La patronal egarense considera que es un paso adelante para lograr un sistema de FP integral y útil al sector empresarial. A la espera del redactado definitivo, Eulalia Martínez, directora de la Fundación Cecot Formación, considera que esta Ley debe regular el sistema, "pero no olvidemos que lo que realmente debe garantizar es la empleabilidad de las personas y la competitividad de las empresas. Potenciar la formación a lo largo de la vida es una herramienta imprescindible de motor económico ". Martínez: "Estamos satisfechos de que la Ley recoja parte de las propuestas que presentamos desde la Cecot el mes de enero. El siguiente paso es dejar clara la Gobernanza para que no termine en una simple coordinación entre departamentos". Es por ello que la patronal catalana quiere reiterar que la integración real va más allá que una simple coordinación entre departamentos.

Un segundo aspecto que valora especialmente la Cecot es el desarrollo de las acreditaciones de competencias ya que actualmente contamos con un gran número de personas que tienen una dilatada experiencia profesional y conocimientos técnicos derivados de esta experiencia pero que no cuentan con titulación acreditativa oficial. Esto supone un freno en su relación con el mercado de trabajo.