Las trabajadoras autónomas perciben más complicado gestionar la organización del tiempo y la conciliación que los hombres, sobre todo a causa de una baja corresponsabilidad en el hogar que también se da a nivel social y cultural. Entre los autónomos se mantiene también la brecha salarial entre géneros. Ésta es una de las conclusiones de dos estudios que ha impulsado la Organización de Autónomos de Cataluña, AUTCAT, y que este jueves se ha presentado en la CECOT. El primer estudio se adentra en cómo las diferencias de género marcan las experiencias de los autónomos, mientras que el segundo informe se acerca, a través de ocho experiencias, a la gestión del tiempo de trabajo y la conciliación. Al departamento por la Igualdad de la CECOT, han llegado 40 demandas para elaborar planes de igualdad y formación de las plantillas sobre las desigualdades entre géneros en el entorno laboral.

La convocatoria 2023 del programa Treball als Barris dará trabajo temporal a 48 personas del Distrito 2 y La Maurina derivadas del Servicio de Ocupación de Cataluña. 32 son de los planes de empleo. Son catorce menos que el pasado año aunque el presupuesto se ha mantenido intacto con una subvención de la Generalitat de 1,3 millones de euros. Fomento ha preferido incrementar los salarios entre un 6 y un 20% y que sean más dignos a cambio de reducir beneficiarios. Fomento confía en que un cambio de normativa, previsto inicialmente para este año, permita, en el próximo, extender el programa Treball als Barris a otras zonas de la ciudad que también lo necesitan. Dieciséis jóvenes menores de 30 años residentes en el Distrito 2 o en la Maurina se formarán y trabajarán con las Casas de Oficios en dos especialidades: carpintería de aluminio y operaciones auxiliares en instalaciones deportivas y monitorización deportiva.

Compartir y oportunidad han sido las palabras más repetidas en la jornada para empresas que se ha celebrado este martes por la mañana en la Sala de Actos del Vapor Gran. El objetivo es que las empresas ubicadas en polígonos industriales se impliquen en proyectos compartidos relacionados con la economía circular o sostenible. Estos proyectos compartidos que ya se han detectado como posibles forman parte de 4 ámbitos: gestión mancomunada de residuos, autoconsumo colectivo de energía renovable y comunidades energéticas, movilidad compartida y creado en Terrassa. Desde la Unión de Polígonos Industriales de Cataluña se ha presentado el trabajo donde se expone cómo están los 4 ámbitos, qué empresas se han interesado y qué beneficios, calendario y presupuesto requerirían. También se han explicado ejemplos de éxito en otras poblaciones. El último tema, el de productos creados en Terrassa, destaca por su singularidad. ​La jornada quiere impulsar la colaboración entre empresas y también entre los sectores público y privado para conseguir avanzar en la sostenibilidad y en la responsabilidad social.

Després de l’augment registrat el mes d’octubre, amb 175 desocupats més, l’atur ha tornat a baixar aquest novembre a Terrassa. La ciutat ha tancat el mes amb 12.479 egarencs apuntats a les llistes dels serveis d’ocupació, 126 menys que 30 dies abans, la qual cosa suposa, en termes percentuals, un descens intermensual d’un 1%. Així, la xifra de terrassencs sense feina torna a situar-se per sota dels 12.500, però lluny dels 12.199 desocupats del juny, la xifra més baixa de l’any 2023. En comparació amb el novembre de l’any passat, Terrassa registra ara 385 aturats menys. Aleshores eren 12.864. La caiguda interanual és, doncs, d’un 3%. Encara més, en nombres absoluts, els 12.479 aturats actuals són la xifra més baixa en un mes de novembre des del 2007, però encara estan molt lluny de la dada d’aleshores (9.155). Segons l’Observatori del Vallès Occidental, la taxa d’atur registral és ara d’un 11,3%. Com a Terrassa, al conjunt del Vallès Occidental, el nombre d’aturats ha disminuït aquest mes de novembre. La reducció interanual de l’atur a la comarca se situa en un 3,31%, sent, en aquest cas, tres dècimes més elevada que la de Terrassa. Entre el 31 d’octubre i el 30 de novembre, l’atur ha disminuït en 18 municipis de la comarca, no s’ha mogut en un (Gallifa) i ha pujat en quatre (Castellar del Vallès, Matadepera, Palau-solità i Plegamans i Sentmenat). En relació amb ara fa un any, en canvi, les persones sense feina han augmentat en vuit municipis: Gallifa, Montcada i Reixac, Palau-solità i Plegamans, Sant Cugat del Vallès, Sentmenat, Viladecavalls i Vacarisses.

La Diputació de Barcelona ha publicat una nova edició del Mapa de Projectes Estratègics Locals (MPEL). Es tracta d’una eina visual que recull les iniciatives clau i projectes estratègics de la província de Barcelona. En concret, el Mapa identifica 10 projectes estratègics del Vallès Occidental: Agenda Urbana de Terrassa, Terrassa Aprèn, Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa, Campus Urbà de Ciències de la Vida i la Salut, Hub d’innovació aeronàutica, UrbanZEB MOBED-RdC, Impuls de la Transició energètica a la llar i la indústria al Vallès Occidental, Projecte de millora dels camins fluvials de l’entorn del riu Ripoll i la seva vinculació amb el patrimoni industrial, la instal·lació de punts de recàrrega per a bicicletes elèctriques i la creació d’una visita virtual als elements industrials a sis municipis, Vallès Circular, agents socials, ambientals i econòmics amb l’objectiu d’impulsar l’economia circular al Vallès Occidental i aprofitar el desenvolupament de noves formes de produir i consumir per guanyar competitivitat, qualitat de vida i millorar el medi ambient.

La concejala de empleo, Montserrat Caupena es la nueva presidenta del consejo de la formación profesional. Así lo ha dictaminado la Constitución del Plenario de la Formación Profesional de Terrassa 2023-2027 celebrado este miércoles, en Foment de Terrassa. En la sesión, además, se ha nombrado a Jordi Dinarès, miembro del comité ejecutivo de la CECOT y vicepresidente del instituto industrial, como vicepresidente del consejo. A la jornada asistieron el teniente de alcalde de Promoción Económica y Educación, Joan Salvador, que presidió la mesa; la concejala de Políticas de Género, Lluïsa Melgares y representantes de varios grupos municipales y miembros del consejo. El Consejo de la Formación Profesional es un órgano consultivo y de participación social creado por el Ayuntamiento de Terrassa. Es una plataforma estable de trabajo, fruto del consenso, en la que participan todos los diferentes agentes educativos, sociales y económicos que operan en la ciudad. El Consejo quiere ser un ente que refleje y tenga en cuenta los distintos puntos de vista e intereses de todas aquellas personas relacionadas con la formación profesional en nuestra ciudad.

La junta directiva de Leitat ha anunciado este miércoles el nombramiento de Jordi Cabrafiga como nuevo director general de la entidad, en sustitución de Joan Parra, quien ha tenido el cargo de vicepresidente ejecutivo y CEO del centro hasta ahora. Cabrafiga, que se unió a Leitat el pasado marzo como director de Crecimiento Estratégico y Asuntos Gubernamentales, ha sido clave en impulsar el crecimiento de la entidad y establecer nuevas vías de colaboración. Con una amplia experiencia tanto en el ámbito público como privado, Cabrafiga, ingeniero informático de formación, ha estado vinculado a empresas como Hewlett Packard, T-Systems y Barcelona Activa. Antes de incorporarse a Leitat, Cabrafiga ocupó el cargo de secretario general de los departamentos de Economía y Hacienda y de Empresa y Conocimiento, y ha ostentado la presidencia del Instituto Catalán de Finanzas (ICF), del Centro Recreativo y Turístico de Vila-seca y Salou y de Fira 2000, entre otras entidades. Por otro lado, Joan Parra, con una destacada formación académica en Ciencias Químicas por la Universidad de Barcelona, ​​ha liderado el Centro Tecnológico Leitat desde 2000. Su gestión ha sido fundamental para la reorientación estratégica de la entidad, convirtiéndola uno de los centros tecnológicos de referencia global en innovación.

Después de un mes bajista el paro en Terrassa vuelve a subir. Y lo hace en 175 personas, un 1,4%, hasta situar el número de personas sin trabajo a 31 de octubre en 12.605 y una tasa del 11,05%. Pese al incremento el balance de los últimos doce meses sigue siendo positivo, con 248 personas menos en la lista de desempleados, un 1,9%. En el Vallès Occidental los datos de octubre tampoco son buenos y el número de personas sin trabajo vuelve a superar las 45.000. Este último mes ha subido en 376 personas, un 0,8%, hasta las 45.001. Ahora hay 1.300 personas menos sin trabajo que hace un año. La mitad del incremento comarcal proviene de Terrassa. Las 175 personas de una de las capitales contrasta con la de la otra, Sabadell, donde el paro ha subido en sólo 18 personas. El desempleo ha subido en todos los municipios de la comarca excepto en seis, cabeza grande, y con bajadas de media docena de personas como máximo. En Cataluña, el paro se ha incrementado en 4.200 personas en octubre y se sitúa en las 340.000.

Se constituye el plenario surgido de las últimas elecciones en la Cámara de Terrassa. 47 miembros de un renovado Pleno surgidos de las elecciones del pasado septiembre, han ratificado la lista del Comité Ejecutivo propuesta por el reelegido presidente Ramon Talamàs. Todos estos miembros han votado para elegir al Comité Ejecutivo propuesto por el reelegido Presidente. El comité ejecutivo queda integrado de la siguiente forma: Ramon Talamàs. President. Coordinació general, Relacions Institucionals i Teixit Socieoeconòmic. Emili Pablos. Vicepresident 1er. Coordinació Òrgans de Govern, Relacions Institucionals, Equip Humà i talent intern. Nacho Navarro. Vicepresident 2n. Relacions Administracions Públiques, Infraestructures i sector Construcció-Immobiliari. Jordi Rodríguez. Vicepresdient 3er. Emprenedoria, Projectes Internacionals, Ecosistema Universitari i FP. Paco Hoya. Tresorer. Perspectiva econòmica financera Cambra. Oriol Casamitjana. Vocal. Comerç i Serveis. Mireia Cazador. Vocal. Indústria, Logística i Internacionalització. Montse Clemente. Vocal. Màrqueting i Comunicació. Marta Galí. Vocal. Talent i Formació. Jaume Gázquez. Cambra B&W i Àgora Empresarial. Joaquim López. Sostenibilitat. Andrés Torregrosa. Digitalització.

El Teatro-Auditorio de Sant Cugat ha acogido este jueves la 28a edición de la Noche de la Empresa. La Cecot ha galardonado a 5 empresas e instituciones terrassenses. El Club Natació Terrassa, se ha llevado el galardón de eficiencia energética y sostenibilidad. La empresa COMSER, dedicada a facilitar la industrialización de fármacos, se ha realizado con el de Transformación digital del sector industrial. Por otra parte, MINDTRAVELER BCN, que se dedica a la venta online de ropa y complementos, ha recibido el premio a la Transformación digital del sector comercio. También ha sido reconocido el Centro dental Les Escoles en la PYME responsable. La última entidad de Terrassa galardonada en estado El Centro Tecnológico LEITAT con el premio Vítaly de Empresa Saludable. El acto presentado por el periodista terrassense Xavi Coral ha contado presidente de la Generalitat, Pere Aragonès que se ha mostrado preocupado por el déficit fiscal. Por su parte, Xavier Panés, presidente de la Cecot ha mostrado su disconformidad con la posible reducción de la jornada laboral. Por el contrario, el ministro de la Presidencia en funciones, Félix Bolaños ha puesto en valor la creación de puestos de trabajo en España. Esta edición de la gala es la primera vez que se ha celebrado en Sant Cugat.

Terrassa se prepara para ser, el viernes, la capital del videojuego indie, y lo hace con una Game Jam de seis días que ya reúne a 50 inscritos y seis grupos activos. El congreso, que hace una apuesta innovadora convocando a la industria, creadores amateurs y profesionales, y la universidad como anfitriona, arranca con el éxito asegurado. El viernes, las más de veinte actividades programadas en torno al primer Indie Games TRS ya han agotado aforo. El Auditorio de Terrassa y el Centro de la imagen y la Tecnología Multimedia (CITM) de la UPC serán los dos escenarios del Congreso, donde "tenemos sobre aforo y lista de espera", explica Carles Sora, director del CITM y organizador de el evento con el Servicio de Innovación del Ayuntamiento de Terrassa. "La respuesta está siendo mejor de la que esperábamos, tanto del entorno profesional, como de la industria y de los institutos, del ámbito de la formación", comenta Sora, satisfecho por la capacidad de convocatoria de un congreso que quiere ser “un espacio de divulgación del videojuego independiente, que busca que la gente se sienta interpelada. Una ventana de lo que ocurre en Terrassa y en el Vallès en el ámbito del videojuego independiente”. Por Terrassa pasarán el viernes figuras destacadas de la industria y la creación indie, referentes de un sector que es motor cultural y de creatividad y que moviliza a 18 millones de jugadores cada día en todo el mundo.

El centro tecnológico terrassense Leitat es el ganador del 6º Premio Vítaly Empresa Saludable, que pretende reconocer a aquellas empresas que hayan destacado por fomentar dentro de su organización un entorno saludable, es decir, a aquellas empresas que no sólo velan por la seguridad de los suyos trabajadores sino que trabajan por la promoción de la salud y el bienestar de las personas en el puesto de trabajo. En esta categoría, el proceso de selección y votación no corre a cargo del jurado de los Reconocimientos Cecot al Progreso Empresarial sino de un comité técnico de Vítaly, empresa líder en el sector de la seguridad y la salud laborales, que después de valorar diferentes candidaturas consideró que este año la empresa que reunía los condicionantes para merecer este galardón es Leitat. Desde hace más de 100 años, Leitat impacta en las empresas y otras entidades a través de la gestión de propuestas en I+D+2i (investigación, desarrollo e innovación industrial), liderando o participando en proyectos estratégicos. El instituto tecnológico tiene la misión de gestionar tecnologías para crear y transferir valor social, medioambiental, económico e industrial sostenible a las empresas y entidades, a través de la investigación y los procesos tecnológicos. La distinción le viene dada por haber alcanzado un entorno de trabajo saludable, un lugar en el que todas las personas de la organización colaboran en un proceso de mejora continua con el objetivo de lograr una visión conjunta para mejorar la salud, la seguridad y bienestar de los trabajadores, así como la sostenibilidad a futuro de ese ambiente de trabajo.

El Ayuntamiento de Terrassa ha sido reconocido junto con el de Montcada i Reixac, Sabadell, Badalona y Castelldefels y el Consejo Comarcal del Maresme por ser las entidades más activas este año en el programa Mentoring de acompañamiento empresarial, que impulsa la Diputación de Barcelona y la Fundación Autoempleo. El Centro Local de Servicios a las Empresas (CLSE) más activo este año en el programa ha sido el del Ayuntamiento de Terrassa, con 16 empresas y un mentor participantes, seguido por los CLSE del Ayuntamiento de Montcada i Reixac (10 empresas y 11 mentores), el Ayuntamiento de Sabadell (9 empresas y 4 mentores), el Consejo Comarcal del Maresme (9 empresas y 2 mentores), el Ayuntamiento de Badalona (9 empresas y 2 mentores) y el Ayuntamiento de Castelldefels (8 empresas y 1 mentor). Mentoring es un programa de acompañamiento personalizado y gratuito para el colectivo de autónomos y microempresas, mediante el cual personas empresarias y directivas con experiencia comparten con ellos su conocimiento y soporte. Pueden participar como mentorados los autónomos y microempresas de cualquier sector con el negocio en marcha, perspectivas de futuro, necesidad de acompañamiento y con actitud de dejarse ayudar. Por su parte, pueden ser mentores voluntarios empresarios y directivos de cualquier sector con experiencia en gestión, visión global de negocio, voluntad de acompañar y disponibilidad de tiempo. Durante 2023, en toda la provincia de Barcelona, ​​el programa ha establecido 100 relaciones empresa-mentor en 40 Centros Locales de Servicios a las Empresas, que han permitido salvaguardar 220 puestos de trabajo.

El primer congreso Indie Games TRS llegará a la ciudad el próximo 27 de octubre para reunir al sector del videojuego independiente de Cataluña. El Ayuntamiento de Terrassa ha impulsado este proyecto junto con la UPC y el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia, comprometidos con el desarrollo del talento indie catalán. Desde el Ayuntamiento consideran que ésta es una oportunidad única de posicionar la ciudad en el sector del videojuego, y seguir con las estrategias de innovación como hasta ahora. El congreso acogerá a profesionales y aficionados a partes iguales con la voluntad de ofrecer diversas visiones y oportunidades, a la vez que abre sus puertas a la ciudadanía libremente con la entrada gratuita. El congreso, que se celebrará el último viernes de octubre en el Auditori y en las instalaciones del CITM, dará el pistoletazo de salida con una game-jam donde todo el mundo podrá participar desde casa.

Cecot presenta el programa Healthcare Vallès en la primera jornada de encuentro de las aceleradoras que conforman el programa Primer 2023. Este programa, impulsado por el Departamento de Empresa y Trabajo, quiere extender a toda Cataluña el efecto de hub tecnológico de Barcelona de concentración empresas emergentes (startups), y con esta voluntad, promueve e incentiva la participación de entidades representativas de todo el territorio, para conseguir un crecimiento más sostenible y sin desigualdades territoriales. El programa ofrece un itinerario formativo relacionado con el modelo de negocio, estrategia, ventas, marketing y gestión económico-financiera, especializada en el ámbito sanitario, e incluye la posibilidad de mantener contacto con las empresas consolidadas del ecosistema sanitario del Vallès. “En el programa colaboran empresas del ecosistema healthcare del Vallès tales como la Mutua de Terrassa, el Consorcio Sanitario de Terrassa, Vítaly, Moehs Ibérica, BBraun y Egarsat. En la jornada también han participado tres emprendedores de startups beneficiarias de ediciones anteriores: Sami Aleymi, emprendedor de V-Trust, Victor Cuadrat, de Iknyte y Anna Llorella, de Sweanty, que han podido compartir su experiencia en el programa con las preaceleradoras asistentes , así como su trayectoria posterior.

Desde este viernes y hasta el miércoles las 34.500 empresas y autónomos censados ​​en la Cámara de Terrassa que tengan derecho a voto pueden escoger a los 35 miembros del pleno de la entidad. Por primera vez hay más candidaturas que puestos en cada uno de los veinte epígrafes sectoriales. Por los 35 puestos se puede escoger entre 74 candidaturas, 35 de ellas impulsadas por el grupo Herramientas de País, vinculado a la Assemblea Nacional Catalana, y 32 por el grupo Tu Cambra, que cuenta con el apoyo explícito de la Cecot. Pimec no bendice ninguna de las opciones por qué tiene empresas en ambas. Había 7 candidaturas independientes mientras que otras 9 se acabaron retirando. El actual presidente, Ramon Talamàs, de Tu Cambra, y Natàlia Cugueró, de Herramientas de País, se vuelven a postular para presidir la institución como ya hicieron en 2019. Entonces la opción de Talamàs fue la vencedora pero el comité ejecutivo va acabando incorporando a representantes de la otra candidatura.La votación es electrónica. Hasta el martes en remoto, también por el teléfono móvil, mientras que el miércoles 20 se podrá realizar presencialmente en la sede de la Cámara. Cada persona física o jurídica que figure en el censo electoral puede votar en tantos epígrafes como esté dada de alta en el Impuesto de Actividades Económicas.

La patronal terrasense Cecot ha puesto en marcha su nueva Oficina de 'Compliance', para orientar y asesorar a las pymes y autónomos en la correcta implementación de normativas y evitar sanciones. Esta nueva ventana ofrece servicios de asesoramiento en corporatecompliance, información actualizada sobre novedades legislativas, así como orientación por poner en marcha el canal ético o de denuncias, los códigos de conducta, elaborar e implementar su modelo de prevención de delitos. La Oficina también contempla la posibilidad de elaborar políticas internas, auditorías o formación a medida, entre otras. El equipo técnico de la Oficina de “Compliance” está liderado por la asesora de Cecot, Sandra Soler. El corporate compliance es un aspecto importante de la gestión de riesgos de una empresa, puesto que el incumplimiento de las leyes y regulaciones puede tener consecuencias graves, como sanciones financieras, pérdida de confianza de la clientela y crisis de reputación.

El Ayuntamiento de Terrassa, a través del servicio de Innovación y el Terrassa City of Film, junto con el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia (CITM) de la Universidad Politécnica de Cataluña - BarcelonaTech (UPC), impulsa una nueva propuesta para la promoción y dinamización del sector audiovisual local con la celebración del India Games TRS, el primer congreso que vincula universidad e industria del videojuego indie que se celebra en la ciudad y en Cataluña. El evento, que tendrá lugar el próximo 27 de octubre de 9 a 20 h, contará con una serie de ponencias académicas, charlas y cápsulas formativas dirigidas a profesionales y estudiantes en el ámbito de los videojuegos, enfocadas principalmente a temas de marketing, negocio y distribución, con el objetivo de favorecer la sostenibilidad económica de proyectos independientes. También se habilitará un córner donde las empresas del sector podrán promover y dar visibilidad a sus productos, con posibilidades de hacer networking con otros participantes en el congreso. Por último, se hará un llamamiento para participar en una game jam para personas mayores de 18 años de toda Cataluña. El programa del congreso cuenta con el soporte de Diputació de Barcelona. El Auditorio Municipal y el CITM acogerán en sus instalaciones más de una veintena de actividades.

Las pymes se encuentran inmersas en una crisis de rentabilidad que amenaza su supervivencia. Esta situación no sólo está relacionada con las dificultades causadas por la post-cóvido, sino también por la inflación y el aumento de los tipos de interés. Además han acumulado más de 180.000 millones de euros en deuda comercial. También han tenido que enfrentarse al encarecimiento de gastos de energía, laborales o materias primas. Esta combinación de factores ha generado elevados costes para las empresas. Ante esta situación de ralentización económica Cecot ha intensificado los servicios de asesoramiento y apoyo a las empresas. Y lo hace con la activación de mecanismos de alerta temprana para garantizar su continuidad. Poniendo especial atención, sobre todo a los autónomos ya las pymes más pequeñas. Un ejemplo es HelpEmpresa, un servicio gratuito que ayuda a seguir adelante con los empresarios que se encuentran en situación de crisis o que quieren ser más resilientes ante los cambios y el futuro.

Los datos de paro en el mes de agosto tanto en Terrassa como en la comarca siempre son negativos. La única excepción en los últimos veinte años es en 2021 en el inicio de la recuperación por la pandemia. Este agosto el paro en la ciudad ha aumentado en 195 personas, un 1,6%. La tasa de paro local es ahora del 11,02%. En comparación con agosto del pasado año en Terrassa hay ahora 285 personas menos sin trabajo. En el conjunto de la comarca la situación ha empeorado un poco más. A 31 de agosto había un 2,2% de personas sin trabajo que en julio, 977 personas en números absolutos. La tasa de paro comarcal es del 10,04%. En doce meses la bolsa de desempleados se redujo en 1,433 personas. En Sabadell es donde más ha crecido el paro. Hoy la cocapital tiene 260 parados más que en julio pero la bolsa de personas sin trabajo sigue bastante por debajo que en Terrassa. Sant Cugat y Rubí son los otros municipios con mayor crecimiento del paro, 88 y 64 personas, respectivamente. El único municipio en el que ha bajado el paro es Badia, con siete personas menos sin trabajo. En Catalunya, el paro en agosto se sitúa en las 338.872 personas, 7.516 más que en julio y 12.073 menos que en agosto del pasado año.

Cuando Ramón Talamàs accedió a la presidencia de la Cámara de Comercio de Terrassa, en el 2019, lo hacía con la intención de permanecer sólo cuatro años. Pero un mandato atípico, con una pandemia y una Ley de Cámaras que todavía no ha llegado, han hecho repensarlo y presentarse a la reelección. Dice que es necesario terminar el trabajo comenzado. Talamàs encabeza la candidatura 'Tu Cambra' que se presenta a las elecciones al pleno de la entidad que se harán en septiembre. Aglutina a empresas, autónomos y entidades que apoyan al actual presidente de la Cámara. Las propuestas de 'Tu cámara' para el próximo mandato pasan por acabar proyectos ya puestos en marcha de digitalización en las pymes y en las administraciones locales; y de fomento de la emprendeduría. También, convertir la remodelada sede de la Cámara en un ágora empresarial.

Un positivo balance del servicio de asesoría a la creación de empresas realiza la Cecot. Durante 2023, ha ayudado a emprender 36 personas empresarias de la ciudad y cercanías. 10 de los proyectos ya se han puesto en marcha, mientras que el resto lo hará en breve. La Oficina de Emprendeduría de la patronal ofrece un servicio completo, tanto a quienes quieran empezar desde cero como a quienes buscan adquirir un negocio ya existente. En primer lugar, ayudan a identificar los objetivos empresariales y las estrategias a seguir. Con esta información se crea un plan de acción. Los emprendedores y emprendedoras reciben herramientas para testear la idea y llevarla a la práctica. Además, la Oficina les acompaña a encontrar financiación, ayudas y subvenciones. Las iniciativas asesoradas han conseguido casi 200.000 € durante el primer semestre de este año. Cecot se ha convertido recientemente en un Punto de Atención a la Emprendeduría. Gracias a ello, puede dar de alta en las nuevas empresas y tramitar la documentación necesaria. De esta forma, simplifica las gestiones administrativas propias del emprendimiento. El servicio de creación de empresas de Cecot cuenta con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat.

Tras cinco meses consecutivos a la baja, el paro vuelve a subir en julio a Terrassa. El mes se cerró con 12.372 personas registradas en las oficinas de trabajo, 173 más que el mes anterior, o lo que significa un incremento del 1,4%. Este ligero incremento es una tendencia general en el conjunto del país, donde el paro también ha crecido, aunque algo más moderadamente, un 0,5%. En términos interanuales las cifras en Terrassa son bastante buenas. Hoy hay 251 personas menos desempleadas que hace un año, lo que supone una reducción del 2%. La tasa de paro es del 10,85%. En el conjunto del Vallès Occidental también ha habido un ligero incremento del paro. En total hay 44.362 personas en paro, un 1,3% más que en junio. Pero, como en Terrassa, el balance interanual es positivo: el descenso respecto a julio de 2022 es de 1.033 parados.Catalunya ha alcanzado, por quinto mes consecutivo, un nuevo récord histórico de empleo con más de 3,7 millones de afiliaciones en la Seguridad Social.

La Cecot ha presentado el programa Healthcare Vallès a altos cargos de las principales empresas que conforman el ecosistema sanitario del Vallès como son Braun, Moehs Iberica, Vitaly, Mutua de Terrassa, Consorcio Sanitario de Terrassa y Egarsat. La presentación ha tenido lugar este martes en la sede de la patronal y ha ido a cargo de la directora del Departamento de Emprendeduría y Crecimiento Empresarial de Cecot, Laura Sallent, la consultora y responsable del proyecto, Judit Pañella y ha contado con asistencia del secretario general de la entidad, Oriol Alba. El proyecto Healthcare Vallès está orientado a emprendedores y emprendedoras con ideas o proyectos start ups del sector de la salud, que quieren llevar su iniciativa al siguiente nivel. El programa ofrece un itinerario formativo relacionado con el modelo de negocio, estrategia, ventas, marketing y gestión económico-financiera, especializada en el ámbito sanitario, e incluye la posibilidad de mantener contacto con las empresas ya consolidadas en el Vallès.

La empresa anglocatalana DC Fine Chemicals, que suministra productos químicos por las industrias farmacéutica y de diagnóstico, se instalará en Terrassa y dejará su actual sede de Cornellà. Este martes se ha colocado la primera piedra del nuevo edificio, que se levantará en el polígono de Can Farcan, en el Nord dels Bellots, en los terrenos de la antigua fábrica Textil Padrón. Proyectado por la terrassense DSL Ingeniería y Arquitectura, medirá 14,5 metros de altura y dará una nueva imagen a avenida del Vallès. En una primera fase se construirán 3.000 metros cuadrados pero podrá ampliarse hasta los 5.500. Buena parte será almacén y el resto, oficinas, laboratorios, salas de envasado, espacio para investigación y desarrollo y muelle de carga. DC Fine Chemicals invertirá 7 millones de euros en la construcción de la nueva sede. La empresa emplea a 40 personas y el año pasado facturó 12 millones de euros.

El Centro Tecnológico Leitat, con su sede principal en Terrassa, es uno de los principales socios del ambicioso programa Lebanon Innovate, que tiene como objetivo general la creación de un ecosistema propicio para la propiedad intelectual y la transferencia de conocimientos en Líbano. Lebanon Innovate, es financiado por la Unión Europea y coordinado por Berytech junto a cinco organizaciones libanesas y europeas especializadas en innovación. El programa Lebanon Innovate tiene como objetivo apoyar la transformación de los descubrimientos y la innovación tecnológica de las universidades en productos adecuados para el mercado y empresas comerciales, en los principales sectores de Líbano. Esto incluye la agricultura y la alimentación, las TIC y la economía digital, y la salud. El programa pretende mejorar la competitividad del sector, promover la innovación y la transferencia de conocimientos y establecer vínculos e intercambios con países europeos y redes de la diáspora para acceder a los mercados internacionales.

Cecot reconocerá iniciativas locales con impacto social durante la Noche de la Empresa, que celebrará el 26 de octubre. Han publicado las bases y abierto el plazo para que las empresas y proyectos se postulen. Las 9 categorías del concurso premiarán a quienes destaquen en los ámbitos de eficiencia energética, sostenibilidad, transformación digital, salud laboral y responsabilidad social. Habrá también galardones para el talento joven. El evento marca una diferencia con respecto al de años previos. El nuevo nombre reemplaza al de “Noche del Empresario”. Es un intento de reflejar el abanico de actores y actrices que conforman una empresa. En palabras de Xavier Panés, presidente de Cecot, esto incluye “la propiedad, el accionariado, el equipo de gobernanza, el equipo de profesionales de las plantillas y los colaboradores/as”. Este año, la “Noche de la Empresa” retoma el cariz itinerante que tenía antes de la pandemia. Su 28 edición se llevará a cabo en el Teatro Auditorio de Sant Cugat del Vallès.

“Ya lo he dicho muchas veces y no me cansaré, los jóvenes empresarios existimos, todavía hay gente valiente para sacar adelante negocios, a pesar del contexto. Por eso es importante que los jóvenes tengamos voz propia y que contamos con marcos de encuentro donde podamos ayudarnos unos a otros. “Como Círculo de Jóvenes Empresarios estamos en un muy buen momento. El anterior presidente, Paco Hoya, nos dejó en herencia un grupo de cuarenta personas muy cohesionado, muy participativo y motivado, lo que hace más fácil desde la Junta actual poder proponer actividades y colaborar entre nosotros en 'hora de mejorar el día a día empresarial”, aseguró la empresaria y primera presidenta esposa de este club. El Círculo Cecot de Jóvenes Empresarios nació en 1997 a propuesta de Antoni Abad y con el apoyo del presidente de la patronal Cecot en ese momento, Eusebi Cima. Desde entonces lo han presidido Antoni Abad (1997-2003), Ricardo Rodríguez (2003-2006), Toni Amat (2007-2010), Jordi Vilar (2011-2012), Dani Puente (2013-2014), Santi Fontseca ( 2015-2017), Paco Hoya (2018-2021) y en la actualidad Ninna Torres (2022-).

El descenso de parados en los servicios y la industria es la causa de la caída del paro en Terrassa en 188 personas en junio. En la ciudad se han registrado 12.199 personas sin empleo. La tasa de paro local ha descendido hasta el 11,09% pero se sitúa todavía por encima de la comarcal, la provincial y del conjunto de Catalunya, que también han disminuido. El descenso de parados en los servicios y la industria es la causa de la caída del paro en Terrassa en 188 personas en junio. En la ciudad se han registrado 12.199 personas sin empleo. La tasa de paro local ha descendido hasta el 11,09% pero se sitúa todavía por encima de la comarcal, la provincial y del conjunto de Catalunya, que también han disminuido. Por sexos, fueron 84 hombres parados menos mientras que la reducción en las mujeres fue de 104. La caída anual relativa entre sexos la protagonizan las mujeres. Prácticamente 2 de cada 3 parados provienen de los servicios, que es también el sector económico en el que incide de forma más significativa el descenso anual del paro. Los desempleados mayores de 45 años representan casi un 59% del total, con una proporción creciente desde principios del año anterior. Anualmente, los jóvenes parados suben con un 0,74% mientras que los mayores de 45 años han descendido un 0,72%.

El paro sigue bajando. En junio se cierra en Terrassa con 12.199 personas sin trabajo, 188 menos que en mayo, un 1,5 por ciento. La tasa de paro en la ciudad es del 10,7%. En el último año el desempleo se redujo en 237 personas, un 1,9 por ciento. En el conjunto del Vallès Occidental la primera mitad del año termina con 43.810 personas, 616 menos que en mayo, un 1,4 por ciento de descenso. La tasa de paro comarcal es del 9,70%. En los últimos doce meses la bolsa de parados ha descendido en un 1,9 por ciento, 848 personas.

En el marco de la Semana Europea de la energía sostenible, la CECOT junto al Clúster de la Bioenergía organizan el primer Foro de la Descarbonización Industrial de Cataluña. La descarbonización es uno de los principales retos a los que afronta la industria del país en la lucha contra el cambio climático. Y uno de los ejes estratégicos de actuación por parte de la patronal por las nuevas oportunidades empresariales que también representa, sobre todo en lo que se refiere a la innovación ya la transformación digital. Este martes, una veintena de expertos, líderes empresariales y profesionales comprometidos con la sostenibilidad se han reunido en este primer foro para explorar las últimas tendencias, tecnologías y estrategias, para una transformación ecológica en el sector industrial. Una forma de afianzar el compromiso del tejido empresarial en la transición energética y que se ha hecho más visible estos días coincidiendo con la Semana Europea dedicada a la energía sostenible que se alargará hasta el jueves.

Las empresas catalanas han captado 766 millones de euros de los fondos Next Generation de la Comisión Europea desde que se activaron a mediados de 2021. De éstas, 22 son de Terrassa. Así, las firmas de Cataluña se han llevado un 21,09% del total otorgado a empresas del Estado español, según datos de ACCIÓ (la agencia para la competitividad de la empresa del Departamento de Empresa y Trabajo ). Lo han anunciado este viernes el consejero de Empresa y Trabajo, Roger Torrent y Ramió, y el director ejecutivo de ACCIÓ, Joan Romero y Circuns. Hasta ahora 618 empresas han accedido a los fondos Next Generation, casi un 24% del total. Es decir, 1 de cada 4 empresas del Estado español que han obtenido financiación de estas ayudas es catalana. Según los datos de ACCIÓ, las 618 empresas catalanas que han logrado fondos son mayoritariamente pymes (un 83%). Las corporaciones del Vallès Occidental representan un 17,8% del total de Cataluña sólo por delante del Barcelonès con el 46,8% de las empresas catalanas beneficiarias. Les siguen el Baix Llobregat (10,4%), el Vallès Oriental (5%) y el Gironès (4%).

La CECOT ha posat en marxa un servei d’assessorament sobre organització del temps de treball i corresponsabilitat a les Pimes. Per a la patronal, una organització més racional del temps facilita la igualtat de dones i homes, a la vegada que beneficia directament les persones treballadores i les empreses. Aquest servei, innovador, facilita a aquelles empreses que ho vulguin la implantació de mesures de flexibilització en les entrades i sortides, en la jornada laboral; de gestió de la borsa d’hores i de distribució de vacances i permisos, entre d’altres. Ho fa amb un servei d’assessorament en línia, un recull de bones pràctiques i 11 vídeos curts a youtube amb exemples pràctics. Per a la CECOT, encara cal sensibilització a les empreses sobre la conciliació laboral i coneixement sobre mètodes que es poden posar en pràctica. El servei d’assessorament sobre organització del treball s’ha posat en marxa sota el paraigües de la Oficina d’Igualtat de la CECOT.

La Cámara de Comercio de Terrassa pone, un año más, a disposición del comercio minorista el Programa de Apoyo al Comercio 2023. Esta iniciativa incluye el Diagnóstico de Innovación Comercial, donde se analizan aspectos clave del negocio y que permite elaborar un informe con propuestas concretas de mejora. Se dirige a pymes, micropymes y autónomos, y se completa con jornadas formativas en competencias digitales. Todos los servicios solicitados antes del 20 de noviembre de 2023 son gratuitos para la empresa y subvencionados al 100% por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y fondos FEDER, gestionados por las Cámaras de Comercio. En la última edición de la convocatoria de la Cámara de Comercio de Terrassa participaron 26 negocios. Los comercios que se acojan al programa dispondrán de un análisis en profundidad que identificará los puntos fuertes y débiles del comercio. Además, con los resultados de la diagnosis, se elabora también un informe con sugerencias para potenciar la competitividad del comercio. El análisis que se hace del establecimiento abarca aspectos como las características generales del comercio, el entorno comercial y los factores de atracción comercial, la distribución de los diferentes elementos en el interior del local comercial y el aspecto exterior, cultura innovadora del comercio y la estrategia comercial. También se incluye una recomendación de herramientas de digitalización para facilitar que el comercio pueda adaptarse a las necesidades actuales y futuras, potenciando la venta online como canal de venta complementario. Para más información: https://www.cambraterrassa.org/comerc/diagnostic-dinnovacio-comercial/.

El presidente de Cecot, Xavier Panés y la directora general de MicroBank, Cristina González, han firmado un convenio de colaboración para mejorar la financiación y promoción de las microempresas y el fomento del trabajo autónomo a través de microcréditos. El acuerdo se concreta en el establecimiento de una línea de financiación dotada con 1M de euros dirigida a potenciar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora, favoreciendo la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres, nuevos residentes, personas con discapacidades y con especial atención a los colectivos vulnerables en situación de exclusión financiera. Cecot ha puesto en marcha este año la Oficina de Financiación, Ayudas y Subvenciones para acompañar a autónomos y pymes en cualquiera de las etapas, dentro del ciclo vital de la empresa. Con este servicio, la patronal se compromete, mediante el convenio con MicroBank, a detectar las necesidades de financiación de este sector dirigidas a autoempleo ya las primeras fases de arranque y consolidación de microempresas. También prestará servicios de soporte y asesoramiento empresarial para el buen desarrollo del proyecto. Asimismo, analizará la viabilidad del proyecto, que deberá contar con un plan de empresa y un informe favorable de viabilidad, antes de presentar la solicitud de financiación a MicroBank.

Quinto mes consecutivo con el paro bajista. El mes de mayo se cierra en Terrassa con 12.387 personas sin trabajo. Son 106 menos que en abril, un 0,85%. La tasa de paro se sitúa en el 10,86 por ciento. Aparte de consolidar la tendencia hacia abajo de los últimos meses en mayo registra el paro más bajo de los últimos quince años. Hay que remontarnos en julio de 2008 para encontrar una cifra menor que la de este mes. En los últimos doce meses el desempleo en la ciudad ha descendido en 430 personas, un 3,4 por ciento. El conjunto de la comarca tiene un comportamiento bastante similar. El paro en mayo desciende en 276 personas, es decir, un 0,6 por ciento. Como en el mes pasado, la tasa de paro baja del diez por ciento. Concretamente, se sitúa en el 9,84 por ciento. En los últimos meses el desempleo comarcal ha descendido en 1.405 personas, es decir, un 3,1 por ciento. Aparte del descenso en Terrassa, también son significativos los de Cerdanyola, en 63 personas, Santa Pèrpetua en 50 y Sabadell en 43. En Polinyà, en cambio, ha subido en 34 personas y en Sant Cugat en 30. En Cataluña hay 336.000 personas sin trabajo, un 0,8% menos que en abril.

160 personas han participado este miércoles por la mañana en las instalaciones de La Cambra en un encuentro con empresas para encontrar trabajo de cara a la campaña de verano. La particularidad de esta jornada en formato speed dating de entrevistas de 15 minutos es que se dirigía a colectivos en riesgo de exclusión social. La iniciativa se enmarca en el Programa Incorpora del Vallés Occidental de la Fundación la Caixa, formado por una decimotercera de entidades sociales. La sesión ha contado con la implicación de una decimotercera de empresas de la comarca que buscan perfiles relacionados con la hostelería, el comercio, la limpieza y los servicios. El Programa Incorpora permite a los técnicos trabajar cada caso de forma personalizada a través de diferentes líneas de actuación y recursos digitales para mejorar las competencias de las personas sin trabajo. De esta forma se consigue un grado de inserción en torno al 50%. El año pasado, este programa atendió a 2.470 personas, de las que 1.019 consiguieron trabajo de la mano de 463 empresas contratantes.

Los premios Muncunill celebran un año más las iniciativas más innovadoras. La 7a edición del galardón organizado por el Ayuntamiento de Terrassa reconoce la labor de las empresas, entidades y personas que han destacado en este ámbito durante 2022. El premio a la Innovación de ámbito local lo ha recibido Bio2Coat. Esta empresa contribuye a la reducción del desperdicio alimentario, a través del desarrollo de un recubrimiento que mantiene el sabor y la frescura de los productos vegetales. También se han galardonado iniciativas innovadoras con proyección estatal. La empresa ABLE Human Motion, ganadora del premio a la Innovación Empresarial, es una start-up que diseña exoesqueletos. Esta tecnología ayuda a personas con problemas de movilidad a caminar de nuevo durante la rehabilitación, permitiéndoles más independencia. La gala, llevada a cabo este jueves en el Teatre Principal, ha sido presentada por la periodista de TV3 Sheila Alen. Ha sido cerrada por la innovadora neocupletista feminista Glòria Ribera.

El paro sigue en una buena dinámica y vuelve a batir récords positivos. De nuevo, la cifra de parados en Terrassa es la más baja de los últimos quince años. En abril ha habido 12.493 terrassenses en las listas de la Oficina de Trabajo, 288 menos que el mes anterior. La tasa de paro es del 11,67%. En un año, el número de personas sin trabajo ha descendido en 669, lo que significa un descenso del 5%. En el conjunto de la comarca, los datos siguen la misma tendencia. En el Vallès Occidental hay 44.702 personas registradas en paro. Son 847 menos que el pasado mes de marzo y un 6% menos que hace un año. La tasa de paro comarcal está por debajo del 10% (9,92%). Estos datos del paro llegan en un contexto en el que, en el conjunto de Catalunya, se ha batido el récord histórico de afiliaciones a la seguridad social: hay registradas 3.675.730 personas. Éste ha sido el mejor abril en creación de puestos de trabajo desde 2017. También es destacable la reducción del paro juvenil un 11,6% el mes pasado, lo que supone la cifra más baja de la serie histórica en un mes de abril.

El consejero de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, ha visitado este jueves las instalaciones tecnológicas y los laboratorios del Centro Tecnológico Leitat en Terrassa. Junto al presidente de la empresa, Jordi William Carnes, y el vicepresidente y CEO, Joan Parra, el conseller ha podido conocer de primera mano los casos de éxito de la entidad y su posición de referente en proyectos europeos. Torrent ha valorado la labor de la empresa y los centros tecnológicos como "agentes clave" del ecosistema de innovación catalán, al tiempo que ambas partes han enfatizado en el acierto de la elaboración del Pacto Nacional por la Industria, tal cómo expone la empresa en un comunicado. En el encuentro también se ha puesto de manifiesto la voluntad de ambas partes de "seguir impulsando el ecosistema de innovación catalán" y han enfatizado en el acierto en la elaboración y puesta en marcha del Pacto Nacional por la Industria y el soporte explícito a los Centros Tecnológicos como agente clave del ecosistema en particular, con una asignación 4,6 M€ del Departamento de Empresa y Trabajo a través de ACCIO para Leitat.

Récord con setenta participantes en el Foro de Empresas de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa. La 17a edición de este foro universitario llega plenamente consolidada como uno de los espacios de interrelación más importantes del país entre empresas, estudiantes y titulados. Por primera vez sale de las instalaciones de la UPC para ubicarse en un espacio cedido por la ciudad, la plaza Hedy Lamarr, eso sí, en pleno campus universitario. El foro pone de manifiesto el interés creciente del tejido empresarial por captar el talento politécnico que sale de esta escuela, profesionales altamente cualificados para formar parte de equipos de trabajo multidisciplinares, liderarlos, generar nuevos proyectos, innovar, afrontar retos y buscar soluciones eficientes y eficaces frente a cualquier tipo de desafío laboral. En ESEIAAT, cerca del 90% de los titulados encuentran trabajo en los seis primeros meses después de graduarse, y siete de los 10 grados de ingeniería que ofrece cuentan con un 100% de inserción laboral.

PRODIS ha recibido este jueves un galardón de los Premios #PFCAT, que este año celebran su IV edición. Los galardones les da el Consejo de Formación y Calificación Profesionales de Cataluña (CFPCAT) y reconocen las buenas prácticas en la contribución a una formación profesional de calidad. La consejera de la Presidencia, Laura Vilagrà Pons, y el consejero de Educación, Josep González-Cambray, han entregado los galardones. El acto también contó con la presencia del presidente del CFPCAT, Fabian Mohedano Morales. En total se han entregado 14 galardones en reconocimiento a las buenas prácticas de cuatro centros formativos, cuatro empresas y entidades, cuatro personas profesionales, un centro formativo por la entidad de investigación y una persona formada en FP. PRODIS Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca ha recibido el galardón a buenas prácticas en los centros formativos, de reconocimiento de experiencias notables llevadas a cabo por centros que imparten formación profesional del ámbito educativo y del ámbito del empleo. También han sido premiados el CETT-Barcelona School of Tourism, Hospitality and Gastronomy, Fundación Eduard Soler (Ripoll) y el Instituto de Aran (Vielha e Mijaran).

Con la vocación de ser un ágora empresarial para la demarcación de Terrassa. Así se han presentado este jueves las nuevas instalaciones de la Cámara de Comercio de Terrassa, con capacidad para acoger hasta 300 personas, 50 de ellas del propio equipo profesional, en un espacio que potencia el servicio de alojamiento de empresas y el trabajo en red y que incorpora, entre otros, el segundo trabajo digital de Cataluña, con 30 puestos de trabajo físicos simultáneos, que se esperan incrementar con la rotación de los usuarios, y cinco espacios independientes para empresas de carácter digital. “Ante esta situación cambiante que estamos viviendo, la Cámara no podía quedarse acorlada en un glorioso pasado, pero pasado, y no actualizarse. Teníamos que ser valientes para no convertirnos en irrelevantes. Necesitamos que la Cámara sea un ágora empresarial, un lugar de encuentro y germinación de las ideas; formar parte del ecosistema de Barcelona, ​​sin competir”, ha indicado el presidente de la entidad, Ramon Talamàs, quien ha destacado la inversión de 1.250.00 euros en este proyecto, de los que 230.000 han provenido de fondos FEDER y corresponden al 50% en el espacio de cotrabajo digital, así como “los casi 900 mil euros que este comité ejecutivo ha invertido en la revitalización de la actividad de la Cámara” y la redifinición de los servicios, poniendo el acceso a la digitalización, la internacionalización y el emprendimiento.

Reempresa ha alcanzado la cifra de 4.000 empresas salvadas con éxito o, lo que es lo mismo, 4.000 negocios transmitidos. Esto ha generado una inversión inducida de más de 191 millones de euros. Además se ha evitado la pérdida de más de 11.200 puestos de trabajo en el conjunto del país. Han pasado por el servicio, desde el 2011, más de 10.000 negocios que buscaban un relevo. También han recibido a más de 18.200 personas emprendedoras interesadas en adquirir una empresa y no tener que pasar por la fase de creación. De hecho, el Centro de Reempresa de Cataluña destaca que los índices de supervivencia de una reempresa de éxito son mucho mayores que los de una empresa de nueva creación. Un 33% de los negocios vendidos a través del servicio son del sector comercio. Le sigue, pues, el sector hostelero que representan el 31% del total de reempresas de éxito. Las empresas del sector servicios representan un 28% del total de transacciones seguido de la industria con un 5% y la construcción y otros sectores con un 2%. Entre los principales motivos de venta de los negocios, Reempresa destaca que la jubilación es cada vez más el principal motivo con cerca de la mitad de los casos (45%). En segundo lugar, están los motivos personales (17%), seguido de la salud (15%) o la imposibilidad de seguir con el negocio (9%).

Este jueves, durante todo el día, la Cámara de Comercio de Terrassa celebrará una nueva edición de los Premis Cambra. La presentación institucional arrancará a las 12.30h del mediodía, en un acto presidido por la consejera de Economía, Natàlia Mas, y que también contará con la asistencia del alcalde Jordi Ballart y del presidente de la entidad cameral, Ramon Talamàs . La sesión, que se abrirá con la proyección del vídeo sobre la Cámara Business & Working, contará con la conferencia "Ecosistema emprendedor catalán", a cargo de Mar Galtés, directora de Desarrollo Corporativo en Tech Barcelona. Este acto será el marco de la entrega del Premio a la Trayectoria Empresarial, que este año recibirá al presidente y fundador del Grupo Indukern, José Luís Díaz-Varela. El acto de presentación se completará con la visita a la nueva Cámara de Comercio, transformada en Cámara B&W, una remodelación, totalmente terminada, que abarca las tres plantas del edificio. La nueva Cámara B&W cuenta con un coworking digital (el segundo en Cataluña), coworkings, salas de networking, y laboratorios de ensayos y espacios de experimentación. La entrega de premios continuará por la tarde y finalizará con un acto festivo en el Teatre Principal.

La Cecot ha hecho balance de la gestión desarrollada por su servicio de formación durante el año 2022 y concluye con un dato récord de 8.880 personas formadas con un total de 869 acciones formativas en áreas tan diversas como los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales ; tecnologías informáticas; ámbito de la gestión laboral; idiomas; ámbito económico-financiero y fiscal; igualdad o medio ambiente. Del total de formaciones desarrolladas en 2022, el 71% se ha realizado con metodología presencial y en un 29% en formato virtual/online. Un dato que repunta bastante después de los años de pandemia donde la formación virtual suponía el 80% de la metodología utilizada. Si nos centramos en el perfil de alumnos del servicio de formación de la Cecot durante 2022, la participación mayoritaria ha sido para las mujeres que suponen el 56% del total de alumnos de las que el 10% han sido menores de 25 años , el 41% se enmarcan en la franja de edad entre 25 y 45 años y el 49% del total pertenece al grupo de mujeres mayores de 45. En cuanto a las franjas de edad de los hombres, 44%, sólo uno 6% de los alumnos era menor de 25 años, el 40% se enmarca en la franja de edad entre 25 y 45 años y el 54% han sido mayores de 45. Según clasificación interna, la formación a medida para personas trabajadoras y empresas ha supuesto un 43% del total ejecutado por Cecot Formació i Desenvolupament; la formación subvencionada para profesionales en activo con un 26%, cursos impartidos mayoritariamente de forma presencial; los proyectos ocupacionales que suponen el 19% del total, en los que el servicio ha formado a 1.326 personas con 46 itinerarios formativos; y la formación de especialización y webinares que suponen el 12% restante. Durante 2022 se ha podido cubrir una demanda creciente en formación relacionada con la energía fotovoltaica.

El Pacto por la Emancipación Juvenil ya se ha puesto en marcha. En un acto en Qu4drant.0 más de veinte instituciones, entidades y los cinco grupos municipales han formalizado su adhesión al pacto, impulsado por el Servicio de Juventud del Ayuntamiento. El pacto, que sigue abierto a nuevas adhesiones, quiere poner en común la visión de los retos de la emancipación juvenil, acordar compromisos y que cada miembro del pacto le incorpore en sus propias actuaciones. Los compromisos del pacto pasan por poner a los jóvenes en el centro, reconocer la diversidad, contemplar los ejes de desigualdad y establecer espacios de trabajo colaborativo. Se estructura en cuatro ámbitos de trabajo: educación y formación, empleo, vivienda y bienestar emocional y salud mental. El pacto tendrá dos espacios de trabajo. Por un lado, un grupo motor capitaneado por la Concejalía de Juventud y con la participación de los servicios de Educación, Universidades, Empleo, Emprendimiento Social, Vivienda y Salud y Comunidad. Por otro lado, la mesa del pacto, que se creará próximamente con todas las entidades adheridas y que, en principio, se reunirá dos veces al año como espacio de relación, reflexión y aprendizaje mutuo sobre los cuatro ejes del pacto.

Cataluña sigue siendo el principal productor industrial del Estado pese a perder cinco puntos de la participación en el Valor Añadido Bruto de la economía española. Ésta es una de las alertas del primer barómetro industrial que la patronal CECOT publicará trimestralmente, para evidenciar la realidad de las empresas, apuntar las tendencias económicas y aportar posibles mejoras para el sector. Un estudio estadístico basado en datos oficiales, presentado este martes, y que fotografía el estado de la industria, después de los últimos impactos económicos como la pandemia y la crisis de Ucrania. Con estos informes la patronal insta a los gobiernos a actuar para consolidar y hacer crecer el sector con medidas largamente reivindicadas como la simplificación administrativa, la seguridad jurídica en el sistema tributario o la adaptación del mercado laboral a la realidad actual. También reclaman impulsar acciones frente al precio de la energía y facilitar la transición energética. Para la Unión Europea, la industria es un eje estratégico que genera el 20 por ciento del PIB, emplea a 35 millones de personas y es responsable del 80 por ciento de las exportaciones. Del barómetro también se desprende que la industrialización es un factor estratégico que aporta solidez y capacidad de vertebrar territorios a largo plazo. Y así contribuir al equilibrio del actual modelo económico liderado por los sectores servicios y por el turismo, generando una autonomía industrial para no depender de terceros países tal y como evidenció la pandemia.

La Cámara de Comercio se prepara para una nueva edición de los Premios Cambra, que reconocen la actitud emprendedora y el esfuerzo que hay por salir adelante en el día a día de cualquier actividad empresarial. Sin embargo, este año la celebración cambia de fecha y también de emplazamiento, coincidiendo con la puesta en marcha de las nuevas instalaciones de la entidad después de 6 meses de reformas. Las obras de remodelación han cumplido con el calendario previsto y en cuestión de 6 meses el edificio ha adoptado un nuevo aspecto. Así, a finales de abril estará todo listo para acoger una nueva edición de los Premis Cambra. El proyecto de transformación ha servido para renovar las tres plantas del edificio, con el propósito de reforzar la apertura al tejido empresarial y el fomento del emprendimiento. En este escenario se celebrará pues la entrega de los Premios Cambra 2023. Será el jueves 27 de abril, durante todo el día, con la mayoría de actos en la nueva sede y un último tramo de jornada más festivo que tendrá lugar en el Teatro Principal. En total son 33 las candidaturas que concurren en esta nueva edición de los Premios Cambra, que se celebran como tal desde el año 2000. Los galardones distinguirán varios negocios en las categorías de Sostenibilidad, Innovación, Internacionalización y Start up Emergent, además del premio especial dedicado a la Trayectoria Empresarial.

La feria de orientación formativa y laboral Terrassa Tria Futur recibió más de 7.900 visitas entre las dos jornadas (9 y 10 de marzo). La cifra representa un aumento del 27% respecto a 2022, cuando se celebró la primera feria presencial. Las dos primeras ediciones de la feria fueron virtuales. De los dos días, el primero fue el que registró más visitas (4.700 frente a poco más de 3.200 el viernes). Ambos días el ritmo de nuevas entradas en la feria fue más intenso por la mañana que por la tarde. Estas dos tendencias (más público el jueves que el viernes y más entradas por la mañana que por la tarde) se dieron también el año pasado en la primera edición presencial, aunque en aquella ocasión el total de personas que visitaron la feria se situar en torno a las 6.200. Charlas en Foment Esta semana ha programado un ciclo de actividades en Foment de Terrassa, que abarcan temas de aproximación al mercado de trabajo, con la presencia de empresas que presentarán las salidas profesionales que hay en su ámbito, así como talleres para iniciarse en la búsqueda de empleo. Cerca de 2.000 personas jóvenes inscritas en la Muestra de Enseñanza El próximo martes, 21 de marzo, arrancará la Muestra de Enseñanza, que este año llega a su 22ª edición, aunque desde 2019 se integra dentro del proyecto Terrassa Tria Futur. Este año están inscritos cerca de 2.000 alumnos de 4º de ESO de 19 centros de secundaria y cuatro entidades de la ciudad.

La patronal Cecot organizará el acto de entrega de los Reconocimientos Cecot al Progreso Empresarial el próximo jueves 26 de octubre en el Teatre Auditori de Sant Cugat del Vallès. La entidad también adapta la denominación del encuentro que deja de llamarse La Noche del Empresario para pasar a llamarse La Noche de la Empresa de la Cecot, con el propósito de adaptar el nombre del evento con la realidad que representa a la patronal y con quien interactúa. La Noche de la Empresa de la Cecot recupera la itinerancia que había mantenido antes de la irrupción de la pandemia con el propósito de acercar este encuentro multitudinario del sector económico y empresarial a las empresas catalanas. Y lo hace trabajando en red con otras organizaciones empresariales y entidades socioeconómicas en los territorios para dar voz al tejido empresarial de autónomos, pequeñas, medianas empresas, con especial énfasis en los sectores industriales, según la propia patronal.

El paro baja en un mes de febrero por primera vez en los últimos cinco años. El mes se cierra en Terrassa con 12.867 personas sin empleo, 50 menos que en enero, que se traducen en un descenso del 0,4%. La tasa de paro es ahora del 11,28%. En los últimos doce meses el colectivo de personas sin trabajo ha descendido en 144 personas, un 1,1 por ciento. En todo el Vallès Occidental el paro también desciende ligeramente, un 0,3 por ciento. En febrero se cierra con 46.003 personas sin empleo, 123 menos que en febrero. La tasa comarcal es del 10,19 por ciento y en el último año el desempleo ha descendido en 1.140 personas, un 2,4 por ciento. Después de Terrassa, el segundo municipio donde más ha bajado el paro es Santa Perpètua, con 36 parados menos, seguido de Sabadell con 28 y Castellar y Palau-Solità con 20 cada uno. En cambio sube a Badia en 22 personas, a Rubí con 21 ya Vacarisses con 15.

El Ayuntamiento de Terrassa y la Cámara de Comercio de Terrassa ponen en marcha la quinta edición del programa de apoyo a la internacionalización de empresas locales, fruto de un convenio bianual que se firmó el pasado 2022. En esta convocatoria se apoyará a seis empresas locales que hayan iniciado un proceso de internacionalización, se encuentren en fase de iniciación, consolidación o diversificación. Las empresas seleccionadas serán evaluadas para determinar sus necesidades y recibir acompañamiento personalizado a través de distintas líneas de trabajo, en función de su estado de internacionalización. Se trabajará, contemplando las características de cada empresa, en el análisis de priorización de mercados y valoración del potencial del producto, la definición del perfil de los partners y de los canales de distribución en destino, la planificación y preparación de la estrategia de internacionalización , la preparación de condiciones para iniciar negociaciones internacionales, la búsqueda de contactos en mercados objetivo o el análisis de flujos comerciales de importación y exportación.

El número de afiliados a la Seguridad Social creció un 1,8% en Terrassa en el último año. Según datos del Idescat, en enero de 2022 había 94.098 afiliados y en enero de 2023 esta cifra es de 95.824 (50.657 hombres y 45.167 mujeres). Este aumento va en consonancia con los datos de la comarca. De hecho, el Vallès Occidental es de las comarcas donde ha habido un mayor incremento en cifras absolutas (6.968), junto con el Barcelonès y el Baix Llobregat. En Cataluña, el número de afiliados a la Seguridad Social aumenta un 2,8% en enero respecto al año anterior y se sitúa en 3.413.381 personas. Baix Penedès (3,9%), Barcelonès (3,6%) y Garraf (3,5%) encabezan las comarcas con un aumento interanual más elevado, seguidas por la Alta Ribagorça (2,9%) y el Pallars Sobirà (2,7%). ). En el otro extremo, registraron decrementos del número de afiliados: Les Garrigues (-1,0%), la Ribera d'Ebre (-0,5%), la Segarra y Aran (-0,3%, en ambos casos).

Éstas son las 29 personas que han sido contratadas por el Ayuntamiento en la décima edición del programa Trabajo y Formación. A lo largo de esta década, casi un millar de personas han participado en esta iniciativa que busca abrir las puertas del mundo laboral a colectivos que tienen dificultades añadidas. Por eso, se les ofrece formación, cursos de catalán, acompañamiento y un contrato laboral de un año de duración. Realizarán tareas administrativas, de conserje, de mediación, de traducción, de dinamización de entidades, de peón de logística, de periodista o de auxiliar técnico audiovisual, en distintos servicios o empresas municipales. En esta edición, el programa está formado por 4 líneas: 10 personas han sido contratadas a través de la línea trans; 3, son jóvenes tutelados o ex-tutelados, 8 personas provienen de Ucrania y otras 8 son migradas en situación administrativa irregular. Por primera vez se ofrecía línea trans y Terrassa es uno de los 5 municipios de Cataluña que lo ha programado. También es uno de los 3 que tienen programa para las personas provenientes de Ucrania. Esta edición tiene un coste de más de 987 mil euros. La gran mayoría, 875 mil euros les aporta el Servicio de Ocupación de Cataluña y el resto (más de 112 mil euros) el Ayuntamiento.

El Plan Director de Polígonos de Actividad Económica de Terrassa (PDPAET), elaborado a lo largo de los últimos 7 meses, se ha presentado esta mañana del jueves a los agentes socioeconómicos y el Archivo Histórico. Un documento que partiendo del diagnóstico y a través de un proceso participativo ha identificado 3 ámbitos, 10 líneas estratégicas, 11 retos y 33 actuaciones, (7 de ellas clave) para reposicionarlos y mejorar la competitividad de las empresas. Entre los retos: la mejora del mantenimiento, la actualización de las naves, impulso de las nuevas tecnologías, de las comunidades energéticas o de la movilidad sostenible, por ejemplo. Está previsto un presupuesto de 1,7 millones de euros. Las primeras actuaciones serán tareas básicas de asfaltado y reparación de aceras, reconversión de naves obsoletas o agilizar la tramitación de licencias. Después, todo lo demás, incluida la activación del centro de servicios de proximidad a las empresas, ubicado en la Masia Els Bellots. La ciudad cuenta con 16 polígonos industriales (665 hectáreas), la mayoría diseñados hace más de 50 años y muchas de las naves obsoletas. 4 polígonos están en vías de desarrollo: un 37% del terreno, 244 hectáreas. Es la oferta de suelo industrial más importante de la comarca, una oportunidad de crecimiento para atraer a empresas y talento. Una vez finalizado el documento, el tejido empresarial ha pedido actuaciones urgentes, adjudicadas a unos responsables, presupuestadas y con calendario de ejecución. Recuerdan que en Terrassa el peso de la industria es del 17%; en Cataluña del 20 y en Rubí del 40%. El documento se eleva al pleno de febrero para empezar a implementarlo.

El Ayuntamiento y el Centro Tecnológico Leitat ayudarán a acelerar y llegar al mercado a siete proyectos tecnológicos innovadores en el sector salud, a través del programa de acompañamiento y formación «Terrassa Health Impact: Servicios avanzados de acompañamiento y tecnológicos para el sector salud ». Este lunes ha arrancado el período de inscripción, que permanecerá abierto hasta el 16 de febrero. El formulario para apuntarse, así como más información sobre el programa, se puede encontrar en la web de Terrassa Innovació. Aunque la adopción de tecnologías es uno de los principales indicadores para evaluar la competitividad de las empresas, en muchos casos éstas no conocen todavía lo que pueden hacer para evolucionar y convertirse en organizaciones más innovadoras y competitivas. Por este motivo, el programa pretende asesorar y dar las herramientas a los proyectos participantes para desplegarse de forma efectiva y rentable. El programa Terrassa Health Impact forma parte de la estrategia de ciudad de potenciar las dos especialidades competitivas territoriales: la salud y el audiovisual.

Tras dos años con balance negativo por el paro en Terrassa, en 2022 se cierra con un 2,5 por ciento menos de desempleo que a finales del 21. A 31 de diciembre en la ciudad había 12.757 personas sin empleo, 326 menos que el año anterior. Diciembre ha supuesto una disminución de 107 en el número de parados, un 0,8 por ciento. En 2022 se cierra con una tasa de paro local del 11,19%. En el Vallès Occidental el año baja el desempleo en 1.387 personas, un 2,9 por ciento. El paro comarcal cae por cuarto mes consecutivo. Hoy hay 45.718 vallesanos y vallesanas sin trabajo, 353 menos que en noviembre, dejando una tasa de paro del 10,13%. Terrassa es el municipio con mayor descenso del paro y el único que supera las 300 personas. Rozando esta cifra están Sabadell y Rubí y, a mucha distancia y por encima de cien, Cerdanyola y Montcada. Sólo en cinco municipios de la comarca en 2022 ha terminado con más paro que a principios de año. Son Castellar, Viladecavalls, Santa Perpètua, Rellinars y Ullastrell.

La Cámara Terrassa junto con la Cámara de Girona han organizado la jornada de clausura del proyecto Impulsa Digital, de formación y mentoría para emprendedores. Un proyecto con aportaciones del Departamento de Empresa de la Generalitat y de los fondos Social Europeu Plus. Los nuevos emprendedores han podido exponer su proyecto frente a un grupo de inversores, aceleradoras, entidades bancarias y Business Angels, para conseguir financiación para sus iniciativas empresariales. En esta jornada de Demo Day, realizada el pasado día 16 en Terrassa, se han presentado 13 proyectos emprendedores de un total de 19, 7 de los cuales se encuentran en fase avanzada. Los emprendedores de proyectos en fases iniciales dispusieron de 2 minutos para exponer el proyecto, los miembros del equipo, el reto, la solución y la aproximación al cliente, con un minuto de respuesta a posibles preguntas del público. En cuanto a los participantes del pitch de proyectos en fases avanzadas, fueron 7 los minutos de exposición en los que también hablaron del mercado potencial, el timeline de actuación o la proyección de datos financieros.

El Ayuntamiento de Terrassa, a través de Foment, iniciará este mes de diciembre la convocatoria "Formación de Oferta en Áreas Prioritarias" (FOAP), promovida por el Servicio de Ocupación de Cataluña. Este programa consta de una serie de formaciones profesionalizadoras, la mayor parte de las cuales permiten a aquellas personas que las cursan obtener certificados de profesionalidad que acreditan sus competencias en un empleo determinado. El requisito para inscribirse es estar dado de alta en el SOC como demandante de empleo, ya sea por estar en situación de desempleo o bien por buscar una mejora de trabajo. El objetivo principal de esta convocatoria es dar respuesta tanto a las necesidades de formación y empleo de las personas participantes, como de las empresas del territorio que necesitan personal con un perfil y conocimientos determinados. En esta edición se impartirán 14 certificados de profesionalidad, 2 formaciones de inglés y 4 acciones complementarias transversales, entre las que podemos encontrar cursos sobre confección y publicación de páginas web, montaje y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, atención sociosanitaria a personas en instituciones o servicios auxiliares de estética.

La Cámara de Comercio se moderniza para captar a jóvenes emprendedores y sus start-ups, así como para continuar apostando por la digitalización dando proximidad al tejido empresarial. Por eso, desde hace unas semanas, el edificio de la calle de Blasco de Garay está en obras. La sede del ente cameral se prepara para acoger el proyecto Cambra Business & Working, que debe servir para dar impulso a la innovación, la investigación y el desarrollo. Así lo ha explicado el presidente de la entidad, Ramon Talamàs, en el ya tradicional almuerzo que cada año se celebra con los medios de comunicación. Sin embargo, en esta ocasión el encuentro ha tenido lugar en la Coral de Prodis, donde se ha hecho balance de la actual situación. La asociación empresarial sigue reclamando la aprobación de una Ley de Cámaras Catalanas, con el objetivo de poder concretar sus funciones y representatividad. Otra antigua reivindicación es la ejecución de las obras de la B-40, que han entrado en un momento crítico después de que el nuevo conseller de Territori, Juli Fernández, mostrara sus reticencias.

El Servicio de Innovación del Ayuntamiento ha organizado para el miércoles 14 de diciembre el evento virtual Hack&Audio. Se trata de un hackatón especializado en el ámbito audiovisual; es decir, un evento en el que participan programadores informáticos y otras personas involucradas en el proceso de creación de un software, que este año busca potenciar el sector audiovisual de la ciudad. Así, a través de la colaboración entre los miembros de cada equipo participante, el objetivo será dar respuesta a un reto: en este caso relativo a la medida de audiencias. A diferencia de la estructura habitual de las hackatons, dirigidas a personas expertas en tecnología, Hack&Audio será una competición abierta a la ciudadanía que, independientemente de su perfil profesional, podrán participar en equipos multidisciplinares para aportar soluciones innovadoras al reto planteado. Por este motivo, el jurado no sólo valorará los aspectos técnicos, sino que tendrá también en cuenta el trabajo realizado en equipo, la comunicación establecida, la presentación de la propuesta o la calidad innovadora de la solución aportada. Esta especie de gincana informática se celebrará en formato totalmente telemático a través de la plataforma Nuwe. El evento tendrá una duración estimada de 6 horas y podrá seguirse en streaming a partir de las 14:30 h.

El Proyecto Educativo de Terrassa data de 2003. Con el objetivo de renovarlo el Ayuntamiento impulsó a principios de año un proceso participativo con el nombre de Terrassa Aprèn. Se formaron unos grupos de trabajo y este martes las conclusiones de este trabajo se han puesto en común en el Vapor Universitari. Sin embargo, el proceso no se detiene aquí porque el objetivo es integrar nuevas perspectivas, adaptarse al panorama actual y convertirse en un foro de participación y deliberación continua. Sobre la mesa existen varios retos: la equidad educativa, la segregación escolar, un aprendizaje conectado y aprovechar las nuevas oportunidades educativas. Durante el acto se han presentado los resultados del proceso participativo, se han establecido nuevos grupos de trabajo y se ha acordado elevar las propuestas pertinentes en el Consejo Escolar Municipal. El acto ha contado con la conferencia 'El éxito educativo, equidad y entorno', del profesor de Sociología de la Educación de la UAB, Xavier Bonal.

La Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa, la empresa Schneider Electric y PRODIS han firmado este martes un convenio único en la ciudad. Una triple alianza entre el conocimiento de la universidad y la tecnología la multinacional en beneficio de la sociedad, y en concreto, de una entidad social y las personas usuarias. El objetivo es crear soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia energética de algunos de los hogares que gestiona PRODIS, (en total dispone de 10, donde viven 72 personas adultas, con discapacidad intelectual, enfermedad mental o parálisis cerebral). La multinacional posee la tecnología que permite digitalizar los indicadores del consumo (sistema WISER). A priori, saben que puede reducirse la factura entre un 30 y 40%. Ahora, gracias a este acuerdo, estudiantes de la universidad visitarán las viviendas y medirán los consumos energéticos actuales, propondrán acciones para reducirlas (coordinadas con la universidad y la empresa), implementarán las actuaciones necesarias y, al final, se podrá ver el resultado: el ahorro en la factura real y la reducción en las emisiones de carbono.

Los comercios del mercado de la Independencia tienen una nueva herramienta para poder mejorar su negocio. Es, Datos x Comercio, una aplicación digital con la que obtener datos de su parada y de su entorno más inmediato, tales como facturación y afluencia de gente, y poder compararlos. Muestra datos, genera gráficos e indicadores y transforma los datos en información y conocimiento para la toma de decisiones. Uno de los objetivos de este proyecto es eliminar la brecha digital entre las pequeñas empresas y las que son mayores y tienen más recursos. Datos x Comerç está impulsada por la Diputación de Barcelona y creada por BCN Open Data. El sitio web contiene visualizaciones interactivas basadas en datos abiertos que dan información estructurada útil para el comercio local. Ya hay nueve comerciantes del mercado que participan en esta prueba piloto. La próxima semana se espera que esta aplicación ya esté a disposición del resto de paradistas del Mercado.

El programa Treball en els Barris es un proyecto de intervención integral en la Maurina y en el Distrito 2 (Ca n'Anglada, Torre-sana, Montserrat y Vilardell) para impulsar la inserción laboral de las personas que residen. Está financiado íntegramente por el Servicio de Ocupación de Cataluña con 1,2 millones de euros y ejecutado por Foment de Terrassa. Las entidades y empresas de estos territorios son básicas para conseguir sus objetivos. Por eso, este martes por la mañana se les ha dirigido una presentación en el Casal Cívico Francisca Redondo. En esta edición Treball en els Barris prevé acompañar a unas 300 personas y contratar a 51. 16, a través del programa «Casa de Oficios» y otras 35, a través de los Planes de Empleo. Tanto la Maurina como el Distrito 2 tienen puntos de atención, orientación e información. 12 técnicos ofrecen estas acciones. Otra es el programa para jóvenes de 16 a 25 años. «Deporte en los Barrios», que vincula actividad deportiva y formación. Esta edición está operativa desde el 2 de noviembre y finalizará el 31 de octubre de 2023. El programa nació en 2006 en el Distrito 2 y se amplió en 2008 en la Maurina. No se descarta poder llegar a más barrios en un futuro cercano.

Cecot, Ciesc y UEI piden al Govern que apruebe de forma urgente el Anteproyecto de Ley para modificar el Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Quieren, pues, que se explicite de forma clara y directa las acciones formativas obligatorias bonificables. Hace unos meses se publicó una sentencia de la Audiencia Nacional que ha generado malestar e inquietud en las organizaciones empresariales, empresas y en el sector de la formación. También puede tener una gran trascendencia en la formación bonificada con las cuotas de la Seguridad Social. El veredicto resuelve que los cursos de Prevención de Riesgos Laborales que son formación obligatoria no pueden bonificarse con el crédito de formación. Por su parte, el SEPE (Ministerio de Trabajo) y también FUNDAE siguen defendiendo que la bonificación de la formación en PRL es perfectamente legal. De hecho, las tres organizaciones empresariales secundan los informes jurídicos de FUNDAE. Consideran pues, que sí que son bonificables las acciones formativas de prevención de riesgos laborales que establece, el Convenio Colectivo Estatal del Metal (CEM). Sin embargo la Inspección de Trabajo (ITSS) mantiene el criterio contrario. Esta discrepancia entre dos organismos del Ministerio de Trabajo sitúa a las empresas en un contexto de total inseguridad jurídica.

La Cecot pone en marcha la sexta edición del Programa 30 Plus, un programa subvencionado por el Servicio de Ocupación de Cataluña y por el Servicio Público de Empleo Estatal - Ministerio de Trabajo y Economía Social- destinado a la inserción laboral de personas desempleadas de 30 años. La iniciativa también ofrece a los participantes asesoramiento, orientación y formación específica en el puesto de trabajo a ocupar, que les permitirá obtener un contrato laboral de entre 6 a 9 meses de duración. En esta convocatoria, el equipo técnico de Cecot Formació i Desenvolupament seleccionará dieciséis personas que recibirán las actuaciones de acompañamiento, formación y contratación, y obtendrán el beneficio de la experiencia profesional mediante un contrato de trabajo de un mínimo de 6 meses. Para participar en este proyecto, las personas destinatarias deben estar inscritas en la oficina de trabajo del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas y deben cumplir los requisitos legales para poder formalizar un contrato de trabajo. Respecto a las empresas que contraten a participantes del Programa 30 Plus, recibirán una subvención equivalente al Salario Mínimo Interprofesional durante los meses de contrato y tendrán profesionales formados en relación con el puesto de trabajo a cubrir.

72 jóvenes de entre 16 y 29 años, que provienen mayoritariamente de Terrassa, Rubí y Sabadell, han participado en un programa de formación para el empleo de LaFACT. Durante los 10 meses de duración del programa, las personas participantes han podido mejorar tanto su empleabilidad como sus competencias profesionales, lo que ha permitido que el 25% haya logrado un contrato laboral. Desde LaFACT Fupar se está realizando, además, un acompañamiento individualizado tanto en la persona como en la empresa para garantizar el éxito de estas experiencias. El programa formativo ofrece formación en diferentes sectores como actividades industriales, comercio, limpieza de instalaciones, mozo de almacén y repositorio, camarero y barra en el sector de la hostelería, además, de habilidades transversales como técnicas de búsqueda de trabajo, trabajo en equipo o uso de dispositivos digitales y formación en igualdad de género, medio ambiente y riesgos laborales. El programa asegura que la totalidad de las personas participantes acaba teniendo su primer contacto con la empresa, ya sea en la modalidad de contrato de trabajo, de prácticas profesionales o visitas al entorno productivo. Este programa formativo para el empleo, junto con el desarrollo de itinerarios profesionales personalizados, ha alentado también a alguna de las personas participantes a retornar al sistema educativo ordinario.

