Terrassa pone en marcha un nuevo proyecto para favorecer la inserción sociolaboral del colectivo LGTBI +. El programa se centra, de manera especial, en la mejora del nivel de ocupación de las personas transexuales que se encuentran en paro. Es por ello que la iniciativa ha sido bautizada con el nombre de TransRassa Empleo, con el objetivo de facilitar el acceso a contrataciones estables y de calidad, a través del contacto directo con las empresas del territorio. Uno de los principales retos del movimiento trans es luchar contra la discriminación en el trabajo. Y es que, según un estudio reciente de UGT y de la Federación Española LGTB, un 42% de las personas que forman parte de este colectivo afirman haber sufrido algún tipo de discriminación o violencia verbal en su lugar de trabajo. Además, los últimos datos demuestran que el nivel de desempleo de la población trans duplica la tasa de desempleo general. Ante esta situación, el gobierno municipal pone en marcha este nuevo programa, con la colaboración de Barcelona Activa, el Ilustre Colegio de Abogados de Terrassa y el Servicio de Ocupación de Cataluña.