Les treballadores autònomes perceben més complicat gestionar l’organització del temps i la conciliació que no pas els homes, sobretot a causa d’una baixa corresponsabilitat a la llar que també es dona a nivell social i cultural. Entre els autònoms també es manté la bretxa salarial entre gèneres. Aquesta és una de les conclusions de dos estudis que ha impulsat l’Organització d’Autònoms de Catalunya, AUTCAT, i que aquest dijous s’ha presentat a la CECOT. El primer estudi s’endinsa en com les diferències de gènere marquen les experiències dels autònoms, mentre que el segon informe s’acosta, a través de vuit experiències, a la gestió del temps de treball i la conciliació. Al departament per la Igualtat de la CECOT, hi han arribat 40 demandes per elaborar plans d’igualtat i de formació de les plantilles sobre les desigualtats entre gèneres en l’entorn laboral.

La convocatòria 2023 del programa Treball als Barris donarà feina temporal a 48 persones del Districte 2 i La Maurina derivades del Servei d’Ocupació de Catalunya. 32 són del plans d’ocupació. Són catorze menys que l’any passat tot i que el pressupost s’ha mantingut intacte amb una subvenció de la Generalitat d’1,3 milions d’euros. Foment ha preferit incrementar els salaris entre un 6 i un 20 per cent i que siguin més dignes a canvi de reduir beneficiaris. Foment confia que un canvi de normativa, previst inicialment per aquest any, permeti, al vinent, estendre el programa Treball als Barris a altres zones de la ciutat que també ho necessiten. Setze joves menors de 30 anys residents al Districte 2 o a la Maurina es formaran i treballaran amb les Cases d’Oficis en dues especialitats: fusteria d’alumini i operacions auxiliars en instal·lacions esportives i monitoratge esportiu.

Compartir i oportunitat han estat les paraules més repetides a la jornada per a empreses que s’ha celebrat aquest dimarts al matí a la Sala d’Actes del Vapor Gran. L’objectiu és que les empreses ubicades en polígons industrials s’impliquin en projectes compartits que tenen a veure amb l’economia circular o sostenible. Aquests projectes compartits que ja s’han detectat com a possibles formen part de 4 àmbits: gestió mancomunada de residus, autoconsum col·lectiu d’energia renovable i comunitats energètiques, mobilitat compartida i creat a Terrassa. Des de la Unió de Polígons Industrials de Catalunya s’ha presentat el treball on s’exposa com estan els 4 àmbits, quines empreses s’han interessat i quins beneficis, calendari i pressupost requeririen. També s’han explicat exemples d’èxit en altres poblacions. El darrer tema, el de productes creats a Terrassa, destaca per la singularitat. ​La jornada vol impulsar la col·laboració entre empreses i també entre els sectors públic i privat per aconseguir avançar en la sostenibilitat i en la responsabilitat social.

Després de l’augment registrat el mes d’octubre, amb 175 desocupats més, l’atur ha tornat a baixar aquest novembre a Terrassa. La ciutat ha tancat el mes amb 12.479 egarencs apuntats a les llistes dels serveis d’ocupació, 126 menys que 30 dies abans, la qual cosa suposa, en termes percentuals, un descens intermensual d’un 1%. Així, la xifra de terrassencs sense feina torna a situar-se per sota dels 12.500, però lluny dels 12.199 desocupats del juny, la xifra més baixa de l’any 2023. En comparació amb el novembre de l’any passat, Terrassa registra ara 385 aturats menys. Aleshores eren 12.864. La caiguda interanual és, doncs, d’un 3%. Encara més, en nombres absoluts, els 12.479 aturats actuals són la xifra més baixa en un mes de novembre des del 2007, però encara estan molt lluny de la dada d’aleshores (9.155). Segons l’Observatori del Vallès Occidental, la taxa d’atur registral és ara d’un 11,3%. Com a Terrassa, al conjunt del Vallès Occidental, el nombre d’aturats ha disminuït aquest mes de novembre. La reducció interanual de l’atur a la comarca se situa en un 3,31%, sent, en aquest cas, tres dècimes més elevada que la de Terrassa. Entre el 31 d’octubre i el 30 de novembre, l’atur ha disminuït en 18 municipis de la comarca, no s’ha mogut en un (Gallifa) i ha pujat en quatre (Castellar del Vallès, Matadepera, Palau-solità i Plegamans i Sentmenat). En relació amb ara fa un any, en canvi, les persones sense feina han augmentat en vuit municipis: Gallifa, Montcada i Reixac, Palau-solità i Plegamans, Sant Cugat del Vallès, Sentmenat, Viladecavalls i Vacarisses.

La Diputació de Barcelona ha publicat una nova edició del Mapa de Projectes Estratègics Locals (MPEL). Es tracta d’una eina visual que recull les iniciatives clau i projectes estratègics de la província de Barcelona. En concret, el Mapa identifica 10 projectes estratègics del Vallès Occidental: Agenda Urbana de Terrassa, Terrassa Aprèn, Pla de Desenvolupament Industrial de Terrassa, Campus Urbà de Ciències de la Vida i la Salut, Hub d’innovació aeronàutica, UrbanZEB MOBED-RdC, Impuls de la Transició energètica a la llar i la indústria al Vallès Occidental, Projecte de millora dels camins fluvials de l’entorn del riu Ripoll i la seva vinculació amb el patrimoni industrial, la instal·lació de punts de recàrrega per a bicicletes elèctriques i la creació d’una visita virtual als elements industrials a sis municipis, Vallès Circular, agents socials, ambientals i econòmics amb l’objectiu d’impulsar l’economia circular al Vallès Occidental i aprofitar el desenvolupament de noves formes de produir i consumir per guanyar competitivitat, qualitat de vida i millorar el medi ambient.

La regidora d’ocupació, Montserrat Caupena és la nova presidenta del consell de la formació professional. Així ho ha dictaminat la Constitució del Plenari de la Formació Professional de Terrassa 2023-2027 celebrat aquest dimecres, a Foment de Terrassa. En la sessió, a més, s’ha nomenat Jordi Dinarès, membre del comitè executiu de la CECOT i vicepresident de l’institut industrial, com a vicepresident del consell. A la jornada hi han assistit el tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Educació, Joan Salvador, que ha presidit la taula; la regidora de Polítiques de Gènere, Lluïsa Melgares i representants de diversos grups municipals i membres del consell. El Consell de la Formació Professional és un òrgan consultiu i de participació social, creat per l’Ajuntament de Terrassa. És una plataforma estable de treball, fruit del consens, on participen tots els diferents agents educatius, socials i econòmics que operen a la ciutat. El Consell vol ser un ens que reflecteixi i tingui en compte els diferents punts de vista i interessos de totes aquelles persones relacionades amb la formació professional a la nostra ciutat.

La junta directiva de Leitat ha anunciat aquest dimecres el nomenament de Jordi Cabrafiga com a nou director general de l’entitat, en substitució de Joan Parra, que ha tingut el càrrec de vicepresident executiu i CEO del centre fins ara. Cabrafiga, que es va unir a Leitat el passat març com a director de Creixement Estratègic i Assumptes Governamentals, ha estat clau en impulsar el creixement de l’entitat i establir noves vies de col·laboració. Amb una àmplia experiència tant en l’àmbit públic com en el privat, Cabrafiga, enginyer informàtic de formació, ha estat vinculat a empreses com Hewlett Packard, T-Systems i Barcelona Activa. Abans d’incorporar-se a Leitat, Cabrafiga va ocupar el càrrec de secretari general dels departaments d’Economia i Hisenda i d’Empresa i Coneixement, i ha ostentat la presidència de l’Institut Català de Finances (ICF), del Centre Recreatiu i Turístic de Vila-seca i Salou i de Fira 2000, entre altres entitats. D’altra banda, Joan Parra, amb una destacada formació acadèmica en Ciències Químiques per la Universitat de Barcelona, ha liderat el Centre Tecnològic Leitat des del 2000. La seva gestió ha estat fonamental per la reorientació estratègica de l’entitat, convertint-la en un dels centres tecnològics de referència global en innovació.

Després d’un mes a la baixa l’atur a Terrassa torna a pujar. I ho fa en 175 persones, un 1,4 per cent, fins situar el nombre de persones sense feina a 31 d’octubre en 12.605 i una taxa de l’11,05 per cent. Tot i l’increment el balanç dels darrers dotze mesos segueix sent positiu, amb 248 persones menys a la llista de desocupats, un 1,9 per cent. Al Vallès Occidental les dades de l’octubre tampoc no són bones i el nombre de persones sense feina torna a superar les 45.000. Aquest darrer mes ha pujat en 376 persones, un 0,8 per cent, fins les 45.001. Ara hi ha 1.300 persones menys sense feina que fa just un any. La meitat de l’increment comarcal prové de Terrassa. Les 175 persones d’una de les capitals contrasta amb el de l’altra, Sabadell, on l’atur ha pujat en només 18 persones. La desocupació ha pujat en tots els municipis de la comarca excepte en sis, cap de gran, i amb baixades de mitja dotzena de persones com a màxim. A Catalunya l’atur s’ha incrementat en 4.200 persones a l’octubre i se situa en les 340.000.

Es constitueix el plenari sorgit de les últimes eleccions a la Cambra de Terrassa. 47 membres d’un renovat Ple sorgits de les eleccions del passat setembre, han ratificat la llista del Comitè Executiu proposada pel reelegit president Ramon Talamàs. Tots aquests membres han votat per escollir el Comitè Executiu proposat pel reelegit President. El comitè executiu queda integrat de la següent manera: Ramon Talamàs. President. Coordinació general, Relacions Institucionals i Teixit Socieoeconòmic. Emili Pablos. Vicepresident 1er. Coordinació Òrgans de Govern, Relacions Institucionals, Equip Humà i talent intern. Nacho Navarro. Vicepresident 2n. Relacions Administracions Públiques, Infraestructures i sector Construcció-Immobiliari. Jordi Rodríguez. Vicepresdient 3er. Emprenedoria, Projectes Internacionals, Ecosistema Universitari i FP. Paco Hoya. Tresorer. Perspectiva econòmica financera Cambra. Oriol Casamitjana. Vocal. Comerç i Serveis. Mireia Cazador. Vocal. Indústria, Logística i Internacionalització. Montse Clemente. Vocal. Màrqueting i Comunicació. Marta Galí. Vocal. Talent i Formació. Jaume Gázquez. Cambra B&W i Àgora Empresarial. Joaquim López. Sostenibilitat. Andrés Torregrosa. Digitalització. En les eleccions a la renovació de l’entitat empresarial, La Teva Cambra, la candidatura de Ramon Talamàs va guanyar 31 de les 35 vocalies. 4 vocalies han quedat per a Eines de País, l’altra llista que també aspirava a governar la Cambra. En las elecciones a la renovación de la entidad empresarial, Tu Cambra, la candidatura de Ramon Talamàs ganó 31 de las 35 vocalías. 4 vocalías han quedado para Herramientas de País, la otra lista que también aspiraba a gobernar la Cámara.

El Teatre-Auditori de Sant Cugat ha acollit aquest dijous la 28a edició de la Nit de l’Empresa. La Cecot ha guardonat 5 empreses i institucions terrassenques. El Club Natació Terrassa, s’ha endut el guardó d’eficiència energètica i sostenibilitat. L’empresa COMSER, dedica a facilitar la industrialització de fàrmacs, s’ha fet amb el de Transformació digital del sector industrial. Per altra banda, MINDTRAVELER BCN, que es dedica a la venda online de roba i complements, ha rebut ell premi a la Transformació digital del sector comerç. També ha estat reconegut el Centre dental Les Escoles a la PIME responsable. La darrera entitat de Terrassa guardonada a estat El Centre Tecnològic LEITAT amb el premi Vítaly d’Empresa Saludable. L’acte presentat pel periodista terrassenc Xavi Coral ha comptat president de la Generalitat, Pere Aragonès que s’ha mostrat preocupat pel dèficit fiscal. Per la seva banda, Xavier Panés, president de la Cecot Ha mostrat la seva disconformitat amb la possible reducció de la jornada laboral. En canvi, el ministre de la Presidència en funcions, Félix Bolaños ha posat en valor la creació de llocs de treball a Espanya. Aquesta edició de la gala és la primera vegada què s’ha celebrat a Sant Cugat.

Terrassa es prepara per ser, divendres, la capital del videojoc “indie”, i ho fa amb una Game Jam de sis dies que ja reuneix 50 inscrits i sis grups actius. El congrés, que fa una aposta innovadora convocant la indústria, creadors amateurs i professionals, i la universitat com a amfitriona, arrenca amb l’èxit assegurat. Divendres, les més de vint activitats programades al voltant del primer Indie Games TRS ja han esgotat aforament. L’Auditori de Terrassa i el Centre de la imatge i la Tecnologia Multimèdia (CITM) de la UPC seran els dos escenaris del Congrés, on “tenim sobre aforament i llista d’espera”, explica Carles Sora, director del CITM i organitzador de l’esdeveniment amb el Servei d’Innovació de l’Ajuntament de Terrassa. “La resposta està sent millor de la que esperàvem, tant de l’entorn professional, com de la indústria i dels instituts, de l’àmbit de la formació”, comenta Sora, satisfet per la capacitat de convocatòria d’un congrés que vol ser “un espai de divulgació del videojoc independent, que busca que la gent se senti interpel·lada. Una finestra del que passa a Terrassa i al Vallès en l’àmbit del videojoc independent”. Per Terrassa passaran divendres figures destacades de la indústria i la creació “indie”, referents d’un sector que és motor cultural i de creativitat i que mobilitza 18 milions de jugadors cada dia arreu del món.

El centre tecnològic terrassenc Leitat és el guanyador del 6è Premi Vítaly Empresa Saludable, que pretén reconèixer aquelles empreses que hagin destacat per fomentar dins la seva organització un entorn saludable, és a dir, a aquelles empreses que no tan sols vetllen per la seguretat dels seus treballadors sinó que treballen per la promoció de la salut i el benestar de les persones en el lloc de treball. En aquesta categoria, el procés de selecció i votació no va a càrrec del jurat dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial sinó d’un comitè tècnic de Vítaly, empresa líder en el sector de la seguretat i la salut laborals, que després de valorar diferents candidatures va considerar que enguany l’empresa que reunia els condicionants per merèixer aquest guardó és Leitat. Des de fa més de 100 anys, Leitat impacta en les empreses i altres entitats a través de la gestió de propostes en R+D+2i (recerca, desenvolupament i innovació industrial), liderant o participant en projectes estratègics. L’institut tecnològic té la missió de gestionar tecnologies per a crear i transferir valor social, mediambiental, econòmic i industrial sostenible a les empreses i entitats, a través de la recerca i els processos tecnològics. La distinció li ve donada per haver assolit un entorn de treball saludable, un lloc on totes les persones de l’organització col·laboren en un procés de millora contínua amb l’objectiu d’assolir una visió conjunta per a millorar la salut, la seguretat i benestar dels treballadors, així com la sostenibilitat a futur d’aquest ambient de treball.

L’Ajuntament de Terrassa ha estat reconegut juntament amb el de Montcada i Reixac, Sabadell, Badalona i Castelldefels i el Consell Comarcal del Maresme per ser les entitats més actives enguany al programa Mentoring d’acompanyament empresarial, que impulsa la Diputació de Barcelona i la Fundació Autoocupació. El Centre Local de Serveis a les Empreses (CLSE) més actiu enguany al programa ha estat el de l’Ajuntament de Terrassa, amb 16 empreses i un mentor participants, seguit pels CLSE de l’Ajuntament de Montcada i Reixac (10 empreses i 11 mentors), l’Ajuntament de Sabadell (9 empreses i 4 mentors), el Consell Comarcal del Maresme (9 empreses i 2 mentors), l’Ajuntament de Badalona (9 empreses i 2 mentors) i l’Ajuntament de Castelldefels (8 empreses i 1 mentor). Mentoring és un programa d’acompanyament personalitzat i gratuït per al col·lectiu d’autònoms i microempreses, mitjançant el qual persones empresàries i directives amb experiència comparteixen amb ells el seu coneixement i suport. Hi poden participar com a mentorats els autònoms i microempreses de qualsevol sector amb el negoci en marxa, perspectives de futur, necessitat d’acompanyament i amb actitud de deixar-se ajudar. Per la seva banda, poden ser mentors voluntaris empresaris i directius de qualsevol sector amb experiència en gestió, visió global de negoci, voluntat d’acompanyar i amb disponibilitat de temps. Durant el 2023, arreu de la província de Barcelona, el programa ha establert 100 relacions empresa-mentor en 40 Centres Locals de Serveis a les Empreses, que han permès salvaguardar 220 llocs de feina.

El primer congrés Indie Games TRS arribarà a la ciutat el proper 27 d’octubre per aplegar el sector del videojoc independent de Catalunya. L’Ajuntament de Terrassa ha impulsat aquest projecte juntament amb la UPC i el Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia, compromesos amb el desenvolupament del talent indie català. Des de l’Ajuntament consideren que aquesta és una oportunitat única de posicionar la ciutat en el sector del videojoc, i seguir amb les estratègies d’innovació com fins ara. El congrés acollirà a professionals i aficionats a parts iguals amb la voluntat d’oferir diverses visions i oportunitats, a la vegada que obre les portes a la ciutadania lliurement amb l’entrada gratuïta. El congrés, que es celebrarà l’últim divendres d’octubre a l’Auditori i a les instal·lacions del CITM, donarà el tret de sortida amb una game-jam on tothom hi podrà participar des de casa.

La Cecot presenta el programa Healthcare Vallès en la primera jornada de trobada de les acceleradores que conformen el programa Primer 2023. Aquest programa, impulsat pel Departament d’Empresa i Treball, vol estendre a tot Catalunya l’efecte de hub tecnològic de Barcelona de concentració d’empreses emergents (startups), i amb aquesta voluntat, promou i incentiva la participació d’entitats representatives de tot el territori, per aconseguir un creixement més sostenible i sense desigualtats territorials. El programa ofereix un itinerari formatiu relacionat amb el model de negoci, estratègia, vendes, màrqueting i gestió econòmic-financera, especialitzada en l’àmbit sanitari, i inclou la possibilitat de mantenir contacte amb les empreses consolidades de l’ecosistema sanitari del Vallès. “Al programa hi col·laboren empreses de l’ecosistema healthcare del Vallès tals com la Mútua de Terrassa, el Consorci Sanitari de Terrassa, Vítaly, Moehs Ibèrica, BBraun i Egarsat. A la jornada també han participat tres emprenedors de startups beneficiàries d’edicions anteriors: Sami Aleymi, emprenedor de V- Trust, Victor Cuadrat, de Iknyte i Anna Llorella, de Sweanty, que han pogut compartir la seva experiència al programa amb les preacceleradores assistents, així com la seva trajectòria posterior.

Des d’aquest divendres i fins dimecres les 34.500 empreses i autònoms censats a la Cambra de Terrassa que tinguin dret a vot poden escollir els 35 membres del ple de l’entitat. Per primer cop hi ha més candidatures que llocs en cadascun dels vint epígrafs sectorials. Pels 35 llocs es pot escollir entre 74 candidatures, 35 d’elles impulsades pel grup Eines de País, vinculat a l’Assemblea Nacional Catalana, i 32 pel grup La Teva Cambra, que compta amb el suport explícit de la Cecot. Pimec no beneeix cap de les opcions per què té empreses en totes dues. Hi havia 7 candidatures independents mentre que unes altres 9 s’han acabat retirant. L’actual president, Ramon Talamàs, de La Teva Cambra, i Natàlia Cugueró, d’Eines de País, es tornen a postular per presidir la institució com ja van fer al 2019. Aleshores l’opció de Talamàs va ser la vencedora però el comitè executiu va acabant incorporant representants de l’altra candidatura. La votació és electrònica. Fins dimarts en remot, també pel telèfon mòbil, mentre que dimecres 20 es podrà fer presencialment a la seu de la Cambra. Cada persona física o jurídica que figuri al cens electoral pot votar en tants epígrafs com estigui donada d’alta en l’Impost d’Activitats Econòmiques.

La patronal terrassenca Cecot ha posat en marxa la seva nova Oficina de ‘Compliance’, per orientar i assessorar les pimes i autònoms en la correcta implementació de normatives i evitar sancions. Aquesta nova finestra ofereix serveis d’assessorament en corporatecompliance, informació actualitzada sobre novetats legislatives, així com orientació per posar en marxa el canal ètic o de denúncies, els codis de conducta, elaborar i implementar el seu model de prevenció de delictes. L’Oficina també contempla la possibilitat d’elaborar polítiques internes, auditories o formació a mida, entre d’altres. L’equip tècnic de l’Oficina de “Compliance” està liderat per l’assessora de la Cecot, Sandra Soler. El corporate compliance és un aspecte important de la gestió de riscos d’una empresa, ja que l’incompliment de les lleis i regulacions pot tenir conseqüències greus, com ara sancions financeres, pèrdua de confiança de la clientela i crisis de reputació.

L’Ajuntament de Terrassa, a través del servei d’Innovació i el Terrassa City of Film, juntament amb el Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia (CITM) de la Universitat Politècnica de Catalunya – BarcelonaTech (UPC), impulsa una nova proposta per a la promoció i la dinamització del sector audiovisual local amb la celebració de l’«Indie Games TRS», el primer congrés que vincula universitat i indústria del videojoc indie que se celebra a la ciutat i a Catalunya. L’esdeveniment, que tindrà lloc el proper 27 d’octubre de 9 a 20 h, comptarà amb una sèrie de ponències acadèmiques, xerrades i càpsules formatives adreçades a professionals i estudiants en l’àmbit dels videojocs, enfocades principalment a temes de màrqueting, negoci i distribució, amb l’objectiu d’afavorir la sostenibilitat econòmica dels projectes independents. També s’habilitarà un córner on les empreses del sector podran promoure i donar visibilitat als seus productes, amb possibilitats de fer networking amb altres participants al congrés. Finalment, es farà una crida per participar en una game jam per a persones majors de 18 anys de tot Catalunya. El programa del congrés compta amb el suport de Diputació de Barcelona. L’Auditori Municipal i el CITM acolliran a les seves instal·lacions més d’una vintena d’activitats.

Les pimes es troben immerses en una crisi de rendibilitat que amenaça la seva supervivència. Aquesta situació no només està relacionada amb les dificultats causades per la post-covid, sinó també per la inflació i l’augment dels tipus d’interès. A més han acumulat més de 180.000 milions d’euros en deute comercial.També, han hagut d’enfrontar-se a l’encariment de despeses d’energia, laborals o matèries primeres. Aquesta combinació de factors ha generat costos elevats per a les empreses. Davant aquesta situació d’alentiment econòmic la Cecot ha intensificat els serveis d’assessorament i suport a les empreses. I ho fa amb l’activació de mecanismes d’alerta primerenca per garantir-ne la continuïtat. Posant especial atenció, sobretot els autònoms i a les pimes més petites. Un exemple és HelpEmpresa, un servei gratuït que ajuda a continuar endavant als empresaris que es troben en situació de crisi o que volen ser més resilients davant dels canvis i el futur.

Les dades d’atur al mes d’agost tant a Terrassa com a la comarca sempre són negatives. L’única excepció en els darrers vint anys es el 2021 en l’inici de la recuperació per la pandèmia. Aquest agost l’atur a la ciutat ha augmentat en 195 persones, un 1,6 per cent. La taxa d’atur local és ara de l’11,02 per cent. En comparació amb l’agost de l’any passat a Terrassa hi ha ara 285 persones menys sense feina. Al conjunt de la comarca la situació ha empitjorat una mica més. A 31 d’agost hi havia un 2,2 per cent mes de persones sense feina que al juliol, 977 persones en nombres absoluts. La taxa d’atur comarcal és del 10,04 per cent. En dotze mesos la bossa de desocupats s’ha reduït en 1,433 persones. A Sabadell és on més ha crescut la desocupació. Avui la cocapital té 260 aturats més que al juliol però la bossa de persones sense feina continua bastant per sota que a Terrassa. Sant Cugat i Rubí són els altres municipis amb mes creixement de l’atur, 88 i 64 persones, respectivament. L’únic municipi on ha baixat l’atur és Badia, amb set persones menys sense feina. A Catalunya, l’atur a l’agost es situa en les 338.872 persones, 7.516 més que al juliol i 12.073 menys que a l’agost de l’any passat.

Quan Ramón Talamàs va accedir a la presidència de la Cambra de Comerç de Terrassa, el 2019, ho feia amb la intenció d’estar-s’hi només quatre anys. Però un mandat atípic, amb una pandèmia i una Llei de Cambres que encara no ha arribat, han fet repensar-s’ho i presentar-se a la reelecció. Diu que cal acabar la feina començada. Talamàs encapçala la candidatura ‘La teva Cambra’ que es presenta a les eleccions al ple de l’entitat que es faran el setembre. Aglutina empreses, autònoms i entitats que donen suport a l’actual president de la Cambra. Les propostes de ‘La teva cambra’ per al proper mandat passen per acabar projectes ja engegats de digitalització a les pimes i a les administracions locals; i de foment de l’emprenadoria. També, convertir la remodelada seu de la Cambra en una àgora empresarial.

Un positiu balanç del servei d’assessoria a la creació d’empreses fa la Cecot. Durant 2023, ha ajudat a emprendre 36 persones empresàries de la ciutat i rodalies. 10 dels projectes ja s’han posat en marxa, mentre que la resta ho farà ben aviat. L’Oficina d’Emprenedoria de la patronal ofereix un servei complet, tant als que vulguin començar des de zero com als que busquen adquirir un negoci ja existent. En primer lloc, ajuden a identificar els objectius empresarials i les estratègies a seguir. Amb aquesta informació es crea un pla d’acció. Els emprenedors i emprenedores reben eines per testejar la idea i dur-la a la pràctica. A més, l’Oficina els acompanya a trobar finançament, ajuts i subvencions. Les iniciatives assessorades han aconseguit gairebé € 200.000 durant el primer semestre d’enguany. Cecot ha esdevingut recentment un Punt d’Atenció a l’Emprenedoria. Gràcies a això, pot donar d’alta a les noves empreses i tramitar la documentació necessària. D’aquesta manera, simplifica les gestions administratives pròpies de l’emprenedoria. El servei de creació d’empreses de Cecot té el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat.

Després de cinc mesos consecutius a la baixa, l’atur torna a pujar el juliol a Terrassa. El mes s’ha tancat amb 12.372 persones registrades a les oficines de treball, 173 més que el mes anterior, o el que significa un increment de l’1,4%. Aquest lleuger increment és una tendència general al conjunt del país, on l’atur també ha crescut, encara que una mica més moderadament, un 0,5%. En termes interanuals les xifres a Terrassa són prou bones. Avui hi ha 251 persones menys aturades que fa un any, el que suposa una reducció del 2%. La taxa d’atur és del 10,85%. Al conjunt del Vallès Occidental també hi ha hagut un lleuger increment de l’atur. En total hi ha 44.362 persones aturades, un 1,3% més que el juny. Però, com a Terrassa, el balanç interanual és positiu: el descens respecte el juliol del 2022 és de 1.033 aturats.Catalunya ha assolit, per cinquè mes consecutiu, un nou rècord històric d’ocupació amb més de 3,7 milions d’afiliacions a la Seguretat Social.

La Cecot ha presentat el programa Healthcare Vallès a alts càrrecs de les principals empreses que conformen l’ecosistema sanitari del Vallès com son B Braun, Moehs Iberica, Vitaly, Mútua de Terrassa, Consorci Sanitari de Terrassa i Egarsat. La presentació ha tingut lloc aquest dimarts a la seu de la patronal i ha anat a càrrec de la directora del Departament d’Emprenedoria i Creixement Empresarial de la Cecot, Laura Sallent, la consultora i responsable del projecte, Judit Pañella i ha comptat amb l’assistència del secretari general de l’entitat, Oriol Alba. El projecte Healthcare Vallès està orientat a emprenedors i emprenedores amb idees o projectes start ups del sector de la salut, que volen portar la seva iniciativa al següent nivell. El programa ofereix un itinerari formatiu relacionat amb el model de negoci, estratègia, vendes, màrqueting i gestió economicofinancera, especialitzada en l’àmbit sanitari, i inclou la possibilitat de mantenir contacte amb les empreses ja consolidades al Vallès.

L’empresa anglocatalana DC Fine Chemicals, que subministra productes químics per les indústries farmacèutica i de diagnòstic, s’instal·larà a Terrassa i deixarà la seva seu actual de Cornellà. Aquest dimarts s’ha col·locat la primera pedra del nou edifici, que s’aixecarà al polígon de Can Farcan, al Nord dels Bellots, als terrenys de l’antiga fabrica Tèxtil Padró. Projectat per la terrassenca DSL Enginyeria i Arquitectura, farà 14,5 metres d’alçada i donarà una nova imatge a avinguda del Vallès. En una primera fase es construiran 3.000 metres quadrats però es podrà ampliar fins als 5.500. Bona part serà magatzem i la resta, oficines, laboratoris, sales d’envasat, una espai per recerca i desenvolupament i un moll de càrrega. DC Fine Chemicals invertirà 7 milions d’euros en la construcció de la nova seu. L’empresa dona feina a 40 persones i l’any passat va facturar 12 milions d’euros.

El Centre Tecnològic Leitat, amb la seva seu principal a Terrassa, és un dels principals socis de l’ambiciós programa Lebanon Innovate, el qual té com a objectiu general la creació d’un ecosistema propici per a la propietat intel·lectual i la transferència de coneixements al Líban. Lebanon Innovate, és finançat per la Unió Europea i coordinat per Berytech al costat de cinc organitzacions libaneses i europees especialitzades en innovació. El programa Lebanon Innovate té com a objectiu donar suport a la transformació dels descobriments i la innovació tecnològica de les universitats en productes adequats per al mercat i empreses comercials, en els principals sectors del Líban. Això inclou l’agricultura i l’alimentació, les TIC i l’economia digital, i la salut. El programa pretén millorar la competitivitat del sector, promoure la innovació i la transferència de coneixements, i establir vincles i intercanvis amb països europeus i xarxes de la diàspora per accedir als mercats internacionals.

Cecot reconeixerà iniciatives locals amb impacte social durant la “Nit de l’Empresa”, que celebrarà el 26 d’octubre. Han publicat les bases i obert el termini perquè les empreses i projectes s’hi postulin. Les 9 categories del concurs premiaran als que destaquin en els àmbits d’eficiència energètica, sostenibilitat, transformació digital, salut laboral i responsabilitat social. Hi haurà, també, guardons per al talent jove. L’esdeveniment marca una diferència amb respecte del d’anys previs. El nou nom reemplaça al de “Nit de l’Empresari”. És un intent de reflectir el ventall d’actors i actrius que conformen una empresa. En paraules de Xavier Panés, president de la Cecot, això inclou “la propietat, l’accionariat, l’equip de governança, l’equip de professionals de les plantilles i els col·laboradors/es”. Aquest any, la “Nit de l’Empresa” reprèn el caire itinerant que tenia abans de la pandèmia. La seva 28a edició es durà a terme al Teatre Auditori de Sant Cugat del Vallès.

“Ja ho he dit moltes vegades i no me’n cansaré, els joves empresaris existim, encara hi ha gent valenta per tirar endavant negocis, malgrat el context. Per això és important que els joves tinguem veu pròpia i que comptem amb marcs de trobada on puguem ajudar-nos uns als altres. “Com a Cercle de Joves Empresaris estem en un molt bon moment. L’anterior president, en Paco Hoya, va deixar-nos en herència un grup de quaranta persones molt cohesionat, molt participatiu i motivat, la qual cosa fa més fàcil des de la Junta actual poder proposar activitats i col·laborar entre nosaltres a l’hora de millorar el dia a dia empresarial”, va assegurar l’empresària i primera presidenta dona d’aquest club. El Cercle Cecot de Joves Empresaris va néixer l’any 1997 a proposta d’Antoni Abad i amb el suport del president de la patronal Cecot en aquell moment, Eusebi Cima. Des de llavors l’han presidit Antoni Abad (1997-2003), Ricardo Rodríguez (2003-2006), Toni Amat (2007-2010), Jordi Vilar (2011-2012), Dani Puente (2013-2014), Santi Fontseca (2015-2017), Paco Hoya (2018-2021) i en l’actualitat Ninna Torres (2022-).

El descens d’aturats en els serveis i la indústria és la causa de la caiguda de l’atur a Terrassa en 188 persones al juny. A la ciutat s’han registrat 12.199 persones sense feina. La taxa d’atur local ha baixat fins a l’11,09% però se situa encara per damunt de la comarcal, la provincial i del conjunt de Catalunya, que també han disminuït. El descens d’aturats en els serveis i la indústria és la causa de la caiguda de l’atur a Terrassa en 188 persones al juny. A la ciutat s’han registrat 12.199 persones sense feina. La taxa d’atur local ha baixat fins a l’11,09% però se situa encara per damunt de la comarcal, la provincial i del conjunt de Catalunya, que també han disminuït. Per sexes, han estat 84 homes aturats menys mentre que la reducció en les dones ha estat de 104. La caiguda anual relativa entre sexes la protagonitzen les dones. Pràcticament 2 de cada 3 aturats provenen dels serveis, que és també el sector econòmic en el que incideix de manera més significativa el descens anual de l’atur. Els desocupats majors de 45 anys representen gairebé un 59% del total, amb una proporció creixent des de l’inici de l’any anterior. Anualment, els joves aturats pugen amb un 0,74% mentre que els majors de 45 anys han baixat un 0,72%.

