La bolsa de trabajo Cecot ha visto incrementadas las ofertas de empleo por parte de las empresas en un 10% durante el segundo trimestre de 2022, coincidiendo así con las buenas cifras de paro y empleo catalanas. Además, el informe detalla el notable impulso del contrato indefinido, puesto que este tipo representa el 53% de las relaciones contractuales gestionadas por la bolsa. El Área de Administración se sitúa a la cabeza (25% de las ofertas gestionadas) como generadora de ocupación del mercado, pero seguida muy de cerca por las ofertas dentro del Área Industrial (24%). El 52% de demandantes de trabajo durante el segundo trimestre de 2022 fueron mujeres y el 48% hombres. "La Bolsa de Trabajo de la Cecot se consolida como referente en la ocupación del Vallès Occidental", explica Pere Ejarque, responsable de intermediación y orientación laboral de la Cecot. Ejarque también alerta de la carencia de profesionales en sectores industriales, “que dificultan enormemente el relevo generacional en muchas empresas, especialmente de los sectores textil y mecánico”.