A partir del cierre de los centros educativos el pasado 13 de marzo, se han ocasionado diferentes dinámicas en relación a la educación on line y el teletrabajo del personal educativo. La Federación de Educación de CCOO ha pronunciado en diferentes momentos sobre este tema y ha difundido un estudio, fruto de más de 3.200 encuestas. Ahora presenta una propuesta concreta, en forma de decálogo, lo que entienden debe ser un marco mínimo y común en el sector en esta situación de emergencia. Comisiones entiende que la necesidad de que el teletrabajo se incorpore como fórmula de trabajo requiere que esto sea posible no sólo para las empresas y administraciones sino también para la persona trabajadora. En todo caso, según el sindicato, su implantación como forma de trabajo prioritaria debe limitarse al periodo de estado de alarma y confinamiento de la población, y al mantenimiento de las actividades educativas a distancia que determinen las autoridades gubernativas .