L’atur segueix baixant. El mes de juny es tanca a Terrassa amb 12.199 persones sense feina, 188 menys que al maig, un 1,5 per cent. La taxa d’atur a la ciutat és del 10,7 per cent. En el darrer any la desocupació s’ha reduït en 237 persones, un 1,9 per cent. En el conjunt del Vallès Occidental la primera meitat de l’any acaba amb 43.810 persones, 616 menys que al mes de maig, un 1,4 per cent de descens. La taxa d’atur comarcal és del 9,70 per cent. En els darrers dotze mesos la bossa d’aturats ha baixat en un 1,9 per cent, 848 persones.

En el marc de la Setmana Europea de l’energia sostenible, la CECOT junt amb el Clúster de la Bioenergia organitzen el primer Fòrum de la Descarbonització Industrial de Catalunya. La descarbonització és un dels principals reptes al qual afronta la indústria del país en la lluita contra el canvi climàtic. I un dels eixos estratègics d’actuació per part de la patronal per les noves oportunitats empresarials que també representa, sobretot pel què fa a la innovació i a la transformació digital. Aquest dimarts una vintena d’experts, líders empresarials i professionals compromesos amb la sostenibilitat s’han reunit en aquest primer fòrum per explorar les últimes tendències, tecnologies i estratègies, per a una transformació ecològica en el sector industrial. Una forma de refermar el compromís del teixit empresarial en la transició energètica i que s’ha fet més visible aquests dies coincidint amb la Setmana Europea dedicada a l’energia sostenible que s’allargarà fins dijous.

Les empreses catalanes han captat 766 milions d’euros dels fons Next Generation de la Comissió Europea des que es van activar a mitjans del 2021. D’aquestes, 22 són de Terrassa. Així, les firmes de Catalunya s’han endut un 21,09% del total atorgat a empreses de l’Estat espanyol, segons dades d’ACCIÓ (l’agència per a la competitivitat de l’empresa del Departament d’Empresa i Treball). Ho han anunciat aquest divendres el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió, i el director executiu d’ACCIÓ, Joan Romero i Circuns. Fins ara 618 empreses han accedit als fons Next Generation, gairebé un 24% del total. És a dir, 1 de cada 4 empreses de l’Estat espanyol que han obtingut finançament d’aquests ajuts és catalana. Segons les dades d’ACCIÓ, les 618 empreses catalanes que han aconseguit fons són majoritàriament pimes (un 83%). Les corporacions del Vallès Occidental representen un 17,8% del total de Catalunya només per davant del Barcelonès amb el 46,8% de les empreses catalanes beneficiàries. Els segueixen el Baix Llobregat (10,4%), el Vallès Oriental (5%) i el Gironès (4%).

La CECOT ha posat en marxa un servei d’assessorament sobre organització del temps de treball i corresponsabilitat a les Pimes. Per a la patronal, una organització més racional del temps facilita la igualtat de dones i homes, a la vegada que beneficia directament les persones treballadores i les empreses. Aquest servei, innovador, facilita a aquelles empreses que ho vulguin la implantació de mesures de flexibilització en les entrades i sortides, en la jornada laboral; de gestió de la borsa d’hores i de distribució de vacances i permisos, entre d’altres. Ho fa amb un servei d’assessorament en línia, un recull de bones pràctiques i 11 vídeos curts a youtube amb exemples pràctics. Per a la CECOT, encara cal sensibilització a les empreses sobre la conciliació laboral i coneixement sobre mètodes que es poden posar en pràctica. El servei d’assessorament sobre organització del treball s’ha posat en marxa sota el paraigües de la Oficina d’Igualtat de la CECOT.

La Cambra de Comerç de Terrassa posa, un any més, a disposició del comerç detallista el Programa de Suport al Comerç 2023. Aquesta iniciativa inclou la Diagnosi d’Innovació Comercial, on s’analitzen aspectes clau del negoci i que permet elaborar un informe amb propostes concretes de millora. S’adreça a pimes, micropimes i autònoms, i es completa amb jornades formatives en competències digitals. Tots els serveis sol·licitats abans del 20 de novembre de 2023 són gratuïts per a l’empresa i subvencionats al 100% pel Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme i els fons FEDER, gestionats per les Cambres de Comerç. En la darrera edició de la convocatòria de la Cambra de Comerç de Terrassa van participar 26 negocis. Els comerços que s’acullin al programa disposaran d’una anàlisi en profunditat que identificarà els punts forts i febles del comerç. A més, amb els resultats de la diagnosi, s’elabora també un informe amb suggeriments per potenciar la competitivitat del comerç. L’anàlisi que es fa de l’establiment abasta aspectes com les característiques generals del comerç, l’entorn comercial i els factors d’atractivitat comercial, la distribució dels diferents elements a l’interior del local comercial i l’aspecte exterior, la cultura innovadora del comerç i l’estratègia comercial. També s’inclou una recomanació d’eines de digitalització per facilitar que el comerç pugui adaptar-se a les necessitats actuals i futures, i potenciar la venda online com a canal de venda complementari. Per a més informació: https://www.cambraterrassa.org/comerc/diagnostic-dinnovacio-comercial/.

El president de la Cecot, Xavier Panés i la directora general de MicroBank, Cristina González, han signat un conveni de col·laboració per millorar el finançament i promoció de les microempreses i el foment del treball autònom a través de microcrèdits. L’acord es concreta en l’establiment d’una línia de finançament dotada amb 1M d’euros dirigida a potenciar l’autoocupació i incentivar l’activitat emprenedora, afavorint la igualtat d’oportunitats d’homes i dones, nous residents, persones amb discapacitats i amb especial atenció als col·lectius vulnerables en situació d’exclusió financera. Cecot ha posat en marxa aquest any l’Oficina de Finançament, Ajuts i Subvencions per acompanyar els autònoms i les pimes en qualsevol de les etapes, dins del cicle vital de l’empresa. Amb aquest servei, la patronal es compromet, mitjançant el conveni amb MicroBank, a detectar les necessitats de finançament d’aquest sector dirigides a autoocupació i a les primeres fases d’arrencada i consolidació de microempreses. També prestarà serveis de suport i assessorament empresarial per al bon desenvolupament del projecte. A més, analitzarà la viabilitat del projecte, que haurà de comptar amb un pla d’empresa i un informe favorable de viabilitat, abans de presentar la sol·licitud de finançament a MicroBank.

Cinquè mes consecutiu amb l’atur a la baixa. El mes de maig es tanca a Terrassa amb 12.387 persones sense feina. Són 106 menys que a l’abril, un 0,85 per cent. La taxa d’atur es situa al 10,86 per cent. A banda de consolidar la tendència cap avall dels darrers mesos el mes de maig registra l’atur més baix dels darreres quinze anys. Cal remuntar-nos al juliol del 2008 per trobar una xifra més baixa que la d’aquest mes. En els darrers dotze mesos la desocupació a la ciutat ha baixat en 430 persones, un 3,4 per cent. El conjunt de la comarca té un comportament força similar. L’atur al maig baixa en 276 persones, és a dir, un 0,6 per cent. Com al mes passat, la taxa d’atur baixa del deu per cent. Concretament, es situa al 9,84 per cent. En els darrers mesos la desocupació comarcal ha baixat en 1.405 persones, és a dir, un 3,1 per cent. A banda del descens a Terrassa, també són significatius els de Cerdanyola, en 63 persones, Santa Pèrpetua en 50 i Sabadell en 43. A Polinyà, en canvi, ha pujat en 34 persones i a Sant Cugat en 30. A Catalunya hi ha 336.000 persones sense feina, un 0,8 per cent menys que a l’abril.

160 persones han participat aquest dimecres al matí a les instal·lacions de La Cambra en una trobada amb empreses per trobar feina de cara a la campanya d’estiu. La particularitat d’aquesta jornada en format speed dating d’entrevistes de 15 minuts és que s’adreçava a col·lectius en risc d’exclusió social. La iniciativa s’emmarca en el Programa Incorpora del Vallès Occidental de la Fundació la Caixa, format per una tretzena d’entitats socials. La sessió ha comptat amb la implicació d’una tretzena d’empreses de la comarca que busquen perfils relacionats amb l’hostaleria, el comerç, la neteja i els serveis. El Programa Incorpora permet els tècnics treballar cada cas de manera personalitzada a través de diferents línies d’actuació i recursos digitals per millorar les competències de les persones sense feina. D’aquesta manera s’aconsegueix un grau d’inserció al voltant del 50%. L’any passat, aquest programa va atendre 2.470 persones, de les que 1.019 van aconseguir feina de la mà de 463 empreses contractants.

Els Premis Muncunill celebren un any més les iniciatives més innovadores. La 7a edició del guardó organitzat per l’Ajuntament de Terrassa reconeix la labor de les empreses, entitats i persones que han destacat en aquest àmbit durant 2022. El premi a la Innovació d’àmbit local l’ha rebut Bio2Coat. Aquesta empresa contribueix a la reducció del malbaratament alimentari, a través del desenvolupament d’un recobriment que manté el sabor i la frescor dels productes vegetals. També s’han guardonat iniciatives innovadores amb projecció estatal. L’empresa ABLE Human Motion, guanyadora del premi a la Innovació Empresarial, és una start-up que dissenya exoesquelets. Aquesta tecnologia ajuda persones amb problemes de mobilitat a caminar de nou durant la rehabilitació, permetent-los més independència. La gala, duta a terme aquest dijous al Teatre Principal, ha estat presentada per la periodista de TV3 Sheila Alen. Ha estat tancada per la innovadora neocupletista feminista Glòria Ribera.

L’atur segueix en una bona dinàmica i torna a batre rècords positius. De nou, la xifra d’aturats a Terrassa és la més baixa dels darrers quinze anys. A l’abril hi ha hagut 12.493 terrassencs a les llistes de l’Oficina de Treball, 288 menys que el mes anterior. La taxa d’atur és de l’11,67%. En un any, el nombre de persones sense feina ha baixat en 669, el que significa un descens del 5%. En el conjunt de la comarca les dades segueixen la mateixa tendència. Al Vallès Occidental hi ha 44.702 persones registrades a l’atur. Són 847 menys que el passat mes de març i un 6% menys que ara fa un any. La taxa d’atur comarcal està per sota del 10% (9,92%). Aquestes dades de l’atur arriben en un context en el que, en el conjunt de Catalunya, s’ha batut el rècord històric d’afiliacions a la seguretat social: hi ha registrades 3.675.730 persones. Aquest ha estat el millor abril en creació de llocs de treball des del 2017. També és destacable la reducció de l’atur juvenil un 11,6% el mes passat, el que suposa la xifra més baixa de la sèrie històrica en un mes d’abril.

El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, ha visitat aquest dijous les instal·lacions tecnològiques i els laboratoris del Centre Tecnològic Leitat a Terrassa. Juntament amb el president de l’empresa, Jordi William Carnes, i el vicepresident i CEO, Joan Parra, el conseller ha pogut conèixer de primera mà els casos d’èxit de l’entitat i la seva posició de referent en projectes europeus. Torrent ha valorat la tasca de l’empresa i els centres tecnològics com a “agents clau” de l’ecosistema d’innovació català, alhora que ambdues parts han emfatitzat en l’encert de l’elaboració del Pacte Nacional per la Indústria, tal com exposa l’empresa en un comunicat. En la trobada també s’ha posat de manifest la voluntat d’ambdues parts de “continuar impulsant l’ecosistema d’innovació català” i han emfatitzat en l’encert en l’elaboració i posada en marxa del Pacte Nacional per la Indústria i el suport explícit als Centres Tecnològics com a agent clau de l’ecosistema en particular, amb una assignació 4,6 M€ del Departament d’Empresa i Treball a través d’ACCIO per a Leitat.

Rècord amb una setantena de participants en el Fòrum d’Empreses de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa. La 17a edició d’aquest fòrum universitari arriba plenament consolidada com un dels espais d’interrelació més importants del país entre empreses, estudiants i titulats. Per primera vegada surt de les instal·lacions de la UPC per ubicar-se en un espai cedit per la ciutat, la plaça Hedy Lamarr, això si, en ple campus universitari. El fòrum posa de manifest l’interès creixent del teixit empresarial per captar el talent politècnic que surt d’aquesta escola, professionals altament qualificats per formar part d’equips de treball multidisciplinaris, liderar-los, generar nous projectes, innovar, afrontar reptes i cercar solucions eficients i eficaces davant qualsevol tipus de desafiament laboral. A l’ESEIAAT, prop del 90 % dels titulats troben feina els sis primers mesos després de graduar-se, i set dels 10 graus d’enginyeria que ofereix compten amb un 100 % d’inserció laboral.

PRODIS ha rebut aquest dijous un guardó dels Premis #PFCAT, que aquest any celebren la seva IV edició. Els guardons els dona el Consell de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (CFPCAT) i reconeixen les bones pràctiques a la contribució a una formació professional de qualitat. La consellera de la Presidència, Laura Vilagrà Pons, i el conseller d’Educació, Josep Gonzàlez-Cambray, han lliurat els guardons. L’acte també ha comptat amb la presència del president del CFPCAT, Fabian Mohedano Morales. En total s’han lliurat 14 guardons en reconeixement a les bones pràctiques de quatre centres formatius, quatre empreses i entitats, quatre persones professionals, un centre formatiu per la entitat de recerca i una persona formada en FP. PRODIS Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca ha rebut el guardó a bones pràctiques als centres formatius, de reconeixement d’experiències notables dutes a terme per centres que imparteixen formació professional de l’àmbit educatiu i de l’àmbit de l’ocupació. També han estat premiats el CETT -Barcelona School of Tourism, Hospitality and Gastronomy, Fundació Eduard Soler (Ripoll) i l’Institut d’Aran (Vielha e Mijaran).

Amb la vocació de ser una àgora empresarial per a la demarcació de Terrassa. Així s’han presentat aquest dijous les noves instal·lacions de la Cambra de Comerç de Terrassa, amb capacitat per acollir fins a 300 persones, 50 de les quals del propi equip professional, en un espai que potencia el servei d’allotjament d’empreses i el treball en xarxa i que incorpora, entre altres, el segon cotreball digital de Catalunya, amb 30 llocs de treball físics simultanis, que s’esperen incrementar amb la rotació dels usuaris, i cinc espais independents per a empreses de caràcter digital. “Davant d’aquesta situació canviant que estem vivint, la Cambra no podia quedar-se acorada en un gloriós passat, però passat, i no actualitzar-se. Havíem de ser valents per no esdevenir irrellevants. Necessitem que la Cambra sigui una àgora empresarial, un lloc de trobada i germinació de les idees; formar part de l’ecosistema de Barcelona, sense competir-hi”, ha indicat el president de l’entitat, Ramon Talamàs, que ha destacat la inversió d’1.250.00 euros en aquest projecte, dels quals 230.000 han provingut de fons FEDER i corresponen al 50% a l’espai de cotreball digital, així com “els quasi 900 mil euros que aquest comitè executiu ha invertit en la revitalització de l’activitat de la Cambra” i la redifinició dels serveis, posant l’accés en la digitalització, la internacionalització i l’emprenedoria.

Reempresa ha assolit la xifra de 4.000 empreses salvades amb èxit o, el que és el mateix, 4.000 negocis transmesos. Això ha generat una inversió induïda de més de 191M d’euros. A més s’ha evitat la pèrdua de més d’11.200 llocs de treball al conjunt del país. Han passa pel servei, des de l’any 2011, més de 10.000 negocis que buscaven un relleu. També han rebut més de 18.200 persones emprenedores interessades en adquirir una empresa i no haver de passar per la fase de creació. De fet, el Centre de Reempresa de Catalunya destaca que els índexs de supervivència d’una reempresa d’èxit són molt més elevats que els d’una empresa de nova creació. Un 33% dels negocis venuts a través del servei són del sector comerç. El segueix, doncs, el sector hostaler que representen el 31% del total de reempreses d’èxit. Les empreses del sector serveis representen un 28% del total de transaccions seguit de la indústria amb un 5% i la construcció i altres sectors amb un 2%. Entre els principals motius de venda dels negocis, Reempresa destaca que la jubilació és cada vegada més el motiu principal amb prop de la meitat dels casos (45%). En segon lloc hi ha els motius personals (17%), seguit de la salut (15%) o la impossibilitat de seguir amb el negoci (9%).

Aquest dijous, durant tot el dia, la Cambra de Comerç de Terrassa celebrarà una nova edició dels Premis Cambra. La presentació institucional arrencarà a les 12.30h del migdia, en un acte presidit per la consellera d’Economia, Natàlia Mas, i que també comptarà amb l’assistència de l’alcalde Jordi Ballart i del president de l’entitat cameral, Ramon Talamàs. La sessió, que s’obrirà amb la projecció del vídeo sobre la Cambra Business & Working, comptarà amb la conferència “Ecosistema emprenedor català”, a càrrec de Mar Galtés, directora de Desenvolupament Corporatiu a Tech Barcelona. Aquest acte serà el marc del lliurament del Premi a la Trajectòria Empresarial, que enguany rebrà el president i fundador del Grupo Indukern, José Luís Díaz-Varela. L’acte de presentació es completarà amb la visita a la nova Cambra de Comerç, transformada en Cambra B&W, una remodelació, totalment acabada, que abasta les tres plantes de l’edifici. La nova Cambra B&W compta amb un coworking digital (el segon a Catalunya), coworkings, sales de networking, i laboratoris d’assajos i espais d’experimentació. L’entrega de premis continuarà a la tarda i finalitzarà amb un acte festiu al Teatre Principal.

La Cecot ha fet balanç de la gestió desenvolupada pel seu servei de formació durant l’any 2022 i conclou amb una dada rècord de 8.880 persones formades amb un total de 869 accions formatives en àrees tant diverses com els recursos humans i la prevenció de riscos laborals; tecnologies informàtiques; àmbit de la gestió laboral; idiomes; àmbit econòmicofinancer i fiscal; igualtat o medi ambient. Del total de formacions desenvolupades el 2022, el 71% s’han realitzat amb metodologia presencial i en un 29% en format virtual/online. Una dada que repunta força després dels anys de pandèmia on la formació virtual suposava el 80% de la metodologia utilitzada. Si ens centrem en el perfil d’alumnes del servei de formació de la Cecot durant el 2022, la participació majoritària ha estat per les dones que suposen el 56% del total d’alumnes de les quals el 10% han estat menors de 25 anys, el 41% s’emmarquen en la franja d’edat entre 25 i 45 anys i el 49% del total pertany al grup de dones majors de 45. Pel que fa a les franges d’edat dels homes, 44%, només un 6% dels alumnes era menor de 25 anys, el 40% s’emmarca en la franja d’edat entre 25 i 45 anys i el 54% han estat majors de 45. Segons classificació interna, la formació a mida per a persones treballadores i empreses ha suposat un 43% del total executat per Cecot Formació i Desenvolupament; la formació subvencionada per a professionals en actiu amb un 26%, cursos impartits majoritàriament de forma presencial; els projectes ocupacionals que suposen el 19% del total, on el servei ha format a 1.326 persones amb 46 itineraris formatius; i la formació d’especialització i webinars que suposen el 12% restant. Durant el 2022 s’ha pogut cobrir una demanda creixent en formació relacionada amb l’energia fotovoltaica.

El Pacte per l’Emancipació Juvenil ja s’ha posat en marxa. En un acte al Qu4drant.0 més de vint institucions, entitats i els cinc grups municipals han formalitzat la seva adhesió al pacte, impulsat pel Servei de Joventut de l’Ajuntament. El pacte, que segueix obert a noves adhesions, vol posar en comú la visió dels reptes de l’emancipació juvenil, acordar compromisos i que cada membre del pacte l’incorpori en les seves pròpies actuacions. Els compromisos del pacte passen per posar els joves al centre, reconèixer la diversitat, contemplar els eixos de desigualtat i establir espais de treball col·laboratiu. S’estructura en quatre àmbits de treball: educació i formació, ocupació, habitatge i benestar emocional i salut mental. El pacte tindrà dos espais de treball. D’una banda, un grup motor capitanejat per la Regidoria de Joventut i amb la participació dels serveis d’Educació, Universitats, Ocupació, Emprenedoria Social, Habitatge i Salut i Comunitat. De l’altra, la taula del pacte, que es crearà properament amb totes les entitats adherides i que, en principi, es reunirà dos cops l’any com a espai de relació, reflexió i aprenentatge mutu sobre els quatre eixos del pacte.

Catalunya continua sent el principal productor industrial de l’Estat tot i perdre cinc punts de la participació en el Valor Afegit Brut de l’economia espanyola. Aquesta és una de les alertes del primer baròmetre industrial que la patronal CECOT publicarà trimestralment, per evidenciar la realitat de les empreses, apuntar les tendències econòmiques i aportar possibles millores pel sector. Un estudi estadístic basat en dades oficials, presentat aquest dimarts, i que fotografia l’estat de la indústria, després dels darrers impactes econòmics com la pandèmia i la crisi d’Ucraïna. Amb aquests informe la patronal insta als governs a actuar per consolidar i fer créixer el sector amb mesures llargament reivindicades com la simplificació administrativa, la seguretat jurídica en el sistema tributari o l’adaptació del mercat laboral a la realitat actual. També reclamen impulsar accions davant el preu de l’energia i facilitar la transició energètica. Per a la Unió Europea, la indústria és un eix estratègic que genera el 20 per cent del PIB, dona feina a 35 milions de persones i es responsable del 80 per cent de les exportacions. Del baròmetre també es desprèn que la industrialització és un factor estratègic que aporta solidesa i capacitat de vertebrar territoris a llarg termini. I així contribuir a l’equilibri de l’actual model econòmic liderat pels sectors serveis i pel turisme, i generar una autonomia industrial per no dependre de tercers països tal i com va evidenciar la pandèmia.

La Cambra de Comerç es prepara per a una nova edició dels Premis Cambra, que reconeixen l’actitud emprenedora i l’esforç que hi ha per tirar endavant en el dia a dia de qualsevol activitat empresarial. Aquest any, però, la celebració canvia de data i també d’emplaçament, coincidint amb la posada en marxa de les noves instal·lacions de l’entitat després de 6 mesos de reformes. Les obres de remodelació han complert el calendari previst i en qüestió de 6 mesos l’edifici ha adoptat un nou aspecte. Així, a finals d’abril estarà tot a punt per acollir una nova edició dels Premis Cambra. El projecte de transformació ha servit per renovar les tres plantes de l’edifici, amb el propòsit de reforçar l’obertura al teixit empresarial i el foment de l’emprenedoria. En aquest escenari s’hi celebrarà doncs el lliurament dels Premis Cambra 2023. Serà el dijous 27 d’abril, durant tot el dia, amb la majoria d’actes a la nova seu i un últim tram de jornada més festiu que tindrà lloc al Teatre Principal. En total són 33 les candidatures que concorren en aquesta nova edició dels Premis Cambra, que es celebren com a tal des de l’any 2000. Els guardons distingiran diversos negocis en les categories de Sostenibilitat, Innovació, Internacionalització i Start up Emergent, a més del premi especial dedicat a la Trajectòria Empresarial.

La fira d’orientació formativa i laboral Terrassa Tria Futur va rebre més de 7.900 visites entre les dues jornades (9 i 10 de març). La xifra representa un augment del 27% respecte el 2022, quan es va celebrar la primera fira presencial. Les dues primeres edicions de la fira van ser virtuals. Dels dos dies, el primer va ser el que va registrar més visites (4.700 davant poc més de 3.200 divendres). Ambdós dies el ritme de noves entrades a la fira va ser més intens al matí que a la tarda. Aquestes dues tendències (més públic dijous que divendres i més entrades al matí que a la tarda) es van donar també l’any passat en la primera edició presencial, tot i que en aquella ocasió el total de persones que van visitar la fira es va situar al voltant de les 6.200. Xerrades a Foment Aquesta setmana hi ha programat un cicle d’activitats a Foment de Terrassa, que abasten temes d’aproximació al mercat de treball, amb la presència d’empreses que presentaran les sortides professionals que hi ha en el seu àmbit, així com tallers per iniciar-se en la recerca de feina. Prop de 2.000 persones joves inscrites a la Mostra d’Ensenyament Dimarts vinent, 21 de març, arrencarà la Mostra d’Ensenyament, que enguany arriba a la seva 22a edició, encara que des del 2019 s’integra dins del projecte Terrassa Tria Futur. Enguany hi ha inscrits prop de 2.000 alumnes de 4t d’ESO de 19 centres de secundària i quatre entitats de la ciutat.

La patronal Cecot organitzarà l’acte de lliurament dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial el pròxim dijous 26 d’octubre al Teatre Auditori de Sant Cugat del Vallès. L’entitat també adapta la denominació de la trobada que deixa de dir-se La Nit de l’Empresari per passar a anomenar-se La Nit de l’Empresa de la Cecot, amb el propòsit d’adaptar el nom de l’esdeveniment amb la realitat que representa la patronal i amb qui interactua. La Nit de l’Empresa de la Cecot recupera la itinerància que havia mantingut abans de la irrupció de la pandèmia amb el propòsit d’apropar aquesta trobada multitudinària del sector econòmic i empresarial a les empreses catalanes. I ho fa treballant en xarxa amb altres organitzacions empresarials i entitats socioeconòmiques als territoris per donar veu al teixit empresarial d’autònoms, petites, mitjanes empreses, amb especial èmfasi en els sectors industrials, segons la mateixa patronal.

L’atur baixa en un mes de febrer per primer cop en els darrers cinc anys. El mes es tanca a Terrassa amb 12.867 persones sense feina, 50 menys que al gener, que es tradueixen en un descens del 0,4 per cent. La taxa d’atur és ara del 11,28 per cent. En els darrers dotze mesos el col·lectiu de persones sense feina ha baixat en 144 persones, un 1,1 per cent. En tot el Vallès Occidental l’atur també baixa lleugerament, un 0,3 per cent. El febrer es tanca amb 46.003 persones sense feina, 123 menys que al febrer. La taxa comarcal és del 10,19 per cent i en el darrer any la desocupació ha baixat en 1.140 persones, un 2,4 per cent. Després de Terrassa, el segon municipi on més ha baixat l’atur és Santa Perpètua, amb 36 aturats menys, seguit de Sabadell amb 28 i Castellar i Palau-Solità amb 20 cadascun. En canvi puja a Badia en 22 persones, a Rubí amb 21 i a Vacarisses amb 15.

L’Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç de Terrassa posen en marxa la cinquena edició del programa de suport a la internacionalització d’empreses locals, fruit d’un conveni bianual que es va signar el passat 2022. En aquesta convocatòria es donarà suport a sis empreses locals que hagin iniciat un procés d’internacionalització, tant si es troben en fase d’iniciació, consolidació o diversificació. Les empreses seleccionades seran avaluades per determinar les seves necessitats i rebre acompanyament personalitzat a través de diferents línies de treball, en funció del seu estat d’internacionalització. Es treballarà, contemplant les característiques de cada empresa, en l’anàlisi de priorització de mercats i valoració del potencial del producte, la definició del perfil dels partners i dels canals de distribució en destí, la planificació i preparació de l’estratègia d’internacionalització, la preparació de condicions per a iniciar negociacions internacionals, la recerca de contactes en mercats objectiu o l’anàlisi de fluxos comercials d’importació i exportació.

El nombre d’afiliats a la Seguretat Social ha crescut un 1,8% a Terrassa en l’últim any. Segons dades de l’Idescat, el gener del 2022 hi havia 94.098 afiliats i el gener del 2023 aquesta xifra és de 95.824 (50.657 homes i 45.167 dones). Aquest augment va en consonància amb les dades de la comarca. De fet, el Vallès Occidental és de les comarques on hi ha hagut un increment més alt en xifres absolutes (6.968), juntament amb el Barcelonès i el Baix Llobregat. A Catalunya, el nombre d’afiliats a la Seguretat Social augmenta un 2,8% al mes de gener respecte a l’any anterior i se situa en 3.413.381 persones. El Baix Penedès (3,9%), el Barcelonès (3,6%) i el Garraf (3,5%) encapçalen les comarques amb un augment interanual més elevat, seguides per l’Alta Ribagorça (2,9%) i el Pallars Sobirà (2,7%). ). A l’altre extrem, han registrat decrements del nombre d’afiliats: Les Garrigues (-1,0%), la Ribera d’Ebre (-0,5%), la Segarra i Aran (-0,3%, en tots dos casos).

Aquestes són les 29 persones que han estat contractades per l’Ajuntament en la desena edició del programa Treball i Formació. Al llarg d’aquesta dècada gairebé un miler de persones han participat en aquesta iniciativa que busca obrir les portes del món laboral a col·lectius que tenen dificultats afegides. Per això, se’ls ofereix formació, cursos de català, acompanyament i un contracte laboral d’un any de durada. Faran tasques administratives, de conserge, de mediació, de traducció, de dinamització d’entitats, de peó de logística, de periodista o d’auxiliar tècnic audiovisual, en diferents serveis o empreses municipals. En aquesta edició, el programa està format per 4 línies: 10 persones han estat contractades a través de la línia trans; 3, són joves tutelats o ex-tutelats, 8 persones provenen d’Ucraïna i 8 més són migrades en situació administrativa irregular. Per primera vegada s’oferia línia trans i Terrassa és un dels 5 municipis de Catalunya que l’ha programat. També és un dels 3 que tenen programa per a les persones provinents d’Ucraïna. Aquesta edició té un cost de més de 987 mil euros. La gran majoria, 875 mil euros els aporta el Servei d’Ocupació de Catalunya i la resta (més de 112 mil euros) l’Ajuntament.

El Pla Director de Polígons d’Activitat Econòmica de Terrassa (PDPAET), elaborat al llarg dels darrers 7 mesos, s’ha presentat aquest matí de dijous als agents socioecònimcs i l’Arxiu Històric. Un document que partint de la diagnosi i a través d’un procés participatiu ha identificat 3 àmbits, 10 línies estratègiques, 11 reptes i 33 actuacions, (7 d’elles clau) per reposicionar-los i millorar la competitivitat de les empreses. Entre els reptes: la millora del manteniment, l’actualització de les naus, impuls de les noves tecnologies, de les comunitats energètiques o de la mobilitat sostenible, per exemple. Hi ha previst un pressupost d’1,7 milions d’euros. Les primeres actuacions seran tasques bàsiques d’asfaltat i reparació de voreres, la reconversió de naus obsoletes o agilitar la tramitació de llicències. Després, tota la resta, inclosa l’activació del centre de serveis de proximitat a les empreses, ubicat a la Masia Els Bellots. La ciutat compta amb 16 polígons industrials (665 hectàrees), la majoria dissenyats fa més de 50 anys i amb moltes de les naus obsoletes. 4 polígons estan en vies de desenvolupament: un 37% del terreny, 244 hectàrees. És l’oferta de sòl industrial més important de la comarca, una oportunitat de creixement per atraure empreses i talent. Un cop finalitzat el document, el teixit empresarial ha demanat actuacions urgents, adjudicades a uns responsables, pressupostades i amb calendari d’execució. Recorden que a Terrassa el pes de la indústria és del 17%; a Catalunya del 20 i a Rubí del 40%. El document s’eleva al ple de febrer per començar a implementar-lo.

L’Ajuntament i el Centre Tecnològic Leitat ajudaran a accelerar i a arribar al mercat a set projectes tecnològics innovadors en el sector salut, a través del programa d’acompanyament i formació «Terrassa Health Impact: Serveis avançats d’acompanyament i tecnològics per al sector salut». Aquest dilluns ha arrencat el període d’inscripció, que estarà obert fins al 16 de febrer. El formulari per apuntar-s’hi, així com més informació sobre el programa, es pot trobar al web de Terrassa Innovació. Tot i que l’adopció de tecnologies és un dels principals indicadors per a avaluar la competitivitat de les empreses, en molts casos aquestes no coneixen encara què poden fer per evolucionar i convertir-se en organitzacions més innovadores i competitives. Per aquest motiu, el programa pretén assessorar i donar les eines als projectes participants per a desplegar-se de manera efectiva i rendible. El programa “Terrassa Health Impact” forma part de l’estratègia de ciutat de potenciar les dues especialitats competitives territorials: la salut i l’audiovisual.

Després de dos anys amb balanç negatiu per l’atur a Terrassa, el 2022 es tanca amb un 2,5 per cent menys de desocupació que a finals del 21. A 31 de desembre a la ciutat hi havia 12.757 persones sense feina, 326 menys que l’any anterior. El desembre ha suposat una disminució de 107 en el nombre d’aturats, un 0,8 per cent. El 2022 es tanca amb una taxa d’atur local de l’11,19 per cent. Al Vallès Occidental l’any fa baixar la desocupació en 1.387 persones, un 2,9 per cent. L’atur comarcal cau per quart mes consecutiu. Avui hi ha 45.718 vallesans i vallesanes sense feina, 353 menys que al novembre, deixant una taxa d’atur del 10,13 per cent. Terrassa és el municipi amb més descens de l’atur i l’únic que supera les 300 persones. Fregant aquesta xifra hi ha Sabadell i Rubí i, a molta distància i per sobre de cent, Cerdanyola i Montcada. Només en cinc municipis de la comarca el 2022 ha acabat amb més atur que a l’inici de l’any. Són Castellar, Viladecavalls, Santa Perpètua, Rellinars i Ullastrell.

La Cambra Terrassa junt amb la Cambra de Girona han organitzat la jornada de cloenda del projecte Impulsa Digital, de formació i mentoria per a emprenedors. Un projecte amb aportacions del Departament d’Empresa de la Generalitat i dels fons Social Europeu Plus. Els nous emprenedors han pogut exposar el seu projecte davant un grup d’inversors, acceleradores, entitats bancàries i Business Angels, per aconseguir finançament per a les seves iniciatives empresarials. En aquesta jornada de Demo Day, feta el passat dia 16 a Terrassa, s’han presentat 13 projectes emprenedors d’un total de 19, 7 dels quals es troben en fase avançada. Els emprenedors de projectes en fases inicials van disposar de 2 minuts per exposar el projecte, els membres de l’equip, el repte, la solució i l’aproximació al client, amb un minut de resposta a possibles preguntes del públic. Pel què fa als participants del pitch de projectes en fases avançades, van ser 7 els minuts d’exposició on també van parlar del mercat potencial, el timeline d’actuació o la projecció de dades financeres.

