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CECOT pide incluir el absentismo laboral en la mesa de diálogo social
20-07-2020
CECOT pide incluir el absentismo laboral en la mesa de diálogo social

El absentismo laboral es un factor que impacta directamente en la competitividad de una empresa, y si nos ponemos en el lugar de una micro o pequeña empresa, este impacto se incrementa notablemente. La Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) cifró el coste total del absentismo laboral en más de 85.140,42 millones de euros en 2018, lo que suponía un incremento del 10,02% respecto 2017. Y según el Informe Addecco sobre absentismos, a mediados del año 2019 se alcanzó un porcentaje récord del 5,3% de tasa de absentismo entre las empresas españolas lo que conllevaría un coste del absentismo por 2019 cercano a los 90.000 millones de euros. Otro dato que proporciona AMAT es que las bajas laborales o por absentismo en el sector público son de un 50% superior al sector privado, (media de 49,3 días de baja de trabajadores público ante los 33,03 días de media de los trabajadores del sector privado en 2008). Desde la Cecot se considera importante plantear una estrategia urgente en este sentido ya que tiene un impacto importante sobre la competitividad del país.