Notícies
Foment presenta un programa pilot d’inserció sociolaboral per a joves
05-12-2018
Foment presenta un programa pilot d’inserció sociolaboral per a joves

El Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Terrassa ha dissenyat el programa pilot “Jove Decideix!” adreçat a joves que han abandonat prematurament el sistema educatiu i que reuneixen factors personals de vulnerabilitat social. L’acció també es dirigeix a joves que, malgrat tenir una qualificació, no tenen un projecte laboral definit i manifesten necessitat d’assessorament per redefinir el seu objectiu formatiu o laboral. La presentació del programa s’ha fet aquest matí. “Jove Decideix!” està dissenyat per intervenir amb un mínim de 80 participants, que es repartiran en cinc grups de treball durant sis mesos. Tot i així no es descarta que el programa es prorrogui fins al desembre de 2020, facilitant-los aquelles actuacions d’orientació professional, formació professionalitzadora i intermediació laboral més adients per al desenvolupament del seu propi projecte professional.

>>més info
04-12-2018
L’atur baixa en 194 persones al novembre a Terrassa amb una taxa del 12,7 per cent

L’atur a Terrassa neutralitza l’increment del mes passat i es torna a situar a nivells de setembre. A 30 de novembre a la ciutat hi havia 14.061 persones sense feina, 194 menys que al mes anterior, una baixada de l’1,4 per cent. La taxa d’atur a Terrassa és ara del 12,7 per cent. En dotze mesos, la desocupació local ha baixat en 1.133 persones, un 7,5 per cent. La comarca té la mateixa tendència però la baixada de l’atur es menor. El novembre es tanca amb 49.713 persones sense feina, 558 menys que a l’octubre, un 1,1 per cent menys. La taxa d’atur a finals del mes era de l’11,2 per cent. En un any la bossa de persones sense feina baixa en 3.775, un 7,1 per cent. A Sabadell l’atur ha baixat en 99 persones, la meitat que a Terrassa. Tot i així, la ciutat veïna té 1.500 persones menys sense feina. També es significatiu el descens a Sant Cugat, amb 73 aturats menys i Barberà amb 57. Badia, Ripollet, Cerdanyola i Rubí registren descensos d’entre 30 i 50 persones. En canvi on més puja l’atur és a Montcada amb 23 persones, Sentmenat amb 17 i amb menys d’una desena, a Ullastrell, Viladecavalls, Rellinars, Polinyà i Matadepera.

>>més info
La Cambra atorga el seu Insígnia d'Or a l'empresari David Chaler
04-12-2018
La Cambra atorga el seu Insígnia d'Or a l'empresari David Chaler

El ple de la Cambra ha atorgat la Insígnia d'Or de la institució a David Chaler Corbella en reconeixement a la seva implicació, compromís i col·laboració durant una intensa etapa de vinculació a l'entitat cameral. David Chaler es va incorporar al ple de la Cambra el 1991 com a vocal, en representació de l'empresa Chaler SA, del sector de les arts gràfiques, fins a l'any 1998. A partir de 2006 i fins a l'actualitat, ha format part del comitè executiu com vocal en representació de l'empresa Orbital Graphics SL, de la qual va ser fundador i compatibilitzar el seu càrrec com a delegat de la Cambra a Castellbisbal, Rubí i Sant Cugat des de desembre de 2008. Per tal d'afavorir la relació i el contacte amb empreses i institucions, aquesta delegació, amb la implicació activa de Chaler, ha promogut una intensa activitat de suport i estímul del teixit empresarial i la participació activa i directa dels seus representants empresarials. David Chaler (Terrassa, 1945) ha estat implicat de manera activa en associacions i gremis del sector gràfic i editorial. Així, va ser vocal de la junta directiva del Gremi d'Indústries Gràfiques de Catalunya. Es tracta d'una persona molt vinculada i compromesa amb el moviment cultural terrassenc i és un gran aficionat al dibuix (és coordinador de la Urban Sketchers de Terrassa).

>>més info
03-12-2018
"Treball als Barris" forma en l'ocupació a 336 persones el 2018

Aquest pla persegueix donar suport de manera prioritària a barris i àrees urbanes que requereixen una atenció especial per millorar-les des del punt de vista de l'ocupació. Ha combinat accions formatives amb plans d'ocupació enfocats bàsicament al manteniment i obres de millora a la ciutat. "Estem satisfets perquè aquest programa és una oportunitat per a vosaltres per tornar a treballar o tornar al sistema educatiu, d'una banda, i també perquè heu millorat els nostres barris amb les vostres tasques de reparació, neteja i manteniment de la via pública", va manifestar ahir, en l'acte de cloenda, Manuel Giménez, tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic de l'Ajuntament de Terrassa. Giménez va agrair el treball realitzat durant l'exercici pel personal tècnic de Foment de Terrassa, i la seva implicació, amb la ciutadania, i especialment "amb els col·lectius més vulnerables" i va posar en valor la importància de l'educació i la formació "com a pilars fonamentals de l'equitat social, conjuntament amb l'habitatge, sanitat i el treball ".El pressupost del projecte ha ascendit a una mica més d'1,2 milions d'euros, dels quals el SOC va aportar d'1,06 milions i l'ajuntament 148 mil euros. Es tracta d'un projecte anual, de manera que ja s'està preparant l'edició de 2019

>>més info
Terrassa presenta com seran els Corporate Games. Es tracta d'un esdeveniment esportiu-empresarial de prestigi mundial i inèdit a Catalunya
27-11-2018
Terrassa presenta com seran els Corporate Games. Es tracta d'un esdeveniment esportiu-empresarial de prestigi mundial i inèdit a Catalunya

Els Terrassa Corporate Games que tindran lloc a la ciutat vallesana del 13 al 15 de setembre de l’any vinent estan organitzats per la societat CCG SL. Els Jocs compten amb el suport de l’Ajuntament de Terrassa i la col·laboració de la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona, la patronal CECOT, la Cambra de Comerç de Terrassa i les centres sindicals Comissions Obreres i Unió General de Treballadors.Terrassa serà pionera a Catalunya a celebrar un esdeveniment de prestigi internacional creat per Sport for Life i que té lloc a diversos llocs del món des de fa més de vint anys. Els esports elegits per a aquesta edició són: Running, natació, bàsquet, futbol7, futbol sala, tennis de taula, tennis, pàdel, bàdminton, golf, BTT, hockey7, crossfit i ciclisme.Les Inscripcions als Corporate Games Terrassa 2019 ja estan obertes mitjançant dos sistemes: On-line a través del servei telemàtic de Banc Sabadell que es pot enllaçar des de la web www.corporategamesterrassa2019.com o posant-se directament en contacte amb l'entitat organitzadora, CCG S.L., info@corporategamesterrassa2019.com o el telèfon +34 934 923 401.

>>més info
La Diputació ha invertit a la comarca 120 milions en 3 anys
23-11-2018
La Diputació ha invertit a la comarca 120 milions en 3 anys

El nivell d'acceptació del treball de la Diputació entre els ajuntaments, siguin del color polític que siguin, és unànime. El asseverar ahir Marc Castells, president de l'organisme provincial, a Terrassa, on va presentar al Museu Tèxtil el balanç de les actuacions de la Diputació de Barcelona al Vallès Occidental. L'organisme que presideix Castells ha invertit a la comarca més de 120 milions d'euros en el que va de mandat, des del 2016. "Mai en la història d'aquesta comarca la Diputació havia invertit tants recursos econòmics", ha assenyalat Castells al començament de la seva intervenció. Va ser llavors quan reinvindicó el paper d'una institució moltes vegades enfosquida, perjudicada "per una capa d'invisibilitat" malgrat que és un organisme sanejat i amb xifres "extraordinàries". Castells ha lamentat que, tot i això aquesta higiene en els seus comptes, encara pateixi traves presupuestarias.La corporació presidida per Castells ha destinat, entre el 2015 i aquest any, 6,6 milions d'euros a finançar les escoles bressol municipals del Vallès Occidental, un altre dels pilars de les seves inversions en matèria social. La Diputació va subratllar ahir en el seu balanç el suport prestat al desenvolupament local per garantir la seva autonomia "i suficiència financera". El programa d'equilibri territorial afavoreix que governs municipals emprenguin obres en equipaments i infraestructures, "tant en inversió nova com de manteniment, reparació i conservació".

>>més info
05-11-2018
L’atur puja a l’octubre en 181 persones a Terrassa i 445 a la comarca

L’atur puja a Terrassa després de la baixada del mes passat. A 31 d’octubre la ciutat tenia 14.255 persones sense feina, 181 més que al setembre, un augment de l’1,3 per cent. La taxa d’atur local a finals del mes passat era del 12,9 per cent. En el darrer any la desocupació a Terrassa ha baixat en 985 persones, un 6,5 per cent. En tot el Vallès Occidental l’evolució de l’atur a l’octubre ha tingut un comportament similar. El mes es tanca amb 50.271 persones sense feina, 445 més que al setembre, un 0,9 per cent. La taxa d’atur comarcal és del 11,3 per cent. En els darrers dotze mesos el col·lectiu de persones sense feina baixa en 3.401 persones, un 6,3 per cent. La pujada de l’atur és en gairebé tots els municipis de la comarca, excepte Castellbisbal, Sant Cugat i Viladecavalls i, en menor mesura, Palau-Solità, Polinyà, Rellinars i Vacarisses. Després de a Terrassa on més puja és a Sabadell amb 142 aturats més, Rubí, Barbera i Ripollet.

>>més info
El Vallès Occidental  serà punta de llança del Pacte Nacional per la Indústria
03-11-2018
El Vallès Occidental serà punta de llança del Pacte Nacional per la Indústria

El Vallès Occidental vol ser un "territori pioner en el desenvolupament del Pacte Nacional per a la Indústria. Apostem per la innovació, per les noves vocacions industrials i pels polígons. I ho fem perquè la indústria genera ocupació, arrela al territori i cohesiona socialment ", sosté Ignasi Giménez, president del Consell Comarcal del Vallès Occidental. La comarca disposa des 2014 del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental que, després de diversos anys sense activitat, s'ha rellançat amb el compromís de tots els agents socials impulsors. Ara, el plantejament és que tots dos projectes caminin junts, ja que "coincideixen en objectius", diu una font del citat consell comarcal. Giménez destaca, així mateix, el treball realitzat a la nostra comarca amb un "pacte pioner format per agents públics i privats". En aquest context, el grup del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental es va reunir recentment a Rubí per compartir els avenços dels acords aprovats en la sessió plenària del mes de juny, donar comptes de l'estat de les accions en curs definides en el pla de acció 2018-2019, així com dels treballs coordinats amb el Pacte Nacional per la Indústria.

>>més info
Catalunya és la comunitat en què més baixa l'atur
26-10-2018
Catalunya és la comunitat en què més baixa l'atur

El nombre de desocupats es va reduir a Catalunya en 28.300 persones en el tercer trimestre de l'any, fins a situar la xifra total en 403.700, el que la converteix en la comunitat autònoma en què més ha baixat l'atur en aquest període, segons les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA). Per la seva banda, el nombre d'empleats va augmentar a Catalunya en 33.500 persones, el segon major increment d'una autonomia per darrere de les Illes Balears, i se situa ja en 3.390.000 d'ocupats. L'enquesta, publicada ahir per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), revela que a tot Espanya el nombre d'ocupats va augmentar en 183.900 persones durant el tercer trimestre, fins a situar-se en 19,5 milions, una xifra que no s'aconseguia des de finals de 2008. al mateix temps, el nombre de desocupats va disminuir en 164.100 persones a Espanya, fins als 3.326.000 aturats. A Catalunya, el descens de la desocupació en el tercer trimestre de l'any suposa un descens del 6,5%, i en termes anuals la reducció és de 72.000 desocupats menys, una caiguda del 15,13%. La taxa d'activitat a Catalunya és del 61,17% i la taxa d'atur es troba en el 10,63%. La població activa es va elevar en el tercer trimestre a Catalunya en 5.200 persones, un 0,14% més, fins a arribar als 3,79 milions d'persones. Per sexes, la taxa d'atur és del 10,48% entre els homes i del 10,79% entre les dones.

>>més info
24-10-2018
La Cambra mira les noves perspectives dels mercats al món

Una ponència sobre les perspectives de l’economia internacional i les oportunitats per a l’exportació, ha centrat aquest dimecres al matí l’obertura d’una Jornada sobre Internacionalització de la Cambra. Amb el lema “Mou el TEU contenidor, mou el món”, la jornada vol donar a l’empresa les claus de la gestió competitiva del transport de mercaderies i del sistema logístic internacional. La resta de sessions han abordat aspectes com les formalitats duaneres en la cadena logística, la intermodalitat dels contenidors en el transport internacional, la nova manera de moure contenidors o com agilitzar la inspecció duanera. Aquesta és la tercera edició d’un espai de trobada entre empreses amb activitat a tot el món i de professionals vinculats a la internacionalització, amb conferències i contactes perquè les empreses tinguin més eines al seu abast pel seu procés de vendes a l’exterior.

>>més info
24-10-2018
La CECOT reivindica les infraestructures pendents en una nova edició de la Nit de l’empresari

El President de la Generalitat, Quim Torra, ha agraït la feina, el compromís i la lleialtat de la patronal CECOT en la 24ena nit de l’empresari celebrada aquest dimarts al Teatre Nacional. El President que com el de la patronal, ha reivindicat als independentistes empresonats o que viuen fora de Catalunya, ha destacat l’esperança en l’economia catalana malgrat la deslleialtat del Govern espanyol amb el decret per facilitar la marxa d’empreses de Catalunya. El president de la CECOT, davant els 11 guardonats, ha tornat a reivindicar la llarga llista de greuges dels empresaris com l’acabament de la B-40, el corredor Mediterrani o el traspàs del pressupost per Rodalies. També ha tornat a reivindicar una Formació Professional de qualitat i ha alertat del creixent absentisme laboral per reclamar un nou pacte de responsabilitat social entre tots. La Nit de l’empresari ha premiat al president del grup Moventia, Miquel Martí, com a la personalitat empresarial del 2018, i a l’empresa centenària Casamitjana, entre una desena més de reconeixements.

>>més info
23-10-2018
Leitat i el Consorci de la Zona Franca impulsen un projecte per accelerar la transformació digital de les empreses

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona i el Leitat posen en marxa un nou laboratori d’alta tecnologia per a la indústria 4.0 i la incubació de projectes 3D. Es diu DFactory i n’han fet la presentació pública aquest dimarts a les instal·lacions del centre tecnològic a Terrassa. El projecte vol aglutinar indústria, coneixement, tecnologia i societat amb l’objectiu d’agilitzar la transformació digital de les empreses a l’àrea de Barcelona. DFactory es vol convertir en el centre de referència d’Europa del talent en tecnologia 3D i atraure emprenedors i empreses que apostin per la industrialització 4.0. La iniciativa inclou 600 m2 d’espai per a la impressió 3D, zones de treball conjunt, espais de formació, sales de reunions i oficines privades. A més, aquesta incubadora d’alta tecnologia té previst la creació d’un centenar d’empreses en 5 anys. Per fer-ho possible, la Zona Franca acollirà al 2019 un primer espai de 17.000 m2 que, en un futur, s’ampliarà fins a superar els 72.000.

>>més info
18-10-2018
La quarta edició de Terrassa Cooperativa amplia la seva oferta d’activitats participatives

L’economia social i solidària de Terrassa tornarà a tenir, el proper mes de novembre, un espai per mostrar-se i explicar com també pot ser viable un altre tipus d’empresa. La quarta edició de Terrassa Cooperativa amplia la seva oferta i aposta per un tipus d’activitats més participatives i més enfocades al públic familiar i jove. Així, hi trobem xerrades, exposicions, cinefòrums, formació i debats però també tallers com un de ‘mems’ i un espace room amb zombies radioactius. Tot plegat, per posar en valor les finalitats socials i col·lectives de l’economia social i el pes del cooperativisme a la ciutat. L’economia social i les cooperatives es caracteritzen per unes estructures horitzontals, per buscar el mínim impacte al medi ambient, per evitar diferències salarials acusades, per promoure la igualtat de gènere i per la transparència. L’acte central de Terrassa Cooperativa serà el dissabte 24 de novembre, quan hi haurà la Fira d’Economia Social i Solidària a la plaça Vella i al carrer Major. Per promoure-la, aquest any s’ha comptat amb el suport de personalitats terrassenques a les xarxes socials. El programa complet es pot consultar a la web terrassa.cat/terrassacooperativa.

>>més info
La Cambra ofereix formació sobre màrqueting digital
09-10-2018
La Cambra ofereix formació sobre màrqueting digital

Una nova oferta formativa específica en màrqueting digital i les tecnologies d'última generació basades en sistemes conversacionals i de gestió de dades que, dotades d'intel·ligència artificial, caracteritzen el funcionament de llocs web en el nou entorn 4.0. Es tracta d'una proposta, organitzada per la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa, orientada específicament al col·lectiu empresarial que està dissenyada per apropar de manera molt pràctica i senzilla les noves tendències tecnològiques en aquest àmbit i oferir les claus per la seva implementació. L'oferta formativa especialitzada que s'iniciarà dins del quart trimestre de l'any està formada per tres cursos i una sessió informativa que, amb el títol de "Bots, chatbot, intel·ligència artificial, big data que té com a objectiu informar, amb una perspectiva més global, de les característiques i avantatges de les noves tecnologies que, integrades en una estratègia de màrqueting digital, són claus en la gestió dels negocis i de com les empreses poden fer el procés de transició dels seus llocs web en l'entorn 4.0, caracteritzat per una major personalització i interactivitat, i beneficiar-se de les noves tecnologies de forma efectiva.Por la seva banda, el dia 13 de novembre s'iniciarà el nou curs de "Business Intelligence & Social Selling" que està dirigit a directors de màrqueting i professionals d'aquest àmbit, com comercials, així com emprendedores.Se tracta d'un curs d'especialització dissenyat per aprendre a definir un pla estratègic digital per potenciar el branding en línia mitjançant l'ús de tècniques d'anàlisi de dades i la definició estratègica en cada tècnica digital orientat a incrementar les vendes de l'empresa.

>>més info
08-10-2018
La UPC impulsa la Casa de l’Estudiant amb una aula d’estudi oberta permanentment

El consell de direcció de la UPC s’ha reunit aquest dilluns al Campus de Terrassa amb la voluntat de trepitjar el territori i conèixer la realitat de cada centre on la Politècnica hi té escoles. Rector i director han parlat del futur de la taula del tèxtil i de la voluntat de transformar l’actual màster tèxtil i paperer en dues titulacions específiques, separades i d’un sòl any. Els responsables universitaris també s’han referit a les obres de l’edifici històric, que estan a punt d’acabar. Aquest espai centralitzarà tots els aspectes de direcció, administració i professorat mentre que els serveis als estudiants els acollirà la seu de l’ESEIAAT, a Colom 11. Un projecte diferent serà la Casa de l’Estudiant, prevista a l’antic Edifici Campus, on s’habilitarà una gran sala d’estudi a la planta baixa que estarà oberta de forma permanent. Les obres començarien abans de finals d’any i podrien estar enllestides aquest mateix curs. El consell de direcció fet a Terrassa ha inclòs també una trobada amb l’alcalde per informar-lo dels projectes universitaris i enfortir així el vincle amb l’administració. L’objectiu és impulsar conjuntament projectes, afavorir la creació de llocs de treball i oportunitats de negoci.

>>més info
05-10-2018
La Cecot fa públics els guardonats de la Nit de l’Empresari 2018

A poc més de dues setmanes per la celebració de la Nit de l’Empresari la Cecot ha fet públics els guardonats d’aquesta 24a edició. Enguany es premia la trajectòria professional de l’empresari Miquel Martí, president del grup Moventia, amb una part de negoci dedicada al transport col·lectiu i l’altra a la distribució i reparació de vehicles. A banda d’aquest guardó la patronal terrassenca reconeix l’empresa d’embalatges Macsa de Sant Fruitós com la més internacional. El reconeixement a la petita i mitjana empresa responsable és per a Airos Gluten Free d’El Papiol i el premi Prevint de prevenció laboral és per la Fundació Ampans de Santpedor. L’Associació catalana de recursos assistencials serà premiada com a associació empresarial. Entre els guardonats tres empreses terrassenques, Cebiotex en la categoria de reconeixement a la innovació, Dormiti com a comerç més dinàmic i Comser com la millor iniciativa empresarial. També seran premiades dues empreses de venda de mobles per haver arribat als 100 anys de vida: Casamitjana i Mobles Lloveras. Com en les darreres edicions la Nit de l’Empresari es celebrarà a Barcelona. Serà dimarts 23 al Teatre Nacional de Catalunya i enguany amb el lema “Smart Society, Transformació digital i apoderament social”.

>>més info
03-10-2018
L’atur torna a baixar el setembre, després del repunt de l’agost

Després que pugés a l’agost, l’atur torna a baixar el setembre, tant a Terrassa com al conjunt de la comarca. El nombre de persones sense feina ha disminuït a Terrassa en 357, quedant-se en 14.074, el que significa un decrement del 2,5% i que situa la taxa d’atur a la ciutat en el 12,7%. També són positives les xifres interanuals. En un any, hi ha gairebé mil persones menys que busquen feina (914), una disminució del 6,1%. El comportament del mercat de treballa a la resta del Vallès Occidental ha estat similar. D’agost a setembre l’atur ha baixat en més de mil persones (1.179), una variació del 2,3% i que situa les xifres absolutes per sota de les 50.000 persones. La taxa és del 11,2%. En un any, al Vallès, hi ha 2.880 persones sense feina menys. Durant la crisi, al conjunt de Catalunya, el setembre sempre havia significat un augment de l’atur al acabar-se els contractes d’estiu, relacionats amb el turisme. Aquest any però, el saldo català és lleugerament positiu: el setembre s’ha tancat amb 374 persones menys sense feina. És un comportament atípic des de fa deu anys. Per explicar-ho, des del departament de Treball s’apunta a “la menor dependència de l’estacionalitat del mercat de treball i que s’està allargant la temporada turística.”

>>més info
La Cambra impulsa el programa d’assessorament al sector comercial minorista
02-10-2018
La Cambra impulsa el programa d’assessorament al sector comercial minorista

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa promou el programa d’assessorament i millora de la competitivitat del sector comercial minorista concebut per afavorir la posició competitiva dels establiments comercials mitjançant la realització de diagnòstics de gestió del negoci amb el suport d’un servei d’assessorament personalitzat. En el marc del programa, l’entitat empresarial desplega un servei individualitzat de diagnosi gratuïta dissenyat per oferir una anàlisi en profunditat dels diferents aspectes del comerç, per tal d’identificar els punts forts i febles del negoci i proposar recomanacions que potenciïn la competitivitat de l’empresa. A través del programa, els tècnics de la Cambra analitzen cas per cas aspectes relacionats amb les característiques generals del comerç, així com l’entorn comercial, els factors d’atractivitat i la cultura innovadora. Amb una visita a l’establiment i una entrevista presencial, el tècnic recull informació i valora aspectes vinculats amb l’activitat comercial que poden anar des de la idoneïtat de la localització i les característiques exteriors a l’establiment (l’estat del carrer i la façana de l’establiment, per exemple), a la gestió de l’aparador i la distribució interior, fins a una anàlisi de l’evolució econòmica del negoci, la facturació i la rendibilitat, la gestió del producte, la competència, l’estratègia comercial i les accions de màrqueting, promoció i publicitat i l’ús de les tecnologies de la informació, entre altres, que poden influir directament en el desenvolupament de l’activitat.

>>més info
Nova guia per a les pràctiques d'FP Dual a les empreses
28-09-2018
Nova guia per a les pràctiques d'FP Dual a les empreses

Un conjunt d'eines de suport adreçades als tutors de petites i mitjanes empreses responsables dels processos d'acollida, atenció, seguiment i avaluació d'estudiants en pràctiques en el marc de la Formació Professional Dual. Es tracta d'un innovador pla d'acció que ha desenvolupat la Cambra de Terrassa i que va presentar el passat 20 de setembre a Madrid al seminari nacional del projecte europeu Apprenticeship Coaches for SME (Ac4sme). Aquest fòrum persegueix fomentar la participació de les petites i mitjanes empreses en el pla de formació d'aprenents. A més d'oferir una guia detallada de suport a l'empresa per facilitar la seva gestió en les fases preparació, seguiment i avaluació dels aprenents durant la seva estada en pràctiques, el pla especialment definit per a les pimes inclou també informació, orientació i assessorament relacionats amb la gestió administrativa i requisits administratius, legislació i context jurídic. La nova guia ha estat valorada per cent empreses europees en el marc del projecte i està a disposició de qualsevol interessat en la pàgina web del projecte

>>més info
El 45,9% de desocupats no rep cobertura després d'un descens del 0,7% fins al juny
27-09-2018
El 45,9% de desocupats no rep cobertura després d'un descens del 0,7% fins al juny

Un total de 22.273 desocupats residents a la comarca, el 45,9% d'un total de 48.514 desocupats, no reben cap tipus de prestació per desocupació. Són dades de juny d'aquest any que facilita l'observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Segons aquest informe, el 28,2% dels aturats al Vallès Occidental eren perceptors d'una prestació contributiva i el 21,1% de prestacions de caràcter assistencial. La resta es tractava de beneficiaris del programa de renda activa d'inserció (4%) i del programa d'activació per a l'ocupació (0,8%). La cobertura de les prestacions se situa en el 54,1%, lleugerament per sota de la xifra provincial (56,3%). Respecte a l'any anterior, disminueix en 0,7% el nivell de cobertura de la població desocupada a la comarca. A nivell municipal, 8 dels 23 municipis estan per sota de la mitjana de cobertura comarcal. A finals de juny de 2018 estaven vigents 26.241 prestacions per desocupació, la xifra més baixa des del començament de la crisi econòmica (32.650, el juny de 2008). Tot i la recuperació de l'atur dels últims anys, la cobertura de les prestacions s'ha estabilitzat i està lluny dels valors de juny de 2008. El nivell de cobertura de les prestacions de caràcter contributiu ha experimentat una important caiguda (29,8 punts percentuals) des de juny de 2008. malgrat l'increment de la cobertura de les prestacions de caràcter assistencial en el mateix període (2,5%), es manté la tendència d'estancament d'aquesta prestació (fluctuant entre el 51 i el 55% ) iniciada el desembre de 2014.

>>més info
27-09-2018
Terrassa acull la primera edició d’unes jornades dedicades als jocs formatius, els Serious Games

Aprendre jugant. Aquesta és l’objectiu. La tecnologia: els videojocs, la realitat virtual i la augmentada ofereixen moltes possibilitats i aplicacions en els sectors de l’educació, la formació i la salut. Tots aquests vessants, més enllà de l’aspecte estrictament lúdic, són els que prop de 500 persones, repartides entre dijous i divendres, podran conèixer i experimentar en la primera edició del Serious Games Camp que acull la sala d’actes del Vapor Universitari. L’Ajuntament de Terrassa, amb la col•laboració de l’empresa especialitzada Humantiks, organitza aquestes jornades. Segons el regidor d’Innovació i Universitats, Adrián Sánchez, aquesta metodologia emprada com a recurs pedagògic desmunta la teoria que diu que la tecnologia aïlla les persones i les deshumanitza. Segons els experts, a Catalunya existeixen 120 empreses dedicades als videojocs que donen feina a 1.700 persones. Són el 40% del total del sector espanyol i la previsió és que creixi un 30% anualment. Durant les jornades es presentaran 10 projectes d’estudiants de cicles formatius i graus universitaris de la ciutat. Un jurat n’escollirà 3, que es finançaran amb una campanya de Crowdfunding.

>>més info
El Pacte per la Reindustrialització impulsa una bonificació compartida per rehabilitar naus obsoletes per al 2019
25-09-2018
El Pacte per la Reindustrialització impulsa una bonificació compartida per rehabilitar naus obsoletes per al 2019

La Taula de fiscalitat local i simplificació administrativa constituïda pels ajuntaments i que compta amb la participació dels agents socioeconòmics del Pacte per la Reindustrialització impulsa, entre d’altres actuacions, mesures innovadores que facilitin el procés de transformació de l’activitat productiva. Aquesta actuació s’afegeix a d’altres iniciatives impulsades en aquest àmbit com, per exemple, l’informe anual de recomanacions i propostes de millora, que té objectiu avançar cap a una major harmonització davant la diversitat existent de les bonificacions i impulsar mesures més efectives i compartides per incentivar activitat industrial. O, d’altra banda, divulgar i difondre les principals bonificacions existents en el conjunt de municipis per a l’eficiència energètica de la nau, la mobilitat sostenible o la qualitat de l’ocupació. Amb aquest voluntat i d’acord amb el pla de treball aprovat en el plenari del Pacte el passat 7 de juny, el Grup de Treball configurat pel Consell Comarcal, les entitats impulsores de la mesura, ajuntaments de Castellar del Vallès i Sant Cugat del Vallès i patronals CIESC i CECOT, i amb la col·laboració dels ajuntaments de Polinyà, Rubí, Sabadell i Terrassa, han elaborat una guia pels ens locals de la comarca per facilitar l’establiment d’una bonificació del 95% en l’Impost de Construcció i Obres (ICIO) per a la reconstrució i rehabilització de les naus, de cara a les noves ordenances del 2019.

>>més info
Un nou cens d’empreses renova la informació dels polígons econòmics del Vallès
25-09-2018
Un nou cens d’empreses renova la informació dels polígons econòmics del Vallès

El portal web de polígons del Vallès Occidental, impulsat pel Consell Comarcal, incorpora nova informació de prop de 8.500 empreses. La web estrena un nou cens de 12.000 establiments ubicats en polígons d’activitat econòmica de la comarca. Aquesta informació és molt útil per a la difusió d’empreses, sobretot de les petites i mitjanes, per buscar proveïdors i serveis o conèixer el teixit empresarial i les característiques sectorials de cada polígon. L’informe recull el conjunt d’establiments que almenys tenen una activitat econòmica i la seu fiscal en alguns dels polígons del Vallès Occidental. El llistat que es pot consultar a poligons.ccvoc.cat inclou la ubicació, l’activitat productiva, dades de contacte, facturació, empleats, activitat exportadora i d’altres variables empresarials. D’aquest cens també en surten dades com que el sector del metall amb més presència als polígons, representa el 12 per cent dels establiments, que el 19 per cent d’empreses tenen activitat exportadora, que el 34 per cent són micropimes, d’entre 1 i 5 treballadors, i que un 9 per cent tenen més de 50 ocupats.

>>més info
24-09-2018
La Cambra veu "moderació" en el creixement empresarial

El ritme de creixement de l’activitat empresarial s’ha moderat a la demarcació de Terrassa durant el segon trimestre de l’any. Malgrat la lleugera desacceleració entre els mesos d’abril i juny, la marxa dels negocis ha mantingut un ritme superior al del tancament del 2017. Així es desprèn de l’informe de conjuntura econòmica de La Cambra. Aquesta tendència es manté en consonància amb l’evolució de l’activitat econòmica en el conjunt de Catalunya. Després d’un primer trimestre amb uns creixements superiors als enregistrats per a l’economia espanyola, es preveu que es mantingui un ritme d’estabilitat en el creixement per als propers trimestres. Així doncs, les expectatives per al tercer trimestre són positives i indicarien que el ritme d’activitat pot augmentar lleugerament. Amb tot, l’informe no descarta incidències a llarg termini com a conseqüència del context internacional. Així mateix, l’informe constata que a Catalunya la indústria es manté com el motor econòmic de l’economia, amb una previsió de taxes de creixements superiors als de la construcció i del comerç, tot i que pronostica una lleugera desacceleració en el ritme de creixement de les exportacions. Pel que fa a l’índex de confiança empresarial, durant el segon trimestre de l’any s’ha reduït en 3,5 punts fins arribar als 4,6.

>>més info
19-09-2018
Nova oficina d’inserció laboral per a persones amb trastorns de salut mental

Després d’una dècada marcada per la crisi econòmica, l’atur torna a situar-se als nivells del setembre del 2008, amb un 12,7% de desocupats en el cas de Terrassa. Tot i així, entre aquest sector de la població sempre hi ha algun col·lectiu determinat amb més dificultats per trobar feina, com és el cas de les persones afectades per algun problema de salut mental. Per pal·liar aquesta situació, el Servei d’Ocupació de l’Ajuntament ha presentant aquest dimecres una nova eina. Es tracta de l’Oficina Tècnica Laboral; un nou dispositiu adreçat a persones en edat de treballar que pateixen algun trastorn psíquic acreditat, amb l’objectiu de facilitar la seva inserció laboral o millorar la seva ocupació. La nova oficina es troba a l’edifici de Foment de Terrassa, ubicat al número 95 de la carretera de Martorell. Des d’aquest servei es fonamentarà l’empoderament de la persona usuària, l’impuls de la inserció al mercat laboral i el treball en xarxa, amb la implicació del sector empresarial. Amb la incorporació de Terrassa, la xarxa d’Oficines Tècniques Laborals cobreix el 100% de la població potencialment activa de la província de Barcelona. En aquesta demarcació, el servei va atendre durant l’any passat 1.626 usuaris amb voluntat pròpia d’integrar-se al mercat laboral, assolint una taxa d’inserció del 41,3%.

>>més info
Cecot Formació obté un 8,9 de nota entre els 8 mil alumnes que forma l'any
14-09-2018
Cecot Formació obté un 8,9 de nota entre els 8 mil alumnes que forma l'any

El balanç de les activitats desenvolupades per l'equip de professionals i docents de Cecot Formació, de la patronal egarenca, durant el primer semestre de l'any ha donat com a resultat un índex de satisfacció per part dels alumnes d'un 8,9 sobre 10. Aquest centre, que va néixer el 1996, forma al voltant de 8.000 alumnes a l'any. Segons Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació & Desenvolupament, aquest índex de satisfacció "és positiu i molt satisfactori per a l'equip de treball", sosté. "Tot i això, al mateix temps ens posa el punt de pressió necessari per mantenir aquest nivell de satisfacció en les pròximes programacions. I això no s'aconsegueix fàcilment, sinó amb l'esforç i motivació dels prop de cent cinquanta col·laboradors i col·laboradores que conformen el equip actualment ". En l'última dècada, Cecot Formació ha assolit una mitjana de 970 accions formatives a l'any de les que s'han beneficiat 8.000 alumnes cada exercici, també de mitjana. El punt més destacable és l'alta valoració d'aquests alumnes respecte a l'equip de formadors de qui destaquen professionalitat de l'equip docent que, a hores d'ara, compta amb aquests cent cinquanta professionals, especialistes en les seves àrees i que compaginen la docència amb l'exercici de la seva activitat professional. Eulàlia Martínez, directora de l'entitat, afegeix que, "de fet, durant el primer semestre d'aquest any hem impartit 102 cursos a mida a les empreses, i aquesta és la via que seguirem potenciant partir de setembre.El treball conjunt d'anàlisi de les necessitats de cada empresa i l'adaptació dels programes formatius per assolir els seus objectius és clau per ajudar-les a ser més competitives, que és una de les raons de ser de la Cecot ", diu la directora de Cecot Formació & Desenvolupament.

>>més info
07-09-2018
Terrassa es planteja com a objectiu ser ciutat orientadora en Formació Professional

L'alcalde de Terrassa, Alfredo Vega, va elogiar ahir la tasca a la ciutat sobre la formació professional (FP) però va admetre que segueix havent-hi una assignatura pendent que és la d'ajustar l'oferta acadèmica a la demanda laboral. "Volem créixer en vocacions industrials perquè hi ha una gran demanda empresarial però no hi ha estudiants. Cal treballar per adequar la demanda de l'empresa als estudis". Vega va obrir amb aquesta reflexió la 16a Jornada "A Terrassa parlem de FP" que es va celebrar al Vapor Universitari. En aquesta ocasió la cita va estar dedicada als serveis d'orientació a l'alumnat; una tasca essencial per ajudar l'estudiant a que pugui encaminar millor el seu futur professional. En aquest sentit, l'alcalde va avançar que "Terrassa vol despuntar en aquest servei d'orientació a l'alumnat" i va defensar "la creació d'un espai comú per evitar que se solapin serveis i així donar un servei de qualitat".La inquietud de l'alcalde per encaixar oferta i demanda a la FP no és intranscendent. Un informe de la Generalitat, que ahir va ser exposat, alerta que s'estima que hi haurà uns set milions de vacants a Europa en el sector de la ciència, tecnologia i enginyeria i matemàtiques fins a l'any 2025. I afegeix que, a nivell global, hi ha més persones titulades avui que fa deu anys però que falten tècnics (FP) en aquestes especialiades i també més dones. L'informe va ser aportat per Àngel Domingo, sotsdirector general d'Innovació, Formació i Orientació del departament d'Ensenyament. Estudiar formació professionalitzadora (FP), el que en antany es coneixia com un ofici, està de moda. Així ho demostren les dades de matrícula a la nostra ciutat. El curs que es va tancar el passat mes de juny acollia 3.942 estudiants, gairebé dos mil més que deu anys enrere, segons les dades de l'informe del Consell de la Formació Profesisional a Terrassa.

>>més info
L'economia del coneixement dóna feina ja al 37,5% d'assalariats a la comarca
06-09-2018
L'economia del coneixement dóna feina ja al 37,5% d'assalariats a la comarca

El 37,5% dels llocs de treball a la comarca, és a dir, gairebé quatre de cada deu, pertanyen ja a l'anomenada economia del coneixement, segons un informe elaborat pel Consell Comarcal del Vallès Occidental. Són 143.605 llocs de treball sobre els 383.380 existents al Vallès Occidental en finalitzar el segon semestre de l'any. L'informe Flaix Socioeconòmic detalla que del conjunt de llocs de treball inserits en l'economia del coneixement un total de 30.365 (el 7,9% sobre el total comarcal) són d'alt contingut tecnològic. Aquest segment va créixer un 1,2% sobre el primer trimestre de l'any i un 4,8% en termes interanuals. El gruix de llocs de treball, però, estan relacionats amb el sector de serveis basats en el coneixement (29%). Són, en total, 113.240 assalariats. En aquest cas, es va registrar un decrement trimestral del 0,5% encara que va créixer un notable 11,4% en l'últim any. A nivell general, el nombre de llocs de treball al Vallès Occidental va augmentar un 1,7% respecte al trimestre anterior i un 5% en valors interanuals. Aquest informe s'elabora periòdicament des de l'observatori comarcal i és un recull de les principals dades econòmiques i socials de la comarca. El segon trimestre va acabar al Vallès Occidental amb 322.096 persones assalariades, 61.284 autònoms i 27.191 empreses a 30 de juny de 2018. Aquestes dades denoten un lleuger creixement trimestral dels tres components principals de l'estructura productiva: el nombre de persones assalariades, d'empreses i d'autònoms.

>>més info
L'atur puja al juliol a Terrassa ia l'Vallès Occidental i trenca 1 ratxa de vuit mesos de Descens
05-09-2018
L'atur puja al juliol a Terrassa ia l'Vallès Occidental i trenca 1 ratxa de vuit mesos de Descens

Després de vuit mesos a la baixa l’atur torna a pujar a Terrassa i a la comarca. A la ciutat s’ha incrementat en 175 persones, un 1,3 per cent, i el col·lectiu de desocupats suma 13.895 persones a finals de juliol, encara per sota de les 14.000 del 2008. La taxa d’atur puja una dècima i es situa al 12,7 per cent. El balanç dels darrers dotze mesos és de 650 aturats menys, una baixada del 4,5 per cent. Al Vallès Occidental l’atur també ha pujat. Ho ha fet en 478 persones, un 1 per cent, i fa pujar la xifra fins a les 48.992 i una taxa del 11,2 per cent. En comparació amb el juliol del 2017 el nombre de persones sense feina ha baixat en 2.335, un 4,5 per cent. El comportament de l’atur no ha estat igual en tots els municipis de la comarca. A Terrassa és on més ha pujat però també ho ha fet a Sant Cugat amb 119 aturats més i a Castellar amb 47. En canvi a Sabadell s’ha mantingut mentre que a Gallifa, Montcada, Ripollet i Sentmenat ha tingut una discreta baixada

>>més info
La Fundació Cecot Formació ha obtingut l’acreditació de Qualitat ISO 9001:2015
30-08-2018
La Fundació Cecot Formació ha obtingut l’acreditació de Qualitat ISO 9001:2015

La Fundació Cecot Formació ha obtingut l’acreditació de Qualitat ISO 9001:2015 mitjançant l’auditoria duta a terme per l’entitat certificadora Bureau Veritas. La ISO 9001:2015 té l’avantatge del seu reconeixement internacional, ja que cap norma ni estàndard ha obtingut mai un reconeixement i un consens tan alt com aquesta norma. Amb aquesta nova certificació “assolim un aval extern que posa de manifest, una vegada més, el compromís amb la millora contínua de tot l’equip de persones que conformem la Fundació; una implicació constant amb la qualitat dels nostres processos; i un objectiu comú destinat a assolir la satisfacció dels clients com a prioritat”, afirma Eulàlia Martínez, directora de la Fundació Cecot Formació. Tenint en compte que la qualitat és avui dia un valor estratègic, l’obtenció de la certificació de Qualitat ISO 9001:2015 reconeix i acredita el compromís de l’entitat amb el seu permanent enfoc cap al client, i un rigorós control de tots els processos i resultats.Martínez assegura que a Cecot Formació “sempre hem entès que el factor diferencial de les empreses és el valor que aporten les persones que hi treballen i la manera com organitzen i desenvolupen els processos i les tasques. Una organització, depenent de la forma amb què treballin els seus professionals, assolirà nivells de qualitat més alts en funció que les aportacions interrelacionades sumin o restin. A les organitzacions col·laboratives els esforços sumen, perquè treballen en equip, comparteixen informació i s’ajuden i això és el que promovem a Cecot Formació, dins i forma de la Fundació”.

>>més info
Mig miler de joves ja treballen gràcies al programa de Garantia Juvenil
30-08-2018
Mig miler de joves ja treballen gràcies al programa de Garantia Juvenil

Són un total de 191 joves els que s'han incorporat al programa de Garantia Juvenil de la Cambra de Comerç de Terrassa en el transcurs del primer semestre del 2018. En el marc del programa d'orientació i integració laboral dissenyat per l'entitat empresarial, que forma part del Programa Integral de Qualificació i Ocupació (PICE), els joves participen en un pla complet de capacitació professional i reben un servei específic d'orientació vocacional on especialistes de la Cambra dissenyen conjuntament amb l'usuari el seu itinerari formatiu i d'inserció, després d'un període d'informació i orientación.Coincidiendo amb el tercer aniversari de la posada en marxa del programa, des del primer semestre del 2015 un total de 1.047 joves han estat inscrits en el programa de Garantia Juvenil dissenyat i gestionat per la Cambra de Terrassa.Un total de 514 joves participants en el programa s'han incorporat al mercat professional i actualment estan treballant. Aquesta xifra representa el 49% del total de participants inscrits, un percentatge que s'ha incrementat en quatre punts des de gener de 2018.El programa dissenyat per l'entitat empresarial terrassenca ofereix un itinerari formatiu individualitzat adaptat als llocs de treball que demanda el mercat empresarial i orientat a facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral.Para el segon semestre de 2018, període en què la Cambra preveu incorporar un total de 250 joves al programa de Garantia Juvenil, l'entitat empresarial posarà en marxa un pla formatiu integral format per quatre itineraris de formació troncal que serà completat per accions formatives especialitzades d'auxiliar de comerç (setembre), auxiliar de comerç de floristeria (setembre), pilot de drones (octubre) i mosso de magatzem (novembre).

>>més info
El programa Dist o emprendre gràcies a l'experiència d'altres amb accent europeu
11-08-2018
El programa Dist o emprendre gràcies a l'experiència d'altres amb accent europeu

El projecte Dist, finançat pel programa Erasmus +, pretén estendre l'emprenedoria a les persones desocupades, ajudar a emprenedors a posar en marxa la seva idea de negoci i donar suport a empresaris per millorar les seves actuacions en la gestió diària de les seves empreses a través de l'storytelling . El comunicador Ivan Carnisser es va encarregar de presentar "El poder de l'storytelling" als més de cinquanta assistents que van participar en una sessió celebrada a la patronal Cecot. Segons es va comentar en l'acte, aquest programa vol fomentar la iniciativa i l'esperit empresarial a través de l'educació i la formació basada en la metodologia de la narració. Entre els resultats fets públics durant la jornada destaquen l'elaboració d'una guia d'ús de la narració en la Formació Professional així com també la posada en marxa de tres cursos online per al desenvolupament de l'emprenedoria. Aquests cursos estan dirigits a formadors, emprenedors i empresaris; i estan basats en la guia de la narració així com també en els més de 60 vídeos que emprenedors de diferents països de la UE van registrar explicant les seves experiències a l'hora de crear els seus negocis i en la manera en què gestionen diàriament les seves empreses: la motivació que els va portar a crear-les, els obstacles i ajudes amb els que s'han trobat així com també sobre les competències transversals a tenir en compte per gestionar el dia a dia d'un negoci.

>>més info
03-08-2018
L’atur puja al juliol a Terrassa i al Vallès Occidental i trenca una ratxa de vuit mesos de descens

Després de vuit mesos a la baixa l’atur torna a pujar a Terrassa i a la comarca. A la ciutat s’ha incrementat en 175 persones, un 1,3 per cent, i el col·lectiu de desocupats suma 13.895 persones a finals de juliol, encara per sota de les 14.000 del 2008. La taxa d’atur puja una dècima i es situa al 12,7 per cent. El balanç dels darrers dotze mesos és de 650 aturats menys, una baixada del 4,5 per cent. Al Vallès Occidental l’atur també ha pujat. Ho ha fet en 478 persones, un 1 per cent, i fa pujar la xifra fins a les 48.992 i una taxa del 11,2 per cent. En comparació amb el juliol del 2017 el nombre de persones sense feina ha baixat en 2.335, un 4,5 per cent. El comportament de l’atur no ha estat igual en tots els municipis de la comarca. A Terrassa és on més ha pujat però també ho ha fet a Sant Cugat amb 119 aturats més i a Castellar amb 47. En canvi a Sabadell s’ha mantingut mentre que a Gallifa, Montcada, Ripollet i Sentmenat ha tingut una discreta baixada. A diferència del què ha passat a la comarca al conjunt de Catalunya, com és habitual, l’atur ha baixat tot i que de manera discreta. A Catalunya hi ha 365.000 persones sense feina, un miler menys que al juny. Tot i la baixada el sindicat UGT lamenta que el 88 per cent de la contractació ha estat temporal i al sector serveis i que el 70 per cent de les persones en situació d’atur cobra una prestació màxima de 430 euros.

>>més info
Noves edicions de l’Executive Training Plató de La Cambra a partir de setembre
01-08-2018
Noves edicions de l’Executive Training Plató de La Cambra a partir de setembre

Una sessió de teambuilding celebrada l’11 de juliol va donar el tret de sortida de la quarta edició del grup Plató Industrial, integrat per un grup reduït d’uns 10 directius d’empreses del sector industrial. Es tracta d’una sessió de treball en la qual els directius participants dissenyen el contingut del programa de treball ad-hoc i fixen el calendari de sessions que desenvoluparan al llarg d’aproximadament 10 mesos de durada del programa. En el transcurs d’aquesta sessió de teambuilding, els directius van analitzar aspectes i temes de l’entorn de la gestió empresarial per concretar el seu programa de treball, el contingut del qual, la planificació i el calendari són adaptats als objectius definits pels propis participants. Per a la propera edició, els directius van valorar temes orientats especialment a la gestió dels canvis generacionals, la gestió en temps de crisi, l’estil de lideratge i posicionament personal, la intel·ligència artificial i les seves aplicacions a l’empresa, l’ús de les xarxes socials dins de l’empresa, l’anàlisi de models en la presa de decisions dins de les organitzacions i la gestió de les energies renovables. Per altra part, una trobada dels directius participants en el grup Plató Pimes celebrada el 20 de juliol ha tancat la cinquena edició del programa amb la participació d’un total de 12 directius. Aquest grup tindrà continuïtat amb una sisena edició que s’iniciarà el proper mes de setembre, moment en el qual la Cambra de Terrassa té previst continuar treballant per posar en marxa dos nous grups dins del programa Executive Training Plató, un orientat a la gestió de persones i un altre sobre innovació disruptiva, que es desenvoluparan al llarg de l’any 2019.

>>més info
La Cecot reclama actuar sobre la qualificació professional, la natalitat i la immigració per afrontar la caiguda de la població activa
31-07-2018
La Cecot reclama actuar sobre la qualificació professional, la natalitat i la immigració per afrontar la caiguda de la població activa

La Cecot ha elaborat un document amb mesures i propostes pensades per ajudar a evitar la caiguda de la població activa en els propers anys i assegurar la viabilitat del sistema econòmic, social i laboral. Segons la patronal, el creixement econòmic d’un territori s’ha sustentat, històricament, per la correlació entre la població activa i el PIB. L’entitat fonamenta les propostes a partir de tres elements: la qualificació de la població autòctona, la natalitat i la immigració, tenint en compte que l’impacte de les mesures sobre aquests eixos és a mig-llarg termini. Segons la patronal, la demografia té un impacte directe en àmbits com el mercat de treball, les pensions, la sanitat, l’ensenyament o el model de ciutat entre d’altres. Afegeix que els diferents actors de la societat ens trobem immersos en el debat sobre les implicacions de la digitalització i l’impacte que el desenvolupament i implementació de la tecnologia en els processos productius pot tenir sobre els llocs de treball, ja sigui per la desaparició de llocs, ja sigui pel grau d’especialització i alta qualificació, ja sigui per deixar de fer tasques amb poc valor i dedicar-nos més a l’atenció de persones. Aquesta realitat, segons la Cecot, obliga a definir una estratègia conjunta i comuna que marqui l’eix d’actuació de les accions que es desenvolupin des de qualsevol àmbit de la societat.

>>més info
L’àrea de formació i recursos humans de la Cecot ha assolit una mitjana de 8.000 alumnes, 970 accions formatives per any i una valoració de 8,9 sobre 10 pel que fa a l’equip docent i de consultors
31-07-2018
L’àrea de formació i recursos humans de la Cecot ha assolit una mitjana de 8.000 alumnes, 970 accions formatives per any i una valoració de 8,9 sobre 10 pel que fa a l’equip docent i de consultors

El balanç de les activitats desenvolupades per l’equip de professionals i docents de Cecot Formació durant el primer semestre de l’any han donat com a resultat un índex de satisfacció per part dels alumnes, d’un 8,9 sobre 10. “Aquest resultat és positiu i molt satisfactori per l’equip de treball”, afirma Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació & Desenvolupament, “però a l’hora ens posa el punt de pressió necessari per mantenir aquest nivell de satisfacció en les properes programacions. I això no s’aconsegueix fàcilment, sinó amb l’esforç i motivació dels prop més de cent-cinquanta col·laboradors i col·laboradores que conformen l’equip actualment”. L’àrea de formació de la Cecot ha reunit aquesta setmana l’equip de formadors i consultors per posar en comú els objectius assolits durant els primers mesos de l’any i per treballar de forma conjunta la programació del proper semestre. En els darrers deu anys, Cecot Formació & Desenvolupament han assolit una mitjana de 970 accions formatives a l’any de les que s’han beneficiat 8.000 alumnes anualment, també de mitjana. El punt més destacable és l’alta valoració d’aquests alumnes pel que fa a l’equip de formadors de qui destaquen l’alta professionalitat de l’equip docent que, en aquests moments, compta amb cent-cinquanta professionals, especialistes en les seves àrees

>>més info
La Cambra i CaixaBank renoven la seva col•laboració per potenciar la internacionalització empresarial
27-07-2018
La Cambra i CaixaBank renoven la seva col•laboració per potenciar la internacionalització empresarial

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa i CaixaBank han renovat l’acord de col·laboració entre les dues entitats per desenvolupar accions conjuntes orientades, principalment, a potenciar la internacionalització empresarial a la demarcació de Terrassa. En el marc del conveni, renovat per un any, ambdues institucions continuaran col·laborant conjuntament per promoure accions de divulgació, assessorament i promoció orientades a potenciar l’activitat internacional empresarial, a més de promoure les sessions de debat i reflexió sobre temes específics d’interès econòmics i empresarial sota la marca Cambractiva. El conveni també amplia l’oferta de productes i serveis de CaixaBank en l’àmbit de la promoció exterior a les empreses de la demarcació de la Cambra de Terrassa en condicions preferents. Cambractiva, impulsat per la Cambra de Terrassa l’any 2001, s’ha consolidat com a punt de trobada empresarial que promou el coneixement i el debat de temes d’actualitat que compta amb la participació de ponents de reconegut prestigi dins de l’àmbit econòmic, polític, empresarial o acadèmic. Des de la seva creació, Cambractiva ha comptat amb l’assistència de més de 2.900 empresaris i la participació de més de 140 ponents. En aquesta nova etapa, les sessions Cambractiva evolucionaran cap a un format de conferència i debat directe del ponent amb els participants.

>>més info
Gairebé 200 joves participen al Programa de Garantia Juvenil de la Cambra
19-07-2018
Gairebé 200 joves participen al Programa de Garantia Juvenil de la Cambra

191 joves s’han incorporat al programa de Garantia Juvenil de la Cambra de Terrassa en el primer semestre de l’any. Els joves participen en un pla complet de capacitació professional i reben un servei específic d’orientació vocacional on especialistes de la Cambra dissenyen conjuntament amb l’usuari el seu itinerari formatiu i d’inserció, després d’un període d’informació i orientació. Des de la posada en marxa del programa, al primer semestre de 2015, 1.047 joves han estat inscrits al Programa de Garantia Juvenil dissenyat i gestionat per la Cambra de Terrassa. L’entitat empresarial ha experimentat un increment progressiu tant en la demanda de participació en el programa com en els resultats en termes d’inserció laboral. La meitat dels joves participants en el programa s’han incorporat al mercat professional i actualment estan treballant. A El programa ofereix un itinerari formatiu individualitzat adaptat als llocs de treball que demanda el mercat empresarial i orientat a facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral.

>>més info
18-07-2018
La Cecot i la Diputació porten Reempresa als mercats municipals

Un 15 per cent de les parades del Mercat de la Independència estan buides i al de Sant Pere aquest percentatge puja al 27 per cent. Sovint la causa de tanta disponibilitat és que els paradistes es jubilen sense que els fills, si en tenen, vulguin continuar el negoci. Per potenciar una millor ocupabilitat dels mercats municipals l’Ajuntament ha trucat a la porta de la Cecot, que ja té en marxa el servei Reempresa que posa en contacte venedors i compradors de negoci. La patronal, de la mà de la Diputació, ha creat ara el servei Reempresa Mercats Municipals, a la que també participen altres municipis a banda de Terrassa. Un exemple de Reempresa el trobem al mateix Mercat de Sant Pere. Gràcies a aquest servei de la Cecot, en Miquel Marin va trobar l’any passat aquesta xurreria que buscava algú que li aixequés la persiana cada dia. Reempresa el va assessorar en els tràmits per fer el traspàs del negoci. Segons la Cecot un negoci té set vegades més de possibilitats de tirar endavant si ja té una estructura, clientela i logística consolidada que no pas si s’ha de començar de zero.

>>més info
El Consorci de la Zona Franca i el Leitat conviden a participar a la Incubadora 3D
17-07-2018
El Consorci de la Zona Franca i el Leitat conviden a participar a la Incubadora 3D

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) i la Fundació del centre tecnològic terrassenc Leitat han obert la convocatòria per a empreses i "start-ups" interessades a participar en la primera incubadora europea d'alta tecnologia en impressió 3D que s'instal·larà a la zona Franca de Barcelona. La iniciativa compta amb finançament de fons Feder de la Unió Europea a través de la Fundació Incyde. Pere Navarro, exalcalde de Terrassa i nou delegat especial de l'Estat al Consorci de la Zona Franca de Barcelona, ​​va visitar la seu de la Fundació Leitat, que acull les instal·lacions de l'International Advanced Manufacturing 3D Hub - IAM 3D HUB, on va poder compartir r amb l'equip científic-tecnològic del Hub els reptes que aquesta nova tecnologia suposarà en l'economia 4.0.El centre d-Factory Incubator, amb capacitat per prestar serveis simultàniament a entre 25 i 30 iniciatives vinculades amb la impressió 3D, incubarà projectes de manufactura additiva d'aquelles empreses seleccionades entre les que acudeixin a la present convocatòria. Els projectes empresarials que vulguin accedir als laboratoris d'impressió 3D, a personal qualificat, a serveis de formació, innovació i suport a la comercialització, ia espais d'incubació poden presentar les seves propostes des del proper 20 de juliol fins al proper 31 d'octubre consultant les bases que es troben al web www.dfactorybcn.org.La D-Factory incubator, liderada pel Consorci de la Zona Franca de Barcelona, ​​van signar un "Memorandum of understanding" amb el IAM 3D HUB, representat pel Ramon Pastor, president del mateix i vicepresident i director general d'HP, per a la dinamització i impuls de la incubadora.

>>més info
El Centre Logístic de Biomassa obre les seves portes a Els Bellots
12-07-2018
El Centre Logístic de Biomassa obre les seves portes a Els Bellots

La ciutat acull des d'ahir la seu del nou Centre Logístic de Biomassa Comarcal al polígon industrial Els Bellots. Es tracta d'un centre que permetrà gestionar la fusta dels boscos vallesans, de quilòmetre zero, i transformar-la en estella que alimentarà, inicialment, les dues calderes de biomassa que s'han posat en marxa aquesta primavera en equipaments supramunicipals; al Consorci Sanitari de Terrassa (CST) ia la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). L'acte inaugural va comptar amb el president del Consell Comarcal del Vallès Occidental, Ignasi Giménez, l'alcalde de Terrassa, Alfredo Vega, Montserrat Barniol, directora general d'Ecosistemes Forestal i Gestió del Medi Ambient de la Generalitat; alcaldes de diferents municipis de la comarca i representants dels propietaris forestals, així com de l'empresa concessionària UTE Boscos del Vallès que gestionarà el servei. Tots ells van tenir l'oportunitat de visitar el centre de la mà de Ramon Mariné, responsable de l'empresa Boscos del Vallès.El Centre Logístic de Biomassa Comarcal està considerat una peça clau del projecte Boscos del Vallès de prevenció d'incendis, a partir de la dinamització de la biomassa forestal. El president comarcal, Ignasi Giménez, ha destacat del nou servei que "representa un canvi de model en el subministrament d'energia -més sostenible- una innovació en tant que part de l'administració pública i un exemple pedagògic per estendre el missatge que és possible una altra manera de gestionar i reutilitzar el medi natural ". L'alcalde de Terrassa, Alfredo Vega, que ja s'havia avançat a subratllar aquestes bondats del equipaments i a les que "va afegir el fet que també genera llocs de treball".

>>més info
Una plataforma
12-07-2018
Una plataforma "en línia" de mascotes guanya la fase local del programa Explorer

L'empresa terrassenca "Iwanta.pet", que és una plataforma "online" que connecta mascotes a la recerca d'una nova llar i usuaris que desitgen adoptar-les, ha estat guardonada amb el Premi Explorer 2018. El regidor d'Universitat i Innovació, Adrián Sánchez, va participar en l'acte de cloenda i en el lliurament de premis del Programa Explorer 2018. la distinció Explorer Terrassa Space va ser per al citat projecte "Iwanta.pet", de Pere García i Lucas Laplana, que han guanyat un viatge a Silicon Valley on rebran classes magistrals en empreses tecnològiques punteres, assessorament en internacionalització i contacte amb agents inversors. A més, també han obtingut una estada de nou mesos en el Programa d'Incubació, KauTic.40, com a premi local. També s'ha triat una de les finalistes al premi Woman Explorer Award, que ha recaigut en l'emprenedora Marta Quirós, promotora del projecte White Fest, que s'ha convertit en aspirant al premi de 20.000 euros per finançar el millor projecte liderat per una emprenedora. D'altra banda, el jove Dani Simón, amb el projecte Youdrop App, va ser triat com un dels finalistes al premi d'innovació Disruptive Technology Explorer Award, que optarà a un premi de 3.000 euros i assessorament per part d'Indra, a càrrec de persones expertes de Indraventures al projecte de negoci més innovador. Finalment, i com a novetat d'enguany, es va fer entrega del reconeixement Innova Experts Group, amb un xec de 1.000 euros al projecte Bounce Music, de Pol Sanahuja. El programa Explorer està dirigit a joves amb idees d'entre 18 i 31 anys (antic programa Yuzz) per a l'impuls del talent jove i la generació d'iniciatives innovadores de base tecnològica.

>>més info
La Cecot demana a El Homrani millores en el mercat laboral
12-07-2018
La Cecot demana a El Homrani millores en el mercat laboral

El president de la patronal egarenca Cecot, Antoni Abad, i el secretari general, David Garrofé, es van reunir aquest dimarts amb el conseller d'Empresa i Ocupació, Afers Socials i Família de la Generalitat, Chakir El Homrani, i el van instar a coordinar la seva cartera amb la d'Ensenyament. Abad va traslladar a El Homrani que no falten recursos, sinó que hi ha una "necessitat de coordinar i optimitzar tota l'oferta que ja existeix", i li va proposar simplificar programes i dissenyar models pensats cap a les empreses, segons va informar ahir la patronal local en una nota. Així mateix, Abad va plantejar polítiques per afavorir l'increment de la natalitat, mesures d'atenció a la població activa i una estratègia de selecció en origen, posant especial atenció en aquest últim cas davant l'amenaça d'una possible "crisi de manca de perfils professionals qualificats" . Els representants de l'entitat egarenca van exposar la possibilitat de replantejar el model del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). A criteri de la Cecot, s'hauria de posar al ciutadà que requereix dels serveis d'ocupació com a subjecte del procés i no com a "objecte" del procés. "La sensació que té la persona que roman desocupat és la d'un instrument molt burocràtic i poc pragmàtic", va afirmar David Garrofé, secretari general de la Cecot. "És urgent un servei que posés a la persona desocupada en el centre, que atengués en primera instància les necessitats anímiques per superar la situació d'atur i no deixar passar més d'una setmana a ser atès i en començar a fer l'itinerari adequat envers el cap de tornar-se a ocupar en el menor temps possible ", ha afegit Garrofé.

>>més info
L'empenta de juny situa la desocupació a nivells de fa una dècada
04-07-2018
L'empenta de juny situa la desocupació a nivells de fa una dècada

Va ser a l'octubre de l'any 2008 l'última vegada que a Terrassa el nombre de persones sense feina es va situar per sota de les catorze mil. En aquest instant ja s'estava "cuinant" una crisi econòmica que va resultar devastadora en l'àmbit de l'ocupació. Des d'aquest moment, amb 13.686 desocupats inscrits en les llistes del Servei d'Ocupació de Catalunya, la xifra d'aturats va anar creixent de manera exponencial fins a arribar a l'abril de 2013 el seu sostre, amb 24.513 aturats. En els últims tres anys és evident el nivell de recuperació de la feina, també són molt discutibles les noves relacions laborals, però és cert que el nombre aturats ha baixat. En acabar juny, Terrassa ha fragmentat la barrera dels catorze mil aturats i una dècada després torna a situar-se per sota d'aquesta quantitat. En concloure el sisè mes de l'any a la ciutat el nombre de persones sense ocupació és de 13.720. Han estat necessaris gairebé deu anys per tornar a assolir aquest nivell. Com era previsible, amb l'inici de la temporada d'estiu i el període de rebaixes, a Terrassa s'ha produït un important descens de l'atur al juny. Ha estat el millor mes, en termes d'ocupació en aquest 2018. També resulta habitual. En aquesta oportunitat, el mercat de treball egarenc ha seguit la mateixa tendència que a Espanya, Catalunya i també a la comarca. En el sisè mes de l'any, la xifra d'aturats a la ciutat s'ha reduït en 543, situant la taxa d'atur registral per sota del tretze per cent. En el que va d'any, el nombre de desocupats ha baixat a Terrassa a 1.296. Amb les dades de juny s'encadenen vuit mesos consecutius de baixades de l'aturat, tot aquest 2018 i els dos últims de 2017.

>>més info
El Consell Comarcal ofereix contractacions subvencionades
04-07-2018
El Consell Comarcal ofereix contractacions subvencionades

En el marc dels programes ocupacionals Fem Ocupació per a Joves i 30 Plus, el Consell Comarcal del Vallès Occidental ha realitzat una crida a les empreses implantades a la comarca que vulguin incorporar a les seves plantilles a persones que actualment es troben en situació d'atur, a través d'una contractació subvencionada econòmicament. En tots els casos el contracte ha de ser de sis mesos de durada i està vinculat al fet que es doni formació específica al nou treballador amb l'objectiu principal de millorar l'encaix de la persona en el seu lloc de treball. Específicament en el programa Fem Ocupació per a Joves, es necessita contractar aturats d'entre 18 i 29 anys que estiguin inscrits com a demandants d'ocupació no ocupats, amb un nivell formatiu de Graduat ESO, Batxillerat i / o Cicle Formatiu de Grau medio.El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) subvencionarà els contractes subscrits en el marc del programa amb una quantia màxima de 4245'6 euros per una durada mínima de 6 mesos.En que fa al programa 30 Plus, fa falta contractar persones desocupades de 30 anys o més que estiguin inscrites com a demandants d'ocupació no ocupats. En aquest cas, el Servei d'Ocupació de Catalunya subvencionarà dels contractes subscrits en el marc del programa amb una quantia màxima de 6.368,4 euros, per una durada de 9 mesos.

>>més info
El Pacte per la Reindustrialització del Vallès avança, amb suport de 37 administracions i entitats
03-07-2018
El Pacte per la Reindustrialització del Vallès avança, amb suport de 37 administracions i entitats

El passat 7 de juny es presentà un nou acord i «aposta conjunta per la indústria» al Vallès Occidental. Un nou paquet de mesures i d’accions concretes fruit de la «concertació» entre els diferents agents del territori per la «transformació de la indústria al Vallès en l’horitzó del 2022, en el marc d’un Plenari del Pacte per la Reindustrialització de la comarca, amb participació de 37 entitats: 23 ajuntaments, els sindicats CCOO i UGT, les patronals CIESC, PIMEC, CECOT, les Cambres de Sabadell i Terrassa, els centres universitaris UAB, UPC, UIC i ESDI, i les entitats EURECAT, LEITAT i Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya. També s’aprovà el desplegament del pla d’acció 2018-2019. La proposta d’aquest pacte per la reindustrialització va sorgir dels sindicats UGT i CCOO, «en el moment on la crisi estava colpejant amb més força al país i especialment la comarca», explica en José Luis Fernández, secretari general comarcal, en conversa amb Malarrassa. Començaven a tancar moltes empreses i l’efecte d’això «en un territori industrial com el Vallès Occidental té un efecte més directe».El treball fet, avalua el secretari d’UGT, «ens ha donat la raó», tot destacant la implicació clau del Consell Comarcal i dels municipis. Per la seva part, l’Enrique Rodríguez, secretari intercomarcal de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central, destaca que s’havia arribat a un moment en què «no podíem continuar sortint de manera reactiva al carrer.

>>més info
La Cecot aposta per seguir testant el model de la Renda Bàsica Universal
29-06-2018
La Cecot aposta per seguir testant el model de la Renda Bàsica Universal

En el marc del cicle de conferències per tractar sobre temes estratègics i de visió de futur de l'economia i la societat, la Cecot es va ocupar de la Renda Bàsica Universal (RBU). Ramon Talamàs, membre del comitè executiu d'aquesta patronal i president del Club Cecot Financer i Fiscal, va conduir l'acte i ha assenyalat que "a la Cecot ens considerem líders i no podem quedar al marge d'aquest debat". Va explicar el que s'entén per Renda Bàsica Universal i va assegurar que "és difícil valorar aquest tema sense valorar la realitat actual". Després de les primeres paraules de Talamàs, van intervenir Paula Duran, professora lectora a l'Escola de Treball Social de la Universitat de Barcelona, ​​i Araceli Muñoz, doctora en Antropologia Social per la Universitat Rovira i Virgili, que van desgranar un estudi realitzat al costat de Marta Llobet, titulat "La seguridad alimentària a Barcelona des d'1 enfocament global i no reduccionista de les necessitats", enfocat en dos barris com el de Roquetes, amb uns 15.000 habitants, i el del Poble-sec, que compta amb uns 40.000 habitants. Finalment va intervenir Josep Ginesta, secretari general del Departament de Treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. Va elogiar a la Cecot per debatre sobre aquest tema i ha recordat que, només a Catalunya, hi ha 173 tipus de prestacions socials. "Hem anat incrementat les prestacions, sense veure-ho a l'engròs, amb prestacions més compactades que satisfacin més necessitats i això és un problema", va comentar Ginesta. Ha advocat per un sistema estatal de protecció social en què "es compactin les prestacions i que siguin flexibles" i ha afegit que "aquest és un debat imprescindible.

>>més info
Promovent la inserció laboral
29-06-2018
Promovent la inserció laboral

Des del 2008, ALBA forma part de la xarxa Incorpora de l'Obra Social "la Caixa", que impulsa i finança la inserció laboral de col·lectius en risc d'exclusió. A més, alguns dels usuaris de l'associació participen en tasques de neteja de les rieres de la ciutat. Aconseguir feina no és fàcil avui dia. Les persones que han passat per una situació de drogodependència ho tenen encara més difícil. Per això, l'Associació ALBA treballa en la millora de la integració sociolaboral d'aquesta gent. A més, des de l'any 2008 ALBA forma part de la xarxa Incorpora de l'Obra Social "la Caixa", una iniciativa que agrupa 395 entitats socials de tot Espanya que seleccionen i preparen professionals a la mida de les empreses i ofereix oportunitats laborals a les persones que més ho necessiten. "Aquest programa facilita la selecció de personal a les empreses. Quan l'empresa té una oferta de feina, es posa en contacte amb nosaltres, que busquem, entre els nostres candidats, la persona amb un perfil més adequat. Nosaltres fem una primera selecció d'usuaris. Si estan interessats, enviem el seu currículum a l'empresa, que fa una segona selecció i acaba decidint a qui contracta", conta Mesa. "El programa Incorpora ofereix un servei totalment gratuït per a les empreses. L'objectiu és inserir el màxim de persones possibles de la nostra borsa de treball. No tenim qualsevol tipus d'ofertes sinó les ofertes que s'adeqüen al perfil dels nostres candidats", assegura. "Prospectem les empreses de les zones de residència dels nostres candidats que donin feina a persones del perfil dels nostres candidats", destaca en aquest sentit.

>>més info
Prop de 240.000 persones es beneficiaran enguany de les polítiques actives d'ocupació de Treball, Afers Socials i Famílies
29-06-2018
Prop de 240.000 persones es beneficiaran enguany de les polítiques actives d'ocupació de Treball, Afers Socials i Famílies

El conseller El Homrani destaca que "el SOC prioritza els col·lectius que pateixen la crisi i tenen més dificultats per trobar feina" “L’orientació laboral de les persones en atur, la territorialització de les polítiques actives i la segmentació dels col·lectius més vulnerables són els tres eixos estratègics basics del SOC” posa de relleu el conseller. El Homrani destaca la pròrroga l’acord perquè les persones en atur contractades en el marc del programa Treball i Formació cobrin, com a mínim, mil euros mensuals. El conseller ha informat que el SOC gestionarà 331.000.000 d’euros destinats a polítiques d’ocupació que “beneficiaran al voltant de 240.000 persones en situació d’atur, el que cobrirà la pràctica totalitat de la demanda”. “Es prioritzen els col·lectius que pateixen la crisi i tenen més dificultats per trobar feina”, ha destacat el conseller després de la celebració del Consell de Direcció del SOC. El Homrani ha explicat que “el SOC posa en el centre de les seves polítiques actives d’ocupació les persones més vulnerables”. “Per donar resposta a 240.000 persones són claus els eixos de l’orientació des de les oficines de treball, l’acompanyament cap a la inserció laboral, la territorialització dels programes i la priorització dels col·lectius més vulnerables per la crisi”, ha subratllat el conseller. Aquests col·lectius són les persones joves; les dones; els majors de 45 anys; les persones en atur de llarga durada; les destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania; i les persones amb discapacitat.

>>més info
L'atur local cau en tots els sectors al maig, especialment en els serveis
28-06-2018
L'atur local cau en tots els sectors al maig, especialment en els serveis

El sector serveis va tornar a encapçalar al maig, tal com ja va passar a l'abril, el descens de la desocupació a Terrassa. Segons dades del departament de Treball, va reduir en 207 persones (-2,3%) el nombre d'aturats i va deixar en 8746 el total de desocupats en acabar el mes. A l'abril, els serveis van baixar de la barrera psicològica dels 9.000 aturats (concretament 8.993) i al maig ja s'ha allunyat notablement d'ella. Va ser, així mateix, el sector que més va aportar al descens general de la desocupació a Terrassa al maig, que va finalitzar amb 340 aturats menys i un decrement percentual del 2,4%. Amb això, el nombre de persones sense feina a Terrassa va quedar fixat en 14.263. En la indústria el decrement també va ser discret al maig (-29 aturats i un descens relatiu del 1,4%) tot i que en aquest cas cal valorar que a l'abril la dada havia estat negatiu, amb una lleugera alça (cinc aturats més). Entre el col·lectiu sense ocupació anterior, el passat mes va finalitzar amb 29 aturats menys (-2,4%) mentre que en l'agricultura van ser set (-5,8%). Per sexes, la major part de la recuperació de l'ocupació s'ha registrat entre els homes, amb una reducció del 3,6% (222 aturats menys). Amb això, en acabar maig, hi havia 5.928 homes sense feina (va baixar de la barrera dels sis mil desocupats). Entre les dones, la falta d'ocupació afecta 8.335, que són 118 menys que a l'abril (un descens relatiu del 1,4 per cent.

>>més info
El Gremi emite el certificado de profesionalidad en jardinería
27-06-2018
El Gremi emite el certificado de profesionalidad en jardinería

El Gremi de Jardineria de Catalunya, con sede en la patronal terrassense Cecot, ha puesto en marcha la emisión del Certificat Professional de Jardinería. En el marco de las acciones de lucha contra el intrusismo laboral, esta entidad ha puesto a disposición de los profesionales del sector una metodología para ayudar a mejorar la gestión de las empresas de jardinería con el objetivo de ir hacia modelos de excelencia. Además de dotar de valor añadido a las empresas y de una ayuda a la lucha contra el intrusismo, alcanzar el citado certificado debe dar "confianza a clientes y proveedores", explica el citado gremio en un comunicado. Las actividades que las empresas del sector pueden certificar son el diseño y proyectos de jardinería y paisajismo; construcción y mantenimiento de jardines y parques; sistemas de riego; céspedes y prados; cubiertas verdes y ajardinamientos vegetales; servicios forestales y medioambientales; poda y tala de arbolado; gestión integrada de plagas; redacción de dictámenes, valoraciones y peritajes; y cultivo y venta de plantas. La certificación es voluntaria. Este gremio supervisa el sistema pero no lo gestiona para asegurar su "transparencia y confidencialidad", se especifica en la nota. Así, auditores independientes y homologados por la entidad son quienes realizarán el informe que incorpore las propuestas de mejora; un comité formado por cinco expertos, cuatro de ellos sin vinculación con el germeio otorgarán la certificación según los resultados de la auditoría. La certificación tiene una vigencia de 3 años renovables.

>>més info
La comarca recupera la 84% de l'ocupació perdut en la fase més dura de la crisi
23-06-2018
La comarca recupera la 84% de l'ocupació perdut en la fase més dura de la crisi

El Vallès Occidental ha recuperat el 84% dels llocs de treball perduts durant l'etapa 2008-2013, que coincideix amb el període més dur de la crisi, encara que amb un important pes dels contractes temporals en les noves altes. La dada sorgeix dels últims informes donats a conèixer per l'observatori laboral del Consell Comarcal del Vallès Occidental, que ha publicat el Flash socioeconòmic del primer trimestre del 2018 i el Infoatur del mes de maig de 2018. El primer informe analitza, cada trimestre, la situació i tendències recents dels principals components de l'estructura econòmica, així com els principals indicadors del mercat de treball. El segon examina mensualment les dades d'atur registrat de la comarca i els seus municipis en comparació amb altres àmbits territorials. En general, els resultats de tots dos informes posen de relleu la consolidació de la tendència positiva en l'evolució dels principals components de l'estructura econòmica i indicadors del mercat de treball a la comarca. El primer trimestre tanca amb un balanç favorable en l'evolució dels principals components del teixit productiu: 6.394 llocs de treball i 126 empreses més respecte al quart trimestre de 2017, situant-se així en un total de 379.961 i 27.058, respectivament.Per tant, es consolida la tendència de recuperació dels principals indicadors del mercat de treball iniciada el 2014. Des de llavors, s'han recuperat ja el 84% dels llocs de treball perduts durant l'etapa 2008-2013.

>>més info
Nou punt d’informació universitària a la Casa Baumann
22-06-2018
Nou punt d’informació universitària a la Casa Baumann

Aquest divendres s’ha posat en marxa un nou punt d’informació universitària. És en un espai de la Casa Baumann, a prop de la majoria de facultats. Es tracta d’un plànol amb tota la oferta universitària de la ciutat tant en estudis com en serveis pels estudiants. També hi ha un terminal per poder consultar informació d’interès com el lloguer d’habitacions i pisos compartits i temes de transports, mobilitat, salut, cultura, esport o l’oferta d’aules d’estudi. A la inauguració del punt d’informació hi han assistit els regidors d’Universitat i Innovació, Adrián Sánchez, i de Joventut i Lleure Infantil, Jordi Rueda.