L’Ajuntament de Terrassa, a través de Foment, iniciarà aquest mes de desembre la convocatòria «Formació d’Oferta en Àrees Prioritàries» (FOAP), promoguda pel Servei d’Ocupació de Catalunya. Aquest programa consta d’una sèrie de formacions professionalitzadores, la major part de les quals permeten a aquelles persones que les cursen obtenir certificats de professionalitat que acrediten les seves competències en una ocupació determinada. El requisit per a inscriure’s és estar donat d’alta al SOC com a demandant d’ocupació, ja sigui per estar en situació d’atur o bé per cercar una millora de feina. L’objectiu principal d’aquesta convocatòria és donar resposta tant a les necessitats de formació i ocupació de les persones participants, com de les empreses del territori que necessiten personal amb un perfil i coneixements determinats. En aquesta edició s’impartiran 14 certificats de professionalitat, 2 formacions d’anglès i 4 accions complementàries transversals, entre les quals podem trobar cursos sobre confecció i publicació de pàgines web, muntatge i manteniment d’instal·lacions fotovoltaiques, atenció sociosanitària a persones en institucions o serveis auxiliars d’estètica.

La Cambra de Comerç es modernitza per captar joves emprenedors i les seves start-ups, així com per continuar apostant per la digitalització donant proximitat al teixit empresarial. És per això que, des de fa unes setmanes, l’edifici del carrer de Blasco de Garay està en obres. La seu de l’ens cameral es prepara per acollir el projecte Cambra Business & Working, que ha de servir per donar impuls a la innovació, la recerca i el desenvolupament. Així ho ha explicat el president de l’entitat, Ramon Talamàs, en el ja tradicional esmorzar que cada any se celebra amb els mitjans de comunicació. En aquesta ocasió, però, la trobada ha tingut lloc a la Coral de Prodis, on s’ha fet balanç de l’actual situació. L’associació empresarial segueix reclamant l’aprovació d’una Llei de Cambres Catalanes, amb l’objectiu de poder concretar les seves funcions i representativitat. Una altra antiga reivindicació és l’execució de les obres de la B-40, que han entrat en un moment crític després que el nou conseller de Territori, Juli Fernández, mostrés les seves reticències.

El Servei d’Innovació de l’Ajuntament ha organitzat pel dimecres 14 de desembre l’esdeveniment virtual Hack&Audio. Es tracta d’una hackató especialitzada en l’àmbit audiovisual; és a dir, un esdeveniment en què hi participen programadors informàtics i altres persones involucrades en el procés de creació d’un software, que enguany busca potenciar el sector audiovisual de la ciutat. Així, a través de la col·laboració entre els membres de cada equip participant, l’objectiu serà donar resposta a un repte: en aquest cas, relatiu a la mesura d’audiències. A diferència de l’estructura habitual de les hackatons, adreçades a persones expertes en tecnologia, Hack&Audio serà una competició oberta a la ciutadania que, independentment del seu perfil professional, podran participar en equips multidisciplinaris per aportar solucions innovadores al repte plantejat. Per aquest motiu, el jurat no només valorarà els aspectes tècnics, sinó que també tindrà en compte el treball realitzat en equip, la comunicació establerta, la presentació de la proposta o la qualitat innovadora de la solució aportada. Aquesta espècie de gimcana informàtica se celebrarà en format totalment telemàtic, a través de la plataforma Nuwe. L’esdeveniment tindrà una durada estimada de 6 hores i es podrà seguir en streaming a partir de les 14:30 h.

El Projecte Educatiu de Terrassa data del 2003. Amb l’objectiu de renovar-lo l’Ajuntament va impulsar a principis d’any un procés participatiu amb el nom de Terrassa Aprèn. Es van formar uns grups de treball i aquest dimarts les conclusions d’aquesta feina s’ha posat en comú al Vapor Universitari. El procés, però, no s’atura aquí perquè l’objectiu és integrar noves perspectives, adaptar-se al panorama actual i esdevenir un fòrum de participació i deliberació contínua. Sobre la taula hi ha diversos reptes: l’equitat educativa, la segregació escolar, un aprenentatge connectat i aprofitar les noves oportunitats educatives. Durant l’acte s’han presentat els resultats del procés participatiu, s’han establert nous grups de treball i s’ha acordat elevar les propostes pertinents al Consell Escolar Municipal. L’acte ha comptat amb la conferència ‘L’èxit educatiu, equitat i entorn’, del professor de Sociologia de l’Educació de la UAB, Xavier Bonal.

L’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa, l’empresa Schneider Electric i PRODIS han signat aquest dimarts un conveni únic a la ciutat. Una triple aliança entre el coneixement de la universitat i la tecnologia la multinacional en benefici de la societat, i en concret, d’una entitat social i les persones que en són usuàries. L’objectiu és crear solucions tecnològiques per millorar l’eficiència energètica d’algunes de les llars que gestiona PRODIS, (en total disposa de 10, on hi viuen 72 persones adultes, amb discapacitat intel·lectual, malaltia mental o paràlisi cerebral). La multinacional té la tecnologia que permet digitalitzar els indicadors del consum (sistema WISER). A priori, saben que es pot reduir la factura entre un 30 i 40%. Ara, gràcies a aquest acord, estudiants de la universitat visitaran els habitatges i mesuraran els consums energètics actuals, proposaran accions per reduir-los (coordinades amb la universitat i l’empresa), implementaran les actuacions necessàries i, al final, es podrà veure el resultat: l’estalvi en la factura real i la reducció en les emissions de carboni.

Els comerços del Mercat de la Independència tenen una nova eina per a poder millorar el seu negoci. És, Dades x Comerç, una aplicació digital amb la qual obtenir dades de la seva parada i del seu entorn més immediat, com ara facturació i afluència de gent, i poder-les comparar. Mostra dades, genera gràfics i indicadors i transforma les dades en informació i coneixement per a la presa de decisions. Un dels objectius d’aquest projecte és eliminar la bretxa digital entre les petites empreses i les que són més grans i tenen més recursos. Dades x Comerç està impulsada per la Diputació de Barcelona i creada per BCN Open Data. L’espai web conté visualitzacions interactives basades en dades obertes que donen informació estructurada útil pel comerç local. Ja hi ha nou comerciants del mercat que participen en aquesta prova pilot. La setmana que ve s’espera que aquesta aplicació ja estigui a disposició de la resta de paradistes del Mercat.

El programa Treball als Barris és un projecte d’intervenció integral a la Maurina i al Districte 2 (Ca n’Anglada, Torre-sana, Montserrat i Vilardell) per impulsar la inserció laboral de les persones que hi resideixen. Està finançat íntegrament pel Servei d’Ocupació de Catalunya amb 1,2 milions d’euros i executat per Foment de Terrassa. Les entitats i empreses d’aquests territoris són bàsiques per aconseguir els objectius. Per això, aquest dimarts al matí se’ls ha adreçat una presentació al Casal Cívic Francisca Redondo. En aquesta edició Treball als Barris preveu acompanyar unes 300 persones i contractar-ne 51. 16, a través del programa «Casa d’Oficis» i 35 més, a través dels Plans d’Ocupació. Tant la Maurina com el Districte 2 tenen punts d’atenció, orientació i informació. 12 tècnics ofereixen aquestes accions. Una altra és el programa per a joves de 16 a 25 anys. «Esport als Barris», que vincula activitat esportiva i formació. Aquesta edició està operativa des del 2 de novembre i finalitzarà el 31 d’octubre de 2023. El programa va néixer al 2006 al Districte 2 i es va ampliar al 2008 a la Maurina. No es descarta poder arribar a més barris en un futur proper.

Cecot, Ciesc i UEI demanen al Govern que aprovi de manera urgent l’Avantprojecte de Llei per modificar el Sistema de Formació Professional per a l’Ocupació. Volen, doncs, que s’expliciti d’una manera clara i directa les accions formatives obligatòries bonificables. Fa uns mesos es va publicar una sentència de l’Audiència Nacional que ha generat malestar i inquietud en les organitzacions empresarials, les empreses i en el sector de la formació. També pot tenir gran transcendència en la formació bonificada amb les quotes de la Seguretat Social. El veredicte resol que els cursos de Prevenció de Riscos Laborals que són formació obligatòria no es poden bonificar amb el crèdit de formació. Per la seva part, el SEPE (Ministeri de Treball) i també FUNDAE continuen defensant que la bonificació de la formació en PRL és perfectament legal. De fet les tres organitzacions empresarials secunden els informes jurídics de FUNDAE. Consideren doncs, que sí que són bonificables les accions formatives de prevenció de riscos laborals que estableix, el Conveni Col·lectiu Estatal del Metall (CEM). No obstant això la Inspecció de Treball (ITSS) manté el criteri contrari. Aquesta discrepància entre dos organismes del Ministeri de Treball situa a les empreses en un context de total inseguretat jurídica.

La Cecot posa en marxa la sisena edició del Programa 30 Plus, un programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal- Ministerio de Trabajo y Economia Social- destinat a la inserció laboral de persones desocupades de 30 anys. La iniciativa també ofereix als participants assessorament, orientació i formació específica al lloc de treball a ocupar, que els permetrà obtenir un contracte laboral d’entre 6 a 9 mesos de durada. En aquesta convocatòria, l’equip tècnic de Cecot Formació i Desenvolupament seleccionarà setze persones que rebran les actuacions d’acompanyament, formació i contractació, i obtindran el benefici de l’experiència professional mitjançant un contracte de treball d’un mínim de 6 mesos. Per a participar en aquest projecte, les persones destinatàries han d’estar inscrites a l’oficina de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació no ocupades i han de complir els requisits legals per poder formalitzar un contracte de treball. Respecte a les empreses que contractin a participants del Programa 30 Plus, rebran una subvenció equivalent al Salari Mínim Interprofessional durant els mesos de contracte i tindran professionals formats en relació al lloc de treball a cobrir.

72 joves d’entre 16 i 29 anys, que provenen majoritàriament de Terrassa, Rubí i Sabadell, han participat en un progama de formació per a l’ocupació de LaFACT. Durant els 10 mesos de durada del programa, les persones participants han pogut millorar tant la seva ocupabilitat com les seves competències professionals, cosa que ha permès que el 25% hagi aconseguit un contracte laboral. Des de LaFACT Fupar s’està realitzant, a més, un acompanyament individualitzat tant pel que fa a la persona com a l’empresa per garantir l’èxit d’aquestes experiències. El programa formatiu ofereix formació en diferents sectors com activitats industrials, comerç, neteja d’instal·lacions, mosso de magatzem i reposador, cambrer i barra en el sector de l’hostaleria, a més, d’habilitats transversals com tècniques de recerca de feina, treball en equip o ús de dispositius digitals i formació en igualtat de gènere, medi ambient i riscos laborals. El programa assegura que la totalitat de les persones participants acaba tenint el seu primer contacte amb l’empresa, ja sigui en la modalitat de contracte de treball, de pràctiques professionals o bé visites a l’entorn productiu. Aquest programa formatiu per a l’ocupació, juntament amb el desenvolupament d’itineraris professionals personalitzats, ha encoratjat també alguna de les persones participants a retornar al sistema educatiu ordinari.

En un temps ple d’incerteses en el món laboral els enginyers poden estar una mica més tranquils. Segons l’Observatori de l’Enginyeria Espanyola faran falta a l’Estat, en els propers deu anys, 200.000 graduats en enginyeria. L’estudi dona aquesta dada general però no concreta quines branques i especialitats seran les més sol·licitades. Amb 4.000 estudiants i més de 700 graduats cada any l’ESEIAAT és l’escola d’enginyeria més gran de Catalunya. Avui ofereix deu graus en enginyeria: set en l’àmbit industrial, dos en l’aeroespacial i un en les telecomunicacions, a banda de màsters, doctorats, programes d’alt rendiment i altres formacions. L’ESEIAAT posa cada any en contacte companyies i futurs graduats amb iniciatives com el fòrum d’empreses i l’Speed Recruitment. Segons l’escola, més del 98 per cent de l’alumnat acaba els estudis ja amb una oferta laboral sobre la taula, sovint de la mateixa empresa on han fet pràctiques remunerades. Els àmbits amb més facilitat d’inserció son l’aeronàutic, el mecànic i l’electrònic mentre que en l’audiovisual i en el químic és lleugerament menor per què hi ha més oferta de titulacions.

Més de 130 persones han participat aquest dimarts al matí a Foment de Terrassa d’una Jornada sobre l’Ocupabilitat i persones trans. Una acció que s’ha pogut seguir per estreaming, per conèixer la realitat d’aquest col·lectiu en l’àmbit laboral, detectar oportunitats i millorar l’ocupació. Es calcula que en l’actualitat hi ha un 70 per cent d’homes trans a l’atur, mentre que entre les dones aquesta xifra puja entre el 80 i el 90 per cent. Des de Foment ja s’han signat uns 75 contractes laborals, gràcies a la intermediació i col·laboració d’una trentena d’empreses. La realitat del mercat de treball i la inserció laboral de les persones trans ha encetat una jornada de treball que ha seguit en dues taules de debat amb les aportacions de tots els agents implicats. La Xarxa de municipis LGTBI de Catalunya ha impulsat aquesta jornada que ha comptat amb el lideratge de Terrassa. Foment ha impulsat una quarentena d’accions similars per a la inserció laboral entre les que destaca la publicació de dues guies per a l’acompanyament laboral de les persones trans.

Aquest dimarts l’Edifici Docent de MútuaTerrassa ha acollit la XIII jornada de l’Àmbit de Servei Sociosanitari. La iniciativa ha tingut l’objectiu de compartir coneixement sobre bones pràctiques, presentar projectes de millora contínua i aplicació directa i donar a conèixer diversos treballs i experiències desenvolupats el passat 2021 en matèria sociosanitària. La inauguració ha anat a càrrec del Dr. Esteve Picola, director general de l’entitat i el Sr. Ramon Ramells, gerent de l’Àmbit de Servei Sociosanitari. Acte seguit ha tingut lloc la conferència magistral a càrrec de la Dra. Teresa Martínez, doctora en Ciències de la Salut, llicenciada en Psicologia, diplomada en Gerontologia Social i experta en el Model d’Atenció Centrada en la Persona (ACP). A continuació s’ha celebrat una taula per posar en comú les bones pràctiques desenvolupades en diversos centres de la Fundació Vallparadís. S’ha fet arran de la implementació d’un instrument en matèria d’ACP concebut per revisar la participació interna.

L’any passat van canviar de residència dins la mateixa comarca 13.319 vallesans i vallesanes, la xifra més alta almenys dels darrers quinze anys. Segons un informe de l’Institut d’Estadística de Catalunya, el Vallès Occidental va incrementar la població en 4.075 persones al 2021, arran sobretot del saldo migratori amb l’estranger, que va ser de 4.538 persones. Amb la resta de Catalunya el saldo és de 653 persones mentre que amb la resta de l’estat és negatiu, de 1.116. La meitat d’aquest creixement a la comarca té l’origen a Sant Cugat, que ha vist incrementada la població en 2.043 persones. La segueixen Terrassa amb 825, Castellar amb 306 i, per sobre de 200, Sabadell, Vacarisses i Rubí. Només quatre municipis tenen un saldo migratori total negatiu: Badia, Polinyà, Ripollet i Santa Perpètua, amb quantitats inferiors a cent cadascuna. En el cas de Terrassa, l’impuls poblacional el dona la migració estrangera, de 1.114 persones en positiu. En canvi és negativa tant la migració de la resta de Catalunya (sense incloure la comarca), en 249 persones, i la resta de l’Estat (sense incloure Catalunya) en 176. El saldo migratori dins de la comarca és de només 22 persones mentre que el de la província de Barcelona puja a 249. Els municipis que més habitants nets han rebut de la mateixa comarca són Castellar, amb 326, Vacarisses amb 204 i Matadepera amb 128. A l’altre cantó, n’han perdut Sant Cugat, Ripollet, Sabadell i Barberà, Badia i Cerdanyola.

L’empresari Ramon Comellas i Fusté, rebrà el reconeixement CECOT a la Personalitat 2022 per la seva trajectòria professional. L’acte de lliurament serà el pròxim dia 25 d’octubre en el marc de la 27ena edició del sopar de la Nit de l’Empresari, aquest any sota el lema «Com Pensem: 100% neutres de carboni». Aquest dijous s’ha reunit a la seu de la Patronal als membres del Jurat que està presidit per Xavier Panés, i conformat per Núria Marín, primera Tinenta d’Alcalde de l’Àrea de Promoció Econòmica i Projecció de Ciutat de l’Ajuntament de Terrassa. Aquest any els membres del jurat han fallat a favor d’HERCAL DIGGERS de Terrassa en l’apartat d’Eficiència Energètica i Sostenibilitat i que patrocina el Port de Barcelona. En Transformació digital el reconeixment és per MECESA també de Terrassa. Un guardó patrocinat per Helvetia Seguros. La Millor jove iniciativa empresarial, promogut pel Cercle CECOT de Joves Empresaris en col·laboració amb la BANC, el guardó és per FRESHLY COSMETICS de Reus. El 5è Premi Grupo Preving Empresa Saludable és per a CIRCUTOR de Viladecavalls. El 7è Reconeixement CaixaBank a la PIME responsable és per a CIRCOOLAR ETHICAL WORKWEAR de Barcelona. També es reconeix en una categoria fora de concurs a l’Associació empresarial FUNDACIÓ IMPULSA. Pel què fa al Premi personalitat, Ramon Comellas i Fusté, és cofundador i president del Grup Circutor.

Segons les dades facilitades pel Departament d’Educació, un cop acabat el procés, aquesta vegada hi ha places vacants a la Formació Professional. Concretament, a Terrassa s’han comptabilitzat 357 a Cicles Formatius de Grau Mig i 423, a Grau Superior. Malgrat que les dades puguin ballar, el canvi és representatiu respecte el setembre passat, quan 832 estudiants es van quedar sense la plaça al juliol. Per corregir-ho es van obrir nous grups i es va donar resposta a les demandes fins que al setembre de 2021 només quedava menys d’una vintena per encabir-hi. Aquest curs, a banda dels grups que es van obrir el passat, s’hi han afegit 9 noves possibilitats. Entre les novetats, de la família d’administració i gestió, un cicle formatiu de grau mitjà en Gestió Administrativa en l’àmbit sanitari de 2.000 hores (a l’Institut Santa Eulàlia); un PFI de la família de comerç i màrqueting d’Auxiliar en vendes, oficines i atenció al públic (a l’Escola de la Llar) i un grau bàsic de sistemes microinformàtics i xarxes, a l’Institut Nicolau Copèrnic. A Grau mitjà, cal afegir un altre de Forneria, Confiteria i Pastisseria al Cavall Bernat i un de Comercialització de Productes Alimentaris al mateix centre. Entre els nous cicles formatius de grau superior: un d’administració de sistemes informàtics en xarxa amb el perfil de ciberseguretat i un altre de desenvolupament d’aplicacions multiplataforma, els dos al Vedruna-Vall i de 2.000 hores lectives; un PFI d’auxiliar en centres sanitaris a l’Institut Blanxart i, finalment, un quart online sobre documentació i administració sanitàries, al centre d’FP de Sant Llàtzer.

La taxa d’atur enregistrada a Terrassa durant el mes de setembre presenta poques variacions respecte al mes anterior. En total, l’atur a la ciutat s’ha incrementat només un 0,6% en comparació al mes d’agost, amb un total de 12.926 i una taxa d’atur registral del 12,2%. En relació amb el mateix període de temps, però de 2021, la variació relativa anual és del -4,4%, i -601 persones. Pel que fa a les dades a escala comarcal, al Vallès Occidental, en el mes de setembre, l’atur registrar ha estat de 46.618 persones, el que suposa un 10,4%. La variació mensual absoluta és de -154, el que representa un -0,3%. La variació anual absoluta és de -2.246 aturats menys respecte a 2021 en el mateix mes, un 4,6%. A Catalunya, el total de persones aturades en el passat mes de setembre ha estat de 354.318, cosa que suposa un increment de 3.373 persones i un 1,0%. Respecte a l’any passat en el mateix període, representa -24.152 persones i un 6,4%.

Foment de Terrassa acollirà el proper 18 d’octubre la jornada Transinlab, adreçada a conèixer la realitat de les persones trans en l’àmbit laboral, obtenir recursos, detectar oportunitats i reptes de millora en matèria d’ocupació. Aquesta jornada s’emmarca en un conjunt d’accions promogudes per la Xarxa de Municipis LGTBI+ de Catalunya. Permeten continuar connectant les persones i les entitats LGTBI+, les empreses i les administracions públiques, per compartir experiències i crear sinergies. El Servei LGTBI+ i Foment han participat en l’organització juntament amb altres ajuntaments, així com la Diputació de Barcelona i la Generalitat. ​La jornada començarà a les 10 h amb la benvinguda institucional. Es comptarà amb la ponència «La realitat del mercat de treball i la inserció laboral de les persones trans a Catalunya». Seguidament s’han programat de dues taules rodones: «Polítiques actives i iniciatives d’ocupació per a persones Trans al territori» i «El paper de l’empresa i les AAPP en la inserció de persones Trans». L’accès és lliure i les inscripcions ja són obertes a aquest web: https://terrassaocupacio.cat/ca/transinlab22/ Aquesta jornada pretén posar sobre la taula diferents problemàtiques que afecten gran part de les persones trans a Catalunya, com ara l’atur o la dificultat per trobar oportunitats laborals, alhora que permetrà teixir aliances, conèixer projectes i programes actius i obrir un diàleg enriquidor que donarà continuïtat a aquest camí iniciat amb l’objectiu de consolidar el canvi. A més de continuar promovent polítiques LGTBI+ que donin resposta a les necessitats pròpies d’una realitat diversa.

Per primera vegada, la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) ha inaugurat el curs acadèmic des del campus de Terrassa. Aquest 2022 es commemoren 120 anys del primer curs d’enginyeria a la ciutat. Les primeres classes es van impartir a l’Ajuntament i al carrer Topete. Aquest edifici històric es va inaugurar el 1904. L’acte ha tingut en compte el passat però també el present i el futur. Així, si la història de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa ha servit per ser l’escenari d’aquesta inauguració oficial del curs 2022-2023, en els discursos s’ha posat en valor l’arrelament actual de la universitat amb la ciutat i amb la societat i, sobretot, s’ha parlat de futur i de progrés: de la transferència del coneixement. Per al 2023, les 3 prioritats de Geis seran, precisament, transferència; persones (polítiques actives per atraure talent i fer relleu generacional i pla d’infraestructures universitàries. La lliçó inaugural ha estat dedicada de l’aliança Unite, de la que forma part la UPC i altres universitats tecnològiques de 7 països europeus. Es defineix com a una oportunitat de futur per pensar i canviar el sistema universitari europeu i, a través de l’educació i la recerca, canviar també Europa.

Aquesta setmana acaba el termini perquè les empreses i persones emprenedores puguin presentar el seu projecte i candidatura a la 27a edició dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial. Uns guardons que es lliuraran el pròxim dimarts 25 d’octubre a Terrassa. Dimarts representants de les empreses i entitats col·laboradores que faran possible aquesta gran cita dins el món econòmic i empresarial català es van reunir a la seu de la Cecot. El president de la Cecot, Xavier Panés, va agrair explícitament el suport, implicació i confiança d’aquestes companyies en l’esdeveniment. Aquest any l’entitat torna a apostar per l’àmbit energètic dins l’eix de treball per la competitivitat de les empreses, però a diferència del 2019 on es va reivindicar l’autogeneració i autoconsum energètic amb fonts d’energia sostenibles, enguany la Cecot fa una passa més per assolir la reducció d’emissions de carboni de qualsevol activitat econòmica o productiva. “Està deixant de ser una opció per passar a ser una obligació, tant per la necessitat econòmica i mediambiental d’un creixement sostenible, com pel compromís social amb les noves generacions”, argumenta Panés. “I com del dit al fet diuen que hi ha un bon tret, tant la Cecot com les entitats col·laboradores hem assumit el repte de fer de la Nit de l’Empresari de 2022 un esdeveniment Carbon Neutral a partir d’aquesta edició”.

L’Ajuntament torna a demanar una subvenció europea per renovar els mercats. A la primera convocatòria dels Next Generation (octubre de 2021) el projecte va ser rebutjat però a la segona, d’aquest mes d’agost, el consistori ha insistit. Així s’ha explicat aquest dimecres a la tarda a la Comissió Informativa de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat. El projecte inclou la reparació de la coberta i la lluerna del Mercat de la Independència. És la partida més gran, valorada en 1,7 milions d’euros. Al Mercat del Triomf es vol reparar la xarxa de sanejament (350.000 euros). A banda d’una partida global per transformar els punts de venda, la instal·lació de taquilles refrigerades i la connexió a la xarxa wifi. El disseny porta com a nom «Terrassa transforma el seu mercat local. Una aposta per la innovació i la sostenibilitat» i està valorat en gairebé 2,5 milions d’euros però s’ha sol·licitat una ajuda europea per valor de gairebé 2 milions euros. L’aportació municipal seria de gairebé mig milió.

La Cambra de Comerç, de Terrassa exposa el cens electoral 2022, que estarà disponible fins el proper dia 4 d’octubre. En només uns segons, i introduint el NIF a la pàgina web https://www.cambraterrassa.org/cens-electoral/ les empreses de la demarcació poden comprovar si consten al cens electoral i si ho estan en el grup o categoria corresponent. També es pot fer aquesta consulta presencialment a la seu de l’entitat. En el cens hi consten les empreses dels 12 municipis de la demarcació de la Cambra. Es tracta de Castellbisbal, Gallifa, Matadepera, Olesa de Montserrat, Rellinars, Rubí, Sant Cugat del Vallès, Sant Llorenç Savall, Terrassa, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls. Constar al cens és imprescindible per poder exercir el dret de vot en futures eleccions al Ple de la Cambra. Així com també per poder presentar candidatura al plenari. Si en consultar el cens s’observa alguna errada, omissió o inclusió no actualitzada, els electors i les electores poden fer les seves reclamacions adients per mitjà d’un formulari. En cas de fer alguna reclamació, s’ha de presentar a la Secretaria de la Cambra, al correu electrònic secretariageneral@cambraterrassa.org. També a la seu de la Cambra de Terrassa. La data límit per fer-ho és el 19 d’octubre. Un cop passat aquest període de reclamacions, el cens es mantindrà consultable.

La contractació a Terrassa continua recuperant-se i ja ha tornat als nivells previs a l’esclat de la pandèmia. Els 28.235 contractes firmats el segon trimestre del 2022 suposen un augment d’un 18,83% respecte dels tancats el segon trimestre del 2021, quan van ser 23.760 (12.407 en dones i 11.353 en homes), segons dades recollides en l’informe de l’Ajuntament de Terrassa sobre l’evolució del mercat de treball. La xifra actual de contractes signats, a més, iguala la del segon trimestre del 2018 (aleshores se’n van registrar 28.227), recuperant-se del fort impacte negatiu provocat per la pandèmia de la Covid-19, que va fer caure la contractació (el segon trimestre del 2020 es van signar 20.382 contractes). Els contractes firmats per dones els mesos d’abril, maig i juny del 2022 superen els dels homes, però en elles la temporalitat és més comuna que en ells. El segon trimestre d’enguany es van registrar 14.435 signats per dones i 13.800 per homes, tot i que en el cas de les dones la seva temporalitat és més elevada, concretament d’un 68,73% enfront del 57,45% dels homes.

El grup d’edat amb més persones a l’atur a Terrassa és el dels majors de 45 anys. De fet, gairebé sis de cada deu desocupats a la ciutat pertanyen a aquesta franja d’edat. Segons les darreres dades de l’atur, referents al mes de juliol, la ciutat compta amb 7.329 persones sense feina que tenen més de 45 anys, el que suposa el 58,06% del total d’aturats. La taxa d’atur registral en aquesta franja és del 15,28%, mentre que la general és de l’11,07%. Això sí, el nombre total de majors de 45 anys desocupats s’ha vist reduït més d’un 8% respecte a fa un any, quan era de 7.990, i un 1,56% en comparació amb abans de la Covid-19 (febrer de 2020), quan era de 7.445, segons les dades disponibles en els diversos informes mensuals sobre l’evolució de l’atur registrat a Terrassa. Les xifres són similars a les de Sabadell, que compta amb 6.560 persones majors de 45 anys sense feina, el que suposa el 57,5% del total d’aturats del municipi.

La CECOT impulsa un Pla Estratègic per adaptar els conceptes empresarials a la nova realitat i millorar els incentius i la relació amb el conjunt de gremis que representa. Així ho ha explicat el nou president de l’entitat que també assegura haver-se trobat l’associació empresarial en un dels seus millors moments de la història. Panés que dona per normalitzada la relació amb Foment del Treball, després de la sortida i entrada de la CECOT de la principal patronal catalana, assegura que la pandèmia també ha posat en valor les necessitats de cada sector. Sobre el Decret Llei per a l’estalvi energètic, la patronal espera consensuar algunes modificacions perquè s’ajusti a les necessitats de totes les empreses. La CECOT manté la defensa dels interessos empresarials en aspectes com l’absentisme laboral o la llei dels autònoms. Tot mantenint la representativitat en un dels motors econòmics de Catalunya com és la comarca del Vallès.

Lleuger repunt de l’atur a la ciutat. Terrassa ha tancat el mes de juliol amb 12.623 persones sense feina, 187 més que durant el juny. En comparació amb l’any anterior la bossa d’aturats a la ciutat ha baixat en 1.850 persones. Pel que fa a les xifres de la comarca, al Vallès Occidental el mes passat es van registrar 45.395 aturats, el que significa un increment de 737 persones sense feina. Amb tot, la desocupació s’ha reduït en 6.909 persones respecte a les xifres de juliol de l’any passat. L’atur ha crescut pràcticament a tots els municipis de la comarca. Només s’ha reduït a Ripollet, Montcada i Reixac, Gallifa i Castellbisbal. Al conjunt de Catalunya, l’atur ha deixat la pitjor dada des del 2009 en un mes de juliol. De fet, és la comunitat on més ha pujat. Ha crescut en 3.310 persones respecte el juny i ja arriba als 341.000 aturats. Malgrat aquesta xifra, la desocupació s’ha reduït en l’últim any en 67.000 persones.

La borsa de treball Cecot ha vist incrementades les ofertes de feina per part de les empreses en un 10% durant el segon trimestre del 2022, coincidint així amb les bones xifres d’atur i ocupació catalanes. A més, l’informe detalla el notable impuls del contracte indefinit, ja que aquest tipus representa el 53% de les relacions contractuals gestionades per la borsa. L’Àrea d’Administració se situa al capdavant (25% de les ofertes gestionades) com a generadora d’ocupació del mercat, però seguida de molt a prop per les ofertes dins l’Àrea Industrial (24%). El 52% de demandants de feina durant el segon trimestre de 2022 han estat dones i el 48% homes. “La Borsa de Treball de la Cecot es consolida com a referent en l’ocupació del Vallès Occidental”, explica Pere Ejarque, responsable d’intermediació i orientació laboral de la Cecot. Ejarque també alerta de la manca de professionals en sectors industrials, “que dificulten enormement el relleu generacional en moltes empreses, especialment dels sectors tèxtil i mecànic”.

La Cambra de Comerç de Terrassa ha lliurat aquest dijous al vespre els Premis Cambra, amb els quals cada any reconeix les empreses de la demarcació que sobresurten en diverses facetes. Enguany, l’entitat ha convertit l’acte d’entrega en una gran reivindicació de l’acabament de la carretera B-40. Així, l’escenari del Teatre de la Passió d’Olesa de Montserrat ha acollit un muntatge teatral exclusiu titulat «El show de la B40». Actors com David Olivares i Xavi Serrano, coneguts per les aparicions televisives al Polònia de TV3, han conduït la gala com si fos un programa sobre la B-40. Intervencions com la del president de la Cambra, Ramon Talamàs s’han integrat com si fossin entrevistes. Però el protagonisme de la B-40 encara ha anat més enllà de l’escenari. Abans de la gala, alguns dels assistents al lliurament de premis han visitat les obres del tram entre Olesa i Terrassa en una visita organitzada amb autocar des de la mateixa Cambra de Terrassa. Pel que fa als premiats, dues empreses de Terrassa han recollit uns guardons ja anunciats al mes de maig. Bio-Fil s’ha emportat el Premi Cambra a la Innovació, mentre que Hercal Diggers ha estat premiada amb el guardó a la sostenibilitat. La resta de premiats han estat la rubinenca European Flavours & Fragrances Spain, premi a la internacionalització, i l’enginyer industrial olesà Josep de Calassanç Torrella i Cascante, premi al Lideratge Empresarial. Aquest darrer premi l’ha lliurat el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, membre d’Esquerra Republicana, partit que s’oposa a la continuació de la B-40 fins a Sabadell i Castellar que demana la Cambra.

Un any després de la celebració del primer Ple de Dones de Terrassa, el ple municipal ha tirat endavant el 78% de les propostes de resolució que s’hi van presentar. De la resta, el 13% estan en procés i el 9% pendents, tot i que el govern municipal confia en arribar al 100% abans d’acabar el mandat. La regidora de polítiques de gènere, Núria Marín, considera que aquests resultats demostren que aquell ple històric va anar més enllà del simple simbolisme. La majoria de regidores del Ple Municipal actual han presentat el balanç del Ple de Dones aquest dimecres a la Masia Freixa. L’acte ha pres forma d’un debat, moderat per la sociòloga Blanca Moreno. Entre les accions ja concloses i aprovades en aquell ple, hi trobem el reconeixement institucional a Quitèria Tarragó, la incorporació d’obligacions socials a les empreses que presten serveis municipals i la incorporació d’indicadors de gènere al Portal de la Transparència. Ciutats com Vilafranca ja s’han adreçat a l’Ajuntament de Terrassa interessant-se per poder emular també la iniciativa del Ple de Dones.