En un tiempo lleno de incertidumbres en el mundo laboral, los ingenieros pueden estar un poco más tranquilos. Según el Observatorio de la Ingeniería Española harán falta en el Estado, en los próximos diez años, 200.000 graduados en ingeniería. El estudio da este dato general pero no concreta qué ramas y especialidades serán las más solicitadas. Con 4.000 estudiantes y más de 700 graduados cada año la ESEIAAT es la escuela de ingeniería más grande de Cataluña. Hoy ofrece diez grados en ingeniería: siete en el ámbito industrial, dos en el aeroespacial y uno en las telecomunicaciones, además de masters, doctorados, programas de alto rendimiento y otras formaciones. ESEIAAT pone cada año en contacto a compañías y futuros graduados con iniciativas como el foro de empresas y el Speed ​​Recruitment. Según la escuela, más del 98 por ciento del alumnado termina sus estudios ya con una oferta laboral sobre la mesa, a menudo de la misma empresa donde han realizado prácticas remuneradas. Los ámbitos con mayor facilidad de inserción son el aeronáutico, el mecánico y el electrónico mientras que en el audiovisual y en el químico es ligeramente menor por la mayor oferta de titulaciones.

Más de 130 personas han participado este martes por la mañana en Foment de Terrassa de una Jornada sobre la Empleabilidad y personas trans. Una acción que se ha podido seguir por estreaming, para conocer la realidad de este colectivo en el ámbito laboral, detectar oportunidades y mejorar el empleo. Se calcula que en la actualidad existe un 70 por ciento de hombres trans en paro, mientras que entre las mujeres esta cifra sube entre el 80 y el 90 por ciento. Desde Foment ya se han firmado unos 75 contratos laborales, gracias a la intermediación y colaboración de una treintena de empresas. La realidad del mercado de trabajo y la inserción laboral de las personas trans ha iniciado una jornada de trabajo que ha seguido en dos mesas de debate con las aportaciones de todos los agentes implicados. La Red de municipios LGTBI de Cataluña ha impulsado esta jornada que ha contado con el liderazgo de Terrassa. Fomento ha impulsado una cuarentena de acciones similares para la inserción laboral entre las que destaca la publicación de dos guías para el acompañamiento laboral de las personas trans.

Este martes el Edificio Docente de MútuaTerrassa ha acogido la XIII jornada del Ámbito de Servicio Sociosanitario. La iniciativa ha tenido el objetivo de compartir conocimiento sobre buenas prácticas, presentar proyectos de mejora continua y aplicación directa y dar a conocer diversos trabajos y experiencias desarrollados el pasado 2021 en materia sociosanitaria. La inauguración ha corrido a cargo del dr. Esteve Picola, director general de la entidad y el sr. Ramon Ramells, gerente del Ámbito de Servicio Sociosanitario. Acto seguido ha tenido lugar la conferencia magistral a cargo de la Dra. Teresa Martínez, doctora en Ciencias de la Salud, licenciada en Psicología, diplomada en Gerontología Social y experta en el Modelo de Atención Centro en la Persona (ACP). A continuación se ha celebrado una mesa para poner en común las buenas prácticas desarrolladas en varios centros de la Fundació Vallparadís. Se ha realizado a raíz de la implementación de un instrumento en materia de ACP concebido para revisar la participación interna.

El año pasado cambiaron de residencia en la misma comarca 13.319 vallesanos y vallesanas, la cifra más alta al menos de los últimos quince años. Según un informe del Instituto de Estadística de Cataluña, el Vallès Occidental incrementó la población en 4.075 personas en 2021, debido sobre todo al saldo migratorio con el extranjero, que fue de 4.538 personas. Con el resto de Cataluña el saldo es de 653 personas mientras que con el resto del estado es negativo, de 1.116. La mitad de este crecimiento en la comarca tiene su origen en Sant Cugat, que ha visto incrementada la población en 2.043 personas. Le siguen Terrassa con 825, Castellar con 306 y, por encima de 200, Sabadell, Vacarisses y Rubí. Sólo cuatro municipios tienen un saldo migratorio total negativo: Badia, Polinyà, Ripollet y Santa Perpètua, con cantidades inferiores a cien cada una. En el caso de Terrassa, el impulso poblacional lo da la migración extranjera, de 1.114 personas en positivo. En cambio, es negativa tanto la migración del resto de Cataluña (sin incluir la comarca), en 249 personas, y el resto del Estado (sin incluir Cataluña) en 176. El saldo migratorio dentro de la comarca es de sólo 22 personas mientras que el de la provincia de Barcelona asciende a 249. Los municipios que más habitantes limpios han recibido de la misma comarca son Castellar, con 326, Vacarisses con 204 y Matadepera con 128. Al otro lado, han perdido Sant Cugat , Ripollet, Sabadell y Barberà, Badia y Cerdanyola.

El empresario Ramon Comellas i Fusté, recibirá el reconocimiento CECOT a la Personalidad 2022 por su trayectoria profesional. El acto de entrega será el próximo día 25 de octubre en el marco de la 27 edición de la cena de la Noche del Empresario, este año bajo el lema «Cómo Pensamos: 100% neutros de carbono». Este jueves se ha reunido en la sede de la Patronal a los miembros del Jurado que está presidido por Xavier Panés, y conformado por Núria Marín, primera Teniente de Alcalde del Área de Promoción Económica y Proyección de Ciudad del Ayuntamiento de Terraza. Este año los miembros del jurado han fallado a favor de HERCAL DIGGERS de Terrassa en el apartado de Eficiencia Energética y Sostenibilidad y que patrocina al Port de Barcelona. En Transformación digital el reconocimiento es por MECESA también de Terrassa. Un galardón patrocinado por Helvetia Seguros. La Mejor joven iniciativa empresarial, promovido por el Círculo CECOT de Jóvenes Empresarios en colaboración con la BANCO, el galardón es por FRESHLY COSMETICS de Reus. El 5º Premio Grupo Preving Empresa Saludable es para CIRCUTOR de Viladecavalls. El 7º Reconocimiento CaixaBank en la PYME responsable es para CIRCOOLAR ETHICAL WORKWEAR de Barcelona. También se reconoce en una categoría fuera de concurso a la Asociación empresarial FUNDACIÓN IMPULSA. En cuanto al premio personalidad, Ramon Comellas i Fusté, es cofundador y presidente del Grupo Circutor.

Según los datos facilitados por el Departamento de Educación, una vez terminado el proceso, esta vez hay plazas vacantes en la Formación Profesional. Concretamente, en Terrassa se han contabilizado 357 en Ciclos Formativos de Grado Medio y 423, en Grado Superior. Pese a que los datos puedan bailar, el cambio es representativo respecto al pasado septiembre, cuando 832 estudiantes se quedaron sin la plaza en julio. Para corregirlo se abrieron nuevos grupos y se dio respuesta a las demandas hasta que en septiembre de 2021 sólo quedaba menos de una veintena por alojar. Este curso, aparte de los grupos que se abrieron el pasado, se han añadido 9 nuevas posibilidades. Entre las novedades, de la familia de administración y gestión, un ciclo formativo de grado medio en Gestión Administrativa en el ámbito sanitario de 2.000 horas (en el Instituto Santa Eulàlia); un PFI de la familia de comercio y marketing de Auxiliar en ventas, oficinas y atención al público (en la Escuela del Hogar) y un grado básico de sistemas microinformáticos y redes, en el Institut Nicolau Copèrnic. A Grado medio, hay que añadir otro de Panadería, Confitería y Pastelería en el Cavall Bernat y uno de Comercialización de Productos Alimentarios en el mismo centro. Entre los nuevos ciclos formativos de grado superior: uno de administración de sistemas informáticos en red con el perfil de ciberseguridad y otro de desarrollo de aplicaciones multiplataforma, ambos en el Vedruna-Vall y de 2.000 horas lectivas; un PFI de auxiliar en centros sanitarios en el Instituto Blanxart y, finalmente, un cuarto online sobre documentación y administración sanitarias, en el centro de FP de Sant Llàtzer.

La tasa de paro registrada en Terrassa durante el mes de septiembre presenta pocas variaciones respecto al mes anterior. En total, el paro en la ciudad se ha incrementado sólo un 0,6% en comparación con el mes de agosto, con un total de 12.926 y una tasa de paro registral del 12,2%. En relación con el mismo período de tiempo, pero de 2021, la variación relativa anual es del -4,4%, y -601 personas. En cuanto a los datos a escala comarcal, en el Vallès Occidental, en septiembre, el paro registrado ha sido de 46.618 personas, lo que supone un 10,4%. La variación mensual absoluta es de -154, lo que representa un -0,3%. La variación anual absoluta es de -2.246 parados menos respecto a 2021 en el mismo mes, un 4,6%. En Cataluña, el total de personas en paro en el pasado mes de septiembre ha sido de 354.318, lo que supone un incremento de 3.373 personas y un 1,0%. Respecto al año pasado en el mismo período, representa -24.152 personas y un 6,4%.

Foment de Terrassa acogerá el próximo 18 de octubre la jornada Transinlab, dirigida a conocer la realidad de las personas trans en el ámbito laboral, obtener recursos, detectar oportunidades y retos de mejora en materia de empleo. Esta jornada se enmarca en un conjunto de acciones promovidas por la Red de Municipios LGTBI+ de Catalunya. Permiten continuar conectando a las personas y entidades LGTBI+, las empresas y las administraciones públicas, para compartir experiencias y crear sinergias. El Servicio LGTBI+ y Foment han participado en la organización junto a otros ayuntamientos, así como la Diputación de Barcelona y la Generalitat. ​La jornada empezará a las 10 h con la bienvenida institucional. Se contará con la ponencia "La realidad del mercado de trabajo y la inserción laboral de las personas trans en Cataluña". Seguidamente se han programado dos mesas redondas: «Políticas activas e iniciativas de empleo para personas Trans en el territorio» y «El papel de la empresa y las AAPP en la inserción de personas Trans». El acceso es libre y las inscripciones ya están abiertas en esta web: https://terrassaocupacio.cat/es/transinlab22-es/ Esta jornada pretende poner sobre la mesa diferentes problemáticas que afectan a gran parte de las personas trans en Cataluña, como el paro o la dificultad para encontrar oportunidades laborales, a la vez que permitirá tejer alianzas, conocer proyectos y programas activos y abrir un diálogo enriquecedor que dará continuidad a ese camino iniciado con el objetivo de consolidar el cambio. Además de continuar promoviendo políticas LGTBI+ que den respuesta a las necesidades propias de una realidad diversa.

Por primera vez, la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) ha inaugurado el curso académico desde el campus de Terrassa. Este 2022 se conmemoran 120 años del primer curso de ingeniería en la ciudad. Las primeras clases se impartieron en el Ayuntamiento y en la calle Topete. Este edificio histórico se inauguró en 1904. El acto ha tenido en cuenta el pasado, pero también el presente y el futuro. Así, si la historia de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa ha servido para ser el escenario de esta inauguración oficial del curso 2022-2023, en los discursos se ha puesto en valor el arraigo actual de la universidad con la ciudad y con la sociedad y, sobre todo, se ha hablado de futuro y progreso: de la transferencia del conocimiento. Para 2023, las 3 prioridades de Geis serán, precisamente, transferencia; personas (políticas activas para atraer talento y hacer relieve generacional y plan de infraestructuras universitarias. La lección inaugural ha estado dedicada de la alianza Unite, de la que forma parte la UPC y otras universidades tecnológicas de 7 países europeos. Se define como una oportunidad de futuro para pensar y cambiar el sistema universitario europeo y, a través de la educación y la investigación, cambiar también a Europa.

Esta semana termina el plazo para que las empresas y personas emprendedoras puedan presentar su proyecto y candidatura a la 27ª edición de los Reconocimientos Cecot al Progreso Empresarial. Unos galardones que se entregarán el próximo martes 25 de octubre en Terrassa. El martes representantes de las empresas y entidades colaboradoras que harán posible esta gran cita en el mundo económico y empresarial catalán se reunieron en la sede de la Cecot. El presidente de la Cecot, Xavier Panés, agradeció explícitamente el apoyo, implicación y confianza de estas compañías en el evento. Este año la entidad vuelve a apostar por el ámbito energético dentro del eje de trabajo por la competitividad de las empresas, pero a diferencia de 2019 donde se reivindicó la autogeneración y autoconsumo energético con fuentes de energía sostenibles, este año la Cecot da un paso más para lograr la reducción de emisiones de carbono de cualquier actividad económica o productiva. "Está dejando de ser una opción para pasar a ser una obligación, tanto por la necesidad económica y medioambiental de un crecimiento sostenible, como por el compromiso social con las nuevas generaciones", argumenta Panés. "Y como de lo dicho al hecho dicen que hay un buen rasgo, tanto Cecot como las entidades colaboradoras hemos asumido el reto de hacer de la Noche del Empresario de 2022 un evento Carbon Neutral a partir de esta edición" .

El Ayuntamiento vuelve a solicitar una subvención europea para renovar los mercados. En la primera convocatoria de los Next Generation (octubre de 2021) el proyecto fue rechazado pero en la segunda, de este mes de agosto, el consistorio ha insistido. Así se ha explicado este miércoles por la tarde en la Comisión Informativa de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad. El proyecto incluye la reparación de la cubierta y el lucernario del Mercado de la Independencia. Es la mayor partida, valorada en 1,7 millones de euros. En el Mercat del Triomf se quiere reparar la red de saneamiento (350.000 euros). Aparte de una partida global para transformar los puntos de venta, la instalación de taquillas refrigeradas y la conexión a la red wifi. El diseño lleva como nombre «Terrassa transforma su mercado local. Una apuesta por la innovación y la sostenibilidad» y está valorado en casi 2,5 millones de euros, pero se ha solicitado una ayuda europea por valor de casi 2 millones euros. La aportación municipal sería de casi medio millón.

La Cámara de Comercio, de Terrassa expone el censo electoral 2022, que estará disponible hasta el próximo 4 de octubre. En sólo unos segundos, e introduciendo el NIF en la página web https://www.cambraterrassa.org/cens-electoral/ las empresas de la demarcación pueden comprobar si constan en el censo electoral y si lo están en el grupo o categoría correspondiente. También se puede realizar esta consulta presencialmente en la sede de la entidad. En el censo constan las empresas de los 12 municipios de la demarcación de la Cámara. Se trata de Castellbisbal, Gallifa, Matadepera, Olesa de Montserrat, Rellinars, Rubí, San Cugat del Vallés, San Lorenzo Savall, Terrassa, Ullastrell, Vacarisses y Viladecavalls. Constar en el censo es imprescindible para poder ejercer el derecho de voto en futuras elecciones al Pleno de la Cámara. Así como también para poder presentar candidatura en el plenario. Si al consultar el censo se observa algún error, omisión o inclusión no actualizada, los electores y las electoras pueden realizar sus reclamaciones adecuadas por medio de un formulario. En caso de hacer alguna reclamación, debe presentarse en la Secretaría de la Cámara, en el correo electrónico secretariageneral@cambraterrassa.org. También en la sede de la Cámara de Terrassa. La fecha límite para ello es el 19 de octubre. Pasado este período de reclamaciones, el censo se mantendrá consultable.

La contratación en Terrassa sigue recuperándose y ya ha vuelto a los niveles previos al estallido de la pandemia. Los 28.235 contratos firmados en el segundo trimestre de 2022 suponen un aumento de un 18,83% respecto a los cerrados en el segundo trimestre de 2021, cuando fueron 23.760 (12.407 en mujeres y 11.353 en hombres), según datos recogidos en el informe de el Ayuntamiento de Terrassa sobre la evolución del mercado de trabajo. La cifra actual de contratos firmados, además, iguala la del segundo trimestre de 2018 (entonces se registraron 28.227), recuperándose del fuerte impacto negativo provocado por la pandemia de la Covid-19, que derribó la contratación (en el segundo trimestre de 2020 se firmaron 20.382 contratos). Los contratos firmados por mujeres en abril, mayo y junio de 2022 superan a los de los hombres, pero en ellas la temporalidad es más común que en ellos. En el segundo trimestre de este año se registraron 14.435 firmados por mujeres y 13.800 por hombres, aunque en el caso de las mujeres su temporalidad es mayor, concretamente de un 68,73% frente al 57,45% de los hombres .

El grupo de edad con más personas en paro en Terrassa es el de los mayores de 45 años. De hecho, casi seis de cada diez desempleados en la ciudad pertenecen a esa franja de edad. Según los últimos datos del paro, referentes a julio, la ciudad cuenta con 7.329 personas sin trabajo que tienen más de 45 años, lo que supone el 58,06% del total de parados. La tasa de paro registral en esa franja es del 15,28%, mientras que la general es del 11,07%. Eso sí, el número total de mayores de 45 años desempleados se ha visto reducido más de un 8% respecto a hace un año, cuando era de 7.990, y un 1,56% en comparación con antes de la Covid-19 ( de febrero de 2020), cuando era de 7.445, según los datos disponibles en los diversos informes mensuales sobre la evolución del paro registrado en Terrassa. Las cifras son similares a las de Sabadell, que cuenta con 6.560 personas mayores de 45 años sin empleo, lo que supone el 57,5% del total de desempleados del municipio.

La CECOT impulsa un Plan Estratégico para adaptar los conceptos empresariales a la nueva realidad y mejorar los incentivos y relación con el conjunto de gremios que representa. Así lo ha explicado el nuevo presidente de la entidad que también asegura haberse encontrado a la asociación empresarial en uno de sus mejores momentos de la historia. Panés que da por normalizada la relación con Foment del Treball, tras la salida y entrada de la CECOT de la principal patronal catalana, asegura que la pandemia también ha puesto en valor las necesidades de cada sector. Sobre el Decreto Ley para el ahorro energético, la patronal espera consensuar algunas modificaciones para que se ajuste a las necesidades de todas las empresas. La CECOT mantiene la defensa de los intereses empresariales en aspectos como el absentismo laboral o la ley de los autónomos. Manteniendo la representatividad en uno de los motores económicos de Cataluña como es la comarca del Vallès.

Ligero repunte del paro en la ciudad. Terrassa ha cerrado el mes de julio con 12.623 personas sin empleo, 187 más que en junio. En comparación con el año anterior, la bolsa de parados en la ciudad ha bajado en 1.850 personas. En cuanto a las cifras de la comarca, en el Vallès Occidental el pasado mes se registraron 45.395 parados, lo que significa un incremento de 737 personas sin empleo. Sin embargo, el desempleo se ha reducido en 6.909 personas respecto a las cifras de julio del año pasado. El paro ha crecido prácticamente en todos los municipios de la comarca. Sólo se ha reducido en Ripollet, Montcada i Reixac, Gallifa y Castellbisbal. En el conjunto de Catalunya, el paro ha dejado el peor dato desde 2009 en un mes de julio. De hecho, es la comunidad a la que más ha subido. Ha crecido en 3.310 personas respecto a junio y alcanza ya los 341.000 parados. Pese a esta cifra, el desempleo se ha reducido en el último año en 67.000 personas.

La bolsa de trabajo Cecot ha visto incrementadas las ofertas de empleo por parte de las empresas en un 10% durante el segundo trimestre de 2022, coincidiendo así con las buenas cifras de paro y empleo catalanas. Además, el informe detalla el notable impulso del contrato indefinido, puesto que este tipo representa el 53% de las relaciones contractuales gestionadas por la bolsa. El Área de Administración se sitúa a la cabeza (25% de las ofertas gestionadas) como generadora de ocupación del mercado, pero seguida muy de cerca por las ofertas dentro del Área Industrial (24%). El 52% de demandantes de trabajo durante el segundo trimestre de 2022 fueron mujeres y el 48% hombres. "La Bolsa de Trabajo de la Cecot se consolida como referente en la ocupación del Vallès Occidental", explica Pere Ejarque, responsable de intermediación y orientación laboral de la Cecot. Ejarque también alerta de la carencia de profesionales en sectores industriales, “que dificultan enormemente el relevo generacional en muchas empresas, especialmente de los sectores textil y mecánico”.

La Cámara de Comercio de Terrassa ha entregado este jueves por la noche los Premios Cambra, con los que cada año reconoce a las empresas de la demarcación que sobresalen en varias facetas. Este año, la entidad ha convertido el acto de entrega en una gran reivindicación de la finalización de la carretera B-40. Así, el escenario del Teatro de la Pasión de Olesa de Montserrat ha acogido un montaje teatral exclusivo titulado "El show de la B40". Actores como David Olivares y Xavi Serrano, conocidos por sus apariciones televisivas en el Polonia de TV3, han conducido la gala como si fuera un programa sobre la B-40. Intervenciones como la del presidente de la Cámara, Ramon Talamàs se han integrado como entrevistas. Pero el protagonismo de la B-40 todavía ha ido más allá del escenario. Antes de la gala, algunos de los asistentes a la entrega de premios han visitado las obras del tramo entre Olesa y Terrassa en una visita organizada en autocar desde la propia Cámara de Terrassa. En cuanto a los premiados, dos empresas de Terrassa han recogido unos galardones ya anunciados en mayo. Bio-Fil se llevó el Premio Cámara a la Innovación, mientras que Hercal Diggers fue premiada con el galardón a la sostenibilidad. El resto de premiados han sido la rubinense European Flavours & Fragrances Spain, premio a la internacionalización, y el ingeniero industrial olesano Josep de Calasanz Torrella i Cascante, premio al Liderazgo Empresarial. Este último premio lo ha entregado el consejero de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, miembro de Esquerra Republicana, partido que se opone a la continuación de la B-40 hasta Sabadell y Castellar que pide la Cámara.

Un año después de la celebración del primer Pleno de Mujeres de Terrassa, el pleno municipal ha salido adelante el 78% de las propuestas de resolución que se presentaron. Del resto, el 13% están en proceso y el 9% pendientes, aunque el gobierno municipal confía en llegar al 100% antes de terminar el mandato. La concejala de políticas de género, Núria Marín, considera que estos resultados demuestran que ese pleno histórico fue más allá del simple simbolismo. La mayoría de concejalas del Pleno Municipal actual han presentado el balance del Pleno de Mujeres este miércoles en la Masia Freixa. El acto ha tomado forma de un debate, moderado por la socióloga Blanca Moreno. Entre las acciones ya concluidas y aprobadas en ese pleno, se encuentra el reconocimiento institucional en Quitèria Tarragó, la incorporación de obligaciones sociales a las empresas que prestan servicios municipales y la incorporación de indicadores de género en el Portal de la Transparencia. Ciudades como Vilafranca ya se han dirigido al Ayuntamiento de Terrassa interesándose por poder emular también la iniciativa del Pleno de Mujeres.

Casi todos los ámbitos de la vida están digitalizados o en camino de ser digitalizados. Detrás de estos procesos se encuentra la informática de servicios, que se ocupa de que el sistema de una empresa o incluso de un estado, funcione correctamente. El Campus de Terrassa de la UPC acoge del 11 al 15 de julio el World Congress on Services, el congreso de informática de servicios más importante del mundo y que reúne a 600 investigadores y profesionales. Sobre la mesa están las nuevas tendencias en informática en los ámbitos de la administración, la gobernabilidad, la sanidad, las smarts cities y la seguridad. La privacidad de las personas es otro de los campos que se debatirán en este congreso. La COVID-19 y cómo la informática puede ayudar a frenar futuras pandemias también es una de las cuestiones que se debatirán estos días en la UPC. El World Congress on Services está organizado por el Institute of Electrical and Electronic Engineers, con sede en Nueva York.

Los participantes del curso de Limpiezas Industriales que ha organizado Cáritas de enero a mayo de 2022 han terminado uno del 60% de inserciones laborales. Las personas que realizan esta formación se encuentran en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión. Debido a la pandemia, muchas personas se encontraron en esta situación, como es el caso de Federico y su mujer. Se apuntaron al curso después de dos años sin encontrar trabajo. La formación dicen, no sólo les ha reabierto las puertas del mundo laboral desde una nueva vertiente, sino que también les ha permitido conocer a gente nueva. La profesionalización del sector de limpiezas ha tendido a desvalorarse por su aparente facilidad al llevar a cabo las tareas sin un aprendizaje y una formación previas. Pero la existencia de cursos como éste ayuda a revalorizar de nuevo la profesión, afirman desde la entidad. La colaboración de las empresas que confían en la formación de Cáritas y es imprescindible para que los alumnos tengan nuevas oportunidades. Y es que les ofrecen contratos de prácticas laborales. Cáritas Diocesana de Terrassa realiza cada año cursos de formación para personas en situación de vulnerabilidad del Vallès Oriental y el Vallès Occidental.

El Digital Impulse Hub (DIH) ha recibido el “Seal of Excellence” por parte de la Comisión Europea para formar parte de la red European Digital Innovation Hubs (EDIHs) del Digital Europe Programme. Con una puntuación de 13 sobre 15 puntos, que supone la calificación de “proyecto de alta calidad” por parte de la Comisión Europea, y sitúa al DIH como miembro de pleno derecho de la red de hubs digitales. Así, el DIH tiene derecho a participar en las convocatorias restringidas del Digital Europe Programme. El Digital Impulse Hub (DIH) ha sido fruto de una iniciativa de colaboración público-privada sin precedentes, con el objetivo de impulsar la transformación digital, la digitalización de la industria y el comercio, la administración local, la formación, el crecimiento de start-ups digitales, la innovación y la competitividad internacional de las pymes. Los socios fundadores del DIH son la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia, la Universidad Abierta de Cataluña, el Consorcio Localret, los Ayuntamientos de Terrassa, Rubí y Sant Cugat del Vallès, el Consejo General de Cámaras de Cataluña y la Cámara de Terrassa.

El Instituto de Investigación Textil y Cooperación Industrial de Terrassa (INTEXTER) de la Universidad Politécnica de Cataluña · BarcelonaTech (UPC) trabaja en el proyecto europeo TRICK, cuyo objetivo es facilitar a la industria textil europea la transición de la actual modelo de negocio en la economía circular. INTEXTER está creando una plataforma basada en tecnología 'blockchain' que incidirá directamente en toda la cadena de valor de los productos textiles. El INTEXTER de la UPC es el gestor tecnológico del proyecto TRICK, financiado con 8 millones de euros por el programa Horizon 2020 de la Unión Europea, y del que forman parte 30 socios europeos. Ahora, el INTEXTER de la UPC trabaja para implementar la tecnología blockchain aplicada al sector textil a través del proyecto TRICK que financia la UE y en el que participan 30 socios, la mayoría de ellos empresas italianas. El equipo liderado por José Antonio Tornero, Carla Fité y Maria Carmen Doménech se encarga de la supervisión técnica y la coordinación administrativa del proyecto, que tiene como objetivo crear un estándar industrial para la trazabilidad de la cadena de valor textil basada en blockchain.Según Carla Fité, responsable en el INTEXTER del desarrollo técnico del proyecto TRICK, “el textil es uno de los sectores que genera mayor impacto ambiental. Las empresas del sector necesitan urgentemente transformar su modelo de negocio y sus procesos hacia la economía circular. Europa apuesta por aplicar la tecnología de las cadenas de blogs para que el sector se transforme, ya que así se asegura tanto el almacenamiento, como la fiabilidad, la transparencia y la seguridad de la información, generando confianza entre las empresas.”

Nou descens de l’atur. Terrassa tanca el mes de juny amb 12.436 persones sense feina, una situació que no es donava des de mitjans del 2008. Ara hi ha 381 persones menys sense feina que al maig, un descens del 3 per cent. La taxa d'atur baixa al 10,9 per cent. En comparació amb l’any anterior la bossa d’aturats a la ciutat baixa en 3.275 persones, un 20,8 per cent. Sis de cada deu aturats són dones, el mateix percentatge té més de 45 anys i un 20 per cent són de nacionalitat estrangera. Per sectors, un 65 per cent de les persones sense feina són dels serveis, un 13 per cent de la indústria, un 12 de la construcció i menys de l’1 per cent a l’agricultura. Un 10 per cent dels aturats no té cap ocupació anterior. Al Vallès Occidental també cal tirar catorze anys enrere per trobar una situació similar. El juny és tanca amb 44.658 persones sense feina, 1.173 menys que al maig, un descens del 2,6 per cent. La taxa d’atur comarcal baixa del 10 per cent i queda en un 9,89 per cent. En comparació amb el juny de l’any passat, la desocupació comarcal baixa en 11.521 persones, un 20,5 per cent.

Un total de 44 projectes han rebut 27 milions d’euros dels ajuts a la reindustrialització del Departament d’Empresa i Treball. Aquesta quarentena d’iniciatives estan repartides en 16 comarques on destaquen els dos vallesos. Així el Vallès Occidental i l’Oriental concentren 12 dels 44 projectes, un 27% del total. En aquest sentit, hi ha 17 sectors representats on destaca la indústria química i matèries plàstiques. Així ho ha anunciat aquest dijous el conseller d’Empresa, Roger Torrent . Ho ha fet des de la planta de Flaçà de l’empresa gironina Hamelin Brands (Oxford). Es tracta d’una de les beneficiàries dels ajuts que relocalitzarà part de la producció que fins ara feia a França. Aquests xifres de la línia d'ajuts suposen un increment del pressupost del 45,1% respecte la convocatòria del 2021. I l'execució d'aquests projectes suposarà una inversió global de 519 milions d'euros a Catalunya i es traduirà en 1.838 llocs. de treball, la majoria de nova creació. La línia d’ajuts a la reindustrialització, que té un import màxim per projecte de 2,3 milions d’euros, s’adreça a donar suport a actuacions de reindustrialització, outplacement, relocalització, noves inversions i adquisició d’empreses en dificultat.

Este mediodía la asamblea general de la CECOT ha aprobado el relevo en la presidencia de la patronal. Después de una etapa de 17 años, Antoni Abad deja su cargo. Lo ocupará Xavier Panés, nacido en Terrassa en 1964, aunque lleva años viviendo en Caldes de Montbui. Panés es el consejero general de la empresa de carpintería de aluminio TECMESY y el director de la comercializadora de ferretería Futura International Trade Group. Hace siete años que forma parte de la CECOT y hasta ahora presidía su Club Financiero Fiscal. La candidatura de Xavier Panés fue la única en presentarse, con el aval de más del 77'8% de la asamblea. Antoni Abad ha destacado la unidad de la entidad en la elección de Panés, mientras que el nuevo presidente ha afirmado que durante su mandato la CECOT continuará igual de arraigada en Terrassa.

El Ayuntamiento de Terrassa inicia sus trabajos para la elaboración del Plan Director de Polígonos. Han sido convocados agentes del tejido socioeconómico de la ciudad, así como representantes de sindicatos y administración local. Esta mañana se ha celebrado en el Archivo Histórico de Terrassa, la presentación del inicio de los trabajos para la redacción de un documento estratégico que vertebre los principales los ejes de acción de la política industrial que se despliegue en los próximos años. La voluntad del Ayuntamiento de Terrassa es que surja de un proceso colaborativo en el que participen instituciones patronales, sindicatos, administraciones supramunicipales, asociaciones empresariales, universidades y colegios profesionales, así como otros agentes del ámbito empresarial y de la administración pública y servicios municipales, que puedan aportar su experiencia y conocimiento para dar forma a este proyecto transversal. Tras analizar todos los datos de las diferentes fuentes y recoger todas las aportaciones de los agentes que han participado en la sesión, se iniciará la fase de redacción de la estrategia a desarrollar que se recogerá en el plan de acciones del Plan Director de los Polígonos de Terrassa.El objetivo principal del Plan Director de Polígonos es definir palancas que, en los próximos años, permitan aumentar la generación de riqueza y ocupación en los PAE (Polígonos de Actividad Económica).

El presidente de la Cecot, Antoni Abad y el presidente de LaFACT, Factoría Social de Terrassa, Xavier Queralt, han firmado este lunes por la mañana un convenio de colaboración que comporta la adhesión de LaFACT a la organización empresarial con el objetivo de gozar de su capacidad de representación institucional y para beneficiarse de su oferta de servicios. "Somos una empresa social y, como tal, creemos importante contar con el acompañamiento de una patronal como lo es la Cecot", ha explicado Queralt quien ha añadido que "en ámbitos como la transformación digital o la transición ecológica para la nuestra actividad, los servicios que ofrece una organización como ésta en el acompañamiento, la información específica o el asesoramiento especializado pueden beneficiarnos de manera directa a la actividad de las diferentes líneas de trabajo que impulsamos”. Por su parte, Abad ha remarcado la importancia de este convenio por la Cecot, por la ciudad de Terrassa y para el tejido empresarial que representa. “En el ADN de la Cecot mantenemos un fuerte compromiso social

Los institutos egarenses se han llevado cuatro galardones en la 16ª edición de los Premios Noves & Nous Professionals organizados por el Ayuntamiento y el Consejo de la Formación Profesional de Terrassa. Dos han sido por el instituto Cavall Bernat: el primer premio a los Ciclos de Grado Superior en la categoría de viabilidad económica por la pastelería francesa artesana Les Saveurs y el segundo premio a los Ciclos de Grado Superior en la categoría de economía social y solidaria por en el proyecto de apoyo a las mujeres viajeras Femtravel. En la misma categoría, el instituto Montserrat Roig ha conseguido el primer premio en los Ciclos de Grado Superior por un proyecto de cooperativa. Por su parte, el instituto Terrassa ha ganado el premio a los Ciclos de Grado Medio en la categoría de economía circular por una iniciativa de reciclaje de ropa. En total, se han entregado 17 premios a los que aspiraban 52 finalistas, quince de los cuales eran egarenses. En los premios se habían presentado un total de 137 aspirantes de 38 centros distintos de las comarcas de Barcelona. La ceremonia de entrega de premios, presentada por la periodista egarense de TV3 Rosa Talamàs, se ha celebrado en el exterior de la sede de Cecot, en uno de los últimos actos de Antoni Abad antes de dejar la presidencia de la patronal.

Una mujer de 45 años o más, con estudios de educación general, del sector servicios y que lleva más de dos años desempleada. Éste podría ser el perfil del parado terrassense. Por lo menos, éstas son las características predominantes. De los 12.817 egarenses que estaban en paro el último día del mes de mayo, 7.579 son mujeres, lo que supone casi un 60% del total. La tasa de paro registral en mujeres es del 13,69% y en varones, del 8,93%. De hecho, la reducción del paro femenino (un 1,64% respecto a abril y un 20,62% respecto a un año antes) ha sido menor que la del paro masculino (4,01% y 25,45%), según los datos recogidos en el informe mensual del Ayuntamiento de Terrassa sobre la evolución del paro registrado en la ciudad en mayo de 2022. Por grupos de edad, los mayores de 45 años representan el 57,35% de los terrassenses sin trabajo, con una proporción creciente desde el inicio del año anterior (eran el 50,6% del total en enero de 2021). La tasa de paro registral en este colectivo es del 15,33%. En los menores de 25 años, por el contrario, es de un 8,33%. De hecho, la caída anual es del 41,3% entre los más jóvenes frente a la caída del 30,71% de los parados de mayor edad. En cuanto al nivel de instrucción, la mayoría de terrassenses parados, 8.241, tienen una educación general.

Xavier Panés será el sucesor de Antoni Abad al frente de la CECOT. Hoy a las 15 h se ha cerrado el plazo para presentar candidaturas y la de Panès ha sido la única registrada. El relevo en la presidencia de la patronal se hará oficial después de la asamblea electoral del miércoles 29 de junio. Panès está considerado un candidato de consenso dentro de la CECOT: le avalan el 77'8% de los miembros de la asamblea. Xavier Panés nació en Terrassa en 1964, aunque donde ha hecho más vida es en Caldes de Montbui. Es consejero general de la empresa de carpintería de aluminio Tecmesy y director de la comercializadora de ferretería Futura International Trade Group. Hasta ahora presidía el Club Financiero Fiscal de la CECOT. En las elecciones municipales de 2011 fue el número 11 de la candidatura de Convergència i Unió en Caldes de Montbui, sin salir elegido.

El jurado de los Premios Nuevas y Nuevos Profesionales se ha reunido este martes en la sede de la patronal Cecot para escoger los trabajos ganadores. Estos galardones, abiertos en toda la provincia de Barcelona, ​​pretenden motivar y promover el espíritu emprendedor, innovador y creativo de alumnos que están cursando ciclos formativos de cualquier familia profesional. También del alumnado de los programas de formación e inserción. Y lo hacen mediante el reconocimiento público de los mejores trabajos de fin de grado. El jurado ha recibido la visita de Teresa Ciurana, teniente de alcalde de Ciclos de la Vida y concejal de Educación. Ciurana ha agradecido a los miembros del jurado su tiempo y dedicación valorando los trabajos presentados a este premio. Los Premios Nuevas y Nuevos Profesionales los convoca el Ayuntamiento de Terrassa y el Consejo de la Formación Profesional de Terrassa, con la colaboración de la Cecot, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa, el Departamento de Educación de la Generalidad de Cataluña, la Diputación de Barcelona, ​​el Consejo Comarcal del Vallès Occidental, y los sindicatos CCOO y UGT.

Se presenta en el Ateneo Candela Barri Futur, un proyecto de comunalidad urbana para impulsar en un barrio o zona determinada las economías cooperativas, de proximidad, de cuidados y comunes urbanos. La Dirección General de Economía Social y Solidaria, el Tercer Sector y las Cooperativas y el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat otorgan una subvención bianual a las llamadas comunidades urbanas. En toda Cataluña se impulsan 22 proyectos de economía colaborativa que también promoverán la colaboración en red entre las comunidades. En el caso de Terrassa, Barri Futur cuenta con 350.000 euros de presupuesto para los próximos dos años. Barrio Futuro que incluye el centro norte, el llamado Distrito 0, el Antiguo Pueblo de San Pedro, San Pedro y Pedro Parres, hará una diagnosis del territorio para detectar carencias estructurales y promover las potencialidades del sector. Y todo ello estructurado en tres ejes para fomentar la economía de proximidad, crear tejido vecinal y urbano y una programación de cultura libre, comunitaria y popular. El programa Barri Futur va destinado a proteger y potenciar la red económica urbana y de proximidad después de los efectos de la Covid, con actividades de formación para impulsar proyectos comunitarios y fomentar dinámicas de economía de colaboración que arraiguen en los barrios.

El presidente de PIMEC, Antoni Cañete, está recorriendo diferentes puntos del territorio catalán con el objetivo de compartir las inquietudes y necesidades de las pymes y las personas autónomas, para definir las prioridades de la patronal para los próximos años. Bajo el título 'Reactivemos-nos', este tour pretende encontrar soluciones para superar la crisis y propiciar el crecimiento empresarial del territorio, contribuyendo a la reactivación económica del país. A petición del público asistente, el presidente de PIMEC ha hablado también de algunos de los temas que más preocupan al tejido empresarial local como la energía, la formación y la reforma laboral. También ha reflexionado sobre los cambios que se están produciendo en el mundo y ha definido el momento actual como un “cambio de era, en la que será necesaria una mirada de un capitalismo más inclusivo, en el que la columna vertebral será la gestión de la productividad”. Al final del acto Josep Maria Catalán, presidente de PIMEC Vallès Occidental en los últimos 5 años, ha anunciado su decisión de dejar la presidencia por motivos personales, dado paso al hasta ahora vicepresidente de la entidad en el territorio desde 2016, Xavier Pujol, para su relevo. Por este motivo, PIMEC ha aprovechado el evento para rendir homenaje a la figura de Catalán con un reconocimiento a su labor y sus aportaciones al frente de la patronal en el Vallès Occidental.

La start-up Kreios Space, fundada por siete estudiantes de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aerospacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña ha sido una de las 46 pymes europeas seleccionadas por el proyecto Galactica de la Unió Europea (UE). El proyecto Galactica impulsa soluciones innovadoras con aplicación a los sectores textil y aeroespacial. En la convocatoria se han presentado 146 propuestas, algunas de empresas de renombre internacional. Kreios Space ha recibido una financiación de 20.000 euros para desarrollar un innovador sistema de propulsión eléctrica para satélites en órbitas muy bajas y que se creó con el apoyo del programa Emprende UPC.

Unas 49 personas se han incorporado a trabajar en el Ayuntamiento de Terrassa durante el pasado mes de mayo, gracias al programa Trabajo y Formación. Este jueves por la mañana la Teniente de Alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Núria Marín, ha formalizado en la sede de Foment, la firma del contrato de trabajo. El programa Treball i Formació forma parte de los diferentes proyectos del Ayuntamiento para impulsar planes de empleo que culminen con la contratación de personas en paro para diversas tareas de interés público y social. Un proyecto que comparte con el Pacto local para el Empleo, que aúna esfuerzos entre el Ayuntamiento y las diferentes agentes económicos y sociales, para la reactivación económica y la recuperación del mercado laboral.

El Consejo Comarcal ha activado recientemente un servicio para las empresas de la comarca para orientarlas en las distintas convocatorias de los fondos Next Generation. En cooperación con diferentes ayuntamientos de la comarca se ha activado un dispositivo para facilitar el acceso de las pymes industriales a las convocatorias que deben suponer un avance en la transformación productiva del territorio. Con el objetivo de complementar el servicio de información y acompañamiento a las empresas en fondos Next Generation, el Consejo Comarcal ha puesto en marcha un apartado web específico de Proyectos y fondos europeos para empresas. Este espacio da información actualizada sobre beneficiarios, importes y características de las principales convocatorias otorgadas del fondo Next Generation y pone en contacto a empresas o entidades que busquen partners, para impulsar o presentar proyectos.También se están realizando otras acciones de información para explicar las principales convocatorias de soporte a la innovación y la sostenibilidad del MINCOTUR y CDTI, en el marco del 2º Ciclo de jornadas Vallès Industrial.

La 6ª edición de los Premios Muncunill ha galardonado a la escuela de educación especial L'Heura del Vallès en la categoría de innovación de ámbito local por un proyecto de señalización con pictogramas en los comercios de la ciudad. Los pictogramas son un lenguaje intuitivo y sencillo especialmente indicado para personas con trastorno del espectro autista. El jurado ha valorado especialmente cómo esta iniciativa sumaba la innovación de tipo educativo, digital e inclusivo. Casualmente, el premio a la Innovación Empresarial a nivel estatal ha ido a parar a un nombre muy similar, el de Hieura Foods. La compañía especializada en alimentación vegana calcula que desde su fundación dos mil diecisiete ha salvado la vida de medio millón de animales y ha ahorrado el consumo de 3.000 millones de litros de agua. Los otros dos premios de ámbito estatal han sido para la difusión del yacimiento prehistórico de Atapuerca en la categoría cultural y para el Casal dels Infants en la categoría social. Por último, el premio honorífico, ya anunciado antes de la gala de entrega, ha sido para el arquitecto Vicente Guallart. En los parlamentos, el alcalde Jordi Ballart ha destacado el espíritu de progreso que encarnan tanto los Premis Muncunill como la ciudad de Terrassa.

Después de tres meses de ligeros incrementos, el paro recupera la tendencia a la baja y vuelve a quedar por debajo de las 13.000 personas. Concretamente en Terrassa había 12.817 personas sin empleo a finales de mayo, 345 menos que en abril, un 2,6% de descenso. La tasa de paro es ahora del 11,24%. El balance de los últimos doce meses es una bajada del paro en 3,757 personas, un 22,7%. En el Vallès Occidental también se recupera la tendencia a la baja. En mayo se cierra con 45.831 personas en paro, 1.702 menos que en abril, un 3,6%. La tasa de paro comarcal es del 10,15%. En el último año el descenso supera el 23% y roza las 14,000 personas. El paro baja en todos los municipios de la comarca excepto en Sentmenat, con una subida de 5 personas, y en Gallifa y Viladecavalls, donde se mantiene.

Los técnicos de orientación laboral de la Cecot han llevado a cabo una sesión informativa sobre recursos laborales a ciudadanos ucranianos refugiados en Terrassa. El acto ha tenido lugar en la Escuela Municipal La Llar. Esta iniciativa se añade a la labor que se está realizando desde el Ayuntamiento para darles respuesta ante la invasión que ha sufrido este país por parte de su vecina Rusia. Durante la sesión, se han explicado los recursos con los que cuenta la patronal catalana para la inserción laboral de este colectivo. También han ofrecido la posibilidad de concertar una cita individual con ellas para resolver dudas sobre el mercado laboral español y la elaboración del currículum profesional. Las empresas interesadas en perfiles provenientes de Ucrania, pueden dirigirse directamente a la dirección electrónica personaitreball@cecot.org de la asesoría de persona y trabajo de Cecot. También pueden llamar al teléfono de la entidad, el 93 736 11 00.

Este lunes se han entregado en la sede de Foment los 110 diplomas a los alumnos que han participado en el proyecto de orientación Tastet de Profesiones. Va destinado a alumnado de tercero y cuarto de secundaria y tiene por objetivo facilitarles la transición del ámbito educativo al profesional. Ofrece herramientas y metodologías para dotar a los jóvenes de capacidades que les permitan elaborar itinerarios educativo-profesionales adaptados a sus intereses, aptitudes personales y también al mercado laboral. Los 110 alumnos de la edición de este año vienen de once institutos. Entre todos han participado en diecinueve talleres de diez especialidades profesionales. Tastet de Professions es un proyecto impulsado por el Servicio de Ocupación del Ayuntamiento, en coordinación con los institutos de la ciudad, empresas y entidades.

La Cámara de Terrassa apuesta por reforzar el Servicio de Asesoramiento Jurídico Internacional, con la incorporación de Daniel González, con experiencia contrastada en asesoramiento jurídico internacional y que liderará este servicio. El asesoramiento jurídico de la Cámara de Terrassa llega a todos los ámbitos de la internacionalización de una empresa: desde la gestión aduanera y la documentación (como por ejemplo la obtención de los certificados REX y NEA), hasta la auditoría y la consultoría en ámbito legal internacional y la gestión fiscal. Por medio del servicio de Asesoramiento Jurídico Internacional, las empresas podrán acceder a asesoramiento personalizado en materia de origen, barreras comerciales y políticas comerciales, clasificación, valor en las aduanas, elementos fiscales y tributarios y regímenes aduaneros, o también al acompañamiento en acciones de trading, compraventa y de intermediarios. Además, el servicio de Asesoramiento Jurídico Internacional resolverá aquellas dudas jurídicas, contractuales y en materia fiscal y de tributos que puedan tener las empresas que realizan operaciones internacionales o que están pensando en hacerlo y no saben por dónde empezar. Por otro lado, mediante este servicio, la Cámara tiene la posibilidad de diseñar un plan de formación, asesoramiento y acompañamiento, así como la auditoría y la consultoría de procedimientos internos de la compañía. Se puede contactar con el servicio por medio del teléfono 93 733 98 33 (Daniel González) o bien a través del correo electrónico dgonzalez@cambraterrassa.org

Entre el jueves y el viernes pasarán por Foment de Terrassa más de 500 personas que responden a una convocatoria de Carrefour. La empresa francesa de distribución necesita contratar a 1.300 personas en Cataluña. El Ayuntamiento ha arrancado el compromiso de que 350 sean de Terrassa y por eso ha puesto a disposición de Carrefour las instalaciones de Foment, donde celebra su primer Foro de Empleo en la ciudad. Busca sobre todo cubrir puestos de atención al cliente, en la línea de caja, en la reposición de productos y en las secciones de electrónica y producto fresco, entre otros. Por esta convocatoria no pone requisitos de edades. Sólo tener el, dominar el catalán y el castellano, motivación y disponibilidad inmediata. En el foro de empleo de Carrefour, cada candidato tiene una entrevista de unos 20 minutos. En dos semanas tendrán respuesta de la empresa. Con casi 50 años de presencia en Catalunya Carrefour emplea hoy a 7.400 personas en todo el país. Ocho de cada diez tienen contrato indefinido y un 70% son mujeres, con una antigüedad media de 9 años. La empresa cuenta con 27 hipermercados, uno de ellos en Terrassa, de los más antiguos de la cadena.

Los Premios Cambra 2022 quieren hacer un reconocimiento a los méritos empresariales y también impulsar la creación de un espacio relacional para el tejido empresarial, además de reivindicar los intereses generales de las empresas del territorio para el fomento de la actividad económica en general. En este sentido, esta nueva edición se centrará en la reivindicación de la finalización de la B-40, el Quart Cinturó. Una infraestructura primordial para la actividad socioeconómica de la demarcación de la Cámara de Terrassa, de Cataluña en general y donde el potencial de Olesa de Montserrat es muy significativo. El acto de entrega de los galardones, que tendrá lugar el 14 de julio en el Teatro de la Pasión de Olesa de Montserrat, lleva el lema La real Pasión de Olesa. La B40. Y es que empezó a estructurarse después de recibir una notificación del Ayuntamiento de Olesa de Montserrat para reclamar que el tramo de la B-40 entre Olesa de Montserrat y Viladecavalls estuviera en funcionamiento este año 2022. Los ganadores se harán públicos en los próximos días, una vez ultimada la comunicación a los interesados. También, como ya es tradicional, en los próximos días se hará público el Premio Cambra 2022 a la Trayectoria Empresarial.

El próximo día 31 se hará la firma formal del Pacto por la Moda Circular de Cataluña, un documento en el que han estado trabajando 31 agentes impulsores de la cadena de valor del textil. Este martes sus responsables han explicado las líneas generales a los empresarios del Institut Industrial de Terrassa para promover su adhesión al plan promovido por la Generalitat. También se pretende que participen en las pruebas piloto que deben ser el catalizador de una transformación del sector. El objetivo del pacto es reducir la generación de residuos textiles, así como incrementar el porcentaje de recogida selectiva y de valorización de estos residuos , tanto de preparación para la reutilización como de reciclaje. El sector tiene claro que la conocida como fast fashion tiene los días contados porque el modelo de negocio no es sostenible. Hay que consumir menos ropa, utilizarla durante más tiempo y que sea de mejor calidad, incorporando elementos reciclados y valor añadido para hacerla más duradera. Y una vez descartada, es necesario reutilizar la que podamos o reciclarla. Actualmente en Cataluña sólo se recoge entre un 10 y un 12% del residuo textil. Sin embargo, la industria tiene la capacidad de valorizar el 90% de lo que se recupera.

El rector de la Universidad Politécnica de Cataluña · BarcelonaTech (UPC), Daniel Crespo, y el presidente del Patronato Fundación Mutua de Terrassa para la Docencia y la Investigación Biomédica y Social, Jordi Parera Martinell, han firmado un convenio de colaboración por desarrollar y ensayar innovación tecnológica en el ámbito hospitalario, a propuesta del grupo de investigación CatMech, con sede en la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa de la UPC e integrado en la Red TECNIO. El profesor e investigador Javier Álvarez del Castillo será quien coordinará y liderará los proyectos que se generen. La universidad y la fundación se han comprometido a seguir trabajando conjuntamente a través de este acuerdo para coordinar el desarrollo de dispositivos de innovación quirúrgicos, electromédicos, biomédicos, de monitorización de variables o terapéuticos que pertenezcan al ámbito de la ingeniería hospitalaria. El acuerdo también contempla la investigación en el ámbito de estudios estadísticos y científicos que ayuden a mejorar la atención clínica. Para facilitar el seguimiento de la colaboración, se constituirá una comisión mixta. El convenio tiene una vigencia de 4 años prorrogables.

Tras empezar el año 2022 con un descenso del paro y conseguir bajar de la barrera de los 13.000 desempleados, Terrassa ha experimentado en febrero y marzo una cierta estabilización con aumentos muy ligeros en las listas de desempleados. Ahora, en abril, ha vuelto a hacerlo. La ciudad ha cerrado el mes con 13.162 personas sin trabajo, 62 más que al finalizar marzo. El paro se ha incrementado un ínfimo 0,47%. Respecto a hace un año, Terrassa tiene muchas menos personas desempleadas. La diferencia entre abril de 2021 y abril de 2022 es de 3.730 personas. El descenso de terrassenses en la lista del paro en este último año es pues de un 22,08%, un porcentaje algo más reducido que el de los últimos meses. En marzo la variación interanual era de un -24% y en febrero de un -24,78%. Sea como fuere, en números absolutos, las cifras son incluso mejores que las del último mes de abril antes de la llegada de la pandemia de la Covid-19. Al cierre del mes de abril de 2019 Terrassa tenía 14.205 personas en paro. Ahora hay más de 1.000 egarenses desempleados menos que entonces. De hecho, el dato es el más bajo en un mes de abril desde 2008.

El Ayuntamiento confía en que este curso las preinscripciones a los ciclos formativos cubran la demanda. El año pasado, 832 estudiantes egarenses que habían terminado secundaria se quedaron sin la plaza que habían pedido en primer lugar. Las principales causas fueron la punta de natalidad de esa promoción, el aumento de demanda de mayores de 20 años y el hecho de que muchos sólo marcaron una opción en la preinscripción. Para evitar estos problemas, la semana pasada se cerró un primer período de preinscripción sólo para los alumnos que terminan secundaria. Además, se mantienen las ampliaciones de grupos y se añade oferta nueva, como el ciclo de comercialización de productos alimenticios en el Institut Cavall Bernat. La concejala de educación, Teresa Ciurana, también destaca el trabajo realizado durante todo el curso para orientar a los estudiantes.

Cecot ha presentado un plan de acción para los próximos cuatro años en el marco de la reunión ordinaria de junta directiva, celebrada el pasado 27 de abril. El plan pretende dar respuesta a la petición realizada por la presidencia y el comité ejecutivo de la Cecot de modernizar la entidad y orientar la oferta de servicio hacia la personalización en el acompañamiento empresarial a la hora de ayudar a las medias y pequeñas empresas a hacer frente a los nuevos retos socioeconómicos. "El relevo al frente de la secretaría general, a principios de 2021, comportaba el compromiso de introducir cambios a nivel operativo y una modernización de nuestra institución para adaptarla al actual contexto económico y social", explica Antoni Abad, presidente de la Cecot, "y, desde la presidencia y el comité ejecutivo nos comprometimos con la junta directiva que tendríamos una propuesta durante el primer trimestre de 2022 y se han cumplido los plazos". El plan estratégico se articula teniendo en cuenta los sectores de actividad y la fase "vital" de cada proyecto empresarial, "sólo así podremos hacer una atención personalizada como la que perseguimos".

Este jueves se inició la segunda edición del Ciclo Vallès Industrial con la primera sesión de las siete que conforman el Ciclo en total, entre el mes de abril y junio. El objetivo es ofrecer nuevos recursos de apoyo para impulsar la innovación de las empresas en lo que respecta a las nuevas afectaciones globales. La sesión servirá como un espacio de reflexión que ofrecerá herramientas al tejido del Vallès Occidental para avanzar en el nuevo contexto marcado por las consecuencias de la Guerra de Ucrania, el aumento de los precios de la energía y los carburantes y escasez de materias primas. La ponencia de apertura ha corrido a cargo de Xavier Ferràs, Doctor en Economía y empresa por la UB y profesor titular del Departamento de operaciones, Innovación y Data Sciences en ESADE. Ferràs ha recalcado que es necesario invertir en tecnología para potenciar la innovación como elemento clave en el desarrollo empresarial en Cataluña y España, concepto que se conoce como atracción de todo lo tecnológico. El presidente del Consejo Comarcal, Ignasi Giménez ha repasado el nuevo contexto mundial y apunta que debería hacerse un diagnóstico para decidir qué soluciones aplicar.

La patronal CECOT y la Diputación de Barcelona han renovado el programa Reempresa, que impulsan conjuntamente por dos años más. Este programa promueve la continuidad y el traspaso de negocios, antes de que el actual propietario lo acabe cerrando. El acuerdo firmado en la sede de la CECOT tiene dos novedades: el impulso del Reempresa en los municipios pequeños de menos de 15.000 habitantes y fomentar la transmisión de espacios comerciales de titularidad municipal. Todo ello se suma al programa centrado en la transmisibilidad de los puestos en los mercados. La renovación del convenio también ha servido a sus responsables para realizar un balance de los diez años que lleva funcionando el Reempresa. En este tiempo 210 diez empresas de Terrassa han continuado con éxito gracias a este programa, lo que ha supuesto una inversión inducida de 8,8 millones de euros y el mantenimiento de 606 puestos de trabajo. Su objetivo es salvaguardar el tejido comercial de los municipios y mercados. El principal motivo de cesión del negocio en Terrassa es la jubilación (un 44%) y un tercio de los emprendedores que han comprado uno se encontraban en situación de desempleo.

La Escuela de Nuevas Oportunidades Educativas es ya una realidad. Ha empezado a funcionar hace un mes con una veintena de alumnos, de entre 16 y 21 años, despegados del sistema educativo. Los chicos y chicas han sido derivados por diversos servicios de referencia para reorientar su formación y su futuro profesional. Este lunes han recibido la visita de varios representantes políticos que se han acercado hasta la Masía de Ca n'Anglada para conocer este proyecto educativo municipal. Durante el primer curso realizarán diversas actividades en la escuela, trabajando por proyectos y tutorías individuales. Así, se intentará conocer la situación de cada participante para orientar de forma personalizada según sus necesidades. En el segundo año la actividad será ya más externa. El itinerario previsto en la Escuela de Nuevas Oportunidades Educativas es de dos años, aunque puede ampliarse a tres si el estudiante necesita todavía este acompañamiento para acabar de decidir.

Este miércoles ha tenido lugar en el Port de Barcelona la 6ª Jornada de Internacionalización organizada por la Cámara de Comercio Terrassa. En esta edición se han tratado las cadenas logísticas globales y la necesidad y reto de adaptarlas. La bienvenida institucional ha corrido a cargo de Damià Calvet, presidente del Puerto de Barcelona, ​​y Ramon Talamàs, presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa. Talamàs ha reconocido que nos encontramos con una situación de un mercado internacional con muchas complejidades y con un futuro incierto después de la pandemia y ahora frente a la actual situación de guerra en Ucrania.

La regidora de educación, Teresa Ciurana, ha explicado en la reunión de la comisión de ciclos de la vida los nuevos ciclos de formación profesional que ya están confirmados y que se empezarán a impartir en el curso 2022-2023. Entre las novedades, de la familia de administración y gestión, un ciclo formativo de grado medio en Gestión Administrativa en el ámbito sanitario de 2.000 horas (en el Instituto Santa Eulalia); un PFI de la familia de comercio y marketing de Auxiliar en ventas, oficinas y atención al público (en la Escuela del Hogar) y un grado básico de sistemas microinformáticos y redes, en el Institut Nicolau Copèrnic. A Grado medio, hay que añadir otro de Forneria, Confitería y Pastelería en el Cavall Bernat y uno de Comercialización de Productos Alimentarios en el Cavall Bernat. Entre los nuevos ciclos formativos de grado superior: uno de administración de sistemas informáticos en red con el perfil de y ciberseguridad y otro de desarrollo de aplicaciones multiplataforma, ambos en el Vedruna-Vall y de 2.000 horas lectivas; un PFI de auxiliar en centros sanitarios en el Institut Blanxart y, finalmente, un cuarto on line sobre documentación y administración sanitarias, en el centro de FP de Sant Llàtzer.

La industria de los microchips y semiconductores es un sector estratégico y de interés potencial. Por este motivo, las Cámaras de Comercio de Cataluña aplauden el anuncio de un Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) dotado con 11.000 millones de euros provenientes de los fondos europeos Next Generation EU para atraer inversión en el desarrollo de esta industria capital para el futuro europeo. En este sentido, las corporaciones manifiestan que han estado trabajando intensamente durante los últimos meses conjuntamente con diferentes profesionales de primer nivel del sector de la microelectrónica y entidades relacionadas con el entorno económico para promover la implantación de una planta de fabricación de semiconductores en Cataluña . La iniciativa, con el nombre de FabCat, quiere participar de forma activa en la promoción de Cataluña como ubicación de alguna de las fábricas de semiconductores que deben construirse en la Unión Europea a raíz de la apuesta European Chips Act.

Terrassa estrena marca turística para reforzar el patrimonio industrial y modernista y poner en valor su carácter único. La nueva imagen gráfica es fruto del plan de marketing turístico de la ciudad y estará presente en todos los productos y ofertas a partir de ahora. De hecho, está previsto incluso crear una escultura que se ubicaría en el centro de la ciudad. El objetivo es promocionar Terrassa, proyectando sus valores en el exterior. La nueva marca de Turismo de Terrassa ha sido elaborada por la Consultoría de Comunicación Estratégica Pau Canaleta y es obra del diseñador Àlex Gifreu. Cuenta con una tipografía robusta que incorpora en su base las típicas bóvedas, tanto presentes en la ciudad, y los tonos terrosos, que recuerdan tanto el pasado de Terrassa como el nuevo pavimento de las áreas peatonales. El encuentro también ha servido para dar a conocer dos nuevos vídeos relacionados con la oferta de turismo deportivo, naturaleza y reuniones en la ciudad. Además, se han presentado el catálogo de rutas turísticas y guiadas para 2022, así como la guía anual de Terrassa Turisme. https://visitaterrassa.cat/

Pistoletazo de salida a una nueva edición de los Premios Cambra, que este año se celebrarán en el Teatro La Pasión de Olesa de Montserrat, en uno de los eventos empresariales emblemáticos del territorio. Año tras año, la Cámara de Terrassa reconoce públicamente a las empresas que han desarrollado un proyecto relevante o han alcanzado diferentes retos de interés. Las categorías abiertas al público en esta edición son las siguientes: Internacionalización; Sostenibilidad; e Innovación. Así, la Cámara de Terrassa abre el 7 de abril formalmente el período de presentación de candidaturas para optar al Premio Cámara en estas tres categorías. Pueden optar al galardón las empresas con sede social o actividad en uno de los municipios que conforman la demarcación de la Cámara de Terrassa (Castellbisbal, Gallifa, Matadepera, Olesa de Montserrat, Rellinars, Rubí, Sant Cugat del Vallés, Sant Llorenç Savall, Terrassa, Ullastrell, Vacarisses y Viladecavalls). Las empresas podrán presentar sus candidaturas, hasta el 10 de mayo, mediante un formulario vía online, en el sitio web de los Premios Cambra, en el siguiente enlace http://www.premiscambra.com/bases-i-formularis-candidatura/, en el que también podrán descargarse las bases de participación.

Terrassa Tria Futur llega a la tercera edición con el regreso a la presencialidad, después de dos años de restricciones por la pandemia. Así los días 10 y 11 de marzo el Recinto Ferial acogerá una feria de orientación con más de 50 stands agrupados en tres zonas: una dedicada a centros de enseñanza, otra para instituciones y entidades y una tercera para empresas. En esta última estarán representadas una veintena de empresas de los ámbitos de la salud, las energías renovables y el textil. La feria abrirá mañana y tarde con talleres, charlas y actividades. Aparte de esta presencialidad, el Ayuntamiento quiere abrir la feria a todo el mundo que busque formación y una salida profesional, no sólo a los estudiantes de secundaria. Además de la feria presencial, Terrassa Tria Futur incluye una programación de charlas telemáticas y la 21ª edición de la Muestra de Enseñanza, que éste se descentralizará en tres centros cívicos.

El paro en Terrassa en febrero se ha mantenido casi invariable respecto a enero. Sólo se han añadido otras 12 personas sin trabajo, lo que supone un acumulado total de 13.011 parados. En la perspectiva interanual, los datos siguen siendo positivos y apuntan a una progresiva recuperación post-pandémica. Respecto al 2021, hay un 24,8% menos de parados, lo que significa que 4.286 personas han encontrado trabajo este año. La tasa de paro en la ciudad es del 11,4%. En la comarca el paro ha tenido este mes un comportamiento ligeramente positivo. En febrero se ha cerrado con 41 personas menos en la lista del paro. En total, el Vallès Occidental acumula 47.143 personas sin trabajo. Son ya más de 15.000 parados menos que en febrero del 2021.

El Ayuntamiento de Terrassa, la Cámara de Comercio de Terrassa y Cecot ponen en marcha la novena edición del programa de crecimiento empresarial 'Aceleración en Órbita'. El objetivo es impulsar pymes y empresas individuales del territorio, consolidándose como ejemplo de concertación y colaboración de larga trayectoria entre la administración local y los agentes económicos y sociales del territorio. Esta edición seguirá la misma metodología de años anteriores: se acompañará a 6 pymes y/o empresas individuales innovadoras, con vocación internacional y potencial de crecimiento que tengan sede o ubicación en el área de influencia de la ciudad (Terrassa, Matadepera , Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls). Además, se intentará recuperar la presencialidad en la mayor parte de sus actividades. Para participar, es necesario presentar la candidatura antes del 11 de marzo de 2022 a las 14h rellenando el formulario disponible https://forms.gle/WQ2iooLczrY7vtvn7. Hasta el momento, en el programa 'Aceleración en Órbita' han participado cerca de cincuenta empresas.

El Digital Impulse Hub, es uno de los temas que se ha tratado en el encuentro institucional entre el Ayuntamiento de Terrassa y la Cámara de Comercio. Se trata de una iniciativa de colaboración público-privada para fomentar la transformación digital, la digitalización de la industria y el comercio, las administraciones. A méla formación, el crecimiento de las start-up digitales, la innovación y la competitividad internacional de las pymes. El proyecto ha superado ya varias fases y se presentará definitivamente antes del plazo de presentación de la convocatoria del Digital Europe Programme, establecido para el 22 de febrero. Este miércoles Núria Marín, teniente de alcalde de Promoción Económica y Lluïsa Melgares, teniente de alcalde de Territorio y Sostenibilidad se han reunido con miembros de La cambra. Han tratado aspectos de interés sobre la promoción económica y del tejido socioeconómico de la ciudad en los que colaboran las dos entidades. orientación de los planes formativos. Para terminar se ha hecho un repaso de los diferentes convenios de colaboración.

Terrassa volverá a contar con las becas de la Fundación Impulsa para alumnado con dificultades socioeconómicas que desee estudiar ciclos formativos. En convenio con el Ayuntamiento de Terrassa, ofrecerá hasta 25 nuevas becas para jóvenes que este año terminan la ESO y quieren cursar estudios de Formación Profesional. Las ayudas se sumarán a las 23 actuales. El proceso de selección, que se llevará a cabo en los próximos meses, se realizará a través de una valoración muy exhaustiva por parte del equipo psicopedagógico de la Fundación Impulsa para garantizar que, además de cumplir con el requisito de tope de ingresos familiares, este alumnado también muestre un compromiso con la entidad, motivación por los estudios y voluntad de esfuerzo. Las becas se anunciarán a final de curso, para hacerlas efectivas el próximo curso. El Ayuntamiento de Terrassa suscribió el pasado año un convenio con la fundación por el que apoya en la difusión de la iniciativa entre los centros de secundaria y en el proceso de selección del alumnado. La Fundación Impulsa, por su parte, realiza la selección final y asume todo el coste de las becas. Las personas seleccionadas reciben ayudas para financiar sus estudios, un ordenador y disfrutan del acompañamiento de una persona voluntaria con experiencia vital y profesional que mentoriza al estudiante.

El paro en Terrassa vuelve a bajar después de un mes de subida y ya está por debajo de las trece mil personas, a niveles de septiembre de 2008. En enero se cierra con 12.999 parados, 84 menos que en diciembre, un 0, 6 por ciento de descenso. La tasa de paro es ahora del 11,4%. En un año el número de personas sin trabajo en la ciudad bajó en 4.228, un 24 por ciento. En la comarca en cambio, enero tiene un comportamiento negativo. El paro ha descendido en la mitad de municipios y en la otra mitad ha subido, especialmente en Sabadell, Montcada, Ripollet y Santa Perpètua. En todo el Vallès Occidental había a 31 de enero 47.184 personas sin trabajo, 79 más que en el mes anterior, con una tasa del 10,45 por ciento. En doce meses la comarca tiene 14.589 personas menos sin trabajo, un descenso del 24%.

El Vallès Occidental significa la suya en el Pacto Nacional por la Industria 2022-2025. Éste es el mensaje que ha trasladado la comarca a la directora general de industria, Natàlia Mas, en la reunión de los miembros del Pacto por la Reindustrialización del Vallès Occidental celebrada en la Cecot. La sesión de trabajo ha servido también para exponer sus necesidades territoriales. La más inmediata: financiación para las empresas para salir adelante después de la crisis de la Covid-19. Y también recursos para sacar adelante las medidas contempladas en el pacto comarcal, que pasan por la internacionalización, la digitalización, la innovación y la formación, así como un plan de reactivación y transformación del ecosistema industrial y uno de automoción. Desde el Vallès se ha querido transmitir un mensaje en positivo de trabajo conjunto entre administración, empresa, universidad y centros tecnológicos para contribuir a la reactivación económica.

El 3 de febrero de 1902, el profesor de 'Teoría de Tejidos' y primer director de la antigua Escuela Superior de Industrias de Terrassa, Pere Vacarisses i Bofill, hizo el discurso inaugural del primer curso de ingeniería que se impartía en la ciudad egarense. Las primeras clases se dieron en el Ayuntamiento y, pocas semanas después, se pudieron impartir en el edificio de la calle Topete del municipio. Por último, el 9 de mayo del mismo año, con la presencia del ministro de Instrucción Pública y Bellas Artes, el conde de Romanones, se ponía la primera piedra del llamado Palacio de Industrias, un edificio proyectado por Lluís Muncunill, inaugurado el 3 de julio de 1904 y que es la sede de la actual Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña · Barcelona Tech (UPC).

Terrassa cuenta desde este lunes con un nuevo Pacto Local para el Empleo. El Ayuntamiento de Terrassa, Cecot, CCOO y UGT han firmado la renovación del pacto firmado por primera vez en 2004 y reformulado en 2013 para adaptarlo al nuevo contexto socioeconómico. El objetivo es establecer las sinergias necesarias entre el Consistorio y las instituciones firmantes para velar por la recuperación económica y el fomento del empleo actuando “en favor del tejido productivo de la ciudad, afectado de forma destacada a causa de la crisis sufrida, tanto a nivel social y económico, por la Covid-19”. La reedición del pacto prevé trabajar a partir de dos ejes principales: por un lado, el fortalecimiento del tejido productivo, consolidando y ampliando el tejido productivo industrial, con medidas para potenciar la investigación y la innovación, el fomento de la competitividad de las empresas y la formación para la mejora de la calificación profesional; y, por otra parte, poner en valor la internacionalización y la cooperación interempresarial como claves del crecimiento de las empresas y el fortalecimiento del tejido productivo. El objetivo también implica trabajar para mejorar la calidad y la dignificación del empleo, facilitando la integración de la formación en los procesos de acceso al empleo a través de una oferta coordinada, dos de las cuestiones que en las que han hecho más énfasis desde los sindicatos. El acuerdo tendrá una vigencia de cuatro años.

Enric Barba finaliza su etapa como presidente del Club Cecot de Innovación y Tecnología después de siete años de trayectoria al frente de este grupo promotor y dinamizador de actividades en torno a la innovación empresarial. Toma su relevo Sergi Artigas, miembro de la junta del Club y actual director de Estrategia en Innovación en el Centro Tecnológico Leitat. El cambio de presidencia se hizo efectivo la semana pasada durante la primera reunión de junta del Club en la que participaron el presidente de la Cecot, Antoni Abad, y el secretario general, Oriol Alba. Abad destaca "su incansable propósito de promocionar la innovación en la empresa y reivindicar mayor dotación económica en innovación por parte de los Gobiernos en sus presupuestos". Barba ha liderado el Club de Innovación de la Cecot y ha impulsado todas las actividades desarrolladas desde 2015 con un propósito marcado por la divulgación de alto valor en el tejido empresarial pyme. Ha representado al Club en el Jurado de los Reconocimientos Cecot al Progreso Empresariales, promoviendo la categoría de empresa más innovadora. El nuevo presidente del Club Cecot de Innovación y Tecnología, Sergi Artigas, también es ingeniero por la UPC pero en su caso en la rama de Industrial. Cuenta con un MBA Internacional por la Euncet Business School y es Doctorando por la Universidad Politécnica de Cataluña. Artigas cuenta con una amplia experiencia profesional en la industria, tanto en empresas nacionales como multinacionales en sectores como la automoción y el hospitalario. En la actualidad, Director de Estrategia en Innovación en el Centro Tecnológico Leitat.

Durante este 2022 la Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) celebra su 120 aniversario. Por eso, a lo largo del año, este centro de la UPC organizará diversas actividades de celebración. Una serie de eventos que irán acompañados de una imagen especialmente diseñada para la ocasión. Bajo el lema "Terraza, corazón politécnico", el logotipo conmemora estos 120 años de historia. Aparte, el Ayuntamiento ha decidido poner el ESEIAAT en el centro de la Feria Modernista de este año, con lo que la ciudad y la universidad ofrecerán una amplia oferta de actividades. Así se dará mayor visibilidad a esta escuela universitaria, siempre ligada a la ciudad de Terrassa, a la Universidad Politécnica de Cataluña desde su fundación, y al progreso del país. Sus orígenes se remontan al 9 de mayo de 1902, cuando se ponía la primera piedra del edificio construido por el arquitecto Lluís Muncunill. Entonces se llamó “Palacio de Industrias”, sede de la actual Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña · Barcelona Tech (UPC). El centro universitario ha preparado también un vídeo para poner en valor su evolución a lo largo de estos 120 años.

Por primera vez desde su nacimiento en 2020, Terrassa Tria Futur contará con una parte presencial. Esta feria sobre formación y orientación laboral ya se concibió de inicio como un evento presencial. Pero llegó la pandemia y obligó a replantear su formato. Ahora que las circunstancias son mejores que en las dos primeras ediciones, el Ayuntamiento ha decidido dar el paso con una tercera edición que será híbrida. Mantendrá las charlas virtuales, pero incorporará dos días con stands presenciales en el Recinte Firal. Será los días 10 y 11 de marzo, como colofón final a una programación que arrancará con la Muestra de Enseñanza. La Muestra de Enseñanza, con 20 años de historia, queda ahora integrada dentro del programa de Terrassa Tria Futur y arrancará el 2 de marzo. Por primera vez, se celebrará simultáneamente en tres centros cívicos de la ciudad: Alcalde Morera, Francesc Macià y Francisca Redondo. Los alumnos de 4º de ESO encontrarán sesiones de orientación laboral y académica. La Mostra se alargará hasta el 9 de marzo y el día 7 ya arrancarán en la web las charlas virtuales del Terrassa Tria Futur. Los vídeos quedan guardados y con acceso libre. Actualmente ya se pueden consultar más de 250 sobre oficios, titulaciones, experiencias de estudiantes y recursos para buscar trabajo entre otros temas.Finalmente, los días 10 y 11 de marzo será cuando se celebrará en el Recinto Ferial la parte presencial del Terraza Elige Futuro.

Acuerdo entre el Ayuntamiento y Cambra Terrassa para acompañar a empresas de la ciudad en sus procesos de internacionalización. Se apoyará a 12 empresas locales que estén en fase de iniciación internacional, de consolidación o de diversificación. El Ayuntamiento de Terrassa y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa han formalizado un acuerdo con el objetivo de acompañar y apoyar a empresas terrassenses en sus procesos de internacionalización. La pandemia ha generado retos a todos los niveles, también en cuanto al comercio internacional. En este sentido, Cambra de Terrassa y el Ayuntamiento apoyarán a un total de 12 empresas de la ciudad, durante los años 2022 y 2023, con un asesoramiento integral en su proceso de internacionalización. Así, las empresas que participen pueden encontrarse en diferentes fases del proceso de internacionalización. En los próximos días, se abrirá una convocatoria para todas aquellas empresas de la ciudad de Terrassa que estén interesadas en participar en este proyecto. Posteriormente, el Ayuntamiento de Terrassa y la Cámara de Comercio valorarán las diferentes candidaturas, teniendo en cuenta su motivación, identificando los estadios de internacionalización de las empresas candidatas. Finalmente, se acabará seleccionando a las 12 empresas que participarán en los próximos dos años.

48 estudiantes egarenses han recibido este lunes por la noche el reconocimiento a unos buenos resultados académicos. En un acto en la sala grande del Cine Catalunya, el Ayuntamiento ha hecho la entrega tanto de los diplomas de las becas de excelencia como del complemento municipal a las becas Erasmus+. En el primer caso, se han concedido las 36 becas convocadas: 15 para estudiantes de Secundaria, 15 de Bachillerato, 5 de Ciclos Formativos de Grado Medio y una de Ciclos Formativos de Grado Superior. En segundo lugar, el Ayuntamiento ha otorgado también ayudas para 12 estudiantes de ciclos formativos de grado superior. Todos ellos realizarán prácticas internacionales gracias al programa europeo Erasmus+. En el discurso de clausura, la teniente de alcalde de Ciclos de la Vida, Teresa Ciurana ha reivindicado la importancia de situar a la educación como eje central de las políticas de bienestar social. Después, todos los estudiantes ganadores de las diferentes becas se han dirigido al Raval de Montserrat por una fotografía de grupo ante el Ayuntamiento.