>>més info
21-06-2018
El Consell Comarcal del Vallès Occidental posa a debat el Salari Mínim de 1.071 euros mensuals

Posar a l'agenda de les Administracions Públiques 1 situaciò preocupant: l'Aparició d'1 nova classe social, a els Treballadors pobres, también coneguts com a "precariat". AQUEST és l'Objectiu del Consell Comarcal del Vallès Occidental que des de fa temps Treballa per establir 1 Salari Mínim de 15.000 euros bruts anuals (1.071 euros mensuals i 14 pagues) per a Tots els Treballadors Públics i también para los de les empreses que contractin com a proveïdors de serveis. El Consell Comarcal predica amb l'Exemple i a els primers Treballadors que S'HAN beneficiat de este llindar han Estat a els de Servei d'Atenció Domiciliària, a els del Servei de Transport Escolar i a els de Control d'Accessos. Ara pretenen que Tots els Ajuntaments de la comarca incorporin AQUESTA clàusula a la Seves licitacions i concursos Públics. El consell d'alcaldes i alcaldesses va aprovar establir AQUEST Salari Mínim fa 1 any i AQUEST dijous ha celebrat una jornada ( "Salaris de ciutat: impacte i aplicación") per Fer visible el problema i aportar-hi solucions. Giménez explica también que els tats macroeconòmiques indiquin que Hem sortit de la crisi però els condiciones dels Treballadors són més precàries. L'Observatori Comarcal AIXÍ ho indica: el 22% de la població de la comarca viu en situació de pobresa i el 27% dels Treballadors tinença uns Ingressos inferiors ALS 12.000 euros anuals. A més, el 87% dels Contractes signats durante el 2017 eren temporals. La meitat d'ELLS, inferiors a un mes. Per Sortir de este model d'ocupació precària que ENS ha deixat la crisi, Diuen, calç que AQUEST Salari Mínim comarcal s'inclogui también en els negociacions dels Convenis col • lectius i en el pacte per la Segona reindustrialització de la comarca.

>>més info
21-06-2018
La reducció de l’atur es consolida a Terrassa i fa reflexionar el Servei d’Ocupació

El 2017 a Terrassa hi hagut un increment del 2,21 per cent de la població activa, el què representa que 2.363 persones s’han incorporat al mercat laboral respecte de l’any anterior. A Terrassa el nombre de persones demandants d’ocupació el 2017 van ser de més de 15.000 persones, unes 1.500 menys que l’any anterior. Per sectors la majoria presenten un atur a la baixa, com la indústria que té una variació interanual de gairebé un 16 per cent, La construcció es redueix en més d’un 12 per cent i continua recuperant-se de la crisi, i d’un 9 per cent es calcula en el sector serveis. Per col•lectius també baixa l’atur entre les dones en gairebé un 6 per cent, tot i que encara estan per damunt dels homes, i entre els majors de 45 anys amb una reducció de poc més del 9 per cent. També continua augmentant el nombre de contractes que passen a ser de 55.700, un augment de gairebé 4.000, el què representa més del 7 per cent respecte del 2016. Amb tot hi ha una disminució dels contractes indefinits, en 232, que es compensen amb un augment de 4.129 contractes temporals. La comissió de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació ha fet aquest dimecres un balanç de la situació ocupacional a la ciutat, en resposta a una petició del Partit Popular que va demanar informació de forma periòdica. Responsables del Servei Municipal d’Ocupació han apuntat que davant la consolidació de la baixada de l’atur i d’un mercat que canvia molt ràpidament, cal una reflexió global sobre la formació i la inserció laboral. A més d’una constant revisió del servei per satisfer les demandes canviants de la població.

>>més info
21-06-2018
Jornada per promoure l’associacionisme als polígons industrials

La unió fa la força. Aquest és una lema universal aplicable a qualsevol àmbit tot i que en alguns casos costa més de posar-lo en pràctica. És el cas, per exemple, dels polígons industrials. A Terrassa n’hi ha 16 i només un, els dels Bellots, té des de fa uns anys una Junta de Compensació que engloba les gairebé 40 naus. Per fomentar aquest tipus d’associacionisme empresarial, l’Ajuntament ha organitzat aquest dijous una jornada al Vapor Universitari. S’hi han conegut dues experiències d’associacionisme en la gestió dels polígons industrials: la de Sabón-Arteixo, a La Coruña, i la de Les Franqueses del Vallès. La jornada ha acabat amb un debat entre els participants. Amb aquestes dues experiències es vol fer pedagogia dels beneficis de buscar un interlocutor que vehiculi inquietuds i necessitats de les empreses. A banda de les experiències de La Coruña i Les Franqueses un tècnic de Sectors Productius de la Diputació ha explicat les estratègies i recursos de l’ens provincial per afavorir l’associacionisme empresarial i com aquest ajuda al desenvolupament socioeconòmic del país.

>>més info
21-06-2018
Quatre centres terrassencs s’emporten el reconeixement dels Premis Nous Professionals

La CECOT acull l’entrega de la 13a edició dels Premis Nous Professionals que busquen promoure l’esperit emprenedor, innovador i creatiu dels alumnes de Cicles Formatius i de Programes de Formació i Inserció. En total s’han presentat 91 proejctes de 14 municipis de la demarcació de Barcelona i de 26 centres educatius. Terrassa s’ha emportat quatre reconeixements. En els parlaments s’ha destacat la necessària col•laboració entre la formació i l’empresa per un teixit empresarial sostenible. En la categoria de Projecte d’empresa de Cicle Formatiu de Grau Superior, el premi ha estat pel projecte 3 pams, una cooperativa de treball d’integaració social sorgida de l’Institut Cavall Bernat de Terrassa.El segon premi ha estat per Escape Room, una experiència innovadora de Granollers i el tercer lloc per a Gymkama Travel, un viatge amb intriga i diversió familar, també de l’Institut Cavall Bernat de Terrassa. Pel què fa al Projecte d’empresa de Cicle Formatiu de Grau Mitjà, el guardó ha estat Innova Lignum de Manresa, la construcció d’una aula de fusta autosostenible de 52 metres quadrats i un sol pis, adaptada a l’entorn i amb un impacte ambiental i consum energètic mínim. El segon premi ha estat per Centre de Dia Bon Viure adaptat per a persones sordes, de l’Institut Montserrat Roig de Terrassa. Pel què fa al Projecte de Creativitat Artística el guanyador ha estat Dystopia de Sabadell, una col•lecció de moda que agafa com a referent la cultura de la ciència-ficció. La menció en aquesta categoria ha estat per Cuina Pompidor de l’Escola d’Art i Disseny de Terrassa, aprofitant la Fira Modernista d’aquest any els alumnes de Disseny d’elements d’espectacles han fet una versió mecànica per a teatre de les conegudes cuines econòmiques.Els Premis Nous Professionals compten amb el suport de totes les administracions, el Consell de la Formació Professional, dels sindicats, la Cambra i la mateixa CECOT.

>>més info
Els avantatges de la tecnologia vinculada a la Indústria 4.0, analitzats a Quadrant 4.0
20-06-2018
Els avantatges de la tecnologia vinculada a la Indústria 4.0, analitzats a Quadrant 4.0

El regidor d’Innovació i Universitats, Adrián Sánchez, va donar aquest dimecres la benvinguda institucional de la jornada “Indústria 4.0 i IIoT: Perspectives, Reptes i Experiències”. Un dels objectius del projecte és el de sensibilitzar el teixit empresarial terrassenc dels avantatges que els comportaria l’adopció de tecnologies vinculades a la Indústria 4.0. En aquest sentit, la jornada va girar al voltant de l’IIoT (Internet Industrial de les Coses), amb l’explicació del nou estàndard de comunicacions NB-IoT de la companyia de telefonia mòbil Vodafone i els seus avantatges. Per la seva banda, AEInnova va exposar els reptes i les perspectives que comporta l’adopció de l’IIoT i va parlar del dispositiu que ha creat, anomenat InduEye, i com integra la NB-IoT en el seu ús. Per últim, la companyia Esbelt, cas d’èxit on AEInnova ha implantat el seu dispositiu, va fer una exposició de com l’adopció d’aquest dispositiu els ha ajudat a ser més competitius.

>>més info
La Cecot posa en marxa la 24a edició dels Reconeixements al Progrés Empresarial
15-06-2018
La Cecot posa en marxa la 24a edició dels Reconeixements al Progrés Empresarial

Aquesta setmana el president de la Cecot, Antoni Abad, s’ha reunit amb els representants de les empreses i entitats que faran possible una nova edició dels Reconeixements al Progrés Empresarial i de la Nit de l’empresari, mitjançant la seva col·laboració o patrocini. Abad ha agraït el suport, implicació i confiança d’aquestes companyies que, en tots els casos, superen els tres anys de participació en un esdeveniment que té com a objectiu premiar l’esforç diari dels equips de treball de les empreses, ja sigui per millorar la seva competitivitat, la relació amb l’entorn, pel risc mesurat a l’hora d’emprendre nous reptes en internacionalització, innovació o creació de nous projectes empresarials. La 24 edició de la Nit de l’empresari de la Cecot continua comptant amb el suport de CaixaBank, Prevint, Helvetia, Solred, Endesa, Movistar, Serafí Indústria Gràfica, Sanmy, Stern Motor, MútuaTerrassa, Mina Aigües de Terrassa, Grupo Cerezo, Diari de Terrassa, Diari Ara, i Viaempresa. Durant la reunió, Abad ha anticipat als assistents que la 24a edició de La Nit de l’Empresari torna a la capital catalana el dimarts 23 d’octubre i manté la ubicació de l’any passat: el TNC. “No obstant, no podem i no volem deixar de dir que és un acte de Vallès, amb presència important d’industrials, empresaris/àries, directius/ves i executius/ves del Vallès, en el seu conjunt, però portat a la capital catalana”, ha informat Abad. A partir d’ara i fins al 31 d’agost ja estan a l’abast de tothom les bases de participació a la 24a edició dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial, la 4a edició del Reconeixement CaixaBank a la pime responsable, la 3a edició del Premi Prevint a la Promoció de la Salut en el Lloc de Treball i el Reconeixement al Comerç o Servei més dinàmic que patrocina Helvetia.

>>més info
13-06-2018
La Cambra promou la internacionalització de les empreses del sector creatiu

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis acull al llarg de tot aquest dimecres una jornada orientada a promoure la internacionalització de les empreses del sector creatiu, bàsicament relacionades amb l’audiovisual i el cinema, un puntal emergent a Terrassa. Concretament, assisteixen a aquesta trobada, emmarcada dins del projecte europeu Chimera, una 70 de persones representants de 53 empreses i institucions de tota la UE i 17 organitzadors, socis del projecte de cooperació. Del treball en xarxa i de les trobades bilaterals, els organitzadors esperen que sorgeixin vincles personals i posteriorment fructifiquin negocis. El projecte Chimera es va iniciar al 2016 per fomentar la competitivitat i la cooperació entre empreses creatives d’Itàlia, Eslovènia, Portugal, Grècia, França, Albània i Espanya. A l’octubre hi haurà una altra trobada internacional a Bari (Itàlia). El projecte Chimera finalitza al 2019.

>>més info
Cecot i Atlètic Terrassa s'alien per a la formació empresarial
12-06-2018
Cecot i Atlètic Terrassa s'alien per a la formació empresarial

Cecot Formació i l'Atlètic Terrassa Hockey Club utilitzaran l'esport com a eina de valor en la formació empresarial. Pep Marí, expert en psicologia de l'esport, i Marc Sallès, jugador d'hoquei herba, s'encarregaran d'ajudar a persones de l'entorn empresarial i professional aplicant els principis psicològics que permeten als esportistes rendir al màxim de les seves possibilitats. El secretari general de la Cecot, David Garrofé, i el director general de l'Atlètic Terrassa Hockey Club, Oriol Cortada, van signar un acord de col·laboració amb l'objectiu de fer arribar la formació al món empresarial d'una manera vivencial i utilitzant l'esport com a eina de valor. Fruit d'aquest acord s'ha dissenyat un programa formatiu que es durà a terme íntegrament a les instal·lacions de l'Atlètic Hockey Club i en què participaran com a docents l'expert en psicologia de l'esport, Pep Marí, i el jugador d'hoquei herba, Marc Sallès, i cofundador de l'empresa Igotoo, SL. Segons Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació & Desenvolupament, "està demostrat que els equips de professionals poden fer molt bé les seves tasques, que poden competir, donar al màxim de les seves possibilitats, però si no hi ha cohesió dins el grup, una bona comunicació, un bon ambient, en definitiva, si l'equip no està unit no es pot rendir, i molt menys al màxim nivell ", comenta Martínez. "Esport i empresa conviden a aprendre l'un de l'altre, els dos basats en els mateixos principis competitius per construir estratègies guanyadores i veritables equips capaços de generar sinergies entre ells", afegeix. El programa està centrat bàsicament en treballar els valors com el treball en equip, el sacrifici, i la confiança des d'un vessant dinàmica i pràctica.

>>més info
El jurat tria guanyadors de la 13a edició dels Premis Nous Professionals
12-06-2018
El jurat tria guanyadors de la 13a edició dels Premis Nous Professionals

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Manuel Giménez, ha participat aquest dimarts a la reunió del jurat de la 13a edició dels Premis Nous Professionals, organitzats per l'Ajuntament de Terrassa i el Consell de la Formació Professional de Terrassa amb el suport de la Diputació de Barcelona, la Cambra de Comerç de Terrassa, el Consell Comarcal del Vallès Occidental, la Cecot, la Generalitat de Catalunya i els sindicats CCOO i UGT. El president de la Cecot, Antoni Abad, ha donat la benvinguda als assistens a la sessió, que ha tingut lloc a la seu de la Cecot. Aquests premis volen motivar i promoure l'esperit emprenedor, innovador i creatiu de l'alumnat de Cicles Formatius de qualsevol família professional, així com els Programes de Formació i Inserció (PFI) mitjançant el reconeixement públic de projectes individuals o col·lectius. El jurat ha de decidir quins projectes reben el primer, segon i tercer premi de grau superior, primer i segon premi de grau mitjà, un premi a la creativitat artística i un premi al programa de formació i inserció o FP bàsica. Els premis inclouen també quatre mencions al Pla d’empresa de Cicles Formatius de Grau Superior, al Pla d’empresa de Cicles Formatius de Grau Mitjà, al Projecte de Creativitat Artística i al Projecte de Programa de Formació i Inserció (PFI) o FP Bàsica. La cerimònia de lliurament dels premis tindrà lloc el proper 20 de juny a la seu de la Cecot.

>>més info
07-06-2018
El projecte Terrassa 4.0 busca adaptar la indústria a les tecnologies digitals

L’Ajuntament impulsa el Projecte Terrassa 4.0, un nou concepte per adaptar el sector industrial a les últimes tecnologies digitals. Aquest dimecres, al viver d’acceleració empresarial Qu4drant.0, s’ha presentat una proposta que busca incorporar l’alta especialització en els processos de producció. L’acte ha servit per presentar un estudi de l’Escola de Negocis, l’EUNCET que reflexa el nivell d’incorporació a les empreses de les tecnologies vinculades a la Indústria 4.0. Una detallada enquesta feta entre unes mil empreses de la ciutat i que deixa un mapa dinàmic sobre el nivell d’implementació de la indústria avançada. Un estudi que entre d’altres conclusions mostra el predomini d’una baixa implementació de les palanques, o aquells aspectes analitzats, com la impressió 3D, la robòtica col•laborativa o la monitorització i control remot, entre d’altres. El concepte Indústria 4.0 es basa en la transformació digital de tots els processos productius que conformen la cadena de valor de la indústria amb l’objectiu últim de crear fàbriques intel•ligents. Aquest any i des del Servei d’Innovació s’ha iniciat el programa KET 4.0 per facilitar i acompanyar les empreses de la ciutat en la seva incorporació a la Indústria Avançada i als aspectes tecnològics associats com ara la compra pública innovadora, un nou instrument administratiu per al foment de la innovació empresarial.

>>més info
07-06-2018
Nou impuls al Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental

El Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental rep un nou impuls. Aquest gran acord es va constituir en l’anterior mandat per fer de la comarca el centre i referent industrial de Catalunya a traves de la concertació i la cooperació público-privada. Les 38 entitats que el subscriuen han signat una a una aquest dijous, en una reunió del plenari, el document que defineix l’estratègia conjunta per la transformació de la indústria a la comarca en l’horitzó 2022. Aquí s’ha visualitzat la recent incorporació al pacte de la Cecot, fins ara absent, i també dels centres tecnològics Eurecat i Leitat. La resta de signants són els sindicats Comissions Obreres i UGT, impulsos del Pacte, ajuntaments, el consell comarcal, cambres i patronals i universitats. El plenari ha aprovat dos documents més. D’una banda, el pla d’acció 2018-2019, que concreta actuacions en matèria de fiscalitat, ocupació, innovació, formació, dinamització dels espais productius, model territorial de comerç i economia circular. De l’altra, l’establiment d’un marc de col·laboració amb el Pacte Nacional per a la industria per establir-hi sinergies. Aquest ha estat l’últim acte de Mercè Conesa com a alcaldessa de Sant Cugat. Manté, però, l’acta de regidora fins l’1 de juliol, quan passi a presidir el Port de Barcelona. Conesa deixarà la presidència de la Diputació a finals de mes.

>>més info
El Leitat presidirà el clúster de tèxtils tècnics cinc anys més
07-06-2018
El Leitat presidirà el clúster de tèxtils tècnics cinc anys més

L'associació AEI Tèxtils, el clúster català de tèxtils d'ús tècnic, amb seu a Terrassa, va celebrar la seva assemblea general a l'escola de disseny LCI Barcelona, ​​en la qual el centre tecnològic terrassenc Leitat va ser reelegit per exercir la presidència de l'entitat per als propers cinc anys. La jornada es va iniciar amb una sessió sobre "Design Thinking," a càrrec de Pep Martínex, consultor i expert en innovació estratègica. La sessió, en què van participar dotze empreses associades, tenia com a objectiu definir necessitats i reptes de les empreses del sector i l'estratègia i noves activitats del clúster per donar-los resposta. Després d'un dinar, va tenir lloc la desena assemblea general del clúster, en la qual un dels principals punts tractats va ser la renovació de la seva junta directiva, per un període de cinc anys. La presidència recau en el centre tecnològic Leitat, representat pel Sergi Artigas, i la secretària al Gremi Tèxtil de Terrassa, representat per Ricard Cim. Les vocalies seran exercides per Paulí Aluart, de C.P. Aluart, S.L .; Jaume Cabré, de la Industrial Cotonera, Joan Pera, de Manufacturas Arpe, S.L., Raimon Sellarès, de Marina Tèxtil S.L, i Marc Ponsa, de Polisilk, SA Serveis als associats: Ariadna Detrell va comentar la presentació de diverses propostes de projectes amb l'objectiu d'incrementar els serveis als seus associats. També va esmentar la signatura de convenis de col·laboració amb el clúster de tèxtils tècnics marroquina C2TM i amb l'associació d'empresaris tèxtils valencians ATEVAL, així com la celebració de sessions inter-clúster amb el clúster d'fotònica i els clústers d'eficiència energètica, d'energia solar i de packaging.

>>més info
340 aturats menys a Terrassa
05-06-2018
340 aturats menys a Terrassa

La desocupació a Terrassa s'ha reduït en 340 persones al maig. Així, en acabar el cinquè mes de l'any, l'atur a la ciutat se situa en 14.263 persones. Terrassa ha estat la ciutat en la que més ha baixat la desocupació aquest mes i continua la tendència exhibida durant tot aquest 2018. Al Vallès Occidental l'atur ha baixat en 1.347 persones al maig, per baixar de la barrera psicològica dels cinquanta mil aturats , concretament la xifra total de persones sense feina a la comarca és de 49.987. La patronal terrassenca Cecot va valorar ahir el liderzago que exerceix Catalunya a l'hora de reduir els índexs d'atur, segons dades del passat mes de maig. La reducció de l'atur i l'augment de persones que cotitzen a la Seguretat Social són dades positives i reforcen la petició que la Cecot ha traslladat al nou Govern i que ara farà extensiva també al nou Govern, per aprovar i impulsar accions, propostes i mesures que donin suport a aquest bon comportament de l'economia i l'activitat empresarial. A Catalunya el nombre d'aturats registrats a Catalunya es va reduir en 13.378 persones al maig, el que representa un descens del 3,35% respecte al mes anterior i situa el total de desocupats en 385.568, segons va informar ahir el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social . En comparació amb el mateix mes de l'any passat, el nombre d'aturats registrats es va reduir en 23.922 persones, el que significa una caiguda del 5,84%.

>>més info
24-05-2018
L’Ajuntament repta a les empreses a ser socialment més responsables

Una desena d’empreses de diferents sectors entre les quals hi ha Circutor, Parc Vallès, Kenpharma o Mútua de Terrassa, participen aquest matí en una jornada perquè les companyies incorporin projectes de responsabilitat social corporativa. L’Àrea de Desenvolupament Econòmic llença un nou repte a les empreses: que aportin solucions per millorar la qualitat de vida de les més de 3.700 persones majors de 75 anys que viuen soles a Terrassa. Es tracta d’una acció de sensibilització perquè les empreses posin el seu talent al servei d’un repte social. La sessió d’aquest dijous ha arrencat amb una conferència del President de lead to change, Xavier Marcet, sobre les capacitats de les empreses al servei de la ciutadania. Després s’ha plantejat el repte en una sessió de treball perquè les empreses contribueixin a fer una ciutat millor a través de la seva responsabilitat social corporativa. Un cop finalitzada la jornada, les empreses aplicaran la metodologia impartida fins que s’acabi l’any, amb el seguiment i el suport que proporcionarà l’Ajuntament. L’objectiu del repte plantejat és sensibilitzar les empreses amb un model de treball replicable. Amb sessions de formació per als educadors per millorar el coneixement i acompanyar les empreses en el seus inicis. El projecte també posa a l’Ajuntament com administració pública local, d’exemple per al teixit empresarial terrassenc.

>>més info
Dones candidates a policia es preparen per entrar al Cos
23-05-2018
Dones candidates a policia es preparen per entrar al Cos

El tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Manuel Giménez, i la regidora de Polítiques de Gènere, Gràcia García, van visitar ahir el taller d'entrenament físic del projecte "Dones Policia. Impuls a la Igualtat a els Cossos de Seguretat Local" , una iniciativa que persegueix l'objectiu d'afavorir l'augment del nombre de professionals dones a la Policia Municipal i facilitar la paritat de gènere en el cos de seguretat local, que actualment està format per 218 efectius, dels quals 186 són homes i tan sols 32 són dones. El projecte, que es va posar en marxa el 2009 i que aquest any arriba a la seva tercera edició, es tradueix en un curs de formació organitzat pel Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa i dissenyat amb un plantejament transversal, comptant amb la participació i col·laboració de la mateixa àrea de Via Pública, Seguretat i Protecció Civil, i l'àrea de Polítiques de Gènere. "Dins del cos de policia de Terrassa, la participació de dones és molt baixa, de menys d'un 15%. Detectat aquest problema, es va decidir generar uns cursos de preparació tant a nivell físic com psicotècnic i d'orientació per a les entrevistes amb l'objectiu que les dones tinguessin més oportunitats per entrar al cos ", va explicar Manuel Giménez. "És molt interessant poder incentivar que les dones entrin en un mercat laboral majoritàriament ocupat per homes. Terrassa és una ciutat inclusiva i feminista i amb iniciatives com aquesta pretenem avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes", va assegurar Gràcia García.

>>més info
23-05-2018
Lliurats els diplomes als participants en la 18a edició del programa Tastets d’Oficis

104 alumnes de quart d’ESO de 9 instituts de la ciutat han rebut aquest dimecres al migdia el diploma que acredita la seva participació al programa Tastets d’Oficis 2017-2018. La iniciativa ha arribat ja a la divuitena edició amb un total de 22 tallers d’onze especialitats professionals diferents realitzats durant aquest curs escolar. Tastets d’Oficis és un projecte d’orientació, impulsat pel Servei d’Ocupació en coordinació amb els instituts, empreses i entitats, que s’adreça a estudiants que presenten dificultats educatives. Mitjançant estratègies d’intervenció específiques, es pretén que aquests alumnes adquireixin les competències bàsiques i puguin conèixer el mercat laboral fent pràctiques en empreses. Tastets d’Oficis ha estat qualificat com un programa amb ànima perquè intenta donar resposta als joves que es troben en risc d’exclusió sociolaboral. Compta amb un pressupost d’uns 10.700 euros. 6.000, els aporta CaixaBanc. L’acte de cloenda d’aquesta edició s’ha fet a la sala d’actes del Vapor Universitari i ha acabat amb una fotografia de grup. El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Manuel Giménez, hi ha participat.

>>més info
Vuit joves acaben el programa Casa d’Oficis de Jardineria
18-05-2018
Vuit joves acaben el programa Casa d’Oficis de Jardineria

Vuit joves han participat aquest any al programa Casa d’Oficis de Jardineria a Mossèn Homs. El lloc era un viver de jardineria i ara l’Ajuntament l’ha convertit en un espai de formació professional en aquest àmbit. Aquest divendres s’ha fet la cloenda del programa amb la visita del tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Manuel Giménez, i del regidor de Manteniment Urbà i Parcs Urbans, Jordi Rueda. Les Cases d’Oficis són programes orientats a la inserció laboral de joves menors de 25 anys mitjançant la qualificació professional, aprenent un ofici en un context productiu real. Tenen una durada de dotze mesos, dividits a parts iguals entre formació i pràctiques. També s’estan formant 15 persones, de gener a juliol, en la Formació per a l’Ocupació en Àrees Prioritàries (FOAP) en l’especialitat d’Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes. I 10 joves del Programa de Garantia Juvenil han participat durant un any en el projecte d’orientació i formació “Jove posa’t en marxa”, concretament en l’especialitat d’Activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria

>>més info
Nova edició del programa
17-05-2018
Nova edició del programa "Enfeina't" que beneficia 24 aturats de llarga durada

Foment de Terrassa va ser l'escenari ahir al matí de la jornada de benvinguda als participants en el programa de reinserció laboral "Enfeina't". El tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa, Manuel Giménez, va ser l'encarregat de presidir aquest acte en el qual es van donar detalls d'aquesta activitat que beneficia aturats de llarga durada. El "Enfeina't" és un pla d'ocupació que està subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i que té l'objectiu d'afavorir la inserció laboral de totes aquelles persones que estan vivint una situació d'atur perllongada en el temps i que lògicament presenten més dificultats per tornar al mercat de treball. El programa proporciona un contracte laboral i l'acompanyament de reforç al llarg de tot el període de contractació. Pel que fa a aquesta edició, l'Ajuntament de Terrassa ha contractat un total de 24 persones, per un període de nou mesos i dos més aturats per mig any. Les persones contractades desenvoluparan tasques de reparació i manteniment d'espais urbans, també les mateixes funcions en edificis municipals així com la rehabilitació d'habitatges socials i atenció a les persones.

>>més info
Catorze joves han adquirit aptituds laborals contractats durant 6 mesos per l’Ajuntament
16-05-2018
Catorze joves han adquirit aptituds laborals contractats durant 6 mesos per l’Ajuntament

L’objectiu d’aquest programa és la contractació en pràctiques de joves beneficiaris del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya per tal de millorar la seva ocupabilitat amb l’adquisició de les aptituds i les competències derivades de la pràctica laboral, de manera que sigui possible la seva incorporació al mercat laboral de forma estable i duradora en el temps. En aquesta segona edició, l’Ajuntament ha contractat 11 joves i Foment de Terrassa 3 joves. El període de contractació ha estat de 6 mesos. Les tasques desenvolupades han estat principalment de suport administratiu, excepte en el cas de 2 joves que han donat suport com a lletrats. El programa s’adreça a joves menors de 30 anys que estiguin en possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o títols oficialment reconeguts com a equivalents, o d’un certificat de professionalitat. El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Manuel Giménez, ha saludat aquest dimarts al matí els i les joves que han participat al Programa de Garantia Juvenil contractats per l’Ajuntament. L’acte ha tingut lloc a la plaça de la Torre del Palau.

>>més info
Projecte pilot per a la compra innovadora
15-05-2018
Projecte pilot per a la compra innovadora

L'administració municipal impulsa un programa de formació interna per potenciar la compra pública innovadora, una actuació administrativa que es basa en la contractació pública com a instrument de foment de la innovació empresarial. Per donar a conèixer aquest iniciativa, es va celebrar la Jornada de sensibilització "Processos de compra pública innovadora com a eina estratègica per incidir en el Teixit productiu local". L'alcalde de Terrassa, Alredo Vega, va protagonitzar la benvinguda institucional. A l'acte, que es va celebrar a la sala d'actes de Foment de Terrassa, també van assistir Manuel Giménez, tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, i Adrián Sánchez, regidor de Universitat i Innovació. Durant la jornada, que va ser organitzada pel servei d'universitats i i innovació municipal, es va detallar l'estratègia de l'Ajuntament de Terrassa en matèria de compra pública innovadora i la planificació prevista per desenvolupar un experiència pilot en aquest sentit. D'aquesta manera, Terrassa es convertirà en la primera ciutat catalana a impulsar un projecte en compra pública innovadora amb la voluntat de ser model referencial d'un cas pràctic en l'àmbit municipal.

>>més info
11-05-2018
Terrassa lidera la nova estratègia de futur de la impressió 3D a Catalunya

Catalunya serà un pol d'innovació en la fabricació additiva i impressió en 3D. El centre tecnològic terrassenc Leitat coordina la comunitat "Llavor 3D", una de les onze àrees en què Catalunya ha decidit especialitzar-se com un signe d'identitat i projecció cap al futur econòmic. Aquesta comunitat, en la qual participen 31 empreses, centres tecnològics i entitats de recerca, s'engloba en el marc de l'estratègia RIS3CAT, de la Generalitat, l'objectiu és la investigació i la innovació intel·ligent del país, en resposta a les exigències de la Unió Europea. La seu d'aquesta comunitat serà el propi Leitat, on ahir els seus membres es van reunir per planificar el pla de treball d'aquest projecte, que es perllongarà fins a desembre de 2020. Aquesta comunitat es caracteritza pel fort compromís dels seus membres, que aporten entre tots la major part d'un pressupost d'onze milions d'euros. D'ells, 3,8 milions arriben de la Generalitat a través d'Acció, gràcies a un ajut dels fons europeus Feder. La resta sorgeix de la butxaca dels socis del projecte. "Per posar un exemple, si una empresa ha aportat sis-cents mil euros, sap que només cent mil seran subvencionats. I ho fa perquè és una estratègia de futur, de la qual s'espera un retorn", va explicar ahir Magí Galí, coordinador del projecte . L'objectiu final és accelerar el desenvolupament i adaptació de les tecnologies de fabricació additiva i impressió 3D per part de la indústria i que aquest àmbit tecnològic català acabi sent un "referent a nivell europeu", afegeix Galí.

>>més info
193 parados menos
08-05-2018
193 parados menos

La desocupació ha baixat a Terrassa a 193 persones durant el passat abril, per la qual cosa el nombre total d'aturats es va situar en 14.603 en acabar aquest mes. Amb això, la taxa d'atur a la ciutat cau fins al 13,37%. A Catalunya la desocupació va baixar 12.515 persones al mes d'abril i va situar el nombre d'aturats a 398.946 persones. Segons dades publicades avui pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, en el conjunt d'Espanya el nombre de desocupats es va reduir a l'abril fins les 3.335.868 persones, després de baixar en 86.683 persones. Durant el mes d'abril, l'atur baix a Catalunya un 3,04% respecte al mes anterior, tot i que si es compara amb el mes d'abril de l'any passat el descens va ser del 6,30%. L'atur va baixar en totes les províncies catalana al mes d'abril i, percentualment, el major descens el va registrar Girona, un 5,22%, seguida per Tarragona, 3,66%; Barcelona, ​​2,78% i Lleida, 1,44%.

>>més info
La UPC promociona l'Enginyeria en Tecnologia i Disseny Tèxtil
03-05-2018
La UPC promociona l'Enginyeria en Tecnologia i Disseny Tèxtil

La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) ha llançat la campanya "Deixa't seduir!" amb l'objectiu de promocionar cinc titulacions poc conegudes però que gaudeixen d'una elevada inserció laboral. Són cinc enginyeries, una de les quals és l'especialitzada en Tecnologia i Disseny Tèxtil que s'imparteix al campus de Terrassa. Les altres quatre són les de Geoinformació i Geomàtica (Barcelona), Minera (Manresa), Telemàtica (Castelldefels) i Tecnologies Marines (Barcelona). En el cas que correspon a Terrassa, el grau en Enginyeria en Tecnologia i Disseny Tèxtil té lloc a l'Escola Superior d'Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (Eseiaat), un centre que atresora més de cent anys d'experiència. Es tracta d'un grau únic a tot l'Estat i que proporciona una sòlida base en les disciplines comunes en l'àmbit de l'enginyeria industrial. Aquest grau, que habilita per a la professió d'enginyer tècnic industrial i també d'enginyer industrial (cursant el màster universitari en Enginyeria Industrial) capacita per conèixer, entendre, seleccionar i utilitzar materials i productes tèxtils, teixits tècnics i teixits intel·ligents; dissenyar, optimitzar i desenvolupar tecnologies relacionades amb productes i processos tèxtils, i dirigir i gestionar empreses relacionades amb el sector tèxtil. Inserció laboral: Cent per cent, segons l'enquesta de l'Agència per a la Qualitat Universitària

>>més info
Terrassa será sede de los Catalonia Corporate Games 2019
24-04-2018
Terrassa será sede de los Catalonia Corporate Games 2019

L'Ajuntament de Terrassa ha decidit sumar-se a la llista de ciutats d'arreu del món que organitzen els Corporate Games, un gran esdeveniment esportiu, social, cultural i d'empresa que té per objectiu potenciar els valors corporatius de l'empresa i la responsabilitat social empresarial. Aquests jocs se celebraran a Terrassa durant l'any 2019. En aquest sentit, l'alcalde de Terrassa, Alfredo Vega, ha manifestat que "aquesta serà una gran oportunitat per a la nostra ciutat perquè Terrassa és bandera de tots els valors dels Corporate Games, tant a nivell cultural, social, esportiu, com empresarial". Vega també ha afegit que "l'esdeveniment tindrà un impacte econòmic molt positiu per a la ciutat i al mateix temps ens posicionarà al mapa de les empreses que hi participin, atraient possibles futures inversions".La societat Catalonia Corporate Games SL, és l'entitat designada i autoritzada per Sport for Life, per organitzar les edicions dels Catalonia Corporate Games que se celebrin a Catalunya. L'Ajuntament de Terrassa destinarà 42.350 euros a la celebració dels Corporate Games 2019 i comptarà amb el suport en l'organització de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació i del Servei d'Esports. Els Corporate Games seran els primers jocs d'aquestes característiques que se celebraran a Catalunya i es convertiran en l'esdeveniment esportiu i social més important dels darrers anys a la nostra ciutat.

>>més info
20-04-2018
Foment i Fupar formalitzen la seva col·laboració amb un conveni

Des del 2004 Foment i la Fundació Fupar col·laboren per a la selecció de personal i la seva contractació. Catorze anys després les dues entitats han formalitzat la relació amb un conveni, signat pel director gerent de Fupar, Josep Ribera, i el tinent d’alcalde Manuel Giménez. El conveni compromet a Fupar i a Foment continuar gestionant ofertes de feina per cobrir vacants que es produeixen a Fupar de persones amb diversitat funcional. Els llocs de feina a cobrir acostumen a ser d’operari de neteja de vehicles, jardineria i manipulats. De manera puntual s’ha fet selecció de perfil de monitoratge. Per la seva banda Fupar deriva al Servei d’Ocupació a persones que estan treballant al seu centre i que necessiten un canvi professional per tal que rebin un acompanyament en el procés de millora de feina.

>>més info
20-04-2018
Neix un nou Portal de polígons i empreses del Vallès Occidental

Disposar de les dades específiques sobre les característiques i serveis dels polígons, l’oferta industrial disponible i la informació de les empreses localitzades ja és molt més fàcil amb el nou portal web que ha presentat aquest dijous el Consell Comarcal al centre de negocis Nodus Barberà. El nou Portal de polígons i empreses del Vallès Occidental vol ser una eina de cerca i consulta d’informació i de promoció dels espais industrials. A través d’aquest recurs, els usuaris poden consultar en tot moment la informació actualitzada sobre el preu, els metres quadrats i el règim d’adquisició, entre d’altres. Per tal de desenvolupar la web, s’han signat diversos convenis de col·laboració entre el Consell Comarcal i diferents ajuntaments, així com amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona. L’acte de presentació s’ha emmarcat en el Pacte per a la Reindustrialització del Vallès Occidental, un instrument de concertació i cooperació territorial configurat pels ajuntaments de la comarca, els sindicats, les cambres de comerç, les organitzacions patronals i les universitats. D’acord amb la missió del pacte, la web permetrà compartir estratègies de desenvolupament econòmic local i dissenyar una política industrial comuna.

>>més info
17-04-2018
El Consell Comarcal del Vallès Occidental celebra 30 anys d’existència

El Consell Comarcal del Vallès Occidental commemora el 30è aniversari de la seva creació amb un acte institucional aquest dimarts a la seu de la Mancomunitat. La convocatòria representa el retrobament entre els regidors que hi han passat o que en l’actualitat en formen part, amb persones d’entitats i institucions que al llarg dels anys han col•laborat amb l’organisme. El president del Consell ha reivindicat la plena vigència dels parlaments utilitzats en la creació de l’institució, ara fa 30 anys. Per la seva banda, la presidenta de la Diputació ha destacat la necessària entesa i col•laboració entre institucions. Una breu tertúlia entre consellers dels diferents mandats també ha servit per tenir un record per Josep Rull i Carme Forcadell, dos polítics vallesans empresonats. El primer president del Consell va ser el desaparegut alcalde de Sabadell Antoni Farrés. A l’acte hi ha intervingut el seu successor, que ha recordat algunes anècdotes. Amb motiu dels 30 anys d’existència el Consell Comarcal ha editat un llibre amb els fets més destacats de les últimes tres dècades i n’ha fet una exposició al hall de l’entitat. El 9 de març de 1988, en un acte celebrat a la Faràndula de Sabadell, es va constituir el Consell Comarcal del Vallès Occidental. Un organisme que representava la creació d’una nova divisió territorial pròpia que venia a modernitzar l’administració local i potenciar la capacitat de gestió dels municipis. Amb la celebració del primer ple el 8 d’abril encetava la seva activitat. El primer pressupost de la institució per la qual hi ha passat 450 regidors, va ser de 16 milions i mig de pessetes. En l’actualitat el Consell Comarcal impulsa programes d’atenció a la infància, beques menjador o d’ocupació i formació, i gestiona serveis com els residus o les campanyes de turisme, contra les drogues o la violència.

>>més info
16-04-2018
Comença el nou cicle de tallers per a emprenedors organitzat per l’Ajuntament

L’Edifici del Vapor Gran ha acollit aquest dilluns la primera sessió del nou cicle de tallers d’emprenedoria i economia social titulada, “Potencia la teva idea de negoci introduint la gamificació”. L’objectiu d’aquesta sessió és el de donar a conèixer les diverses formes de negoci, així com les eines i metodologies per treballar amb aquest tipus de projectes. El taller s’adreça a tota la ciutadania i, en especial, a les persones emprenedores. Aquesta sessió és la primera de les quatre que organitza l’Ajuntament de Terrassa, a través del Servei d’Emprenedoria i Economia Social. Com crear una botiga virtual o com activar la teva idea amb impacte social i ambiental positiu són algunes de les qüestions que es tractaran a les diverses sessions i que finalitzaran l’11 de juny amb un taller sobre l’elaboració d’un pla d’empresa. Cada dimarts de l’any, l’Ajuntament també organitza un taller informatiu, “Vull emprendre, per on començo?”. Per participar en els tallers, tots ells gratuïts, cal fer una inscripció prèvia a la Seu Electrònica de l’Ajuntament de Terrassa.

>>més info
Empreses guardonades amb els Premis Cambra Terrassa 2018
16-04-2018
Empreses guardonades amb els Premis Cambra Terrassa 2018

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa fa públic les 12 empreses guardonades amb els Premis Cambra 2018 pel que fa a les 6 categories obertes a la participació. El passat dijous 12 d’abril, el Jurat dels Premis Cambra 2018, va deliberar sobre les candidatures presentades a les categories de Trajectòria Internacional Consolidada; Iniciació a la Internacionalització; Compromís i Sostenibilitat; Empresa Saludable; Impuls de la Innovació, la Recerca i el Desenvolupament; i Millor Iniciativa Comercial i de Serveis i va emetre el seu veredicte final sobre les empreses que seran guardonades en l’edició d’aquest any, dues en cada categoria. Les empreses guanyadores dels Premis Cambra 2018: Trajectòria Internacional Consolidada: DERMOFARM, SA; STP ACUSTER GROUP (GRUPO ACUSTER, SL) Iniciació a la Internacionalització: ECO-FRED RUBÍ, SL; HEAVYMOVEMENT, SL Compromís i Sostenibilitat: AEINNOVA (ALTERNATIVE ENERGY INNOVATIONS, SL); LAMP, SAU Empresa Saludable: ESTABLIMENTS VIENA, SL; FINSA FILTROS INDUSTRIALES, SL Impuls de la Innovació, la Recerca i el Desenvolupament: VYTRUS BIOTECH, SL; WETRON AUTOMATIZACIÓN, SA Millor Iniciativa Comercial i de Serveis: COMPLIANCE CONSULTING & ENGINEERING, SL FUPAR (FUNDACIÓ PRESIDENT AMAT ROUMENS)

>>més info
Nova edició del projecte “Acceleració en Òrbita” per al creixement empresarial
11-04-2018
Nova edició del projecte “Acceleració en Òrbita” per al creixement empresarial

Aquesta setmana s’ha obert el termini per a la presentació de candidatures a la 5a edició del programa “Acceleració en Òrbita”, un projecte impulsat per l’Ajuntament de Terrassa, la Cambra de Comerç de Terrassa i la Cecot, en el marc del Parc Científic i Tecnològic de Terrassa, Orbital 40. L’objectiu del programa és donar suport, eines i acompanyament a les persones físiques i jurídiques amb major potencial per tal d’accelerar el seu procés de creixement. Se seleccionaran sis de les candidatures presentades, d’acord amb els requisits de participació: persones físiques o jurídiques amb vocació internacional, potencial de creixement, innovadores, amb seu social o localització a Terrassa, Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls i que estiguin alineades amb la cultura i els valors “Compartir per guanyar”, lema d’Orbital 40 que recull l’esperit i l’essència d’avançar i innovar mitjançant l’intercanvi de coneixement. Les empreses seleccionades començaran participant en dos tallers grupals on es treballarà el seu model de negoci des d’una visió teòrica i pràctica. Aquestes dues formacions seran el punt de partida per definir un pla d’acció a mida de cada empresa, que s’executarà a través de tutories especialitzades i individuals. El programa es durà a terme al llarg de l’any 2018 i no té cap cost econòmic per a les empreses seleccionades. Per presentar candidatures, únicament cal omplir el formulari de sol·licitud abans del 27 d’abril a les 15 h a través de l’enllaç https://goo.gl/forms/RSJYArzh3fB2uYKr1. Les candidatures seleccionades es comunicaran a partir del dia 3 de maig. El dia 11 de maig es realitzarà l’acte de benvinguda del programa i el primer taller en grup. La quarta edició d’Acceleració en Òrbita, que es va portar a terme durant l’any 2017, va reunir un total de vuit empreses.

>>més info
La Cambra de Terrassa s'incorpora a la plataforma FEM Vallès
11-04-2018
La Cambra de Terrassa s'incorpora a la plataforma FEM Vallès

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha formalitzat la seva adhesió a la plataforma FEM Vallès i la Declaració Pro-Vallès. Amb l’adhesió a la plataforma FEM Vallès, la Cambra de Terrassa participarà de forma activa en els debats que en el marc de l’agrupació es desenvolupin per impulsar projectes orientats a promoure i potenciar millores sobre el territori, les infraestructures i la mobilitat dins de la regió que ocupen les comarques del Vallès Occidental i Oriental, així com a consolidar la seva posició estratègica dins del territori català. El president de la Cambra de Terrassa, Marià Galí, i el president de FEM Vallès i de Cecot, Antoni Abad, ha materialitzat la signatura formal d’un conveni en un acte que també ha comptat amb la participació del director general del Centre Metal·lúrgic del Vallès, Gabriel Torras, el president de Via Vallès, Josep Alberich, els membres del Consell de Presidència i el director gerent de la Cambra de Terrassa, Carles Pons, Josep Abad, Pere Masachs i Josep Prats. Integrat en el primer pol manufacturer i exportador del sud d’Europa, el Vallès és considerat un dels majors espais productius de Catalunya i d’Espanya. En aquest sentit, la plataforma FEM Vallès vol aglutinar esforços per promoure que les comarques del Vallès formin part d’una estratègia econòmica i territorial de país que projecti la seva capital, Barcelona, com a referent productiu al món, així com per vetllar per l’enfortiment de les seves infraestructures d’acord als requeriments d’una conurbació de referència i la seva posició estratègica dins de l’activitat productiva de Catalunya.

>>més info
Trobada institucional dels empresaris de La Cambra amb l’alcalde Alfredo Vega
06-04-2018
Trobada institucional dels empresaris de La Cambra amb l’alcalde Alfredo Vega

Els empresaris del comitè executiu de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, encapçalat pel seu president, Marià Galí, van mantenir ahir dijous una trobada amb l’alcalde de Terrassa, Alfredo Vega. Era la primera vegada que Vega era rebut pel màxim òrgan de govern de la Cambra en qualitat d’alcalde després del seu nomenament formal el novembre de 2017. A la reunió també hi van participar Manuel Giménez, tinent d’alcalde de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació. La trobada forma part del programa de contactes institucionals que de forma periòdica mantenen les dues institucions. En el transcurs de la trobada, empresaris i polítics van intercanviar impressions sobre temes d’especial rellevància en l’àmbit de la promoció econòmica i del desenvolupament i projecció de la ciutat, així com en l’àmbit de les infraestructures. En el marc de la reunió, també es van analitzar temes vinculats a les accions orientades a afavorir l’activitat empresarial i l’evolució de la conjuntura econòmica i es va fer un seguiment dels projectes de dinamització econòmica i millora de l’entorn que impulsa el consistori local, amb especial atenció en aquells en els quals col·labora activament la Cambra com són el Pla de Desenvolupament Industrial, el Pacte local per a l’Ocupació, la Taula de la Innovació, el Consell de la Formació Professional, la Taula de Comerç i Turisme i el Consell Municipal de Medi Ambient, entre d’altres.

>>més info
Cinquè més consecutiu amb l’atur a la baixa
05-04-2018
Cinquè més consecutiu amb l’atur a la baixa

L’atur segueix baixant a Terrassa. El primer trimestre de l’any es tanca amb 14.796 persones sense feina, 124 menys que al febrer. La taxa d’atur és ara del 13,6 per cent. En tot l’any l’atur local ha baixat en 1.280 persones, un 8 per cent. A la comarca l’atur té un comportament similar. Ha baixat un 0,7 per cent, 354 persones. A 31 de març el Vallès Occidental tenia 52.229 persones sense feina i una taxa de l’11,9 per cent. En tot l’any la desocupació comarcal ha baixat en 4.637 persones, un 8,2 per cent. L’atur ha baixat en gairebé tots els municipis. Destaca, però, l’increment en 34 persones a Badia i en 24 a Sant Cugat. En uns altres sis municipis, entre ells Sabadell, l’increment de l’atur no supera la mitja dotzena de persones. A Catalunya l’atur s’ha reduït en 6.720 persones. La Cecot considera que la temporada de Setmana Santa ha influït en aquest increment de l’ocupació que ha protagonitzat el sector serveis en activitats com l’hostaleria i la restauració. Tot i així insisteixen que cal aprofundir en reformes que afavoreixin la reactivació econòmica i la competitivitat de les empreses, amb més mesures de flexibilitat laboral.

>>més info
La indústria creativa de la UE es recicla a Terrassa
23-03-2018
La indústria creativa de la UE es recicla a Terrassa

Un total de 35 representants de clústers, associacions sectorials i dinamitzadors de la indústria creativa i cultural d'Itàlia, França, Eslovènia, Grècia i Espanya van participar fins ahir en unes jornades de formació en internacionalització i promoció a la seu de la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa. La càmera local va rebre l'encàrrec dels socis del projecte europeu Chimera de dissenyar i impartir el programa de formació destinat a dotar de competències en màrqueting de planificació estratègica, internacionalització i màrqueting digital als directors i gestors de clústers i associacions sectorials constituïdes per dinamitzar empreses del sector creatiu i cultural. Les jornades de formació van arrencar després d'una trobada dels socis europeus del projecte Chimera, de foment de la competitivitat i la cooperació transnacional d'empreses del sector de les indústries creatives dels països mediterranis, a la seu de la cambra egarenca. Les jornades de formació van ser dissenyades per la Cambra de Terrassa per dotar de coneixement, eines i habilitats de gestió en l'àmbit del màrqueting digital i la promoció internacional del sector creatiu i cultural, en un entorn amb un alt component relacional. A més d'acostar-se a la situació actual i les perspectives de futur, els participants van explorar com fer un pla de negoci específic per a la seva clúster i van conèixer les últimes tendències, amb el suport d'alguns casos d'èxit, en l'àmbit del màrqueting digital, a més de adquirir coneixements sobre els sistemes de mesura i avaluació de resultats de les campanyes de promoció digital. Les jornades van oferir una orientació molt pràctica i interactiva de manera que permetrà als participants definir el seu propi pla d'acció.

>>més info
21-03-2018
El catedràtic Niño Becerra estrena el portal terrassenc d’ocupació i formació

Terrassa estrena nou portal de treball i formació. Treballterrassa.cat és la primera web local d’aquestes característiques impulsada pels agents implicats en el Pacte per l’Ocupació. Representants de la CECOT, la Cambra, els sindicats Comissions Obreres i la UGT, i els centres d’ensenyament del Consell de la Formació Professional, van ser a l’estrena del nou Portal. Una excepcional conferència sobre el mercat de treball i les professions de futur de l’economista Santiago Niño Becerra, va donar una pinzellada de solemnitat a l’acte. El nou portal centralitza tota l’oferta laboral i formativa de la ciutat. S’hi pot trobar tota tipus d’ofertes així com la possibilitat de realitzar pràctiques en empreses. La nova eina per lluitar contra l’atur és fruït del consens de ciutat al voltant de l’ocupació. El catedràtic de la Universitat Ramon Llull, Santiago Niño Becerra es va encarregar de desmuntar algunes de les creences al voltant de l’ocupació. El catedràtic va dir que les empreses han de definir millor quins perfils laborals necessiten. I els treballadors s’han de multiformar per fer front a les cinc o sis professions que es calcula tindràn durant la seva vida laboral. També va aclarir, arran d’una pregunta formulada pel públic, que el Procés polític a Catalunya no interfereix en les decisions empresarials. El catedràtic va concloure la seva exposició lleugerament pesimista sobre l’economia, dient que l’actual sistema de pensions europeu és insostenible. I va qualificar “d’aberració econòmica” el fet que des del 2011 a Espanya les pensions estan per damunt de la mitjana dels salaris.

>>més info
La distribució dels alumnes de Cecot Formació s'apropa a la paritat entre homes i dones durante el 2017
20-03-2018
La distribució dels alumnes de Cecot Formació s'apropa a la paritat entre homes i dones durante el 2017

La patronal catalana, Cecot, ha FET AQUEST divendres 1 Balanç de les activitats desenvolupades per l'equip de professionals i docents de Cecot Formació durante l'any 2017. La Valoració Mitjana que han rebut, per part dels prop de 7.500 alumnes, ha Estat de 8,68 sobre 10. el Servei de Formació de la patronal ha DUT a Terme Fins a 848 Accions formatives en el darrer Exercici i que han computat un total de 46.966 hores lectives. A l'Balanç también destaca la paritat entre homes i dons que és dóna en su oferta de formació, ha que dels prop de 7.500 alumnes que han pasado per les aules, un 55% han Estat dones i un 45% homes. A la formació finançada per l'empresa, que engloba un 32% dels alumnes formats durante el darrer any, también s'a Donat AQUESTA distribució, amb un 52% de dones i un 47,98% d'homes. Pel que fa al pla de formació bonificada, en que L'empresa assumeix en part o en su totalitat perqué a els Seus Col·laboradors puguin actualitzar-se o formar-se en base a les necessitats de formació detectades, engloba el 22% de la totalitat d'alumnat. Per últim, un 22% d'alumnat totals formats al 2017 ho han Fet amb bonificació de la Fundació Estatal per a la Formació en l'Ocupació (FUNDAE). D'Totes Les àrees de formació en destaquin quatre Àrees que abracin el 60% dels alumnes formats: l'àrea d'recursos humans (20%), àrea d'idiomes (19%), àrea economicofinancera i fiscal (11%) i àrea de màrqueting i comercial (11%). Les àrees de logística i compres, i de tecnologies informatives són els que han Generat més interès entre a els homes que entre les dones. Al cas de l'àrea de logística un 82% dels alumnes han Estat homes. Únicament al pla FUNDAE de l'àrea de tecnologies informatives, el Percentatge de dones supera el d'homes amb un 84% de dones i un 26% d'homes.

>>més info
Terrassa lidera el rànquing d'ajuntaments de l'estat en open data
19-03-2018
Terrassa lidera el rànquing d'ajuntaments de l'estat en open data

L’Ajuntament de Terrassa encapçala, juntament amb el de Barcelona, el rànquing d’ajuntaments de l’Estat espanyol en iniciatives d’open data, que acaba de publicar l’empresa 8wires, especialista en gestió i visualització de dades. L’estudi es pot descarregar clicant aqui. El rànquing recull les puntuacions obtingudes pels 32 ajuntaments de l’Estat que desenvolupen iniciatives d’open data d’una certa entitat. A Espanya hi ha actualment només 75 ajuntaments (menys d’un 1%) que duguin a terme aquestes polítiques. D’aquests, segons l’estudi, 43 es troben en una fase incipient o parcial i per això han quedat fora de la llista. El rànquing té en compte set aspectes: usabilitat, participació, reutilizació, accessibilitat, catàleg, dataset i informació. Terrassa, com Barcelona, obté 12,75 punts de 14 possibles. En quatre dels set aspectes (usabilitat, reutilització, catàleg i dataset) Terrassa obté la puntuació màxima. L’estudi destaca, entre altres punts forts del portal Open Data Terrassa, la rapidesa d’accés a les dades, el fet que estigui en tres idiomes i la inclusió de visualitzacions i mapes. Pel que fa a les dades, l’estudi afirma que són ben documentades, completes i actualitzades. Terrassa és un municipi pioner en aquest sentit: el portal Open Data funciona des de principis de 2013, i la primavera de 2016 va començar a funcionar una nova versió amb una plataforma més versàtil, que facilita el bolcat de dades i, sobretot, la seva consulta i reutilització. Actualment Open Data Terrassa ofereix prop de 150 datasets (conjunts de dades), alguns dels quals s’actualitzen a diari. Els més consultats són el cens d’activitats, el directori d’entitats, la cartografia de la ciutat i el pressupost municipal.

>>més info
El Premi Amat de Fusta recau en un penjador interactiu
17-03-2018
El Premi Amat de Fusta recau en un penjador interactiu

"El penjador interactiu TRYK" ha estat el guanyador del primer premi del Concurs de Disseny a Fusta Jordi Amat de 2018. El Gremi de la Fusta de la patronal Cecot va celebrar dijous el lliurament de guardons de la quarta edició d'aquest certamen, a la que han participat una xifra rècord de 33 projectes de disseny. La periodista Lídia Juste va ser l'encarregada de conduir l'acte que va ser presidit per Pere Solanellas, president de l'esmentat gremi, i que va comptar amb la presència de Josep Maria Mur, secretari general d'aquesta entitat, Josep Armengol, vicepresident de la Cecot, Manuel Giménez , tinent d'alcalde de l'àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa i Juan José Martín, responsable de l'àrea de màrqueting i publicitat de Finsa. La dotació total d'aquesta edició del concurs va ser de 3.100 euros. El primer premi, que posseeix una dotació econòmica de 1.500 euros, patrocini de l'Ajuntament de Terrassa, va ser per al "Tryk, 1 penjador interactiu que s'adapta a les teves necessitats" desenvolupat per Oriol Campillo, Núria Jané, Adrian Soldado i Paula Terra. Tryk és un penjador de paret interactiu que permet generar diferents composicions segons desitgi l'usuari.

>>més info
Terrassa acull una cimera del projecte europeu Graspinno
15-03-2018
Terrassa acull una cimera del projecte europeu Graspinno

La Cambra de Comerç de Terrassa acollirà avui i demà una cimera plenària dels socis del projecte europeu Graspinno. Es tracta de la cinquena reunió del comitè directiu del projecte de cooperació transnacional impulsat el 2016 per dissenyar i implementar mecanismes de suport al desenvolupament sostenible en els processos de contractació pública per a la rehabilitació i millora energètica dels edificis públics i les accions de millora en eficiència energètica. La cimera servirà per posar en comú les valoracions sobre l'impacte i els avanços de les noves eines i recursos que, dissenyats sota una metodologia transnacional comú, han de servir per donar suport a les relacions contractuals entre administracions i empreses sota criteris d'eficiència, sostenibilitat i competitivitat. Graspinno acull un total de 12 socis de set països europeus, com són Grècia, Itàlia, Espanya, França, Xipre, Bòsnia i Hercegovina i Eslovènia. El projecte està finançat pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (Feder) en el marc de la primera convocatòria del Programa Interreg Mediterranean per als anys 2014-2020.

>>més info
15-03-2018
L’Ajuntament contractarà per 9 mesos a 26 persones en atur de llarga durada

L’Ajuntament contractarà des d’ara i fins a final d’any a 26 persones. D’aquestes 24 tindran un contracte de 9 mesos, i dos contractes més seran de sis mesos cada un. Els contractes són per fer tasques de manteniment, rehabilitació d’edificis, reparació del mobiliari urbà, atenció a les persones i personal administratiu. Es tracta d’un programa del Servei Català d’Ocupació dirigit a persones en atur de llarga durada i pròximes a la jubilació. Dues d’aquestes persones ja estant treballant i en els pròxims mesos ho faran els candidats restants. Un dels objectius d’aquest pla és que aquests treballadors puguin cotitzar en els darrers anys de la seva vida laboral. D’altra banda la comissió de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació ha anunciat una conferència del catedràtic d’Estructura Econòmica, Santiago Niño Becerra pel pròxim dimarts dia 20. Amb el títol “El mercat de treball i les professions futures” el professor de la Ramon Llull tractarà sobre el mercat laboral. La xerrada es farà a les 7 de la tarda al Vapor Universitari durant la presentació del nou portal de treball i formació de la ciutat. L’acte és fruït d’un acord amb el Pacte per l’Ocupació, on hi ha representats els diferents agents econòmics, i el Consell Municipal de la Formació Professional.

>>més info
L'alcalde i Cecot aborden temes claus de la ciutat
14-03-2018
L'alcalde i Cecot aborden temes claus de la ciutat

Membres del comitè executiu de la Cecot, encapçalats pel president i vicepresident de l'entitat, Antoni Abad i Josep Armengol, van rebre la visita de l'alcalde de Terrassa, Alfredo Vega i del quart tinent d'alcalde de l'Àrea de Econòmica, Indústria i Ocupació, Manuel Giménez. La trobada va tenir com a objectiu principal donar continuïtat a les relacions ja existents entre l'entitat econòmica i el consistori i tractar temes que poden tenir incidència en el desenvolupament de la ciutat. Repàs general: Durant la reunió, els assistents van compartir opinions i reflexions sobre aspectes com l'ocupació. També es va tractar la situació la formació; la indústria, els polígons i el sòl industrial; les infraestructures, on es va donar una atenció especial al seguiment en les obres de la B-40; els tipus impositius; aspectes mediambientals i tot allò que pugui millorar Terrassa per atreure inversió o activitat econòmica, diu la patronal Cecot en un nota.

>>més info
14-03-2018
L’Ajuntament produeix un vídeo perquè les empreses contractin persones amb capacitats diverses

Sensibilitzar el teixit empresarial de la ciutat perquè contracti persones amb capacitats diverses. Aquest és l’objectiu d’un vídeo anomenat “Empreses que trenquen barreres” que ha produït l’Ajuntament a través del Servei d’Ocupació i l’Oficina de Capacitats Diverses i Accessibilitat. L’audiovisual, de nou minuts de durada, es pot veure al canal de Youtube de l’Ajuntament i mostra els casos d’èxit d’Axioma Solucions, empresa vinculada a Mútua Terrassa, i d’Improtec, empresa familiar especialitzada en embalatges i cintes adhesives. Les dues firmes compten amb treballadors amb diversitat funcional a la seva plantilla.El clip també explica consell pràctics a les empreses per assolir insercions laborals d’èxit i visibilitza els beneficis de contractar persones amb diversitat funcional, tant en empreses grans com en petites i mitjanes. Aquesta acció de sensibilització s’emmarca en el Pla Local d’Atenció a les Capacitats Diverses i a l’Accessibilitat 2016-2020, i forma part del treball transversal de l’Ajuntament per millorar la inclusió d’aquestes persones en el mercat laboral. El Servei d’Ocupació disposa d’un servei específic d’inserció a disposició de les empreses que volen incorporar persones amb capacitats diverses. Utilitza una metodologia basada en l’acompanyament d’un orientador laboral que ofereix assessorament, formació i suport en el lloc de feina. L’any passat, 19 empreses del territori van contractar 77 persones, gràcies a aquest servei.

>>més info
La Cambra de Comerç preveu que el PIB creixi el 2,7% el 2018
10-03-2018
La Cambra de Comerç preveu que el PIB creixi el 2,7% el 2018

La Cambra de Comerç d'Espanya ha revisat en tres dècimes a l'alça les seves previsions de creixement econòmic per a aquest any, fins al 2,7%, amb una creació de 430.000 llocs de treball, i pronostica una alça del PIB del 2,4% per a 2019, quan es crearan al voltant de 368.000 llocs de treball. L'organisme cameral explica que el dinamisme de l'activitat econòmica, en la qual destaca la fortalesa del sector exterior i la inversió, es traduirà en la creació de més de 430.000 llocs de treball aquest exercici. D'aquesta manera, la taxa mitjana d'atur se situarà en el 15,5%, gairebé dos punts percentuals per sota de la registrada el 2017, el que suposarà una reducció de prop de 239.000 persones aturades. Així mateix, la demanda nacional registrarà una lleu millora respecte a les estimacions del mes de gener, impulsada pel consum privat i sobretot la inversió, que creixeran un 2,3% i un 4,4%, respectivament. De la mateixa manera, destaca l'augment de la inversió en béns d'equip, gairebé un 6% en 2018, que anticipa un "significatiu i sòlid dinamisme" de l'activitat empresarial.Mientras, el sector exterior, que ha vingut protagonitzant la fase de recuperació econòmica, mantindrà el seu dinamisme amb un increment de les exportacions de béns i serveis del 5,1%, i un avanç de les importacions del 4,4%. Aquesta evolució troba així mateix el seu reflex en el manteniment d'un saldo per compte corrent, a l'entorn del 1,3% el 2018. La Cambra d'Espanya calcula, així mateix, que el dèficit tancarà l'exercici en el 2,2%, en línia amb l'objectiu compromès, alhora que estima que els preus registraran un alça mitjà anual del 1,7%, amb una mitjana subjacent de l'1,4%.

>>més info
Els
10-03-2018
Els "àngels" inverteixen gairebé 1,5 milions durant 2017

Business Angels Network Catalunya (Banc), la xarxa d'àngels inversors promoguda per la Cecot i Autocupació, ha contribuït a finançar 1,46 milions d'euros en projectes empresarials tan d'equity com de finançament alternativa durant 2017. La junta directiva de Banc va celebrar el seu trobada anual per fer balanç dels resultats aconseguits el passat exercici i analitzar la trajectòria de la seva activitat des del seu naixement. La reunió es va celebrar a la seu de Garrigues, entitat que ha donat de suport a Banc durant tots aquests anys d'activitat i que la xarxa li va reconèixer públicament en el marc d'aquesta junta. Durant 2017 un total de 388 emprenedors han contactat amb la xarxa Banc. D'ells, un 10% es van fer membres de l'entitat i d'aquests últims, gairebé 1 de cada 2, van trobar una solució de finançament mitjançant la xarxa. A més, Banc va contribuir al fet que una vintena de Business Angels injectessin al voltant de 640.000 euros en sis projectes, a més de 820.000 euros addicionals a partir d'instruments de suport a la innovació. La contribució agregada dels inversors privats es resumeix en l'assumpció d'un 9% per valor de 638.000 euros d'un global de 7,3 milions (Post Money).El director de la xarxa Business Angels Network de Catalunya (Banc), Albert Colomer, va ser guardonat l'any passat amb el premi "Early Stage Investor who has been a game changer for Europe", que el situa com l'inversor que més ha transformat la inversió privada a Europa. Va ser en la cerimònia dels premis que atorga la xarxa europea de Business Angels (Eban) en el marc del seu congrés anual.

>>més info
UPC i la indústria recolzen els estudis universitaris tèxtils
10-03-2018
UPC i la indústria recolzen els estudis universitaris tèxtils

Fomentar vocacions cap a l'enginyeria tèxtil entre els estudiants de batxillerat i de cicles formatius de grau superior i ajudar als mateixos estudiants a fer front al cost dels estudis universitaris són els dos principals objectius del conveni que van signar el 2010 la Universitat Politècnica de Catalunya ( UPC) i les agrupacions empresarials del sector tèxtil. Aquest compromís universitat-empresa s'ha renovat ara amb la signatura d'un nou conveni, que aporta 14.000 euros anuals per cada curs acadèmic i que es destinaran a sufragar el cost de la matrícula a través del programa de beques dissenyat en l'acord. Francesc Torres, rector de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), i Xavier Roca, director de l'Escola Superior d'Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (Eseiaat) van subscriure recentment la renovació d'aquest conveni amb els presidents i directors de quatre importants agrupacions empresarials del sector tèxtil, per fomentar el grau en enginyeria de tecnologia i disseny tèxtil. Mitjançant aquest acord les institucions del sector tèxtil faran aportacions econòmiques anuals, per a dur endavant accions de promoció i oferir beques per cursar enginyeria textil.La oferta d'estudis de la Eseiaat és interdisciplinària, i abasta des del programa integrat de grau i màster en enginyeria industrial , a diversos graus amb atribucions professionals (electricitat, electrònica industrial i automàtica, mecànica, química, tecnologia i disseny tèxtil), així com el grau en enginyeria de disseny industrial i desenvolupament del producte, estudis de màster presencials i semipresencials impartits en llengua anglesa i programes de doble titulació interns i amb centres internacionals. Aquestes titulacions asseguren una formació integral basada en la qualitat docent.

>>més info
Cecot Formació aconsegueix la inserció laboral del 40% de joves
10-03-2018
Cecot Formació aconsegueix la inserció laboral del 40% de joves

Cecot Formació ha donat per finalitzats els dos programes de Garantia Juvenil, “Joves amb Ofici” dins el marc dels programes SINGULARS i “Joves pel futur” dins el marc dels projectes INTEGRALS, que han comptat amb el finançament del Fons Social Europeu. Aquests programes s’han desenvolupat durant el 2017 i hi ha participat un total de 60 joves, 30 per programa, després d’una selecció inicial de 80 persones interessades. El perfil dels participants ha estat el de joves d’entre 16 i 29 anys, inscrits al registre de Garantia Juvenil i que constaven com a demandants d’ocupació no ocupats a les oficines de treball del Servei d’Ocupació de Catalunya. El punt en comú dels dos programes ha estat l’orientació i acompanyament individualitzat dels joves des del mateix moment de la posada en marxa d’aquests i, en paral·lel, l’activació de les tasques de prospecció d’empreses per part del personal tècnic de Cecot formació, també des de l’inici dels programes. La valoració del programa ha estat molt positiva i la formació a mida en temes de mecànica bàsica ha estat molt adequada per poder oferir perfils de nois aprenents en l’ofici de torner o fresador. A la fi del programa, s’ha aconseguit el percentatge d’inserció que s’havia fixat com a objectiu del 40%. De la resta d’alumnes, 5 han retornat al sistema educatiu i actualment estan fent un Cicle formatiu de grau mig.

>>més info
07-03-2018
El Consell de la Formació Professional aprova el Pla de Treball 2018 i estrena vicepresidència

Josep Armengol, president de l’Institut Industrial, ha estat escollit vicepresident del Consell de la Formació Professional de Terrassa. Armengol, proposat com a candidat des de la Cecot, estrena així una de les novetats del Pla de Treball 2018, la incorporació d’una vicepresidència aprovada en comissió i que pretén garantir una visió més plural obrint el càrrec a entitats que no pertanyin a l’Ajuntament.Josep Armengol, president de l’Institut Industrial, ha estat escollit vicepresident del Consell de la Formació Professional de Terrassa. Armengol, proposat com a candidat des de la Cecot, estrena així una de les novetats del Pla de Treball 2018, la incorporació d’una vicepresidència aprovada en comissió i que pretén garantir una visió més plural obrint el càrrec a entitats que no pertanyin a l’Ajuntament. L’elecció d’Armengol ha estat un dels punts de l’ordre del dia en el Consell de la Formació Professional de Terrassa, celebrat a Foment dimecres al matí. L’anàlisi i repàs de l’informe Anual ha donat pas a la presentació del Pla de Treball 2018. Un document que aposta per la difusió i el dinamisme i amb novetats destacades, com la divulgació del propi Consell mitjançant un butlletí electrònic. També facilitar a través del Portal d’Ocupabilitat i Formació de Terrassa el contacte entre centres formatius i empreses per a la realització de pràctiques, així com apropar les tutories d’acompanyament i el seu calendari a l’alumnat a través de l’ús de Whatsapp. El Pla de Treball 2018 ha quedat aprovat per unanimitat.

>>més info
Benvinguda a l'alumnat del curs de programació PHP que realitza el Servei d'Ocupació-Foment de l'Ajuntament de Terrassa
07-03-2018
Benvinguda a l'alumnat del curs de programació PHP que realitza el Servei d'Ocupació-Foment de l'Ajuntament de Terrassa

Aquest matí, el Tinent d’Alcalde de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic; Indústria i Ocupació conjuntament amb el Sr. Joan Cruz Director de Relacions Institucionals i Coordinació Territorial a Catalunya de Fundació Telefònica han donat la benvinguda a l’alumnat del curs de Programació PHP: La Fundació Telefònica ha endegat un programa d’ocupació per als joves d’entre 18 i 35 anys que anomenen “Empleo Digital”, que ho podríem traduir al català com a “Ocupació digital”. Amb dita Fundació hem establert un conveni de col·laboració que permet a 25 joves formar-se durant 5 mesos en les darreres tecnologies TIC i en especial en llenguatge PHP, un dels llenguatges més potents que hi ha per al desenvolupament d’aplicacions web i que ha servit com a base per a la construcció de Facebook o Wikipedia. Des de l‘Ajuntament posem a disposició del curs les instal·lacions del Vapor Universitari, la nostra col·laboració en la selecció de les persones a través del Servei d’Ocupació i la cerca d’empreses IT que tinguin necessitat d’incorporar perfils digitals perquè sigui col·laboradores del projecte, amb l’objectiu de generar beneficis per a totes les parts i crear ocupació.

>>més info
33 persones surten de les llistes de l’atur a Terrassa durant el mes de febrer
02-03-2018
33 persones surten de les llistes de l’atur a Terrassa durant el mes de febrer

Segon mes de l’any i segona baixada de l’atur a Terrassa. Les darreres dades diuen que a la ciutat hi ha 14.920 persones sense feina. 33 menys que al gener (0,2% menys). La taxa d’atur és ara del 13,68%. En comparació amb el febrer del 2017, el nombre de persones desocupades a Terrassa ha baixat en 1.343, un 8,3% de descens. A la comarca, la tendència ha estat la mateixa. En acabar el mes de febrer, el nombre de persones sense feina al Vallès Occidental és de 52.583, 448 menys que al gener i la taxa d’atur se situa en el 12%. Respecte el mateix mes, però de l’any anterior, 4.846 persones menys estan a l’atur, un 8,4% de descens. Per municipis, l’atur ha disminuït en 18 dels 23 de la comarca. A Sabadell, han sortit de les llistes 180 persones; a Sant Cugat, 48 i a Barberà del Vallès, 41. Són les tres poblacions de la comarca que millor variació registren respecte el mes anterior. Per contra, l’atur ha pujat a Montcada i Reixac (10), Vacarisses (8+), Castellbisbal (8+) i Matadepera (1+). A Gallifa les dades no han variat, però només tenen 5 persones a l’atur. Les taxes d’atur més altes de la comarca les segueixen tenint a Badia, amb un 18,1%, seguida de Rellinars. Les més baixes: Matadepera i Sant Cugat. A Catalunya, l’atur ha baixat en 4.685 persones, un descens de l’1,1% en relació amb el mes anterior. Actualment, 418.181 persones estan sense feina. Aquest descens és el segon més intens en un mes de febrer dels últims 10 anys.

>>més info
El Consell Comarcal destina dos milions a inserció laboral
26-02-2018
El Consell Comarcal destina dos milions a inserció laboral

El Consell Comarcal del Vallès Occidental està duent a terme dotze programes aprovats pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que permeten donar continuïtat a la feina amb persones en situació d'atur, la col·laboració amb empreses i el desenvolupament de diferents projectes de caràcter territorial amb impacte indirecte al conjunt d'agents, persones i empreses de la comarca. L'ens comarcal compta amb una subvenció total de 2.052.052 euros repartits entre els diferents projectes programats. Els programes tenen finançament del SOC, el cofinançament del Fons Social Europeu, dels municipis de la comarca i del propi consell comarcal.Tres dels programes estan orientats a millorar l'ocupació dels joves. És el cas de la Xarxa d'Impulsors de Garantia Juvenil, que compta amb una subvenció de 19.546,67 euros per a la contractació d'una tècnica itinerant que treballa l'orientació professional i el coneixement de recursos ocupacionals amb joves de 16 a 29 anys que no estudien ni treballen. El programa de contractació en pràctiques joves de Garantia Juvenil ha permès la contractació el passat mes de novembre per part de l'ens comarcal durant un període de sis mesos de dotze joves amb el suport d'una subvenció de 132.000 euros. Per la seva banda, el programa Fem Ocupació per a Joves compta amb una subvenció de 176.000 euros per a la formació a mida i l'acompanyament durant la inserció laboral en empreses de 40 joves de la comarca d'entre 18 i 29 anys en situació d'atur i amb nivells formatius equivalents a l'ESO, CFGM, i batxillerat.

>>més info
Menys aturats a la construcció
24-02-2018
Menys aturats a la construcció

La construcció ha estat el sector econòmic que s'ha beneficiat principalment de la creació d'ocupació a la ciutat al gener. En el primer mes de l'any, un total de 101 persones es van incorporar per primera vegada al mercat laboral terrassenc o van tornar al mateix en l'àmbit de la construcció. L'any ha arrencat amb un excepcional descens en aquesta activitat, amb una recuperació d'un 4,9 per cent en els primers 31 dies de 2018. D'aquesta manera s'ha trencat una barrera psicològica, la dels dos mil aturats. Així, en acabar gener, a la ciutat, hi havia un total de 1.963 aturats del sector de la construcció. Aquesta és la millor xifra des de l'any 2008. A finals del passat any es va trencar el llindar dels dos mil aturats, concretament al novembre i al juny. El nombre era superior que al gener, concretament 1.999 al juny i 1.991 al novembre. Cal recordar que la xifra de desocupats de la construcció va arribar a Terrassa a 5.095, concretament al setembre de l'any 2011. Més de tres mil persones d'aquest sector que no tenien ocupació que a la actualidad.La indústria també va presentar unes xifres positives, amb 37 aturats menys. El col·lectiu de sense ocupació previ es va reduir al gener en quatre persones. Per contra, l'atur va augmentar en l'agricultura, en un treballador, però sobretot va créixer en el sector serveis, amb 78 aturats més.Si analitzem per sexes l'evolució de l'atur, al gener es va recuperar tant en homes com dones, encara que lògicament, sobretot tenint en compte el comportament de la construcció, la major reducció es va produir entre els homes. En concret van ser 51 homes que van trobar una feina per dotze dones. D'aquesta manera, les diferències segueixen creixent. Dels 14.953 aturats que hi ha a la ciutat, 6.353 són homes, per 8.600 dones.

>>més info
L'Ajuntament, junt amb altres cinc consistoris de la comarca, desenvolupa una comunitat virtual per impulsar la Indústria 4.0
19-02-2018
L'Ajuntament, junt amb altres cinc consistoris de la comarca, desenvolupa una comunitat virtual per impulsar la Indústria 4.0

L'acció s'emmarca dins del Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa.OpenIndustry40.com (www.openindustry40.com) neix com un projecte tecnològic organitzat per sis administracions públiques del Vallès Occidental: els ajuntaments de Terrassa, Barberà de Vallès, Montcada i Reixac, Rubí i Sabadell, sota el lideratge de l'Ajuntament de Sant Quirze del Vallès i amb el suport de la Diputació de Barcelona. Aquesta acció, emmarcada en el Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa, forma part del full de ruta que contemplen els diferents plans estratègics de cadascun dels municipis que formen part de la plataforma, amb l'objectiu d'impulsar la transformació competitiva de la indústria de la comarca en el context econòmic actual. Aquest projecte es configura com un punt de trobada digital de les empreses i els professionals de la indústria per accedir a les noves tecnologies 4.0 com són la robòtica, la simulació 3D, la integració de sistemes, l'internet de les coses, la ciberseguretat, les tecnologies en núvol, la manufactura additiva, la realitat augmentada i el big data. OpenIndustry40.com té el seu punt de partida en la Fira d'Innovació Industrial que l'any 2016 van impulsar els ajuntaments de Sant Quirze del Vallès i Barberà del Vallès, una mostra que va obtenir un total de 1.000 visites provinents de 19 països, més de 150 compradors i 27 estands. La gran novetat d'enguany és que la comunitat estarà oberta els 365 dies de l'any. A més, els propers dies 7, 8 i 9 de març s'ha programat una Fira virtual oberta als i les internautes que comptarà amb una oferta addicional de conferències en directe i xats interactius. L'OpenIndustry40.com és la primera comunitat online d'àmbit tecnològic que contribueix al networking (creació d'una xarxa de contactes per crear oportunitats de negoci) i a la generació de negoci per a empreses proveïdores de tecnologia 4.0, així com per a empreses que poden aplicar aquesta plataforma virtual en el seu core business (competència distintiva o clau d'una empresa que té la capacitat de generar valor i que resulta essencial per aconseguir un avantatge competitiu que beneficiï a la companyia).