Gairebé tots els àmbits de la vida estan digitalitzats o en camí de ser digitalitzats. Darrera d’aquests processos hi ha la informàtica de serveis, que s’ocupa que el sistema d’una empresa o fins i tot d’un estat, funcioni correctament. El Campus de Terrassa de la UPC acull de l’11 al 15 de juliol el World Congress on Services, el congrés d’informàtica de serveis més important del món i que reuneix 600 investigadors i professionals. Sobre la taula hi les noves tendències en informàtica en els àmbits de l’administració, la governabilitat, la sanitat, les smarts cities i la seguretat. La privacitat de les persones és un altres del camps que es debatran en aquest congrés. La COVID-19 i com la informàtica pot ajudar a frenar futures pandèmies també és una de les qüestions que es debatran aquests dies a la UPC. El World Congress on Services l’organitza l’Institute of Electrical and Electronic Engineers, amb seu a Nova York.

Els participants del curs de Neteges Industrials que ha organitzat Càritas del gener al maig de 2022 han acabat un del 60% d’insercions laborals. Les persones que realitzen aquesta formació es troben en situació de vulnerabilitat i en risc d’exclusió. A causa de la pandèmia, moltes persones es van trobar en aquesta situació, com és el cas del Federico i la seva dona. Es van apuntar al curs després de dos anys sense trobar feina. La formació diuen, no només els ha reobert les portes del món laboral des d’una nova vessant, sinó que també els ha permès conèixer a gent nova. La professionalització del sector de neteges ha tendit a desvalorar-se per l’aparent facilitat en dur a terme les tasques sense un aprenentatge i una formació prèvies. Però l’existència de cursos com aquest ajuda a revalorar de nou la professió, afirmen des de l’entitat. La col·laboració de les empreses que confien en la formació de Càritas i és imprescindible perquè els alumnes tinguin noves oportunitats. I és que els ofereixen contractes de pràctiques laborals. Càritas Diocesana de Terrassa realitza cada any cursos de formació per a persones en situació de vulnerabilitat del Vallès Oriental i el Vallès Occidental.

El Digital Impulse Hub (DIH) ha rebut el “Seal of Excellence” per part de la Comissió Europea per formar part de la xarxa European Digital Innovation Hubs (EDIHs) del Digital Europe Programme. Amb una puntuació de 13 sobre 15 punts, que suposa la qualificació de “projecte d’alta qualitat” per part de la Comissió Europea, i situa el DIH com a membre de ple dret de la xarxa de hubs digitals. Així, el DIH té el dret de participar en les convocatòries restringides del Digital Europe Programme. El Digital Impulse Hub (DIH) ha estat fruit d’una iniciativa de col·laboració publicoprivada sense precedents, amb l’objectiu d’impulsar la transformació digital, la digitalització de la indústria i el comerç, l’administració local, la formació, el creixement d’start-ups digitals, la innovació i la competitivitat internacional de les pimes. Els socis fundadors del DIH són la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i el Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia, la Universitat Oberta de Catalunya, el Consorci Localret, els Ajuntaments de Terrassa, Rubí i Sant Cugat del Vallès, el Consell General de Cambres de Catalunya i la Cambra de Terrassa.

L’Institut d’Investigació Tèxtil i Cooperació Industrial de Terrassa (INTEXTER) de la Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC) treballa en el projecte europeu TRICK, que té com a objectiu facilitar a la indústria tèxtil europea la transició de l’actual model de negoci a l’economia circular. L’INTEXTER està creant una plataforma basada en tecnologia ‘blockchain‘ que incidirà directament en tota la cadena de valor dels productes tèxtils. L’INTEXTER de la UPC és el gestor tecnològic del projecte TRICK, finançat amb 8 milions d’euros pel programa Horizon 2020 de la Unió Europea, i del qual formen part 30 socis europeus. Ara, l’INTEXTER de la UPC treballa per implementar la tecnologia blockchain aplicada al sector tèxtil a través del projecte TRICK que finança la UE i en el qual participen 30 socis, la majoria dels quals són empreses italianes. L’equip liderat per José Antonio Tornero, Carla Fité i Maria Carmen Doménech s’encarrega de la supervisió tècnica i la coordinació administrativa del projecte, que té com a objectiu crear un estàndard industrial per a la traçabilitat de la cadena de valor tèxtil basada en blockchain.Segons Carla Fité, responsable a l’INTEXTER del desenvolupament tècnic del projecte TRICK, “el tèxtil és un dels sectors que genera més impacte ambiental. Les empreses del sector necessiten urgentment transformar el seu model de negoci i els seus processos cap a l’economia circular. Europa aposta per aplicar la tecnologia de les cadenes de blocs perquè el sector es transformi, ja que així s’assegura tant l’emmagatzematge, com la fiabilitat, la transparència i la seguretat de la informació, tot generant confiança entre les empreses.”

Nou descens de l’atur. Terrassa tanca el mes de juny amb 12.436 persones sense feina, una situació que no es donava des de mitjans del 2008. Ara hi ha 381 persones menys sense feina que al maig, un descens del 3 per cent. La taxa d’atur baixa al 10,9 per cent. En comparació amb l’any anterior la bossa d’aturats a la ciutat baixa en 3.275 persones, un 20,8 per cent. Sis de cada deu aturats són dones, el mateix percentatge té més de 45 anys i un 20 per cent són de nacionalitat estrangera. Per sectors, un 65 per cent de les persones sense feina són dels serveis, un 13 per cent de la indústria, un 12 de la construcció i menys de l’1 per cent a l’agricultura. Un 10 per cent dels aturats no té cap ocupació anterior. Al Vallès Occidental també cal tirar catorze anys enrere per trobar una situació similar. El juny es tanca amb 44.658 persones sense feina, 1.173 menys que al maig, un descens del 2,6 per cent. La taxa d’atur comarcal baixa del 10 per cent i es queda en un 9,89 per cent. En comparació amb el juny de l’any passat, la desocupació comarcal baixa en 11.521 persones, un 20,5 per cent.

Un total de 44 projectes han rebut 27 milions d’euros dels ajuts a la reindustrialització del Departament d’Empresa i Treball. Aquesta quarentena d’iniciatives estan repartides en 16 comarques on destaquen els dos vallesos. Així el Vallès Occidental i l’Oriental concentren 12 dels 44 projectes, un 27% del total. En aquest sentit, hi ha 17 sectors representats on destaca la indústria química i matèries plàstiques. Així ho ha anunciat aquest dijous el conseller d’Empresa, Roger Torrent . Ho ha fet des de la planta de Flaçà de l’empresa gironina Hamelin Brands (Oxford). Es tracta d’una de les beneficiàries dels ajuts que relocalitzarà part de la producció que fins ara feia a França. Aquestes xifres de la línia d’ajuts suposen un increment del pressupost del 45,1% respecte la convocatòria del 2021. I l’execució d’aquests projectes suposarà una inversió global de 519 milions d’euros a Catalunya i es traduirà en 1.838 llocs de treball, la majoria de nova creació. La línia d’ajuts a la reindustrialització, que té un import màxim per projecte de 2,3 milions d’euros, s’adreça a donar suport a actuacions de reindustrialització, outplacement, relocalització, noves inversions i adquisició d’empreses en dificultat.

Aquest migdia l’assemblea general de la CECOT ha aprovat el relleu a la presidència de la patronal. Després d’una etapa de 17 anys, Antoni Abad deixa el càrrec. L’ocuparà Xavier Panés, nascut a Terrassa l’any 1964, tot i que fa anys que viu a Caldes de Montbui. Panés és el conseller general de l’empresa de fusteria d’alumini TECMESY i el director de la comercialitzadora de ferreteria Futura International Trade Group. Fa set anys que forma part de la CECOT i fins ara en presidia el Club Financer Fiscal. La candidatura de Xavier Panés va ser l’única a presentar-se, amb l’aval de més del 77’8% de l’assemblea. Antoni Abad ha destacat la unitat de l’entitat en l’elecció de Panés, mentre que el nou president ha afirmat que durant el seu mandat la CECOT continuarà igual d’arrelada a Terrassa.

L’Ajuntament de Terrassa inicia els treballs per a l’elaboració del Pla Director de Polígons. Hi han estat convocats agents del teixit socioeconòmic de la ciutat, així com representants de sindicats i de l’administració local. Aquest matí s’ha celebrat a l’Arxiu Històric de Terrassa, la presentació de l’inici dels treballs per a la redacció d’un document estratègic que vertebri els principals els eixos d’acció de la política industrial que es desplegui en els propers anys. La voluntat de l’Ajuntament de Terrassa és que sorgeixi d’un procés col·laboratiu en el que participin institucions patronals, sindicats, administracions supramunicipals, associacions empresarials, universitats i col·legis professionals, així com altres agents de l’àmbit empresarial i de l’administració pública i serveis municipals, que puguin aportar la seva expertesa i coneixement per tal de donar forma a aquest projecte transversal. Després d’analitzar totes les dades de les diferents fonts i de recollir totes les aportacions dels agents que han participat a la sessió, s’iniciarà la fase de redacció de l’estratègia a desenvolupar que es recollirà en el pla d’accions del Pla Director dels Polígons de Terrassa.L’objectiu principal del Pla Director de Polígons és definir palanques que, en els propers anys, permetin augmentar la generació de riquesa i ocupació als PAE (Polígons d’Activitat Econòmica).

El president de la Cecot, Antoni Abad i el president de LaFACT, Factoria Social de Terrassa, Xavier Queralt, han signat aquest dilluns al matí un conveni de col·laboració que comporta l’adhesió de LaFACT a l’organització empresarial amb l’objectiu de gaudir de la seva capacitat de representació institucional i per beneficiar-se de la seva oferta de serveis. “Som una empresa social i, com a tal, creiem important comptar amb l’acompanyament d’una patronal com ho és la Cecot”, ha explicat Queralt qui ha afegit que “en àmbits com la transformació digital o la transició ecològica per a la nostra activitat, els serveis que ofereix una organització com aquesta en l’acompanyament, la informació específica o l’assessorament especialitzat ens poden beneficiar de manera directa a l’activitat de les diferents línies de treball que impulsem”. Per la seva part, Abad ha remarcat la importància d’aquest conveni per la Cecot, per la ciutat de Terrassa i per al teixit empresarial que representa. “A l’ADN de la Cecot mantenim un fort compromís social

Els instituts egarencs s’han emportat quatre guardons en la 16a edició dels Premis Noves & Nous Professionals organitzats per l’Ajuntament i el Consell de la Formació Professional de Terrassa. Dos han estat per l’institut Cavall Bernat: el primer premi als Cicles de Grau Superior en la categoria de viabilitat econòmica per la pastisseria francesa artesana Les Saveurs i el segon premi als Cicles de Grau Superior en la categoria d’economia social i solidària per al projecte de suport a les dones viatgeres Femtravel. En la mateixa categoria, l’institut Montserrat Roig ha aconseguit el primer premi als Cicles de Grau Superior per un projecte de cooperativa. Per la seva banda, l’institut Terrassa ha guanyat el premi als Cicles de Grau Mig en la categoria d’economia circular per una iniciativa de reciclatge de roba. En total, s’han lliurat 17 premis als quals aspiraven 52 finalistes, quinze dels quals eren terrassencs. Als premis s’hi havien presentat un total de 137 aspirants de 38 centres diferents de les comarques de Barcelona. La cerimònia de lliurament de premis, presentada per la periodista egarenca de TV3 Rosa Talamàs, s’ha celebrat a l’exterior de la seu de la Cecot, en un dels darrers actes d’Antoni Abad abans de deixar la presidència de la patronal.

Una dona de 45 anys o més, amb estudis d’educació general, del sector serveis i que fa més de dos anys que està desocupada. Aquest podria ser el perfil de l’aturat terrassenc. Almenys, aquestes són les característiques predominants. Dels 12.817 egarencs que estaven a l’atur l’últim dia del mes de maig, 7.579 són dones, el que suposa gairebé un 60% del total. La taxa d’atur registral en dones és del 13,69% i en homes, del 8,93%. De fet, la reducció de l’atur femení (un 1,64% respecte de l’abril i un 20,62% respecte d’un any abans) ha estat menor que la de l’atur masculí (4,01% i 25,45%), segons les dades recollides en l’informe mensual de l’Ajuntament de Terrassa sobre l’evolució de l’atur registrat a la ciutat el maig de 2022. Per grups d’edat, els majors de 45 anys representen el 57,35% dels terrassencs sense feina, amb una proporció creixent des de l’inici de l’any anterior (eren el 50,6% del total el gener de 2021). La taxa d’atur registral en aquest col·lectiu és del 15,33%. En els menors de 25 anys, en canvi, és d’un 8,33%. De fet, la caiguda anual és del 41,3% entre els més joves enfront de la caiguda del 30,71% dels aturats de més edat. Pel que fa al nivell d’instrucció, la majoria de terrassencs aturats, 8.241, tenen una educació general.

Xavier Panés serà el successor d’Antoni Abad al capdavant de la CECOT. Avui a les 15 h s’ha tancat el termini per presentar candidatures i la de Panès ha estat l’única registrada. El relleu en la presidència de la patronal es farà oficial després de l’assemblea electoral del dimecres 29 de juny. Panès està considerat un candidat de consens dins de la CECOT: l’avalen el 77’8% dels membres de l’assemblea. Xavier Panés va néixer a Terrassa l’any 1964, encara que on ha fet més vida és a Caldes de Montbui. És conseller general de l’empresa de fusteria d’alumini Tecmesy i director de la comercialitzadora de ferreteria Futura International Trade Group. Fins ara presidia el Club Financer Fiscal de la CECOT. A les eleccions municipals de 2011 va ser el número 11 de la candidatura de Convergència i Unió a Caldes de Montbui, sense sortir-ne escollit.

El jurat dels Premis Noves i Nous Professionals s’ha reunit aquest dimarts a la seu de la patronal Cecot per escollir els treballs guanyadors. Aquests guardons, oberts a tota la província de Barcelona, pretenen motivar i promoure l’esperit emprenedor, innovador i creatiu d’alumnes que estan cursant cicles formatius de qualsevol família professional. També de l’alumnat dels programes de formació i inserció. I ho fan doncs mitjançant el reconeixement públic dels millors treballs de final de grau. El jurat ha rebut la visita de Teresa Ciurana, tinenta d’alcalde de Cicles de la Vida i regidora d’Educació. Ciurana ha agraït als membres del jurat el seu temps i la seva dedicació valorant els treballs presentats a aquest premi. Els Premis Noves i Nous Professionals els convoca l’Ajuntament de Terrassa i el Consell de la Formació Professional de Terrassa, amb la col·laboració de la Cecot, la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona, el Consell Comarcal del Vallès Occidental, i els sindicats CCOO i UGT.

Es presenta a l’Ateneu Candela «Barri Futur», un projecte de comunalitat urbana per impulsar en un barri o zona determinada les economies cooperatives, de proximitat, de cures i comuns urbans. La Direcció General d’Economia Social i Solidària, el Tercer Sector i les Cooperatives i el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat atorguen una subvenció bianual a les anomenades comunalitats urbanes. A tot Catalunya s’impulsen 22 projectes d’economia col·laborativa que també promouran la col·laboració en xarxa entre les comunalitats. En el cas de Terrassa, Barri Futur compta amb 350.000 euros de pressupost pels pròxims dos anys. Barri Futur que inclou el centre nord, l’anomenat Districte 0, l’Antic Poble de Sant Pere, Sant Pere i Pere Parres, farà una diagnosi del territori per detectar mancances estructurals i promoure les potencialitats del sector. I tot estructurat en tres eixos per fomentar l’economia de proximitat, crear teixit veïnal i urbà i una programació de cultura lliure, comunitària i popular. El programa Barri Futur va destinat a protegir i potenciar la xarxa econòmica urbana i de proximitat després dels efectes de la Covid, amb activitats de formació per impulsar projectes comunitaris i fomentar dinàmiques d’economia de col·laboració que arrelin en els barris.

El president de PIMEC, Antoni Cañete, està recorrent diferents punts del territori català amb l’objectiu de compartir les inquietuds i les necessitats de les pimes i les persones autònomes, per tal de definir les prioritats de la patronal per als propers anys. Sota el títol ‘Reactivem-nos’, aquest tour pretén trobar solucions per superar la crisi i propiciar el creixement empresarial del territori, tot contribuint a la reactivació econòmica del país. A petició del públic assistent, el president de PIMEC també ha parlat d’alguns dels temes que més preocupen al teixit empresarial local com l’energia, la formació i la reforma laboral. També ha reflexionat sobre els canvis que s’estan produint al món i ha definit el moment actual com un “canvi d’era, en la qual serà necessària una mirada d’un capitalisme més inclusiu, en què la columna vertebral serà la gestió de la productivitat”. Al final de l’acte Josep Maria Catalán, president de PIMEC Vallès Occidental els darrers 5 anys, ha anunciat la seva decisió de deixar la presidència per motius personals, tot donat pas al fins ara vicepresident de l’entitat al territori des del 2016, Xavier Pujol, per al seu relleu. Per aquest motiu, PIMEC ha aprofitat l’esdeveniment per retre homenatge a la figura de Catalán amb un reconeixement a la seva tasca i a les seves aportacions al front de la patronal al Vallès Occidental.

La start-up Kreios Space, fundada per set estudiants de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aerospacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya ha estat una de les 46 pimes europees seleccionades pel projecte Galactica de la Unió Europea (UE). El projecte Galactica impulsa solucions innovadores amb aplicació en els sectors tèxtil i aeroespacial. A la convocatòria s’hi han presentat 146 propostes, algunes d’empreses de renom internacional. Kreios Space ha rebut un finançament de 20.000 euros per desenvolupar un sistema innovador de propulsió elèctrica per a satèl·lits en òrbites molt baixes i que es va crear amb el suport del programa Emprèn UPC.

Unes 49 persones s’han incorporat a treballar a l’Ajuntament de Terrassa durant el passat mes de maig, gràcies al programa Treball i Formació. Aquest dijous al matí la Tinenta d’Alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Núria Marín, ha formalitzat a la seu de Foment, la signatura del contracte de treball. El programa Treball i Formació forma part dels diferents projectes de l’Ajuntament per impulsar plans d’ocupació que culminin amb la contractació de persones en atur per a diverses tasques d’interès públic i social. Un projecte que comparteix amb el Pacte local per a l’Ocupació, que uneix esforços entre l’Ajuntament i les diferents agents econòmics i socials, per a la reactivació econòmica i la recuperació del mercat laboral.

El Consell Comarcal ha activat recentment un servei per a les empreses de la comarca per orientar-les en les diferents convocatòries dels fons Next Generation. En cooperació amb diferents ajuntaments de la comarca s’ha activat un dispositiu per facilitar l’accés de les pimes industrials a les convocatòries que han de suposar un avanç en la transformació productiva del territori.Amb l’objectiu de complementar el servei d’informació i acompanyament a les empreses en fons Next Generation, el Consell Comarcal ha posat en marxa un apartat web específic de Projectes i fons europeus per a empreses. Aquest espai dona informació actualitzada sobre beneficiaris, imports i característiques de les principals convocatòries atorgades del fons Next Generation i posa en contacte empreses o entitats que busquin partners, per impulsar o presentar projectes.També s’estan fent altres accions d’informació per explicar les principals convocatòries de suport a la innovació i la sostenibilitat del MINCOTUR i CDTI, en el marc del 2º Cicle de jornades Vallès Industrial.

La 6a edició dels Premis Muncunill ha guardonat l’escola d’educació especial L’Heura del Vallès en la categoria d’innovació d’àmbit local per un projecte de senyalització amb pictogrames als comerços de la ciutat. Els pictogrames són un llenguatge intuïtiu i senzill especialment indicat per a les persones amb trastorn de l’espectre autista. El jurat ha valorat especialment com aquesta iniciativa sumava la innovació de tipus educatiu, digital i inclusiu. Casualment, el premi a la Innovació Empresarial en l’àmbit estatal ha anat a parar a un nom molt similar, el d’Heura Foods. La companyia especialitzada en alimentació vegana calcula que des de la seva fundació el dos mil disset ha salvat la vida de mig milió d’animals i ha estalviat el consum de 3.000 milions de litres d’aigua. Els altres dos premis d’àmbit estatal han estat per a la difusió del jaciment prehistòric d’Atapuerca en la categoria cultural i per al Casal dels Infants en la categoria social. Finalment, el premi honorífic, ja anunciat abans de la gala de lliurament, ha estat per a l’arquitecte Vicente Guallart. En els parlaments, l’alcalde Jordi Ballart ha destacat l’esperit de progrés que encarnen tant els Premis Muncunill com la ciutat de Terrassa.

Després de tres mesos de lleugers increments l’atur recupera la tendència a la baixa i torna a quedar per sota de les 13.000 persones. Concretament a Terrassa hi havia 12.817 persones sense feina a finals de maig, 345 menys que a l’abril, un 2,6% de descens. La taxa d’atur és ara de l’11,24%. El balanç dels darrers dotze mesos és una baixada de l’atur en 3,757 persones, un 22,7%.Al Vallès Occidental també es recupera la tendència a la baixa. El maig es tanca amb 45.831 persones a l’atur, 1.702 menys que a l’abril, un 3,6%. La taxa d’atur comarcal és del 10,15%. En el darrer any el descens supera el 23% i frega les 14,000 persones.L’atur baixa en tots els municipis de la comarca excepte a Sentmenat, amb una pujada de 5 persones, i a Gallifa i Viladecavalls, on es manté.

Els tècnics d’orientació laboral de la Cecot han dut a terme una sessió informativa sobre recursos laborals a ciutadans ucraïnesos refugiats a Terrassa. L’acte ha tingut lloc a l’Escola Municipal La Llar. Aquesta iniciativa s’afegeix a la tasca que s’està fent des de l’Ajuntament per donar-los resposta davant l’invassió que ha sofert aquest país per part de la seva veïna Rússia. Durant la sessió, s’han explicat els recursos amb què compta la patronal catalana per a la inserció laboral d’aquest col·lectiu. També han ofert la possibilitat de concertar una cita individual amb elles per resoldre dubtes sobre el mercat laboral espanyol i l’elaboració del currículum professional. Les empreses interessades en perfils provinents d’Ucraïna, poden adreçar-se directament a l’adreça electrònica personaitreball@cecot.org de l’assessoria de persona i treball de la Cecot. També poden trucar al telèfon de l’entitat, el 937361100.

Aquest dilluns s’han lliurat a la seu de Foment els 110 diplomes als alumnes que han participat al projecte d’orientació Tastet de Professions. Va destinat a alumnat de tercer i quart de secundària i té per objectiu facilitar-los la transició de l’àmbit educatiu al professional. Ofereix eines i metodologies per dotar els joves de capacitats que els permetin elaborar itineraris educatius-professionals adaptats als seus interessos, aptituds personals i també al mercat laboral. Els 110 alumnes de l’edició d’enguany venen d’onze instituts. Entre tots han participat en dinou tallers de deu especialitats professionals. Tastet de Professions és un projecte impulsat pel Servei d’Ocupació de l’Ajuntament, en coordinació amb els instituts de la ciutat, empreses i entitats.

La Cambra de Terrassa aposta per reforçar el Servei d’Assessorament Jurídic Internacional, amb la incorporació de Daniel González, amb experiència contrastada en assessorament jurídic internacional i que liderarà aquest servei. L’assessorament jurídic de la Cambra de Terrassa arriba a tots els àmbits de la internacionalització d’una empresa: des de la gestió duanera i la documentació (com per exemple l’obtenció dels certificats REX i NEA), fins a l’auditoria i la consultoria en àmbit legal internacional i la gestió fiscal. Per mitjà del servei d’Assessorament Jurídic Internacional, les empreses podran accedir a assessorament personalitzat en matèria d’origen, barreres comercials i polítiques comercials, classificació, valor a les duanes, elements fiscals i tributaris i règims duaners, o també a l’acompanyament en accions de trading, compravenda i d’intermediaris. A més, el servei d’Assessorament Jurídic Internacional resoldrà aquells dubtes jurídics, contractuals i en matèria fiscal i de tributs que puguin tenir les empreses que duen a terme operacions internacionals o que estan pensant en fer-ho i no saben per on començar. D’altra banda, mitjançant aquest servei, la Cambra té la possibilitat de dissenyar un pla de formació, assessorament i d’acompanyament, així com l’auditoria i la consultoria de procediments interns de la companyia. Es pot contactar amb el servei per mitjà del telèfon 93 733 98 33 (Daniel González) o bé a través del correu electrònic dgonzalez@cambraterrassa.org

Entre dijous i divendres passaran per Foment de Terrassa més de 500 persones que responen a una convocatòria de Carrefour. L’empresa francesa de distribució necessita contractar 1.300 persones a Catalunya. L’Ajuntament ha arrencat el compromís que 350 siguin de Terrassa i per això ha posat a disposició de Carrefour les instal·lacions de Foment, on hi celebra el seu primer Fòrum d’Ocupació a la ciutat. Busca sobretot cobrir llocs d’atenció al client, a la línia de caixa, en la reposició de productes i a les seccions d’electrònica i producte fresc, entre d’altres. Per aquesta convocatòria no posa requisits d’edats. Només tenir l, dominar el català i el castellà, motivació i disponibilitat immediata. Al fòrum d’ocupació de Carrefour, cada candidat té una entrevista d’uns 20 minuts. En dues setmanes tindran resposta de l’empresa. Amb gairebé 50 anys de presència a Catalunya Carrefour dona avui feina a 7.400 persones en tot el país. Vuit de cada deu tenen contracte indefinit i un 70 per cent són dones, amb una antiguitat mitjana de 9 anys. L’empresa compta amb 27 hipermercats, un d’ells a Terrassa, dels més antics de la cadena.

Els Premis Cambra 2022 volen fer un reconeixement als mèrits empresarials i també impulsar la creació d’un espai relacional per al teixit empresarial, a més de reivindicar els interessos generals de les empreses del territori per al foment de l’activitat econòmica en general. En aquest sentit, aquesta nova edició se centrarà en la reivindicació de la finalització de la B-40, el Quart Cinturó. Una infraestructura cabdal per l’activitat socioeconòmica de la demarcació de la Cambra de Terrassa, de Catalunya en general i on el potencial d’Olesa de Montserrat és molt significatiu. L’acte de lliurament dels guardons, que tindrà lloc el 14 de juliol al Teatre de la Passió d’Olesa de Montserrat, porta el lema La real Passió d’Olesa. La B40 . I és que va començar a estructurar-se després de rebre una notificació de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat per reclamar que el tram de la B-40 entre Olesa de Montserrat i Viladecavalls estigués en funcionament aquest any 2022.Els guanyadors es faran públics en els propers dies, un cop ultimada la comunicació als interessats. També, com ja és tradicional, en els propers dies es farà públic el Premi Cambra 2022 a la Trajectòria Empresarial.

El proper dia 31 es farà la signatura formal del Pacte per la Moda Circular de Catalunya, un document en el que hi han estat treballant 31 agents impulsors de la cadena de valor del tèxtil. Aquest dimarts els seus responsables han explicat les línies generals als empresaris de l’Institut Industrial de Terrassa per promoure la seva adhesió al pla promogut per la Generalitat. També es pretén que participin en les proves pilot que han de ser el catalitzador d’una transformació del sector.L’objectiu del pacte és reduir la generació de residus tèxtils, així com incrementar el percentatge de recollida selectiva i de valorització d’aquests residus, tant de preparació per a la reutilització com de reciclatge.El sector té clar que la coneguda com fast fashion té els dies comptats perquè el model de negoci no és sostenible. Cal consumir menys roba, utilitzar-la durant més temps i que sigui de més bona qualitat, incorporant elements reciclats i valor afegit per fer-la més duradora. I un cop descartada, cal reutilitzar la que puguem o reciclar-la.Actualment a Catalunya només es recull entre un 10 i un 12% del residu tèxtil. Amb tot, la indústria té la capacitat de valoritzar el 90% del que es recupera.

El rector de la Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC), Daniel Crespo, i el president del Patronat Fundació Mútua de Terrassa per a la Docència i la Recerca Biomèdica i Social, Jordi Parera Martinell, han signat un conveni de col·laboració per desenvolupar i assajar innovació tecnològica en l’àmbit hospitalari, a proposta del grup de recerca CatMech, amb seu a l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa de la UPC i integrat a la Xarxa TECNIO. El professor i investigador Javier Álvarez del Castillo serà qui coordinarà i liderarà els projectes que es generin. La universitat i la fundació s’han compromès a continuar treballant conjuntament a través d’aquest acord per coordinar el desenvolupament de dispositius d’innovació quirúrgics, electromèdics, biomèdics, de monitorització de variables o terapèutics que pertanyin a l’àmbit de l’enginyeria hospitalària. L’acord també contempla la recerca en l’àmbit d’estudis estadístics i científics que ajudin a millorar l’atenció clínica. Per facilitar el seguiment de la col·laboració es constituirà una comissió mixta. El conveni té una vigència de 4 anys prorrogables.

Després d’encetar l’any 2022 amb un descens de l’atur i aconseguir baixar de la barrera dels 13.000 desocupats, Terrassa ha experimentat el febrer i el març una certa estabilització amb augments molt lleugers en les llistes de desocupats. Ara, a l’abril, ho ha tornat a fer. La ciutat ha tancat el mes amb 13.162 persones sense feina, 62 més que en acabar el març. L’atur s’ha incrementat doncs un ínfim 0,47%. Respecte d’ara fa un any, però, Terrassa té moltes menys persones desocupades. La diferència entre l’abril de 2021 i l’abril de 2022 és de 3.730 persones. El descens de terrassencs a la llista de l’atur en aquest últim any és doncs d’un 22,08%, un percentatge una mica mes reduït que el dels últims mesos. El març la variació interanual era d’un -24% i el febrer d’un -24,78%. Sigui com sigui, en números absoluts, les xifres són fins i tot millors que les de l’últim mes d’abril abans de l’arribada de la pandèmia de la Covid-19. En tancar el mes d’abril de 2019 Terrassa tenia 14.205 persones a l’atur. Ara hi ha més de 1.000 egarencs desocupats menys que aleshores. De fet, la dada és la més baixa en un mes d’abril des del 2008.

L’Ajuntament confia que aquest curs les preinscripcions als cicles formatius cobreixin la demanda. L’any passat, 832 estudiants egarencs que havien acabat secundària es van quedar sense la plaça que havien demanat en primer lloc. Les principals causes van ser la punta de natalitat d’aquella promoció, l’augment de demanda de majors de 20 anys i el fet que molts només van marcar una opció en la preinscripció. Per evitar aquests problemes, la setmana passada es va tancar un primer període de preinscripció només per als alumnes que acaben secundària. A més, es mantenen les ampliacions de grups i s’afegeix oferta nova, com el cicle de comercialització de productes alimentaris a l’Institut Cavall Bernat. La regidora d’educació, Teresa Ciurana, també destaca la feina feta durant tot el curs per orientar els estudiants.

La Cecot ha presentat un pla d’acció per als propers quatre anys en el marc de la reunió ordinària de junta directiva, celebrada el passat 27 d’abril. El pla pretén donar resposta a la petició realitzada per la presidència i el comitè executiu de la Cecot de modernitzar l’entitat i orientar l’oferta de servei cap a la personalització en l’acompanyament empresarial a l’hora d’ajudar les mitjanes i petites empreses a fer front als nous reptes socioeconòmics. “El relleu al capdavant de la secretaria general, a principis del 2021, comportava el compromís d’introduir canvis a nivell operatiu i una modernització de la nostra institució per adaptar-la a l’actual context econòmic i social”, explica Antoni Abad, president de la Cecot, “i, des de la presidència i el comitè executiu ens vam comprometre amb la junta directiva que tindríem una proposta durant el primer trimestre de 2022 i s’han complert els terminis”. El pla estratègic s’articula tenint en compte els sectors d’activitat i la fase “vital” de cada projecte empresarial, “només així podrem fer una atenció personalitzada com la que perseguim”.

Aquest dijous ha començat la segona edició del Cicle Vallès Industrial amb la primera sessió de les set que conformen el Cicle en total, entre el mes d’abril i juny. L’objectiu és oferir nous recursos de suport per impulsar la innovació de les empreses pel que fa a les noves afectacions globals. La sessió servirà com un espai de reflexió que oferirà eines al teixit del Vallès Occidental per tal d’avançar en el nou context marcat per les conseqüències de la Guerra d’Ucraïna, l’augment dels preus de l’energia i els carburants i l’escassetat de matèries primeres. La ponència d’obertura ha anat a càrrec del Xavier Ferràs, Doctor en Economia i empresa per la UB i professor titular del Departament d’operacions, Innovació i Data Sciences a ESADE. Ferràs ha recalcat que cal invertir en tecnologia per a potenciar la innovació com a element clau en el desenvolupament empresarial a Catalunya i Espanya, concepte que es coneix com a atracció de tot allò tecnològic. El president del Consell Comarcal, Ignasi Giménez ha repassat el nou context mundial i apunta que s’hauria de fer una diagnosi per decidir quines solucions aplicar.

