El Ayuntamiento ha formalizado la contratación de 49 personas en situación de vulnerabilidad en el marco del programa 'Trabajo y Formación'. Se dirige a personas que se consideran en riesgo de exclusión. El programa consta de tres líneas de trabajo que permiten enfocarse en cada grupo, de acuerdo con sus características y necesidades, complementando trabajo y formación para favorecer su empleabilidad. En esta convocatoria se incide en la contratación de jóvenes tutelados y extutelados, personas mayores de 45 años y mujeres. Se trata de un proyecto gestionado por Foment y subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña. A través de la incorporación de estas 49 personas a la plantilla municipal durante un año, se pretende fomentar el empleo e impulsar el desarrollo económico local, ofreciendo experiencias laborales y formativas de calidad que enriquezcan la trayectoria profesional de las personas contratadas. Compromiso municipal por el empleo Según los datos del paro en la ciudad en noviembre, de las 13.020 personas registradas como paros, un 59,12% son mujeres, y un 57,78% del total son mayores de 45 años. Estos datos hacen visible la vulnerabilidad de estos grupos de población. Compromiso municipal para el empleo. El paro entre las personas jóvenes es también una preocupación generalizada en el país, representando en la ciudad una tasa de paro registral del 8,04%.