>>més info
Arrenquen els premis Cambra de Terrassa
16-02-2018
Arrenquen els premis Cambra de Terrassa

Amb el lema “Ara, empresa”, la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa obre el període de presentació de candidatures als Premis Cambra 2018. Al·ludint al moment present en què l’empresa es reivindica com un actiu determinant en el procés de creixement econòmic i posant en valor la seva contribució al desenvolupament sostenible del territori com a motor de transformació i de canvi, l’organització empresarial terrassenca dóna el tret de sortida a un dels premis empresarials més emblemàtics de la demarcació. Els Premis Cambra 2018 han estat instituïts per reconèixer públicament les empreses que hagin desenvolupat algun projecte rellevant o hagin assolit reptes especials en alguna de les categories que ofereix la convocatòria: Trajectòria Internacional Consolidada; Iniciació a la Internacionalització; Compromís i Sostenibilitat; Empresa Saludable; Impuls de la Innovació, la Recerca i el Desenvolupament; i Millor Iniciativa Comercial i de Serveis. Poden concórrer als Premis Cambra 2018 totes les empreses ubicades en algun municipi de la demarcació de Terrassa (Castellbisbal, Gallifa, Matadepera, Olesa de Montserrat, Rellinars, Rubí, Sant Cugat, Sant Llorenç Savall, Terrassa, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls) amb projectes desenvolupats dins del darrer any corresponents a les diferents categories que els conformen. La convocatòria per presentar candidatures s’ha obert el dilluns 12 de febrer i es tanca el dia 16 de març. Un jurat multidisciplinari format per persones de reconegut prestigi vinculades al món institucional, polític, empresarial i periodístic valorarà el proper mes d’abril cada una de les candidatures i procedirà a l’elecció dels guanyadors –dos per a cada categoria- després d’un rigorós procés de votació. En el transcurs del mes de maig, se celebrarà l’acte de lliurament dels Premis Cambra en el marc d’una cerimònia de marcat caràcter empresarial i institucional. Es poden consultar i descarregar les bases de participació 2018 i obtenir informació completa sobre la convocatòria a www.premiscambra.com. Les empreses interessades a participar-hi poden enviar les seves candidatures per correu electrònic, o sol·licitar més informació: comunicacio@cambraterrassa.org / Telèfon 93 733 98 33 (Elisenda Moncada o Ariadna de Ignacio-Simó).

>>més info
Més de la meitat dels graduats en FP troba feina abans de nou mesos
15-02-2018
Més de la meitat dels graduats en FP troba feina abans de nou mesos

El 54,6% dels graduats en Formació Professional (FP) treballa o combina ocupació i estudis entre sis i nou mesos després de finalitzar els seus estudis, el que remet a les xifres de l'any 2009, l'últim en què la inserció laboral va superar a la continuïtat formativa. Aquesta és una de les principals conclusions de l'onzena edició de l'estudi anual "Inserció Laboral dels Ensenyaments Professionals 2017", elaborat pel departament d'Ensenyament i el Consell de Cambres de Comerç de Catalunya, i que ha analitzat la situació laboral i formativa de els graduats en 2016 en ensenyaments professionals, enquestats entre sis i nou mesos després de finalitzar els seus estudis. Un altre de les dades que revela l'estudi és que la desocupació entre els graduats superiors d'FP és del 10.62%, mentre que els graduats mitjans representen el 9,03%, "xifres inferiors a la de mitjana de Catalunya, que és del 15, el 28% ia la d'Espanya, el 32% ", ha remarcat durant la presentació d'Estudi a Barcelona el sotsdirector de Programes, Formació i Innovació de FP, Estanislau Vidal-Folch. L'estudi, que s'ha dut a terme en 496 centres catalans que imparteixen Formació Professional, han comptat amb les respostes de 28.075 persones graduades, ha explicat Vidal-Folch. En el curs 2015-16 el nombre total de graduats en programes de formació i inserció, formació professional, ensenyaments esportius, ensenyaments d'arts plàstiques i disseny i ensenyaments artístics superiors va ser de 41.631 persones. Com en anys anteriors, es continua registrant un "lleuger predomini de les dones en la inserció laboral", que és del 55,20% enfront del 53,85% dels homes, "a causa de la major porporcionalidad de dones que estudien i treballen a la vegada ", ha argumentat Vidal-Folc.

>>més info
 La indústria s'acosta cada vegada més a la realitat augmentada
15-02-2018
La indústria s'acosta cada vegada més a la realitat augmentada

L'Associació d'Empreses d'Informàtica i Tecnologies de la Comunicació de Catalunya (Aseitec) va organitzar una xerrada tècnica on es van exposar diferents casos d'èxit de l'aplicació de la realitat augmentada i la realitat virtual en l'entorn industrial. La trobada va reunir empresaris i directius de quinze companyies associades a la patronal terrassenca Cecot. Va ser una jornada de participació molt activa al voltant de les noves tecnologies que, a criteri dels propis assistents, poden ser de gran utilitat, tant en el vessant industrial com en el màrqueting. L'acte va anar a càrrec de Xavier Riba, soci de Innovae, empresa pionera en la implementació de la realitat virtual i la realitat augmentada a Catalunya des de fa quinze anys. Riba va explicar que la realitat augmentada "és com internet. T'has d'adaptar, si o si". Aquestes tecnologies es poden aplicar a diferents àmbits, pel que fa a màrqueting i comunicació poden tenir utilitat en fires, on es poden ensenyar materials i productes difícils de traslladar fins al estand, però també per fer catàlegs tridimensionals o per fer animacions en presentacions de productes i visualització de projectes i / o comandes. La realitat augmentada permet barrejar entorns físics amb elements virtuals que aporten informació addicional per construir realitats totalment digitals amb les que es pot interactuar. En l'entorn industrial aquestes tecnologies poden ser utilitzades de múltiples formes que milloren els processos, el disseny, la producció, la simulació, el manteniment, la formació i la difusió de productes, entre d'altres. D'altra banda, l'extremada usabilitat d'aquestes tecnologies permet una ràpida adaptació a les instal·lacions industrials. Els dispositius que realitzen la visualització són eines d'ús habitual: tauletes, mòbils, glasses i wereables.

>>més info
El pla
15-02-2018
El pla "En Trajecte" dobla places aquest any

L'Ajuntament de Terrassa, a través del servei de joventut i lleure infantil, ha posat en marxa la quarta edició del projecte de millora de l'ocupabilitat juvenil "A Trajecte", que enguany dobla el nombre de plaça. La Casa Baumann acull des del passat dimecres el primer dels tres grups creats, amb 32 nois i noies, ia finals de mes es posaran en marxa dos grups més, cada un amb 15 joves, un al districte 2 i un altre al districte 4. "En Trajecte" és una acció de millora de l'ocupabilitat adreçada a joves de 16 a 20 anys que han abandonat la seva formació acadèmica i que pretén incentivar la descoberta vocacional i estimular el retorn al sistema educatiu dels participants. L'objectiu és reconstruir l'itinerari acadèmic i professional mitjançant l'orientació, l'acompanyament personalitzat, l'autoconeixement, el reforç de competències, i experiències vinculades al món empresarial. El projecte s'articula a través de sessions de treball grupal (90 hores) i d'acompanyament individual (10 hores per a cada jove). Les sessions tindran lloc diàriament, en horari de matí, fins al juny. Entre les activitats programades destaquen les visites a serveis municipals i entitats de la ciutat, com el Punt de Voluntariat o el Servei d'Emprenedoria de l'Ajuntament de Terrassa, una sessió de primers auxilis amb Creu Roja, un taller de Circ Tub d'Assaig o una dinàmica de grup a través del bàsquet beat, una nova disciplina que combina esport i música, molt adequada per a la intervenció en grups de joves. Ja s'ha obert el termini d'inscripció als dos grups que es posaran en marxa a partir del 26 de febrer en els l districtes 2 i 4. El programa, continguts i horaris que seguiran aquests grups seran els mateixos que els del grup de la casa Baumann.

>>més info
15-02-2018
Desenvolupament Econòmic impulsa cursos formatius per a empreses i aturats

L’Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació impulsa dos cursos d’especialització tecnològica dirigits a persones en atur, i a empreses que vulguin fer el salt al mercat d’Internet. Una tercera proposta és la creació d’un portal comarcal per l’intercanvi d’experiències en l’aplicació de noves tecnologies als processos de producció. El primer curs amb cinc hores diàries durant cinc mesos, és el més intensiu de tots. Unes 25 persones en atur, prèviament seleccionades, es sumergiran en el llenguatge PHP, pel desenvolupament d’aplicacions web, la base per a la construcció de Facebook o Wikipedia. Es tracta d’un curs fet en col•laboració amb la Fundació Telefònica i que acredita el cent per cent d’incersió laboral. El segon curs s’impulsa junt amb la CECOT i es tracta d’un programa de suport a les empreses que es vulguin intruduir-se en el mercat on-line. S’imparteixen diverses matèries de sensibilització i acompanyament per a les empreses que decideixin intruduir els seus productes a la xarxa. La tercera acció formativa, sorgida del Pla de Desenvolupament Industrial, és la creació d’una comunitat virtual d’empreses. Liderat per Sant Quirze del Vallès i amb la participació de Barberà, Sabadell, Montcada i Rubí, l’objectiu és que les empreses puguin intercanviar tot tipus d’informació i experiències sobre les noves tecnologies aplicades als processos pruductius.

>>més info
10-02-2018
El servei municipal d'ocupació va atendre a més de 24 mil persones el 2017

L'Ajuntament va destinar més de vuit milions d'euros a polítiques actives d'ocupació durant 2017, dels quals el 35% van ser aportats per la pròpia Administració municipal i la resta per la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona i l'Estat. Així es va posar de manifest durant la presentació del balanç del servei municipal d'ocupació que es va realitzar ahir a la seu de Foment de Terrassa. Un total de 24. 436 persones van ser ateses per aquest servei, de les quals un 49,8% van ser dones i un 50,2% homes. En l'acte, Alfredo Vega, alcalde de Terrassa, va assegurar que la "promoció econòmica i l'ocupació" segueixen sent els objectius prioritaris en aquest mandat, i que l'Ajuntament continuarà amb el seu "esforç" per facilitar l'ocupabilitat especialment dels aturats de llarga durada i col·lectius amb més dificultats socials i laborals. Vega va estar acompanyat per Manuel Giménez, tinent d'alcalde de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i ocupació, i Dolores Megías, gerent de Foment de Terrassa. Vega va remarcar que l'atur local va tornar a baixar de la barrera de les quinze mil persones aquest gener, i que el descens interanual se situa en el 8,6%. Amb això la taxa d'atur ha quedat situada en el 13%. L'alcalde va fer especial èmfasi en el creixement de la contractació, que se situa en el 7,7% interanual, per sobre de ciutats de mida similar a Terrassa. Vega va assegurar que la situació ha millorat sobretot des del punt de vista quantitatiu, però no tant, ni de bon tros, des del punt de vista qualitatiu, i que les xifres d'atur segueixen sent molt preocupants. "Aquestes xifres d'atur són impresentables i obscenes", va dir Vega. Per això, des de l'Administració municipal, dins les seves limitades competències en aquest àmbit, ha manifestat que se seguirà treballant per "corregir" aquestes magnituds i millorar, com a conseqüència, les "condicions de vida dels terrassencs".

>>més info
Noves proves per reduir l'impacte tèxtil en el medi
08-02-2018
Noves proves per reduir l'impacte tèxtil en el medi

Midwor Life és un projecte cofinançat pel programa Life + de la Comissió Europea (CE) que té com a objectiu reduir l'impacte sobre el medi ambient, la salut i la seguretat dels actuals DWORs (productes químics repel·lents de líquids) que s'utilitzen en la indústria tèxtil i les seves futures alternatives, analitzant el seu impacte mediambiental i les seves funcionalitats. Recentment, es va realitzar una demostració industrial de DWORs alternatius a la planta de producció de Hidrocolor, SL, de Llinars del Vallès, empresa col·laboradora del projecte al costat d'altres cinc firmes d'acabats tèxtils d'Espanya, Itàlia i la República Txeca, que realitzaran la validació industrial dels Dwór més segurs i més respectuosos amb el medi ambient, en el marc de Midwor Life. La terrassenca AEI Tèxtils, el clúster català de tèxtils tècnics, del qual Hidrocolor és membre, va coordinar la demostració industrial amb l'empresa. Experts de Leitat (responsable de caracteritzar els teixits tractats amb els DWORs i d'analitzar l'impacte en la seguretat i el medi ambient) van participar en les proves.Durant la prova a escala industrial, els experts van mesurar paràmetres del procés i van prendre mostres que serviran per analitzar els riscos, l'impacte ambiental i l'anàlisi de cicle de vida, així com les propietats tècniques dels teixits tractats. La validació inclou una comparativa dels DWORs alternatius amb els convencionals per obtenir evidències fermes de la seva viabilitat tècnica, així com la prova dels seus menors riscos i la seva menor impacte mediambiental.

>>més info
Un nou servei assessora en protecció de dades a les pimes
08-02-2018
Un nou servei assessora en protecció de dades a les pimes

La Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa ha intensificat el suport jurídic en protecció de dades personals amb un servei ad-hoc d'assessorament i consultoria per acompanyar les empreses en el procés d'adaptació a la nova normativa europea, com a resposta a la creixent demanda per part del teixit empresarial de la demarcació a l'hora d'aprofundir i adaptar-se als canvis normatius en matèria de gestió i protecció de dades promoguts per la Unió Europea. L'entrada en aplicació del nou Reglament Europeu 2016/679 de Protecció de Dades el 25 de maig 2018 obliga les empreses a adoptar les obligacions i els procediments sobre el tractament de les dades de caràcter personal per garantir la seva seguretat, confidencialitat i integritat mitjançant la protecció i el correcte tractament de la informació. En aquest context, la Cambra de Terrassa ha promogut una campanya informativa i formativa que, des de finals de novembre de 2017 i conformada per sengles sessions divulgatives i tallers pràctics, ha servit també per constatar un creixent interès de les empreses per complementar la formació genèrica amb un suport individualitzat. L'última sessió divulgativa, celebrada el passat 30 de gener, sobre les novetats introduïdes per la nova reglamentació en matèria de protecció de dades, va reunir un total de cinquanta empresaris.D'ells, quinze van participar en un taller pràctic posterior específicament orientat a oferir pautes específiques adreçades al compliment de la normativa europea pel que fa al tractament de les dades personals que disposen.

>>més info
Cecot i UPC reforcen el vincle entre empreses i universitat
08-02-2018
Cecot i UPC reforcen el vincle entre empreses i universitat

El nou rector de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Francesc Torres, va visitar la patronal egarenca Cecot de la mà del president d'aquesta entitat, Antoni Abad, amb la finalitat de reforçar el binomi "universitat-empresa". Abad va remarcar que la transformació digital "és clau per al desenvolupament empresarial i econòmic i el binomi universitat-empresa pot potenciar aquest desenvolupament", i ha manifestat la seva voluntat d'ajudar a alumnes i professors perquè aquest coneixement acadèmic sigui creixement econòmic, ha informat Cecot en un comunicat. Per la seva banda, Torres va apostar per la digitalització i la indústria 4.0 per treballar conjuntament en un entorn "tan unit" com el de Terrassa. A la visita també van assistir el vicerector de Transferència de Coneixement i d'Innovació de la UPC, Jordi Berenguer, i el director de l'Escola Superior d'Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (Eseiaat) i delegat en el "campus" de Terrassa, Xavier Roca. Per part de Cecot va participar el seu vicepresident, Josep Armengol. Aquesta primera reunió, plantejada com una trobada institucional, va permetre al nou rector conèixer la perspectiva històrica de l'entitat empresarial així com les vinculacions ja establertes entre la UPC i alguns dels col·lectius empresarials que conformen la Cecot. Sense anar més lluny, aquesta mateixa setmana es presentava la Taula del Tèxtil a la Eseiaat, on, entre les dotze entitats que la impulsen, participa l'Institut Industrial Tèxtil que lidera Armengol.

>>més info
L'economia catalana creix un 3,4% el 2017 per la indústria
08-02-2018
L'economia catalana creix un 3,4% el 2017 per la indústria

L'economia catalana va créixer un 3,4% el 2017, tot just una dècima menys que el 2016 i 2015, segons l'estimació que elaboren conjuntament l'Idescat i el departament de la vicepresidència i d'Economia i Hisenda de la Generalitat. Així, el creixement del Producte Interior Brut (PIB) català se situa tres dècimes per sobre del conjunt d'Espanya i supera en un punt el de la mitjana de la zona euro. Els resultats dels últims tres anys (3,5% el 2015, 3,5% el 2016 i 3,4% el 2017), juntament amb el registrat el 2014 (2,3%), configuren una fase de fort creixement de l'economia catalana. Quant a les dades intertrimestrals, el creixement de l'economia catalana en el quart trimestre del 2017 se situa en un 0,8%, el mateix que el registrat el trimestre anterior. Des del vessant de l'oferta, els trets més destacats són el fort creixement de la indústria, l'inici de la recuperació de la construcció i la dinàmica positiva dels serveis, impulsats per la reactivació de la resta de l'oferta i per factors de demanda. En concret, els resultats de l'estimació d'avanç a escala sectorial mostren que el sector industrial va accelerar el seu creixement interanual en el quart trimestre fins a un 4,8%, mentre que de mitjana de 2017 el VAB industrial va créixer un 3, 7%. Aquests resultats donen continuïtat als registres molt positius que experimenta el sector industrial en els últims anys.Les agrupacions sectorials on la producció industrial manufacturera mostra un comportament interanual positiu són les de metal·lúrgia i productes metàl·lics, la d'equips elèctrics, electrònics i òptics, i la de maquinària i equips mecànics. Per quart any consecutiu, el creixement de la indústria segueix sent superior en Catalunya que en el conjunt de la zona euro.

>>més info
Hi ha sòl industrial per a crear la meva empresa a la comarca? Mira-ho
07-02-2018
Hi ha sòl industrial per a crear la meva empresa a la comarca? Mira-ho

El Consell Comarcal del Vallès Occidental es troba en plena fase de desenvolupament d'un nou portal de polígons que oferirà informació i serveis molt diversos. En una primera fase, s'ha posat en marxa una eina de consulta de l'oferta de sòl i sostre industrial disponible a temps real. A aquesta informació es pot accedir directament a través del web de l'esmentat consell comarcal: www.ccvoc.cat El nou portal de polígons vol ser una eina de recerca i consulta i una plataforma de promoció d'espais industrials. El portal exposa en temps real l'oferta de sòl i sostre industrial disponible al territori. A través d'aquest recurs, els usuaris poden consultar en tot moment informació actualitzada sobre el preu, metres quadrats, règim d'adquisició, tipus d'immoble i la ubicació del mateix.Per desenvolupar aquesta nova eina s'han signat convenis de col·laboració entre el Consell Comarcal del Vallès Occidental i diferents ajuntaments, així com també amb l'Àrea Metropolitana de Barcelona. Segons ha informat aquest consell comarcal en un comunicat, l'objectiu dels acords és poder realitzar un inventari permanent de les ofertes de naus i solars localitzades en els polígons d'activitat econòmica. Els municipis que han signat el conveni, que també està treballant el cens d'empreses industrials actualment en fase d'instal·lació, són els següents: Barberà del Vallès, Castellar del Vallès, Castellbisbal, Montcada i Reixac, Palau-Solità i Plegamans, Polinyà, Ripollet , Rubí, Sabadell, Sant Llorenç Savall, Sant Quirze del Vallès, Santa Perpètua de Mogoda, Sentmenat, Terrassa, Vacarisses i Viladecavalls.

>>més info
L'atur baixarà el 2019 a mínims històrics en diverses autonomies
07-02-2018
L'atur baixarà el 2019 a mínims històrics en diverses autonomies

BBVA Research, el serveis d'estudis de l'entitat, ha presentat l'informe 'Situació Espanya', en què es mantenen les previsions de creixement per a Espanya el 2018 (2,5%) i s'espera que la recuperació continuï en 2019 (2 , 3%). A l'observatori regional es constata que el creixement serà més homogeni entre les comunitats autònomes, a causa de la major desacceleració del creixement que es produiria en les regions mediterrànies, que han estat les més beneficiades fins al moment pels vents de cua que impulsaven la seva demanda interna i per l'empenta del turisme. Segons aquest informe, al final del bienni l'atur se situarà en mínims històrics en comunitats com Astúries, Balears o País Basc, i molt a prop d'aquest valor a Navarra i Aragó, el que es pot començar a traduir-se en pressions a l'alça sobre els salaris . L'observatori reflecteix que Espanya es va comportar en l'últim trimestre de 2017 d'acord amb el que s'esperava. En aquest període van començar a notar-se els efectes dels atemptats de Barcelona i Cambrils del passat estiu, així com l'augment de la incertesa relacionada amb l'entorn polític a Catalunya. Tots dos factors ja estan tenint repercussió en indicadors relacionats amb el turisme, on el grau d'ocupació dels hotels ha caigut un 3%, en la despesa de les llars (amb un menor dinamisme de la compra de béns duradors) o amb la posada en marxa de nous projectes de inversión.La incertesa provocada per la tensió política catalana tindrà un impacte limitat sobre el PIB del conjunt d'Espanya (entre 1 i 3 dècimes) i una mica superior a Catalunya. "De moment, els efectes de la incertesa generada per Catalunya sembla que es circumscriuen pràcticament a aquesta regió", va assegurar Miguel Cardoso, economista en cap per a Espanya de BBVA Research. Les regions amb relacions comercials més intenses amb Catalunya, com Aragó, Balears, La Rioja o Comunitat Valenciana, podrien ser les més afectades per aquesta situació, encara que l'impacte serà limitat en el temps.

>>més info
07-02-2018
ESCODI vol formar els comerciants en tots els canals de venda

Els experts assenyalen que en el món del comerç la mida no importa, que el determinant és l’adaptació al client i la diferenciació. Les noves tecnologies ofereixen moltes possibilitats, tant per a les grans empreses com pels comerços de proximitat, si valoren el canvi de comportament dels consumidors i entenen com ha evolucionat la manera de vendre i de relacionar-se amb els clients. És el que ara es coneix com omnicanalitat: la fusió de la compra online i offline, a través de les xarxes i presencialment. Aquest nou concepte pretén eliminar les fronteres entre els diferents escenaris de compra per crear una única experiència. La formació dels professionals dels sector és bàsica. Per això, l’Escola Universitària de Comerç, ESCODI, ha ofert una sessió matinal anomenada “Clients, tecnologia i retail: idees clau en un entorn canviant”. 200 persones hi han assistit (empresaris, professionals i dinamitzadors del sector) Els experts diuen que el 80% dels consumidors ja combinen la recerca d’informació a les xarxes i la compra en una botiga i per internet. Per això, la clau està en analitzar el comportament dels clients en tots els canals en els que es mouen. La jornada d’aquest dimecres és el pas previ a un programa d’especialització que s’impartirà al març a Barcelona.

>>més info
El projecte de millora de l'ocupació juvenil «En Trajecte» duplica les places
07-02-2018
El projecte de millora de l'ocupació juvenil «En Trajecte» duplica les places

L’Ajuntament de Terrassa, a través del servei de Joventut i Lleure Infantil, posa en marxa la quarta edició del projecte de millora de l’ocupabilitat juvenil En Trajecte, que enguany dobla el nombre de places. Aquest febrer es formaran tres grups, aplegant una seixantena de joves, entre 16 i 20 anys. El projecte és una acció de millora de l’ocupabilitat adreçada aquesta a nois d'aquesta franja d'edat que han abandonat la seva formació acadèmica i que pretén estimular el seu retorn. L’objectiu és reconstruir l’itinerari acadèmic i professional mitjançant l’orientació, l’acompanyament personalitzat, l’autoconeixement, el reforç de competències i experiències vinculades al món empresarial. Està articulat a través de sessions de treball grupal -90 hores- i d’acompanyament individual -10-. Les sessions tindran lloc diàriament, en horari de matí, fins al mes de juny. Entre les activitats programades destaquen les visites a serveis municipals i a entitats de la ciutat com ara una sessió de primers auxilis amb Creu Roja, un taller de Circ amb Tub d’Assaig i una dinàmica de grup a través del bàsquet beat, entre d'altres. Un total de 94 joves -58 nois i 36 noies- han participat a les tres primeres edicions d’En Trajecte. La majoria portaven entre sis mesos i un any desvinculats del món acadèmic i, en finalitzar el projecte, 73 s’hi han reincorporat a través de Cicles Formatius de Grau Mig, cursos diversos o Programes de Formació i Inserció.

>>més info
Subvencions per a cinc projectes d'economia circular
06-02-2018
Subvencions per a cinc projectes d'economia circular

Cinc projectes empresarials terrassencs de foment de l'economia circular han rebut subvencions de l'Agència de Residus. En aquesta edició de 2017, els ajuts -1.800.000 d'euros per a 66 projecte de tot Catalunya- es centren en afavorir projectes per millorar l'eficiència en l'ús dels recursos materials. La Fundació Cecot Innovació ha rebut dues subvencions, de 30 mil euros cadascuna, per sengles projectes, tots dos vinculats. Un està destinat a realitzar una anàlisi de processos industrials absorbents de matèries primeres secundàries i a la definició d'un servei d'acompanyament per a les empreses associades. El segon projecte pretén crear un nou servei d'acompanyament a les empreses associades a la patronal Cecot per a un canvi de model de negoci circular d'acord amb la "servitización" del producte. Un altre projecte terrassenc inclòs en aquest programa d'ajuts de l'Agència de Residus l'impulsa l'Associació Clúster del Packaging i porta per títol "Càpsules de cafè monodosi dures compostables", amb una subvenció de gairebé 30 mil euros. Dos projectes més egarencs reben ajudes. Un ho impulsa l'empresa Sorres i greus, SA. i consisteix en noves aplicacions de les escòries de residus sòlids urbans i dels àrids reciclats per al seu ús en el formigó. Subvenció de 30 mil euros. El segon pertany a l'Agrupació d'Empreses Innovadors Textils, amb gairebé 30 mil euros d'ajuda, per al foment de l'ecodisseny en el sector a través del projecte Ecodistex.

>>més info
Som 44 mil terrassencs més que l'any 2000
03-02-2018
Som 44 mil terrassencs més que l'any 2000

Terrassa registra un inici de segle espectacular en matèria demogràfica. La ciutat ha guanyat 44.534 habitants des de l'any 2000 fins a l'1 de gener de 2017, segons l'últim indicador oficial de població de l'Idescat. La dada suposa un augment del 26%, molt per sobre dels registrats per les grans ciutats de l'àrea metropolitana. La població que més s'acosta als registres de Terrassa és Sabadell, que durant els últims 17 anys ha guanyat una mica més de 26 mil habitants, gairebé la meitat que Terrassa. En percentatge, la cocapital vallesana ha augmentat un 14,2 per cent el seu cens en el segle XXI, situant-se en 209.931 habitants a 1 de gener de 2017. En aquesta data, Terrassa depassava ja els 216 Mil, superant a Badalona (215.848) i erigint-se en la tercera ciutat de Catalunya. I és que la majoria de ciutats metropolitanes han registrat un increment moderat de població durant la primera dècada i mitja del segle, mentre les gràfiques de Terrassa i Sabadell es disparaven. Badalona ha guanyat gairebé 7 mil habitants, un 3,3 per cent, situant-se en els 215.848 ciutadans. La ciutat va viure una punta migratòria en l'any 2006 i des de llavors ha vist oscil·lar lleument el seu cens. A l'Hospitalet la població es va disparar el 2005, el 2010 i torna a fer-ho ara. Des de l'any 2000, el municipi ha vist créixer el seu padró en més de 15 mil veïns (6,4 per cent), superant ja els 257 mil habitants.

>>més info
El Pacte d'Reindustrialització aborda un nou full de ruta
02-02-2018
El Pacte d'Reindustrialització aborda un nou full de ruta

Aprovar un nou full de ruta amb un objectiu clar, que no és altre que l'aposta per la indústria al Vallès Occidental com a motor econòmic, creador de llocs de treball i estretament vinculat amb la innovació i el coneixement. Amb aquest rerefons, es va celebrar una jornada de treball dels diferents agents que integren el Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental. La sessió, que es va desenvolupar a la seu de la patronal CIESC i el Gremi de Fabricants de Sabadell, va servir per posar sobre la taula els avenços i concrecions de l'esmentat pacte i per dibuixar les noves línies de treball. A la jornada de treball van assistir responsables polítics i tècnics d'ajuntaments de la comarca i d'agents socials com empreses, universitats, sindicats i altres ens. En l'obertura, Ignasi Giménez, president del Consell Comarcal del Vallès Occidental, va destacar que "al Vallès serà industrial o no serà" i ha apuntat que "vam presentar resultats dels últims anys de treball des del pacte i volem fer una reflexió profunda sobre quines han de ser les mesures concretes a implementar al territori per poder dur a terme la nostra aposta estratègica per la indústria.Una aposta que es basa en la història, que significa llocs de treball de qualitat, i també coneixement i innovació ". Giménez ha detallat algunes de les actuacions que s'han dut a terme, com" l'impuls de la Taula de la Formació per al treball , el compromís dels ajuntaments de no requalificar el sòl industrial disponible i el compromís de no competir entre els diferents ajuntaments per atreure indústria, sinó de cooperar per fer possible la instal·lació d'empreses ".

>>més info
L'Ajuntament contractarà 140 aturats
01-02-2018
L'Ajuntament contractarà 140 aturats

L'Ajuntament de Terrassa contractarà 140 persones, fins a gener de 2019, amb l'objectiu de fomentar l'ocupació entre ciutadans amb dificultat d'inserció laboral, formant-los i, paral·lelament, que el seu treball pugui revertir en benefici de la ciutat i la comunitat. Manuel Giménez, regidor de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, va presentar els objectius del programa "Treball i Formació 2017", subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). A més de la contractació, els beneficiaris d'aquest pla d'ocupació rebran un mínim de noranta hores de formació ocupacional. Un total de 49 dels contractes seran de dotze mesos i 91 de sis mesos de durada. El cost total d'aquesta actuació és de 2,1 milions d'euros, dels quals 1,9 milions estan subvencionats pel SOC i 222 mil els aporta l'administració municipal. Els beneficiaris del programa són majoritàriament persones en situació d'atur que no reben cap prestació i preferentment majors de 45 anys (85 contractes); persones beneficiàries de la renda mínima d'inserció (quaranta contractes); i dones en situació d'atur víctimes de violència de gènere o aturades de llarga durada (15 contractes). La presentació del programa, al qual van assistir els participants, es va celebrar al Vapor Universitari, i va comptar amb la presència, a més de la de Giménez, de Josep M. Rodríguez i Dolors Megías, director de l'àrea de desenvolupament, econòmic, industrial i ocupació de l'Ajuntament, i directora del servei d'ocupació i gerent de Foment de Terrassa, respectivament.

>>més info
31-01-2018
L'Ajuntament és pioner en crear un consell d'economia social i solidària

El Consell Municipal d'Economia Social i Solidària va arrencar ahir amb la celebració de l'acte formal de constitució en el saló de plens de l'Ajuntament de Terrassa, que va presidir l'alcalde, Alfredo Vega. L'organisme, pioner a Catalunya a nivell municipal, per la qual s'obre un "camí" que té davant seu un "llarg recorregut", va dir Vega, és un nou òrgan de participació de l'Ajuntament. Com a tal, la seva posada de llarg es va fer en el marc d'un acte solemne que va comptar amb la participació dels representants de les 23 entitats, serveis i grups municipals que integren el plenari. I també va albergar, de fet, la seva primera decisió funcional amb l'elecció de Ricard Ramírez Llorente, de L'Eina Cooperativa, com a vicepresident. Manuel Giménez, tinent d'alcalde de l'àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, que va agrair al seu antecessor en el càrrec, Miquel Sàmper, el seu treball per fer realitat aquest consell, ha recordat que el recorregut per la seva constitució ha estat extens. Ha inclòs l'elaboració i aprovació d'un reglament fruit de la participació dels diferents grups municipals i agents de referència de l'economia social i solidària a Terrassa. Aquest reglament és el que regeix la participació dels membres en aquest nou òrgan. Va reconèixer Giménez que hi ha hagut "moments d'excepcionalitat política" que han alterat els temps de la constitució. No obstant això, va afegir que l'important és que "som aquí".

>>més info
Badalona deixa de ser la tercera ciutat de Catalunya
28-01-2018
Badalona deixa de ser la tercera ciutat de Catalunya

La ciutat del Barcelonès segueix creixent, però ho fa a un ritme molt més modest que Terrassa, que l'avança per primera vegada. Els moviments en el padró municipal no es limiten a la part baixa de la classificació. Gisclareny (Berguedà) ha destronat a Sant Jaume de Fontanyà com a poble més petit de Catalunya però una de les curiositats de l'entrada de l'any ha estat també el canvi en el podi de les tres ciutats amb més veïns. Barcelona i l'Hospitalet de Llobregat es mantenen en el primer i segon lloc, intractables. Però la tercera en competició ja no és la mateixa dels últims anys: Badalona cau. Per molt poca diferència, Terrassa és oficialment (amb dades l'1 de gener de 2017) la tercera ciutat de Catalunya. "Vam baixar del podi, efectivament. No té conseqüències efectives, només morals, una anècdota ", minimitza el tinent d'alcalde de Badalona José Téllez. Les raons no s'han de buscar en que la ciutat del Barcelonès hagi perdut població, cosa que no ha passat, sinó que Terrassa creix a molta més velocitat."No és un creixement esporàdic d'un any, portem molt de temps augmentant el nombre de veïns i aquest any s'ha produït el sorpasso", interpreta la regidora de Logística i Qualitat de Terrassa, Gràcia Garcia. Des del 2000 i fins l'any passat hi va haver un increment de 44.000 veïns més, exposa, per a continuació evitar la competència verbal amb Badalona. "Només volem que els que triïn la nostra ciutat visquin bé", defensa la regidora. Un dels motius d'aquest canvi a la part alta de la classificació té a veure amb l'orografia. Mentre Badalona, ​​igual que passa amb Barcelona, ​​queda atrapada entre el mar i la Serralada Litoral, a Terrassa queda sòl per explotar, espai en què impulsar promocions d'habitatges. Com més oferta, més veïns potencials.

>>més info
Terrassa Cooperativa fa balanç i encara els reptes de la propera edició
23-01-2018
Terrassa Cooperativa fa balanç i encara els reptes de la propera edició

El grup impulsor del programa Terrassa Cooperativa, que organitza el servei municipal d’emprenedoria i economia social, s’ha reunit aquesta setmana al Vapor Gran per fer la valoració final de la tercera edició i començar a afrontar els reptes de la propera edició 2018.La darrera edició de Terrassa Cooperativa es va celebrar del 5 al 30 de novembre amb 21 activitats adreçades a la ciutadania, a projectes emprenedors, a l’àmbit educatiu i a personal tècnic. Tot això amb l’objectiu de donar a conèixer l’economia social de la ciutat.En el programa van participar un total de 54 entitats i va comptar amb una assistència a les diferents activitats programades de 472 persones. El tipus d’activitats que es van desenvolupar van ser tallers infantils, un microespai diari a la Ràdio Municipal, visites i rutes guiades, vídeo-fòrum, debats, espectacles i activitats formatives a professionals.Per segon any consecutiu, es va celebrar la Fira d’Economia Social que van visitar més de 800 persones, amb 24 estands que van servir per mostrar el potencial de diferents iniciatives dins de l’àmbit de la cultura, l’alimentació i producció col·laborativa, models i economia, producte cooperatiu, serveis educatius, energia i tecnologia. La fira va comptar amb un programa propi on van participat un total de 28 entitats.En la trobada també es va aprofitar per presentar el vídeo recull del Terrassa Cooperativa 2017

>>més info
La desocupació comarcal cau un 9% el 2017, sobretot entre els homes
19-01-2018
La desocupació comarcal cau un 9% el 2017, sobretot entre els homes

El Vallès Occidental registrava 53.007 aturats en finalitzar el desembre passat, 481 menys que en el mes anterior. Després d'aquest descens, la taxa d'atur se situa en el 12,13%, per sobre de la xifra de Catalunya (11,33%), segons l'informe Informació Atur, que elabora mensualment el Consell Comarcal del Vallès Occidental. Respecte a l'any anterior, es registren 5.247 desocupats menys, el que suposa una variació interanual del -9%. Seguint la tendència dels darrers anys, hi va haver un retrocés de la desocupació al desembre tot i que, aquest any, la caiguda va ser menys intensa. "Tot i la tendència general de disminució de l'atur iniciada el 2014, encara no s'ha arribat als valors registrats el 2008, quan la xifra se situava lleugerament per sobre del 9%", assenyala l'esmentat estudi. La taxa d'atur registral masculina es manté en el 10,1% i la femenina en el 14,3%. L'atur femení disminueix interanualment un -6,1% i el masculí 1 -12,7%. Seguint la tendència dels darrers anys, el "atur masculí es redueix de forma més intensa que el femení", remarca l'informe. Per grups d'edat, i respecte al mes de novembre, l'atur baixa més intensament entre la població activa jove (-5,5%). La taxa d'atur dels joves se situa en el 12,4% i representen el 6,5% del total d'aturats. La dels més grans de 45 anys es manté sobre el 15,7% i és el grup amb més població desocupada (54,6%). Per la seva banda, la taxa d'entre 25 i 44 anys se situa en el 9,2% i concentra el 38,9% de persones sense feina.

>>més info
Quatre de cada deu joves de la Garantia Juvenil ja treballen
13-01-2018
Quatre de cada deu joves de la Garantia Juvenil ja treballen

El programa de Garantia Juvenil de la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa va incorporar a 266 nous joves en el transcurs de 2017. Dissenyat i executat per l'entitat empresarial egarenc, aquesta iniciativa ofereix un pla integral de capacitació professional i d'orientació vocacional dirigit a facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral mitjançant un itinerari formatiu individualitzat adaptat als llocs de treball que demanda el mercat empresarial. Del total d'inscrits dins l'any 2017, 132 participants van obtenir una formació troncal i 122 formació específica. Així mateix, 51 joves van rebre un servei d'acompanyament de visites a empreses. Es tracta d'un projecte d'orientació i integració laboral de la corporació terrassenca que s'ha consolidat després de tres anys de trajectòria. Des que es va posar en marxa en el primer semestre del 2015, un total de 849 joves han participat en el Programa de Garantia Juvenil dissenyat i gestionat exclusivament per la Cambra. D'ells, un 42% s'han incorporat al mercat laboral i actualment estan treballant. L'elevat ràtio d'inserció laboral corrobora l'èxit del programa de l'entitat egarenca que, amb una consolidada trajectòria i experiència pel que fa a la formació empresarial, reforça el seu lideratge en l'àmbit de la capacitació professional orientada a la població jove dins el Programa Integral d' qualificació i Ocupació (PICE).

>>més info
Foment estrena imatge per rellançar el seu catàleg de serveis
10-01-2018
Foment estrena imatge per rellançar el seu catàleg de serveis

L'empresa municipal Foment de Terrassa, SA, que gestiona el servei d'ocupació de l'Ajuntament de Terrassa, ha renovat recentment la seva imatge corporativa amb l'objectiu de reposicionar el conjunt de serveis que ofereix actualment i rellançar a través d'una campanya de comunicació amb la marca Servei d'Ocupació 360º. La campanya de comunicació es realitzarà a través de diverses accions on-line i off-line. Tot els programes i serveis que s'ofereixen en l'àmbit de l'ocupació, formació i intermediació laboral, s'executen actualment des d'una perspectiva global i integral i de manera totalment coordinada. Per aquest motiu, segons va manifestar Manuel Giménez, el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, "ara era el moment de donar un impuls al reconeixement d'aquest servei creant una marca que ho posicioni amb tots els seus valors i potencial entre les persones de Terrassa, comarca i més enllà, que poden trobar a la ciutat la seva oportunitat d'ocupació ". El concepte 360º s'associa a moltes idees per aportar una solució amb una visió global. D'aquesta manera, segons va informar ahir l'Ajuntament de Terrassa en un comunicat de premsa, amb aquesta campanya es vol donar a entendre que el fet d'estar a l'atur o voler reciclar-se, no s'afronta des d'una sola perspectiva, sinó que es fa un anàlisi completa de la ITUACIÓ de la persona per aportar solucions másefectivas.

>>més info
New York inclou a Reempresa entre les millors pràctiques de desenvolupament municipal
06-01-2018
New York inclou a Reempresa entre les millors pràctiques de desenvolupament municipal

L'informe Innovation and the City publicat per la New York University Wagner inclou la iniciativa catalana Reempresa entre els quinze millors exemples a nivell mundial de polítiques de desenvolupament municipal analitzades pel grup d'experts del Center for an Urban Future per a aquest 2016. Reempresa (www .reempresa.org), impulsada per la patronal terrassenca Cecot i l'associació autocupació, és el mercat de compravenda de la petita i mitjana empresa de Catalunya. És un nou model d'emprenedoria i de creixement empresarial, pel qual un nou emprenedor pren el testimoni en la gestió d'una empresa ja existent, comprant-la en la seva totalitat per continuar l'activitat, salvaguardant d'aquesta manera el patrimoni individual i col·lectiu, per fer-la créixer, sense haver de passar per la creació des de zero. Des del 2011, amb més de 6.100 reemprendedores donats d'alta i més de 3.580 empreses adscrites a la plataforma, el Centre de Reempresa de Catalunya ha intervingut en més de 1.000 transmissions, el que ha suposat la generació de més de 48 milions d'euros de inversió induïda i el manteniment de més de 3.200 llocs de treball directes.

>>més info
947 milions d'euros per impulsar polítiques socials i la cohesió ciutadana
27-12-2017
947 milions d'euros per impulsar polítiques socials i la cohesió ciutadana

La Diputació de Barcelona ha aprovat el pressupost de 947,3 milions d'euros de la corporació i dels organismes autònoms, societats mercantils i consorcis que en depenen. Els comptes per al 2018 han augmentat un 1,12% respecte el 2017 i, tenen com a principals eixos les polítiques d'atenció a les persones, el territori i l'aposta pel desenvolupament econòmic. També es garanteix la prestació de serveis municipals de qualitat i dona suport a la inversió per enfortir la suficiència financera dels municipis de la demarcació de Barcelona. De cara al 2018, la Diputació manté l'aposta ferma pel desenvolupament econòmic, que, amb una partida de 70,8 milions d'euros, impulsa prioritàriament l'estructura productiva local i el foment de l'ocupació. Mostra d'això és el Pla de modernització de polígons, presentat aquest any, i que té l'objectiu de modernitzar els polígons en matèria d'infraestructures, serveis, promoció i actuacions innovadores. la Diputació de Barcelona també potencia, un any més, el suport directe a les entitats locals, que durant el 2018 rebran 272,27 milions d'euros, entre les transferències corrents i les de capital. D'aquests, 199,2 milions d'euros estan consignats al pla de xarxa de governs locals, a través del catàleg de serveis, les meses de concertació i els programes complementaris.

>>més info
23-12-2017
"Storytelling" o com fer servir la narració per buscar feina

La seu de la patronal terrassenca Cecot va acollir un taller de "storytelling", disciplina que posa el focus en la rellevància de la narració per a la recerca de feina. L'acte es va dur a terme en el marc del projecte europeu DIST i va ser organitzat per Terrassa Aposta per l'Ocupació. Durant el taller es van detallar eines amb l'objectiu d'aconseguir treball: la narració d'històries, la narració digital, el vídeo currículum, com alleujar l'estrès, com afrontar el fracàs i com emprendre un negoci o reprendre un que ja existe.Estas eines van ser exposades de la mà de les experiències personals d'empresaris de quatre països europeus diferents (Espanya, Itàlia, Polònia i Romania), que han creat les seves empreses i continuen gestionant el dia a dia. El Terrassa Aposta per l'Ocupació és un projecte emmarcat en el Pacte per al'Ocupació de Terrassa, i dirigit a persones de més de 40 anys de la nostra ciutat ,, que busquen feina o que volen millorar la que ja tenen subvencionat per l'Ajuntament de Terrassa.El projecte, amb enfocament integral, inclou actuacions d'intermediació laboral, d'acompanyament per a la inserció, de suport psicològic i formació per a la requalificació per millorar l'ocupabilitat dels usuaris, ja sigui per compte d'altri o per compte propi.

>>més info
L'atur comarcal descendeix més entre els joves i els majors de 45 anys
21-12-2017
L'atur comarcal descendeix més entre els joves i els majors de 45 anys

La comarca va finalitzar el passat novembre amb 53.488 aturats, 184 menys que en el mes d'octubre, segons les dades que aporta Informació Atur, elaborat per l'observatori laboral del Consell Comarcal. Amb aquest descens, la taxa d'atur va quedar situada en un 12,22%. Per grups d'edat, i pel que fa al mes d'octubre, aquest indicador va disminuir entre el col·lectiu jove (-5,9%) i els més grans de 45 anys (-0,1%). No obstant això, va augmentar en les edats centrals (0,5%). Així, la taxa d'atur dels joves se situa en el 13,0% i representen el 6,9% del total d'aturats. Entre els majors de 45 anys està en un 15,7%, i és el col·lectiu que concentra més aturats (55,2%). Finalment, en el grup central d'edat va quedar, en acabar el mes passat, en el 9,2%, amb el 39,4% del total de desempleados.Respecto a octubre, encapçalen el rànquing de disminució de l'atur les persones sense feina anterior (-94), el comerç al detall (-70), el comerç a gran (-44), i la construcció d'immobles i activitats sanitàries (-41). Interanualment, l'atur es redueix en tots els sectors. En termes absoluts ho fa sobretot en la indústria (1580), els serveis relacionats amb l'empresa (1345), la construcció (1157) i el comerç (1122).

>>més info
El deute de la Generalitat amb l'Ajuntament cau en picat
20-12-2017
El deute de la Generalitat amb l'Ajuntament cau en picat

El deute que la Generalitat de Catalunya mantenia amb els ajuntaments s'ha vist dràsticament reduïda durant l'últim any i mig i ERC exhibeix en campanya el pagament d'aquest dèbit com a prova de la gestió del conseller d'Hisenda cessat Oriol Junqueres, candidat a la presidència de la Generalitat a la llista republicana ia la presó provisional a la presó d'Estremera. El grup municipal d'ERC xifra la caiguda del deute autonòmic a Terrassa en un 93%, passant dels pràcticament 12 milions comptabilitzats al març de 2016 i els 841.502 euros el passat mes de d'octubre. "El reconeixement del deute de la Generalitat i el pagament ha permès a Terrassa refer els seus pressupostos, generar romanents i poder mirar el futur pròxim amb més optimisme", afirma el portaveu d'ERC, Isaac Albert. Des del govern municipal, l'alcalde Alfredo Vega valora com "una gran notícia" que la Generalitat "compleixi ara" liquidant el pendent dels programes cofinançats i recorda que el deute autonòmic va arribar als 20 milions d'euros en els exercicis 2012, 2013 i 2014 , els més durs en matèria de deute autonòmic.

>>més info
El programa
20-12-2017
El programa "Explorer" farà créixer les idees empresarials de 40 joves

La nova edició del programa "Explorer, joves amb idees" (antic programa Yuzz) per a l'impuls del talent jove i la generació d'idees innovadores de base tecnològica ha arrencat aquest mes. La convocatòria ofereix quaranta places per a emprenedors de Terrassa, d'entre 18 i 31 anys. Els joves emprenedors interessats a participar en aquest projecte poden inscriure fins demà, 21 de desembre, a través de la plataforma global www.jointheX.org. Aquesta iniciativa, impulsada pel Banc Santander a través de Santander Universitats i coordinada pel CISE (Centre Internacional Santander Emprenedoria), representa l'evolució de Santander Yuzz, un programa que en les seves vuit edicions anteriors ha potenciat els projectes de més de 4.200 joves emprenedors i emprenedores i ha generat centenars d'empreses a tot el país. A Terrassa, Explorer compta amb el suport local del Parc Científic i Tecnològic, Orbital 40, concretament amb dos dels seus partners, l'Ajuntament de Terrassa i el centre tecnològic Leitat, juntament amb la col·laboració de l'Euncet Business School.

>>més info
Terrassa dona el vist-i-plau a deu joves que s'han format com a treballadors forestals
20-12-2017
Terrassa dona el vist-i-plau a deu joves que s'han format com a treballadors forestals

El Campus Professional Vallparadís ha estat l’escenari aquesta setmana de l’acte de lliurament dels diplomes de la primera edició del Certificat de Professionalitat d’Aprofitament Forestal, que han finalitzat 10 joves dins del marc del projecte Singulars subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya, amb un pressupost total de 77.296,3 euros. Durant pràcticament un any, aquests joves majors de 20 anys, a l’atur, inscrits en el registre de Garantia Juvenil i preferentment amb estudis d’ESO, s’han format per poder portar a terme treballs per a l’aprofitament i reciclatge dels productes forestals, manipulació d’equips, màquines i eines en condicions de seguretat i salut. Les pràctiques les han fet en dues parcel·les de bosc, una a les Aymerigues i l’altra a Can Gonteres. Dins d’aquest mateix període, els i les joves han estat contractats per sis mesos pel Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Terrassa per fer treballs forestals en diferents parcel·les de bosc públic properes a la ciutat: al Parc Audiovisual de Catalunya i al torrent del Camp del Cementiri.

>>més info
L'atur caurà fins al 15% durant 2018
19-12-2017
L'atur caurà fins al 15% durant 2018

La taxa d'atur a Espanya, situada actualment al 16,4%, descendirà per sota del 15% durant el tercer trimestre de 2018, fins a una xifra mitjana anual de 3,5 milions de persones a l'atur, segons l'últim informe elaborat per el Centre de Prediccions Econòmiques (Ceprede) .No obstant això, les estimacions de l'organisme preveuen que 2018 tanqui amb una taxa d'atur mitjana del 15,6% i amb un alentiment en la creació d'ocupació, passant dels 482.000 nous llocs de treball creats el 2017 als 355.000 l'any que ve, en termes de comptabilitat nacional.Para aquest any, l'organisme preveu una taxa d'atur del 17,1% sobre el total de població activa, amb un volum d'aturats per sota dels 3, 9 milions de persones, segons la metodologia seguida per l'Enquesta de Població Activa (EPA). Per la seva banda, el descens de l'atur registrat durant 2017 serà del 9,3% interanual, equivalent a 284.000 persones menys en aquesta situació. En l'últim mes de l'any, aquest descens es limitarà al 7,7% interanual. Així mateix, Ceprede estima ara un avanç del 2,5% del PIB espanyol el 2018.

>>més info
L'Estat espanyol registra les millors previsions de contractació
14-12-2017
L'Estat espanyol registra les millors previsions de contractació

El 6% dels directius espanyols espera augmentar la contractació en el primer trimestre de l'any que ve, enfront del 87% que no preveu canvis i el 3% que estima que reduirà personal en les seves empreses, segons l'estudi Manpower 'Projecció d'ocupació' per el període gener-març de 2018. Restant el percentatge d'empresaris que preveuen incrementar la seva plantilla del percentatge que espera reduir-la s'obté la projecció d'ocupació neta, que per al primer trimestre de 2018 se situa, aplicant ajustos estacionals, en l'+ 5% , el millor resultat per a un primer trimestre des de 2008 i dos punts per sobre de la del mateix termini de 2017. Amb la dada del primer trimestre de 2018, Espanya acumula ja 13 trimestres consecutius amb previsions de contractació positives, constatant "la bona senda del mercat laboral espanyol", segons Manpower. Els directius de 41 dels 43 països enquestats per a aquest estudi esperen augmentar la seva plantilla en diversos graus durant el primer trimestre de l'any i, per segon trimestre consecutiu des de la crisi financera, cap país realitza previsions negatives.

>>més info
Els projectes guanyadors del Concurs d’Idees innovadores comencen a caminar amb assessorament personalitzat i una aportació econòmica
14-12-2017
Els projectes guanyadors del Concurs d’Idees innovadores comencen a caminar amb assessorament personalitzat i una aportació econòmica

Avui s’ha dut a terme el lliurament de premis del 4t Concurs d’Idees Innovadores del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Han assistit a l’acte Ignasi Giménez, president de l’ens comarcal; Eduard Navarro, regidor de Treball i Empresa de l’Ajuntament de Sabadell i Carles Escolà, alcalde de Cerdanyola del Vallès. Tanmateix, han recollit els premis els representants dels projectes guanyadors, provinents. Els projectes premiats han estat escollits per la seva originalitat i gran valor social, i són: Càtering social: “menjar bo i just”, Arte Paliativo, Bicinity Eco-lògic i Resident Odontologia. Ha obert l’acte el regidor de l’Ajuntament de Sabadell, Eduard Navarro, que s’ha mostrat molt satisfet amb el concurs en el qual s’han presentat 40 propostes diferents. Ha explicat que “el repte és generar ocupació de manera sostenible i apostar per un nou model de desenvolupament econòmic”. Ha remarcat que “és important que des de l’Administració s’aportin instruments que ajudin a consolidar l’economia social i solidària”. D’altra banda, Ignasi Giménez ha assegurat que “les idees poden canviar el món i per tant canviar vides”. Ha posat èmfasi en “la necessitat de satisfer demandes existents actualment impulsant nous projectes”. Finalment, l’alcalde de Cerdanyola, Carles Escolà, ha agraït ”la impulsió d’un model més arrelat al territori on els projectes no competeixen, sinó que col·laboren”.

>>més info
Terrassa supera Badalona i ja és la tercera ciutat més poblada de Catalunya
14-12-2017
Terrassa supera Badalona i ja és la tercera ciutat més poblada de Catalunya

Terrassa ja és la tercera ciutat més poblada de Catalunya, avançant Badalona en el rànquing, segons les noves dades del cens de 2017 que ha recollit el diari El País. Així, les estadístiques actualitzades als respectius ajuntaments mostren que Terrassa compta ja amb 216.784 habitants, superant Badalona, que en té 216.077. O sigui, una diferència de 707 habitants. En l'últim any, les dues ciutats han crescut, tal com reflecteixen les dades oficials d'Idescat. A 1 de gener de 2016, Badalona tenia més població que Terrassa, amb 215.634 habitants, 513 més que la capital vallesana (215.121).La ciutat catalana més gran continua sent Barcelona, amb 1.608.746 l'any 2016, i la segona, L'Hospitalet de Llobregat, amb 254.804. La cinquena posició a la llista l'ocupa Sabadell. Rànquing de població a ciutats catalanes 2016, a Idescat (http://www.idescat.cat/pub/?id=aec&n=250)

>>més info
L'Storytelling es presenta al Terrassa Aposta per l'Ocupació
14-12-2017
L'Storytelling es presenta al Terrassa Aposta per l'Ocupació

En el marc del projecte europeu DIST, i organitzat pel Terrassa Aposta per l’Ocupació, la seu de la patronal Cecot va acollir ahir un taller d’storytelling, disciplina que posa el focus en la rellevància de la narració per a la cerca d’ocupació. La narració digital és una narració personal en format digital. Així, durant el taller es van detallar diverses eines amb l’objectiu d’aconseguir feina: la narració d’històries, la narració digital, el vídeo currículum, com alleugerar l’estrès, com afrontar el fracàs, com emprendre un negoci o reemprendre’n un que ja existeix. Aquestes eines van ser exposades de la mà de les experiències personals de 60 empresaris de quatre països europeus diferents (Espanya, Itàlia, Polònia i Romania), que han creat les seves empreses i continuen gestionant-les dia a dia. El Terrassa Aposta per l’Ocupació és un projecte emmarcat en el Pacte per a l’Ocupació de Terrassa, i adreçat a persones de més de 40 anys, de Terrassa, que busquen feina o que volen millorar la que ja tenen. El Terrassa Aposta està impulsat per l’Ajuntament de la ciutat –via Foment de Terrassa– i hi són agents actius l’associació empresarial Cecot, i els sindicats Comissions Obreres i la UGT. El projecte, amb enfocament integral, inclou actuacions d’intermediació laboral, d’acompanyament per a la inserció, de suport psicològic, així com de formació per a la requalificació per incrementar l’ocupabilitat dels usuaris, ja sigui per compte d’altri o per compte propi.

>>més info
Jornada:
07-12-2017
Jornada: "El paper dels observatoris de ciutat"

La jornada del passat 24 de novembre, realitzada a la Facultat de Lletres i Història de la Universitat Autònoma de Barcelona, “El Paper dels Observatoris de Ciutat”, organitzada per la Xarxa del Perfil de la Ciutat, va comptar amb la participació de quatre observatoris locals (Sabadell, Terrassa, Rubí i Cerdanyola del Vallès) i un de supralocal, l’Observatori del Vallès Occidental, així com amb la participació de l’Antoni Durà, Doctor en Geografia de la UAB, especialitzat en indicadors de posicionament internacional de les ciutats, i del Dr. Josep Ma. Llop, Director de la Càtedra UNESCO d'Estudis Urbans, Territorials i Ciutats Intermèdies a la Universitat de Lleida. La Jornada va ser presentada per Carles Escolà, Alcalde de Cerdanyola del Vallès, que va incidir en la importància d'engegar un Observatori de Ciutat, i la cloenda fou realitzada per Maties Serracant, Alcalde de Sabadell, que va destacar que les ciutats amb Observatori continuat en el temps tenen més oportunitats per dibuixar un itinerari o un relat de ciutat, juntament amb Carme Miralles, Directora del Departament de Geografia de la UAB.

>>més info
El Vallès Occidental recupera el seu lloc entre les comarques que més creixen
06-12-2017
El Vallès Occidental recupera el seu lloc entre les comarques que més creixen

El Vallès Occidental va créixer un 4,3% el 2016 en termes de valor afegit brut (VAB) i amb això es va situar en la sisena posició en matèria de millora econòmica entre les comarques de Catalunya, que van liderar Osona amb un 5,4%, el Garraf (4,9%) i el Baix Penedès (4,7%), segons l'Anuari Econòmic Comarcal 2017 de BBVA, dirigit per Josep Oliver, catedràtic emèrit d'Economia Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Amb aquest creixement del 4,3%, el Vallès Occidental va fer un salt qualitatiu respecte al resultat obtingut l'any anterior. Així, el 2015, el VAB de la nostra comarca va créixer un 4% (tres dècimes menys que el 2016), amb la qual cosa el Vallès Occidental es va col·locar en onzena posició entre els territoris de major creixement a Catalunya (cinc lloc per sota de 2016) . De fet, 2015 va ser l'any de consolidació del creixement a la comarca (una dinàmica que va arrencar el 2014 amb una alça del VAB del 2,5%). Un any abans, el 2013 en plena crisi, estei indicador va caure un 0,6%. A nivell general, el VAB de 2016 es va situar en el 3,4% en el conjunt de Catalunya.

>>més info
La caiguda de l'atur al novembre beneficia només a 46 persones
04-12-2017
La caiguda de l'atur al novembre beneficia només a 46 persones

La desocupació a Terrassa va caure un discret 0,3% durant el passat novembre, respecte al mes anterior, fet que suposa 46 desocupats menys. Amb això, l'atur a Terrassa afecta 15.194 persones i continua per sobre de la barrera dels quinze mil aturats, que es va recuperar l'octubre passat. Segons la informació que facilita el departament de Treball de Generalitat, amb la dada de novembre es reprèn, però, el camí de la disminució de l'atur local, que ha estat la tònica dominant durant l'any excepte en els mesos de juliol, agost i octubre. El descens del mes passat obeeix, bàsicament, a l'inici de la campanya de Nadal. Amb aquest gairebé testimonial descens, la taxa d'atur a Terrassa es manté en el 13,77% en acabar novembre, exactament igual que el mes anterior. El descens d'atur a Terrassa es contraposa a les alces que es van registrar a Catalunya i Espanya, durant aquest mateix mes, amb increments del 1,78% i del 0,21%, respectivament. Pel que fa a fa un any, el volum d'atur a Terrassa ha baixat un 10,3%. Al novembre de 2016 havia inscrits a la ciutat 16.934 desocupats, exactament 1.740 més que el mes passat. Fa un any, al mes de novembre, el nombre d'aturats a la ciutat va baixar en 106 (setanta més que el mateix mes de 2017) per situar-se en un total de 16.934.

>>més info
30-11-2017
Una jornada coordina persones en atur i empreses de la comarca per crear ocupació de qualitat

En els pitjors moments de la crisi econòmica l’atur va arribar a Terrassa a un índex del 24%. Des de llavors, s’ha reduït fins arribar al 14% actual. Amb tot, el nombre de persones sense feina és encara molt elevat i cal implementar noves mesures que aconsegueixin reduir aquesta xifra. Amb aquest objectiu, el Consell Comarcal del Vallès Occidental, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Terrassa, celebra al Museu de la Ciència les Converses del Mercat de Treball. En aquesta cinquena edició, hi participen una trentena d’empreses i 220 persones que busquen feina. Les jornades volen ser una plataforma per compartir inquietuds, necessitats i iniciatives entre els dos col·lectius. També es pretén facilitar les eines necessàries per a la creació d’ocupació de qualitat. Des de l’administració pública admeten la dificultat de crear un projecte empresarial sòlid i reconeixen l’esforç del sector. En aquest sentit, aposten per trobar espais de pacte, diàleg i compromís entre tots els agents implicats. Aquesta jornada s’emmarca en la mesura de foment de l’ocupació del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental.

>>més info
Terrassa rep el distintiu de Ciutat amb Caràcter
29-11-2017
Terrassa rep el distintiu de Ciutat amb Caràcter

El director general de Turisme, Octavi Bono, i el director de l’Agència Catalana de Turisme, Xavier Espasa, han lliurat al Palau Moja de Barcelona els primers distintius de Ciutats i Viles amb Caràcter. Han recollit aquestes distincions en nom de les seves ciutats la tinent d’alcalde i consellera de Turisme de Tarragona, Immaculada Rodríguez; el tinent d’alcalde de l’Àrea de Cultura, Innovació i Projecció de Terrassa, Amadeu Aguado; el tinent d’alcalde i regidor de Turisme de Tortosa, Josep Monclús; la regidora de Turisme de Vic, Carme Bover; la regidora de Cultura i Projecció de Ciutat de Reus, Montserrat Caelles; la regidora de Turisme de Vilafranca del Penedès, Dolors Rius; i la tècnica de turisme cultural i patrimoni de Lleida, Núria Rauret. Durant l’acte de lliurament, Bono ha declarat que “avui distingim unes ciutats que volen crear un espai d’influència en el seu entorn més immediat, perquè són ciutats que es reconeixen a elles mateixes amb un punt d’autoestima i aquest és un element clau configurador de la identitat”.

>>més info
La 4a Edició del concurs d’Idees Innovadores per a reptes socials ja té guanyadors
28-11-2017
La 4a Edició del concurs d’Idees Innovadores per a reptes socials ja té guanyadors

La Xarxa d’Innovació Social del Vallès Occidental ha fet públic els quatre guanyadors de la 4a Edició del concurs d’Idees Innovadores per a reptes socials. Per la seva originalitat i el seu gran valor social el jurat ha decidit premiar: Càtering social:”menjar bo i just”, Arte Paliativo, Bicinity Eco-lògic i Resident Odontologia. Tots ells són projectes de caire social molt innovador i aborden el repte de generar ocupació de manera sostenible mitjançant activitats d’impacte social. Els guanyadors rebran deu hores d’assessorament personalitzat per part d’una consultora externa i una aportació econòmica de 2.500 euros que els permetrà madurar el projecte i tirar endavant el seu model de negoci. L’acte de lliurament de premis es portarà a terme el dia 13 de desembre a les 10 h Centre d´Empreses Industrials de Can Roqueta (Sabadell). La resta de finalistes, que no han estat premiats, també seran assessorats i podran treballar el seu model de negoci i tenir accés a recursos d’altres administracions locals del territori. En tots dos casos, tant els guanyadors com els finalistes, comptaran amb el suport del Consell Comarcal que els ajudarà a promocionar i difondre els seus projectes a través de la Xarxa d’Innovació Social.

>>més info
Premis per als millors projectes innovadors en salut a la Hack&Health
28-11-2017
Premis per als millors projectes innovadors en salut a la Hack&Health

Divendres i dissabte passat va tenir lloc a Terrassa la segona edició del Hack&Health, una hackathon de big data especialitzada en salut, dirigida a totes aquelles persones amb iniciativa, creatives, emprenedores i que estiguin interessades en aportar solucions dirigides a millorar la qualitat de vida de la ciutadania. Un certamen organitzat per l'Ajuntament de Terrassa, en el marc de les iniciatives vinculades al Parc Científic i Tecnològic Orbital.40. Durant dos dies es van impartir diversos tallers tècnics i es van fer debats sobre emprenedoria en el sector salut i sessions Hands-on-Code, de programació simultània entre tots els equips participants. Un jurat format per persones expertes en l’àmbit tecnològic, va valorar les propostes dels equips participants i va premiar tres categories: - La millor App ha estat per l'equip LECRINTECH, que ha obtingut una subscripció anual a “Unlimited Rapidminer Studio Large version”, A més, també ha aconseguit sis mesos d’us i gestió d’un servidor Cloud de 4Gb de RAM amb servei gestionat per l’empresa Ilimit. - La proposta de major impacte social ha estat per l'equip DATATUMP, que ha aconseguit una estada de 9 mesos a la incubadora de Kautic amb accés a espai, formació i assessorament empresarial per desenvolupar la seva iniciativa. - El millor model de negoci ha estat per l'equip TELECOSDATA i s'ha endut una consultoria de ConnecThink Innovation SL a més, mitjançant la votació de tots els equips participants, la formació HACKSEIAAT va aconseguir el premi Hack&Health 2017 i que consisteix en un postgrau a l’Euncet Business School.

>>més info
28-11-2017
El KauTic40, d’incubadora d’empreses, debat el finançament dels projectes

Unes 50 persones han participat aquest dimecres, al Vapor Gran, en les Segones Jornades sobre el finançament empresarial, un programa que posa a l’abast dels emprenedors les principals vies i instruments per aconseguir inversors. Una desena d’emprenedors han exposat al Quadrant.0 i davant els seus companys i empresaris interessats, uns projectes de la IV edició del KauTic40, un programa per incubar propostes innovadores, la majoria relacionades amb les Tecnologies de la Comunicació. MediaBank ha estat el projecte més atractiu pel jurat. El dia s’ha desenvolupat en dues parts. L’una al voltant d’unes taules rodones sobre les noves formes de finançament amb xerrades a càrrec d’experts. I el Final Pitch, on s’ha decidit el projecte més atractiu després d’escoltar totes les propostes en qüestió de minuts. Tot plegat per acompanyar i donar suport a les empreses i als emprenedors per integrar-se en el teixit empresarial. Des del passat mes d’abril, el Quadrant.0 proposa un programa de formació de 9 mesos per a emprenedors que organitza el Departament d’Innovació de l’Ajuntament i el Centre Tecnològic LEITAT, dos dels impulsors de l’incubadora empresarial KauTic40.

>>més info
UPC celebra per primer cop a Terrassa el Networking Talent Day
27-11-2017
UPC celebra per primer cop a Terrassa el Networking Talent Day

El proper 29 de novembre, UPC Alumni organitza el 5è Networking Talent Day (NTD) al Campus de Terrassa de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). És un esdeveniment adreçat a titulats i als estudiants que acabaran properament els seus estudis de grau, màster i doctorat de la UPC, per tal que puguin contactar amb empreses que cerquen perfils professionals relacionats amb els àmbits de coneixement de la Universitat. El Networking Talent Day (NTD) és un esdeveniment adreçat a titulats UPC i als estudiants que cursen els últims crèdits de grau, màster i doctorat de la Universitat i que els ofereix l’oportunitat de posar-se en contacte directe amb importants empreses de diferents àmbits. Amb aquesta activitat, l’ESEIAAT acollirà aquest curs tres actes per promoure la trobada entre estudiats i empreses: el Fórum d’Empreses, l’Espeed Recruitment i ara el Networking Talent Day. Entre totes tres activitats aquest curs s’aproparan a l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) més de 100 empreses, la qual cosa consolida aquest centre de la UPC com un dels principals focus de talent d’interès per al teixit empresarial del país. El Networking Talent Day proporciona a les empreses una nova oportunitat per conèixer el talent que es genera a la UPC. Al llarg de la jornada i amb una dinàmica regulada pels organitzadors, els assistents interactuen amb les empreses que els interessen a través de trobades en grups reduïts i de networking lliure.

>>més info
Reempresa, guanyadora estatal i finalista europea dels Premis Europeus de Promoció Empresarial
24-11-2017
Reempresa, guanyadora estatal i finalista europea dels Premis Europeus de Promoció Empresarial

Els Premis Europeus de Promoció Empresarial identifiquen i reconeixen actuacions i mesures exitoses que han contribuït al foment de les empreses i la iniciativa empresarial. D’entre les 5 categories disponibles, cada país membre de la Unió escull tan sols dues candidatures que el representin, essent la Reempresa la guardonada d’aquest 2017 a nivell espanyol i, concretament, en la categoria de “Millora de l’entorn empresarial”. Amb aquest reconeixement, es constata l’aportació de Reempresa com a política innovadora en favor de la petita i mitjana empresa i la seva contribució a la salvaguarda del teixit empresarial del país i a la lluita contra l’atur. L’acte d’entrega de premis va tenir lloc ahir dijous a Tallin, Estònia, durant l’Assemblea de PIMES. El Centre de Reempresa de Catalunya ha Estat la iniciativa guanyadora de la categoria que premia i reconeix aquelles polítiques innovadors a nivell nacional, regional o local que promouen la fundació i Creixement de les empreses i la implementació del principi "pensar primer a petita escala" a favor de les petites i Mitjanes empreses del país. Enguany, a més de Reempresa, hi havia 3 Altres projectes que optaven al títol europeu a Aquesta categoria. La Comissió Europea convida als Països Membre a dur a Terme concursos Nacionals per seleccionar els millors projectes a els Seus respectius Territoris. Aixi doncs, el jurat ha avaluat la originalitat i Viabilitat de Reempresa i su impacti en l'economia. Des de l'inici del projecte, l'any 2011, la Reempresa ha assolit més de 1.400 reempreses d'Èxit.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa rep el premi Reina Letizia 2016 d'accessibilitat universal de municipis
24-11-2017
L'Ajuntament de Terrassa rep el premi Reina Letizia 2016 d'accessibilitat universal de municipis

L'Ajuntament de Terrassa ha rebut el Premi Reina Letizia 2016 d'Accessibilitat Universal de Municipis, en la categoria de ciutats de més de 100.000 habitants, atorgat pel Reial Patronat sobre Discapacitat. Aquest organisme, adscrit al Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, ha concedit el guardó a Terrassa per l'elaboració i desenvolupament del Pla Local d'Atenció a les Capacitats Diverses i Accessibilitat 2016-2020, que va ser aprovat per unanimitat al Ple municipal el febrer de 2016. Els premis, que es convoquen anualment, tenen per objectiu reconèixer la tasca continuada, portada a terme per les ciutats en un període de més de cinc anys, en el camp de l'accessibilitat universal de les persones amb discapacitat al medi físic, l'educació, l'oci, la cultura, els esports, el transport, el turisme i les noves tecnologies de la informació i la comunicació.

>>més info
El projecte d'ocupabilitat per a joves ‘En Trajecte' obre les inscripcions de la quarta edició
22-11-2017
El projecte d'ocupabilitat per a joves ‘En Trajecte' obre les inscripcions de la quarta edició

Hi podran participar 30 joves de 16 a 20 anys desvinculats del sistema educatiu que vulguin tornar a estudiar. El Servei de Joventut i Lleure Infantil de l'Ajuntament de Terrassa ha obert les inscripcions de la quarta edició del projecte En Trajecte, que vol millorar l'ocupabilitat dels i les joves de 16 a 20 anys que per diversos motius han quedat al marge del sistema educatiu, però que mostren un interès per tornar a formar-se. En aquesta quarta edició s'ofereixen trenta places. Els i les joves que hi vulguin participar podran inscriure's presencialment a la Casa Baumann (avinguda Jacquard, 1) fins el 26 de gener. El curs s'iniciarà al febrer i s'allargarà fins el mes de juny, en horari de matí. En Trajecte és un projecte vinculat a Districte Jove que ha esdevingut un recurs preventiu per contribuir a reduir el nombre de joves que queden fora dels circuits de formació i inserció laboral. No es tracta només d'una formació, sinó d'una acció per incentivar la descoberta vocacional i estimular el retorn al sistema educatiu, com a pas previ a una futura incorporació al món laboral amb les màximes garanties. En les tres primeres edicions del projecte hi han participat un total de 94 joves; 58 nois i 36 noies. La majoria havien estat entre sis mesos i un any desvinculats del món acadèmic o formatiu, i en finalitzar el projecte un total de 73 s'hi van reincorporar a través de Cicles Formatius de Grau Mig o Programes de Formació i Inserció, entre d'altres.

>>més info
Els finalistes del Concurs d'Idees Innovadores presenten els seus projectes davant el jurat
22-11-2017
Els finalistes del Concurs d'Idees Innovadores presenten els seus projectes davant el jurat

L´acte de presentació dels 10 projectes finalistes de la darrera edició del concurs d´idees innovadores es va portar a terme ahir a la tarda davant d´una cinquantena d´assistents a la sala d´actes del Centre d´empreses Can Gavarra de l´Ajuntament de Polinyà. L´acte va comptar amb la presència de l´alcalde de Polinyà, Javi Silva, i el president del Consell Comarcal del Vallès Occidental,Ignasi Giménez, així com també del conseller comarcal de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic Joan Carles Paredes. En les seves intervencions van animar als finalistes a continuar treballant amb esperit emprenedor, donant suporta a la creativitat i els reptes socials en l´àmbit de l´economia social.El concurs vol identificar, fer emergir i accelerar la posada en marxa d’idees innovadores que tinguin potencial de crear ocupació de manera sostenible i que es plasmin en una proposta inicial de projecte empresarial. Els quatre projectes guanyadors rebran una aportació econòmica de 2.500 euros cadascun i el suport d’una consultoria externa per a la maduració i millora de la idea, el contrast amb potencials clients, en l’elaboració del model de negoci i full de ruta del projecte. A més, tindran accés a serveis i recursos d´altres administracions locals i participaran en una trobada anual d´emprenedoria amb possibilitat de presentació a potencials inversors. Els projectes guanyadors també rebran suport de la comunitat de la Xarxa d’Innovació Social del Vallès en la difusió i promoció dels projecte.

>>més info
Catalunya creix un 3,5% anual fins al tercer trimestre de 2017
07-11-2017
Catalunya creix un 3,5% anual fins al tercer trimestre de 2017

Catalunya ha crescut un 3,5% interanual fins al tercer trimestre del 2017 i un 0,9% en comparació amb el segon trimestre d'aquest any, segons una estimació avançada elaborada pel Departament d'Economia i Hisenda i l'Idescat. En una nota de premsa, aquest departament ha recalcat que aquest creixement mostra la "continuïtat" del fort creixement de l'economia catalana. Per sectors, el creixement interanual del valor afegit brut industrial s'ha situat en un 3,7%, xifra que el departament ha remarcat que és més elevada que en el conjunt de la zona euro. La metal·lúrgia i productes metàl·lics, la maquinària i equips mecànics i la química són els sectors que mostren un comportament interanual més positiu. La construcció ha crescut un 6,8% interanual aquest tercer trimestre amb l'impuls del subsector residencial i, en particular, l'habitatge. Dins de l'ocupació assalariada, destaca la millora en l'ocupació indefinida, que accelera el seu creixement fins a un 3,9% i suposa el major ritme d'ocupació indefinida des de finals de l'any 2008. Al mateix temps, la taxa d'atur baixa el tercer trimestre fins el 12,5%, el valor més baix des de finals del 2008, en comparació amb un 9% de la UEM i un 16,4% per al conjunt d'Espanya.

>>més info
La taxa de cobertura de l'atur repunta un 2,6% fins al juny a la comarca
02-11-2017
La taxa de cobertura de l'atur repunta un 2,6% fins al juny a la comarca

La taxa de cobertura de prestacions per situacions d'atur s'ha situat al Vallès Occidental en el 54,8% en finalitzar el segon trimestre de 2017 i augmenta en 2,6 punts percentuals respecte al desembre de 2016. De totes les persones desocupades (51.849 ), el 45,2% no van rebre cap tipus de prestació per desocupació. A juny de 2017 es van concedir 28.410 prestacions, la xifra més baixa des de l'inici de la crisi econòmica (32.650 a juny de 2008), tot i comptar amb molts més aturats que llavors (un 22,4% més). Segons els tipus de prestacions, les de nivell contributiu han passat d'afectar el 57,8% de desocupats al juny de 2008 a un escàs 26,1% al juny de 2017. No obstant això, cal destacar un lleuger repunt d'aquest prestació respecte a desembre de 2016. Es confirma la tendència positiva de l'evolució econòmica però també la cronificació de l'atur en els majors de 45 anys i de llarga durada i el descens continuant de les prestacions per desocupació. El 30 de juny de 2017 havia registrats a la comarca un total de 303.022 assalariats, 60.799 autònoms i 26.978 empreses que suposen, en general, un 11% del teixit socioeconòmic de Catalunya. La variació trimestral és lleugerament positiva, confirmant la bona tendència iniciada en el primer trimestre de 2014.

