El Ayuntamiento ha reforzado el servicio de limpieza y recogida selectiva con la incorporación, hoy, de 14 nuevos trabajadores que incrementarán la plantilla de Eco-Equipo, provenientes del último proceso de selección de la empresa municipal. A estos trabajadores se sumarán 7 personas más en los próximos días, destinadas a la cobertura de jubilaciones y bajas por incapacidad. Por otra parte, a mediados de julio, un total de 24 personas comenzarán a trabajar en la limpieza y mantenimiento de la ciudad a través de un plan de empleo, en este caso con un contrato de seis meses. Así pues, este mes de julio habrá 45 personas más trabajando para la limpieza y la recogida selectiva en la ciudad. A estas incorporaciones, se sumará en los próximos meses la de cuatro personas, que ampliarán la plantilla de Eco-Equipo para realizar tareas en los talleres y administrativas. Este incremento de los recursos humanos son una muestra del compromiso del Ayuntamiento para avanzar hacia un modelo de ciudad donde el mantenimiento y la limpieza tengan un protagonismo central. Esta mejora del servicio de limpieza de la ciudad se enmarca en el Pacto de Ciudad para la Limpieza y la Recogida Selectiva de Residuos, que el alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, presentó el pasado mes de enero como uno de los compromisos fundamentales del Plan de Mandato.