La patronal CECOT i la Diputació de Barcelona han renovat el programa Reempresa, que impulsen conjuntament, per dos anys més. Aquest programa promou la continuïtat i el traspàs de negocis, abans que l’actual propietari l’acabi tancant. L’acord signat a la seu de la CECOT té dues novetats: l’impuls del Reempresa als municipis petits de menys de 15.000 habitants i fomentar la transmissió d’espais comercials de titularitat municipal. Tot plegat se suma al programa centrat en la transmissibilitat de les parades als mercats. La renovació del conveni també ha servit als seus responsables per a fer un balanç dels deu anys que porta funcionant el Reempresa. En aquest temps 210 deu empreses de Terrassa han continuat amb èxit gràcies a aquest programa, el que ha suposat una inversió induïda de 8,8 milions d’euros i el manteniment de 606 llocs de treball. L’objectiu és salvaguardar el teixit comercial dels municipis i mercats. El principal motiu de cessió del negoci a Terrassa és la jubilació (un 44%) i un terç dels emprenedors que n’han comprat un es trobaven en situació d’atur.

L’Escola de Noves Oportunitats Educatives ja és una realitat. Ha començat a funcionar fa un mes amb una vintena d’alumnes, d’entre 16 i 21 anys, desenganxats del sistema educatiu. Els nois i noies han estat derivats per diversos serveis de referència per reorientar la seva formació i futur professional. Aquest dilluns han rebut la visita de diversos representants polítics que s’han apropat fins a la Masia de Ca n’Anglada per conèixer aquest projecte educatiu municipal. Durant el primer curs faran diverses activitats a l’escola, treballant per projectes i tutories individuals. Així s’intentarà conèixer la situació de cada participant per orientar de forma personalitzada segons les seves necessitats. El segon any l’activitat serà ja més externa. L’itinerari previst a l’Escola de Noves Oportunitats Educatives és de dos anys, tot i que pot ampliar-se a tres si l’estudiant necessita encara aquest acompanyament per acabar de decidir.

Aquest dimecres ha tingut lloc al Port de Barcelona la 6a Jornada d’Internacionalització organitzada per la Cambra de Comerç Terrassa. En aquesta edició s’han tractat les cadenes logístiques globals i la necessitat i el repte d’adaptar-les. La benvinguda institucional ha anat a càrrec de Damià Calvet, president del Port de Barcelona, i Ramon Talamàs, president de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa. Talamàs ha reconegut que ens trobem amb una situació d’un mercat internacional amb moltes complexitats i amb un futur incert després de la pandèmia i ara davant l’actual situació de guerra a Ucraïna.

La regidora d’educació, Teresa Ciurana, ha explicat a la reunió de la comissió de cicles de la vida els nous cicles de formació professional que ja estan confirmats i que es començaran a impartir al curs 2022-2023. Entre les novetats, de la família d’administració i gestió, un cicle formatiu de grau mitjà en Gestió Administrativa en l’àmbit sanitari de 2.000 hores (a l’Institut Santa Eulàlia); un PFI de la família de comerç i màrqueting d’Auxiliar en vendes, oficines i atenció al públic (a l’Escola de la Llar) i un grau bàsic de sistemes microinformàtics i xarxes, a l’Institut Nicolau Copèrnic. A Grau mitjà, cal afegir un altre de Forneria, Confiteria i Pastisseria al Cavall Bernat i un de Comercialització de Productes Alimentaris al Cavall Bernat. Entre els nous cicles formatius de grau superior: un d’administració de sistemes informàtics en xarxa amb el perfil de i ciberseguretat i un altre de desenvolupament d’aplicacions multiplataforma, els dos al Vedruna-Vall i de 2.000 hores lectives; un PFI d’auxiliar en centres sanitaris a l’Institut Blanxart i, finalment, un quart on line sobre documentació i administració sanitàries, al centre d’FP de Sant Llàtzer.

La indústria dels microxips i dels semiconductors és un sector estratègic i d’un interès potencial. Per aquest motiu, les Cambres de Comerç de Catalunya aplaudeixen l’anunci d’un Projecte Estratègic per a la Recuperació i Transformació Econòmica (PERTE) dotat amb 11.000 milions d’euros provinents dels fons europeus Next Generation EU per atreure inversió en el desenvolupament d’aquesta indústria cabdal per al futur europeu. En aquest sentit, les corporacions manifesten que han estat treballant intensament durant els darrers mesos conjuntament amb diferents professionals de primer nivell del sector de la microelectrònica i entitats relacionades amb l’entorn econòmic per promoure la implantació d’una planta de fabricació de semiconductors a Catalunya. La iniciativa, amb el nom de FabCat, vol participar de forma activa en la promoció de Catalunya com a ubicació d’alguna de les fàbriques de semiconductors que s’han de construir a la Unió Europea arran de l’aposta European Chips Act.

Terrassa estrena marca turística per reforçar el patrimoni industrial i modernista i posar en valor el seu caràcter únic. La nova imatge gràfica és fruit del pla de màrqueting turístic de la ciutat i estarà present en tots els productes i ofertes a partir d’ara. De fet, està previst, fins i tot, crear una escultura que s’ubicaria al centre de la ciutat. L’objectiu és promocionar Terrassa, projectant els seus valors a l’exterior. La nova marca de Turisme de Terrassa ha estat elaborada per la Consultoria de Comunicació Estratègica Pau Canaleta i és obra del dissenyador Àlex Gifreu. Compta amb una tipografia robusta que incorpora en la base les típiques voltes, tant presents a la ciutat, i els tons terrosos, que recorden tant el passat de Terrassa com el nou paviment de les àrees de vianants. La trobada també ha servit per donar conèixer dos nous vídeos relacionats amb l’oferta de turisme esportiu, natura i reunions a la ciutat. A més, s’han presentat el catàleg de rutes turístiques i guiades per al 2022, així com la guia anual de Terrassa Turisme. https://visitaterrassa.cat/

Tret de sortida a una nova edició dels Premis Cambra, que enguany se celebraran al Teatre La Passió d’Olesa de Montserrat, en un dels esdeveniments empresarials emblemàtics del territori. Any rere any, la Cambra de Terrassa reconeix públicament les empreses que han desenvolupat un projecte rellevant o han assolit diferents reptes d’interès. Les categories obertes al públic en aquesta edició són les següents: Internacionalització; Sostenibilitat; i Innovació. Així, la Cambra de Terrassa obre el 7 d’abril formalment el període de presentació de candidatures per optar al Premi Cambra en aquestes tres categories. Poden optar al guardó les empreses amb seu social o activitat en un dels municipis que conformen la demarcació de la Cambra de Terrassa (Castellbisbal, Gallifa, Matadepera, Olesa de Montserrat, Rellinars, Rubí, Sant Cugat del Vallès, Sant Llorenç Savall, Terrassa, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls). Les empreses podran presentar les seves candidatures, fins el 10 de maig, mitjançant un formulari via online, al lloc web dels Premis Cambra, en el següent enllaç http://www.premiscambra.com/bases-i-formularis-candidatura/, en el que també podran descarregar les bases de participació.

Terrassa Tria Futur arriba a la tercera edició amb el retorn a la presencialitat, després de dos anys de restriccions per la pandèmia. Així els dies 10 i 11 de març el Recinte Firal acollirà una fira d’orientació amb més de 50 stands agrupats en tres zones: una dedicada a centres d’ensenyament, una altra per a institucions i entitats i una tercera per a empreses. En aquesta última hi haurà representades una vintena d’empreses dels àmbits de la salut, les energies renovables i el tèxtil. La fira obrirà matí i tarda amb tallers, xerrades i activitats. A banda d’aquesta presencialitat, l’Ajuntament vol obrir la fira a tothom que cerqui formació i una sortida professional, no només als estudiants de secundària. A més de la fira presencial, Terrassa Tria Futur inclou una programació de xerrades telemàtiques i la 21a edició de la Mostra d’Ensenyament, que aquest es descentralitzarà a tres centres cívics.

L’atur a Terrassa el mes de febrer s’ha mantingut gairebé invariable respecte el gener. Només s’han afegit 12 persones més sense feina, el que suposa un acumulat total de 13.011 aturats. En la perspectiva interanual, les dades segueixen sent positives i apunten a una progressiva recuperació post-pandèmica. Respecte el 2021, hi ha un 24,8% menys d’aturats, el que significa que 4.286 persones han trobat feina aquest any. La taxa d’atur a la ciutat és de l’11,4%. A la comarca l’atur ha tingut, aquest mes, un comportament lleugerament positiu. El febrer s’ha tancat amb 41 persones menys a la llista de l’atur. En total el Vallès Occidental acumula 47.143 persones sense feina. Són, ja, més de 15.000 aturats menys que no pas el febrer del 2021.

L’Ajuntament de Terrassa, la Cambra de Comerç de Terrassa i Cecot posen en marxa la novena edició del programa de creixement empresarial ‘Acceleració en Òrbita’. L’objectiu és impulsar pimes i empreses individuals del territori, consolidant-se com a exemple de concertació i col·laboració de llarga trajectòria entre l’administració local i els agents econòmics i socials del territori. Aquesta edició seguirà la mateixa metodologia d’anys anteriors: s’acompanyarà a 6 pimes i/o empreses individuals innovadores, amb vocació internacional i potencial de creixement que tinguin seu o ubicació a l’àrea d’influència de la ciutat (Terrassa, Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls). A més, s’intentarà recuperar la presencialitat en la major part de les activitats. Per participar-hi, cal presentar la candidatura abans de l’11 de març de 2022 a les 14h omplint el formulari disponible https://forms.gle/WQ2iooLczrY7vtvn7. Fins al moment, al programa ‘Acceleració en Òrbita’ hi han participat prop d’una cinquantena d’empreses.

El Digital Impulse Hub, és un dels temes que s’ha tractat en la trobada institucional entre l’Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç. Es tracta d’una iniciativa de col·laboració publicoprivada per fomentar la transformació digital, la digitalització de la indústria i el comerç, les administracions. A méla formació, el creixement de les start-up digitals, la innovació i la competitivitat internacional de les pimes. El projecte ha superat ja diverses fases i es presentarà definitivament abans del termini de presentació de la convocatòria del Digital Europe Programme, establert per al 22 de febrer. Aquest dimecres Núria Marín, tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Lluïsa Melgares, tinenta d’alcalde de Territori i Sostenibilitat s’han reunit amb membres de La cambra. Han tractat aspectes d’interès sobre la promoció econòmica i del teixit socioeconòmic de la ciutat en els quals hi col·laboren les dues entitats.En la trobada també s’han tractar les inquietuds del teixit empresarial pel que fa a la planificació i l’orientació dels plans formatius.Per acabar s’ha fet un repàs dels diferents convenis de col·laboració.

Terrassa tornarà a comptar amb les beques de la Fundació Impulsa per a alumnat amb dificultats socioeconòmiques que vulgui estudiar cicles formatius. En conveni amb l’Ajuntament de Terrassa, oferirà fins a 25 noves beques per a joves que aquest any acaben l’ESO i volen cursar estudis de Formació Professional. Les ajudes se sumaran a les 23 actuals. El procés de selecció, que es durà a terme els propers mesos, es farà a través d’una valoració molt exhaustiva per part de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa per garantir que, a més de complir amb el requisit de topall d’ingressos familiars, aquest alumnat també mostri un compromís amb l’entitat, motivació pels estudis i voluntat d’esforç. Les beques s’anunciaran a final de curs, per fer-les efectives el curs vinent. L’Ajuntament de Terrassa va subscriure l’any passat un conveni amb la fundació pel qual dona suport en la difusió de la iniciativa entre els centres de secundària i en el procés de selecció de l’alumnat. La Fundació Impulsa, per la seva banda, fa la selecció final i assumeix tot el cost de les beques. Les persones seleccionades reben ajuts per finançar els seus estudis, un ordinador i gaudeixen de l’acompanyament d’una persona voluntària amb experiència vital i professional que mentoritza l’estudiant.

L’atur a Terrassa torna a baixar després d’un mes de pujada i ja està per sota de les tretze mil persones, a nivells de setembre de 2008. El gener es tanca amb 12.999 aturats, 84 menys que al desembre, un 0,6 per cent de descens. La taxa d’atur és ara de l’11,4 per cent. En un any el nombre de persones sense feina a la ciutat ha baixat en 4.228, un 24 per cent. A la comarca en canvi, el gener té un comportament negatiu. L’atur ha baixat en la meitat de municipis i en l’altra meitat ha pujat, especialment a Sabadell, Montcada, Ripollet i Santa Perpètua. En tot el Vallès Occidental hi havia a 31 de gener 47.184 persones sense feina, 79 més que el mes anterior, amb una taxa del 10,45 per cent. En dotze mesos la comarca té 14.589 persones menys sense feina, un descens del 24 per cent.

El Vallès Occidental vol dir la seva en el Pacte Nacional per la Indústria 2022-2025. Aquest és el missatge que ha traslladat la comarca a la directora general d’indústria, Natàlia Mas, en la reunió dels membres del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental celebrada a la Cecot. La sessió de treball ha servit també per exposar-li les necessitats territorials. La més immediata: finançament per a les empreses per sortir endavant després de la crisi de la Covid-19. I també recursos per a tirar endavant les mesures contemplades en el pacte comarcal, que passen per la internacionalització, la digitalització, la innovació i la formació, així com un pla de reactivació i transformació de l’ecosistema industrial i un d’automoció. Des del Vallès s’ha volgut transmetre un missatge en positiu de treball conjunt entre administració, empresa, universitat i centres tecnològics per contribuir a la reactivació econòmica.

El 3 de febrer de 1902, el professor de ‘Teoria de Teixits’ i primer director de l’antiga Escola Superior d’Indústries de Terrassa, Pere Vacarisses i Bofill, va fer el discurs inaugural del primer curs d’enginyeria que s’impartia a la ciutat egarenca. Les primeres classes es van donar a l’Ajuntament i, poques setmanes desprès, es van poder impartir a l’edifici del carrer Topete del municipi. Finalment, el 9 de maig del mateix any, amb la presència del ministre d’Instrucció Pública i Belles Arts, el comte de Romanones, es posava la primera pedra de l’anomenat Palau d’Indústries, un edifici projectat per Lluís Muncunill, inaugurat el 3 de juliol de 1904 i que és la seu de l’actual Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya · Barcelona Tech (UPC).

Terrassa compta des d’aquest dilluns amb un nou Pacte Local per a l’Ocupació. L’Ajuntament de Terrassa, Cecot, CCOO i UGT han signat la renovació del pacte signat per primer cop el 2004 i reformulat el 2013 per adaptar-lo al nou context socioeconòmic. L’objectiu és establir les sinergies necessàries entre el Consistori i les institucions signants per vetllar per la recuperació econòmica i el foment de l’ocupació actuant “en favor del teixit productiu de la ciutat, afectat de forma destacada a causa de la crisi patida, tant a nivell social i econòmic, per la Covid-19”. La reedició del pacte preveu treballar a partir de dos eixos principals: per una banda, l’enfortiment del teixit productiu, consolidant i ampliant el teixit productiu industrial, amb mesures per potenciar la investigació i la innovació, el foment de la competitivitat de les empreses i la formació per a la millora de la qualificació professional; i per altra banda, posar en valor la internacionalització i la cooperació interempresarial com a claus del creixement de les empreses i l’enfortiment del teixit productiu. L’objectiu també implica treballar per millorar la qualitat i la dignificació de l’ocupació, facilitant la integració de la formació en els processos d’accés a l’ocupació a traves d’una oferta coordinada, dues de les qüestions que en què han fet més èmfasi des dels sindicats. L’acord tindrà una vigència de quatre anys.

Enric Barba finalitza la seva etapa com a president del Club Cecot d’Innovació i Tecnologia després de set anys de trajectòria al capdavant d’aquest grup promotor i dinamitzador d’activitats a l’entorn de la innovació empresarial. Pren el seu relleu Sergi Artigas, membre de la junta del Club i actual director d’Estratègia en Innovació al Centre Tecnològic Leitat. El canvi de presidència es va fer efectiu la setmana passada durant la primera reunió de junta del Club on van participar el president de la Cecot, Antoni Abad, i el secretari general, Oriol Alba. Abad destaca “el seu incansable propòsit de promocionar la innovació a l’empresa i reivindicar major dotació econòmica en innovació per part dels Governs en els seus pressupostos”. Barba ha liderat el Club d’Innovació de la Cecot i ha impulsat totes les activitats desenvolupades des del 2015 amb un propòsit marcat per la divulgació d’alt valor en el teixit empresarial pime. Ha representat el Club en el Jurat dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarials, promovent la categoria d’empresa més innovadora. El nou president del Club Cecot d’Innovació i Tecnologia, Sergi Artigas, també és enginyer per la UPC però en el seu cas en la branca d’Industrial. Compta amb un MBA Internacional per la Euncet Business School i és Doctorand per la Universitat Politècnica de Catalunya. Artigas compta amb una àmplia experiència professional en la indústria, tant en empreses nacionals com en multinacionals en sectors com l’automoció i l’hospitalari. En l’actualitat, Director d’Estratègia en Innovació al Centre Tecnològic Leitat.

Durant aquest 2022 l’Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) celebra el seu 120è aniversari. És per això que, al llarg de l’any, aquest centre de la UPC organitzarà diverses activitats de celebració. Una sèrie d’esdeveniments que aniran acompanyats d’una imatge especialment dissenyada per l’ocasió. Sota el lema «Terrassa, cor politècnic», el logotip commemora aquests 120 anys d’història. A part, l’Ajuntament ha decidit posar l’ESEIAAT al centre de la Fira Modernista d’enguany, amb la qual cosa la ciutat i la universitat oferiran una àmplia oferta d’activitats. Així es donarà més visibilitat a aquesta escola universitària, sempre lligada a la ciutat de Terrassa, a la Universitat Politècnica de Catalunya des de la seva fundació, i al progrés del país. Els seus orígens es remunten al 9 de maig de 1902, quan es posava la primera pedra de l’edifici construït per l’arquitecte Lluís Muncunill. Aleshores es va anomenar “Palau d’Indústries”, seu de l’actual Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya · Barcelona Tech (UPC). El centre universitari també ha preparat un vídeo per posar en valor la seva evolució al llarg d’aquests 120 anys.

Per primera vegada des del seu naixement l’any 2020, Terrassa Tria Futur comptarà amb una part presencial. Aquesta fira sobre formació i orientació laboral ja es va concebre d’inici com un esdeveniment presencial. Llavors, però, va arribar la pandèmia i va obligar a replantejar-ne el format. Ara que les circumstàncies són millors que en les dues primeres edicions, l’Ajuntament ha decidit fer el pas amb una tercera edició que serà híbrida. Mantindrà les xerrades virtuals, però incorporarà dos dies amb estands presencials al Recinte Firal. Serà els dies 10 i 11 de març, com a colofó final a una programació que arrencarà amb la Mostra d’Ensenyament. La Mostra d’Ensenyament, amb 20 anys d’història, queda ara integrada dins del programa de Terrassa Tria Futur i arrencarà el 2 de març. Per primera vegada, se celebrarà simultàniament a tres centres cívics de la ciutat: Alcalde Morera, Francesc Macià i Francisca Redondo. Els alumnes de 4t d’ESO hi trobaran sessions d’orientació laboral i acadèmica.La Mostra s’allargarà fins al 9 de març i el dia 7 ja arrencaran al web les xerrades virtuals del Terrassa Tria Futur. Els vídeos queden guardats i amb accés lliure. Actualment ja se’n poden consultar més de 250 sobre oficis, titulacions, experiències d’estudiants i recursos per buscar feina entre d’altres temes.Finalment, els dies 10 i 11 de març serà quan se celebrarà al Recinte Firal la part presencial del Terrassa Tria Futur.

Acord entre l’Ajuntament i Cambra Terrassa per acompanyar empreses de la ciutat en els seus processos d’internacionalització. Es donarà suport a 12 empreses locals que estiguin en fase d’iniciació internacional, de consolidació o de diversificació. L’Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa han formalitzat un acord amb l’objectiu d’acompanyar i donar suport a empreses terrassenques en els seus processos d’internacionalització. La pandèmia ha generat reptes a tots els nivells, també pel que fa en el comerç internacional.En aquest sentit, Cambra de Terrassa i l’Ajuntament donaran suport a un total de 12 empreses de la ciutat, durant els anys 2022 i 2023, amb un assessorament integral en el seu procés d’internacionalització. Així, les empreses que hi participin poden trobar-se en diferents fases del procés d’internacionalització.En els propers dies, s’obrirà una convocatòria per a totes aquelles empreses de la ciutat de Terrassa que estiguin interessades en participar en aquest projecte. Posteriorment, l’Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç valoraran les diferents candidatures, tenint en compte la seva motivació, i s’identificaran els estadis d’internacionalització de les empreses candidates. Finalment, s’acabarà seleccionant a les 12 empreses que hi participaran al llarg dels propers dos anys.

48 estudiants egarencs han rebut aquest dilluns al vespre el reconeixement a uns bons resultats acadèmics. En un acte a la sala gran del Cinema Catalunya, l’Ajuntament ha fet el lliurament tant dels diplomes de les beques d’excel·lència com del complement municipal a les beques Erasmus+. En el primer cas, s’han concedit les 36 beques convocades: 15 per a estudiants de Secundària, 15 de Batxillerat, 5 de Cicles Formatius de Grau Mig i una de Cicles Formatius de Grau Superior. En segon lloc, l’Ajuntament ha atorgat també ajudes per a 12 estudiants de Cicles Formatius de Grau Superior. Tots ells faran pràctiques internacionals gràcies al programa europeu Erasmus+. En el discurs de cloenda, la tinent d’alcalde de Cicles de la Vida, Teresa Ciurana ha reivindicat la importància de situar l’educació com a eix central de les polítiques de benestar social. En acabat, tots els estudiants guanyadors de les diferents beques s’han dirigit al Raval de Montserrat per una fotografia de grup davant l’Ajuntament.

L’Ajuntament ha formalitzat la contractació de 49 persones en situació de vulnerabilita en el marc del programa ‘Treball i Formació’. S’adreça a persones que es consideren en risc d’exclusió. El programa consta de tres línies de treball que permeten enfocar-se en cada grup, d’acord amb les seves característiques i necessitats, complementant treball i formació per tal d’afavorir la seva ocupabilitat. En aquesta convocatòria s’incideix en la contractació de joves tutelats i extutelats, persones majors de 45 anys i dones. Es tracta d’un projecte gestionat per Foment i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. A través de la incorporació d’aquestes 49 persones a la plantilla municipal durant un any, es pretén fomentar l’ocupació i impulsar el desenvolupament econòmic local, oferint experiències laborals i formatives de qualitat que enriqueixin la trajectòria professional de les persones contractades. Compromís municipal per l’ocupació. Segons les dades de l’atur a la ciutat al mes de novembre, de les 13.020 persones registrades com aturades, un 59,12% són dones, i un 57,78% del total són majors de 45 anys. Aquestes dades fan visible la vulnerabilitat d’aquests grups de població. Compromís municipal per a l'ocupació.L’atur entre les persones joves és també una preocupació generalitzada al país, representant a la ciutat una taxa d’atur registral del 8,04%.

El Grup Taurus ha anunciat aquest dilluns l’entrada al sector de l’automoció, amb l’adquisició de la divisió espanyola de la companyia japonesa Nifco Products, per un import de prop d’11 milions d’euros, segons informa la web www.radioseu.cat i el diari Expansion. La filial estatal del grup nipó és especialista en la industrialització i injecció de components funcionals de plàstic per a automòbils. L’empresa, que a partir d’ara es dirà Tag Automotive, té una planta d’11.700 m2 a Terrassa amb 167 treballadors i fabrica components per a marques com Seat, Audi, Volkswagen, Nissan i Volvo. La companyia d’Oliana preveu mantenir-ne l’estructura i la plantilla i invertir-hi 5 milions d’euros amb l’objectiu d’augmentar-ne la facturació. A més, ha avançat el desenvolupament d’un pla d’inversió de 5 milions d’euros, amb l’objectiu d’arribar a una facturació de 30 milions d’euros en un termini de tres anys.

La població empadronada al Vallès Occidental a 1 de gener del 2021 era de 937.422 habitants, segons dades del Padró municipal publicades recentment per l’Idescat. Aquesta xifra representa una disminució de 86 persones (-0,01%) respecte de l’1 de gener del 2020. La comarca redueix la seva població per primer cop des que es va implantar el Padró continu l’any 1998, tot i que és la que menys variació demogràfica presenta de tot Catalunya. En el context català, només vuit comarques perden població respecte del 2020, entre les quals destaquen, el Barcelonès (-1,45%) i el Baix Llobregat (-0,16%). Altres comarques de l’entorn presenten una dinàmica demogràfica positiva, com ara el Moianès (+2,33%), el Vallès Oriental (+0,29%), Osona (+0,23%) i el Maresme (+0,22%). A nivell comarcal, 10 dels 23 del Vallès Occidental perden població respecte de l’any anterior, entre els quals es troben les dues capitals, Terrassa (-0,28%) i Sabadell (-0,15%), i els municipis grans i mitjans, tret de Sant Cugat del Vallès i Castellar del Vallès, que incrementen la xifra de residents (+1,11% i +0,70%, respectivament). Destaca la disminució de la població empadronada a Cerdanyola del Vallès (-1,10%) i Barberà del Vallès (-0,95%).

Després de nou mesos consecutius amb les xifres de l’atur a la baixa l’any acaba amb una frenada i un petit canvi de tendència. El desembre es tanca amb 13.083 persones sense feina, 63 més que al novembre que representen un discret 0,5 per cent. La taxa d’atur local és de l’11,4 per cent. El balanç del 2021 és, però, el més positiu com a mínim des que es tenen dades del Servei d’Ocupació de Catalunya, fa disset anys. Aquest 2021 l’atur ha baixar en 3,882 persones, gairebé un 23 per cent. Al Vallès Occidental el comportament és molt similar però amb un increment encara més moderat aquest desembre, de només dues dècimes. La comarca té avui 47.105 aturats, 89 més que al novembre, i una taxa del 10,4 per cent. En aquests dotze mesos el col·lectiu de desocupats ha baixat en 13.753 persones, un 22,6 per cent.

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa tanca la seva participació al projecte CVETNET, que ha tingut una durada de 2 anys i mitjançant el qual ha fomentat la millora de les competències digitals de les empreses i dels seus treballadors i treballadores en matèria de transformació digital. En aquest projecte europeu, finançat per Erasmus +, hi ha participat també com a socis la Cámara de España i les cambres de la República Txeca, Àustria, Bulgària, AHK-Bulgaria i Dobrich. Així, la Cambra de Terrassa ha acompanyat les empreses per ajudar-les en aquesta transformació i que puguin aprofitar les noves competències assolides en favor de la digitalització del negoci. Per fer-ho, s’han utilitzat tècniques i metodologies innovadores i Itineraris formatius individuals per adaptar-se a la transformació digital. El 82% de les empreses enquestades estava satisfeta o molt satisfeta amb l’accés online permanent a la informació per poder optar al mode de teletreball i continuar amb la seva activitat laboral. Així mateix, 3 de cada 4 empreses estava satisfeta o molt satisfeta amb les eines TIC que els han ajudat a fer front a la situació generada per la COVID-19.

Durant el 2022, l’Ajuntament redactarà un Pla Director per als polígons industrials de la ciutat amb totes les estratègies per millorar aquests espais i fer-los atractius a la instal·lació de noves empreses. I ho farà amb la col·laboració de l’Associació de Polígons i de la Junta de Els Bellots que aportaran la seva proximitat i experiència al Pla. Mentrestant la Diputació i l’Ajuntament acaben d’invertir més d’1 milió i mig d’euros en la senyalització vertical, unificar la retolació i millorar la seguretat amb una vintena de càmeres en els polígons de sud de la ciutat. D’aquest diners la Diputació n’aporta el 77 per cent mentre que a l’Ajuntament li ha costat uns 350.000 euros. Es calcula que aquesta inversió tindrà un impacte directe en 541 empreses d’aquests polígons que donen feina a més de 10.000 treballadors. Aquesta és la segona edició del Pla de Modernització de Polígons de la Diputació amb una inversió global d’uns 30 milions d’euros. L’objectiu és millorar els serveis a les empreses i modernitzar les instal·lacions industrials en infraestructures, promoció i actuacions innovadores.

Terrassa continua sent, aquest 2021, la tercera ciutat de Catalunya en nombre d’habitants. El cens del padró municipal oficial a 1 de gener d’aquest any és de 223.011 persones. Només 5 la separen de la quarta població catalana, que és Badalona, amb 223.006 habitants. Molt lluny queden les dues primeres ciutats de la llista. Barcelona encapçala el rànquing amb 1.636.732 persones, a gran distància de l’Hospitalet de Llobregat, que compta amb més de 264.000 inscrits al padró. L’Idescat ha publicat aquest 23 de desembre les xifres oficials de població, resultants de la revisió del padró municipal que el Govern espanyol ha oficialitzat en l’últim tram d’aquest 2021. Terrassa va superar la xifra dels 200.000 habitants al 2006 i va sobrepassar a Sabadell, que ara en té 216.204. Pel que fa a la població resident a Catalunya, és de 7.739.758 persones a 1 de gener de 2021. Aquesta xifra representa un augment de 17.555 habitants respecte l’any anterior i consolida la tendència de creixement de la població, iniciada l’any 2015.

La vuitena edició dels Best Global Universities Rankings, el rànquing mundial, situa la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) entre les 400 millors. En concret, està posicionada en el lloc 367 de 2.005 institucions analitzades. Puja 167 posicions a escala mundial, 73 posicions a escala europea i sis posicions a l’àmbit estatal respecte a l’edició anterior, recuperant així el lideratge entre les politècniques estatals. Pel que fa a les classificacions per camps i disciplines, la Universitat obté posicions destacades en Òptica, que se situa com a 22a millor universitat del món, 4a europea i líder a l’Estat. En Enginyeria Civil, la UPC se situa en el lloc 57è del món, 14è a Europa i primera de l’Estat, mentre que en Ciències de la Computació la Universitat es col·loca en el lloc 89è del món, 15è d’Europa i primera politècnica espanyola. En el camp de l’Enginyeria, la UPC manté el seu lideratge estatal i se situa en el lloc 109è del món i en el 25è d’Europa. Un lideratge que també manté en Enginyeria de Telecomunicació, Elèctrica i Electrònica, en què se situa en el lloc 109 del món i en el 14è d’Europa.

La Comissió territorial d’urbanisme de de l’Arc Metropolità dona llum verda al desenvolupament del sector d’activitats econòmiques Els Bellots II. Es genera així nou sòl dindustrial i logístic i s’impulsa la creació de llocs de treball i noves oportunitats. Per aconseguir-ho, la comissió ha aprovat la modificació del planejament municipal que afecta aquest sector, situat al sud-est del nucli urbà i ocupat majoritàriament per camps de conreu, a més de les masies dels Bellots i del Mas de Can Torrella. Aquí es delimita un sector de 948.243 m2 de superfície per a usos terciaris, industrials i logístics en parcel·les de grans dimensions. En concret, es qualifica com a zona per a activitat de gran indústria i logística, amb una parcel·la mínima que haurà de ser superior als 20.000 m2 de superfície. Les naus que s’hi construeixin podran tenir una alçada màxima de 18 metres.

El curs vinent s’ofertaran noves especialitats de Formació Professional per intentar satisfer l’increment de la demanda. Així ho ha anunciat la regidora d’educació, Teresa Ciurana, a la reunió de la comissió informativa de cicles de la vida. Així, l’Institut Cavall Bernat oferirà el 2022-2023 un nou Cicle Formatiu de Grau Mitjà de la família de comerç especialitzat en carnisseria i xarcuteria. També s’implementaran 3 nous Programes de Formació i Inserció (anomenats PF1): el primer, del sector sanitari a l’Institut Blanxart, i els altres de dos, de comerç i jardineria però sense concretar el centre on s’ofertaran. Els PF1 s’adrecen a joves d’entre 16 i 21 anys que no han finalitzat l’educació secundària obligatòria i són el primer nivell de qualificació de l’FP. I finalment, la regidoria està treballant en una línia bàsica d’FP especialitzada en informàtica que s’impartirà a l’Institut Copèrnic a partir de setembre. Ciurana també ha parlat de la creació de Centres Integrals de Formació Professional. Els espais encara no estan definits però haurien de ser instituts que imparteixen actualment estudis postobligatoris.

Davant de la greu situació econòmica generada per la COVID-19, la Cecot, amb el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, ha posat en marxa el servei HelpEmpresa. Aquest programa pretén donar eines a negocis que s’han vist afectats per aquesta crisi, amb l’objectiu de superar-la i ajudar-los a enfortir-se. Ho fa amb la metodologia Early Warning Europe, una xarxa d’entitats europees que ha col·laborat en l’establiment de mecanismes d’alerta primerenca per a que les empreses puguin avançar-se a dificultats futures. S’ha aplicat a diversos països europeus com Polònia, Itàlia i Grècia, donant suport a 3.500 empreses en situació de crisi entre el 2017 i el 2019. El programa ofereix un pla de treball personalitzat perquè l’empresari o empresària conegui quins són els àmbits de millora i les possibles solucions que es poden aplicar en el seu negoci. Els serveis que ofereix HelpEmpresa no tenen cap cost ni per a les persones ni pels seus negocis, ja que qui promou el programa ha rebut cofinançament públic. A més, es garanteix en tot moment una atenció confidencial i empàtica.

L’avanç de les dades econòmiques dels tres primers trimestres de 2021 recull una recuperació dels indicadors socioeconòmics de la demarcació de Barcelona. I, en alguns casos, es tornen a situar en xifres d’abans de la pandèmia.Així ho afirma l’Informe Econòmic Local de la Diputació de Barcelona en col·laboració amb l’Institut d’Economia de la Universitat de Barcelona. Després d’un 2020 on al conjunt de les comarques barcelonines l’increment d’aturats registrats va ser del 27’7%, actualment aquestes dades han tornat a valors de 2019. Així, al 3r trimestre de 2021 l’ocupació estimada és de 9.900 persones més que al mateix trimestre de 2019, mentre que la desocupació disminueix en 68.500 persones. D’aquestes estimacions en destaca l’augment d’ocupació femenina, amb 13.200 treballadores més, en oposició a la disminució d’ocupació masculina, de 3.300 treballadors menys. Els sectors on més ha augmentat l’ocupació són les activitats sanitàries, les tecnologies de la informació, l’administració pública i les empreses de treball temporal. En canvi, on més ha disminuït ha estat en la fabricació de vehicles de motor, el transport aeri, les agències de viatges, les activitats de lloguer i la confecció.