>>més info
Enric Fossas i Francesc Torres, candidats a rector de la UPC
02-11-2017
Enric Fossas i Francesc Torres, candidats a rector de la UPC

Compte enrere per a les eleccions al rectorat de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), que té el segon campus més potent a Terrassa. Els catedràtics Enric Fossas i Francesc Torras són els dos candidats que opten al càrrec de rector a les eleccions del proper 15 de novembre, segons la proclamació definitiva de candidatures que va tenir lloc el 27 d'octubre. La campanya electoral va arrencar aquest dimarts, 31 d'octubre, i acabarà el 13 de novembre. Les votacions tindran lloc el proper 15 de novembre de les deu del matí a sis de la tarda amb el sistema d'urna tradicional. El cens electoral de la comunitat universitària està integrat per unes 33 mil persones. Fossas presenta la seva candidatura, amb el lema "La UPC per a totes i tots", per defensar "la UPC com a universitat pública, de qualitat, amb autonomia acadèmica, financera i de gestió, compromesa amb la societat i les persones, transparent, participativa i democràtica ". D'altra banda amb el lema "La Universitat que escolta", Torres vol "donar un impuls a l'excel·lència en la recerca, la transferència de tecnologia i la docència des de la diversitat, amb una estructura més federal de la UPC". En aquest sentit diu que fa una clara aposta perquè el personal docent i investigador (PDI), el d'administració i serveis (PAS) i l'alumnat se sumi a compartir aquests objectius.

>>més info
Terrassa escollida ciutat del cinema de la
02-11-2017
Terrassa escollida ciutat del cinema de la "Creative Cities Network" de la Unesco

Terrassa ha estat una de les 64 ciutats designades Ciutats Creatives de la Unesco per la directora general d'aquest organisme, Irina Bokova, en una decisió que s'ha conegut avui mateix. D'aquesta manera, Terrassa entrarà a formar part de la Xarxa de Ciutats Creatives de la Unesco en l'apartat Film, convertint-se en l'única ciutat de l'Estat que ha aconseguit incorporar-se avui a la xarxa després que la candidatura, presentada el passat mes de juny per l'Ajuntament de Terrassa hagi estat acceptada per aquest organisme internacional, reconeixent el compromís de la ciutat de col·locar la creativitat en el centre de les seves estratègies. Un cop coneguda la notícia, l'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha assenyalat que "Aquest reconeixement internacional per part d'un organisme com la Unesco, reconegut arreu del món, suposa una empenta importantíssima a l'aposta de Terrassa pel sector audiovisual i per fer de la ciutat un referent mundial en aquest àmbit, capaç de generar oportunitats i fer de la creativitat lligada a l'audiovisual un motor de desenvolupament, d'integració i de foment de la vida cultural". Per a l'alcalde: "El fet de ser la primera i única ciutat de l'Estat espanyol en rebre aquest reconeixement, en aquesta categoria, suposa refermar el posicionament de Terrassa dins del panorama internacional del món audiovisual i obrir la porta a noves possibilitats i oportunitats en la recerca i el desenvolupament de projectes que ajudin a consolidar i a donar un nou impuls a la ciutat com a punt de referència per al sector del cinema i les arts audiovisuals".

>>més info
Premis per a les millors empreses
25-10-2017
Premis per a les millors empreses

Un total de deu empreses, tres d'elles de Terrassa, van ser premiades per la patronal local Cecot en l'edició d'aquest any dels seus premis anuals. L'acte es va celebrar al Teatre Nacional de Catalunya, a Barcelona, ​​i va comptar amb l'assistència de Carles Puigdemont, president de la Generalitat de Catalunya.Premio a la personalitat: Joana i Immaculada Amat. Amat Immobiliaris és una empresa familiar, nascuda a Sant Just Desvern a l'any 1.948 de la mà de Joan Amat i dirigida des de 1952 per Concepció Amigó, vídua de Amat.Premio a l'empresa més internacional. Concom. S.L. Aquesta companyia, de Cornellà de Llobregat, va ser creada el 1996 per donar servei d'enginyeria i instal·lació en infraestructures de grans projectes de telecomunicaciones.Premio a comerdcio més dinàmic. Baraka Club de Viatges. Va néixer fa vint anys, el 1997 a Terrassa, i va començar a oferir un producte que en aquells moments no existia: el viatge cultural amb tots els serveis incluidos.Premio a la pime responsable. El Reconeixement CaixaBank a la pime responsable ha estat per a Esdeveniments de l'Ànima, de Gavà. Es tracta d'una agència jove i dinàmica, orientada a satisfer les necessitats dels clients de forma constant i tangible, oferint tots els serveis necessaris perquè els seus esdeveniments siguin un èxit. Premi Prevint. Farggi Menorquina.Premio a la innovació. IMC ToysPremio a l'associació empresarial. Confederació Catalana de la Fusta. Premi a la iniciativa empresarial jove. Lúcid Product Design Agency.

>>més info
21-10-2017
Mercadona, Bricomart i Gifi s'obren en el complex Terrassa Plaça

El complex comercial Terrassa Plaça comença a caminar. Aquesta setmana està prevista l'obertura de tres dels operadors més importants que s'han instal·lat en aquest parc comercial situat a l'avinguda del Vallès, per sota del Carrefour. La inauguració oficial del complex es farà esperar, probablement fins divendres, 3 de novembre. Bricomart, Mercadona i Gifi ja estan en disposició d'obrir els seus nous establiments. La cadena valenciana serà la primera a aixecar la persiana. Mercadona té previst obrir dilluns aquest nou súper, a la construcció del nou establiment s'han invertit 2,5 milions i han participat 50 proveïdors que han proporcionat feina a 120 persones. La botiga disposarà d'una plantilla de 58 treballadors. Bricomart, l'establiment més gran dels que hauran al Terrassa Plaça, inaugura dilluns les seves instal·lacions i obrirà les portes al públic el dimarts, a partir de les 7.30 hores. El centre ubicat a Terrassa és el segon a Catalunya (ja n'hi ha un a Sant Quirze) i el vintè a tot Espanya. Una altra de les botigues que des de dimarts ja oferirà els seus serveis és Gifi, una cadena francesa que ven una àmplia gamma de productes per a la llar a bon preu. Aquests tres formen part de la desena d'operadors que s'han instal·lat al Terrassa Plaça, que ofereix 23 mil metres quadrats d'oferta comercial. El nou complex està promogut pel grup immobiliari britànic Citygrove.

>>més info
L'atur comarcal cau al setembre excepte entre els menors de 25 anys
20-10-2017
L'atur comarcal cau al setembre excepte entre els menors de 25 anys

El Vallès Occidental va registrar 52.706 aturats en finalitzar el passat setembre, amb el que ja s'acumulen cinc anys consecutius de descensos en aquest mes. Amb això, la taxa d'atur es va situar en un 12,19%, segons l'últim informe "Informació Atur" publicat pel Consell Comarcal del Vallès Occidental. La taxa d'atur va disminuir relació amb l'agost un -1,2%, mentre que respecte al setembre de 2016 es registren 7.181 desocupats menys, el que suposa una variació interanual de la taxa d'atur del -13,4%. Per grups d'edat, la caiguda de la desocupació no va ser homogènia. Així, segons l'esmentat informe, i respecte al mes d'agost, l'atur registrat disminueix, especialment, en el grup de 25 i 44 anys. En el col·lectiu més jove (menys de 25 anys) té un fort augment (+ 12,0%). La taxa d'atur més alta es dóna en el grup de més edat (més 45 anys), amb un 16,1%. Alhora, és el col·lectiu que concentra més aturats (54,8%) La taxa d'atur del grup central se situa en un 8,8%, amb el 38,1% del total d'aturats.Per nivell d'instrucció i edat, el gruix de desocupats es concentra en els majors de 45 anys amb estudis secundaris d'ESO i EGB (36,7%). Respecte al mes anterior, disminueix el nombre de desocupats en gairebé tots els sectors, excepte en l'agricultura (+34) i el comerç (+15). Encapçalen la reducció de l'atur els serveis a la ciutadania (-616), els serveis al consumidor (- 250) i la construcció (-201).

>>més info
Cecot prova un projecte europeu amb onze emprenedors italians
20-10-2017
Cecot prova un projecte europeu amb onze emprenedors italians

La Fundació Cecot Innovació participa com a soci en el projecte Digital Storytelling for Spreading and Promoting Entrepreneruship (Dist), un projecte finançat pel programa Erasmus +, que va començar al mes de setembre de l'any 2015 i finalitzarà a l'agost de 2018. El projecte Dist té com a objectiu el foment de la iniciativa i l'esperit empresarial a través de l'educació i formació empresarial basada en la metodologia de la narració. Cecot Innovació va rebre una delegació d'onze emprenedors i empresaris italians amb l'objectiu de testejar els productes i materials realitzats fins ara dins el marc del projecte Dist, concretament, la guia d'Storytelling i els cursos online per a emprenedors i empresaris. L'agenda acadèmica es va completar amb una activitat social molt diversa on se'ls va proposar la visita d'una mostra significativa dels edificis, organitzacions i institucions representatives de la ciutat de Terrassa com la Masia Freixa, el Museu de la Ciència i de la Tècnica de Catalunya , Minyons de Terrassa, el Centre Tecnològic Leitat i el Parc Audiovisual de Catalunya. El projecte està impulsat per un consorci interessat, a diferent nivell, en el desenvolupament empresarial: dues associacions empresarials, una organització d'investigació, una universitat i dues institucions de Formació Professional. Els països participants són Itàlia, Polònia, Romania i Espanya.

>>més info
18-10-2017
Neix Emprèn, una nova incubadora d'empreses a la UPC

La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i l'Ajuntament de Terrassa han signat un acord per a la creació de l'espai Emprèn UPC del campus de Terrassa, una iniciativa conjunta que ajudarà a fer realitat idees de negoci d'estudiants, impulsar el talent emprenedor, atreure inversió i fer créixer el teixit empresarial. El programa ha arrencat amb un total de nou idees de negoci, la majoria de base tecnològica (veure requadre adjunt). La UPC va acollir ahir l'acte de presentació d'aquesta nova incubadora d'empreses, amb la presència Enric Fossas, rector de la UPC, David González, sotsdirector de projectes d'estudiants de l'Escola Superior d'Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (Eseiaat ), i Amadeu Aguado, tinent d'alcalde de Cultura i Innovació. L'espai Emprèn UPC consta de dos-cents metres quadrats i tres sales de treball, i compta amb un tècnic dinamitzador d'emprenedors que guiarà als estudiants en els inicis del seu projecte empresarial. Els objectius de l'espai són promoure l'emprenedoria, especialment fonamentat en la innovació tecnològica amb alt impacte social, donar suport a projectes empresarials sorgits d'estudiants de la UPC i fomentar d'aquesta manera la creació d'empreses de base tecnològica i el seu arrelament al territori. En la seva intervenció, Fossas va destacar que Emprèn UPC neix amb la voluntat de tenir una estreta relació amb entitats i empreses de Terrassa. "De fet-va dir- és una bona opció per incrementar la relació universitat i ciutat". Per a això, va posar l'exemple de relació amb l'entorn d'una universitat de la costa oest dels EUA.

>>més info
17-10-2017
Terrassa inicia el seu camí com a primer "lab" català en innovació en salut

El projecte d'especialització i competitivitat territorial (PECT) lligat a la innovació en l'àmbit de la salut, el "Health Care Innovation Lab Orbital.40", ha començat a caminar. Aquest programa, que està liderat per l'Ajuntament de Terrassa, ha rebut una primera subvenció dels fons europeus Feder (gestionats per la Generalitat) que li permetran començar a funcionar i implementar tres de les vuit operacions d'investigació abanderades per la seva diferents "partners" . De moment, la UE pagarà el 50% dels 2,3 milions que li van ser sol·licitats per llançar aquest Lab, l'únic de les seves característiques a Catalunya. El pressupost total aquest programa, arriba als 4,6 milions d'euros, que estava previst finançar, a part iguals, pels fons Feder i els socis del projecte. De la part europea, de moment, només arribarà aquest 50%. "La resolució ha estat una mica insuficient", va reconèixer ahir Manel Balcells, assessor de R + D + I de la direcció del Consorci Sanitari de Terrassa i comissionat de salut del Leitat. Tant Balcells com Amadeu Aguado, tinent d'alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat, han explicat, en roda de premsa, que s'han presentat al·legacions amb l'objectiu que la UE atorgui la totalitat de la subvenció sol·licitada. "Esperem en breu poder presentar nous projectes", ha assenyalat Amadeu Aguado.

>>més info
El Vallès és la segona comarca més atractiva
13-10-2017
El Vallès és la segona comarca més atractiva

La comarca del Vallès Occidental concita l'interès de la resta de regions de Catalunya com a lloc de residència. De fet, és la segona, després del Maresme, que més fluxos migratoris rep procedents de l'interior de Catalunya. Terrassa, com cocapital, és una de les localitats que assumeix gran part d'aquest èxode: rep 5.201 veïns nous d'altres localitats catalanes, davant els 4.813 que expulsa. Les dades les acaba d'aportar l'Institut d'Estadística de Catalunya (Idescat) en un informe que resumeix els moviments migratoris durant 2016 i que posa de manifest que hi va haver 230.171 canvis de residència entre municipis de Catalunya, el que representa una disminució del 5, 8% respecte a l'any 2015. Les zones que presenten més capacitat d'atracció per a aquests canvis de residència procedents de municipis d'altres comarques són el Maresme, amb 2.037 moviments, seguida pel Vallès Occidental, amb un saldo migratori entre comarques positiu de 1.206 persones . Després d'aquestes dues regions, hi ha el Baix Llobregat (1.125) i el Vallès Oriental (1.106).Tornant al prisma comarcal, de les 18 comarques que registren saldos negatius, Barcelonès destaca per presentar el major saldo d'aquest signe entre les migracions intercomarcals, amb una pèrdua de 7.627 sortides netes (la diferència entre emigracions i immigracions) cap a la resta de Catalunya . El major fluix migratori es localitza al Barcelonès, amb 36.433 veïns que marxen a altres comarques de Catalunya, principalment a les limítrofes: el 26,2% es va al Baix Llobregat i el 20,1% ho fa al Vallès Occidental. Un altre 14,3% s'instal·la al Maresme i un 9,5% situa el seu lloc de residència al Vallès Oriental.

>>més info
El neuromàrqueting i les xarxes socials, en la novena Jornada d'Emprenedoria
13-10-2017
El neuromàrqueting i les xarxes socials, en la novena Jornada d'Emprenedoria

El "Neuromarketing i social selling" serà el fil conductor que centrarà la novena edició de la Jornada de d'Emprenedoria que tindrà lloc el proper dijous 26 d'octubre, al Teatre-Auditori de Sant Cugat del Vallès. Aquest esdeveniment, que s'ha consolidat com un referent a la comarca del Vallès, està promogut i organitzat conjuntament per la Cambra de Comerç de Terrassa i l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès en el marc de la plataforma BeBusiness Sant Cugat. La jornada, que serà inaugurada a les 9 del matí per Marià Galí, president de la Cambra, i per Mercè Conesa, alcaldessa de Sant Cugat, s'orientarà especialment a l'anàlisi de les noves estratègies de màrqueting i la prospecció d'eines de gestió comercial basades en el neuromarketing i la venda en xarxes mitjançant el social selling. En aquest sentit, destaca la conferència central que obrirà la jornada i que, amb el títol de "Vine a la ment i no a la gent", anirà a càrrec d'Alejandro Hernández, expert en neuromàrqueting i programació neurolingüística.

>>més info
Investigadors de la UPC Terrassa lideren un projecte de referència a Europa
13-10-2017
Investigadors de la UPC Terrassa lideren un projecte de referència a Europa

Un dels elements característics del campus de la Universitat Politècnica de Catalunya a Terrassa és la internacionalització del seu equip humà. Són molts els investigadors i estudiants que han participat i participen en projectes que van molt més enllà de les fronteres nacionals. En aquests moments, l'investigador i professor Tzanko Tzanov lidera un equip que està al capdavant d'un projecte de referència a Europa. Tzanov és investigador i professor de l'Escola Superior d'Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) i de la Facultat d'Òptica i Optometria de Terrassa (FOOT). "Protect" és un dels treballs més rellevants que hi ha ara per ara en el marc del programa europeu Horizon 2020. Compta amb un finançament de set milions i mig d'euros per part de la Unió Europea. Està destinat a aplicar la tecnologia d'ultrasons en la fabricació, a escala industrial, de teixits i dispositius recoberts amb nanopartícules antimicrobianes. La seva principal finalitat es millorar la constitució de teixits sanitaris, dispositiu mèdics i membranes per al tractament d'aigües. L'estudi pretèn combatre les infeccions associades a estades hospitalàries, que cada any afecta a més de quatre milions de pacients, segons dades conjuntes de l'European Center for Disease Prevention and Control i l'Organitzacio Mundial de la Salut. Aquestes infeccions causen una mortalitat, directa o indirecta, de gairebé 140.000 persones l'any. I, més enllà de les afectacions a les persones, es calcula que comporten un cost econòmic que frega els set bilions d'euros.

>>més info
11-10-2017
La Roca Village i Escodi imparteixen el segon curs de retail de luxe

Tractar el client com si fos Julia Roberts a Pretty Woman. És una imatge molt clara i molt entenedora. En les botigues de primeres marques s’està imposant la “guest experience”, és a dir veure al consumidor com si fos un convidat i tenir cura de tots els detalls. La inspiració d’aquestes tècniques de venda ve dels hotels de moltes estrelles on ja fa temps que tenen una figura que acompanya l’hoste durant tota l’estança. L’Escola Superior de Comerç i Distribució (ESCODI) i la Roca Village han posat en marxa la segona edició del curs “Retail, Luxury & Guest Experience”. La primera convocatòria va tenir molt èxit i algunes persones interessades es van quedar en llista d’espera. Les 60 hores lectives ofereixen formació especialitzada en aconseguir les habilitats i els coneixements suficients per adreçar-se a aquests clients tan exclusions. 16 alumnes s’hi ha apuntat, la majoria són responsables de punts de venda de primeres marques. Una de les assignatures, per exemple, és el visual merchandising, una disciplina que consisteix en presentar correctament els productes respectant el codi de luxe de la marca. La Roca Village ofereix beques valorades en el 80% del cost del curs. Els estudiants que finalitzen entren a formar part de la seva borsa de treball.

>>més info
09-10-2017
El programa Terrassa Barris en Marxa arriba a Ca n’Anglada i Poble Nou-Zona Esportiva

Comencen les obres d’adequació i millora de l’espai esportiu que hi ha entre el carrer Jacient Elies i el passeig del 22 de juliol, al barri de Ca n’Anglada. Els treballs que duraran uns dos mesos afectaran a la pavimentació, el drenatge i l’accessibilitat a la pista, deixant tot l’espai a un mateix nivell. En total s’invertiran més de 53.000 euros dins el programa de millora de l’espai públic, Terrassa Barris en Marxa. En els últims temps, aquesta pista ha patit tot un procés de degradació que ara es vol revertir millorant-ne la seva funcionalitat. El paviment, ara de terra se substituirà per formigó i s’anivellarà el terreny per rectificar la inclinació que ara presenta. D’aquesta manera es podrà practicar millor l’esport tot i mantenir la inclinació mínima per a un correcte drenatge de la pista. També es millorarà l’accessibilitat amb una rampa des del passeig 22 de juliol i la reforma dels accessos per Jacint Elies.D’altra banda i dins el mateix programa de Barris en Marxa, també es faran obres al carrer Monistrol entre els carrers d’Albacete i Pardo Bazan, a Poble Nou-Zona Esportiva. Una actuació per millorar l’accessibilitat en un tram de carrer que salva el desnivell amb diversos trams d’escales. El projecte preveu habilitar un espai continu amb pintura a la calçada per als vianants i construir una rampa per facilitat l’accés als habitatges de tot el veïnat. Aquesta actuació que farà l’empresa Serveis Obres del Vallès, costarà 14.000 euros i es farà durant aquest mes d’octubre.

>>més info
Reunió del jurat dels Reconeixement Cecot al Progrés Empresarial
05-10-2017
Reunió del jurat dels Reconeixement Cecot al Progrés Empresarial

El jurat de la vintè tercera edició dels premis Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial es va reunir ahir, a la seu de la patronal terrassenca, per a deliberar i avui té previst donar a conèixer a les empreses guanyadores de l'edició d'enguany. Els guardons es lliuraran en el transcurs de la celebració de la tradicional Nit de l'Empresari. El certamen se celebrarà el proper dilluns 23 d'octubre de 2017 al Teatre Nacional de Catalunya, a Barcelona. Serà el quart any consecutiu en què Cecot lliurarà aquests premis a la Ciutat Comtal. L'objectiu principal dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial és el de distingir d'una manera pública i notòria l'esforç, la constància i la capacitat d'adaptació i superació diària de les empreses, les institucions i les persones que les formen, i la seva contribució al desenvolupament econòmic i empresarial del país. Si el 2016 l'eix discursiu de la Nit de l'Empresari va versar sobre la necessitat de fer un salt disruptiu en el món empresarial, d'impulsar una "reEvolució" a tots els nivells, aquest any la patronal Cecot planteja a les empreses, a les administracions ia la societat "Explorar nous límits" i seguir avançant i fent créixer l'economia i el teixit empresarial cap a nous horitzons i trobar nous límits per a tornar-los a superar i continuar endavant. La comissió organitzadora de la Nit de l'Empresari ha decidit reduir el nombre de categories i presenta en aquesta convocatòria un total de deu guardons.

>>més info
04-10-2017
La desocupació baixa i torna a trencar la barrera dels quinze mil aturats

Arran de dos mesos continuats d'ascensos, especialment a l'agost, l'atur a Terrassa va baixar al setembre. Un total de 44 persones es van reincorporar o es van estrenar en el mercat laboral. D'aquesta manera es va tornar a trencar la barrera psicològica dels quinze mil aturats que s'havia aconseguit fragmentar al juny, concretament s'ha situat en 14.988 aturats. Un cop més, la ciutat presenta un comportament en matèria d'ocupació que és contrari a la tendència general. Així, l'atur en el novè mes de l'any, ha crescut a Espanya i Catalunya, a Terrassa es va reduir. Ahir, finalment, es van conèixer les dades específiques sobre atur a la ciutat, la jornada de protestes viscuda dimarts va retardar en un dia el coneixement de les xifres detallades sobre l'atur a les ciutats catalanes. De la mateixa manera, l'ocupació també ha millorat al Vallès Occidental, en què Cerdanyola ha estat el municipi de la comarca que més ocupació ha generat al setembre. D'aquesta manera, a Terrassa es torna al camí de l'ocupabilitat que s'havia mantingut des de principis d'any en els primers sis mesos, però que es va trencar al juliol i agost. Tot i que el final de la temporada estival acostuma a incrementar la xifra d'aturats, a la ciutat es va reduir en 44. Pel que fa al mateix període de fa un any, el nombre de desocupats ha baixat en 2.011. Al setembre de 2016 hi havia 16.999 aturats.

>>més info
Reempresa, guanyadora estatal de premis Europeus de Promoció Econòmica
04-10-2017
Reempresa, guanyadora estatal de premis Europeus de Promoció Econòmica

Reempresa és una de les iniciatives finalistes als Premis Europeus de Promoció Econòmica (EEPA) que organitza anualment la Comissió Europea. Concretament, el Centre de Reempresa de Catalunya forma part de la categoria que premia les iniciatives que pretenen millorar l’entorn empresarial. Enguany, a més de Reempresa, hi ha tres projectes que competeixen per un títol europeu en aquesta categoria. Els Premis Europeus de Promoció Empresarial identifiquen i reconeixen les actuacions i mesures exitoses que han contribuït al foment de les empreses i la iniciativa empresarial. Antoni Abad, president de la patronal Cecot i del Centre de Reempresa de Catalunya, considera que aquest reconeixement “posa en valor l’aportació de Reempresa com a política innovadora en favor de la petita i mitjana empresa” i “la seva contribució a la salvaguarda del teixit empresarial del país i a la lluita contra l’atur”. Albert Colomer, director del Centre de Reempresa de Catalunya, ha volgut destacar que “Reempresa és fruit d’una tasca coordinada de centenars d’institucions i persones disposats a treballar junts per donar una resposta activa al problema del relleu generacional al nostre país”.

>>més info
La inserció laboral dels estudiants que combinen escola i empresa arriba al 70%
29-09-2017
La inserció laboral dels estudiants que combinen escola i empresa arriba al 70%

Menys del 5% dels alumnes de FP fan la modalitat dual. Millora l’ocupabilitat dels joves, redueix l’atur juvenil, abaixa l’abandonament escolar prematur i millora les relacions entre les empreses i els centres educatius. Aquestes són, segons l’informe d’evolució que va fer públic ahir el Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya, el CTESC, algunes de les virtuts de la formació professional (FP) dual, que es va posar en marxa a Catalunya -amb grans expectatives- fa quatre cursos (el 2012/13). Malgrat els bons resultats que ha donat fins ara, només 5.075 alumnes de FP, el 4,3% del total, cursen aquesta modalitat dual, que combina les classes lectives al centre educatiu amb pràctiques com a aprenents a les empreses.En el seu informe, el CTESC assegura que la inserció laboral dels titulats de FP dual és del 70%, mentre que la taxa entre els alumnes de FP simple o tradicional amb prou feines supera el 50%. Segons va explicar ahir Ramon Bonastre, membre del CTESC i un dels autors de l’informe, aquesta modalitat formativa també suposa avantatges per les empreses perquè millora la qualificació dels recursos humans de cada vegada més empreses i afavoreix la selecció i la captació de persones amb talent.

>>més info
4a Edició del Concurs d’Idees Innovadores per a reptes socials
29-09-2017
4a Edició del Concurs d’Idees Innovadores per a reptes socials

Ja està oberta la convocatòria de la 4a edició del CONCURS: IDEES INNOVADORES PER A REPTES SOCIALS. El termini per presentar sol·licituds finalitzarà el proper dia 20 d’octubre. Si teniu una IDEA INNOVADORA no dubteu en presentar-la! Un màxim de 10 projectes seran seleccionats i presentats en una jornada oberta. D’aquests, 4 seran els finalistes que gaudiran del següents premis: 2.500 euros en aportació econòmica per A CADASCUN dels quatre projectes guanyadors. Consultoria externa per a la maduració i millora de la idea, el contrast amb potencials clients, en l’elaboració del model de negoci i full de ruta del projecte. Accés a serveis i recursos d’altres administracions locals. Participar en una trobada anual d’emprenedoria amb possibilitat de presentació a potencials inversors. Suport de la comunitat de la Xarxa d’Innovació Social del Vallès en la difusió i promoció dels projecte.

>>més info
L'activitat econòmica modera el seu creixement en el segon trimestre
28-09-2017
L'activitat econòmica modera el seu creixement en el segon trimestre

El ritme de creixement de l'activitat econòmica a la demarcació, en el segon trimestre d'aquest any, va experimentar un comportament "moderat", i de fet, es va mantenir "estable" per al conjunt de les empreses de la demarcació de Terrassa. Aquesta tendència, en qualsevol cas, consolida l'evolució de la marxa dels negocis amb valors positius durant tres anys (33 mesos) consecutius. Així es desprèn de l'estudi de la conjuntura elaborat per la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa, en col·laboració amb l'Idescat, i que ha donat a conèixer aquesta setmana. L'informe també inclou les expectatives per al tercer trimestre de l'any. El valor del saldo que mesura la marxa dels negocis va ser de 14,1 punts en el segon trimestre de l'any (diferències entre respostes positives i negatives). Si bé el resultat d'aquest indicador representa una reducció de 1,3 punts percentuals en relació amb el trimestre anterior, creix 3,3 punts percentuals el nombre d'empreses (63,2%) que manifesta que el volum d'activitat s'ha mantingut de forma estable.La indústria química, per la seva banda, va experimentar un notable increment de l'indicador de la marxa dels negocis al segon trimestre de l'any amb un valor de 19,7 punts en comparació amb el primer trimestre (10,7 punts). Per la seva banda, el sector de la construcció, segons l'informe publicat per la Cambra de Comerç de Terrassa, es manté en el valor positiu de l'indicador amb un total de 8,8 punts.

>>més info
28-09-2017
Pilar Blázquez imparteix una classe sobre els caçadors de tendències a l’ESCODI

Detectar tendències de canvi en el consumidor abans que siguin massives. Això és el que fan els caçadors de tendències, els COOL HUNTERS: anticipar-se per utilitzar aquesta informació d’una manera econòmica i d’impacte en les empreses. Pilar Blázquez, especialista en la matèria, n’ha parlat aquest dijous a l’ESCODI, on ha impartit una classe en l’àmbit de psicologia del consumidor. Aquesta disciplina és bastant nova. Va sorgir a la indústria de la moda als anys 90 però ara mateix s’aplica majoritàriament en l’àmbit empresarial i afecta tots els sectors. És prioritari observar què passa en l’entorn físic (a les botigues) però, sobretot, en el tecnològic (on line), per comprovar què està canviant en el consumidor i quines noves necessitats estan sorgint. Segons Blázquez, el canvi climàtic, el benestar i l’economia col·laborativa seran decisius en el futur més immediat.

>>més info
Els afiliats a la Seguretat Social pugen un 4,7% a la comarca durant 2016
26-09-2017
Els afiliats a la Seguretat Social pugen un 4,7% a la comarca durant 2016

La bona marxa de l'economia ha tingut el seu reflex en l'evolució del mercat de treball, especialment al Vallès Occidental, on el nombre d'afiliats ha augmentat un 4,7% el 2016, per sobre del creixement registrat pel conjunt de la província i Catalunya (al voltant del 4%), segons la Memòria Econòmica de Catalunya. En 2016 el nombre d'afiliats a la comarca ha augmentat en gairebé 16.000 persones respecte l'any anterior, situant-se en 357.941 afiliats totals, una xifra que s'aproxima a la que hi havia a 2008. Si es manté la tendència de creació d'ocupació en 2017, podria assolir la xifra de 2008 a finals d'aquest any. Cal assenyalar que el nombre d'afiliats a la Seguretat Social ha crescut de forma generalitzada a les 12 comarques que integren la província, però el Vallès Occidental és la quarta comarca en registrar un major augment (4,7%), després d'Osona, el Baix Llobregat i Garraf (5% o més).Les dades d'ocupació confirmen la bona marxa de l'economia del Vallès Occidental en el primer trimestre del 2017. Així, el nombre d'afiliats ha crescut un 4,2% al març de 2017 respecte al mateix mes de l'any anterior, per sobre del 3 , 6% que ha augmentat el conjunt de Catalunya. Aquest bon comportament del mercat laboral ve recolzat per la recuperació de la demanda interna i les exportacions, que en el primer semestre de l'any 2017 han crescut un 9,5% acumulat a Catalunya.

>>més info
El programa Singulars prepara a nous torners i soldadors
22-09-2017
El programa Singulars prepara a nous torners i soldadors

Cecot Formació ha donat per finalitzat aquesta setmana el programa pilot Singulars "Joves amb Ofici" que compta amb el finançament del Fons Social Europeu (FSE), i en el qual s'han preparat a trenta joves perquè ocupin llocs de treball en torn, fresa i soldadura el perfil dels participants ha estat el de persones, d'entre 16 i 29 anys, inscrites en el registre de Garantia Juvenil i que consten com a demandants d'ocupació no ocupats a les oficines de treball del Servei d'ocupació de Catalunya. L'objectiu del programa és cobrir una doble vessant, d'una banda, millorar l'ocupabilitat dels joves que estan en situació d'atur, construint amb cada un d'ells un full de ruta personalitzat, i dotant-los d'una formació professionalitzadora a mida i lligada al lloc de treball, i d'altra banda, cobrir la necessitat de professionals que tenen actualment les empreses del sector de la fabricació mecànica i soldadura, amb dificultats per resoldre el relleu generacional dels oficis, alhora que també es mitigarà l'atur juvenil de la comarca. Cecot Formació és una entitat en contacte permanent amb el teixit empresarial del sector del metall del Vallès Occidental i "coneixent de primera mà algunes de les seves dificultats, com ara la de trobar nous perfils laborals, sobretot en la població jove, hem capacitat, professionalitzat i format homes i dones joves en l'ofici de torner amb soldadura ", afirma Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació.

>>més info
La Cambra ajuda a detectar les noves oportunitats de l'acord UE-Canadà
21-09-2017
La Cambra ajuda a detectar les noves oportunitats de l'acord UE-Canadà

La Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa s'ha ofert a les empreses per identificar les principals oportunitats que proporciona l'Acord Econòmic i Comerç Global entre la Unió Europea i Canadà (conegut per les sigles en anglès Ceta). Pretén resoldre consultes jurídiques i en fiscalitat internacional, així com tramitar certificacions i documentació associada a l'exportació, acreditant l'origen dels productes i assessorant en la fiscalitat internacional, entre d'altres, segons va informar ahir la càmera local en un comunicat. També s'ofereix per ajudar les empreses de la demarcació per identificar les principals oportunitats de negoci latents en aquest mercat. Des d'aquesta institució s'ha recomanat a les companyies fer un seguiment actiu de les novetats del Seta perquè puguin acollir-se als beneficis com a l'adaptació del sistema Rex, que podria permetre estalviar aranzels i drets asociados.En juny es va realitzar un sondeig a empreses de la demarcació de Terrassa en relació al Ceta del qual destaca que un 42,9% de les empreses que han donat la seva opinió consideren que el Ceta serà beneficiós perquè els permetrà entrar al Canadà en condicions molt més avantatjoses. Un 14,3% d'empresa que no exporten actualment s'estan plantejant fer-ho amb l'aprovació de l'acord.

>>més info
Un nou magatzem de NIFCO a Rubí amplia el sòl productiu de la planta de Terrassa
21-09-2017
Un nou magatzem de NIFCO a Rubí amplia el sòl productiu de la planta de Terrassa

NIFCO Products España, una de les principals empreses del món fabricant de components plàstics per a l’automòbil, ha inaugurat un magatzem al polígon industrial La Llana de Rubí. L’equipament, de 2.900 m2, generarà 26 nous llocs de feina i permetrà a la companyia gestionar totes les expedicions que ara es realitzen des de la planta de Terrassa, l’única que la firma té a Espanya. D’aquesta manera, el nou magatzem permetrà alliberar 525m2 de la planta de Terrassa (fins ara destinats a magatzems) per convertir-los en sòl productiu en una segona fase d’ampliació de la planta que s’iniciarà a partir d’octubre de 2017. Segons Albert López, General Manager d’Operacions de NIFCO a Espanya: “el nou magatzem a Rubí ens permetrà atendre les comandes de nous projectes i disposar de més espai a la planta de Terrassa per incorporar maquinària d’última generació amb la que podrem seguir creixent”. El nou equipament, ubicat en un espai de lloguer amb possibilitat d’ampliar-se en el futur, forma part de les operacions previstes dins el pla estratègic 2015-2020 de la firma que té l’objectiu d’assolir els 50 milions d’euros de facturació l’any 2020.

>>més info
21-09-2017
Comença l’execució del programa Terrassa Barris en Marxa

L’actuació de millora de la urbanització del passatge del carrer Estret, al barri de Can Boada Casc Antic, és la primera actuació del programa Terrassa Barris en Marxa. La seguiran les més de cent actuacions que formen aquesta nova edició d’un programa al que l’Ajuntament destina un total de 10,6 milions d’euros, entre els anys 2017 i 2018. En el cas concret del passatge del carrer Estret, tot i que el marge de maniobra és molt limitat per la pròpia configuració del passatge, el projecte té com a objectiu millorar el paviment, que actualment és molt irregular i que ha patit una considerable degradació. També es modificarà una escala d’accés, de forma que s’adeqüi a les normes d’accessibilitat. L’actuació té un pressupost de 26.892 euros i ha estat encarregada a l’empresa Reforma y Obras Civil Habitats Const., SL., amb un termini d’execució d’un mes i mig. Amb aquesta actuació s’inicia un seguit de 88 projectes, amb un centenar d’actuacions arreu de la ciutat. Són intervencions dissenyades a partir de tres eixos prioritaris: la millora qualitativa de l’espai públic (reposició i manteniment d’infraestructures, parcs i jardins), la recuperació i millora del medi natural i la millora dels equipaments.

>>més info
Consellera Bassa:
15-09-2017
Consellera Bassa: "A partir d'avui es posa en marxa un nou dret social per reduir les desigualtats"

La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, ha visitat aquest matí una oficina del Servei d’Ocupació Públic de Catalunya (SOC) amb motiu de l’inici de la implementació de la Renda garantida de ciutadania. L’ha acompanyada la directora del SOC, Mercè Garau. “La RGC ja és una realitat”, ha destacat la consellera en el decurs de la visita i ha celebrat que “a partir d’avui es posa en marxa un nou dret social per a reduir les desigualtats a Catalunya”. Dolors Bassa ha volgut posar en valor la feina feta fins ara per poder posar en marxa de la RGC i ha recordat que des del 7 de setembre es pot demanar cita prèvia per sol·licitar la prestació. En aquest sentit, Bassa ha destacat que entre el 7 i el 13 de setembre, el web rendagarantida.gencat.cat ha registrat més de 18.000 visites i el telèfon gratuït 900 400 012, ha rebut 9.201 trucades. La consellera ha explicat que mitjançant aquests contactes, a dia d’avui ja hi ha agendades 3.246 cites prèvies, de les quals 3.014 tindran lloc a les Oficines de Treball i 232 a les Oficines d'Atenció Ciutadana i Oficines d'Afers Socials.

>>més info
La Cecot dóna a conèixer una nova edició del Terrassa Aposta per l'Ocupació
14-09-2017
La Cecot dóna a conèixer una nova edició del Terrassa Aposta per l'Ocupació

L’Aula Magna de la Cecot va acollir ahir prop d’una cinquantena de persones que van assistir a la sessió informativa sobre la 4a edició del Terrassa Aposta per l’Ocupació. El Terrassa Aposta per l’Ocupació és un programa aprovat per la Comissió de Polítiques Actives del Pacte Local per a l’Ocupació de Terrassa, que arriba a una nova edició després dels bons resultats aconseguits fins el moment: al voltant del 45% de les persones que hi han participat ha trobat feina. Iniciat el 2014, el projecte fomenta la concertació entre els agents econòmics principals de la ciutat i ofereix atenció integral per mitjà d’accions d’intermediació laboral, acompanyament a la inserció, suport psicològic i formació. L’Ajuntament de Terrassa, via Foment de Terrassa; la Cecot, mitjançant l'àrea de Cecot Persona i Treball i la de Cecot Formació; CCOO i la UGT treballen en xarxa per tal que el focus de la seva actuació recaigui en l’usuari. Així, el Terrassa Aposta per l’Ocupació s’encamina cap a la “finestra única” en els àmbits de l’ocupació i de la formació a nivell local: l’usuari se situa al centre del sistema.

>>més info
13-09-2017
La Fundació Telefónica porta a Terrassa un curs de programació amb llenguatge PHP

Miquel Samper, tinent d'alcalde de l'àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, acompanyat per Juan Cruz, director de Relacions Institucional i Coordinació Territorial a Catalunya de Fundación Telefónica, van presentar ahir el curs "Desenvolupament web amb PHP", Organitzat per l'esmentada fundació per a joves en atur. Aquest curs arriba a Terrassa gràcies a un convenient Signat entre l'Ajuntament i l'esmentada fundació. El programa preveu que vint joves en situació d'atur rebin formació durante quinze mesos en PHP, un dels llenguatges més potents que existeixen per al desarrollo d'aplicacions web, que ha servidor estigui com a base per a la construcció de Facebook i Wikipedia, entre d'altres. Mitjançant aquest conveni, l'Ajuntament de Terrassa, a través del seu servei d'ocupació, ha cedit espais al Vapor Universitari per a impartir el curs. Així mateix, l'Administració municipal participarà en la selecció de l'alumnat i en la recerca d'empreses que tinguin necessitat d'incorporar perfils digitals, de cara a la inserció laboral de les persones que realitzin el curs. Aquesta formació, dirigida a persones d'entre 18 i 35 anys. El curs començarà el 16 d'octubre al Vapor Universitari. Durarà 5 mesos i hi ha assistor en ell cada dia.

>>més info
Els joves que estudien FP Dual tenen més oportunitats d'ocupació
08-09-2017
Els joves que estudien FP Dual tenen més oportunitats d'ocupació

L'FP Dual compleix el seu cinquè aniversari de la seva posada en marxa i cal assenyalar que ha evolucionat molt en positiu, d'acord amb l'exposició que va oferir Ferran Castrillo, cap del servei de programes i projectes d'Ensenyaments Professionals de la Generalitat, en la ponència inaugural . Del conjunt de dades molts a subratllar però, especialment, un relatiu a la inserció laboral que, al cap ia la fi, és el "leiv motiv" dels alumnes que es formen. En cinc anys de camí, doncs, el departament ja té dades comparables entre el nivell d'ocupabilitat de la nova FP amb la d'abans. i cal remarcar que la Dual ofereix més expectatives laborals, en tant que el nivell d'ocupació és un vint per cent superior respecte a la formació professionalitzadora convencional. Així mateix el nivell de satisfacció dels "parteners" és alt. Alumnes, empreses i centres educatius diuen estar contents amb l'experiència duta a terme (vuit de cada deu) i la majoria d'ells (alumnes en un 86 per cent i empreses en un 98 per cent) asseguren que tornarien a repetir.

>>més info
El 41% dels participants en el programa de garantia juvenil de La Cambra s’han incorporat al mercat laboral
08-09-2017
El 41% dels participants en el programa de garantia juvenil de La Cambra s’han incorporat al mercat laboral

En el transcurs del primer semestre de 2017, un total de 134 joves s’han incorporat al programa de Garantia Juvenil de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa. Han participat en el pla integral de capacitació professional, així com del servei d’orientació vocacional. Del total d’inscrits, 81 participants han rebut una formació troncal i 73 formació específica, i un total de 40 joves han rebut un servei d’acompanyament de visites a empreses.Després de dos anys de trajectòria, 718 joves han estat inscrits aquest programa dissenyat i gestionat per La Cambra. Per a l’entitat empresarial, l’èxit del pla de capacitació professional rau en els resultats assolits en termes d’inserció laboral, després de constatar que el 41% dels participants s’han incorporat al mercat laboral i actualment estan treballant.El programa ofereix un itinerari formatiu individualitzat adaptat als llocs de treball que demanda el mercat empresarial i orientat a facilitar la incorporació dels joves al mercat laboral.

>>més info
Cecot apunta a la selecció de treballadors en origen
01-09-2017
Cecot apunta a la selecció de treballadors en origen

La Cecot va advertir a Sant Vila, conseller d'Empresa i Coneixement, la necessitat de "anticipar-se" per evitar la manca de perfils professionals per cobrir determinats llocs de treball especialitzats o d'ofici. En el transcurs d'una reunió, que va tenir lloc a la seu de la patronal, David Garrofé, secretari general de Cecot, va anticipar a Vila que si no es posen en pràctica mesures amb "celeritat" es pot donar el cas d'haver de recórrer, de nou, a la selecció en origen per a determinats oficis. Aquesta manca es posa en evidència a partir de l'anàlisi de la borsa de treball de la pròpia Cecot i el perfil de les persones en paro.El conseller d'Empresa es va reunir amb els membres del comitè executiu de la Cecot, encapçalats pel seu president, Antoni Abad, amb l'objectiu de mantenir un intercanvi d'impressions sobre diferents aspectes relatius al món de l'empresa i analitzar la repercussió i l'impacte sobre el desenvolupament del teixit econòmic i empresarial del nostre país. A la reunió també van participar el secretari general del departament d'Empresa, Pau Villòria, i el secretari d'Empresa i Competitivitat, Joan Aregio. La Cecot va exposar la necessitat d'un nou model per a la gestió de la formació professional i per la professionalització contínua de les plantilles.

>>més info
La contractació temporal creix un 24,5% entre 2008 i 2016
31-08-2017
La contractació temporal creix un 24,5% entre 2008 i 2016

La contractació parcial ha crescut el 24,5% en el període comprès entre 2008 i 2016, mentre que el nombre de contractes ha augmentat el 18,43% en aquest període, segons un informe presentat per UGT ahir. Segons ha explicat en roda de premsa la secretària de política sindical de la UGT de Catalunya, Núria Gilgado, l'augment en el nombre dels contractes no va acompanyat de més qualitat en l'ocupació perquè s'està abusant de la contractació temporal i parcial, mentre que la indefinida s'ha reduït un 11,72% durant aquest mateix període. Gilgado ha remarcat que aquests nous contractes es caracteritzen per una alta taxa de rotació, que s'ha situat el 2016 en el 2,5: es van signar 2.980.000 de contracte, però tan sols a 1,18 milions de persones els van formalitzar. Així mateix, aquesta sindicalista ha recalcat que, en el cas dels contractes temporals amb una durada inferior a un mes, el nombre de contractes ha crescut un 70,43% entre 2008 i 2016. Pel que fa a la contractació parcial, el sindicat ha apuntat que la parcialitat no voluntària ha passat del 38,44% el 2008 al 60,53% el 2016. Per la seva banda, el secretari de polítiques sectorials, José Antonio Passades, va remarcar la responsabilitat de les Empreses de Treball Temporal (ETT) en la precarització de la contractació.

>>més info
AEI lidera un pla per reduir l'impacte del tèxtil en el medi
30-08-2017
AEI lidera un pla per reduir l'impacte del tèxtil en el medi

El clúster de teixits tècnics AEI Tèxtils, amb seu a Terrassa, està liderant el projecte Life-Flarex, que té com a objectiu promoure la sostenibilitat en el sector tèxtil. Mitjançant l'estudi dels productes que confereixen propietats ignífugues als materials tèxtils, es pretén reduir l'ús de productes tòxics, com són els compostos que contenen brom, formaldehid o antimoni, proposant alternatives que siguin mediambientalment més sostenibles i que, alhora, mantinguin el nivell requerit de la propietat ignífuga. Flarex està cofinançat pel programa Life + de la Comissió Europea, té una durada de 3 anys i un pressupost de 1.162.525 euros. En aquest projecte, el clúster AEI Tèxtils coordina un consorci format per sis membres: el Centre Tecnològic Leitat, l'Institut de Química Avançada de Catalunya, del CSIC, el centre tecnològic belga Centexbel i els clústers Ateval (Comunitat Valenciana), Pointex (Piemont, Itàlia) i Clutex (República Txeca). En el projecte Life-Flarex es seleccionaran els productes a analitzar d'acord a la seva funcionalitat i requisits del mercat. Es durà a terme una anàlisi de l'impacte mediambiental de les millors tecnologies disponibles que s'estan desenvolupant com a alternativa als retardants de flama actuals. Les activitats de demostració en instal·lacions industrials han de garantir la viabilitat tècnica, econòmica i ambiental dels productes químics seleccionats.

>>més info
29-08-2017
L’ESCODI rep un premi per la seva contribució a la professionalització del comerç urbà

L'Associació Espanyola per a la Gerència dels Centres Urbà ha premiat a l'ESCODI per su Contribució a la professionalització del comerç urbà. El va guardar también reconeix el centre universitari terrassenc per ser referència a nivell educatiu paper sector comercial, a més de ser l'única escola universitària de negocios especialitzada en comerç, distribució i retail a Espanya. Els premis AGECU és lliuren bianualment. Reconeixen a aquelles 'entitats o persones que han Impulsat alguna iniciativa que promogui la Millora del coneixement, la competitivitat empresarial i la innovació del comerç urbà. En AQUESTA edició también han Estat premiats l'empresa d'Hamburg BID Neuer Wall, l'Ajuntament de Pontevedra, l'Institut del Paisatge Urbà de Barcelona, ​​Girona Centre Eix Comercial i el Mercat de Tapineria de València.Núria Beltran, directora gerent d 'ESCODI, ha recollit el premi en un acte celebrat a València. El tinent d'alcalde de Cultura, Immovació i Projecció de la Ciutat de l'Ajuntament Amadeu Aguado, ha acompanyat a Beltran en calidad de Membre del patronat d'ESCODI. Des de l'any 2000, l'escola universitària de comerç, imparteix estudis universitaris, a més de formació adreçada ALS comerciants i professionals del retail. Des de Llavors, ha han pasado paper centri mes de 25.000 alumnes.

>>més info
29-08-2017
El Vallès Occidental, per sota la mitjana catalana en generació de residus

La generació de residus a l'Vallès Occidental contínua per sota de la Mitjana i es troba, a més, entre els més Baixes a Catalunya. Segons tats del 2016 de l'Agència de Residus, cada Habitant de la comarca va generar una Mitjana d'1,11 kg de brossa al dia, Xifra que suposa 1 LLEU Millora respecte el 2015 però que encara La deixa per sota d'Altres de caràcterístiques econòmiques i socials similars com podin ser al Vallès Oriental (amb 1,25 kg per Habitant al dia), el Bages (1,21 kg / hab / dia), el Baix Llobregat (1,23 kg / hab / dia) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (1,21 kg / hab / dia). A tot Catalunya l'any pasado és van generar 3,7 millones de tones, que corresponen a 1,36 kg de deixalles per Habitant i dia. Les Xifres indiquin un Lleuger repunt respecte l'any anterior (1,35 kg / hab / dia) tot i que, si és te en compte Quant al Creixement Econòmic, s'observa una tendència a l'cambio cap a un model de producció i consum més sostenible.A nivell de Catalunya, del total dels residus municipals, el 2016 és van recollir de forma selectiva el 38,5%, és a dir, 1,4 millones de tones, Xifra que suposa 1 LLEUGERA Disminució del 0,6% respecte al 2015. en AQUEST Aspecte, al Vallès Occidental también està per sota la Mitjana i, tot i Millorar respecte anys anteriors, és queda en el 35,03%, amb més de 88.880 tones.

>>més info
L'atur entre els treballadors estrangers està en el nivell més baix des de 2008
28-08-2017
L'atur entre els treballadors estrangers està en el nivell més baix des de 2008

El mes de juliol va concloure amb l'excel·lent línia de recuperació de l'ocupació que estava immers el mercat laboral terrassenc ja que es va trencar la tendència de vuit mesos continuades de descensos en la xifra de desocupats. L'atur, encara que lleugerament, va pujar. El nombre de persones sense feina es va incrementar a la ciutat en el setè mes de l'any en 57 per assolir els 14.545. Per contra, es va mantenir el descens continuat de treballadors estrangers que no tenen feina. Així, en acabar juliol el nombre d'aturats estrangers ha baixat precisament en 57 persones, per assolir els 2.914 desocupats. Aquesta xifra és la més baixa des de fa nou anys, concretament des de finals de 2008 quan a Terrassa havia 2.843 treballadors estrangers a l'atur. Aquesta quantitat contrasta clarament amb el mes de febrer de 2013 quan es va assolir el major nombre d'estrangers sense ocupació, concretament 5.348.Durant aquest període de temps és veritat que una important xifra de treballadors estrangers han tornat al mercat laboral, però també és cert que una quantitat important d'aquests empleats forans han tornat al seu país d'origen o s'han traslladat a altres mercats laborals en els quals no ha estat tan important la situació de crisi. Malgrat aquest descens, la xifra actual de treballadors estrangers a l'atur encara és molt elevat pel que fa als períodes de màxima ocupació. Així, per exemple, al maig de 2007, fa ara poc més de deu anys, el nombre d'estrangers sense feina a Terrassa era de 771.

>>més info
Les pimes catalanes milloren l'estructura del seu passiu
26-08-2017
Les pimes catalanes milloren l'estructura del seu passiu

Les pimes catalanes han millorat la seva estructura del passiu durant el període comprès entre els anys 2000 i 2015, segons un informe elaborat per la patronal Pimec. En una nota de premsa, la patronal explica que hi ha una "tendència general" de millora del passiu en les pimes catalanes dels sectors primari, la indústria, la construcció i serveis per al període analitzat. És per això pel que l'informe "Estructura de balanç i ràtios financeres de les pimes catalanes 2000-2015" assenyala que el patrimoni net d'aquestes presenta unes dinàmiques "clares" fins acostar-se al 50% en els quatre sectors. En concret, els balanços de les pimes han augmentat de valor en tots els sectors. Per partides, els deutors i les existències han disminuït el seu pes en l'actiu, mentre que ha augmentat l'immobilitzat. L'estudi emfatitza que els quatre sectors van disminuir les vendes i els resultats durant 2008 i 2012, sent el de la indústria l'únic en què s'han registrat unes vendes entre 2013 i 2015 superiors al període comprès entre 2000 i 2007. L'informe també assenyala que les ràtios financeres de solvència, liquiditat, tresoreria i endeutament presenten valors que indiquen "fortalesa empresarial".

>>més info
02-08-2017
L’atur a Terrassa puja després de vuit mesos seguits a la baixa

Després de 8 mesos de descens continuat l’atur a Terrassa ha pujat aquest juliol. Tot i així, l’increment és discret, de només 57 persones, un 0,4 per cent. A 31 de juliol la ciutat tenia registrades 14.545 persones sense feina, amb una taxa d’atur del 13,5 per cent. En un any el col·lectiu de desocupats ha baixat en 2.435 persones, un 14,3 per cent. Al conjunt de la comarca, en canvi, l’atur disminueix respecte al juny. El juliol es tanca amb 51.327 persones sense feina, 522 menys, un 1 per cent. La taxa d’atur comarcal és de l’11,8 per cent. En els darrers dotze mesos, la desocupació a la comarca cau un 13,8 persones, 8.228 persones.Terrassa és dels pocs municipis de la comarca on l’atur ha pujat. Majoritàriament ha estat en pobles però destaca el cas de Sant Cugat amb un increment d’un centenar d’aturats, gairebé un 4 per cent. A l’altra cantó Sabadell, amb una disminució que supera el 2 per cent, 285 aturats menys. Ripollet, Montcada, Badia i Rubí experimenten baixades de l’atur de més de 50 persones al juliol. La patronal PIMEC valora positivament que l’atur mantingui el seu ritme de reducció amb tendències interanuals de dos dígits. Per la seva part el sindicat UGT lamenta que set de cada deu contractes de treball formalitzats al juliol han estat temporals i al sector serveis.

>>més info
El Pacte per la Reindustrialització accelera el desplegament de mesures a la comarca
27-07-2017
El Pacte per la Reindustrialització accelera el desplegament de mesures a la comarca

El Grup Impulsor del Pacte per la reindustrialització del Vallès Occidental configurat per representants municipals, dels sindicats, les patronals i les Universitats, i diferents grups de treball s’han reunit aquests darrers dies per avançar en la concreció de mesures, en la seva difusió i promoció i per activar mecanismes per a ser el referent del territori del desenvolupament del Pacte Nacional per a la Indústria. També s'han posat en marxa noves eines de comunicació, com un espai web dins el portal del Consell Comarcal. El Pacte està en plena fase desplegament de les mesures. Al llarg de l’últim mes els diferents grups de treball han elaborat documents de propostes i concretat activitats especifiques. Tots aquests treballs suposaran la realització d’un programa d’actes i jornades des del mes de setembre fins a finalitzar l’any. Per exemple, durant el mes de setembre es presentarà el document de recomanacions en relació a la fiscalitat local industrial i les propostes de la Mesa de la Formació.

>>més info
José Luis Fernández:
26-07-2017
José Luis Fernández: "Ara toca recuperar el terreny perdut en la crisi"

La recuperació dels salaris, durament castigats al llarg de la crisi, i la creació d'ocupació de qualitat -davant la creixent precarització del mercat laboral- són els objectius que es marca el nou secretari d'UGT al Vallès Occidental, José Luis Fernández Caballero, que, fet i fet, són els mateixos que el del sindicat al qual representa. Ho va dir ahir a aquest diari Fernández després de mantenir una reunió d'una hora amb l'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart -que va estar acompanyat pel tinent d'alcalde de Serveis Generals i Govern Obert, Alfredo Vega-, en el que va ser una trobada institucional entre els dos dirigents. José Luis Fernández, que va rellevar en el càrrec de secretari comarcal d'UGT a Josep Santcristòfol el passat mes de gener, va assenyalar ahir que la reunió amb l'alcalde estava prevista des de feia mesos i que no s'havia pogut produir fins ara per problemes d'agenda. José Luis Fernández, que va assenyalar que la situació del mercat laboral a Terrassa i la comarca és "molt similar al de la resta del país", ha apuntat a tres col·lectius com els grans damnificats de la crisi i que mereixen una especial atenció per part del sindicat: els joves, els majors de 45 anys i les dones. D'aquest últim col·lectiu, ha denunciat que "concentra gran part de l'ocupació precària i mal remunerada".

>>més info
Quatre de cada deu aturats de més de 50 anys porta més de 4 anys sense feina
26-07-2017
Quatre de cada deu aturats de més de 50 anys porta més de 4 anys sense feina

La taxa d'atur de la població jove és molt elevada, preocupant i rep justificadament l'atenció de les autoritats econòmiques nacionals i internacionals. No obstant això, hi ha un col·lectiu de població especialment vulnerable en termes d'atur, el de la població de 50 i més anys. El 39,2% dels aturats d'aquest grup d'edat porta buscant feina més de quatre anys i el 72,1% ho fa des d'un any o més, percentatges molt superiors als de la població jove (10,6% i 42 , 8%, respectivament). La taxa d'atur general de l'economia s'ha multiplicat entre 2007 i 2016 per 2,4, però la de llarga durada ho ha fet per 5,8. La taxa d'atur el 2013 va arribar a ser del 26,1% i tres anys després s'ha reduït 6,5 punts percentuals, però aquesta favorable evolució oculta l'escassa millora registrada a l'atur més prolongat en el temps. Com s'ha assenyalat en informes previs de la Fundació BBVA-Ivie sobre creixement, caure en la desocupació i no aconseguir treball abans d'un any pot conduir a perpetuar-se en aquesta situació. La taxa d'atur d'aquells que portaven buscant feina menys d'un any s'ha reduït 3,4 punts percentuals des de 2012. No obstant això, aquells que porten buscant feina quatre o més anys han vist reduir mínimament la taxa d'atur a partir del 2015, després d'acumular un augment de 4,3 punts en la mateixa des de 2007.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa, premi Reina Letizia 2016 d'accessibilitat universal de municipis
26-07-2017
L'Ajuntament de Terrassa, premi Reina Letizia 2016 d'accessibilitat universal de municipis

El Real Patronato sobre Discapacidad, organisme autònom adscrit al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha concedit a l'Ajuntament de Terrassa el Premi Reina Letizia 2016 d'Accesibilitat Universal de Municipis, en la categoria de ciutats de més de 100.000 habitants, per l'elaboració i desenvolupament del Pla Local d'Atenció a les Capacitats Diverses i Accessibilitat 2016-2020. Els premis, que es convoquen anualment, tenen per objectiu reconèixer la tasca continuada, portada a terme per les ciutats en un període de més de cinc anys, en el camp de l'accessibilitat universal de les persones amb discapacitat al medi físic, l'educació, l'oci, la cultura, els esports, el transport, el turisme i les noves tecnologies de la informació i la comunicació. En rebre la comunicació oficial de la concessió d'aquest reconeixement, l'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart ha manifestat que "per a la ciutat, és un orgull i un honor rebre aquest guardó Reina Letizia 2016 a l'accessibilitat universal". Ballart ha volgut destacar "l'estreta col·laboració que hi ha a la ciutat amb totes les entitats que treballen en l'àmbit de les discapacitats, i la tasca, que ja dura anys, que s'està duent a terme per eliminar barreres físiques, culturals i mentals. El nostre objectiu és seguir construint dia a dia una ciutat per a tothom, sense exclusions ni discriminacions".

>>més info
Catalunya es conjura perquè la indústria suposi el 25% del seu PIB l'any 2020
25-07-2017
Catalunya es conjura perquè la indústria suposi el 25% del seu PIB l'any 2020

El Govern i els principals sindicats i patronals catalanes van segellar ahir al matí el Pacte Nacional per a la Indústria, en el qual es conjuren perquè la indústria catalana, que actualment suposa al voltant del 20% del PIB català, generi el 25% del PIB l'any 2020. per això, el govern català destinarà un total de 1.844 milions fins a aquest any -un total de 468 milions ja en 2017- per posar en marxa un total de 116 mesures, tal com ja es va anunciar el passat dia 5 de juliol. En un acte solemne al Saló Sant Jordi del Palau de la Generalitat, el Govern i els agents socials han signat aquest acord, que busca desenvolupar la competitivitat i l'ocupació industrial; contribuir a augmentar la dimensió empresarial i el finançament; millorar la formació i les infraestructures i avançar en la indústria 4.0, entre d'altres objectius. En el seu discurs, el president de la Generalitat, Carles Puigdemont, va agrair la feina tant de l'anterior conseller d'Empresa, Jordi Baiget, com l'actual, Santi Vila, per fer possible aquest pacte, i ha remarcat que la indústria "ha jugat un paper fonamental en la configuració de la Catalunya moderna "i que el Govern vol que així segueixi sent en el futur. Amb els 1.844 milions d'euros que invertirà el Govern fins al 2020, la Generalitat calcula que mobilitzarà més de 3.100 milions d'euros d'altres administracions i del sector privat.

>>més info
25-07-2017
El Consorci de Residus del Vallès Occidental ja té cedida l’antiga seu de l’OME

L’Ajuntament ja ha cedit al Consorci de Residus del Vallès Occidental el local municipal del carrer Sant Isidre 29, fins fa poc seu de l’Oficina Municipal d’Escolarització. El president del Consorci i, Ricard Torralba, i el tinent d’alcalde de Territori i Sosnibilitat, Marc Armengol, han signat aquest dimarts el conveni de cessió per un període de 25 anys. Durant aquests temps el Consorci no pagarà el lloguer del local, de més de 200 metres quadrats en una sola planta, però es farà càrrec del seu manteniment i conservació. Just després de signar han visitat l’edifici amb l’arquitecte per estudiar quines obres d’adequació s’hi han de fer i determinar la inversió que caldrà. Es preveu que el trasllat es faci efectiu ja entrat el 2018. Amb 15 treballadors el Consorci de Residus del Vallès Occidental està ara ubicat a les mateixa seu del Consell Comarcal, unes instal·lacions que han quedat petites.La futura nova seu del Consorci de Residus del Vallès Occidental és un edifici modernista de 1912 projectat com a parvulari municipal per l’arquitecte Josep Maria Coll i Bacardi. L’any 2003 la Generalitat el va protegir com a Bé Cultural d’Interès Local.

>>més info
L'atur comarcal cau en tots els grups d'edat, sobretot entre els joves
22-07-2017
L'atur comarcal cau en tots els grups d'edat, sobretot entre els joves

La taxa d'atur a la comarca al mes de juny de 2017 va caure fins al 12,08%, amb un total de 51.849 persones sense feina. Tot i que la tendència general de disminució de l'atur iniciada el 2014 continua, encara queda lluny dels valors registrats en principis de l'any 2008, abans de la crisi, quan la xifra se situava per sota de les 40.000 persones desocupades. Per grups d'edat, i respecte al mes de maig, l'atur disminueix en tots les franges, i ho fa sobretot entre el col·lectiu jove (-6,9%), segons Info Atur, l'informe periòdic que elabora l'observatori laboral de l' Consell Comarcal del Vallès Occidental. Amb aquesta última reducció, la taxa d'atur entre els joves de la comarca se situa en el 13,4% i representen el 6,7% del total d'aturats. Entre els majors de 45 anys, arriba al 16,2%. Aquest és el col·lectiu que concentra un major nombre de persones sense feina (55,5%). En el grup central edat, aquesta taxa queda en un 8,7% (amb el 38,1% del total d'aturats).Segons aquest estudi, el juny passat la taxa masculina s'ha situat al 9,8% amb un total de 21.655 desocupats, mentre que la femenina va ser del 14,5% (30.194 aturades). En un any, ha disminuït un 19,6% entre els homes i un 10,7% entre les dones. Respecte al mes anterior, baixa el nombre de desocupats en tots els sectors. Encapçalen el decrement de l'atur els serveis relacionats amb l'empresa (-710), el comerç (-332) i la indústria (-261).

>>més info
La Cecot proposarà que es deixi de pagar el 0,7% als fons de formació
21-07-2017
La Cecot proposarà que es deixi de pagar el 0,7% als fons de formació

La patronal terrassenca Cecot proposarà que empreses i treballadors deixin de pagar el 0,7% als fons de formació contínua, si el Govern no fa un gest pel "canvi de model", van dir ahir fonts d'aquesta entitat. Aquest ultimàtum arriba pels "reiterats incompliment" del Govern en aquesta matèria. Per això, Cecot suggerirà crear un organisme bilateral amb els sindicats que prioritzi els objectius de qualificació i formació per sobre de la burocratització. "No podem continuar perpetuant un sistema que no funciona, amb uns resultats que demostren que està abocat al fracàs i que ha deixat a molts sectors productius i treballadors sense formació. Per ser precisos, el 2016 treballadors de vint sectors productius no van poder aplicar el fons i actualitzar els seus coneixements "sosté Antoni Abad, president de la patronal egarense.La Cecot ha tornat a reclamar al Govern que dissenyi, juntament amb els agents socials, un model modern i eficaç de la formació professional continuada que millori la governança de manera que els agents participin plenament, amb veu i amb vot, en el disseny, planificació, control, seguiment i avaluació del sistema de formació, en la línia dels països més desenvolupats d'Europa, tal com s'explicita en el Llibre Blanc sobre la formació en el treball impulsat per la CEOE. "I tot això, respectant d'una vegada per sempre les sentències del Tribunal Constitucional i les recents recomanacions de la Defensora del Poble, dotant al sistema de finançament estable i suficient, i respectant el caràcter finalista de la quota de formació", afirma afegeix Antoni Abad, president de la Cecot.

>>més info
Pla per impulsar la indústria creativa i cultural de Terrassa
21-07-2017
Pla per impulsar la indústria creativa i cultural de Terrassa

El Grup de Treball format per empreses del sector creatiu de la demarcació de Terrassa, promogut per la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa al marc del projecte europeu Chimera, ha Iniciat un plan d'acció orientat a Millorar la competitivitat de la indústria creativa i cultural. De l'estudi sobre la situaciò actual del sector creatiu i cultural des de la perspectiva local destaca el caràcter Dinàmic del sector, l'elevada calidad dels professionals (amb alta preparació tècnica, creativitat i esperit emprenedor), l'existència d'escoles i programes de formació Especialitzats de gran calidad i amb gran demanda, reforçat per l'existència de clústers Regionals que apleguen indústria, formació i recerca, i la Capacitat del sector d'incorporar els Innovacions Tecnològiques i digitals, acompanyat d'1 bona reputació a l 'exterior de la marca Barcelona i Catalunya. També s'a observat la necessitat d'DISSENYAR un plan especific de formació orientat a donar Resposta a les canviants demandes empresarials que, juntament amb l'alta Qualificació que experimentin a els professionals del sector, contribuiria a afrontar la gran competència global i, a l'MATEIX temps , a els representants del sector posin en valor la Formació Professional Dual com a via competitiva per afavorir la formació de nous professionals, la retenció de talent il 'Estabilitat laboral.

>>més info
21-07-2017
Terrassa és considerat un dels municipis amb majors potencialitats d'internacionalització

Terrassa és un dels municipis millor posicionats pel que fa al seu potencial i la seva estratègia d’internacionalització. Així ho indica un estudi elaborat per la Diputació de Barcelona en col·laboració amb la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). El treball recull una mostra d’un total de 22 municipis de la demarcació de Barcelona, entre ells Terrassa, analitzant els principals eixos potencials d’internacionalització dels que disposen. Es tracta d’indicadors com la demografia, la governança municipal, l’educació i la recerca, els esports, el turisme, la cultura o l’activitat empresarial i firal. Un cop analitzats tots i cada un d’aquests indicadors, Terrassa és un dels municipis que segons l’estudi, s’identifica per la seva marcada aposta per enfortir el seu posicionament internacional. La ciutat destaca, d’entre la resta de municipis analitzats, pel seu gran potencial d’internacionalització en àmbits com la governança municipal, les xarxes i projectes europeus i internacionals en els que participa, l’educació superior i la recerca, el turisme, la cultura, els esports o el patrimoni. L’estudi, que s’ha donat a conèixer aquesta setmana en el marc de la jornada "L’estratègia d’internacionalització del món local de la demarcació de Barcelona", organitzada per la Diputació de Barcelona, ha posat de relleu el treball que l’Ajuntament ve desenvolupant des de la creació, l’any 2003, d’una regidoria especialitzada en temes europeus i internacionals.

>>més info
El Consell de Direcció SOC rebutja per unanimitat el decret que regula el sistema de formació professional per l'ocupació
21-07-2017
El Consell de Direcció SOC rebutja per unanimitat el decret que regula el sistema de formació professional per l'ocupació

El Consell de Direcció del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha aprovat per unanimitat una declaració de rebuig al Reial Decret 694/2017, de 3 de juliol, que desenvolupa la llei reguladora del sistema de formació professional per l’ocupació en l’àmbit laboral. Han signat la declaració les persones representants membres del Consell de Direcció del SOC: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, els sindicats UGT i CCOO, les patronals Foment del Treball Nacional, FEPIME Catalunya, PIMEC, i la Federació de Municipis de Catalunya i l’Associació Catalana de Municipis i Comarques. El Consell de Direcció del SOC demana al Ministerio de Empleo y Seguridad Social una "participació real i efectiva en el disseny i planificació de les polítiques actives d’ocupació". Així mateix, li reclama que "obri un procés real de diàleg social i territorial amb l’objectiu d’assolir una governança consensuada del Sistema de Formació Professional per l’Ocupació a l’àmbit laboral al servei de la millora de la qualificació de les persones treballadores i de la competitivitat de les empreses". Com a conseqüència de "la falta de treball conjunt i de consulta", el Consell de Direcció del SOC afirma que "aquest decret no compta amb el consens necessari, ni per parts de les comunitats autònomes ni dels agents socials i econòmics".

>>més info
El Consell de CCOO Vallès Occ-Catalunya Central saluda el Pacte nacional per a la indústria i la RGC
18-07-2017
El Consell de CCOO Vallès Occ-Catalunya Central saluda el Pacte nacional per a la indústria i la RGC

En l’informe general, Enrique Rodríguez ha fet una valoració de la situació actual i ha destacat el que pot significar per a les comarques el Pacte nacional per a la indústria de Catalunya. En la primera reunió del Consell de CCOO del Vallès Occidental – Catalunya Central del mandat, celebrada la setmana passada, l’òrgan comarcal ha valorat positivament el Pacte nacional per a la indústria. Aquest, afirma, “és un pacte necessari i que arriba amb 116 mesures i amb dotació pressupostària. L’economia de les nostres comarques se sustenta, principalment, en el sector industrial, i la signatura del pacte és una molt bona notícia per al territori”. En el cas concret del Vallès Occidental, l’informe recull que el consens i les estratègies ajudaran a reforçar el pacte per a la segona reindustrialització, així com pel Pacte ciutat de Manresa. El consell també ha valorat positivament l’acord de la renda garantida de ciutadania (RGC). Aquesta proposta va ser plantejada per CCOO el 2003 i, fruit del consens social i polític, ajudarà a cobrir les necessitats bàsiques de les persones en situació de pobresa. Davant el creixement sostingut de l’economia a Catalunya, CCOO continua exigint que aquesta recuperació repercuteixi en una millora de les rendes del treball i en les economies familiars.

>>més info
L'Ajuntament explica el model ECO-Joves de gestió de boscos
15-07-2017
L'Ajuntament explica el model ECO-Joves de gestió de boscos

L'Ajuntament de Terrassa vol exportar a altres municipis el programa d'explotació i gestió dels boscos desenvolupat amb joves que es troben en situació d'atur. Per tot això, el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, al costat de la dirección de Foment de Terrassa, SA, s'han reunit aquesta setmana amb el conseller de Territori i Sostenibilitat, Josep Rull. Aquesta activitat es desenvolupa en el marc del programa ECO-Joves que compta amb la col·laboració del Servei d'Ocupació de Catalunya. El tret diferencial del projecte ECO-Joves és, principalment, la implicació del sector empresarial a nivell de formació i qualificació de l'alumnat, així com, també la incorporació de les persones formades en les empreses del sector. L'objectiu principal és formar i qualificar a joves majors de 20 anys que, prioritàriament, no tinguin assolits els objectius de formació de l'escolarització obligatòria, en situació d'atur, perquè puguin adquirir les competències professionals necessàries per desenvolupar les tasques d'explotació i de gestió sostenibles dels boscos de l'entorn de la nostra ciutat. Samper va explicar a Rull les bones pràctiques del projecte singular ECO-Joves d'explotació i gestió sostenible de boscos, que està duent a terme el Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa, amb l'objectiu que pugui fer-se extensible a altres municipis de Catalunya o que s'integri dins de la programació anual de les convocatòries de formacions per a l'ocupació que ofereix el SOC.

>>més info
Les pimes recuperen pes en el PIB des de l'inici de la crisi
15-07-2017
Les pimes recuperen pes en el PIB des de l'inici de la crisi

Les petites i mitjanes empreses catalanes van aconseguir en l'any 2015 recuperar pes en el PIB català per primera vegada des de l'esclat de la crisi, de manera que aquest any la seva aportació al PIB va suposar el 59,1%, un punt i mig més que en 2014. Així ho posa de manifest l'anuari de la pime catalana presentat per la patronal Pimec, que s'ha elaborat amb les dades de 2015, les últimes disponibles. Aquest estudi constata que el 2015 les pimes van guanyar terreny a les grans empreses, que aquest any van tenir una contribució al PIB equivalent del 36,3%, un 1,5% inferior a la del 2014. Pel que fa a l'aportació de l'Administració Pública i de components com la Seguretat Social, va seguir suposant el 4,6% del total del PIB català el 2015. en roda de premsa, el director de l'Observatori de Pimec, Modest Guinjoan, va destacar que "per primera vegada en els últims anys s'ha trencat la tendència de les pimes a perdre pes "sobre el PIB, atès que les pimes s'han vist més afavorides que les grans empreses per la recuperació de la demanda interna. Durant la presentació, el conseller d'Empresa i Coneixement, Santi Vila, ha subratllat que, després d'uns anys de recessió econòmica "duríssima", els paràmetres econòmics són avui "clarament positius". Vila va reivindicar la importància de les pimes en el teixit econòmic català i va assegurar que aquestes han de "jugar fort la carta de la internacionalització". Pel que fa a l'economia catalana, ha opinat que Catalunya ha de seguir concedint gran importància a qüestions com la indústria, el turisme o l'activitat comercial, i ha mostrat la seva "preocupació" pels discursos "turismofóbicos" o pels que "s'obliden de qui som des de punt de vista comercial ".

>>més info
El govern de Terrassa celebra l'aprovació de la Renda Garantida
13-07-2017
El govern de Terrassa celebra l'aprovació de la Renda Garantida

El govern municipal de Terrassa ha celebrat l’aprovació, per part del Parlament de Catalunya, de la Llei de la Renda Garantida de Ciutadania, una nova prestació social que ha de millorar les condicions de vida de les persones en situacions més desafavorides. La tinent d’alcalde de Drets Socials i Serveis a les Persones, Lluïsa Melgares, ha assistit aquest dimecres a la sessió parlamentària en què s’ha debatut i votat la llei, fruit d’una Iniciativa Legislativa Popular (ILP). Melgares ha expressat la seva satisfacció per l’aprovació per unanimitat d’una llei que, ha dit, “millorarà amb tota seguretat la vida de moltes persones de la nostra ciutat que viuen sota el llindar de la pobresa, privats dels mitjans bàsics per portar una vida digna”. La Llei de la Renda Garantida de Ciutadania (RGC), que entrarà en vigor el proper 15 de setembre, comportarà que les persones que actualment perceben la Renda Mínima d’Inserció (RMI) passin a percebre aquesta nova prestació, amb una dotació econòmica més gran que la RMI. A més, altres col·lectius que no tenien accés a la RMI podran també sol·licitar la nova RGC. La comissió, que va recollir més de 120.000 signatures de suport entre la ciutadania, ha comptat amb la implicació de més de 70 entitats cíviques, col·legials, sindicals i polítiques i més de 50 ajuntaments, entre els quals el de Terrassa, que en el seu dia ja va manifestar el seu suport a la ILP.

>>més info
Les empreses s'enfronten al repte de combinar el dia a dia amb la innovació
13-07-2017
Les empreses s'enfronten al repte de combinar el dia a dia amb la innovació

"Orbital.40 innovation Strategy, 4 projectes estratègics de ciutat". Aquest fòrum empresarial, que es va celebrar al Parc Audiovisual de Catalunya, va servir per reforçar el sentiment de pertinença al parc científic i tecnològic Orbital 40 (impulsat per l'Ajuntament, Leitat i UPC) i donar la benvinguda als nous membres. També per a presentar les línies prioritàries i els projectes clau que en matèria d'innovació s'estan duent a terme a Terrassa.Tras la intervenció de Marcet, es van presentar quatre projectes d'innovació amb l'objectiu que les empreses coneguessin les fórmules per poder-se implicar. Així, Amadeu Aguado, tinent d'alcalde de Cultura i Innovació, va presentar una ponència sobre el present i futur del parc científic i tecnològic Orbital 40, mentre que Manel Balcells, assessor d'I-D + I de la direcció del Consorci Sanitari de Terrassa i comissionat de salut en el Leitat, va parlar sobre "PECT: Health Care Innovation Lab, Orbital 40, i Jaume Castellà, gerent del CD6-UPC, sobre fotònica (veure requadre). Esther López, directora d'Orbital 40, es va centrar en el programa "PVxT: projectes de Valor per Terrassa". López ha assenyalat que "treballem en projectes d'innovació social que tinguin un impacte en la societat i en el medi ambient però acompanyats per un pla d'empresa". És a dir, que siguin "sostenibles econòmicament" . El programa persegueix consolidar una xarxa d'inversors per finançar els projectes i ofereix una tasca d'acompanyament i tutoria especialitzada per part de l'Ajuntament. Miquel Pérez, director de serveis d'activitats econòmiques del Ajuntament, va parlar sobre "KET i indústria 4.0: Mapa de Capacitats i Oportunitats Tecnològiques", que persegueix identificar la penetració de la indústria 4.0 a Terrassa i les demandes de tecnologia.

