El teniente de alcalde de Desarrollo Económico, Industria y Empleo, Manuel Giménez, y la concejal de Políticas de Género, Gracia García, visitaron ayer el taller de entrenamiento físico del proyecto "Dones Policia. Impuls a la Igualtat en els Cossos de Seguretat Local", una iniciativa que persigue el objetivo de favorecer el aumento del número de profesionales mujeres en la Policía Municipal y facilitar la paridad de género en el cuerpo de seguridad local, que actualmente está formado por 218 efectivos, de los cuales 186 son hombres y tan sólo 32 son mujeres. El proyecto, que se puso en marcha en 2009 y que este año llega a su tercera edición, se traduce en un curso de formación organizado por el Servei d'Ocupació del Ayuntamiento de Terrassa y diseñado con un planteamiento transversal, contando con la participación y colaboración de la misma área de Vía Pública, Seguridad y Protección Civil, y el área de Políticas de Género."Dentro del cuerpo de policía de Terrassa, la participación de mujeres es muy baja, de menos de un 15%. Detectado este problema, se decidió generar unos cursos de preparación tanto a nivel físico como psicotécnico y de orientación para las entrevistas con el objetivo de que las mujeres tuvieran más oportunidades para entrar al cuerpo", explicó Manuel Giménez. "Es muy interesante poder incentivar que las mujeres entren en un mercado laboral mayoritariamente ocupado por hombres. Terrassa es una ciudad inclusiva y feminista y con iniciativas como esta pretendemos avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres", aseguró Gracia García.