Nou record en l’evolució de l’atur. Porta nou mesos consecutius a la baixa, una continuïtat que no s’ha donat mai en els darrers setze anys. Fins ara aquest record era de mitjans del 2018, amb vuit mesos seguits de descens. El novembre es tanca amb 13.010 persones sense feina a Terrassa, un descens de 362 persones, un 2,7 per cent. La taxa d’atur local és de l’11,4 per cent. En els darrers dotze mesos la desocupació ha baixat en 3.380 persones, un 20,6 per cent. A la comarca l’atur ha baixat en 1.246 persones, un 2,6 per cent, i en situa en les 47.016. La taxa és del 10,41 per cent. Al Vallès Occidental hi ha gairebé 12.000 aturats menys que fa just un any. La desocupació baixa en tots els municipis excepte a Gallifa, Ullastrell i Sant Quirze.

52 estands són les empreses i entitats que han participat a la sisena edició de la Fira d’Economia Social i Solidària de Terrassa. Organitzat pel Servei d’Emprenedoria i Economia Social de l’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Terrassa, durant tot el matí d’aquest dissabte, des de les 10 i fins a les dues, s’han dut a terme diverses activitats amb l’objectiu de facilitar un espai on mostrar el pes de l’economia social i solidària de la ciutat. Un espai que les empreses i entitats agraeixen perquè asseguren els dóna l’oportunitat de fer-se conèixer als veïns i veïnes de Terrassa. Tots coincideixen en posar les persones al centre de la seva activitat, en comprometre’s amb Terrassa i, entre molts altres, vetllar per la inclusió dels col·lectius més vulnerables. El més gran aparador de l’economia social i solidària de Terrassa ha comptat amb la dinamització de música en directe i ha rebut la visita del Director General d’Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives, Josep Vidal i Fàbrega, la tinenta d’Alcalde Núria Marín i el regidor d’Economia Social, Josep Forn.

Quatre projectes del programa «ValorTRS» inicien les rondes de contacte a la recerca de suport econòmic. Amb aquest programa, l’Ajuntament facilita l’accés a finançament privat per donar-los sortida, consolidar-se i créixer. Per la part inversora, les primeres persones que iniciaran els contactes i que es van adherir inicialment al programa tenen un perfil empresarial de llarga trajectòria i arrelament a la ciutat. Els quatre projectes són Rehab Nautilus, Mapsi Photonics, La Dovella i MyCareNet. Rehab Nautilus està liderat pel Consorci Sanitari de Terrassa per realitzar assajos que determinin l’eficàcia d’un tractament de rehabilitació per a persones afectades per la covid persistent. Mapsi Photonics és una startup sorgida de la UPC que ha desenvolupat una tecnologia basada en la fotònica per a la detecció de gasos, la visió tèrmica i la biodetecció. La Dovella és una cooperativa dedicada a executar projectes d’obra, especialment de reforma i rehabilitació d’edificis, amb l’objectiu de facilitar la integració sociolaboral de persones en risc o en situació d’exclusió social. I finalment MyCareNet és una solució de suport a les persones amb dependència per reforçar la seva xarxa de contactes professionals i no professionals en el seu entorn habitual. Ara i a través del Servei d’Innovació, l’Ajuntament enceta la segona edició del programa ValorTRS que busca impulsar projectes innovadors d’alt potencial d’impacte social o medi ambiental

L’Ajuntament de Terrassa posa en marxa una nova edició del programa ‘Treball als barris’, un projecte que pretén impulsar la inserció laboral de persones amb especials dificultats d’integració en el mercat de treball. Ho fa, concretament, a dues zones de la ciutat: a La Maurina i al Districte 2, a Ca n’Anglada, Torre-sana, Montserrat i Vilardell. «Treball als barris» està format per accions d’orientació, informació, formació i intermediació especialment dirigides a majors de 45 anys, persones en situació d’atur de llarga durada, amb capacitats diverses, joves i en risc d’exclusió social. Aquestes accions es centralitzaran al centres cívics Montserrat Roig i Francisca Redondo. S’executaran els programes ‘La Casa d’Oficis’, que combina formació i treball i un d’experiència laboral en el que es contractaran temporalment persones desocupades per a realitzar obres i serveis d’interès social. Un altre dels programes, ‘Esports al barri’, vincula esport i formació i està dirigit a joves d’entre 16 i 25 anys. La darrera edició de ‘Treball als barris’ va aconseguir la inserció laboral al mercat ordinari de 140 persones, el 41% dels incsrits. A banda, Foment també en va contractar. Al llarg dels dotze mesos de durada que té el projecte es preveu atendre a més de 270 persones i contractar-ne a 54.

PIMEC Vallès Occidental ha constatat que 7 de cada 10 pimes industrials de la comarca tenen dificultats per trobar els perfils professionals que necessiten. Sobretot en les àrees de producció, segons indica un estudi presentat aquest dilluns per la patronal en el marc de la jornada L’ajust entre l’oferta i la demanda de l’FP al teixit industrial del Vallès Occidental, celebrada al SC Trade Center. La directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, Sílvia Miró, ha presentat un informe sobre la Formació Professional al Vallès Occidental, que constata que gairebé un 70% de les empreses del territori col·labora amb centres formatius en iniciatives de formació dual. A més, d’aquestes, un 64% ho fan en pràctiques formatives. Sobre les necessitats formatives de les pimes, Miró ha apuntat les noves competències que necessitarà cada sector a mitjà termini. Es considera que la transformació digital repercutirà en les necessitats de formació del seu sector. En aquest sentit, ha explicat que un 57,4% de les pimes consultades destaca la manca de formació ajustada a les seves necessitats. A més, un 42,6% troba a faltar una major oferta de pràctiques. Per tot això, ha proposat treballar perquè l’oferta formativa s’ajusti a les necessitats de les empreses pel que fa a continguts i metodologies.

L’aula ATECA (Aula de Tecnologia Aplicada) que l’Institut Santa Eulàlia acaba de posat en marxa, és capdavantera en dotació, material tecnològic i equips digitals. Serà utilitzada per l’alumnat que estudia cicles formatius, relacionats principalment amb la pneumàtica, l’electrònica i els sistemes de control. El nou espai, ubicat a l’Aula d’Electropneumàtica de l’edifici de Cicles Formatius, s’ha equipat amb controladors lògics programables (PLC), manipuladors XY, equips de sensòrica i programari Fluidsim, entre d’altres. Els moderns equips de simulació, entrenament i realització de pràctiques han estat subvencionats pel Fons Social Europeu per a la tecnificació i digitalització d’aules de FP (inclosos en els Next Generation). L’innovador material tecnològic adquirit està destinat a donar resposta a les necessitats de digitalització de les estructures productives i del capital humà, així com la consolidació del Pla de Modernització de la Formació Professional. Segons el coordinador del projecte Xavi Ortega “tots els estudiants dels cicles industrials, de manteniment i d’instal·lacins elèctriques se’n beneficiaran d’una forma directa i immediata, ja que aquest material els permet realitzar pràctiques relacionades amb gran part dels continguts del mòduls.”

Una representació de diferents organitzacions empresarials territorials va trobar-se en una jornada de treball a l’octubre amb l’objectiu de donar resposta als reptes i oportunitats que l’actual context de reactivació econòmica pot suposar per les pimes i autònoms que representen. La trobada va servir per analitzar, debatre i elaborar propostes sobre tres aspectes concrets per la competitivitat que s’haurien de gestionar en els propers mesos: la cooperació publicoprivada, un nou model tributari i l’ocupació i els perfils professionals. Des d’aquesta perspectiva, les organitzacions empresarials han elaborat un document que recull un seguit de propostes i conclusions, consensuades, al voltant d’aquests tres aspectes clau. Destaquen, entre les conclusions relatives a la cooperació publicoprivada, la necessitat per part del sector públic de retre comptes i d’unes auditories externes, així com fer visibles casos d’èxit. En l’aspecte tributari, el teixit empresarial demanda un model tributari compensatori.I, finalment, en relació als perfils professionals, un dels principals problemes aflorats per les entitats és que el sistema de Formació Professional a Catalunya depèn d’Ensenyament i creuen que hauria de dependre d’Empresa i Ocupació.

El Consell Comarcal engega aquest novembre la vuitena edició del Cicle Converses del Mercat de Treball. L’objectiu d’apropar a la població les noves tendències en les ocupacions i vocacions amb més demanda laboral a la comarca. També es vol fomentar la xarxa de contactes professionals i establir vincles laborals. En aquesta edició el Cicle es reinventa i s’estructura en tres sessions que es faran des d’ara i fins el primer trimestre de 2022. La primera sessió posarà el focus sobre la transformació digital de les ocupacions. I vol ser un Espai per conversar i compartir entre les persones i les empreses assistents. Durant la sessió es realitzarà una taula rodona sobre “Les competències digitals a la nova indústria: Reskilling i Upskilling”Estarà moderada i dinamitzada pel Director I+D de la Fundació CIM Universitat Politècnica de Catalunya UPC, Felip Fenollosa. També es farà una visita a l’Espai de fabricació digital LAB CASTELLAR. Podeu trobar més informació de la sessió i fer les inscripcions en aquest enllaç. http://www.ccvoc.cat/actualitat/agenda/2021/11/25/taula-rodona-i-networking-professional-les-competencies-digitals-a-la-nova-industria

La Cambra de Terrassa presenta Experiències Plató, un espai únic i inspiracional en el qual els assistents podran comprovar experiències reals d’èxit que no es troben en cap manual. Així, reconeguts empresaris exposaran diferents casos d’èxit i els reptes del dia a dia en la gestió empresarial. Serà en dotze sessions que començaran a partir del gener. Diferents empresaris o directius d’empreses amb reconeguda trajectòria, faran arribar les seves vivències, amb coneixements pràctics en un total de 12 experiències amb diferents estratègies d’expansió internacional, explicades en primera persona. Entre d’altres, es tractaran els elements clau que han portat a aquestes empreses a decidir els mercats internacionals per a l’exportació, el disseny del canal de distribució adient per fer arribar la proposta de valor al client final, o l’establiment de filials, entre d’altres. En les Experiències Plató, les participants poden triar el seu propi itinerari, aquelles experiències que s’ajusten a les necessitats i al moment estratègic actual de la seva companyia, i que siguin inspiradores per conduir una estratègia d’expansió internacional.

Un 37’5% dels terrassencs d’entre 25 i 64 anys ha cursat estudis superiors. Així es desprèn d’un informe publicat per l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat) que col·loca a Terrassa en l’onzena posició dins del rànquing de ciutats de més de 50.000 habitants. Tanmateix dins d’aquest estudi es fan divisions per agrupacions censals i es distingeixen entre els mínims i els màxims dins de cada ciutat. En el cas de Terrassa l’agrupació censal amb el mínim d’habitants d’entre 25 i 64 anys que ha cursat estudis superiors és un 16’6%, mentre que la zona amb més estudis superiors entre aquestes edats arriba fins al 66,4%. L’any 2019 a Catalunya hi ha 2.065.692 persones amb estudis superiors. Aquestes representen el 31’8% de la població major de 15 anys. Segons les dades el nivell educatiu de la població catalana ha anat millorant amb el pas dels anys de forma que cada generació ha superat els nivells formatius més alts de les precedents. Es pot veure amb estadístiques com que la població de 65 anys o més amb estudis superiors és del 14%, mentre que la població entre els 15 i els 44 arriben fins al 38,3%.

El regidor d’Economia Social i Innovació, Pep Forn, ha recollit aquest dimarts el guardó de reconeixement a l‘Ajuntament de Terrassa pel programa SOS Mentoring. El premi l’atorga la Diputació de Barcelona i Autoocupació. La diputada presidenta de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic Turisme i Comerç, Eva Menor ha estat l’encarregada de fer l’entrega. L’acte s’ha celebrat en el marc del congrès BIZ Barcelona, al recinte de Montjuïc de Fira de Barcelona. Aquest guardó reconeix la tasca del consistori com a una de les institucions que més mentories ha realitzat dins del programa SOS Mentoring. Aquest programa d’intercooperació entre empreses i entitats pretén dotar d’eines a empreses de recent creació, posant-les en contacte amb empreses amb més experiència per a que les puguin assessorar en temes pràctics del seu dia a dia. Des de l’octubre de 2020, s’han realitzat un total de 24 mentories a autònoms i autònomes, microempreses i entitats de l’economia social i 5 empreses industrials.

La Nit de l’Empresari de la Cecot torna a Terrassa després de sis edicions a Barcelona i de la interrupció obligada de l’any passat. La 26a edició ha suposat també el retrobament del món econòmic local, que no coincidia en un acte massiu com aquest des d’abans de la Covid. La festa dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial ha canviat el Recinte Firal pel Teatre Principal però mantenint l’essència de sempre. El president Pere Aragonès, consellers, alcaldes de la comarca i representants del mon econòmic, empresarial i polític, no s’han volgut perdre la gran cita de la patronal terrassenca.Nou reconeixements al progrés empresarial: Dues de les empreses amb reconeixement Cecot al progrés empresarial són de Terrassa: Serafí Indústria Gràfica, pel seu compromís amb l’eficiència energètica i la sostenibilitat, i IMC Toys, per la transformació digital en la indústria. La resta d’empreses premiades han estat Electrodomèstics Calbet, per la transformació digital del comerç, Nixi For Children com a Jove Iniciativa Empresarial i Robingood com a petita i mitjana empresa responsable. Una empresa estrangera, Earlywarning Europe, amb seu a Dinamarca, ha rebut un reconeixement fora de concurs a l’associacionisme empresarial.

Terrassa serà la ciutat on es fabricaran els nous models de motos de trial de GASGAS. L’empresa de motocicletes invertirà prop de 6 milions d’euros en la construcció i posada en marxa d’una nova planta de producció, ubicada al polígon industrial Santa Margarida. Aquest fet suposarà la creació de 40 nous llocs de treball, tant en la cadena de fabricació com en el centre de Recerca i Desenvolupament. El conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat, Roger Torrent, ha visitat aquest dilluns les instal·lacions, acompanyat de la tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica, Núria Marín, i el director general de GASGAS, César Rojo. La nova planta entrarà en funcionament el proper mes d’abril i el seu primer producte serà la gamma completa de motos de trial GASGAS, amb una capacitat de fabricació de fins a 5.000 unitats anuals. D’aquesta manera, el grup Pierer Mobility integrat per GASGAS, KTM i Husqvarna, reforça la seva presència a Catalunya, amb el que serà la primera planta de fabricació europea situada fora d’Àustria.

Aquesta setmana s’ha celebrat a Madrid la XIV edició dels Premis Acadèmia del Perfum 2021 que tenen per objectiu acostar la cultura i l’art del perfum a la societat. En aquest acte, considerat “els Òscars del perfum” s’ha premiat com a Millor Acció de Responsabilitat Social i Innovació les Unitats de Reeducació Olfactiva. Adriana Izquierdo, coordinadora de la Unitat d’Olfacte del Consorci Sanitari de Terrassa va recollir el premi on es reconeix la tasca dels professionals sanitaris en les Unitats de rehabilitació olfactiva després de la COVID, amb el premi especial d’Innovació per la seva labor científica per la recuperació de l’olfacte. El Consorci Sanitari de Terrassa va posar en marxa la Unitat d’Olfacte amb l’objectiu de tractar i estudiar pacients que han patit alteracions olfactives a causa de la COVID19. La Unitat d’Olfacte, que s’emmarca dins el Servei d’Al·lèrgia Territorial del CST i que dona cobertura a tot el Vallès Occidental, també tracta pacients amb d’altres patologies que afecten l’olfacte com ara rinitis al·lèrgica, sinusitis crònica amb poliposis nasal, malalties neurodegeneratives i traumatismes cranioencefàlics entre d’altres, tant en població adulta com pediàtrica.

El Parc Audiovisual de Catalunya ha acollit aquest dijous la Jornada Estratègica del Sector Audiovisual a Terrassa. Representants dels diversos agents de la ciutat s’han reunit per analitzar el moment actual de l’audiovisual i definir el Pla de Treball 2022-2023. L’objectiu és impulsar el sector audiovisual al territori a través de propostes d’actuació per al seu desenvolupament. La trobada s’ha iniciat amb la intervenció del regidor de Projectes Audiovisuals, Pep Forn, i la posterior ponència de la vicepresidenta de la Spain Film Commission, Teresa Azcona. També s’han presentat els resultats d’un estudi que, entre d’altres conclusions, revela que el 8% de les empreses audiovisuals de Catalunya es troben a Terrassa. La jornada ha acabat amb un grup de treball per promoure futures col·laboracions que ajudin a impulsar el potencial d’aquest sector a la ciutat.

L’atur consolida la seva tendència a la baixa i suma un vuitè descens consecutiu. L’octubre acaba amb 13.382 persones sense feina a Terrassa, un 1,1 per cent menys que al setembre. En termes quantitatius el descens, de 145 persones, és el més baix dels últims vuit mesos però aconsegueix una fita important. Caldria remuntar-nos al setembre del 2008 per trobar una xifra més baixa en el nombre d’aturats a la ciutat. S’aconsegueix també tornar a la situació que hi havia a l’estiu d’abans de la pandèmia. La taxa d’atur a Terrassa és ara de l’11,7 per cent. En relació amb l’octubre de l’any passat, el nombre de persones sense feina baixa en 3.067, un 18,6 per cent, des del febrer, en gairebé quatre mil. Al Vallès Occidental passa gairebé el mateix però tot i que el nombre d’aturats està encara per sobre del de l’estiu pre-pandèmia. A finals d’octubre la comarca tenia 48.262 persones desocupades, 602 menys que al setembre, que suposen un descens de l’1,2 per cent. La taxa d’atur comarcal és ara al 10,7 per cent. En un any el col·lectiu de desocupats ha baixat en més d’onze mil persones, gairebé un 19 per cent.

La Cecot ha tornat a convocar una nova edició dels Reconeixements al Progrés Empresarial que arriben a la seva 26a edició. L’any passat no es van poder fer per la irrupció de la pandèmia. La patronal celebrarà la 26a Nit de l’Empresari el pròxim dimarts 9 de novembre. Ho farà en un doble escenari: entre el Teatre Principal i els jardins de la seva seu institucional a Terrassa. Empreses, entitats i persones emprenedores encara poden optar a aquests reconeixements fins el dimarts 2 de novembre. Les distincions incorporen aquest any diverses categories noves com la d’eficiència energètica i sostenibilitat o la de transformació digital als sectors del comerç, serveis i indústria.

El Consell Comarcal està fent l’acompanyament a 15 pimes industrials en la seva transformació cap a la indústria 4.0. Aquest acompanyament es fa des del projecte Impuls de la Digitalització a les PIMES industrials amb l’objectiu d’analitzar i identificar les necessitat de les empreses i definir un full de ruta amb les solucions per adoptar les noves tecnologies que ofereix el mercat. Per portar a terme el projecte es compta amb la col·laboració dels partners especialitzats i tecnològics que acompanyen en tot el procés. En base a aquests acompanyaments realitzats, es conclou que les empreses tenen necessitats en la digitalització per l’optimització dels processos productius. També es detecta la necessitat de productes amb funcionalitats digitals (integració d’electrònica i sistemes digitals) i també la integració de solucions tecnològiques, entre d’altres.El projecte es va iniciar l’any 2019 en total ha acompanyat amb aquest servei a 43 empreses industrials gràcies a la col·laboració d’onze ajuntaments de la comarca. En general, el perfil de les empreses és de menys de 50 treballadors, amb baix nivell de digitalització i amb compromís i capacitat per iniciar o millorar en els seus processos i productes. De les entrevistes realitzades el 84% de les empreses han obtingut un resultat que en termes generals, les situa en un baix nivell d’implementació de tecnologies digitals. El projecte forma part del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental i rep el finançament del Servei d’Ocupació de Catalunya a través del Programa d’Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local, el Fons Social Europeu i Diputació de Barcelona.

El Clinical Advanced Technologies Initiative (CATI) és una iniciativa impulsada pel centre tecnològic terrassenc Leitat i l’Hospital Clínic per crear un centre dedicat a la innovació en tecnologia hospitalària. En el context de la iniciativa CATI, els dos fundadors llancen la CATI Incubator per a projectes relacionats amb la salut digital. La CATI Incubator neix per impulsar el desenvolupament de projectes en salut digital. Es focalitzarà la selecció de projectes de desenvolupament de les noves tecnologies per solucionar necessitats no cobertes en els sistemes de salut espanyol i europeu. La incubadora oferirà serveis d’acceleració/innovació als projectes seleccionats incloent assessoria en el desenvolupament de negoci, serveis tecnològics i de validació clínica, assessoria en requisits regulatoris i facilitarà l’accés a diferents fórmules de finançament. Leitat posarà a disposició de la iniciativa la seva expertesa en la captació de finançament públic i privat i l’accés a totes les seves instal·lacions per al desenvolupament dels projectes. “Pertànyer a l’ecosistema CATI permetrà als participants de la incubadora estar al radar de grans empreses líders del sector, a nivell nacional i internacional que estan vinculades a la iniciativa, així com amb diverses entitats de sector públic”, afirma Joan Parra, vicepresident executiu de Leitat. “La col·laboració entre el Clínic i Leitat a CATI permetrà realitzar projectes translacionals per treure a la pràctica noves iniciatives en l’àmbit hospitalari. La vinculació entre l’hospital i el sector industrial representa una gran oportunitat per generar projectes d’alt valor afegit amb professionals de gran talent”, comenta el doctor Josep Maria Campistol, director general de l’Hospital Clínic de Barcelona.

Les Cambres de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, Sabadell i Manresa han arribat a un acord per fomentar la transformació digital d’empreses, autònoms i emprenedors en les demarcacions d’aquestes cambres, a través de l’oficina Acelera Pyme, una xarxa impulsada per la Cámara de España i Red.es. Assessorament gratuït i atenció personalitzada en digitalització. Les empreses que formen part de les demarcacions de les tres cambres accediran a assessorament gratuït per part d’un equip professional especialitzat en transformació digital de l’empresa. Aquest assessorament inclou aspectes com ara la detecció d’oportunitats, aspectes clau en el llançament de nous productes , suport per crear i implementar una estratègia digital des de zero, o donar suport a les startups tecnològiques, així com també guiar en la presentació de sol·licituds de subvencions per a projectes tecnològics, etc. Diferents accions de sensibilització sobre la transformació digital: repte de present i futur. Així mateix, les empreses, autònoms i emprenedors podran participar en diferents accions, webinars i activitats informatives, de sensibilització i de capacitació sobre l’ús de tecnologies digitals en el negoci. Les cambres obren també un canal d’informació directa amb les empreses que participen a Acelera pyme per informar-les sobre les diferents ajudes, subvencions i d’altres convocatòries d’interès a les quals es poden acollir en matèria de digitalització.

La regidoria d’Educació té com una de les accions prioritàries lluitar contra l’abandonament escolar i donar sortida als joves que al final de l’ESO queden fora del sistema per motius diversos. Una de les mesures anunciades és l’obertura d’una escola de noves oportunitats, que començaria a l’Espai Bit en el recinte de la Masia de Ca N’Anglada com a lloc provisional. L’Ajuntament ja ha començat en posar fil a l’agulla per fer realitat el programa. Així, la nova escola funcionarà sota el paraigua de l’escola La Llar i també de Foment, dos serveis claus municipals en formació de joves i adults. La Llar ja ha rebut l’encàrrec de fer una selecció dels primers alumnes que en formaran part i que en el seu inici seran vint. La nova escola pilotarà sobre dos eixos. Per una banda potenciarà les habilitats i les competències personals i d’altra es farà formació i acompanyament de cara a una inserció laboral. Tot amb l’objectiu que els joves participants puguin tenir més eines i recursos per afrontar el present i el futur. La regidora d’Educació, Teresa Ciurana, i el seu equip, van deixar clar ahir que “l’escola de noves oportunitats no és un bolet, sinó un programa transversal amb La Llar, Foment i Serveis Socials i vinculem aquests serveis per la seva expertesa”. Aquestes tres àrees faran de tutors perquè la idea és que el servei formatiu el faci un tercer extern a través d’una licitació.

Tots els alumnes que a la preinscripció ordinària del mes de maig van sol·licitar una plaça d’un cicle formatiu de grau mitjà, han pogut obtenir una plaça en aquesta etapa educativa. Culmina d’aquesta manera el procés extraordinari de preinscripció i matriculació que es va posar en marxa per donar sortida a l’alt increment de demanda d’aquests ensenyaments. A hores d’ara, més de 39.200 persones s’han matriculat en cicles d’FP de grau mitjà. D’aquesta manera, tothom que es va preinscriure a un cicle formatiu de grau mitjà en el període ordinari podrà accedir a estudiar aquests estudis. De cara al curs 2022-2023, el Departament d’Educació amplia el compromís per tal que l’alumnat que vulgui accedir en preinscripció a un grau mitjà pugui obtenir una plaça en algun dels cicles de la mateixa família professional.Enguany les preinscripcions a l’FP de grau mitjà s’han incrementat un 23% respecte a l’any anterior. El primer procés de preinscripció va acabar amb 12.611 aspirants que no havien pogut entrar a estudiar la seva opció desitjada. Per això, el Departament va crear, de forma excepcional, una convocatòria extraordinària amb 6.152 places noves provinents de la creació de nous grups, de l’ampliació de les capacitats i de les vacants existents. Després d’aquest període extraordinari han quedat 381 places de persones prioritàries que provenen del període ordinari sense accedir a estudiar allò que havien demanat, xifra inferior a anys anteriors. Ara bé, amb el procés d’atenció individualitzat que se’ls està oferint des del Departament tots tindran l’oportunitat d’obtenir plaça en un cicle formatiu de grau mitjà.

L’Ajuntament de Terrassa ha presentat quatre projectes a la convocatòria d’ajudes del Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme del pla de Recuperació, Transformació i Resiliència finançades pels fons europeus Next Generation. Es tracta de diferents actuacions al Mercat de la Independència i al Mercat de Sant Pere, per transformar els equipaments, optimitzar les instal·lacions i incorporar serveis de valor afegit a través de la tecnologia per generar una experiència de compra-venda millorada i més agradable gràcies a la transformació digital, la millora de l’eficiència energètica i el confort, el reacondicionament de diverses àrees comercials i la incorporació de la tecnologia. La suma dels quatre projectes té un cost de 4.757.037,54 euros, dels quals 2.072.764,88 euros formen el paquet de mesures que ha entrat en aquesta convocatòria, per complir amb el marc temporal establert per a l’execució del projecte i per no alterar el normal funcionament dels mercats. D’aquests, 801.154 euros (un 46,7% del projecte), a més del cost de l’IVA dels projectes, es cofinançaran amb fons municipals, mentre que la resta s’espera que arribin a través de la convocatòria del Ministeri. El consistori preveu que, si es reben els ajuts, els treballs que s’han presentat a la convocatòria d’enguany estiguin finalitzats el 31 de desembre de 2022.

L’Ajuntament de Terrassa, ha obert una nova convocatòria de beques de mobilitat per a pràctiques i estudis a l’estranger de Formació Professional, adreçada a estudiants de cicles formatius de grau superior que hagin obtingut una beca Erasmus+, per tal de complementar la dotació econòmica d’aquesta beca europea. Les sol·licituds es poden presentar a través de la Seu Electrònica de l’Ajuntament de Terrassa fins al dia 17 d’octubre. Excepcionalment, les persones que no puguin fer la sol·licitud per internet, ho podran fer presencialment, amb cita prèvia. Pot optar a la beca municipal cal que l’alumnat de cicles formatius de grau superior que estudiï en un centre formatiu de Terrassa i que hagi estat seleccionat pel centre educatiu en l’obtenció d’una beca Erasmus+ de mobilitat per als cursos 2019-2020 o 2020-2021. La convocatòria inclourà un màxim de 25 beques de 300 euros cadascuna. Per a atorgar-les, es tindrà en compte l’expedient acadèmic i, en cas d’empat, la situació socioeconòmica de la persona sol·licitant. https://aoberta.terrassa.cat/tramits/fitxa.jsp?id=4101

Un dispositiu per prevenir els bombers de situacions de perill i afeccions a la salut ha guanyat el Premi Muncunill a la Innovació en la categoria local. L’aparell es diu Prometeo i ja ha guanyat un premi internacional als Estats Units. El seu creador, el bomber Joan Herrera, ha estat el primer dels cinc guardonats en la cinquena edició del certamen, que s’ha celebrat aquest dijous al Teatre Principal els Premis Muncunill a la innovació. En la categoria d’innovació empresarial s’ha premiat Viralgen, empresa basca de biotecnologia que produeix a gran escala nous tractaments mèdics en el camp de les teràpies genètiques. En innovació social s’ha escollit Borja Corcóstegui, cofundador i director mèdic i científics de l’Institut de Microcirurgia Ocular. Ha estat pioner de la vitrectomia a Europa i ha investigat la retinosi pigmentària. L’Honorífic a la Innovació l’ha rebut Laura Tremosa, la segona dona catalana en graduar-se com a Enginyera Industrial, als anys 50, i una de les impulsores del feminisme al nostre país.

El president del Consell Comarcal, Ignasi Giménez, i el president de la patronal Cecot, Antoni Abad, acompanyats pel conseller de Territori, Carles Rodríguez i el director de l’Oficina per la Transició Energètica de la Cecot, Josep Casas, han signat avui un conveni de col·laboració entre les dues institucions. L’acord, que s’emmarca en el projecte Vallès Solar es fonamenta en la necessitat d’accelerar els processos de transició energètica entre les PIMES i en l’establiment d’aliances per cooperar en el disseny i planificació de ciutats i comunitats més sostenibles. L’acord entre el Consell i la Cecot preveu la difusió de la necessitat d’afrontar la transició energètica mitjançant diferents activitats destinades teixit empresarial de la comarca. L’objectiu és que aquestes empreses millorin la seva eficiència energètica, apostin per l’autoconsum elèctric i s’incorporin als mercats locals energètics o a les iniciatives de caire col·laboratiu que vagin en aquesta direcció.

Setè mes consecutiu amb l’atur a la baixa. A Terrassa el setembre es tanca amb 13.527 persones sense feina. Caldria remuntar-nos dos anys enrere, al setembre del 2019, per trobar una xifra similar. Respecte a l’agost l’atur baixa en 596 persones, un 4,2 per cent, i fa baixar la taxa d’atur a l’11,86 per cent. En un any el nombre de persones sense feina ha baixat en 3.041, un 17,4 per cent. Al Vallès Occidental l’atur baixa per sota de la xifra simbòlica dels 50.000, com a finals del 2019. Ara hi ha 48.864 vallesans sense feina, 2.378 menys que a l’agost, un descens del 4,6 per cent. La taxa d’atur comarcal és del 10,82 per cent. En els darrers mesos l’atur comarcal ha baixat en més d’onze mil persones. L’atur baixa a tots els municipis sense excepció. Com a Terrassa, el descens de la desocupació a Sabadell supera les 500 persones. A Ripollet, Rubí, Sant Cugat, Barbera i Cerdanyola superen el centenar.

El Consell Comarcal, en el marc del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental, ha presentat aquest divendres el nou Pla d’acció de suport a la reconversió del sector de fabricació d’automoció. Aquest Pla vol incidir sobre un sector estratègic tant per l’activitat directa de les empreses com per l’afectació indidrecta i induïda en altres sectors. Al Vallès Occidental hi ha més de 50 grans empreses del sector, que, junt amb altres empreses de la cadena de valor, donen feina directa a més de 8.500 persones.Aquest matí el Grup Impulsor del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental ha donat llum verda al Pla. Aquest Grup Impulsor està format per una representació de municipis de la comarca -Cerdanyola del Vallès, Palau-solità i Plegamans, Ripollet, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès, Polinyà i Terrassa- , les organitzacions sindicals de CCOO i UGT, les organitzacions empresarials CECOT, CIESC i PIMEC, les cambres de comerç de Sabadell i Terrassa, i les universitats UAB, UPC i ESDI. Per part de Terrassa hi ha participat la tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Núria Marín.

La Diputació aprova el «Pla de resiliència local», un pla de xoc per ajudar als municipis a sortir de la crisi, dotat amb 50 milions d’euros que es repartiran per tot el territori. Al Vallès Occidental arribaran més de 7,7 milions d’euros. I a Terrassa més d’un milió 300 mil euros. Cada Ajuntament haurà de decidir en quins projectes inverteix els diners, sobretot destinats en l’àmbit social, la solvència financera, el canvi climàtic o la transformació digital. A la resta de la comarca, Sant Cugat rebrà 666.000 euros, Matadepera 117.000 i Viladecavalls 114.000 euros. Aquests municipis han coincidit en que amb aquests diners es podran impulsar, completar o recuperar projectes que fins ara no s’han pogut executar per falta de pressupost. Aquestes subvencions que arribaran a principis d’any, es podran incloure en els pressupostos municipals. La Diputació espera aprovar nous plans territorials per al 2023, per recuperar l’activitat econòmica malmesa per la crisi.