El Ayuntamiento ha formalizado la contratación de 49 personas en situación de vulnerabilidad en el marco del programa 'Trabajo y Formación'. Se dirige a personas que se consideran en riesgo de exclusión. El programa consta de tres líneas de trabajo que permiten enfocarse en cada grupo, de acuerdo con sus características y necesidades, complementando trabajo y formación para favorecer su empleabilidad. En esta convocatoria se incide en la contratación de jóvenes tutelados y extutelados, personas mayores de 45 años y mujeres. Se trata de un proyecto gestionado por Foment y subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña. A través de la incorporación de estas 49 personas a la plantilla municipal durante un año, se pretende fomentar el empleo e impulsar el desarrollo económico local, ofreciendo experiencias laborales y formativas de calidad que enriquezcan la trayectoria profesional de las personas contratadas. Compromiso municipal por el empleo Según los datos del paro en la ciudad en noviembre, de las 13.020 personas registradas como paros, un 59,12% son mujeres, y un 57,78% del total son mayores de 45 años. Estos datos hacen visible la vulnerabilidad de estos grupos de población. Compromiso municipal para el empleo. El paro entre las personas jóvenes es también una preocupación generalizada en el país, representando en la ciudad una tasa de paro registral del 8,04%.

El Grupo Taurus ha anunciado este lunes la entrada en el sector de la automoción, con la adquisición de la división española de la compañía japonesa Nifco Products, por un importe de cerca de 11 millones de euros, según informa la web www. .radioseu.cat y el diario Expansion. La filial estatal del grupo nipón es especialista en la industrialización e inyección de componentes funcionales de plástico para automóviles. La empresa, que a partir de ahora se llamará Tag Automotive, tiene una planta de 11.700 m2 en Terrassa con 167 trabajadores y fabrica componentes para marcas como Seat, Audi, Volkswagen, Nissan y Volvo. La compañía de Oliana prevé mantener su estructura y plantilla e invertir 5 millones de euros con el objetivo de aumentar su facturación. Además, avanzó el desarrollo de un plan de inversión de 5 millones de euros, con el objetivo de alcanzar una facturación de 30 millones de euros en un plazo de tres años.

La población empadronada en el Vallès Occidental a 1 de enero de 2021 era de 937.422 habitantes, según datos del Padrón municipal publicados recientemente por el Idescat. Esta cifra representa una disminución de 86 personas (-0,01%) respecto al 1 de enero de 2020. La comarca reduce su población por primera vez desde que se implantó el Padrón continuo en 1998, aunque es la que menor variación demográfica presenta de toda Cataluña. En el contexto catalán, sólo ocho comarcas pierden población respecto a 2020, entre las que destacan, el Barcelonès (-1,45%) y el Baix Llobregat (-0,16%). Otras comarcas del entorno presentan una dinámica demográfica positiva, como el Moianès (+2,33%), el Vallès Oriental (+0,29%), Osona (+0,23%) y el Maresme (+0, 22%). A nivel comarcal, 10 de los 23 del Vallès Occidental pierden población respecto al año anterior, entre los que se encuentran las dos capitales, Terrassa (-0,28%) y Sabadell (-0,15%), y los municipios grandes y medios, salvo Sant Cugat del Vallès y Castellar del Vallès, que incrementan la cifra de residentes (+1,11% y +0,70%, respectivamente). Destaca la disminución de la población empadronada en Cerdanyola del Vallès (-1,10%) y Barberà del Vallès (-0,95%).

Después de nueve meses consecutivos con las cifras del paro bajista al año acaba con un frenazo y un pequeño cambio de tendencia. En diciembre se cierra con 13.083 personas sin empleo, 63 más que en noviembre que representan un discreto 0,5 por ciento. La tasa de paro local es del 11,4%. Sin embargo, el balance de 2021 es el más positivo como mínimo desde que se tienen datos del Servicio de Ocupación de Cataluña, hace diecisiete años. Este 2021 el paro ha descendido en 3,882 personas, casi un 23 por ciento. En el Vallès Occidental el comportamiento es muy similar pero con un incremento aún más moderado en diciembre, de sólo dos décimas. La comarca tiene hoy 47.105 parados, 89 más que en noviembre y una tasa del 10,4 por ciento. En estos doce meses el colectivo de desempleados ha descendido en 13.753 personas, un 22,6 por ciento.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa cierra su participación en el proyecto CVETNET, que ha tenido una duración de 2 años y mediante el cual ha fomentado la mejora de las competencias digitales de las empresas y de sus trabajadores y trabajadoras en materia de transformación digital. En este proyecto europeo, financiado por Erasmus+, ha participado también como socios la Cámara de España y las cámaras de la República Checa, Austria, Bulgaria, AHK-Bulgaria y Dobrich. Así, la Cámara de Terrassa ha acompañado a las empresas para ayudarlas en esta transformación y que puedan aprovechar las nuevas competencias alcanzadas en favor de la digitalización del negocio. Para ello, se han utilizado técnicas y metodologías innovadoras e Itinerarios formativos individuales para adaptarse a la transformación digital. El 82% de las empresas encuestadas estaba satisfecha o muy satisfecha con el acceso online permanente a la información para poder optar al modo de teletrabajo y continuar con su actividad laboral. Asimismo, 3 de cada 4 empresas estaba satisfecha o muy satisfecha con las herramientas TIC que les han ayudado a hacer frente a la situación generada por la COVID-19.

Durante 2022, el Ayuntamiento redactará un Plan Director para los polígonos industriales de la ciudad con todas las estrategias para mejorar estos espacios y hacerlos atractivos a la instalación de nuevas empresas. Y lo hará con la colaboración de la Asociación de Polígonos y de la Junta de Els Bellots que aportarán su proximidad y experiencia al Plan. Mientras, la Diputación y el Ayuntamiento acaban de invertir más de 1 millón y medio de euros en la señalización vertical, unificar la rotulación y mejorar la seguridad con una veintena de cámaras en los polígonos de sur de la ciudad. De ese dinero la Diputación aporta el 77 por ciento mientras que al Ayuntamiento le ha costado unos 350.000 euros. Se calcula que esta inversión tendrá un impacto directo en 541 empresas de estos polígonos que emplean a más de 10.000 trabajadores. Ésta es la segunda edición del Plan de Modernización de Polígonos de la Diputación con una inversión global de unos 30 millones de euros. El objetivo es mejorar los servicios en las empresas y modernizar las instalaciones industriales en infraestructuras, promoción y actuaciones innovadoras.

Terrassa sigue siendo, en 2021, la tercera ciudad de Cataluña en número de habitantes. El censo del padrón municipal oficial a 1 de enero de ese año es de 223.011 personas. Sólo 5 la separan de la cuarta población catalana, Badalona, ​​con 223.006 habitantes. Muy lejos quedan las dos primeras ciudades de la lista. Barcelona encabeza el ranking con 1.636.732 personas, a gran distancia de Hospitalet de Llobregat, que cuenta con más de 264.000 inscritos en el padrón. El Idescat ha publicado este 23 de diciembre las cifras oficiales de población, resultantes de la revisión del padrón municipal que el Gobierno español ha oficializado en el último tramo de este 2021. Terrassa superó la cifra de los 200.000 habitantes en 2006 y va sobrepasar a Sabadell, que ahora tiene 216.204. En cuanto a la población residente en Cataluña, es de 7.739.758 personas a 1 de enero de 2021. Esta cifra representa un aumento de 17.555 habitantes respecto al año anterior y consolida la tendencia de crecimiento de la población, iniciada el año 2015.

La octava edición de los Best Global Universities Rankings, el ranking mundial, sitúa a la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) entre las 400 mejores. En concreto, está posicionada en el puesto 367 de 2005 instituciones analizadas. Sube 167 posiciones a nivel mundial, 73 posiciones a nivel europeo y seis posiciones en el ámbito estatal respecto a la edición anterior, recuperando así el liderazgo entre las politécnicas estatales. En cuanto a las clasificaciones por campos y disciplinas, la Universidad obtiene posiciones destacadas en Óptica, que se sitúa como 22a mejor universidad del mundo, 4a europea y líder en el Estado. En Ingeniería Civil, la UPC se sitúa en el puesto 57º del mundo, 14º en Europa y primera del Estado, mientras que en Ciencias de la Computación la Universidad se coloca en el puesto 89º del mundo, 15º de Europa y primera politécnica española. En el campo de la Ingeniería, la UPC mantiene su liderazgo estatal y se sitúa en el puesto 109 del mundo y en el 25 de Europa. Un liderazgo que también mantiene en Ingeniería de Telecomunicación, Eléctrica y Electrónica, en el que se sitúa en el puesto 109 del mundo y en el 14º de Europa.

La Comisión territorial de urbanismo de Arc Metropolità da luz verde al desarrollo del sector de actividades económicas Els Bellots II. Se genera así nuevo suelo de industrial y logístico y se impulsa la creación de puestos de trabajo y nuevas oportunidades. Para ello, la comisión ha aprobado la modificación del planeamiento municipal que afecta a este sector, situado al sureste del núcleo urbano y ocupado mayoritariamente por campos de cultivo, además de las masías de Els Bellots y del Mas de Can Torrella. Aquí se delimita un sector de 948.243 m2 de superficie para usos terciarios, industriales y logísticos en parcelas de grandes dimensiones. En concreto, se califica como zona para actividad de gran industria y logística, con una parcela mínima que deberá ser superior a 20.000 m2 de superficie. Las naves que se construyan podrán tener una altura máxima de 18 metros.

El próximo curso se ofertarán nuevas especialidades de Formación Profesional para intentar satisfacer el incremento de la demanda. Así lo ha anunciado la concejala de educación, Teresa Ciurana, en la reunión de la comisión informativa de ciclos de la vida. Así, el Institut Cavall Bernat ofrecerá en 2022-2023 un nuevo Ciclo Formativo de Grado Medio de la familia de comercio especializado en carnicería y charcutería. También se implementarán 3 nuevos Programas de Formación e Inserción (llamados PF1): el primero, del sector sanitario en el Institut Blanxart, y los otros de dos, de comercio y jardinería pero sin concretar el centro donde se ofertarán. Los PF1 se dirigen a jóvenes de entre 16 y 21 años que no han finalizado la educación secundaria obligatoria y son el primer nivel de calificación de la FP. Y finalmente, la concejalía está trabajando en una línea básica de FP especializada en informática que se impartirá en el Instituto Copérnico a partir de septiembre. Ciurana también ha hablado de la creación de Centros Integrales de Formación Profesional. Los espacios todavía no están definidos pero deberían ser institutos que imparten actualmente estudios postobligatorios.

Ante la grave situación económica generada por la COVID-19, Cecot, con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña, ha puesto en marcha el servicio HelpEmpresa. Este programa pretende dar herramientas a negocios que se han visto afectados por esta crisis, con el objetivo de superarla y ayudarles a fortalecerse. Lo hace con la metodología Early Warning Europe, una red de entidades europeas que ha colaborado en el establecimiento de mecanismos de alerta temprana para que las empresas puedan adelantarse a dificultades futuras. Se ha aplicado a varios países europeos como Polonia, Italia y Grecia, apoyando a 3.500 empresas en situación de crisis entre 2017 y 2019. El programa ofrece un plan de trabajo personalizado para que el empresario o empresaria conozca cuáles son los ámbitos mejora y posibles soluciones que se pueden aplicar en su negocio. Los servicios que ofrece HelpEmpresa no tienen coste alguno ni para las personas ni por sus negocios, ya que quien promueve el programa ha recibido cofinanciación pública. Además, se garantiza en todo momento una atención confidencial y empática.

El avance de los datos económicos de los tres primeros trimestres del 2021 recoge una recuperación de los indicadores socioeconómicos de la demarcación de Barcelona. Y, en algunos casos, se vuelven a situar en cifras de antes de la pandemia. Así lo afirma el Informe Económico Local de la Diputación de Barcelona en colaboración con el Instituto de Economía de la Universidad de Barcelona. Después de un 2020 donde en el conjunto de las comarcas barcelonesas el incremento de parados registrados fue del 27'7%, actualmente estos datos han vuelto a valores de 2019. Así, en el 3r trimestre de 2021 el empleo estimado es de 9.900 personas más que en el mismo trimestre de 2019, mientras que el desempleo disminuye en 68.500 personas. De estas estimaciones destaca el aumento de empleo femenino, con otras 13.200 trabajadoras, en oposición a la disminución de empleo masculino, de 3.300 trabajadores menos. Los sectores en los que más ha aumentado el empleo son las actividades sanitarias, las tecnologías de la información, la administración pública y las empresas de trabajo temporal. Por el contrario, donde más ha disminuido ha sido en la fabricación de vehículos a motor, el transporte aéreo, las agencias de viajes, las actividades de alquiler y la confección.

Nuevo record en la evolución del paro. Lleva nueve meses consecutivos a la baja, una continuidad que nunca se ha dado en los últimos dieciséis años. Hasta ahora ese recuerdo era de mediados del 2018, con ocho meses seguidos de descenso. En noviembre se cierra con 13.010 personas sin trabajo en Terrassa, un descenso de 362 personas, un 2,7%. La tasa de paro local es del 11,4%. En los últimos doce meses el desempleo ha descendido en 3.380 personas, un 20,6 por ciento. En la comarca el paro bajó en 1.246 personas, un 2,6 por ciento, y sitúa en las 47.016. La tasa es del 10,41%. En el Vallès Occidental hay casi 12.000 parados menos que hace un año. El desempleo desciende en todos los municipios excepto en Gallifa, Ullastrell y Sant Quirze.

52 stands son las empresas y entidades que han participado en la sexta edición de la Feria de Economía Social y Solidaria de Terrassa. Organizado por el Servicio de Emprendimiento y Economía Social del Área de Promoción Económica del Ayuntamiento de Terrassa, durante toda la mañana de este sábado, desde las 10 y hasta las dos, se han llevado a cabo diversas actividades con el objetivo de facilitar un espacio en el que mostrar el peso de la economía social y solidaria de la ciudad. Un espacio que las empresas y entidades agradecen porque aseguran les da la oportunidad de darse a conocer a los vecinos y vecinas de Terrassa. Todos coinciden en poner a las personas en el centro de su actividad, en comprometerse con Terrassa y, entre otros muchos, velar por la inclusión de los colectivos más vulnerables. El mayor escaparate de la economía social y solidaria de Terrassa ha contado con la dinamización de música en directo y ha recibido la visita del Director General de Economía Social, el Tercer Sector y las Cooperativas, Josep Vidal i Fàbrega, la teniente de Alcalde Núria Marín y el concejal de Economía Social, Josep Forn.

Cuatro proyectos del programa “ValorTRS” inician las rondas de contacto en busca de apoyo económico. Con este programa, el Ayuntamiento facilita el acceso a financiación privada para darles salida, consolidarse y crecer. Por la parte inversora, las primeras personas que iniciarán sus contactos y que se adhirieron inicialmente al programa tienen un perfil empresarial de larga trayectoria y arraigo en la ciudad. Los cuatro proyectos son Rehab Nautilus, Mapsi Photonics, La Dovella y MyCareNet. Rehab Nautilus está liderado por el Consorcio Sanitario de Terrassa para realizar ensayos que determinen la eficacia de un tratamiento de rehabilitación para personas afectadas por la cóvida persistente. Mapsi Photonics es una startup surgida de la UPC que ha desarrollado una tecnología basada en la fotónica para la detección de gases, la visión térmica y la biodetección. Dovella es una cooperativa dedicada a ejecutar proyectos de obra, especialmente de reforma y rehabilitación de edificios, con el objetivo de facilitar la integración sociolaboral de personas en riesgo o en situación de exclusión social. Y por último MyCareNet es una solución de apoyo a las personas con dependencia para reforzar su red de contactos profesionales y no profesionales en su entorno habitual. Ahora ya través del Servicio de Innovación, el Ayuntamiento inicia la segunda edición del programa ValorTRS que busca impulsar proyectos innovadores de alto potencial de impacto social o medio ambiental

El Ayuntamiento de Terrassa pone en marcha una nueva edición del programa 'Trabajo en los barrios', un proyecto que pretende impulsar la inserción laboral de personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo. Lo hace, concretamente, en dos zonas de la ciudad: en La Maurina y en el Distrito 2, en Ca n'Anglada, Torre-sana, Montserrat y Vilardell. "Trabajo en los barrios" está formado por acciones de orientación, información, formación e intermediación especialmente dirigidas a mayores de 45 años, personas en situación de paro de larga duración, con capacidades diversas, jóvenes y en riesgo de exclusión social. Estas acciones se centralizarán en los centros cívicos Montserrat Roig y Francisca Redondo. Se ejecutarán los programas 'La Casa de Oficios', que combina formación y trabajo y uno de experiencia laboral en el que se contratarán temporalmente a personas desempleadas para realizar obras y servicios de interés social. Otro de los programas, 'Deportes en el barrio', vincula deporte y formación y está dirigido a jóvenes de entre 16 y 25 años. La última edición de 'Trabajo en los barrios' consiguió la inserción laboral en el mercado ordinario de 140 personas, el 41% de los incurridos. Además, Fomento también contrató. A lo largo de los doce meses de duración que tiene el proyecto se prevé atender a más de 270 personas y contratar a 54.

PIMEC Vallès Occidental ha constatado que 7 de cada 10 pymes industriales de la comarca tienen dificultades para encontrar los perfiles profesionales que necesitan. Sobre todo en las áreas de producción, según indica un estudio presentado este lunes por la patronal en el marco de la jornada El ajuste entre la oferta y la demanda de la FP en el tejido industrial del Vallès Occidental, celebrada en el SC Trade Center. La directora del Área de Trabajo de PIMEC, Silvia Miró, ha presentado un informe sobre la Formación Profesional en el Vallès Occidental, que constata que casi un 70% de las empresas del territorio colabora con centros formativos en iniciativas de formación dual. Además, de éstas, un 64% lo hacen en prácticas formativas. Sobre las necesidades formativas de las pymes, Miró apuntó las nuevas competencias que necesitará cada sector a medio plazo. Se considera que la transformación digital va a repercutir en las necesidades de formación de su sector. En este sentido, ha explicado que un 57,4 por ciento de las pymes consultadas destaca la falta de formación ajustada a sus necesidades. Además, un 42,6% echa de menos una mayor oferta de prácticas. Por todo ello, ha propuesto trabajar para que la oferta formativa se ajuste a las necesidades de las empresas en lo que se refiere a contenidos y metodologías.

El aula ATECA (Aula de Tecnología Aplicada) que el Instituto Santa Eulalia acaba de poner en marcha, es líder en dotación, material tecnológico y equipos digitales. Será utilizada por el alumnado que estudia ciclos formativos, relacionados principalmente con la neumática, la electrónica y los sistemas de control. El nuevo espacio, ubicado en el Aula de Electroneumática del edificio de Ciclos Formativos, se ha equipado con controladores lógicos programables (PLC), manipuladores XY, equipos de sensórica y software Fluidsim, entre otros. Los modernos equipos de simulación, entrenamiento y realización de prácticas han sido subvencionados por el Fondo Social Europeo para la tecnificación y digitalización de aulas de FP (incluidos en los Next Generation). El innovador material tecnológico adquirido está destinado a dar respuesta a las necesidades de digitalización de las estructuras productivas y del capital humano, así como la consolidación del plan de modernización de la formación profesional. Según el coordinador del proyecto Xavi Ortega “todos los estudiantes de los ciclos industriales, de mantenimiento y de instalaciones eléctricas se beneficiarán de una forma directa e inmediata, ya que este material les permite realizar prácticas relacionadas con gran parte de los contenidos de los módulos.”

Una representación de diferentes organizaciones empresariales territoriales se encontró en una jornada de trabajo en octubre con el objetivo de dar respuesta a los retos y oportunidades que el actual contexto de reactivación económica puede suponer por las pymes y autónomos que representan. El encuentro sirvió para analizar, debatir y elaborar propuestas sobre tres aspectos concretos para la competitividad que deberían gestionarse en los próximos meses: la cooperación público-privada, un nuevo modelo tributario y el empleo y los perfiles profesionales. Desde esta perspectiva, las organizaciones empresariales han elaborado un documento que recoge una serie de propuestas y conclusiones, consensuadas, en torno a estos tres aspectos clave. Destacan, entre las conclusiones relativas a la cooperación público-privada, la necesidad por parte del sector público de rendir cuentas y de unas auditorías externas, así como visibilizar casos de éxito. En el aspecto tributario, el tejido empresarial demanda un modelo tributario compensatorio. Y, finalmente, en relación a los perfiles profesionales, uno de los principales problemas aflorados por las entidades es que el sistema de Formación Profesional en Cataluña depende de Ensenyament y creen que debería de depender de Empresa y Empleo.

El Consell Comarcal pone en marcha este noviembre la octava edición del Ciclo Conversaciones del Mercado de Trabajo. El objetivo de acercar a la población las nuevas tendencias en las ocupaciones y vocaciones con mayor demanda laboral en la comarca. También se quiere fomentar la red de contactos profesionales y establecer vínculos laborales. En esta edición el Ciclo se reinventa y se estructura en tres sesiones que se realizarán desde ahora y hasta el primer trimestre de 2022. La primera sesión pondrá el foco sobre la transformación digital de las ocupaciones. Y quiere ser un Espacio para conversar y compartir entre personas y empresas asistentes. Durante la sesión se realizará una mesa redonda sobre "Las competencias digitales en la nueva industria: Reskilling y Upskilling" Estará moderada y dinamizada por el Director I+D de la Fundación CIM Universidad Politécnica de Cataluña UPC, Felip Fenollosa. También se realizará una visita al Espacio de fabricación digital LAB CASTELLAR. Puede encontrar más información de la sesión y hacer las inscripciones en este enlace http://www.ccvoc.cat/actualitat/agenda/2021/11/25/taula-rodona-i-networking-professional-les-competencies-digitals-a-la-nova-industria

La Cámara de Terrassa presenta Experiencias Plató, un espacio único e inspiracional en el que los asistentes podrán comprobar experiencias reales de éxito que no se encuentran en ningún manual. Así, reconocidos empresarios expondrán distintos casos de éxito y los retos del día a día en la gestión empresarial. Será en doce sesiones que empezarán a partir de enero. Diferentes empresarios o directivos de empresas con reconocida trayectoria, harán llegar sus vivencias, con conocimientos prácticos en un total de 12 experiencias con diferentes estrategias de expansión internacional, explicadas en primera persona. Entre otros, se tratarán los elementos clave que han llevado a estas empresas a decidir los mercados internacionales para la exportación, el diseño del canal de distribución adecuado para hacer llegar la propuesta de valor al cliente final, o el establecimiento de filiales, entre otros. En las Experiencias Platón, las participantes pueden elegir su propio itinerario, aquellas experiencias que se ajusten a las necesidades y al momento estratégico actual de su compañía, y que sean inspiradoras para conducir una estrategia de expansión internacional.

Un 37,5% de los terrassenses de entre 25 y 64 años ha cursado estudios superiores. Así se desprende de un informe publicado por el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat) que coloca a Terrassa en la undécima posición dentro del ranking de ciudades de más de 50.000 habitantes. Sin embargo dentro de este estudio se realizan divisiones por agrupaciones censales y se distinguen entre los mínimos y los máximos dentro de cada ciudad. En el caso de Terrassa, la agrupación censal con el mínimo de habitantes de entre 25 y 64 años que ha cursado estudios superiores es un 16'6%, mientras que la zona con más estudios superiores entre estas edades llega hasta el 66, 4%. En 2019 en Cataluña hay 2.065.692 personas con estudios superiores. Éstas representan el 31,8% de la población mayor de 15 años. Según los datos, el nivel educativo de la población catalana ha ido mejorando con el paso de los años de forma que cada generación ha superado los niveles formativos más altos de las precedentes. Puede verse con estadísticas como que la población de 65 o más años con estudios superiores es del 14%, mientras que la población entre los 15 y los 44 llegan hasta el 38,3%.

El concejal de Economía Social e Innovación, Pep Forn, ha recogido este martes el galardón de reconocimiento en el Ayuntamiento de Terrassa por el programa SOS Mentoring. El premio lo otorga la Diputación de Barcelona y Autoempleo. La diputada presidenta del Área de Desarrollo Económico Turismo y Comercio, Eva Menor ha sido la encargada de realizar la entrega. El acto se ha celebrado en el marco del congreso BIZ Barcelona, ​​en el recinto de Montjuïc de Fira de Barcelona. Este galardón reconoce la labor del consistorio como una de las instituciones que más mentorías ha realizado dentro del programa SOS Mentoring. Este programa de intercooperación entre empresas y entidades pretende dotar de herramientas a empresas de reciente creación, poniéndolas en contacto con empresas con más experiencia para que puedan asesorarlas en temas prácticos de su día a día. Desde octubre de 2020, se han realizado un total de 24 mentorías en autónomos y autónomas, microempresas y entidades de la economía social y 5 empresas industriales.

La Noche del Empresario de la Cecot vuelve a Terrassa después de seis ediciones en Barcelona y de la interrupción obligada del pasado año. La 26ª edición ha supuesto también el reencuentro del mundo económico local, que no coincidía en un acto masivo como éste desde antes de la Covid. La fiesta de los Reconocimientos Cecot en el Progreso Empresarial ha cambiado el Recinto Ferial por el Teatro Principal pero manteniendo la esencia de siempre. El presidente Pere Aragonès, consejeros, alcaldes de la comarca y representantes del mundo económico, empresarial y político, no se han querido perder la gran cita de la patronal terrassense.Nueve reconocimientos al progreso empresarial: Dos de las empresas con reconocimiento Cecot al progreso empresarial son de Terrassa: Serafí Indústria Gràfica, por su compromiso con la eficiencia energética y la sostenibilidad, e IMC Toys, por la transformación digital en la industria. El resto de empresas premiadas han sido Electrodomésticos Calbet, por la transformación digital del comercio, Nixi For Children como Joven Iniciativa Empresarial y Robingood como pequeña y mediana empresa responsable. Una empresa extranjera, Earlywarning Europe, con sede en Dinamarca, ha recibido un reconocimiento fuera de concurso al asociacionismo empresarial.

Terrassa será la ciudad en la que se fabricarán los nuevos modelos de motos de trial de GASGAS. La empresa de motocicletas invertirá cerca de 6 millones de euros en la construcción y puesta en marcha de una nueva planta de producción, ubicada en el polígono industrial Santa Margarida. Este hecho supondrá la creación de 40 nuevos puestos de trabajo, tanto en la cadena de fabricación como en el centro de Investigación y Desarrollo. El consejero de Empresa y Trabajo de la Generalitat, Roger Torrent, ha visitado este lunes las instalaciones, acompañado de la teniente de alcalde de Promoción Económica, Núria Marín, y el director general de GASGAS, César Rojo. La nueva planta entrará en funcionamiento el próximo mes de abril y su primer producto será la gama completa de motos de trial Gasgas, con una capacidad de fabricación de hasta 5.000 unidades anuales. De esta forma, el grupo Pierer Mobility integrado por GASGAS, KTM y Husqvarna, refuerza su presencia en Cataluña, con lo que será la primera planta de fabricación europea situada fuera de Austria.

Esta semana se ha celebrado en Madrid la XIV edición de los Premios Academia del Perfume 2021 que tienen por objetivo acercar la cultura y el arte del perfume a la sociedad. En este acto, considerado “los Óscars del perfume” se ha premiado como Mejor Acción de Responsabilidad Social e Innovación a las Unidades de Reeducación Olfativa. Adriana Izquierdo, coordinadora de la Unidad de Olfato del Consorcio Sanitario de Terrassa recogió el premio donde se reconoce la labor de los profesionales sanitarios en las Unidades de rehabilitación olfativa después de la COVID, con el premio especial de Innovación por su labor científica por la recuperación del olfato. El Consorcio Sanitario de Terrassa puso en marcha la Unidad de Olfato con el objetivo de tratar y estudiar pacientes que han sufrido alteraciones olfativas a causa de la COVID19. La Unidad de Olfato, que se enmarca dentro del Servicio de Alergia Territorial del CST y que da cobertura a todo el Vallès Occidental, también trata a pacientes con otras patologías que afectan al olfato como rinitis alérgica , sinusitis crónica con poliposis nasal, enfermedades neurodegenerativas y traumatismos craneoencefálicos entre otros, tanto en población adulta como pediátrica.

El Parque Audiovisual de Cataluña ha acogido este jueves la Jornada Estratégica del Sector Audiovisual en Terrassa. Representantes de los distintos agentes de la ciudad se han reunido para analizar el momento actual del audiovisual y definir el Plan de Trabajo 2022-2023. El objetivo es impulsar el sector audiovisual en el territorio a través de propuestas de actuación para su desarrollo. El encuentro se ha iniciado con la intervención del concejal de Proyectos Audiovisuales, Pep Forn, y la posterior ponencia de la vicepresidenta de Spain Film Commission, Teresa Azcona. También se han presentado los resultados de un estudio que, entre otras conclusiones, revela que el 8% de las empresas audiovisuales de Catalunya se encuentran en Terrassa. La jornada ha terminado con un grupo de trabajo para promover futuras colaboraciones que ayuden a impulsar el potencial de este sector en la ciudad.

El paro consolida su tendencia a la baja y suma un octavo descenso consecutivo. En octubre termina con 13.382 personas sin trabajo en Terrassa, un 1,1 por ciento menos que en septiembre. En términos cuantitativos el descenso, de 145 personas, es el más bajo de los últimos ocho meses pero logra un hito importante. Habría que remontarnos a septiembre de 2008 para encontrar una cifra más baja en el número de parados en la ciudad. Se logra también volver a la situación que existía en verano de antes de la pandemia. La tasa de paro en Terrassa es ahora del 11,7%. En relación a octubre del año pasado, el número de personas sin trabajo desciende en 3.067, un 18,6 por ciento, desde febrero, en casi cuatro mil. En el Vallès Occidental ocurre casi lo mismo pero aunque el número de parados está todavía por encima del del verano prepandemia. A finales de octubre la comarca tenía 48.262 personas desempleadas, 602 menos que en septiembre, lo que supone un descenso del 1,2 por ciento. La tasa de paro comarcal está ahora al 10,7 por ciento. En un año el colectivo de desempleados ha descendido en más de once mil personas, casi un 19 por ciento.

Cecot ha vuelto a convocar una nueva edición de los Reconocimientos al Progreso Empresarial que llegan a su 26ª edición. El año pasado no pudieron hacerse por la irrupción de la pandemia. La patronal celebrará la 26a Noche del Empresario el próximo martes 9 de noviembre. Lo hará en un doble escenario: entre el Teatre Principal y los jardines de su sede institucional en Terrassa. Empresas, entidades y personas emprendedoras pueden optar a estos reconocimientos hasta el martes 2 de noviembre. Las distinciones incorporan este año varias nuevas categorías como la de eficiencia energética y sostenibilidad o la de transformación digital en los sectores del comercio, servicios e industria.

El Consejo Comarcal está realizando el acompañamiento a 15 pymes industriales en su transformación hacia la industria 4.0. Este acompañamiento se realiza desde el proyecto Impulso de la Digitalización a las PYMES industriales con el objetivo de analizar e identificar las necesidades de las empresas y definir una hoja de ruta con las soluciones para adoptar las nuevas tecnologías que ofrece el mercado. Para realizar el proyecto se cuenta con la colaboración de los partners especializados y tecnológicos que acompañan en todo el proceso. En base a estos acompañamientos realizados, se concluye que las empresas tienen necesidades en la digitalización por la optimización de los procesos productivos. También se detecta la necesidad de productos con funcionalidades digitales (integración de electrónica y sistemas digitales) y también la integración de soluciones tecnológicas, entre otros. El proyecto se inició en 2019 en total ha acompañado con este servicio a empresas industriales gracias a la colaboración de once ayuntamientos de la comarca. Por lo general, el perfil de las empresas es de menos de 50 trabajadores, con bajo nivel de digitalización y con compromiso y capacidad para iniciar o mejorar en sus procesos y productos. De las entrevistas realizadas el 84% de las empresas han obtenido un resultado que, en términos generales, las sitúa en un bajo nivel de implementación de tecnologías digitales. El proyecto forma parte del Pacto por la Reindustrialización del Vallès Occidental y recibe la financiación del Servicio de Ocupación de Cataluña a través del Programa de Agentes de Ocupación y Desarrollo Local, el Fondo Social Europeo y Diputación de Barcelona.

Clinical Advanced Technologies Initiative (CATI) es una iniciativa impulsada por el centro tecnológico terrassense Leitat y el Hospital Clínic para crear un centro dedicado a la innovación en tecnología hospitalaria. En el contexto de la iniciativa CATI, ambos fundadores lanzan la CATI Incubator para proyectos relacionados con la salud digital. CATI Incubator nace para impulsar el desarrollo de proyectos en salud digital. Se focalizará la selección de proyectos de desarrollo de las nuevas tecnologías para solucionar necesidades no cubiertas en los sistemas de salud español y europeo. La incubadora ofrecerá servicios de aceleración/innovación a los proyectos seleccionados incluyendo asesoría en el desarrollo de negocio, servicios tecnológicos y de validación clínica, asesoría en requisitos regulatorios y facilitará el acceso a distintas fórmulas de financiación. Leitat pondrá a disposición de la iniciativa su experiencia en la captación de financiación pública y privada y el acceso a todas sus instalaciones para el desarrollo de los proyectos. "Pertenecer al ecosistema CATI permitirá a los participantes de la incubadora estar en el radar de grandes empresas líderes del sector, a nivel nacional e internacional que están vinculadas a la iniciativa, así como con diversas entidades de sector público", afirma Joan Parra, vicepresidente ejecutivo de Leitat. “La colaboración entre el Clínic y Leitat en CATI permitirá realizar proyectos traslacionales para sacar a la práctica nuevas iniciativas en el ámbito hospitalario. La vinculación entre el hospital y el sector industrial supone una gran oportunidad para generar proyectos de alto valor añadido con profesionales de gran talento”, comenta el doctor Josep Maria Campistol, director general del Hospital Clínic de Barcelona.

Las Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa, Sabadell y Manresa han llegado a un acuerdo para fomentar la transformación digital de empresas, autónomos y emprendedores en las demarcaciones de estas cámaras, a través de la oficina Acelera Pyme, una red impulsada por la Cámara de España y Red.es. Asesoramiento gratuito y atención personalizada en digitalización. Las empresas que forman parte de las demarcaciones de las tres cámaras accederán a asesoramiento gratuito por un equipo profesional especializado en transformación digital de la empresa. Este asesoramiento incluye aspectos como la detección de oportunidades, aspectos clave en el lanzamiento de nuevos productos, soporte para crear e implementar una estrategia digital desde cero, o apoyar a las startups tecnológicas, así como guiar en la presentación de sol solicitudes de subvenciones para proyectos tecnológicos, etc. Diferentes acciones de sensibilización sobre la transformación digital: reto de presente y futuro. Asimismo, las empresas, autónomos y emprendedores podrán participar en diferentes acciones, webinares y actividades informativas, de sensibilización y capacitación sobre el uso de tecnologías digitales en el negocio. Las cámaras abren también un canal de información directa con las empresas que participan en Acelera pyme para informarlas sobre las diferentes ayudas, subvenciones y otras convocatorias de interés a las que pueden acogerse en materia de digitalización.

La concejalía de Educación tiene como una de las acciones prioritarias luchar contra el abandono escolar y dar salida a los jóvenes que al final de la ESO quedan fuera del sistema por motivos diversos. Una de las medidas anunciadas es la apertura de una escuela de nuevas oportunidades, que empezaría en el Espai Bit en el recinto de la Masía de Ca N'Anglada como lugar provisional. El Ayuntamiento ya ha empezado al poner manos a la obra para hacer realidad el programa. Así, la nueva escuela funcionará bajo el paraguas de la escuela La Llar y también de Foment, dos servicios clave municipales en formación de jóvenes y adultos. El Hogar ya ha recibido el encargo de hacer una selección de los primeros alumnos que formarán parte y que en su inicio serán veinte. La nueva escuela pilotará sobre dos ejes. Por un lado potenciará las habilidades y competencias personales y por otro se hará formación y acompañamiento de cara a una inserción laboral. Todo ello con el objetivo de que los jóvenes participantes puedan tener más herramientas y recursos para afrontar el presente y el futuro. La concejala de Educación, Teresa Ciurana, y su equipo, dejaron claro ayer que “la escuela de nuevas oportunidades no es una seta, sino un programa transversal con El Hogar, Fomento y Servicios Sociales y vinculamos estos servicios por su experiencia”. Estas tres áreas harán de tutores porque la idea es que el servicio formativo lo realice un tercero externo a través de una licitación.

Todos los alumnos que en la preinscripción ordinaria del mes de mayo solicitaron una plaza de un ciclo formativo de grado medio, han podido obtener una plaza en esta etapa educativa. Culmina de esta manera el proceso extraordinario de preinscripción y matriculación que se puso en marcha para dar salida al alto incremento de demanda de estas enseñanzas. A estas alturas, más de 39.200 personas se han matriculado en ciclos de FP de grado medio. De este modo, todo el mundo que se preinscribirse a un ciclo formativo de grado medio en el periodo ordinario podrá acceder a estudiar estos estudios. De cara al curso 2022-2023, el Departamento de Educación amplía el compromiso para que el alumnado que quiera acceder en preinscripción a un grado medio pueda obtener una plaza en alguno de los ciclos de la misma familia professional.Enguany las preinscripciones al FP de grado medio se han incrementado un 23% respecto al año anterior. El primer proceso de preinscripción terminó con 12.611 aspirantes que no habían podido entrar a estudiar su opción deseada. Por ello, el Departamento creó, de forma excepcional, una convocatoria extraordinaria con 6.152 plazas nuevas provenientes de la creación de nuevos grupos, de la ampliación de las capacidades y de las vacantes existentes. Después de este periodo extraordinario han quedado 381 plazas de personas prioritarias que provienen del periodo ordinario sin acceder a estudiar lo que habían pedido, cifra inferior a años anteriores. Ahora bien, con el proceso de atención individualizado que se les está ofreciendo desde el Departamento todos tendrán la oportunidad de obtener plaza en un ciclo formativo de grado medio.

El Ayuntamiento de Terrassa ha presentado cuatro proyectos a la convocatoria de ayudas del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo del plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiadas por los fondos europeos Next Generation. Se trata de diferentes actuaciones en el Mercado de la Independencia y el Mercado de San Pedro, para transformar los equipamientos, optimizar las instalaciones e incorporar servicios de valor añadido a través de la tecnología para generar una experiencia de compra-venta mejorada y más agradable gracias a la transformación digital, la mejora de la eficiencia energética y el confort, el reacondicionamiento de diversas áreas comerciales y la incorporación de la tecnología. La suma de los cuatro proyectos tiene un coste de 4.757.037,54 euros, de los que 2.072.764,88 euros forman el paquete de medidas que ha entrado en esta convocatoria, para cumplir con el marco temporal establecido para la ejecución del proyecto y para no alterar el normal funcionamiento de los mercados. De estos, 801.154 euros (un 46,7% de del proyecto), además del coste del IVA de los proyectos, se cofinanciarán con fondos municipales, mientras que el resto se espera que lleguen a través de la convocatoria del Ministerio. El consistorio prevé que, si se reciben las ayudas, los trabajos que se han presentado a la convocatoria de este año estén finalizados el 31 de diciembre de 2022.

El Ayuntamiento de Terrassa, ha abierto una nueva convocatoria de becas de movilidad para prácticas y estudios en el extranjero de Formación Profesional, dirigida a estudiantes de ciclos formativos de grado superior que hayan obtenido una beca Erasmus +, para complementar la dotación económica de esta beca europea. Las solicitudes se pueden presentar a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Terrassa hasta el día 17 de octubre. Excepcionalmente, las personas que no puedan hacer la solicitud por internet, lo podrán hacer presencialmente, con cita previa. Puede optar a la beca municipal necesario que el alumnado de ciclos formativos de grado superior que estudie en un centro formativo de Terrassa y que haya sido seleccionado por el centro educativo en la obtención de una beca Erasmus + de movilidad para los cursos 2019 a 2020 o 2020 a 2021. La convocatoria incluirá un máximo de 25 becas de 300 euros cada una. Para otorgarlas, se tendrá en cuenta el expediente académico y, en caso de empate, la situación socioeconómica de la persona solicitante. https://aoberta.terrassa.cat/tramits/fitxa.jsp?id=4101

Un dispositivo para prevenir los bomberos de situaciones de peligro y afecciones a la salud ha ganado el Premio Muncunill a la Innovación en la categoría local. El aparato se llama Prometeo y ya ha ganado un premio internacional en Estados Unidos. Su creador, el bombero Joan Herrera, ha sido el primero de los cinco galardonados en la quinta edición del certamen, que se ha celebrado este jueves en el Teatro Principal los Premios Muncunill a la innovación. En la categoría de innovación empresarial se ha premiado Viralgen, empresa vasca de biotecnología que produce a gran escala nuevos tratamientos médicos en el campo de las terapias genéticas. En innovación social se ha escogido Borja Corcóstegui, cofundador y director médico y científicos del Instituto de Microcirugía Ocular. Ha sido pionero de la vitrectomía en Europa y ha investigado la retinosis pigmentaria. El Honorífico a la Innovación la ha recibido Laura Tremosa, la segunda mujer catalana en graduarse como Ingeniera Industrial, en los años 50, y una de las impulsoras del feminismo en nuestro país.

El presidente del Consell Comarcal, Ignacio Giménez, y el presidente de la patronal Cecot, Antoni Abad, acompañados por el consejero de Territorio, Carlos Rodríguez y el director de la Oficina para la Transición Energética de la Cecot, Josep Casas, han firmado hoy un convenio de colaboración entre ambas instituciones. El acuerdo, que se enmarca en el proyecto Vallès Solar se fundamenta en la necesidad de acelerar los procesos de transición energética entre las PYMES y en el establecimiento de alianzas para cooperar en el diseño y planificación de ciudades y comunidades más sostenibles . El acuerdo entre el Consell y la Cecot prevé la difusión de la necesidad de afrontar la transición energética mediante diferentes actividades destinadas tejido empresarial de la comarca. El objetivo es que estas empresas mejoren su eficiencia energética, apuesten por el autoconsumo eléctrico y se incorporen a los mercados locales energéticos o las iniciativas de tipo colaborativo que vayan en esta dirección.

Séptimo mes consecutivo con el paro a la baja. En Terrassa en septiembre se cierra con 13.527 personas sin trabajo. Habría que remontarse dos años atrás, en septiembre del 2019, para encontrar una cifra similar. Respecto a agosto el paro baja en 596 personas, un 4,2 por ciento, y hace bajar la tasa de paro en el 11,86 por ciento. En un año el número de personas sin trabajo ha bajado en 3.041, un 17,4 por ciento. En el Vallès Occidental paro baja por debajo de la cifra simbólica de los 50.000, como a finales del 2019. Ahora hay 48.864 vallesanos sin trabajo, 2.378 menos que en agosto, un descenso del 4,6 por ciento. La tasa de paro comarcal es del 10,82 por ciento. En los últimos meses el paro comarcal ha bajado en más de once mil personas. El paro baja en todos los municipios sin excepción. Como Terrassa, el descenso del desempleo en Sabadell supera las 500 personas. En Ripollet, Rubí, Sant Cugat, Barbera y Cerdanyola superan el centenar.

El Consell Comarcal, en el marco del Pacto por la Reindustrialización del Vallés Occidental, ​​ha presentado este viernes el nuevo Plan de acción de apoyo a la reconversión del sector de fabricación de automoción. Este Plan quiere incidir sobre un sector estratégico tanto para la actividad directa de las empresas como por la afectación indidrecta e inducida en otros sectores. En el Vallès Occidental hay más de 50 grandes empresas del sector, que, junto con otras empresas de la cadena de valor, dan empleo directo a más de 8.500 personas.Este mañana el Grupo Impulsor del Pacto por la Reindustrialización del Vallés Occidental ha dado luz verde al Plan. Este Grupo Impulsor está formado por una representación de municipios de la comarca -Cerdanyola del Vallès, Palau de Plegamans, Ripollet, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès, Polinyà y Terrassa-, las organizaciones sindicales de CCOO y UGT, las organizaciones empresariales CECOT, CIESC y PIMEC, las cámaras de comercio de Sabadell y Terrassa, y las universidades UAB, UPC y ESDI. Por parte de Terrassa ha participado la teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Núria Marín.

La Diputación aprueba el «Plan de resiliencia local», un plan de choque para ayudar a los municipios a salir de la crisis, dotado con 50 millones de euros que se repartirán por todo el territorio. En el Vallès Occidental llegarán más de 7,7 millones de euros. Y en Terrassa más de un millón 300 mil euros. Cada Ayuntamiento deberá decidir en qué proyectos invierte el dinero, sobre todo destinados en el ámbito social, la solvencia financiera, el cambio climático o la transformación digital. En el resto de la comarca, Sant Cugat recibirá 666.000 euros, Matadepera 117.000 y Viladecavalls 114.000 euros. Estos municipios han coincidido en que con este dinero se podrán impulsar, completar o recuperar proyectos que hasta ahora no se han podido ejecutar por falta de presupuesto. Estas subvenciones que llegarán a principios de año, se podrán incluir en los presupuestos municipales. La Diputación espera aprobar nuevos planes territoriales para el 2023, para recuperar la actividad económica dañada por la crisis.

El último estudio económico trimestral de la Cámara de Comercio de Terrassa muestra indicadores positivos en la actividad empresarial por primera vez desde el inicio de la pandemia. En concreto, un 23,3% de las empresas manifiestan que su actividad ha mejorado en el segundo trimestre de este año, mientras que un 54,5% dice que se ha mantenido estable y un 22,2% que se ha reducido. Las expectativas de los empresarios de la demarcación de la Cámara de Terrassa para el tercer trimestre indican mejoras y que continuará esta tendencia a la recuperación. El Pleno de la Cámara de Terrassa también ha mostrado la preocupación por el encarecimiento energético, el coste del transporte marítimo y la falta de algunos suministros. Por otro lado, el 81,3% de los miembros del Pleno de la Cámara consideran imprescindible la ampliación del aeropuerto del Prat, pero minimizando el impacto medioambiental.

El jueves 7 de octubre se celebrará la quinta edición de los Premios Muncunill a la Innovación (https://www.terrassa.cat/es/premis-muncunill-a-la-innovacio). Un certamen impulsado por el Ayuntamiento de Terrassa con el objetivo de acercar la innovación a la ciudadanía desde todas sus vertientes y fortalecer el posicionamiento de Terrassa como referente en el ámbito de la innovación. El acto institucional tendrá lugar a las 18.30 h en el Teatro Principal, con reserva previa y limitación de aforo. La gala, que se podrá seguir en directo a través del Canal YouTube del Ayuntamiento de Terrassa (https://www.youtube.com/user/ajterrassa/featured), estará conducida por la periodista Sheila Alen. Los premios Muncunill a la Innovación cuentan este año con un total de cinco categorías: local, empresarial, cultural, social y honorífico (que recaerá en Laura Tremosa, segunda mujer catalana en obtener el título de Ingeniera Industrial, pionera en nuestro país en el ninguna de las ciencias puras, entusiasta del desarrollo tecnológico e impulsora del feminismo). Cada una de las categorías de los Premios Muncunill a la Innovación tiene su propio jurado de expertos y expertas designado anualmente por el Ayuntamiento de Terrassa.

Con la convicción y la experiencia que el éxito en la internacionalización está directamente relacionado con la implicación y la preparación de la dirección y de todas las áreas que integran los equipos de la empresa, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa impulsa su nuevo proyecto de formación internacional bajo la marca Somos internacional. Se trata de un programa integral que implica y prepara las diferentes áreas de la empresa en las materias que forman parte de la disciplina de comercio internacional. La Cámara de Terrassa ofrece a las empresas con vocación internacional un análisis de competencias profesionales en internacionalización y un plan de formación en comercio internacional adaptado a sus necesidades. El proyecto trabaja competencias técnicas de los profesionales hacia la internacionalización. Asimismo, trata competencias transversales relevantes. Incluye visitas, cursos, videos, podcast, webinars y sesiones; además incorpora las herramientas digitales más innovadoras para capacitar a los equipos y evaluar los procesos internos.

Locura en las preinscripciones de dos cursos de Formación Profesional que se imparten en Terrassa: auxiliar de enfermería y sistemas microinformáticos y redes. Y es que 1 de cada 3 jóvenes que ha realizado la prematrícula en un grado de FP lo ha hecho en uno de estos dos cursos. Así lo explica la concejala de Educación en el Ayuntamiento de Terrassa, Teresa Ciurana, que subraya que la crisis, ya sabida, de la Formación Profesional "ha impactado especialmente en Terrassa porque acogemos los dos ciclos que se han llevado la tercera parte de las preinscipcions ". Esta sobredemanda en los dos cursos mencionados ha hecho que el departamento de Educación decidiera ampliar la oferta del curso 2021-22. En Terrassa, para dar respuesta al incremento de peticiones se han abierto hasta tres nuevos grupos públicos. Un nuevo grupo de FP de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de enfermería al investigador Blanxart de Terrassa. También se ha creado un grupo de Sistemas Microinformáticos y redes en el instituto Nicolás Copérnico, y otro de Gestión administrativa en el Instituto de Terrassa. A estos, se suma un grupo de FP de Grado Superior de Energías Renovables en el instituto Santa Eulalia. Además, hay que sumar un grupo concertado para el ciclo de Cuidados Auxiliares de Enfermería, del total de 5 que se concierten en toda Cataluña.

El Servicio de Educación del Ayuntamiento y los Servicios Territoriales del Vallès Occidental esperan encontrar una solución para este curso para la veintena de personas que finalmente no han encontrado plaza en la Formación Profesional. Después de las 800 personas que en el mes de julio quedaron fuera, ahora y tras ampliar cursos y ratios de las profesiones más demandadas, la lista se ha reducido a unas quince personas e incluso en algunas especialidades hay plazas vacantes . En el Vallès, a principios de mes se abrió un período extraordinario de matriculación y se abrieron nuevos cursos como de auxiliar de enfermería o sistemas microinformáticos y redes, para dar respuesta a las 800 personas que no tenían plaza. En la actualidad en Terrassa hay cursos con plazas vacantes como los vinculados a la industria textil, el de instalaciones y mantenimiento o el de hostelería. Solucionada la situación para este curso, Terrassa defiende su participación en la mesa de planificación para la Formación Profesional.

El Consell Comarcal reclama participar en la mesa de planificación de la Formación Profesional para garantizar la oferta formativa que necesita la comarca. La entidad comarcal del Vallès Occidental convocará próximamente la Mesa de la Formación para poder analizar la situación que se ha producido en relación a la Formación Profesional. Este inicio de curso miles de alumnos de Cataluña han quedado fuera de la inscripción en los grados medio y superior por falta de plazas. En la comarca se estima que son alrededor de 2.500, ya que se conoce que en Terrassa hay 832 solo • solicitudes para resolver y en Sabadell, 1.527. El presidente comarcal, Ignacio Giménez, explica que "desde el Vallès Occidental hemos apostado siempre por la formación profesional y hemos apostado por una formación dual. Hace tiempo que pedimos estar en la mesa de planificación del Departamento de Educación porque queremos garantizar que el alumnado tengan la opción de cursar los grados que quieren y porque creemos que hay que ajustar la oferta a la demanda empresarial e industrial de nuestra comarca ".

Prodis ya gestiona el servicio de bar del Teatro Principal. Este viernes se ha oficializado la apertura con un acto institucional. El bar, básicamente con servicio de coctelería, estará abierto los jueves, los viernes y los sábados de seis de la tarde a las doce y media de la madrugada. También, obviamente, los días que haya función o algún evento cultural de algún otro tipo. De momento da trabajo a tres personas. Este es el quinto bar que gestiona Prodis, tras La Trama del Mercado de la Independencia, la Coral Los Amigos, el Coro Viejo y el complejo Los Telares. También se encarga del nuevo albergue de Vallparadís. Con la gestión de estos equipamientos Prodis quiere convertirlos en espacios de formación y empleo para personas con discapacidad intelectual. Cada uno de ellos tiene su propia personalidad en función del público que frecuenta.

La Fundación Impulsa beca a más de 250 alumnos para la Formación Profesional en un proyecto que incorpora cuatro nuevos territorios entre los que hay Terrassa. Las becas permiten a jóvenes de Osona, la Garrotxa, Berguedà, el Moianès ya partir de ahora de Terrassa, Sabadell, Baix Empordà y Bages, cursar estudios de FP y adquirir una red de relaciones que les ayuden en su desarrollo al largo de la vida. Los jóvenes escogen por criterios económicos y de motivación de los centros educativos y consejos comarcales, en un proceso de la Fundación que garantiza sobre todo la motivación de los alumnos. Los alumnos elegidos reciben un ordenador para iniciar un curso donde recibirán un apoyo integral con formaciones transversales, con estancias en empresas del territorio. Impulsa ha repartido más de un centenar de ordenadores y cuenta con profesionales y voluntarios para hacer el acompañamiento de los alumnes.Aquest curso se becarán por primera vez en 66 jóvenes de Terrassa, Sabadell, Baix Empordà y Bages.

El presidente de la Cámara de Terrassa, Ramon Talamàs, participó, la semana pasada en Barcelona, ​​en la primera reunión del Pacto Nacional para la Industria 2022-2025 en calidad de representante del Consejo de Cámaras de Cataluña. El encuentro estuvo presidida por el conseller de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, y también estaban presentes diputados del Parlamento, entidades empresariales, centros tecnológicos, sindicatos y colegios oficiales, entre otros. El Pacto Nacional para la Industria tiene la voluntad de transformar el modelo productivo del país para hacer frente a los retos globales y con la industria como eje fundamental. Ramon Talamàs agradeció que finalmente se hubiera incluido en las cámaras catalanas en esta tabla ya que en un principio no estaba previsto. También reclamó una mayor inversión en I + D Industrial. Se prevé que el documento defina del Pacto Nacional para la Industria 2022-2025 se firme en enero, una vez se acuerde el texto entre todos los agentes económicos y sociales que participan en la mesa.

La Asociación comarcal para la Pequeña y Mediana Empresa, la PIMEC, se propone dar respuesta a los problemas derivados de la crisis del tejido empresarial de Terrassa, con un programa que analiza la situación de las empresas y busca soluciones para mejorar, ampliar o estabilizar los negocios. El Ayuntamiento ha firmado un convenio de colaboración con la patronal para ofrecer un Plan de Viabilidad a empresas de todos los sectores, sobre todo los más afectados por la Covidien. Un método subvencionado por la Generalitat y por tanto gratuito para los empresarios, para analizar, diagnosticar y reimpulsar las empresas de entre 5 y 250 trabajadores. Las empresas pueden presentar un formulario de inscripción y la asociación empresarial seleccionará las organizaciones que más se ajusten para implantar el programa. Un diagnóstico que analiza 10 ejes con más de 40 variables que da una amplia visión de la situación de las pequeñas y medianas empresas. El objetivo es que del análisis la empresa salga reforzada aplicando aquellos cambios, mejoras o giros estratégicos, para la buena marcha de la organización en tiempos de postpandèmia.

El barrio de Can Anglada recibirá 172.900 € anuales desde ahora hasta al menos el 2023. Es la aportación del proyecto de la Diputación de Barcelona llamado «Barrios y comunidades: motores de transformación», una iniciativa presentada este martes mañana en Barcelona y que ha contado con la firma de los representantes de las trece ciudades que se beneficiarán. Por parte de Terrassa ha asistido el teniente de alcalde de Derechos Sociales, Noel Duque, el cual ha asegurado que Can Anglada es sólo el principio y que el gobierno municipal buscará inversiones similares para otros barrios de la ciudad. En Ca n'Anglada estos fondos de la Diputación se utilizarán con dos objetivos. Por un lado, el Ayuntamiento quiere favorecer la utilización del espacio público por parte de los jóvenes del barrio con el impulso de proyectos comunitarios. Por otro, también pretende fomentar la organización de comunidades de propietarios para proyectos de rehabilitación del entorno.

El Ayuntamiento de Terrassa inicia el programa "Emprende con cuidado. Programa de fomento de la emprendeduría en el ámbito de los cuidados y la atención a las personas "dirigido a aquellas personas con experiencia laboral y / o formación específica en el sector de los cuidados que, o bien están trabajando por cuenta ajena y se plantean impulsar su propio proyecto, o que se han formado en este sector y quieren iniciarse profesionalmente, ya sea emprendiendo un proyecto individual o colectivo. El programa, que se realizará entre los días 14 y 28 de octubre, consta de 10 horas de formación estructuradas en 5 bloques temáticos que tratan cuestiones como el autoempleo colectivo, la propuesta de valor y los modelos de negocio en el sector de los cuidados, así como los conceptos imprescindibles en marketing y comunicación para los servicios de cuidados. Posteriormente, se facilitará el acompañamiento y asesoramiento a las personas participantes por parte del personal técnico. La participación en este programa es gratuita y cuenta con plazas limitadas, que se otorgarán por orden de inscripción. Las personas interesadas en participar podrán presentar sus solicitudes hasta el próximo 13 de octubre. Puede consultar toda la información relativa al programa "Emprende con cuidado", así como realizar las inscripciones, en la página web del servicio de Emprendimiento https://www.terrassa.cat/formacio-emprenedoria

Ya está abierta la convocatoria para acceder al programa de apoyo al comercio minorista hasta el 30 de noviembre de 2021. esta edición, se pone el foco en la digitalización. Los comercios de la demarcación pueden participar, un año más, que, desde el año 2004, cuenta con la participación y el asesoramiento de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa y que incluye el servicio de Diagnóstico de innovación Comercial. Los comercios dispondrán de un análisis en profundidad para identificar los puntos fuertes y débiles del negocio. Con los resultados, se elabora un informe con recomendaciones que potencien su competitividad. En el marco del Programa de Apoyo al Comercio Minorista, la Cámara de Terrassa organizará 4 jornadas dirigidas al comercio. La primera, "Herramientas digitales para la gestión de un establecimiento comercial", se llevará a cabo de forma virtual el próximo 22 de septiembre.El programa está subvencionado al 100% por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad a través del Plan integral de Apoyo al Comercio Minorista y los fondos europeos FEDER, y gestionado por las cámaras.

El Ayuntamiento de Terrassa y el Centro Tecnológico Leitat, con la colaboración de Lead to Change, han creado Fast Impact, un programa de asesoramiento a empresas. Este pretende impulsar y acelerar la adopción de tecnologías relacionadas con la industria 4.0, trabajando desde una aproximación diferente para difundir, facilitar y apoyar en la incorporación de estas tecnologías dentro de los diferentes modelos de negocio. El programa Fast Impact contribuirá a ayudar a las empresas a determinar su ciclo de vida de adopción tecnológica a fin de poder acelerar su implementación. Ofrece una propuesta individualizada desde una doble aproximación, la tecnológica y la del Management para maximizar el impacto reduciendo el tiempo entre las diferentes fases del proceso.Por al concejal de Economía Social e Innovación, Pep Forn, "Este nuevo programa que impulsamos desde el Ayuntamiento y el Leitat quiere ayudar a las empresas a implantar nuevas tecnologías en sus procesos industriales y obtener resultados satisfactorios tangibles a corto plazo. Queremos acompañar a pasar de la teoría a la práctica ".

El Departamento de Enseñanza abrirá en la comarca seis nuevos grupos de las materias más demandadas para ciclos formativos de Grado Medio de Formación Profesional. También se amplían grupos en aquellos centros que la capacidad lo permita. En total entre 12 y 14 aulas más en el Vallès para la Formación Profesional. Además del 8 al 10 de este mes se abre un nuevo periodo extraordinario para las matriculaciones. Así lo ha anunciado el Departamento y el Ayuntamiento en un Consejo extraordinario de la Formación Profesional celebrado este jueves, para dar respuesta a los más de 700 alumnos que en la preinscripción se han quedado sin plaza para estudiar. Tres de los nuevos grupos se han creado en Auxiliar de Enfermería en el Instituto Blanxart, Sistemas de microinformática y redes, en Nicolás Copérnico, y Gestión administrativa, en el IES Terrassa. En la reunión también se ha acordado crear una comisión de trabajo que estudiará los desajustes que hay en la FP entre las vocaciones de los alumnos, el perfil que quieren las empresas y la oferta y la demanda del mercado. Por el futuro el Consejo reivindica participar de la mesa mixta de planificación de la FP para evitar situaciones como la de este año.

Las cifras de empleo en Terrassa continúan evolucionando favorablemente: este mes de agosto, el paro ha registrado el sexto descenso mensual consecutivo. Ahora mismo, en la ciudad hay registrados 14.123 demandantes de empleo, 350 menos que en julio. Esto supone un descenso del 2'42% y sitúa la tasa de desempleo de la ciudad al 12'38% por ciento, casi medio punto porcentual menos que el mes pasado. Este descenso es aún más espectacular si se comparan las cifras con las de agosto de hace un año: entonces, había 2.877 terrasenses parados más que ahora, lo que supone una disminución del 16'92%. A nivel comarcal, las cifras siguen la misma tendencia: 1.062 demandantes de trabajo menos que en julio que suponen un descenso de la tasa registral de paro del 2'03%. Los parados de Terrassa representan el 27'56% del total en el Vallès occidental. En el conjunto de Cataluña, sin embargo, los porcentajes son ligeramente superiores: el descenso del paro de julio a agosto ha sido del 4'21%, ​​mientras que el interanual del 18'62%. En total hay 391.128 catalanes buscando trabajo.

Después de cinco meses consecutivos a la baja el paro vuelve a los niveles de antes de la pandemia. De las 17.300 personas sin trabajo de este febrero se pasa a las 14.473 de julio, con un descenso, en todo este tiempo, de 2.824 personas. Sólo en el último mes la bajada de 1.238 personas, la más alta registrada nunca en Terrassa, que supone un 7,9 por ciento. La tasa de paro queda por debajo del 13 por ciento, concretamente en el 12,7 por ciento. En el conjunto de la comarca la situación es muy similar. En julio acaba con 52.304 personas sin trabajo, casi igual que en marzo del año pasado. El descenso de 10.000 parados en los últimos cinco meses ha permitido neutralizar el incremento causado por los efectos del coronavirus. Respecto en junio el paro baja en 3.875 personas, un 6,9 por ciento, y deja la tasa comarcal en el 11,6 por ciento. El desempleo baja en todos los municipios de la comarca con la única excepción de Gallifa donde hay una persona más sin trabajo. En la otra capital, Sabadell, el descenso es de 862 personas, muchas menos que en Terrassa.

Servicios Territoriales de Educación se ha comprometido a trasladar al Departamento las demandas de más plazas de FP en Terrassa. Este es el resultado de la reunión que ha habido este jueves entre la concejala de Educación, Teresa Ciurana, y representantes de Servicios Territoriales, que han dicho que harán seguimiento de la situación. Recordemos que 832 alumnos de cuarto de secundaria se han quedado sin la plaza de ciclo formativo de grado medio que habían pedido en primera opción. El exceso de demanda afecta centros públicos en tres de cada cuatro casos. Ciurana ha reiterado las reivindicaciones del Ayuntamiento de Terrassa: doblar ciclos, al menos en las especialidades que tengan correspondencia con las necesidades del mercado laboral del territorio, e implementar el CFGM de Matadero y Carnicería-Charcutería, habiéndose detectado una alta demanda de personal cualificado en el sector.

Cecot Persona y Trabajo ha publicado una nueva edición del "Observatorio de la actualidad laboral" correspondiente al segundo trimestre de 2021 donde analiza los movimientos de ofertas y demandas de trabajo a su bolsa de trabajo y las características principales de las necesidades laborales de las empresas. El observatorio destaca un incremento del 24% de las ofertas de trabajo gestionadas por la Bolsa de Trabajo de la Cecot respecto al primer trimestre y un 41% más respecto al mismo periodo del año anterior. Pere Ejarque, responsable de Intermediación Laboral en la Cecot, argumenta que este segundo trimestre de 2021 "da continuidad al cambio de tendencia que experimentamos en el primer trimestre. Recordemos que veníamos de tres trimestres continuados de descenso de ofertas de trabajo y de estancamiento generalizado por impacto de la pandemia. Esperamos que, a pesar del ritmo de este incremento sea moderado, el próximo semestre el número de ofertas continúe remontando ". El Área Industrial lidera el porcentaje más alto de ofertas de trabajo con un 28% seguida de cerca por el Área de Administración, con el 21% de ofertas gestionadas, destaca que el 33% de las ofertas de trabajo que ha gestionado durante el segundo trimestre de 2021 ofrecían contratación laboral indefinida.

Los estudiantes de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la UPC que forman parte del equipo catalán UPC ecoRacing, están completando una excelente temporada. Y es que su bólido eléctrico ecordar ha proclamado campeón en Suiza, donde ha destacado en las pruebas de plan de negocio, en el que han conseguido la primera posición; en la prueba de gestión de recursos, en el que ha alcanzado el segundo lugar, y en la de diseño, en el que ha quedado en tercer lugar. Gracias al cómputo total de puntos, el equipo UPC ecoRacing han quedado campeones en la clasificación general y se han proclamado, así, campeones en la Formula Student de Suiza, que se ha celebrado de manera telemática entre el 14 y el 18 de julio. La próxima cita de UPC ecoRacing será en el circuito de Barcelona-Cataluña entre los días 4 y 8 de agosto, donde los estudiantes de la ESEIAAT competirán con modo de conducción autónoma por primera vez en la historia del equipo.

Siete municipios catalanes y la Diputación de Barcelona han firmado esta mañana el protocolo para el Desarrollo de la Agenda Urbana 2030. Este documento debe ser la hoja de ruta que seguirán las ciudades con el horizonte 2030, basado en la cooperación entre administraciones , para alcanzar ciudades justas, solidarias, sostenibles y con igualdad de géneros. Han participado Granollers, Gavà, Sant Boi de Llobregat, Santa Coloma de Gramanet, Sant Feliu de Llobregat, Viladecans y Terrassa, que ha sido representada por el alcalde Jordi Ballart. Ballart ha destacado la colaboración del gobierno con el mundo local para impulsar estrategias globales. El acto, que se ha celebrado en la Delegación del Gobierno estatal en Cataluña y ha contado con la asistencia de la delegada del Gobierno, Teresa Cunillera.

Siete estudiantes del máster universitario en Ingeniería Aeronáutica de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) desarrollan un sistema de propulsión para satélites que operan en órbitas bajas, completamente eléctrico, el cual introducirán en el mercado a través de la 'start-up' KreiosSpace, que han fundado. Este sistema mejorará la resolución de las imágenes captadas por los satélites y permitirá unas conexiones más accesibles y de mayor calidad de los satélites de telecomunicaciones. Además, contribuirá a evitar la chatarra espacial y reducir el consumo de combustible fósil. El proyecto de estos siete estudiantes ha ganado el programa UPC Space Santander Explorer, en el que se han presentado 50 participantes. También ha resultado segundo clasificado, entre 40 equipos de toda Europa, en la categoría de estudiantes del concurso Galactica, en el que participaban con el nombre de ABEP (por sus siglas en inglés de Earth-Breathing Electric Propulsion ) y donde han obtenido un premio de 5.000 euros.

El 58,52% de los jóvenes participantes en las tres ediciones del proyecto Singulares, gestionadas por Cecot Formación y Desarrollo, han encontrado trabajo y el 40% han devuelto al sistema educativo. La última edición, que finalizará este mes, ya ha conseguido la inserción del 21,6% de los participantes. Este programa, que la entidad impulsa bajo el nombre "Joven, apuesta por tu futuro", en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña, tiene por objetivo insertar personas paradas jóvenes menores de 30 años en el mercado de trabajo . En su tercera edición ha orientado y formado más de 60 jóvenes en tres familias profesionales diferentes: el Certificado de Profesionalidad de Actividades Auxiliares de Almacén y las acciones de formación a medida de Mantenimiento Industrial y Electricidad. Durante el mes de junio, esta sesenta jóvenes, de los cuales un 15% han sido chicas y 85% chicos de entre 16 y 20 años, mayoritariamente y procedentes de Terrassa, Rubí y Sabadell, han finalizado las actividades formativas teórico-prácticas.

Las asociaciones que conforman la conetica (Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica) consideran imprescindible que los planes de actuación para la digitalización cuenten con el sector tecnológico, con los expertos que son quienes tienen el conocimiento y la capacidad para hacerlo posible. Por ello, han presentado un manifiesto que reclama la participación activa de los agentes económicos y sociales para ayudar a definir una estrategia para la transformación digital del país. En el manifiesto conetica se reivindica más presencia por parte de las pymes, microempresas y autónomos en los marcos de análisis y debate para definir actuaciones en post de la transformación digital integrado al Plan de Recuperación y Resiliencia para alcanzar los objetivos marcados desde Europa .

La Cámara de Comercio, industria y Servicios de Terrassa destaca en su Informe trimestral del Servicio de Estudios Económicos el buen comportamiento de los mercados exteriores es la base principal de la recuperación, que contrasta con un mercado interior más ralentizado. La valoración del clima empresarial mejora ligeramente al incrementarse las opiniones de estabilidad y disminuir las opiniones negativas. También las expectativas presentan una tendencia positiva, con una utilización media de la capacidad productiva del 65%, aún lejos del 72% al que se había llegado antes de la pandemia. El estudio detalla la tasa de desempleo para las diferentes poblaciones de la demarcación con una media del 13,06% en el mes de mayo, en el que destaca el 19,48% que presenta Rellinars y el 5,78% de Matadepera. Partiendo de las ocupaciones anteriores, el sector que acumula más paro es el de servicios, con un 68,4% del total. La industria aporta el 12,5% y la construcción, el 9,7%. La temporalidad de los contratos a la demarcación sigue siendo muy alta. Sólo un 21,7% en abril y un 16,2% en mayo de los realizados entre abril y mayo han sido fijos.

El Ayuntamiento de Terrassa ha celebrado este 9 de julio el primer Pleno extraordinario formado exclusivamente por mujeres. Concejalas y oradores han estado presentes en el salón de plenos y el resto de las participantes en los grupos de trabajo previos han podido seguir la sesión desde el Cine Cataluña o desde casa por Internet. Las 7 propuestas se han aprobado por unanimidad y son fruto de un proceso participativo de 76 mujeres de 43 entidades y colectivos. La fecha elegida para celebrar la sesión no es trivial: ese mismo día pero del año 1937, Quiteria Tarragó Casellas fue nombrada concejala del Ayuntamiento de Terrassa -la primera de la ciudad y de todo el Estado-. De hecho, la primera moción ha sido el reconocimiento público a Tarragó que será nombrada hija adoptiva de la ciudad y será incluida en la galería de terrasenses ilustres.

FEMvallès ya no es una plataforma. 10 años después de su nacimiento, la entidad ha decidido constituirse como asociación, con el objetivo de potenciar sus demandas en pro de los dos Valleses. La sede se queda en Granollers. se ha constituido como asociación con el objetivo de intensificar la demanda de mejoras en la movilidad e infraestructuras en el Vallès Oriental y Occidental. Y es que los Valleses son la región manufacturera y exportadora más importante del sur de Europa, pero al mismo tiempo, una de las más infrafinanciadas.

El retorno a la normalidad lleva también buenas noticias en el mundo laboral. En junio el paro en Terrassa ha bajado en 863 personas, un descenso que no se registraba desde hacía siete años. Es casi un 5,2 por ciento. La ciudad tiene ahora 15.711 personas sin trabajo, con una tasa de paro del 14,8 por ciento. Ahora hay 1.500 parados menos que hace un año. En el conjunto del Vallès Occidental, el paro baja en un 5,7 por ciento. Ahora hay 56.179 vallesanos sin trabajo, 3,400 menos que en mayo. La tasa comarcal es del 12,4 por ciento. El paro baja en todos los municipios sin excepción. En Sabadell el descenso roza las mil personas.

Todas las guarderías municipales contarán el próximo curso con estudiantes de Formación Profesional dual. Tras una primera prueba con tres alumnos, el próximo año serán 11, una persona para cada escuela. Así lo ha anunciado la teniente de alcalde de Ciclos de la Vida y concejala de Educación, Teresa Ciurana, durante el acto de entrega de los diplomas a las alumnas del curso 2020-21, que ha tenido lugar en la Escuela Infantil Municipal la Casona este mediodía. El proyecto de FP dual en las guarderías municipales se articula a través de un convenio entre el Ayuntamiento y el Instituto Montserrat Roig, que imparte el Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico en Educación Infantil. Con este proyecto, el Ayuntamiento se suma a la apuesta del Departamento de Educación de la Generalitat para priorizar este modelo educativo que combina el aprendizaje en una empresa con la formación académica, incrementando así la colaboración entre el sistema educativo y el mundo laboral.

Después de unos meses bastante complicados por el tejido económico a raíz de la pandemia del Covidien-19, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa ha recuperado esta tarde sus tradicionales premios en un acto que ha representado la voluntad y esperanza de poder recuperar la esperada normalidad. La ceremonia, que se celebró en el Teatro-Auditorio de Sant Cugat, ha servido para celebrar el 135è aniversario de la entidad y entregar dos reconocimientos, el liderazgo empresarial y la mejor respuesta ante la Covidien-19, que han recaído en Ignacio Cusidó Simón (fundador de Lamp) y los tres hospitales de la demarcación de Terrassa (Consorcio Sanitario de Terrassa, Hospital Universitario General de Cataluña y Mutua Terrassa), respectivamente. Así, se ha premiado la trayectoria profesional de Ignacio Cusidó, empresario egarense conocido por haber fundado en 1972 Lamp una empresa especializada en la fabricación de estructuras y luminarias que con el paso del tiempo ha ido diversificando su gama de productos hasta convertirse en un referente de la iluminación técnica. La Cámara ha optado este año por crear también un nuevo premio a la mejor respuesta empresarial ante la Covidien-19, que ha sido concedido a los tres centro sanitarios de referencia en la demarcación de Terrassa con el objetivo de reconocer el sacrificio hecho por todo su personal durante la pandemia.

Los Premios Nuevos Profesionales han vuelto después de un año de obligada interrupción pero con el mismo formato de la última edición y con las limitaciones preceptivas. El certamen, que llega a la 15ª edición, premia proyectos de emprendimiento y creatividad de alumnos de ciclos formativos. La convocatoria de este año era abierta a trabajos de los dos últimos cursos. El jurado recibió 95 propuestas de 26 centros de las comarcas de Barcelona. Se han entregado dieciséis premios, repartidos en seis categorías de proyectos: más innovadores, con mejor visibilidad empresarial, de economía social y cooperativa, de economía circular, de Formación e Inserción Profesional y mejores dossiers-memoria de FP Dual. En cada categoría se han entregado un primer y un segundo premio de ciclos formativos de grado superior y un único premio de grado medio. Las dotaciones son de 600 euros para los primeros y 400 para los segundos. La mitad de los proyectos premiados han sido de centros de Terrassa. Los institutos Montserrat Roig, Terrassa y Cavall Bernat se han llevado dos premios cada uno. Los otros dos fueron para proyectos de los Salesianos y de la escuela municipal El Hogar.

Los días 8, 9 y 10 de julio Terrassa se sumará con una treintena de actividades, en la Mobile Week, el certamen que se extiende por toda Cataluña alrededor del Mobile World Congress que arranca en Barcelona el 28 de junio. En total son 18 territorios que organizan unas 300 charlas, talleres y reflexiones en torno a la tecnología más avanzada. Terrassa centra sus actividades en la protección de datos, la identidad y la privacidad digital. También en las habilidades digitales, un aspecto que la pandemia ha puesto en primera línea. Y finalmente una reflexión sobre el papel que juega la tecnología en las crisis económicas o sanitarias. El acto presentado en el acelerador de empresas Quadrant.0, ha contado con el apoyo de las empresas del sector de la ciudad y de todo el campus universitario, además de los servicios municipales a las empresas, la tecnología y la innovación que han participado en la elaboración de la Mobile Week terrasense.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha presentado hoy los nuevos espacios virtuales de la Red Joven Vallès, un nuevo portal web y una cuenta de Instagram que aglutinan toda la información destinada a la juventud. El portal recoge información de los diversos servicios de información juvenil que hay en la comarca, así como de los recursos existentes en cada municipio. Se puede encontrar información y recursos sobre Educación y trabajo, Vivienda, Igualdad y derechos sociales, Ocio cultura y participación y Salud y consumos. También hay una agenda de actividades de los diferentes municipios para la juventud. Este portal es un espacio virtual donde el y la joven encontrará lo más destacado de la información juvenil de la comarca y será su puerta de entrada a la vez de buscar un servicio más cercano a su territorio. Permite al y la joven estar al día de los temas que más le pueden interesar, como formación, empleo, vivienda, cultura y ocio y salud y se convierte en una herramienta básica para que la juventud acabe llegando a la persona referente de su zona y se lo permita contactar para recibir una atención más cercana y de calidad. Por otra parte, para el conjunto de profesionales de juventud, esta web será un espacio donde obtener recursos y herramientas que le permitan desarrollar su tarea profesional. Dispone, asimismo, de una intranet que permite obtener información más concreta ya la vez hacer red con el resto de profesionales y servicios que existen en el territorio.