>>més info
Treball invertirá más recursos para parados jóvenes y mayores de 45 años
12-07-2017
Treball invertirá más recursos para parados jóvenes y mayores de 45 años

El Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC) benefició el año pasado a más de 164.000 personas en políticas activas de empleo en la demarcación de Barcelona tras invertir 174 millones de euros. Así lo explicó la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, y la directora del SOC, Mercè Garau, en un acto que reunió a varios técnicos de las oficinas de empleo para hacer balance de los programas de 2016 y explicar aquellos que están ahora en marcha. En declaraciones previas a los medios, Bassa aseguró que las políticas activas de empleo en la demarcación de Barcelona se han hecho "con cirugía", de manera que se ha invertido más dinero en aquellos colectivos que más ayudan han necesitado para encontrar un empleo y formarse. Así, la programación para este año, prioriza aquellos grupos con más dificultades para acceder al mercado laboral como los jóvenes, las mujeres, los mayores de 45 años, los parados de larga duración y personas con discapacidad. Bassa también destacó que en 2016 y 2017 se ha invertido más dinero en cualificación personal y profesional que otros años porque se ha diagnosticado que la población de la demarcación de Barcelona "precisa de una mayor formación". En total, las oficinas del SOC en la demarcación de Barcelona, entre ellas la de Terrassa, atendieron en 2016 a más de 1,4 millones de personas, realizaron cerca de 350.000 entrevistas personales y 455.000 evaluaciones de empleabilidad.

>>més info
La comarca veu una oportunitat per a la seva indústria en el nou Pacte Nacional
11-07-2017
La comarca veu una oportunitat per a la seva indústria en el nou Pacte Nacional

El govern català destinarà un total de 1.844 milions d'euros fins al 2020 per posar en marxa les més de cent mesures previstes en el Pacte Nacional per la Indústria, molt ben rebut a la comarca i que pretén enfortir aquest sector perquè continuï sent el motor econòmic de Catalunya. La Generalitat calcula que aquesta quantitat mobilitzarà més de 3.100 milions d'euros d'altres administracions i del sector privat en el mateix període, segons sosté el nou conseller d'Empresa i Coneixement, Santi Vila, que va presentar el pacte juntament amb representants dels sindicats CCOO i UGT i les patronals Foment, Pimec i Fepime. Dels 1.844 milions anunciats pel Govern, aquest primer any ja s'han invertit un total de 468. "Per a la nostra comarca aquest pacte és una gran notícia", va assegurar a Diari de Terrassa Enrique Rodríguez, secretari general de CCOO al Vallès Occidental i la Catalunya Central. "Durant molt de temps, el Govern li ha donat l'esquena al consens existent a la comarca en aquest àmbit i que es va plasmar en 2014 en la Declaració del Vallès Occidental cap a la Segona Reindustrialització. Ara aquest pacte ens pot obrir la porta per reactivar l' indústria a la comarca. a més, no es tracta d'una mera declaració d'intencions, ja que s'adjunten partides pressupostàries per a cada mesura i assegura el finançament fins a l'any 2020 ".

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa, un dels 25 de l'Estat amb més transparència
11-07-2017
L'Ajuntament de Terrassa, un dels 25 de l'Estat amb més transparència

L’Ajuntament de Terrassa se situa al capdamunt de l’Índex de Transparència dels Ajuntaments (ITA) 2017, un rànquing que elabora la delegació espanyola de l’ONG Transparency International, dedicada a avaluar les institucions públiques. L’ITA 2017, que s’ha fet públic recentment, ordena les 110 majors ciutats d’Espanya segons l’índex de transparència assolit, mesurat a partir dels requisits de transparència en l’administració local que estableix la legislació espanyola. En aquest llistat, Terrassa és una de les 25 ciutats que arriben al 100%. És la primera vegada que l’Ajuntament de Terrassa arriba a la puntuació màxima en aquest índex, culminant així una línia ascendent des de la creació del rànquing, el 2008. Aquell any la puntuació obtinguda pel Consistori va ser el 61,9%, i en els informes següents va anar pujant fins a situar-se al 97’5% el 2014, quan es va publicar l’últim informe fins ara. Aquesta progressió fa palès l'esforç que l'Ajuntament de Terrassa està fent en els darrers anys per a millorar en aquest àmbit, esforç que continuarà en el futur perquè el compromís recollit pel Pla de Mandat va més enllà del compliment d'una determinada normativa, i la transparència ha esdevingut un valor permanent del Consistori.

>>més info
Bricomart contracta 80 empleats per a la nova botiga que obrirà a Terrassa
10-07-2017
Bricomart contracta 80 empleats per a la nova botiga que obrirà a Terrassa

L’Ajuntament de Terrassa, a través de la seva empresa municipal, Foment de Terrassa, SA, està col·laborant amb l’empresa Bricomart, dedicada a la distribució de material de construcció i reforma, en la selecció del personal de la companyia a partir de la borsa de persones demandants d’ocupació que es troben en procés de recerca de feina i que estan inscrites a la borsa de treball del Servei d’Ocupació Municipal, d’acord amb els perfils que aquesta empresa demanda: personal de caixa, personal de recepció logística i personal de venda per a diferents seccions (materials de construcció, fusteria, electricitat, ferreteria i eines, fontaneria, sanitari, acabat i pintura). El regidor de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha donat la benvinguda a les 80 persones contractades per al seu nou centre de Terrassa, a les instal·lacions del Vapor Universitari. De les 80 contractacions 25 són dones i la franja d’edat està entre els 20 i els 50 anys. Bricomart obrirà properament la seva botiga egarenca al nou centre comercial Terrassa Plaça. El conveni signat per Foment de Terrassa i Bricomart també suposa el compromís de l’empresa a participar i col·laborar amb Foment de Terrassa i el Servei d’Ocupació municipal en accions comunes destinades a aconseguir una millora de l’ocupabilitat de les persones que es troben en situació de recerca d’ocupació, accions formatives, pràctiques i altres programes impulsats des de les administracions públiques.

>>més info
04-07-2017
Baixada de l’atur a Terrassa per vuitè més consecutiu amb 620 persones menys que al maig

A 30 de juny hi havia a la ciutat 14.488 persones sense feina. Són 620 menys que al maig, un descens del 4,1 per cent. La taxa d’atur local és ara del 13,45 per cent. En el darrer any el col·lectiu de persones sense feina ha baixat en 2.759, és a dir, un 16 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental l’atur ha disminuït en 1.869 persones respecte al maig, el que equival a un 3,5 per cent. A 30 de juny hi havia a la comarca 51.849 persones sense feina. Si ho comparem amb la situació de fa 12 mesos, el col·lectiu de desocupats ha disminuït en 8.393 persones, un 13,9 per cent. La taxa d’atur comarcal ha quedat en l’11,94 per cent. L’atur ha baixat al juny a tota la comarca excepte a Rellinars i Gallifa, on s’ha mantingut. Ullastrell ha estat l’única població on ha pujat la desocupació però ho ha fet en només 5 persones. Al conjunt de Catalunya s’ha registrat un descens de l’atur de 18.102 persones al mes de juny. En termes interanuals, la baixada ha estat de 58.672 persones. La Cecot considera les dades del mes de juny positives, sobretot pel que fa a la disminució de l’atur en el sector de la indústria , a més de l’augment en un 12% dels contractes indefinits.

>>més info
La xarxa El Perfil de la Ciutat, liderada per Terrassa, rep el segell europeu
29-06-2017
La xarxa El Perfil de la Ciutat, liderada per Terrassa, rep el segell europeu "URBACT Good Practice"

La xarxa El Perfil de la Ciutat - Indicadors bàsics de qualitat de vida, constituïda per 14 ciutats catalanes i coordinada per Terrassa, ha estat reconeguda amb el segell europeu URBACT Good Practice entre un conjunt de 97 exercicis de bones pràctiques d'arreu d'Europa, que s'han escollit d'entre 270 propostes presentades per 219 ciutats de 29 països. A la candidatura, impulsada per l'Ajuntament de Terrassa, a través del Servei de Relacions Europees i Internacionals, han participat els municipis de Badalona, Barberà del Vallès, Cerdanyola del Vallès, Girona, Granollers, Manresa, Mataró, Mollet del Vallès, El Prat de Llobregat, Rubí, Sabadell, Santa Coloma de Gramanet i Vic. El projecte El Perfil de la Ciutat consisteix en la col·laboració tècnica, metodològica i de recerca d'una sèrie d'ajuntaments de ciutats mitjanes europees amb l'objectiu de desenvolupar i aplicar eines, metodologies i indicadors tècnics per mesurar la qualitat de vida, la sostenibilitat i el benestar d'aquests municipis i de la seva ciutadania. Es basa en la creació d'una xarxa d'observatoris connectats internacionalment a socis europeus que treballen en el desenvolupament i aplicació de metodologia específica per mesurar aquest tipus de paràmetres. Web del Perfil de la Ciutat: http://www.perfilciutat.net

>>més info
Joves de Casa d’Oficis reformen els vestidors de la piscina municipal de La Maurina
29-06-2017
Joves de Casa d’Oficis reformen els vestidors de la piscina municipal de La Maurina

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, i el regidor d’Esports, Dani Nart, han visitat aquest matí les obres del Poliesportiu de la Maurina dins del projecte “Treball als Barris”, que dona suport de manera prioritària als barris i àrees urbanes que, per les seves característiques, requereixen una atenció especial de l’Administració per tal de millorar-les des del punt de vista ocupacional. L’especialitat de manteniment i rehabilitació d’instal·lacions esportives de la Casa d’Oficis “Manteniment i rehabilitació d’instal·lacions esportives i zones enjardinades” del projecte “Treball als Barris 2016-2017” ha estat treballant des de finals de febrer del present any amb joves menors de 25 anys, de cara a la seva inserció laboral, en el Poliesportiu Municipal de la Maurina, reformant els vestidors de la piscina municipal.

>>més info
Boehringer construirà a Sant Cugat una segona planta amb 200 empleats
27-06-2017
Boehringer construirà a Sant Cugat una segona planta amb 200 empleats

La multinacional farmacèutica Boehringer Ingelheim va posar ahir la primera pedra de la futura planta en què s'elaborarà el dispositiu inhalador Respimat per distribuir-per a tothom. L'actual planta de Sant Cugat compta amb una superfície total de 23.848 metres quadrats. Ara, s'han començat a construir les noves instal·lacions en els terrenys que la multinacional té en aquest municipi, de manera que formarà part del mateix complex. Caracteritzada per disposar dels més alts estàndards de qualitat i protecció del medi ambient, la planta està especialitzada en la producció d'injectables, xarops i càpsules que es distribuiran a més d'un centenar de països. L'ampliació de la planta permetrà incorporar el centre de producció de Respimat, un cartutx que s'aplicarà a productes com Sprivia, Spiolto o Combivent, de la mateixa manera que s'envasarà amb els diferents formats de dispositiu inhalador per països de tot el món. Es tracta d'un dispositiu on es poden introduir diversos tipus d'inhaladors per tractar malalties com la Mpoc o l'asma, entre d'altres. "Aquesta és una gran oportunitat per poder fer un producte tan important per a la corporació, des d'aquí es produirà el Respimat per a tothom, d'entrada per a Europa, i en dos anys per als Estats Units, Japó, Mèxic, Brasil i Canadà, entre altres ", va assenyalar el director general de Boehringer Ingelheim Espanya, Timmo Andresen.

>>més info
26-06-2017
La UGT impulsa un curs per formar dones conductores d’autobús

UGT amplia el seu ventall de formació per a aturats amb el projecte integral ‘Condueix el teu futur’. Es tracta d’un curs destinat a potenciar la inserció de les dones en el sector del transport de viatgers, on la seva presència és inferior al 10%. La iniciativa, finançada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, consta de tres fases: orientació laboral, formació per obtenir el carnet d’autobús i el certificat d’aptitud professional i inserció en empreses del sector. Hi podran participar dones en situació d’atur de més de 12 mesos, prioritàriament entre 30 i 54 anys. A banda de conducció, el curs també treballarà competències transversals com l’atenció al client, el tracte amb el públic i no descarten formació d’anglès. Des del sindicat es treballa en col·laboració amb els ajuntaments de Terrassa i Rubí per tenir coneixement dels demandants d’ocupació. El projecte compta amb 250 places per a 5 comarques diferents, entre elles, 50 al Vallès Occidental.

>>més info
Dos estudiants de Terrassa, premiats al 7è Concurs Emprèn UPC-Yuzz
23-06-2017
Dos estudiants de Terrassa, premiats al 7è Concurs Emprèn UPC-Yuzz

Un equip format per dos estudiants de l'ESEIAAT (Escola Superior d'Enginyeria Industrial, Aeronàutica i Audiovisual de Terrassa) s'han endut una menció Emprèn UPC a la tecnologia disruptiva dins del 7è Concurs Emprèn UPC-Yuzz, organitzat per la Universitat Politècnica de Catalunya. El projecte Wind&Win, dels estudiants Sergio Fernández i Carles Montero, consisteix en el disseny d'un aerogenerador vertical d'ús domèstic amb un rendiment superior als actuals. Pel que fa als premis principals, un sistema que gestiona i controla de forma exhaustiva la recollida dels nens als centres educatius, uns sensors microbiològics autònoms per detectar la legionel·la a les torres de refrigeració i una plataforma d'economia compartida que facilita l'accés a l'aprenentatge esportiu són les idees de negoci guanyadores del 7è Concurs Emprèn UPC-Yuzz de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). El guanyador aspira, juntament amb 50 equips més, a guanyar un dels tres premis del concurs nacional Yuzz, que es resoldrà la propera tardor a Madrid. El 22 de juny ha tingut lloc, a la sala d’actes de la Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) de la UPC, el lliurament dels premis del 7è Concurs Emprèn-Yuzz, destinat a fomentar l'esperit emprenedor i la cultura de la innovació entre l’estudiantat universitari, i convocats pel Servei de Gestió de la Innovació a través de l’espai Emprèn. Quatre projectes, d’entre els nou finalistes, han estat guardonats en diverses categories. Unes distincions que els serviran per analitzar la viabilitat del projecte, iniciar l’activitat empresarial i projectar-los al món professional.

>>més info
Jordi Ballart, president de la xarxa espanyola de Ciutats de la Ciència i la Innovació, Red Innpulso
21-06-2017
Jordi Ballart, president de la xarxa espanyola de Ciutats de la Ciència i la Innovació, Red Innpulso

L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, presidirà la Red Innpulso conjuntament amb l'alcalde d'Ermua, Carlos Totorika. D'aquesta forma, Terrassa passarà ara a encapçalar la xarxa de ciutats innovadores més important de l'Estat. Així s'ha decidit en la reunió del Plenari de la xarxa, format pels alcaldes i representants dels municipis que han estat reconeguts com a ciutats de la Ciència i la Innovació, dos representants del Ministeri d'Economia, Indústria i Competitivitat, dos del Ministeri d'Hisenda i Funció Pública i dos de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP), que s'ha celebrat aquest dimecres a la ciutat de Móstoles. A la votació, la candidatura conjunta de Terrassa i Ermua ha obtingut 38 vots, mentre que la de Càceres n'ha comptat set, i Granada un. Una vegada s'han fet oficials els resultats de la votació, l'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha volgut agrair "la confiança que la xarxa ha dipositat un cop més en la ciutat de Terrassa i en el treball que s'ha vingut desenvolupant al llarg dels últims anys a través d'un seguit de projectes alineats amb la Innovació i amb la Red Innpulso. Ara fem un pas més cap al lideratge d'aquests projectes. Com a ciutat referent en matèria d'innovació, tenim un gran repte per endavant que intentarem assolir amb el màxim de rigor, compromís i esperit de col·laboració i consens".

>>més info
La Cambra de Terrassa reconeix amb els seus premis les empreses més destacades de l'any
17-06-2017
La Cambra de Terrassa reconeix amb els seus premis les empreses més destacades de l'any

La masia La Tartana de Matadepera va omplir-se aquest dijous al vespre per l'entrega dels Premis Cambra 2017, els guardons que atorga la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa a les empreses més destacades de la seva demarcació. La gala va marcar, a més, un aniversari rodó: es celebraven els 40 anys dels primers reconeixements de la Cambra, aleshores en forma de Medalles al Mèrit Exportador, el 1977. Empresaris, polítics i personalitats diverses van trobar-se en un acte que va estar presidit pel conseller d'Empresa, Jordi Baiget, acompanyat per alcaldes i alcaldesses com el de Terrassa, Jordi Ballart, la de Sant Cugat, Mercè Conesa o la de Rubí, Ana María Martínez. Galí també va voler defensar el paper dels empresaris i dels seus esforços per la recuperació econòmica. A més, va mencionar el paper d'Europa que, tot i les crítiques i la crisi, ha de ser un aspecte clau per la internacionalització i les exportacions: "calen més projectes d'integració per consolidar i potenciar el que s'ha assolit fins ara", i va afirmar que el resultat de les eleccions britàniques també poden facilitar una millor relació amb el Regne Unit. Un total de tretze empreses van rebre un reconeixement de les quals 5 son de Terrassa.

>>més info
El jurat de la 12a edició dels Premis Nous Professionals delibera a la Cecot
16-06-2017
El jurat de la 12a edició dels Premis Nous Professionals delibera a la Cecot

El jurat de la 12a edició dels Premis Nous Professionals s’ha reunit aquest dimarts al matí a la seu de la Cecot. El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, i la regidora d’Educació, Rosa Maria Ribera, hi han assistit, com a membres del Jurat. Els Premis Nous Professionals estan convocats per l’Ajuntament i el Consell de la Formació Professional de Terrassa amb el suport de la Diputació de Barcelona, la Cambra de Comerç de Terrassa, el Consell Comarcal del Vallès Occidental, la CECOT, els Departaments d’Ensenyament i d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya i els sindicats CCOO i UGT. Aquests premis volen motivar i promoure l’esperit emprenedor, innovador i creatiu d’alumnes que estan cursant Cicles Formatius de qualsevol família professional així com els Programes de Formació i Inserció (PFI) mitjançant el reconeixement públic de projectes individuals o col·lectius. Enguany els Premis Nous Professionals es lliuraran el 20 de juny.

>>més info
16-06-2017
Neix un programa d’incubació d’empreses fotòniques

La Universitat Politècnica de Catalunya i l’Ajuntament de Terrassa han creat un programa d’incubació d’empreses fotòniques, que estudien les propietats de la llum. Va adreçat a persones emprenedores, estudiants de màster i investigadors, siguin o no de la UPC, que tinguin una idea de negoci innovador que requereixi tecnologia fotònica. Els projectes seleccionats rebran assessorament empresarial i tecnològic i tindran accés a les instal·lacions del Centre de Desenvolupament de Sensors, Instrumentació i Sistemes de la UPC, el CD6. En una primera fase del programa d’incubació les propostes es podran presentar fins el 31 de desembre però es preveu una segona convocatòria. El programa té el suport de la Fundació Mobile World Capital i del Clúster d’Òptica i Fotònica del Sud d’Europa, el SecPho.

>>més info
Antoni Abad continuarà presidint la Cecot els propers quatre anys per aclamació dels membres de l'Assemblea de la patronal
15-06-2017
Antoni Abad continuarà presidint la Cecot els propers quatre anys per aclamació dels membres de l'Assemblea de la patronal

Aquesta serà la quarta legislatura consecutiva d’Abad al capdavant de l’organització empresarial igualant el nombre de legislatures del seu predecessor en el càrrec, Eusebi Cima. Abad: “continuarem intensificant l’acció directa davant dels organismes pertinents per denunciar greuges com el sobre cost de l’energia, l’ús indegut dels fons de formació, l’endarreriment en les infraestructures, el canvi del model de formació professional o la visió sobre la crisi dels refugiats”. Antoni Abad ha estat reelegit per aclamació com a president de la patronal catalana fins el mes de juny de 2021. La seva reelecció es va donar ahir al vespre, en el context d’una assemblea extraordinària electoral, prèvia a la convocatòria de l’assemblea general ordinària de l’entitat. La d’Abad ha estat l’única candidatura presentada davant de la Junta Electoral des de que el passat 5 de maig s’iniciés el procés electoral amb la comunicació directa als associats. L’assemblea de la Cecot continua confiant en la persona d’Antoni Abad per presidir l’entitat durant els propers anys que, donat el context econòmic, social i polític, continuaran sent complexes per al desenvolupament de l’activitat empresarial. Durant la seva intervenció, Abad va afirmar que el Comitè Executiu intensificarà la línia de treball basada en la generació de propostes que millorin la competitivitat de les empreses associades i en la preservació activa dels interessos de les empreses catalanes amb accions concretes i de retorn.

>>més info
La prova pilot de Cecot Formació sobre Itineraris en Idiomes està donant bons resultats gràcies a l'aprenentatge integrat
14-06-2017
La prova pilot de Cecot Formació sobre Itineraris en Idiomes està donant bons resultats gràcies a l'aprenentatge integrat

En el context actual de globalització, l'anglès s'ha convertit en una llengua de referència en l'àmbit professional i una competència indispensable per a segons quins perfils professionals. Tenint en compte les necessitats de les empreses i dels treballadors, Cecot Formació ha posat en pràctica, durant els primers mesos del 2017, una prova pilot perquè els alumnes puguin realitzar itineraris formatius de la família professional d'idiomes, emmarcades dins el programa de formació d’oferta en àrees prioritàries i subvencionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya. Un itinerari formatiu és un procés d'aprenentatge ordenat en base a una progressiva dificultat i segons Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació, "aquesta és una de les millors maneres d'estructurar un procés formatiu, ja que dóna continuïtat a la formació i proporciona un aprenentatge integral". Un plantejament nou que impulsa el SOC respecte d’altres exercicis ja que la seva oferta formativa s’estructura per convocatòries temporals, és a dir, que un cop finalitzat un curs, per exemple de 200 hores d’anglès durant el primer trimestre de l’any, els alumnes que haguessin finalitzat s’haurien d’esperar a una nova convocatòria per optar a realitzar un curs del nivell següent. Cecot Formació ha dissenyat una part de l'oferta formativa a partir d'itineraris. Això garanteix un aprenentatge coherent, adequat i progressiu i converteix als docents en orientadors i motivadors de l'alumnat. Amb aquesta prova pilot ha aconseguit formar alumnes de manera continuada en una mateixa convocatòria de formació subvencionada pel SOC que els ha permès assolir més d’un nivell consecutiu.

>>més info
Inversió milionària per reviscolar els polígons industrials de la demarcació de Barcelona
14-06-2017
Inversió milionària per reviscolar els polígons industrials de la demarcació de Barcelona

Els polígons industrials de la demarcació de Barcelona es posaran al dia. La Diputació ha engegat un pla de modernització d'aquests espais, al qual destinarà 30 milions d'euros per millorar-ne la qualitat amb inversions d'alt impacte entre aquest any i el 2018. El finançament es complementarà amb 15 milions més que aportaran els ajuntaments i empreses. La Diputació preveu que el pla implicarà millorar la competitivitat de les empreses que s'hi ubiquen, fer-les créixer, crear llocs de treball i incrementar el PIB industrial català. Segons la presidenta de la corporació, Mercè Conesa, el pla "no és per obrir nous polígons", sinó que els existents funcionin "millor" i estiguin "en condicions per acollir noves empreses", i és que el 40% de la seva superfície no té activitat. Els municipis hauran de presentar els seus projectes i la intenció de la Diputació és prioritzar els de fora de l'àrea de metropolitana per, segons Conesa, aconseguir que "el territori no es desertitzi" i tenir un país equilibrat on també s'inverteixi en localitats mitjanes i petites. La primera convocatòria per presentar els projectes s'obrirà el setembre. El vicepresident segon, Marc Castells, ha destacat que molts polígons estan "obsolets" –la meitat són anteriors al 1978- i ha considerat que, malgrat ser peces clau per a la competitivitat, han estat "menystinguts" durant molts anys. Castells ha defensat que aquests espais industrials són una peça clau per fer que la indústria representi el 25% del PIB català el 2020; ara com ara aquest sector representa el 19% del PIB.

>>més info
La desocupació a Catalunya, al nivell de finals de 2008
03-06-2017
La desocupació a Catalunya, al nivell de finals de 2008

El secretari general de Treball de la Generalitat, Josep Ginesta, ha valorat com a positiu el descens de l'atur registrat en el mes de maig, "que ens situa al nivell de novembre del 2008", encara que ha preferit deixar la "eufòria" per al final de la temporada d'estiu i veure quina ocupació es consolida. El nombre d'aturats registrats als serveis públics d'ocupació va baixar al maig en 16.261 persones a Catalunya, un 3,82% menys respecte al mes anterior, fins a situar-se en 409.490 persones i, en termes interanuals el descens de l'atur és de 60.715 persones, un 12,9% menys, segons dades publicades ahir pel Ministeri d'Ocupació. Ginesta va destacar que la reducció interanual de l'atur en un 12,9% és la més alta en un mes de maig de 1999. "Són dades positives", va assenyalar Ginesta, que va afegir que la "eufòria" cal deixar-la fins al final de la temporada d'estiu per veure quanta d'aquesta ocupació es consolida. Va assegurar que els indicadors de la temporada d'estiu són bons però que "amb l'ocupació de la temporada d'estiu no es pot viure tot l'any i, per això, hem de buscar ocupacions en sectors amb més estabilitat" .CCOO i UGT de Catalunya han valorat de manera positiva la reducció de l'atur al mes de maig a 16.261 persones, tot i que han recordat que el mercat laboral continua amb un model de creixement vulnerable i precari.

>>més info
L'atur baixa en 563 persones al mes de maig
02-06-2017
L'atur baixa en 563 persones al mes de maig

Ha estat el major descens de l'atur des de començaments d'any. La xifra de persones que s'han incorporat al mercat laboral terrassenc ha estat de 563, el nombre més alt des del gener. D'aquesta manera, la desocupació a la ciutat suma un 2017 continuat de baixades i completa ia una sèrie de set mesos seguits amb aquesta tendència positiva. El nombre de terrassencs sense feina és de 15.108, la dada més baixa des de desembre de 2008. En aquest any s'han recuperat 1.504 llocs de treball. Si a l'abril es va produir un important descens d'aturats a Terrassa, amb 408, maig encara ha estat millor amb 563 desocupats menys. Maig, tradicionalment, és un bon mes en termes d'ocupació. Amb aquesta reducció, la taxa d'atur registral a la ciutat ia baixa del quinze per cent. Aquest maig supera els excel·lents números dels darrers anys i el converteixen en el millor mes d'aquesta dècada. L'any passat es va produir una baixada de 350 aturats. El 2015 es va establir un rècord amb 544, tot i que aquesta xifra ha estat superada pels 563 d'aquest any. En 2014 i 2013 l'atur va millorar en 491 i 456 persones, respectivament. Aquesta ratxa positiva es va tallar en 2012 quan la desocupació va créixer en 229 terrassencs. Els tres anteriors anys, tot i estar en plena crisi, el nombre de persones sense ocupació va baixar i va tornar a oferir una dada positiva en 2008 amb 250 empleats. El 2007 i 2006 maig també va llançar bons números i el 2005 es va produir un ascens de 93 aturats. En termes interanuals, l'atur ha baixat en 2.833 persones en els últims dotze mesos. La veritat és que des de gener de 2016, la desocupació només ha crescut a Terrassa en dos mesos, a l'agost i l'octubre del passat any.

>>més info
02-06-2017
El Consell Comarcal alerta d’una nova pobresa estructural malgrat la recuperació

L’atur a la comarca va assolir el seu màxim històric al març del 2013 amb 88.113 persones sense feina. En quatre anys la desocupació s’ha reduït en un quaranta per cent. És un indicador que estem sortint de la crisi que va en la línia de l’evolució de es dades macroeconòmiques. Però el consell comarcal alerta que no tot són flors i violes. Aquest divendres ha presentat l’estudi sobre desigualtat i pobresa al Vallès Occidental per encàrrec del Consell d’Alcaldes i Alcaldesses. L’estudi conclou que hi ha una pobresa estructural lluny de revertir-se, un 43% d’aturats que no reben cap prestació, un 46% d’aturats de llarga durada i un 27% de treballadors que cobren menys de 12.000 euros anuals. L’estudi revela que la pobresa extrema s’ha més que doblat i que un 14 per cent de la població va haver de ser atesa pels serveis socials en un any. Dijous de la setmana que l’estudi es presentarà al Consell d’Alcaldes i Alcaldessees. Amb l’informe sobre la taula el consell haurà de decidir quines mesures emprèn per combatre la desigualtat i la pobresa.

>>més info
02-06-2017
ESCODI forma cada vegada més responsables de botigues, símptoma de recuperació econòmica

L’Escola Universitària de Comerç i Distribució, ESCODI, constata un nou símptoma de recuperació econòmica del comerç: l’augment de demanda de formació en aquest sector i, molt especialment, dels directors, gerents i responsables de botigues, el que tradicionalment es coneixia abans com a encarregats. Així, des de la seva creació, ara fa 12 anys, ESCODI ha organitzat 30 edicions del programa de formació, 17 d’elles s’han impartit en el darrer any i mig. Una de les darreres sessions, a principis de maig, va servir per formar responsables d’establiments i responsables de zona de l’empresa Rituals en gestió de botigues i conducció de persones. Els experts diuen que segons el grau de preparació de la direcció d’un establiment les vendes es poden incrementar fins a un 50%. Però la facturació no ho és tot. La competència en el sector és tan forta que la direcció també ha de saber motivar tot l’equip de la botiga. La preparació, diu Beltran, engresca i deixa als participants en els programes de formació d’ESCODI amb ganes d’aprofundir, sobretot, en tècniques de comunicació i gestió d’equips humans.

>>més info
Un estudi de la Cambra de Terrassa veu consolidació en la recuperació empresarial
30-05-2017
Un estudi de la Cambra de Terrassa veu consolidació en la recuperació empresarial

L'estudi de conjuntura econòmica de la Cambra de comerç, Indústria i Serveis de Terrassa i l'Institut d'Estadística de Catalunya (Idescat), relatiu al primer trimestre del 2017, ha conclòs que s'ha consolidat la tendència positiva de creixement de l'activitat empresarial. S'han encadenat deu mesos de trimestres amb valors positius sobre la marxa dels negocis, encara que el d'aquest 2017 hagi retrocedit 1,2 punts --ha obtingut un total de 15,4-- respecte al trimestre anterior, segons ha informat l'organisme egarenc aquest divendres en un comunicat. Els sectors com la indústria tèxtil, la metal·lúrgia i la fabricació de productes metàl·lics han estat els que han experimentat un "notable increment", mentre que subsectors de la indústria com la fusta, el paper, el suro i les arts gràfiques han continuat en negatiu, mostrant la dinàmica de feblesa constatada l'any passat. Un altre dels aspectes que ha recollit l'estudi han estat les perspectives de cara al segon trimestre del 2017, en el qual tots els àmbits "sense excepció" presenten expectatives en el seu conjunt, amb un valor mitjà d'11,8 punts, excepte la fusta, el suro i el paper.

>>més info
L'Ajuntament posa en marxa el procés participatiu per elaborar el Pla d'Acció Municipal 2018
29-05-2017
L'Ajuntament posa en marxa el procés participatiu per elaborar el Pla d'Acció Municipal 2018

L'Ajuntament de Terrassa posarà en marxa aquest 29 de maig el procés participatiu per recollir les aportacions de la ciutadania al Pla d'Acció Municipal (PAM) de 2018, el document que constituirà el full de ruta del Govern municipal per l'any vinent. Aquest és el segon any que es porta a terme aquest procés, després de la prova pilot de l'any passat. El procés constarà de diverses fases. La primera, fins el 30 de juny, es dedicarà a la recollida de propostes i inclourà sessions informatives i altres accions adreçades a facilitar la participació. Les propostes es podran presentar online, a partir de dilluns vinent, a través de la plataforma participa.terrassa.cat, i també presencialment, a les Oficines d'Atenció Ciutadana i al punt d'informació municipal del Raval de Montserrat (atri de l'Ajuntament). Una comissió tècnica descartarà les propostes que no siguin factibles per raons legals o competencials. Sessions informatives: 1 de juny, 19 h. Centre Cívic Avel·lí Estrenjer. 5 de juny, 19 h. Centre Cívic Alcalde Morera. 7 de juny, 18 h. Biblioteca del Districte 4. 12 de juny, 19 h. Centre Cívic President Macià. 13 de juny, 19 h. Biblioteca del Districte 2. 14 de juny, 18 h. Biblioteca Central de Terrassa

>>més info
El Govern inverteix 870 milions d'euros en polítiques d'ocupació i suport al treball que beneficiaran 326.000 persones
26-05-2017
El Govern inverteix 870 milions d'euros en polítiques d'ocupació i suport al treball que beneficiaran 326.000 persones

Es prioritzen col·lectius amb més dificultats d'accés al mercat de treball com joves, dones, majors de 45 anys, aturats de llarga durada i persones amb discapacitat. La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, acompanyada del secretari general del Departament, Josep Ginesta, i de la directora del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), Mercè Garau, ha presentat avui la programació de les polítiques d’ocupació i de suport al treball. Dolors Bassa ha informat que enguany el Departament inverteix 870 milions d’euros en polítiques actives d’ocupació, lluita contra l’atur i suport al treball que beneficaran unes 326.000 persones. De la xifra total d’inversió, el SOC destina 438,7 milions en polítiques actives d’ocupació i lluita contra l’atur dels quals gestionarà 328.731.000 euros en programes que beneficiaran directament unes 229.000 persones. Durant la seva intervenció, la consellera ha destacat que “més enllà de les quantitats hem vetllat per la qualitat, pensant en els col·lectius més vulnerables perquè a través dels programes puguin inserir-se al mercat laboral”. En aquest sentit, hi ha programes per a les persones joves, en especial els que ni estudien ni treballen, o les dones, que encara tenen una taxa d’atur superior a la dels homes. “Hem introduït per primera vegada la perspectiva de gènere en els programes per reduir la bretxa salarial”, ha afegit Dolors Bassa.

>>més info
MútuaTerrassa, distinguida por su innovación y buena práctica
26-05-2017
MútuaTerrassa, distinguida por su innovación y buena práctica

El complejo sociosanitario MútuaTerrassa ha sumado un nuevo reconocimiento a su labor. La empresa ha sido distinguida por el Observatori d'Innovació en Gestió d ela Sanitat a Catalunya (Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya, AquAS), por un total de tres experiencias certificadas en materia de innovación y buenas prácticas en la gestión. Se trata de las acciones que se aplican relacionadas con el Lean Management y el Anàlisis modal de fallos y efectos en el Código Ictus, el rediseño del programa de atención a la salud sexual y reproductiva (ASSIR) y el programa de atención al paciente crónico complejo: unidad funcional de crónico y unidad de subagudos. El premio fue entregado recientemente por el conseller de Salut, Antoni Comín, durante la IV Jornada del Observatori d'Innovació en Gestió de la Sanitat en Catalunya. Recogieron los diplomas acreditativos Francisco Javier González de Molina, médico adjunto del servicio de medicina intensiva del HUMT; Francesca Moyá, directora de la oficina técnica de procesos del ámbito del servicio asistencial; Gràcia Coll, supervisora de la sala de partos/ASSIR y Jaume Sanahuja, director del Residencial Sociosantiari Vallparadís.

>>més info
Les exportacions catalanes tanquen la seva millor trimestre
25-05-2017
Les exportacions catalanes tanquen la seva millor trimestre

Les exportacions catalanes s'han disparat fins als 17.648,7 milions d'euros durant el primer trimestre, un 13,6% més que en el mateix període del 2016. Aquestes xifres publicades ahir pel Ministeri d'Economia i Competitivitat suposen el millor trimestre de tota la sèrie històrica. Les exportacions catalanes de mercaderies, referent al mes de març, van arribar als 6.663,6 milions d'euros, xifra superior en un 17,0% a la del mateix mes de 2016. Les exportacions de productes energètics (284.300.000 d'euros) han crescut un 107,8%, i les vendes a l'exterior de productes no energètics (6.379,3 milions d'euros) van augmentar un 14,8% en aquest mes. Les vendes a l'exterior de Catalunya al mes de març representen el 25,4% del total exportat per Espanya, que en el seu conjunt van augmentar un 16,9% respecte al mateix mes de 2016, aconseguint un valor de 26.225,8 milions. Les importacions catalanes han arribat al valor de 7.866,1 milions d'euros, el que significa un augment del 18,1% en comparació amb març de 2016. Les importacions de productes energètics (693,0 milions d'euros) van créixer un 85,96 %, mentre que les de no energètics (7.173,1 milions d'euros) van pujar un 14,1% respecte al mateix mes de l'any anterior. Les compres a l'exterior de Catalunya representen el 28,4% del total importat per Espanya, que en el seu conjunt han crescut un 19,1% en relació al mateix mes de l'any passat, arribant a un valor total de 27.684,4 milions d'euros.

>>més info
Onze empreses vallesanes opten a guanyar els premis Pimes
23-05-2017
Onze empreses vallesanes opten a guanyar els premis Pimes

Els Premis Pimes 2017, impulsats per la patronal Pimec, han obtingut aquest any un rècord de participació amb un total de 101 candidatures presentades, provinents de 93 empreses. Del Vallès Occidental, s'han presentat onze companyies, segons informa l'organització en un comunicat. L'increment de candidatures, un 43% més sobre l'any anterior, s'associa amb la bona evolució de l'economia de la pime catalana. El 51% de les candidatures que opten als premis ho són per a la categoria de pime més competitiva; un 30%, per la de valors d'empresa; un 10% opten a la de comerç més competitiu; i un 9%, a la de qualitat lingüística en el món empresarial. El sopar solidari anual de Pimec, que servirà de marc per lliurar els Premis Pimes, se celebrarà el 6 de juny al Palau Sant Jordi i comptarà amb la presència de Carles Puigdemont, president de la Generalitat de Catalunya. Aquest any, la patronal celebra un doble aniversari: 30 anys de premis, pimes, gremis i associacionisme, i 10 anys de la Fundació Pimec.

>>més info
La Cambra tria aquest any Matadepera per al lliurament dels seus premis anuals
23-05-2017
La Cambra tria aquest any Matadepera per al lliurament dels seus premis anuals

El conseller d'Empresa i Coneixement, Jordi Baiget, presidirà l'acte de lliurament dels Premis Cambra 2017 que, organitzats per la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, se celebrarà el dijous 15 de juny a la Masia La Tartana de Matadepera, en el marc d'una cerimònia de caràcter marcadament institucional i empresarial. Al voltant de cinc-cents representants del món empresarial de la demarcació de Terrassa i del món polític, econòmic i institucional català retran homenatge a les empreses de la demarcació que aquest any seran guardonades amb aquests premis. Les companyies que seran distingides han destacat per la seva iniciativa emprenedora, singularitat empresarial i capacitat competitiva en algun dels àmbits estratègics de l'activitat empresarial i han contribuït al desenvolupament econòmic i social del territori. Les empreses premiades aquest any són les següents: Batec Mobility, Serafí Indústria Gràfica Publicitària, Deltalab, LOREFAR, Amate Audio, HP, Bidons Egara, Mútua de Terrassa, Catlab, Nifco Products Espanya, Invinet Sistemes i Lúcid Product Design Agency. Aquestes empreses han estat seleccionades per un jurat multidisciplinari copresidit pel president de la Cambra, Marià Galí, i el secretari general d'Empresa i Coneixement de la Generalitat, Xavier Gibert, i format per persones de prestigi vinculades al món institucional, polític, empresarial i periodístic que va fer públic el seu veredicte l'11 de maig de 2017.

>>més info
Els Centres Locals de Serveis a les Empreses generen més de 5.000 llocs de treballs en un any
23-05-2017
Els Centres Locals de Serveis a les Empreses generen més de 5.000 llocs de treballs en un any

La microempresa i la petita i mitjana empresa són claus per desenvolupar el teixit empresarial dels territoris i generar llocs de treball. Per això, l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Local de la Diputació de Barcelona apropa recursos tècnics i econòmics als Centres Locals de Serveis a les Empreses (CLSE), uns departaments dels ajuntaments que acompanyen les persones emprenedores i empresàries en la gestació, creació, posada en marxa i consolidació d'activitats econòmiques, amb l'objectiu de desenvolupar el teixit empresarial del seu territori. Els CLSE han contribuït a crear més de 3.400 empreses al llarg de l'any passat que, en termes d'ocupació, s'han concretat en 5.046 llocs de treball nous. Pel que fa als usuaris, els CLSE han atès prop de 64.200 persones emprenedores i més de 34.000 empreses de la demarcació al llarg de 2016. A més, s’han realitzat 1.549 accions de foment de la cultura emprenedora, prestat 81.979 serveis d’informació a persones emprenedores i atès 33.224 consultes a persones emprenedores.La Diputació de Barcelona estarà present el 31 de maig i l'1 de juny, al recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona, al saló BizBarcelona amb l'objectiu d'ampliar l'abast territorial de la iniciativa i difondre l'activitat que realitzen els CLSE de tota la demarcació.

>>més info
L'empresa petita realitza el 69% de contractes indefinits
20-05-2017
L'empresa petita realitza el 69% de contractes indefinits

Les petites empreses van liderar la contractació indefinida en l'any 2016 a Catalunya, en realitzar el 69,2% del total d'aquest tipus de contractes signats a la comunitat, segons un informe de la situació económica i laboral de la pime catalana elaborat per la patronal Fepime. Del total de contractació indefinida signada a Catalunya l'any passat, el 40,47% va ser formalitzada per empreses d'entre 1 i 10 treballadors i el 28,75% per empreses d'11 a 50 treballadors. La presidenta de Fepime, Maria Helena de Felipe, va manifestar que són les pimes les que lideren l'ocupació de qualitat i, per tant, el "autèntic motor econòmic de Catalunya", en realitzar el 69% de la contractació indefinida, en part perquè no tenen molt de temps per estar en un procés de selecció contínua. Durant la presentació de l'informe es van posar en relleu alguns dels problemes de les pimes catalanes, com que els costos laborals són un 7,52% més alts que a la resta d'Espanya, bàsicament perquè els salaris són més alts a Catalunya, el que "resta competitivitat", segons De Felipe. A més, les petites empreses es queixen que, tot i que no existeix la bretxa digital perquè totes les empreses de més de deu treballadors tenen connexió a Internet, la diferència més important és la qualitat de la connexió, especialment en alguns polígons industrials i l'escàs accés al big data.

>>més info
19-05-2017
Un centenar d’alumnes de 4t d’ESO han rebut orientació amb el programa Tastets d’Oficis 2017

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha participat aquest dijous al migdia en l’acte de cloenda i lliurament de diplomes a l’alumnat participant en la 17a edició del programa Tastets d’Oficis. Ha tingut lloc a Foment de Terrassa. Aquest projecte d'orientació, impulsat pel Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Terrassa en coordinació amb els instituts de la ciutat, s’adreça a alumnes de 4t d'ESO que presenten dificultats per adquirir les competències pròpies de l'etapa educativa. El perfil d'aquest alumnat requereix estratègies d'intervenció específiques que garanteixin l'adquisició de les competències bàsiques i que facilitin el coneixement del mercat laboral i de les professions mitjançant estades en empreses. Enguany han participat al projecte 102 alumnes de nou instituts que han fet un total de 21 tallers de nou especialitats professionals diferents.

>>més info
19-05-2017
Els Premis d’Infermeria de Mútua recauen en dos projectes de benes de cel·lulosa i d’inhaladors

La XXIII ena edició dels Premi d’Infermeria MútuaTerrassa recau en un projecte per millorar l’eficiència en la preparació de benes de cel·lulosa, un estudi que facilita sobretot la tasca dels treballadors. El segon premi reconeix un projecte sobre l’efectivitat dels inhaladors en l’atenció domiciliària. Impulsat per un grup de sis infermeres residents, l’estudi neix després de detectar el mal ús dels inhaladors fora dels Centres d’Atenció Primària. La jornada, aquest any sota el lema “Cooperació infermera:humanitzant el món”, ha arrencat de bon matí amb la presentació dels 21 treballs acceptats, dels 25 presentats a concurs. Una conferència sobre la “projecció infermera, compromís i implicació” a càrrec de l’infermer de l’àrea de cooperació de Bombers de Barcelona, Manel Tomàs, ha completat la jornada. Mútua convoca anualment aquest certèmen de caràcter transversal per commemorar el 12 de maig, Dia Internacional de la Infermeria. Des de l’organització es destacat l’augment de la qualitat dels treballs a través de les 23 edicions celebrades.

>>més info
Terrassa, entre les fundadores de la Xarxa per l'Economia Social
18-05-2017
Terrassa, entre les fundadores de la Xarxa per l'Economia Social

Barcelona Activa va acollir ahir l'acte formal de constitució de la nova associació Xarxa de Municipis per l'Economia Social i Solidària (Xmess) amb l'adhesió d'un total de 31 ajuntaments catalans, entre ells el de Terrassa, que representen el 44% de la població de Catalunya. Miquel Sàmper, tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, va participar com a representant de l'Ajuntament de Terrassa en aquesta assemblea constituent. En una conferència de premsa, Jordi Via, comissionat d'Economia Cooperativa, Social i Solidària i Consum de Barcelona, ​​va explicar que l'objectiu fundacional de l'associació és promoure, reforçar i consolidar la economies social i solidària (ESS), i fixar objectius i estratègies comuns. Els ajuntaments que han participat en l'acte fundacional de l'Associació Xarxa de Municipis per l'Economia Social i Solidària són 31, després que els plens municipals respectius ho hagin aprovat. Es tracta de les següents localitats: Arbúcies, Argentona, Artés, Badalona, ​​Barcelona, ​​Cabrils, Cardedeu, Castellar del Vallès, Celrà, Cerdanyola del Vallès, Collbató, Cornellà de Llobregat, el Prat de Llobregat, Girona, Manlleu, Mataró, Mieres, Montornès del Vallès, Navàs, Palafrugell, Ripollet, Sabadell, Salt, Sant Adrià de Besòs, Sant Boi del Llobregat, Santa Coloma de Gramenet, Santa Margarida i els Monjos, Santa Perpètua de Mogoda, Terrassa, Vilafranca del Penedès i Vilassar de Dalt. Altres ajuntaments preveuen associar al llarg de les properes setmana.

>>més info
Més de 4 mil terrassencs cobraran la nova renda garantida
17-05-2017
Més de 4 mil terrassencs cobraran la nova renda garantida

El Govern ha aceptado hacer compatible la percepción de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC) -664 euros al mes- con las rentas del trabajo, aunque de momento solo en el caso de las familias monoparentales. El acuerdo ha desbloqueado el trámite parlamentario de la ayuda y permitirá implantar el nuevo modelo a partir del mes de septiembre. La Generalitat calcula que unas 60.000 personas podrían beneficiarse de la RGC en Catalunya. En Terrassa, de entrada se incorporarán al programa los 4.347 beneficiarios de la PIRMI, a los que se sumarán otros colectivos receptores de la renta. El pacto, rubricado el lunes por la consellera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Dolors Bassa, y los representantes de la comisión promotora de la ILP (iniciativa legislativa popular), irá al Parlament en las próximas semanas para su votación. "Es una muy buena noticia y un acierto que lo haga la Generalitat, porque los municipios no podíamos asumir ese reto", comentaba ayer el concejal se Servicios Sociales, Noel Duque. "Esta es una medida que permitirá a mucha gente abandonar el círculo de la pobreza". Requisits La renda suposarà una despesa d'entre 500 i 600 milions d'euros anuals i s'aplicarà en un període transitori de 3 anys, fins a arribar als 664 euros el 2020, el 100% de l'Índex de Suficiència de Catalunya (IRSC). A partir de setembre, les persones que perceben la Renda Mínima d'Inserció (PIRMI), 4.347 homes i dones a Terrassa, passaran a cobrar la nova renda -564 euros el 2017, fins als 664 en 2020-. A més, podran sol·licitar-la els ciutadans que compleixin els següents requisits: ser major de 23 anys, haver residit a Catalunya durant almenys dos anys, no tenir més patrimoni que la primera residència i haver esgotat totes les prestacions.

>>més info
La Cambra premia sis empreses locals en els seus guardons d'aquest any
16-05-2017
La Cambra premia sis empreses locals en els seus guardons d'aquest any

La Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa va donar a conèixer ahir les empreses guardonades en els Premis Cambra 2017 (enguany compleixen 40 anys) en les sis categories obertes a la participació. Entre les companyies distingides hi ha sis empreses de Terrassa, dues de Sant Cugat del Vallès, i una a les següents localitats: Sant Quirze del Vallès, Rubí, Castellbisbal i Viladecavalls. Els premis a la iniciació a la internacionalització s'han atorgat a Batec Mobility, de Sant Quirze del Vallès i a Serafí Indústria Gràfica Publicitària, de Terrassa. En l'apartat de la trajectòria internacional consolidada ha premiat en aquesta edició a Deltalab, de Rubí i a LOREFAR, de Castellbisbal. En l'apartat d'impuls a la innovació, investigació i el desenvolupament s'ha premiat a Amate Audio, de Terrassa ia la multinacional Hewlett Packard (HP), de Sant Cugat del Vallès.Los guardons al compromís i la sostenibilitat s'han concedit a Bidons Egara ja Mútua de Terrassa. Els premis a l'empresa saludable recauen enguany en Catlab (Parc Logístic de la Salut), de Viladecavalls i en Nifco Products Espanya, de Terrassa. Finalment, el reconeixement a la millor iniciativa comercial i de serveis es concedeix a Invinet Sistemes, de Sant Cugat i a Lúcid Product Design Agency, de Terrassa.El acte de lliurament de les distincions tindrà lloc durant el mes de juny o a principis de juliol. Els Premis Cambra tenen el seu origen en l'any 1977. Al llarg d'aquesta trajectòria, la càmera local de comerç ha reconegut la trajectòria de més de 185 empreses i la seva contribució al desenvolupament social i econòmic de la seva demarcació.

>>més info
L'atur comarcal cau a nivells de finals de 2008 després del notable descens d'abril
09-05-2017
L'atur comarcal cau a nivells de finals de 2008 després del notable descens d'abril

La taxa d'atur al Vallès Occidental a l'abril de 2017 va baixar fins al 12,75% (un total de 55.118 desocupats). Tot i la tendència general de disminució de l'atur iniciada el 2014 a la comarca, encara queda lluny dels valors registrats a principis de l'any 2008, quan la xifra se situava per sota de les 40.000 persones desocupades. L'actual taxa d'atur és comparable a la que es va registrar a finals d'aquell exercici, que va estar marcat per un intens creixement de la desocupació. Així, al novembre de 2008, l'atur afectava 54.188 persones. Només un mes després, en acabar aquest exercici, la desocupació es va disparar notablement i va arribar a les 56.702 persones (2.515 aturats més en un mes). Així es desprèn de l'informe Atur, dedicat al mes d'abril, que ha fet públic l'observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Segons aquest estudi, a l'acabar el mes passat, la taxa masculina es va situar en un 10,7% i la femenina en el 14,9%. En un any, el percentatge dels homes ha disminuït un 18,6% i el de les dones en un 11,7%. Per grups d'edat, i respecte al mes de març, la desocupació ha baixat en tots els segments, i ho va fer sobretot entre el col·lectiu jove (-5,8%). Així, entre els joves la taxa d'atur se situa en el 14,8% i representen el 6,7% del total d'aturats. Entre els majors de 45 anys, queda en un 16,8%, i és el col·lectiu que concentra més aturats (54,7%). Finalment, la taxa d'atur del grup central està en un 9,3%, amb el 38,6% del total de persones sense ocupació.

>>més info
05-05-2017
Terrassa comença a notar els efectes de la remissió de la crisi i la disminució de l’atur

El Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Terrassa va atendre al 2016 7.882 persones, un 7,61% menys que l’any anterior. Un 53% van ser dones i un 47% homes. Els responsables municipals valoren positivament aquestes dades i les atribueixen a la remissió dels efectes de la crisi i la disminució de la taxa d’atur. De fet, el 2016 es va tancar a la ciutat amb 16.612 persones sense feina, 2.596 menys que al desembre de 2015. La davallada es va notar especialment entre les dones, tot i que continua sent el col·lectiu amb més atur. Pel que fa a l’ocupació, Terrassa va tancar el 2016 amb 53.112 persones assalariades. Això significa un increment del 6,48% respecte l’any anterior i situa la ciutat com la sisena de Catalunya en nombre de treballadors. Pel que fa als autònoms, el nombre registrat l’any passat va ser de 12.862 i el nombre d’empreses, de 5.775. En aquest sentit, Terrassa és la segona ciutat amb més empreses amb assalariats a Catalunya. El Servei d’Ocupació, que va gestionar un pressupost de 8,2 milions d’euros, va administrar 457 ofertes de treball i va col·laborar amb 463 empreses, un 31% més que l’any anterior. A més, té constància que 1.160 persones van trobar feina gràcies a la seva borsa de treball.

>>més info
04-05-2017
L’atur a Terrassa ja baixa de les 16.000 persones i recupera xifres de finals del 2008

L’atur segueix baixant a Terrassa. A 30 d’abril la ciutat tenia 15.671 persones sense feina, 408 menys que al març, un 2,5 per cent de disminució. Des de finals del 2008 no es baixava dels 16.000 aturats. En el darrer any el nombre d’aturats ha baixat en 2.620 persones, un 4,3 per cent. La taxa d’atur a finals d’abril és del 14,7 per cent i, per primer cop en molts anys baixa del 15 per cent. A la comarca l’atur ha seguit una evolució semblant. La taxa a 30 d’abril és del 12,8 per cent, amb 55.118 persones sense feina. Son 1.748 menys que al març, un 3,1 menys. Respecte a l’abril del 2016 el col·lectiu de desocupats ha baixat en 8.568 persones, un 13,5 per cent. La Cecot valora positivament la reducció de l’atur i, sobretot, que s’hagin incrementat les afiliacions a la Seguretat Social i les contractació indefinides. La patronal demana que es defineixi un nou marc de relacions laborals adaptat a la realitat econòmica i empresarial però que, a la vegada, actuï amb previsió. També demana aprofundir en les reformes que estimulin l’activitat econòmica i polítiques que millorin la productivitat i la competitivitat en les empreses.

>>més info
L'Ajuntament ocupa 287 persones en programes per al foment de l'ocupació des de principi d'any
26-04-2017
L'Ajuntament ocupa 287 persones en programes per al foment de l'ocupació des de principi d'any

Enguany, l'Ajuntament de Terrassa ja ha contractat un total de 287 persones a través dels programes "Treball als Barris", "Treball i Formació", "Garantia Juvenil" i "Foment de l'ocupació local", amb l'objectiu de donar una oportunitat als joves i a les persones que fa temps que es troben en procés de recerca de feina i, en alguns casos, en risc d'exclusió social. El tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, destaca que "els plans d'ocupació han de ser un revulsiu per a les persones que fa temps que són a l'atur i per a les que estan patint amb més cruesa la crisi. D'aquesta manera, es tornen a sentir útils i a connectar-se amb el mercat laboral". Sàmper, però, incideix en que "no només a partir de les administracions es pot crear ocupació, sinó que són les empreses l'autèntic motor de creixement i, per tant, els ho hem de posar fàcil perquè s'ubiquin a la nostra ciutat i creïn nous llocs de treball estables i de qualitat". Per dur a terme tots aquests projectes, l'Ajuntament de Terrassa ha comptat amb les aportacions econòmiques de la Generalitat de Catalunya, amb una aportació de 2.249.658,65 euros, als que cal afegir una aportació municipal de 527.731,41 euros per complementar les contractacions i el material utilitzat en la realització de les diferents accions, a més d'una subvenció de 1.764.326,90 euros de la Diputació de Barcelona per donar suport als plans locals d'ocupació.

>>més info
L'Ajuntament obre la convocatòria de subvencions a projectes d'utilitat pública i interès social d'enguany
26-04-2017
L'Ajuntament obre la convocatòria de subvencions a projectes d'utilitat pública i interès social d'enguany

L'Ajuntament de Terrassa ha obert la convocatòria de subvencions adreçades al foment d'iniciatives d'utilitat pública i interès social a la ciutat a desenvolupar durant el 2017. El termini de presentació de sol·licituds es va obrir el passat 19 d'abril i finalitza el 17 de maig. Amb aquestes subvencions, l'Ajuntament de Terrassa vol fer costat a tots aquells projectes, activitats i serveis d'utilitat pública i interès social, dins del terme municipal de Terrassa, que complementin la competència municipal, responguin a necessitats socials o fomentin els interessos generals del municipi. Per a donar a conèixer la convocatòria i ajudar les entitats a presentar correctament les sol·licituds, l'Ajuntament de Terrassa ha organitzat dues sessions informatives. La primera tindrà lloc aquest 25 d'abril de 18 a 20.15 h a la sala d'actes de l'Arxiu Històric (c/ de Baldrich, 268), i la segona, el 26 d'abril de 10 a 12 h, al mateix lloc. A més, l'Ajuntament de Terrassa ha publicat una guia per a la presentació de sol·licituds adreçada a les entitats, que es pot consultar a la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Terrassa. També fins el 17 de maig, es poden presentar sol·licituds a la convocatòria de subvencions adreçades a l'execució de projectes de cooperació al desenvolupament, promoguts per oenagés i entitats solidàries locals en països del Sud, amb la finalitat de promoure el desenvolupament humà sostenible, amb l'eradicació de la pobresa i el combat contra les desigualtats.

>>més info
Demanats 2,9 milions als fons Feder per un projecte d’economia circular en l’àmbit tèxtil
24-04-2017
Demanats 2,9 milions als fons Feder per un projecte d’economia circular en l’àmbit tèxtil

El govern municipal ha demanat als fons europeus Feder 2,9 milions d’euros per un projecte d’economia circular en el sector tèxtil. N’ha informat a la comissió de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat el tinent d’alcalde de l’àrea, Amadeu Aguado. Es tracta de recuperar com a matèria primera roba usada que ja no és no reutilitzable. A partir d’aquí fer-ne una nova confecció i tornar-la a posar al mercat amb nou valor afegit. La subvenció ja s’ha demanat per decret d’alcaldia per poder-la presentar a termini però el ple encara l’ha de validar. L’oposició d’esquerres ha plantejat dubtes sobre el projecte. Uns per si era ètic que en un projecte social hi participin empreses multinacionals com Mango i altres perquè no hi veuen cap alineació amb altres projectes estratègics de ciutat. El projecte d’economia circular en tèxtil ja s’havia presentat anteriorment i tirarà endavant només si rep el finançament europeu del 80 per cent del pressupost. La resta l’aportarien l’Institut Intexter de la UPC, l’Escodi, el centre tecnològic Leitat, la cooperativa Teixidors, Fupar i l’Ajuntament, que lideraria el projecte.

>>més info
La UPC de Terrassa lidera un macroprojecte europeu de teixits antimicrobians
24-04-2017
La UPC de Terrassa lidera un macroprojecte europeu de teixits antimicrobians

L’investigador i professor Tzanko Tzanov, de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) al Campus de Terrassa, lidera el projecte europeu PROTECT, destinat a aplicar la tecnologia d’ultrasons en la fabricació, a escala industrial, de teixits i dispositius recoberts amb nanopartícules antimicrobianes. Concretament, es recobriran teixits sanitaris i per a àrees públiques, dispositius mèdics i membranes per al tractament d’aigües. En el projecte, que es preveu finalitzar d’aquí a quatre anys, participen 22 socis de vuit països europeus, entre els quals s’inclou el Consell Superior d’Investigacions Científiques (CSIC) i l’Associació de Recerca de la Indústria Tèxtil, d’Alcoy (Alacant). El projecte PROTECT és l’única iniciativa liderada a l'estat espanyol de les cinc seleccionades en la darrera convocatòria europea per desenvolupar projectes pilot industrials basats en nanotecnologies, materials i producció avançats i biotecnologies. Integrada al programa H2020, la convocatòria dóna suport al desenvolupament de tecnologies que sustenten la innovació del sector industrial europeu, amb la participació de grans empreses i de pimes. L’investigador Tzanko Tzanov afirma que “ha arribat el moment de poder fer el pas de l’escala semi industrial a l’escala industrial”i preveu que, gràcies a l’aposta de la UE, “d’aquí a quatre anys les empreses del consorci de PROTECT introduiran al mercat europeu productes antimicrobians, que poden ser tèxtils sanitaris com ara bates o llençols, catèters urinaris fins a membranes per al tractament d’aigües passant per teixits per a mobiliari d’espais públics, entre d’altres aplicacions”. Tzanov explica que “amb la fabricació a gran escala d’aquest tipus de productes es reduirà tant la mortalitat com la despesa en els sistemes sanitaris dels països europeus”.

>>més info
El conseller Rull vol que el territori s’impliqui en la redacció del Pla de Mobilitat del Vallès
21-04-2017
El conseller Rull vol que el territori s’impliqui en la redacció del Pla de Mobilitat del Vallès

El Vallès Occidental i el Vallès Oriental ja van deixar clar al febrer que no es fusionarien. Però sí que unirien forces per fer pressió i defensar junts interessos compartits com turisme, formació, ocupació o espais naturals i també infrastructures i el transport. La Generalitat comença a elaborar un Pla Específic de Mobilitat del Vallès que ha de definir les necessitats i prioritats de les dues comarques a deu anys vista, fins el 2026. Bon coneixedor de la realitat del Vallès, el conseller de Territori i Sostenibilitat, Josep Rull, ha escenificat en una visita al Consell Comarcal amb representants municipals de Vallès Oriental i l’Occidental, que aquest pla s’elaborarà amb consens des del territori, i no des de la seu de cap conselleria ni ministeri. El Pla de Mobilitat del Vallès ha de definir les necessitats de les dues comarques en matèria de mobilitat, buscant la connectivitat entre autobús, ferrocarril, eixos viaris i aparcament. També l’intercanvi modal de mercaderies amb el Corredor Mediterrani per descongestionar l’AP7. La redacció del pla s’estructura en tres òrgans de participació: estratègic, tècnic i social. En formen part la Generalitat, la Diputació, els consells comarcals, els ajuntaments, l’ATM i representants de la societat civil. El conseller Josep Rull confia que el Pla s’aprovarà de forma inicial a principis del 2018.

>>més info
Terrassa cofunda una xarxa de ciutats per l'economia social
19-04-2017
Terrassa cofunda una xarxa de ciutats per l'economia social

Terrassa formarà part de la primera associació espanyola impulsada per municipis dedicada a promoure l'economia social i solidària. La ciutat serà una de les que el proper 17 de maig participarà en la constitució de l'associació Xarxa de Municipis per l'Economia Social i Solidària, una entitat que suposa formalitzar una xarxa d'ajuntaments que des de 2015 treballen per promoure, reforçar i consolidar la economia social a Catalunya. L'Ajuntament va aprovar en el ple del mes de març els estatuts d'aquesta nova associació que estarà formada per uns quaranta municipis. El tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, serà el representant del consistori egarenc. L'Ajuntament explica que Terrassa ha estat membre d'aquesta xarxa que ara s'oficialitza des dels seus inicis, el 2015, i ha participat activament en l'organització de diverses jornades, trobades i altres activitats. L'Ajuntament assegura que està compromès amb els valors d'aquest tipus d'economia i impulsa actuacions per desenvolupar i consolidar iniciatives d'economia social. També, explica, participa en diferents xarxes d'aquest àmbit com la Xarxa d'Innovació Social del Vallès, el programa Aracoop, promogut per la Generalitat, i el programa Municipi Cooperatiu, que impulsa la Federació de Cooperativistes de Treball de Catalunya.

>>més info
18-04-2017
Comença el curs per incentivar les dones a incorporar-se a la Policia

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha obert aquest dimarts al matí el nou curs per a futures dones policia, que ha tingut lloc al Vapor Universitari, coordinat per Foment de Terrassa, SA. Amb la participació d’un total de 25 dones i, amb una durada de 116 hores, el curs vol preparar a les aspirants per a les proves d’accés a aquest cos de seguretat. Els tres àmbits de formació es reparteixen en 56 hores de treball sobre aptituds, personalitat i entrenament en tests multi resposta, 24 hores d’entrenament de proves de competències i entrevista personal i 36 hores de preparació d’entrenament físic i personal. L'Ajuntament de Terrassa, a través de la societat municipal Foment de Terrassa, SA, i amb el suport de la regidoria de Polítiques de Gènere, organitza aquest curs per formar dones policia amb l’objectiu d’aconseguir una major representativitat de les dones en una professió en què, en aquest moments, estan subrepresentades a la nostra ciutat. Actualment, el Cos de la Policia Municipal de Terrassa està format per 218 efectius, dels quals 186 són homes i 32 són dones. Un dels criteris transversals del Pla de Mandat 2015-2019 és avançar en la igualtat efectiva entre homes i dones. L’Administració municipal ha d’actuar com un referent i un exemple motivador per assolir la plena equitat de gènere a la nostra ciutat, garantint al mateix temps el dret a la llibertat, a la integritat i al treball i a la seguretat de totes les persones.

>>més info
Els participants de la quarta edició de Kautic.40 presenten els seus projectes
05-04-2017
Els participants de la quarta edició de Kautic.40 presenten els seus projectes

Un model de negoci basat en les tecnologies de la informació i la comunicació, un projecte innovador i un esperit emprenedor. Són els tres elements necessaris per formar part de Kautic.40, el programa d’incubació impulsat per l’Ajuntament de Terrassa, de la mà del Centre Tecnològic Leitat. Aquest dimecres ha engegat una nova edició, la quarta, d’aquest projecte que assessora i acompanya empreses TIC de recent creació, posant a la seva disposició l’espai, els recursos i els serveis necessaris per avançar en òptimes condicions de competitivitat. La iniciativa està subvencionada i no suposa cap cost per als participants. Amadeu Aguado, tinent d’alcalde de cultura, innovació i projecció de la ciutat, destaca que: “Pensem que només amb aquests elements de qualitat ja ens situen en un lloc assequible que garanteix un èxit.” En aquesta primera jornada de treball, els participants han presentat els projectes que volen impulsar i han començat a establir sinergies per a treballar en xarxa. Valorar el grau de satisfacció dels clients, dinamitzar el comerç de proximitat, un software per conèixer el valor nutricional dels aliments o la gestió de la seguretat en l’internet de les coses han estat alguns dels exemples. Per a Glòria Serrano, directora de relacions institucionals de Leitat: “Terrassa aposta com a especialització territorial per la salut i el Kautic comença a ser un nexe de projectes vinculats a l’I+D+I, vinculats a la salut en algunes de les seves vessants, només en temes d’alimentació sinó també que aquesta tecnologia impliqui una millora de la qualitat de vida de les persones.”

>>més info
L'atur va baixar un 1,13% a Terrassa el mes de març. La ciutat torna a liderar la baixada de la desocupació a la comarca
04-04-2017
L'atur va baixar un 1,13% a Terrassa el mes de març. La ciutat torna a liderar la baixada de la desocupació a la comarca

L'atur continua baixant a Terrassa. Durant el mes de març, 184 persones han sortit de les llistes de desocupats a la ciutat egarenca, un 1,13% de les persones que hi havia a l'atur a finals de febrer. A finals de març, a Terrassa hi ha registrades 16.079 persones sense feina, un 13,85% menys que fa un any. Això significa que 2.585 persones han trobat feina en els últims dotze mesos. A nivell comarcal, al Vallès Occidental l'atur ha baixat un 0,98% en l'últim mes. Ara, a la comarca hi ha registrades 56.866 persones en situació de desocupació, 563 menys que fa un mes. Respecte el març del 2016, hi ha 8.500 persones menys a les llistes de l'atur, un 13% de les que hi havia aleshores. Catalunya té, a finals de març, 446.017 desocupats, 6.325 menys que fa un mes. La desocupació es manté a la baixa des de fa 45 mesos seguits i s'ha reduït en 53.974 persones en el darrer any, el que significa una taxa interanual del -10,79%. A més de caure a Terrassa, que torna a ser la població del Vallès Occidental que més redueix la desocupació en números absoluts, l'atur ha baixat en 16 dels 23 municipis de la comarca. Barberà, amb 72 aturats menys, Sabadell, amb 61, i Castellbisbal i Cerdanyola, amb 50 cadascuna, són les poblacions on més cau. En canvi, Matadepera i Gallifa es mantenen amb el mateix nombre que al febrer, i a Polinyà, Badia, Sentmenat i Sant Llorenç Savall l'atur puja però molt lleugerament.

>>més info
La UPC, entre les millors universitats del món en tres categories científiques
04-04-2017
La UPC, entre les millors universitats del món en tres categories científiques

La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) és la quarta millor universitat del món i la primera a Europa en les categories científiques d'Enginyeria Multidisciplinar, que imparteix a l'ESEIAAT de Terrassa, i d'Aplicacions interdisciplinars en Matemàtiques, segons el CWUR Rankings by Subject. Així mateix, és la novena al món i la quarta europea en Tecnologia de l’Edificació i la Construcció. En les tres categories, és l'única universitat estatal que es posiciona en aquest rànquing. La primera edició del CWUR Rankings by Subject, publicat aquest dilluns pel Center for World University Rankings de la King Abdulaziz University d'Aràbia Saudita, classifica les deu primeres universitats en 227 categories científiques del Journal Citation Reports (JCR) de Clarivate Analytics. Es basa en una única mesura, centrada en la producció científica de més de 26.000 institucions. La base de dades bibliogràfica de referència és la Web of Science i la mesura utilitzada té en compte el número de publicacions científiques de la institució aparegudes en les revistes de major prestigi en els darrers deu anys. La UPC es classifica entre les deu millors universitats del món en aquestes tres categories de totes les que analitza, cosa que la col·loca en el lloc 142 mundial de les 365 universitats posicionades internacionalment en alguna categoria. Concretament, la Universitat es classifica a la quarta posició del món en Enginyeria Multidisciplinar, amb una puntuació de 96,03 sobre 100, i també en Aplicacions Interdisciplinars en Matemàtiques, amb una puntuació de 94,38. En la categoria de Tecnologia de l’Edificació i la Construcció, en què es posiciona en el novè lloc mundial, obté una puntuació de 88,16.

>>més info
L'atur al febrer en el nivell més baix des de fa 7 anys a l'Eurozona i la UE
03-04-2017
L'atur al febrer en el nivell més baix des de fa 7 anys a l'Eurozona i la UE

L'atur va baixar una dècima al febrer tant a l'Eurozona com a la Unió Europea (UE), situant-se en el 9,5% i el 8,0% respectivament, el seu nivell més baix des de maig en els països de la zona euro i gener de 2009 a la UE, segons les dades publicades avui per l'oficina estadística comunitària Eurostat. A Espanya la taxa va caure dues dècimes, per situar-se al 18,0%, per darrere de Grècia (23,1% el desembre passat). En termes interanuals, enfront de febrer de 2016, l'atur va caure vuit dècimes en els països de la moneda única i nou en el conjunt dels Vint. Eurostat estima que al febrer de 2017 estaven a l'atur a la UE 19,7 milions d'homes i dones, dels quals 15,4 milions a la zona euro. "La desocupació en general i el dels joves en particular ha estat baixant de manera consistent, el que demostra que els nostres continus esforços estan donant fruits", va dir la comissària europea d'Ocupació, Marianne Thyssen. En un any, la taxa d'atur va baixar en sis Estats membres, mentre que va créixer a Dinamarca (del 6,0% al 6,4%) i Lituània (del 8,0% al 8,3%). Les caigudes més pronunciades es van donar a Croàcia (del 14,4% al 11,6%); a Espanya (del 20,5% al ​​18,0%); Portugal (del 12,2% al 10,0%) i Irlanda (del 8,4% al 6,6%).

>>més info
Èxit d’assistència a la sessió informativa de Dones Policia
30-03-2017
Èxit d’assistència a la sessió informativa de Dones Policia

Més de 150 dones han assistit aquest matí a Foment de Terrassa per informar-se sobre la professió de policia local i sobre el curs preparatori que es durà a terme per accedir a processos d’oposició de cossos de seguretat local. Aquest curs té com objectiu acompanyar a les dones que volen entrar als cossos de policia municipal, en la preparació d’un procés d’oposició tenint en compte els aspectes fonamentals que el composen, entre els quals hi ha també l’entrenament físic. La formació tindrà inici el dia 18 d’abril de 2017 fins al 29 de juny de 09.30h a 13.30h i es realitzarà a les instal·lacions del Vapor Universitari. Després de la sessió informativa, Foment inicia el procés de selecció per al curs preparatori.

>>més info
Rull comenta amb els empresaris de Terrassa com seran els futurs peatges
29-03-2017
Rull comenta amb els empresaris de Terrassa com seran els futurs peatges

El Ple de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, encapçalat pel president de l’entitat, Marià Galí, va mantenir dilluns una trobada amb Josep Rull, Conseller de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya per parlar de la situació actual i la projecció de futur en l'àmbit de les infraestructures a Catalunya i a la demarcació. En el transcurs de la trobada, els membres del Ple van tenir l’oportunitat d’aprofundir en l’anàlisi de les perspectives en infraestructures tant per Catalunya com per a la Demarcació de la Cambra. El Conseller de Territori i Sostenibilitat, Josep Rull, va fer un repàs de l’estat de tots els projectes d’infraestructures que actualment la conselleria té sobre la taula: la mobilitat ferroviària, el corredor mediterrani, el quart cinturó, els peatges, la C-58 i l’enllaç AP-7 – A-2. El president de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, va traslladar al Conseller la inquietud dels empresaris per a la fi programada de les concessions de la majoria d’alguns dels peatges de Catalunya com: AP-7 Cambrils – València, AP-7 Nord, l’AP-2, la C-32 al Maresme i la C-33 al Vallès. El Conseller de Territori i Sostenibilitat va posar sobre la taula un nou sistema de finançament que, segons va afirmar, és pel que s’aposta des de la Generalitat de Catalunya: el sistema de pagament per vinyeta. Aquesta nova forma de recaptació es basaria en el pagament per disponibilitat i seria una taxa anual que es pagaria en funció del període i l’ús que se li doni al vehicle. Des d’un inici, Josep Rull, va desestimar la possibilitat del lliure pagament i ho va fer apuntant al dèficit fiscal de manteniment de carreteres que té Catalunya, que actualment se situa als 600 milions d’euros. En aquest sentit, i en la línea de la reflexió que va exposar a l’inici de la trobada el President de la Cambra, Josep Rull va manifestar la seva preocupació pel que fa les inversions de l’Estat Espanyol en infraestructures, les quals se situen molt per sota de la participació que té Catalunya al PIB de l’Estat. Concretament, la inversió en infraestructures és actualment d’un 8% mentre que el PIB de Catalunya en l’estat Espanyol és del 18%.

>>més info
ERC-MES analitzarà la quarta revolució industrial a Terrassa
27-03-2017
ERC-MES analitzarà la quarta revolució industrial a Terrassa

La Indústria 4.0 o la quarta revolució industrial és una realitat ja en plena consolidació que fa referència a l’aplicació de les noves possibilitats tecnològiques (automatització, sensorització, tractament de dades, impressió 3-D, etc.) i que està portant al món industrial cap a una nova realitat. Així ho ha explicat el portaveu d'ERC-MES a Terrassa, Isaac Albert, que ha subratllat que malgrat la forta davallada del teixit productiu a Terrassa des de l’inici de la crisi, avui dia aquest suposa un 15% dels centres de treball, un 18% de l’ocupació assalariada i un 10% de l’ocupació autònoma existent a la ciutat. "Les dades demostren que el sector industrial és estratègic per a l’economia de Terrassa i també per a la comprensió del nostre teixit urbà i de la nostra identitat com a ciutat", ha subratllat. Per aquest motiu, el grup municipal proposa realitzar una diagnosi global de la Indústria 4.0 en el teixit productiu de la ciutat, complementat amb una proposta de transformació 4.0 de les empreses, les infraestructures públiques de suport empresarial i els dispositius de formació inicial i contínua de la població activa de Terrassa. Una tasca, que pretén complementar el Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa i preparar la ciutat i el seu teixit productiu de cara al futur, diuen els republicans.

>>més info
Serveis i indústria, els únics sectors que creen ocupació en el mes de febrer
25-03-2017
Serveis i indústria, els únics sectors que creen ocupació en el mes de febrer

El mes de febrer va finalitzar a Terrassa amb una reducció de 110 persones en el nombre d'aturats. Un total de 16.263 egarencs es troben sense ocupació. D'aquesta manera es va encadenar el quart mes consecutiu de descens en la xifra de desocupats. A diferència dels mesos precedents, la reducció de l'atur va tenir un comportament irregular. Els serveis i la indústria van ser els únics sectors que van generar llocs de treball, mentre que a la resta va augmentar el nombre d'aturats. Els serveis van ser l'activitat determinant en la baixada de l'atur. Al febrer es van recuperar un total de 96 llocs de treball, amb un descens d'un u per cent. Tot i això, els serveis continuen sent el sector, de llarg, amb més aturats a la ciutat amb un total de 9.785. La indústria també va tenir un saldo positiu, amb 53 desocupats menys. Percentualment, un 2,1%, el descens és significatiu. La indústria compta amb 2.524 aturats en acabar febrer. La construcció, a diferència dels últims mesos, no va acompanyar en aquesta tendència al febrer, amb un lleuger ascens de tres aturats més. L'agricultura, un sector residual en termes laborals a la ciutat, va incrementar en 18 persones la seva llista, amb un increment d'un 13 per cent. Finalment, el col·lectiu de sense ocupació previ, que resulta tremendament fluctuant, en aquesta oportunitat va tenir un saldo negatiu, amb divuit aturats més.

