Las trabajadoras autónomas perciben más complicado gestionar la organización del tiempo y la conciliación que los hombres, sobre todo a causa de una baja corresponsabilidad en el hogar que también se da a nivel social y cultural. Entre los autónomos se mantiene también la brecha salarial entre géneros. Ésta es una de las conclusiones de dos estudios que ha impulsado la Organización de Autónomos de Cataluña, AUTCAT, y que este jueves se ha presentado en la CECOT. El primer estudio se adentra en cómo las diferencias de género marcan las experiencias de los autónomos, mientras que el segundo informe se acerca, a través de ocho experiencias, a la gestión del tiempo de trabajo y la conciliación. Al departamento por la Igualdad de la CECOT, han llegado 40 demandas para elaborar planes de igualdad y formación de las plantillas sobre las desigualdades entre géneros en el entorno laboral.