La fundación pasa a llamarse Factoría Social de Terrassa o, simplemente la Fact, tomando las iniciales de su ya antiguo nombre y, al mismo tiempo, abreviando la palabra factoría. Fupar será ahora la Fact Fupar y la residencia El Hogar, la Fact Mayores. La nueva etapa se ha presentado este jueves en un acto con representantes del mundo político, social y empresarial de la ciudad y dos breves actuaciones del Programa de Alto Rendimiento en Dansa.El cambio de nombre de la Fundación Antigua Caja Terrassa lleva asociado un cambio de imagen, con un nuevo logotipo nuevo basado en el color magenta y que quiere reflejar los tres pilares de la entidad, cultura personas mayores y la atención a personas con discapacidad. El otro cambio notorio es que la actividades empresariales de la fundación como el centro de jardinería, el lavado de vehículos, los servicios industriales y de jardinería y la tienda Teixidors se desvinculan de Fupar y pasan a estar bajo el paraguas de Fact Socioempresa. La Fact prevé invertir tres millones de euros y crear 68 nuevos puestos de trabajo con el objetivo de generar, a partir de 2023, los recursos suficientes para financiar sus actividades.

Más de 9.000 pymes y autónomos / as de Cataluña han sido atendidos por las 13 Cámaras catalanas en el marco del proyecto Levanta, Activa y Acelera tu negocio que tiene el objetivo de ayudar a empresas en situación de precariedad provocada por los efectos de la crisis sanitaria y para evitar la pérdida de tejido empresarial en el territorio. Con un presupuesto de más de 10 millones de euros, el proyecto ha puesto a disposición de pymes y autónomos más de 45 servicios gratuitos. Durante este período, una página web común ha agrupado los servicios de cada corporación. Más del 50% de las solicitudes atendidas han sido relacionadas con servicios de digitalización y asesoramiento para acceder a financiación. Desde el estallido de la crisis, las Cámaras han movilizado recursos para apoyar a las pymes y los autónomos / as. La primera gran iniciativa en este sentido fue el proyecto Que Ninguna Empresa Cierre, que asesoró más de 2.000 empresas para acceder a ayudas públicas, créditos y reorientación de la activitat.Sumant los resultados de los proyectos Que Ninguna Empresa Cierre y Levanta, Activa y Acelera tu negocio, se han atendido más de 11.000 peticiones de pymes y autónomos / as de toda Cataluña.

La Maurina emprende una campaña para potenciar su comercio de barrio. Lo hace a través de una tarjeta rasca-rasca que se puede comprar por 1 euro a los más de veinte comercios asociados a Maurina Comercio. Con suerte se puede conseguir premio en forma de vale descuento por valor de 5, 10, 20 o 50 euros a utilizar en los comercios de la asociación. La mitad de la recaudación será por los premios, un veinte por ciento para los gastos de la campaña y un treinta por ciento se destinará a una entidad del barrio, que variará cada mes, excepto agosto y diciembre. De momento participan la Asociación de Vecinos, Diablos Maurina, la Plataforma por la Maurina, la Fundación María Auxiliadora, Somos Maurina, el Club de Fútbol Maurina y la Asociación Juvenil Sarau. La campaña Rasca y Gana busca un doble objetivo: por un lado ayudar económicamente a las entidades y los vecinos después de las dificultades de la Covidien-19; por otro, cohesionar todo el barrio de la Maurina.

La Cecot pide a la Ministra Montero un tipo reducido del Impuesto de Sociedades para las pymes, a semejanza de lo que ya están implementando otros países europeos. Las pymes representan el 98% del tejido empresarial en España, suponen el 64,25% del empleo total y están soportando la mayor parte de la presión fiscal del país. La Cecot reclama una fiscalidad competitiva para hacer frente a la reactivación económica. Antoni Abad, presidente de Cecot, afirma que: "si queremos reactivar nuestra economía, basada en tejido pyme, proponemos al Ministerio de Hacienda que aplique un tipo reducido del Impuesto de Sociedades de un 10% en vez del actual 25%. Hay que implementar una política fiscal equitativa y justa, y que las empresas muy grandes contribuyan por el total de sus ganancias ". La patronal se manifestó a favor de la propuesta del G7 para que las grandes empresas mundiales hagan una mayor contribución a los países donde desarrollan su actividad y establecer un impuesto mínimo transnacional del 15%.

La Universidad Autónoma de Barcelona, ​​la UAB, firma con cuatro administraciones de los dos Vallès la creación de una nueva cátedra en Emprendimiento e Innovación Social. La Universidad de Cerdanyola ha firmado un acuerdo con cuatro administraciones, los consejos comarcales del Vallès Occidental y Oriental y los ayuntamientos de Sant Cugat y de Mollet del Vallés. La nueva cátedra adscrita al Centro de Estudios y de Investigación en Emprendimiento e Innovación Social de la Universidad también cuenta con el apoyo de la Diputación y se inscribe al proyecto HERRAMIENTAS (Espacio Innova en Emprendimiento Social) de apoyo a estas dos especialidades, de las que forma parte la Universidad así como su entorno social, administrativo y productivo. Del acto de firma de este viernes ha tomado parte el rector de la UAB, Javier Lafuente, la alcaldesa santcugatenca, Mireia Ingla, el alcalde de Mollet, Josep Monràs, el presidente del Consejo Comarcal del Vallès Occidental y alcalde de Castellar, Ignacio Giménez, y el presidente del Consejo Comarcal del Vallès Oriental y alcalde de Les Franqueses del Vallès, Francesc Colomé. Al acto, que ha tenido lugar hoy en la Facultad de Economía y Empresa de la UAB, también ha asistido la diputada Eva Menor, de la Diputación de Barcelona, ​​entre otros representantes institucionales.

Las personas que quieran abrir un comercio en la ciudad podrán solicitar el asesoramiento y tutorización de técnicos municipales para consolidar competencias en el sector. El Ayuntamiento pone en marcha el programa 'Emprende tu comercio en Terrassa', destinado especialmente a personas con visión de negocio comercial o que acaban de abrir un establecimiento. Aparte de la formación acompañará los emprendedores en las primeras fases del proyecto comercial. De esta manera el Ayuntamiento pretende facilitar que la apertura de comercios se haga con garantías de continuidad. Para ello se ha diseñado un programa donde se darán nociones básicas de diversos temas relacionados con el comercio. La formación se realizará entre el 6 y el 15 de julio y se divide en tres bloques: innovación y financiación, clientela y estrategia de diferenciación y digitalización y comercio electrónico. También se hará una sesión de trabajo en red. Después de la formación los participantes podrán acceder a un programa de acompañamiento personalizado con el asesoramiento del servicio de Emprendimiento y Economía Social.

El futuro del polígono industrial Los Bellots II, situado al pie de la autopista C-58, entre la avenida del Vallès y la N-150, comienza a tomar forma. Los propietarios de los terrenos, dos gigantes de la promoción y la explotación del suelo industrial, negocian con empresas del sector del e-comercio interesadas en instalar sus factorías en Terrassa. Varias empresas han mostrado su interés por instalarse en el polígono industrial Los Bellots II. "Son operadoras logísticas y del sector del comercio en línea que requieren miles de trabajadores", explica Llonch, que de momento se reserva el nombre de las futuras candidatas a llogateres.El polígono industrial Los Bellots II ya trabaja en la perspectiva de nutrir las nuevas empresas con profesionales egarenses, con residencia en pocos minutos de las factorías. Con el objetivo de que la ecuación profesional-formación-empresa se resuelva positivamente a Los Bellots II, los promotores ya trabajan con el Ayuntamiento de Terrassa por "establecer un plan de formación a medida de las necesidades de las empresas, por lo que cuando estén operativas ya puedan disponer de los profesionales ".Al plan de formación, que incluirá diferentes niveles de cualificación profesional, se incorporarán centros de formación y existe la voluntad de trabajar de la mano de la UPC. Carlos Caballero, concejal de Urbanismo, confirma este proceso de trabajo conjunto en el ámbito urbanístico y también desde el área municipal de Promoción Económica. La iniciativa sumará los esfuerzos del sector económico, la política y la formación, con el objetivo de ofrecer salidas laborales a la ciudadanía y consolidar un nuevo motor económico.

Los municipios del llamado arco metropolitano de Barcelona, ​​entre los que hay Terrassa, reclaman una mejor financiación para hacer frente a la nueva etapa postpandèmia y al fenómeno de la segregación residencial. Y es que cada vez reciben más habitantes procedentes de la capital y de los muncipios que los rodean, pero sus recursos no crecen en la misma proporción. Para ver esta y otras demandas, los alcaldes de Sabadell, Mataró, Granollers, Vilanova y la Geltrú y Vilafranca del Penedès y la teniente de alcalde de Territorio de Terrassa se han encontrado en Barcelona para participar en una jornada llamada 'La Cataluña post -covid '. Las ciudades del arco metropolitano, nueve en total (también hay Martorell, Mollet del Vallés y Rubí) y con una población cercana al millón de habitantes, afrontan con ilusión esta nueva etapa, pero consideran imprescindible emprender un debate serio sobre su contribución al desarrollo y al bienestar de la región metropolitana y del conjunto de Cataluña. Los alcaldes presentes en la jornada afirman que las ciudades del arco metropolitano sostienen, con recursos limitados, servicios imprescindibles para el conjunto del territorio metropolitano.

El profesor Daniel Crespo, catedrático de Física, ha tomado posesión como rector de la Universidad Politécnica de Cataluña. El acto, con la presencia del Concejal de Universidades Pep Forn, ha tenido lugar en el Auditorio del edificio Vértice, en Barcelona, ​​siguiendo las restricciones sanitarias por la pandemia. El acto ha sido presidido por la consejera de Investigación y Universidades de la Generalidad de Cataluña, Gemma Geis, y se ha podido seguir en directo a través del canal de YouTube de la Universidad y del canal Zonavídeo UPC.es su discurso, Crespo se ha referido a los tres grandes pilares en los que se fundamentará su acción de gobierno. "El primero es nuestro compromiso en la formación de profesionales competentes que puedan incorporarse al tejido productivo e impulsar el progreso económico de nuestro país, poniendo la vida de las personas y la sostenibilidad del planeta en el centro", afirmó. La excelencia • excelencia en la investigación y la transferencia de tecnología es el segundo pilar que ha destacado el nuevo rector, y que está ligado, como ha dicho, "la formación del talento joven, creativo y valiente, que deberá afrontar y resolver los retos sociales y medioambientales de los tiempos futuros y no tan futuros ". El tercer pilar es el arraigo al territorio, dada la implantación territorial de la Universidad, con presencia en Barcelona, ​​Castelldefels, Manresa, Sant Adrià de Besòs, Sant Cugat, Terrassa y Vilanova y la Geltrú.

La Cámara impulsa dos nuevas cualificaciones profesionales en el ámbito digital de los drones y la realidad virtual. Con el apoyo del Consejo de la Formación Profesional, la Cámara crea una alianza con el programa Erasmus +, de cinco países europeos, para desarrollar el proyecto Digi, de dos nuevas calificaciones de formación profesional. La una como operador y programador de drones y la otra de desarrollador de aplicaciones de realidad virtual.Dins del marco de trabajo de este grupo, en el mes de mayo se realizó un workshop con el Instituto Nicolás Copérnico, especialistas en el ámbito de programación, para la revisión de las propuestas de las dos nuevas calificaciones, drones y realidad virtual, y una segunda sesión de trabajo, el pasado 13 de mayo, con la Agencia Pública de la Formación y Cualificación Profesional de Cataluña y la participación de Àgora Sant Cugat, socio del proyecto. El proyecto Digi enmarca dentro del programa Erasmus + y tiene una duración de tres años. Inició su trayectoria en enero de 2021 y finalizará en diciembre de 2023 con el reconocimiento de las dos nuevas titulaciones en drones y realidad virtual.

El 30 de junio se levantará de nuevo el telón de los Premios Cámara, en un acto en el Teatro Auditorio de Sant Cugat que conmemorará los 135 años de historia de la institución. El año pasado se suspendieron debido a la crisis sanitaria. Este 2021 el formato será diferente y con la voluntad de apoyar al sector cultural. Se estrenará la obra de teatro 'Historias de la Cámara', escrita para conmemorar la ocasión con dramaturgia de Sergi Pompermaier y dirección artística de Miquel Górriz, sobre el pasado, presente y futuro de las cámaras. En las interpretaciones: David Olivares, Albert Ribalta, Jordi Figueras y Mireia Aixalà. También se entregarán dos nuevos reconocimientos: el Premio Cambra al Liderazgo empresarial y el Premio Cambra a la Mejor respuesta empresarial ante la Covidien-19.

Representantes de la patronal Cecot han participado hoy en el acto reivindicativo celebrado en ESADE a favor de la ampliación del Aerport de Barcelona. Las entidades y agentes económicos más representativos de la actividad económica y del tejido productivo de Barcelona y del conjunto de Cataluña reclaman un gran pacto institucional para aprobar la ampliación del Aeropuerto Barcelona - El Prat, entre las administraciones públicas y con la complicidad de las autoridades de la Unión Europea. Más de 200 organizaciones han firmado la adhesión al manifiesto. Cecot defiende que el aeropuerto es un activo de país y pone el énfasis en el incremento de la actividad del aeropuerto relacionada con la industria, la atracción de talento, la innovación y la internacionalización del tejido productivo.

Tercer mes consecutivo con el paro a la baja. En mayo se cierra con 16.574 personas sin trabajo, 318 menos que en abril, que representan una variación mensual del 1,9 por ciento. La tasa de paro en Terrassa es ahora del 14,5 por ciento. El comportamiento de mayo es similar al conjunto del Vallès Occidental. Se vuelve a bajar la barrera de los sesenta mil y ahora hay 59.616 personas sin trabajo, 1.923 menos que en abril, una bajada del 2 por ciento. La tasa de paro comarcal es del 13,2 por ciento. El descenso del mayo trae otra buena dato. La variación anual del paro es negativa por primera vez desde la llegada de la pandemia, en marzo del año pasado, tanto en Terrassa como al conjunto de la comarca. Si comparamos la situación de ahora con la de mayo del año pasado en la ciudad hay 436 personas menos sin trabajo, un 1,9 por ciento menos. En el Vallès Occidental la bajada de los últimos doce meses es similar, un 2 por ciento, 1.923 personas.

La Mesa de la formación para el trabajo del Barcelona ha dado a conocer las principales novedades de la oferta formativa de FP en el Vallès Occidental el próximo curso. Así, destaca incorporación de los Ciclos Formativos de grado básico (CFGB) y los Cursos de Especialización. Los CFGB se dirigen a personas que no han finalizado la ESO y quieren proseguir su formación reglada. Se trata de estudios de oferta obligatoria y gratuita. En cuanto la nueva oferta formativa en Formación profesional inicial se añaden a la oferta de los centros públicos 11 formaciones más. La única novedad en Terrassa es que el Instituto Montserrat Roig ofrecerá el próximo curso la especialidad de auxiliar en ventas y atención al público. Los nuevos cursos son estos: Ciclos formativos de grado superior: Instituto de FP San Cugat (Dirección de cocina), Instituto Agustín Sierra (Acondicionamiento físico), Instituto La Ferreria (Animación sociocultural y turística), Instituto Jaume Mimó (Gráfica publicitaria- Artes Plásticas y diseño) Ciclos formativos de grado medio: Instituto Badia del Vallès (Guía en el Medio Natural y de Tiempo Libre), Instituto La Ferreria (Atención a las personas en situación de dependencia). Programas de Formación e inserción: Instituto La Serreta (Auxiliar en imagen personal: peluquería y estética), Instituto Castellarnau (Auxiliar de mantenimiento y reparación carrocería de vehículos), Instituto Palau Ausit (Auxiliar de montajes de instalaciones electrotécnicas). Itinerarios formativos específicos para alumnos con necesidades educativas especiales: Instituto Montserrat Roig (Auxiliar de ventas y atención al público). Combinación de Bachillerato artístico y CFGM: Instituto La Serreta y Edra escuela de arte y diseño (Asistencia al producto gráfico interactivo).

El programa Referentes de Empleo Juvenil desarrollado desde el Consejo Comarcal del Vallès Occidental, durante estos primeros meses del año han ejecutado las acciones pertinentes de apoyo, orientación y asesoramiento A156 personas jóvenes. 20% de inserciones laborales o formativas. El programa tiene el objetivo de facilitar y acompañar la transición de personas jóvenes hacia el sistema educativo, laboral y / o ocupacional. A través del trabajo en red y transversal de los diferentes dispositivos que trabajan con el colectivo de las personas jóvenes, se ofrecen los recursos más adecuados en función de las casuísticas personales y / o sociales de cada persona. El programa Referentes de Empleo juvenil permite realizar atenciones directas a jóvenes de varios municipios de la comarca. Las personas jóvenes interesadas en recibir este asesoramiento pueden ser derivadas desde diferentes agentes, profesionales y / o entidades, como educadores sociales, personal de servicios sociales, docentes, entidades juveniles, orientadores laborales, etc. El programa cuenta con la financiación del SOC, el Ministerio de Trabajo y Economía social y el Fondo Social Europeo.

Terrassa está presente en la Feria Internacional de Turismo, FITUR, que se celebra del 19 al 23 de mayo en Madrid. Concretamente participa en FITUR Screen, una sección monográfica de la Feria destinada a conectar la industria turística y la cinematográfica y donde la ciudad expondrá su oferta vinculada con este ámbito. Terrassa, reconocida como Ciudad Creativa del Cine por la Unesco, compartirá stand con Valladolid, que también ostenta este reconocimiento, disponiendo así de una importante plataforma de difusión y de presencia dentro del sector para dar a conocer la oferta turística enfocada a la industria cinematográfica, presentó el proyecto de Hub audiovisual y la apuesta de la ciudad por el sector cinematográfico y audiovisual. Además, y en el marco de la Feria, se presentará el vídeo «Miradas», un trabajo con el que se quiere mostrar el talento creativo y el potencial audiovisual existente en la ciudad. Durante la celebración de la Feria también se presentarán algunos de los proyectos estratégicos para la ciudad dentro del ámbito del Audiovisual, como la apuesta por el Hub Audiovisual de Terrassa como punto de referencia en el sur de Europa, el Parque audiovisual de Cataluña como motor y referente del sector o la Terraza City of Film como proyecto de proyección de la ciudad, integrador y generador de oportunidades.

El año que viene el Consejo de la FP de Terrassa, donde están representados el Ayuntamiento, los centros formativos y el tejido empresarial, hará veinte años. En este tiempo la sociedad ha cambiado mucho, y por tanto también sus necesidades. Es por ello que la concejalía de Educación quiere impulsar un cambio en el seno de este órgano y hacerlo más participativo. El objetivo final es el de captar qué necesitan las empresas de la demarcación para ofrecer formaciones profesionales con salida y adaptadas a los nuevos tiempos. Esto pasa por replantearse nuevas titulaciones. En el último año Terrassa ha puesto en marcha la prmiera FP dual, en la que alumnos del Instituto Montserrat Roig del Grado Superior de Educación Infantil hacen prácticas en tres guarderías municipales de la ciudad. Hasta ahora este tipo de formación sólo se había hecho en empresas privadas. El 2019, entre el 51% y el 82% de los graduados en Terrassa en grado superior encontraron trabajo.

El Plenario del Pacto por la Reindustrialización del Barcelona ha aprobado el nuevo Plan Singular de Transformación y Reactivación del Ecosistema Industrial del Vallès Occidental 2021-2024, para hacer posible la reindustrialización del territorio. El Plan ha nacido del trabajo del Pacto y del impulso del Consejo Comarcal del Vallès Occidental. Está presupuestado con 9 millones de euros anuales y ahora se inicia la búsqueda de fondos de financiación para poder desarrollarlo. Unos de estos podrían ser los fondos europeos Next Generation. El nuevo Plan está estructurado en 4 ejes de actuación y 14 programas ejecutados a partir de la implicación y especialización de las entidades del territorio impulsando la creación de alianzas público-privadas. El primer eje gira en torno la retención, consolidación y crecimiento de la industria. El segundo eje aborda la mejora de la competitividad y la sostenibilidad. El tercer eje se centra en la mejora del entorno. Finalmente, el último eje tiene que ver con el monitoreo del tejido industrial para la toma de decisiones con el objetivo de disminuir el riesgo de las empresas en una fase de retroceso e identificar oportunidades de crecimiento interno o mediante la captación de inversiones . La implicación y la cooperación de las empresas participando en los programas y colaborando en su financiación es un eje transversal en todos los programas y fundamental en el desarrollo general del plan.

El Ayuntamiento presenta el «Mapa Next Generation Terrassa 2021», un conjunto de 40 proyectos para los próximos años que aspiran conseguir la financiación de los fondos Next Generation europeos. Los Next Generation es un fondo europeo, dotado con 750.000 millones de euros, para ayudar a los países de la Unión a salir de la crisis causada por la pandemia. Los 40 proyectos que presenta Terrassa, valorados en 917 millones, se dividen en los ámbitos de la digitalización, la sostenibilidad, la innovación y la especialización y competitividad territorial. Unos proyectos surgidos y en colaboración entre el sector público y privado que representan un auténtico plan estratégico para el futuro de Terrassa, tanto si se consigue la financiación europea como no. Desde el impulso a un nuevo modelo energético en el que participa la patronal CECOT, hasta la digitalización empresarial que apuesta la Cámara. También la mejora de la tecnología en el ámbito de la salud que defiende el Consorcio Sanitario, Mutua y el Leitat, hasta todo el apoyo tecnológico y en formación de la Universidad Politécnica. Y también de otros proyectos que salen del sector público como la amplicación y modernización del Parque Audiovisual y propuestas de entidades sociales y solidarias como Prodis, Avan o Cáritas entre otros. Sea como sea la financiación, estos proyectos marcan una auténtica hoja de ruta por los objetivos económicos y de desarrollo de la ciudad para las próximas generaciones.

Ocho conferencias y un taller: estas son las nueve actividades que acogerá Terrassa el mes de julio dentro de la Mobile Week Cataluña 2021. El evento está organizado conjuntamente por el Departamento de Políticas Digitales de la Generalidad y Mobile World Capital Barcelona, ​​la entidad responsable del Mobile World Congress. La Mobile Week Cataluña 2021 se ha presentado esta mañana en el Palacio Real de Pedralbes de Barcelona, ​​con la presencia del consejero de Políticas Digitales en funciones, Jordi Puigneró; el CEO de Mobile World Capital Barcelona, ​​Carlos Grau; y, por parte del Ayuntamiento de Terrassa, el concejal de Deportes Miguel Ángel Moreno en representación del alcalde Jordi Ballart.Terrassa es una de las 18 ciudades catalanas que participarán de la Mobile Week Cataluña 2021 y lo hará acogiendo actos los días 8 y 9 de julio. Básicamente serán conferencias que tratarán cuestiones relacionadas con el ámbito digital, como las compras por internet, la analítica web y las redes sociales, pero también habrá un curso sobre competencias digitales para captar clientes internacionales.

El Ayuntamiento de Terrassa celebrará el próximo viernes 9 de julio un Pleno extraordinario formado exclusivamente por mujeres. Se trata de una iniciativa pionera a nivel autonómico y del todo inédita hasta ahora en el ámbito local. Participarán las 12 concejalas de los 5 grupos municipales, además de varias representantes de entidades feministas y de colectivos que trabajan por la igualdad de género. Las propuestas que lleguen al Pleno serán el resultado de un proceso participativo que se inicia este mismo lunes y que contará con diferentes ejes y grupos de trabajo. La fecha elegida para celebrar el Pleno de Mujeres es el 9 de julio, en recuerdo al mismo día de 1937, cuando Quiteria Tarragó fue nombrada primera concejala mujer del consistorio egarense. Está previsto que la sesión se pueda llevar a cabo presencialmente en la Sala de Plenos, siempre y cuando la situación sanitaria lo permita.

El Foro de Empresas de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) se ha consolidado como uno de los espacios de interrelación de empresas, estudiantes y recién titulados del sector industrial, aeronáutico y audiovisual más importantes del país. Este curso, y debido a la situación sanitaria generada por la Covidien-19, esta cita se celebrará online los días 12 y 19 de mayo. Los estudiantes formados en el ESEIAAT son futuros profesionales con un extraordinario potencial y de gran interés por parte de las empresas. Es por ello que la escuela tiene un gran poder de convocatoria para con el tejido empresarial catalán que necesita de este tipo de profesionales. La metodología para poder celebrar el foro se basa en el acceso a través de Internet. Tanto los estudiantes como las empresas pueden acceder con una contraseña privada. Por su parte, los estudiantes pueden dejar su currículum a aquellas empresas que consideren de su interés. Y entrará y saldrá entrega de la sala de videoconferencia.

El Ayuntamiento de Terrassa ha revalidado, un año más, el Sello Infoparticip, que otorga la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) como reconocimiento a las buenas prácticas que se ponen de manifiesto en las webs de las administraciones públicas locales de Cataluña: ayuntamientos, consejos comarcales y diputaciones. Este reconocimiento evalúa el índice de cumplimiento de transparencia de las webs corporativas a partir de aplicar una serie de indicadores adaptados a la ley y al Decálogo de Buenas Prácticas de la Comunicación Local Pública. Este año, el Ayuntamiento de Terrassa ha vuelto a ser reconocido, por tercer año consecutivo, con el 100% de la puntuación. La concejala de Transparencia y Calidad Democrática, Ona Martínez, ha recogido el galardón en un acto que ha tenido lugar en el auditorio de la UAB y que ha contado con la presencia del consejero de Acción Exterior, Relaciones Institucionales y Transparencia de la Generalidad de Cataluña, Bernat Solé Barril, y del rector de la Universidad Autónoma de Barcelona, ​​Javier Lafuente Sancho. El Sello Infoparticip ha otorgado a 121 ayuntamientos (ocho más que el año pasado), de los cuales, 39 han obtenido un 100% de indicadores positivos.

El paro repite la tendencia a la baja del mes pasado y cierra en abril por debajo de los 17.000 parados. El mes termina con 16.892 personas sin trabajo en la ciudad, 34 menos que en marzo, un dos por ciento. La tasa de paro vuelve a bajar de los quince puntos y se sitúa en 14,8. El balance de los últimos doce meses, sin embargo, sigue siendo negativo, con 322 personas más sin trabajo, un 1,9 por ciento más que en abril del año pasado. El comportamiento de abril en la comarca es muy parecido al de Terrassa. La variación mensual también es negativa, de 1,9 puntos y ahora hay en todo el Vallès Occidental 60.799 personas sin trabajo, 1,171 menos que en marzo. La línea de crecimiento del último año es más pronunciada que la de Terrassa, con un aumento del 2,8 por ciento comarcal y 1.651 personas más sin trabajo que hace doce meses. El paro baja en todos los municipios de la comarca excepto en Sant Llorenç Savall y Gallifa, donde se queda igual, y en Polinyà, que aumenta en una persona. Después de Terrassa donde más baja el paro este mes es en Sabadell, con 230 parados menos, Rubí con 86, y San Cugat con 83.

Esta mañana se ha celebrado el acto de clausura del Crowdfunding Terrassa Innovación, una iniciativa municipal que se puso en marcha en noviembre de 2020 para fomentar la inversión colectiva como herramienta alternativa para llevar a cabo cualquier tipología de ideas, productos y servicios. El acto ha contado con un resumen del Bootcamp Crowdfunding Terrassa Innovación, a cargo del consultor de Innovación Frank del Águila. También se han presentado los proyectos que han participado: Alem, Audio-Merge, Mi semilla de confinamiento, #entulugar, Vobu, Celebrate the day, Benesit y Empleyability. La jornada ha finalizado con la mesa redonda sobre el potencial del micromecenazgo para validar y financiar todo tipo de proyectos. El acto se ha podido seguir por streaming en el Canal YouTube del Ayuntamiento de Terrassa.

El Consell Comarcal presenta 7 plataformas para impulsar el comercio de proximidad online en el Vallès Occidental. La administración comarcal ha dado a conocer diferentes iniciativas de comercio online aplicables al comercio de proximidad. El objetivo es poner en valor y dinamizar el trabajo de las iniciativas públicas y privadas para revitalizar el comercio de proximidad e impulsar su transformación y adaptación en la experiencia de compra que ha revolucionado Internet. Todo ello manteniendo los valores de la compra presencial que ofrece la oferta de proximidad, combinada con la presencia on line o para ayudar a articular mecanismos de distribución locales en el nuevo contexto. Un total de 75 personas ligadas a la dinamización del comercio han participado en una sesión que ha permitido conocer 7 iniciativas y compartir reflexiones sobre retos y dificultades, y que ha contado con la colaboración de las entidades CECOT y PIMEC. En la sesión se ha presentado la experiencia de 7 plataformas pensadas para dinamizar y transformar el comercio de proximidad. Algunas de estas han nacido en la comarca o se han implementado.

Esta tarde se han entregado los diplomas a los jóvenes participantes en el programa de garantía juvenil 2020. Se trata de una iniciativa de La Cámara de Terrassa, en colaboración con la unión temporal de empresas formada por Fupar y Prodis, que gestionan el Albergue Vallparadís. Durante el año pasado ya pesar del estado de alarma, esta cooperación permitió la realización de dos itinerarios de formación online en auxiliar de recepción y de dos itinerarios de formación presencial en auxiliar de servicios de alojamiento turísticos y auxiliar de información de la ciudad y el entorno de Terrassa.

Los dos mercados municipales, el de la Independencia y el de San Pedro, ya disponen de nuevas y renovadas webs para la compra on-line. El mercado del Centro ya disponía de una web para las demandas a domicilio desde 2009, pero en el caso del mercado de la plaza del Triunfo, se trata de la primera experiencia en este ámbito. Las dos nuevas plataformas en línea actualizan el diseño, el sistema de reserva, el nombre y las fotografías de las paradas y los productos que ofrecen. Habrá registrarse una vez para usarlas. El servicio a domicilio lo realiza la cooperativa La Terrassenca. Estos dos proyectos se han podido salir adelante gracias a la subvención de la Diputación de Barcelona, ​​que ha aportado 17.000 euros. Ambas webs ya están operativas.

La patronal de la Pequeña y Mediana empresa de Cataluña en Barcelona, ​​la PIMEC, abre el plazo de presentación de candidaturas para la segunda edición de los Reconocimientos Empresariales. Un certamen que, por segundo año consecutivo, distinguirá aquellas iniciativas empresariales de la comarca que han destacado por su resiliencia y capacidad de reinvención durante el último año. El presidente de PIMEC Barcelona, ​​Josep Maria Catalán, ha remarcado la importancia de reconocer las mejores iniciativas "en este contexto complicado que vivimos. Dar visibilidad a aquellas pymes y personas autónomas de la comarca que continúan desarrollando proyectos con notable valor añadido es clave para promover la competitividad del tejido empresarial vallesano ". El plazo para enviar candidaturas es el 16 de mayo. Después de la selección, la Comisión Ejecutiva de la entidad designará un jurado para entregar los galardones a finales del mes de mayo.

La Fundación Cecot Persona y Trabajo ha hecho pública una nueva edición del "Observatorio de la actualidad laboral" del primer trimestre de 2021 donde analiza los movimientos de ofertas y demandas de trabajo a su bolsa de trabajo y las características principales de las necesidades laborales de las empresas. El observatorio destaca un incremento del 48% de las ofertas de trabajo gestionadas por su bolsa de trabajo respecto al último trimestre del año 2020 y un comportamiento similar al del primer trimestre del año pasado, concretamente este año ha incrementando en 0,5% el número de ofertas. El Área de Administración lidera el porcentaje más alto de ofertas de trabajo generadas mediante la Bolsa de Trabajo llegando al 24%, seguida de cerca por el Área de Industria, con el 20% del total de ofertas gestionadas durante el primer trimestre. El Área Comercial ha generado el 14% de las ofertas, el Área de Producción el 10% y la de Logística se sitúa con un 8% del total de ofertas gestionadas. Desde Cecot Persona y Trabajo destacan que las principales ocupaciones solicitadas han sido las de auxiliar de administración; en el caso de Industria los perfiles más demandados están relacionados con la electromecánica, el mantenimiento industrial, tornería, soldadura. Y en cuanto al área Comercial, ocupaciones en ventas, personal de exportación y personal de marketing.

Terrassa pone en marcha un nuevo proyecto para favorecer la inserción sociolaboral del colectivo LGTBI +. El programa se centra, de manera especial, en la mejora del nivel de ocupación de las personas transexuales que se encuentran en paro. Es por ello que la iniciativa ha sido bautizada con el nombre de TransRassa Empleo, con el objetivo de facilitar el acceso a contrataciones estables y de calidad, a través del contacto directo con las empresas del territorio. Uno de los principales retos del movimiento trans es luchar contra la discriminación en el trabajo. Y es que, según un estudio reciente de UGT y de la Federación Española LGTB, un 42% de las personas que forman parte de este colectivo afirman haber sufrido algún tipo de discriminación o violencia verbal en su lugar de trabajo. Además, los últimos datos demuestran que el nivel de desempleo de la población trans duplica la tasa de desempleo general. Ante esta situación, el gobierno municipal pone en marcha este nuevo programa, con la colaboración de Barcelona Activa, el Ilustre Colegio de Abogados de Terrassa y el Servicio de Ocupación de Cataluña.

En marcha las obras de reforma de la Masía Los Bellots. Durante los próximos 8 meses se ejecutará la fase 1 del proyecto que prevé reformar la planta baja para acoger el Centro de Servicios de Proximidad a los Polígonos de Actividad Económica (CSP-PAE). Además, se actualizarán las instalaciones y se arreglarán las cubiertas. El objetivo es poner en funcionamiento esta primera planta para darle un uso de servicio administrativo. La rehabilitación de la masía forma parte del programa de modernización de los Polígonos de Actividades Económica (PAES), subvencionado por la Diputación con un millón y medio de euros. El programa también contempla mejoras en la seguridad de los accesos a los polígonos, la instalaciones de puntos de recarga para vehículos eléctricos o mejorar la señalización horizontal y vial. La reforma total de la masía tiene un presupuesto de 1,9 millones de euros y está dividida en tres fases.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha publicado el "Recopilación de iniciativas de innovación y transformación social en Barcelona", una herramienta para dar a conocer las diferentes iniciativas de economía social y solidaria en la comarca y para potenciar el mercado en este sector. Se puede consultar en la página web de la Red de Innovación Social del Vallès Occidental. El documento identifica 72 experiencias, proyectos y servicios destacados en el ámbito de la innovación y transformación social. Desde la institución defienden que hacer visible el trabajo de las entidades y los profesionales que colaboran ayuda a potenciar el mercado social solidario y dinamizarlo. El recoge también quiere servir de referencia a la comunidad local, generando nuevas ideas y estimulando la calidad y mejora continua de los productos y servicios que se ofrecen. La Red de innovación social del Vallès es una iniciativa abierta, colaborativa y transformadora, para hacer emerger y apoyar ideas innovadoras con proyectos socioeconómicos que den respuestas a los retos de la sociedad y fomenten la economía social y el bien común.

Los nueve Puntos de Orientación Social que el Ayuntamiento de Terrassa puso en marcha en noviembre han atendido un total de 1.949 personas en los últimos cinco meses, según los datos recogidos hasta marzo. Las entidades que gestionan el servicio a los diferentes barrios han ayudado a llevar a cabo 3.019 trámites telemáticos. El 95,5% se han podido resolver. La mayoría están vinculados a gestiones con el SEPE, el Ingreso Mínimo Vital, cita previa para hacer gestiones y la petición de la clave de acceso para poder operar en diferentes administraciones. Las zonas de mayor afluencia de personas al servicio han sido los Distritos 2, 6 y 4. Esta semana se ha puesto en funcionamiento el décimo Punto de Orientación Social. Está ubicado en el barrio de Las Arenas y lo gestiona el Centro Juvenil Las Arenas-Punto Omnia Las Arenas, en la calle de Calaf 46, bajos. Para pedir cita previa hay que llamar al 659 937 888.

Ha nacido en Martorell la Asociación de Municipios del Arco Metropolitano. La nueva entidad está formada por nueve ciudades de la segunda corona metropolitana: Terrassa, Martorell, Granollers, Mataró, Mollet del Vallés, Rubí, Sabadell, Vilafranca del Penedès y Vilanova y la Geltrú. Para constituir la asociación, los Alcaldes de todas estas poblaciones han firmado la llamada «Declaración de Martorell». El objetivo es que estos municipios tengan más voz en la toma de decisiones que afectan a la Región Metropolitana de Barcelona, ​​como son el Plan Territorial Metropolitano y Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona. Según la declaración firmada, la entidad trabajará especialmente en el ámbito territorial y supramunicipal y las cuestiones medioambientales. También se incluyen nueve propuestas concretas, encabezadas por la reclamación de la convocatoria de la Comisión de Ordenación Metropolitana y la petición de participar con el Área Metropolitana de Barcelona de los proyectos de infraestructuras de transporte, como son el Plan de Cercanías y el sistema tarifario.

Flexible, tecnológico, autónomo y proactivo: este es el perfil que buscan las nuevas tendencias laborales derivadas de la pandemia, según el balance del último año respecto Cecot Formación & Desarrollo. Es una de las conclusiones de la división formativa de la patronal con sede en Terrassa después de pasar revista a los principales cambios de los últimos 12 meses, donde también se ha visto forzada a adaptarse. El dato más evidente es que casi el 80% de los cursos ofrecidos a lo largo del último año han sido telemáticos, lo que ha obligado a acelerar el paso a las metodologías virtuales del entitat.Sí que se han mantenido como presenciales las formaciones que lo serán por fuerza, como las de operadores de carretillas elevadoras y operarios de grúa, pero mientras que estas han reunido 890 alumnos, las telemáticas han impartido a más de 3.500. Según la directora de Cecot Formación & Desarrollo, E. Martínez, la modalidad virtual ha salvado el sector de la formación y, además, tanto empresas como alumnos "manifiestan haber experimentado una mejora en la gestión del tiempo, acceso a múltiples oportunidades de formación, más flexibilidad, así como un ahorro de costes ". En total, desde que comenzó la pandemia, la Cecot ha impartido más de 17.000 horas de formación, lo que los primeros meses de confinamiento se detuvo completamente.

El programa europeo Erasmus for Young Entrepreneurs gestionado a través de Cámara de Terrassa ha hecho 377 intercambios durante el año 2020. A pesar de la Covidien, la aplicación de una serie de medidas adaptadas a la cambiante situación epidemiológica de los países posibilidad finalizar intercambios de entre uno y seis meses y alcanzar los objetivos marcados para los participantes. Con el fin de flexibilizar las condiciones en caso de empeoramiento de la situación epidemiológica en el país de destino durante el intercambio (entre uno y seis meses), el programa ofrece la posibilidad de combinar periodos de hasta dos meses de intercambio telemático y presencial . Asimismo, el nuevo emprendedor puede interrumpir el intercambio y volver a casa tanto tiempo como sea necesario, para continuar posteriormente, cuando la situación haya mejorado. Se determina un plazo de un año para finalizar el intercambio con el empresario de acogida. También se ha establecido la posibilidad de iniciar intercambios sólo online y no remunerados entre un empresario de acogida y un nuevo emprendedor de dos países diferentes, con un límite máximo de tres meses. Erasmus para Nuevos Emprendedores (Erasmus for Young Entrepreneurs) es un programa de intercambio empresarial que ofrece a los nuevos emprendedores la oportunidad de realizar una estancia profesional con un empresario consolidado en un país de la Unión Europea (UE). Un total 40 países participan actualmente en el programa.

La oferta formativa de la Cámara de Terrassa se amplía y ofrece nuevos cursos en digitalización dentro del programa 45+, que pretenden dar respuesta a los intereses y las necesidades detectadas en las personas de entre 45 a 60 años en situación de desempleo. El programa tiene como principal objetivo mejorar su capacitación en competencias digitales, adaptándose a los requisitos actuales de las empresas en este ámbito y favorecer el aumento de posibilidades de inserción laboral. Durante el primer trimestre de este año, desde la Cámara se han realizado una serie de acciones formativas dirigidas a un perfil de participante del Programa 45+ con conocimientos previos en el ámbito digital. En este segundo trimestre, la Cámara amplía la formación en competencias digitales para perfiles sin experiencia previa en este ámbito. Concretamente, el 19 de abril, se iniciará la formación de nivel inicial dentro del Programa 45+, para personas que quieren aprender a gestionar de forma autónoma su proceso de búsqueda de trabajo, sacando el máximo beneficio del entorno online . Este curso quiere conferir y consolidar conocimientos específicos del entorno digital, trabajando aspectos tales como: curriculum vitae y videocurrículum, entrevista de trabajo online, portales y plataformas de búsqueda de trabajo, LinkedIn y otras redes sociales o marca personal.

El paro en Terrassa se ha reducido por primera vez, después de 4 meses seguidos sin parar de crecer. La cifra de personas desempleadas llegaba en febrero al máximo histórico de los últimos 5 años, con 17.297 demandantes de empleo. Ahora, un mes después, este registro ha bajado, aunque muy ligeramente. Concretamente el descenso ha sido de un 0,3% o, lo que es lo mismo; de 58 desempleados menos, situándose el total en 17.239. Así, en Terrassa una de cada seis personas en edad de trabajar se encuentra actualmente sin trabajo. Concretamente, la tasa de paro del municipio se sitúa ahora en un 15,12%, la segunda más alta desde junio de 2016. La variación interanual, respecto a marzo de 2020, es de casi 2.500 parados más, lo que supone un incremento del 16,6%. En cuanto a la comarca, la cifra de parados también ha bajado de manera muy suave. Durante el último mes, han sido 325 los vallesanos demandantes de empleo que han encontrado trabajo.

La asociación de estudiantes de la ESEIAAT Cosmic Research ya lo tiene todo listo para realizar este año el lanzamiento del cohete Bondar, diseñado y construido por ellos mismos con tecnología de producción propia y que será el cohete más potente de Cataluña. El centro egarense de la UPC ha confirmado este martes el resultado positivo de las pruebas realizadas hace un mes en el Centro de Experimentación de El Arenosillo (CEDEA), ubicado en el municipio de Mazagón, Huelva. Entre los días 1 y 6 de marzo, los quince estudiantes de Cosmic Research llevaron a cabo hasta cuatro ensayos del lanzamiento. En estas pruebas colaboraron el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial, el cual es uno de los principales patrocinadores del proyecto, y también dos estudiantes del Bisky Team de la Universidad del País Basc.La fecha del lanzamiento definitivo del Bondar está todavía pendiente de confirmación, pero la previsión es que sea antes de terminar el año.El nombre es un homenaje a Roberta Bondar, primera canadiense y primera neuróloga a salir al espacio exterior, formando parte de la misión STS-42 de la NASA a bordo del Discovery, en 1992.

El concejal de de Economía Social, Pep Forn; el presidente de MicroBank, Juan Carlos Gallego; y la directora territorial de Barcelona de CaixaBank en Cataluña, Maria Alsina; han firmado un convenio de colaboración para facilitar la financiación de proyectos empresariales a través de microcréditos. Con la firma de este acuerdo, se establece una línea de financiación de un millón de euros para potenciar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora y también las empresas y entidades de Economía Social. El convenio busca favorecer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, nuevos residentes, personas con discapacidad y con especial atención a los colectivos en situación de vulnerabilidad. En base a este convenio, se financiará la creación o ampliación de microempresas, negocios de autónomos / as y proyectos de autoempleo con el objetivo de contribuir al desarrollo del tejido productivo y al progreso social. Todo plegar para empresas de nueva creación, profesionales autónomos / as, empresas de economía social y microempresas con menos de diez trabajadores y una facturación anual inferior a dos millones de euros. Las personas o entidades solicitantes podrán optar a microcréditos por un importe máximo de 25.000 euros. Los proyectos deben tener un plan de empresa y el informe favorable de viabilidad elaborado por el Ayuntamiento de Terrassa.

Ni Enrique Rodríguez, secretario general de CCOO del Vallès Occidental y la Cataluña Central, ni Maribel Ayné, secretaria de políticas de igualdad, mujer y comunicación, formarán parte de la dirección del sindicato en los próximos años. Los estatutos impiden la continuidad en el cargo más allá de 2 mandatos y en el próximo 3º congreso de la unión intercomarcal, previsto para el día 9 de abril en el centro cultural, se escogerá una nueva dirección. De momento, la única candidatura que se ha presentado es la encabezada por Ivan Ramos, actual secretario de organización, y 8 personas más. 150 delegados y delegadas escogerán la nueva dirección intercomarcal viernes. El 3º congreso tiene como lema «La fuerza de los trabajos» y servirá para hacer balance del último mandato y establecer las bases del futuro. El plan de acción para el futuro está articulado en 6 ejes: reforzar la Democracia, impulsar el Pacto Verde Europeo, avanzar en la igualdad, fomentar el trabajo digno y la protección social, fortalecer el Estado del Bienestar y hacer frente a nuevos retos. La unión intercomarcal también escogerá la delegación que la representará en el próximo Congreso de Comisiones Obreras de Cataluña, previsto para los días 21, 22 y 23 de mayo.

Pocas veces ocurre pero en este pleno los grupos municipales han puesto prácticamente de acuerdo en todo para sacar adelante las 9 propuestas de resolución presentadas por los diferentes partidos, eso sí, no sin debate y con algunas modificaciones. ampliarán las ayudas a los sectores afectados por la crisis. El ayuntamiento creará tres líneas: una para las obras de mejora de los sistemas de ventilación en establecimientos afectados por las restricciones, otra para apoyar los gastos corrientes de entidades que hacen entrega de menús solidarios y una tercera para hogares de niños privadas. En el ámbito educativo también se ha avanzado para hacer un estudio técnico para medir el sonido de los comedores escolares y disminuir la contaminación acústica, teniendo en cuenta especialmente el alumnado con TEA. Y aunque sobre educación del ayuntamiento hará los trámites para cerrar los hogares cuna no autorizadas, conocidas como hogares de crianza o madres de día y que han proliferado en los últimos tiempos. En cuanto al resto de temas aprobados, se estudiará la viabilidad presupuestaria para dar continuidad y ampliar el programa de agentes para la convivencia, que termina este verano. Finalmente, se instará al gobierno español para apoyar la Ley para la igualdad plena de las personas trans, en defensa de su autodeterminación, reconocimiento de sus derechos y despatologización de su condición.

La eliminación de la regla de gasto ha permitido desbloquear 7,5 millones de euros del remanente de tesorería. Son parte del 16,8 millones de euros de superávit del presupuesto del año pasado. Se destinarán a unos ochenta partidas que beneficiarán todas las áreas de gobierno. Otros 2,5 millones se reservan para imprevistos y garantizar la solvencia municipal y el resto ya se asignaron en diciembre. El pleno ha aprobado el expediente de crédito extraordinario y un suplemento, por un total de 7,5 millones de euros, que han incorporado algunas de las enmiendas que había presentado la oposición. El Pleno ha aprobado por unanimidad el Plan de marketing turístico de Terrassa, un documento con 66 acciones que refuerza el atractivo propio de la ciudad más allá de la hasta ahora referencia en Barcelona y con el patrimonio industrial como principal reclamo. También se ha aprobado por unanimidad la adhesión de Terrassa al Plan de acción supramunicipal para la mejora de la calidad del aire del Vale Occidental. La propuesta, del Consejo de Alcaldías, incluye 44 medidas en siete líneas estratégicas para reducir la contaminación atmosférica en la comarca.

Con el objetivo de ofrecer formaciones que respondan a las necesidades actuales de las empresas, la Cámara ha programado dos nuevos cursos dirigidos a jóvenes con estudios de ciclos formativos de grado superior o grados universitarios. Centradas en Programación y Piloto de drones, los estudios se enmarcan en el Programa de Garantía juvenil y están totalmente subvencionados. El curso de Iniciación a la programación incluye 40 horas dedicadas a trabajar competencias transversales y de inserción laboral y 175 horas de formación sobre tecnologías y diseño web (HTML / CSS); almacén de datos; algoritmos y programas; y un proyecto final de integración frontend / backend. Los participantes adquirirán las competencias necesarias para trabajar como "juniors" en el ámbito de la programación. Este curso se llevará a cabo del 12 de abril al 11 de mayo en horario de mañanas en la Cámara. En cuanto al curso de Piloto de dron STS, Radiofonista y Diseñador de operativas, cuenta con 40 horas de competencias transversales y de inserción laboral, 25 horas de formación en TIC y 120 horas para trabajar las competencias sobre la tecnología del dron. La formación se llevará a cabo del 3 de mayo al 18 de junio, en horario de mañanas y también en la sede de la Cámara. Esta es la segunda edición del curso de piloto de drones que organiza la institución.

La feria de orientación formativa y profesional Terrassa Elige Futuro ha cerrado su segunda edición con 21.334 visualizaciones de los diferentes contenidos que se han ofrecido estos tres días, una cifra muy similar a la del año pasado. El certamen se ha celebrado en formato virtual durante los días 22, 23 y 24 de marzo, con un significativo aumento de contenidos dirigidos a estudiantes, familias, profesionales de la educación y la ciudadanía en general. La gran mayoría de estos contenidos permanecerán disponibles permanentemente en la web de la feria. https://triafutur.terrassa.cat/. Durante estos tres días, la feria ha ofrecido numerosas actividades en directo, tales como 53 charlas. También, dentro de la oferta en directo ha habido seis puntos de atención personalizada. En la web de la feria también se han podido encontrar más stands virtuales, píldoras informativas, 60 exhibiciones y un nuevo espacio interactivo para facilitar la comunicación entre las personas asistentes y la organización. Otra novedad han sido los concursos. Se han hecho tres, a través de la aplicación Kahoot, y los ganadores se llevaron vales para canjear en los establecimientos patrocinadores (La Temeraria y Abacus). Los Servicios de Educación del Ayuntamiento de Terrassa coordinan e impulsan la feria.

El popular cantante de trap Lildami pone música a la campaña 'Llénate de Terrassa' para incentivar el comercio local y la restauración, muy tocados por las restricciones por la pandemia. Llénate de Terrassa, de vida, de tiendas, de terrazas y de bares es el mensaje de la canción, llamada a entrar en la mente de los egarenses. Se trata de una iniciativa conjunta del Ayuntamiento, las asociaciones de comerciantes, los agentes socioeconómicos y gremios como el de hostelería. Todos animan a la ciudadanía a hacer gasto en la ciudad para volver a dinamizar. Aparte de esta campaña más visible y de las bonificaciones a las tasas de terrazas y residuos que ya se aplican desde el año pasado, el Ayuntamiento trabaja en la elaboración de un Plan de Acción Comercial, con cuatro ejes para reactivar y promocionar el comercio local. Entre ellos, un plan de choque para reducir el número de locales vacíos y ayudar a los comercios a su digitalización con la colaboración de estudiantes de ESCODI.

Tras el éxito de la primera edición hace dos años, esta mañana se ha inaugurado el segundo congreso 'Mujeres, Ciencia y Tecnología'. Se hace jueves y viernes en formato híbrido, con algunas ponencias y debates desde el Vapor Universitari pero sin público, que lo puede seguir todo por vía telemática. Para los dos días hay programadas 32 ponencias, entre conferencias, conversaciones y debates. Se estructuran en tres ámbitos: Salud, Ciencia y Tecnología y Divulgación y Comunicación. Entre los ponentes hay que participarán desde las universidades de Granada, Santiago de Compostela y Buenos Aires. La jornada la organizan el Ayuntamiento de Terrassa, la escuela de ingenierías, la Escuela de Enfermería y Terapia Ocupacional y la Cátedra Unesco de Sostenibilidad.

Durante el mes de abril el Consejo Comarcal del Vallès Occidental ofrecerá un ciclo de orientación educativa para impulsar la inscripción en formaciones post obligatorias vinculadas a las vocaciones tecnológicas e industriales. Este ciclo quiere proporcionar herramientas al alumnado y las familias a la hora de escoger los estudios una vez acabada la ESO. Por eso las sesiones están especialmente recomendadas para el alumnado de 4º curso de ESO. El objetivo es acercar los sectores tecnológicos e industriales al alumnado en proceso de transición educativa. Se llevará a cabo a través de demostraciones vivenciales, presentación de resultados de experiencias innovadoras e información de interés vinculada a la orientación, impulso y transmisión de las innovaciones en industria y tecnología entre los jóvenes. Los destinatarios de las sesiones serán los institutos de educación secundaria de la comarca y los centros de orientación formativa juvenil del Barcelona: alumnado, profesorado, familias y agentes de orientación. Esta acción del Consejo Comarcal del Vallès Occidental se enmarca en el Pacto por la Reindustrialización del Vallès Occidental y el Plan de Reactivación Socioeconómica.

El servicio de Educación ofrece desde hace años en los institutos talleres sobre salud, sexualidad y diversidad. Cada centro escoge en qué ámbitos está interesado y pide los talleres correspondientes. Ahora el equipo de gobierno unifica las acciones de formación, divulgación y sensibilización en estos ámbitos con un itinerario de siete sesiones. Se comenzará pasado Semana Santa con una prueba piloto en los institutos Ramon Pont, Las Aimerigues y Jaume Cabré este curso y el próximo. Cuatro de los talleres se realizarán en primero de secundaria y tres en segundo. Cada uno tiene una duración de dos horas, catorce horas en total. El programa piloto de formación es gestionado por la entidad Taller de Arte, Cultura y Creación. El objetivo final del itinerario es que el alumnado sea consciente de los prejuicios y discriminaciones hacia la diferencia y trabaje de forma participativa como ponerle fin.

El Ayuntamiento de Terrassa y la Fundación CECOT Innovación organizan el primer Triatlón empresarial. El objetivo es proponer a las empresas del territorio participar en un challenge empresarial que les permitirá mejorar su posicionamiento en tres ámbitos concretos: el marketing digital, la gestión comercial y ventas y la gestión económica. Con el apoyo de la Diputación de Barcelona, ​​el primer Triatlón Empresarial es un programa de acompañamiento para la mejora de la competitividad empresarial en la era Covidien. El programa, dirigido a empresas, tiene como objetivo proporcionar las herramientas necesarias para la definición de estrategias competitivas teniendo en cuenta la situación actual generada por la pandemia. El Triatlón Empresarial, que ofrece a las empresas participantes sesiones y asesoramiento, está formado por tres módulos integrados por 19 sesiones y 19 retos y una sesión de cierre. La finalidad de este programa formativo es el de acercar el concepto challenge al ámbito empresarial con un nuevo formato, ágil e innovador, que permitirá a las empresas que participen en esta primera edición, trabajar ámbitos concretos de su modelo de negocio y llevar a cabo actuaciones de mejora de su competitividad a corto plazo.

La feria Terrassa Elige Futuro ya está en marcha. Hasta el miércoles se ofrecen charlas sobre ámbitos generales del bachillerato, ciclos formativos y grados universitarios y también de específicos sobre estudios concretos y centros universitarios. También hay colgadas decenas de cápsulas y experiencias personales que, con pocos minutos, informan sobre un tema concreto. Gran parte de este contenido quedará colgado en Internet para poder consultar una vez acabada la Feria. También se ofrece la posibilidad de reservar media hora para una reunión individual virtual con un profesional para orientar y resolver las dudas tanto de alumnos como de familias. La feria la han inaugurado esta mañana las tenientas de alcalde Teresa Ciurana y Núria Marín y el diputado de Educación de la Diputación Alfredo Vega. Es la segunda edición del certamen. El año pasado ya se tuvo que hacer en formato virtual.

Se celebrará este jueves 18 de marzo a las 9.30h, a través de la Lonja virtual de la Cámara de Barcelona y cuenta con la colaboración • colaboración del Instituto Catalán de Energía. La jornada quiere poner de manifiesto que las cámaras catalanas buscan favorecer el desarrollo de la actividad socioeconómica en la totalidad del territorio catalán y se preocupan por el déficit que Cataluña acumula en la generación de energías renovables. En este sentido, también pretende mostrar que no son ajenas al escepticismo y manifestaciones de agravios con que, parte del territorio, está acogiendo una realidad que precisa compaginar las necesidades energéticas catalanas con las actividades asentadas en el territorio, básicamente agrícolas y también a las relacionadas a las actividades turísticas y de ocio. De cara a un necesario consenso, han elaborado un primer posicionamiento, que expondrán en esta sesión, en la que también se escucharán las opiniones de otros agentes implicados.

Desde el año pasado Terrassa tiene su propia feria de orientación formativa y profesional para ayudar a los alumnos a elegir estudios universitarios o de ciclos formativos o ayudarles a insertar en el mundo laboral. Terrassa Elige Futuro debía celebrarse en el recinto ferial pero se tuvo que transformar en virtual y aplazar unas semanas. La segunda edición de la feria, con más contenido, se hará también en formato virtual entre lunes y miércoles de la próxima semana. Se podrá acceder desde la dirección triafutur.terrassa.cat. Se podrán escuchar una treintena de charlas temáticas en directo y recuperar una quincena del año pasado. Este material, así como cápsulas informativas sobre estudios concretos o experiencias personales y el contenido de 120 stands virtuales, quedará colgado para la libre consulta el resto del año. Terrassa Elige Futuro incluye un apartado para mantener reuniones individualizadas con técnicos de orientación. La feria del impulsa el Servicio de Educación con la colaboración de diversos servicios municipales.

Terrassa acogerá los próximos días 25 y 26 de marzo el segundo Congreso Mujeres, Ciencia y Tecnología, el WSCITECH. Un foro que a través de 32 ponencias analizará la brecha de género en el ámbito de la ciencia y tecnología y promoverá como revertir la baja presencia de mujeres en estos campos. El certamen que por la pandemia sólo tendrá el acto de apertura y clausura en formato presencial, quiere mejorar la visibilización de las mujeres que trabajan en tecnología, a menudo un ámbito muy masculinizado, y difundir entre las jóvenes todo un campo de ciencia por descubrir . El programa abarca tres ámbitos, el de la salud, la ciencia y la tecnología, y la divulgación y comunicación, con especialistas de renombre en todas las materias. El encuentro debatirá como fomentar el acceso y participación de las niñas en el ámbito tecnológico, construir referentes femeninos y acercar la ciencia a las mujeres. El WSCITECH se celebra cada dos años desde Terrassa y por todo el mundo. La segunda edición llega tras un encuentro preparatorio de hace un año que ya se celebró de forma telemática. El Congreso lo organiza la UPC, la Escuela Universitaria de Enfermería y el Ayuntamiento de Terrassa.

Hoy, 11 de marzo de 2021, la UPC hace 50 años que se constituyó oficialmente. La conmemoración del 50 aniversario de la Universidad tiene lugar durante este curso académico y se alargará hasta el próximo mes de diciembre. Con este motivo se han programado un conjunto de actividades dirigidas a la comunidad universitaria que girarán alrededor de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, como muestra del compromiso de la institución con la sociedad. La web del 50 aniversario (https://50.upc.edu/ca) incluye el programa de actividades que se organizan para celebrar la efeméride y una muestra de imágenes sobre los momentos más relevantes de la historia de la institución : desde su creación como Universidad Politécnica de Barcelona, ​​en 1971, hasta la consolidación de la UPC con su despliegue de facultades y escuelas politécnicas por el territorio catalán. Para conmemorar esta fecha, la ONCE dedica el cupón de hoy, 11 de marzo, a los 50 años de la UPC. En total, 5,5 millones de cupones llevan impresa la reproducción del dibujo y del logotipo realizados por el pintor, dibujante e ilustrador catalán Perico Pastor, con motivo de este 50 aniversario. Una ilustración que representa la nueva etapa de la Universidad, mirando el futuro sin límites.

La Diputación de Barcelona ha otorgado una subvención de 380.265,92 euros al Ayuntamiento de Terrassa para el desarrollo del programa «Trabajo, Talento y Tecnología», que el ente provincial enmarca en el Plan de concertación «Red de Gobiernos Locales 2020- 2023 ». El objetivo de esta iniciativa es la prestación de cooperación económica para que los entes destinatarios lleven a cabo actuaciones de promoción del empleo y de reactivación económica, basadas en el impulso de la tecnología y en el acompañamiento a la transición digital de las personas y las empresas hacia un modelo socioeconómico sostenible, inclusivo, competitivo e igualitario. El importe de la subvención concedida es de 380.265,92 euros, distribuidos en dos anualidades: 247.172,85 € corresponden al año 2021, y 133.093,07 € para el año 2022. La gestión del programa se realizará por el empresa municipal Foment de Terrassa, SA.

La Junta Directiva de PIMEC, reunida este martes, por primera vez en este nuevo mandato, ha reelegido José María Catalán como presidente de PIMEC Vallès Occidental. El empresario, socio fundador y gerente de BACS, ocupa el cargo al frente de la entidad desde el 2017 y forma parte de la patronal catalana desde 1993. Actualmente, también es miembro de la Junta Directiva y de la Comisión Ejecutiva del Vallès occidental. Ante esta nueva etapa de la entidad, Josep Maria Catalán quiere ayudar a las empresas de los sectores más afectados por la crisis de la Covidien-19 a mejorar su competitividad en beneficio de la reactivación y la recuperación económica del territorio. Todo ello, con una apuesta firme por el activismo empresarial que debe situar las pymes y los autónomos en el puente de mando. Durante las próximas semanas, el presidente de PIMEC Vallès Occidental configurará la nueva Ejecutiva del territorio con la creación de grupos de trabajo específicos estratégicos, alineados a las necesidades del tejido productivo del Vallès Occidental y de la situación económica actual.

El Ayuntamiento de Terrassa, la Cámara de Comercio de Terrassa y la Cecot renuevan su colaboración para ofrecer la octava edición del programa «Aceleración en Órbita», para ofrecer apoyo, herramientas y acompañamiento a pymes y personas trabajadoras autónomas con un mayor potencial para acelerar su proceso de crecimiento. Una vez cerrado el plazo de recogida de candidaturas, de entre todas las recibidas se seleccionarán un total de seis, de acuerdo con los siguientes requisitos de participación: vocación internacional, potencial de crecimiento y que sean innovadoras y ubicadas en Terrassa, Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls. La participación en este programa no supondrá ningún coste para las pymes y para las personas trabajadoras autónomas seleccionadas, ya que está subvencionado en su totalidad por el consistorio y las entidades organizadoras. Para poder formalizar la candidatura será necesario llenar (antes del 19 de marzo) la solicitud a través del siguiente enlace: https://forms.gle/3S6ax64QvMwPubuJ6. El 23 de marzo se comunicarán las candidaturas seleccionadas. El 9 de abril tendrá lugar el acto de bienvenida del programa y el taller grupal.

El Ayuntamiento ha puesto a disposición del tejido asociativo y el voluntariado de la ciudad una nueva oferta formativa para dar respuesta a las necesidades que las mismas entidades expresaron en las valoraciones de la formación recibida en 2020 y en la encuesta realizada por el Servicio de calidad democrática. El conjunto de acciones formativas se desarrollará entre marzo y mayo. En total se ofrecen ocho acciones, todas en línea y totalmente gratuitas, con un total de 50 horas lectivas. Algunas de las acciones se dirigen al millar de entidades de la ciudad, otros también se dirigen a los colectivos no constituidos en entidad y una es específica para personas que hacen voluntariado. Parte de las formaciones que ahora se impartirán tendrán continuidad durante el segundo semestre, para dar respuesta a la demanda del tejido asociativo. La oferta se puede consultar en este enlace. La inscripción se realizará a través de los correspondientes formularios web que hay en la información de cada curso.

La Cecot considera que las cifras de paro registrado, afiliación y contratación del mes de febrero (512.290 personas) son negativas pero previsibles tanto por el contexto económico de pandemia, como por las características de nuestro modelo productivo. La patronal puntualiza que esta vez se ha acentuado "por un marco de relaciones laborales que ya se demostró ineficiente con la crisis del 2008 y que se mantiene igual, con los mismos instrumentos, convirtiéndose en una lacra para poder reactivar la economía". La Cecot dice que la medida acordada por los agentes sociales en relación a los ERTE "ha minimizado el impacto pero la destrucción de empleo en los próximos meses está, y está latente porque las empresas no han podido reactivar la actividad". Desde la Cecot se considera "vital" impulsar un cambio del modelo económico consensuado entre gobierno y agentes sociales y económicos para potenciar sectores con más estabilidad ocupacional y niveles salariales altos. "Los últimos años España ha demostrado ser el país europeo con mayor capacidad de crecimiento pero al mismo tiempo, también se ha demostrado ser el país con mayor índice de destrucción de empleo", apunta la patronal vallesana, que reclama una apuesta por la indutria, la economía circular y el turismo que aporte valor añadido.

Las presidentas y presidentes de las Cámaras de Comercio de Cataluña han escrito una carta donde rechazan sin paliativos los actos vandálicos de las dos últimas semanas en diferentes ciudades catalanas en las manifestaciones convocadas en defensa de la libertad de expresión. El texto destaca que, a pesar de que la chispa que ha encendido esta situación se enmarca en la reivindicación de derechos legítimos de la ciudadanía, hay un trasfondo socioeconómico que afecta a una buena parte de la población, principalmente a la juventud. Ante esta situación, las Cámaras se comprometido a impulsar todas aquellas actividades de promoción de la actividad económica para ayudar a la realización humana y personal de la población, ofreciendo oportunidades a los más jóvenes. Además, en el documento reclamamos la urgente elección de un gobierno fuerte y estable con el que estructurar una colaboración para afrontar los retos que la actual situación de pandemia ha incrementado notablemente. También ponen de manifiesto la imperiosa necesidad de ayudas directas a las empresas afectadas. Finalmente, las Cámaras llaman a hacer frente común para la recuperación y reiteran una vez más la reclamación que la prioridad sanitaria debe ir acompañada de medidas para salvar el tejido socioeconómico.

Los 14 Ateneos que conforman la red de Ateneos Cooperativos de Cataluña y el Centro de Reempresa de Cataluña han presentado de forma telemática el convenio de colaboración que han firmado para trabajar de manera conjunta en la difusión de la emprendeduría en clave cooperativa . Así pues, los usuarios de los Ateneos Cooperativos podrán dirigirse a los más de 90 puntos de atención del Centro de Reempresa de Cataluña donde recibirán atención personalizada y acompañamiento para reeprendre un negocio de manera cooperativa. El objetivo de esta colaboración es, por un lado, impulsar y estructurar la transmisión empresarial en forma de cooperativa y por otra, evitar el cierre de negocios económicamente viables y la destrucción de empleo. Además, el Centro de Reempresa de Cataluña y los diferentes ateneos coorganizarán jornadas, formaciones y actuaciones para fomentar la reemprenedoria cooperativa. Ariadna Rectoret, directora del Servicio Público de Empleo de Cataluña, ha expuesto ante los asistentes el convenio que el SOC y la Cecot mantienen desde diciembre de 2015 para fomentar la reemprenedoria. Además, Rectoret ha querido poner en valor el proyecto Reempresa y "el papel relevante que tendrá este año 2021 para evitar el cierre de empresas".

Arranca el proyecto SPINTeams, liderado por la Cámara de Terrassa, para apoyar Start-Ups y Spin-Offs surgidas de las universidades y así consoliden sus negocios. La iniciativa arrancó la semana pasada con una primera reunión telemática con la participación de diez socios de cinco países para apoyar a las empresas derivadas y emergentes de las universidades y otros centros formativos. El SPINTeams prevé mejorar las competencias emprendedoras y de negocio y la creación de una red de mentores y equipos emprendedores transnacionales para conseguir el éxito y la consolidación de los negocios. En el SPINTeams participan la Universidad Abierta de Cataluña (UOC); la Cámara de Comercio e Industria de Letonia; la Universidad de Bari Aldo Moro; la Cámara Económica de Austria, las empresas Poligest, S.L., Tera Tehnopolis, Ltd. y European Grants Internacional Academy, S.r.l .; la Universidad de Turiba; la Universidad de Graz; y la Cámara de Comercio de Terrassa, que también lidera el proyecto. Y como miembro asociado, participa el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia (CITM) de la UPC.

El nuevo secretario general de la Cecot, Oriol Alba (que toma el relevo de David Garrofé), acompañado de su presidente, Antoni Abad, ha visitado este jueves al mediodía la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa. La reunión se ha enmarcado en la consolidación de las relaciones y proyectos que vinculan a las dos entidades. Los cinco representantes de la Cecot en el plenario de la Cámara (Lara Cruz, Gemma Sanz, Josep Armengol, Paco Hoya y Toni Palet) han acompañado al presidente de la Cámara, Ramon Talamàs, ya su director gerente, Josep Prats. Talamàs destacó el alto listón que deja Garrofé, ofreciendo el total apoyo de la entidad a las nuevas responsabilidades de Alba. Con la presencia de los representantes en el pleno de la Cámara, ha querido poner de relieve la importancia de este órgano en el seguimiento y políticas de la actividad cameral, con el objetivo de fomentar la actividad socioeconómica de la demarcación.

El reciente reelegido director de la Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa, el ESEIAAT, Xavier Roca, dice en una entrevista publicada por la misma universidad que el siglo XXI será sí o sí un siglo eminentemente tecnológico y que por tanto, "El futuro es la tecnología". Roca hace esta afirmación tras constatar el trabajo que hace la Universidad en investigación aplicada, la principal fortaleza del centro y punto de referencia en la trasmisión de conocimiento y la innovación tecnológica. Un trabajo que luego llega a las producciones de las industrias, instituciones y ahora también a las pequeñas y medianas empresas. Y todo, situado en una comarca, "el gran Vallès", que es la 41ª provincia de España con el PIB más grande. Una comarca que sobre todo quiere seguir viviendo de la industria y en la que la Universidad tiene mucho que decir en proporcionar el talento necesario gracias a la versatilidad de sus estudios. El director también se propone aumentar la presencia femenina, tanto en las aulas como en la investigación y mantener el prestigio internacional que tienen sus alumnos.

El profesor e investigador de la UPC-ESEIAAT, Luis Romeral, coordina desde Terrassa la red que promueve la Industria 4.0 en Cataluña. La Red Fourth Industrial Revolution (Consejo Regional Shafir) que reúne a 35 grupos de investigación y 400 investigadores, se ha constituido con los actores más importantes de la investigación y el desarrollo en el ámbito de la Industria 4.0 de Cataluña, para promover la implantación masiva de estas tecnologías en el tejido productivo catalán. Esta red se coordina desde una de las áreas industriales más activas del país como es el Vallès, y en concreto, desde la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña • Barcelona Tech (UPC). Según Romeral "la cuarta revolución industrial o Industria 4.0 consiste en automatizar el máximo de procesos de la producción industrial mediante la tecnología digital inteligente • inteligente. De esta manera, buscamos que la industria sea cada vez más autónoma hasta llegar a fábricas totalmente intel • inteligentes, las llamadas smart factorías. " Y es por ello que, para que Cataluña avance en la implantación masiva de tecnologías Industria 4.0 y convierta referente europeo, se ha creado una red de grupos de investigación catalanes pioneros en este ámbito coordinados desde Terrassa con Luis Romeral al frente .

A finales del mes de enero Cecot Formación impartió el primer webinar sobre cómo pasar de vendedor / a tradicional a vendedor / a híbrido, teniendo en cuenta el actual contexto de Covidien-19. En la sesión participaron más de 30 profesionales. Estuvo conducido por la experta en estrategia comercial, Mónica Mendoza. Los principales objetivos de esta formación se han centrado en dar herramientas a las personas participantes para que sean capaces de hacer un análisis del mundo híbrido comercial que la situación y el impacto de la pandemia está dejando en los mercados comerciales, y dar -los técnicas de conversión a la venta del mundo online al mundo offline, tanto en los sectores industriales B2B, los entornos B2B no industriales o bien, de la venta B2C. Para Mónica Mendoza, docente que ha impartido el webinar, "es la primera vez en la historia que un vendedor necesita además, saber sobre los diversos canales de venta, venta consultiva de valor añadido, de tecnología y, de marketing vez. Ya no hay espacio por el vendedor al uso. O te adaptas, o te adaptas ".Degut el éxito de participación en este seminario, Cecot Formación ha planificado dos ediciones más, la segunda para el 26 de febrero y una tercera para el 5 de marzo, todos en formato de aula virtual e integrado dentro de una plataforma Moodle.

El ayuntamiento recibirá 3,8 millones de euros en subvenciones para diferentes proyectos de empleo y formación en Terrassa. Se trata de 8 convocatorias del Servicio de Ocupación de Cataluña y la Diputación de Barcelona. Esto permitirá un incremento presupuestario del área de promoción económica de 3,6 millones y una cofinanciación de 291.000 euros. Las acciones que se llevarán a cabo darán trabajo a 134 personas con contratos de entre 6 meses y un año. Estarán dirigidas a colectivo de especial vulnerabilidad. En conjunto, se podrán beneficiar 889 personas. Así se ha dado a conocer en la reunión de la comisión informativa de promoción económica y proyección de la ciudad donde también se ha informado del plan de dinamización del sector audiovisual en Terrassa. Por otra parte, se ha explicado que gracias a un proyecto de la Diputación de Barcelona está trabajando en la digitalización de los mercados municipales con la creación de una plataforma de venta en línea. Finalmente, la reunión ha servido para explicar los últimos avances en alguno de los 15 proyectos que Terrassa presentará para conseguir financiación de los fondos europeos Next Generation.

Dos concejales del equipo de gobierno municipal han visitado esta mañana L'Hospitalet de Llobregat: la teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la ciudad, Núria Marín, y el concejal de Innovación y Proyectos Audiovisuales, Pep Forn. El objetivo de la visita era conocer las iniciativas que se llevan a cabo desde Torre Barrena, un equipamiento municipal dedicado a acoger proyectos innovadores de transformación social a partir de medios audiovisuales y multimedia. El edificio dispone de diferentes espacios de producción audiovisual como aulas digitales, un plató de televisión, un control de realización y estudios de radio. Marín y Horno han sido recibidos por el teniente de alcalde de Economía e Innovación del Ayuntamiento de L'Hospitalet, David Quirós. Terrassa y Hospitalet, respectivamente tercera y segunda ciudad de Cataluña en población, forman parte del Hub Audiovisual de Cataluña, una coalición de empresas y organizaciones catalanas iniciada este último mes de diciembre para promocionar Cataluña como un núcleo de producción audiovisual y digital a nivel europeo. Es por ello que la iniciativa opta a los fondos europeos Next Generation, destinados a la recuperación económica de los países más afectados por la pandemia.

El Ayuntamiento pone en marcha un Plan de Acción para el sector industrial con el objetivo de mejorar la competitividad de las empresas locales. La iniciativa, impulsada conjuntamente con el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), se enmarca en el nuevo contexto de pandemia y pretende adaptarse a la realidad del mercado económico a través de 4 grandes proyectos. Estos promueven la captación de talento para la industria y se proponen incrementar la investigación y el desarrollo mediante las tecnologías 4.0. Un nueva hoja de ruta que ha sido presentado este miércoles por la teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Núria Marín, quien ha destacado la necesidad de impulsar un modelo de futuro. Desde el área de Promoción Económica ha presentado también la plataforma TerrassaIndustria.cat, un espacio digital donde empresas y usuarios pueden interactuar para compartir experiencias e intereses comunes. De momento, la comunidad cuenta con 266 compañías registradas, distribuidas en 6 áreas de actividad empresarial. De este modo, la plataforma quiere dar cabida a todo tipo de negocios.