>>més info
El Vallès Occidental analitza les tendències de l'ocupació industrial
24-03-2017
El Vallès Occidental analitza les tendències de l'ocupació industrial

La jornada, adreçada a tècnics, persones desocupades i empresaris, ha servit per conèixer experiències innovadores, estudiar els canvis en la indústria, la seva transformació i els reptes que planteja. El sector industrial ha tingut i té un pes rellevant en l’economia de la comarca. Actualment, amb 4.400 empreses, la indústria genera 74.000 llocs de treball al Vallès. Aquesta xifra representa el 21,3% de l’ocupació de la comarca. Amb tot, entre el 2008 i el 2014, període marcat per la recessió econòmica, el Vallès va perdre 31.000 llocs de treball i 1.400 empreses. En els últims tres anys, quan s’ha començat a notar una lenta sortida de la crisi, la comarca només n’ha recuperat el 8%, mentre que a la resta del país la xifra ha arribat al 50%. Per a Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de desenvolupament econòmic, indústria i ocupació: "La indústria és fonamental. És allò que fabrica les coses de primera necessitat, tot. Des d'aquesta perspectiva volem apostar per la indústria. A més, el Vallès sempre ha estat model industrial i pensem que, per sortir de la crisi, el que hem de fer és explorar un terreny que ens permeti suportar quan ens vingui la següent crisi." La celebració d’aquesta jornada s’emmarca dins del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental. L’acord pretén activar mesures compartides per impulsar i reactivar el sector, prioritzant la creació d’ocupació.

>>més info
Clam de Terrassa i comarca per a que Foment acabi l'enllaç A2-AP7
14-03-2017
Clam de Terrassa i comarca per a que Foment acabi l'enllaç A2-AP7

El tinent d’alcalde de Territori i Sostenibilitat, Marc Armengol, ha participat avui en una reunió d’alcaldes i regidors de municipis del Vallès occidental i el Baix Llobregat per a acordar una línia estratègica d’actuacions per pressionar conjuntament el Govern de l’Estat perquè aquest reprengui les obres d’enllaç de l’A2 i l’AP7. Els municipis reunits han acordat constituir-se com a grup de municipis afectats per l’aturada de les obres i convidar-hi els agents socials i econòmics i altres entitats i institucions que també puguin veure’s perjudicades per la paralització de les obres. També s’ha decidit demanar una reunió amb el ministre de Foment, per a la qual es buscarà la implicació i el suport del conseller de Territori i Sostenibilitat. Finalment, tots els municipis s’han compromès a adherir-se al manifest Connexió, ara! que l’Ajuntament de Castellbisbal va aprovar el passat mes de gener demanant al Govern espanyol que reprengui les obres de forma immediata i garanteixi que l’enllaç es podrà posar en funcionament durant aquest any 2017.

>>més info
El Consell Comarcal dóna suport a la contractació d'aturats
14-03-2017
El Consell Comarcal dóna suport a la contractació d'aturats

El foment de l’ocupació del jovent és una de les prioritats del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Durant aquest any, 114 persones, la majoria joves, està previst que participin en diferents programes d’ocupació promoguts pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i cofinançats pel Fons Social Europeu (FSE) que reben subvencions específiques per a la contractació. Es tracta dels programes Joves per l’Ocupació, Fem Ocupació per a Joves i 30 Plus, aquest últim, adreçat a persones majors de 30 anys en situació d’atur. El Consell Comarcal compta amb una cartera d’empreses col·laboradores per a les pràctiques no laborals i l’experiència professional dels i les joves a través de contractació subvencionada. L’objectiu és ampliar cada any el nombre d’empreses que es poden beneficiar d’aquesta modalitat de contractació, treballant conjuntament per la millora de l’ocupabilitat de les persones contractades, així com incentivant i facilitant la contractació per part de les empreses. El Consell Comarcal ofereix informació i assessorament per part de l’equip tècnic del programa en tot el procés de contractació a les empreses que desitgin contractar. El SOC subvencionarà els contractes subscrits en el marc del programa per una durada mínima de sis mesos amb una quantitat màxima de 3.937,20 euros equivalent al salari mínim interprofessional. La subvenció econòmica és compatible amb altres ajuts i bonificacions vigents.

>>més info
Orbital 40 seleccionarà sis candidatures per prendre part en la quarta edició d'
13-03-2017
Orbital 40 seleccionarà sis candidatures per prendre part en la quarta edició d'"Acceleració en Òrbita"

Avui, 13 de març, s'obre el termini per a la presentació de candidatures a la quarta edició del programa "Acceleració en Òrbita", un projecte impulsat per l'Ajuntament de Terrassa, la Cambra de Comerç de Terrassa i la Cecot, en el marc del Parc Científic i Tecnològic Orbital 40. L'objectiu del programa és donar suport, eines i acompanyament a les persones físiques i jurídiques amb major potencial per tal d'accelerar el seu procés de creixement. Se seleccionaran sis de les candidatures presentades, d'acord amb els requisits de participació. Les sis empreses seleccionades començaran realitzant dos tallers en grup per treballar el seu model de negoci des d'una visió teòrica i pràctica. Serà el punt de partida per a definir un pla d'acció per a cada empresa, que s'executarà a través d'accions individuals de la mà de tutors i tutores especialitzats. El programa es durà a terme al llarg d'aquest any i no suposarà cap cost per a les empreses seleccionades, ja que està totalment subvencionat. Per formalitzar la candidatura cal omplir la sol·licitud a través del formulari que trobareu al web www.terrassa.cat/acceleracio-en-orbita. El termini finalitza el 24 de març, i el 29 del mateix mes és la data per comunicar les candidatures seleccionades. El 6 d'abril es farà l'acte de benvinguda del programa i començarà el primer taller en grup.

>>més info
Terrassa comença a definir el Pla Estratègic de l'Economia Social i Solidària
08-03-2017
Terrassa comença a definir el Pla Estratègic de l'Economia Social i Solidària

El tinent d’alcalde de l’Àrea de Desenvolupament, Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, s’ha reunit aquest dimarts a la tarda amb la Comissió Transversal del Pacte per a l’Ocupació de Terrassa per presentar el resultat de la diagnosi que s’ha realitzat sobre la situació actual i les perspectives de futur de l’economia social que hi ha al nostre municipi. Aquest és el punt de partida per definir el Pla Estratègic de l’Economia Social i Solidària de Terrassa. Els resultats de la diagnosi s’han presentat aquesta tarda davant la Comissió Transversal del Pacte per a l’Ocupació amb l’objectiu d’endegar un procés participatiu que finalitzarà amb el Pla estratègic que es presentarà al Ple Municipal per a la seva aprovació quan arribi el moment. La voluntat de l'Ajuntament és que totes les accions previstes en l'Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, especialment en economia social, es puguin fer amb el major consens polític i social. El Consell d’Economia Social i Solidària de Terrassa actualment està immers en un procés obert de participació dels agents socioeconòmics de la ciutat i, un cop constituït, serà el primer òrgan encarregat de revisar la versió definitiva del Pla estratègic d'Economia Social i Solidària de Terrassa i, posteriorment, vetllar per la seva execució i seguiment.

>>més info
Rodríguez repeteix com a responsable de CCOO al Vallès i la Catalunya Central
08-03-2017
Rodríguez repeteix com a responsable de CCOO al Vallès i la Catalunya Central

El terrassenc Enrique Rodríguez Ruiz va ser reelegit ahir com a secretari general de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central per als propers quatre anys, en el marc del segon congrés d'aquesta unió intercomarcal que es va celebrar durant la jornada d'ahir a Rubí. Aquest congrés forma part del procés assembleari final de les federacions i unions territorials de CCOO de Catalunya previ a la celebració del 11è Congrés de CCOO de Catalunya. Aquest suport, gairebé unànime, és l'expressió, segons el mateix Rodríguez, del "consens que tenim en l'organització i ens fa sortir reforçats per als reptes de futur que no són altres que reconquerir els drets que s'han perdut en els últims anys" . La intervenció de Joan Carles Gallego va ser prèvia a la de Rodríguez, que va tancar el congrés. El líder de CCOO a Catalunya ha assegurat que un dels objectius prioritaris és que l'actual recuperació econòmica, que "sabem que n'hi ha", també generi "riquesa" que reverteixi en la millora dels "drets laborals i socials dels treballadors", dels que va reivindicar la seva consciència de classe. "La classe treballadora existeix, encara que dins d'ella no hi hagi una uniforme manera de pensar, però ha entre aquells que tenen la feina com a eix central de les seves vides", va dir Gallego. Aquest sindicalista va valorar la reorganització que ha experimentat el sindicat en els últims quatre anys dotant-se d'una "estructura més propera i àgil" i va exhortar els presents, ia la pròpia executiva intercomarcal, a convertir el nou pla de mandat en una "veritable eina que arrencada als poderosos ia les empreses millors condicions per treballar i viure ".

>>més info
La comarca recupera la meitat dels llocs de treball perduts durant la crisi
07-03-2017
La comarca recupera la meitat dels llocs de treball perduts durant la crisi

En els darrers tres anys la comarca ja ha recuperat la meitat dels llocs de treball perduts durant la crisi i un terç de les empreses desaparegudes des del 2008. És una de les conclusions del Flaix Socioeconòmic del 4t trimestre del 2016 que elabora el Consell Comarcal. Segons aquest informe l’any es podria acabar amb una situació similar a la del 2008 si es mante la tendència dels últims mesos. En l’últim any s’han creat a la comarca gairebé 16.000 llocs de treball i 344 noves empreses. Ara bé, aquesta ocupació ha perdut en qualitat. La contractació indefinida representa ara el 14% dels contractes quan al 2009 era del 20%. El 86% de contractes temporals es concentra sobretot en contractes de menys d’un mes de durada i d’ocupacions de nivell formatiu baix.Tot i les bones notícies, el president del consell comarcal adverteix que la sortida de la crisi econòmica porta associada un creixement del sector de la construcció i alerta del risc d’una segona bombolla immobiliària. Ignasi Giménez, president del Consell Comarcal: "Tenim un sistema de finançament dels ajuntaments que malauradament depèn en excés de la construcció. Una part important dels postres ingressos es generen a partir dels impostos de construccions, plusvàlues i són ingressos amb que l’ajuntament ha comptat. En els últims anys han baixat s’han hagut de reajustar pressupostos".

>>més info
Terrassa lidera el descens de l'atur al Vallès Occidental en el mes de febrer
02-03-2017
Terrassa lidera el descens de l'atur al Vallès Occidental en el mes de febrer

L'atur torna a baixar a Terrassa. En el mes de febrer, un total de 110 persones han sortit de les llistes de desocupats a la ciutat egarenca, el que suposa un descens del 0,7% de l'atur local pel que fa al mes anterior. La taxa d'atur a Terrassa, no osbtant, continua sent de les més altes de la comarca, amb un 15,30%, superior a la mitjana catalana (12,96%) i comarcal (13,36%).A Terrassa es registren ara 16.263 persones en situació de desocupació, un 13,9% menys que fa un any. Això vol dir que en els darrers dotze mesos un total de 2.621 persones han sortit de l'atur, una variació interanual millor que la mitjana de Catalunya i de la comarca. La comarca del Vallès Occidental registra 57.429 persones aturades el mes de febrer, 263 menys que el mes de gener, i situant la taxa d'atur en un 13,36%. Interanualment, l'atur cau un 13,1%. A més de caure a Terrassa, que lidera el descens de l'atur comarcal, l'atur cau en un total d'onze municipis dels 23 que integren el Vallès Occidental, respecte el mes de gener. En canvi, a municipis com Sabadell, Santa Perpètua de Mogoda, Castellar del Vallès, Sant Quirze o Vacarisses, l'atur augmenta. Interanualment, la xifra de desocupats cau en vint-i-dos municipis. Només a Gallifa l'autor augmenta l'atur interanual, tot i que de manera simbòlica: una única persona més a l'atur suposa un increment interanual del 12,5% de la taxa d'atur. Catalunya registra 452.342 aturats i una taxa d'atur 12,96%, amb 1.581 aturats menys respecte el mes de gener.

>>més info
Terrassa present a la segona jornada de la Xarxa Innpulso
02-03-2017
Terrassa present a la segona jornada de la Xarxa Innpulso

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha participat aquest dimecres a la II Trobada d’Alcaldes + Innovadors de la Xarxa Innpulso, que se celebra a la Nave Boetticher de Madrid. En aquesta trobada, l’alcalde ha fet una intervenció per a presentar la ciutat i ha introduit a l’empresa innovadora Davalor Salud. A la Trobada també ha assistit el tinent d’alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat, Amadeu Aguado. La Xarxa Innpulso és un organisme format per tots els municipis que el govern de l’Estat ha distingit com a “Ciutat de Ciència i Innovació”. Terrassa, que és membre de l’entitat des de la seva creació, va entrar a formar part del seu Consell Rector el passat gener. Davalor Salud, empresa especialitzada en el sector de la salut visual, compta amb un centre a Terrassa, a l’edifici Gaia de la UPC, que diagnostica la salut visual a través d’un videojoc 3D.

>>més info
L'oferta universitària terrassenca incorpora dos nous graus de tres anys
01-03-2017
L'oferta universitària terrassenca incorpora dos nous graus de tres anys

Les universitats catalanes amplien la seva oferta i estrenen l’any que ve una quinzena de nous graus de tres anys. Dos s’imparteixen a Terrassa. Es tracta de cinematografia, que només es fa a l’ESCAC, i disseny, animació i art digital, de la Universitat Politècnica i que es pot cursar al Centre de la Imatge i Tecnologia Multimèdia. En el primer cas, el grau de cinematografia serà un 3+2 que es posarà en marxa com a prova pilot. Segons Sergi Casamitjana, director de l'ESCAC: “De fet a l’ESCAC s’ha fet de forma voluntària perquè pensem que de cara als estudiants és una manera d’anar a la idea inicial del que era el programa de graus, que és que el primer bloc fos més generalista i els dos següents anys ja entrar en especialitat. Pel que fa al CITM, impulsa el grau en disseny, animació i art digital, uns estudis que complementen la proposta del centre en les vessants de disseny i desenvolupament de videojocs i multimèdia. Així, el grau s’endinsa en la vessant més artística dels videojocs i no tant en el seu desenvolupament. Iñaki Díaz, assessor del nou grau, explica que: “El que es vol és donar una oferta per a la gent que té un perfil molt artístic i creatiu que encara ha de definir bé el seu rol professional, donar-los tot aquest ventall de possibilitats a nivell d’eines, de diferents llenguatges i formats i que tinguin tots aquests fonaments per a després desenvolupar les seves competències professionals.

>>més info
Terrassa, pionera en la implantació de noves tecnologies per a les enquestes de mobilitat
28-02-2017
Terrassa, pionera en la implantació de noves tecnologies per a les enquestes de mobilitat

L'Ajuntament de Terrassa, la Universitat Politècnica de Catalunya, l'empresa Sparsity Technologies i l'Associació de Municipis per la Mobilitat i el Transport Urbà (AMTU) impulsen un projecte d'enquesta de mobilitat urbana intel·ligent, que generarà dades sobre els hàbits de desplaçament de la ciutadania de Terrassa mitjançant una app mòbil i un sistema d'anàlisi de dades. L'empresa Sparsity Technologies, una spin off de la UPC, i la mateixa universitat, seran els encarregats de desenvolupar la tecnologia del projecte, que aquests dies es presenta al Mobile World Congress. L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, s'ha reunit aquest matí amb el president de l'AMTU, Jordi Xena, i amb Josep-Lluís Larriba, investigador de la UPC i d'Sparsity Technologies, durant la seva visita al congrés.

>>més info
La jornada d’orientació d'estudis superiors i cicles formatius reuneix 900 joves
21-02-2017
La jornada d’orientació d'estudis superiors i cicles formatius reuneix 900 joves

Al llarg de tot al matí els estudiants, bàsicament de segon de batxillerat però també alguns de primer, han assistit a alguna de les 48 sessions informatives d’una hora en 12 aules del Vapor i també a la sala d’actes. A cadascuna s’hi han explicat les característiques dels estudis, les sortides laborals i la situació actual del mercat. Entre totes les sessions s’ha parlat de 70 estudis de grau i 40 cicles formatius. Han fet ponències representants de la Universitat Politècnica, l’Autònoma, la Pompeu Fabra, la Ramon Llull, la de Vic, l’Escac, l’Institut del Teatre i l’Escola d’Art. També diversos centres de secundària que imparteixen cicles formatius. Per la seva part professionals del Servei d’Urbanisme, del Consell Esportiu, del Consorci Sanitari, del Centre d’Estudis Històrics, de la Societat de Comunicació i del centre dental Les Escoles han ofert una vessant més pràctica a partir de les pròpies experiències. Per la regidora d'Educació, Rosa Ribera, "cada any arribem als 900 alumnes inscrits. L’espai que utilitzem està sobresaturat i amb pocs elements méss estaríem passant la a la màxima capacitat de les jornades. El retorn està en els alumnes que vénen i que donen un procés dins la seva formació". El Servicio de Educación organiza la Jornada de Orientación Profesional desde hace más de 25 años. De momento todas las demandas de participación tienen cabida en una sola jornada. Si algún año la demanda lo requiere, el Ayuntamiento podría desdoblarse en dos días.

>>més info
Cecot posa en marxa el programa 30 PLUS amb una vintena de persones
20-02-2017
Cecot posa en marxa el programa 30 PLUS amb una vintena de persones

És un programa dirigit a persones majors de 30 anys en situació d'atur i baix nivell formatiu que a Catalunya supera la xifra de les 430.000 persones. Per participar en el projecte, les persones destinatàries hauran d'estar inscrites a l'oficina de Treball del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a persones demandants d'ocupació no ocupades i hauran de complir tots els requisits legals per poder formalitzar un contracte de treball en el moment de la seva signatura. Cadascuna de les persones que participin en aquest programa rep actuacions ocupacionals sobre experiència professional mitjançant un contracte, adquisició de competències i/o formació vinculada al contracte de treball i orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació. De les cent-dues persones que van participar a la sessió de presentació, se'n seleccionaran un total de 20 que vulguin formar part del programa i que estiguin disposades a rebre una formació professionalitzadora relacionada amb el lloc de treball que ocuparan entre 6 o 9 mesos, mitjançant una contractació subvencionada. D'altra banda, les empreses que subscriguin contractes laborals mitjançant el 30 PLUS es podran beneficiar d'una subvenció econòmica corresponent al salari mínim interprofessional per jornada completa o la part proporcional en funció de la jornada parcial prevista, pels mesos de durada del contracte fins a un màxim de 9 mesos.

>>més info
Prop de 20.000 joves inscrits al programa ja estan treballant
17-02-2017
Prop de 20.000 joves inscrits al programa ja estan treballant

Un total de 19.940 persones joves inscrites al programa europeu Garantia Juvenil ja estan treballant i donades d’alta a la Seguretat Social. Fins ara, 55.803 joves s’han inscrit a Catalunya a la Garantia Juvenil, dels que 43.259 han participat en alguna actuació del SOC. La Garantia Juvenil és un programa impulsat per la Unió Europea contra l’atur juvenil. Aquestes xifres les ha donat a conèixer la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, juntament amb la directora del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), Mercè Garau, i el responsable del Programa a Catalunya, Jesús Quiroga. La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies ha assegurat que “els resultats del programa són encara més rellevants si tenim en compte les dificultats que han tingut els joves per inscriure’s al registre de la garantia Juvenil fins tot just fa un mes, tant per la dificultat de complir gran part dels requisits com per la complexitat d’ús de l’aplicatiu de registre”. La Garantia Juvenil és un programa impulsat per la Unió Europea contra l’atur juvenil, dotat amb 6.000 milions d’euros distribuïts entre els estats membres segons les necessitats de cada mercat laboral. Catalunya compta amb 241 milions d’euros fins l’any 2020, entre fons propis i del Fons Social Europeu.

>>més info
Orbital 40 seleccionarà deu empreses a la quarta edició del programa d'incubació KauTic40
16-02-2017
Orbital 40 seleccionarà deu empreses a la quarta edició del programa d'incubació KauTic40

La incubadora empresarial KauTic40 acollirà deu empreses a la quarta edició del seu programa d'incubació, adreçat específicament a empreses i projectes relacionats amb el món de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC). Aquest projecte, impulsat per l'Ajuntament de Terrassa a través del Parc Científic i Tecnològic Orbital 40 i del Centre Tecnològic Leitat, té per objectiu assessorar i acompanyar empreses TIC de recent creació posant a la seva disposició recursos i serveis que els ajudin a avançar en el seu recorregut. D'entre totes les candidatures presentades, se'n seleccionaran deu seguint els criteris definits a les bases, que es poden consultar al web www.kautic40.com. Els projectes es poden presentar fins al proper 29 de març a través de la pàgina web http://kautic40.com/formulari/. Els projectes seleccionats gaudiran d'un espai de treball, instal·lat a l'Edifici Vapor Gran de Terrassa, amb sessions de formació i assessorament gratuïtes per part de professionals i experts de reconegut prestigi. Com a novetat d'aquesta edició, els projectes tindran accés premium a formació online basada en emprenedoria (MOOC - Massive Open Online Course). La tercera edició de KauTic40, duta a terme al llarg del 2016, va aplegar 10 empreses, de les quals 7 han realitzat tot el procés d'acompanyament: Balibur BCN, Drawing Experiences, Eat It Today, JG Packaging, Neets, UlcerID i Valopps

>>més info
Preservats 22 llocs de treball i creats 38 de nous, gràcies a Reempresa durant el 2016
15-02-2017
Preservats 22 llocs de treball i creats 38 de nous, gràcies a Reempresa durant el 2016

Durant el 2016, la ciutat ha aconseguit preservar 22 petites i mitjanes empreses. Són negocis que estan en funcionament però que els seus propietaris o directors no podien continuar amb la seva activitat per diversos motius. Gràcies al programa Reempresa altres titulars se n’han fet càrrec i han continuïtat la seva trajectòria. El Centre Reempresa de Catalunya és una iniciativa de la patronal Cecot i d’Autoocupació, amb la col•laboració de la Generalitat i els Fons europeus FEDER. D’aquests 22 negocis terrassencs salvaguardats, el 41% són comerços, el 36% serveis i el 23% restant negocis d’hostaleria. Tots aquests traspassos han generat una inversió de més de mig milió d’euros i han afavorit el teixit empresarial del municipi. A més, s’han conservat 22 llocs de treball i se n’han generat 38 de nous. Des del 2011, a Terrassa s’han cedit 80 petites i mitjanes empreses a un nou propietari. La nostra és la segona ciutat de Catalunya, després de Barcelona, amb més casos d’èxit d’aquest programa.

>>més info
Terrassa Universitària Campus Ègara promocionarà la ciutat i els seus estudis
15-02-2017
Terrassa Universitària Campus Ègara promocionarà la ciutat i els seus estudis

La ciutat i la universitat enforteixen els seus lligams amb un nou projecte. Es diu Terrassa Universitària Campus Ègara i sorgeix del Consell Universitari local. Aquesta nova marca vol ser una eina que agrupa la informació essencial del món universitari de Terrassa per fer-ne promoció, posicionar la ciutat i oferir els serveis necessaris. El primer lloc on es podrà veure la nova imatge serà al Saló de l’Ensenyament que se celebra a Barcelona del 22 al 26 de març. Jordi Ballart, alcalde de Terrassa, argumenta que: “Cal fomentar aquesta interaccó entre la ciutat i l’àmbit universitari, cal fer paleses les singularitats per poder oferir els nostres atractius com a ciutat i com a territori. Un tot que, a més de ser seu de centres d’estudi molt especialitzats i únics al país, té una gran ciutat al darrera que realment hi creu i que ja avui és un dels referents i pols d’atracció de la innovació.”Des de la universitat, Xavier Roca, delegat del rector al Campus UPC Terrassa: “Accions i propostes com les que avui presentem consoliden aquesta posició i aposten d’una manera ambiciosa per convertir encara més Terrassa en un referent universitari nacional i també internacional. La retenció del talent més proper, local, i la captació del talent forani implica una riquesa intel•lectual que, en el fons, ve a afectar directament al nostre teixit empresarial.”

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç promouen la internacionalització
14-02-2017
L'Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç promouen la internacionalització

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, i el director gerent de la Cambra de Comerç de Terrassa, Josep Prats, han signat un conveni entre l’Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç de Terrassa per a promoure la internacionalització de les empreses locals. Les accions es desenvoluparan a tres nivells: iniciar en l’exportació a empreses sense experiència internacional, refermar empreses que ja exportin per tal que obrin nous mercats i ajudar exportadores consolidades a entrar en mercats de difícil accés o a preparar-se per implantar-se a l’estranger. L'Ajuntament de Terrassa farà una aportació econòmica de 30.000 euros destinats al finançament de les accions de suport a empreses. Per la seva banda, la Cambra aportarà la metodologia contrastada d’acompanyament a la internacionalització de les empreses i l’equip tècnic necessari per a la realització de totes les activitats previstes dins del programa, valorades en 34.488 euros. Es preveu que en els dos anys de durada del conveni, i a partir dels recursos aportats per ambdues parts, es puguin assessorar i donar suport a un mínim de dotze empreses.

>>més info
Benvinguda als alumnes del primer curs de tanatopràxia a Terrassa
14-02-2017
Benvinguda als alumnes del primer curs de tanatopràxia a Terrassa

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, i el tinent d’alcalde de Serveis Generals i Govern Obert, Alfredo Vega, han donat aquest dilluns la benvinguda als i les alumnes participants en el Curs de Formació en Tanatopràxia impulsat per l'Ajuntament de Terrassa, a través de les empreses municipals Foment de Terrassa i Funerària de Terrassa. El Curs de Formació en Tanatopràxia de l’Ajuntament de Terrassa és una iniciativa pionera. No només és la primera vegada que s’inclou una formació en aquest sector a l’oferta del Servei d’Ocupació de Catalunya, sinó que també es tracta del primer curs d’aquesta disciplina homologat per a tot Espanya. El curs ofereix un total de 15 places i s'adreça de forma prioritària a persones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació, que podran obtenir el certificat de professionalitat en l'especialitat de tanatopràxia amb nivell de qualificació professional 3. La durada del curs és de 560 hores. La formació inclou un mòdul de pràctiques professionals no laborals, de 160 hores, que es desenvoluparà a empreses del sector funerari amb les que se signaran convenis de col·laboració.

>>més info
 Vés enrere Kern Pharma, Scytl i Juan Antonio Bayona, Premis Muncunill a la Innovació de Terrassa
10-02-2017
Vés enrere Kern Pharma, Scytl i Juan Antonio Bayona, Premis Muncunill a la Innovació de Terrassa

L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha presidit aquest vespre l'acte de lliurament dels Premis Muncunill a la Innovació, que ha tingut lloc al Teatre Principal davant de més de 600 persones. L'empresa terrassenca Kern Pharma ha estat destacada amb el Premi al Millor Innovador/a de l'any en el sector empresa d'àmbit local i la firma de Barcelona Scytl ha rebut el Premi al Millor Innovador/a en el sector empresa d'àmbit estatal. Han recollit els premis Clara Campàs, Directora d'Estratègia i Desenvolupament de Kern Pharma, i Pere Vallès, Chief Executive Officer de Scytl. També ha rebut el Premi Muncunill a la Innovació Honorífic el director català de cinema Juan Antonio Bayona, en reconeixement a la seva trajectòria i contribució com a exemple d'innovació dins el món del cinema i les arts audiovisuals. Ha recollit el guardó el seu germà, Carlos Bayona, ja que Juan Antonio Bayona es troba rodant a la ciutat de Londres. L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha parlat "d'un dia històric" i ha explicat que els Premis Muncunill són "un reconeixement al talent, a l'excel·lència, a la feina ben feta, a les bones idees i també a les bones persones, bones en tots els sentits. Avui reconeixem i premiem tot allò que ens fa avançar, progressar, ser millors. Això és el que tenen en comú totes i tots els finalistes i els premis que avui hem donat i que des d'avui, cada any, continuarem donant.

>>més info
Es presenten quatre noves aplicacions per dinamitzar el comerç de proximitat
08-02-2017
Es presenten quatre noves aplicacions per dinamitzar el comerç de proximitat

Un percentatge molt elevat de la població disposa d’un telèfon mòbil dels intel·ligents, que ofereixen un amplíssim ventall de possibilitats. La Generalitat disposa d’un Catàleg d’Apps de Comerç i aquest dimarts, a la Cecot, s’han presentat les quatre darreres incorporacions. S’ha fet en una jornada organitzada per la Direcció General de Comerç per promoure, amb exemples reals, l’ús de les noves tecnologies i dinamitzar així el comerç de proximitat. Muntsa Vilalta, Directora General de Comerç: "Posar en relleu les aplicacions del món digital que donen sortida a molta activitat de comerç. Catalunya és un país de grans emprenedors que desenvolupen bones aplicacions de comerç". Aquest dimarts s’han presentat les aplicacions Buugit ! sobre una moneda virtual d’àmbit local, OnAir Shopping que connecta consumidors amb botigues físiques de la ciutat, Smart Shopping, per buscar els màxims descomptes i una terrassenca, Terrassa Centre, amb tots els comerços adherits a l’associació. Maria Costa, Terrassa Centre: "Un comerciant sol no es res i en canvi entre tots podem aconseguir objectius més amplis. Tots els associats volen ser a dins i no hi ha distincions entre grans i petits." Josep Casas, director comecial de Cecot: "És una web però estem a mig camí amb una aplicació perquè és una web preparada per interactuar amb mòbils intel·ligents. Fins i tot permet imprimir el cupó per poder bescanviar al punt de venda".

>>més info
UAB, Eurecat i Consell Comarcal impulsen un nou projecte de formació de joves en el marc de l’economia digital i sostenible
07-02-2017
UAB, Eurecat i Consell Comarcal impulsen un nou projecte de formació de joves en el marc de l’economia digital i sostenible

La transformació digital ha portat noves oportunitats laborals i socials. L’ús de l’internet de les coses, el big data, la impressió 3D o l’ecodisseny de productes són només alguns exemples de nous camps per explorar i per desenvolupar. Uns camps que necessiten de professionals formats i amb habilitats específiques. És per això que des del Consell Comarcal del Vallès Occidental, la UAB i el Centre Tecnològic Eurecat es posa en marxa un nou projecte per fomentar i impulsar l’economia sostenible a través de les competències digitals. Es tracta d’un projecte de formació i ocupació per a joves que sota el nom “Digital&Green Skills Vallès” vol formar professionals universitaris de qualsevol especialitat, perquè puguin innovar en l’àmbit social i comunitari i despertar alternatives d’ocupació en el procés de la transformació digital i sostenible. El projecte treballarà amb 25 joves, als que se’ls facilitaran coneixements i recursos perquè actuïn com “agents de canvi”. Comptaran amb el suport de professionals de la docència i del coaching professional especialitzat per treballar oportunitats en el marc d’una plataforma d’innovació i cocreació oberta. Aquesta actuació s’ha publicitat en les diferents sessions amb joves de la comarca les darreres setmanes. I el proper 16 de febrer la UAB acollirà una sessió dirigida a totes i tots aquells/es joves que vulguin tenir-ne més informació i convertir-se en “agents de canvi”. La sessió tindrà lloc a la Sala de Graus de l’Escola d’Enginyeria de la UAB, a les 11h. Més informació a la web del Consell Comarcal del Vallès Occidental o al Tel. 93 7273234.

>>més info
El projecte En Trajecte, del Servei de Joventut i Lleure infantil, vol millorar l'ocupabilitat de 32 joves
07-02-2017
El projecte En Trajecte, del Servei de Joventut i Lleure infantil, vol millorar l'ocupabilitat de 32 joves

Un total de 32 joves participaran en la tercera edició del projecte En trajecte 2017, gestionat pel Servei de Joventut i Lleure Infantil de l'Ajuntament de Terrassa, que comença demà i es durà a terme de febrer a juny, en horari de matí, a la Casa Baumann (avinguda de Jacquard, 1). El programa vol millorar els factors que incideixen en l'ocupabilitat dels i les joves d'entre 16 i 20 anys que per diversos motius han quedat al marge del sistema educatiu, però que mostren un interès per continuar formant-se. Es tracta d'un recurs preventiu contra una possible desvinculació dels i les joves del camp laboral i del camp formatiu, que pretén incentivar la descoberta vocacional i estimular el retorn al sistema educatiu dels i les participants en el projecte. En les dues primeres edicions del projecte hi van participar un total de 62 joves. La majoria havien estat entre 6 mesos i un any desvinculats del món acadèmic o formatiu. D'aquests, en finalitzar el projecte un total de 48 s'hi van reincorporar a través de Cicles Formatius de Grau Mig, cursos diversos i Programes de Formació i Inserció, principalment.

>>més info
Eusebi Cima, satisfet de la posició del Leitat en el nou mapa de centres tecnològics
06-02-2017
Eusebi Cima, satisfet de la posició del Leitat en el nou mapa de centres tecnològics

Eusebi Cima ha deixat la presidència del centre tecnològic Leitat després de gairebé trenta anys. Cima ha estat el convidat d’aquesta setmana al programa El quarto de reixa per fer balanç d’aquesta etapa de la seva vida professional. Eusebi Cima també va presidir la patronal Cecot durant 17 anys i ha estat en les juntes directives de diverses organitzacions empresarials tant catalanes i espanyoles. Des de fa un any presideix el Consorci Sanitari de Terrassa. El ja expresident del Leitat ha reivindicat el lideratge d’aquest centre tecnològic en el mapa català. També ha justificat que el Leitat no s’acabés fusionant amb Eurecat, que integra la resta de centres tecnològics de Catalunya. Eusebi Cima: “Tota aquesta unió dels centres tecnològics, amb el conseller Felip Puig no hi ha va haver de manera d’arribar un acord perquè tenia una determinada forma de fer i ens vam quedar fora. S’ha canviat el conseller i amb dues entrevistes ho vam arreglar tot. És evident que hem tardat una mica en redactar l’acord però l’entesa amb el conseller actual va ser immediata”.

>>més info
La Taula Comarcal de Joventut treballarà aquest 2017 el fracàs escolar i l’accés al mercat laboral
06-02-2017
La Taula Comarcal de Joventut treballarà aquest 2017 el fracàs escolar i l’accés al mercat laboral

La Taula Comarcal de Joventut s’ha reunit recentment al Consell Comarcal del Vallès Occidental per conèixer l’estat del Pla d’actuació territorial de polítiques de joventut (PATJ – 2020). La trobada ha servit per fixar les prioritats d’actuació per aquest any 2017 en relació a les persones joves en matèria de joventut. El Consell Comarcal té la voluntat de continuar treballant en aquest àmbit i per això, s’ha fet una enquesta de prioritats a quinze municipis de la comarca per establir conjuntament quines són les problemàtiques més necessàries a desenvolupar properament. Durant la reunió s'han contrastat les prioritats del govern català amb les prioritats municipals per poder establir les línies de treball per als propers anys. Els resultats de l’enquesta han determinat quines són les actuacions prioritàries que urgeixen accions imminents per aquest 2017 per tal que es realitzin des de les diferents administracions: Generalitat, Consell Comarcal i ajuntaments. Tal com explica el conseller de Joventut, Pol Altayó, “per una banda, s’abordarà els desavantatges dels joves en el mercat laboral amb taxes d’atur molt elevades i un empitjorament de les condicions laborals. D’altra banda, també es vol treballar per disminuir l’abandonament prematur dels estudis i el fracàs escolar, que accentua la situació de vulnerabilitat i risc d’exclusió social de determinats col·lectius de joves. Des del Consell Comarcal, i amb el suport de la Direcció General de Joventut, es prestarà especial interès a aquestes dues realitats”.

>>més info
Guia de la contractació pública’ d’UGT, per garantir serveis públics i drets laborals i socials
05-02-2017
Guia de la contractació pública’ d’UGT, per garantir serveis públics i drets laborals i socials

El sindicat UGT, per veu del secretari general de la secció sindical de l’Ajuntament de Terrassa, Lluís Ros, defensa la gestió pública directa dels serveis públics com la millor. A partir de la preocupació davant la degradació de les condicions laborals i econòmiques del personal de l’ajuntament i empreses municipals o contractades (afirmen que els concursos i licitacions han estat instruments per a la precarització laboral), han decidit crear una Coordinadora de les seccions sindicals respectives que permeti la defensa dels drets de les persones treballadores i millor qualitat del servei. UGT ha elaborat una Guia de Contractació Pública per las Ajuntaments i Consell Comarcal del Vallès Occidental. Defensen la municipalització del servei d’abastament d’aigües a la ciutat. S’ha fet pública recentment una Guia de Contractació Pública per als Ajuntaments i Consell Comarcal del Vallès Occidental que exigeix de les administracions contractes que respectin tots els drets i que siguin exemple de condicions laborals dignes. És la primera i més important proposta elaborada per una coordinació de les seccions sindicals d’UGT de l’Ajuntament de Terrassa i empreses municipals i de serveis municipals.

>>més info
Foment de Terrassa explica les opcions de la FP Dual, estudiar i treballar a Alemanya
02-02-2017
Foment de Terrassa explica les opcions de la FP Dual, estudiar i treballar a Alemanya

Una quarantena de joves de Terrassa i altres poblacions veïnes, menors de 28 anys, amb el títol de l’ESO i inscrits al Servei d’Ocupació de Catalunya, han assistit a la xerrada que s’ha impartit aquest dimecres al matí a Foment. Estan interessats en fer Formació Professional Dual a Alemanya. És a dir, marxar 3 anys al país europeu i estudiar i treballar com a aprenents en una empresa. La xerrada ha anat a càrrec de Brigde4Mobility, que és l’encarregada de seleccionar els joves. El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, també hi ha assistit. David Antón, director gerent de Bridge4Mobility, ha explicat que “A Alemanya, l’any passat, entre 25.000 i 35.000 places d’aprenent van quedar sense cobrir (vol dir, que van haver-hi 25.000 llocs de treball de FP dual que amb els mateixos autòctons del país no els van cobrir). I per això, hi ha projectes de gent de fora que faciliten aquesta mobilitat del Sud d’Europa, bàsicament, que és on hi ha els índex d’atur juvenil més alts, que va a Alemanya”. Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, hi ha afegit que “Terrassa té el privilegi de ser una de les ciutats per les quals ha apostat aquesta empresa que regenta en David. Terrassa està apostant per aquesta experiència, serà el segon any, ja tenim uns estudiants que estan a Alemanya des de l’any passat i, per tant, vosaltres sereu la segona tongada”.

>>més info
Ginesta:
02-02-2017
Ginesta: "Fem una valoració positiva de l'atur de gener, ens acostem a èpoques pre crisi però hem de seguir millorant la qualitat de l'ocupació"

El secretari general de Treball, Afers Socials i Famílies, Josep Ginesta, ha valorat l’atur afirmant que “el petit augment en un mes gener, el segon més baix de tota la sèrie històrica dels mesos de gener, és positiu, ens acostem a èpoques pre crisi però hem de seguir millorant la qualitat de l’ocupació”. Així mateix, Josep Ginesta ha destacat “la bona evolució” de la reducció interanual de l’atur, un 12,4% , el que representa que hi ha 64.157 persones registrades en atur, i de l’evolució de l’afiliació a la Seguretat Social, amb un augment interanual del 3,8%, el que significa que hi ha 120.106 persones més afiliades que ara fa un any. D’altra banda, el secretari general ha subratllat la millora de la contractació laboral indefinida. “Es constata un augment interanual del 16,9% dels contractes indefinits per un increment del 10,9% de contractes temporals”.“És una bona notícia que hi hagi més empreses que apostin per la contractació indefinida, una aposta per l’estabilitat que el Govern de la Generalitat defensa des del primer dia”, ha afirmat Josep Ginesta. Per últim, el secretari general ha explicat que “sense Catalunya, a Espanya l’atur de gener hauria pujat més, en concret un 1,8% enlloc de l’1,5%." Per sectors, ha baixat a Agricultura (+4,1% i 464 aturats menys); Indústria (-1,2% i 695 aturats menys); i a la Construcció (-3,3% i 1.446 aturats menys). Interanualment, l’atur baixa a tots els sectors. Serveis (-35.287, -10%), Construcció (-11.676; -21,4%) i la Indústria (10.873; -16,4%), i Agricultura (-2.377; -17,8%).

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa revalida el reconeixement d'Administració Oberta
27-01-2017
L'Ajuntament de Terrassa revalida el reconeixement d'Administració Oberta

L'Ajuntament de Terrassa ha revalidat el Reconeixement d'Administració Oberta, que distingeix els ajuntaments i consells comarcals que han destacat en la implantació de l'administració digital a les serves organitzacions. Els reconeixements es van lliurar ahir dijous en el marc del II Congrés de Govern Digital. L'Ajuntament de Terrassa ha tornat a obtenir el reconeixement en la categoria de més de 50.000 habitants, com ja va fer l'any 2015 durant el I Congrés. Aquests reconeixements s'atorguen en base als indicadors objectius que recull el Consorci AOC, analitzant els llocs web dels ens locals i l'ús dels serveis del mateix Consorci. El II Congrés de Govern Digital s'ha celebrat els dies 25 i 26 de gener, organitzat per la Generalitat de Catalunya, el Consorci Localret i el Consorci AOC, amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona i el CCCB, i el suport de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i l'Associació d'Arxivers – Gestors de Documents de Catalunya.Hi han participat 1.400 persones entre càrrecs electes, treballadors públics d'administracions d'arreu de Catalunya, ponents i representants d'empreses. L'Ajuntament de Terrassa ha tingut un paper actiu en el congrés, a través de tècnics municipals que han participat com a ponents en tres de les sessions programades, tractant temes com ara la contractació pública electrònica, l'arxiu electrònic i la identificació electrònica.

>>més info
Millora dels requisits d'inscripció a la Garantia Juvenil: n'hi haurà prou amb no haver treballat ni estudiat el dia anterior
27-01-2017
Millora dels requisits d'inscripció a la Garantia Juvenil: n'hi haurà prou amb no haver treballat ni estudiat el dia anterior

A partir d'avui, les persones més grans de 16 anys i més joves de 30 poden inscriure's a la Garantia Juvenil l'endemà de trobar-se en situació d'atur i quan faci també un dia que no estudien. Fins ara, els requisits d'inscripció indicaven que calia haver estat 30 dies sense haver treballat i 90 sense rebre accions formatives o educatives de més de 40 hores mensuals. Els nous requisits, doncs, són els següents: Tenir nacionalitat espanyola o ser ciutadà de la Unió o dels Estats que formen part de l'Acord sobre l'espai Econòmic Europeu o Suïssa que es trobin a Espanya en exercici de la lliure circulació i residència. També podran inscriure-s'hi els estrangers titulars d'una autorització per a residir en territori espanyol que habiliti per a treballar. Estar empadronat a qualsevol municipi de Catalunya. Tenir més de 16 anys i menys de 30 anys en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. No haver treballat en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol·licitud. No haver rebut accions educatives en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol·licitud. No haver rebut accions formatives en el dia natural anterior a la data de presentació de la sol·licitud. Presentar una declaració expressa de tenir interès en participar en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, adquirint un compromís de participació activa en les actuacions que es desenvolupin en el marc de la Garantia Juvenil.

>>més info
La Cambra organitza una jornada per promoure la simbiosi industrial
26-01-2017
La Cambra organitza una jornada per promoure la simbiosi industrial

Aprofitar els residus que una altra empresa genera per poder treure’n un rendiment i promoure nous models de negoci. Aquest és el principi que regeix la simbiosi industrial, una eina clau en la transició cap a un sistema d’economia circular. Per aprofundir en aquest sistema, la Cambra ha acollit aquest dimecres una jornada de divulgació orientada a afavorir la cooperació empresarial i assolir una millor eficiència energètica i optimització de recursos. La iniciativa s’emmarca en un conveni entre la Generalitat i les Cambres de Comerç per promoure la simbiosi industrial entre les empreses dels polígons d’activitat econòmica del territori. En la inauguració de la jornada, Meritxell Valero, vicepresidenta de la comissió de nova indústria i sostenibilitat de La Cambra, ha dit que: “A la Cambra de Comerç de Terrassa considerem molt important el fet de compartir amb entitats i empreses locals aquests casos i exemples per motivar aquesta pràctica.” Per la seva banda, Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de desenvolupament econòmic, indústria i ocupació, ha afegit que: “El fons no pot ser més noble. La pretensió és que el creixement industrial sigui un creixement intel·ligent, sostenible i integrador.”a jornada ha comptat amb diferents ponències divulgatives i d’anàlisi sobre la gestió dels recursos i la seva utilització, així com taules de debat sobre les oportunitats que planteja la simbiosi industrial i la presentació d’experiències empresarials d’èxit.

>>més info
Terrassa estrena un laboratori únic a Europa en assaigs elèctrics
26-01-2017
Terrassa estrena un laboratori únic a Europa en assaigs elèctrics

Aquest dijous 26 de gener, s'ha inaugurat el laboratori AMBER a Terrassa, en un acte en el qual han intervingut Francesc Subirada, director general de Recerca de la Generalitat de Catalunya; Enric Fossas, rector de la UPC, i Joan Pérez, gerent de l’empresa SBI CONNECTORS. El laboratori AMBER, instal·lat als espais de l’Institut Politècnic del Campus de Terrassa (IPCT), entre Terrassa i Sabadell, en terrenys cedits fa uns anys per l’Ajuntament de Terrassa, esdevé un centre de recerca singular a Europa en el sector energètic i vol convertir-se en un pol de desenvolupament tecnològic. El centre AMBER està dirigit per l’investigador José Luis Romeral, que encapçala el grup de recerca d’Accionamients Electrònics i Aplicacions Industrials (MCIA), impulsor d’aquest projecte. El grup MCIA estudia la modelització, la simulació, les tècniques de control, la implantació física i les aplicacions dels sistemes electrònics de potència aplicats al control industrial i als accionaments elèctrics. És membre de la Xarxa d'Innovació i Tecnologia de la Generalitat de Catalunya (TECNIO) i forma part del Centre d’Innovació i Tecnologia (CIT UPC).

>>més info
L'Enquesta de Població Activa indica que l'any 2016 s'acaba amb 110.200 persones aturades menys, 100.800 persones ocupades més respecte de 2015 i una taxa d'atur del 14,8%
26-01-2017
L'Enquesta de Població Activa indica que l'any 2016 s'acaba amb 110.200 persones aturades menys, 100.800 persones ocupades més respecte de 2015 i una taxa d'atur del 14,8%

Catalunya ha acabat l’any 2016 amb un descens de l’atur i un augment de l’ocupació. Per quart any consecutiu, des de l’inici de la crisi, Catalunya registra una baixada de l’atur i un increment de l’ocupació. En concret, l’atur ha baixat de 110.200 persones aturades (-16,5%), i la població ocupada ha augmentat de 110.800 persones (+3,3%), segons els resultats finals de l’Enquesta de Població Activa (EPA) de 2016. Pel que fa al quart trimestre de 2016, l’atur ha pujat de 5.900 persones i la població ocupada ha disminuït en 21.300 persones. La baixada de l’atur deixa un total de 558.600 persones sense feina a Catalunya el 2016, el que significa que la taxa d’atur ha baixat al 14,8% (2,9pp). Pel que fa a l’ocupació, el 2016 tanca a Catalunya amb un augment de 110.800 persones, el que significa que a hores d’ara la població ocupada a Catalunya és de 3.202.600 persones. Josep Ginesta ha afegit que “l’any 2016 ha estat bo des del punt de vista qualitatiu”, però enguany és “més important conservar el creixement de sectors que generen ocupació estable”. La taxa d’ocupació a Catalunya el 2016 s’ha situat en el 66,8% (71% homes i 62,6% dones). De fet, Catalunya és la comunitat autònoma amb més persones ocupades de l’Estat amb 3.202.600.

>>més info
El nou secretari de la UGT al Vallès Occidental agafa el relleu a Josep Santcristòfol
24-01-2017
El nou secretari de la UGT al Vallès Occidental agafa el relleu a Josep Santcristòfol

El sindicat UGT ha renovat aquest matí la secretaria al Vallès Occidental, situant a José Luis Fernández al capdavant en substitució de Josep Santcristòfol. Fernández ha estat escollit en l’Assemblea Comarcal que s’ha celebrat aquest dilluns al Casal Pere Quart de Sabadell, i en què també hi ha participat el secretari general de la UGT a Catalunya, Camil Ros. Fernández, que ha manifestat tenir una voluntat continuista respecte el seu antecessor, s’ha plantejat com a grans reptes la lluita per defensar els drets dels treballadors a través de la derogació de la reforma laboral impulsada pel PP. “Cal recuperar els drets que s’han tret en els darrers anys, que precaritzen la situació als centres de treball, i recuperar poder adquisitiu”, ha assenyalat. Santcristòfol, pel seu cantó, deixa el càrrec després de tres anys intensos i 12 anys a l’organització en què assegura que les ha vist de tots colors. “Una part d’aquests anys semblava que estàvem muntats en el dòlar i l’altra en una tifa, ha estat un gran contrast”, ha expressat.

>>més info
El Ple aprova inicialment el pressupost 2017 de l'Ajuntament amb només dos vots en contra
20-01-2017
El Ple aprova inicialment el pressupost 2017 de l'Ajuntament amb només dos vots en contra

L'Ajuntament de Terrassa va celebrar ahir un Ple extraordinari en què es van aprovar inicialment els pressupostos municipals pel 2017, on es proposen unes línies d'actuació centrades en l'acció social i l'atenció a les persones, la millora i el manteniment de l'espai públic i la promoció econòmica i l'ocupació. El pressupost 2017, que es va aprovar amb el vot a favor o l'abstenció de 25 dels 27 regidors/es que integren el Consistori, és de 174,6 milions d'euros. El pressupost consolidat, és a dir, el que integra les societats municipals, és de 207,4 milions d'euros. L'augment és del 1,61% en relació al 2016 en el pressupost corrent, i de 3,93% en el consolidat. Pel que fa al pressupost amb inversions, es preveu de 186'1 milions d'euros, el que suposa un augment del 4'10% respecte l'exercici anterior. Pel que fa a la distribució del pressupost per àrees, el pressupost queda de la següent manera: · Territori i Sostenibilitat: 66.084.326 (+4,80%) · Drets Socials i Serveis a les Persones: 47.589.556 (-2,19%) · Serveis Generals i Govern Obert: 23.295.640 (+6,95%) · Cultura, Innovació i Projecció: 16.754.761 (+5,50%) · Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació: 6.045.791 (+2,75%%)

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa entra a formar part del Consell Rector de la Red Innpulso
17-01-2017
L'Ajuntament de Terrassa entra a formar part del Consell Rector de la Red Innpulso

L'Ajuntament de Terrassa ha estat escollit entre sis candidatures per entrar a formar part de l'organisme de direcció de la Red Innpulso, la xarxa de ciutats innovadores més important de l'Estat. Així s'ha decidit en la reunió del Plenari de l'entitat celebrat aquest dimarts a la seu del Ministeri d'Economia, Indústria i Competitivitat a Madrid. En la votació, la de Terrassa ha estat la candidatura més votada, amb un total de 36 vots, i ha resultat escollida per davant de les altres sis ciutats candidates: Madrid, Bilbao, La Corunya, Logronyo, Màlaga i Valladolid. Un cop conegut el resultat de la votació, el tinent d'alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat, Amadeu Aguado, ha agraït "la confiança dipositada en la nostra ciutat i en la feina que venim portant a terme en els darrers anys, així com la connexió de Terrassa amb la Red Innpulso i amb els diferents projectes que s'han posat en marxa a través d'una xarxa formada per ciutats que disposen del distintiu de Ciutat de la Ciència i la Innovació, atorgat pel Ministeri d'Economia, Indústria i Competitivitat. Terrassa compta amb aquest reconeixement des de l'any 2010 i ara consolidem el nostre compromís i el nostre posicionament entrant a formar part del Consell Rector". Terrassa formarà part a partir d'ara del Consell Rector de la Red Innpulso format per dues ciutats de més de 100.000 habitants (Terrassa i Santander), dues d'entre 20.000 i 100.000 habitants (Alcoi i Sant Boi de Llobregat) i dues de menys de 20.000 habitants (Ermua i Santos de Maimona) sota la copresidència de Barakaldo i Móstoles

>>més info
El govern proposa per aquest 2017 un pressupost de 186 milions d’euros
16-01-2017
El govern proposa per aquest 2017 un pressupost de 186 milions d’euros

El govern municipal proposa per aquest 2017 un pressupost de 186 milions d’euros, un 4 per cent més que l’any passat. Amb les societats municipals els comptes consolidats pugen a 207,3 milions d’euros, amb el mateix percentatge de creixement. La proposta es debatrà en ple mes de gener, a falta encara de conèixer els ingressos que provindran de la Generalitat i del govern espanyol, amb la incertesa que això suposa. El suport de Ciutadans ha permès que els comptes es puguin debatre dijous, gràcies també a les abstencions de Terrassa en comú i d’Esquerra-Mes. El PP i la CUP s’oposen a que es debatin aquests comptes. El projecte inclou a última hora algunes propostes dels comuns i dels republicans, com destinar 150.000 euros més a la comunicació institucional sobre el nou model de gestió de l’aigua, la creació de l’Oficina d’Iguatat de Tracte i No Discriminació o l’augment dels recursos a les beques menjador o al Servei d’Ajut a Domicili.

>>més info
La Masia Freixa acull una jornada sobre polítiques d’inclusió social
15-01-2017
La Masia Freixa acull una jornada sobre polítiques d’inclusió social

“Els plans d’inclusió social una dècada després”. Aquest ha estat el títol de la jornada organitzada pel grup municipal d’ERC-MES a la Masia Freixa, en la qual s’han fet diverses xerrades al voltant de l’evolució de les polítiques d’inclusió social a Catalunya. Una d’elles ha estat la de Jordi Gusi, gerent d’Entitats Catalanes d’Acció Social. Gusi ha posat de relleu que, tot i els anys de crisi, les entitats del tercer sector han pogut aguantar, sobretot, per la base social que mantenen amb el territori. “Les organitzacions tenen una capacitat de supervivència molt alta i d’implementació territorial molt elevada que ha fet que poguessin superar la crisi”, explicava Gusi. “La vocació i el compromís de les persones, tot i la reducció de sous i multiplicant les seves actuacions, ha fet que hagin pogut persistir”. La jornada ha començat recordant el Pla Local d’Inclusió Social aprovat per unanimitat l’any 2009. S’hi van involucrar moltes entitats de la ciutat, per diagnosticar necessitats i plantejar actuacions. “Per mi, el valor del pla no és tant les accions concretes sinó aquest canvi de paradigma d’un nou model de governança, en el qual es relacionen l’Ajuntament, les entitats del tercer sector, la ciutadania i el sector privat per poder tirar endavant un projecte de ciutat”, ha apuntat el portaveu d’ERC-MES a Terrassa, Isaac Albert. La jornada l’ha tancada l’eurodiputat d’ERC Josep Maria Terricabras.

>>més info
Terrassa exposa diverses experiències en una trobada internacional dedicada a l'innovació
13-01-2017
Terrassa exposa diverses experiències en una trobada internacional dedicada a l'innovació

L'Ajuntament de Terrassa exposarà la setmana vinent a València diferents experiències dels serveis de Cultura, Innovació i Universitat a la primera Setmana de la Innovació Urbana de València, organitzada per Inndea, una fundació promoguda per l'Ajuntament de la capital valenciana. Responsables tècnics de l'Ajuntament de Terrassa participaran la setmana vinent en aquesta trobada per a presentar el model cultural de la ciutat i el seu Pla d'Especialització Competitiva Territorial. En aquestes jornades, ciutats com Pisa, Amsterdam, Barcelona, Saragossa o Vitoria-Gasteiz mostraran algunes de les seves experiències recents més innovadores. D'altra banda, la representació municipal presentarà també el Health Care Innovation Lab Orbital.40, un Pla d'Especialització Competitiva Territorial de l'àmbit de la salut. El projecte, liderat per l'Ajuntament de Terrassa amb la implicació de diferents institucions del territori, gira entorn a una estratègia de creixement econòmic basada en la innovació i l'especialització en solucions globals per el desenvolupament d'una vida saludable i l'envelliment actiu. Les aportacions de Terrassa a la Setmana de la Innovació Urbana de València es presentaran dimecres 18 i divendres 19 de gener al complex Las Naves d'aquesta ciutat.

>>més info
La Cecot col·labora per tercer any seguit amb el SOC per la inserció laboral d'aturats
05-01-2017
La Cecot col·labora per tercer any seguit amb el SOC per la inserció laboral d'aturats

Enguany, cent-cinquanta persones derivades des de l'Oficina de Treball de la Generalitat a Terrassa (OTG) es beneficiaran del conveni de col·laboració entre la Fundació Cecot Persona i Treball i el Servei d'Ocupació de Catalunya per a la seva inserció laboral. La Fundació Cecot Persona i Treball, agència de col·locació i empresa de recol·locació autoritzada, ha estat seleccionada per tercer exercici consecutiu com a col·laboradora de l'Administració catalana per dur a terme el projecte d'agències de col·locació. El col·lectiu de beneficiaris està conformat per persones aturades entre 30 i 59 anys, amb un mínim de 3 mesos des de la seva inscripció com a desocupades –n'hi ha que hi estan inscrites de fa més de 24 mesos– i de la ciutat de Terrassa. És el tercer any consecutiu que es concreta aquest acord entre la Fundació Cecot Persona i Treball i el Servei d'Ocupació de Catalunya. El curs passat, la col·laboració va suposar que la Fundació atengués 223 persones, que gràcies al seu pas per l'entitat van millorar, substancialment, la seva ocupabilitat. Segons Pere Ejarque, responsable d'intermediació laboral de la Fundació, "les persones que hem atès al llarg del 2016 tenien dues característiques principals: molt de temps a l'atur i una desmotivació molt elevada quant a les pròpies possibilitats de trobar feina". Així doncs, Ejarque destaca que "la primera tasca que hem hagut de fer ha estat acollir-les, escoltar-les i augmentar-ne l'autoestima per tal que es vegin capaces de participar, de nou, al mercat laboral".

>>més info
La desocupació a Terrassa cau un 13,1% durant el 2016
04-01-2017
La desocupació a Terrassa cau un 13,1% durant el 2016

La desocupació a Terrassa cau un 13,1% durant el 2016, fet que suposa el millor balanç anual des de l'inici de la crisi. Segons les dades que ofereix la Generalitat de Catalunya, en acabar l'any, havia inscrites a Terrassa 16.612 persones sense feina, 322 menys que el mes anterior. Són 2.496 menys respecte al final de l'any 2015. Malgrat aquest últim descens, la taxa d'atur encara està molt alta: 16,11%. En qualsevol cas Terrassa ha viscut el seu quart exercici consecutiu de reducció de la desocupació, després de encadensar sis anys d'ascensos. De fet, el decrement del passat any és més gran que el que es va registrar el 2015, exercici que va acabar amb 2.289 persones menys a l'atur (un total de 19.108). En totes les localitats de la demarcació de Terrassa, la desocupació ha disminuït en l'últim any. Així a Castellbisbal ho ha fet en 139 desocupats menys (-18%); Matadepera a 33 (-13,95%); Rellinars en 9 (-17,3%); Rubi a 790 (-12,5%); Sant Cugat del Vallès en 302 (-9,3%); Ullastrell a 23 (-23%); Vacarisses a 383 (-10,55%) i Viladecavalls a 52 (-11,1%). Si es constata només el mes de desembre l'atur a Terrassa ha disminuït en 322 persones (-1,9%) respecte al mes de novembre.

>>més info
NIFCO, Premi Atlante per la seva política de prevenció de riscos laborals
07-12-2016
NIFCO, Premi Atlante per la seva política de prevenció de riscos laborals

NIFCO, una de les principals empreses del món fabricant de components plàstics per a l’autmòbil, ha rebut el Premi Atlante que atorga de forma biennal l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals (OPRL) de Foment del Treball Nacional, en reconeixement a les empreses que impulsen la seguretat i la salut laboral. De les cinc categories existents, NIFCO España ha rebut el premi ‘Iniciatives de sensibilització, informació i/o formació’ en la modalitat de petita i mitjana empresa (fins a 249 treballadors). Aquest guardó distingeix les companyies que contribueixen a la creació, promoció i divulgació de la cultura de prevenció de riscos laborals mitjançant el desenvolupament de campanyes, programes i productes nous. “Entre els resultats de la implementació d’aquesta estratègia destaquen la disminució dels accidents laborals entre 2013 i 2016 i la implicació dels treballadors en la importància de l’ordre, la neteja i l’estandarització dels llocs de treball que tenen com a objectiu final la implantació d’un mètode de detecció de problemes”, explica Mario den Braber, Director General de NIFCO España, encarregat de recollir el Premi Atlante.

>>més info
Moderació en el ritme de creixement de l'activitat empresarial
07-12-2016
Moderació en el ritme de creixement de l'activitat empresarial

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha fet públiques les conclusions del seu estudi de conjuntura econòmica corresponent al tercer trimestre de 2016 i les expectatives per al quart trimestre de l’any. Així, després de vuit trimestres consecutius amb valor positiu de l’indicador de la marxa dels negocis, el ritme de creixement del conjunt de l’activitat ha experimentat una certa moderació en el tercer trimestre de l’any motivada per factors estacionals. Indústria i construcció són els sectors que han mostrat majors símptomes de desacceleració de l’activitat. El de la construcció, amb un valor negatiu de -10,1 punts, dóna un pas enrere en l’evolució manifestada durant el segon trimestre de l’any. Excepte la construcció, la resta de sectors anuncien una progressiva millora en les expectatives sobre la marxa dels negocis per al quart trimestre de l’any. Un fet, que segons la Cambra indica que el ritme de l’activitat empresarial pot experimentar una lleu recuperació.

>>més info
El Pla de Desenvolupament Industrial es presenta als agents socioconòmics
02-12-2016
El Pla de Desenvolupament Industrial es presenta als agents socioconòmics

Aquest dijous s’ha donat a conèixer el pla a empreses i agents econòmics en un acte a la Cambra de Comerç. El document analitza la situació actual, amb fortaleses i debilitats. El govern ha de saber treure profit dels punts forts i intentar corregir els punts febles per atraure empreses i generar nous llocs de treball. En aquest sentit, el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Miquel Sàmper, recorda que Terrassa té prou terrenys i polígons preparats per acollir inversió i convertir-la en el veritable pulmó industrial de Catalunya: "Hi ha qualificats com a terrenys industrials Can Guitart, els Bellots II amb 900.000 metres quadrats I la franja nord amb 600.000 metres quadrats ja preparats per a activitats innovadores de valor afegit. Cal aprofitar això, Catalunya no va sobrada de terrenys però nosaltres en tenim". A la presentació s’ha convidat la directora general d’Indústria, Núria Betriu, també consellera delegada d’ACC1Ó de la Generalitat. Defensa la necessitat d’un Pacte Nacional de la Indústria que permeti a Catalunya afrontar etapes de dificultats i garantir el benestar de futures generacions. Aquest estiu ja se n’ha creat la taula i els sis grups de treball que l’han d’elaborar el document.

>>més info
El novembre es tanca amb 16.934 persones sense feina, 106 menys que a l’octubre
02-12-2016
El novembre es tanca amb 16.934 persones sense feina, 106 menys que a l’octubre

L’atur torna a baixar a Terrassa després de l’increment del mes passat. A 30 de novembre hi havia a la ciutat 16.934 persones sense feina, 106 menys que a l’octubre, un 0,6 per cent. La taxa d’atur local és del 16,1 per cent. En els darrers dotze mesos la bossa de desocupats ha baixat en 2.338 persones, un 12,1 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental, el novembre es tanca amb 59.527 persones sense feina. Són 462 menys que a l’octubre, un 0,8 per cent menys. La taxa d’atur comarcal és del 14 per cent. En els darrers dotze mesos l’atur ha baixat a la comarca en 7.867 persones, un 11,7 per cent. La desocupació ha baixat en tots els municipis de la comarca excepte a Barberà, Castellbisbal, Matadepera i Polinyà. La taxa d’atur més alta a segueix tenint Badia, que encara supera el 20 per cent

>>més info
El Leitat aborda la presencia de microplásticos en el mar
01-12-2016
El Leitat aborda la presencia de microplásticos en el mar

El centre tecnològic Leitat acull avui una jornada titulada "La indústries tèxtils i de detergents s'uneixen per abordar la presència de microplásticos dels nostres teixits al mar", en la qual participaran diversos experts. Després de la presentació del fòrum, la primera de les ponències tindrà lloc a la 10 del matí. Versarà sobre l'economia verda com a factor d'innovació i de reactivació del teixit productiu a Catalunya i anirà a càrrec de Josep Planas, subdirector general d'informació i formento de la sostenibilitat del departament de Territori de la Generalitat. Posteriorment, es presentarà el projecte Mermaids (contra mars i oceans de plàstic), que protagonitzarà Raquel Villalba, Sustainability Project Manager de l'Leitat. Altres ponències seran "Problemàtica dels teixits sintètics. Cap a la producció de teixits més sostenibles", i "La innovació en detergents, una solució ambiental" a càrrec d'Àngels Rovira i Laura Gelabert, de l'Leitat. També està programada la ponència "Per un mar sense plàstics", que desenvoluparà Carol Blázquez, de Ecoalf. El programa també inclou un espai taller per discutir els resultats del projecte Mermaids.

>>més info
Reempresa presenta a la UE la seva fórmula per salvar pimes viables de
01-12-2016
Reempresa presenta a la UE la seva fórmula per salvar pimes viables de "morir"

Albert Colomer, director del Centre de Reempresa de Catalunya, i la Comissària d'Emprenedoria i Pimes de la Unió Europea (UE), Elzbieta Bienkowska, es van reunir a Eslovàquia en el marc de l'Assemblea Europea de la Pime. Durant la reunió, Albert Colomer va presentar el programa Reempresa com una via de creixement per a aquelles empreses que vulguin adquirir altres negocis per créixer, diversificar o fins i tot accedir a nous mercats. Per això, tal com ha informat la patronal terrassenca Cecot, impulsora de Reempresa, es va transmetre a la Comissària d'Emprenedoria i Pime la urgent necessitat d'afavorir la transmissió d'empreses a nivell supranacional. La capital d'Eslovàquia va acollir l'esmentada l'Assemblea Europea de la pime, considerat l'esdeveniment més important a nivell europeu sobre les petites i mitjanes empreses i l'emprenedoria. Aquest certamen té lloc un cop l'any durant la Setmana Europea de la Pime, coincidint amb la reunió de la xarxa d'enviats especials de la pime de cada estat membre de la Unió Europea.

>>més info
1a Trobada d’emprenedors per posar en comú els seus coneixements
25-11-2016
1a Trobada d’emprenedors per posar en comú els seus coneixements

L’esdeveniment té com a objectiu l’intercanvi d’experiències en la gestió quotidiana de les diferents xarxes que donen suport al món de l’emprenedoria i fer possible l’intercanvi d’experiències L’escola de negocis Euncet Business School ha acollit aquest divendres el “Meet Emprèn” . Es tracta de la primera Trobada de Xarxes d’Emprenedors organitzada per la Xarxa Emprenedora Terrassa. Aquesta va néixer amb l’objectiu de crear una xarxa de suport mutu entre persones emprenedores. La trobada vol ser un espai d’intercanvi d’experiències. L’objectiu és posar en comú les dificultats del dia a dia de les xarxes d’emprenedors i trobar la manera de créixer i millorar de manera individual, a partir dels coneixements, errors i encerts que exposa cada xarxa. El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha estat l'encarregat de donar la benvinguda a les persones assistents al "Meet Emprèn".

>>més info
El Vallès Occidental és la desena comarca que més va créixer en 2015
23-11-2016
El Vallès Occidental és la desena comarca que més va créixer en 2015

L'economia catalana ha aconseguit ja tornar a la "casella de sortida" de la situació de 2007, prèvia a la crisi, en matèria de creixement del PIB, impulsada per un sector serveis que ha guanyat terreny i que representa el 76% del pes global , enfront del 65% de fa deu anys. Respecte a l'informe comarcal de BBVA CX, aquest dibuixa un mapa de creixement del valor afegit brut (VAB) el 2015 en el qual destaca com a eix més dinàmic el de les Terres de l'Ebre (amb un creixement del 4,9%), seguit de les Comarques Centrals (4,3%), l'Eix de Girona (3,8%), l'Eix Metropolità de Barcelona (3,3%) i el Camp de Tarragona (3,3%). El Vallès Occidental apareix en desena posició amb un increment del 4,4% del VAB. Les comarques que menys van créixer van ser les del Pla de Lleida (2,3%) i les de muntanya (2,6%). L'informe, elaborat per Oliver, posa l'accent en la forta accentuació del creixement del PIB el 2015, des del 2% de 2014 al 3,4%, motivat per l'impuls de la demanda interna, i destaca que el valor afegit brut de la construcció (que va caure en 2014) presenta a 2015 el seu primer avanç des de l'inici de la crisi. "Tornem a la casella de sortida, encara que pel camí hem perdut molt i hem fet molts sacrificis. La sortida de la crisi és lenta i molta gent encara no l'ha percebut, però en 2016 ja estarem al mateix nivell que 2007 a valor afegit ", va remarcar Oliver.

>>més info
La creació d'un Consell General per l'Àrea Vallès arriba al Parlament de Catalunya
11-11-2016
La creació d'un Consell General per l'Àrea Vallès arriba al Parlament de Catalunya

El col·lectiu Fem Vallès ha defensat aquest dimarts el projecte d’Àrea Vallès al Parlament. El secretari general de la Cecot, David Garrofé, i l’arquitecte Manel Larrosa han comparegut davant la Comissió de Governació, Administracions Públiques i Habitatge per proposar la creació d’un Consell General del Vallès. Es tracta d’una nova unitat administrativa que fusionaria els Consells Comarcals de les dues comarques i altres organismes, com els consorcis de turisme i de gestió residus. El nou ens, entre la comarca i la vegueria, a l’estil de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, tindria competències en matèria fiscal, de transport interurbà, medi ambient, formació professional o de polígons industrials, Els representants de Fem Vallès han demanat als membres de la comissió que proposin la incorporació del Consell General del Vallès a la Llei de Règim Local. C’s aposta per la unió en una sola àrea amb competències metropolitanes. El responsable de grups institucionals de Ciutadans (C’s), Joan García, ha apostat per “la unió de Vallès Oriental i Vallès Occidental en una sola àrea amb competències metropolitanes”, després de la compareixença del membre de Fem Vallès, Manel Larrosa, sobre aquest tema en la Comissió de Governació del Parlament a petició de C’s. I ha proposat una racionalització de l'administració: “Cal dissoldre els consells comarcals i unificar-los en una sola entitat”.

>>més info
 L'Ajuntament opta a tres projectes per facilitar la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat laboral
09-11-2016
L'Ajuntament opta a tres projectes per facilitar la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat laboral

El servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa, a través de l'empresa municipal Foment de Terrassa SA, ha presentat tres sol·licituds de subvenció al Departament de Treball, Afers Socials i Família de la Generalitat de Catalunya per a la realització de projectes de l'exercici 2016-2017 dirigits a col·lectius amb dificultat especials d'inserció laboral per un total de 1.717.693,62 euros. Els projectes són Treball als Barris, que dóna suport de manera prioritària a les àrees urbanes que, per les seves característiques, requereixen una especial atenció de l'Administració amb l'objectiu d'estimular la creació d'activitat econòmica i la generació d'ocupació, per al qual se sol·licita una subvenció d'1.197.138,62 euros; el programa d'experiència professional per a l'ocupació juvenil Joves per l'ocupació, amb un import de 256.555,00 euros; i el programa Fem ocupació per a joves, amb un import de 264.000 euros, que pretén aconseguir la contractació de 60 joves de Terrassa a empreses del municipi.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa contractarà 30 joves titulats inscrits al Pla de Garantia Juvenil
04-11-2016
L'Ajuntament de Terrassa contractarà 30 joves titulats inscrits al Pla de Garantia Juvenil

L'Ajuntament de Terrassa contractarà una trentena de joves inscrits al Pla de Garantia Juvenil de Catalunya per a fer pràctiques remunerades en tasques diverses durant sis mesos. La Junta de Govern Local de Terrassa, reunida avui en sessió ordinària, ha resolt acceptar una subvenció del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat que el Consistori havia sol·licitat amb aquesta finalitat. Amb aquesta acció, l'Ajuntament de Terrassa vol incentivar la contractació en pràctiques de joves i millorar la seva ocupabilitat amb l'adquisició de les aptituds i les competències derivades de la pràctica laboral. Els 30 joves tindran contractes de pràctiques en jornada completa de sis mesos de durada. Les tasques a desenvolupar seran les següents: Informador ambiental (CFGS Educació i control ambiental, CP o equivalent): 3 Advocat (Llicenciatura / Grau Dret) : 1 Tècnic Aux. Informàtica (CFGM en informàtica): 1 Tècnic Riscos Laborals (Tècnic superior prevenció riscos laborals): 1 Delineant (CFGS Delineació): 1 Auxiliar Gestió (CFGM Administració i gestió, CP o equivalent): 20 Monitor temps lliure (Monitor temps lliure, CP o equivalent): 1 Electricista (CFGM Electricitat, CP o equivalent): 2 El cost de la contractació dels trenta joves és de 354.246€, dels quals 90.890,42 corresponen a l'exercici 2016 i els restants al 2017. L'import de la subvenció de la Generalitat és de 330.000€, i la resta serà d'aportació municipal.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa organitza tallers d'economia circular per reduir costos i impactes ambientals
03-11-2016
L'Ajuntament de Terrassa organitza tallers d'economia circular per reduir costos i impactes ambientals

La regidoria d'Indústria i Promoció del Sòl Industrial de l'Ajuntament organitza durant aquest mes de novembre tres tallers adreçats a les empreses que vulguin reduir costos aprofitant al màxim els recursos disponibles interactuant entre elles. Les accions s'emmarquen dins del Projecte estratègic d'economia circular i simbiosi industrial de Terrassa que pretén fomentar la competitivitat de les empreses terrassenques promovent accions de col·laboració i de simbiosi industrial que impliquin un estalvi econòmic a la vegada que redueixin el seu impacte ambiental. Segons el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper: "amb aquestes accions, l'Ajuntament de Terrassa vol explorar les possibles sinergies que poden donar-se entre empreses que estan pròximes entre sí i fer de nexe perquè es creïn oportunitats de negoci, de reducció de costos i d'augment dels beneficis o compres conjuntes per abaratir costos i, sobretot, major cohesió social i empresarial als polígons industrials." Els tallers previstos són els següents: Taller 1: "Tancant cercles: com convertir un residu en un recurs". El 15 de novembre a a les 15.30h Taller 2: "Compra agregada de serveis energètics". El 22 de novembre a les 15.30h Taller 3: "Compartir recursos per estalviar costos". El 29 de novembre a les 15.30h LLoc: Tots els tallers es realitzaran a l'Edifici Foment de Terrassa Les empreses que vulguin participar en aquest tallers gratuïts poden enviar un correu electrònic a promocio.industrial@terrassa.cat. Atesa la limitació de places, les inscripcions s'acceptaran per rigorós ordre de petició.

>>més info
El saldo interanual a l’octubre a Terrassa és del -12% (2.327 aturats menys) respecte al mes d’octubre de 2015
03-11-2016
El saldo interanual a l’octubre a Terrassa és del -12% (2.327 aturats menys) respecte al mes d’octubre de 2015

S'acaba de publicar al web del Departament d'Empresa i Ocupació l'avanç de dades generals de l'atur registrat el proppassat mes d’octubre de 2016 a nivell municipal. A Terrassa 17.040 són les persones que consten com a aturades demandants de feina, 41 aturats més que al mes anterior (+0,24%). La taxa de desocupació se situa ara en el 16,2% [calculada sobre la població activa registrada del 2n trim.2016]. El saldo interanual a l’octubre és del -12% (2.327 aturats menys) respecte al mes d’octubre de 2015. Els aturats a Terrassa passen a representar el 28,40% del total del Vallès Occidental. Aquest mes, l'atur a la comarca també ha augmentat, registrant-se ara un saldo de 102 aturats més (+0,17%). Pel que fa a Catalunya, l'atur mensual també ha pujat, un 1,62% (+7.325 aturats) i la xifra s’ha situat en 458.406 aturats. Interanualment, l’atur continua amb la dinàmica de descens (un -12,44%; 65.122 aturats menys).

>>més info
La VIII edició del Programa YUZZ
02-11-2016
La VIII edició del Programa YUZZ "Joves amb idees" busca 20 joves emprenedors de Terrassa

Arrenca la VIII edició del programa per a joves emprenedors YUZZ "Joves amb idees" per a l'impuls del talent jove i la generació d'idees innovadores de base tecnològica. La convocatòria ofereix 20 places per a joves emprenedors de la ciutat de Terrassa, entre 18 y 31 anys. Els 20 joves seleccionats s'incorporaran al programa i podran beneficiar-se de l'accés a un centre d'alt rendiment com l'Escola de negocis Euncet, ubicada al Parc Científic i Tecnològic Orbital 40. Allà disposaran d'un espai físic on podran desenvolupar la seva idea i podran relacionar-se amb altres emprenedors, rebre formació impartida per experts professionals i ser assessorats per tutors individuals. La convocatòria per participar en el programa romandrà oberta fins el 2 de desembre. Les persones interessades podran presentar la seva candidatura a través del formulari disponible a la pàgina web www.yuzz.org. Un cop finalitzat aquest procés de formació i suport, el millor emprenedor del centre de Terrassa guanyarà un viatge a Silicon Valley, la meca mundial de la innovació. Allà tindrà accés a fòrums de finançament, assessorament en internacionalització i contactes amb inversors. En tornar de Silicon Valley, competirà amb els millors projectes a nivell estatal per una dotació econòmica (30.000, 20.000 i 10.000 euros) per accelerar el desenvolupament del seu negoci.

>>més info
El Centre Reempresa de Catalunya arriba a les 1.000 transaccions
02-11-2016
El Centre Reempresa de Catalunya arriba a les 1.000 transaccions

El Centre Reempresa de Catalunya ja ha arribat a les 1.000 transaccions. Aquest mercat de compravenda de petites i mitjanes empreses el va impulsar la Cecot l’any 2011 i ja compta amb 70 punts d’atenció a tot Catalunya, 6 d’ells a la comarca, un centenar d’entitats col·laboradores i 150 consultors. La patronal terrassenca estima que amb totes aquestes operacions s’han mantingut més de 3.200 llocs de treball i s’ha generat una inversió global de 49 milions d’euros. El comerç és el sector més beneficiat pel programa Reempresa, ja que suposa el 36% de les operacions. El segueix l’hostaleria amb un 30% i els serveis amb un 27%. Lluny queden la indústria amb només un 6% de les operacions i la construcció, amb un 0,6%. Dos de cada tres reemprenedors són homes i en cas dels cedents el perfil està més equilibrat. On hi ha més diferència és en l’edat. Un 30% dels cedents són majors de 60 anys, sent el principal motiu del traspàs la imminent jubilació del propietari que no pot donar continuïtat a l’empresa. Força per darrera hi ha canvi de professió, motius personals, canvi de domicili o problemes de salut. A l’altre costat de l’operació, el gruix dels reemprenedors, un 35%, tenen entre 40 i 50 anys.

