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La Cecot reclama actuar sobre la cualificación profesional, la natalidad y la inmigración para afrontar la caída de la población activa
31-07-2018
La Cecot reclama actuar sobre la cualificación profesional, la natalidad y la inmigración para afrontar la caída de la población activa

La Cecot ha elaborado un documento con medidas y propuestas pensadas para ayudar a evitar la caída de la población activa en los próximos años y asegurar la viabilidad del sistema económico, social y laboral. Según la patronal, el crecimiento económico de un territorio se ha sustentado, históricamente, por la correlación entre la población activa y el PIB. La entidad fundamenta las propuestas a partir de tres elementos: la calificación de la población autóctona, la natalidad y la inmigración, teniendo en cuenta que el impacto de las medidas sobre estos ejes es a medio-largo plazo. Según la patronal, la demografía tiene un impacto directo en ámbitos como el mercado de trabajo, las pensiones, la sanidad, la enseñanza o el modelo de ciudad entre otros. Añade que los diferentes actores de la sociedad nos encontramos inmersos en el debate sobre las implicaciones de la digitalización y el impacto que el desarrollo e implementación de la tecnología en los procesos productivos puede tener sobre los puestos de trabajo, ya sea por la desaparición de lugares, ya sea por el grado de especialización y alta calificación, ya sea para dejar de hacer tareas con poco valor y dedicarnos más a la atención de personas. Esta realidad, según la Cecot, obliga a definir una estrategia conjunta y común que marque el eje de actuación de las acciones que se desarrollen desde cualquier ámbito de la sociedad.