El Ayuntamiento de Terrassa y la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa impulsan un año más, el Programa de apoyo a la internacionalización para ayudar a las empresas de la ciudad a llevar a cabo sus proyectos de internacionalización. Esta iniciativa para el crecimiento y expansión internacional está cofinanciada por el Ayuntamiento de Terrassa y la Cámara de Comercio de Terrassa y, por tanto, es 100% gratuita para la empresa. La fecha límite de presentación de solicitudes será el día 5 de marzo. Las empresas podrán participar en esta tercera edición del programa, cualquiera que sea su estadio de exportación. En este sentido, para las que no tengan ninguna experiencia exportadora, se definirá una estrategia basada en el análisis de mercados potenciales, estableciendo un plan de promoción internacional donde se definan tanto los mercados prioritarios como los secundarios y elaborando una estrategia para conocer los mejores canales de entrada según el producto, para cada uno de los mercados analizados. Y, en el caso de las empresas con experiencia exportadora, se establecerán criterios de trabajo según las necesidades puntuales de cada una de ellas. En las dos anteriores ediciones del Programa de apoyo a la internacionalización participaron un total de 24 empresas que han expresado un grado de satisfacción de 7,6 sobre 10 en la primera edición, y de 9 sobre 10 en la segunda edición.

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La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa ha impulsado un proyecto de tramitación de los certificados de origen y otros documentos para la exportación en formato 100% digital con el objetivo de ayudar a las empresas de la demarcación en su digitalización. Para facilitar su implementación, la Cámara les dará soporte telemático y técnico. Este nuevo sistema conlleva varias ventajas ya que los trámites serán más ágiles, seguros y económicos. Permitirá evitar desplazamientos innecesarios y supondrá la agilización y simplificación de los procesos hacia una estructura más actual y eficiente, favoreciendo la disminución de las impresiones, así como la reducción de los gastos y del tiempo que supone hacer las tramitaciones de forma presencial. Asimismo, se trata de un servicio que garantiza la seguridad y el cumplimiento de las normativas europeas. Por otra parte, la validación de la documentación por parte de la Cámara, garantizará su autenticación, no repudio e integridad y, mediante un Código Seguro de Verificación, las empresas y los organismos de control podrán realizar las consultas de manera telemática, en cualquier momento y con todas las garantías.

El alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, se ha reunido esta mañana con el presidente de la patronal Cecot, Antoni Abad; y con el nuevo secretario general de la entidad, Oriol Alba. El encuentro ha servido, entre otros aspectos. para presentarle al alcalde al nuevo secretario general de la patronal vallesana, Oriol Alba, que desde el primero de enero de este año ha sustituido en el cargo David Garrofé. También se ha aprovechado la ocasión para hablar de posibles colaboraciones en proyectos de ciudad entre el ayuntamiento y la Cecot. En la reunión, que se celebró en la sede de Alcaldía, también ha asistido la teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Núria Marín.

La Cecot reclama una nueva gobernanza con un obligado concierto entre agentes políticos, sociales y económicos y tomar decisiones efectivas y de rápida ejecución ante la situación económica. La Cecot ha hecho llegar a los partidos políticos ya los representantes de los grupos parlamentarios en el Congreso, un documento de medidas que considera necesarias impulsar desde las diferentes administraciones para reactivar la economía, relanzar las empresas y transformar el modelo económico. La patronal que considera tímidas e insuficientes, las propuestas tomadas hasta ahora en materia económica, fiscal y laboral ante la Covidien-19, propone en un documento crear dos mesas de trabajo. Una destinada a la gestión de la crisis sanitaria en el que participen el área de salud, expertos del ámbito sanitario y representantes del mundo de la empresa. La otra mesa se destinaría a la gestión de la crisis económica en el que participen la administración, expertos y docentes en economía y representantes del mundo de la empresa, con perfiles de diferentes sectores de actividad y de diferentes tamaños de empresa. En el documento se exponen los ejes según propone la Cecot que son: Crear escenarios reales y operativos de concertación y de col • colaboración público-privada.

El Ateneo Cooperativo del Vallès Occidental incorpora en su oferta educativa una nueva herramienta virtual y didáctica que permitirá al personal docente acercar la economía social y solidaria y el cooperativismo al alumnado, de una manera colaborativa, divertida dinámica y amena. Con el nombre de VilaESScoop, este juego educativo se ha diseñado para ofrecer una alternativa a las sesiones presenciales, y, por tanto, un recurso que facilita la interacción a distancia, fomenta el trabajo en grupo y presenta una atracción para la juventud al ser una propuesta creativa, innovadora, actual y lúdica. El juego está dirigido al alumnado de ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos. La actividad tiene una duración de una hora se puede realizar tanto en el aula como desde otros espacios. Basta conexión a Internet y navegador web y un dispositivo (ordenador, móvil o tableta) con altavoces o auriculares. Los centros educativos interesados ​​pueden inscribirse y solicitar su participación en http://www.ateneucooperatiuvalles.org/educacoop/vilaesscoop/

ABB, la empresa multinacional líder mundial en ingeniería eléctrica y automatización, ha entregado a Marta Ojeda el premio al mejor expediente académico del grado de Ingeniería Eléctrica, que se cursa en la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisial de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña · Barcelona Tech (UPC). Marta Ojeda nació y vive en Terrassa y ahora dirige la empresa de ingeniería de la familia (Ojeda Ingenieros) en la que ha trabajado durante años compaginando los estudios. Marta Ojeda ha estudiado compaginando la universidad con el trabajo en la empresa de la familia que se llama Ojeda Ingenieros. "Ahora ya puedo aportar todo el conocimiento de una ingeniera en mi empresa, elaborando proyectos de instalaciones, obras y legalizaciones de actividades industriales. De hecho ahora soy yo quien dirige la empresa y mi sueño se hacerla crecer de manera sostenible ", manifiesta la galardonada. Creo que los egarenses y las egarenses podemos sentirnos orgullosos de disponer en nuestra ciudad de un Escuela de Ingeniería como el ESEIAAT, con una trayectoria histórica tanto fructífera "concluye Ojeda.

L’atur segueix pujant a Terrassa i assoleix ja el nivell més alt dels últims 5 anys. Durant el mes de gener el nombre de persones desocupades a la ciutat ha crescut en 262, un 1,5% més de les que ja hi havien a finals d’any. Així, els terrassencs aturats són ara un total de 17.227, fet que suposa una xifra rècord que no se superava des del juny del 2016. Al municipi la taxa d’atur és ara del 15,11%. Això vol dir que gairebé un de cada 6 demandants d’ocupació es troba actualment sense feina. Aquest índex és 1,4 punts superior al del conjunt de la comarca, amb una taxa del 13,68%. Al Vallès Occidental la llista d’aturats també s’ha incrementat, en aquest cas en 915, i ja són gairebé 62.000 les persones desempleades. Respecte al mateix període de l’any passat la xifra ha augmentat pràcticament en un 25%. Des de la Cecot s’insisteix en la necessitat d’adequar el marc laboral a la realitat del país i en vincular les polítiques actives amb les polítiques passives, així com traspassar les competències d’aquestes a les comunitats autònomes per assolir objectius i aconseguir resultats vinculats al territori.

El Consell Comarcal ha editado la Guía de competencias digitales básicas para el acceso a la formación on-line, con el objetivo de reducir la brecha digital y universalizar el acceso a la formación a distancia, una de las medidas previstas en el Plan de Choque del Consejo en el ámbito de industria e innovación. Esta guía se configura como un módulo en competencias básicas digitales, previo al inicio de una formación online y se ha presentado en el marco de un Webinar celebrado este lunes. La guía está dirigida principalmente a personas residentes en el Vallès Occidental, con conocimientos básicos de utilización del ordenador. El objeto de esta guía es permitir a los participantes alcanzar un nivel adecuado para poder realizar un aprendizaje que les permita utilizar los nuevos medios digitales y así evitar perder oportunidades para crecer competencialmente y acceder a mejoras laborales. Se pretende que alcancen objetivos como conocer el nuevo entorno de aprendizaje, saber qué nuevas herramientas de aprendizaje existen a su disposición, aprender a utilizar de forma efectiva estas nuevas herramientas y que sepan dónde conseguir nuevos recursos para continuar creciendo digitalmente. Las personas técnicas de orientación y / o formación serán las que centralizarán los grupos de personas que accederán a la Guía. Por esta razón, todo usuario / a de la Guía tendrá un tutor / a de un centro de referencia, que acompañará en el proceso de inscripción.

Hasta 1.696 jóvenes se han inscrito en el Programa de Garantía Juvenil de la Cámara de Terrassa desde el año 2015. Y del total, más de la mitad, un 51%, ha accedido al mercado profesional, porcentaje que se mantiene estable en comparación con los datos de enero de 2020 (52%). Diseñado y gestionado por la Cámara de Terrassa, este proyecto forma parte del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) promovido por la Cámara de España. Se trata de una acción de orientación e integración laboral y educativa para jóvenes de entre 16 y 29 años que quieren integrarse en el mundo laboral y / o educativo. Pueden participar tanto si tienen o no estudios o experiencia laboral, siempre que no tengan trabajo. destaca la puesta en funcionamiento del Programa 45+, una nueva iniciativa dirigida a personas de entre 45 y 60 años en situación de paro, que nace con el objetivo de mejorar su capacitación en digitalización y favorecer el aumento de posibilidades de inserción laboral.De hecho, el Programa 45+ forma parte del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), financiado por el FSE y 100% gratuito para los participantes. El proyecto se adapta a las capacidades individuales de cada participante para que obtengan la formación y / o la calificación necesarias que mejor se adapten a los requisitos de las empresas.

El Ayuntamiento de Terrassa, a través del Servicio de Emprendimiento y Economía Social, y la Fundación Acción Solidaria Contra el Paro, ASCA, han firmado un convenio por cuatro años con el objetivo de ofrecer financiación a proyectos emprendedores con valor social que creen empleo digno, así como líneas específicas de financiación para la gente joven y para cooperativas. Según el concejal de Economía Social e Innovación, Pep Horno: "La suscripción de este nuevo convenio permitirá que personas emprendedoras y entidades de economía social de la ciudad, que no pueden obtener financiación a través de la banca tradicional, se beneficien de esta financiación que ofrece ASCA ".A partir de ahí, el Servicio de Emprendimiento y Economía Social propondrá aquellos proyectos que hayan sido objeto de análisis y que pueden acogerse a las posibilidades de financiación o ayudas establecidas por la fundación. Los proyectos deberán ser técnicamente viables y cuenten con la autorización expresa de las personas titulares y que no hayan encontrado financiación ordinada por parte de las entidades bancarias.

La Generalitat y los ayuntamientos de Terrassa y Hospitalet impulsan el proyecto "Cataluña, motor de la innovación audiovisual y del videojuego del sur de Europa". Es un proyecto estratégico que opta a los fondos europeos Next Generation EU. En la reunión ordinaria de la comisión informativa de promoción economía y proyección de la ciudad, celebrada el miércoles por la tarde, se n 'ha hablado y todos los grupos municipales se han adherido. El Gobierno catalán trabaja desde los departamentos de Cultura y de Empresa y Conocimiento pero también tiene el apoyo de la UPC, de la ESCAC y de empresas privadas. Si consigue el visto bueno de Madrid y la financiación europea, el proyecto permitirá ampliar y dotar de las últimas tecnologías el Parque Audiovisual de Cataluña. De este modo, Terrassa se convertiría en un centro de referencia de producción audiovisual y de videojuegos del sur de Europa.

Reempresa, el mercado de compraventa de pequeñas y medianas empresas de Cataluña, una iniciativa que pusieron en marcha la patronal Cecot y Autoempleo el año 2011, ha alcanzado a principios de este mes de enero las 3.000 reempresa de éxito. Estos casos han generado una inversión inducida de más de 138m de euros y han evitado la pérdida de más de 8.200 puestos de trabajo a Catalunya.Antoni Abad, presidente de la Cecot y del Centro de Reempresa de Cataluña, destaca que "alcanzar esta cifra de casos de éxito es muy importante y nos anima a seguir apostando por un proyecto que, en momentos como los que estamos viviendo, se convierte en una herramienta más útil y necesaria que nunca ". Para Abad, "el éxito de este servicio radica en la gran labor que llevan a cabo los más de 80 puntos de atención que Reempresa tiene en Cataluña" y también "del trabajo que hacen cada uno de los técnicos y técnicas y todos los nuestros colaboradores ". Sólo durante el 2020, y en plena pandemia del Covidien-19, el Centro de Reempresa de Cataluña evitar el cierre de más de 330 negocios en toda Cataluña, prácticamente uno al día.

Oriol Alba es, desde el día 1, el secretario general de la Cecot. Este santcugatense de 33 años toma el relevo de David Garrofé, que ha gestionado el día a día desde el mismo año que él nació. Alba conoce bien la casa. Desde el 2011 ha sido el coordinador del Centro Reempresa de Cataluña, promovido por la patronal egarense. La Cecot apuesta así por un perfil joven que quiere modernizar la institución, dar a conocer aún más y acercarla a los nuevos perfiles de empresario. Dos semanas después de ocupar el cargo Oriol Alba ya piensa en analizar el funcionamiento de la patronal de arriba a abajo, ponerla al día y, al final del proceso, actualizar los servicios que ofrece a sus socios. Como David Garrofé, el nuevo secretario general de la Cecot es un gran defensor del potencial del Vallès y es partidario de cooperar con las otras organizaciones empresariales del territorio para reivindicar con más fuerza sus necesidades. Con Oriol Alba al frente la Cecot seguirá siendo una institución combativa haciendo propuestas de mejora por el tejido empresarial.

La consultora multinacional Seidor, especializada en servicios y soluciones tecnlogiques, y el centro tecnlògic Leitat han llegado a un acuerdo para acelerar los procesos de digitalización de la entidad egarense y reforzar su posición como referencia en proyectos tecnológicos de investigación y desarrollo. Una de las principales líneas se focaliza en DFactory, una iniciativa creada para impulsar la impresión en 3D, la inteligencia artificial o la ciberseguridad. El origen de esta colaboración proviene del plan de transformación digital de Leitat que requiere de una solución de planificación que aporta Seidor. La consultora también se convierte en partner del centro tecnológico para apoyar la transformación digital de las empresas, mejorar la competitividad e impulsar los proyectos de investigación y desarrollo. El acuerdo también incluye la apertura de una oficina para que los clientes de Seidor puedan gestionar gratuitamente la solicitud de los fondos de recuperación Next Generation EU a través de Leitat.

La patronal Cecot pide que se creen dos mesas de diálogo para consensuar acciones para hacer frente a la pandemia. Deberían estar formadas por los diversos niveles de gobierno, las empresas y especialistas de la salud en una y economistas en la otra. Estas tablas deberían permitir acordar de forma conjunta y consensuada el plan de vacunación y las restricciones que hay que hacer. El presidente de la patronal, Antoni Abad, pide un equilibrio entre salud y economia.demana a la administración del Estado que también aplique ERTOque deje de grabar el IAE si no hay actividad económica y que dé subvenciones a fondo perdido a las empresas como en otros países europeus.També pide la Comisión Europea que tutele como el Estado distribuirá entre las empresas los 140.000 millones de euros del fondo de recuperación para la crisis del coronavirus.El presidente de la Cecot encuentra una temeridad aplazar las elecciones del 14 de febrer.La Cecot confía en que este año podrá culminar el proyecto Vallès Solar, que prevé instalar placas fotovoltaicas en 300 cubiertas. De momento ya llevan 130 proyectos analizados.

Durante el próximo año 2022, la Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña · Barcelona Tech (UPC) será capital y organizadora de diferentes eventos tecnológicos de alcance internacional. El prestigioso Institute of Electrical and Electronics Engineer Society (IEEE Computer Society) ha elegido la ESEIAAT de la UPC como sede y organizadora del 2022 IEEE World Congres donde Services.Serà también la capital europea de la enseñanza universitaria en ingeniería aeroespacial que organiza la Agencia Espacial Europea (ESA) y que se celebrará en abril de 2022. en el ámbito de la industria 4.0 del ESEIAAT es promotora del Digital Impulse Hub, una iniciativa de la Cámara de Terrassa que apuesta estratégicamente para el fomento de la transformación digital, la digitalización de la industria y el comercio, del sector público, la formación y capacitación digital, el crecimiento de las start-ups digitales, la innovación y la competitividad internacional de las Pymes del territorio.

PIMEC y el Consell Comarcal del Vallès Occidental retoman la acción "PIMEC Covidien Free" después de la Navidad con la realización de tests masivos de antígenos a cinco polígonos industriales más del territorio. Se harán del 12 al 18 de enero. Con la colaboración de los ayuntamientos, las unidades móviles medicalizadas y los equipos sanitarios, formados por profesionales cualificados y certificados, visitarán Barberá del Vallés en el polígono Can Salvatella, Rubí en el aparcamiento del Pabellón Polideportivo La Lana, Castellbisbal en la Casa de la villa, Polinyà el polígono Can Gavarra y Sentmenat el polígono Can Clapers. Esta actuación forma parte del Plan de Choque Covidien-19 para la Reactivación Socioeconómica del Vallès Occidental y está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Las empresas de todo el Vallés están llamadas a participar en un plan piloto de cribado masivo periódico para frenar contagios, facilitar la trazabilidad y minimizar el cierre de puestos de trabajo. La iniciativa del departamento de Salud y la Cecot con la participación de la empresa de prevención de riesgos laborales Prevint quiere implicar al tejido empresarial en la lucha contra la pandemia. A diferencia de otros cribados masivos, con un único test de antígenos por trabajador, este proyecto contempla hacer 6 durante diez semanas a razón de una prueba cada quince días. El pack de los seis macetas oscila entre 40 y 45 euros por trabajador, similar al precio unitario de las macetas de antígenos convencionales. Aunque el proyecto está abierto a todas las empresas del Vallès que se quieran apuntar, los impulsores del proyecto se fijan como objetivo un 10 por ciento. Esto son 2.700 empresas y 52.000 trabajadores. La campaña se ha presentado este lunes y tanto la Cecot como el CatSalut harán difusión para implicar al máximo número de empresas. Aparte de la Cecot también participan en el plan piloto la Unión Empresarial Intersectorial de Granollers y el CIESC de Sabadell.

El 80 por ciento de 2020 la hemos vivido con pandemia y las consecuencias sanitarias, sociales y económicas que se derivan. El estado de alarma de mediados de marzo paralizó la actividad económica del país durante tres meses y esto hizo cerrar empresas y abrir miles de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo. La gran mayoría de sectores aún no se han recuperado. El año 20 se cierra con 3.046 parados más en Terrassa que a finales del 19. Hay que remontarse a 2012 para encontrar un balance anual del paro negativo y en 2008 para encontrarlo peor. A 31 de diciembre la ciudad tenía 19.965 personas sin trabajo, un 21,9 por ciento más que a finales del 2019. Con casi 1.800 desempleados más que en marzo, abril fue el de mayor incremento mensual del paro de los últimos 16 años. En marzo y en diciembre los incrementos también fueron traumáticos, superando las 500 personas. En este último mes la subida del paro ha sido de 565 personas, un 3,4 por ciento y deja la tasa de desempleo local en un 14,4 por ciento.

En el marco del proyecto PIMEC Covidien Free, el Consejo Comarcal está colaborando con esta entidad y con cinco ayuntamientos de la comarca para poder realizar tests de antígenos a los polígonos industriales del Vallès Occidental. Los tests se realizarán del 12 al 18 de enero en diferentes puntos de la comarca a través de unidades móviles. Estas contarán con equipos sanitarios formados para profesionales cualificados y certificados. Esta actuación forma parte del Plan de Choque Covidien-19 para la Reactivación Socioeconómica del Vallès Occidental. Los test de antígenos para empresas se realizarán en los siguientes días y municipios: 12 de enero en Barberá del Vallés 13 de enero en Rubí 14 de enero en Castellbisbal 15 de enero en Polinyà 18 de enero en Sentmenat

Desde que el mes de mayo la Comisión Europea anunció el Plan de Reactivación para sus estados miembro, condicionándolo a reformas estructurales, la Cecot ha estado trabajando en la articulación de medidas, propuestas y proyectos que permitan impulsar el cambio de modelo económico que necesita el país y basadas en los tres vectores: la digitalización, la reindustrialización y la transición ecológica. Con este objetivo, la entidad ha reorientado el servicio de soporte y atención a proyectos que presta desde la Fundación Cecot Innovación para el equipo de asesoramiento y consultoría pudiera dar respuesta a las dudas que las empresas tienen en relación a la canalización de los fondos europeos de reactivación y acompañando proyectos empresariales. La patronal ha presentado hasta nueve líneas de proyecto por un valor de inversión de 500M de euros y que espera poder financiar mediante los Fondos Next Generation de la Unión Europea. Todas ellas orientadas por los ejes definidos en el Plan de Reactivación y que la entidad ha centrado en la generación de comunidades energéticas y el autoconsumo compartido, la renovación y reforma de los parques industriales y la transformación digital de industria y comercio.

El 1 de enero David Garrofé dejará la secretaría general de la patronal Cecot y pondrá fin a 34 años pilotando la patronal egarense. Entró con 23 años, recién licenciado en Derecho. Con él al frente, la Cecot ha pasado de ser una institución comarcal con sólo seis trabajadores a una voz esperada y respetada por todo el espectro político y económico. Y lo ha hecho de la mano de tres presidentes: Un año con Pedro Guitart, diecisiete con Eusebi Cima y quince con Antoni Abad. David Garrofé deja de liderar la Cecot para gestionar la empresa familiar. Pero su actividad irá más allá. Tiene ganas de emprender y ya tiene varios proyectos en la cabeza. También luchará por un sueño no alcanzado al que no renuncia: la unión con las entidades empresariales de Sabadell y Granollers. A David Garrofé lo sustituirá Oriol Alba, de 33 años. El todavía secretario general de la Cecot está convencido de que abrirá una nueva etapa en la patronal más digital, más interconectada y más cercana al empresario de perfil joven.

A partir de enero las empresas del sector tecnológico y de la industria 4.0 podrán contratar jóvenes cualificados a través de subvenciones. Así lo anuncia la asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Cataluña, la PIMEC, en el balance trimestral de los Proyectos Singualrs 2020, unos programas dirigidos a la incersió laboral y mejora de la empleabilidad. La patronal destaca la buena acogida de los participantes en los 7 proyectos en el Bages, Vallès Oriental y Occidental, Barcelonès, Gironès, Baix Llobregat, Sant Adrià del Besòs, y en Girona. Desde el mes de septiembre unos 450 jóvenes de entre 16 y 29 años en paro han participado en alguno de los proyectos para acompañar a las empresas y ayudar a la incorporación del mercado laboral de los jóvenes parados. En la anterior edición se consiguió una media de inserción del 79,3%, valor se partirá este año. En el Vallès Occidental se lleva a cabo el programa "Fabrica tu futuro", donde 60 jóvenes se están formando en el ámbito tecnológico (drones, impresión 3D, automatización logística y marketing digital). También participan Fomento de Terrassa SA, Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès, Fundación Eureca y el Centro Tecnológico Leitat.

El Parlamento de Cataluña dio luz verde el pasado viernes en dos leyes que, según la Cecot, tendrán un impacto positivo sobre el tejido empresarial y económico catalán ,. De hecho, la patronal ha tenido una tarea activa en los últimos años para el logro de un redactado final de consenso, tanto por la Ley de Facilitación de la actividad económica como de la Ley de las áreas de promoción económica urbana. Su presidente, Antoni Abad, afirma que "la aprobación de estas dos leyes es un éxito colectivo y global para que favorecerá la competitividad del país y la creación de puestos de trabajo". La Ley de Facilitación de la actividad económica ha sido fruto de la colaboración y diálogo entre entidades de representación empresarial y el Departamento de Empresa y Conocimiento y da continuidad a la Ventanilla Única Empresarial. El texto contiene acciones concretas de simplificación, tramitación y relación entre el titular de la actividad, el técnico y la administración pública. Pero también sirve de paraguas para un desarrollo futuro de la administración electrónica, la tramitación telemática y la simplificación y estandarización de trámites, entre otros. Estas acciones afectarán y beneficiarán al 89% de las empresas y 91% de los autónomos, y puede suponer un ahorro de 39 millones de € a empresas y emprendedores.

Xavier Roca ha ganado las elecciones para continuar dirigiendo durante cuatro años más, la Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña. El 85 por ciento de los votos emitidos han apoyado el único candidato, votado online entre el 10 y el 15 de diciembre. La comunidad universitaria revalida así el mandato de Roca y su equipo para continuar dirigiendo una de las escuelas de ingeniería más importante de Cataluña y el Estado por sus dimensiones y oferta formativa. Xavier Roca se muestra satisfecho por los resultados obtenidos para que "dada las circunstancias que nos ha tocado gestionar a todo mi equipo, durante este último año creo que hemos podido garantizar la actividad académica y de I + D con nota gracias a la implicación, el sentido de la responsabilidad y la empatía de toda la comunidad universitaria. "Esperamos que la situación mejore el año que viene para poder invertir todos los recursos y los esfuerzos en continuar posicionando la ESEIAAT como centro de referencia nacional, estatal y europeo en la formación de profesionales de la ingeniería y de innovación tecnológica "

David Garrofé deja de ser secretario general de Cecot, poniendo punto final a una dilatada trayectoria de 34 años en el cargo. Según explica la patronal en un comunicado, Garrofé trasladó la decisión a mediados de año en el Comité Ejecutivo, propiciada por motivos profesionales y de sucesión de la empresa familiar. El todavía secretario general de Cecot, dejará oficialmente el cargo el mes de enero, asumió el cargo en 1987, cuando sólo tenía 23 años y la entidad contaba con 600 empresas asociadas; hoy tiene 45.000. En estos 34 años Garrofé ha trabajado con tres presidentes: Pedro Guitart (1987-1988), Eusebi Cima (1988 a 2005) y Antoni Abad, con el que ha trabajado codo a codo los últimos 15 años. Cecot destaca que Garrofé ha contribuido "a la modernización, actualización y proyección de la entidad más allá de la ciudad de Terrassa" y realizó proyectos importantes como la primera bolsa de trabajo impulsada por una organización empresarial a 1995. Garrofé dejará la secretaría general en enero a Oriol Alba, de 33 años, quien fue coordinador general del Centro de Reempresa de Cataluña entre los años 2011 y 2019.

Un total de 50 ayuntamientos del Estado han respondido conjuntamente a la consulta pública sobre las Comunidades Energéticas planteada por el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Democrático para trasladar al ordenamiento jurídico español las directrices europeas del mercado interior de la electricidad y las energías renovables. Los municipios firmantes han presentado diversas alegaciones que reclaman ir a un escenario ambicioso de gestión ciudadana y municipalista de la energía, al tiempo que argumentan las garantías para que las Comunidades Energéticas operen sin que afecten a la seguridad del sector eléctrico. Para mejorar el acceso a la energía para la población en situación de vulnerabilidad, los ayuntamientos proponen que las Comunidades Energéticas faciliten el bono social o las ayudas que existan en materia de pobreza energética, al igual que deberían poder hacerlo -lo todas las comercializadoras y no sólo las de referencia. Que amplíen las experiencias de autoconsumo más allá de la limitación actual de los 500 metros y operar en red de media tensión, permitiendo estrategias de producción cooperativa municipal, que participen de la creación de marcos locales de intevención o que operen como suministradoras, entre otras cosas.

La Fundación Endesa y el departamento de Educación han seleccionado 30 institutos para participar en los Premios RetoTech, un certamen de robótica que llega por primera vez en Cataluña. Dos son de Terrassa: el Instituto Terrassa y el Instituto Jaume Cabré. En la convocatoria se anunciaban 20 plazas disponibles, pero finalmentl, han sido 30 los centro elegidos por el interés que ha generado entre la comunidad educativa. El objetivo es fomentar las vocaciones en los ámbitos científicos y tecnológicos entre los más jóvenes. El proyecto facilita a los centros la formación y el material necesario (kit de robótica e impresora 3D) para llevar a cabo un reto tecnológico en el aula y presentarlo al certamen. La colaboración del Departamento de Educación con Endesa en el proyecto RetoTech enmarca en el desarrollo de actuaciones del Plan interdepartamental STEMcat, por el impulso de las vocaciones científicas, tecnológicas, en ingeniería y matemáticas (conocidas por sus siglas inglesas como STEM)

El Ayuntamiento está realizando este mes de diciembre trabajos de señalización en los polígonos sur de la ciudad, para aumentar la seguridad vial y facilitar los desplazamientos a pie, en bicicleta, patinete eléctrico o de otros Vehículo de Movilidad Personal (VMP) hasta el lugar de trabajo. Con este proyecto de mejora y adecuación de los Pl Can Parellada, el PI Colom II y el PI Santa Margarita, se enmarcan en la nueva Ordenanza de Movilidad, aprobada en el Pleno de noviembre, que consiste en hacer trabajos de adecuación de la señalización horizontal, introduciendo los pictogramas de la bicicleta y el patinete eléctrico. Además, también se pintará en la calzada el límite de velocidad actual, que ha pasado de ser de 50 km / h a 30 km / h en la mayoría de las vías de la ciudad. Está previsto que los trabajos se terminen antes de terminar el mes. Con esta actuación en los polígonos sur, el Ayuntamiento da un paso más en su objetivo de modificar la forma en que la ciudadanía se desplaza internamente por Terrassa. Las actuaciones realizadas quieren crear un marco propicio para el fomento de la movilidad sostenible y también por la combinación de varios vehicles.Les actuaciones ya se han iniciado, son compatibles con la circulación y se finalizarán antes del 31 de diciembre de 2020.

La página web del Consell Comarcal http://www.ccvoc.cat/consell-comarcal/serveis/desenvolupament-economic-local/suport-a-emprenedors-i-empreses/serveis-i-recursos-per-a-les-empreses incorpora una nueva herramienta para consultar las convocatorias y ayudas vigentes más importantes por el tejido empresarial. Esta herramienta está pensada para la consulta de las empresas y autónomos de la comarca y también para el uso de los profesionales de las administraciones y agentes sociales a la hora de informar y acompañar al tejido empresarial. Se trata de una mesa interactiva que presenta de forma visual y por los cuatro tipos, los recursos recogidos. Complementa la herramienta ya existente de Medidas locales y repositari legal supralocal y el Directorio de recursos de la Covidien-19 que el Consejo Comarcal ha puesto en marcha a lo largo de este 2020 para facilitar el acceso a la información sobre cualquier cuestión relacionada con la pandemia . En estos momentos, se disponen de hasta 19 recursos Covidien-19 generales y 11 ayudas económicas Covidien-19 de los ayuntamientos de la comarca. Estos nuevos recursos se añaden a las convocatorias y ayudas ordinarias y habituales, con un total de 11 vigentes a día de hoy, y de líneas de financiación, con créditos y avales en condiciones especiales, con 8 líneas abiertas por diferentes administraciones y organismos.

El Ayuntamiento destinará el próximo año 13,7 millones de euros a inversiones, la cifra más alta de los últimos años. Y lo hará con un escenario nada favorable, con 6,5 millones menos ingresos por las bonificaciones fiscales contempladas en las ordenanzas y un incremento de gasto para las ayudas a los colectivos y sectores más afectados por la pandemia. La clave está en los 12,5 millones de euros previstos como recursos extraordinarios: son los 7,5 de superávit que el estado permitirá disponer cuando se liquide el presupuesto de este año, los 4 que se prevé recibir los fondos de del Estado y de la Generalitat por las afectaciones de la pandemia y 1 por una menor carga financiera. La incertidumbre no desaparece aunque es menor que este año. El presupuesto de gasto corriente por el 2021 es de 205,7 millones de euros, un 1,13 por ciento menos que este año. Si añadimos las inversiones las cuentas totales suben un 1,08 por ciento, hasta los 219,4 millones de euros. El presupuesto consolidado, con las sociedades municipales, suma 260,5 millones de euros, un 1,37 por ciento más que en 2020. El ejecutivo tiene asumido que deberá revisar constantemente las cuentas. Este año lo ha hecho en dos ocasiones.

La Cámara de Comercio de Terrassa ha dado, este 2020, unas 450 empresas de la demarcación pidiendo asesoramiento para hacer frente a la crisis económica. Lo han hecho en alguno de los dos programas que la entidad ha puesto en marcha este año, 'Que ninguna empresa cierre', y 'Levanta tu negocio'. Es un síntoma más de los efectos que la pandemia ha tenido sobre el tejido económico de la comarca y que la Cámara ha valorado en el encuentro anual con los medios de comunicación. El vicepresidente Santiago Sabatés, ha alertado de que la situación económica en España es peor que la de nuestros vecinos europeos y se ha quejado de que las ayudas de las administraciones, aquí también han sido menores. Para salir de la crisis, Sabatés anima a las empresas a buscar el mercado internacional.D'altra parte, el presidente de la Cámara, Ramon Talamàs, se mostró decepcionado con el gobierno catalán por no haber aprobado, esta legislatura, la Ley de cámaras, un proyecto de ley que pretende regular la financiación de las cámaras de comercio y dotarlas de representatividad. La Cámara también ha explicado que el polígono de Los Bellots podría empezar a acoger empresas en 2025 y que el sector de la logística y la automoción están interesados, por sus dimensiones y buenas conexiones.

El año 2021 se enfrenta con la esperanza de paliar la crisis derivada de la Covidien-19. En este sentido, Ramírez explicó que la Diputación de Barcelona, ​​en colaboración con el Ayuntamiento, impulsará la implantación de las Áreas de Promoción Económica Urbana (APEU), una oportunidad para dinamizar el comercio local que llega en momentos difíciles. Se trata de una prueba piloto que se implementará en una veintena de municipios de Barcelona y que tiene un presupuesto de un millón de euros. El próximo ejercicio también será clave para el Plan Director del Comercio Local, dice Ramírez. Una vez terminada la diagnosis del sector, se deberán definir las estrategias para afrontar los retos. La concejala también ha hablado del impulso de la venta por internet a los dos mercados municipales o del nacimiento de dos asociaciones de comerciantes: Can Palet y Pueblo Nuevo Zona Esportiva.Tots estos proyectos buscan revitalizar el comercio de proximidad luchando contra el cierre de locales y la pérdida de puestos de trabajo, dice Ramírez.

El Consell Comarcal está llevando a cabo una nueva iniciativa para activar el empleo de jóvenes vallesanos en la industria de la comarca. Se trata de la segunda edición del proyecto Singulares "Industrialitza't y transforma tu futuro" donde participan 86 jóvenes del Vallès Occidental que reciben acompañamiento y formación en cinco especialidades del sector de la industria. El objetivo de la iniciativa es que tengan presente este sector como una opción de futuro en su trayectoria profesional.El proyecto va dirigido a personas jóvenes de la comarca del Vallés Occidental inscritas en el Plan de Garantía Juvenil, de entre 16 y 29 años , en situación de desempleo y en la actualidad sin estar en ningún proceso formativo. En la primera edición participaron unas 200 personas y se alcanzó un 35% de inserción laboral y / o educativa. Se desarrolla mediante una agrupación coordinada por el Consejo Comarcal de entidades públicas y privadas. Se trata de un proyecto que cuenta con una subvención por el Servicio de Ocupación de Cataluña, cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

Una de las salidas que tienen las personas paradas para encontrar trabajo es hacer de emprendedores con empresas que ya están en marcha y funcionan. Desde hace cinco años la patronal Cecot y la conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias tienen un convenio para fomentar el Centro Reempresa de Cataluña entre los desocupados. Este jueves la han renovado por un año más y con una aportación del gobierno catalán de 112.000 euros por el 2021. Por parte de la Generalitat ha firmado el documento el consejero Chakir El Homrani. En estos cinco años de relación con el SOC el centro Reempresa de Cataluña ha conseguido traspasar negocios a 575 personas que estaban en situación de paro y lo ha ido haciendo a un ritmo creciente. Hoy el 40 por ciento de reemprenedors son personas que se han quedado sin trabajo. Desde que la Cecot impulsó Reempresa hace nueve años, este servicio ha cerrado 2.700 transacciones de compraventa de empresas, que han salvado 7.200 puestos de trabajo. Nueve de cada diez empresas traspasadas sigue la actividad.

A pesar de las restricciones en diversos sectores por la pandemia, el paro sigue bajando en Terrassa. En noviembre se cierra con 16.400 personas sin trabajo, 49 menos que en octubre. La bajada es del 0,3 por ciento y la tasa de paro se sitúa ahora en el 14,38 por ciento. Hay que remontarse en enero del 2017 para encontrar unas cifras similares a las actuales. En el último año, sin embargo, el balance es negativo, con 2.414 desempleados más que en noviembre del 2019, que suponen un incremento del 17,3 por ciento. En la comarca del paro también ha bajado en noviembre y lo ha hecho en 534 personas, un 0,9 por ciento. En el Vallès Occidental hay ahora 58.864 personas sin trabajo, con una tasa de paro que, por tres décimas, aunque está por encima del 13 por ciento. En comparación con la situación de hace doce meses, ahora hay en la comarca 9.109 personas más sin trabajo, un incremento del 18,3 por ciento. El paro baja en todos los municipios de la comarca excepto en Matadepera, Rellinars y Sant Llorenç Savall. Donde más baja está en Sabadell con 89 parados menos seguida de Terrassa con 49, Rubí con 47, Cerdanyola con 44 y Barberá con 42.

El Ayuntamiento de Terrassa pone a disposición de la ciudadanía y del tejido productivo una nueva guía virtual de empresas, cooperativas y entidades de la economía social que hay en el territorio. Permite hacer visible y localizar las diferentes entidades y empresas que trabajan con criterios de igualdad, gestión democrática, sostenibilidad medioambiental y responsabilidad social, ofreciendo productos y servicios de consumo responsable, sostenible y ético. Actualmente el universo de la economía social cuenta en Terrassa con 53 cooperativas, 6 centros especiales de trabajo, 30 sociedades laborales, 3 mutualidades, 195 asociaciones y 70 fundaciones que hacen actividad económica. Del conjunto, a la guía constan 75 entidades y empresas. Para poder consultarla hay que acceder aquí. https://www.terrassa.cat/es/entitats-i-empreses-d-economia-social-de-terrassa Per a cada apartat s’hi pot trobar la informació bàsica, el contacte i les xarxes socials de cada entitat i/o empresa. L’eina ofereix també l’opció de mostrar el mapa de la ciutat dividit per barris, codis postals, districtes o seccions.

El rector de la Universidad Politécnica de Cataluña · BarcelonaTech (UPC), Francisco Torres, el Director General del Campus de HP en Sant Cugat y Director General Mundial del Negocio de 3D de HP, Ramon Pastor, y el director de la Escuela Superior de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT), Xavier Roca, han firmado un acuerdo gracias al cual se crea la cátedra de empresa 'Hub de Innovación en Fabricación Digital HP-UPC', la primera cátedra de empresa en el área de la fabricación aditiva en Cataluña. El objetivo es promover el conocimiento y posibilitar a la comunidad de la UPC interactuar con las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la Fabricación Digital.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental prevé contratar próximamente 12 jóvenes para cubrir 12 puestos de trabajo en régimen temporal y de contrato laboral en prácticas de jóvenes en formación, destinados a beneficiarios del Programa de Garantía Juvenil en Cataluña para incentivar la contratación en prácticas de personas jóvenes beneficiarias del Programa de Garantía Juvenil en Cataluña. El próximo lunes 30 de noviembre a las 13 horas se hará una sesión informativa online para explicar la convocatoria y los perfiles solicitados a las personas interesadas. Para poder asistir a la sesión informativa es necesario enviar un correo electrónico a ccvoc.rh@ccvoc.cat y se hará llegar al enlace para acceder a la plataforma Zoom. Durante la sesión se presentará la convocatoria, los requisitos y se resolverán dudas sobre los perfiles mandados.Las condiciones de esta convocatoria y las fichas para cada perfil en la página web del Consejo Comarcal del Vallès Occidental: www.ccvoc.cat o al correo ccvoc.rh@ccvoc.cat.

La sección territorial de Comisiones Obreras ha celebrado este viernes una nueva edición de las escuelas sindicales Nieves Catalán y Apolo Giménez. En esta ocasión, el encuentro se ha adaptado al contexto de pandemia, con una sesión de conferencias que se han podido seguir de manera telemática o también presencial, desde la sede del sindicato en Terrassa. La jornada, que aglutinaba las dos escuelas por primera vez, ha tratado sobre los trabajos esenciales y los servicios públicos, tan importantes y necesarios en tiempos de Covidien. Por su parte, el alcalde Jordi Ballart también ha querido lanzar un mensaje a favor de la igualdad de oportunidades, denunciando la precariedad en que se encuentran muchas mujeres trabajadoras. Esta es la undécima edición de la Escuela Nieves Catalán, dedicada a la formación desde una perspectiva de género. Por su parte, la Escuela Apolo Giménez, de carácter formativo más general, se ha celebrado por tercer año consecutivo.

Enric Mangas, presidente de la Unión Catalana de Hospitales, ha recogido el galardón al Reconocimiento al Progreso Empresarial 2020 otorgado por Cecot este jueves al espacio Teixidors, donde se hizo una edición especial del programa de Rac1 'No lo sé 'dedicado a la empresa en tiempos de Covidien-19. Los participantes en este programa de radio, dirigido por la periodista Agnès Marquès, han aprovechado la ocasión para visitar las instalaciones y el proyecto textil y social de Teixidors, que trabaja para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual. Justo después, ya en directo, han analizado el impacto de la pandemia en los diferentes sectores de actividad.

El Instituto de Investigación Textil y de Cooperación Industrial de Terrassa, el Intexter, ha celebrado este viernes por vía telemática la 3ª jornada Industria Textil y Sostenibilidad. Han participado técnicos, profesionales e investigadores y representantes de las empresas más conocidas del sector textil y de la moda. Se ha estructurado en tres partes: una primera con ponencias de varias empresas textiles, la exposición de una decena de proyectos desarrollados por el mismo Intexter y una mesa redonda sobre los efectos de la pandemia en las políticas de sostenibilidad del sector textil. Las ponencias se han centrado en dar respuesta a los retos tecnológicos, económicos y sociales que plantea la inminente normativa europea sobre la gestión de los residuos textiles. Aparte del director del Intexter, Enric Carrera, han inaugurado la jornada el rector de la UC, Francisco Torras, la Directora General de Industria, Matilde Villaroya y el alcalde Jordi Ballart.

La Mesa de la Maurina es ya un nuevo órgano participativo permanente de este barrio. Se ha constituido este miércoles por la tarde de forma telemática y tiene más de 20 miembros. Está presidida por la concejala del Distrito 4, Jennifer Ramírez, e integrada por entidades y asociaciones de la zona, representantes de los grupos municipales y de los cuerpos de seguridad. Es una continuidad del Plan de Barrios (2008-2018) y quiere seguir trabajando por la convivencia y la cohesión social, la colaboración y el trabajo en red entre diferentes colectivos. La tabla también sirve para exponer las necesidades. Así, se ha debatido sobre la seguridad en el barrio, se estudia la apertura de una segunda Oficina de Atención Ciudadana en el casal cívico Francisca Redondo y se han empezado a establecer comisiones y grupos de trabajo. La Mesa se reunirá trimestralmente. Cualquier miembro podrá invitar otras entidades o colectivos y expertos en participar si el tema lo requiere.

El próximo 25 de octubre entre las 16.00 y las 18.00 de la tarde se hará la quinta edición de la Jornada de Internacionalización, organizada por la Cámara Terrassa. La jornada se abrirá con un discurso de Mercè Conesa, presidenta del Puerto de Barcelona, ​​y una conferencia de análisis económico internacional a cargo de Claudia Canales, economista senior de CaixaBank Research. Con el lema "Las empresas en el mundo. ¿Qué nos espera en el nuevo orden mundial? ", En la jornada se abordará el entorno mundial en clave de comercio internacional con la intervención de expertos en cada uno de los mercados estratégicos y de casos de éxito de empresas. El objetivo es intercambiar experiencias empresariales y ofrecer una visión global del panorama económico mundial. Por ello también se hará una mesa redonda con el el título "America, first?" con colaboradores expertos en diferentes temáticas. Debido a la Covid-19 el mundo y las formas de hacer negocios cambia con una nueva forma de relacionarse y nuevas estrategias para seguir potenciando las operaciones de comercio internacional. Por eso la jornada se hará en formato virtual. Cerrará el encuentro el presidente de la Cámara, Ramon Talamàs.

Enric Mangas, presidente de la Unión, recogerá el galardón de manos del presidente de la Cecot, Antoni Abad. El pasado mes de julio, el Comité Ejecutivo de la Cecot tomó la decisión de no convocar las bases de participación en los Reconocimientos al Progreso Empresarial y concentrar los esfuerzos en continuar apoyando el día a día de empresas y autónomos para hacer frente a la impacto de la Covidien-19. Con el objetivo de colaborar en reducir la propagación del virus, la Cecot también decidió aplazar la Noche del Empresario que reúne anualmente cerca de un millar de personas del mundo económico, empresarial, social y polític.Tanmateix, " ante una situación tan inesperada como lo es una pandemia desde la Cecot insistimos aún más a reivindicar el papel esencial de la empresa a la sociedad ", explica Antoni Abad, presidente de la Cecot. En este contexto, un grupo de empresarios de la entidad han valorado el trabajo desarrollado por la Unión Catalana de Hospitales durante la pandemia y han creído adecuado otorgar, a modo excepcional, el Reconocimiento Cecot al Progreso Empresarial en la categoría de Asociación 2020.

El Consell Comarcal ha puesto en marcha un espacio web http://visitvalles.com/ca/restaurants/menjar-per-emportar-domicili/ donde se aglutina la información disponible sobre los establecimientos de restauración de la comarca que disponen de servicio de recogida o de comida para llevar. Este espacio se ha configurado en colaboración con los ayuntamientos de la comarca. Muchos municipios ya disponen de espacios en su web municipal donde consultar esta información y la van actualizando periódicamente. La voluntad comarcal ha sido aglutinarse para poder aumentar su difusión. El espacio se puede encontrar en la web Vive el Vallès, en el enlace que se difundirá a través de las redes sociales comarcales. Ahora mismo se cuenta con la información de 16 municipios y se irá recogiendo toda la información disponible.Actualment, según datos del 0bservatori comarcal, en la comarcal hay domiciliadas 885 empresas y 1.403 personas autónomas de restaurantes y establecimientos de comida. Otras 165 empresas y 294 personas autónomas de provisión de comidas preparadas para celebraciones y otros servicios de comidas. Y otras 1.041 empresas y 2.981 personas autónomas de establecimientos de bebidas. En total, 16.352 personas asalariadas en el sector en el Vallès Occidental.

El trabajo en innovación de conocimientos y tecnología que desarrolla el campus de la Universidad Politécnica en Terrassa (UPC) ha sido nuevamente reconocida dentro y fuera de la institución. El campus reúne una serie de grupos en ingeniería mecánica y ha decidido sumarlos bajo el paraguas de un solo que lleva el nombre de CATMech y que ya ha sido reconocido con el sello Tecnio de la Generalidad. El nuevo CATMech es la fusión de los grupos de investigación de referencia LABSON, Liam y litem con sede en la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeronáutica y Audiovisual (Eseiaat) de la UPC. Los grupos de CATMech son punteros en el campo en su especialidad. Prácticamente no necesitan presentación, pero destacan algunas características. A estas alturas están avalados por cerca de 70 grandes proyectos de innovación tecnológica, 50 proyectos de I + D con empresas, 3 empresas spin-off, 15 artículos científicos cada año en revistas indexadas y una facturación de más de 2 millones de euros.

Cada vez hay más trámites que sólo se pueden hacer por Internet. Algunos ya no les dejan hacer presencialmente y, si se puede, hay que pedir cita previa, sobre todo con la pandemia. Pero no todo el mundo se sale a la hora de manejar el ordenador, especialmente los ancianos, o sencillamente no dispone de ningún dispositivo o conectividad para hacerlo. Desde esta semana nueve entidades sociales de toda la ciudad hacen también la función de Puntos de Orientación Social y ayudan a las personas a hacer este tipo de trámites, a menudo llenos de obstáculos. El servicio se ofrece de 10 a 1 y hay que pedir cita prèvia.Als Puntos de Orientación Social se pueden hacer más de veinte trámites tanto municipales como de otras administraciones y organismes.A finales de año se evaluará el funcionamiento del proyecto y el perfil y el número de personas que lo han utilizado. El Ayuntamiento ya prevé su continuidad.

El diputado delegado de comercio de la Diputación de Barcelona, ​​Oscar Sierra, y el presidente de Cecot y del Centro de Reempresa de Cataluña, Antoni Abad, han presentado esta mañana de manera telemática "Reempresa Municipios Pequeños - Impulsamos el comercio local". Se trata de un nuevo convenio de colaboración para hacer llegar los servicios de Reempresa los municipios de menos de 15.000 habitantes de la demarcación. El objetivo es evitar la desertización comercial y facilitar la transmisión de negocis.Durant su intervención, Sierra ha querido destacar que "sumamos esfuerzos para evitar el cierre de más negocios y de esta manera, ayudar a mantener vivo el tejido empresarial del conjunto de la provincia de Barcelona "Por su parte, Abad ha puesto en valor la colaboración público-privada y ha subrayado que" si el cierre de negocios ya es algo grave, que pase a municipios pequeños donde la oferta comercial también es más pequeña, puede suponer una pérdida irreparable ". El convenio, que tiene una vigencia de dos años, se implantará durante este 2020 en diez municipios de la demarcación: La Llagosta, Sant Marti de Sesgueioles, Badia del Vallès, Cardona, el Bruc, la Pobla de Claramunt, Gelida, Santa Eulalia de Riuprimer, Sant Julià de Vilatorta y Malgrat de Mar. El 2021 se prevén nuevas incorporaciones.

El Ayuntamiento trabaja en la elaboración de un convenio de colaboración con la Fundación Impulsa, de ayuda a la Formación Profesional. La entidad promueve la accesibilidad de los alumnos en situación de vulnerabilidad social a los ciclos de Formación Profesional, acompañándolos en un sistema transversal para abrir nuevas oportunidades profesionales. Así se ha presentado a la Comisión Permanente del Consejo de la Formación Profesional celebrada telemáticamente este martes. La Fundación trabaja en red desde diferentes vertientes. Tras una selección de alumnos, la entidad busca la financiación por el curso, asigna un mentor a cada participante y promueve el retorno mediante tareas de voluntariado. También mantiene la beca en caso de que el alumno llegue a cursos superiores. Y para que esto funcione, la Fundación busca la colaboración de empresas privadas ya partir de ahora también subvenciones Publicas. los últimos 6 años la Fundación ha becado a 233 jóvenes, el 70 por ciento de los que han encontrado trabajo en seis meses . El 60 por ciento de los alumnos pasan a estudiar un grado superior. En Terrassa este programa se complementaría con otros proyectos relacionados con la formación como el Joven Decide. Una de las preocupaciones del Consejo de la Formación Profesional es la elevada tasa de abandono prematuro de los estudios.

El pasado agosto se implantó, por primera vez en el mundo, una biomembranas antitumoral en un paciente en el Hospital de la Santa Cruz. Esto fue posible gracias a la investigación que está llevando a cabo la empresa Cebiotex, en la que participa el Instituto de Investigación Textil y Cooperación Industrial de Terrassa, el INTEXTER. Esta membrana está hecha con nanofibras, y se implanta justo en la zona del cuerpo donde se acaba de extraer un tumor. La membrana libera un fármaco quimioterápico con el objetivo de mejorar el pronóstico del paciente y disminuir los efectos secundarios. Esta biomembranas se encuentra en la fase 1 de la investigación y habrá todavía unos cinco años más de pruebas para que pueda validar y comercializar.

La Cámara de Terrassa gestiona este año el programa Xpande digital 2020, de apoyo a las pequeñas y medianas empresas para mejorar su posicionamiento digital en los mercados exteriores. Ya hace una semana que se abrió la convocatoria extraordinaria de subvenciones por este programa para todas las empresas de la demarcación. El presupuesto máximo elegible por las empresas es de 4.000 euros que será financiado cien por ciento por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, los fondos FEDER, en el marco del "Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020". El objetivo es apoyar a las pymes en su posicionamiento exterior con respecto al mundo digital a través de ayudas directas para poner en marcha su plan de marketing digital. La presentación de solicitudes se hará a través de la sede electrónica de la Cámara desde las 9 de la mañana del 3 de noviembre hasta las 14h del 12 de noviembre. Una vez admitida la empresa dentro del programa, habrá plazo hasta el 20 de enero de 2021 para presentar las justificaciones de los gastos.

El Ayuntamiento de Terrassa y la patronal Cecot han renovado, por un año más, la colaboración para continuar con el programa "Terrassa apuesta por el empleo" destinado principalmente a personas mayores de 40 años, afectadas por expedientes de regulación o provenientes de sectores afectados por la crisis. Este programa, que se puso en marcha en 2014, adquiere un especial protagonismo ahora, con el incremento del paro derivado de la Covidien-19. Ofrece asesoramiento ocupacional, formación y apoyo psicológico para favorecer la inserción laboral no sólo a las personas que no tienen trabajo sino también a las que quieren hacer un cambio a mejor o crear su propio negocio. El servicio se presta desde la sede de la Cecot i Foment de Terrassa. En promedio un cuarenta por ciento de los participantes de las ediciones anteriores ha encontrado trabajo. La patronal egarense y el gobierno municipal atribuyen el éxito del programa a la colaboración público-privada.

Las Cámaras catalanas destinan 10 millones de euros para ayudar a empresas y autónomos a superar los efectos de la Covidien-19. Por primera vez, las 13 cámaras catalanas han dado luz verde al proyecto «Levanta, Activa y Acelera tu negocio», una iniciativa para ayudar a los empresarios y autónomos a superar las dificultades que ha dejado la pandemia. Un plan específico que aglutina todas las posibles necesidades que puedan tener las organizaciones, desde la financiación a la creación de páginas web, hasta ampliar la base de clientes o renegociar los alquileres comerciales. El proyecto «Levanta, Activa y Acelera tu negocio» está hecho a medida para las pymes y los autónomos y es la continuación del proyecto «Que ninguna empresa cierre» con el que se asesoraron desde el inicio de la pandemia a 2.000 empresas, principalmente de consultas relacionadas para acceder a las ayudas públicas o en las líneas de crédito. Para ello se ha creado una página web aixecaelteunegoci.cat, con más de 50 servicios gratuitos.

Por segundo mes consecutivo el paro vuelve a bajar en Terrassa. En octubre se cierra con 16.449 personas sin trabajo. Son 119 menos que en septiembre, que suponen una bajada del 0,7 por ciento. La tasa de desempleo en la ciudad es del 14,72 por ciento. En los últimos doce meses el desempleo en Terrassa ha subido en 2.122 personas, casi un 15 por ciento. En el conjunto de la comarca el número de personas sin trabajo vuelve a bajar de las 60.000 personas, tras cinco meses superando esta cifra. Concretamente la bolsa de parados es de 59.398 personas, 705 menos que en septiembre, un 1,2 por ciento menos. La tasa de paro comarcal es del 13,41 por ciento. En un año hay en el Vallès Occidental 8.984 parados más, casi un 18 por ciento de incremento.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa, ha iniciado el Programa 45+ para impulsar la formación en competencias digitales e incentivar la inserción laboral. Las formaciones en competencias digitales que se ofrecen en el marco del programa, van dirigidas a personas de entre 45 y 60 años en situación de desempleo. El objetivo principal es mejorar su capacitación en digitalización, adaptándose a los requisitos actuales de las empresas en este ámbito y favorecer el aumento de posibilidades de inserción laboral.Tanmateix, a fin de poner en marcha este programa, la Cámara y fomento de Terrassa - entidad pública, dependiente del Ayuntamiento de Terrassa han firmado un convenio de colaboración, sumando esfuerzos, para el fomento de la actividad económica local y la inserción laboral, a través de la coordinación y seguimiento del proceso de selección los beneficiarios del Programa 45+, con la derivación de personas que están en proceso de orientación y de búsqueda de feina.Les interesados ​​pueden ponerse en contacto con el departamento de formación de la Cámara, mediante el teléfono 937 339 833 o bien por correo electrónico a la dirección formacio@cambraterrassa.org.

El consumidor ha cambiado los hábitos de compra (prefiere los grandes centros comerciales o por Internet) y la gran mayoría de ciudades corren el peligro de desertización a. La crisis derivada de la Covidien-19, las restricciones y los cierres, las limitaciones de aforo y las medidas de seguridad han empeorado la salud de los establecimientos minoristas. Por estos motivos, las acciones de apoyo al sector que ofrece la Cámara de Comercio, Industria y Servicios son, dicen, más necesarias que nunca. Entre las acciones que la entidad tiene programadas figura el Programa de Diagnóstico de Innovación Comercial, subvencionado al 100% por el Ministerio y Europa, donde se analizan los puntos fuertes y débiles del negocio, la estrategia comercial y se recomiendan herramientas de digitalización para adaptarse a las necesidades. Este programa tiene 26 plazas disponibles y ya se han cubierto el 60%. Hay tiempo para apuntarse hasta el 20 de novembre.https: //www.cambraterrassa.org/comerc/ Aparte de este programa, la Cámara propone dos jornadas específicas para el sector. El día 16 de noviembre sobre las estrategias de venta digitales y el 24, se presentará el anteproyecto de ley de las áreas de promoción económica urbana (APEU), que según los expertos, revitalizará el comercio de proximidad.

El Teniente de Alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, ha participado hoy, junto con personal técnico del Ayuntamiento, en una sesión telemática de debate sobre el desarrollo territorial de las políticas activas de empleo. La sesión ha sido organizada por el Departamento de Trabajo, dentro del proceso participativo para definir la estrategia catalana de empleo para la próxima década. Al encuentro de trabajo han participado más de 70 localidades, en representación de los municipios del área metropolitana de Barcelona, ​​como la misma capital, Badalona, ​​Sabadell, Rubí o Santa Coloma de Gramanet entre otros. La delegación terrassense ha puesto en valor el proyecto de nuestra ciudad para definir una estrategia de concertación para el desarrollo de las políticas públicas de empleo compartida con todos los agentes del territorio.

La Cámara de Terrassa y la Agencia de Ciberseguridad de Cataluña organizan el webinar "Digitaliza tu negocio. Hazlo cibersegur ", en el marco del proyecto europeo CVETNET y la alianza por la digitalización de las pymes, Digital Impulse Hub. El director gerente de la Cámara, Josep Prats, destacó en el acto de inauguración que "estamos inmersos en un momento de cambios, en el que la digitalización y la incorporación de la tecnología nos permite y nos abre alternativas de mejora de nuestros negocios y de nuestras actividades. Es cierto que esta incorporación de la tecnología y digitalización también nos lleva a que nos incrementan los riesgos, amenazas y vulnerabilidades que antes no existían. La ciberseguridad, y la digitalización en su conjunto, no es un tema que sólo afecta a algunas personas de la empresa, sino que se trata de una cuestión transversal que afecta, prácticamente, todos los procesos de una organización ".

El Consell Comarcal pondrá en marcha el programa "Construir Ciudades Circulares en tiempos de la Covidien-19" con el objetivo de estimular el papel que deben jugar las ciudades en la transición ecológica y el seguimiento de las directrices del Pacto Verde Europeo. El programa se ha presentado este lunes en una sesión telemática a la que asistieron unas ochenta personas.El proyecto tiene una línea de acción local y una de comarcal. Por un lado actuará en diez municipios, aún por determinar, de menos de 50.000 habitantes y los acompañará en el proceso hacia la construcción de ciudades circulares. Se diseñarán planes de trabajo a medida y se ofrecerán talleres para identificar los actores locales y oportunidades para proyectos compartidos. Por otra parte, a nivel comarcal se creará un grupo de trabajo sobre Ciudades Circulares, que permitirá trabajar el tema con municipios de toda medida y con la participación de agentes sociales y económicos.

Este viernes se han dado a conocer los ganadores de los premios te activen, una iniciativa impulsada por el Consorcio Sanitario y el Ayuntamiento de Terrassa con el principal objetivo de combatir la soledad no deseada. Este programa se enmarca en los Proyectos de Especialización y Competitividad Territorial (PECT) y ha contado con la participación de empresas, universidades, instituciones y asociaciones. En esta primera liga tecnológica, disputada en cuatro jornadas durante octubre, se presentaron 21 equipos, de entre los que salieron 12 propuestas. De éstas, el jurado valoró los 4 proyectos que pasaron a la Final Four, basándose en los retos de la vivienda, la accesibilidad y la comunicación. El Premio activen, se lo ha llevado el equipo llamado Terraza de Bolsillo. El Premio iFEST ha sido para el equipo ESCI. El equipo BeeWater ha ganado el Premio Cámara de Terrassa.Cofinançat con el fondo europeo FEDER, te activen es un programa de innovación abierta para mejorar la salud de aquellas personas que están y se sienten solas.

El Centro Tecnológico LEITAT ha colaborado en el desarrollo de una de las mascarillas más efectivas que hay hoy en día en el mercado. El producto se llama Meryl Skinlife Force y ha sido fabricado por la empresa catalana Nylstar. Su principal característica son las partículas de plata incorporados a la matriz molecular del tejido, las cuales ofrecen protección permanente contra virus, bacterias y otros microorganismos. Este hecho permite alargar la vida útil de la mascarilla, que es 100% reciclable y que se puede lavar hasta un centenar de veces sin que pierda ninguna de sus propiedades. El papel de LEITAT ha sido acompañar la empresa para ayudarla a acelerar todo el proceso tecnológico. En este sentido, desde el centro de innovación terrasense se ha llevado a cabo un test para calcular el desprendimiento de partículas de este tejido. El hecho de obtener un tipo de ropa que no atrapa ni libera partículas al aire ofrece sus beneficios tanto para la salud como, también, por el medio ambiente.

El Ayuntamiento impulsa un sistema de financiación alternativo para las empresas que ayuden a dinamizar el tejido económico de la ciudad. Se trata del Crowfounding Terrassa Innovación, un programa dirigido a personas emprendedoras que tengan un proyecto de impacto social positivo y que necesiten de financiación para el desarrollo de sus ideas. Se trata de una fórmula más, dentro del objetivo final de dinamizar el tejido empresarial, a partir de una economía más participativa y col·laborativa.Després de una selección de los proyectos, el Ayuntamiento elegirá 8 de las ideas más sólidas para participar de una formación especializada de 15 horas y de 12 horas más de asesoramiento para impulsar el proyecto en el mercado. El objetivo es fomentar la inversión colectiva como herramienta alternativa para sacar adelante cualquier idea, producto o servicio y que a la vez dinamice económicamente la ciudad.

El objetivo: que la actividad económica vuelva a las calles de Terrassa. El gobierno municipal impulsa un nuevo paquete de bonificaciones fiscales con el objetivo de promover la reforma y acondicionamiento de naves industriales en el interior de la ciudad y fomentar así la implantación de actividad económica en trama urbana. El parque de fábricas y locales envejece y el área de Promoción Económica y Proyección quiere dar un empujón a la rehabilitación. "Se trata de modernizar y transformar el parque industrial de la ciudad y promover la actividad económica -comenta el teniente de alcalde Isaac Albert-. Durante tiempo sacamos las industrias de la ciudad para que ensuciaban y generaban discontinuos comerciales. La nueva industria ya no es esta. Las empresas pueden reactivar y dinamizar los entornos urbanos ". se ordenanzas fiscales para el ejercicio 2021 incorporarán un nuevo paquete de medidas para estimular la construcción, ampliación y reforma de naves.

El departamento de Trabajo destinará 185,7 millones de euros más a políticas laborales destinadas a combatir la actual crisis, tanto para preservar puestos de trabajo como para crearlos, unos fondos con los que espera llegar a 153 mil personas. Así lo explicó ayer el consejero de Trabajo, Chakir El Homrani, que recordó que ya en mayo su departamento habilitó 60 millones de euros para financiar un primer plan de choque con medidas urgentes de defensa del empleo ante la crisis de la Covidien-19. Estos recursos proceden de las políticas activas de empleo, una partida que se ha recortado este año en 86 millones, denunció el consejero, al pasar de los 388,5 millones de 2019 a los 302,5 millones asignados por el Estado este año . El objetivo de estos recursos es que den lugar a la generación de contratos laborales, explicó la directora general del Servicio de Ocupación de Cataluña, Ariadna Rectoret, mientras que el consejero destacó que todas estas iniciativas deberían estar en marcha antes de final de año.

La Cecot apuesta por una integración de las políticas pasivas y activas de empleo gestionada desde los territorios en beneficio de la ciudadanía. Según la patronal, la gestión de ERTE vía SEPE durante la primera ola de la Covidien-19 ha dejado en evidencia las ineficiencias de un sistema estanco y desactualizado en cuanto a datos, falto de recursos y con una sobrecarga de trámites administrativos innecesaria. Además, alerta de que, a estas alturas, todavía hay aproximadamente 100.000 personas en ERTE que no han percibido ningún ingreso desde marzo. Ante esta situación, desde la institución reclaman el máximo nivel de colaboración entre administraciones y hacer efectiva la transferencia de determinadas gestions.El presidente de Cecot, Antoni Abad, afirma que: "en Cataluña tenemos una amplia red de oficinas del SOC en el territorio que ya presta una atención cercana y directa a la ciudadanía. Aprovechémosla para evitar el colapso del SEPE. Parece que ante una segunda ola de la pandemia, volveremos a sufrir las mismas ineficiencias ".

La economía social y solidaria de Terrassa volverá a tener un escaparate y un altavoz para demostrar que otro orden es posible pero, esta vez, de manera virtual. La sexta edición de Terrassa Cooperativa se celebra del 2 al 28 de noviembre y amplía las actividades (51), propuestas por 88 empresas, entidades, instituciones y servicios (21 organizadores más que 2019). La imagen de Terrassa Cooperativa cambia para mostrar que todo el programa gira alrededor de 3 itinerarios: producción y consumo responsable y de proximidad; cultura y economía social y cuidados y economía feminista. Este año la Feria no podrá ser presencial pero a través de la web terrassacooperativa.cat, del 7 al 28 de noviembre, se ofrecerá un espacio telemático para que las entidades expliquen los problemas que afrontan y también planteen proyectos y visitas. Del programa destacan dos actividades: la presentación de la primera moneda social de terraza, La Mola, el próximo día 6, y las 2as jornadas de economía feminista con la conferencia de la doctora en economía de la universidad del País Vasco, Yolanda Jubeto y donde se debatirán los puntos de unión entre las dos visiones económicas: la social y la feminista.

Susanna Patiño es la nueva secretaria general de la Cámara Terrrassa. El pleno de la entidad ha aprobado por unanimidad, este pasado martes, su nombramiento. Hasta ahora Patiño ocupaba el mismo cargo pero en funciones tras la renuncia voluntaria de Marta Torrents secretaria general desde el mes de noviembre de 2005. Ahora el tribunal del concurso público formado por directivos de la Cámara y representantes de la Generalitat, han ratificado el aspirante. En el último año Patiño ha liderado diferentes proyectos de la organización como el proceso de tramitación telemática o la digitalización de los trámites por los documentos de exportación entre otros. Susanna Patiño se incorporó a la Cámara de Terrassa como asesora jurídica en 2008, gestionando, por un lado, tanto interna como externamente, todas las cuestiones legales de la entidad así como de los servicios de la institución y, por otra, asesorando las empresas en contratación, en materia fiscal-tributaria, en materia aduanera y realizando consultorías a las empresas en el campo jurídico internacional.

Una de las patronales más representativas de la pequeña y mediana empresa en Cataluña, la PIMEC constata que el cierre de la restauración afectará a unos 4.300 establecimientos, sólo en el Vallès Occidental. Además la no actividad de estos 15 días previstos impactará económicamente en el sector por un valor de unos 70 millones de euros. El Presidente de PIMEC en la comarca, José María Catalán, ha dicho que "se necesitan ayudas para compensar bares y restaurantes", y ha recordado que la hostelería es uno de los sectores más afectados por la pandemia. Además, Catalán lamentó que muchas de estas pequeñas y medianas empresas "tendrán que cerrar definitivamente si desde las administraciones públicas no les ayudan a conseguir liquidez para hacer frente a la pérdida de ingresos y el pago de los gastos" como los impuestos o los alquileres.

El Observatorio del Consell Comarcal ha iniciado la elaboración de un estudio para analizar el impacto social de la Covidien-19 sobre la población del Vallès Occidental. Este documento será el punto de partida para orientar el diseño y la planificación de las actuaciones en el marco del Pacto por la Reconstrucción y el Plan sectorial de protección social. La iniciativa pone el foco sobre la población en situación de vulnerabilidad, especialmente los colectivos afectados por factores emergentes de riesgo en el actual contexto de crisis sanitaria y socioeconómica Además, pretende conocer la respuesta que los agentes, recursos y servicios en el ámbito público y del tercer sector de la comarca están dando a las nuevas necesidades de la personas en riesgo. Este estudio se ha puesto en marcha desde el Comité comarcal del Plan para la protección social. Se trata de un espacio conjunto de trabajo formado por ayuntamientos, entidades sociales y el Consejo, que tiene como misión desarrollar medidas de protección y activación social ante el impacto de la Covidien-19.

El Ayuntamiento y el Gremio Empresarial de Hostelería y Restauración de Terrassa y Comarca han firmado un convenio para poner en marcha medidas urgentes e inmediatas e intentar paliar así los efectos de las últimas restricciones aprobadas por la Generalitat. El sector fue uno de los más castigados en la primera ola de la pandemia y vuelven a serlo en esta segona.Després de la reunión entre las dos partes, el alcalde, Jordi Ballart, y el presidente del Gremio, Xavier Gómez, han explicado esta tarde de viernes en rueda de prensa los detalles de la acord.quests establecimientos, con las nuevas normas, sólo pueden ofrecer comida y bebida para llevar o servicios de reparto a domicilio. Por ello, el convenio recoge una nueva campaña de comunicación y de suport.El consistorio también ofrecerá una bolsa de trabajo para personas en paro que quieran hacer de mensajeros o repartidors.s'amplia la excepción sobre la tasa de terrazas. las bonificaciones de la tasa de gestión de residuos. Terrassa, 850 establecimientos del sector y 6.800 puestos de trabajo (directos o indirectos) están en riesgo. El Ayuntamiento ha anunciado que también está hablando con otros sectores y gremios afectados por las restricciones para anunciar próximamente medidas concretas.

A mediados del mes de noviembre el Consejo Comarcal del Vallès Occidental contratará 13 personas en el marco de la convocatoria extraordinaria Covidien-19 del Programa Trabajo y Formación de la Generalidad de Cataluña. El programa está cofinanciado por el Fondo social Europeo y ha sido puesto en marcha para contribuir a paliar el impacto económico y social de la pandemia. El Consejo Comarcal realizará dos proyectos con la participación de las nuevas contrataciones. Por un lado se realizará el proyecto Promoción de la convivencia en el Vallès Occidental, al que participarán 10 de las personas contratadas que harán de Agentes cívicos para realizar tareas de información, sensibilización y promoción de actitudes cíviques.Les otras tres personas contratadas participarán en el proyecto apoyo al despliegue de medidas Comarcales frente la Covidien-19, haciendo tareas de apoyo de análisis de información socioeconómica y sanitaria sobre la evolución e impacto de la pandemia.

La junta de Cecot Comercio ha declarado contraria a las nuevas restricciones sanitarias que estarán en vigor a partir de esta medianoche y durante al menos los próximos 15 días. En un comunicado, la entidad lamenta que las medidas imposibilitan la actividad empresarial, en el caso de bares y restaurantes, y limitan la actividad y el consumo, en las nuevas reducciones de aforo en los comercios. La plataforma considera que los establecimientos son espacios seguros que siguen "escrupulosamente las normas de protección e higiene" y que, por tanto, estas restricciones obvian "los focos principales de contagios motivados por la interacción en el ámbito familiar y social". Cecot Comercio apunta que la consecuencia de estas medidas será la quiebra técnica de miles de negocios gestionados en buena parte por trabajadores autónomos. Es por ello que la junta de Cecot Comercio pide un plan de rescate que, según la presidenta Cristina Escudé, garantizará "ayuda directa y máxima agilidad en la tramitación de esta ayuda" después de "demasiados meses con medidas insuficientes".

El gobierno municipal ofrecerá apoyo y acompañamiento a los sectores más perjudicados por las nuevas restricciones que deben entrar en vigor el viernes. En los próximos días se reunirá con los representantes de la restauración, de los autónomos, del comercio y también con los agentes sociales para estudiar vías de apoyo tanto para ahora como para más allá de estos quince días y que completarán las que el gobierno catalán anuncie la semana que ve.A banda de bonificaciones fiscales, el alcalde Jordi Ballart ya avanza de entrada una campaña de apoyo público a la restauración y el comercio. Se pondrá a su disposición la Bolsa de Trabajo de Fomento para poder contratar personal, por ejemplo, para repartir comida a domicilio, el único servicio que podrán ofrecer bares y restaurantes. También se reforzará la Oficina de Atención a la Empresa para acompañar a los sectores afectados y atender sus consultas. Ballart reconoce que la fiscalidad es la única herramienta de apoyo económico que tiene el Ayuntamiento.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa hace públicos los resultados de la encuesta realizada a 55 empresas de Cataluña de diferentes sectores y número de trabajadores, a fin de conocer el impacto de la crisis sanitaria derivada de la Covidien-19. La acción forma parte del conjunto de proyectos y servicios que está llevando a cabo la entidad para apoyar a las empresas en el ámbito de la digitalización, y se enmarca en el proyecto europeo CVETNET y en la alianza para la digitalización, Digital Impulse Hub. Los resultados de la encuesta muestran la necesidad de mejoras en la digitalización de las empresas -un 70% declara que necesitaría hacer algunas mejoras o mejoras importantes en esta materia-. Además, el 45% no dispone de una persona responsable de la digitalització.L'estudi ha completado con entrevistas individuales a 7 empresas de la demarcación de la Cámara de Terrassa.

El presidente de la patronal egarense Cecot, Antoni Abad, ha dirigido una carta al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital en relación a la intención de incrementar el IVA en los sectores de la enseñanza y de la sanidad privada. En el escrito, Abad manifiesta que este incremento, más allá de generar un agravio comparativo, provocará el desplazamiento de usuarios hacia los servicios públicos provocando un colapso de estos. Según la fundación IDIS, que engloba el sector sanitario privado, la sanidad privada da cobertura a 8,7 millones de pacients.La Cecot se ha puesto a disposición de la Ministra Calviño para trasladar propuestas y encontrar soluciones que se ajusten a las necesidades reales de los ciudadanos y que puedan garantizar los fondos necesarios para complementar y salvaguardar el modelo de pensiones futuro.

A lo largo de esta tarde del miércoles se ha celebrado, de forma virtual, la segunda edición del Congreso «Mujeres, Ciencia y Tecnología", impulsado por la UPC y las concejalías de Políticas de Género y Universidades del Ayuntamiento de Terrassa. La jornada sirve para dar visibilidad a las aportaciones realizadas por mujeres que trabajan en diferentes disciplinas relacionadas con la ciencia, la tecnología o la salud. Durante la edición de este año se han proyectado varios vídeos con ponencias temáticas y experiencias de emprendimiento en clave feminista. El Congreso «Mujeres, Ciencia y Tecnología» estaba previsto para el pasado 27 de marzo pero, debido a la situación generada por la pandemia, se ha tenido que reprogramar para este miércoles. Se ha podido seguir en formato virtual y de manera gratuita a través de la plataforma Zoom.

El presidente de la patronal egarense Cecot, Antoni Abad, ha dirigido una carta a la Ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, para solicitar la ampliación de un año de carencia sobre los préstamos ICO concedidos para hacer frente al impacto de la Covidien-19. Esta ampliación sería de gran ayuda para que pequeñas y medianas empresas, así como las personas autónomas trabajadoras, puedan mantener su actividad y garantizar la salvaguarda de puestos de trabajo. Dada la gran demanda que las empresas han hecho de las líneas de avales ICO en los últimos meses, y dado que la recuperación económica será bastante más lenta de lo previsto, desde la Cecot se coincide con el criterio de las entidades bancarias y diferentes sectores empresariales que una carencia sobre los préstamos ayudaría a las empresas a superar la compleja situación económica en la que se encuentran y que a partir de enero de 2,021 se puede ver agravada

La Escuela de Comercio y Distribución, ESCODI, organiza un ciclo de conferencias protagonizadas por mujeres. "Empresarias: liderazgo en femenino", es un programa donde cinco mujeres empresarias y emprendedoras de diversos sectores del retail darán a conocer su experiencia personal y Professsional los alumnos del centro de formación. Como cada año la escuela del comercio organiza un ciclo de ponencias con una temática de actualidad con el objetivo de acercar a los alumnos a la realidad del sector del Comercio y la Distribució.Tot y que la venta es un sector bastante feminizado en la base, sufre como de otros sectores económicos de la falta de presencia femenina en puestos de liderazgo y responsabilidad. Este ciclo de encuentros busca dar visibilidad a diferentes experiencias de éxito con una mujer al frente.