>>més info
El Leitat dedica a la salut la seva jornada anual d'innovació a Catalunya
28-10-2016
El Leitat dedica a la salut la seva jornada anual d'innovació a Catalunya

El Leitat ha fet temàtica la setena edició de la seva jornada anual de la innovació a Catalunya i l’ha centrada en l’àmbit de la salut. Ponents de renom nacional i internacional han parlat de la salut com a motor de la innovació industrial i territorial i han repassat les estratègies existents en aquest àmbit. Segons Eusebi Cima, president de Leitat: “Al llarg de la jornada del dia d’avui hem pogut constatar aquesta línia que enllaça tecnologia i innovació en l’àmbit de la salut i se’ns ha mostrat com aquesta línia ens porta cap a una major eficiència del sistema. Un camí en el que el Leitat ens hi trobem de gust, hi aportem i, a més, liderem algunes iniciatives en aquest camp.” Des de l’administració s’ha refermat el compromís de l’adopció de la innovació i la tecnologia com a factors clau per disposar d’una millor sanitat per a tothom. I també s’ha destacat la importància, en tot aquest procés, de l’ètica, els valors i la responsabilitat social. Des de l’Ajuntament de Terrassa, l’alcalde ha parlat de la innovació com a eix per a crear oportunitats de negoci, potenciar la competitivitat, generar ocupació de qualitat i garantir el benestar i la justícia social. En aquest sentit, Jordi Ballart ha destacat el posicionament estratègic del Leitat: “És evident que el que ens reuneix avui aquí és la voluntat de continuar amb aquests fòrum que són un magnífic punt de trobada i d’intercanvi d’experiències en el marc de la cooperació públic/privada, entesa com un equilibri entre les aspiracions dels agents privats i els interessos generals, que són el marc en el qual intentem construir una economia al servei de les persones.”

>>més info
Terrassa organitza la primera Fira d'Economia Social el 12 de novembre
26-10-2016
Terrassa organitza la primera Fira d'Economia Social el 12 de novembre

Terrassa organitzarà, del 7 al 18 de novembre, la segona edició de la campanya "Terrassa Cooperativa", impulsada pel Servei d'Emprenedoria i Empresa de l'Ajuntament i amb el suport de diferents associacions i iniciatives d'economia social. La principal novetat de la campanya serà la Fira d'Economia Social que se celebrarà el 12 de novembre, durant tot el dia, a la Plaça Vella. La Fira comptarà, a més d'estands i exposicions de les empreses i iniciatives participants, amb tallers infantils, un joc per dinamitzar l'economia social a la ciutat, una taula rodona que expliqui en què consisteix aquest tipus d'economia i una altra sobre les finances ètiques, un concert, una cercavila i la cessió de productes gratuïts. El nombre d'entitats que hi participaran no està tancat perquè, segons ha afirmat el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, "l'ajuntament no vol marcar la fira, sinó que siguin les entitats les que decideixin participar-hi i què fer-hi". Sàmper ha volgut destacar que Terrassa és una ciutat que aposta per l'economia del bé comú, i que un dels objectius del govern és la creació de llocs de feina "que reverteixin en la societat". Les xifres, diu, els donen la raó, perquè es mantenen més llocs de treball que en les ciutats del voltant. "S'ha demostrat que l'economia social és un punt de partida per al desenvolupament de la ciutat i que aguanta millor en els moments de crisi"

>>més info
Govern, innovació i indústria avançada, claus per la competitivitat de l'àmbit B30
25-10-2016
Govern, innovació i indústria avançada, claus per la competitivitat de l'àmbit B30

Unir esforços per millorar la competitivitat és un dels principis fundacionals l’Àmbit B30. D’aquesta associació, creada fa tres anys, formen part, organitzacions sindicals, universitats, centres de recerca, organitzacions empresarials i 23 ajuntaments per reivindicar les potencialitats de la zona més litoral dels Vallesos. Aquest dimarts l’associació ha organitzat la jornada “Factors clau per a un sector productiu competitiu” amb tres eixos temàtics: la governabilitat del territori, la innovació i una mobilitat eficient i la necessitat d’unes manufactures avançades. Per Josep Monràs, president de l'Àmbit B30, "durant massa temps nomes hem estat emmirallats en el servir serveis i ara ens adonem que hem de donar prioritat al sector industrial". L’alcalde de Sabadell, Juli Fernàndez, ha posat la nova relació de la seva ciutat amb Terrassa com a bon exemple de cooperació supramunicipal: "Si ets capaç d’ampliar el zoom aquestes potencialitats vinculades amb les d’altres ciutats del nostre entorn des del punt de vista de col·laboració entre ajuntaments i amb agents diversos fa que encara tinguem molta mes potencia no nomes a l’àmbit local sinó també global".

>>més info
L'Ajuntament integra la Finestreta Única Empresarial per facilitar la relació entre Administració i empreses
21-10-2016
L'Ajuntament integra la Finestreta Única Empresarial per facilitar la relació entre Administració i empreses

L'Oficina d'Atenció a l'Empresa (OAE) de l'Ajuntament de Terrassa ha finalitzat la integració de la Finestreta Única Empresarial (FUE) a les seves funcions de facilitadora dels tràmits de les empreses i els emprenedors amb l'Administració. El tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, recorda que "la implantació de la Finestreta Única Empresarial a l'OAE és el resultat del Pla de la Implementació de la FUE que va presentar la Generalitat de Catalunya, amb l'objectiu de crear un únic punt de relació entre Administració i empreses". Sàmper destaca que "amb la integració de la FUE volem facilitar i simplificar als professionals els tràmits per a la posada en marxa de noves activitats econòmiques a la ciutat". La Llei de simplificació de l'activitat administrativa de l'Administració de la Generalitat i dels governs locals de Catalunya i d'impuls de l'activitat econòmica, obliga a que les administracions públiques de Catalunya adoptin el model organitzatiu de la finestreta única. Això comporta la realització de diferents actuacions que es recullen en el Pla 2015-2017 del Govern català per garantir que els ajuntaments s'adhereixin a la FUE en el termini màxim de sis mesos o d'un any, per a aquells que utilitzin solucions pròpies.

>>més info
S'inicia una nova edició del programa
20-10-2016
S'inicia una nova edició del programa "Terrassa aposta per l'ocupació"

Aquest mes d'octubre s'inicia la tercera edició del programa "Terrassa Aposta per l'Ocupació" fruit de la concertació social i de la col·laboració dels agents del Pacte per a l'Ocupació de Terrassa. El programa té per objectiu oferir un seguiment integral a les persones que estan a l'atur, en base a la seva situació econòmica, laboral i psicològica."Terrassa Aposta per l'Ocupació" és un programa que van dissenyar el setembre de 2014 els membres fundadors del Pacte per a l'Ocupació de Terrassa: CECOT, UGT, CCOO, i l'Ajuntament de Terrassa, a través de Foment de Terrassa. Des d'aleshores s'ha atès un total de 750 persones. Segons el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper: "aquest programa és un clar exemple de concertació i cooperació entre els agents socioeconòmics de la ciutat en pro de les necessitats creixents del municipi, com és el cas de les persones que es troben a l'atur a partir dels 40 anys." En les properes setmanes, les diferents entitats que participen en el programa "Terrassa Aposta per l'Ocupació" realitzaran sessions informatives en les seves respectives seus: Servei d'Ocupació de l'Ajuntament (Foment de Terrassa, ctra. de Martorell, 95), CCOO i UGT (c/ de la Unió, 23) i CECOT, (c/ de Sant Pau, 6), on explicaran el programa i com les persones interessades es podran inscriure en aquest projecte. La primera d'elles es farà a la CECOT el proper dia 25 d'octubre. Les persones que vulguin assistir a les sessions informatives poden inscriure's a través de la pàgina web: www.pacte.cat.

>>més info
El Vallès Occidental crea una Taula Comarcal de Comerç
14-10-2016
El Vallès Occidental crea una Taula Comarcal de Comerç

El Vallès Occidental ha creat una Taula de Comerç per definir el model comercial que aquest territori necessita. Aquesta iniciativa forma part de l'acord que el Consell d’alcaldes i alcaldesses, va aprovar el mes de maig de 2016 per desplegar el Pacte per la Reindustrialització, i que incloïa la creació d’aquesta eina. L'acte de constitució de la Taula s'ha dut a terme aquest dimarts. La Taula s’ha proposat treballar de forma operativa, concretant línies de treball que vagin marcant el camí a seguir. Els propers passos s’han situat entorn a tres línies: fer un primer treball de definició de model que pugui ser contrastat i acordat; organitzar-se a nivell tècnic per fer viable l’evolució de la taula i ordenar i augmentar la informació que es disposa per millorar la capacitat de decisió. El president de la Comissió Informativa de Promoció Econòmica i Polítiques Actives d’Ocupació del Consell Comarcal, Joan Carles Paredes, ha posat de manifest la importància de comptar amb la implicació activa de totes les entitats per tirar endavant la iniciativa. "Creiem que era important que aquest òrgan estigués liderat per algun dels agents participants i és per això que, els ajuntaments de Terrassa i Sabadell han assumit el lideratge en el seu impuls i constitució", ha afirmat.

>>més info
Els àmbits de la gestió i dinamització i de la comunicació centren l'oferta formativa per a entitats
13-10-2016
Els àmbits de la gestió i dinamització i de la comunicació centren l'oferta formativa per a entitats

L'Ajuntament de Terrassa, a través del Servei de Qualitat Democràtica, ha presentat l'oferta formativa per a entitats sense ànim de lucre de la ciutat per al quart trimestre de l'any. La proposta consta de vuit cursos diferents, amb dates de celebració entre els mesos d'octubre i desembre, distribuïts en dos àmbits bàsics: la gestió d'entitats i la seva dinamització, per una banda; i la comunicació, per l'altra. La formació és una eina cada vegada més imprescindible perquè les entitats puguin funcionar de forma autònoma i estable i, alhora, adaptar-se a les noves actualitzacions en matèria legal. El Servei de Qualitat Democràtica de l'Ajuntament ofereix aquesta oferta formativa de manera anual, orientada a formar i apoderar a les persones que dirigeixen les entitats sense ànim de lucre de la ciutat. L'objectiu és posar en valor la tasca d'aquestes entitats i acompanyar-les en els seus processos de millora contínua. Alhora, els cursos representen nous espais de reflexió, diàleg i intercanvi d'experiències que permeten conèixer de primera mà les necessitats del teixit associatiu de la ciutat, i proposar nous temes i àmbits formatius de cara el futur. Podeu consultar l'oferta formativa al web http://www.terrassa.cat/formacio-entitats

>>més info
Reunió del Jurat dels Reconeixements Cecot per decidir el seu veredicte
06-10-2016
Reunió del Jurat dels Reconeixements Cecot per decidir el seu veredicte

Els guardons es lliuraran en el transcurs de la celebració de la 22a Nit de l’Empresari, que enguany porta el lema “reEvolució, transformem idees". La cita serà el proper 20 d'octubre a l'Auditori de Barcelona El jurat de la 22a edició dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial s’ha reunit aquest dijous per deliberar el seu veredicte que farà públic demà divendres 7 d’octubre. Els guardons es lliuraran en el transcurs de la celebració de la 22a Nit de l’Empresari, que enguany porta el lema “reEvolució, transformem idees". La cita serà el proper 20 d'octubre a l'Auditori de Barcelona. L’objectiu principal dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial és el de distingir d’una manera pública i notòria, l’esforç, la constància i la capacitat d’adaptació i superació diària de les empreses, les institucions i les persones que les formen alhora que premien la seva contribució al desenvolupament econòmic i empresarial del país.

>>més info
L'atur baixa a Terrassa i al Vallès Occidental mentre puja a la resta de Catalunya
05-10-2016
L'atur baixa a Terrassa i al Vallès Occidental mentre puja a la resta de Catalunya

Terrassa i el Vallès Occidental es desmarquen de la resta de Catalunya i experimenten una disminució de l’atur al setembre. A Terrassa el mes es tanca amb 16.999 persones sense feina, 196 menys que a finals d’agost, que suposen una reducció de l’1,1 per cent. En els darrers dotze mesos la desocupació ha baixat en el 12,7 per cent, 2.466 persones. La taxa d’atur a 30 de setembre és del 16,15 per cent. A la comarca l’atur ha baixat en 572 persones, menys d’un 1 per cent, i es situa en els 59.887 aturats, baixant altre cop de la barrera dels 60.000. En el darrer any la desocupació al Vallès Occidental ha caigut en 8.519 persones, un 12,5 per cent. La taxa d’atur comarcal es situa en el 14 per cent. L’atur ha baixat en gairebé tots els municipis de la comarca, destacant especialment el descens de 129 persones a Sabadell i de 120 a Sant Cugat. En canvi ha pujat a Badia, Santa Perpètua i Polinyà, en aquest cas per sobre del 5 per cent. En canvi ha pujat a Badia, Santa Perpètua i Polinyà, en aquest cas per sobre del 5 per cent. Al conjunt de Catalunya, però, l’atur ha pujat en 5.641 persones al setembre, un 1,27 per cent, i es situa en les 451.081 persones. Respecte al setembre del 2015 Catalunya té 62.106 aturats menys La Cecot valora bé aquestes dades, conscient que al setembre sol pujar l’atur per la finalització de molts contractes d’estiu, relacionats amb el turisme i l’hostaleria. Per la patronal, la disminució de l’atur l’últim any és molt significativa.

>>més info
 El centre tecnològic Leitat dóna més suport a la FP Dual
30-09-2016
El centre tecnològic Leitat dóna més suport a la FP Dual

Vanessa Rodríguez, directora de desenvolupament i gestió de persones de Leitat, juntament amb el vicepresident de la Fundació Bertelsmann, Francisco Belil, van segellar l'adhesió de Leitat a l'Aliança per a la Formació Professional Dual en un acte celebrat a la seu corporativa de Leitat a Terrassa . L'Aliança és una iniciativa promoguda per la Fundació Bertelsmann juntament amb la Fundació Princesa de Girona, la Cambra de Comerç d'Espanya i la CEOE i té com a principal objectiu agrupar empreses, institucions i centres educatius que apostin per la FP Dual per millorar l'ocupabilitat. Un dels objectius més importants per a Leitat és poder comptar amb alumnes puguin aprendre a l'empresa i posar en pràctica els seus coneixements. Per aquesta raó, disposen de programes de talent perquè els perfils potencials puguin desenvolupar-se i aposten per l'orientació laboral i la integració dels joves. Leitat té tres aprenents cursant un cicle de grau superior en modalitat dual d'anàlisi i control i dos en modalitat química industrial.

>>més info
Una jornada sobre la projecció territorial de Terrassa reuneix més de 150 persones
28-09-2016
Una jornada sobre la projecció territorial de Terrassa reuneix més de 150 persones

Potenciar els valors tangibles i intangibles que té Terrassa per tenir una imatge forta i posicionar la ciutat al món. És l’objectiu que s’ha marcat el govern de la ciutat i, per això, el Servei de Relacions Europees i Internacionals ha organitzat una jornada de projecció territorial. S’ha fet al Vapor Universitari i hi han participat unes 150 persones, representants d’empreses, institucions i entitats, tècnics municipals i alumnes de l’escola d’hostaleria Cavall Bernat. La jornada s’ha basat en dues ponències. Una del llicenciat en Geografia Jordi de San Eugenio sobre la importància estratègica de la imatge com a factor clau per la competitivitat d’un territori. L’altra, de l’expert en promoció territorial Juan Carlos Belloso sobre les eines i reptes que té Terrassa per projectar-se en el territori. Jordi de San Eugenio: "Parlem de competitivitat, de coneixement i de reconeixement per obtenir una diferenciació que ens permetrà que algú ens posicioni en la seva ment i pensi en Terrassa er fer-hi inversions o captar-hi talent. Anem mes enllà del turisme per treballar amb tots els agents i activitats que pivoten al voltant d'un territori". Amadeu Aguado, tinent d’alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat: "La imatge o reputació d’un territori ha de ser construïda sobre aquells atributs que són positius, atractius, únics, sostenibles i rellevants pels diferents tipis de públic intens i externs". Per tancar el matí, representants de la Cecot, la Cambra de Comerç, l’Ajuntament i la UPC han explicat les seves experiències en imatge i projecció en una taula rodona. Ja a la tarda, diversos grups de treball analitzen en paral·lel les potencialitats locals de Terrassa er després posar-les en comú.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa ofereix a empreses de la ciutat suport en diagnosi empresarial i en impuls de l'economia circular
28-09-2016
L'Ajuntament de Terrassa ofereix a empreses de la ciutat suport en diagnosi empresarial i en impuls de l'economia circular

L'Ajuntament de Terrassa, a través del servei de Promoció Industrial, posa en marxa dues línies de suport a les empreses locals en el marc del Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa. El Consistori s'està posant en contacte amb unes 200 empreses de la ciutat per a oferir-los participar en aquests dos programes. D'una banda, el Projecte estratègic d'economia circular i simbiosi industrial de Terrassa pretén fomentar la competitivitat i la cooperació promovent accions que impliquin un estalvi econòmic i alhora una reducció de l'impacte ambiental, dins d'aquest nou corrent de pensament econòmic que propugna la reducció i reutilització davant l'esgotament del model lilial actual. L'altre projecte a desenvolupar, "Terrassa aposta per la indústria", consisteix en la prestació gratuïta de serveis de consultoria i formació per part de professionals especialitzats, amb l'objectiu de fer una diagnosi acurada de les necessitats de cada empresa i definir un servei a mida. Ambdós projectes estan subvencionats pel Servei d'Ocupació de Catalunya en el marc del Programa de Projectes innovadors i experimentals. L'Ajuntament de Terrassa va aprovar en Ple el passat mes de maig el Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa, amb l'objectiu de posar en valor la indústria i fomentar la competitivitat de les empreses millorant la seva capacitat de gestió. Les empreses interessades en participar es poden posar en contacte amb el Servei de Promoció Industrial de l'Ajuntament de Terrassa a través de la següent adreça de correu electrònic: promocio.industrial@terrassa.cat

>>més info
Més de 150 persones s'han inscrit a la jornada sobre projecció territorial de l'Ajuntament de Terrassa
27-09-2016
Més de 150 persones s'han inscrit a la jornada sobre projecció territorial de l'Ajuntament de Terrassa

La jornada-taller tindrà lloc el 28 de setembre al Vapor Universitari. Un total de 153 persones, entre tècnics municipals, representants de diferents entitats, empreses i institucions i ciutadans a títol personal, s'han inscrit a la jornada-taller "Imatge, Competitivitat i Projecció de Ciutat. City Màrqueting and Branding", organitzada per l'Ajuntament de Terrassa, a través del servei de Relacions Europees i Internacionals i Projecció de la Ciutat. Aquesta jornada, que tindrà lloc dimecres vinent al Vapor Universitari, aplegarà reconeguts experts en matèries de comunicació i imatge i promoció territorial. Entre altres, hi participaran Juan Carlos Belloso, expert internacional en imatge i promoció territorial i fundador i director de l'empresa Future Places, amb clients en quatre continents. També hi intervindrà Jordi de San Eugenio, doctor en comunicació social i llicenciat en geografia i periodisme, investigador sobre traducció Audiovisual, Comunicació i Territori a la Universitat de Vic. També s'ha programat una taula rodona en la que intervindrà el director del Centre d'Innovació i Tecnologia de la UPC, Santiago Royo; el cap del servei de Turisme de l'Ajuntament de Terrassa, Jordi Garreta; el director gerent de la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa, Josep Prats, i un representant de la patronal CECOT. Durant la tarda es duran a terme un seguit de tallers més reduïts, amb inscripció prèvia, en què es treballarà en grup per a presentar posteriorment les conclusions generals de la jornada. Les ponències del matí són obertes a tota la ciutadania. El Tinent d'Alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat, Amadeu Aguado serà l'encarregat de donar la benvinguda institucional a la Jornada i de cloure-la.

>>més info
La UPC es manté com la primera politècnica a l'Estat
23-09-2016
La UPC es manté com la primera politècnica a l'Estat

La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) torna a figurar com a líder politècnica estatal i es manté entre les 500 millors institucions d'educació superior en la darrera edició del rànquing THE, corresponent al curs 2016-2017. Publicada el 21 de setembre, amplia la classificació a prop de 1.000 institucions. Els punts forts de la UPC es troben en els àmbits de la internacionalització i de les citacions segons les dades publicades en la darrera edició del Times Higher Education World University Ranking, conegut com el rànquing THE, en el qual la UPC es manté com la primera politècnica del panorama universitari espanyol i en el rang 401-500 en l’àmbit internacional. Aquest rànquing vol oferir una visió global de la institució a partir de l’anàlisi de 13 indicadors pensats per representar, el més àmpliament possible, la totalitat de l’activitat universitària. Així, analitza aspectes vinculats a la recerca, la docència i les citacions (amb un pes del 30 % cadascun d’aquests àmbits), juntament amb la innovació (amb un pes del 2,5 %) i la internacionalització (que aporta el 7,5%). Seguint amb la tendència de l’edició anterior d’ampliar el nombre d’institucions posicionades —que aleshores van passar de 400 a 800—, l’edició 2016-2017 classifica un total de 978 institucions d’educació superior de les 1.313 avaluades. La UPC també continua posicionant-se com la primera politècnica estatal i entre les 50 primeres del món amb menys de 50 anys al rànquing 'QS 50 under 50', publicat el 20 de setembre. El QS World University Ranking (QS WUR), selecciona i publica les 100 primeres institucions al món amb menys de 50 anys de vida. En l’àmbit mundial, la UPC ha passat de la posició 28 al 32.

>>més info
El Tribunal Laboral atendrà els casos de la comarca des de la seu de Foment de Terrassa
22-09-2016
El Tribunal Laboral atendrà els casos de la comarca des de la seu de Foment de Terrassa

La nova oficina substitueix uns espais que el Consell Comarcal va cedir l’any 2000 perquè el Tribunal pogués prestar el servei a empreses i treballadors de la comarca de forma més propera però que ja no donen resposta a les necessitats actuals. Quan sorgeix un conflicte laboral entre la direcció de l’empresa i un treballador o un grup de treballadors, les dues parts recorren sovint a la mediació arbitrària d’un tribunal de conciliació abans de dur el tema als jutjats. En aquests 16 anys el Tribunal Laboral de Catalunya ha resolt 839 actes de conciliació o mediació a la comarca, unes resolucions que han afectat gairebé 900 empreses i 93.000 treballadors. Dues de cada tres tramitacions efectives han acabat amb acord. Enric Vinaixa, president de la Fundació Privada Tribunal Laboral de Catalunya: "La tasca del tribunal ha estat plena d’èxits reconeguts per tothom. S’ha fet bona feina i els treballadors ens demanaren cada cop més d’aquest servei". Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de Promoció Econòmica: "Quan els agents socials i econòmics d’un territori es posen d’acord es fan coses i fer coses avui es facilitar la convivència als ciutadans". A la presentació de la nova oficina del Tribunal Laboral de Catalunya hi ha estat presents representants de les patronals i sindicats que composen el Patronat de la Fundació Privada Laboral de Catalunya. Tots han celebrat que la nova oficina acosta el servei al ciutadà i s’han emplaçat respectivament a difondre’l a empresaris i treballadors per una eventual necessitat de mediació de conflictes laborals.

>>més info
Miquel Sàmper explica l'estructura, funcionament i pressupost de la seva àrea
15-09-2016
Miquel Sàmper explica l'estructura, funcionament i pressupost de la seva àrea

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació ha comparegut amb l’objectiu de rendir comptes amb la ciutadania, contribuir a una major transparència i fomentar la participació. El Centre Cívic Avel·lí Estrenjer ha acollit aquest dimarts a la tarda una nova audiència pública amb la participació del tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació. En aquesta sessió, s'han respòs les qüestions relacionades amb l’estructura, el funcionament i el pressupost de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació. Les audiències públiques formen part del nou reglament municipal de participació ciutadana que va ser aprovat pel ple el passat mes de març amb l’objectiu de millorar la qualitat democràtica a la ciutat.

>>més info
La Comissió de Societats Municipals visita les instal·lacions de PROINTESA
14-09-2016
La Comissió de Societats Municipals visita les instal·lacions de PROINTESA

L’Ajuntament ha celebrat aquest dimecres a la tarda una reunió ordinària de la Comissió Informativa de Societats Municipals. La trobada s’ha celebrat al domicili social de l’empresa PROINTESA, al carrer dels Telers. Promocions Industrials de Terrassa S.A. és una societat de capital mixte, públic-privat, de la qual l’Ajuntament i Foment de Terrassa disposen de la meitat de les accions. El seu objectiu principal és el de promoure el sòl industrial de la ciutat, fomentar l'activitat econòmica i social i projectar la imatge exterior de Terrassa. La reunió, de caràcter públic, ha estat dirigida pel regidor Xavier Matilla, president de la Comissió Informativa de Societats Municipals. També hi han assistit representants de les diferents formacions polítiques municipals.

>>més info
La 14a Jornada de la FP se centra en l'atenció a la diversitat
09-09-2016
La 14a Jornada de la FP se centra en l'atenció a la diversitat

Personalitzar l'aprenentatge perquè cada alumne desenvolupi al màxim les seves potencialitats. És el principi bàsic de l'atenció a la diversitat que comparteixen la majoria de centres on s'implementa. L’any acadèmic comença a Terrassa amb la Jornada de la FP, una cita obligada i consolidada que arriba a la 14a edició. L’atenció a la diversitat i les diferents experiències d’èxit en diversos centres han ocupat bona part de la sessió. L’alcalde, Jordi Ballart, ha obert la jornada reiterant l’aposta de la ciutat per situar l’FP al nivell que li correspon. “A més oportunitats, a més i millor formació, més possibilitats també de desenvolupament social, econòmic i cultural per a tothom, col·lectivament. Pensem que així és com es construeix realment una ciutat, un país, amb més dinamisme, més creativitat i més innovació, trencant barreres, combatent les desigualtats i obrint camins per a tothom, però sobretot, per als joves i per aquelles persones que necessiten un esforç extra”, ha dit.A les diferents famílies professionals, segons dades de Serveis Territorials, Terrassa compta amb 2.533 alumnes, 2.156 en centre públics i 377 en concertats. Entre les novetats d’aquest curs 2016-2017, figuren un Cicle Formatiu de Grau Superior de Mecatrònica Industrial a l’Institut Santa Eulàlia i un altre CFGS en Direcció de Serveis de Restauració al Cavall Bernat.

>>més info
Cecot dóna un important pas en favor de la Formació Dual
07-09-2016
Cecot dóna un important pas en favor de la Formació Dual

El president de Cecot, Antoni Abad, juntament amb el vicepresident de la Fundació Bertelsmann, Francisco Belil, han signat el document d'adhesió de la Cecot a l'Aliança per a la Formació Professional Dual. L'Aliança per a la Formació Professional Dual és una iniciativa promoguda per la Fundació Bertelsmann, la Fundació Princesa de Girona, l'CEOE i la Cambra de Comerç d'Espanya, i formada per empreses, institucions i centres educatius que té com a objectiu millorar l'ocupabilitat dels joves mitjançant una formació Professional Dual de qualitat, al mateix temps que les empreses obtenen professionals amb una formació més d'acord a les seves necessitats. En paraules d'Antoni Abad, "la transcendència del sistema d'FP requereix una reflexió profunda, un consens ampli i una sòlida perspectiva estratègica per a la seva reforma. Necessita l'acord dels representants empresarials i sindicals, ja que el centre d'una veritable reforma de la FP hauria de ser la seva relació amb l'ocupació "per la seva banda, Francisco Belil, vicepresident de la Fundació Bertelsmann, va opinar després de la firma que" tots els actors que participen en la FP Dual han d'unir esforços per fer visibles els avantatges que aquesta té per empreses, centres, alumnes i societat en general. per aquesta raó, és important que les empreses la incloguin en la seva estratègia de comunicació per poder convèncer la societat que la FP Dual és essencial per a la competitivitat de l'economia i representa una alternativa valuosa a la formació ".

>>més info
La ciutadania podrà presentar les propostes al Pla d'Acció Municipal (PAM) 2017 a partir del dia 12
07-09-2016
La ciutadania podrà presentar les propostes al Pla d'Acció Municipal (PAM) 2017 a partir del dia 12

L'Ajuntament distribueix a totes les llars una publicació informativa per facilitar la participació en el procés. A partir del proper dia 12 i fins al 25 de setembre tots els ciutadans i ciutadanes de Terrassa podran presentar les seves propostes per a l'elaboració del Pla d'Acció Municipal (PAM) de l'any 2017. En aquest procés participatiu, la ciutadania és la protagonista i pot assenyalar quines són les seves prioritats i quins són els temes que més li preocupen, pot fer les seves propostes per millorar la ciutat, així com també donar suport a propostes presentades per altres persones. Amb aquest procés, que servirà com a prova pilot d'un projecte de participació innovador, l'Ajuntament fa un pas endavant incorporant més eines de participació per poder elaborar un full de ruta comú que marqui l'acció municipal dels anys vinents. Podran presentar propostes totes les persones vinculades a Terrassa, encara que no hi estiguin empadronades. És a dir, qualsevol ciutadà o ciutadana que resideixi, treballi, estudiï o tingui altres lligams amb la ciutat. Podran fer-ho a través del web www.terrassa.cat/pam , o bé de forma presencial emplenant el formulari que s'inclou en el butlletí informatiu sobre el procés que ha repartit l'Ajuntament, en ambdós casos del 12 a 25 de setembre.

>>més info
L'atur a Terrassa creix en 215 persones i trenca la tendència dels últims onze mesos
05-09-2016
L'atur a Terrassa creix en 215 persones i trenca la tendència dels últims onze mesos

Al conjunt de la comarca també va pujar i ara la xifra d’aturats se situa en 60.459. Són 904 més que al juliol, un 1,5 per cent més. Agost acostuma a ser per tradició un mes dolent per l’ocupació pel final de la campanya d’estiu. L’atur ha tornat a pujar a Terrassa. A 31 d’agost de 2016 hi havia a la ciutat 17.195 aturats, trencant la tendència dels últims mesos. Respecte al mes anterior ha crescut en 215 persones, un 1,5 per cent, però en comparació amb l'agost de l’any passat ha baixat en 2.374 desocupats, un 13,8 per cent menys. La taxa d’atur local a 31 d’agost és del 16,39 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental també va pujar, tret de Matadepera i ara la xifra d’aturats se situa en 60.459. Són 904 més que al juliol, un 1,5 per cent més. Sant Cugat ha estat el municipi que més ha augmentat l’atur, en 122 persones. Agost acostuma a ser per tradició un mes dolent per l’ocupació pel final de de la capanya d’estiu. A més, es posa punt i final a onze mesos consecutius de recuperació d’ocupació a Terrassa, que havia mantingut una tònica decreixent. En el conjunt de Catalunya, l'atur va pujar en 4.424 persones a l'agost, coincidint amb la fi de la temporada turística, i també trencava la tendència de sis mesos de baixades. Ara hi ha 445.440 parats inscrits als serveis públics d'ocupació a Catalunya. Són 60.000 menys que l'agost de l'any passat.

>>més info
L'Ajuntament aprova en un ple extraordinari un PECT d'innovació i salut
02-09-2016
L'Ajuntament aprova en un ple extraordinari un PECT d'innovació i salut

El curs polític ha arrancat a Terrassa amb un ple extraordinari per aprovar un Projecte d’Especialització i Competitivitat Territorial (PECT) lligat a la innovació dins l’àmbit de la salut. Batejat com a “Health Care Innovation Lab Orbital40”, el projecte té tres objectius: fer de la salut un àmbit estratègic de desenvolupament econòmic del territori, impulsar solucions innovadores en favor d’una vida saludable i un envelliment actiu de la població, des d’ara i fins el 2020, i crear ocupació de qualitat. Aquests projectes estan impulsats pels agents del territori i liderats per les entitats públiques locals de Catalunya. En el cas de Terrassa, L’Ajuntament coordina la iniciativa, de la que en formen part Leitat, Consorci Sanitari, Parc Taulí, Mútua, UPC, Fundació Institut Trastorn Límit i Cecot. Cadascun d’aquests partners liderarà una operació dins del programa conjunt, que es desenvoluparà durant els propers 4 anys. La sessió extraordinària, de 20 minuts de durada, ha servit per aprovar la documentació i la presentació de la sol•licitud a la convocatòria del projecte emmarcat en la RIS3CAT i en el Programa Operatiu FEDER de Catalunya. La urgència del ple ve marcada perquè el termini acaba el 5 de setembre. Tots els grups polítics hi han votat a favor, menys TeC que s’ha abstingut. La regidora de la CUP no hi ha assistit.

>>més info
David Garrofé (Cecot): “La disminució dels EROs és una molt bona tendència que creiem que continuarà”
26-08-2016
David Garrofé (Cecot): “La disminució dels EROs és una molt bona tendència que creiem que continuarà”

Cecot creu que l'impacte dels Expedients de Regulació d'Ocupació al Vallès Occidental continuarà a la baixa en els pròxims mesos i anys. És la reacció dels responsables de la patronal vallesana a les dades que us explicava ahir Ràdio Sabadell i que situaven en un 60% la disminució dels EROs a Sabadell i en un 45% a la comarca. Tot plegat, des d'inicis d'any. En declaracions a Ràdio Sabadell, el secretari general de la Cecot, David Garrofé, ha destacat l'evolució positiva registrada en els últims tres anys. “Des de finals del 2013 i principis del 2014 ja es va notar un canvi de tendència en les expectatives de les empreses que es van traduir en la reducció d'EROs”, ha afirmat. En aquest sentit, Garrofé creu que “només algunes circumstàncies excepcionals” comportaran a curt i mig terminin l'aplicació d'EROs a la comarca. Pel que fa al mercat laboral, preveu canvis significatius de cara als pròxims anys. Apunta que molts professionals s'han jubilat durant els anys de crisi i afirma que no serà senzill substituir-los. “La realitat és que trobem a faltar ja determinats perfils de treball. Hi ha una mà d'obra que ja no hi és”. A més, ha subratllat la importància de la formació. “Hi ha un perfil professional que tendeix a desaparèixer cada vegada més. Aquest perfil és el de les persones noi qualificades”. En aquest sentit, ha recordat que el 80% dels aturats es caracteritzen per tenir una baixa qualificació. Finalment, preveu que els sous pujaran en un futur per la manca de professionals.

>>més info
L’atur ha baixat de 56.400 persones i deixa en 603.600 el nombre d’aturats a Catalunya
29-07-2016
L’atur ha baixat de 56.400 persones i deixa en 603.600 el nombre d’aturats a Catalunya

Catalunya ha registrat un augment de la població ocupada de 53.700 persones, segons l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre de 2016. En aquests moments, a Catalunya hi ha 3.181.300 persones ocupades, la qual cosa implica un augment de 106.200 persones en els últims 12 mesos. L’atur ha baixat de 56.400 persones en el segon trimestre de 2016, i deixa la taxa d’atur en 15,9%, gairebé un punt i mig menys que fa tres mesos. Respecte del mateix període de l’any passat, l’atur ha baixat de 122.500 persones. El nombre de persones en atur a Catalunya és de 603.600. Per sexes, l’atur ha baixat en 39.400 homes i en 16.900 dones. Aquesta baixada deixa un total de 603.600 persones en situació d’atur i la taxa d’atur a Catalunya és del 15,9% (homes, 14,4%; dones, 17,7%).D’altra banda, el segon trimestre de 2016 la població ocupada ha pujat en 53.700 persones, per la qual cosa en aquests moments hi ha 3.181.300 persones treballant a Catalunya (1.694.100 homes i 1.487.200 dones), amb una taxa d’activitat del 62,2%. La taxa d’ocupació a Catalunya s’ha situat en el 62,2% (67% homes i 57,6% dones). De fet, Catalunya és el territori amb més persones ocupades de l’Estat, amb 3.181.300.Respecte del segon trimestre de l’any passat, la població ocupada a Catalunya ha augmentat en 106.200 persones.

>>més info
S’avança en l’elaboració del Programa d’Actuació Comarcal
26-07-2016
S’avança en l’elaboració del Programa d’Actuació Comarcal

El Ple del Consell Comarcal del Vallès Occidental ha validat els treballs de redacció del nou Programa d’Actuació comarcal, pel període 2016-2020, l'anomenat PAC. Es tracta del full de ruta de l’acció política i tècnica del Consell Comarcal. També marca les directrius del Consorci per a la Gestió de Residus i del Consorci de Turisme. El proper pas és el trasllat d’aquests treballs al Consell d’Alcaldes i Alcaldesses del Vallès Occidental que haurà d’aprovar-lo. Per aconseguir aquesta llum verda, el Programa s’està elaborant buscant el màxim consens. El document aposta per impulsar noves formes d’abordar les polítiques comarcals i per contribuir a la millora de la gestió existents. Per adaptar-se a les necessitats territorials el PAC es concep com un document viu, dinàmic i obert. Aquest Programa és fruit de l’anàlisi de les necessitats de la comarca i de les oportunitats de futur del territori. És per això que es posa especial atenció a les preocupacions i demandes que des dels ens locals es determinin com a elements comuns de les polítiques supralocals i/o comarcals. El PAC parteix d’una estratègia compartida per les administracions locals. També es nodreix dels diferents treballs realitzats per l’Observatori Comarcal, en el marc de l’Estratègia Europea 2020.

>>més info
Terrassa, pionera en crear un Consejo de Economía Social y Solidaria
22-07-2016
Terrassa, pionera en crear un Consejo de Economía Social y Solidaria

El Ayuntamiento de Terrassa ha aprobado, con el apoyo e implicación de todos los grupos municipales y de entidades ciudadanas, el reglamento del primer Consejo Municipal de Economía Social y Solidaria existente a fecha de hoy en Catalunya. El Pleno municipal, reunido el 21 de julio en sesión ordinaria, aprobó por unanimidad el reglamento del nuevo organismo, que establecerá un marco de colaboración y participación de agentes, entidades, empresas, proyectos y ciudadanía para que se pueda dar voz, proponer, compartir y trabajar las acciones, los programas y las estrategias que deben servir para impulsar la economía social en la ciudad. El teniente de alcalde Desarrollo Económico, Industria y Empleo, Miquel Sàmper, ha manifestado que "con esta aprobación se constata la voluntad del Ayuntamiento de apostar por otras fórmulas o modelos de desarrollo económico, que priorizan el bien común de la sociedad y ponen en el centro de la actividad económica las necesidades de las personas". En este sentido, Sàmper ha añadido que "la necesidad de crear este órgano ha venido determinada por establecer un marco de participación que permita dar voz a la ciudadanía y entidades que producen, impulsan, consumen y fomentan la economía social de la ciudad" .

>>més info
Els Serveis Locals d'Ocupació han donat feina a 162 mil persones al Vallès
21-07-2016
Els Serveis Locals d'Ocupació han donat feina a 162 mil persones al Vallès

Ja fa 25 anys que es van posar en marxa els diferents Serveis Locals d'Ocupació (SLO), impulsats per la Diputació de Barcelona que actuen a través de la xarxa Xaloc. Durant aquest període de temps, aquest servei desenvolupat en col·laboració amb els ajuntaments ha permès al Vallès Occidental que un total de 162 mil persones hagin trobat un lloc de treball. Els Serveis Locals d'Ocupació s'han convertit en un referent important en la lluita contra l'atur. La seva importància ha crescut en els últims anys, quan s'ha produït un gran increment en el nombre de persones que han perdut la seva ocupació, especialment a la comarca. Aquest aniversari coincideix amb uns excel·lents dades al mes de juny de recuperació de l'ocupació al Vallès Occidental. Així, en acabar el sisè mes de l'any, un total de 60.242 persones es trobaven en situació d'atur, 2.099 menys que al maig. D'aquesta manera, la taxa d'atur s'ha situat a la comarca en el 14,28 per cent. En termes interanuals, l'atur ha caigut al Vallès Occidental en un 11,7 per ciento.Durante l'acte de commemoració dels Serveis Locals d'Ocupació, la presidenta de la Diputació de Barcelona i alcaldessa de Sant Cugat, Mercè Conesa, ha assegurat que aquesta iniciativa desenvolupada a través de la xarxa Xaloc són «eines imprescindibles per millorar l'ocupació». «Una de les nostres prioritats - va continuar la presidenta - és poder atendre la necessitat d'ocupació de les persones per a ocupació vol dir mirar al futur». En aquests anys, al Vallès Occidental s'han atès 277.000 persones, 162.000 han trobat feina i s'han fet 1.882.000 accions de millora de l'ocupabilitat.

>>més info
El Vallès Occidental torna a guanyar empreses, ocupats i habitants
19-07-2016
El Vallès Occidental torna a guanyar empreses, ocupats i habitants

Es consolida la recuperació de l’economia al Vallès Occidental. Així ho indica l’informe territorial de la província de Barcelona, elaborat per la Diputació i la Cambra de Comerç de Barcelona. El nombre de persones afiliades a la Seguretat Social de la comarca va créixer l’any 2015 un 4,3%, i el nombre d’empreses, un 3,7%, increments superiors a la mitjana de la província. Després del Barcelonès, el Vallès Occidental va ser la segona comarca amb més empreses noves, 924. A més, després del Vallès Oriental, la nostra comarca és la que va generar més ocupats en activitats d’alt contingut tecnològic. Paral·lelament, l’atur va disminuir per tercer any consecutiu. Ho va fer un 11% i amb una taxa d’un 15,7%, dos punts inferior a la del 2014. Aquesta taxa és la segona més baixa de la província i representa una xifra d’aturats similar a la de mitjans del 2009. Pel que fa a les contractacions, van augmentar un 14,2%. Dels 284.824 nous contractes que es van fer, un 20% van ser indefinits i una 13%, temporals. Per sectors, el de serveis és el que més va créixer, però també ho va fer la indústria, amb 112 noves empreses. Al 2015 també es van crear 232 noves empreses dedicades a la construcció i 579 al sector serveis. Respecte la població, el Vallès Occidental supera, per primera vegada, els 900.000 habitants. La comarca continua sent la segona més poblada de la demarcació de Barcelona.

>>més info
L'equip de govern impulsa un projecte per millorar l'aspecte dels polígons industrials
13-07-2016
L'equip de govern impulsa un projecte per millorar l'aspecte dels polígons industrials

La reunió ordinària de la Comissió Informativa de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació ha servit per elevar a Ple l’aprovació inicial del Reglament del Consell Municipal d’Economia Social. El dictamen, que ha estat recolzat per tots els partits presents, amb l’única absència del PP, preveu la creació d’un nou marc de participació per estimular els diferents àmbits d’economia social a Terrassa. D’altra banda, el tema més destacat de l’ordre del dia ha arribat a través de les informacions de presidència. En aquest punt, l’equip de Govern ha anunciat la implantació d’un projecte per arrenjar els paviments dels polígons industrials. Aquest pla disposa d’una partida inicial de 500.000 euros fins a finals d’any, els quals es destinaran a millorar l’estat tant de les vies de trànsit de vehicles com de les voreres del polígon d’Els Bellots. Aquesta primera actuació també preveu una organització dels polígons, agrupant-los en tres grans árees. En aquest sentit, la partida inicial preveu destinar 136.000 euros a la nova senyalística, la qual serà compatible amb l’antiga i s’aplicarà de manera integral a tota la ciutat. Per últim, la iniciativa també persegueix crear interlocutors que representin les tres àrees industrials redefinides. Està previst que aquest pla d’accions prioritàries valorades en més de 5 milions d’euros s’aprovi aquest divendres a la Junta de Govern.

>>més info
Terrassa tanca juny amb 17.247 aturats i un descens del 3,9% respecte maig
05-07-2016
Terrassa tanca juny amb 17.247 aturats i un descens del 3,9% respecte maig

Per cinquè mes consecutiu, la taxa d’atur a Terrassa continua disminuint. Els registres del juny indiquen que des del mes anterior a la nostra ciutat hi ha 694 aturats menys, fet que significa que el total de la població aturada se situa ara en 17.247 terrassencs. En concret el descens percentual ha fregat els quatre punts. La taxa de desocupats sobre la població activa a la nostra ciutat és actualment d’un 17,7%, el que suposa una reducció d’uns dos punts respecte l’any passat. A nivell comarcal, la taxa també ha seguit la seva dinàmica a la baixa dels últims mesos i se situa al 15,31%. Al Vallès Occidental s’ha registrat una caiguda de 2.099 aturats, és a dir, d’un 3,4% respecte al mes de maig. A l’acabar juny, el nombre de persones sense ocupació a la comarca era de 60.242, amb una taxa d’atur del 15,31%. La dinàmica de la resta de poblacions de la comarca és també positiva pel que fa a ocupació. Tots els municipis han vist reduït el seu atur, a excepció només de Matadepera i Gallifa. En aquest cas, el nombre de desocupats a finals de juny era de 229 persones, 11 més que al maig a Matadepera i de 8, 3 més a Gallifa. La taxa d’atur a Matadepera és només del 6,26%, la més baixa de la comarca. El comportament de Terrassa i la comarca ha estat idèntic al que ha tingut l’atur tant a Catalunya com a Espanya.

>>més info
L'Ajuntament reforça el servei de neteja amb la incorporació de 21 treballadors a Eco-Equip
01-07-2016
L'Ajuntament reforça el servei de neteja amb la incorporació de 21 treballadors a Eco-Equip

L'Ajuntament ha reforçat el servei de neteja i recollida selectiva amb la incorporació, avui mateix, de 14 nous treballadors que incrementaran la plantilla d'Eco-Equip, provinents del darrer procés de selecció de l'empresa municipal. A aquests treballadors se sumaran 7 persones més en els propers dies, destinades a la cobertura de jubilacions i baixes per incapacitat. D'altra banda, a mitjans de juliol, un total de 24 persones més començaran a treballar en la neteja i manteniment de la ciutat a través d'un pla d'ocupació, en aquest cas amb un contracte de sis mesos. Així doncs, aquest mes de juliol hi haurà 45 persones més treballant per a la neteja i la recollida selectiva a la ciutat. A aquestes incorporacions, se sumarà en els propers mesos la de quatre persones més, que ampliaran la plantilla d'Eco-Equip per realitzar tasques en els tallers i administratives. Aquest increment dels recursos humans són una mostra del compromís de l'Ajuntament per avançar cap a un model de ciutat on el manteniment i la neteja tinguin un protagonisme central. Aquesta millora del servei de neteja de la ciutat s'emmarca en el Pacte de Ciutat per la Neteja i la Recollida Selectiva de Residus, que l'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, va presentar el passat mes de gener com un dels compromisos fonamentals del Pla de Mandat.

>>més info
El grup Bonpreu obre un supermercat a l'antiga seu de Caixa Terrassa
29-06-2016
El grup Bonpreu obre un supermercat a l'antiga seu de Caixa Terrassa

Després de catorze anys tancat, l’immoble torna a tenir vida. Aquest dimecres hi ha obert les portes un supermercat Bonpreu, amb 1.300 metres quadrats repartits en dues plantes. A la superior, alimentació general, drogueria i alguns productes de basar. A la inferior, la secció de frescos, bodega, perfumeria, dietètica, infantil i una fleca. L’empresa osonenca ha invertit 4,5 d’euros en la compra de l’immoble i en les obres interiors, que s’han allargat mig any. Segons Nani Masdeu, responsable d’Ensenya de Bonpreu: "Un supermercat de proximitat es basa en la compra del dia a dia. Si que es cert que l’opció de l’aparcament es important sobretot en una ciutat com aquesta però per exemple a Barcelona tenim 32 botigues Bonpreu sense aparcament". Bonpreu obre de dilluns a dissabte, d’un quart de deu del matí a un quart de deu de la nit. L’entrada principal és al Portal Nou però també s’hi pot accedir des del carrer del Racó. El supermercat compta amb 26 places d’apartament, moltes menys de les previstes condicionades pel Pla de Mobilitat. Abans no acabi el mandat, al Portal Nou només hi podran passar vehicles autoritzats i els qui aparquin al Bonpreu. El control d’accés es farà amb càmeres, com a la Rambla. Aquesta és el segona botiga del grup Bonpreu a Terrassa després que al desembre obrís l’hipermercat Esclat a l’antiga fàbrica Agut. El grup estudiarà properes obertures a la ciutat.

>>més info
 El Govern demana a Foment que al Vallès decideixi sobre la B - 40
29-06-2016
El Govern demana a Foment que al Vallès decideixi sobre la B - 40

La Conselleria de Territori i Sostenibilitat, capitanejada pel terrassenc Josep Rull, ha reivindicat el paper del territori en definir el futur del tram del IV Cinturó que , de materialitzar-se, hauria d'unir Terrassa i Granollers. En una nota enviada ahir , el Departament advoca perquè sigui des de Catalunya, des d'on es defineixin les actuacions a dur a terme en l'eventual extensió de la B - 40 cap al nord. I més en concret, que sigui el Govern i els ajuntaments afectats per la infraestructura, tant del Vallès Occidental com de l'Oriental , els que acabin decidint. La posició de la conselleria arriba després que el ministeri de Foment licités , divendres passat , la redacció de l' estudi informatiu per al tram de l'IV Cinturó entre Terrassa i Granollers. L'esmentada licitació posa de manifest la idea ministerial de perllongar la B - 40 cap a Granollers . No obstant això , l'equip de govern de Sabadell ja s'ha mostrat contrari a que la ronda del Vallès arribi fins a la seva municipi des de la rotonda de Can Roca , a Terrassa, on ara finalitza . Mentre que des de l'executiu local de Granollers no hi ha una posició fèrria en defensa que el IV Cinturó abast la seva ciutat. Per contra , l'alcalde Terrassa , Jordi Ballart, manifestava en una recent entrevista a aquest diari la seva postura favorable al fet que, si més no, la B - 40 enllaç amb la Ronda Oest de Sabadell i amb la carretera que va a Castellar.

>>més info
La guia de l'ABC de la Innovació de la Xarxa Innpulso es presenta a Terrassa
29-06-2016
La guia de l'ABC de la Innovació de la Xarxa Innpulso es presenta a Terrassa

Des del 2010 Terrassa forma part de la Xarxa espanyola Innpulso de ciutats de ciència i innovació i lidera un dels seus grups de treball, el de Modelització de Ciutats Innovadores. Aquest dimecres, el Museu de la Ciència ha acollit la presentació de l’ABC de la innovació de la Xarxa Innpulso. ABC és l’acrònim dels conceptes Administració, Business i Ciutadania i vol ser una guia per aplicar models d’innovació en tres àmbits de l’entorn local: l’organització municipal, la dinamització que fan als Ajuntaments sobre el teixit empresarial local i les actuacions conjuntes amb els ciutadans. L’ha promogut l’ajuntament basc d’Ermua i el seu alcalde Carlos Totorika, ha vingut per defensar-lo. També ha reivindicat la necessitat dels governs locals d’apostar per la innovació tot i que els beneficis siguin a llarg termini. Jordi Ballart, alcalde de Terrassa: "Hem d’animar els municipis a innovar i a pensar en l’estratègia a el llarg termini. La innovació ha d’estar per sobre dels cicles electorals i dels partidismes i són estratègies que creen un model econòmic diferent que es basa en el coneixement que ens faci sortir de la crisi". Carlos Totorika, alcalde d’Ermua: "Una part dels ciutadans pensa que estem passant l’estona en reunions com les d’avui. Aquests objectius es materialitzen en resultats a llarg termini però hem de deixar pressupostos d’aquest any i temps dels treballadors i l’alcalde".

>>més info
Dolors Bassa ha informat que enguany el SOC destina 363 milions d’euros a implementar les polítiques actives d’ocupació i de lluita contra l’atur
20-06-2016
Dolors Bassa ha informat que enguany el SOC destina 363 milions d’euros a implementar les polítiques actives d’ocupació i de lluita contra l’atur

La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, acompanyada del secretari general del Departament, Josep Ginesta, i la directora del SOC, Mercè Garau, van presentar les novetats de la programació del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya 2016. Per àmbits el pressupost: 1.- Formació Ocupacional i Contractació (148 M) 2.- Orientació (30,5 M) 3.- Oportunitats d’Ocupació (94,6 M) 4.- Desenvolupament local (51,5 M). Tanmateix es redueix de 9 a 7,2 milions d’euros el pressupost de 2016 destinat a agències de col·locació. Cal destacar entre altres: - Nou programa de polítiques d’ocupació per a persones de 30 a 45 anys, al que s’hi destinen 10 milions d’euros. - Creació d’un programa d’orientació per a persones en atur de llarga durada, que disposarà de 15 milions d’euros. - Es potencia el programa de Garantia Juvenil, amb 76 milions d’euros, que enguany ja s’aplica també als joves menors de 30 anys d’edat. - La concertació territorial és clau a la programació del SOC perquè agents socials, econòmics i municipals facin propostes per crear ocupació des del territori segons les característiques i necessitats pròpies de cada zona que, alhora, contribueixi al desenvolupament local.

>>més info
Es constitueix la Xarxa d’entitats per impulsar l’economia circular al Vallès Occidental
17-06-2016
Es constitueix la Xarxa d’entitats per impulsar l’economia circular al Vallès Occidental

Un total de 30 entitats configuren la Xarxa d’entitats per impulsar l’economia circular al Vallès Occidental. Es tracta d’una Xarxa multiagents creada per aprofitar les oportunitats que comporta l’economia circular per estimular actuacions d’innovació que aportin beneficis econòmics a les empreses, oportunitats per a la generació de nous negocis i la creació d’ocupació, i una millora per al medi ambient. La Xarxa es configura com un espai de col·laboració entre administracions, universitats, centres tecnològics, organitzacions empresarials i associacions professionals i les pròpies empreses, un conjunt d’agents interessats en compartir objectius, identificar oportunitats d’intervenció i dissenyar actuacions aprofitant les pròpies potencialitats per utilitzar els recursos a l’abast i/o cercar de nous. La constitució d’aquesta Xarxa s’emmarca dins del pla d’accions que impulsa el Consell Comarcal per acompanyar i accelerar un canvi de model de producció i de consum, passant del model lineal dominat (extracció, fabricació, utilització i eliminació) a un model circular basat en el principi de “tancar el cicle de vida” dels productes i serveis, que incorpora el concepte d’eficiència en la gestió dels recursos, apostant perquè el valor dels productes, materials i recursos (aigua, energia, matèries primeres...) es mantingui en l’economia durant el major temps possible, reduint al màxim la generació de residus i l’impacte mediambiental.

>>més info
Conveni de col·laboració Integralia Mutua de Terrassa amb el Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa
16-06-2016
Conveni de col·laboració Integralia Mutua de Terrassa amb el Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa

Durant el mes de gener del 2015 Integralia Mutua de Terrassa va contactar amb el Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa per tal d’explicar un nou projecte que portan a terme i que es denomina "Call Center" de cara a gestionar telefónicament els seus serveis . Aquest programa l'han creat conjuntament amb l'empresa DKV. L’objectiu d'aquest programa és incorporar a persones amb discapacitat severa al mercat de treball ( + d’un 65% de discapacitat física o superior al 33% en altres tipus de discapacitat ). Per tal de poder seleccionar aquest personal, la Mútua de Terrassa organitza una formació en teleoperador/a, per ensenyar a persones amb discapacitat tècniques d’atenció al client, i valorar la seva incorporació amb un contracte de treball. L'any passat vam signar un conveni de col·laboració amb el Servei d'Ocupacióp de l'Ajuntament de Terrassa per tal de derivar aquests usuaris/àries en pràctiques. Des de la signatura del conveni l’any 2015 s'han derivat a 43 persones, de les quals, se n’han contractat 18 i properament es contractarà a un altre persona.

>>més info
Els Premis Cambra de Terrassa reconeixen el mèrit d'una dotzena d'empreses locals
16-06-2016
Els Premis Cambra de Terrassa reconeixen el mèrit d'una dotzena d'empreses locals

Un any més, la Cambra de Comerç de Terrassa ha volgut reconèixer públicament la tasca d’aquelles empreses de la demarcació que han dut a terme iniciatives destacades en algun dels àmbits estratègics de l’activitat empresarial. Un total de dotze companyies – cinc de Terrassa, quatre de Sant Cugat, dues de Rubí i una de Viladecavalls- han estat distingides amb els Premis Cambra 2016, lliurats aquest dimecres a Sant Cugat en un acte presidit pel president de la Generalitat de Catalunya, Carles Puigdemont. En la categoria d’Iniciació a la Internacionalització han estat guardonades la firma terrassenca de tecnologia farmecèutica Iguña. L'empresa ESTAMP ha estat reconeguda per la seva Trajectòria Internacional Consolidada. D’altra banda, la companyia també egarenca CIRPROTEC ha estat distingida pel seu Impuls a la Innovació, la Recerca i el Desenvolupament. En la categoria de Compromís i Sostenibilitat, la Cambra ha premiat a l'empresa terrassenca Més Eficiència Social. La cinquena firma de Terrassa que s’ha endut un dels guardons ha estat la històrica companyia de begudes gasoses SANMY en l’apartat de Millor Iniciativa Comercial i de Serveis. Per últim, l’empresari terrassenc Josep Colom-Noguera i Vila ha estat distingit amb el Premi Cambra al Lideratge Empresarial. D’aquesta manera, la Cambra de Comerç de Terrassa ha volgut homenatjar la trajectòria professional de Colom-Noguera com a president de la companyia INDUSTRIAL GRADHERMÈTIC, fundada l’any 1954.

>>més info
Els ajuntaments s’informen de com implantar la Finestreta Empresarial Única a través de l’ACM
16-06-2016
Els ajuntaments s’informen de com implantar la Finestreta Empresarial Única a través de l’ACM

L’Associació Catalana de Municipis, conjuntament amb el departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, han organitzat una jornada per tractar “La finestreta Única Empresarial (FUE) en el marc de la llei 16/2015 de simplificació”. L’objectiu de la jornada ha estat donar a conèixer als ajuntaments la FUE en la mesura que ha de facilitar l’accés als tràmits que són competència de les administracions públiques i iniciar-ne la tramitació. És per aquest motiu, que la jornada s’ha dirigit a la cinquantena d’ajuntaments de Catalunya que encara no han implantat de la FUE. “Hem volgut oferir aquesta jornada, com una oportunitat per acabar de tenir les eines necessàries per a què tots els ajuntaments de Catalunya siguin FUE”, ha explicat el secretari general de l’ACM, Marc Pifarré. Finalment, la jornada ha finalitzat amb una taula rodona amb representants de l’administració local, de tècnics i de l’empresa amb la participació de Miquel Samper, regidor de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Terrassa, David Garrofé, secretari general de CECOT, Albert Comellas, regidor de promoció econòmica i Ocupació de l’Ajuntament d’Esplugues de Llobregat, Jordi Artiga Pascual, secretari del Col·legi d’Enginyers Tècnics Industrials i Ferran Ferriol de l’Administració Oberta de Catalunya.

>>més info
13 empreses terrassenques a la XXIII Setmana de la Internacionalització
15-06-2016
13 empreses terrassenques a la XXIII Setmana de la Internacionalització

13 empreses de Terrassa i 104 del Vallès Occidental participen a la XXIII Setmana de la Internacionalització. Es tracta de l’esdeveniment de referència a Catalunya en aquest camp i se celebra entre el 13 i el 17 de juny a Barcelona. Els directors de les 36 oficines de Començ i Inversions d’ACCIÓ al món es desplacen a Catalunya per entrevistar-se amb empresaris catalans. Entre les empreses terrassenques que hi participen hi ha Industrial Gradhermetic, Sindito, S360º, Indcresa o Nnovartium, entre d’altres. Aquest any hi participen 600. En el marc de la setmana s’han organitzat seminaris perquè l’empresa catalana conegui de primera les oportunitats de negocis en els mercats emergents dels Balcans, Cuba, Panamà, l’Iran i l’Àfrica subsahariana. També s’ha celebrat un seminari específic dedicat a les noves vies de negoci que s’obren amb l’anomenat e-commerce coneixent les oportunitats que presenta Amazon a les empreses catalanes. L’objectiu és posar en contacte empreses interessades en impulsar els seus projectes d’internacionalització i assessorar-los de manera personalitzada perquè coneguin les millors estratègies per incrementar les seves vendes i identificar noves oportunitats sectorials de negoci a l’estranger.

>>més info
Terrassa finalitza la seva etapa al capdavant de la presidència d'ACTE Europa enfortint la xarxa europea i la projecció exterior de la ciutat
14-06-2016
Terrassa finalitza la seva etapa al capdavant de la presidència d'ACTE Europa enfortint la xarxa europea i la projecció exterior de la ciutat

Demà dimecres, 15 de juny, es farà oficial el relleu de Terrassa al capdavant de la presidència de l'Associació de Col·lectivitats Tèxtils Europees (ACTE) després d'un mandat de tres anys, tal i com indiquen els estatuts. Serà durant la celebració de l'assemblea general d'aquesta xarxa europea -que se celebra a la ciutat italiana de Prato- on s'elegirà una de les dues ciutats que aspiren a ocupar la presidència d'ACTE: Borås (Suècia) i Prato (Itàlia). Sota la presidència de Terrassa s'ha potenciat el treball en xarxa, el que ha permès treure profit a l'experiència dels diferents integrants de l'associació i afavorir l'intercanvi d'idees i metodologies de feina. Malgrat finalitzar el seu mandat al capdavant d'ACTE Europa, Terrassa continuarà rebent el retorn de les diverses activitats que es continuïn impulsant des de la nova presidència, ja que la ciutat continuarà treballant com a soci molt actiu, tot compartint i enriquint les accions que des de la nova presidència i en els seus òrgans de decisió s'acordin dur a terme.

>>més info
Es reuneix a la seu de la Cecot el jurat dels Premis Nous Professionals
14-06-2016
Es reuneix a la seu de la Cecot el jurat dels Premis Nous Professionals

Aquest dilluns al matí s’ha reunit a la seu de la Cecot el jurat dels Premis Nous Professionals, que enguany arriben a la 11a edició. Aquests premis volen motivar i promoure l'esperit emprenedor, innovador i creatiu d’alumnes que estan cursant Cicles Formatius. Els guardons els convoquen l'Ajuntament de Terrassa i el Consell de la Formació Professional amb el suport de la Diputació, la Cambra, el Consell Comarcal, la mateixa Cecot, els Departaments d'Ensenyament i d'Empresa i Ocupació i els sindicats CCOO i UGT. Entre els membres del jurat hi ha el president de la patronal, Antoni Abad, la tinent d’alcalde de Drets Socials i Serveis a les Persones, Rosa Maria Ribera, i el tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper. El lliurament dels premis tindrà lloc el dijous 16 de juny al Vapor Universitari.

>>més info
Leitat aporta els seus coneixements a la Catalunya Central
08-06-2016
Leitat aporta els seus coneixements a la Catalunya Central

Leitat partner d’Orbital 40, membre de TECNIO i reconegut pel Ministerio de Ciencia e Innovación, segueix potenciant activitats amb la voluntat de generar proximitat territorial i amb l’objectiu de millorar la competitivitat empresarial i facilitar la creació de llocs de treball en els territori de la Catalunya Central. La visita de la Delegada de la Generalitat a la Catalunya Central, la Sra. Laura Vilagrà i Pons va comportar un nou apropament del Govern al territori i concretament a les instal·lacions del Leitat al Centre d’Innovació Anoia. L’acte es va iniciar amb una visita als laboratoris de la unitat de valorització de residus i tecnologies del reciclatge, en la que va estar acompanyada pel Sr. Joan Parra, director general de Leitat, la Sra. Montse Jorba, investigadora principal de la unitat, i la Sra. Glòria Serrano, directora de relacions institucionals. Durant aquesta trobada es va traslladar a la Sra. Vilagrà la trajectòria de l’entitat i la seva voluntat per mantenir i consolidar un posicionament estratègic territorial, seguint el model propi de competitivitat empresarial i tecnologia social de Leitat.

>>més info
Cecot Formació afavoreix la inserció dels joves a l'atur al mercat laboral
07-06-2016
Cecot Formació afavoreix la inserció dels joves a l'atur al mercat laboral

La patronal terrassenca s'adreça específicament a les persones d'entre 16 i 29 anys amb el programa de Garantia Juvenil i els ajuda a trobar feina. Ha creat plans personalitzats per millorar la seva ocupabilitat A Catalunya hi ha, en xifres absolutes, 166.100 joves, d’entre 16 i 29 anys, sense feina. La taxa d’atur d’aquest col·lectiu se situa en el 27,8%. En els darrers anys, la patronal terrassenca ha incrementat i diversificat els programes que busquen formar i millorar l’ocupabilitat de les persones així com acompanyar-les en el procés d’inserció laboral. Entre tots aquests programes, n’hi ha un adreçat específicament a joves: el de Garantia Juvenil. És una iniciativa europea que vol aportar un nou enfocament per combatre l’atur juvenil i aconseguir una integració dels joves al mercat de treball, especialment aquells que no estan integrats al sistema educatiu o aquells que es troben amb risc d’exclusió social. Cecot Formació ha definit tres programes diferenciats i paral·lels: Integrals, Fem ocupació per joves i Línia TIC i Idiomes. D’aquesta manera s’ofereixen més oportunitats d’orientació, adaptant-se a les necessitats i la situació individual de cada jove i creant plans personalitzats.

>>més info
El Centre Logístic de Biomassa gestionarà la massa forestal per prevenir incendis
06-06-2016
El Centre Logístic de Biomassa gestionarà la massa forestal per prevenir incendis

Les obres del Centre Logístic de Biomassa del Vallès Occidental avancen a bon ritme i està previst que estiguin acabades a mitjans de juliol. Aquest mateix any es licitarà la concessió i podria començar a funcionar el proper hivern per estar a ple rendiment el 2017. L’equipament s’està construint al polígon d'Els Bellots de Terrassa i donarà servei a tota la comarca, gestionant l’excedent de fusta dels boscos vallesans amb l’objectiu de reduir el risc d’incendis forestals, alhora que activa un nou sector d’ocupació. Ignasi Giménez, president del Consell Comarcal del Vallès Occidental, afirma que: “No només es lluita contra els incendis a través d’helicòpters, hidroavions o tenint els parcs de bombers oberts; sinó que es treballa, sobretot a l’hivern, gràcies al treball que es pugui fer de forest en els diferents boscos i massa forestal que en aquests moments tenim acumulada arreu del nostre territori, perquè no hi ha hagut una gestió forestal al darrera. Segons Marc Armengol, tinent d’alcalde de territori i sostenibilitat: “Terrassa ja compta amb 11 escoles que disposen de caldera de biomassa. Hi ha un projecte per anar-les incrementant de mica en mica i això ens donarà una empenta molt important per poder tenir aquesta estella de proximitat.”

>>més info
PIMEC Vallès Occidental presenta la 5a edició del programa ‘Accelera el creixement
03-06-2016
PIMEC Vallès Occidental presenta la 5a edició del programa ‘Accelera el creixement

Proporcionar les eines i el suport necessaris perquè les empreses reflexionin i identifiquin les claus d’èxit per al seu creixement a partir d’un full de ruta validat per experts en el foment del creixement empresarial és l’objectiu del programa ‘Accelera el Creixement’ que la patronal PIMEC i la Diputació de Barcelona convoca enguany per cinquè any consecutiu. La presentació d’aquesta cinquena edició del programa es va fer el dimarts 31 de maig al SC Trade Center de Sant Cugat i va comptar amb la participació del president de PIMEC Vallès Occidental, Francesc Elías, qui ha destacat “la importància de la col·laboració publicoprivada per impulsar aquest tipus de projectes que ajuden a potenciar la competitivitat de les pimes del territori”. PIMEC Vallès Occidental torna a participar en aquesta convocatòria traslladant aquest programa a les empreses de la comarca per tal que puguin acollir-s’hi i esdevenir una de les 50 organitzacions de la demarcació de Barcelona que es beneficiarà de l’assessorament i acompanyament especialitzat per definir un pla de creixement, amb un tutor individualitzat durant els 8 mesos de durada del programa. L’assessorament està pensat per a pimes de més de 3 treballadors, amb 5 o més anys de trajectòria empresarial i amb centre de decisió a les comarques de Barcelona.

>>més info
Terrassa tanca el maig amb 17.941 aturats, el mínim dels últims set anys
02-06-2016
Terrassa tanca el maig amb 17.941 aturats, el mínim dels últims set anys

La taxa d’atur a la ciutat és d’un 17,13%, que suposa una reducció de més de dos punts respecte l’any passat. A la comarca hi ha 62.341 persones sense feina, 8.000 menys que fa un any. Per quart mes consecutiu, la taxa d’atur a Terrassa continua disminuint. De fet, si no fos perquè al mes de gener no hi va haver variació, serien ja nou mesos seguits de xifres positives en termes d’ocupació. Els registres del maig indiquen que des del mes anterior a la nostra ciutat hi ha 350 aturats menys, fet que significa un descens de l’1,9% del total de població aturada, que se situa en 17.941 terrassencs. La xifra d’atur, doncs, ha estat inferior a 18.000, un fet que no es produïa des de fa gairebé set anys, concretament des del juliol del 2009, quan la cota era de 17.306. La taxa d’aturats a la nostra ciutat és actualment d’un 17,13%, el que suposa una reducció de més de dos punts respecte l’any passat. A nivell comarcal, la taxa també ha seguit la seva dinàmica a la baixa dels últims quatre mesos i se situa al 14,69%. Al Vallès Occidental s’ha registrat una caiguda de 1.345 aturats, és a dir, d’un 2,1% respecte al mes d’abril. La diferència d’ara fa un any supera els 8.000 vallesans, fet que significa un 11,4% de parats menys.

>>més info
Es consolida la recuperació i creixement de l’activitat econòmica a la zona de Terrassa
18-05-2016
Es consolida la recuperació i creixement de l’activitat econòmica a la zona de Terrassa

La situació de recuperació i creixement de l’activitat econòmica a la zona de Terrassa es consolida després de sis mesos consecutius amb indicadors positius sobre la marxa dels negocis. Ho diu l’Informe de Conjuntura Econòmica de la Cambra corresponent al primer trimestre del 2016. L’activitat empresarial augmenta, però menys que en el trimestre anterior. El sector que més millora és el comerç, seguit dels serveis i, en menor mesura, la indústria. En canvi, baixa l’activitat empresarial en la construcció. De cara al segon trimestre les expectatives sobre la marxa dels negocis també és positiva, excepte en la construcció. L’indicador de confiança empresarial, positiu des de fa un any, ha baixat una mica respecte al quart trimestre del 2015. Ara està a 6,2 punts, 1,4 menys que el trimestre anterior. Només una de cada tres empreses enquestades reconeix que exporta. D’aquestes, tres de cada quatre ho fan de forma regular i una de forma irregular, principalment com a estratègia interna per diversificar l’acció comercial o de creixement empresarial. L’enquesta d’on s’extreuen aquestes dades l’han elaborat conjuntament la Cambra de Terrassa i l’Institut d’Estadística de Catalunya preguntant durant el mes d’abril a 600 empreses de tots els sectors econòmics de Terrassa i àrea d’influència.

>>més info
Preacord de 5,7 milions de € d’ajuts de la Diputació
16-05-2016
Preacord de 5,7 milions de € d’ajuts de la Diputació

L’Ajuntament de Terrassa ha aconseguit de la Diputació de Barcelona un preacord d’ajuts per un total de 5.750.000 € durant aquest mandat. El tinent d’alcalde de Serveis Generals i Govern Obert, Alfredo Vega, i la presidenta de la Diputació de Barcelona, Mercè Conesa, han concretat la xifra en una reunió celebrada aquesta setmana. A la trobada, celebrada a la seu de la Diputació, es va evidenciar la predisposició mútua a col·laborar i la bona entesa entre ambdues administracions. El preacord reconeix el compromís de suport, per part de la Diputació de Barcelona, a les inversions municipals, segons la priorització presentada pel Consistori a les meses de concertació creades per la Diputació. El preacord especifica que les aportacions seran d’un milió d’euros dins l’exercici 2016, dos milions en els exercicis 2017 i 2018 i 750.000 € durant l’exercici 2019. Aquests ajuts de la Diputació permetran complementar el finançament de les inversions a realitzar en els propers anys per a assolir els objectius del Pla de Mandat. Les aportacions recollides en aquest preacord s’emmarquen en el pla "Xarxa de Governs Locals 2016-2019", que és l'instrument preferent d’assistència i cooperació local de la Diputació de Barcelona per posar recursos a disposició dels governs locals, finançant total o parcialment les actuacions municipals que s’adequin al que estableix el pla.

>>més info
L'Ajuntament Terrassa obre un procés de selecció per contractar 80 persones
11-05-2016
L'Ajuntament Terrassa obre un procés de selecció per contractar 80 persones

L’Ajuntament de Terrassa, a través de la seva empresa municipal, Foment de Terrassa, SA, obre demà dijous un procés de selecció per contractar 80 persones que estiguin a l’atur i en recerca de feina per dur a terme projectes en diferents àmbits municipals. El nou procés de selecció s’emmarca en el “Programa complementari de foment de l’ocupació i de suport a la integració social” de la Diputació de Barcelona, del qual l’Ajuntament ha obtingut un ajut de 880.461,40 euros.Les persones que vulguin participar en el procés de selecció han d’acomplir amb els requisits de les bases generals i específiques, publicades a la Seu Electrònica de l’Ajuntament.Podran presentar la seva sol·licitud a través de http://aoberta.terrassa.cat/tramits, o bé presencialment a qualsevol de les Oficines d’Atenció Ciutadana de l’Ajuntament o a les oficines de Foment de Terrassa (ctra. de Martorell, 95). El termini s'inicia des del dia 12 de maig i finalitza el proper 23 de maig. El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha posat l’accent en que “aquestes noves contractacions tenen el doble objectiu de donar una mica d’aire a persones que fa molt de temps que es troben en situació laboral crítica, formant-les i contractant-les durant sis mesos i, al mateix temps, contribuir a millorar la ciutat amb la neteja i el manteniment dels espais i equipaments públics”.

>>més info
Unanimitat del Vallès Occidental per una política industrial comuna
10-05-2016
Unanimitat del Vallès Occidental per una política industrial comuna

El Consell d’Alcaldes i Alcaldesses ha aprovat per unanimitat un acord per donar suport el desplegament del Pla de Mesures 2016-2017 que acordi el plenari del Pacte per a la Reindustrialització del Vallès Occidental i ha reafirmat el compromís per impulsar la coordinació d’una política industrial comuna. L’acord aprovat avui al Consell d’alcaldes i alcaldesses preveu els aspectes següents: Crear una taula de treball de comerç a nivell comarcal per definir el model territorial. Preservar el sòl industrial. Impulsar l’extensió de bones pràctiques derivades dels treballs de diagnosi en l’àmbit de la fiscalitat local amb afectació a l’activitat econòmica industrial. Activar un nou instrument comarcal en l’àmbit de la Formació Professional. Potenciar el desenvolupament d’accions d’ocupació de foment de la indústria. Sol·licitar a la Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya que la comarca del Vallès Occidental pugui esdevenir prova pilot en el desplegament territorial de la nova llei d’ocupació

>>més info
L'atur baixa un 2% i es situa en les 18.291 persones a Terrassa
04-05-2016
L'atur baixa un 2% i es situa en les 18.291 persones a Terrassa

L’atur continua baixant i es situa a nivells de principis de mitjans del 2009. A 30 d’abril hi havia a la ciutat 18.291 persones sense feina, un 2 per cent menys que al març. En tot l’any la desocupació ha disminuït en 2.311 persones, un 11,2 per cent. La taxa d’atur és del 17,35 per cent. Al conjunt de la comarca també hi ha menys persones sense feina. Aquest col·lectiu ara suma 63.686 persones, 1.680 menys que el mes passat, que suposen una baixada del 2,6 per cent. En els darrers dotze mesos l’atur comarcal ha baixat en 8.801 persones, un 12,1 per cent. La taxa d’atur al Vallès Occidental és del 14,92%. L’ocupació ha millorat en tots els municipis de la comarca menys a Badia i Rellinars, els únics que superen el 20% de taxa d’atur, amb increments que ronden l’1 per cent. Matadepera i Sant Cugat continuen amb taxes per sota del 10%.. A Catalunya l’atur s’ha reduït en 13.868 persones a l’abril, un 2,8%. Avui hi ha 486.123 catalans i catalanes sense feina.

>>més info
La Taula de la Pobresa Energètica de Terrassa, seleccionada com a Bona Pràctica pel Banc de Bones Pràctiques dels governs locals
04-05-2016
La Taula de la Pobresa Energètica de Terrassa, seleccionada com a Bona Pràctica pel Banc de Bones Pràctiques dels governs locals

La Taula de la Pobresa Energètica de Terrassa, impulsada per l'Ajuntament, ha estat seleccionada com a una Bona Pràctica per la seva aportació innovadora i de qualitat en l'àmbit de la inclusió social, i ha estat inclosa al Banc de Bones Pràctiques dels governs locals de la Federació de Municipis de Catalunya i de la Fundació Carles Pi i Sunyer d'Estudis Autonòmics i Locals. La Taula de la Pobresa Energètica de Terrassa es va constituir el gener de 2014 com un espai de cooperació entre les entitats del tercer sector, l'Ajuntament de Terrassa i la ciutadania amb l'objectiu de lluitar contra la pobresa energètica i contribuir a transitar cap un model energètic més sostenible. El Banc de Bones Pràctiques dels governs locals és un servei impulsat per la Federació de Municipis de Catalunya, la Fundació Carles Pi i Sunyer d'estudis autonòmics i locals, i els ajuntaments de més de deu mil habitants de Catalunya, que identifica i difon experiències innovadores de govern i gestió municipal.