El darrer estudi econòmic trimestral de la Cambra de Comerç de Terrassa mostra indicadors positius en l’activitat empresarial per primer cop des de l’inici de la pandèmia. En concret, un 23,3% de les empreses manifesten que la seva activitat ha millorat en el segon trimestre d’aquest any, mentre que un 54,5% diuen que s’ha mantingut estable i un 22,2% que s’ha reduït. Les expectatives dels empresaris de la demarcació de la Cambra de Terrassa per al tercer trimestre indiquen millores i que continuarà aquesta tendència a la recuperació. El Ple de la Cambra de Terrassa també ha mostrat la preocupació per l’encariment energètic, el cost del transport marítim i la manca d’alguns subministraments. D’altra banda, el 81,3% dels membres del Ple de la Cambra consideren imprescindible l’ampliació de l’aeroport del Prat, però minimitzant l’impacte mediambiental.

El dijous 7 d’octubre se celebrarà la cinquena edició dels Premis Muncunill a la Innovació (https://www.terrassa.cat/premis-muncunill-a-la-innovacio). Un certamen impulsat per l’Ajuntament de Terrassa amb l’objectiu d’apropar la innovació a la ciutadania des de totes les seves vessants i enfortir el posicionament de Terrassa com a referent dins l’àmbit de la innovació. L’acte institucional tindrà lloc a les 18.30 h al Teatre Principal, amb reserva prèvia i limitació d’aforament. La gala, que es podrà seguir en directe a través del Canal YouTube de l’Ajuntament de Terrassa (https://www.youtube.com/user/ajterrassa/featured), estarà conduïda per la periodista Sheila Alen. Els premis Muncunill a la Innovació compten aquest any amb un total de cinc categories: local, empresarial, cultural, social i honorífic (que recaurà en Laura Tremosa, segona dona catalana en obtenir el títol d’Enginyera Industrial, pionera al nostre país en el cap de les ciències pures, entusiasta del desenvolupament tecnològic i impulsora del feminisme). Cadascuna de les categories dels Premis Muncunill a la Innovació té el seu propi jurat d’experts i expertes designat anualment per l’Ajuntament de Terrassa.

Amb la convicció i l’experiència que l’èxit en la internacionalització està directament relacionat amb la implicació i la preparació de la direcció i de totes les àrees que integren els equips de l’empresa, la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa impulsa el seu nou projecte de formació internacional sota la marca Som INternacionals. Es tracta d’un programa integral que implica i prepara les diferents àrees de l’empresa en les matèries que formen part de la disciplina de comerç internacional. La Cambra de Terrassa ofereix a les empreses amb vocació internacional una anàlisi de competències professionals en internacionalització i un pla de formació en comerç internacional adaptat a les seves necessitats. El projecte treballa competències tècniques dels professionals vers la internacionalització. Així mateix, tracta competències transversals rellevants. Inclou visites, cursos, vídeos, podcast, webinars i sessions; a més incorpora les eines digitals més innovadores per capacitar els equips i avaluar els processos interns.

Bogeria en les preinscripcions de dos cursos de Formació Professional que s’imparteixen a Terrassa: auxiliar d’infermeria i sistemes microinformàtics i xarxes. I és que 1 de cada 3 joves que ha realitzat la prematrícula en un grau d’FP ho ha fet en un d’aquests dos cursos. Així ho explica la regidora d’Educació a l’Ajuntament de Terrassa, Teresa Ciurana, que subratlla que la crisi, ja sabuda, de la Formació Professional “ha impactat especialment a Terrassa perquè acollim els dos cicles que s’han endut la tercera part de les preinscipcions”. Aquesta sobredemanda en els dos cursos mencionats ha fet que el departament d’Educació decidís ampliar l’oferta del curs 2021-22. A Terrassa, per donar resposta a l’increment de peticions s’han obert fins a tres nous grups públics. Un nou grup d’FP de Grau Mitjà en Cures Auxiliars d’infermeria a l’investigador Blanxart de Terrassa. També s’ha creat un grup de Sistemes Microinformàtics i xarxes a l’institut Nicolau Copèrnic, i un altre de Gestió administrativa a l’Institut de Terrassa. A aquests, s’hi suma un grup d’FP de Grau Superior d’Energies Renovables a l’institut Santa Eulàlia. A més, s’hi ha de sumar un grup concertat per al cicle de Cures Auxiliars d’Infermeria, del total de 5 que es concerten a tot Catalunya.

El Servei d’Educació de l’Ajuntament i els Serveis Territorials del Vallès Occidental esperen trobar una solució per aquest curs per a la vintena de persones que finalment no han trobat plaça a la Formació Professional. Després de les 800 persones que al mes de juliol van quedar fora, ara i després d’ampliar cursos i ràtios de les professions més demandades, la llista s’ha reduït a unes quinze persones i fins i tot en algunes especialitats hi ha places vacants. Al Vallès, a principis de mes es va obrir un període extraordinari de matriculació i es van obrir nous cursos com ara d’auxiliar d’infermeria o sistemes microinformàtics i xarxes, per donar resposta a les 800 persones que no tenien plaça. En l’actualitat a Terrassa hi ha cursos amb places vacants com els vinculats a la indústria tèxtil, el d’instal·lacions i manteniment o el d’hostaleria. Solucionada la situació per aquest curs, Terrassa defensa la seva participació en la taula de planificació per a la Formació Professional.

El Consell Comarcal reclama participar en la taula de planificació de la Formació Professional per garantir l’oferta formativa que necesita la comarca. L’entitat comarcal del Vallès Occidental convocarà properament la Mesa de la Formació per tal de poder analitzar la situació que s’ha produït en relació a la Formació Professional. Aquest inici de curs milers d’alumnes de Catalunya han quedat fora de la inscripció en graus mitjà i superior per manca de places. A la comarca s’estima que són al voltant de 2.500, ja que es coneix que a Terrassa hi ha 832 sol•licituds per resoldre i a Sabadell, 1.527. El president comarcal, Ignasi Giménez, explica que “des del Vallès Occidental hem apostat sempre per la formació professional i hem apostat per una formació dual. Fa temps que demanem estar a la taula de planificació del Departament d’Educació perquè volem garantir que l’alumnat tinguin l’opció de cursar els graus que volen i perquè creiem que cal ajustar l’oferta a la demanda empresarial i industrial de la nostra comarca”.

Prodis ja gestiona el servei de bar del Teatre Principal. Aquest divendres s’ha oficialitzat l’obertura amb un acte institucional. El bar, bàsicament amb servei de cocteleria, estarà obert els dijous, els divendres i els dissabtes de sis de la tarda a dos quarts d’una de la matinada. També, òbviament, els dies que hi hagi funció o algun esdeveniment cultural d’algun altre tipus. De moment dona feina a tres persones. Aquest és el cinquè bar que gestiona Prodis, després de La Trama del Mercat de la Independència, la Coral Els Amics, el Coro Vell i el complex Els Telers. També s’encarrega del nou alberg de Vallparadís. Amb la gestió d’aquests equipaments Prodis vol convertir-los en espais de formació i ocupació per a persones amb discapacitat intel·lectual. Cadascun d’ells té la seva pròpia personalitat en funció del públic que hi freqüenta.

La Fundació Impulsa beca a més de 250 alumnes per a la Formació Professional en un projecte que incorpora quatre nous territoris entre els quals hi ha Terrassa. Les beques permeten a joves d’Osona, la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès i a partir d’ara de Terrassa, Sabadell, Baix Empordà i Bages, cursar estudis de FP i adquirir una xarxa de relacions que els ajudin en el seu desenvolupament al llarg de la vida. Els joves s’escullen per criteris econòmics i de motivació dels centres educatius i Consells Comarcals, en un procés de la Fundació que garanteix sobretot la motivació dels alumnes. Els alumnes escollits reben un ordinador per iniciar un curs on rebran un suport integral amb formacions transversals, amb estades a empreses del territori. Impulsa ha repartit més d’un centenar d’ordinadors i compta amb professionals i voluntaris per fer l’acompanyament dels alumnes.Aquest curs es becaran per primera vegada a 66 joves de Terrassa, Sabadell, Baix Empordà i Bages.

El president de la Cambra de Terrassa, Ramon Talamàs, va participar, la setmana passada a Barcelona, en la primera reunió del Pacte Nacional per a la Indústria 2022-2025 en qualitat de representant del Consell de Cambres de Catalunya. La trobada va estar presidida per conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, i hi també hi eren presents diputats del Parlament, entitats empresarials, centres tecnològics, sindicats i col·legis oficials, entre d’altres. El Pacte Nacional per la Indústria té la voluntat de transformar el model productiu del país per fer front als reptes globals i amb la indústria com a eix fonamental . Ramon Talamàs va agrair que finalment s’hagués inclòs a les cambres catalanes en aquesta taula ja que en un principi no estava previst. També va reclamar una major inversió en R+D Industrial. Es preveu que el document definiu del Pacte Nacional per a la Indústria 2022-2025 es signi al gener, un cop s’acordi el text entre tots els agents econòmics i socials que participen a la taula.

L’Associació comarcal per la Petita i Mitjana Empresa, la PIMEC, es proposa donar resposta als problemes derivats de la crisi del teixit empresarial de Terrassa, amb un programa que analitza la situació de les empreses i busca solucions per millorar, ampliar o estabilitzar els negocis. L’Ajuntament ha signat un conveni de col·laboració amb la patronal per oferir un Pla de Viabilitat a empreses de tots els sectors, sobretot els més afectats per la Covid. Un mètode subvencionat per la Generalitat i per tant gratuït per als empresaris, per analitzar, diagnosticar i reimpulsar les empreses d’entre 5 i 250 treballadors. Les empreses poden presentar un formulari d’inscripció i l’associació empresarial seleccionarà les organitzacions que més s’ajustin per implantar al programa. Una diagnosi que analitza 10 eixos amb més de 40 variables que dona una àmplia visió de la situació de les petites i mitjanes empreses. L’objectiu és que de l’anàlisi l’empresa en surti reforçada aplicant aquells canvis, millores o girs estratègics, per a la bona marxa de l’organització en temps de postpandèmia.

El barri de Ca n’Anglada rebrà 172.900€ anuals des d’ara fins com a mínim al 2023. És l’aportació del projecte de la Diputació de Barcelona anomenat «Barris i comunitats: motors de transformació», una iniciativa presentada aquest dimarts al matí a Barcelona i que ha comptat amb la signatura dels representants de les tretze ciutats que se’n beneficiaran. Per part de Terrassa hi ha assistit el tinent d’alcalde de Drets Socials, Noel Duque, el qual ha assegurat que Ca n’Anglada és només el principi i que el govern municipal buscarà inversions similars per a d’altres barris de la ciutat. A Ca n’Anglada aquests fons de la Diputació s’utilitzaran amb dos objectius. Per una banda, l’Ajuntament vol afavorir la utilització de l’espai públic per part dels joves del barri amb l’impuls de projectes comunitaris. De l’altra, també pretén fomentar l’organització de comunitats de propietaris per a projectes de rehabilitació de l’entorn.

L’Ajuntament de Terrassa inicia el programa “Emprèn amb cura. Programa de foment de l’emprenedoria en l’àmbit de les cures i l’atenció a les persones” adreçat a aquelles persones amb experiència laboral i/o formació específica en el sector de les cures que, o bé estan treballant per compte aliè i es plantegen impulsar el seu propi projecte, o que s’han format en aquest sector i volen iniciar-s’hi professionalment, ja sigui emprenent un projecte individual o col·lectiu. El programa, que es realitzarà entre els dies 14 i 28 d’octubre, consta de 10 hores de formació estructurades en 5 blocs temàtics que tracten qüestions com l’autoocupació col·lectiva, la proposta de valor i els models de negoci al sector de les cures, així com els conceptes imprescindibles en màrqueting i comunicació per als serveis de cures. Posteriorment, es facilitarà l’acompanyament i assessorament a les persones participants per part del personal tècnic. La participació en aquest programa és gratuïta i compta amb places limitades, que s’atorgaran per ordre d’inscripció. Les persones interessades en participar-hi podran presentar les seves sol·licituds fins al proper 13 d’octubre. Podeu consultar tota la informació relativa al programa “Emprèn amb cura”, així com realitzar les inscripcions, a la pàgina web del servei d’Emprenedoria https://www.terrassa.cat/formacio-emprenedoria

Ja està oberta la convocatòria per accedir al programa de suport al comerç minorista fins al 30 de novembre de 2021.En aquesta edició, es posa el focus en la digitalització. Els comerços de la demarcació hi poden participar, un any més, que, des de l’any 2004, compta amb la participació i l’assessorament de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa i que inclou el servei de Diagnosi d’Innovació Comercial. Els comerços disposaran d’una anàlisi en profunditat per tal d’identificar els punts forts i febles del negoci. Amb els resultats, s’elabora un informe amb recomanacions que potenciïn la seva competitivitat. En el marc del Programa de Suport al Comerç Minorista, la Cambra de Terrassa organitzarà 4 jornades dirigides al comerç. La primera, “Eines digitals per a la gestió d’un establiment comercial”, es durà a terme de forma virtual el proper 22 de setembre.El programa està subvencionat al 100% pel Ministeri d’Economia, Indústria i Competitivitat a través del Plan Integral de Apoyo al Comercio Minorista i pels fons europeus FEDER, i gestionat per les cambres.

L’Ajuntament de Terrassa i el Centre Tecnològic Leitat, amb la col·laboració de Lead to Change, han creat Fast Impact, un programa d’assessorament a empreses. Aquest pretén impulsar i accelerar l’adopció de tecnologies relacionades amb la indústria 4.0, treballant des d’una aproximació diferent per tal de difondre, facilitar i donar suport en la incorporació d’aquestes tecnologies dins dels diferents models de negoci. El programa Fast Impact contribuirà a ajudar a les empreses a determinar el seu cicle de vida d’adopció tecnològica per tal de poder-ne accelerar la seva implementació. Ofereix una proposta individualitzada des d’una doble aproximació, la tecnològica i la del Management per maximitzar l’impacte reduint el temps entre les diferents fases del procés.Per al regidor d’Economia Social i Innovació, Pep Forn, “Aquest nou programa que impulsem des de l’Ajuntament i el Leitat vol ajudar a les empreses a implantar noves tecnologies en els seus processos industrials i a obtenir resultats satisfactoris tangibles a curt termini. Volem acompanyar-les a passar de la teoria a la pràctica”.

El Departament d’Ensenyament obrirà a la comarca sis nous grups de les matèries més demandades per a cicles formatius de Grau Mitjà de Formació Professional. També s’amplien grups en aquells centres que la capacitat ho permeti. En total entre 12 i 14 aules més al Vallès per a la Formació Professional. A més del 8 al 10 d’aquest més s’obre un nou període extraordinari per a les matriculacions. Així ho ha anunciat el Departament i l’Ajuntament en un Consell extraordinari de la Formació Professional celebrat aquest dijous, per donar resposta als més de 700 alumnes que en la preinscripció s’han quedat sense plaça per estudiar. Tres dels nous grups s’han creat en Auxiliar d’Infermeria a l’Institut Blanxart, Sistemes de microinformàtica i xarxes, al Nicolau Copèrnic, i Gestió administrativa, a l’IES Terrassa. En la reunió també s’ha acordat crear una comissió de treball que estudiarà els desajustos que hi ha en la FP entre les vocacions dels alumnes, el perfil que volen les empreses i l’oferta i la demanda del mercat. Pel futur el Consell reivindica participar de la taula mixta de planificació de la FP per evitar situacions com la d’aquest any.

Les xifres d’ocupació a Terrassa continuen evolucionant favorablement: aquest mes d’agost, l’atur ha registrat el sisè descens mensual consecutiu. Ara mateix, a la ciutat hi ha registrats 14.123 demandants de feina, 350 menys que al juliol. Això suposa un descens del 2’42% i situa la taxa de desocupació de la ciutat al 12’38% per cent, gairebé mig punt percentual menys que el mes passat. Aquest descens és encara més espectacular si es comparen les xifres amb les de l’agost d’ara fa un any: llavors, hi havia 2.877 terrassencs aturats més que ara, el que suposa una disminució del 16’92%. A nivell comarcal, les xifres segueixen la mateixa tendència: 1.062 demandants de feina menys que al juliol que suposen un descens de la taxa registral d’atur del 2’03%. Els aturats de Terrassa representen el 27’56% del total al Vallès occidental. Al conjunt de Catalunya, però, els percentatges són lleugerament superiors: el descens de l’atur de juliol a agost ha estat del 4’21%, mentre que l’interanual del 18’62%. En total hi ha 391.128 catalans buscant feina.

Després de cinc mesos consecutius a la baixa l’atur torna als nivells d’abans de la pandèmia. De les 17.300 persones sense feina d’aquest febrer es passa a les 14.473 del juliol, amb un descens, en tot aquest temps, de 2.824 persones. Només al darrer mes la baixada de 1.238 persones, la més alta registrada mai a Terrassa, que suposa un 7,9 per cent. La taxa d’atur queda per sota del 13 per cent, concretament en el 12,7 per cent. Al conjunt de la comarca la situació és molt similar. El juliol acaba amb 52.304 persones sense feina, gairebé igual que al març de l’any passat. El descens de 10.000 aturats en els darrers cinc mesos ha permès neutralitzar l’increment causat pels efectes del coronavirus. Respecte al juny l’atur baixa en 3.875 persones, un 6,9 per cent, i deixa la taxa comarcal en l’11,6 per cent. La desocupació baixa en tots els municipis de la comarca amb l’única excepció de Gallifa on hi ha una persona més sense feina. A l’altra capital, Sabadell, el descens és de 862 persones, moltes menys que a Terrassa.

Serveis Territorials d’Ensenyament s’ha compromès a traslladar al Departament les demandes de més places de FP a Terrassa. Aquest és el resultat de la reunió que hi ha hagut aquest dijous entre la regidora d’Educació, Teresa Ciurana, i representants de Serveis Territorials, que han dit que faran seguiment de la situació. Recordem que 832 alumnes de quart de secundària s’han quedat sense la plaça de cicle formatiu de grau mitjà que havien demanat en primera opció. L’excés de demanda afecta centres públics en tres de cada quatre casos. Ciurana ha reiterat les reivindicacions de l’Ajuntament de Terrassa: doblar cicles, si més no a les especialitats que tinguin correspondència amb les necessitats del mercat laboral del territori, i implementar el CFGM d’Escorxador i Carnisseria-Xarcuteria, atès que s’ha detectat una alta demanda de personal qualificat al sector.

Cecot Persona i Treball ha publicat una nova edició de “l’Observatori de l’actualitat laboral” corresponent al segon trimestre del 2021 on analitza els moviments d’ofertes i demandes de feina a la seva borsa de treball i les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses. L’observatori destaca un increment del 24% de les ofertes de feina gestionades per la Borsa de Treball de la Cecot respecte el primer trimestre i un 41% més respecte el mateix període de l’any anterior. Pere Ejarque, responsable d’Intermediació Laboral a la Cecot, argumenta que aquest segon trimestre del 2021 “dona continuïtat al canvi de tendència que vam experimentar en el primer trimestre. Recordem que veníem de tres trimestres continuats de davallada d’ofertes de feina i d’estancament generalitzat per impacte de la pandèmia. Esperem que, malgrat el ritme d’aquest increment sigui moderat, el proper semestre el nombre d’ofertes continuï remuntant”. L’Àrea Industrial lidera el percentatge més alt d’ofertes de feina al 28% del total, seguida de prop per l’Àrea d’Administració, amb el 21% d’ofertes gestionades ,destaca que el 33% de les ofertes de feina que ha gestionat durant el segon trimestre del 2021 oferien contractació laboral indefinida.

Els estudiants de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la UPC que formen part de l’equip català UPC ecoRacing, estan completant una excel.lent temporada. I és que el seu bòlid elèctric ecoRD s’ha proclamat campió a Suïssa, on ha destacat a les proves de pla de negoci, en què han aconseguit la primera posició; a la prova de gestió de recursos, en què ha assolit el segon lloc, i a la de disseny, en què ha quedat en tercer lloc. Gràcies al còmput total de punts, l’equip UPC ecoRacing han quedat campions a la classificació general i s’han proclamat, així, campions a la Formula Student de Suïssa, que s’ha celebrat de manera telemàtica entre el 14 i el 18 de juliol. La propera cita d’UPC ecoRacing serà al circuit de Barcelona-Catalunya entre els dies 4 i 8 d’agost, on els estudiants de l’ESEIAAT competiran amb mode de conducció autònoma per primer cop a la història de l’equip.

Set municipis catalans i la Diputació de Barcelona han signat aquest matí el protocol per al Desenvolupament de l’Agenda Urbana 2030. Aquest document ha de ser el full de ruta que seguiran les ciutats amb l’horitzó al 2030, basat en la cooperació entre administracions, per assolir ciutats justes, solidaries, sostenibles i amb igualtat de gèneres. Hi han participat Granollers, Gavà, Sant Boi de Llobregat, Santa Coloma de Gramanet, Sant Feliu de Llobregat, Viladecans i Terrassa, que ha estat representada per l’alcalde Jordi Ballart. Ballart ha destacat la col·laboració del govern amb el món local per impulsar estratègies globals. L’acte, que s’ha celebrat a la Delegació del Govern estatal a Catalunya i ha comptat amb l’assistència de la delegada del Govern, Teresa Cunillera.

Set estudiants del màster universitari en Enginyeria Aeronàutica de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) desenvolupen un sistema de propulsió per a satèl·lits que operen en òrbites baixes, completament elèctric, el qual introduiran al mercat a través de la ‘start-up’ KreiosSpace, que han fundat. Aquest sistema millorarà la resolució de les imatges captades pels satèl·lits i permetrà unes connexions més accessibles i de més qualitat dels satèl·lits de telecomunicacions. A més, contribuirà a evitar la ferralla espacial i a reduir el consum de combustible fòssil. El projecte d’aquests set estudiants ha guanyat el programa UPC Space Santander Explorer, en el qual s’hi han presentat 50 participants. També ha resultat segon classificat, entre 40 equips d’arreu d’Europa, en la categoria d’estudiants del concurs Galactica, en el qual participaven amb el nom d’ABEP (per les seves sigles en anglès d’Earth-Breathing Electric Propulsion) i on han obtingut un premi de 5.000 euros.

El 58,52% dels joves participants a les tres edicions del projecte Singulars, gestionades per Cecot Formació i Desenvolupament, han trobat feina i el 40% han retornat al sistema educatiu. La darrera edició, que finalitzarà aquest mes, ja ha aconseguit la inserció del 21,6% dels participants. Aquest programa, que l’entitat impulsa sota el nom “Jove, aposta pel teu futur”, en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, té per objectiu inserir persones aturades joves menors de 30 anys en el mercat de treball. En la seva tercera edició ha orientat i format més de 60 joves en tres famílies professionals diferents: el Certificat de Professionalitat d’Activitats Auxiliars de Magatzem i les accions de formació a mida de Manteniment Industrial i Electricitat. Durant el mes de juny, aquesta seixantena de joves, dels quals un 15% han estat noies i 85% nois d’entre 16 i 20 anys, majoritàriament i procedents de Terrassa, Rubí i Sabadell, han finalitzat les activitats formatives teòric-pràctiques.

Les associacions que conformen la CONETIC (Confederació Espanyola d’Empreses de Tecnologies de la Informació, Comunicacions i Electrònica) consideren imprescindible que els plans d’actuació per a la digitalització comptin amb el sector tecnològic, amb els experts que són qui tenen el coneixement i la capacitat per fer-ho possible. Per això, han presentat un manifest que reclama la participació activa dels agents econòmics i socials per ajudar a definir una estratègia per a la transformació digital del país. En el manifest CONETIC es reivindica més presència per part de les pimes, microempreses i autònoms en els marcs d’anàlisi i debat per definir actuacions en post de la transformació digital integrat al Pla de Recuperació i Resiliència per assolir els objectius marcats des d’Europa.

La Cambra de Comerç, indústria i Serveis de Terrassa destaca en el seu Informe trimestral del Servei d’Estudis Econòmics el bon comportament dels mercats exteriors és la base principal de la recuperació, que contrasta amb un mercat interior més alentit. La valoració del clima empresarial millora lleugerament a l’incrementar-se les opinions d’estabilitat i disminuir les opinions negatives. També les expectatives presenten una tendència positiva, amb una utilització mitjana de la capacitat productiva del 65%, encara lluny del 72% al qual s’havia arribat abans de la pandèmia. L’estudi detalla la taxa d’atur per a les diferents poblacions de la demarcació amb una mitjana del 13,06% al mes de maig, en què destaca el 19,48% que presenta Rellinars i el 5,78% de Matadepera. Partint de les ocupacions anteriors, el sector que acumula més atur és el de serveis, amb un 68,4% del total. La indústria n’aporta el 12,5% i la construcció, el 9,7%. La temporalitat dels contractes a la demarcació continua sent molt alta. Només un 21,7% a l’abril i un 16,2% al maig dels realitzats entre abril i maig han estat fixos.

L’Ajuntament de Terrassa ha celebrat aquest 9 de juliol el primer Ple extraordinari format exclusivament per dones. Regidores i oradores han estat presents al saló de plens i la resta de les participants en els grups de treball previs han pogut seguir la sessió des del Cinema Catalunya o des de casa per Internet. Les 7 propostes s’han aprovat per unanimitat i són fruit d’un procés participatiu de 76 dones de 43 entitats i col·lectius. La data escollida per celebrar la sessió no és trivial: aquest mateix dia però de l’any 1937, Quitèria Tarragó Casellas va ser nomenada regidora de l’Ajuntament de Terrassa -la primera de la ciutat i de tot l’Estat- . De fet, la primera moció ha estat el reconeixement públic a Tarragó que serà nomenada filla adoptiva de la ciutat i serà inclosa a la galeria de terrassencs i terrassenques il·lustres.

FEMvallès ja no és una plataforma. 10 anys després del seu naixement, l’entitat ha decidit constituir-se com associació, amb l’objectiu de potenciar les seves demandes en pro dels dos vallesos. La seu es queda a Granollers. s’ha constituït com a associació amb l’objectiu d’intensificar la demanda de millores en la mobilitat i infraestructures al Vallès Oriental i Occidental. I és que els vallesos són la regió manufacturera i exportadora més important del sud d’Europa, però al mateix temps, una de les més infrafinançades.

El retorn a la normalitat porta també bones noticies al món laboral. Al juny l’atur a Terrassa ha baixat en 863 persones, un descens que no es registrava des de feia set anys. És gairebé un 5,2 per cent. La ciutat té ara 15.711 persones sense feina, amb una taxa d’atur del 14,8 per cent. Ara hi ha 1.500 aturats menys que fa un any. Al conjunt del Vallès Occidental, l’atur baixa en un 5,7 per cent. Ara hi ha 56,179 vallesans sense feina, 3,400 menys que al maig. La taxa comarcal és del 12,4 per cent. L’atur baixa en tots els municipis sense excepció. A Sabadell el descens frega les mil persones.

Totes les escoles bressol municipals comptaran el curs vinent amb estudiants de Formació Professional dual. Després d’una primera prova amb tres alumnes, l’any vinent en seran 11, una persona per a cada escola. Així ho ha anunciat la tinenta d’alcalde de Cicles de la Vida i regidora d’Educació, Teresa Ciurana, durant l’acte de lliurament dels diplomes a les alumnes del curs 2020-21, que ha tingut lloc a l’Escola Bressol Municipal La Casona aquest migdia. El projecte d’FP dual a les escoles bressol municipals s’articula a través d’un conveni entre l’Ajuntament i l’Institut Montserrat Roig, que imparteix el Cicle Formatiu de Grau Superior de Tècnic en Educació Infantil. Amb aquest projecte, l’Ajuntament se suma a l’aposta del Departament d’Educació de la Generalitat per prioritzar aquest model educatiu que combina l’aprenentatge en una empresa amb la formació acadèmica, incrementant així la col·laboració entre el sistema educatiu i el món laboral.

Després d’uns mesos força complicats pel teixit econòmic arran de la pandèmia de la Covid-19, la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha recuperat aquest vespre els seus tradicionals premis en un acte que ha representat la voluntat i esperança de poder recuperar l’esperada normalitat. La cerimònia, que s’ha celebrat al Teatre-Auditori de Sant Cugat, ha servit per celebrar el 135è aniversari de l’entitat i lliurar dos reconeixements, al lideratge empresarial i a la millor resposta davant la Covid-19, que han recaigut en Ignasi Cusidó Simón (fundador de Lamp) i els tres hospitals de la demarcació de Terrassa (Consorci Sanitari de Terrassa, Hospital Universitari General de Catalunya i Mútua Terrassa), respectivament. Així, s’ha premiat la trajectòria professional d’Ignasi Cusidó, empresari terrassenc conegut per haver fundat l’any 1972 Lamp una empresa especialitzada en la fabricació d’estructures i lluminàries que amb el pas del temps ha anat diversificant la seva gamma de productes fins a convertir-se en un referent de la il·luminació tècnica. La Cambra ha optat enguany per crear també un nou premi a la millor resposta empresarial davant la Covid-19, que ha estat concedit als tres centre sanitaris de referència a la demarcació de Terrassa amb l’objectiu de reconèixer el sacrifici fet per tot el seu personal durant la pandèmia.

Els Premis Nous Professionals han tornat després d’un any d’obligada interrupció però amb el mateix format de la darrera edició i amb les limitacions preceptives. El certamen, que arriba a la 15a edició, premia projectes d’emprenedoria i creativitat d’alumnes de cicles formatius. La convocatòria d’enguany era oberta a treballs dels dos darrers cursos. El jurat va rebre 95 propostes de 26 centres de les comarques de Barcelona. S’han lliurat setze premis, repartits en sis categories de projectes: més innovadors, amb millor visibilitat empresarial, d’economia social i cooperativa, d’economia circular, de Formació i Inserció Professional i millors dossiers-memòria d’FP Dual. En cada categoria s’han lliurat un primer i un segon premi de cicles formatius de grau superior i un únic premi de grau mitjà. Les dotacions són de 600 euros per als primers i 400 per als segons. La meitat dels projectes premiats han estat de centres de Terrassa. Els instituts Montserrat Roig, Terrassa i Cavall Bernat s’han endut dos premis cadascun. Els altres dos han estat per projectes dels Salesians i de l’escola municipal La Llar.

Els dies 8, 9 i 10 de juliol Terrassa se sumarà amb una trentena d’activitats, a la Mobile Week, el certàmen que s’estén per tot Catalunya al voltant del Mobile World Congress que arrenca a Barcelona el 28 de juny. En total són 18 territoris que organitzen unes 300 xerrades, tallers i reflexions al voltant de la tecnologia més avançada. Terrassa centra les seves activitats en la protecció de dades, la identitat i la privacitat digital. També en les habilitats digitals, un aspecte que la pandèmia ha posat a primera línia. I finalment una reflexió sobre el paper que juga la tecnologia en les crisis econòmiques o sanitàries. L’acte presentat a l’accelerador d’empreses Quadrant.0, ha comptat amb el suport de les empreses del sector de la ciutat i de tot el campus universitari, a més dels serveis municipals a les empreses, la tecnologia i la innovació que han participat en l’elaboració de la Mobile Week terrassenca.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha presentat avui els nous espais virtuals de la Xarxa Jove Vallès, un nou portal web i un compte d’Instagram que aglutinen tota la informació destinada al jovent. El portal recull informació dels diversos serveis d’informació juvenil que hi ha a la comarca, així com dels recursos existents a cada municipi. S’hi pot trobar informació i recursos sobre Educació i treball, Habitatge, Igualtat i drets socials, Lleure cultura i participació i Salut i consums. També hi ha una agenda d’activitats dels diferents municipis pel jovent. Aquest portal és un espai virtual on el i la jove trobarà el més destacat de la informació juvenil de la comarca i serà la seva porta d’entrada alhora de cercar un servei més proper al seu territori. Permet al i la jove estar al dia dels temes que més li poden interessar, com formació, ocupació, habitatge, cultura i oci i salut i esdevé una eina bàsica perquè el jovent acabi arribant a la persona referent de la seva zona i l’hi permeti contactar per rebre una atenció més propera i de qualitat. D’altra banda, per al conjunt de professionals de joventut, aquest web serà un espai on obtenir recursos i eines que li permetin desenvolupar la seva tasca professional. Disposa, alhora, d’una intranet que permet obtenir informació més concreta i alhora fer xarxa amb la resta de professionals i serveis que existeixen al territori.

La fundació passa a dir-se Factoria Social de Terrassa o, simplement la Fact, prenent les inicials del seu ja antic nom i, alhora, abreviant el mot factoria. Fupar serà ara la Fact Fupar i la residència La Llar, la Fact Gent Gran. La nova etapa s’ha presentat aquest dijous en un acte amb representants del món polític, social i empresarial de la ciutat i dues breus actuacions del Programa d’Alt Rendiment en Dansa.El canvi de nom de la Fundació Antiga Caixa Terrassa porta associat un canvi d’imatge, amb un nou logotip nou basat en el color magenta i que vol reflectir els tres pilars de l’entitat, cultura gent gran i l’atenció a persones amb discapacitat. L’altre canvi notori és que la activitats empresarials de la fundació com el centre de jardineria, el rentat de vehicles, els serveis industrials i de jardineria i la botiga Teixidors es desvinculen de Fupar i passen a estar sota el paraigües de Fact Socioempresa. La Fact preveu invertir tres milions d’euros i crear 68 nous llocs de treball amb l’objectiu de generar, a partir del 2023, els recursos suficients per finançar les seves activitats.