El Departamento de Empresa y Conocimiento, a través de ACCIÓN -la agencia para la competitividad de la empresa- ha identificado 995 filiales de empresas extranjeras ubicadas en Barcelona durante el 2019, cifra que supone un aumento del 9, 7% en relación al año 2018. los países con más presencia de empresas extranjeras en la comarca son los Estados Unidos (16%), Alemania (15%), Italia (14%), Francia (13%) y el Reino Unido (6%). Desde el punto de vista sectorial, la mayoría de empresas extranjeras ubicadas en el Vallès Occidental se dedican a la maquinaria y los bienes de equipo (15%); la química y los plásticos (8%) y en las TIC y la transformación digital (7%), entre otros àmbits.A toda Cataluña ACCIÓN ha identificado 8.900 filiales de empresas extranjeras (datos del 2019), lo que supone un incremento del 3 % respecto al año anterior.

El descenso del paro en septiembre ha beneficiado sobre todo las mujeres. Por cada hombre menos en las listas de la OTG de Terrassa hay dos mujeres menos. En cifras en septiembre ve como el paro masculino se ha reducido en 161 personas y el femenino en 271. Con todo, la diferencia entre los dos géneros en la bolsa de parados sigue siendo alta. El 57 por ciento son mujeres y el 43 por ciento hombres. Durante cuatro años, entre el 2009 y el 2013, la situación fue a la inversa.Avui, la tasa de paro femenina, de un 17,29 por ciento, es también más alta que la masculina, de un 12, 17 por ciento. En cambio la evolución de los doce últimos meses ha perjudicado más a los hombres, que han visto como el paro se incrementaba más de un 23 por ciento, frente al 14 en el caso de las mujeres.

El Vallès Occidental ha finalizado el segundo trimestre con un balance desfavorable en términos de empleo. En este periodo ha disminuido en 4.562 las personas asalariadas y en 61 las autónomas. Por el contrario, el número de empresas ha crecido ligeramente y hay 77 más. Son datos del flash socioeconómico del Observatorio del Vallès Occidental. El descenso se ha concentrado, sobre todo, en el sector de servicios a la ciudadanía pero también al consumidor y en la empresa, y también se ha hecho notar en la industria. El volumen de contratación en la comarca se ha reducido a más de la mitad respecto al mismo periodo del año anterior. Por otra parte, el impacto de la crisis sanitaria sobre el mercado laboral ha afectado intensamente la evolución de las prestaciones por desempleo durante el primer semestre de 2020. El número de personas perceptoras ha crecido en un 25%, llegando a las 66.470 . Debido a los ERTE, el número de personas beneficiarias de una prestación por desempleo supera la cifra de personas en situación de desempleo, lo que significa un nivel de cobertura por encima del 100%.

El Valles Occidental ha finalizado el segundo trimestre con un balance desfavorable en términos de empleo. En este periodo ha disminuido en 4.562 las personas asalariadas y en 61 las autónomas. Por el contrario, el número de empresas ha crecido ligeramente y hay 77 más. Son datos del flash socioeconómico del Observatorio del Vallès Occidental.La descenso se ha concentrado, sobre todo, en el sector de servicios a la ciudadanía pero también al consumidor ya la empresa, y también se ha hecho notar en la industria. en cuanto al mercado de trabajo, el paro ha aumentado en el Vallès un 17,7% respecto a marzo. Durante el segundo trimestre, han finalizado 10.717 expedientes de regulación de empleo, con un total de 99.744 personas afectadas. El volumen de contratación en la comarca se ha reducido a más de la mitad respecto al mismo periodo del año anterior.

El Consejo Comarcal impulsa el proyecto "Mujer y empleo de calidad en la industria» con el objetivo de preparar a las mujeres para su acceso a la industria y fomentar la igualdad de género y la calidad del empleo en este sector. Una de las singularidades del programa es que este otoño, las mujeres participantes estando recibiendo el apoyo de otras mujeres mentoras que las acompañan y asesoran en el proceso de inserción o empreneduria.mb el apoyo de las mujeres mentoras se trabajan diversos objetivos, como el fomento y trabajo de la toma de contacto entre mujeres en el proceso de incorporación al mercado de trabajo, a codiseño un plan de desarrollo profesional y laboral de las participantes. La mentoría es una de las acciones más importantes del proyecto ya que a través de los diferentes encuentros las participantes reciben el acompañamiento de mujeres referentes que están en activo y con las que compartirán experiencia, conocimiento y bagaje. «Mujer y empleo de calidad a la industria »que se hará hasta que termine el año, se hace en el marco del programa de Proyectos Innovadores y Experimentales del Servicio Público de Empleo y se financia a través del Servicio de Ocupación de Cataluña y la Diputación dentro de la Red de gobiernos Locales.

El paro en Terrassa vuelve a bajar tras el incremento de agosto. A 30 de septiembre la ciudad tenía 16.568 personas sin trabajo. Son 432 menos que el mes anterior, un descenso del 2,5 por ciento. La tasa de desempleo local es ahora del 14,83 por ciento. En los últimos doce meses el desempleo en Terrassa ha subido en 2.529 personas, un 18 por ciento. En el Vallès Occidental la bajada del paro en septiembre es de un 2,4 por ciento, con 60.103 parados, 1.457 menos que en agosto. La tasa de paro comarcal es del 13,57 por ciento. En un año el paro ha subido un 21,7 por ciento, 10.706 personas. El desempleo ha bajado en todos los municipios de la comarca, excepto en Rellinars, con dos personas más sin trabajo. En Sabadell ha bajado en 256 personas, bastante menos que en Terrassa. En Rubí, Sant Cugat y Moncada el descenso en el número de parados también supera el centenar.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha recortado en 86 millones de euros los fondos para políticas activas de empleo que recibirá Cataluña en 2020. Es una reducción, sin embargo, menor que la inicialmente esperada y que hacía tambalear seriamente las políticas de empleo de algunos ayuntamientos. El egarense había llegado a calcular que las ayudas podrían verse reducidas hasta un 50%. Aunque el escenario ha mejorado, el consistorio no ha perdido pasada para pedir al Departamento de Trabajo que intente compensar lo que no llega desde Madrid. Así le ha hecho saber el teniente de alcalde de Promoción Económica, Isaac Albert, el consejero Chakir El Homrani en la visita que realizó este viernes en la sede de Fomento. "Sigue siendo un recorte, continuamos no compartiéndolo, pero esto nos permitirá llevar a cabo las políticas de empleo que hacemos con el SOC y con alianza con los ayuntamientos", ha dicho el consejero. El otro frente abierto en el encuentro es el desplazamiento de la Ley de ordenación del sistema de empleo, que da más voz al territorio a la hora de dirigir sus políticas para generar trabajo. Es por ello que también han estado presentes los sindicatos UGT y CCOO, la CECOT y la Cámara de Comercio.

La visita del Consejero de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Chakir El Homrani, ha continuado este viernes por la tarde con dos paradas más. Prodis (Pro Discapacitados Fundación Privada Terrassenca) ha querido exponerle uno de los proyectos más importantes de los últimos años sobre el terreno, en las antiguas naves del Vapor Cortés. La entidad quiere rehabilitar y trasladarlas allí el Centro Ocupacional Reina de la Paz y el Centro de Parálisis Cerebral. Es lo que han llamado el Vapor de Prodis. Los cambios mejorarán la calidad de los servicios ofrecidos por la fundación a sus usuarios y usuarias. Y, por último y como es habitual en estas ocasiones, el consejero ha firmado en el Libro de Honor de la Ciudad. El alcalde Jordi Ballart, acompañado de los portavoces de los grupos municipales, ha recibido El Homrani en su despacho para esta finalidad.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha acordado distribuir a las comunidades autónomas más de 895 millones de euros, junto con el Ministerio de Educación y Formación Profesional, para llevar a cabo programas de formación y políticas activas. Cecot alerta de que la cifra, que en conjunto puede parecer positiva, supone para Cataluña una reducción de 86m de euros respecto al año 2019 y que esto perjudica directamente las políticas activas para este año 2020. La patronal considera la medida preocupante, ale alegando que este capital resulta imprescindible para la reactivación de la economía y para fomentar la empleabilidad de las personas, sobre todo teniendo en cuenta en la crisis actual. Para Cecot, de esta manera se produce una desafectación de la cuota de formación profesional a la financiación del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. La patronal remarca el carácter de inconstitucionalidad de la medida por tratarse de fondos finalistas, lo que conlleva que deban utilizarse para la finalidad para la que se han cotizado, es decir la formación cuenta

El sector del comercio es uno de los que más ha sufrido, y todavía está sufriendo, las consecuencias de la Covidien-19. Para sobrevivir muchos han tenido que reinventar o, como mínimo, cambiar metodologías y procesos para adaptarse a las nuevas realidades con más agilidad. Pero la falta de tiempo hace que a menudo estos cambios se hagan de forma improvisada y forzada por las circunstancia más que de manera planificada. La Escuela de Comercio y Distribución ha comenzado esta semana un programa de formación de cuarenta horas para difundir una metodología de mejora de los procesos del negocio. Es el Retail Business Process Management. De hecho este método ya hace años que se aplica al sector industrial pero ahora, con la Covidien-19, se ha adaptado al sector comercio, más enfocado a la satisfacción del cliente que al producto, ya la realidad de la pandemia . El sistema de gestión se basa en cinco fases: identificar el proceso a mejorar, definir un proyecto de mejora, hacer una prueba, implantarlo y hacer mejora continua.

El consejero de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Chakir el Homrani, visitará mañana viernes, 2 de octubre, a las 13 horas, la sede de Foment de Terrassa. El Homrani visitará las instalaciones junto con el alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, y después se reunirá con representantes de la Cámara de Comercio e Industria, CECOT, UGT y CCOO. Entre otros, en la reunión se tratará el Plan de reactivación socioeconómica municipal por la Covidien-19, que ha recibido apoyo económico del Departamento a través del Servicio de Ocupación de Cataluña. A las 13 horas, los medios gráficos podrán tomar imágenes de la visita por las instalaciones. Cuando termine la reunión de trabajo, a las 14 horas, el consejero atenderá a los medios de comunicación. Posteriormente, a las 16.30 horas, Chakir el Homrani hará una visita institucional al Ayuntamiento de Terrassa y firmará el Libro de Honor. Los medios gráficos podrán tomar imágenes. Por último, a las 17.30 horas, el consejero visitará la Fundación PRODIS (Pl. Del Tinte, 6) y se reunirá con miembros del patronato y del equipo directivo.

Entre septiembre y diciembre de este año la Cámara programa un total de 189 cursos de diferentes modalidades, presenciales, en aula virtual o a distancia. Entre otros, se ofrecen formaciones en áreas de gestión empresarial, comercio internacional, recursos humanos, comercial, marketing, informática y Tecnologías de la Información. También formación económico-financiera, idiomas y comercio. Desde enero hasta septiembre de este año las inscripciones a cursos on line han aumentado un 22 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado. Casi 800 personas han participado en un aula virtual y diferentes webinars organizadas durante el estado de alarma. También se ha reanudado la formación presencial con todas las medidas de seguridad que marcan las autoridades. Desde ahora y hasta finales de año se han programado 32 cursos presenciales y en aula virtual y 157 cursos on line. Entre los cursos en aula virtual destacan «El IVA en tiempos de Covidien», «Compraventa Internacional» o «Innovar en tiempos de cambio» entre otros. En cuanto a los cursos presenciales que empiezan este octubre está la Gestión administrativa y el Comercio Internacional o la Gestión Práctica de Tesorería. Cash Flow. La Cámara también ha incorporado novedades en la oferta de comercio exterior, gestión empresarial, recursos humanos y en el ámbito de la digitalización.

El gobierno español ha aprobar este martes otra prórroga, hasta el 31 de enero, los Expedientes de Regulación Temporales de Empleo. Sin contemplar muchas de las medidas que pedía la patronal Cecot, su secretario general, David Garrofé, lamenta que la prórroga se haya aprobado a última hora y que sea sólo de cuatro meses. En este sentido ya vaticina que habrá que aprobar otra cuando se acerque la fecha. El nuevo aplazamiento prohíbe, a las empresas que se acojan, pagar horas extras y despedir trabajadores. Este ha sido uno de los aspectos que ha generado más diferencias.

La Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universidad Politécnica de Cataluña · BarcelonaTech ha creado un sistema de rastreo para cortar cadenas de contagios de la Covidien-19 que pueden usar los estudiantes a la aula con su teléfono móvil. El sistema, que se denomina UPCTrack, ha sido desarrollado por los servicios informáticos de la UPC, es de uso voluntario y preserva la privacidad de los datos personals.Per su funcionamiento, el ESEIAAT ha marcado con una etiqueta adhesiva con código QR las tablas de las aulas que acogen a un número mayor de estudiantes. Cuando el estudiante su en su sitio, debe escanear con su móvil la etiqueta de su mesa. El código QR enlaza a una página web donde el estudiante se identifica, de manera que su nombre queda vinculado al lugar donde ha asistido a la clase en una base de datos. El sistema permitirá localizar fácilmente los compañeros y compañeras que han sido más cercanos al estudiante en caso de que haya sido positivo de Covidien-19 y, de este modo, cortar la cadena de contagios.

Antes de renuncia con el alcalde, la consejera de Salud, Alba Vergés, conocido, a Mutua de Terrassa, la única Unidad de tratamiento integral en todo el Estado de la hospitalización del Trastorno del Espectro Autista ( TEA). La nueva unidad puede atender y proporcionar tratamiento integral a todos los niños y adolescentes con autismo que no hayan respondido a ningún tratamiento previo. La unidad está concebida para personas con autismo que tienen graves limitaciones en su funcionamiento y necesitan de un tratamiento terapéutico intensivo. La Unidad cuenta con la posibilidad de acompañamiento siempre que lo permita el criterio médico. El ingreso se articula a través de un programa individualizado que aborda la enfermedad desde todas las vessants.La unidad está situada en la planta 2 del Centro Vallparadís con unos 1.000 metros cuadrados donde hay 3 consultorios, una sala de estimulación sensorial y una gran terraza exterior. También hay zonas y actividades diferenciadas con todos los elementos de seguridad y el confort que necesitan. El Trastorno del Espectro Autista es una alteración en el neurodesarrollo que sobre todo afecta a la comunicación y la interacción social. En Cataluña hay unos 15.000 menores de 18 años con TEA.

El Comité Ejecutivo de la Cecot ha recibido Ramon Tremosa como nuevo Consejero de Empresa en visita institucional este miércoles. En el encuentro, los asistentes han reivindicado más simplificación administrativa y burocrática, menos presión fiscal en Cataluña para poder competir con otras comunidades autónomas, mayor eficiencia de la administración en las tramitaciones y la necesidad de reimpulsar proyectos para la transición energética. En este sentido, el presidente de Cecot, Antoni Abad, ha reiterado la necesidad de implementar sin más demora una política de industrialización por Cataluña e impulsar de manera transversal la inversión en I + D + i para equilibrar un modelo económico, a su juicio, demasiado dependiente. La Cecot ha insistido al consejero en es imprescindible que el Gobierno tenga en cuenta el impacto directo que tiene cualquier declaración pública en la actividad de las empresas catalanas y en la imagen proyectada en los mercados internacionales. Según la patronal, las empresas son espacios seguros y hay que ponerlo en valor.

Terrassa ha sido oficialmente nombrada como Ciudad Europea del Deporte 2021 por la Asociación de Capitales y Ciudades Europeas del Deporte (ACES Europe). La noticia ha sido comunicada por el presidente de ACES Europe, Gian Francesco Lupattelli, en una carta dirigida al alcalde, Jordi Ballart. ACES Europe ha destacado que, en la decisión, se ha tenido en cuenta que Terrassa es un buen ejemplo del deporte para todos como instrumento de salud, integración, educación y respeto que son, precisamente, los principales objetivos de la Asociación. Asimismo destacó la política deportiva municipal a nivel de equipamientos, programas y actividades. El alcalde también ha añadido que "hay que aprovechar esta nueva oportunidad para utilizar el deporte como herramienta de proyección de la ciudad en el exterior y para convertir su práctica, de forma más decidida aún, como un verdadero instrumento al servicio de la salud, la educación, la integración y la igualdad de género de los ciudadanos y ciudadanas de las terrassenses ".

El Consejo Comarcal reedita el programa "Industrialitza't y transforma tu futuro" para activar el empleo entre los jóvenes del Vallès Occidental. Se trata de la segunda edición de un proyecto que acompaña y MILOR la ​​empleabilidad de jóvenes en el mercado de trabajo, dando a conocer sectores de peso como la industria, y intruduint-la como opción de futuro en su carrera profesional. En la primera edición participaron 200 personas alcanzando un 35 por ciento de inserción laboral o educativa. Los jóvenes de entre 16 y 29 años pueden inscribirse en el Plan de Garantía Juvenil, si se encuentran en situación de desempleo y en ningún proceso formativo. Los participantes combinarán la formación con prácticas en empresas o instituciones. Los alumnos-trabajadores desarrollarán diferentes actuaciones con metodologías innovadoras de orientación y capacitación, compartiendo conocimiento y aprendizaje.

El teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, ha participado en el seminario organizado por la red Ciudades y Gobiernos Locales Unidos. La reunión, enmarcada dentro del Foro de Ciudades Intermedias, del que Terrassa ocupa la vicepresidencia, girará en torno al impacto de la Covidien-19 en las ciudades y en la necesidad de trabajar en nuevos modelos de políticas públicas, de gestión o de participación dentro de las administraciones locales. En su intervención, el teniente de alcalde, Isaac Albert, ha puesto como ejemplo de actuaciones locales el Plan de Choque para hacer frente a la crisis derivada de la Covidien-19. Una serie de medidas, explicó Isaac Albert: "De carácter transversal para afrontar una crisis sanitaria, pero también social y económica de la que los ayuntamientos, como administraciones locales y las más cercanas a la ciudadanía, somos una de las primeras líneas de contención ".

Una terapia para la mejora de la artrosis y otras patologías musculoesqueléticas; una solución de asistencia domiciliaria precoz previsto la anticipación de episodios de pacientes crónicos; unas gafas que mejoran la percepción de las personas con baja visión, capacitándolas para mejorar su movilidad y autonomía personal; y unos sellos digitales basados ​​en tecnología Blokchain para luchar contra la falsificación. Estas son las 4 propuestas que han participado en la primera ronda de financiación de los Proyectos ValorTRS. Se trata de un programa, liderado por el Servicio de Innovación, que busca proyectos que resuelvan aspectos sociales o medioambientales que no estaban resueltos o para los que la solución no era óptima o era insuficiente. También hay que la actividad que sea viable económicamente, que sean innovadores; que se gestionen de manera responsable y transparente y que estén vinculados al territorio y impliquen a la sociedad. El concejal de Innovación y Economía Social, Pep Forn, ha participado en este primer encuentro virtual.

La Cecot considera que el RDL de Trabajo a distancia puede ser un muy buen instrumento laboral y social para contribuir a articular una sociedad del siglo XXI. El hecho de que la Ley obligue a la empresa a facilitar las herramientas y equipos para desarrollar el teletrabajo pero que, en cambio, permita que la compensación de los gastos se concrete mediante la negociación colectiva es un elemento clave para poder adaptarla a la infinidad de casuísticas que se dan a la actividad productiva del tejido empresarial catalán. La entidad también valora positivamente que la nueva regulación del teletrabajo no deba aplicarse a las empresas que han tenido que adoptar el teletrabajo como medida para combatir el riesgo de contagio de Covidien-19, dada la situación de excepcionalidad generada por la pandemia desde el pasado mes de marzo.

La Fundación Prodis ha recogido la Cruz de Sant Jordi, que otorga la Generalitat, con motivo de su labor en favor de las personas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral y enfermedad mental. El gobierno catalán reconoce, de este modo, su trayectoria, su compromiso social y la tarea realizada para la mejora de la calidad de vida de este colectivo. También ha recogido la Cruz de San Jorge el sociólogo especializado en religión Joan Estruch, nacido en Barcelona en 1943 pero que vive en Terrassa desde hace 15 años. Su obra pone en duda la tesis de la desaparición de la religión y defensa, en cambio, la de su transformación. La ceremonia de entrega de las Creus de Sant Jordi de este año ha tenido que aplazar por la pandemia de Covidien-19. El acto, que ha tenido el Palau de la Generalitat, se ha tenido que hacer en tres bloques separados para garantizar las distancias y los aforos.

El Museo Textil empieza temporada con todas las medidas para la Covidien-19 Temporada de otoño en el Museo Textil. Después de tomar todas las medidas y seguir todos los protocolos para garantizar la seguridad, el Centro de Documentación y Museo Textil abre sus puertas en el horario habitual y ofrece entrada y visita libre a nuevas exposiciones. "Decoro. Vestir la casa para la ocasión "es la exposición que podremos encontrar hasta febrero, en el que descubrimos curiosidades sobre la evolución del mueble y el textil de casa en los últimos siglos a lo largo de un recorrido guiado, ameno y divulgativo. Después de unos meses complicados marcados por la pandemia, desde el Museo Textil esperan que el público terrassense vuelva a visitar sus exposiciones. El próximo domingo 27 de septiembre, será el turno de la visita guiada por la exposición "Zapatos y calcetería".

Nunca se habían presentado conjuntamente todas las temporadas artísticas profesionales de Terrassa pero, este año, el Teatro Principal ha acogido un acto que ha servido para mostrar cuál será la oferta cultural de la ciudad en los próximos meses. El acto de presentación, conducido por la periodista Laura Contreras, ha contado con la presencia del alcalde Jordi Ballart, acompañado de la concejala de Cultura, Rosa Boladeras, además de portavoces de los grupos municipales y de Susanna Carmona, en representación de las diferentes temporadas artísticas profesionales que se desarrollan en la ciudad. "En Terrassa, la cultura está viva y segura" es el lema con el que se quiere defender la supervivencia de la cultura en todas sus formas y disciplinas. Además de viva y segura, la cultura en Terrassa es muy variada, y es que la oferta artística de la ciudad cuenta con las temporadas municipales de Artes Escénicas, Artes Visuales, Música Clásica y Música Moderna, Danza, Jazz y los conciertos de la Casa de la Música. Toda una programación que destaca por su calidad, variedad y la clara apuesta por el talento femenino y los artistas y la cultura local.

El próximo 14 de octubre se celebrará la Jornada Virtual Mujeres Ciencia y Tecnología, la Wscitech20, un encuentro de trabajo prevista para el pasado 27 de marzo y aplazada a causa de la pandemia. El objetivo de la Jornada que ahora se hará virtual a través de la plataforma Teams, es contribuir a visibilizar las aportaciones de las mujeres que trabajan en diferentes disciplinas de la ciencia y la tecnología, especialmente en aquellos centros presentes en el Campus Universitario de Terrassa. La jornada servirá de escaparate para las buenas prácticas en el ámbito de la Ciencia y la Tecnología, La Salud y la Comunicación, con estudios y proyectos como una web que recoge las mujeres más destacadas en diferentes ámbitos o un proyecto de Mutua de Terrassa sobre las paternidades responsables, entre muchos otros. La iniciativa de celebrar esta jornada salió del Comité Organizador del Primer Congreso sobre Mujer y Ciencia celebrado el año pasado en Terrassa con unos 200 participantes y 64 ponencias.

El futuro Vapor de Prodis será un espacio abierto a la ciudad que integrará diversos servicios, como restauración, comercio y arte. Dirigentes de la entidad han guiado el equipo de gobierno, encabezado por el alcalde Jordi Ballart, y el resto de grupos municipales, en una visita de obras por los 4.000 metros cuadrados que está previsto que tenga el Vapor Prodis. Estará ubicado en dos naves del antiguo Vapor Cortés, en Ca n'Aurell. Aparte de dar cabida al Centro Ocupacional Reina de la Paz, donde trabajan un centenar de personas, permitirá "transformar el modelo de atención a las personas con discapacidad, parálisis cerebral y enfermedad mental", según ha explicado la presidenta del Patronato de Prodis, Maise Balcells. El proyecto del Vapor de Prodis debería estar listo en un par de años, y tiene un presupuesto de cuatro millones de euros. El Ayuntamiento ha cedido los espacios y una parte del coste se espera que pueda contar con financiación pública. Ballart ha dicho que se creará una mesa para pedir ayudas a la Generalitat y al Ministerio de Bienestar Social.

La innovación podría definirse como la implementación de nuevos o mejorados productos, servicios o procesos que hacen la vida de las personas más fácil. En estos meses de pandemia, muchos proyectos innovadores de la Universidad Politécnica han sido vitales para conseguirlo. La fabricación de respiradores artificiales y viseras de protección con impresora 3D, la tarea del super ordenador Mare Nostrum en diversas investigaciones para combatir el virus o la de varios grupos de investigación que han elaborado informes de riesgo de rebrote, son sólo algunos ejemplos. Para la investigación, la transferencia de conocimiento a la sociedad y para la mejora de las medidas preventivas y paliativas realizadas para mitigar los efectos de la pandemia, la cuarta edición de los Premios Muncunill a la Innovación ha otorgado un único galardón honorífico a esta universidad . Los Premios Muncunill, creados en 2017 por el Ayuntamiento de Terrassa, quieren ser un referente para proyectos de innovación de todo el país, acercar el concepto «innovación» a la ciudadanía y reconocer la labor de personas, instituciones y empresas en este campo.

Cecot Formación pone en marcha una nueva edición del proyecto dirigido a jóvenes "Joven, Apuesta por tu futuro" con el objetivo de promover la mejora de su empleabilidad en el contexto Covidien, trabajando su proyecto profesional de manera individual y, de así, incentivar su contratación laboral. E. Martínez, directora de Cecot Formación y Desarrollo, explica que "en el caso del Singulares estamos trabajando con sectores industriales donde se continúa necesitando incorporar perfiles profesionales que no se encuentran". El programa Singulares dirige a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Servicio de Ocupación de Cataluña como demandantes de empleo y al registro de Garantía Juvenil interesados ​​/ as en formarse en un oficio del ámbito industrial . Cecot Formación profesionalizará estos jóvenes en tres especialidades: mantenimiento industrial, instalaciones y mantenimiento en electricidad, fontanería y gas y el certificado de profesionalidad de actividades auxiliares de almacén. Las tres acciones formativas serán teórico-prácticas y tendrán una duración de unas 400 horas.De manera transversal, dispondrán de un espacio donde realizar servicios de orientación, formación en competencias y tutoría individual para conseguir una inserción laboral estable o el reingreso al sistema educativo formal.

Como es habitual, el tramo final de la temporada veraniega deja un balance negativo en las cifras del paro del mes de agosto. Este año, debido a la fuerte bajada del turismo, el empleo en este sector se ha visto reducida y, por tanto, las personas que han quedado sin trabajo han sido menos. Es una de las principales conclusiones de los datos generales del paro del mes de agosto, que muestran un crecimiento menor en comparación a otros años. En Terrassa la cifra es redonda, con un total de 17.000 personas que constan como desempleadas demandantes de trabajo, lo que supone un aumento de 395 parados respecto a julio. La variación intermensual es del 2,38% y la tasa de desempleo se sitúa ahora en el 15,04%. En la ciudad, en un año, el paro ha crecido casi un 20%, con 2.792 parados más respecto al mes de agosto del 2019. En cuanto al conjunto de la comarca, el paro ha subido un 2,53% . Traducido en cifras, esto significa que 1.518 vallesanos han quedado sin trabajo durante el último mes.

Ante el inicio de las escuelas y de posibles cierres de grupos escolares por el riesgo a contagio del coronavirus, la asociación empresarial CECOT reclama al Gobierno más flexibilidad en la gestión de las relaciones laborales para garantizar la conciliación familiar. Por eso la patronal del Vallès propone que ante el caso de la cuarentena de un alumno con resultado negativo de la prueba del Covidien-19, propone considerar la situación para los padres de incapacidad temporal, tal y como ocurrió en el estadio inicial de la pandemia. También se podrían habilitar permisos retribuidos recuperables y poder modificar las condiciones y horario de trabajo mientras dure la circunstancia laboral. En todo caso la CECOT apela a la máxima flexibilidad para llegar a acuerdos entre trabajadores y empresarios con los instrumentos actuales y dar cobertura a los afectados sin perjuicio para la empresa.

Jordi Ballart ha participado esta mañana en el encuentro de ciudades contrarias al modelo de ayudas contra la Covidien-19 acordado entre la FEMP y Hacienda. La reunión, que ha sido telemática, ha permitido a los 31 municipios participantes de todo el Estado acordó un comunicado conjunto en el que reclaman al Gobierno que desista del acuerdo, que consideran "injusto" y que "vulnera el principio de igualdad entre municipios y ciudadanía "y también la autonomía financiera de las entidades locales. El alcalde de Terrassa ha compartido con el resto de representantes municipales el mismo posicionamiento con el que reclaman al gobierno central que se eche atrás en el acuerdo que tomó el Ministerio de Hacienda con la Federación Española de Municipios y Provincias sobre el modelo de ayudas contra la Covidien-19. El encuentro ha servido para reivindicar el papel de los ayuntamientos en la gestión de la crisis sanitaria y económica ocasionada por el coronavirus, una gestión municipal que se está realizando sin ningún tipo de ayuda, condicionando los ingresos y los gastos de manera destacada.

Terrassa recibirá 32 ayudas o subvenciones de la Diputación de Barcelona para destinarlos a diferentes servicios y programas municipales por valor de 904.980 euros. Entre los servicios a las empresas, la consolidación empresarial en el Orbital-40 recibirá 270.000 euros, el servicio local de empleo se lleva unos 75.000 euros, mientras que para el programa de sensibilización de Terrassa Solidaria dentro de los planes de educación para el desarrollo, se destinan 70.000 euros.Un programa de seguridad alimentaria, la financiación de proyectos educativos como la Formación Profesional y el Servicio de Consumo recibirán más de 120.000 euros para diferentes actuaciones. En total la Diputación ha otorgado 474 asistencias en el Vallès Occidental, en un Catálogo de Servicios para este 2020 para un valor de más de 6,3 millones de euros, repartidos en ayudas técnicos, económicos y materiales.

El Pleno aprobó el pasado viernes, 24 de julio, la adhesión del Ayuntamiento de Terrassa al Manifiesto de la Red Innpulso para el impulso y promoción de las políticas públicas de innovación como herramientas clave para paliar los efectos de la Covidien-19 en las ciudades. Durante la crisis sanitaria, económica y social de la Covidien-19, desde la Copresidencia de la Red Innpulso de Ciudades de la Ciencia y la Innovación, representada por los municipios de Terrassa y Ermua (País Vasco), se planteó la necesidad de realizar una declaración institucional conjunta de todas las ciudades miembros de la Red Innpulso. Las ciudades firmados entienden que, ante este nuevo escenario, las políticas públicas de innovación se constituyen como los motores fundamentales de crecimiento, productividad, bienestar e inclusión. El pasado 1 de julio, la Red Innpulso, integrada por las 72 ciudades del Estado, aprobó por unanimidad la adhesión al Manifiesto, que declara que la ciencia y la innovación representan, ahora más que nunca, un factor creciente de competitividad y prosperidad, y que se necesita urgentemente desplegar políticas de innovación bien dotadas que se conviertan en una prioridad estratégica para las ciudades.

La Cecot apuesta por el teletrabajo y reclama un análisis en profundidad de todos los actores implicados para hacerlo viable. La organización empresarial ha elaborado un documento de análisis y de medidas para contribuir a enriquecer el debate por su regulación. El objetivo es llegar a un acuerdo con una base suficientemente sólida como para ejecutar medidas adaptables a la realidad y necesidades sociales. La patronal señala que, para las empresas, el teletrabajo puede implicar más expansión geográfica y captación del talento, menos absentismo laboral y gastos de desplazamiento, así como una organización orientada al trabajo por objetivos. Por el contrario, puede suponer una menor identificación del trabajador con la empresa, de difusión de liderazgos o de control de la información confidencial. En el caso de las personas trabajadoras, Cecot cree que podrían encontrar ventajas en una mayor autonomía y flexibilidad, mayor conciliación con la vida familiar, menos tiempo de desplazamientos o más oportunidades laborales. Y como inconvenientes, el documento incluye un posible aislamiento de la persona, sedentarismo o aumento de conflictos en el núcleo de convivencia.

La Fundación Cecot Persona y Trabajo ha hecho pública una nueva edición del "Observatorio de la actualidad laboral" correspondiente al segundo trimestre de 2020 donde analiza los movimientos de ofertas y demandas de trabajo a su bolsa de trabajo y las características principales de las necesidades laborales de las empresas. Los responsables técnicos ponen de relieve que es importante consignar el impacto de la Covidien-19 tanto en la gestión de las ofertas de trabajo como en las demandas. El observatorio destaca un descenso del 11% de las ofertas de trabajo gestionadas por su bolsa de trabajo respecto al primer trimestre del año. Cecot Persona y Trabajo explica que este descenso se debe en gran parte "por el impacto del estado de alarma generado por la pandemia". Desde Cecot Persona y Trabajo destacan que las principales ocupaciones solicitadas han sido las relativas a electromecánica, mantenimiento industrial, tornería, soldadura, auxiliar de administración -perfil generalista, personal técnico de administración, administración de personal. Y en cuanto al área logística, chóferes -nacionales e internacionales y personal repartidor.

Un acuerdo histórico. Así han presentado los alcaldes de Terrassa y Sabadell, Jordi Ballart y Marta Farrés, el marco de colaboración entre las dos cocapitales del Vallès Occidental con el objetivo de unir esfuerzos en las demandas territoriales en Barcelona: sobre todo en infraestructuras, economía y habitatge.El primer fruto de este acuerdo son las alegaciones al Plan Específico de Movilidad del Vallès. Terrassa y Sabadell piden que acabe la B-40 en el tramo hasta Sabadell; la línea ferroviaria del túnel de Horta, que permita enlazar directamente Terrassa con la UAB; rediseñar la N-150 como una vía apta para peatones y bicicletas; y, sobre todo, que la línea R4 de Renfe conecte directamente con el aeroport.Aquest acuerdo estratégico entre Terrassa y Sabadell se concretará con una comisión bilateral que está previsto se estrene en otoño. Los dos alcaldes no descartan pedir una reunión política a más alto nivel con el presidente Torra para hacerle sentir sus reclamas.

El Centro para la Integración de la Medicina y las Tecnologías Innovadoras en Cataluña (CIMT) ha abierto una convocatoria con el apoyo de los departamentos de Salud y de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias para proyectos que buscan transformar y mejorar el modelo asistencial sanitario y social en la etapa post COVIDIEN-19. El CIMT también ha elaborado un Observatorio donde se recogen todas las iniciativas innovadoras de estos ámbitos para hacer frente a la pandemia de la Covidien-19 con la colaboración de la Agencia de Calidad y Evaluación Sanitarias de Cataluña (Aqua). El objetivo de estas dos iniciativas es doble. En primer lugar, se pretende documentar y dar visibilidad a las principales iniciativas de innovación sanitaria y social que han surgido a raíz de la pandemia del Covidien-19 para ponerlas en valor. En segundo, tanto el Observatorio como la Llamada Reto CIMT "Oportunidad para la transformación del modelo sanitario y social" quieren identificar qué iniciativas deberían implementarse rápidamente cuando se produzca un nuevo brote y cuáles deberían adoptarse de manera permanente con el fin de dar respuesta a todos los retos y carencias que han aflorado estos últimos meses.

El Ayuntamiento invertirá a lo largo de este año más de 17 millones de euros en medidas para que la ciudad se recupere de los efectos de la pandemia. Un pleno municipal extraordinario y telemático ha aprobado este jueves por la tarde un plan de choque con 281 medidas en este sentido. Era el único punto en el orden del día y se ha aprobado gracias a los votos favorables del equipo de gobierno: la oposición en bloque se abstuvo y, de hecho, se había llegado a plantear no asistir al pleno. Sin embargo, además de estar, todos los grupos políticos han acabado presentando enmiendas al plan y todas se han aprobado por unanimidad. En cuanto a las 281 medidas, se alargan hasta el mes de diciembre e incluyen acciones que ya se empezaron a aplicar en el mes de marzo. La mayor parte, casi el 40%, se dedicarán a reactivar el tejido empresarial y comercial de la ciudad, pero también hay medidas que se centran en colectivos vulnerables y en la gestión del espacio público. El apartado que conlleva una mayor inversión, con 5 millones de euros, es el de «transformación organizativa y tecnológica», donde se incluye la adaptación de los servicios municipales al teletrabajo con partidas como la de 542.000 € para nuevos servidores informáticos.

Este jueves por la mañana se ha llevado a cabo un encuentro institucional entre los miembros fundacionales del Digital Impulse Hub; la alianza para impulsar y promover la transformación digital de la industria y el comercio, del sector público, de las herramientas de formación, el crecimiento de las start-ups digitales, la innovación y la competitividad internacional de las pymes. Este Digital Innovation Hub (DIH) está impulsado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa, el Ayuntamiento de Rubí, el Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallés, el Ayuntamiento de Terrassa, la Universidad Abierta de Cataluña (UOC) , la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia (CITM) de la UPC. El Digital Impulse Hub ya se encuentra registrado en el catálogo de Digital Innovation Hubs de la Comisión Europea.

El Centro Tecnológico LEITAT y la farmacéutica Esteve crean la plataforma de proyectos multidisciplinares WeLab, un nuevo centro de excelencia en biomedicina y farmacia. La nueva alianza que empieza a funcionar este agosto es una oportunidad para reforzar la experiencia y el conocimiento de los investigadores y potenciar las tecnologías más avanzadas en el campo biomédico, gracias a la red tecnológica de LEITAT. Esteve incorpora al proyecto 80 investigadores y 2.400 metros cuadrados de laboratorios en el Parque Científico de Barcelona. Por su parte LEITAT reafirma su posicionamiento internacional en el campo de la investigación y la innovación biomédica y farmacia. El convenio deja la puerta abierta a otras empresas a la participación en el nuevo WeLab. Las dos entidades no esconden que entre sus investigaciones está el reto de colaborar en encontrar una vacuna para la Covidien-19, tal y como ya hizo LEITAT con su contribución para nuevos respiraderos. Dos empresas que a la vez también trabajarán para posicionar el sector catalán en el mundo.

La sesión tendrá lugar el próximo jueves 23 de julio de forma telemática Ya se conoce la fecha del pleno extraordinario en el que el Ayuntamiento de Terrassa aprobará el Plan de Choque para paliar los efectos del coronavirus en la ciudad. Se trata de un documento de casi 300 propuestas basadas en el acuerdo político que firmaron todos los grupos municipales a finales del mes de mayo. La sesión tendrá lugar el jueves 23 de julio a partir de las cuatro de la tarde de forma telemática y se podrá seguir en directo en el canal de Youtube del Consistorio y también por la Radio Municipal de Terrassa, el 95.2 de la FM. De esta manera los concejales se reunirán a través de sus ordenadores como ya se hizo en los plenos de abril y mayo. El de junio, ante la evidente bajada de los contagios, se celebró de manera presencial. La sesión contará con un solo punto: la aprobación de medidas socioeconómicas para la reactivación de la ciudad. Fuentes del gobierno municipal, que presenta la propuesta, declaran a La Torre que esperan que la propuesta cuente con el apoyo de todas las fuerzas.

El absentismo laboral es un factor que impacta directamente en la competitividad de una empresa, y si nos ponemos en el lugar de una micro o pequeña empresa, este impacto se incrementa notablemente. La Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) cifró el coste total del absentismo laboral en más de 85.140,42 millones de euros en 2018, lo que suponía un incremento del 10,02% respecto 2017. Y según el Informe Addecco sobre absentismos, a mediados del año 2019 se alcanzó un porcentaje récord del 5,3% de tasa de absentismo entre las empresas españolas lo que conllevaría un coste del absentismo por 2019 cercano a los 90.000 millones de euros. Otro dato que proporciona AMAT es que las bajas laborales o por absentismo en el sector público son de un 50% superior al sector privado, (media de 49,3 días de baja de trabajadores público ante los 33,03 días de media de los trabajadores del sector privado en 2008). Desde la Cecot se considera importante plantear una estrategia urgente en este sentido ya que tiene un impacto importante sobre la competitividad del país.

El Pleno del Consejo Comarcal ha aprobado por unanimidad de todos los grupos comarcales aceptar los acuerdos y medidas del Plan reconstrucción del Vallès Occidental ante el impacto de la pandemia Covidien-19 aprobados por el Consejo de Alcaldías en sesión el 17 de junio de 2020. será el punto de partida para la elaboración del Programa de Actuación Comarcal 2020-2024 para contribuir a su desarrollo. Según el acuerdo del plenario, se creará una comisión comarcal de seguimiento del Plan de reconstrucción con el objetivo de analizar la evolución del impacto de la pandemia Covidien-19 en nuestra comarca, impulsar las medidas conjuntas que se determinen prioritarias e identificar mecanismos y líneas de colaboración para su ejecución y financiación desde todas las áreas del Consejo.

El Centro Tecnológico LEITAT y la compañía farmacéutica ESTEVE acaban de firmar un acuerdo para crear WeLab, una bioincubadora o una acceledadora empresarial y un centro de excelencia en biomedicina y farmacia en España. Estará ubicada en las instalaciones alquiladas por ESTEVE en el Parque Científico de Barcelona. El acuerdo ofrece a las dos partes una oportunidad para marcar la diferencia en su modelo de innovación. ESTEVE transfiere los profesionales, 80 investigadores, y los 2.400 metros cuadrados de laboratorios a WeLab a partir del 1 de agosto. Los derechos sobre las moléculas patentadas no se incluyen en esta transacción. Esta alianza permitirá reforzar la experiencia y los conocimientos de los investigadores y les da vía directa a las tecnologías más avanzadas en el campo biomédico a través de la red LEITAT. Por su parte, el Centro Tecnológico reforzará el posicionamiento internacional en el campo de la investigación y la innovación en biomedicina y farmacia.

Las empresas, entidades y proyectos de economía social y cooperativa de Terrassa tendrán una nueva sede: el espacio que ocupaba el antiguo restaurante de La Muntanyeta, en el Parque de Vallparadís. El equipo de gobierno ha presentado este jueves por la tarde un proyecto que ya consensuaron los partidos del anterior mandato municipal y que buscará dar respuesta a las necesidades del Consejo Municipal de Economía Social y Solidaria de Terrassa. Sus funciones principales serán las de promocionar y fortalecer las iniciativas enmarcadas en este tipo de economía, menos lucrativa y más colaborativa, pero también generar nuevos proyectos. Tres retos que el gobierno municipal entiende que en el actual contexto de pandemia se han hecho aún más necesarios. El equipamiento constará de tres espacios. El primero, el edificio principal, hace 535 metros cuadrados y acogerá una conserjería y servicio de información a ciudadanía, también un servicio de información de todo lo que se haga en el Parque de Vallparadís, sedes para las entidades, incubadora de empresas, coworking e incluso un servicio de cafetería. El chalet, de 61 metros cuadrados, también será un espacio para entidades y, finalmente, el espacio exterior de la era, que en conjunto hace 1.000 metros cuadrados, se espera que sirva para organizar ferias de intercambio, de segunda mano y de proximidad.

La Escuela Universitaria de Enfermería y Terapia Ocupacional de Terrassa lleva más de un siglo formando enfermeros y enfermeras (es el centro más antiguo de Cataluña en esta materia) y más de 25 años formando terapeutas ocupacionales. Seguramente el curso que ha terminado ha sido el más complicado de esta dilatada trayectoria. La práctica clínica se detuvo en marzo y se sustituyó por otras actividades. Las clases, como en todas partes, fueron telemáticas. Profesores y alumnos se tuvieron que adaptarse a los cambios. El próximo curso empezará con muchas incertidumbres y se ha planificado combinando las clases presenciales y a distancia. Desde la dirección del centro explica que los alumnos de primer serán los últimos en empezar porque justo ahora se está haciendo la selectividad. Los estudiantes 4º iniciarán el año lectivo los primeros, la segunda semana de septiembre, y el resto de niveles se incorporarán de manera escalonada.

La Cámara de Comercio ha realizado una encuesta para conocer el impacto de la crisis sanitaria derivada de la Covidien-19, en la digitalización de las empresas y en las competencias digitales de sus equipos. Esta acción forma parte del conjunto de proyectos y servicios que está llevando a cabo la institución, para dar apoyo a las empresas en el ámbito de la digitalización. Las empresas tendrán hasta el 14 de julio para rellenar el cuestionario, elaborado en un formato ágil para incentivar el volumen de respuestas se podrá completar en pocos minuts.L'enquesta plantea y pregunta aspectos tales como la reacción que han tenido las empresas y los equipos en materia de digitalización ante la crisis de la Covidien-19 o cuáles son los principales obstáculos con que se encuentran en implementar la formación en competencias digitales en la empresa. En una etapa posterior, también está prevista la realización de entrevistas en profundidad individuales para completar el estudio. https://de.surveymonkey.com/r/Q2C9CB3?lang=ca

Representantes de 14 empresas de Cataluña participan en la jornada telemática organizada por la Cámara sobre las necesidades del modelo industrial, experiencias de automoción y su industria auxiliar. En la sesión se ha constatado un patrón homogéneo de las consecuencias de la Covidien-19, una descenso drástico de la actividad con una recuperación progresiva que aspiran alcanzar el 70 o el 80 por cent.es tendencias sectoriales se dirigen al coche eléctrico, con un 40 por ciento menos de componentes y reparaciones. Estas empresas, muchas de la industria auxiliar, perciben una recuperación más rápida y una mejor previsión de pedidos de componentes. Para los participantes en la jornada hay una política clara de industrialización en col • colaboración con la Administración y reclaman la implicación de las Cámaras en la estructuración de planes industriales para optar a las ayudas europeos. En la actualidad el sector de la automoción representa el 10 por ciento del PIB y el 15 por ciento de la recaudación fiscal con empleo de calidad.

El mes de junio es habitualmente un mes de descenso del paro porque coincide con el inicio de temporada turística. En los últimos dieciséis años sólo ha subido en tres ocasiones. En 2007 y en 2008, al inicio de la crisis inmobiliaria, y ahora, en 2020, con el coronavirus y las consecuencias económicas y laborales que se derivan. En Terrassa ha aumentado en 206 personas, un 1,2 por ciento. Ahora hay 17.216 personas que no tienen trabajo y la tasa de desempleo vuelve a subir y se sitúa en el 15,4 por ciento. En un año el desempleo local ha aumentado en 3.642 personas, casi un 27 por ciento. En todo el Vallés Occidental el número de personas sin trabajo ha incrementado en menor proporción que en Terrassa. Lo ha hecho en un 0,7 por ciento, 451 personas. Ahora hay 61.987 personas en las listas de la OTG. Esta lista se ha incrementado en casi 13.400 personas en el último año, un 30,3 por ciento. La tasa de paro comarcal no llega al 14 por ciento.

La CECOT pide al Gobierno el número total de trabajadores que aún no han cobrado los ERTE y su distribución por Comunidades Autónomas. A través de una pregunta escrita a la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, presentada por ERC, la patronal pide el detalle del estado de las prestaciones en sus diferentes modalidades. La patronal vallesana también pide la fecha prevista del abono de las prestaciones que aún están pendientes e introduce una cuestión relativa a la gestión realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La Cecot pide los motivos por los que el SEPE desestimó el ofrecimiento de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) autonómicos en la gestión de los ERTE a nivel territorial. La entidad considera que la proximidad y la información actualizada catalanas mejorarían la gestión y la tramitación de los expedientes y las prestaciones.

La Organización de Autónomos de Cataluña-Autcat se manifiesta crítica y decepcionada ante el redactado final del RDL 24/2020 que contiene las medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo. Este posicionamiento llega gastado que, el viernes, mostrara su satisfacción ante la decisión del Ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, de ampliar el plazo de la prestación extraordinaria por cese hasta finales de septiembre, hoy. Para el presidente de Autcat, Enric Rius, "no entendemos como los representantes de estas organizaciones han dado su visto bueno a un paquete de medidas tan marcadamente insuficiente para la reactivación de la actividad de los autónomos". Ríos añade que "mientras la empresa puede acogerse a ERTE por causas objetivas o económicas sin límites, el autónomo debe llegar a una situación extrema, el punto de la miseria, para poder acogerse a una prestación de cese o en la reducción de cuotas a la Seguridad Social. El Autcat recuerda que los autónomos son 3,2 M en España, suponen el 17% de los afiliados a nivel estatal, en Cataluña son cerca de quinientos mil, y las medidas están generando un gran agravio comparativo con las empresas que pueden aplicar medidas como los ERTE con criterios objetivos sin las limitaciones que impone a los autónomos.

En una reunión convocada por el alcalde con los portavoces de los grupos municipales, para restablecer la confianza y normalidad del consenso institucional, esta mañana se ha propuesto avanzar en el plan de choque con medidas urgentes, para hacer frente a las consecuencias que la crisis sanitaria de la Covidien-19 ha generado en la ciudad a nivel económico y social. Con esta medida, reconvirtiendo una de las principales acciones previstas en el Pacto de Ciudad, se pretende dar protagonismo al principal paquete de propuestas ya recibidas, tanto por parte del equipo Gobierno, como de los Grupos Municipales y los agentes económicos y sociales, así como de los propios servicios municipales, y conseguir llevar a cabo acciones de manera urgente y efectiva. La previsión es que estas medidas del Plan de Choque puedan ser aprobadas por el Pleno municipal, en una sesión extraordinaria durante el mes de julio.

Borde medio millar de terrasenses han manifestado este sábado por la mañana para reclamar el rescate de personas, trabajos y salarios en la actual crisis por la Covidien-19. Más de una treintena de movimientos sociales y partidos políticos se han adherido a la convocatoria de los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores. Han estado presentes entidades como el Colectivo Sin Vivienda, la Federación de Asociaciones Vecinales de Terrassa, Marea Blanca y el Movimiento por unas Pensiones Dignas. Borde medio millar de terrasenses han manifestado este sábado por la mañana para reclamar el rescate de personas, trabajos y salarios en la actual crisis por la Covidien-19. Más de una treintena de movimientos sociales y partidos políticos se han adherido a la convocatoria de los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores. Han estado presentes entidades como el Colectivo Sin Vivienda, la Federación de Asociaciones Vecinales de Terrassa, Marea Blanca y el Movimiento por unas Pensiones Dignas.

A principios de abril la empresa egarense Nifco comenzó a diseñar, prototipar y construir un molde de inyección para fabricar viseras de protección en serie. Un equipo formado por dos ingenieros y tres técnicos del taller transformaron la planta de Terrassa en una fábrica capaz de realizar 130 viseras de protección cada hora, unas tres mil al día. Este jueves el teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, ha visitado la empresa. Albert ha reconocido la labor Nifco, referente de innovación en la industria del plástico y, estos meses, en la elaboración de materiales de protección. Al encuentro también han hablado de la situación actual de la industria auxiliar del automóvil y de las líneas de trabajo donde el Ayuntamiento puede incidir en campos como la innovación o la formación de personal especializado.

El Centro Logístico de Biomasa del Vallés, ubicado en el polígono industrial Los Bellots de Terrassa, ha superado la mitad de su capacidad máxima de producción, casi dos años después de inaugurarse. Desde que comenzó a funcionar en julio de 2018, el centro ha movilizado 3.299'44 toneladas de madera y ha suministrado 1.563'80 toneladas de astilla, el equivalente a más de 5 millones de kW de energía térmica. Además, el Servicio comarcal de biomasa forestal cuenta con dos calderas propias que suministran energía térmica al Consorcio Sanitario de Terrassa y el Servicio de Actividades Físico-de la Universidad Autónoma de Barcelona. También hay cuatro ayuntamientos que se han adherido como usuarios del Servicio para el suministro de astilla en calderas propias: son los de Terrassa, Ullastrell, Vacarisses y Viladecavalls.La previsión es que la capacidad de producción de este centro logístico cuando llegue al pleno rendimiento será de 6.600 toneladas anuales de astilla. La madera utilizada proviene mayoritariamente de los bosques de la comarca: el 80% se corresponde a masa forestal de los términos municipales de Terrassa, Castellar, Polinyà, Rubí, Sabadell, Sant Cugat, Sant Llorenç Savall, Sant Quirze del Vallès, Sentmenat, Ullastrell y Viladecavalls.

Las universidades de Cataluña destacan en la última edición de rankings internacionales dedicados a universidades jóvenes de menos de 50 años. En el caso del prestigioso Young University Ranking del Times Higher Education (THE), por primera vez, una universidad catalana, la Universidad Pompeu Fabra (UPF), entra en el TOP-10 mundial, ocupando la décima posició.D'altra parte, en la clasificación de ámbito estatal, cuatro de las 10 primeras universidades (UPF, Universidad Abierta de Cataluña (UOC), Universidad Politécnica de Cataluña (UPC), Universidad Rovira i Virgili (URV)) son catalanas. Además, la Universidad de Girona (UdG) se posiciona también entre las 10 primeras del Estado, en 7º lugar. El ranking THE centra principalmente su foco de análisis en la capacidad investigadora de las universidades, aunque también pondera indicadores tales como la docencia, la transferencia de conocimiento o la proyección del centro en el mundo.

La cadena de tiendas Conforama ha abierto hoy su primer establecimiento en Terrassa. Está ubicado en la zona del Carrefour, en Can Parellada, y cuenta con una superficie de venta de 3.620 metros cuadrados. La apertura de este Conforama ha permitido la contratación de 41 personas. La cadena de equipamientos y decoración del hogar cuenta con cuatro tiendas más en la provincia de Barcelona y seis en toda Cataluña. La apertura de Conforama Terrassa, dice la compañía, forma parte de su plan de expansión en la Península Ibérica.

El Laboratorio de Creatividad 360 es una iniciativa conjunta entre el Parque Audiovisual de Cataluña, el Centro de la Imagen y la Tecnología Multimedia y la compañía Telefónica. Se ha puesto en marcha este curso y los primeros resultados ya han visto la luz. Concretamente, esta última semana se han presentado de forma telemática las versiones finales de los 4 proyectos realizados por los alumnos del centro adscrito a la UPC. El objetivo de este laboratorio es que alumnado universitario y empresas puedan investigar conjuntamente en el campo audiovisual y generar ideas en torno a las nuevas formas de ver la televisión. Un nuevo lenguaje audiovisual que se presenta en un futuro próximo, a través de las cámaras de grabación de 360º. Narrativa inmersiva, aprendizaje de idiomas, entretenimiento deportivo o nuevas experiencias de compra en una tienda on-line son los ámbitos de las propuestas presentadas.

Terrassa participará activamente en la elaboración del futuro Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona, ​​con el fin de contribuir al diseño de políticas de vivienda, reactivación económica y sostenibilidad, entre otros, con una visión global para todo el territorio metropolitano. El alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha expresado su compromiso con la iniciativa esta mañana en una reunión con la alcaldesa de Barcelona, ​​Ada Colau, y presidenta del Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona -impulsora de la iniciativa- y los alcaldes de Granollers, Mataró, Sabadell, Mollet del Vallés, Martorell y Rubí, (los últimos cuatro, de forma telemática) .En la rueda de prensa posterior a la reunión, el alcalde de Terrassa ha valorado muy positivamente la iniciativa: "debemos ser ambiciosos y aprovechar esta oportunidad histórica ", dijo Ballart, en referencia a que la ciudad de Barcelona se muestra abierta a un diálogo territorial con el conjunto de la región metropolitana, formada por 164 municipios que reúnen cinco millones de habitantes.

Cuarta sentencia del Tribunal Supremo a favor de la CECOT que obliga al Gobierno del Estado a devolver las cantidades cobradas en concepto de peaje, destinadas a financiar la conservación y el mantenimiento de las instalaciones • instalaciones de gas de la plataforma CASTOR, entre los años 2014 y 2018. el Gobierno sólo reconoce el reintegro de 34,5 millones de euros a Enagás que, en lugar de devolver a los consumidores de gas del periodo afectado, ha decidido invertir en otros infraestructures.Tot y haber ganado la cuarta sentencia favorable para los gastos de mantenimiento del almacén CASTOR, la CECOT se muestra indignada con el Gobierno del Estado para destinar los 34,5 millones de euros por los consumidores, a otras infraestructuras gasísticas a través de la compañía Enagás. Según la CECOT esta decisión es injusta y no obedece a los fundamentos de su demanda ni de la sentencia del Tribunal Superior de devolver a los consumidores de gas, el coste que tuvo que soportar entre los años 2014 en 2018 para una incorrecta gestión del estado.

El Consejo del Audiovisual de Cataluña ha premiado 17 trabajos elaborados por estudiantes, escuelas e institutos que reflexionan sobre la experiencia de vivir sin móvil y sin redes sociales, sobre la inmigración o la música en las películas. En la XVII edición se han presentado 81 proyectos de 52 escuelas e institutos. Entre los premiados y en la categoría de centros educativos, figuran 3 escuelas terrassenses: Abat Marcet, El Abeto y Crecen. La primera se ha llevado el primer premio en la categoría A, para el alumnado de 2º ciclo de educación infantil y ciclo inicial de educación primaria. Concretamente los alumnos de 2º de primaria han presentado el proyecto «Cómo se hace una película? Las galácticas y los galácticos contra el cambio climático ». Por su parte, El Abeto ha ganado también un primer premio en la categoría de ciclos medio y superior de educación primaria. El jurado ha valorado el proyecto «Hacemos un cortometraje», de 6º de primària.En la categoría de Educación secundaria obligatoria y ciclos de formación profesional básica, el 2º premio ha sido para la Escuela Crecen Terrassa. El corto de los alumnos de 3º de la ESO.

El Valles Occidental ya dispone de un Plan de Reconstrucción Social y Económica para hacer frente a la realidad derivada de la Covidien-19. La ha aprobado este martes el Consejo de Alcaldías en una reunión a la que han sido invitadas las cámaras de Sabadell y Terrassa, las patronales Cecot, Pimec y CIESC, los sindicatos UGT y CCOO, Cáritas y Cruz Roja. Todas han suscrito el documento, que incluye cien medidas transversales y territoriales, de protección social, de reactivación económica y de sostenibilidad y responsabilidad social. Es un plan general que cada municipio debe adaptarse a sus necessitats.No es la primera vez que los ayuntamientos de la comarca se ponen de acuerdo en un documento conjunto. 2014 ya aprobaron el Pacto por la Reindustrialización del Vallès Occidental. Ahora el paro comarcal ha vuelto a subir significativamente y en toda la comarca se han presentado 10.500 ERTE, con más de 90,000 trabajadores afectados, uno de cada tres.Isaac Albert está convencido de que el Plan comarcal de Reconstrucción influirá positivamente en el Pacto de Ciudad que el Ayuntamiento de Terrassa quiere tener listo a finales de julio y confía en que los partidos que se han retirado se reincorporen.

Durante este confinamiento ha nacido en Terrassa una nueva asociación en defensa de los autónomos. Se dice Autónomos Egarencs y, en estos dos meses dice reunió ya más de 800 asociados. Los demás todavía completar el trámite legal de constitución de la entidad. Según la nueva asociación en Terrassa hay 13.000 autónomos y es un sector muy dividido porque hay profesionales de muchas tipologías. Básicamente son comercios, pequeños industriales y profesionales de servicios pero con problemas muy diversos. Consideran que los autónomos no se les tiene en cuenta para nada. La nueva entidad no tiene relación ni ha mantenido ningún contacto con Autcat, la Organización de Autónomos de Cataluña asociada a la Cecot y con más de mil asociados. Dicen que no se sienten representados. El objetivo de Autónomos Egarencs es llegar a los dos mil asociados a mediados de marzo, cuando cumplan un año. Por aquellas fechas quieren organizar una Noche del Autónomo, al estilo de la Noche del empresario de la Cecot pero más austera. Los responsables de la entidad se reunieron la semana pasada con el alcalde Jordi Ballart.

El Consejo Municipal de Economía Social y Solidaria, formado por representantes de empresas, cooperativas, entidades y asociaciones, revisará y reformulará su caso su Plan Estratégico, ligeramente alterado por la crisis de la Covidien-19. Así se ha dicho en la sesión plenaria de renovación del Consejo, el primero que se ha hecho en formato virtual. En la sesión también se ha escogido Paz Consola, de Herramienta Cooperativa, como vicepresidente. El Consejo afronta el reto de organizar la sexta edición de la feria Terrassa Cooperativa, que debería hacerse a la tardor.Un otro de los proyectos parados por la crisis ha sido la sede social de las entidades de economía social. Un espacio casi listo en el equipamiento municipal que hay en la montañita de Vallparadís. En la sesión de este lunes también se ha presentado la guía de empresas de economía social y solidaria, un completo censo de productos y servicios donde se encuentran todas las organizaciones que trabajan en la ciudad.

Este lunes, se ha llevado a cabo el encuentro entre el alcalde de Terrassa, Jordi Ballart; acompañado del teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert; y de la teniente de alcalde de Servicios Generales, Núria Marín; con el secretario general de CCOO del Vallès Occidental y Asturias, Enrique Rodríguez. Tras unas declaraciones desde el sindicato donde mostraban su malestar por la anulación en dos ocasiones de la reunión, finalmente ésta se ha producido. La reunión se inscribe en los encuentros con los principales agentes socioeconómicos de la ciudad para impulsar la reactivación de la economía terrassenca, la creación de empleo y de oportunidades de progreso, y la coordinación de una respuesta conjunta de ciudad a la nueva etapa que se abre tras la crisis sanitaria de la Covidien-19

Este lunes ha tenido lugar la primera sesión plenaria del Consejo Municipal de Economía Social y Solidaria. Ha sido de forma telemática y ha sido dirigida por el concejal de Economía Social e Innovación y presidente del Consejo Municipal de Economía Social y Solidaria de Terrassa (CMESST), Pep Forn. En primer lugar, Pablo Consola ha sido elegido vicepresidente del Consejo por unanimidad, y como única candidatura presentada. El encuentro ha servido para hacer un seguimiento y evaluación de las actividades del Plan Estratégico de 2019 y para exponer los avances con la confección del programa de Terrassa Cooperativa 2020, que será este año "especial" .Uno de los puntos principales ha sido la explicación de la situación de las empresas y entidades tras la Covidien-19.Los teniente de alcalde Isaac Albert ha aprovechado para explicar a los asistentes el Pacto de Ciudad. El republicano ha expuesto que el acuerdo político quiere generar un "espacio de confianza con un relato compartido y base técnica de lo que está pasando en la ciudad". Ha resaltado que la voluntad es que los agentes económicos, sociales y políticos puedan trabajar "conjuntamente en un momento excepcional para ayudar a la ciudad a salir de la crisis con la ayuda y cooperación de todos", y ha destacado que la economía social y solidaria "tiene un papel importante para salir de esta crisis.

La CECOT plantea la elaboración de un nuevo Código de Trabajo adaptado a la realidad del actual contexto del siglo XXI, así como un nuevo marco para la Seguridad Social, dentro de las medidas de concertación social para el futuro inmediato. La patronal detalla estas iniciativas en un documento de Propuestas de Intervención durante los escenarios de desescalada de la Covidien-19 y Propuestas de Concertación Social para el futuro inmediato. Estas propuestas previstas en el Plan de Acción se estructuran en tres ejes. Primero las actuaciones inmediatas, tras la construcción de un marco de estabilidad para el mercado laboral y un tercero para las reformas estructurales para el futuro immediat.En el marco de las reformas estructurales para el futuro inmediato, la CECOT propone un código de trabajo para el siglo XXI con una nueva estructura de contratación, regulación de las nuevas tecnologías, el tiempo adaptado a la nueva realidad, la remuneración, la extinción de los contratos, la estructura de la negociación o la gestión de la inmigración. Finalmente reclaman un Código de la Seguridad Social actual con un régimen único, la sostenibilidad del sistema público y un sistema único de contingencias.

El estudiante de la Escuela Superior de Ingenierías Industriales, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (el ESEIAAT) Anna Martínez participa de un proyecto internacional para generar gravedad artificial en las naves espaciales. Actualmente está terminando el Trabajo de Fin de Grado, dirigido por Miquel Sureda, y se enmarca en un proyecto internacional del Institute of Artificial Gravitity y que investiga la tecnología adecuada para mantener las condiciones de gravedad de los astronautas dentro de las naves espaciales. La ausencia de gravedad ocasiona problemas de salud a los astronautas como patologías cardiovasculares, digestivas, inmunológicas o de distorsión facial, entre otros. En misiones de larga duración como sería en Marte es importante que puedan trabajar y viajar en situaciones de gravedad simulada. Por ello diferentes instituciones científicas y tecnológicas de todo el mundo trabajan para conseguir las condiciones de la gravedad terrestre dentro de las naves espaciales.

La Cecot ha propuesto la homologación europea y la implementación de medidas urgentes que incentiven al mecenazgo para atender las necesidades de las entidades. Las medidas urgentes para incentivar el mecenazgo que reclama la Cecot no requieren de una dotación económica de los Gobiernos para implementarse pero sí de una reforma estructural que pasa por apoderarse la sociedad, hacerla partícipe de la toma de decisiones. A criterio de la Cecot, la mejora de la Ley del Mecenazgo se convirtiera en una reivindicación continua de todos los sectores afectados por la pandemia que necesitan poder captar recursos. Por otra parte, desde la Cecot se cree que limitar esta mejora de los incentivos sólo a las personas físicas es limitar mucho la capacidad de movilizar recursos. A lo largo de estos años la implicación de las empresas en su Responsabilidad Social Corporativa se ha ido incrementando y ahora es un excelente momento para estimularla.

La compañía terrassenca Ríos Consultores ofrece un decálogo para dar un impulso a las pequeñas y medianas empresas durante el segundo semestre del año. Se trata de un documento gratuito que incluye información y pautas de actuación de todas las grandes áreas, tales como Estrategia, Tecnología, Tesorería, departamento Jurídico y Recursos Humanos. De este modo Ríos Consultores pone al alcance de las empresas de la comarca una recopilación de consejos y actuaciones de cara a prever la situación empresarial hasta final de año. Toda esta ayuda se puede obtener, de forma gratuita, a través de la web de Rius Consultors (http://www.riusconsultors.com/ca/decaleg-post-covid-2on-semestre-2020/) y, de momento, la consultora valora muy positivamente la buena aceptación que está teniendo esta propuesta. La iniciativa llega para hacer frente al actual contexto provocado por la Covidien-19, con consecuencias para todas las pequeñas y medianas empresas del Vallès.

El Consejo Comarcal dedica anualmente más del 80% de su presupuesto a servicios de atención a las personas. Por eso el se ha aprobado un Plan de choque de medidas sociales para poste • liar los efectos de la Covidien-19L en ámbitos como: suficiencia alimentaria, apoyo a los col • lectivos más vulnerables, apoyo en la petición del ingreso mínimo vital , atención a la infancia, dependencia, educación y ocio, vivienda, empleo, atención a las mujeres y diferentes medidas para el personal del Consejo, entre otros. En el ámbito del empleo se prevén acciones específicas de empleo para colectivos específicos: mujeres, personas mayores de 50 años, personas paradas de larga duración y jóvenes. También la elaboración de material informativo para motivar y potenciar el trabajo con los jóvenes que buscan trabajo, especialmente pensadas para redes sociales. Se potencia la bolsa de trabajo mediante la herramienta XALOC y se refuerza la prestación de servicios de orientación y asesoramiento a personas que en este contexto de crisis han sufrido cambios en su situación laboral y profesional en los seis municipios donde el Consejo Comarcal presta los Servicios itinerantes de Empleo, especialmente en personas mayores de 45 años y en situación de paro de larga duración. Otra línea de trabajo es la búsqueda activa de financiación para poner en marcha acciones dirigidas a personas afectadas por EROS para fomentar la capacitación profesional y las competencias digitales.

El gobierno municipal sigue organizando encuentros con los principales agentes socioeconómicos de la ciudad para impulsar la reactivación de la economía. En este sentido, este martes por la mañana, el alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha recibido en el Ayuntamiento la visita de varios representantes comarcales de la Pequeña y Mediana Empresa. En la reunión han asistido el presidente de la patronal PIMEC Barcelona, ​​Josep Maria Catalán; así como el delegado territorial Miguel Martínez y el miembro de la ejecutiva Miguel Ángel Salazar. Por parte del Ayuntamiento también han participado el teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, y la teniente de alcalde de Servicios Generales, Núria Marín. Durante la reunión, celebrada en la sede de Alcaldía, se han tratado temas referentes a la creación de empleo y de nuevas oportunidades de progreso. También se ha planteado la posibilidad de coordinar una respuesta conjunta de ciudad ante la nueva etapa que se abre tras la crisis sanitaria de la Covidien-19.

Con el objetivo de que los jóvenes de la comarca tenga todas las herramientas y la información necesaria para poder prepararse para la búsqueda de trabajo, el Consejo Comarcal ha elaborado diferentes materiales que se están difundiendo estos días a través de las redes sociales. Se trata de material sobre cómo elaborar un buen currículum, información sobre los posibles canales de búsqueda de empleo, o de otros, como por ejemplo una guía para elaborar una carta de prestación, que se publicará próximamente. Se puede acceder a los materiales en los enlaces siguientes: Tips de orientación laboral para jóvenes - Parte 1: Pon a punto tu Currículum. Tips de orientación laboral para jóvenes - Parte 2 - Conoces los canales de búsqueda de empleo? El material va dirigido a jóvenes que estén diseñando su proyecto profesional y que tengan que enfrentar al proceso de encaje en el mundo laboral. Sin embargo, es adecuado para todas las personas que estén en búsqueda de trabajo, independientemente de la edad

Son las 50.000 mascarillas que el Ayuntamiento ha entregado a la Asociación de Polígonos de Terrassa, asociada a la Cecot. La entrega la han materializado este lunes el alcalde Jordi Ballart y el presidente de la entidad, Jordi Vilar, con miembros de sus equipos. Forma parte del millón de mascarillas que adquirió el gobierno municipal con el compromiso de garantizar mascarillas a la ciudadanía. La misma mañana algunas empresas ya han pasado por la Cecot a recoger su lote de cien mascarillas para su personal. La semana pasada el gobierno municipal y la Cecot mantuvieron un encuentro para hablar del impacto económico de la Covidien-19. El alcalde, Jordi Ballart, lamenta que el Gobierno da muy poco oxígeno a las finanzas municipales y que el único instrumento que tienen los Ayuntamientos para paliar la crisis es la fiscalidad. En la breve reunión que han mantenido gobierno y Asociación de Polígonos han hablado del Plan de mejora y modernización de polígonos que se reanudará en cuanto la situación se termine de normalizar.

El Gobierno Municipal busca alianzas para sacar adelante un Pacto de Ciudad que permita la reactivación económica tras la crisis de la Covidien-19. Por ello, la ronda de encuentros entre el Ayuntamiento y los principales agentes económicos y sociales de la ciudad continúa. Si la semana pasada los representantes municipales se reunían con la patronal egarense, Cecot, la Cambra de Comerç de Terrassa i CCOO, este lunes por la mañana, el alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, el teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert y la teniente de alcalde de Servicios Generales, Núria Marín, se han encontrado con el secretario general de UGT Barcelona, ​​José Luis Fernández. Son sesiones para impulsar la reactivación de la economía terrassenca, la creación de empleo y de oportunidades de progreso, y la coordinación de una respuesta conjunta de ciudad a la nueva etapa que se abre tras la crisis sanitaria, social y económica provocada por la pandemia.

El sindicato Comisiones Obreras ha presentado un documento de 8 páginas con propuestas para la reconstrucción social y económica de Terrassa post Covidien-19. Son, dicen, aportaciones en clave de apoyo, abiertas a la negociación ya la discussió.El sindicato celebra que el Ayuntamiento haya llegado a un acuerdo político para elaborar un gran pacto de ciudad destinado a esta misma cuestión pero reivindica un espacio real para la participación de los diferentes agentes sociales y otras entidades sociales y vecinales. El sindicato cree que en estos momentos es más evidente que nunca que todo lo público es el único escudo que tienen las personas para proteger lo más preciado: la vida y la salud. Se necesitan ayudas para reactivar la industria y el comercio a corto, medio y largo plazo pero primero, dicen, se deben cubrir las emergencias vitales de muchas personas. Entre las propuestas figuran ayudas para poder pueden pagar el alquiler o los suministros, recursos y refuerzos para los servicios sociales, cambios en la gestión de las residencias para personas mayores o reivindicar que el superávit presupuestario de los ayuntamientos se invierta en estas necesidades, entre otras cosas.

El alcalde Jordi Ballart ha reunido este jueves con los máximos responsables de la Cámara de Terrassa, encabezados por su presidente, Ramon Talamàs. También han participado en la reunión los tenientes de alcalde Isaac Albert y Nuria Marin y los vicepresidentes de la Cámara Juan Ignacio Navarro y Natalia Cugueró. Ramon Talamàs ha salido satisfecho del encuentro, donde ha visto coincidencia que hay que buscar soluciones a largo plazo para reactivar la economía, crear empleo y generar oportunidades de progreso. El alcalde Jordi Ballart explicó el Pacto de Ciudad en el que trabajan los grupos municipales y a partir del cual se elaborará un plan de choque con la participación de los agentes socioeconómicos. Para el presidente de la Cámara la salida de la crisis derivada el coronavirus va mas allá de los municipios y por ello hace un llamamiento a reimpulsar el Pacto por la reindustrialización del Vallès Occidental.

El Ayuntamiento está trabajando estos días para elaborar el esperado Pacto de Ciudad que permita la reactivación económica después de pasar los meses más duros de la crisis de la Covidien-19. Este pacto es transversal: es político, social y económico, y pretende involucrar diversos agentes y instutucions de la ciudad. En este contexto el alcalde Jordi Ballart ha recibido este martes los dos máximos representantes de la patronal Cecot: el presidente, Antoni Abad; y el secretario general, David Garrofé. Por parte del Ayuntamiento también han estado presentes el teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert; y la teniente de alcalde de Servicios Generales, Núria Marín. Parte de las medidas que ya ha aplicado el ayuntamiento para paliar los efectos económicos de la pandemia pasan por la exención de tasas e impuestos. La Cecot ya pidió la semana pasada al gobierno catalán que las empresas con moratoria de pagos puedan ampliar el plazo porque todavía no nos encontramos en una situación de normalidad.

La Universidad Politécnica de Cataluña ofrece para el próximo curso dos nuevos másteres a las facultades de Terrassa. Estos cursos forman parte de un paquete de cinco másters más, tres nuevos grados y un nuevo itinerario de doble titulación de grado. Todos, dentro de los ámbitos de la ingeniería, la arquitectura, las ciencias y la tecnología. Unos programas que se suman a la oferta de estudios con 64 grados, 75 másteres universitarios, 228 programas de formación permanente y 46 estudios de doctorado que se imparten en las universidades y centros adscritos que la Politécnica tiene repartidos por el territorio. Los dos másteres que se impartirán en Terrassa forman parte de ámbitos emergentes en sectores importantes de la economía, como la industria textil o la industria papelera y gráfica. El resto de másters se centran en la ciberseguridad, neuroingeniería, movilidad urbana o energía térmica entre otros. La Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) acogerá el Diseño y Tecnología Textiles y la Tecnología Papelera y Gráfica.

La CECOT pone en valor ante el Gobierno español, el papel estratégico de la industria metal • gicos durante y después en la salida de la crisis provocada por la pandemia del Covidien-19. El Presidente de la Federación Empresarial del Metal, FEM, y miembro del Comité Ejecutivo de la patronal, Carlos Garriga, comparece ante la comisión de Industria, Comercio y Turismo del Congreso, para exponer las medidas urgentes que la industria metal • gicos propone para la reactivación económica del país. Según Garriga "la industria crea empleo de calidad y da estabilidad. En los últimos años las políticas económicas impulsadas por los diferentes Gobiernos han primado el sector servicios y olvidado el sector industrial ". Al inicio de la exposición, el Presidente de FEM ha contextualizado el peso del sector en España con unas 220.000 empresas que emplean a un millón y medio de personas, de los cuales 320.000 son autónomos. El sector del metal representa el 8,3 por ciento del PIB, el 39,5 por ciento de la producción española y el 42 por ciento del total de las exportaciones.

El Ayuntamiento de Terrassa organiza 40 formaciones webinars para empresas, emprendedores, autónomos y ciudadanos en situación de desempleo. Se trata de seminarios o charlas por internet, como alternativa a los talleres presenciales que el consistorio organiza habitualmente y se hacen a través de la plataforma de Microsoft Teams. El programa se relaciona con la actualidad de las medidas de la Covidien-19 y quiere ofrecer herramientas para afrontar esta crisis, nuevos planteamientos de negocio y reorientaciones laborales. La iniciativa se enmarca en la nueva realidad marcada por el confinamiento y la posibilidad de acceder a canales ágiles y efectivos que permitan beneficiarse al máximo número de personas. El contenido se ha formulado respondiendo explícitamente a las demandas expresadas a partir de una encuesta.