>>més info
La cifra de desempleados baja en Catalunya en 8.600 personas
29-04-2016
La cifra de desempleados baja en Catalunya en 8.600 personas

El nombre de desocupats a Catalunya es va reduir en el primer trimestre de l'any en 8.600 persones en relació amb el trimestre anterior i se situa en 660.000, el que suposa una taxa d'atur del 17,42%, segons l'Enquesta de Població Activa (EPA) feta pública ahir. En el conjunt d'Espanya, la xifra d'aturats va pujar en aquest primer trimestre en 11.900 persones fins a 4.791.400 i la taxa d'atur està en el 21%, una dècima més que en el trimestre anterior. Per al secretari general de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, Josep Ginesta, les xifres que s'han conegut són bones dades però "el Govern no es conforma amb la reducció de l'atur perquè qualitativament no s'està traslladant al mercat de treball" . En aquest sentit, Josep Ginesta ha afirmat que "hi ha indicadors qualitatius que diuen que hem d'esforçar perquè les 660.000 persones sense feina la trobin com més aviat millor i les que han trobat ocupació recuperin els drets i condicions que van tenir en altres moments".

>>més info
Terrassa i Sabadell obren una nova etapa per cooperar en temes d'interès per a les dues ciutats
22-04-2016
Terrassa i Sabadell obren una nova etapa per cooperar en temes d'interès per a les dues ciutats

L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, i l'alcalde de Sabadell, Juli Fernàndez, s'han reunit aquest matí a l'Ajuntament sabadellenc, i han acordat establir uns canals estables de comunicació i de col·laboració continuada per tractar temes d'interès per a les dues ciutats. Després de la trobada, que ha estat la primera reunió oficial entre els alcaldes de les dues cocapitals vallesanes, els dos alcaldes han valorat la importància de compartir el lideratge i la capitalitat d'una de les regions industrials amb més potencial de Catalunya. Amb l'establiment d'aquest marc de relació estable, els dos ajuntaments treballaran en temes com les infraestructures viàries i ferroviàries, els espais naturals, els equipaments supramunicipals, la pobresa energètica, la promoció econòmica, la cultura i les polítiques socials i de salut, entre d'altres. Els dos alcaldes han acordat fer una nova trobada en els pròxims mesos, previsiblement a l'estiu, que en aquesta ocasió serà a Terrassa i que servirà per valorar les primeres passes d'aquest marc de relació estable entre els dos municipis.

>>més info
La Comissió Informativa de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació ha decidit ajornar la decisió i donar-se un mes de marge per seguir desenvolupant el document amb aportacions de tots els actors afectats
21-04-2016
La Comissió Informativa de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació ha decidit ajornar la decisió i donar-se un mes de marge per seguir desenvolupant el document amb aportacions de tots els actors afectats

L’Ajuntament de Terrassa ha celebrat aquest dimecres la reunió ordinària de la Comissió Informativa de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació. Una trobada en la que estava previst com a dictamen únic elevar al Ple l’aprovació del Reglament del Consell Municipal d’Economia Social. Tanmateix, la Comissió ha cedit a les peticions de demora de la decisió liderades per Terrassa En Comú i recolzades per la majoria de partits. D’aquesta manera, els representants polítics han acordat seguir desenvolupant el document que regularà les tasques del Consell de l’Economia Social. En aquest sentit, s’han donat uns trenta dies de marge per presentar la proposta en el Ple del mes de maig, tot i que tampoc es descarta allargar la demora. Els membres de la Comissió, en la que s’ha estrenat el regidor de TeC Òscar Monterde, han acordat també deixar espai per a les aportacions que puguin fer empreses i entitats vinculades a l’economia social, les quals se’ls farà arribar un primer esborrany del reglament, previsiblement, a finals de la setmana que ve.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa rep el segell InfoParticipa 2015 a la qualitat i transparència en comunicació
20-04-2016
L'Ajuntament de Terrassa rep el segell InfoParticipa 2015 a la qualitat i transparència en comunicació

L'Ajuntament de Terrassa ha estat distingit amb el segell InfoParticipa 2015 a la qualitat i la transparència de la comunicació pública local, atorgat pel Laboratori de Periodisme i Comunicació per a la Ciutadania Plural (LPCCP) de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). El laboratori atorga aquesta certificació als webs municipals que publiquen una informació que facilita que la ciutadania tingui coneixement sobre els representants polítics del municipi, com es gestionen els recursos col·lectius i quines formes de participació té al seu abast. El segell constitueix una marca de qualitat que dóna garantia de confiança i credibilitat a la ciutadania.Tal com recull el Pla de Mandat 2015-2019, la transparència és un dels quatre principis rectors de de l'acció del Govern Municipal, juntament amb l'eficàcia, la corresponsabilitat i la renovació. En aquest sentit, facilitar al màxim la informació a la ciutadania és una de les prioritats per l'Equip de Govern.

>>més info
 La patronal Cecot renova el seu Comitè Executiu però manté el full de ruta
18-04-2016
La patronal Cecot renova el seu Comitè Executiu però manté el full de ruta

El procés de renovació del Comitè Executiu ha finalitzat amb un òrgan format per un total de 14 vocals, una presidència, a càrrec Antoni Abad; una vicepresidència a mans de Josep Armengol i la secretaria a David Garrofé. Alguns membres molt implicats en l’organització com Ignasi Cusió (membre del CE des de l’any 2000), Miquel Font (membre del CE des de l’any 2003), Eliseu Vila (membre del CE des de l’any 2005) han donat pas a empresaris com Manuel Jiménez (B. Braun Medical), Carlos Garriga (Grup Mikalor), Jordi Dinarès (Crevin), entre d’altres. La renovació del Comitè, com bé afirma Abat, no respon “ a cap més objectiu que el d’aplicar-nos la màxima que tenim a la Cecot d’entendre com a imprescindible l’evolució i l’adaptació de l’entitat de manera proactiva". També afegeix del nou Comitè que “ continuarà impulsant la defensa de l’economia productiva i d’un empresariat que arrisca però que té una visió social sobre el paper de l’empresa en el seu entorn". A més, el Comitè de la CECOT es proposa treballar sobre la necessitat d’impulsar la posada en marxa de les polítiques industrials. Així com augmentar les accions relatives a la transformació digital de les empreses, especialment en la digitalització de la indústria.

>>més info
L'Ajuntament organitza tres sessions sobre l'economia social obertes a tota la ciutadania
12-04-2016
L'Ajuntament organitza tres sessions sobre l'economia social obertes a tota la ciutadania

L'Ajuntament de Terrassa inicia demà dimecres un cicle de tallers sobre economia social i emprenedoria col·lectiva, amb l'objectiu de donar a conèixer a la ciutadania aquesta forma de negoci, que constitueix una via d'autoocupació poc coneguda. Els tallers s'adrecen a la ciutadania en general i en especial a les persones emprenedores que tinguin inquietuds per treballar amb una perspectiva social.Es coneix com a economia social el conjunt d'iniciatives de negoci basades en l'acció col·lectiva i els valors socials per sobre de l'afany lucratiu. Aquestes iniciatives, sota diferents fórmules, són models empresarials que contribueixen a generar ocupació de qualitat, riquesa i valor afegit en l'àmbit social, i que es caracteritzen per: Presa de decisions participativa Primar el servei als associats o a la societat en general per sobre del lucre Incorporar en els seus principis components d'altruisme i cooperació social Capital social com a complement del capital financer i humà. Les persones interessades s'han d'inscriure mitjançant el següent tràmit a la seu electrònica: https://aoberta.terrassa.cat/tramits/fitxa.jsp?id=7807

>>més info
L'atur baixa en 220 persones i es situa en els 18.664 desocupats
05-04-2016
L'atur baixa en 220 persones i es situa en els 18.664 desocupats

L’atur ha tornat a baixar al març. A Terrassa ho ha fet en 220 persones, un 1,2 per cent. La ciutat tanca el primer trimestre de l’any amb la xifra de 18.664 aturats, que representen una taxa que ja no arriba al 18 per cent. En els darrers dotze mesos el nombre de persones sense feina ha baixat en 2.395, un 11,4 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental, el març acaba amb 65.366 aturats, 727 menys que al febrer. La taxa d’atur comarcal es del 15,4 per cent. En un any la desocupació ha baixat en 8.721 persones, un 11,8 per cent. Per que fa a Catalunya el mes de març es tanca amb gairebé mig milió d’aturats, 11.000 menys que al febrer. La Cecot continua reclamant reformes que estimulin l'activitat econòmica i estableixin un marc jurídic flexible per afavorir la capacitat d'adaptació de les empreses als cicles econòmics. La patronal també demana impulsar un nou model educatiu en formació professional que faciliti la inserció dels joves al mercat de treball.

>>més info
La UGT presenta les línies del seu 15è Congrés, que es celebrarà al Centre Cultural
31-03-2016
La UGT presenta les línies del seu 15è Congrés, que es celebrarà al Centre Cultural

La UGT ha presentat aquest dijous les línies del seu 15è Congrés, que es celebrarà la setmana que ve al Centre Cultural de Terrassa. El congrés, que tindrà el lema “Som drets, som lluita”, coincidirà amb els 40 anys de la celebració de la primera assemblea del sindicat després del franquisme. Hi participaran 405 delegats en representació dels 150.000 afiliats del sindicat: 286 ho faran des de la regió metropolitana i 117 de la resta de Catalunya. Entre tots han presentat 176 esmenes al text de la Ponència Base. En aquest congrés es rellevaran els màxims òrgans de la UGT després que el secretari general, Josep Maria Àlvarez, deixi el càrrec en haver estat escollit per liderar el sindicat a nivell estatal. Camil Ros ultima una candidatura per liderar el sindicat a Catalunya com a secretari general, amb Matías Carnero en la nova figura de president.

>>més info
El diumenge 3 d'abril toca córrer a la 3a Cursa per la Justícia Social de Terrassa
18-03-2016
El diumenge 3 d'abril toca córrer a la 3a Cursa per la Justícia Social de Terrassa

El 3 d’abril hi ha una cita amb l’esport i la solidaritat. Es disputarà la 3a Cursa per la Justícia Social de Terrassa, organitzada per Comissions Obreres del Vallès Occidental-Catalunya Central i Prodis, amb la col•laboració del Consell Esportiu, Creu Roja i l’Ajuntament. Amb la novetat aquest any d’una cursa infantil i d’un espai per als més petits, amb inflables i xocolatada, l’organització fa una crida a la participació pel component també reivindicatiu de la cursa. "Lluitem contra la violència masclista i crec que és un gran encert aprofitar un esdeveniment tan popular i que aplega tantes persones de totes les edats per contribuir en acabar amb aquesta xacra", assenyala l'alcalde, Jordi Ballart. Enrique Rodríguez, secretari general de CCOO al Vallès Occidental-Catalunya Central, també parla de la vessant social de la prova. "Diuen que el PIB a Catalunya creix un 3,4%.

>>més info
El programa ‘Terrassa aposta per l’ocupació’ aconsegueix un 37% d’inserció laboral
15-03-2016
El programa ‘Terrassa aposta per l’ocupació’ aconsegueix un 37% d’inserció laboral

Aquesta iniciativa, que durant l’any passat va tenir 659 usuaris, s’emmarca en el Pacte per a l’Ocupació de Terrassa, que va comptar amb un pressupost de gairebé 9 milions d’euros el passat exercici. Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de desenvolupament econòmic, indústria i ocupació, destaca que: “Hem estat capaços de posar en un pacte una comunió entre els interessos legítims dels empresaris i els interessos legítims dels treballadors.Per a David Garrofé, secretari general Cecot: “Aconseguir una concertació àmplia, situar les persones en el centre de les polítiques actives i que tots els col·laboradors estem al voltant donant servei i suport.Segons Josep Sancristòfol, secretari comarcal de la UGT del Vallès Occidental: “Aquest empoderament, aquesta esperança, aquesta trobada que al final el que ha generat han estat contactes, aquests contactes han generat sinergies i aquestes sinergies han generat xarxes.

>>més info
El Vallès, principal beneficiari dels 30 milions d'euros a plans d'ocupació
11-03-2016
El Vallès, principal beneficiari dels 30 milions d'euros a plans d'ocupació

La presidenta de la Diputació de Barcelona, Mercè Conesa, i el vicepresident primer de la corporació, Dionís Guiteras, han presentat un nou pla de foment de l'ocupació dotat amb 30 milions d'euros. Segons càlculs aproximats de la Diputació, la iniciativa podria beneficiar unes 5.000 persones de qualsevol edat de la demarcació de Barcelona. Les quantitats que podria rebre cada ajuntament s'han calculat en base a xifres d'atur i nombre d'habitants. D'aquesta manera, els més beneficiats seran els de les comarques del Vallès Occidental i el Baix Llobregat. Com ha explicat la presidenta, el pla es basa en la col·laboració entre ajuntaments i empreses per afavorir la contractació. Concretament, el programa contempla dues línies d'acció. Una primera dirigida la inserció laboral de persones apuntades al Servei d'Ocupació de Catalunya o als serveis municipals en empreses que signin convenis amb els consistoris, i en segon lloc, la pensada per a persones en risc exclusió social perquè siguin contractades per empreses del tercer sector. Per últim, els propis ajuntaments també podran contractar personal contractació per als seus serveis municipals.

>>més info
L'atur baixa de les 19.000 persones i es situa a nivells d’octubre de 2009
04-03-2016
L'atur baixa de les 19.000 persones i es situa a nivells d’octubre de 2009

L’atur a Terrassa baixa de les 19.000 persones sense feina i es situa a nivells d’octubre de 2009. A 29 de febrer hi havia a la ciutat 18.884 aturats. Són 134 menys que al gener, un 0,7 per cent de baixada. En comparació amb el febrer del 2015, el col•lectiu de desocupats ha baixat en 2.264 persones, un 10,7 per cent. La taxa d’atur a Terrassa és del 18.03 per cent. Al conjunt de la comarca l’atur baixa en 535 persones al febrer, un 0,8 per cent. El mes es tanca amb 66.093 persones sense feina. En els darrers dotze mesos la desocupació ha baixat un 11,7 per cent, 8.797 persones. La taxa d’atur comarcal és del 15,58 per cent. A Sabadell l’atur baixa en 205 persones i no arriba a les 16.000. Són gairebé 3.000 aturats menys que Terrassa i una taxa un 1,5 per cent inferior. La taxa més alta la té Badia, que supera el 23 per cent, seguida de Rellinars i Terrassa amb un 18. A la part baixa, Matadepera amb un 6 per cent i Sant Cugat amb un 8,5.

>>més info
Visita del Tinent d’Alcalde al curs d’Atenció sociosanitària a persones dependents al domicili
23-02-2016
Visita del Tinent d’Alcalde al curs d’Atenció sociosanitària a persones dependents al domicili

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha visitat aquest matí el curs d’atenció sociosanitària a persones dependents a domicili que s’està realitzant al Campus Professional Vallparadís, dins el programa “Terrassa aposta per l’Ocupació”. Es tracta d’un curs de 600 hores per a obtenir el certificat de professionalitat d’atenció a persones dependents a domicili amb pressupost integrament municipal de 23.631€. L’objectiu d’aquest curs és capacitar una vintena d’alumnes per a l’ajuda, manteniment i rehabilitació psicosocial en l’atenció sociosanitària en el domicili a persones dependents, amb especials necessitats de salut física, psíquica i social, aplicant les estratègies i procediments més adequats per a mantenir i millorar la seva autonomia personal i les seves relacions amb l’entorn. El curs s’adreça a persones majors d’edat, prioritàriament a l’atur, i preferentment amb formació i/o experiència en l’àmbit sanitari o sociosanitari com a professional i voluntari.

>>més info
Ajuntament i Govern coincideixen en la necessitat de protegir el petit comerç
12-02-2016
Ajuntament i Govern coincideixen en la necessitat de protegir el petit comerç

L'alcalde Jordi Ballart, li ha traslladat al conseller d'Empresa i Coneixement, Jordi Baiget, la preocupació del govern municipal davant la "proliferació de grans superfícies comercials" que últimament s'estan implantant en el terme municipal de Terrassa. Tots dos han coincidit en la necessitat de protegir el petit comerç, peça central del model comercial català. L'alcalde ha assistit a la reunió acompanyat del tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miguel Samper, i del tinent d'alcalde de Cultura, Innovació i Projecció de la Ciutat, Amadeu Aguado. L'alcalde ha exposat al conseller la situació actual de la ciutat, posant l'accent en la "privilegiada posició geoestratègica". Fent especial èmfasi en la "necessitat de millorar les infraestructures" (el tercer carril de la C-58 / l'autovia Orbital B-40). Finalment, Ballart ha tractat amb Baiget l'anunci per part de l'empresa Delphi de tancar la seva planta de Sant Cugat del Vallès. Tots dos han coincidit en la necessitat de trobar una solució que permeti mantenir els llocs de treball en "condicions dignes.

>>més info
Front comú del Vallès contra el tancament de la planta de Delphi
12-02-2016
Front comú del Vallès contra el tancament de la planta de Delphi

L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha assistit a Sant Cugat a la trobada de set alcaldes i alcaldesses de la comarca amb representants del comitè d’empresa de Delphi Diesel Systems, amb l’objectiu d’analitzar l’anunci del tancament d’aquesta multinacional -ubicada a Sant Cugat- i coordinar accions conjuntes per preservar l’activitat productiva i els llocs de feina. La reunió ha tingut lloc a la sala de plens de l’Ajuntament de Sant Cugat. A la trobada hi han assistit els següents representants municipals i del comitè d’empresa Delphi: - Mercè Conesa, alcaldessa de Sant Cugat - Ana Maria Martínez, alcaldessa de Rubí - Ignasi Giménez, president del Consell Comarcal del Vallès Occidental i alcalde de Castellar del Vallès - Jordi Ballart, alcalde de Terrassa - José Maria Osuna, alcalde de Ripollet - Juli Fernàndez, alcalde de Sabadell - Elvira Vila, alcaldessa accidental de Cerdanyola del Vallès - Sandra Ramos, regidora de Barberà del Vallès - Jose Antonio Morán, president del Comitè d’Empresa de Delphi

>>més info
Creix un 16% el nombre d'empreses creades amb el suport de l'Ajuntament de Terrassa
03-02-2016
Creix un 16% el nombre d'empreses creades amb el suport de l'Ajuntament de Terrassa

L'Ajuntament de Terrassa ha ajudat a crear un total de 66 empreses durant el 2015, fet que suposa un increment de prop del 16% respecte a les 57 empreses que es van crear l'any anterior. Per la seva banda, el servei d'Emprenedoria i Economia Social ha atès 755 persones amb idees de negoci durant l'any passat, El Tinent d'Alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miguel Samper, es va mostrar satisfet davant aquestes dades "que demostren que a la nostra ciutat hi ha moltes persones emprenedores que tenen empenta i que, amb les seves idees de negoci, contribueixen a millorar l'ocupació i fer créixer l'economia ". Samper també ha posat l'accent en l'últim informe sobre l'evolució del mercat de treball a Terrassa realitzat per l'Observatori Econòmic i Social i de la Sostenibilitat, que recull que en l'últim trimestre la ciutat ha generat un saldo net de més de 332 llocs de treball en la indústria.

>>més info
 La Cecot destaca la Baixada de l' atur en el sector industrial al mes de gener
02-02-2016
La Cecot destaca la Baixada de l' atur en el sector industrial al mes de gener

La Cecot destaca la baixada de l'atur en el sector industrial i construcció, davant l'increment del sector serveis com a conseqüència de la finalització de la campanya de Nadal. Tot i que el mes de gener ha registrat un increment de l’atur a Catalunya de 2.412, situant la xifra total d’aturats en 518.080 persones, si comparem la dada de gener d’aquest any amb la del mes de gener de l’any 2015, l’atur a Catalunya experimenta una baixada de 64.689 persones (-11,1%). L’atur del mes de gener ha baixat en 812 persones en el sector de la construcció (-1,5%), en 318 persones a la indústria (-0,5%), en 268 persones a l’agricultura (-2%) i també, en el cas del grup de persones sense ocupació anterior (-0,3%). En canvi, ha pujat al sector de serveis en 3.902 persones més a l’atur (+1,1%).

>>més info
Cecot proposa un model de FP més coordinat amb les empreses
25-01-2016
Cecot proposa un model de FP més coordinat amb les empreses

La patronal Cecot està treballant en un document en què proposa un nou model de Formació Professional (FP) basat en coordinar la formació amb les organitzacions empresarials i les empreses. En una entrevista a l'ACN, Abad ha destacat que aquest nou model permetria reduir un 50% l'atur juvenil: "Hem de fer anar l'FP cap a l'empresa". La Cecot treballa el document amb altres col·laboradors "de prestigi" i espera poder presentar-lo en breu perquè els governs i les empreses el puguin fer seu. Abad ha explicat que amb la situació d'atur juvenil que es viu, l'FP ha de ser una de les claus per sortir del problema i ha assegurat que el model actual està "obsolet".

>>més info
La Diputació invertirà 1 milió d'euros en Reempresa
22-01-2016
La Diputació invertirà 1 milió d'euros en Reempresa

El vicepresident segon de la Diputació de Barcelona, Marc Castells, i el president de la patronal Cecot, Antoni Abad, han fet públic aquest divendres, l'aposta conjunta pel projecte Reempresa en aquesta nova legislatura. La presentació ha tingut lloc a la seu de la Cecot i ha comptat amb l'assistència de Leandre Mayola, gerent de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació de la Diputació de Barcelona, Roger Pumares, cap del Servei de Teixit Productiu de la Diputació de Barcelona, Montse Tordera, assessora de la vicepresidència segona de la Diputació de Barcelona, David Garrofé, secretari general de la Cecot, Albert Colomer, director del Centre de Reempresa de Catalunya, Abraham Arcos, director de la Fundació Cecot Innovació, Oriol Alba, coordinador del Centre de Reempresa de Catalunya i Clàudia Massó, coordinadora de Reempresa a la província de Barcelona. Tal i com ha exposat Abad, "durant el període 2012-2015 la col·laboració entre ambdues entitats ha donat com a fruits: 256 reempreses d’èxit, 947 llocs de feina salvaguardats i una inversió induïda de 13 M€". Tota aquesta gestió ha estat realitzada pels 35 centres locals de serveis a les empreses on s’ha implementat el servei de Reempresa. Aquests centres han atès, en el seu conjunt, 1.251 usuaris reemprenedors i 997 empreses cedents. El projecte va comptar amb una dotació de 324.000€ (75% DIBA i 25% Cecot) per al període 2012-2015.

>>més info
La Diputació podria destinar 60 milions als Ajuntaments per a Plans d'Ocupació
22-01-2016
La Diputació podria destinar 60 milions als Ajuntaments per a Plans d'Ocupació

La Diputació de Barcelona podria destinar a partir del mes de març, uns 60 milions d’euros a nous Plans d’Ocupació locals, una xifra similar que ja va destinar-hi l’any passat. Els diners es repartiran seguint criteris de territori, població i taxa d’atur. Segons la Presidenta de la Diputació, Mercè Conesa, “un dels que tenim previst i estem treballant és el Programa Complementari de Plans d’Ocupació. Sortiran el proper mes de març i com havíem fet en el mandat anterior el què pretén és distribuir els diners entre els Ajuntaments perquè puguin fer contractació en funció de les seves necessitats i donar oportunitats a persones que estan a l’atur. La presidenta ha presentat aquest divendres al vespre els principals instruments de cooperació per el món local al Vallès Occidental, dins un periple de presentació per als Consells Comarcals. A través del Pla Xarxa de Governs Locals per aquest mandat, la Diputació gestiona diferents programes, ajuts i subvencions a través de les Meses de Concertació on es contrasten les necessitats locals, els Catàlegs de Serveis o ofertes periòdiques de recursos i serveis per als Ajuntaments i aquest any es repeteixen els ja esmentats Programes Complementaris. Per aquest any el Catàleg de Serveis compta amb una dotació de gairebé 60 milions d’euros, un 7,5 per cent més que el 2015.

>>més info
El Pla Estratègic de Promoció Econòmica, enllestit el primer semestre
22-01-2016
El Pla Estratègic de Promoció Econòmica, enllestit el primer semestre

Enllestida la diagnosi sobre promoció econòmica, industrial, sòl industrial i polígons. Una consultoria externa ha elaborat l’informe durant els darrers 6 mesos i tots els grups municipals van rebre el document aquest dimecres, en la reunió de la comissió informativa de política industrial. L’informe diu que encara es pot créixer en metres quadrats destinats a la indústria i en polígons: Can Guitart i Els Bellots seran els següents a desenvolupar-se. Però en cap d’ells hi ha grans extensions de terreny anivellades i disponibles com tenen altres comarques (Vallès Oriental i Baix Llobregat, per exemple). Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de desenvolupament econòmic, indústria i ocupació, ha dit: “Ara els terrassencs poden pensar: Mango s’ha posat als voltants de Granollers. Per què no s’ha posat a Terrassa això? D’entrada perquè no hi cap”. Actualment la ciutat té 5 puntals, els 5 sectors on hi ha més empreses representatives: joc, salut, fotònica, òptica i alimentació. Segons Sàmper, cal aprofitar al màxim el terreny disponible i apostar per empreses d’alt component tecnològic i de producte propi perquè són les que generen llocs de treball i creixen en volum de facturació.

>>més info
Comença una nova edició del programa
22-01-2016
Comença una nova edició del programa "Joves per l'Ocupació" amb 60 participants

L'Ajuntament de Terrassa ha engegat aquesta setmana una nova edició del programa "Joves per l'ocupació" adreçat a joves d'entre 16 i 25 anys que participin al programa de Garantia Juvenil de la Generalitat. Amb aquesta iniciativa, l'Ajuntament de Terrassa vol facilitar al jovent la inserció laboral i una millora de la seva qualificació. En aquesta ocasió, hi participen 60 joves que a hores d'ara no tenen feina ni estan estudiant. Aquest programa els permetrà formar-se en competències clau i aconseguir experiència professional mitjançant un contracte laboral. Segons el tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, "es tracta d'un projecte que sempre té molt bons resultats, tant d'inserció laboral, com de joves que retornen al sistema educatiu reglat, i això és una molt bona notícia, tenint en compte l'alta taxa d'atur dels més joves". En la darrera edició del programa, un 46,6% dels joves participants va trobar feina mentre que el 28% va tornar a la formació reglada. La nova edició del programa "Joves per l'Ocupació", que té un cost de 294.779,39 €, està subvencionada pel Servei d'Ocupació de Catalunya amb un import de 254.475 €. La resta és d'aportació municipal.

>>més info
L'Ajuntament va donar feina a 431 persones al 2015 en plans d’ocupació
19-01-2016
L'Ajuntament va donar feina a 431 persones al 2015 en plans d’ocupació

En tot el 2015 l’Ajuntament de Terrassa va donar feina a 431 persones en plans d’ocupació. Sis de cada deu han estat majors de 45 anys i la majoria duia més dos anys sense treballar. Els plans d’ocupació en gran mesura es van centrar en tres àmbits: neteja i manteniment de la via publica amb 205 persones contractades, gairebé la meitat del total, manteniment i condicionament d’edificis municipals amb 159 contractats i tasques de suport a famílies sense recursos i de dinamització i formació, 67 persones. En una nota de premsa el tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, explica que és en aquests tres àmbits on es troben el gruix de persones que fa més temps que busquen feina sense rebre ja cap ajuda econòmica. A més, considera que són tasques que milloren la ciutat i el dia a dia dels seus habitants. Sàmper valora positivament la baixada de l’atur de gairebé el’11 % al 2015 tot i que demana no abaixar la guàrdia i seguir creant l’ocupació. L’aportació municipal als plans d’ocupació al 2015 va ser d’un 20%. L’Ajuntament hi va aportar 971.000 euros mentre que la Generalitat i la Diputació 3.745.000 euros conjuntament. El Consistori va presentar sol•licitud a totes les convocatòries del Servei d’Ocupació de Catalunya que oferien programes de treball i formació per aturats vulnerables.

>>més info
Creix un 21% les noves empreses creades de la mà de la Cambra de Comerç
19-01-2016
Creix un 21% les noves empreses creades de la mà de la Cambra de Comerç

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha ajudat a crear un total de 145 empreses al llarg del 2015, un 21% més que l’any anterior. Al 2014, van ser 115 les empreses creades. La institució empresarial ha assessorat un total de 393 projectes de nova empresa, dels quals 145 s’han materialitzat en firmes de nova creació i 95 més es troben en procés d’estudi i anàlisi del pla de negoci per assegurar la seva viabilitat. En total, el nombre d’empreses constituïdes representa el 34% del total de projectes assessorats. La majoria dels projectes d’emprenedoria pertanyen al sector serveis. Segueixen els del sector comerç i, a molta distància, de la indústria i la construcció. Pel que fa a l’origen de les persones emprenedores que han utilitzar el servei de l’entitat, el 60% són de Sant Cugat, el 28% de Terrassa i el 5% de Castellbisbal. L’índex de supervivència de les empreses constituïdes amb el suport de l’organització empresarial als tres anys de la seva creació és superior al 70%.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa contracta més de 100 persones per a neteja i obres amb dos plans d'ocupació
21-12-2015
L'Ajuntament de Terrassa contracta més de 100 persones per a neteja i obres amb dos plans d'ocupació

L'Ajuntament de Terrassa, a través de l'empresa municipal Foment de Terrassa, contractarà en els propers dies un total de 103 persones mitjançant dos plans d'ocupació per a treballar en la neteja, la millora i la rehabilitació dels espais públics de la ciutat. Aquestes 103 persones es contractaran per un període de sis mesos i començaran a incorporar-se de manera esglaonada a partir del proper 30 de desembre i durant tot el primer semestre de 2016. En alguns casos, a més, els sis mesos de contracte es complementaran amb sis mesos més de formació. Del total de les 103 persones contractades, el grup més nombrós (44) s'incorporarà als equips de treball de la campanya "Neteja en marxa", donant suport als equips municipals en la neteja de la ciutat. Aquestes 44 persones, que començaran a treballar el proper 30 de desembre, faran tasques de neteja en solars municipals i voreres, eliminació de cartells i adhesius, neteja i rehabilitació del Parc Audiovisual de Catalunya i retirada de residus a diferents trams de les rieres. Aquestes 44 persones són les seleccionades pel programa "Treball i formació", amb el qual es treballa durant sis mesos mentre s'adquireix formació que facilita la futura recerca de feina.

>>més info
L'Ajuntament triplica l'oferta de cursos per a persones sense feina
17-12-2015
L'Ajuntament triplica l'oferta de cursos per a persones sense feina

La programació de la formació professionalitzadora de l’Ajuntament de Terrassa per al 2016 passa dels 18 cursos actuals a 55, i de 6 itineraris a 17, a més d’incorporar 4 mòduls especials dels nivells 1 i 2 d’anglès. Aquestes xifres suposen un augment del 250%. Això permetrà que 825 persones sense feina (80%) puguin fer aquesta formació, que serà d’un total de 10.430 hores i que comptarà amb pràctiques a empreses. Finalment, obtindran un certificat professional. Aquesta formació s’adreça a col·lectius d’especial vulnerabilitat: persones amb un grau superior al 33% de discapacitat, majors de 45 anys, joves menors de 30 anys, sol·licitants d’ocupació durant més de dos anys i ciutadans sense prestació. Els cursos, atorgats pel Servei d’Ocupació de Catalunya, tenen un cost de 745.432€. Segons Miquel Sàmper, tinent d’alcalde de desenvolupament econòmic, indústria i ocupació: “No és gaire habitual que en moments com l’actual de crisi econòmica i també de recursos de les administracions, es pugui dir que en una àrea tan sensible com la formació, que no ha de ser res més que el primer punt d’empoderament per a les persones perquè trobin feina, es tripliqui en quantia i es quasi tripliqui, amb un 250% d’augment, aquests itineraris.” El període d’inscripció ja està obert i es podrà fer a través de la web o de forma presencial a les dependències de Foment, que impartirà els cursos.

>>més info
Cecot Terrassa oferirà 1440 places de formació subvencionada
12-12-2015
Cecot Terrassa oferirà 1440 places de formació subvencionada

Cecot Formació ja disposa de la programació que oferirà el proper 2016 i la seva directora, Eulàlia Martínez, declara que amb tota aquesta formació “hi haurà una base de treballadors/es qualificats per donar resposta a un mercat laboral canviant, i on s’intueix, ja un increment de la demanda”. La formació per als treballadors/es en situació d’atur s’inicia al desembre del 2015 i finalitzarà l’octubre del 2016 i ja està obert el període d’inscripció. Els cursos són totalment gratuïts per als alumnes i engloben 37 especialitats, amb un total de 13.275 hores d’impartició, de les quals 19 són Certificats de Professionalitat i 18 són especialitats formatives del catàleg del SOC. En total s’oferiran places per 555 alumnes. Tots els itineraris formatius complets inclouen el mòdul de pràctiques no professional a empreses i en finalitzar obtindran una acreditació total del Certificat de Professionalitat. Els treballadors/es que finalitzin aquesta formació passaran a formar part de la borsa de treball de Cecot que els facilita l’accés al món laboral. A partir de gener del 2016, i també dins el Marc de Joves beneficiaris de Garantia Juvenil, s’iniciarà el projecte “Programes integrals” que promou el SOC. En aquest projecte podran participar 60 joves. La formació per als treballadors/es en actiu s’inicia al desembre del 2015 i finalitzarà el setembre del 2016.

>>més info
El SOC signa un conveni amb la Fundació Cecot Innovació per a l'impuls del projecte Reempresa
09-12-2015
El SOC signa un conveni amb la Fundació Cecot Innovació per a l'impuls del projecte Reempresa

La directora del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), Maria Carme Duch, i el president de la Fundació Cecot Innovació, Antoni Abad, han signat avui un conveni per a l’impuls del projecte Reempresa. Aquest projecte, creat per la Cecot amb col·laboració de la Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació a Catalunya-CP’AC, proporciona informació i assessorament a l’empresari que vol cedir la seva empresa a un altre perquè continuï amb l’activitat. Amb aquest conveni, el SOC i la Fundació Cecot Innovació estableixen els termes de col·laboració per impulsar el projecte Reempresa mitjançant la promoció i sensibilització de la transmissió d’empreses, un any després del conveni marc signat pel Departament d’Empresa i Ocupació i la Fundació Cecot Innovació. El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) atorga una subvenció de prop de 217.000 euros a la Fundació Cecot Innovació per finançar les actuacions de comunicació, difusió, sensibilització, formació i assessorament incloses en el projecte Reempresa.La signatura del conveni ha acabat amb l'acte simbòlic de pas del relleu, element característic del projecte de la Reempresa, a mans de Maria Carme Duch, directora del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.

>>més info
L'atur baixa a Terrassa per tercer mes consecutiu i es situa en el 18,55%
02-12-2015
L'atur baixa a Terrassa per tercer mes consecutiu i es situa en el 18,55%

A la ciutat hi ha 19.727 persones sense feina, 95 menys que a l'octubre, el que suposa un descens del 0,5%. La tendència és semblant a la comarca, on en un mes l'atur ha baixat un 1,6%. Per tercer mes consecutiu l’atur a Terrassa baixa mig punt percentual. A 30 de novembre la ciutat tenia registrades 19.272 persones sense feina, 95 menys que a l’octubre. En comparació amb les dades de fa un any el col•lectiu de desocupats ha baixat en 2.349, un 10,9 per cent. La taxa d’atur a Terrassa és del 18,55 per cent. Tot i haver baixat l’atur, la taxa és més alta que a l’octubre perquè ara es calcula respecte a població activa registrada i abans es feia amb una estimació. A la comarca l’atur torna a baixar després de tres mesos a l’alça. Avui al Vallès Occidental hi ha 67.394 persones sense feina, que representen un descens de 1.072 persones, un 1,6 per cent en comparació a l’octubre. Respecte al novembre del 2015 el col•lectiu de persones sense feina ha baixat en 8.253, un 10,9 per cent. La taxa d’atur comarcal respecte la població activa registrada és del 16 per cent.

>>més info
La Fundació Cecot Persona i Treball destaca que les demandes de personal creixen un 59 % el tercer trimestre
27-11-2015
La Fundació Cecot Persona i Treball destaca que les demandes de personal creixen un 59 % el tercer trimestre

La Fundació Cecot Persona i Treball destaca en el seu Observatori “que el tercer trimestre es consolida la tendència ja apuntada en el primer i el segon trimestre.” Un tercer trimestre on el nombre d’ofertes de feina ha augmentat significativament, concretament un 58,59%. La fundació considera que “a banda de les bones dades del mes de setembre, l’augment respon a un mes d’agost excepcional on s’han triplicat les ofertes de feina respecte anys anteriors. D’altra banda, Cecot Persona i Treball, dóna rellevància a l’increment del nombre de currículums, una pujada respecte el trimestre anterior del 20%. Aquest ascens es deu també a un mes d’agost on el nombre de CV tramitats es va multiplicar per quatre respecte els currículums tramitats durant l’any anterior. D’aquests CV tramitats durant el tercer trimestre de l’any per l’equip de Cecot Persona i Treball, un 52,47% corresponen a dones mentre que els dels homes en representen un 47,53% restant. Per edats, el 65% de les persones que han gestionat el CV amb la Cecot durant el tercer trimestre del 2015, tenen menys de 45 anys i un 35% de les persones que han confiat la gestió del CV a la Cecot tenen igual o més de 45 anys. Entre aquestes persones de més de 45 anys, el 58,93% són homes i el 41,07% restant són dones.

>>més info
Els ajuntaments de Terrassa i Sant Quirze del Vallès sumen esforços per continuar millorant la prestació de serveis a Les Fonts
24-11-2015
Els ajuntaments de Terrassa i Sant Quirze del Vallès sumen esforços per continuar millorant la prestació de serveis a Les Fonts

L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, s'ha reunit aquest dilluns, 23 de novembre, amb l'alcaldessa de Sant Quirze del Vallès, Elisabeth Oliveras, al Centre Cívic Torre Julià de Les Fonts (Sant Quirze del Vallès) per tractar diversos temes relacionats amb l'estat de les infraestructures de la comarca i els serveis del barri de Les Fonts, nucli urbà que tots dos municipis comparteixen. Els dos alcaldes han valorat el desenvolupament del Conveni per a la millora en la prestació de serveis al barri de Les Fonts signat a finals de 2014, que donava continuïtat al signat el 2008. Un dels objectius d'aquest conveni és el de fomentar i potenciar els canals de participació dels ciutadans i ciutadanes que resideixen a Les Fonts, amb la col·laboració directa del veïnat. Ballart i Oliveras van decidir ahir iniciar els tràmits per tal de modificar alguns aspectes del conveni, com ara la simplificació dels òrgans de coordinació i la incorporació de ciutadans i ciutadanes a títol individual, així com la dels grups municipals de l'oposició a cada ajuntament, en la Comissió plenària intermunicipal, on ja hi eren representades les entitats de la zona.

>>més info
Miquel Sàmper rep una delegació d'alcaldes de Perú
23-11-2015
Miquel Sàmper rep una delegació d'alcaldes de Perú

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha rebut avui una delegació d’alcaldes i representants de diferents entitats de la regió de Huancayo (Perú) com ara la Universitat Continental de Huancayo i les principals cambres de comerç de la regió. Aquesta delegació ha visitat avui l’Ajuntament, la Cambra de Comerç de Terrassa, l’Orbital 40 i el Parc Audiovisual de Catalunya per a conèixer de prop experiències de polítiques de desenvolupament econòmic i empresarial. Sàmper ha rebut la delegació peruana a la sala d’actes del Qu4drant.0, on ha fet una radiografia de la ciutat en matèria de promoció econòmica i els ha estès la mà per establir acords de cooperació entre ambdues administracions.Aquesta és la quarta vegada que una delegació del Perú visita la nostra ciutat de la mà de la Unión Cultural Latioamericana de Terrassa, en el marc del seu projecte de suport a la creació d’una agència de desenvolupament econòmic local i foment de la cooperació empresarial a la província de Huancayo. Aquest projecte compta amb el suport de la Diputació de Barcelona.

>>més info
L'Ajuntament de Terrassa millora els polígons industrials de la ciutat per a afavorir l'activitat i atreure empreses
19-11-2015
L'Ajuntament de Terrassa millora els polígons industrials de la ciutat per a afavorir l'activitat i atreure empreses

L'Ajuntament de Terrassa farà fins a l'estiu vinent un total de 215 obres de manteniment i millora a nou polígons industrials de la ciutat. El tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha visitat avui els treballs que s'estan duent a terme al Polígon Santa Margarida dins d'aquesta política de promoció industrial. Durant la visita, Sàmper ha explicat que aquest conjunt d'intervencions, que s'emmarquen en el Pacte per a la Promoció Industrial de Terrassa, té com a objectiu afavorir l'activitat als polígons i atreure'n de nova. En aquest sentit, el tinent d'alcalde ha dit: "Hem de fer que la nostra oferta de naus i polígons sigui més atractiva, moderna i competitiva, no només perquè les empreses existents s'hi quedin, sinó també per atreure'n de noves. Uns polígons ben comunicats, ben mantinguts i amb el serveis necessaris són claus per propiciar la creació de llocs de treball. Al cap i a la fi, la nostra prioritat és que baixi l'atur, i Terrassa ha de ser un pol d'atracció inversora del món empresarial, aprofitant la seva situació estratègica, les comunicacions i el caràcter essencialment innovador del nostre teixit empresarial".

>>més info
El Consell Comarcal inicia una nova etapa per impulsar la promoció econòmica i ocupació a la comarca
19-11-2015
El Consell Comarcal inicia una nova etapa per impulsar la promoció econòmica i ocupació a la comarca

El vicepresident del Consell Comarcal i president de la Comissió, Joan Carles Paredes, ha explicat que “des del mes de juliol hem estat recollint les inquietuds i els interessos dels ajuntaments en entrevistes bilaterals amb els regidors i responsables de promoció econòmica. D’aquestes n’han sorgit diferents qüestions i prioritats que hem agrupat en tres grans blocs: l’atenció als col•lectius prioritaris; el treball en àmbits concrets d’ocupació com polígons industrials economia verda o energies renovables; i la governança i intercanvi d’experiències d’èxit”. Paredes també afegeix que “des del Consell Comarcal, i a través de la implicació de tots els ajuntaments del Vallès Occidental volem iniciar una nova etapa per impulsar la promoció econòmica a la comarca, preocupant-nos i ocupant-nos de les qüestions que els ens locals ens demanen. Volem estar més a prop de la ciutadania, amb una actuació conjunta que permeti abordar les diferents qüestions i donar una empenta decidida a la dinamització econòmica del territori”. Una de les inquietuds dels ajuntaments és poder disposar d’un catàleg de serveis del Consell Comarcal en matèria de promoció econòmica i ocupació.

>>més info
CCOO demana un marc comu de concertació en els serveis municipals
13-11-2015
CCOO demana un marc comu de concertació en els serveis municipals

El sindicat CCOO vol crear un nou marc de concertació en l’àmbit municipal, i està presentant la proposta a diversos municipis. A l’Ajuntament de Terrassa ho farà formalment dilluns que ve. L’objectiu principal d’aquest nou marc és la creació d’una taula en la que hi siguin representats diferents agents polítics i socials de la ciutat per establir una estratègia comuna en la gestió dels serveis municipals, que unifiqui criteris i condicions laborals. CCOO considera que des de l’àmbit local es pot liderar un canvi de qualitat en els serveis públics, un sector que, per al sindicat, és necessari com a motor del desenvolupament econòmic i social. Així ho ha dit Enrique Rodríguez, secretari general de CCOO del Vallès Occidental – Catalunya Central. “No pot ser que a cada municipi s’afronti la qüestió d’una manera diferent, depenent del cas. S’ha de tenir una estratègia estructural i pactada pels agents socials i econòmics de la ciutat per tenr aquests serveis en altres condicions.”

>>més info
Un nou pla d'ocupació donarà feina a 82 persones a partir de dilluns
06-11-2015
Un nou pla d'ocupació donarà feina a 82 persones a partir de dilluns

Està adreçat específicament a persones en situació d’atur de llarga durada i més grans de 45 anys, dins del Programa Treball i Formació del Servei d’Ocupació de Catalunya. L’Ajuntament de Terrassa contractarà, a partir de la setmana vinent, 82 persones amb un nou pla d’ocupació, adreçat específicament a persones en situació d’atur de llarga durada i més grans de 45 anys, dins del Programa Treball i Formació del Servei d’Ocupació de Catalunya. Amb aquest pla es donarà feina a 82 persones durant sis mesos, però també formació, per tal de millorar les seves oportunitats de trobar feina quan finalitzi el seu contracte. El cost total de la contractació és d'1 milió d'euros, dels quals un 70% estan subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya. El 30% restant l'ha cofinançat l’Ajuntament de Terrassa. Les tasques que realitzaran les persones contractades seran millores en la neteja de la via pública, arranjament de voreres i d'altres treballs de caràcter públic i d'interès social. Els contractes de treball tindran una durada de sis mesos format per 30 persones , amb tasques de neteja viària . Es preveu que comencin a partir del dia 16 de novembre.

>>més info
L'atur baixa en 98 persones a Terrassa però puja en 60 al conjunt del Vallès Occidental
03-11-2015
L'atur baixa en 98 persones a Terrassa però puja en 60 al conjunt del Vallès Occidental

A 31 d'octubre hi havia 19.367 persones sense feina, 2.616 menys (11,9%) que al setembre. La taxa d’atur a Terrassa era del 17,15% i a la comarca del 14,52%. L’atur a Terrassa continua la tendència a la baixa iniciada fa just un any, amb l’única excepció del mes d’agost. A 31 d’octubre el nombre de persones sense feina a la ciutat era de 19.367. El descens respecte al setembre no és gaire significatiu, de només mig punt percentual, que en nombre de persones és de 98 aturats menys. Comparant les dades amb fa un any la reducció de la bossa d’aturats és de 2.616 aturats menys, un 11,9 per cent. La taxa d’atur a Terrassa era del 17,15 per cent a 31 d’octubre.En canvi, al conjunt del Vallès Occidental, la desocupació a l’octubre ha pujat en 60 persones, que en percentatge representa un ínfim increment del 0,1 per cent. Si ho comparem amb fa 12 mesos el col·lectiu de persones sense feina a la comarca ha baixat en 8.804. La taxa d’atur comarcal és del 14,52 per cent. On més ha pujat és a Rubí amb 110 aturats més, 87 amb Montcada i Reixac i 70 a Sabadell.

>>més info
02-11-2015
"Terrassa Cooperativa" : una altra manera de ser empresari

L'Ajuntament de Terrassa , amb el suport de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya , organitza la campanya "Terrassa Cooperativa" , que se celebrarà entre el 5 i el 13 de novembre. Aquest programa ( www.terrassa.cat/terrassacooperativa ) inclourà un ampli ventall d'activitats per promoure i reforçar la cultura empresarial cooperativa , donant a conèixer aquest model, el seu marc legal, els recursos disponibles i les accions que tant l'Ajuntament com la citada federació impulsen per facilitar el cooperativisme . La campanya va ser presentada ahir per Miquel Sàmper , tinent d'alcalde de Desenvolupament Econòmic , i per Guillem Perdrix , director de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya. " En una època de gran crisi com l'actual i de dificultats per trobar feina, les persones han de saber que hi ha altres sortides, que no són treballar per compte d'altri i que conformen una alternativa enriquidora per a constituir-se com a empresari " , va comentar Miquel Sàmper . El regidor va remarcar la " connexió i el compromís real " de l'Ajuntament amb l'economia social amb l'establiment de " mecanismes eficients que poden ajudar a moltes gent" .

>>més info
S'inicia el pla de treball del Pla Local de Joventut entre l'Ajuntament i el Consell Local de Joves
29-10-2015
S'inicia el pla de treball del Pla Local de Joventut entre l'Ajuntament i el Consell Local de Joves

l servei municipal de Joventut i Lleure Infantil i el Consell Local de Joves de Terrassa han celebrat la primera reunió de treball per a l'elaboració del nou Pla Local de Joventut que ha de regir les polítiques municipals adreçades als i les joves de la ciutat els propers quatre anys, 2016-2019. L'origen d'aquest treball conjunt neix de la trobada entre el regidor de Joventut i Lleure Infantil, Noel Duque, amb els representants del Consell Local de Joventut del passat estiu. En aquesta reunió es va adquirir el compromís de la participació directa de les entitats del territori i es van establir les primeres línies de cooperació. En aquesta primera reunió tècnica de treball, celebrada el dimecres, 21 d'octubre, es van posar les bases per iniciar un pla de treball conjunt entre els responsables del pla, amb la premissa inicial que cal comptar amb la màxima participació possible del col·lectiu de joves de Terrassa. L'objectiu final és obtenir un Pla Local de Joventut de ciutat fet per i per als joves, fruit del treball cooperatiu, en un marc de diàleg i consens.

>>més info
Arrenca la VII edició del programa YUZZ, que ofereix 20 places per a joves emprenedors de Terrassa
27-10-2015
Arrenca la VII edició del programa YUZZ, que ofereix 20 places per a joves emprenedors de Terrassa

S'ha posat en marxa la VII edició del programa per a joves emprenedors YUZZ "Joves amb idees" per a l'impuls del talent jove i la generació d'idees tecnològiques innovadores. La convocatòria ofereix 20 places per a joves emprenedors de Terrassa i estarà oberta fins el proper 30 de novembre. Les persones interessades podran presentar les seves candidatures a través d'un formulari disponible a www.yuzz.org. El programa YUZZ s'adreça a joves entre 18 i 31 anys d'arreu de l'Estat, als que ofereix recolzament, formació i assessorament al llarg de cinc mesos. En aquest període, hauran d'elaborar els seus plans de negoci basats en idees tecnològiques. En el cas de Terrassa, els 20 joves seleccionats s'incorporaran al programa i es beneficiaran de l'accés a un centre d'alt rendiment com l'Escola de negocis Euncet, ubicada al Parc Científic i Tecnològic Orbital 40. Allà hi disposaran d'un espai físic on podran desenvolupar el seu projecte, a més de relacionar-se amb altres emprenedors i rebre formació i assessorament de la mà d'experts professionals i tutors individuals.

>>més info
La Generalitat destina 639.000€ de subvenció per a la ventada de desembre
09-10-2015
La Generalitat destina 639.000€ de subvenció per a la ventada de desembre

La Junta de Govern ha acordat aquest divendres acceptar parcialment una subvenció de 825.300 € atorgada per la Generalitat per contribuir a paliar els danys de la ventada del 9 de desembre de 2014. El Govern català ha resolt lliurar aquesta quantitat després que el consistori demanés un total de 1,8 milions d’€. L’Ajuntament, però, ha de descomptar de la xifra concedida l’import de les indemnitzacions rebudes de les asseguradores. Per aquest motiu, la Junta de Govern ha acceptat rebre 638.900 €. Amb la subvenció l’Ajuntament recuperarà el que ha invertit fins ara en reparació de dany i podrà fer front a noves actuacions. Ja el desembre de 2014 el Consistori va destinar 538.700 € a actuacions d’urgència, especialment en la retirada d’arbres caiguts a la via pública. En el que portem d’any l’Ajuntament ha facturat uns 64.000 € més en actuacions com la reparació de la coberta de la deixalleria de Can Barba i altres edificis públics, a més de la retirada de soques de les voreres.

>>més info
CCOO commemora el 50è aniversari del sindicat a Terrassa
19-09-2015
CCOO commemora el 50è aniversari del sindicat a Terrassa

Comissions Obreres ha celebrat la 2a Diada del Treball digne aquest dissabte. En la commemoració del 50è aniversari del sindicat a Terrassa s’ha inaugurat un monòlit al Passeig de les Lletres amb l’objectiu de recuperar la memòria històrica, reivindicar el paper del sindicalisme en la construcció social i nacional de Catalunya. L’alcalde Jordi Ballart, durant el seu discurs, ha volgut destacar que l’espai on s’ubica el monòlit simbolitza d’alguna manera la lluita dels treballadors i treballadores i que és un missatge on es relaciona el passat, present i futur: “Primer hem de celebrar aquests 50 anys de CCOO. Des de l’administració hem de seguir recolzant els sindicats, que són imprescindibles en el moment que estem, en el qual s’estan retallant prestacions, drets. Crec que hem d’anar de la mà, l’administració local amb els sindicats per seguir reivindicant aquesta dignitat amb les seves condicions de vida” El secretari general, Joan Carles Gallego, ha advertit que els drets socials i laborals es troben actualment en greu perill i ha fet una crida a mobilitzar-se: “Difícilment, la Catalunya que tenim avui en el terreny dels drets s’entendria sense comprendre la lluita dels treballadors, les pressions, les vagues que el sindicat ha protagonitzat ".

>>més info
Terrassa opta a gestionar plans d’ocupació que donarien feina a 126 persones
17-09-2015
Terrassa opta a gestionar plans d’ocupació que donarien feina a 126 persones

L’ajuntament va sol•licitar abans de l’estiu al Servei d’Ocupació de Catalunya un primer mòdul de 82 llocs de treball als que podrien accedir persones majors de 45 anys aturades, demandants de feina i que hagin exhaurit prestacions. A més, aquest divendres presentarà la sol•licitud per a una segona convocatòria, en aquest cas, de 44 llocs de treball. Hi optarien beneficiaris de la renda mínima d’inserció PIRMI o que l’hagin exhaurit. La informació sobre aquests dos nous possibles plans d’ocupació a la ciutat l’ha donat a conèixer l‘equip de govern als membres de l’oposició aquest dimecres en la celebració de la comissió informativa de desenvolupament econòmic, indústria i ocupació. Finalment, el president-delegat de la comissió, Miquel Sàmper, ha manifestat la seva voluntat de diàleg i entesa amb l’oposició per a que aquesta sigui una comissió 100% oberta a qualsevol proposta o crítica que serveixi per millorar la situació econòmica de la ciutat. En aquest sentit, els ha ofert formar part de la comissió coordinadora del Pacte local per a l’Ocupació de Terrassa. Una proposta que tots els regidors han acceptat però amb matisos: han de quedar clars els posicionaments polítics de cadascuna de les forces.

>>més info
El Programa de Garantia Juvenil de la Cambra s’amplia als 29 anys
16-09-2015
El Programa de Garantia Juvenil de la Cambra s’amplia als 29 anys

El programa de Garantia Juvenil d’orientació i integració laboral que desenvolupa la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa per acompanyar joves que actualment es troben sense feina en la seva integració professional s’amplia a una població de fins a 29 anys d’edat. El pla d’acció de Garantia Juvenil de la Cambra de Terrassa forma part del Programa Integral de Qualificació i Ocupació (PICE) que, dissenyat i executat per les Cambres de Comerç, s’integra en el conjunt d’accions del Sistema de Garantia Juvenil que està promogut pel Ministeri de Treball i Seguretat Social i cofinançat pel Fons Social Europeu (FSE).El programa dissenyat per la Cambra de Terrassa, dirigit a joves d’entre 16 i 29 anys que, independentment de la tipologia d’estudis cursats i que no estiguin en aquest moment ni estudiant ni treballant, inclou la realització d’un itinerari formatiu orientat a reforçar una qualificació professional que els capaciti i faciliti la seva incorporació en el mercat del treball i un servei d’acompanyament i orientació laboral. A més, la Cambra posarà en contacte als participants amb les empreses que necessiten ampliar plantilla, formant als joves a mida del lloc de treball.

>>més info
CCOO celebra els 50 anys a Terrassa
14-09-2015
CCOO celebra els 50 anys a Terrassa

El proper 19 de setembre se celebrarà la 2a Diada del Treball Digne a la masia Els Bellots de Terrassa. El mateix dia també tindrà lloc la commemoració dels 50 anys de CCOO de Terrassa, a les 11h al passeig de les Lletres (davant de la Biblioteca Central).

>>més info
Trobada per sumar esforços i recursos entre el Vallès Oriental i Occidental
09-09-2015
Trobada per sumar esforços i recursos entre el Vallès Oriental i Occidental

Els presidents dels consells comarcals del Vallès oriental i Occidental s'han reunit aquest dimecres al matí a Granollers. Ha estat la primera trobada entre els dos responsables des de les eleccions muncipals celebrades el passat mes de maig. Les dues administracions s'han posat d'acord en iniciar un debat sobre la proposta que la plataforma FEM Vallès, que engloba la patronal Cecot juntament amb la de Sabadell i Granollers i l’associació Via Vallès, va fer fa uns mesos, en referència a la possible fusió de les dues comarques.

>>més info
La 13a Jornada de l'FP a Terrassa analitza els motius de l'abandonament escolar
09-09-2015
La 13a Jornada de l'FP a Terrassa analitza els motius de l'abandonament escolar

N'ha parlat la sociòloga de l’educació de la UAB Aina Tarabin. A banda dels motius de l’abandonament escolar dels joves, els experts han analitzat la nova llei de formació i qualificació professional de Catalunya. La crisi ha provocat una reducció de l’abandonament escolar perquè, si no hi ha feina, no surt a compte deixar els estudis, però no s’han fet les reformes estructurals necessàries per evitar que actualment la gent continuï deixant la formació. Aquesta és una de les principals senyals d’alerta que la sociòloga de l’educació Aina Tarabini ha exposat en la primera ponència de la 13a Jornada de la Formació Professional a Terrassa, celebrada aquest dimecres al Vapor Universitari. En la inauguració de la jornada, l’alcalde Jordi Ballart ha defensat la formació professional com una aposta estratègica de ciutat. Malgrat les limitacions competencials en aquest àmbit, ha destacat la voluntat de l’ajuntament de crear les condicions que permetin que la ciutat aporti un valor afegit.

>>més info
Esclat obre 4.500 metres per a la venda a l'antiga fàbrica Agut, al cor de la ciutat
08-09-2015
Esclat obre 4.500 metres per a la venda a l'antiga fàbrica Agut, al cor de la ciutat

Aquest dimarts obre al públic l’hipermercat Esclat, del grup Bon Preu, entre els eixos comercials de la Rambla i l’Avinguda Josep Tarradellas, a la cantonada del 22 de juliol. Amb una inversió de 8 milions d’euros el grup d’Osona ha escollit un lloc industrial emblemàtic com és l’antiga fàbrica Agut, per desembarcar al Vallès Occidental. En total són 4.500 metres quadrats dedicats als productes frescos i de proximitat, amb 320 places d’aparcament. L’hipermercat també disposarà d’un gimnàs, la primera parafarmàcia del grup, una botiga de conveniència oberta tot l’any i una gasolinera amb oferta d’obertura de 93 cèntims el litre de gasoil. Tot per donar feina a més de cent persones, un dels aspectes més destacats en els parlaments d’inauguració. l'alcalde de Terrassa Jordi Ballart, ha reblat, “la clau del benestar és l’economia realment al servei de les persones que sigui de tocar de peus a terra i que estigui implicada amb la societat. Crec que aquest projecte empresarial del grup Bon Preu és justament això, economia productiva, és arrelament a la ciutat i per això agraïm l’esforç des del Grup per parlar amb els veïns i comerciants de la zona del projecte”.

>>més info
Media Markt obre a Terrassa la primera botiga de nova generació a Espanya
07-09-2015
Media Markt obre a Terrassa la primera botiga de nova generació a Espanya

Dimecres obre al públic la primera botiga de Media Markt a Terrassa. Aquest dilluns se n’ha fet la inauguració institucional amb l’assistència de l’alcalde, Jordi Ballart, i altres representants municipals. Amb 2.000 metres quadrats i més de 45.000 referències, el local de Parc Vallès és el primer de nova generació del grup a Espanya. La posada en marxa de Media Markt a Terrassa donarà feina a 90 persones de forma directa i a 30 de forma indirecta. Per a Jordi Ballart, alcalde de Terrassa: “Jo penso que realment obertures com les d’avui són una de les millors notícies que podem donar a la ciutadania en els temps que corren. Que una multinacional líder en el seu sector com és Media Markt s’instal•li a la ciutat, jo crec que és un indici molt positiu que Terrassa està tornant a agafar aquesta velocitat per a una nova reactivació econòmica. I precisament ho fa en aquesta zona, en aquest Parc Vallès, per la que també han apostat altres empreses. Per tant, tot això fa que aquest espai es consolidi com un nucli comercial, d’oci i d’esport.”

>>més info
Santa Margarida I i II estaran connectats amb fibra òptica amb 32 polígons més
18-08-2015
Santa Margarida I i II estaran connectats amb fibra òptica amb 32 polígons més

La Generalitat ha posat en mans dels operadors de telecomunicacions la comercialització a partir d’aquest estiu de la infraestructura de connexió amb fibra òptica entre 33 polígons industrials de 14 comarques de Catalunya. El Vallès Occidental aporta dos polígons: el de Santa Margarida I i II a Terrassa, i el del Pla de Bruguera, a Castellar del Vallès. Segons el conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, aquesta xarxa de fibra òptica és considerada prioritària per millorar les connexions de l’entorn d’unes 3.000 empreses que estan instal•lades en les naus o parcel•les d’aquests polígons. S’ha construït amb fons europeus i ha comportat una inversió d’uns 12 milions d’euros. El conseller ha explicat que “si el segle XIX va ser el segle de la revolució ferroviària, el segle XX de les connexions viàries i els aeroports i el segle XXI serà el segle de les xarxes de connexió en l’àmbit de les telecomunicacions." Aquesta infraestructura de fibra òptica uneix 33 municipis de 14 comarques: Anoia, Bages, Baix Camp, Baix Ebre, Garraf, Gironès, La Noguera, La Selva, Montsià, Osona, Segrià, Tarragonès, Urgell i Vallès Occidental.

>>més info
L'Estat destinarà 13 milions d'euros per a les obres del Quart Cinturó
05-08-2015
L'Estat destinarà 13 milions d'euros per a les obres del Quart Cinturó

Els Pressupostos Generals de l'Estat (PGE) contemplen una inversió de 13 milions d'euros per al Quart Cinturó. Tot i que la partida principal, de 12,07 milions, va destinada al tram de la B-40 entre Olesa (Baix Llobregat) i Viladecavalls (Vallès Occidental), també s'invertirà un milió més per al projecte entre Terrassa i Granollers. Els comptes del govern espanyol per al proper any contemplen una partida de 12,07 milions d'euros per aquest traçat entre Olesa i Viladecavalls, la mateixa quantitat contemplada als pressupostos del 2015. Aquesta obra també havia patit una aturada des del 2010 fins que els pressupostos de l'any passat van tornar a incloure una inversió per a la seva execució. Així mateix, Foment preveu invertir un milió per al tram entre Terrassa i Caldes de Montbui. Segons el Ministeri el cost total d'aquesta part de l'obra és de 3,8 milions d'euros i la previsió de l'executiu espanyol és invertir 1,8 milions d'euros el 2017 i un milió més el 2018.

>>més info
La comarca disposa de 1.384 espais disponibles per instal·lar activitat industrial
05-08-2015
La comarca disposa de 1.384 espais disponibles per instal·lar activitat industrial

Si està interessat en trobar un lloc en algun polígon de la comarca on instal•lar una activitat industrial, ha de saber que al Vallès Occidental disposa d’un total de 1.384 espais lliures distribuïts en 90 polígons. És la xifra que apareix en la novena edició del catàleg d’oferta de sòl i sostre industrial que edita el consell Comarcal, amb dades actualitzades a 30 d’abril. La publicació està disponible en el portal de polígons i empreses del Vallès, http://www.copevo.cat/poligons/oferta-immobiliaria.html. Recull tota la informació de l’oferta de naus i solars industrials en venda i lloguer actualment en oferta. Es tracta d’un catàleg que integra, ordena i difon tota la informació que les empreses immobiliàries i particulars tenen disponible i que es troba dispersa en diferents pàgines web i portals. La recerca d’informació es pot fer per municipi, polígon i tipologia d’oferta, ja sigui venda o lloguer. A més, a través del servei de localització empresarial del Consell Comarcal, també es poder fer peticions a mida segons siguin les necessitats de la demanda: per localització, dimensió de nau, preu i altres paràmetres.

>>més info
L'atur baixa un 2,3 per cent a Terrassa, i es situa en les 19.159 persones
04-08-2015
L'atur baixa un 2,3 per cent a Terrassa, i es situa en les 19.159 persones

L’atur no deixa de baixar, tampoc a Terrassa. A 31 de juliol el nombre de persones sense feina sumava 19.159 aturats. Com en el mes passat, es manté per sota dels 20.000, una xifra que feia anys que es superava. En relació amb el juny la desocupació ha baixat en 441 persones, un 2,3 per cent. Si ho comparem amb el juliol del 2014, el descens és de 2.318 persones, gairebé un 11 per cent. La taxa d’atur a Terrassa és ara del 17 per cent. L’atur a la comarca també ha baixat, i ho ha fet en 1.257 persones. Al juliol, un 1,8 per cent menys que al juny. Avui hi al Vallès Occidental 66.982 persones sense feina, que representen una taxa d’atur del 14,21 per cent. En el darrers 12 mesos la desocupació comarcal ha baixat en 9.200 persones, un 12,1 per cent. L'atur ha baixat en tots els sectors econòmics: en serveis ha baixat un 1,65%, en industria un 2,82%, en la construcció un 2,25% i l'agricultura un 1,15%.

>>més info
Un pla de xoc preveu deixar Terrassa neta
31-07-2015
Un pla de xoc preveu deixar Terrassa neta

L’Ajuntament de Terrassa ha dissenyat un nou paquet de mesures per tal de millorar les condicions de neteja a la ciutat. Aquest pla de xoc, que s’ha començat a aplicar fa uns dies, comportarà la incorporació progressiva a Eco-Equip, Gestió de l’Espai Públic i altres serveis municipals relacionats amb la neteja i la gestió de residus, un total de fins a 82 persones, segons les previsions. D’aquestes, 15 seran contractades directament per Eco-Equip (13 de les quals ja s’han incorporat); i 15 més, mitjançant els Plans d’Ocupació de la Diputació de Barcelona. Les altres 52 contractacions corresponen a la sol·licitud presentada per l’Ajuntament als plans d’ocupació del Servei d’Ocupació de Catalunya, pendents d’aprovació per part de la Generalitat. Aquestes noves incorporacions permetran la creació de nous equips de neteja i el reforç d’altres ja existents, a més de la continuïtat del programa Terrassa Neteja en Marxa que es va posar en funcionament durant el primer semestre de l’any. Aquest pla de xoc suposa una inversió de gairebé 400.000 euros.

>>més info
UGT impulsa una campanya per ajudar els desocupats de més de 55 anys Josep Santcristòfol, secretari comarcal d'UGT al Vallès Occidental. Foto: Norma Vidal
30-07-2015
UGT impulsa una campanya per ajudar els desocupats de més de 55 anys

UGT ha posat en marxa la campanya Garantia +55, una iniciativa que pretén crear una prestació per ajudar els aturats de llarga durada majors de 55 anys, que ja han esgotat la seva prestació d'atur i que han cotitzat durant 15 o més anys. La proposta planteja que aquests ciutadans cobrin una ajuda equiparable al Salari Mínim Interprofessional fins que assoleixin l'edat de jubilació. Amb l'objectiu que aquesta iniciativa esdevingui una realitat, la secció del sindicat al Vallès Occidental ha fet arribar una moció als equips de govern i grups de l'oposició dels diferents ajuntaments de la comarca perquè la mesura es debati i s'aprovi en els plens del mes de setembre. "És una proposta de justícia social per ajudar a aquesta gent que ha estat col·laborant a la riquesa d'aquest país a assolir un estat de benestar que ara s'està perdent, es calcula que a Catalunya hi ha 77.000 persones que es troben en aquesta situació, 20.000 a la comarca del Vallès Occidental, 4.000 a Sabadell i 4.000 a Terrassa, assegura Josep Santcristòfol, secretari d'UGT al Vallès Occidental"

>>més info
La UGT farà el seu congrés a Terrassa L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, acompanyat del regidor d’Ocupació, Amadeu Aguado, ha rebut avui al despatx d’alcaldia el secretari comarcal de la UGT del Vallès Occidental, Josep Sancristòfol, i el secretari d’administració de la UGT de Catalunya, Josep Mª Violan Foto: A.T
30-07-2015
La UGT farà el seu congrés a Terrassa

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, acompanyat del regidor d’Ocupació, Amadeu Aguado, ha rebut avui al despatx d’alcaldia el secretari comarcal de la UGT del Vallès Occidental, Josep Sancristòfol, i el secretari d’administració de la UGT de Catalunya, Josep Mª Violant, que li han presentat el 15è Congrés del sindicat a Catalunya, que se celebrarà del 6 al 8 d’abril de 2016 a Terrassa. Serà la primera vegada que el sindicat celebra el seu congrés català en un municipi que no és capital de província, pel fet que coincideix amb el 40è aniversari de l’Assemblea General de la UGT que va tenir lloc a Terrassa el 1976 i que va significar el renaixement d’aquest sindicat després de la dictadura franquista.

>>més info
La Cecot, acreditada com agent de la Internacionalització
29-07-2015
La Cecot, acreditada com agent de la Internacionalització

La Generalitat ha acreditat els primers Agents de Suport a la Internacionalització, entitats catalanes capacitades per donar suport a les empreses que volen sortir a l’exterior. Aquesta figura es crea amb dos propòsits principals: d’una banda, facilitar a les empreses que identifiquin les entitats que els poden donar suport a la seva internacionalització, i de l’altra, establir eixos de col·laboració públicoprivada per al disseny de les polítiques d’internacionalització de l’economia catalana. Les entitats acreditades participaran en el nou Grup de Treball d’Internacionalització del Consell Català de l’Empresa per contribuir a la planificació, seguiment, acompanyament i avaluació de la política d’internacionalització del Govern. A més, els agents de suport a la internacionalització impulsaran el treball en xarxa, la col·laboració i l’intercanvi de bones pràctiques.

>>més info
28-07-2015
S'inauguren les tres noves estacions dels FGC que entraran en servei aquest dimecres

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, i el president de la Generalitat, Artur Mas, han encapçalat el viatge inaugural de les obres de perllongament de la línia de Ferrocarrils de la Generalitat a Terrassa. Un viatge en el que hi han assistit nombroses personalitats de l’àmbit polític i econòmic i en el que també hi han estat presents el conseller de Territori i Sostenibilitat, Santi Vila, i el president de Ferrocarrils, Enric Ticó. El primer tren ha sortit, ple de gom a gom, de l’estació de Terrassa Nacions Unides i, més lent del que serà habitual, ha arribat a l’Estació del Nord. Allà esperava Conrad Roset, dissenyador terrassenc que ha dibuixat un vagó amb motius propis de la ciutat. El perllongament sumarà 5,5 milions de viatgers/any i suposarà per al Metro del Vallès més de 3 milions d’usuaris nous gràcies a que uneix el centre amb el nord de la ciutat, a través de diferents punts estratègics i facilitant la mobilitat interna en pocs minuts, a més de permetre la intermodalitat amb la línia de Rodalies Renfe i millorar la connexió amb el Vallès i l’àrea metropolitana de Barcelona. Es generaran 45 llocs de treball directes i uns 1.250 d'induïts.

>>més info
Cecot Formació ha format 265 persones en dissabte durant el primer semestre de 2015
28-07-2015
Cecot Formació ha format 265 persones en dissabte durant el primer semestre de 2015

Dues-centes seixanta-cinc persones s’han format en dissabte durant el primer semestre d’aquest any a les instal·lacions de Cecot Formació. En total s’han realitzat 17 cursos els dissabtes al matí en les àrees de recursos humans, idiomes, comptabilitat, màrqueting, i especialment, en tecnologies informàtiques. Per a la directora de Cecot Formació, Eulàlia Martínez, “tots els centres que programem formació contínua per als treballadors/es hem de fer front a reptes de diversa índole. Per una banda, ens hem d’avançar a les seves necessitats formatives i, per una altra, hem d’oferir una formació amb flexibilitat horària que es pugui adaptar a les necessitats i responsabilitats de les diferents persones”. Martínez també recalca que “la programació de formació en dissabte dóna resposta a una demanda que els alumnes ens feien a les enquestes que els passem en finalitzar un curs i, en destaca l’elevat índex d’assistència en comparació amb la formació que fem entre setmana”.

>>més info
La Fundació Cecot Persona i Treball ha publicat aquesta setmana l’Observatori de l’Actualitat Laboral referent al segon trimestre del 2015, en relació amb els moviments d’ofertes i demandes de feina a la Borsa de Treball de la mateixa Fundació.
27-07-2015
La Fundació Cecot Persona i Treball ha publicat aquesta setmana l’Observatori de l’Actualitat Laboral referent al segon trimestre del 2015, en relació amb els moviments d’ofertes i demandes de feina a la Borsa de Treball de la mateixa Fundació.

Cecot Persona i Treball destaca en el seu Observatori “que el segon trimestre consolida la tendència ja apuntada en el primer: el nombre d’ofertes de feina augmenta. Tanmateix, si en el trimestre anterior l’augment va ser poc significatiu – menys d’un punt percentual- en aquest la pujada ha estat d’un 32% respecte del segon trimestre de l’any anterior”. D’altra banda, Cecot Persona i Treball, dóna rellevància a l’increment del nombre de currículums, 520 durant els mesos d’abril, maig i juny de 2015, respecte dels 405 rebuts durant els mateixos mesos de l’any 2014. Aquesta dada suposa un increment de currículums del 28% respecte el primer trimestre d’aquest any.

>>més info
«Els Bellots» i 'La Caixa' contractaran gent en risc d'exclusió Jordi Vilar, president del Polígon Industrial "Els Bellots", Àlex Brunet, director del Centre Empreses de Terrassa, i Marta Obdulia, gerent de la Fundació Ecom Foto: 'La Caixa'
21-07-2015
«Els Bellots» i 'La Caixa' contractaran gent en risc d'exclusió

El president de la Junta de Conservació del Polígon Industrial "Els Bellots", Jordi Vilar, el director del centre d´empreses de CaixaBank a Terrassa, Àlex Brunet, i Marta Obdulia, gerent de la Fundació Privada Ecom en representació del Grup Incorpora Barcelona, han signat un conveni en virtut del qual la institució empresarial s’adhereix a Incorpora, el programa d’integració laboral de l’Obra Social "la Caixa". L’acord té com a objectiu afavorir, a través de polítiques i accions concretes, una major incorporació al món laboral dels col·lectius amb més dificultats per trobar una feina, com ara joves en situació de vulnerabilitat, aturats de llarga durada, dones víctimes de la violència de gènere, immigrants i persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial, entre d’altres.

>>més info
L'alcalde del PSC de Castellar del Vallés ha aconseguit la presidència de l'ens comarcal gràcies a un acord de govern amb ERC, CiU i Entesa
17-07-2015
L'alcalde del PSC de Castellar del Vallés ha aconseguit la presidència de l'ens comarcal gràcies a un acord de govern amb ERC, CiU i Entesa

Ignasi Giménez, alcalde del PSC de Castellar del Vallès, ha estat nomenat president del Consell Comarcal del Vallès Occidental en el Ple de Constitució que ha tingut lloc avui a l'Ajuntament de Terrassa. En la votació, Giménez ha obtingut 23 vots a favor dels 38 que s'han emès vàlidament gràcies a un acord de govern amb ERC, CiU i Entesa. Del total de 39 consellers i conselleres comarcals, 9 ho són pel Partit dels Socialistes de Catalunya (PSC), 7 per Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), 6 per Convergència i Unió (CiU), 6 per Entesa, 5 per la Candidatura d’unitat popular – Poble Actiu, 4 per Ciutadans i 2 pel Partit Popular (PP). Dels 39 conselleres i conselleres, només 11 repeteixen respecte al mandat anterior. En aquest mandat corporatiu 2015-2019 es compta amb 7 grups comarcals i entra per primera vegada el grup de Ciutadans.

>>més info
La Cecot destaca el paper del món local en la contractació pública com a transformador del model econòmic del país
17-07-2015
La Cecot destaca el paper del món local en la contractació pública com a transformador del model econòmic del país

El secretari general de la patronal Cecot, David Garrofé, ha participat aquest matí en la Jornada "Situació i perspectives de l'accés de la PIME a la contractació pública" que ha tingut lloc a l’Auditori del Palau de la Generalitat. L’acte ha servei per presentar un balanç detallat del nombre de participació de les petites i mitjanes empreses en la contractació pública i recollir l’opinió i visió d’entitats i organismes representants del teixit empresarial i de l’administració pública. Garrofé ha iniciat la seva intervenció fent una valoració positiva del resultat, a dia d’avui, de l’Acord de Govern del 2013 de mesures per facilitar l’accés a les pimes a la contractació pública. L’acord contemplava un total de 45 mesures i el compromís de dur-les a terme. “Considerem que s’ha fet bona feina perquè a dia d’avui no només s’ha reconegut i identificat la manca de presència de les pimes en la contractació pública, sinó que el Govern, mitjançant un Acord, ja ha pogut desenvolupar el 60% de les mesures proposades”.

>>més info
El Metro de Terrassa generarà 1.250 llocs de treball indirectes
16-07-2015
El Metro de Terrassa generarà 1.250 llocs de treball indirectes

El president de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) Enric Ticó ha declarat en una visita a la Cambra de Comerç i Indústria que l'entrada en funcionament del Metro de Terrassa el proper 29 de juliol tindrà una "repercussió directa sobre la creació de llocs de treball" i "crearà noves dinàmiques en el sector de la construcció, la restauració i els serveis". "En el cas de Ferrocarrils, hem augmentat la plantilla en 45 persones per donar funcionalitat a aquesta línia, i hi ha un càlcul de la universitat d’ESADE que parla de 1.250 llocs treball induïts anuals pel fet que aquesta línia funcioni", ha afirmat. En la mateixa lína, Marià Galí, president de la Cambra de Comerç de Terrassa, ha explicat que els empresaris egarencs valoren molt positivament aquesta infraestructura perquè "servirà per dinamitzar el sector del comerç, a través de la potenciació d'eixos comercials nous o d'una major implicació i interconnexió dels existents" i facilitarà "la captació de clients per a l'estoc d'habitatges buits que encara hi ha a la ciutat".

>>