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Cecot apunta a la selección de trabajadores en origen
01-09-2017
Cecot apunta a la selección de trabajadores en origen

La Cecot advirtió a Sant Vila, conseller de Empresa i Coneixement, la necesidad de "anticiparse" para evitar la falta de perfiles profesionales para cubrir determinados puestos de trabajo especializados o de oficio. En el transcurso de una reunión, que se celebró en la sede de la patronal, David Garrofé, secretario general de Cecot, anticipó a Vila que si no se ponen en práctica medidas con "celeridad" se puede dar el caso de tener que recorrer, de nuevo, a la selección en origen para determinados oficios. Esa carencia se pone en evidencia a partir del análisis de la bolsa de trabajo de la propia Cecot y el perfil de las personas en paro.El conseller de Empresa se reunió con los miembros del comité ejecutivo de la Cecot, encabezados por su presidente, Antoni Abad, con el objetivo de mantener un intercambio de impresiones sobre diferentes aspectos relativos al mundo de la empresa y analizar la repercusión y el impacto sobre el desarrollo del tejido económico y empresarial de nuestro país. En la reunión también participaron el secretario general del departamento de Empresa, Pau Villòria, y el secretario de Empresa i Competitivitat, Joan Aregio. La Cecot expuso la necesidad de un nuevo modelo para la gestión de la formación profesional y por la profesionalización continua de las plantillas.