Los datos del paro de mayo han sido negativas, como era de esperar, pero mucho menos agresivas que las de abril, que recogían el primer impacto de la pandèmia.El mes se cierra en Terrassa con 17.010 personas sin trabajo, 440 más que en abril, que suponen un 2,7 por ciento de aumento. Es sólo una cuarta parte de todo el incremento del mes pasado. La barrera de los diecisiete mil no se superaba desde octubre de 2017 y el paro no subía en un mes de mayo desde el 2012. La tasa ahora es del 15,22 por ciento. En un año el desempleo local ha subido en casi tres mil personas, un 21,4 por ciento. Al conjunto del Barcelona la variación es ligeramente superior. El paro se ha incrementado en un 4 por ciento este mes, 2.388 personas en términos absolutos. Ahora hay en la comarca 61.536 personas sin trabajo y una tasa del 13,89 por ciento.

La industria papelera española financia con 250.000 euros a los estudiantes del nuevo máster universitario en ingeniería de Tecnología Papelera y Gráfica de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa. Cada participante matriculado recibirá entre 7.000 y 10.000 euros de beca-salario. Este dinero servirá para hacer la formación y también para realizar prácticas en empresa o bien el trabajo final de máster. Además, estos estudiantes quedarán integrados profesionalmente a las empresas durante el tiempo que dure el curso. El objetivo de la Asociación Española de Fabricantes de Pasta, Papel y Cartón y el ESEIAAT es impulsar estos estudios especializados para aportar profesionales cualificados en la industria de este sector. Hasta ahora, las empresas que participan en esta iniciativa han ofrecido un total de 26 becas que llegarán a la práctica totalidad de los estudiantes que cursan el máster.

El alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha presidido este lunes la reunión de constitución de la Mesa Política del Pacto de Ciudad para el impulso económico y social de Terrassa, en el que han participado los y las portavoces de los cinco grupos políticos municipales. En la sesión ha quedado constituida la Mesa y se han abordado diferentes temas relacionados con las tareas a desarrollar a partir de ahora: grupos de trabajo, transparencia, participación, comunicación a la ciudadanía, etc. También se han debatido diversos estudios, indicadores y datos, así como una propuesta de estructura del documento base del Pacto. Finalmente, se ha acordado el calendario de trabajo de la Mesa, que a partir de ahora entra en fase de diagnosis. A continuación se desarrollará una fase de colaboración y participación ciudadanas y, finalmente, la Mesa Política redactará un documento que se elevará al Pleno. El objetivo es aprobar el documento en julio y, a continuación, pedir la adhesión de las entidades, empresas y colectivos de la ciudad.

Terrassa recibirá 715.213 € de la Diputación de Barcelona. Es la parte que le corresponde en la ciudad dentro del programa Ningún municipio atrás, una de las iniciativas que forman parte del Plan de Choque para la reactivación económica y social después de la pandemia del Covidien-19. Este programa, financiado por una dotación total de 15 millones de euros, destinará 3'1 millones en el Vallès Occidental, por lo que la aportación a Terrassa significa el 22% del total, la más importante de la comarca. El dinero es para que los ayuntamientos puedan asumir los gastos generados por la crisis sanitaria. Según la presidenta de la Diputación de Barcelona, ​​Núria Marín, 'Ningún municipio atrás' servirá para ofrecer "solvencia a los ayuntamientos y tranquilidad a los municipios".

Durante los próximos meses haremos uso de mascarillas prácticamente cada día. Este es un hecho que se normalizará y se mantendrá a escala global, muy posiblemente, hasta que se implante una vacuna contra la Covidien-19. Así, uno de los principales retos de futuro recae en la producción multitudinaria de mascarillas y la gestión de estos residuos textiles. Ante este panorama, el instituto de investigación Intexter de la UPC, ha organizado este miércoles un seminario virtual dirigido, sobre todo, a las empresas del sector. El objetivo: identificar cuáles son las industrias textiles locales que pueden proveer de mascarillas reutilizables a la población, a través de un modelo de economía circular.Més de sesenta compañías del ámbito de Terrassa han seguido esta sesión donde -Linea, a través de las ponencias impartidas por personal docente de la Universidad Politécnica.

La CECOT reclama al Gobierno que las empresas con moratoria de pagos puedan ampliar el plazo porque todavía no nos encontramos en una situación de normalidad. El próximo 5 de junio, vence el plazo a las pequeñas y medianas empresas para pagar los impuestos que se habían aplazado por diversas causas antes de la pandemia. La Patronal dice que no tiene sentido reclamar ahora los pagos y poner en crisis la tesorería de muchas empresas que ahora se encuentran en una situación difícil debido al estado de alarma. Aparte de posponer hasta final de año el pago de impuestos y la suspensión de las autoliquidaciones y declaraciones fiscales, la CECOT también propone devolver los impuestos que el Estado ha ido ingresando en los últimos seis meses, debiendo devolverse durante los 18 meses siguientes. Y que esto no genere ninguna sanción ni recargo por aquellos que no pudieron hacer efectivo los pagos de impuestos, un deber y una obligación que las empresas y autónomos asociados tienen muy presente para el mantenimiento de la sociedad del bienestar que desean.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa sigue con su compromiso de potenciar la internacionalización del tejido empresarial. En este sentido, la entidad local ha decidido poner en marcha nuevos formatos de prospección comercial internacional, para evitar que la actividad exportadora se detenga ante la actual situación. Una de las iniciativas que propone consiste en una Misión Comercial Virtual. Se trata de una alternativa más para que las empresas puedan hacer una prospección de mercados internacionales y un primer paso para la toma de contacto con posibles socios o clientes. Es por ello que la Cámara de Terrassa organizará una Misión Comercial a Qatar, que se llevará a cabo desde el día 28 de septiembre y hasta el 8 de octubre. Las empresas exportadoras que estén interesadas en participar en esta misión comercial virtual en Qatar pueden consultar toda la información en la página web de la Cámara (https://www.cambraterrassa.org/agenda/missio-comercial-a-qatar/). Las plazas son limitadas y la fecha límite de inscripción es hasta el 17 de julio.

Todos los grupos políticos municipales del Ayuntamiento han firmado un Acuerdo Político de Bases para un futuro Pacto de Ciudad por el impulso económico y social de Terrassa. Este pacto político es el pistoletazo de salida a un proceso que debe permitir construir conjuntamente un pacto ciudadano el más amplio y representativo posible, que coordine la respuesta de la ciudad a la nueva etapa que se abrirá con la finalización del estado de alarma, que una la ciudad alrededor de unos objetivos compartidos, y que genere la energía y el espíritu de cooperación y solidaridad necesario para afrontar esta nueva etapa post-crisis sanitaria causada por el coronavirus. El pacto político se fundamenta en la voluntad de todos los grupos municipales (Todo por Terrassa, PSC, ERC-MES, Ciudadanos y Juntos por Terrassa) de hacer aportaciones al Pacto de Ciudad a través de los mecanismos que se determinen, enriqueciendo el proceso de reflexión y debate y consenso y con el máximo respeto a la pluralidad ideológica del Consistorio, con el fin de alcanzar, con el liderazgo del Gobierno municipal, un acuerdo tan amplio y mayoritario como sea posible en la ciudad. El proceso que ahora se inicia se fundamentará en los valores del respeto mutuo, la lealtad y la colaboración, así como el espíritu de servicio a la ciudad de Terrassa.

A raíz del coronavirus en Terrassa han registrado, del 22 de marzo al 1 de mayo, 2.200 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, con más de 17.000 trabajadores afectados. En el Vallès Occidental son 10.300 expedientes por 90.500 trabajadores. Los sindicatos denuncian que a finales de la semana pasada una cuarta parte de los trabajadores afectados aún no había cobrado la prestación. Sería el caso de unos cuatro mil trabajadores en la ciudad y más de veinte mil a la comarca.Aquesta semana el Servicio Público de Empleo Estatal, el SEPE, ha enviado a las entidades bancarias un listado con los trabajadores pendientes de cobro. De esta manera la entidad bancaria ya puede pagar las prestaciones pendientes y ya las recibirá del Estado. Los sindicatos tienen constancia de que algunos trabajadores afectados ya han cobrado pero lamentan la falta de coordinación entre el SEPE y el Servicio de Empleo de Catalunya.También el gobierno municipal ha pedido al SEPE y al Gobierno español que agilicen la tramitación de expedientes de ERTE.

El Escodi y su equipo docente se han propuesto colaborar con los responsables de establecimientos comerciales. En este sentido, la Escuela Universitaria de Comercio y Distribución ha organizado una serie de sesiones en formato webinar en las que los profesionales que forman parte del profesorado del centro compartirán con los asistentes sus conocimientos para organizar, reorientar y poner en práctica sistemas de gestión que ayuden a los comerciantes a afrontar la crisis provocada por la pandemia del Covidien-19. La serie de seminarios on-line se han organizado en torno a tres ejes temáticos y se desarrollarán en varias sesiones de una hora de duración, todas ellas de carácter gratuito. Las temáticas se centran en cómo readaptar la gestión económica; recomendaciones para la gestión del alquiler de los establecimientos, y las posibilidades que ofrece en el nuevo contexto del omnicanalitat. En todas las sesiones, los participantes dispondrán de tiempo para plantear a los ponentes sus dubtes.Per participar en las sesiones webinar organizadas por Escodi o bien para obtener más información, sólo hay que acceder a la página web https: / /escodi.com/ de este centro universitario terrasense. La Escuela Universitaria de Comercio, adscrita a la Universidad de Barcelona, ​​es pionera en la formación universitaria en retail en todo el estado español. Con 20 años de experiencia, el Escodi imparte el Grado en Gestión de Empresas en Comercio y Distribución, así como diversos programas de especialización y formación continuada, por los que ya han pasado más de 25.000 empresarios y profesionales del comercio.

Alumnos de los institutos Cavall Bernat, Montserrat Roig y Santa Eulalia de Terrassa, ganan varios premios con proyectos surgidos de la Primera Muestra de Impulso a la Formación Profesional. El primer premio a la mejor idea en los grados superiores ha sido para el restaurante Territorio, un restaurante sostenible según una idea surgida del Instituto Cavall Bernat. Del Montserrat Roig ha salido el Reciclatown, un proyecto de reciclaje y sostenibilidad que se ha llevado el primer premio a la viabilidad de Grado Medio. El segundo premio en esta misma categoría ha sido para Learging By Simulation, un proyecto de aprendizaje para simulaciones, del Instituto Santa Eulalia. Un total de 1.574 personas inscritas han conectado durante más de diez horas los días 12, 13 y 14 de mayo en la Primera Muestra de Impulso a la Formación Profesional. Un encuentro que ha multiplicado por diez el impacto de años anteriores gracias a la presencia en línea, con más de 3.600 reproducciones durante los tres días. Charlas, proyectos de emprendimiento, de innovación, buenas prácticas educativas o experiencias de alumnos han servido para reunir el talento y compartir el valor social, económico y laboral de la FP de Cataluña.

"Hemos detectado que no tenemos capacidad de fabricación de mascarillas desechables y esto será un problema. De modo que hemos decidido asesorar a las empresas terrassenses de la órbita de la Cámara de Comercio con el fin de fabricar mascarillas textiles reutilizables". Con estas palabras se expresa el director de Intexter, Enric Carrera. El Instituto de Investigación Textil y Cooperación Industrial de Terrassa (Intexter) de la Universidad Politécnica de Cataluña. Barcelona Tech (UPC) ha puesto en marcha un proyecto que cuenta con una ayuda de 8 mil euros del Centro de Cooperación para el Desarrollo de la UPC. El proyecto consiste en impulsar la fabricación de mascarillas higiénicas reutilizables en empresas del entorno industrial de Terrassa. El proyecto está centrado en la ciudad y pretende también dinamizar su su economía. Tiene una doble vertiente: servirá para asesorar a la población local en relación con qué mascarillas son más útiles en cada circunstancia y también incentivará a todas aquellas empresas terrassenses que quieran dedicarse a la fabricación de mascarillas de diversos tejidos. Enric Carrera, director del Intexter, tiene claro que hay que la ciudad sea capaz de abastecerse a sí misma en previsión de la posible duración de la pandemia del Covidien-19.

El Ayuntamiento ha hecho llegar a empresas, autónomos, comercios y establecimientos de la ciudad un cuestionario para conocer sus necesidades en la actual crisis. El objetivo es reunir toda la información posible para concretar las medidas del Plan de Choque para la reactivación económica que está elaborando el consistorio. El formulario está distribuyendo el tejido empresarial terrassense a través de la lista de correo electrónico de la que dispone el gobierno de la ciudad, pero también se puede responder a través de la web municipal. El cuestionario se puede completar desde ahora hasta el 31 de maig.Entre las opciones sugeridas a la hora de preguntar qué tipo de apoyo sería el más deseado, el Ayuntamiento propone ayuda en la búsqueda de financiación, planes individualizados de aceleración del crecimiento y análisis de diversificación de producto o mercado. También hay una pregunta sobre cuáles serían las necesidades de formación para el personal de cada empresa, ya que el gobierno municipal tiene previsto presentar en los próximos días un plan de formación en línea para empresas, emprendedores, comercios y personas en situación de paro.

Debido al impacto económico de las medidas aprobadas para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la Covidien-19, los ingresos derivados de la cotización por formación profesional obtenidos en el ejercicio 2020, podrán destinarse a la financiación de cualquier de las prestaciones y acciones del sistema de protección por desempleo o para financiar programas que fomenten la contratación de personas desempleadas o los ayuden a recuperar empleo. De esta manera se produce una desafectación de la cuota de formación profesional a la financiación del Sistema de Formación Profesional Para el Empleo. El uso indebido de los fondos de formación por parte del Gobierno, denunciado por la Cecot y otros agentes sociales el año 2018, ha detraído 5.000m de euros para cubrir déficit, destinando los recursos a otros gastos diferentes a la finalidad de los fondos. este capital resulta imprescindible para la reactivación de la economía y para fomentar la empleabilidad de las personas trabajadoras máxime en un momento de depresión económica y social como el que ya estamos asistiendo.

La edición 2020 de Terrassa Elige Futuro ha finalizado este sábado con un balance que el Gobierno municipal ha valorado «muy positivamente». En los tres días que ha durado esta inédita edición virtual, de jueves a sábado, el sitio web de la feria ha recibido casi 23.600 visitas. El evento, pensado para mostrar el catálogo formativo y profesional de Terrassa, ha trasladado sus contenidos al ámbito digital, ofreciendo así 107 píldoras de vídeo, 38 exhibiciones y 17 charlas que han recibido 400 espectadores. Además, las 77 entidades participantes podían presentar también su oferta formativa en stands virtuales. Un equipo de orientadores concedían citas individuales para asesorar sobre el futuro formativo y laboral a quienes lo desearan: se han realizado un total de 37. Todos los contenidos de esta feria 2.020 continuarán de momento colgados en la web triafutur.terrassa.cat .

Entre el 22 de marzo y el 1 de mayo se han presentado en Terrassa 2.241 Expedientes Temporales de Regulación de Empleo que han afectado 17.361 trabajadores. Nueve de cada diez ERTE han sido motivados por el estado de alarma por el coronavirus mientras que un diez por ciento lo han sido por causas económicas, técnicas, productivas u organizativas ajenas a Covidien-19. Sabadell es la ciudad de la comarca con más expedientes de regulación temporal de empleo, 2.306. Los de Terrassa, a pesar de ser 65 menos que la co-capital, afectan 2.700 trabajadores más. En todo el Vallés Occidental se han presentado 10.235 expedientes de empleo, que han afectado a casi 90.000 trabajadores. El comercio es el sector más afectado, con uno de cada cuatro expedientes. Se le sumamos la hostelería y la construcción ya se llega a la mitad de los expedientes. Las industrias manufactureras y las actividades sanitarias figuran en la lista de las sector con mas expedientes.

La Universidad Politécnica de Cataluña · BarcelonaTech (UPC) impulsa una veintena de proyectos de cooperación en el ámbito internacional y local, con una dotación total de 145.000 euros, para dar respuesta a la situación de emergencia relacionada con la Covidien-19. Entre los proyectos seleccionados, se incluyen dos de profesores y estudiantes de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa: una campaña para recoger tabletas y móviles para pacientes aislados en hospitales, llamada telecomunicaciones, y el diseño de un modelo de respirador pulmonar de bajo cost.L'impuls de estos proyectos, gestionados a través del Centro de Cooperación para el Desarrollo, es el resultado de dos convocatorias extraordinarias de ayudas dirigidas al personal de investigación y de servicios que la UPC abrió el 1 de abril.

El Gobierno de Terrassa ha acordado este jueves pedir al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y al Ministerio de Trabajo y Economía Social que agilice la tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Terrassa y que facilite una mejor atención a las personas afectadas. El Ayuntamiento está recibiendo numerosas reclamaciones relacionadas con información insuficiente, errores y retrasos que afectan a numerosas personas y familias, especialmente en un momento tan complejo como el actual. El alcalde planteará esta petición y su preocupación a través de una carta dirigida a la Ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno, Yolanda Díaz. Según la información de la que dispone actualmente el Ayuntamiento con fecha de 1 de mayo de 2020, los ERTE afectan a 17.361 personas que trabajan en Terrassa (sean o no residentes en la ciudad), a través de un total de 2.241 expedientes .

El gobierno español debe rescatar el tejido productivo, principalmente las pymes y los autónomos, para garantizar la reactivación y recuperación de las empresas y del empleo, aunque para ello tenga que ser intervenida por la Unión Europea. Si el gobierno actúa de forma decidía y contundente contra el fraude fiscal y la corrupción podría aflorar una parte significativa de los recursos que necesita para paliar los efectos de la crisis económica. La Cecot ha elaborado un conjunto de propuestas con la voluntad de ayudar a las administraciones públicas a tomar decisiones que ayuden "de manera efectiva" a la reactivación y recuperación de las empresas y del empleo. En la Cecot le preocupa mucho la situación en la que puede quedar el empleo como consecuencia de la crisis económica. Y por eso apuesta por el mantenimiento de los ERTE durante todo el 2020, simplificando el procedimiento administrativo para que la empresa pueda actuar de manera ágil en función de la recuperación de su actividad. Y es imprescindible apostar por la formación ocupacional con programas de recolocación de las personas que han perdido su empleo, que incluyan orientación profesional, formación e inserción, según las necesidades del mercado.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Cataluña denunció también que no se están atendiendo las reclamaciones de los trabajadores que se han visto afectados por ERTE y reclama la máxima agilidad en el pago de las prestaciones. Se calcula que unos 314.000 trabajadores catalanes no han cobrado aún sus prestaciones para ERTE (244.000 casos serían el SOC y 70.000 al SEPE). Según datos de este martes, el Departamento de Trabajo de la Generalitat estima en 244.000 las personas afectadas por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que no han visto reconocida todavía su prestación. La cifra sería de 300.000 si se añaden otras casuísticas, como los fijos discontinuos, temporales y trabajadores domèstics.

Así se lo han trasladado al presidente del Consejo Comarcal del Vallès Occidental, Ignacio Giménez. Las Cámaras de Comercio de Terrassa y Sabadell han pedido un "pacto comarcal" para afrontar el futuro que ocurra de la crisis sanitaria. Así lo han reclamado en una carta dirigida al presidente del Consejo Comarcal del Vallès Occidental (CCVOC), Ignacio Giménez. Le han reclamado su apoyo y colaboración en la coordinación y unión de fuerzas de las diferentes administraciones públicas, entidades y municipios. En un comunicado conjunto, han defendido que la organización supramunicipal tiene un largo recorrido en promover actuaciones integradoras en la actividad socioeconómica y que su experiencia tiene "mucha validez para articular ahora un nuevo pacto comarcal". Ven necesario "unir esfuerzos" para diseñar actuaciones y medidas estructurales y coordinadas que den impulso en el ámbito de la comarca para un futuro inmediato y de una duración "que se puede prolongar algunos trimestres".

Mostrar la oferta educativa de la ciudad de manera virtual para personas jóvenes y adultas que necesitan información para decidir su futuro formativo y profesional conozcan todas las posibilidades. Esto incluye desde la oferta de formación profesional inicial y bachilleratos específicos, hasta la educación superior, los estudios artísticos y la formación profesional para el empleo. Este es el objetivo de la Feria Terrassa Elige Futuro, organizada por el Ayuntamiento. Nace como continuidad de la Muestra de la Enseñanza, y estaba prevista para los días 28 y 29 de abril en el recinto ferial pero debido al estado de alarma se ha trasladado al ámbito no presencial y se celebrará los días 7, 8 y 9 de mayo. Así, a través de la web triafutur.terrassa.cat se podrá acceder a píldoras, charlas, stands, exhibiciones y sesiones de orientación personalizada para todo aquel que necesite orientar su futuro formativo y profesional.

Los profesionales del Centro Tecnológico Leitat tienen varios frentes abiertos en la investigación de la desinfección de las piezas de ropa, ahora que comienzan a reabrir los comercios. La situación actual, provocada por la Covidien 19, pide una solución efectiva, práctica y rápida que dé garantías y, por supuesto, que cumpla la legislación vigente. Está comprobada la eficacia del lavado a más de 60 grados y durante un mínimo de media hora pero la mayoría de ropa no aguanta este proceso. Así que los puntos de partida pasan por la desinfección por radiación con luz ultravioleta, con productos químicos, manteniendo la pieza en cuarentena un mínimo de 48 horas o el tratamiento con ozono. Con todo, hay que tener en cuenta el efecto que puede tener en las personas, así como en las prendas, la dificultad en la aplicación y su coste.

Con el estado de alarma por el coronavirus y cientos de empresas de la comarca con Expedientes de Regulación Temporal de Empleo era más que previsible un incremento sin precedentes en las cifras del paro. En Terrassa, el mes de abril se cierra con un incremento de 1.787 personas. Es el más alto que se ha registrado nunca en un solo mes. Supone una subida en el colectivo de desempleados de un 12,1 por ciento. La tasa de paro sube un punto y medio, hasta el 14,83 por ciento. Hasta ahora el incremento mensual más alto había tenido lugar en agosto de 2009 con 1.181 nuevos parados. En cuanto a la comarca, en abril se cierra con 6.468 parados más, un 12,3 por ciento. En Sabadell se ha incrementado en 1.583 personas.

El departamento de Trabajo de la Generalitat destinará 59,29 de euros a un plan de choque para impulsar el empleo en el ámbito de las pequeñas empresas, los autónomos y la red de la economía social, que beneficiará directamente 1.500 compañías y 4.300 personas. El departamento de Trabajo activará entre mayo y junio seis líneas políticas de empleo creadas de manera específica o reforzadas "para dar respuesta al escenario sociolaboral post-Covidien", en palabras del consejero. Entre otras medidas, se invertirán 15 millones para que las entidades locales contraten durante 9 meses a 1.120 personas que han perdido su empleo como consecuencia del coronavirus o que están en riesgo de caer en una situación de paro de larga duración. Además, destinará, 6,5 millones de euros a los entes locales para elaborar planes de reactivación socioeconómica y se elevará hasta los 12 millones el presupuesto para fomentar el trabajo autónomo entre los más jóvenes como alternativa laboral. Unos 200 jóvenes recibirán una ayuda de hasta 10.000 euros como renta de subsistencia.

La Cámara de Comercio, Industria y de Servicios de Terrassa ha presentado "Que ninguna empresa cierre", una iniciativa para mantener en funcionamiento los proyectos empresariales más afectados por la actual crisis sanitaria y económica. La Cámara define el plan de actuación de "Que ninguna empresa cierre" como de largo recorrido y el basa en cuatro ejes: identificar las empresas y sectores que necesitan apoyo de manera más urgente, ofrecerles ayuda y asesoramiento, cartografiar qué ámbitos territoriales y sectoriales tienen necesidades especiales y sensibilizar al resto de la sociedad de la necesidad de asegurar la supervivencia del tejido empresarial del país. Las empresas interesadas en recibir este apoyo deben acceder a la web de la Cámara de Terrassa y rellenar un formulario. Puede inscribirse cualquier empresa del ámbito territorial catalán.

La ciudadanía de Terrassa ya puede consultar, a través de un web intuitivo, qué establecimientos de la ciudad están abiertos al público ya sea en su horario habitual o restringido. El portal botiguesobertes.terrassa.cat está todavía en versión beta pero en los próximos días se irá mejorando. De momento, se puede filtrar la consulta para 75 tipos concretos de comercio y también por el tipo de apertura, es decir, si están abiertos en horario habitual, con alteraciones o cerrados. También permite moverse por el mapa y poder conocer los de proximidad de la zona donde se reside. Si el comercio tiene disponible el envío a domicilio, nos informará. El Ayuntamiento invita a los establecimientos de la ciudad a rellenar un formulario para facilitar información de interés púublic a la ciudadanía.

La Cecot considera necesario que el Gobierno desarrolle un plan urgente de reactivación y dinamización económica paralelo y con interdependiente con el plan de desconfinament previsto para el 10 de mayo, como ha están realizando otros países europeos. Este plan de reactivación económica, según la patronal, debería contemplar medidas como la suspensión de impuestos, cuotas a la seguridad social o reclamar el pago acelerado de las facturas pendientes que tiene la administración con las empresas. Para la entidad si la administración activa la revisión de los procedimientos de adjudicaciones de contratos y licitaciones públicas así como los procesos y expedientes de licencias de obras facilitaría que el sector de infraestructuras comenzara a trabajar con cierta celeridad y un impacto directo sobre el empleo a corto termini.

Terrassa ja és el Segon municipi de Catalunya amb més Treballadors Autònoms. Segons els tats del primer trimestre de l'any, la ciutat ha superat en AQUEST Aspecte a Sabadell, que passa ara a ocupar el tercer lloc d'1 llista encapçalada per Barcelona. El nom de terrassencs que treballen per compte Quant PROPI ha pujat en 39 nous casos respecte l'any pasado i la Xifra total ronda ALS 13.000 afiliats. Tot i AIXÍ, el volum d'Autònoms Egarencs ha baixat en gairebe un centenar, sobretot després de dir la irrupció de la Covid-19. A principis de este any, a la ciutat hi havia un total de 13.006 afiliats a l'RÈGIM d'Autònoms, Mentre que a finals de març la Xifra concreta era de 12.909. Són tats de l'informe sobre L'evolució de l'Mercat de treball a Terrassa durante el primer trimestre, un periode que acabava amb l'inici de la crisi sanitària.

La pandemia del Covidien-19 paralizó el trabajo de 562.900 personas afectadas por ERTE o paros de sus empresas y elevó a 285.600 los empleos destruidos en el primer trimestre del año a pesar de haber afectado sólo en las dos últimas semanas de marzo. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el empleo se redujo en 285.600 personas en el primer trimestre del año, hasta los 19,6 millones de empleados en el mayor descenso desde 2013.Quant en paro, el número de personas desempleadas se incrementó en 121.000 hasta los 3,31 millones, lo que eleva la tasa al 14,41%, el mayor alza en un trimestre desde hace siete años. El INE advierte que la caída del empleo no incluye a los trabajadores afectados por un ERTE y apunta que 562.900 ocupados declararon "no haber podido trabajar" por paro parcial de su empresa o por haberse visto afectado por uno de estos expedientes.

La Cecot ha vuelto a dirigir por carta al presidente del ICO, José Carlos García de Quevedo, para mostrar indignación ante las acciones del sector banca la tramitación al acceso de crédito y liquidez a empresas y autónomos para hacer frente al impacto económico y social de la Covidien-19, y para acceder a los avales, otorgados por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, para facilitar estos préstamos. El mensaje de la banca a los solicitantes es que el aval del Estado tiene la condición de aval subsidiario. Sobre esta base se fundamenta la exigencia de disponer de aval del empresario por el importe total solicitado. Hemos trasladado al presidente del ICO que el concepto de garantía subsidiaria no se menciona en ninguna de las disposiciones que se han publicado en el BOE. Esta práctica está generando situaciones entre las empresas y autónomos asociados a la Cecot donde los créditos de estas operaciones se están obteniendo sólo con avales del 180%, (100% aval del empresario + 80% aval ICO). Una situación que el tejido empresarial más allá de considerar como una mala praxis, ni comparte, ni entiende.

A pesar del impacto que la pandemia del Covidien-19 está provocando en el mercado de trabajo, hay sectores productivos que han continuado activos y que continúan demandando personal. Desde la Fundación Cecot Persona y Trabajo, constatan que las empresas han sido demandante personas fundamentalmente en sectores como el transporte, donde necesitan perfiles de chóferes y repartidores / as; la alimentación, que demanda desde personas vendedoras a manipuladoras de alimentos; el sanitario, que necesita personal de enfermería, auxiliares y médicos; o el de limpieza, entre otros. Durante este periodo de confinamiento la atención ha sido y sigue siendo telefónica y por canales no presenciales, y en el caso de la publicación de ofertas y inscripciones de demandantes se mantienen los canales habituales que son el web del Treballterrassa.cat y la página Facebook de la Fundación. En paralelo, la Fundación Cecot Persona y Trabajo ha está elaborando una serie de cápsulas audiovisuales dirigidas a las personas que buscan trabajo.

El Gobierno propone un pacto de ciudad o para la reactivación económica, al estilo del reciente aprobado Pacto para el Empleo pero de un alcance aún mayor, para hacer frente a la crisis económica y social de después de la pandemia del Covidien-19. En la Comisión de este miércoles de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, el Gobierno ha propuesto alcanzar el máximo consenso posible para elaborar un Plan que engloba Cultura, Deportes, Comercio y Turismo, algunos de los sectores que se prevén más afectados al salir del confinament.En la próxima Junta de Portavoces de este viernes, de donde debería salir el pacto, ya se podría empezar a determinar la metodología de trabajo para llegar a un gran acuerdo de ciudad entre partidos políticos y agentes sociales y económicos de la ciudad para la reactivación económica postpandèmia.

El Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) ha adaptado las acciones formativas y los programas ocupacionales a la crisis provocada por el coronavirus, introduciendo la formación telemática y prorrogando los plazos de determinados programas y los contratos vinculados suspendidos. Según informó la entidad, se trata de evitar perjudicar a las personas que participan en estos programas, así como a las entidades que los desarrollan. El SOC ha publicado una resolución donde establece criterios nuevos y alternativas para volver a poner en marcha los programas de formación, de fomento del empleo, orientación, intermediación y desarrollo local, siempre que sea possible.Les acciones formativas iniciadas antes del 13 de marzo se podrán retomar realizando la formación de manera telemática o mediante un Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) con la conformidad del alumno.

La Cecot avala y apoya la relación de enmiendas que Fomento del Trabajo ha presentado en relación a la normativa que integra algunos de los Reales Decretos Ley aprobados por el Gobierno Central durante la pandemia de coronavirus y que esta semana se debaten en el Congreso. En concreto Patronal terrassense ha subsanado los decreto 8, 9 y 11/2020 de medidas urgentes extraordinarias y de medidas complementarias para hacer frente al impacto de la Covidien-19. La organización empresarial complementó las enmiendas con una nota de detalle sobre aspectos tales como que la ampliación de la moratoria sea de 6 a 9 meses en el caso de las cotizaciones a la Seguridad Social o ampliar el aplazamiento del pago de deudas de abril en julio.

Cuando se decretó el Estado de Alarma, Cecot Formación tenía previstas un total de 117 acciones formativas de marzo a julio. Algunas de ellas, ya se habían iniciado y el resto se tuvo que anular. "Dada la actual situación de alerta sanitaria, que aún mantiene en niveles altos la prevención de contagio del Covidien-19, y De las continuas prórrogas de estado de alarma desde el 14 de marzo, el equipo técnico de Cecot Formación acompañado de todo el equipo docente formado por profesionales y expertos en diferentes ámbitos del mundo de la empresa, han decidido trasladar toda la oferta formativa posible, que ya estaba programada, a un formato online. Se han actualizado todas las casuísticas a su plataforma e-learning que ofrece los contenidos con los mismos niveles de calidad .Desde el inicio de la alerta sanitaria por el coronavirus la entidad ha sido intensificando su actividad informativa y formativa mediante webinars con expertos para poder resolver la avalancha de consultas por parte de las empresas sobre todo en los primeros días de la pandemia o bien mediante la distribución de vídeos breves con consejos. Cecot Formación también poner al alcance de las empresas asociadas un curso gratuito on-line sobre el telebrall la primera semana de confinamiento.

Uno de cada cuatro asalariados en el Vallès Occidental ha sido afectado por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). En total son 86.724 personas, lo que es un 26% de los trabajadores. Lo dice el Observatorio Comarcal, que ha publicado el análisis de la afectación económica del coronavirus en la comarca. Donde el impacto ha sido más notorio ha sido en el comercio y la hostelería. La cifra de ERTE el Vallès es, hasta ahora, de 9.847. Suponen el 12,8% del total de Cataluña, donde los afectados son ya 678.365 trabajadores. El Barcelona es la quinta comarca con más expedientes, después del Baix Llobregat, Maresme, Bages y el Vallès Oriental. Pero en temas de personas afectadas, sólo el Barcelonès y el Baix Llobregat superan el Vallès Occidental.Una otro dato que ilustra el impacto de la crisis del coronavirus es el paro. El mes de marzo se registraron 52.680 parados, lo que supone un incremento del 5,2% respecto en febrero. Este aumento se produce en un periodo en que el número de desempleados se reducía o aumentaba poco, por debajo del 1%. Además, los datos del paro no incluyen las personas afectadas por ERTE.

El Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa, en la sesión telemática celebrada el pasado jueves 16 de Abril, aprobó la decisión de atender todas las necesidades al margen del coste inherente, que sólo se hará valer de derivarse encargos específicos de un alcance más allá de la actual situació.Aquesta proactiva actuación y con voluntad de colaboración con otras entidades empresariales y financieras, se vinculará al proyecto "Que ninguna empresa cierre" diseñado por el conjunto de las cámaras catalanas y que, con la colaboración de la Administración, busca hacer todos los esfuerzos para conseguir que, actuando con visión sectorial, territorial y nacional, ninguna empresa cierre por falta de información, de exploración de sinergias o de soportes y así lograr superar la actual situación excepcional y mantener al máximo nivel el rico y diverso tejido socioeconómico catalán.

El objetivo de esta operación es que cada terrassense y terrassenca tenga una mascarilla. El Ayuntamiento de Terrassa ha recibido hoy, domingo 19 de abril, la primera parte de la partida de un millón de mascarillas adquiridas con el fin de distribuirlas a toda la ciudadanía. El Ayuntamiento dispone ahora de 400.000 mascarillas básicas no sanitarias y pone en marcha la segunda parte del pedido, para contar con 600.000 mascarillas más y conseguir así la cifra de un millón de máscaras. En la Junta de Portavoces celebrada telemáticamente la semana pasada se facilitó a todos los grupos políticos municipales la información administrativa y económica relacionada con la adquisición y transporte de máscaras para la ciudadanía de Terrassa. El Gobierno municipal agradece a todos los grupos políticos que hayan contribuido, con su discreción, el buen resultado de la operación.

La patronal Cecot reconoce que, más allá de la crisis sanitaria de la Covidien-19, también se ha generado una crisis económica que está provocando un incremento progresivo de casos de paro y de cierres y de quiebra empresarial. Por lo tanto, afirma que la sociedad se encuentra ante dos pandemias que, además, son globals.Per hacer frente a la pandémica que afecta la actividad empresarial, la Cecot propone que más allá de subsidiar personas en paro vía renta básica , también habría que proteger con subsidios a las personas en activo que en los próximos meses pueden verse afectadas por la crisis económica y perder su empleo, como las que tienen una contratación temporal.La patronal afirma que sin personas que coticen se hará difícil aplicar políticas activas para aquellas que no cotizan. Así, estimular conversiones de contratos temporales en indefinidos y establecer bonificaciones a la Seguridad Social para las empresas con caídas de ventas durante dos meses seguidos y superiores a un porcentaje que se acuerde en la mesa de diálogo, pueden ser acciones directas y efectivas para poder evitar la propagación del paro.

El objetivo es poner las bases para la recuperación económica y social tras la crisis causada por la pandemia del Coronavirus. El Gobierno municipal, tras la reunión diaria del comité de emergencia, anuncia las siguientes decisiones: 1.- El Ayuntamiento de Terrassa impulsa un Pacto de Ciudad para la recuperación tras la crisis sanitaria del Covidien-19. 2.- El Ayuntamiento anima a la ciudadanía a celebrar el día de Sant Jordi desde casa a través de un conjunto de actividades que se organizan en la ciudad. 2.1.- Las bibliotecas Municipales de Terrassa proponen una compra participativa de libros este Sant Jordi. 2.2.- Presentación de libros de autores y autoras locales. 2.3.- Publicación de narraciones cortas Josep Soler i Palet y guía de novela negra. 2.4.- Propuestas alternativas a las librerías de nuestra ciudad. 2.5.- Premio de Poesía Marta Pessarrodona. 2.6.- El Ayuntamiento de Terrassa invita a celebrar el Sant Jordi desde casa. 3.- El Ayuntamiento y Funeraria abrirán una "sala de vela virtual" Y un "espacio virtual de duelo" para rendir homenaje a las personas fallecidas durante este periodo.

Así se acordó por unanimidad en la Junta de Portavoces del día 14. La Junta de Portavoces celebrada el pasado día 14 de abril de manera telemática acordó por unanimidad, entre otras cuestiones, destinar este abril el importe económico que el Ayuntamiento designa mensualmente a los grupos políticos municipales a dotar mayoritariamente el fondo de contingencia para educación. Con esta medida, los Grupos Municipales quieren paliar los efectos provocados por la crisis sociosanitaria causada por la Covid-19 e impulsar, de este modo, actuaciones destinadas a favorecer la equidad y la igualdad de oportunidades en la educación de todo el alumnado de la ciudad y su acceso a la formación académica mientras dure el confinamiento decretado por el estado de alarma.

La Cecot ha dirigido este jueves por carta a la Ministra de Hacienda, María Jesús Montero, para pedir que facilite los recursos necesarios para que no se generen retrasos en la devolución del IVA a las empresas exportadoras, y así oferiruna mayor liquidez para afrontar el impacto de la Covidien-19. Antoni Abad, presidente de la Cecot, explicita a la Ministra que Francia y Bélgica ya han anunciado actuaciones en este sentido para favorecer la liquidez de su tejido empresarial. En España, muchas de las empresas tienen relaciones comerciales con otros países de los estados miembros de la Unión Europea, y en cada uno de estos países se aplica un porcentaje de IVA diferente.

El Gobierno municipal plantea hacer una gran Fiesta de Reencuentro hacia el otoño, si la situación y la normativa vigente lo permiten. 1- El Ayuntamiento de Terrassa anuncia la cancelación definitiva de la Fiesta Mayor de 2020, aunque, de forma simbólica o virtual, se diseñarán algunas actividades y propuestas que no impliquen contacto social. 2- Este miércoles se pone en marcha la segunda campaña de distribución de mascarillas solidarias de tela. 3- "Tolerancia cero" para con el incivismo y el incumplimiento de las normas vigentes para recogida de residuos domésticos y comerciales: el Ayuntamiento inicia la campaña de control e inspección. 4.- Festival TNT 2020: fijado un calendario para el otoño, condicionado a la situación sanitaria y las normas vigentes, y designadas las dos directoras que encabezarán la nueva etapa de las artes escénicas en Terrassa. 5.- El Ayuntamiento, dispuesto a asumir un anticipo para el complemento salarial de la plantilla de la empresa concesionaria de los comedores de las escuelas, afectada por un ERTE.

El pasado 18 de marzo la Cecot pidió por carta a los ayuntamientos catalanes la implementación de cinco medidas para ayudar al tejido empresarial catalán. Desde entonces, la entidad ha analizado las medidas que han aprobado los diferentes ayuntamientos de la comarca para paliar los efectos de la Covidien-19 en el sector productivo. Principalmente en los autónomos y las pymes. En conjunto, la Cecot pone en valor la rapidez de actuación de los diferentes consistorios, si bien destacan las medidas que tienen como finalidad el aplazamiento del pago de los impuestos locales, principalmente del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) el 43,5 % de los municipios y del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) el 78,3% .También la exención de algunas tasas, como la tasa de residuos, donde el 26,1% de los ayuntamiento han optado por la exención mientras dure el estado de alarma y el 21,7% para el aplazamiento de pago. sentido estricto, sólo un ayuntamiento de la comarca ha elaborado un plan de choque, concretamente, el Ayuntamiento de Rubí.Set municipios de la comarca han establecido entre sus prioridades hacer frente al pago a proveedores de manera rápida. Son los municipios de Bahía, Castellar, Polinyà, Rellinars, Rubí, Sant Llorenç Savall y Ullastrell.

La CECOT pide al Ministerio de Trabajo que prorrogue el paquete de medidas extraordinarias en el ámbito laboral, más allá de la fecha de caducidad del 17 de abril. Ante la prórroga del estado de alarma hasta finales de mes, la patronal vallesana pide poder prorrogar las medidas extraordinarias como la exoneración de las cuotas a la Seguridad Social o la flexibilización en la tramitación de los Expedientes de Regulación Temporal de empleo, ERTE, que dejarán de ser vigentes este próximo viernes. Los empresarios también quieren concretar un marco legal por el compromiso de las empresas en el mantenimiento del empleo durante los seis meses posteriores a un ERTE, hasta ahora recogidos en unas cláusulas administrativas de la Dirección General de Trabajo.

El Gobierno municipal hace balance de las decisiones y las medidas impulsadas para hacer frente a la emergencia y preparar la ciudad para el futuro. El Gobierno municipal ha hecho en la reunión de hoy un balance de las medidas que se han impulsado en la ciudad desde el 13 de marzo, cuando el Ayuntamiento activó el Plan de Emergencia Municipal en fase de Emergencia-1, el día antes de que el Gobierno español decretó el estado de alarma. A lo largo de este mes, se han adoptado un total de 161 medidas, orientadas a gestionar el impacto de la crisis, preservar la ciudadanía y preparar la ciudad para el futuro. Todas las actuaciones se han emprendido en relación a ocho ejes clave: preservar al máximo los servicios básicos y esenciales para la ciudadanía; priorizar la atención a las personas y colectivos vulnerables; aplicar con rigor las normas y medidas de confinamiento; adoptar un amplio abanico de medidas de apoyo y paliativos en temas fiscales y apoyo a la empresa, comercio y autónomos / as; dar información oficial constantemente actualizada y con la máxima transparencia; facilitar a los grupos políticos municipales la máxima información sobre las actuaciones del Ayuntamiento; impulsar en un tiempo récord el teletrabajo para mantener en funcionamiento los servicios municipales; y hacer seguimiento y toma de decisiones los 7 días de la semana, las 24 horas del día, por parte del Gobierno municipal.

La Cecot insiste en que las empresas y autónomos saben que el pago de impuestos es un deber y una obligación para el mantenimiento de la sociedad del bienestar. Es por ello que la patronal ha denunciado el intrusismo laboral y demandó a la administración una lucha efectiva contra la economía submergida.La crisis de la Covidien-19, afirma la entidad, tiene un impacto económico importante en las empresas y autónomos y es por ello que se hace necesaria la aplicación de políticas fiscales para ayudar al tejido empresarial capean la caída de actividad, o la inactividad, durante el Estado de Alarma. Entre las propuestas de la Cecot para paliar la caída de la actividad, la reducción de la facturación y para mantener la actividad con posterioridad a la Covidien-19, destacan: Posponer hasta finales de año el pago de todos los impuestos y la suspensión de las autoliquidaciones y declaraciones fiscales (o al menos su ingreso) .Retornar los impuestos que el Estado ha ido ingresando en los últimos seis meses, debiendo devolverse durante los 18 meses siguientes.

En el marco de la campaña "Que ninguna empresa cierre", la Cámara ha inicia este martes 14 de abril, una serie de webinars centrados en resolver los problemas y las dudas del tejido empresarial.Amb esta iniciativa la entidad continúa trabajando para ofrecer el acompañamiento y asesoramiento necesario para afrontar la situación provocada por la alerta sanitaria de la Covidien-19.Per un lado, los martes y los jueves se organizarán sesiones realizadas por los propios profesionales especialistas de la institución; los martes, la temática de las sesiones se centrará en temas de comercio internacional o temas jurídicos; y los jueves, en temas financieros y relacionados con las ayudas económicas impulsadas por las administraciones públiques.D'altra parte, la entidad ofrecerá los miércoles, webinars en directo o grabados, de una duración entre 20 minutos hasta 1 hora y media , algunos gratuitos y otros de pago, con contenidos estratégicos para las empresas ante la situación generada por el coronavirus.Finalment, la institución pone en marcha un servicio de webinars en directo y diseñado a medida para las empresas, impartidos por profesionales internos de la Cámara o para expertos externs.El programa de webinars se puede consultar en la página web de la Cámara de Terrassa .https: //www.cambraterrassa.org/webinars/

A partir del cierre de los centros educativos el pasado 13 de marzo, se han ocasionado diferentes dinámicas en relación a la educación on line y el teletrabajo del personal educativo. La Federación de Educación de CCOO ha pronunciado en diferentes momentos sobre este tema y ha difundido un estudio, fruto de más de 3.200 encuestas. Ahora presenta una propuesta concreta, en forma de decálogo, lo que entienden debe ser un marco mínimo y común en el sector en esta situación de emergencia. Comisiones entiende que la necesidad de que el teletrabajo se incorpore como fórmula de trabajo requiere que esto sea posible no sólo para las empresas y administraciones sino también para la persona trabajadora. En todo caso, según el sindicato, su implantación como forma de trabajo prioritaria debe limitarse al periodo de estado de alarma y confinamiento de la población, y al mantenimiento de las actividades educativas a distancia que determinen las autoridades gubernativas .

Mañana martes muchos terrasenses deberán volver al trabajo después de que finalizara el decreto del Gobierno que sólo permitía trabajar a los servicios considerados esenciales. El Ayuntamiento de Terrassa ha compartido una guía con consejos básicos para hacer lo más seguro posible este regreso al trabajo, aunque el gobierno municipal recuerda que está en contra de relajar el confinamiento tan pronto. En esta guía, la que estará en permanente actualización, el Ayuntamiento recuerda que no podrán ir a trabajar las personas con síntomas relacionados con la Covidien-19, como pueden ser la tos y la fiebre, ni tampoco las que en los últimos 14 días hayan estado en contacto con personas que hayan sufrido la enfermedad o que hayan estado en contacto cercano con infectados. Este confinamiento preventivo está considerado situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común, de gual manera que el contagio del coronavirus en el trabajo cuenta como accidente laboral.

Mañana se prevé el inicio progresivo de una nueva fase de distribución de mascarillas solidarias a comercios de proximidad de la ciudad. E Gobierno municipal ha hecho seguimiento de la situación actual en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, y anuncia las siguientes medidas ante la emergencia causada por el Coronavirus: 1.- El Ayuntamiento refuerza la información a la ciudadanía ante el inicio, mañana martes 14 de abril, de la 1ª fase de desconfinament decidida por el Gobierno español. 2.- A partir del 14 de abril, inicio progresivo de una nueva fase de la distribución de mascarillas solidarias y también actualizará datos sobre comercios de proximidad. 3.- El Ayuntamiento intensificará la labor de control e inspección sobre la recogida de basuras domésticas y comerciales en la ciudad y en caso de detectar indicios de delitos contra la salud pública, lo pondrá en conocimiento de la Fiscalía.

La Cecot ha pedido al presidente del Instituto de Crédito Oficial (ICO), José Carlos García de Quevedo, que se ratifique ante las entidades bancarias como avalador único de los préstamos ICO que se están otorgando con motivo de la crisis de la Covidien -19. La patronal con sede en Terrassa ha anunciado esta petición hoy domingo después de que las consultas de varios asociados hayan puesto de manifiesto que algunos bancos piden a las empresas un aval por el 100% del crédito, cuando por parte del ICO ya se avala el 80%. La Cecot entiende que solicitar a empresas y autónomos el 100% del aval saca todo el sentido a esta línea de ayuda.Esta es la principal petición de la organización empresarial en el ICO, pero hay otro tema que preocupa a la organización empresarial: los tipos de interés. Por lo que ha podido comprobar la Cecot, el margen de lo que piden las entidades bancarias es especialmente amplio, del 1% al 7%.

Se ha completado la desinfección interior de las residencias de ancianos de la ciudad y se inicia la de los exteriores y entornos de las 61 farmacias. El Gobierno municipal ha hecho seguimiento de la situación actual en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, y anuncia las siguientes medidas y posicionamientos ante la emergencia causada por el Coronavirus: 1.- El Gobierno Municipal se posiciona en contra de la decisión, por parte del Gobierno, de finalizar la fase de confinamiento total y permitir la vuelta al trabajo en sectores de actividad económica no esenciales 2.- Completada la desinfección interior de todas las residencias de ancianos de nuestra ciudad. 3.- El Ayuntamiento ampliará el servicio de contacto telefónico con gente mayor y añade a las personas mayores de 70 años. 4.- El Ayuntamiento reforzará la información oficial de cara a la autorización por parte del Gobierno de la reactivación del trabajo en las actividades no esenciales.

La patronal egarense Cecot ha pedido al gobierno español que exonere el contagio de la Covidien-19 como enfermedad laboral, al menos hasta que se tipifiquen las medidas de seguridad y protocolos de actuación para que los Servicios de Prevención puedan actuar en consecuencia. La aprobación esta semana del Real Decreto RD13 / 2020 regula el contagio de la Covidien-19 como accidente laboral, llegando incluso a responsabilizar penalmente empresas y autónomos si alguno de sus empleados se encomienda. La Cecot cuestiona esta decisión considerando que criminaliza a los empresarios, pretende llegar a unas cuotas de seguridad imposibles de asumir por las empresas y, añade, incluso por el mismo gobierno de Pedro Sánchez, teniendo en cuenta el vigente desconocimiento del comportamiento de este coronavirus.

También se presenta el programa "Terrassa crea", para estimular la creación y producción artística en las artes visuales, artes escénicas, música, danza y circo. El Gobierno municipal ha hecho seguimiento de la situación en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, y anuncia las siguientes medidas ante la emergencia causada por el Coronavirus: 1.- Feria de orientación en formato virtual "Terrassa Tria Futur", para divulgar todo el abanico de oferta formativa a disposición de quien necesite orientar su futuro formativo y profesional. 2.- El Ayuntamiento impulsará, en el ámbito de la cultura, el programa "Terrassa crea", para estimular la creación y producción artística en las artes visuales, artes escénicas, música, danza y circo. 3.- El Ayuntamiento pide al presidente y al vicepresidente del Gobierno español la regulación del precio de la vivienda y una renta de garantía de ingresos.

"Terrassa Elige Futuro" es la nueva feria sobre formación y orientación laboral que se celebrará de manera virtual los días 7 y 8 de mayo. Inicialmente estaba previsto que el evento se celebrara presencialmente el 28 y 29 de abril, en el Recinto Ferial de Terrassa, pero el Ayuntamiento ha acordado hoy estos cambios en el transcurso de la reunión diaria del Comité de Emergencia Municipal. Dirigida a todos aquellos egarenses que necesiten orientar su futuro formativo y profesional, "Terrassa Elige Futuro" presentará el abanico de oferta educativa que ofrece actualmente la ciudad. Pensada para un público de todas las edades, la feria recogerá desde formación profesional inicial y bachilleratos hasta la educación superior y los estudios artísticos y de formación profesional.Otra de las decisiones tomadas hoy sábado ha sido dirigir una carta al presidente y al vicepresidente del gobierno español respecto la regulación del precio de la vivienda. En la misiva, firmada por el alcalde Jordi Ballart y el teniente de alcalde de Derechos Sociales Noel Duque

El Gobierno municipal ha acordado hoy, en la reunión del Comité de Emergencia Municipal: 1.- Aplicar restricciones más rigurosas para aquellas personas que sacan a pasear a sus perros durante el actual periodo de confinamiento. Las nuevas limitaciones están motivadas por los reiterados incumplimientos de las normas por parte de una parte de la ciudadanía, que sacan a pasear a sus perros de forma poco segura. 2.- El Ayuntamiento pide la desinfección interior de dos residencias de ancianos por parte de la UME. 3.- El Ayuntamiento incluye los entornos de las farmacias en el programa de desinfección de espacios exteriores. 4.- El Parking Saba-Passeig, gratuito para personal sanitario.

El Consistorio se suma al paro cultural en las redes sociales convocada los días 10 y 11 de abril. El Ayuntamiento de Terrassa quiere mostrar su apoyo y compromiso con la cultura y el sector cultural y se suma al paro cultural de 48 horas convocada los días 10 y 11 de abril no difundiendo durante dos días contenidos culturales en sus redes sociales corporativas. Por otra parte, el Ayuntamiento hará llegar un comunicado al resto de municipios catalanes mostrando su apoyo a la cultura y invitándoles a hacer lo mismo y animándoles a tomar medidas para apoyar al sector en unos momentos especialmente complicados.

El gobierno municipal ha acordado comprar un millón de máscaras de protección básicas. La intención es que todos los vecinos de Terrassa tengan como mínimo una, por lo que se distribuirán gratis. Las mascarillas en cuestión son unidades no sanitarias del tipo P2 FFP2, con una protección del 94% según la catalogación de la Unión Europea. De este millón, 400.000 se repartirán a domicilio, a razón de 3-4 mascarillas a cerca de 100.000 domicilios egarenses. El Ayuntamiento distribuirá 100.000 mascarillas más a través de otros canales y puntos a concretar, para personas que lo necesiten más, pertenecientes a colectivos vulnerables o por algún motivo no las hayan recibido en casa. Todo ello, a lo largo de los próximos días y a medida que vayan llegando estas mascarillas. El medio millón restante pasará a formar parte de un fondo de reserva estratégico de cara a las siguientes semanas.

El Valles Occidental es la tercera comarca con un mayor número de trabajadores afectados, a pesar de que es la segunda comarca con más expedientes presentados. Cerca de 80 mil personas están afectadas por esta situación excepcional que ha implicado en el mundo laboral la llegada de la crisis del coronavirus, provocando una gran parálisis de la mayoría de la actividad económica. En el Vallès Occidental hay un total de 79.805 trabajadores afectados por un ERTE. El Barcelones encabeza el ranking con 211.244 trabajadores. La segunda posición es para la comarca del Baix Llobregat, con una afectación que llega a las 85.789 personas. El cuarto lugar, a mucha distancia, es por el Vallès Oriental, con 29.968 treballadors. Pel a los expedientes presentados, el Barcelona se sitúa en segundo lugar con 9.050 ERTE s, por detrás de los 27.686 del Barcelonès y por delante de los 7.909 del Baix Llobregat . En el Vallès Oriental han tramitado 4.088.El consejero de Trabajo, Chakir el Homrani, explicó el lunes que el 96 por ciento de los ERTE s se presentan en la Consejería de Trabajo alegando causa de fuerza mayor debido al impacto de la Covidien-19 y que se están rechazando sólo un 6,88% de ellos.

El Gobierno municipal pide a la ciudadanía que tiene segundas residencias que no vaya durante el confinamiento. 1.- El Gobierno municipal hace un llamamiento a la ciudadanía que tiene segundas residencias no desplazarse estos días de Semana Santa. 2.- Ayer se convocó reunión de la Junta de Portavoces para la próxima semana. El alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, convocó ayer una reunión extraordinaria de la Junta de Portavoces para la próxima semana, pasada la Semana Santa. La reunión se realizará el martes 14 de abril a las 17 h, con el siguiente orden del día: 1. Seguimiento de la situación derivada de la pandemia del Covidien-19 en Terrassa. [Se adjunta documentación relativa en documento aparte] 2. Calendario de reuniones del mes de abril.

La patronal ha llegado a un acuerdo de colaboración con la empresa alemana Hartmann para poder ofrecer las mascarillas de protección a empresas y autónomos. El acuerdo, del que también participan CIESC y FEM, conlleva la distribución de este material de seguridad a precio de coste con el fin de ayudar a las empresas y los autónomos a retomar la actividad garantizando la protección de su personal. Las últimas semanas, la Cecot ha sido apelando a la implicación de todos y la responsabilidad social en diferentes ámbitos como el bancario o el de la Administración para poder salvaguardar el tejido empresarial. La acción de compra agregada de las mascarillas responde a este objetivo a la espera que se normalicen los canales de distribución habituales. "En estos momentos las empresas tienen graves dificultades para poder abastecer al mercado de este tipo de material y es por eso que la compra agrupada que hemos conseguido hacer desde la Cecot y gracias a la sensibilización que ha demostrado la empresa Hartmann para poder hacerlo a precio de coste para nuestros asociados, será posible asegurar el suministro de un millón de mascarillas quirúrgicas tipo IIR, con las que se podrán dar cobertura a unos cien mil trabajadores ", explica Abad.

Ante la grave situación causada por el coronavirus, el Consorcio Sanitario de Terrassa junto con la empresa Proton New Energy future, de Barberá del Vallés, han presentado un proyecto para implementar en las unidades de cuidados intensivos (UCI) y así aumentar la capacidad de atención médica de los centros sanitarios. El proyecto consiste en la fabricación de un módulo inteligente de distribución de aire, que se anexa a los respiradores convencionales para poder proveer a dos personas a la vez utilizando un único respirador. Desde el Centro Tecnológico Leitat, el Dr. Manel Balcells y el Dr. Esteve Trias trabajan en el proceso de certificación del dispositivo con el objetivo de poder implementar el nuevo distribuidor de aire entre los pacientes críticos afectados por el virus SARS-CoV-2.

El Día Mundial de la Salud está dedicado al colectivo de enfermeras y enfermeros que luchan en todo el mundo contra la pandemia. El Comité de Emergencia Municipal ha hecho esta mañana su reunión diaria, en la que se ha hecho seguimiento de las medidas para hacer frente al Coronavirus en la ciudad. 1.- En el Día Mundial de la Salud, el Gobierno municipal expresa una vez más su agradecimiento a todas las enfermeras y al colectivo de profesional sanitario que están luchando contra la pandemia. 2.- El Ayuntamiento ha limpiado prácticamente todas las plazas, jardines y zonas verdes de la ciudad y el Gobierno municipal agradece el esfuerzo de la ciudadanía para mantener limpios los espacios públicos.

El Gobierno municipal lamentó ayer la decisión del Gobierno de recortar en un 55% los fondos destinados a políticas de empleo en Cataluña. Esto podría llegar a suponer una reducción de más de 2 millones y medio de euros a los programas desarrollados en Terrassa para la inserción laboral. El mismo día que se conocen los datos del paro del mes de marzo (el pasado jueves), con un incremento de 686 personas paradas más en Terrassa respecto al mes anterior, el Gobierno municipal lamenta que el Ministerio de Trabajo del Gobierno español haya hecho público a través de la Conferencia Sectorial el recorte de más de 215 millones de euros de los fondos destinados a las políticas activas de ocupació.La decisión deja en tan sólo 173 millones de euros el dinero a repartir entre toda Cataluña para programas de empleo, un 55,3% menos respecto al año anterior. Esto podría llegar a suponer, de acuerdo con los recursos que recibe actualmente el Ayuntamiento de Terrassa, hasta 2,5 millones de euros menos para el fomento del empleo en nuestra ciudad.

La decisión de recortar en un 55% estos fondos destinados a Cataluña impacta de manera directa en la financiación de los servicios públicos de empleo locales. Esta mañana ha tenido lugar la reunión diaria del Comité de Emergencia Municipal, en el que el Gobierno municipal ha tratado los siguientes temas: 1.- El alcalde de Terrassa y los de un centenar de municipios catalanes piden al Gobierno español que rectifique con el recorte de los fondos destinados a políticas de empleo en Cataluña. 2.- El Ayuntamiento intensifica la limpieza en las zonas verdes, plazas y jardines. 3.- 430 personas se han inscrito en la Bolsa de Voluntariado Ciudadano, y la Bolsa de ofrecimientos de entidades, colectivos o empresas registra 61 entradas.

La cifra de afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en el Vallès Occidental supera ya los 30.000. Concretamente son 30.355 los trabajadores y trabajadoras de la comarca que durante estos días de estado de alarma han sido suspendidos total o parcialmente de su sueldo, con el compromiso por parte de las empresas de volverlos a contratar en las mismas condiciones una vez se pueda restablecer la actividad habitual. Según datos facilitados hoy por el sindicato Comisiones Obreras, un total de 258 empresas del Vallès Occidental han aplicado un ERTE tras la irrupción del coronavirus. La obligación de detener el funcionamiento productivo consecuencia del confinamiento es el motivo de fuerza mayor que las empresas atribuyen para poder adoptar estas medidas.

Al mismo tiempo, continuará velando con el máximo rigor por el cumplimiento de las normas de confinamiento y denunciando las infracciones. El Comité de Emergencia Municipal ha hecho esta mañana la reunión diaria y telemática de seguimiento de la situación en la ciudad, y ha acordado nuevas medidas para hacerles frente. Son estas: 1.- El Ayuntamiento divulgará normas y consejos de civismo para las personas que sacan a pasear a sus perros, al tiempo que continuará aplicando con el máximo rigor las normas de confina. 2.- El Ayuntamiento difundirá a partir de mañana recomendaciones y consejos de bienestar animal, consensuados con las entidades animalistas. 3.- El Ayuntamiento trabaja en un sistema de coordinación y unificación de las diferentes iniciativas ciudadanas para incrementar el número de mascarillas disponibles y distribuirlas.

Las nuevas unidades se destinarán a servicios esenciales municipales y están fabricadas por Corvi, que cuenta con la acreditación del LEITAT. El Comité de Emergencia Municipal ha hecho esta mañana la reunión diaria y telemática para hacer seguimiento de la situación en la ciudad y acordar nuevas medidas para hacer frente. 1.- El Ayuntamiento ha distribuido a lo largo de los últimos días más de 22.000 mascarillas, y ha hecho un primer pedido de mil mascarillas antivirales "made in Terrassa" por la empresa Corvi. 2.- El Gobierno municipal valora y agradece la colaboración de la UME para la desinfección de residencias de gente mayor en Terrassa. 3.- Calidad del aire: la contaminación por NO2 ha bajado a Terrassa un 63% y las partículas en suspensión bajan un 43%, por debajo de los valores máximos recomendados por la OMS. 4.- Los autobuses municipales hacen también un llamamiento a la ciudadanía: "Quédate en casa"

Como era de prever la paralización de la actividad económica debida al confinamiento por coronavirus ha afectado al mercado de trabajo. En Terrassa el número de personas sin trabajo ha crecido en 686, un 4,87 por ciento, y hoy la lista de la OTG tiene 14.783 nombres y apellidos. Con esta importante crecida la tasa de paro vuelve a llegar al 13 por ciento. Los datos del Departamento de Trabajo no incluyen las personas afectadas por Expedientes de Regulación de Empleo Temporal. En los últimos doce meses el paro local ha crecido en 476 personas, un 3,33 por ciento. En el conjunto del Vallès Occidental el incremento del desempleo es algo superior que en Terrassa, de un 5,23 por ciento. Hoy hay 52.680 personas sin trabajo, 2.619 más que en febrero. La tasa comarcal es del 11,7 por ciento. En un año hay 2.308 personas más sin trabajo, un 4,58 por ciento de incremento.

Se ha conseguido realojar a las personas residentes de uno de los centros que se encontraba en situación crítica. En la reunión telemática del Comité de Emergencia Municipal de hoy, el Gobierno municipal ha analizado y acordado las siguientes medidas: 1.- Las 7 residencias de ancianos que se encontraban en una situación preocupante han sido desinfectadas interiormente y en una de ellas se han realojado las personas residentes. 2.- El Gobierno Municipal lamenta la decisión del Gobierno Español de recortar en un 55% los recursos destinados a políticas de empleo en Cataluña: en Terrassa puede suponer una reducción de más de 2,5 millones de euros en el contexto actual, cuando el paro ha subido en la ciudad un 5%. 3.- El Ayuntamiento impulsa un espacio diario de prevención psicología en Youtube AjTerrassa en el que se podrán hacer consultas públicas o privadas. 4.- El Gobierno municipal celebra que la Generalitat indemnice a las empresas de comedor escolar y asuma el complemento salarial de la plantilla en caso de ERTE. 5.- El Ayuntamiento pide a la Generalidad de Cataluña la suspensión del incremento del precio de los comedores escolares . 6.- El Ayuntamiento cederá gratuitamente y de forma temporal plazas de aparcamiento subterráneo en la plaza Lluís Companys para el personal del CAP Rambla. 7.- El Ayuntamiento invita a la ciudadanía a dedicar esta noche los aplausos desde el balcón a las trabajadoras y trabajadores de Eco-Equip

Desde el inicio de la alarma sanitaria debido al Covid-19, el Ayuntamiento de Terrassa ha desarrollado una serie de recursos para garantizar la prestación de los servicios públicos más esenciales, prestando especial atención a la población en situación de vulnerabilidad: - Atención a las personas - Transporte público y movilidad - Servicio de subministro de agua - Servicio de limpieza viaria - Servicio 010 - Servei de Ocupación – Foment de Terrassa SA - Oficina de Atención a la Empresa - Servei de Consum - Servicio de Comercio Clicar + información para visualizar los datos y actuaciones de cada servicio

Las personas usuarias no deberán validar ningún título de transporte. El Gobierno municipal ha acordado hoy, en la reunión telemática del Comité de Emergencia Municipal, nuevas medidas para hacer frente a la emergencia causada por el Coronavirus. Son las siguientes: 1.- Los autobuses serán gratis para todo el mundo a partir de mañana, del 2 al 9 de abril. 2.- El Gobierno Municipal agradece a la ciudadanía el civismo y la responsabilidad mayoritaria en el cumplimiento de las medidas de confinamiento. 3.- Se intensifica la campaña informativa contra la violencia de género.

La Policía Municipal hará actos de agradecimiento a la ciudadanía cada tarde, a todos los distritos y en función de la disponibilidad del servicio. En la reunió telemàtica del Comitè d'Emergència Municipal d'avui, el Govern municipal ha acordat les següents mesures: 1.- L'alcalde de Terrassa dicta un Ban adreçat a les nenes i els nens. 2.- La Policia Municipal realitzarà actes d'agraïment a la ciutadania cada tarda, a les 20h, a tots els districtes de la ciutat, en funció de la disponibilitat del servei. 3.- El telèfon gratuït 010 donarà servei els diumenges a la tarda. 4.- Funerària de Terrassa ofereix a les famílies la possibilitat de realitzar vetlles i comiats quan acabi aquest període

La patronal egarense Cecot pide al Gobierno del Estado que deje de ir aprobando acciones económicas por capítulos y proponga de una vez un paquete de medidas concretas, claras y consensuadas para que las empresas puedan actuar y aplicarlas sin incertidumbres ni desconfianzas. El presidente, Antoni Abad cree que el Ejecutivo está reaccionando excesivamente tarde con las decisiones económicas. Así, el Consejo de Ministros acaba de aprobar (este martes) el aplazamiento de los pagos de cotizaciones a la Seguridad Social tanto para autónomos como para empresas. Una medida reclamada y reivindicada por la Cecot y por la mayor parte de asociaciones y de colectivos empresariales desde la puesta en marcha del decreto de Estado de Alarma y que llega justo el mismo día que se han cargado las cuotas del mes de marzo, incluso para aquellos que han presentado el cese de actividad.

Se intensifica y refuerza el programa de desinfección de zonas exteriores a residencias, centros sanitarios, funerarias, mercados u otros edificios de interés. El Gobierno municipal ha acordado hoy, en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, nuevas medidas ante la emergencia causada por el Coronavirus. Son las siguientes: 1.- El Ayuntamiento pide ayuda a la Generalitat, en el CECAT y en la Delegación del Gobierno para realizar la desinfección interior urgente de dos residencias de ancianos. 2.- El Ayuntamiento potencia la oferta de actividades informativas, de asesoramiento, de acompañamiento, culturales y de entretenimiento para hacer desde casa.

La mayoría de las universidades que tienen presencia en Terrassa han adaptado a los nuevos tiempos y las circunstancias actuales. Las nuevas tecnologías son, hoy por hoy, las soluciones para mantener la actividad académica y la comunicación entre alumnos y profesorado: La Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa. la Escuela Universitaria de Comercio y Distribución (Escodi). la Escuela Universitaria de Enfermería y Terapia Ocupacional de Terrassa (EUIT). La Escuela Superior de Cine (ESCAC). La mayoría de las universidades que mantienen la programación aseguran que la comunicación telemática entre profesores y alumnos está funcionando correctamente y, incluso, se han creado nuevas fórmulas de interacción entre los grupos de estudiantes, especialmente colaboradoras para solucionar cualquier problema de conexión o de resolución de problemas y ejecución de los ejercicios de cada una de las asignaturas.

La ampliación llega también a los entornos de las empresas de servicios funerarios, y esta semana se refuerzan aún más los equipos de desinfección. El Gobierno municipal ha acordado hoy las siguientes medidas para continuar haciendo frente a la crisis causada por el Coronavirus: 1.- El programa de desinfección en el exterior de residencias de ancianos, que ha comenzado hoy, se ampliará a centros residenciales para personas con capacidades diversas y en las empresas de servicios funerarios. 2.- El Ayuntamiento de Terrassa plantea al Gobierno establecer un período de suspensión temporal para alquileres de viviendas, oficinas y locales comerciales para unidades familiares y actividades económicas. 3.- El Ayuntamiento establece los criterios para aplicar las reducciones en las tarifas del agua durante el segundo trimestre, por valor de 500.000 €. 4.- El ICAA proporcionará temporalmente familias acreditadas para niños de 0 a 3 años, en caso de que los miembros de su unidad familiar aislados u hospitalizados a causa del coronavirus.

La Cecot "ve muy positivamente" que el gobierno español haya finalmente accedido a confinar todos los trabajadores de las actividades consideradas no esenciales. La patronal egarense considera que la medida sacará presión a las empresas, liberará recursos del estado y reducirá la deuda pública, gracias a que se trate de un permiso retribuido recuperable. De este modo, la entidad entiende que se evitará que más empresas se vean obligadas a solicitar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo. La Cecot, eso sí, también matiza que es una decisión que llega dos semanas tarde. La medida se aprobará este mediodía en el Consejo de Ministros extraordinario que presidirá Pedro Sánchez. El confinamiento de los trabajadores de actividades no esenciales se alargará hasta el 9 de abril, Jueves Santo.

A partir de hoy las banderas oficiales ondearán a media asta y se izará una bandera blanca con un lazo negro en homenaje y recuerdo a las víctimas por el COVID-19. El Gobierno municipal ha acordado hoy, en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, nuevas medidas ante la emergencia causada por el Coronavirus. Son las siguientes: 1.- Valoración política sobre el endurecimiento de medidas durante el estado de alarma. 2.- El Ayuntamiento pondrá las banderas oficiales de la fachada a media asta e izará una bandera blanca con un lazo negro. 3.- El Ayuntamiento recuerda a las personas con sensibilidad química múltiple que mañana lunes se inicia el programa de desinfección de exteriores de residencias de gente mayor.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa ha suscrito el acuerdo del Consejo General de Cámaras de Cataluña para pedir diferir todos los pagos a las administraciones durante al menos tres meses. Esta es la primera del paquete de medidas que proponen las trece cámaras de comercio catalanas para afrontar el impacto económico de la pandemia de Covidien-19. La lista también incluye condonar las cuotas a la Seguridad Social de los autónomos durante tres meses prorrogables. El Consejo General de Cámaras de Cataluña calcula que el coste para el sector público sería de 2.600.000.000 €. El periodo mínimo de tres meses también es el establecido para exonerar a pequeñas y medianas empresas del pago de las cotizaciones de sus trabajadores, a cambio de conservar sus puestos de trabajo. En este caso, las cámaras estiman en 15.000.000.000 € el gasto que supondría para el sector público. Otros pagos que las cámaras piden diferir son los de alquileres por parte de empresas y particulares en situación vulnerable, así como los de luz, teléfono, gas, préstamos e hipotecas.

El objetivo, en una primera fase que será voluntaria, es disponer de información actualizada y completa sobre el estado y necesidades de las residencias. El Gobierno municipal ha acordado hoy, en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, nuevas medidas ante la emergencia causada por el Coronavirus. Son las siguientes: 1.- El Ayuntamiento iniciará a partir del lunes un programa de inspección a todas las residencias de ancianos de nuestra ciudad y realizará una desinfección de sus entornos inmediatos. 2.- El Gobierno municipal encarga a la Policía Municipal el reparto urgente del material de protección disponible para residencias de ancianos. 3.- El alcalde dicta un nuevo Bando y decreta la prórroga indefinida de las medidas excepcionales dictadas en el Bando de 14 de marzo. Todos los bandos dictados por el alcalde, en el contexto de esta emergencia sanitaria, se pueden consultar en: www.terrassa.cat/bans-coronavirus. 4.- Estudio y aplicación de medidas de instalación de contadores provisionales para evitar la vulneración al derecho humano al agua. 5.- Difusión de la suspensión indefinida del servicio de zona azul. 6.- Parque Audiovisual de Catalunya: medidas para las empresas del clúster audiovisual y para grandes rodajes/producciones que se han detenido

Prórroga de las medidas adoptadas dentro de la fase de Emergencia 1 del Plan de Emergencia Municipal. Podeis consultar-lo en el siguiente link: https://www.terrassa.cat/es/bans-alcalde-coronavirus

De acuerdo con las medidas excepcionales que han adoptado el Gobierno del Estado y la Generalidad de Cataluña tendentes a reducir la actividad del país y prevenir los contagios en relación con la pandemia del coronavirus, CCOO ha decidido reducir su actividad presencial, especialmente aquella de tipo relacional que se desarrolla en las diferentes sedes. Asimismo, tenemos la voluntad de continuar ofreciendo nuestro servicio de consulta y asesoramiento laboral. Por ello, hemos puesto en marcha los siguientes canales de atención donde podrás dirigir las dudas y consultas laborales en relación con la crisis del coronavirus: Teléfono: 933 100 000 (de lunes a viernes de 9.00 a 19.00, sábados y domingos de 9.00 a 14.00 h) Consultas en línea: https://consulta.ccoo.cat

Este gesto simbólico tendrá lugar cada día a las 20 h, a partir de hoy. El Gobierno municipal ha acordado, en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, nuevas medidas en el marco de la emergencia y el estado de alarma por el Coronavirus: 1.- La fachada del Ayuntamiento se iluminará con luz azul cada noche en agradecimiento a todas las personas que trabajan para superar la crisis del Coronavirus. 2.- El Ayuntamiento trabaja intensamente estos días para contribuir a la creación de un hospital temporal en el Hotel Terrassa Park. 3.- El Ayuntamiento agradece la buena respuesta ciudadana que está teniendo la recogida de ofertas de voluntariado. El Ayuntamiento tiene en marcha una recogida de datos de voluntariado y ofrecimientos, a través de la web www.terrassa.cat/voluntariat-coronavirus.Les datos, actualizados a primera hora del jueves 26 de marzo, son: - 261 personas a la bolsa ciudadana de voluntariado - 43 empresas / entidades a la bolsa de ofrecimientos 4.- El Ayuntamiento pone en marcha a partir de mañana una agenda ciudadana, Agenda Terrassa, a fin de ofrecer a la ciudadanía propuestas de actividades para hacer desde casa. El Gobierno municipal ha acordado poner en marcha a partir de mañana una nueva web, www.agendaterrassa.org. 5. Buena acogida de la concentración virtual #JoSocAlRaval, contra la violencia hacia las mujeres.

Desde el inicio de la alarma sanitaria debido al Covid-19, el Ayuntamiento de Terrassa ha desarrollado una serie de recursos para garantizar la prestación de los servicios públicos más esenciales, prestando especial atención a la población en situación de vulnerabilidad: - Atención a las personas - Transporte público y movilidad - Servicio de subministro de agua - Servicio de limpieza viaria - Servicio 010 - Servei de Ocupación – Foment de Terrassa SA - Oficina de Atención a la Empresa - Servei de Consum - Servicio de Comercio Clicar + información para visualizar los datos y actuaciones de cada servicio

A partir del lunes se actuará también en los entornos de las residencias de ancianos de la ciudad. El Gobierno municipal ha acordado hoy, en la reunión del Comité de Emergencia Municipal, nuevas medidas ante la emergencia causada por el Coronavirus. Son las siguientes: 1.- El Ayuntamiento intensifica la campaña de desinfección en el espacio público y asigna nuevos recursos. 2.- Apoyo a emprendedores/as: exención de pago de alquiler de los viveros empresariales municipales por un período mínimo de dos meses. 3.- Los horarios del teléfono 010 se reducen ligeramente en la franja de tarde-noche y en fines de semana. 4.- Un vehículo de ADF se destina a hacer tareas informativas en el entorno forestal de Terrassa para reforzar el cumplimiento de las restricciones actuales.

Tendremos 4 nuevas líneas para responder a todas las consultas. Cada número corresponderá a una temática. WhatsApp para dudas sobre MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS: 632 205 515 WhatsApp para dudas sobre ERTE y DESPIDOS: 632 184 059 WhatsApp para dudas sobre GESTIÓN DE BAJAS LABORALES y PERMISOS: 638 618 897 WhatsApp para dudas sobre VACACIONES y OTROS: 669 763 172

Se pondrá en marcha el viernes y contribuirá al desarrollo de las funciones esenciales que están llevando a cabo los profesionales. Tras la reunión telemática de hoy del Comité de Emergencia Municipal, el Gobierno municipal informa de las siguientes medidas para continuar haciendo frente a la emergencia generada por el Coronavirus: 1.- El Gobierno municipal crea un Centro de Servicios para todo el personal sanitario de la ciudad en el Hotel Don Cándido. 2.- El Ayuntamiento acuerda con el Parking del Paseo que el personal sanitario de Mutua Terrassa podrá aparcar gratuitamente las 24 horas del día. 3.- El Gobierno municipal ordena el cierre de todas las fuentes de las plazas y espacios públicos de la ciudad. 4.- Se pone en marcha la distribución de las tarjetas monedero y tacones para las familias que tienen becas de comedor. 5.- Donación a La Despensa de 1.500 kilos de alimentos que habrían sido destinados a comidas en centros educativos en situación de normalidad. 6.- El Servicio de Empleo del Ayuntamiento apoya en la selección de personal para los hospitales y centros geriátricos de la ciudad. 7.- Canal Terrassa TV potenciará la programación infantil y juvenil.

Un decreto del alcalde fija las 21 h como hora de cierre obligatorio. El Comité de Emergencia Municipal reunido esta mañana telemáticamente ha hecho seguimiento de la situación en la ciudad. El Gobierno municipal informa de las siguientes medidas: 1.- El Ayuntamiento ordena, a través de un Decreto del alcalde, limitar excepcionalmente el horario de funcionamiento del comercio minorista de alimentación en nuestra ciudad y fijar las 21 h como hora de cierre obligatorio. 2.- Llama a aportar guantes y mascarillas. El Ayuntamiento y la Jefatura de Policía Municipal serán los puntos de recogida (de 8 h a 14 h) de estas donaciones solidarias. El Ayuntamiento se encargará de distribuir el material recibido a partes iguales entre el Hospital de Terrassa y MútuaTerrassa.

El Centro Tecnológico Leitat y el Consorcio Sanitario de Terrassa participan en un proyecto de creación y fabricación de un respirador con tecnología 3D a gran escala. Un pulmón artificial ha servido para hacer las pruebas necesarias en el Hospital Clínico y también en el Parc Taulí. El dispositivo se ha comenzado a producir este mismo lunes y podría estar en las ucis de los hospitales en una semana y media. De esta manera se pretende dar cobertura a la falta de equipos en los centros sanitarios por el incremento del número de casos por coronavirus. El proyecto está impulsado por el Consorcio de la Zona Franca y Leitat, con la participación de las empresas HP, Seat, Navantia y Airbus. En cuanto a la vertiente médica, ha recibido el asesoramiento del CatSalut, a través del Consorcio Sanitario de Terrassa y el Hospital Parc Taulí de Sabadell.

El objetivo es ofrecer apoyo emocional y también identificar situaciones de riesgo. El Gobierno municipal anuncia nuevas medidas para hacer frente a la emergencia generada por el Coronavirus, acordadas en el Comité de Emergencia Municipal reunido como cada mañana de manera telemática. Son las siguientes: 1.- El Ayuntamiento crea una red de contacto telefónico de seguimiento a personas mayores que viven solas. 2.- Se intensifican las acciones de desinfección en la vía pública, especialmente en el entorno de centros sanitarios. 3.- Calendario de actividades ciudadanas: aplazan todas las previstas en agenda hasta el 30 de abril El Gobierno municipal ha acordado, a la vista del calendario de actividades previstas y de la evolución de la situación, aplazar todas las actividades ciudadanas públicas previstas desde ahora hasta el 30 de abril. 4.- Entra en funcionamiento un espacio de albergue para familias, situado en el albergue de Juventud, en la calle Alcalde Parellada. 5.- El Ayuntamiento modificará varios semáforos de la ciudad que actualmente funcionan con pulsador.

La medida implica una rebaja de entre un 10 y un 15% en la tarifa, que se suma a la reducció, del canon anunciada por la ACA. Después de la reunión de hoy del Comité de Emergencia Municipal, el Gobierno municipal anuncia las siguientes medidas para hacer frente a la emergencia generada por el Coronavirus: 1.- El Ayuntamiento destinará 500.000 euros a reducir la tarifa del agua durante el segundo trimestre. Esto implica una rebaja de entre un 10 y un 15% en la tarifa, que sumada a la reducción del canon anunciada por la ACA, representará una reducción de la orden del 20-30%. 2.- La Funeraria de Terrassa continúa aplicando medidas para reducir el riesgo de contagio y al mismo tiempo ofrecer a las familias fórmulas dignas, seguras y sensibles para despedir las personas difuntas. 3.- Activada la recogida de datos para voluntariado (a través de Cruz Roja) y ofrecimientos de colectivos, entidades y empresas. 4.- Se permite el estacionamiento de vehículos privados a las zonas de aparcamiento reservadas para centros escolares. 5.- El Gobierno municipal reclama nuevamente en el gobierno español el confinamiento de Catalunya.

El objetivo es mejorar la capacidad de respuesta de la ciudad ante retos como los que plantea la actual situación de emergencia y el estado de alarma por Covidien-19. Reunido esta mañana de manera telemática para hacer seguimiento de la situación en la ciudad de Terrassa, el Comité de Emergencia Municipal ha acordado las siguientes medidas: 1.- El Ayuntamiento hace una recogida de datos para la colaboración ciudadana: crea una bolsa de personas dispuestas a hacer voluntariado (a través de Cruz Roja) y organiza otra bolsa para canalizar las propuestas espontáneas de colaboración de entidades, colectivos o empresas, así como para voluntariado sanitario. 1.1- Se crea la "Bolsa de Voluntariado Ciudadano", centralizada en el Ayuntamiento y dirigida a personas dispuestas a hacer tareas voluntarias a través de Cruz Roja. 1.2.- Se crea la "Bolsa de ofrecimientos de entidades, colectivos o empresas" para recoger y centralizar al Ayuntamiento todas aquellas propuestas u ofertas que surjan espontáneamente de personas, entidades, colectivos o empresas. 2.- Reconocimiento del Gobierno municipal al personal municipal que trabaja en el ámbito de la comunicación y agradecimiento a los medios de comunicación privados de la ciudad para la tarea de servicio e información constante a la ciudadanía.

El Gobierno municipal ha acordado también un conjunto de medidas relativas a vivienda pública y privada, destinadas a reducir el impacto de la crisis por Covid-19 Con motivo de la fase de Emergencia-1 del Plan Municipal de Emergencia y del estado de alarma decretado por el Gobierno español, el Comité de Emergencia Municipal reunido esta mañana de manera telemática ha acordado las siguientes medidas: 1.- El Ayuntamiento ordena la limpieza extraordinaria en determinados espacios públicos con hipoclorito de sodio diluido, producto efectivo y no nocivo para personas y animales. 2.- Se centraliza en el Edificio Glòries la atención ciudadana de Servicios Sociales y se cierra el punto de la calle Unió. 3.- Atención domiciliaria (SAD): el Ayuntamiento garantiza el servicio a las 1.850 personas que ahora mismo están inscritas y lo reforzará, si es necesario, a fin de no dejar desatendida ninguna persona vulnerable. 4.- Vivienda: mediación para inquilinos/as, atención directa a familias que viven en vivienda pública, suspensión de alquileres de locales en edificios de vivienda pública que afecten a actividades comerciales y empresariales y servicio de consulta para moratorias de hipotecas. 5.- En funcionamiento el Centro de Acogida de Urgencia Frederic Soler. 6.- El Comité de Seguimiento de Emergencia, presidido por el alcalde, se reunirá telemáticamente también el sábado y el domingo.

Se aplaza la celebración de la Feria Modernista y la Feria de la Oliva. Tras la reunión de esta mañana del Comité de Seguimiento de Emergencia, el Gobierno municipal informa de las nuevas medidas con motivo de la situación generada por el Coronavirus, enmarcadas en la fase de Emergencia-1 del Plan Municipal de Emergencia y de el estado de alarma. 1.- El Ayuntamiento reduce casi a la mitad la frecuencia del servicio de autobuses, 2.- El Ayuntamiento aplaza la celebración de la Feria Modernista y la Feria de la Oliva. 3.- El Ayuntamiento reprioritzarà la atención a las personas usuarias del SAD, estudiando caso por caso las necesidades, y garantiza la continuidad del contrato a las empresas que lo gestionan. 4.- El Ayuntamiento ha reforzado las vías no presenciales para garantizar la atención a las mujeres en situación de violencia machista. 5.- Normas más restrictivas para las personas en las zonas de libre circulación de perros. 6.- El Ayuntamiento intensificará a redes sociales la información en los espacios naturales del entorno de la ciudad, que en la actual situación no pueden ser utilizados como zonas de recreo.

En este sentido, las personas y empresas que necesiten realizar alguna gestión, pueden contactar con nosotros a través de la dirección de correo electrónico: foment.orientacio@terrassa.cat También encontrareis toda la información relacionada con el coronavirus en la Web municipal http://www.terrassa.cat/coronavirus y en la Web de la Generalitat de Catalunya web.gencat.cat/ca/coronavirus

Las sanciones están fijadas por la Ley de Seguridad Ciudadana y pueden ir de 601 a 30.000 euros. El Gobierno municipal anuncia un nuevo conjunto de medidas para afrontar la fase de emergencia 1 del Plan Municipal de Emergencia y el estado de alarma, acordadas en el marco del Comité de Seguimiento de Emergencia reunido esta mañana de manera telemática. 1.- El Ayuntamiento incrementa la presión contra el incivismo e intensificará la imposición de multas de entre 601 y 30.000 € a aquellas personas o grupos que incumplan las normas de confinamiento. 2.- El Ayuntamiento pide al Gobierno que aplique restricciones a la actividad de las empresas y lugares de trabajo no básicos, ordenando el confinamiento de todos los trabajadores y trabajadoras no imprescindibles. 3.- El Ayuntamiento ajusta ligeramente los horarios del teléfono gratuito 010 por la noche y el fin de semana De lunes a viernes, de 9 a 21h Festivos, de 10 a 20h 4.- En todas las escuelas municipales: las familias no tendrán que pagar durante el período de suspensión de las clases 5.- El Ayuntamiento agradece las iniciativas ciudadanas para fabricar mascarillas y las numerosas propuestas solidarias y de voluntariado que le llegan 6.- El Servicio de Empleo municipal abre una línea de apoyo a los centros sanitarios de la ciudad que buscan profesionales del sector. http://www.terrassaocupacio.cat

Nuevo paquete de medidas con motivo de la emergencia generada por el Coronavirus. El Gobierno municipal informa de las nuevas medidas acordadas en el marco del Comité de Seguimiento de Emergencia, reunido esta mañana de manera telemática con motivo de la fase de Emergencia-1 del Plan de Emergencia Municipal, y del estado de alarma decretado por el Gobierno español con motivo del Coronavirus.

Te seguimos dando servicio.Puedes contactar con nosotros mediante los siguientes canales: Información trabajadores / as en activo: 696215260 o formacioactius@cecot.org Información trabajadores / as en situación de desempleo: 682001422 o formacioocupats@cecot.org Información de bolsa de trabajo: 680 858 997 o cv@cecot.otg

Se informará a las empresas de las medidas y ayudas comunicadas por las diferentes administraciones ante el Covidien-19. En este espacio web, en la que se puede encontrar la información dividida por ámbitos, también se facilitará información elaborada por el equipo técnico de la institución. Accede al canal informativo sobre el Covidien-19 https://www.cambraterrassa.org/informacio-mesures-i-ajuts-davant-el-covid-19/

El Gobierno municipal ha decidido aplicar esta medida desde ahora y hasta el 1 de junio El Comité de Seguimiento de Emergencia se reunió esta mañana en el Ayuntamiento y ha acordado nuevas medidas en el marco de la fase de Emergencia-1 del Plan de Emergencia Municipal, y del estado de alarma decretado ayer por el Gobierno estatal.

Únicamente se atenderá de manera presencial en el caso de los servicios de gestión administrativa del comercio internacional. Ha abierto un canal específico en su web para informar al tejido empresarial de las novedades que se vayan publicando, tanto respecto a las medidas que regulen la actividad socioeconómica, como en materia de ayudas y normativas ante el impacto de la pandemia del coronavirus. La oficina de Sant Cugat permanecerá cerrada y los servicios mínimos se concentran en la sede de Terrassa.

El alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha estado esta mañana con parte de los equipos de trabajadores y trabajadoras municipales que estos días, con motivo de la emergencia, están trabajando para garantizar que los servicios municipales funcionan. Es el caso del personal del 010, que se ha reforzado y ha ampliado los horarios en fin de semana y entre semana para poder atender las preguntas de la ciudadanía. A continuación, el alcalde ha presidido el Comité de Seguimiento de Emergencia, que se ha reunido telemáticamente y ha acordado una serie de nuevas medidas que el Gobierno municipal implementará a partir de hoy mismo en la ciudad, en el marco de la fase de Emergencia-1 del Plan de Emergencia Municipal, y del estado de alarma decretado ayer por el Gobierno estatal.

El alcalde de Terrassa ha dictado un nuevo bando hoy sábado, 14 de marzo de 2020, que atendiendo a la fase de Emergencia-1 del Plan de Emergencia Municipal por enfermedades emergentes, deja sin efecto los bandos dictados los días 12 y 13 de marzo, y establece medidas actualizadas de acuerdo con las resoluciones de las autoridades y administraciones sanitarias, orientadas a evitar contagios, garantizar la seguridad de las personas y contribuir a reducir la presión sobre los servicios sanitarios.

Es conveniente que las empresas elabore un Plan de Contingencia que pueda ayudarle a la toma de decisiones para la situación concreta que se vaya presentando y que, a lo largo de las semanas miedo ir variando. En la Cecot hemos elaborado una guía que puede servir como base para la elaboración de los planes de contingencia empresarial. Recoge un conjunto de medidas pensadas para ser aplicadas a las pymes con el fin de minimizar la propagación de la infección del coronavirus. La guía está diseñada para que cada empresa aplique las medidas más adecuadas a sus características y está organizada por apartados para facilitar su aplicación. Descargue aquí la guía para su plan de contingencia.https://institucional.cecot.org/Sala-de-premsa/Estudis-i-informes/Pla-de-Contingencia-Empresarial-COVID-19

El Ayuntamiento de Terrassa ha activado hoy viernes el Plan de Emergencia Municipal en fase de Emergencia-1, en coherencia con la activación del PROCICAT por parte de la Generalidad de Cataluña con motivo de la situación causada por Coronavirus Covidien-19. El alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha explicado esta tarde en rueda de prensa las principales medidas que esta fase conlleva, todas ellas orientadas a evitar la propagación del Covidien-19 y prestando especial atención a las personas vulnerables. Las medidas quedan recogidas en el bando del alcalde

A lo largo de las últimas semanas, el Ayuntamiento de Terrassa ha ido ajustando sus protocolos de actuación para hacer frente a los riesgos que plantea el coronavirus Covidien-19. Siguiendo instrucciones del Alcalde de Terrassa, máxima autoridad local en materia de emergencias, se está trabajando desde diferentes áreas y servicios municipales en la preparación de los recursos, del personal y de los procedimientos necesarios para garantizar al máximo la seguridad de los terrasenses y las terrassenses. Estas tareas de protección civil están llevando a cabo siguiendo en todo momento las recomendaciones e instrucciones del Gobierno de la Generalidad de Cataluña, a través de los Departamentos de Salud e Interior. Dentro de la fase de prealerta del PROCICAT, en la que nos encontramos actualmente, y en previsión de potenciales afectaciones se ha convocado el Comité Técnico de seguimiento de la situación, según lo determina el Plan de Protección Civil, que se puede consultar en https://www.terrassa.cat/pla-de-proteccio-civil-de-terrassa.

Terrassa estrenará una feria de orientación en Formación Profesional. Será los próximos 28 y 29 de abril en el recinto ferial, y contará con 47 stands donde estarán presentes centros educativos públicos, concertados y privados; universidades, centros para el empleo y empresas y gremios, entre otros. Esta ha sido una de las cuestiones que se han abordado en plenario del Consejo de la FP, que ha tenido lugar en el Instituto Terrassa. El equipo de gobierno, encabezado por la concejala de Educación, Teresa Ciurana, ha presentado las líneas estratégicas para este 2020 en cuanto a la formación profesional. Consisten en el trabajo en red con otros consejos de la FP y facilitar la formación en los centros de trabajo y la FP dual. Otra de las líneas estratégicas es adecuar la FP a las necesidades del sistema productivo. El objetivo final es conseguir más inserción laboral. En este sentido el informe de 2019 incluye una encuesta a los graduados el curso 2017 hasta 2018. En el grado medio, más de la mitad de los graduados continúan estudios y en cinco familias profesionales, el porcentaje de inserción es de más del 50%: en industrias extractivas, sanidad, fabricación mecánica, instalación y mantenimiento y hostelería y turismo. En el grado superior, trabaja entre un 51% y un 82% de las personas graduadas, según el ciclo cursado. La empresa de prácticas sigue siendo la vía más efectiva para encontrar trabajo.

El teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, se ha reunido este miércoles en Bruselas con la secretaria general de Eurocities, Anna Lisa Boni, y la policy officer de Eurocities, Marta Marcuzzi. También ha mantenido una reunión con Laura Hagemann, responsable de la Dirección General de Política Regional de la Comisión Europea. El encuentro ha servido para abordar el calendario de actuaciones 2020, así como valorar la incidencia en las políticas públicas locales de las diferentes agendas europeas y su implementación desde la perspectiva de ciudades como actores claves en el desarrollo integral. En esta serie de encuentros, el teniente de alcalde ha querido remarcar el papel relevante que Terrassa, por su potencial, quiere y puede ejercer a nivel internacional y la importancia de que los gobiernos locales tomen un verdadero papel de actores principales en el desarrollo y la implementación de las políticas europeas. Asimismo, las reuniones han servido para abordar y coordinar el calendario de actuaciones de los próximos años contempladas en las diferentes agendas europeas y sumar posibles nuevas líneas de colaboración a las ya existentes en la actualidad.

El Libro Blanco de los despachos profesionales evalúa la actual situación del sector y plantea los retos que debe superar para afrontar con garantías el futuro. El estudio ha sido impulsado por Sage, empresa de servicios a empresarios y emprendedores en sistemas de contabilidad, nóminas y pagos. El Libro Blanco sobre los despachos profesionales describe un sector excesivamente atomizado -en el Estado hay registradas 67.991 empresas de gestoría y asesoría de las que un 52% tienen sólo un empleado-; que en un 84% de los casos tiene pendiente su transformación digital; con un fuerte intrusismo profesional; y que compite por precio, lo que genera que pierdan rendibilitat.La Cámara de Comercio de Terrassa tiene precisamente entre sus objetivos estratégicos colaborar con las empresas en su transformación digital y dispone de un servicio específico de asesoramiento en marketing digital a disposición de todo el tejido empresarial y de emprendedores de su demarcación. Este asesoramiento permite optimizar la presencia de las empresas en Internet a través de un plan de acción que incluye un repaso exhaustivo a todas sus etapas: análisis personalizado de cada caso, diagnóstico de la situación, estudio de la competencia y diseño de una estrategia específica.

Crear una comisión mixta para definir las estrategias a corto y medio plazo que permitan la mejora de los polígonos. Este es el acuerdo al que han llegado hoy el ayuntamiento y la Junta Directiva de la Agrupación de Polígonos de Terrassa. El gobierno municipal ha iniciado los trámites para desarrollar un Plan director de Polígonos que en diagnostique la situación, uno por uno, y defina la estrategia industrial de Terrassa. Destacan el desarrollo del plan de modernización de los polígonos del Sur y la licitación para urbanizar los Bellots II. Jordi Vilar, presidente de la Agrupación, considera que los Bellots II es imprescindible para atraer empresas que requieran de mucha superficie en un emplazamiento estratégico.

La Generalitat considera este 2020 un año de tránsito para llegar a una financiación definitivo de los centros de trabajo especial, después de haber actualizado los módulos diez años congelados, y de subir un 22 por ciento las subvenciones por puesto de trabajo, correspondiente al incremento del Salario Mínimo Interprofesional. Así lo ha dicho el director general de Economía Social, el Tercer Sector y las Cooperativas de la Generalidad que esta mañana ha visitado Tejedores FUPAR. La visita se enmarca en la necesidad de consensuar y buscar el apoyo de la Generalitat, para impulsar el Plan de mejora de la Economía Social y Solidaria, aprobado por Terrassa. Un encuentro institucional en el Ayuntamiento, una comida con las entidades que se dedican al tercer sector y una visita al nuevo local de Tejedores, el Acondicionamiento Terrassenc, han completado la visita a la ciudad. El Director General ha podido ver el nuevo centro de trabajo de Teixidors FUPAR, un espacio del Ayuntamiento cedido a la entidad para los próximos 45 años. En el nuevo Tejedores que fue asumido por FUPAR para garantizar su continuidad, trabajan una treintena de personas, diez de los cuales de apoyo a la entidad.

La Generalitat considera este 2020 un año de tránsito para llegar a una financiación definitivo de los centros de trabajo especial, después de haber actualizado los módulos diez años congelados, y de subir un 22 por ciento las subvenciones por puesto de trabajo, correspondiente al incremento del Salario Mínimo Interprofesional. Así lo ha dicho el director general de Economía Social, el Tercer Sector y las Cooperativas de la Generalidad que esta mañana ha visitado Tejedores FUPAR. La visita se enmarca en la necesidad de consensuar y buscar el apoyo de la Generalitat, para impulsar el Plan de mejora de la Economía Social y Solidaria, aprobado por Terrassa. Un encuentro institucional en el Ayuntamiento, una comida con las entidades que se dedican al tercer sector y una visita al nuevo local de Teixidors, el Acondicionamiento Terrassenc, han completado la visita a la ciudad.

Un convenio entre Foment de Terrassa y Prodis permitirá a la fundación utilizar los espacios del Campus Profesional Vallparadís para formar a sus usuarios: personas adultas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral y enfermedad mental. Este miércoles se ha formalizado la colaboración entre las dos partes con una visita a las instalaciones. De este modo, los alumnos han podido conocer de primera mano este espacio ubicado en el barrio de Can Jofresa y resolver dudas. Prodis comenzó a hacer formación en el ámbito de la hostelería y la administración hace un año para ayudar al colectivo a mejorar su acceso al mercado laboral. Ahora podrá ampliar los cursos y el número de alumnos. Desde el ayuntamiento explican que el convenio responde a una doble premisa: sin formación no hay empleo y la igualdad de oportunidades. En este sentido, supone un paso más para llegar a un colectivo con unas dificultades superiores para acceder al mundo laboral. El convenio entre Prodis y Foment de Terrassa abre la puerta también a futuras colaboraciones en el ámbito de la formación y el empleo.

El servicio de Reempresa salvó el año pasado 623 empresas de su cierre, un 18 por ciento más que en 2018, y ha evitado la pérdida de 1.650 puestos de trabajo. Todas estas compraventas de pequeñas y medianas empresas han sumado un total de 287,4 millones de euros en inversión inducida. El comercio, la hostelería y los servicios acumulan, casi a partes iguales, 9 de cada 10 traspasos, con transacciones que van de los 33.000 a los 50.000 euros. Sólo un 5 por ciento de los casos de Reempresa son en la industria. Este sector, sin embargo, representa el 19 por ciento de la inversión total inducida ya que el precio medio de la compraventa es muy elevado, de 167.000 euros. La construcción, las reformas y el sector agropecuario son sólo un 1 por ciento de las empresas traspasadas, con precios que oscilan entre los 100.000 y los 138.000 euros.Des que la Cecot y Autocupación pusieron en marcha Reempresa en 2011, este servicio ha asegurado la continuidad de 2.675 negocios y 7.200 puestos de trabajo y una inversión total inducida de 122 millones de euros. En la primera mitad del año esperan superar las 3.000 transacciones.

El paro comienza el año con un ligero descenso. En Terrassa el mes de enero se cierra con 13.871 personas sin trabajo, un 0,3 por ciento menos a finales del 2019, es decir, una diferencia de 48 parados menos. La tasa de desempleo en la ciudad es ahora del 12,2 por ciento. En los últimos doce meses el colectivo de personas sin trabajo ha bajado en 157, un 1,1 por cent.Al conjunto del Vallès Occidental del paro a finales de enero se sitúa en las 49.477 personas. Son 56 menos que en diciembre, un 0,1 por ciento de descenso. La tasa de paro comarcal es del 11 por ciento. En comparación con enero del 2019 el desempleo comarcal ha disminuido en 395 personas, un 0,8 por ciento. Donde mes ha bajado el paro es en Rubí, con 170 desempleados menos. Donde más ha subido, en cambio, es en Cerdanyola, con 44 parados más y en Sabadell con 42. En Cataluña el paro ha crecido en 5.558 personas, un 1,43 por ciento, y suma 393.682 parados. En el último año el paro ha bajado en 4.700 personas, un 1,2 por ciento. La Cecot considera que este incremento en Cataluña es un dato negativo y recuerda que el mes de enero tiene un efecto estacional proveniente de la finalización de la temporada de Navidad.

La aplicación de la retribución variable; un sistema que tradicionalmente se ha aplicado en los equipos de ventas y departamentos comerciales, ha sido el tema central del seminario que ha impartido Cecot Formación. Se ha hablado de cómo confeccionar la parte variable del salario para que éste sea eficaz y motivador desde la visión de los objetivos, es decir, más allá de una visión estrictamente entendida como de recursos humanos. El principal objetivo de esta formación ha sido el de dar herramientas a los empresarios y / o responsables de departamentos para trabajar un componente variable del salario, en función de resultados, que sea realmente ventajosa para las empresas a la vez que motivadora para sus trabajadores y trabajadoras . En el marco del seminario se han analizado diferentes sistemas para encontrar los más eficaces y que, la componente variable del salario, sólo destinada tradicionalmente a los comerciales, sea aplicable a cualquier departamento o unidad de las empresas.

A lo largo de este 2020 el Consell Comarcal del Vallès Occidental impulsará un proyecto de actuación para fomentar nuevos hábitos de consumo en el contexto de emergencia climática actual. Con el título "Promover el Consumo Sostenible", la iniciativa pondrá énfasis en el aprovechamiento y la reutilización de productos y materiales que permitan la transición hacia una economía circular. Se realizarán acciones en diferentes puntos de los 12 municipios que se han adscrito al proyecto. Se realizarán talleres para grupos de población diversos en colaboración con agentes locales. También se realizarán visitas a domicilio para informar sobre las mejoras en la gestión de residuos o el reaprovechamiento de productos y materiales. Estas acciones se llevarán a cabo en los siguientes municipios: Badia del Vallès, Castellar del Vallés, Palau de Plegamans, Polinyà, Rellinars, Sant Llorenç Savall, Sant Quirze del Vallès, Santa Perpètua de Mogoda, Sentmenat, Ullastrell, Vacarisses y Viladecavalls . El proyecto nace a raíz de la constatación de que el actual modelo de consumo es insostenible, ya que conlleva un consumo de materias primas que supera la disponibilidad de recursos del planeta. Además, el alto nivel de consumo y producción conlleva graves impactos en el medio ambiente y un volumen de residuos difícil de gestionar.

El Campus de la UPC en Terrassa pone en marcha el próximo curso un nuevo máster diseñado para formar a los nuevos profesionales que necesita la industria textil del Siglo XXI, con especial incidencia en la innovación. Recoge las principales conclusiones de un proyecto europeo en el que está participando la Politécnica. Este documento analiza cuáles deben ser las habilidades y la formación de los nuevos profesionales del textil, calzado, moda y confección. El nuevo máster se dirige a todos los graduados, sean de la UPC o de fuera, y también a los profesionales del sector. Por este motivo, existirá la posibilidad de elegir entre tres itinerarios diferentes en función del perfil de los estudiantes. Está previsto que haya unas becas que aportará el sector de la Mesa del Textil para poder ayudar a algunos estudiantes a pagar parte de la matrícula del máster. Además, se ha hecho un doble grado con la Universidad de Shaoxing, que permitirá el intercambio de estudiantes con la UPC.

El 1 de febrero comenzará el Brexit, el proceso de salida del Reino Unido de la Unión Europea. Esto significa que se iniciará en un periodo de negociación para establecer cuáles serán las condiciones de esta salida que, en principio, terminará el próximo 31 de diciembre. Las empresas que tienen tratos comerciales con los británicos están al acecho, ya que a partir de aquella fecha las normas de la Unión Europea ya no tendrán validez en el Reino Unido. Por ello la Cámara de Comercio de Terrassa ha abierto un servicio de asesoramiento para aquellas empresas que quieran resolver los problemas que esta situación pueda tener en sus negocios. El servicio de la Cámara realiza un seguimiento íntegro a la empresa y elabora un plan de contingencia, además de un apoyo continuado durante todo el periodo de transición. Con poco más de un mes que es en funcionamiento este servicio, ya hay empresas que han mostrado inquietud por Brexit. De momento, sin embargo, ninguno ha roto relaciones comerciales con el Reino Unido. La Cámara estima que el volumen de exportaciones en el Reino Unido de las empresas de la demarcación de Terrassa fue, en 2018, de unos 500 millones de euros.

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Terrassa, que gestiona la empresa municipal Foment de Terrassa, SA, está colaborando desde principios de año con la empresa Conforama, en previsión de su nueva apertura en la ciudad de Terrassa que está prevista para la primavera de 2020. la empresa tiene una previsión de crear alrededor de 45 puestos de trabajo, cuya selección la realiza el personal técnico del Servicio de Empleo del Ayuntamiento (Fomento de Terrassa , SA). A fecha de hoy ya se ha contactado con 650 personas interesadas en el proceso de selección, a quienes se les realiza entrevistas competenciales. Posteriormente, la empresa con la colaboración de Fomento, lleva a cabo dinámicas de grupo y entrevistas finales, con el fin de seleccionar las personas finalistas para cada puesto de trabajo. En este sentido, el teniente de alcalde del Área de Promoción Económica Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, manifestó que «este es un ejemplo claro de colaboración entre el Servicio de Empleo municipal y las empresas del territorio, con el fin de facilitar las todo lo que necesitan para su implantación, crecimiento, consolidación y / o creación de puestos de trabajo, para establecer relaciones de confianza y participar en los procesos de selección de su personal, así como para realizar la "formación a medida" de los trabajadores que requieren ». Albert añade que «la voluntad del gobierno municipal es promocionar el empleo estable en todo tipo de empresa, especialmente a los servicios ya la industria, atendiendo a la actual y futura transformación tecnológica de los puestos de trabajo y garantizar la igualdad de oportunidades» .

Fomento de Terrassa ha contratado de forma temporal 90 personas en el marco de una nueva edición del programa 'Trabajo y Formación'. Estos nuevos trabajadores harán tareas de limpieza, jardinería, rehabilitación de edificios, tareas administrativas, de dinamización y de información ambiental. El teniente de alcalde Isaac Albert les ha dado la bienvenida en un acto en la sede de Fomento, conducido por la periodista Laura Contreras, y en el que han recibido un bolsa con obsequios. Albert ha destacado el carácter público del trabajo que harán a partir de ahora. 'Trabajo y Formación' son unos planes de empleo que tienen como objetivo principal la generación directa de puestos de trabajo, dentro de la misma administración, dirigida a colectivos con especiales dificultades y en riesgo de exclusión social. El programa tiene un presupuesto total de 1,7 millones de euros. El 80% está subvencionado por el Servicio de Ocupación de Cataluña, el Ministerio de Trabajo y el Fondo Social Europeo.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha sido, es y quiere seguir siendo una comarca industrial. Este sector supone el 28% de la actividad económica de la comarca. Por ello, en los primeros años de la crisis se firmó el Pacto por la Reindustrialización del Vallès Occidental y cada dos años se elaboran propuestas y medidas para actualizarlo. Los miembros del Pacto se han reunido con el Secretario General de Industria y de la pequeña y mediana empresa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Raúl Blanco. El encuentro, que se celebró en las instalaciones • instalaciones del Sincrotrón Alba en Cerdanyola del Vallès, ha servido para trasladarle las necesidades y preocupaciones del territorio al representante de la administración central. Entre las actuaciones previstas por el 2020-2021 figuran 4 medidas de choque: prevención y reacción ante los Expedientes de Regulación de Empleo; la revitalización de los polígonos industriales; el proyecto Vallès Arel la Industria (que quiere sensibilizar a la población de la importancia de este sector); y la digitalización de la industria. Blanco, aseguró que el Ministerio apoya a los problemas de la industria de la comarca y también a sus proyectos.

errassa estreno Casa de oficios, un programa de formación e inserción laboral juvenil. En esta edición, el proyecto tendrá lugar en el distrito II y acogerá a 16 jóvenes en paro. El objetivo es dar formación y hacer prácticas rehabilitan espacios en el distrito cedidos por la Sociedad Municipal de vivienda. La iniciativa se ha presentado hoy de la mano del teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la Ciudad, Isaac Albert, y de la teniente de alcalde de Territorio y Sostenibilidad, Lluïsa Melgares, en el centro cívico Montserrat Roig de Ca N'Anglada. El proyecto aglutinara dos grandes necesidades prioritarias en la ciudad. Por un lado, formar y ofrecer salidas laborales a los jóvenes y por otro, seguir dignificando y revitalizante barrios como Ca N'Anglada y Torre-sana.El coste total del proyecto es de casi 250.000 euros. El Servicio de Empleo de Cataluña financia el 90%. El resto corre a cargo de Fomento de Terrassa.

El teniente de alcalde de Promoción Económica y Proyección de la ciudad, Isaac Albert, se ha reunido esta mañana con Emilia Sainz, Secretaria General de la Red de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos, la CGLU. En el encuentro, celebrado en la sede de la Secretaría Mundial en Barcelona, ​​se han abordado las líneas de actuación marcadas en el Plan de Trabajo así como las medidas contempladas en las Agendas Mundiales que tendrán que implementar las administraciones locales durante el 2020 . Albert ha destacado la importancia de que los gobiernos locales asuman un papel más activo en el desarrollo e implementación de las políticas internacionales. El Teniente de Alcalde también ha expuesto la posibilidad de liderazgo que puede asumir Terrassa en la Red y en el seno de organismos e instituciones que desde la CGLU sirven de posicionamiento de las ciudades en la esfera internacional.Terrassa forma parte de la red de ciudades y Gobiernos Locales Unidos, una organización integrada por más de un millar de municipios de 127 países, representando más de la mitad de la población mundial y constituyéndose en un potente interlocutor de las ciudades y sus comunidades dentro del ámbito internacional. Dentro de la CGLU, Terrassa forma parte de los grupos de trabajo en ámbitos como la Cultura, Democracia e Inclusión Social, Gobernanza o Ciudades Intermedias, un grupo de alcance mundial cuyo Terrassa ostenta la vicepresidencia.

Emergencia climática, competitividad y generación de tejido empresarial y emprendimiento. Estos son los principales retos de Cecot para este 2020. La patronal ha celebrado este martes el tradicional encuentro de principios de año con la prensa e hizo hincapié en la interlocución permanente (tanto a nivel político como económico), así como en la flexibilidad con seguridad. Su presidente, Antoni Abad, ha augurado continuidad en el crecimiento para este año que acaba de empezar, repitiendo las cifras del 2019 y por encima de la media europea. También ha hablado de política y del nuevo escenario que se plantea. En este sentido, ha pedido estar en todas las mesas de negociación y al gobierno otro estilo de trabajar más constructivo, más responsabilidad de todos los agentes y más reformas para un país más competitivo y más productivo. El presidente de Cecot también se refirió al déficit de infraestructuras y como la acumulación de incumplimientos ha afectado la competitividad del país. En este sentido, no sólo ha mencionado el Cuarto Cinturón sino también la conexión del Vallès con el aeropuerto. Esperan que la opción final sea la más razonable en términos de inversión, de retorno y de temporalidad.

Ayer se presentó el Programa de Aprendizaje para la Profesionalización de Personas (APP), una propuesta nueva que combina la formación y el trabajo. Está impulsado desde la Generalitat con la implicación de los ayuntamientos (en este caso el de Terrassa lo hace a través de la empresa municipal Fomento) y con la colaboración público-privada. La Generalitat financia la acción con una subvención de 382.419,32 euros. El programa en Terrassa tiene como objetivo formar y ocupar, durante un año, a 30 personas en el ámbito sociosanitario y en los perfiles específicos de auxiliar de geriatría y limpieza de espacios de entorno hospitalario. Es por este motivo que la APP local cuenta con MútuaTerrassa y el Consorcio Sanitario de Terrassa (CST), dos instituciones de prestigio en el sector. El acto reunió al teniente de alcalde de Promoción Económica, Isaac Albert; el director de Recursos Humanos de MútuaTerrassa, Carlos Garcia, el jefe de Relaciones Laborales del CST, Manel Tornadijo y la gerente de Fomento de Terrassa, Dolores Megías. Albert remarcó que la iniciativa esté vinculada a los hospitales egarenses, que son referencia en el país. E hizo notar que, junto con el Ayuntamiento, "son las empresas más importantes de la ciudad por su volumen de trabajadores". El teniente de alcalde puso de relieve el objetivo del programa porque es una herramienta contra el paro. "Promover el empleo es una de las preocupaciones del gobierno de esta ciudad. Para nosotros, es una prioridad destinar recursos a la formación continua y ayudar a encontrar un trabajo digno y de calidad".

as entidades terrassenses que realicen proyectos, actividades o servicios de utilidad pública e interés social durante el 2020 pueden optar a las subvenciones que otorga el Ayuntamiento. El plazo de presentación de las solicitudes • solicitudes se ha abierto este martes, día 7, y finalizará el 31 de enero. Con estas ayudas económicas el consistorio quiere apoyar a todas aquellas iniciativas que se realizan dentro del término municipal y que complementan la competencia pública, respondan a necesidades sociales o fomenten los intereses generales del municipio. Para dar a conocer la convocatoria y ayudar a las entidades a presentar correctamente las peticiones se han organizado dos sesiones informativas con inscripción previa: la primera, el día 15, de 10 a 12 de la mañana, y la segunda, el 16, de 6 a 8 de la tarde. Las dos, en el Casal Cívico de Ca n'Aurell. Las entidades interesadas pueden consultar la información publicada en la Sede Electrónica del Ayuntamiento sobre la convocatoria. Las que recibieron una ayuda a la convocatoria de 2019 deben presentar la correspondiente justificación antes del 29 de febrero.

En 2019 se iniciaba en la ciudad con 13.978 personas paradas y el ejercicio ha finalizado con 13.919. Así, sólo se han recuperado 59 puestos de trabajo en un año (un 0,42% menos) y aunque Terrassa se mantiene por debajo de la barrera simbólica de los 14.000 parados, los datos no generan ningún tipo de optimismo. En el último mes del año, diciembre, 67 terrasenses han encontrado trabajo. Representa una bajada del 0,48% respecto noviembre pero la tasa de desempleo sigue estancada desde octubre en el 12:48%. En la comarca, el dato positivo de Terrassa del mes sólo es superada por Sabadell. En la ciudad vecina, 197 personas han salido de las listas del Servicio de Ocupación de Cataluña. En el conjunto de la comarca, Diciembre se cierra con 49.533 personas sin trabajo, 222 menos respecto en noviembre y la tasa de paro también es la misma de los últimos meses (un 11,04%). Por el contrario, si analizamos todo el ejercicio de 2019, el paro crece en el Vallès Occidental en 3 personas.

En Terrassa, se concentra la investigación y la docencia universitaria en el sector textil y en el sanitario, dos hospitales y muchas empresas relacionadas. Esta singularidad ha propiciado la creación de un espacio de debate e intercambio de experiencias entre todos los agentes para generar nuevos productos textiles sanitarios y mejorar los procesos de producción. Cada año se fabrican 25 millones de toneladas de textiles técnicos. De estos, un 10% tienen aplicaciones médicas. Debido al aumento de la población y la esperanza de vida (y muchos otros factores), se prevé que en la próxima década, estos tejidos aplicados al ámbito sanitario crezcan exponencialmente. Por ello, el año pasado nació la jornada sobre textiles para la medicina y la salud, organizada por el INTEXTER (del Instituto de Investigación Textil y Cooperación Industrial de Terrassa) de la UPC. Este viernes, se ha celebrado la segunda edición centrada en dos temas: los tejidos con sensores y con principios activos (o fármacos). El director del INTEXTER, Enric Carrera, ha anunciado que la tercera edición cambiará de formato: se celebrará en 2021, para que pasen a ser unas jornadas bienales. Además, ampliarán su ámbito a los tejidos para el deporte.

La Escuela Universitaria de Comercio y Distribución (ESCODI) ofrece programas de formación dirigidos a profesionales y empresas del sector del retail. En los últimos tres años han realizado más de 2.300 horas de formación en las que han participado 2.495 profesionales. El Marketinbg digital, la gestión de la tienda mediante indicadores comerciales, mejorar la experiencia del cliente, acciones para incrementar las ventas y la gestión de la omnicanalitat han sido algunas de las temáticas desarrolladas en estos programas formativos. El ESCODI ofrece esta formación en dos modalidades diferenciadas. Una de carácter abierto con una temática específica definida por la evolución de un sector que se ha visto muy influenciado por las novedades tecnológicas y de distribución. Otra en la que se desarrolla un programa personalizado y específico de acuerdo con las necesidades formativas de las empresas y se pone a disposición de éstas los profesorado especializado y las herramientas específicas para actualizar la formación de sus trabajadores.

El Ayuntamiento aumentará en 40 millones de euros el presupuesto municipal en los próximos tres años. Esto permitirá cumplir con la propuesta regenerativa de cambio del nuevo Gobierno con una política de esperanza, feminista, en una ciudad unida pero diversa y con igualdad de oportunidades para todos. Así lo ha dicho el alcalde de Terrassa en la primera audiencia pública para presentar el Programa de Gobierno que se ha hecho este martes en el Centro Cívico Montserrat Roig. El alcalde ha estado acompañado por cinco tenientes de alcalde y algunos concejales que han ido desgranando los detalles del presupuesto y del extenso programa para los próximos cuatro años. Tras las intervenciones, algunas de las más de 200 personas presentes en la Audiencia han podido formular al Gobierno aquellas cuestiones que más les preocupan. En el debate se han planteado desde los grandes retos de ciudad como las políticas de género, el urbanismo o el tratamiento de los arroyos, hasta las incidencias más locales y aspectos como la enseñanza, la seguridad o los equipamientos y los servicios municipales.

El barrio de Las Fuentes está dividido en dos términos municipales: el de Terrassa y el de Sant Quirze. Esta situación cambiará en 2022, cuando el proceso que los dos ayuntamientos han acordado iniciar culmine y todo el barrio pase a ser de Terrassa. De esta manera se da respuesta a una demanda histórica de los vecinos, que veían como los servicios municipales cambiaban según se vivía en una acera a o el otro. La simplificación y la eficiencia territorial requiere que todo Las Fuentes sea de Terrassa. El núcleo de Sant Quirze está más alejado y es más pequeño. Esta anexión la han hecho pública el alcalde de Terrassa Jordi Ballart y la alcaldesa de Sant Quirze Elisabeth Oliveras. La demanda vecinal viene de lejos, aunque las conversaciones formales entre los dos municipios para solucionar este problema no se iniciaron hasta el mandato anterior. Se truncaron, pero, cuando Ballart dejó la alcaldía. El proceso formal comenzará con una resolución a los dos plenos este diciembre. Después se crearán dos comisiones político-técnicas de trabajo y estudio y un proceso participativo que, según el calendario previsto, deberían acabar a finales del 2021, cuando la Generalitat haga la aprobación definitiva. Terrassa tendrá 2.300 habitantes y una hectárea más.

Tras la bajada de septiembre y la subida de octubre, los datos del paro han vuelto a ser buenas para la población en activo este noviembre. El balance se ha cerrado con 341 parados menos, el mejor dato de un mes de noviembre de los últimos cuatro años. Representa una bajada del 2,05% respecto octubre. En los últimos 12 meses el desempleo en la ciudad ha bajado en 72 personas, un 0,53% menos. La cifra de terrasenses sin trabajo se sitúa en 13.986, por debajo, otra vez, de la barrera psicológica de los 14 mil. La tasa de paro no se mueve respecto octubre, es del 12,48%. En el conjunto del Vallès Occidental, el dato positivo de Terrassa representa casi el 50% del descenso del conjunto. Así, en la comarca salen de las listas del paro 659 y actualmente hay 49.755 desempleados, un 1,31 menos que en octubre. La tasa de desempleo es también la misma que el mes anterior (11,04%). En un año, el número de vallesanos sin trabajo ha subido en 42 personas (un 0,08% más). Casi todos los municipios vallesanos registran buenos resultados aunque muy escasos. En Sabadell, el segundo mejor dato después de Terrassa, 85 personas han encontrado trabajo

El diputado de Educación de la Diputación de Barcelona, ​​Alfredo Vega, ha participado este miércoles en el acto de finalización del programa Escuela Nueva 21, que ha tenido lugar en CosmoCaixa. Este programa propone una transformación del sistema educativo, fusionando los planteamientos internacionales y del mundo científico con el marco normativo catalán. De momento se ha hecho un testeo de un protocolo de cambio del sistema a 30 centros educativos. Durante su intervención, Vega ha hablado sobre el valor del trabajo de los ayuntamientos para extender la transformación educativa en todo el territorio, y ha destacado que "la diputación de Barcelona ha alcanzado con creces los objetivos establecidos de Escuela Nueva 21 para garantizar y trabajar por la equidad y la igualdad para todos ". Al evento también han intervenido el director de Escuela Nueva 21, Eduard Vallory; el director de la Fundación Bofill, Ismael Palacín; el director del Área educativa de la Caja, Xavier Bertolín y el rector de la UOC, Josep A. Planell, entre otros. El programa ha sido impulsado por la Fundación la Caixa, Fundación Jaume Bofill, el Centro Unesco Cataluña y la Universidad Abierta de Cataluña.

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa y la Patronal Cecot han presentado conjuntamente alegaciones a la aprobación inicial de las ordenanzas fiscales para 2020 hecha por el Ayuntamiento de Terrassa, que se encuentran en exposición pública hasta el próximo 16 de diciembre. Ambas instituciones solicitan que el incremento generalizado de las ordenanzas fiscales no supere el IPC previsto para no gravar en exceso, y por encima de los indicadores económicos de referencia, al conjunto de la actividad económica. También piden que se congele el IAE "para favorecer el desarrollo de la actividad industrial, comercial y de servicios, necesaria para la generación de empleo". La Cámara de Terrassa y la Cecot argumentan que la revisión de las ordenanzas fiscales en los últimos años se ha situado de forma recurrente por encima del IPC y que para 2020 -por lo que se ha aprobado inicialmente un incremento del 2% - sería necesario limitarse a este indicador de referencia para no gravar en exceso una actividad económica que se encuentra nuevamente, de acuerdo con los indicadores económicos coyunturales y las previsiones de los organismos oficiales, ante un repunte de la incertidumbre.

El programa te activen es una de las operaciones del Proyecto de Especialización y Competitividad Territorial (PECT) y está impulsado por el CST. De enero a noviembre proponen hacer acciones para involucrar a toda la ciudadanía y encontrar soluciones tecnológicas e innovadoras a esta epidemia silenciosa. Otro de las operaciones que se están desarrollando bajo este gran paraguas que es el PECT, es un programa de prevención de la desregulación emocional en la adolescencia. Esta es la edad donde debutan la mayoría de enfermedades mentales y algunas adiciones. Es un programa pionero en España para intentar dar herramientas a los jóvenes y a sus familias. Y un tercer proyecto, impulsado por la UPC, que quiere apoyar a empresas, antiguas y de nueva creación, que quieran innovar utilizando la tecnología fotónica. Los tres ejemplos cuentan, además, con un Living Lab Salud (un laboratorio para desarrollar ideas, productos y hacer pruebas con pacientes) que está físicamente en el LEITAT y también a cada uno de los tres centros sanitarios del territorio: (CST, Mutua y Parc Taulí ). Todos estos agentes, coordinados por el Ayuntamiento de Terrassa, forman el Proyecto de Especialización y Competitividad Territorial (PECT) "Health Care Innovation Lab, Orbital 40", especializado en salud.

Terrassa Cooperativa ha abordado por primera vez la economía con perspectiva de género celebrando las primeras Jornadas de Economía Feminista en la ciudad. Hasta diez entidades egarenses han participado de la organización de las jornadas. La directora de la Cátedra UNESCO Mujeres, desarrollo y culturas en la Universidad de Vic, Sandra Ezquerra, ha sido la encargada de abrir fuego con una conferencia en el Ateneo Candela titulada "Una economía para garantizar la vida". De una manera muy didáctica y ante más de setenta asistentes, Ezquerra hay confrontado conceptos como los de economía productiva y economía reproductiva. Una ruta para proyectos terrasenses de economía social sábado por la mañana y la representación en la Masia Freixa de la obra de teatro "El cuento del capi-patriarcado" sábado por la tarde han formado la segunda parte de estas jornadas de economía feminista .

Abrir nuevos mercados, encontrar socios para los proyectos y nuevos canales de distribución, así como soluciones técnicas para las necesidades de las empresas participantes, son los principales objetivos de las 10 misiones comerciales que la Cámara de Comercio, organizará en 2020 dentro del Plan de Acción Internacional de las Cámaras Catalanas y con el apoyo de ACCIÓN. Las 10 misiones comerciales explorarán 19 mercados para fomentar la internacionalización de las empresas de la demarcación. Las tres primeras misiones comerciales tendrán como destino Marruecos, Argelia y Túnez. Las siguientes serán Israel y México, con fecha límite de inscripción hasta el 13 de diciembre. Las otras siete están programadas a Azerbaiyán y Kazajistán; Panamá y Costa Rica; Rusia; Bielorrusia, Letonia y Lituania; Emiratos Árabes Unidos y Kuwait; y por último Omán y Líbano. Todas las empresas que participen en cada una de las misiones comerciales contarán con un asesoramiento previo de los técnicos de la Cámara para evaluar sectores y oportunidades de forma individualizada. la entidad puede dar apoyo logístico para la organización del viaje y tramitar toda la documentación necesaria, y, incluso, acompañar a la empresa en sus entrevistas a destino. A lo largo de 2019, la Cámara de Comercio de Terrassa ha organizado ocho misiones comerciales a 16 mercados en las que han participado 51 empresas, que gracias al plan de prospectivas individuales y a medida para cada una de ellas han logrado 616 contactos de negocio

Las mujeres cobran en España un 17% menos que los hombres. Lo dice el Instituto Europeo para la Igualdad de Género, elaborado a partir de datos del 2017. Para tratar de eliminar esta brecha salarial entre hombres y mujeres, sindicatos y patronal han elaborado, con el apoyo del Departamento de Trabajo, una Guía para la aplicación de la igualdad retributiva a las empresas. Este jueves se ha presentado en la sede de CCOO en Terrassa, y en el marco la X Escuela de Género Nieves Catalán que organiza el sindicato. Uno de los principales valores de esta herramienta de trabajo es el consenso entre empresas y trabajadores. La Guía permite un análisis de la igualdad salarial en una empresa y aplicarla a sus planes de igualdad. Ayuda a discernir si hay brecha salarial y, en su defecto, cuáles son las causas. Las principales causas de la brecha salarial, señala CCOO, son los sitios profesionales que ocupan las mujeres y la contratación parcial. Según el informe europeo, en España el 24% de las mujeres trabajan a tiempo parcial, en comparación con el 7% de los hombres.

El centro tecnológico Leitat ha acogido este jueves la jornada Adelántate, oportunidades de negocio con la impresión 3D. La sesión ha sido organizada conjuntamente por el Ayuntamiento y este centro de transferencia, para hacer llegar este conocimiento a los emprendedores y empresarios. Por este motivo, han participado expertos en esta tecnología y representantes de casos de éxito ya existentes. Los últimos datos dicen que en Cataluña hay 118 empresas dedicadas a la impresión 3D que facturan 325 millones de euros. Manos robóticas, que pesaban dos kilos y medio y costaban 1,8 millones de euros, han sido sustituidas por otras fabricadas con impresión 3D, que pesan 160 gramos y cuestan 180 euros. Es un ejemplo de cómo la empresa puede abaratar costos y aprovechar las ventajas de esta tecnología. Y lo puede hacer a lo largo de toda la cadena productiva: desde el diseño de prototipos a la fabricación en diferentes sectores. Algunos ejemplos más: gafas personalizadas (a medida de la cara de la persona pero también según su manera de actuar y moverse) y prótesis médicas de todo tipo. Son algunas de las aplicaciones prácticas de la impresión 3D o fabricación aditiva (un nuevo concepto de producción añadiendo capas de material, normalmente plástico o metal, allí donde sean necesarias).

La FP se ha hecho mayor y nunca debemos dejar de reivindicarla, dijo Jordi Ballart, alcalde de Terrassa, reforzando la línea esencial del Consejo de la Formación Profesional de Terrassa que ayer se constituyó. Esta vez, el consejo se afianza aún más con la incorporación de cuatro ayuntamientos del ámbito comarcal de Terrassa: Viladecavalls, Vacarisses. Ullastrell y Rellinars. Son poblaciones con alumnos que estudian, unos cuantos, en Terrassa. Jordi Ballart presidió la constitución del consejo, que está obligado por norma a reelegir a sus miembros cada vez que hay cambio de gobierno municipal. El acto tuvo lugar en la Masia Freixa con la participación de decenas de personas. El plenario del consejo tiene 84 miembros, que representan a partidos, sindicatos, centros educativos, Ayuntamiento, Generalitat, universidades, instituciones económicas, entidades diversas y empresas. Ayer fueron nombrados uno a uno. El consejo, formado por el plenario y una comisión permanente de la que dependen los grupos de trabajo, es un órgano consultivo "y de participación social". Es también "una plataforma estable de trabajo consensuado por los diferentes agentes educativos, sociales y económicos" que tiene como objetivos "fomentar y prestigiar la Formación Profesional" en Terrassa (y ahora, en su comarca) y participar "en una planificación coherente de la oferta ", así como promover una formación" innovadora y abierta a Europa "y facilitar" la adecuación entre la formación impartida y la demanda empresarial ".

El concejal de Universidades, Pep Forn, presidió ayer por la tarde el acto de entrega de becas de investigación para estudiantes universitarios que tuvo lugar en la sala de actos de la Masia Freixa. Se trata de la novena convocatoria de unas ayudas con los que el Ayuntamiento de Terrassa quiere fomentar, reconocer y valorar estudios inéditos que aporten datos nuevos y profundicen en el análisis de la realidad científica, social, política, económica, laboral y / o cultural del territorio. Los proyectos premiados han de acercar la ciencia y la innovación a la población en general y estimular la participación de los estudiantes en el mundo de la investigación, especialmente el colectivo de jóvenes. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de becas a trabajos de investigación desarrollados por alumnos e investigadores / as en el seno de departamentos o grupos de investigación que desarrollen su actividad en los ámbitos de la ciencia, la tecnología o el humanismo social. Este año, la partida de becas ha sido dotada con 8.000 euros que han sido concedidos a los trabajos presentados proporcionalmente a la puntuación obtenida.

La economía de las poblaciones de la demarcación de la Cámara de Comercio, Industria y de Servicios de Terrassa mantiene su estabilidad por quinto trimestre consecutivo, según el informe de coyuntura del tercer trimestre de 2019, presentado en la reunión de los miembros del Pleno de la institución, celebrada en la sede del instituto tecnológico Leitat. Las previsiones hasta final de año denotan un ligero incremento y los datos hacen prever crecimientos por encima del 2% a lo largo de 2020. A pesar de que supone una cierta desaceleración respecto a crecimientos anteriores, el porcentaje es especialmente significativo si se tiene en cuenta que las expectativas de crecimiento de la CE para la zona euro no superan el 1,2% para el próximo año. La mayor "resistencia" en el proceso de desaceleración económica de la demarcación de la Cámara de Terrassa se sustentaría en la demanda interna y la inversión, porque las previsiones también señalan que las exportaciones pueden presentar una tendencia a la baja, arrastradas por las exportaciones de la industria y del sector del automóvil y, a la espera de lo que se pueda derivar del Brexit y las guerras comerciales.

Terrassa se presenta a las Acciones Urbanas Innovadoras de la Unión Europea con el proyecto Plastic Free Platform, un proyecto que demuestra que la ciudad se puede transformar en un centro de innovación circular del plástico y contribuir así a la reducción de la contaminación. A partir de varios análisis, el reto es proponer soluciones innovadoras para la reducción de la presencia del plástico en los residuos urbanos y en las aguas residuales, con especial atención a los plásticos desechables. El proyecto que se aprueba financiará los fondos europeos en un 80 por ciento, está valorado en unos 5 millones de euros. Y aparte de los servicios municipales, colaboran • laboren la Universidad Politécnica, el centro Leitat y el Consorcio de Residuos del Vallès entre otros entitats.D'altra lado la Comisión de Economía de este miércoles acuerda presentarse a la segunda fase de un Plan de Especialización Competitiva Territorial (PECT), para dar continuidad a un proyecto de tecnologías aplicadas a la Salud, envejecimiento activo y hábitos de vida saludable. En este programa se añade el Parc Taulí que se suma a la Mutua, la CECOT, el Leitat y el Consorcio Sanitario. El coste del proyecto asciende a más de 2 millones y medio de euros que aspira a la mitad de la subvención europea.

El Ayuntamiento tiene listo el esperado contrato programa de Eco-Equip, un documento que debe aKssegurar que la empresa cumpla los objetivos en los próximos cuatro años. Se llevará al pleno de este mes de noviembre e incluye una estrategia en la gestión para hacer Eco-Equipo más eficiente y rentable. Entre las medidas que se contemplan está la puesta en funcionamiento de la cuarta línea de recogida lateral, que se había estrenado este año, dos nuevos camiones para una quinta línea y un incremento de la plantilla de 15 trabajadores. Eco-Equip tendrá en 2020 un presupuesto de 28,8 millones de euros, un 6,47% más que el año anterior. El programa lo ha detallado el equipo de gobierno en la rueda de prensa de la 'Semana Europa de Prevención de Residuos', en la que también ha aprovechado para presentar el Plan de Prevención de Residuos Municipal para el 2030. El plan propone unos objetivos muy exigentes a medio y largo plazo.

Cualquiera puede ser un emprendedor si tiene una buena idea, sabe colaborar con otros, pone toda la ilusión en su proyecto y la estructura de una forma escalable que le permita llegar a un mundo global. Este podría ser el mensaje conjunto de los ponentes de la 11ª Jornada de Emprendimiento que ha tenido lugar en el Teatro-Auditorio de Sant Cugat del Vallès. La jornada a la que asistieron cerca de 450 personas, en su mayoría jóvenes, ha sido organizada por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa y el Ayuntamiento de Sant Cugat. Alfons Cornella, fundador de Infonomia y Co-Society y considerado un experto en innovación, se ha centrado en la colaboración como nuevo paradigma en el mundo de la emprendeduría. En su exposición ha desgranado multitud de ejemplos de lo que hasta ahora se ha considerado colaboración: juntar dos marcas en un producto para ganar mercado; o combinar la capacidad y know-how de un proceso productivo en una marca con "valor" para vender más o conseguir un mayor margen comercial.

La Red Innpulso, Red de Ciudades de la Ciencia y la Innovación, ha celebrado su Encuentro Nacional poniendo el foco en el empleo y la inclusión social. La jornada, que ha tenido lugar en el Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme del municipio nazareno, ha reunido a más de medio centenar de agentes implicados pertenecientes a ayuntamientos que forman parte de la Red. El Encuentro Nacional de la Red Innpulso ha pretendido ser un espacio donde aprender y compartir sobre innovación y buenas prácticas en la formación para el empleo y la inclusión social en política y desarrollo local. La presentación institucional de la jornada ha corrido a cargo del alcalde de Dos Hermanas, Francisco Toscano, y ha contado con la intervención de Esther López y Rosalía Herrera en representación de los ayuntamientos de Terrassa y Ermua, consistorios responsables de la copresidencia de la Red Innpulso. María Dolores Megías en representación del Servicio de empleo ha participado en una de las tres mesas redondas sobre buenas prácticas e innovación en la que ha presentado el programa Terrassa apuesta por el empleo.

Esta es la reunión constitutiva de la Agrupación de Polígonos de Terrassa, una asociación que representa los intereses de las empresas que trabajan desde estos sectores y que acaba de nacer. Se trata de tener una única voz ante las administraciones para conseguir mejoras col • lectivas. Los empresarios creen que el tema más urgente es hacer una auditoría interna para identificar sus carencias. La patronal Cecot ha impulsado la creación de esta asociación que de momento tiene 25 miembros y que ha costado más de 12 años materializarse. Por ello, la jornada ha sido calificada como histórica. Hasta ahora sólo existía una entidad que agrupaba las empresas situadas en Los Bellots. La asociación tiene como objetivo convertirse en un espacio de diálogo y de interlocución entre empresarios y administración, lo que se conoce como colideraje público-privado. La nueva entidad representa 16 polígonos de los 18 en activo (Parc Vallès no forma parte, por el momento y, Los Bellots II todavía es muy incipiente). Terrassa tiene 20 polígonos proyectados. En estos espacios se ubican 2.800 empresas, la mitad del tejido industrial de la ciudad.

La Cecot y el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) trabajan juntos desde el 2016 para ofrecer a personas en situación de desempleo la oportunidad de comprar un negocio en funcionamiento con el objetivo de autoemplearse. En el marco de este convenio, durante este 2.019 se han impartido de seis actividades formativas para una cincuenta personas con interés para reemprender un negocio que ya está en funcionamiento y salir de este modo de la situación de desempleo. En este sentido, la Cecot ha ofrecido sesiones informativas, talleres de formación y cápsulas para ayudar a las personas desempleadas a encontrar su empresa ideal así como también para aprender a negociar o valorar el negocio que quieren adquirir. Además de estas actividades, el punto de atención de Reempresa de la sede de la Cecot, también ha ofrecido asesoramiento individualizado a las oficinas del SOC con el objetivo de acercar los servicios del Centro de Reempresa de Cataluña a las personas que acuden para encontrar trabajo.

Tras la bajada del mes de septiembre, el paro vuelve a subir en la ciudad. En octubre se cierra con 14.327 personas sin trabajo, 288 más, un aumento del 2,05%. La tasa de paro en Terrassa se sitúa en 12,48%. En los últimos 12 meses el desempleo en la ciudad ha subido en 72 personas, un 0,51% más. En el conjunto del Vallès Occidental del paro en octubre también crece en 1.017 personas. En la comarca hay ahora 50.414 parados, un 2,06% más que en septiembre. La tasa de paro vuelve a superar la barrera del 11% (concretamente, un 11,04%). En un año, el número de vallesanos sin trabajo ha subido en 143 personas, un 0,28% más. El paro sube en casi todos los municipios de la comarca. En Sabadell, el incremento es superior al de Terrassa. En la ciudad vecina son 336 las personas que han quedado sin trabajo. Sólo tres municipios vallesanos registran buenos resultados pero muy escasos: En Palau-Solità i Plegamans, una persona sale de las listas, en Sentmenat, 3 y en Sant Cugat, 9.

Ante el agravio crónico en infraestructuras que sufre Cataluña Antoni Abad ha hecho una petición expresa a Fomento del Trabajo para que lidere una cumbre transversal y unánime para exigir lo que corresponde por el PIB catalán. La alternativa a esta reivindicación colectiva, dice Abad, es una reclamación judicial al Estado por prevaricación con agravante de reincidencia. El presidente de la Cecot también ha reclamado más de inversión en los polígonos, profesionalizar la función publica y un marco laboral que promueva el empleo estable y ha reivindicado la cooperación público-privada y la sostenibiltat. Por la noche del empresario han entregado ocho galardones. Jaume Alsina Calvet, presidente y fundador del Grupo buen Área, ha recibido el reconocimiento 2.019 al Progreso Empresarial. De las empresas galardonadas sólo es terrassenca Sensocar, que fabrica células de carga y visores electrónicos y que ha sido reconocida como la más internacional.

Todos los indicadores económicos se están revisando a la baja por el clima pesimista que impera a nivel mundial. La llamada guerra comercial entre EEUU y China y el Brexit son los dos factores que están provocando una ralentización de la economía. Estos dos grandes temas cambiarán las reglas del juego de las exportaciones y centran la 4ª Jornada de Internacionalización que se celebra este jueves en la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa. Su nuevo presidente, Ramon Talamàs, abrió la sesión. El catedrático de economía de la Universidad de Barcelona, ​​Joan Tugores, ha dado una visión constructiva de la situación, aportando herramientas y pistas para que los emprendedores asistentes a su ponencia puedan continuar haciendo llegar sus productos y servicios en el mundo. Así, Tugores ha dicho que si China y EE.UU. dejan de comprarse productos, Europa podría sacar provecho si se mantiene unida.

Los alcaldes del Vallès Occidental aprueban en el Consejo Comarcal un acuerdo para preservar la actividad industrial en la comarca y se solidarizan con los trabajadores de las empresas General Cable y TE Connectivity, afectados por un Expediente de Regulación de Empleo. Según datos del Observatorio Comarcal se ha abierto un paréntesis en la dinámica de recuperación del mercado de trabajo iniciada en 2014. El segundo trimestre de 2019 la industria es el único sector que interanualmente pierde empleo respecto al mismo trimestre de hace un año. En los últimos doce meses se han perdido 523 puestos de trabajo, con una pérdida significativa en la automoción y el metal. Por ello el Consejo Comarcal, aparte de mostrar todo su apoyo a los Ayuntamientos implicados y los trabajadores afectados. Los alcaldes vallesanos reafirman así su compromiso con el Pacto por la Reindustrialización del Vallès Occidental y proponen coordinar acciones conjuntas con todos los actores para preservar la actividad productiva, los puestos de trabajo y un tejido productivo de calidad. La moción aprobada reclama también al Gobierno el desarrollo del Pacto Nacional para la Industria y reforzar la actividad industrial en la comarca.

La relación que mantienen desde hace décadas la Universidad Politécnica de Cataluña en Terrassa y la empresa ABB (multinacional líder en ingeniería eléctrica y automoción) ha formalizado este jueves con la firma de un convenio y la inauguración de la llamada Aula ABB. Este laboratorio de máquinas eléctricas de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa se ha formado con la donación por parte de la empresa de más de 100 equipes y dispositivos valorados en 150.000 euros. Son motores, convertidores de frecuencia, cuadros de control digitalizados, bancadas de simulación de una turbina eólica o dispositivos para simular el seguimiento de placas solares fotovoltaicas. De esta manera, los futuros ingenieros estarán formados en las últimas tecnologías de máxima eficiencia y en las energías renovables y sostenibles y preparados para formar parte de la multinacional. Para este laboratorio pasarán unos 700 estudiantes de ingeniería, de todas las especialidades, cada año. El grado de inserción laboral de estos profesionales es prácticamente del 100% (entre el 94 y el 95% de ellos ya tienen trabajo cuando terminan la carrera).

Transformación, cambio, ilusión y futuro. Estos fueron algunos de los conceptos más repetidos ayer en la presentación del programa de gobierno 2019-2023 redactado por TXT y ERC. El alcalde, Jordi Ballart, aseguró que este es el documento donde se demuestra que se quiere hacer "un giro" al gobierno para hacer una "ciudad diferente". Y según dijo, no será suficiente con cuatro años. La ambición es ir construyendo la Terraza con la vista puesta en el 2030. "No nos ponemos límites. La Terraza de la próxima década será la que queramos entre todas y todos", concluyó el primer edil. Para ello cuentan con un amplio documento que dibuja diez grandes objetivos estratégicos que se van concretando en 178 ejes de actuación. A pesar de la dificultad para sintetizar la ambición del bipartito, el alcalde resumió que el programa de gobierno "pone el bienestar de las personas en el centro de todas las políticas". El otro socio de gobierno, ERC, aseguró que lo que pretenden construir es el "renacer" de Terrassa. "Este es un gobierno para seguir construyendo el presente, pero con el objetivo claro de cambiar el futuro de la ciudad", enfatizó el teniente de alcalde Isaac Albert. El portavoz republicano aseguró que la "palabra clave" que explicará la acción de gobierno es la "transversalidad".

La Conchi y el Xavier quieren montar una cooperativa de construcción con trabajadores en riesgo de exclusión social. Para asesorarse, se han dirigido al Centro Cívico Alcalde Morera. Allí, cada lunes, un Punto de Asesoramiento y Encuentro Cooperativo, que ha habilitado el Ateneo Cooperativo del Vallès Occidental en Terrassa y en otros municipios de la comarca. Son espacios presenciales que ayudan a promover la economía social y solidaria. En la época de Internet el problema a veces no es la falta de información; es el exceso. El Javier Domínguez es el encargado de resolver las dudas a aquellas personas que quieren montar una cooperativa. No sólo eso, sino que los hace un acompañamiento para desarrollar el proyecto. Este Punto de Asesoramiento y Encuentro Cooperativo también ofrece información sobre consumo responsable y sobre cómo salir de las grandes empresas suministradoras y bancarios para pasarse a cooperativas.

La patronal Fomento del Trabajo evitará el cierre de sus empresas asociadas, promoverá su crecimiento y su continuidad. Y esto lo hará gracias a un convenio de col • colaboración que ha firmado con la vallesana CECOT para difundir el programa Reempresa. Reempresa es un servicio de la patronal del Vallès que consiste en poner en contacto a empresarios que no pueden seguir con sus negocios y emprendedores que les quieren dar continuidad. Desde el año 2011 que la CECOT inició este servicio, más de 2.500 empresas han continuado la actividad con éxito, se han generado 110 millones de inversión y se han salvado cerca de 6.400 puestos de trabajo. Fomento del Trabajo considera que poner en contacto emprendedores que quieren vender y comprar negocios es un buen mecanismo para el fomento de la economía y el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo. El acuerdo entre las dos patronales muestra la buena relación entre ambas entidades que llega en unos momentos de alerta por la desaceleración de la economía, un momento importante, dicen, para garantizar puestos de trabajo y facilitar el crecimiento del tejido empresarial.

Tras el incremento del mes de agosto el paro en Terrassa vuelve a bajar. En septiembre se cierra con 14.034 personas sin trabajo, 169 menos, una disminución del 1,2 por ciento. La tasa de paro en Terrassa es ahora del 12,4 por ciento. En los últimos doce meses el desempleo en la ciudad ha bajado en 35 personas, un 0,2 por ciento. En el conjunto del Vallès Occidental del paro en septiembre baja en 914 personas. En la comarca hay ahora 49.397 desempleados, un 1,6 por ciento menos que en agosto. La tasa de paro comarcal se sitúa por debajo del 11 por ciento, concretamente en el 10,9 por ciento. En un años el número de vallesanos sin trabajo ha bajado en 429, un 0,9 por ciento. El paro baja en todos los municipios de la comarca excepto en Palau-Solità i Plegamans, que tiene 3 desempleados más. En Sabadell la bajada del paro es algo inferior que en Terrassa, de 164 personas. Aparte de las dos capitales, donde más baja el desempleo es en Sant Cugat, en 72 personas, Cerdanyola en 56 y Barberá en 45. La tasa más alta sigue siendo a Bahía, por encima del 17 por ciento. La siguen, a distancia, Ripollet y Rellinars con un 13 por ciento. Las tasas más bajas, Matadepera con un 4,7 por ciento, Gallifa un 5,6 por ciento y Sant Cugat un 6,3 por ciento.

La tercera reunión del Pleno de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Terrassa, celebrada este martes, ha tratado la reciente vacante producida en la Secretaría General de la institución tras la renuncia voluntaria de Marta Torrents y Fenoy. Ante esta situación, el Pleno de la Cámara de Terrassa ha nombrado Susanna Patiño Rivera como Secretaria General en funciones. Susanna Patiño incorporarse a la Cámara de Terrassa en 2008, como asesora jurídica apoyando Marta Torrents, Secretaria General de la institución hasta el pasado 18 de septiembre; por un lado, gestionando tanto interna como externamente, todas las cuestiones legales de la entidad así como de los servicios de la institución y, por otro, asesorando a las empresas en contratación, en materia fiscal-tributaria, en materia aduanera y realizando consultorías a las empresas en el campo jurídico internacional.

El 41,1 por ciento de las 19.549 personas paradas en Barcelona no reciben ningún tipo de prestación, es decir, unas 47.588 personas que no cobran nada. Con todo, el nivel de cobertura aumenta en casi 5 puntos respecto a diciembre de 2018, y se sitúa en el 58,9 por ciento, una cobertura que por primera vez desde el 2014, sobrepasa el 55 por ciento. Así se desprende del informe de prestaciones por desempleo del primer semestre del 2019 que publica el Observatorio del Vallès Occidental. También se ha hecho público el Flash Socioeconómico del segundo trimestre de este año que analiza la situación y tendencias recientes de la estructura económica y de los principales indicadores del mercado de trabajo. En este informe se abre un paréntesis en la dinámica de recuperación de los principales indicadores iniciada hace 5 años, a pesar de la recuperación del 94 por ciento de los puestos de trabajo perdidos entre el 2008 y el 2013. En los lugares de trabajo, el segundo trimestre cierra con un balance desfavorable respecto al primer trimestre del año, con 721 trabajadores y 26 empresas menos. Es decir que se han destruido 392 puestos de trabajo. Sin embargo los autónomos registran un aumento de 329 personas.

Mónica Ardanuy, profesora de ingeniería textil en la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) e investigadora del grupo de investigación TECTEX de la UPC, lidera el proyecto europeo FOSTEX (Fostering innovation in the Jordan and Moroccan textile industry). El objetivo es crear cuatro centros de apoyo avanzados para la industria textil en universidades de Marruecos y Jordania, dos en cada uno de estos países. Está financiado por la Comisión Europea con un millón de euros y estos centros deben estar operativos en 2022. Se trata de repetir el modelo que se hizo en los años '60 con el Instituto de Investigación Textil y Cooperación Industrial de Terrassa (INTEXTER) para crear un triángulo de conocimiento entre universidad, empresa e investigación. Desde hace unos meses, un consorcio internacional formado por 12 organizaciones -universidades e instituciones catalanas, griegas, italianas, rumanas, marroquíes y jordanes- ya trabajan en el análisis de la industria textil de aquellos dos países para determinar qué formación y cuáles servicios necesitan. Más de 225.000 personas trabajan en Marruecos y en Jordania en pequeñas y medianas empresas del sector que no tienen acceso a la investigación ni a la innovación. El proyecto también quiere establecer una red de cooperación para mejorar la industria textil en todos los países representantes de manera que todo el mundo salga beneficiado.

La patronal CECOT ya ha dado a conocer los galardonados del Reconocimiento 2019 el Progreso Empresarial. La personalidad distinguida este año es la de Jaume Alsina y Calvet, presidente y fundador del Grupo bonÀrea. Alsina nació en Guissona hace 85 años. En 1959 fundó la Cooperativa Agropecuaria de Guissona, que se ha convertido en la más grande de España. Por otra parte, el reconocimiento a la empresa más internacional es para la terrassenca Sensocar; Silence lleva el Pemi a la innovación; el comercio o servicio más dinámico es para Kave Hombre, de Sils; la mejor iniciativa empresarial se la lleva Able Human Motion SL; el ganador del 5º reconocimiento Caixabank a la PYME responsable es para Uno y tres ceros, de Barcelona; La Farga, de Les Masies de Voltregà, se lleva el 4º premio Prevint; y finalmente, en la categoría de asociación empresarial el premio es para la Asociación de Jóvenes Empresarios de Cataluña. Los Reconocimientos 2019 al Progreso Empresarial se entregarán durante la Noche del Empresario, que tendrá lugar el 22 de octubre en el Teatro Nacional de Cataluña. Este año el lema es "Energéticos! Empresas responsables, gobiernos sostenibles, transición energética ".