Més de 9.000 pimes i autònoms/es de Catalunya han estat atesos per les 13 Cambres catalanes en el marc del projecte Aixeca, Activa i Accelera el teu negoci que té l’objectiu d’ajudar empreses en situació de precarietat provocada pels efectes de la crisi sanitària i per evitar la pèrdua de teixit empresarial al territori. Amb un pressupost de més de 10 milions d’euros, el projecte ha posat a disposició de pimes i autònoms més de 45 serveis gratuïts. Durant aquest període, una pàgina web comuna ha agrupat els serveis de cada corporació . Més del 50% de les sol·licituds ateses han estat relacionades amb serveis de digitalització i assessorament per accedir a finançament. Des de l’esclat de la crisi, les Cambres han mobilitzat recursos per fer costat a les pimes i els autònoms/es. La primera gran iniciativa en aquest sentit va ser el projecte Que Cap Empresa Tanqui, que va assessorar més de 2.000 empreses per accedir a ajuts públics, crèdits i reorientació de l’activitat.Sumant els resultats dels projectes Que Cap Empresa Tanqui i Aixeca, Activa i Accelera el teu negoci, s’han atès més d’11.000 peticions de pimes i autònoms/es d’arreu de Catalunya.

La Maurina engega una campanya per potenciar el seu comerç de barri. Ho fa a través d’una targeta rasca-rasca que es pot comprar per 1 euro als més de vint comerços associats a Maurina Comerç. Amb sort es pot aconseguir premi en forma de val descompte per valor de 5, 10, 20 o 50 euros a fer servir als comerços de l’associació. La meitat de la recaptació serà pels premis, un vint per cent per les despeses de la campanya i un trenta per cent es destinarà a una entitat del barri, que variarà cada mes, excepte agost i desembre. De moment hi participen l’Associació de Veïns, Diables Maurina, la Plataforma per la Maurina, la Fundació Maria Auxiliadora, Som Maurina, el Club de Futbol Maurina i l’Associació Juvenil Sarau. La campanya Rasca y Gana busca un doble objectiu: d’una banda ajudar econòmicament les entitats i els veïns després de les dificultats de la Covid-19; de l’altra, cohesionar tot el barri de la Maurina.

La Cecot demana a la Ministra Montero un tipus reduït de l’Impost de Societats per a les pimes, a semblança del que ja estan implementant altres països europeus. Les pimes representen el 98% del teixit empresarial a Espanya, suposen el 64,25% de l’ocupació total i estan suportant la major part de la pressió fiscal del país. La Cecot reclama una fiscalitat competitiva per fer front a la reactivació econòmica. Antoni Abad, president de Cecot, afirma que: “si volem reactivar la nostra economia, basada en teixit pime, proposem al Ministeri d’Hisenda que apliqui un tipus reduït de l’Impost de Societats d’un 10% en comptes de l’actual 25%. Cal implementar una política fiscal equitativa i justa, i que les empreses molt grans contribueixin pel total dels seus guanys”. La patronal es va manifestar a favor de la proposta del G7 perquè les grans empreses mundials facin una major contribució als països on desenvolupen la seva activitat i establir un impost mínim transnacional del 15%.

La Universitat Autònoma de Barcelona, l’UAB, signa amb quatre administracions dels dos Vallès la creació d’una nova càtedra en Emprenedoria i Innovació Social. La Universitat de Cerdanyola ha signat un acord amb quatre administracions, els consells comarcals del Vallès Occidental i l’Oriental i els ajuntaments de Sant Cugat i de Mollet del Vallès. La nova càtedra adscrita al Centre d’Estudis i de Recerca en Emprenedoria i Innovació Social de la Universitat també compta amb el recolzament de la Diputació i s’inscriu al projecte EINES (Espai Innova en Emprenedoria Social) de suport a aquestes dues especialitats, de les quals en forma part la Universitat així com el seu entorn social, administratiu i productiu. De l’acte de signatura d’aquest divendres n’ha pres part el rector de la UAB, Javier Lafuente, l’alcaldessa santcugatenca, Mireia Ingla, l’alcalde de Mollet, Josep Monràs, el president del Consell Comarcal del Vallès Occidental i alcalde de Castellar del Vallès, Ignasi Giménez, i el president del Consell Comarcal del Vallès Oriental i alcalde de Les Franqueses del Vallès, Francesc Colomé. A l’acte, que ha tingut lloc avui a la Facultat d’Economia i Empresa de la UAB, també hi ha assistit la diputada Eva Menor, de la Diputació de Barcelona, entre altres representants institucionals.

Les persones que vulguin obrir un comerç a la ciutat podran demanar l’assessorament i tutorització de tècnics municipals per a consolidar competències en el sector. L’Ajuntament posa en marxa el programa ‘Emprèn el teu comerç a Terrassa’, destinat especialment a persones amb visió de negoci comercial o que acaben d’obrir un establiment. A banda de la formació s’acompanyarà els emprenedors en les primeres fases del projecte comercial. D’aquesta manera l’Ajuntament pretén facilitar que l’obertura de comerços es faci amb garanties de continuïtat. Per això s’ha dissenyat un programa on es donaran nocions bàsiques de diversos temes relacionats amb el comerç. La formació es farà entre el 6 i el 15 de juliol i es divideix en tres blocs: innovació i finançament, clientela i estratègia de diferenciació i digitalització i comerç electrònic. També es farà una sessió de treball en xarxa. Després de la formació els participants podran accedir a un programa d’acompanyament personalitzat amb l’assessorament del servei d’Emprenedoria i Economia Social.

El futur del polígon industrial Els Bellots II, situat al peu de l’autopista C-58, entre l’avinguda del Vallès i l’N-150, comença a prendre forma. Els propietaris dels terrenys, dos gegants de la promoció i l’explotació del sol industrial, negocien amb empreses del sector de l’e-comerç interessades a instal·lar les seves factories a Terrassa. Diverses empreses han mostrat el seu interès per instal·lar-se al polígon industrial Els Bellots II. “Són operadores logístiques i del sector del comerç en línia que requereixen milers de treballadors”, explica Llonch, que de moment es reserva el nom de les futures candidates a llogateres.El polígon industrial Els Bellots II ja treballa en la perspectiva de nodrir les noves empreses amb professionals egarencs, amb residència a pocs minuts de les factories. Amb l’objectiu que l’equació professional-formació-empresa es resolgui positivament a Els Bellots II, els promotors ja treballen amb l’Ajuntament de Terrassa per “establir un pla de formació a mida de les necessitats de les empreses, de manera que quan estiguin operatives ja puguin disposar dels professionals”.Al pla de formació, que inclourà diferents nivells de qualificació professional, s’incorporaran centres de formació i hi ha la voluntat de treballar de la mà de l’UPC. Carles Caballero, regidor d’Urbanisme, confirma aquest procés de treball conjunt en l’àmbit urbanístic i també des de l’àrea municipal de Promoció Econòmica. La iniciativa sumarà els esforços del sector econòmic, la política i la formació, amb l’objectiu d’oferir sortides laborals a la ciutadania i consolidar un nou motor econòmic a la ciutat.

Els municipis de l’anomenat arc metropolità de Barcelona, entre els quals hi ha Terrassa, reclamen un millor finançament per fer front a la nova etapa postpandèmia i al fenomen de la segregació residencial. I és que cada cop reben més habitants procedents de la capital i dels muncipis que els envolten, però els seus recursos no creixen en la mateixa proporció. Per visualitzar aquesta i altres demandes, els alcaldes de Sabadell, Mataró, Granollers, Vilanova i la Geltrú i Vilafranca del Penedès i la tinenta d’alcalde de Territori de Terrassa s’han trobat a Barcelona per participar en una jornada anomenada ‘La Catalunya post-covid’. Les ciutats de l’arc metropolità, nou en total (també hi ha Martorell, Mollet del Vallès i Rubí) i amb una població propera al milió d’habitants, afronten amb il·lusió aquesta nova etapa, però consideren imprescindible emprendre un debat seriós sobre la seva contribució al desenvolupament i al benestar de la regió metropolitana i del conjunt de Catalunya. Els alcaldes presents a la jornada afirmen que les ciutats de l’arc metropolità sostenen, amb recursos limitats, serveis imprescindibles per al conjunt del territori metropolità.

El professor Daniel Crespo, catedràtic de Física, ha pres possessió com a rector de la Universitat Politècnica de Catalunya. L’acte, amb la presència del Regidor d’Universitats Pep Forn, ha tingut lloc a l’Auditori de l’edifici Vèrtex, a Barcelona, seguint les restriccions sanitàries per la pandèmia. L’acte ha estat presidit per la consellera de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya, Gemma Geis, i s’ha pogut seguir en directe a través del canal de YouTube de la Universitat i del canal Zonavídeo UPC.En el seu discurs, Crespo s’ha referit als tres grans pilars en què es fonamentarà la seva acció de govern. “El primer és el nostre compromís en la formació de professionals competents que puguin incorporar-se al teixit productiu i impulsar el progrés econòmic del nostre país, posant la vida de les persones i la sostenibilitat del planeta al centre”, ha afirmat. L’excel•lència en la recerca i la transferència de tecnologia és el segon pilar que ha destacat el nou rector, i que està lligat, com ha dit, “a la formació del talent jove, creatiu i valent, que haurà d’afrontar i resoldre els reptes socials i mediambientals dels temps futurs i no tan futurs”. El tercer pilar és l’arrelament al territori, atesa la implantació territorial de la Universitat, amb presència a Barcelona, Castelldefels, Manresa, Sant Adrià de Besòs, Sant Cugat del Vallès, Terrassa i Vilanova i la Geltrú.

La Cambra impulsa dues noves qualificacions professionals en l’àmbit digital dels Drons i la realitat virtual. Amb el suport del Consell de la Formació Professional, la Cambra crea una aliança amb el programa Erasmus+, de cinc països europeus, per desenvolupar el projecte DIGIS, de dues noves qualificacions de formació professional. L’una com a operador i programador de drons i l’altra de desenvolupador d’aplicacions de realitat virtual.Dins del marc de treball d’aquest grup, al mes de maig es va realitzar un workshop amb l’Institut Nicolau Copèrnic, especialistes en l’àmbit de programació, per a la revisió de les propostes de les dues noves qualificacions, drons i realitat virtual, i una segona sessió de treball, el passat 13 de maig, amb l’Agència Pública de la Formació i Qualificació Professional de Catalunya i la participació d’Àgora Sant Cugat, soci del projecte. El projecte DIGIS s’emmarca dins del programa Erasmus + i té una durada de tres anys. Va iniciar la seva trajectòria el gener de 2021 i finalitzarà el desembre de 2023 amb el reconeixement de les dues noves titulacions en drons i realitat virtual.

El 30 de juny s’aixecarà de nou el teló dels Premis Cambra, en un acte al Teatre Auditori de Sant Cugat que commemorarà els 135 anys d’història de la institució. L’any passat es van suspendre a causa de la crisi sanitària. Aquest 2021 el format serà diferent i amb la voluntat de fer costat al sector cultural. S’estrenarà l’obra de teatre ‘Històries de la Cambra’, escrita per commemorar l’ocasió amb dramatúrgia de Sergi Pompermaier i direcció artística de Miquel Górriz, sobre el passat, present i futur de les cambres. En les interpretacions: David Olivares, Albert Ribalta, Jordi Figueras i Mireia Aixalà. També es lliuraran dos nous reconeixements: el Premi Cambra al Lideratge empresarial i el Premi Cambra a la Millor resposta empresarial davant la COVID-19.

Representants de la patronal Cecot han participat avui en l’acte reivindicatiu celebrat a ESADE a favor de l’ampliació de l’Aerport de Barcelona. Les entitats i agents econòmics més representatius de l’activitat econòmica i del teixit productiu de Barcelona i del conjunt de Catalunya reclamen un gran pacte institucional per aprovar l’ampliació de l’Aeroport Barcelona – El Prat, entre les administracions públiques i amb la complicitat de les autoritats de la Unió Europea. Més de 200 organitzacions han signat l’adhesió al manifest. Cecot defensa que l’aeroport és un actiu de país i posa l’èmfasi en l’increment de l’activitat de l’aeroport relacionada amb la indústria, l’atracció de talent, la innovació i la internacionalització del teixit productiu.

Tercer mes consecutiu amb l’atur a la baixa. El maig es tanca amb 16.574 persones sense feina, 318 menys que a l’abril, que representen una variació mensual de l’1,9 per cent. La taxa d’atur a Terrassa és ara del 14,5 per cent. El comportament del maig és similar al conjunt del Vallès Occidental. Es torna a baixar la barrera dels seixanta mil i ara hi ha 59.616 persones sense feina, 1.923 menys que a l’abril, una baixada del 2 per cent. La taxa d’atur comarcal és del 13,2 per cent. El descens del maig porta una altra bona dada. La variació anual de l’atur és negativa per primer cop des de l’arribada de la pandèmia, al març de l’any passat, tant a Terrassa com al conjunt de la comarca. Si comparem la situació d’ara amb la del maig de l’any passat a la ciutat hi ha 436 persones menys sense feina, un 1,9 per cent menys. Al Vallès Occidental la baixada dels darrers dotze mesos és similar, un 2 per cent, 1.923 persones.

La Mesa de la formació pel treball del Vallès Occidental ha donat a conèixer les principals novetats de l’oferta formativa d’FP al Vallès Occidental pel proper curs. Així, destaca incorporació dels Cicles Formatius de grau bàsic (CFGB) i els Cursos d’Especialització. Els CFGB es dirigeixen a persones que no han finalitzat l’ESO i volen prosseguir la seva formació reglada. Es tracta d’estudis d’oferta obligatòria i gratuïta. Pel què fa la nova oferta formativa en Formació professional inicial s’afegeixen a l’oferta dels centres públics 11 formacions més. L’única novetat a Terrassa és que l’Institut Montserrat Roig oferirà el proper curs l’especialitat d’auxiliar en vendes i atenció al públic. Els nous cursos són aquests: Cicles formatius de grau superior: Institut d’FP Sant Cugat (Direcció de cuina), Institut Agustí Serra (Condicionament físic), Institut La Ferreria (Animació sociocultural i turística), Institut Jaume Mimó (Gràfica publicitària- Arts Plàstiques i disseny) Cicles formatius de grau mig: Institut Badia del Vallès (Guia en el Medi Natural i de Temps de Lleure), Institut La Ferreria (Atenció a les persones en situació de dependència). Programes de Formació i inserció: Institut La Serreta (Auxiliar en imatge personal: Perruqueria i estètica), Institut Castellarnau ( Auxiliar de manteniment i reparació carrosseria de vehicles), Institut Palau Ausit ( Auxiliar de muntatges d’instal·lacions electrotècniques). Itineraris formatius específics per alumnes amb necessitats educatives especials: Institut Montserrat Roig (Auxiliar de vendes i atenció al públic). Combinació de Batxillerat artístic i CFGM: Institut La Serreta i EdRa escola d’art i disseny (Assistència al producte gràfic interactiu).

El programa Referents d’Ocupació Juvenil desenvolupat des del Consell Comarcal del Vallès Occidental, durant aquests primers mesos de l’any han executat les accions pertinents de suport, orientació i assessorament a156 persones joves. 20% d’insercions laborals o formatives. El programa té l’objectiu de facilitar i acompanyar la transició de persones joves cap al sistema educatiu, laboral i/o ocupacional. A través del treball en xarxa i transversal dels diferents dispositius que treballen amb el col·lectiu de les persones joves, s’ofereixen els recursos més adequats en funció de les casuístiques personals i/o socials de cada persona. El programa Referents d’Ocupació juvenil permet realitzar atencions directes a joves de diversos municipis de la comarca. Les persones joves interessades en rebre aquest assessorament poden ser derivades des de diferents agents, professionals i/o entitats, com educadors socials, personal de serveis socials, docents, entitats juvenils, orientadors laborals, etc. El programa compta amb el finançament del SOC, el Ministerio de Trabajo i Economia social i el Fons Social Europeu.

Terrassa està present a la Fira Internacional de Turisme, FITUR, que se celebra del 19 al 23 de maig a Madrid. Concretament participa a FITUR Screen, una secció monogràfica de la Fira destinada a connectar la indústria turística i la cinematogràfica i on la ciutat exposarà la seva oferta vinculada amb aquest àmbit. Terrassa, reconeguda com a Ciutat Creativa del Cinema per la Unesco, compartirà estand amb Valladolid, que també ostenta aquest reconeixement, disposant així d’una important plataforma de difusió i de presència dins del sector per donar a conèixer l’oferta turística enfocada a la industria cinematogràfica, presentar el projecte de Hub Audiovisual i l’aposta de la ciutat pel sector cinematogràfic i audiovisual. A més, i en el marc de la Fira, es presentarà el vídeo «Mirades», un treball amb el que es vol mostrar el talent creatiu i el potencial audiovisual existent a la ciutat. Durant la celebració de la Fira també es presentaran alguns dels projectes estratègics per a la ciutat dins de l’àmbit de l’Audiovisual, com ara l’aposta pel Hub Audiovisual de Terrassa com a punt de referència al sud d’Europa, el Parc Audiovisual de Catalunya com a motor i referent del sector o la Terrassa City of Film com a projecte de projecció de la ciutat, integrador i generador d’oportunitats.

L’any que ve el Consell de la FP de Terrassa, on hi ha representats l’Ajuntament, els centres formatius i el teixit empresarial, farà vint anys. En aquest temps la societat ha canviat molt, i per tant també les seves necessitats. És per això que la regidoria d’Educació vol impulsar un canvi en el si d’aquest òrgan i fer-lo més participatiu. L’objectiu final és el de copsar què necessiten les empreses de la demarcació per oferir formacions professionals amb sortida i adaptades als nous temps. Això passa per replantejar-se noves titulacions. En l’últim any Terrassa ha posat en marxa la prmiera FP dual, en la que alumnes de l’Institut Montserrat Roig del Grau Superior d’Educació Infantil fan pràctiques a tres escoles bressol municipals de la ciutat. Fins ara aquest tipus de formació només s’havia fet en empreses privades. El 2019, entre el 51% i el 82% dels graduats a Terrassa en grau superior van trobar feina.

El Plenari del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental ha aprovat el nou Pla Singular de Transformació i Reactivació de l’Ecosistema Industrial del Vallès Occidental 2021-2024, per fer possible la reindustrialització del territori. El Pla ha nascut del treball del Pacte i de l’impuls del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Està pressupostat amb 9 milions d’euros anuals i ara s’inicia la cerca de fons de finançament per a poder desenvolupar-lo. Uns d’aquests podrien ser els fons europeus Next Generation. El nou Pla està estructurat en 4 eixos d’actuació i 14 programes executats a partir de la implicació i especialització de les entitats del territori impulsant la creació d’aliances público-privades. El primer eix gira entorn la retenció, consolidació i creixement de la indústria. El segon eix aborda la millora de la competitivitat i la sostenibilitat. El tercer eix es centra en la millora de l’entorn. Finalment, l’últim eix té a veure amb el monitoratge del teixit industrial per a la presa de decisions amb l’objectiu de disminuir el risc de les empreses en una fase de retrocés i identificar oportunitats de creixement intern o mitjançant la captació d’inversions. La implicació i la cooperació de les empreses participant en els programes i col·laborant en el seu finançament és un eix transversal en tots els programes i fonamental en el desenvolupament general de el pla.

L’Ajuntament presenta el «Mapa Next Generation Terrassa 2021», un conjunt de 40 projectes per als pròxims anys que aspiren aconseguir el finançament dels fons Next Generation europeus. Els Next Generation és un fons europeu, dotat amb 750.000 milions d’euros, per ajudar als països de la Unió a sortir de la crisi causada per la pandèmia. Els 40 projectes que presenta Terrassa, valorats en 917 milions, es divideixen en els àmbits de la digitalització, la sostenibilitat, la innovació i l’especialització i competitivitat territorial. Uns projectes sorgits i en col·laboració entre el sector públic i privat que representen un autèntic pla estratègic per al futur de Terrassa, tant si s’aconsegueix el finançament europeu com no. Des de l’impuls a un nou model energètic en el qual hi participa la patronal CECOT, fins a la digitalització empresarial que aposta la Cambra. També la millora de la tecnologia en l’àmbit de la salut que defensa el Consorci Sanitari, Mútua i el Leitat, fins a tot el suport tecnològic i en formació de la Universitat Politècnica. I també d’altres projectes que surten del sector públic com l’amplicació i modernització del Parc Audiovisual i propostes d’entitats socials i solidàries com Prodis, Avan o Càrites entre d’altres. Sigui com sigui el finançament, aquests projectes marquen un autèntic full de ruta pels objectius econòmics i de desenvolupament de la ciutat per a les pròximes generacions.

Vuit conferències i un taller: aquestes són les nou activitats que acollirà Terrassa al mes de juliol dins de la Mobile Week Catalunya 2021. L’esdeveniment està organitzat conjuntament pel Departament de Polítiques Digitals de la Generalitat i Mobile World Capital Barcelona, l’entitat responsable del Mobile World Congress. La Mobile Week Catalunya 2021 s’ha presentat aquest matí al Palau Reial de Pedralbes de Barcelona, amb la presència del conseller de Polítiques Digitals en funcions, Jordi Puigneró; el CEO de Mobile World Capital Barcelona, Carlos Grau; i, per part de l’Ajuntament de Terrassa, el regidor d’Esports Miguel Ángel Moreno en representació de l’alcalde Jordi Ballart.Terrassa és una de les 18 ciutats catalanes que participaran de la Mobile Week Catalunya 2021 i ho farà acollint actes els dies 8 i 9 de juliol. Bàsicament seran conferències que tractaran qüestions relacionades amb l’àmbit digital, com ara les compres per internet, l’analítica web i les xarxes socials, però també hi haurà un curs sobre competències digitals per captar clients internacionals.

L’Ajuntament de Terrassa celebrarà el proper divendres 9 de juliol un Ple extraordinari format exclusivament per dones. Es tracta d’una iniciativa pionera a nivell autonòmic i del tot inèdita fins ara en l’àmbit local. Hi participaran les 12 regidores dels 5 grups municipals, a més de diverses representants d’entitats feministes i de col·lectius que treballen per la igualtat de gènere. Les propostes que arribin al Ple seran el resultat d’un procés participatiu que s’inicia aquest mateix dilluns i que comptarà amb diferents eixos i grups de treball. La data escollida per celebrar el Ple de Dones és el 9 de juliol, en record al mateix dia del 1937, quan Quitèria Tarragó va ser nomenada primera regidora dona del consistori terrassenc. Està previst que la sessió es pugui dur a terme presencialment a la Sala de Plens, sempre i quan la situació sanitària ho permeti.

El Fòrum d’empreses de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) s’ha consolidat com un dels espais d’interrelació d’empreses, estudiantat i recent titulats del sector industrial, aeronàutic i audiovisual més importants del país. Aquest curs, i a causa de la situació sanitària generada per la COVID-19, aquesta cita se celebrarà online els dies 12 i 19 de maig. Els estudiants formats a l’ESEIAAT són futurs professionals amb un extraordinari potencial i de gran interès per part de les empreses. És per això que l’escola té un gran poder de convocatòria envers el teixit empresarial català que necessita d’aquests tipus de professionals. La metodologia per poder celebrar el fòrum es basa en l’accés a través d’Internet. Tant els estudiants com les empreses hi poden accedir amb una paraula de pas privada. Per la seva banda, els estudiants poden deixar el seu currículum a aquelles empreses que considerin del seu interès. I podran entrar i sortir lliurament de la sala de videoconferència.

L’Ajuntament de Terrassa ha revalidat, un any més, el Segell Infoparticipa, que atorga la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) com a reconeixement a les bones pràctiques que es posen de manifest als webs de les administracions públiques locals de Catalunya: ajuntaments, consells comarcals i diputacions. Aquest reconeixement avalua l’índex de compliment de transparència dels webs corporatius a partir d’aplicar una sèrie d’indicadors adaptats a la llei i al Decàleg de Bones Pràctiques de la Comunicació Local Pública. Enguany, l’Ajuntament de Terrassa ha tornat a estar reconegut, per tercer any consecutiu, amb el 100% de la puntuació. La regidora de Transparència i Qualitat Democràtica, Ona Martínez, ha recollit el guardó en un acte que ha tingut lloc a l’auditori de l’UAB i que ha comptat amb la presència del conseller d’Acció Exterior, Relacions Institucionals i Transparència de la Generalitat de Catalunya, Bernat Solé Barril, i del rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, Javier Lafuente Sancho. El Segell Infoparticipa s’ha atorgat a 121 ajuntaments (vuit més que l’any passat), dels quals, 39 han obtingut un 100% d’indicadors positius.

L’atur repeteix la tendència a la baixa del mes passat i tanca l’abril per sota dels 17.000 desocupats. El mes acaba amb 16.892 persones sense feina a la ciutat, 34 menys que al març, un dos per cent. La taxa d’atur torna a baixar dels quinze punts i es situa en 14,8. El balanç dels darrers dotze mesos, però, segueix sent negatiu, amb 322 persones més sense feina, un 1,9 per cent més que a l’abril de l’any passat. El comportament de l’abril a la comarca és molt semblant al de Terrassa. La variació mensual també és negativa, d’1,9 punts i ara hi ha en tot el Vallès Occidental 60.799 persones sense feina, 1,171 menys que al març. La línia de creixement del darrer any és més pronunciada que la de Terrassa, amb un augment del 2,8 per cent comarcal i 1.651 persones més sense feina que fa dotze mesos. L’atur baixa en tots els municipis de la comarca excepte a Sant Llorenç Savall i Gallifa, on es queda igual, i a Polinyà, que augmenta en una persona. Després de Terrassa on més baixa l’atur aquest mes és a Sabadell, amb 230 aturats menys, Rubí amb 86, i Sant Cugat amb 83.

Aquest matí s’ha celebrat l’acte de cloenda del Crowdfunding Terrassa Innovació, una iniciativa municipal que es va posar en marxa al novembre de 2020 per fomentar la inversió col·lectiva com a eina alternativa per dur a terme qualsevol tipologia d’idees, productes i serveis. L’acte ha comptat amb un resum del Bootcamp Crowdfunding Terrassa Innovació, a càrrec del consultor d’Innovació Frank del Águila. També s’hi han presentat els projectes que hi han participat: Alem, Audio-Merge, Mi semilla de confinamiento, #entulugar, Vobu, Celebrate the day, Benesit i Empleyability. La jornada ha finalitzat amb la taula rodona sobre el potencial del micromecenatge per validar i finançar tota mena de projectes. L’acte s’ha pogut seguir per streaming al Canal YouTube de l’Ajuntament de Terrassa.

El Consell Comarcal presenta 7 plataformes per impulsar el comerç de proximitat online al Vallès Occidental. L’administració comarcal ha donat a conèixer diferents iniciatives de comerç online aplicables al comerç de proximitat. L’objectiu és posar en valor i dinamitzar el treball de les iniciatives públiques i privades per revitalitzar el comerç de proximitat i impulsar la seva transformació i adaptació en l’experiència de compra que ha revolucionat Internet. Tot plegat mantenint els valors de la compra presencial que ofereix l’oferta de proximitat, combinada amb la presència on line o per ajudar a articular mecanismes de distribució locals en el nou context. Un total de 75 persones lligades a la dinamització del comerç han participat en una sessió que ha permès conèixer 7 iniciatives i compartir reflexions sobre reptes i dificultats, i que ha comptat amb la col·laboració de les entitats CECOT i PIMEC. En la sessió s’ha presentat l’experiència de 7 plataformes pensades per a dinamitzar i transformar el comerç de proximitat. Algunes d’aquestes han nascut a la comarca o s’hi han implementat.

Aquesta tarda s’han lliurat els diplomes als joves participants en el programa de garantia juvenil 2020. Es tracta d’una iniciativa de La Cambra de Terrassa, en col·laboració amb la unió temporal d’empreses formada per Fupar i Prodis, que gestionen l’Alberg Vallparadís. Durant l’any passat i malgrat l’estat d’alarma, aquesta cooperació va permetre la realització de dos itineraris de formació online en auxiliar de recepció i de dos itineraris de formació presencial en auxiliar de serveis d’allotjament turístics i auxiliar d’informació de la ciutat i l’entorn de Terrassa.

Els dos mercats municipals, el de la Independència i el de Sant Pere, ja disposen de noves i renovades webs per a la compra on-line. El mercat del Centre ja disposava d’una web per a les demandes a domicili des del 2009, però en el cas del mercat de la plaça del Triomf, es tracta de la primera experiència en aquest àmbit. Les dues noves plataformes en línia actualitzen el disseny, el sistema de reserva, el nom i les fotografies de les parades i els productes que ofereixen. Caldrà registrar-se un cop per a fer-les servir. El servei a domicili el realitza la cooperativa La Terrassenca. Aquests dos projectes s’han pogut tirar endavant gràcies a la subvenció de la Diputació de Barcelona, que hi ha aportat 17.000 euros. Les dues webs ja estan operatives.

La patronal de la Petita i Mitjana empresa de Catalunya al Vallès Occidental, la PIMEC, obre el termini de presentació de candidatures per a la segona edició dels Reconeixements Empresarials. Un certamen que, per segon any consecutiu, distingirà aquelles iniciatives empresarials de la comarca que han destacat per la seva resiliència i capacitat de reinvenció durant l’últim any. El president de PIMEC Vallès Occidental, Josep Maria Catalán, ha remarcat la importància de reconèixer les millors iniciatives “en aquest context complicat que vivim. Donar visibilitat a aquelles pimes i persones autònomes de la comarca que continuen desenvolupant projectes amb notable valor afegit és clau per promoure la competitivitat del teixit empresarial vallesà”. El termini per enviar candidatures és el 16 de maig. Després de la selecció, la Comissió Executiva de l’entitat designarà un jurat per lliurar els guardons a finals del mes de maig.

La Fundació Cecot Persona i Treball ha fet pública una nova edició de “l’Observatori de l’actualitat laboral” del primer trimestre del 2021 on analitza els moviments d’ofertes i demandes de feina a la seva borsa de treball i les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses. L’observatori destaca un increment del 48% de les ofertes de feina gestionades per la seva borsa de treball respecte al darrer trimestre de l’any 2020 i un comportament similar al del primer trimestre de l’any passat, concretament aquest any ha incrementant en 0,5% el nombre d’ofertes. L’Àrea d’Administració lidera el percentatge més alt d’ofertes de feina generades mitjançant la Borsa de Treball arribant al 24%, seguida de prop per l’Àrea d’Indústria, amb el 20% del total d’ofertes gestionades durant el primer trimestre. L’Àrea Comercial ha generat el 14% de les ofertes, l’Àrea de Producció el 10% i la de Logística se situa amb un 8% del total d’ofertes gestionades. Des de Cecot Persona i Treball destaquen que les principals ocupacions sol·licitades han estat les d’auxiliar d’administració; en el cas d’Indústria els perfils més demandats estan relacionats amb l’electromecànica, el manteniment industrial, torneria, soldadura. I pel que fa a l’àrea Comercial, ocupacions en vendes, personal d’exportació i personal de màrqueting.

Terrassa engega un nou projecte per afavorir la inserció sociolaboral del col·lectiu LGTBI+. El programa se centra, de manera especial, en la millora del nivell d’ocupació de les persones transsexuals que es troben a l’atur. És per això que la iniciativa ha estat batejada amb el nom de TransRassa Ocupació, amb l’objectiu de facilitar l’accés a contractacions estables i de qualitat, a través del contacte directe amb les empreses del territori. Un dels principals reptes del moviment trans és lluitar contra la discriminació a la feina. I és que, segons un estudi recent d’UGT i de la Federació Espanyola LGTB, un 42% de les persones que formen part d’aquest col·lectiu afirmen haver patit algun tipus de discriminació o violència verbal en el seu lloc de treball. A més a més, les últimes dades demostren que el nivell de desocupació de la població trans duplica la taxa d’atur general. Davant d’aquesta situació, el govern municipal posa en marxa aquest nou programa, amb la col·laboració de Barcelona Activa, l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Terrassa i el Servei d’Ocupació de Catalunya.

En marxa les obres de reforma de la Masia Els Bellots. Durant els propers 8 mesos s’executarà la fase 1 del projecte que preveu reformar la planta baixa per acollir el Centre de Serveis de Proximitat als Polígons d’Activitat Econòmica (CSP-PAE). A més, s’actualitzaran les instal·lacions i s’arranjaran les cobertes. L’objectiu és posar en funcionament aquesta primera planta per donar-li un ús de servei administratiu. La rehabilitació de la masia forma part del programa de modernització dels Polígons d’Activitats Econòmica (PAES), subvencionat per la Diputació amb un milió i mig d’euros. El programa també contempla millores en la seguretat dels accessos als polígons, la instal·lacions de punts de recàrrega per a vehicles elèctrics o millorar la senyalització horitzontal i viària. La reforma total de la masia té un pressupost d’1,9 milions d’euros i està dividida en tres fases.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental ha publicat el “Recull d’iniciatives d’innovació i transformació social al Vallès Occidental”, una eina per donar a conèixer les diferents iniciatives d’economia social i solidaria a la comarca i per potenciar el mercat en aquest sector. Es pot consultar a la pàgina web de la Xarxa d’Innovació Social del Vallès Occidental. El document identifica 72 experiències, projectes i serveis destacats en l’àmbit de la innovació i transformació social. Des de la institució defensen que fer visible el treball de les entitats i els professionals que hi col·laboren ajuda a potenciar el mercat social solidari i dinamitzar-lo. El recull també vol servir de referència a la comunitat local, generant noves idees i estimulant la qualitat i millora continua dels productes i serveis que s’ofereixen. La Xarxa d’innovació social del Vallès és una iniciativa oberta, col·laborativa i transformadora, per fer emergir i recolzar idees innovadores amb projectes socioeconòmics que donin respostes als reptes de la societat i fomentin l’economia social i el bé comú.

Els nou Punts d’Orientació Social que l’Ajuntament de Terrassa va posar en marxa al novembre han atès un total de 1.949 persones en els darrers cinc mesos, segons les dades recollides fins al març. Les entitats que gestionen el servei als diferents barris han ajudat a dur a terme 3.019 tràmits telemàtics. El 95,5% s’han pogut resoldre. La majoria estan vinculats a gestions amb el SEPE, l’Ingrés Mínim Vital, cita prèvia per a fer gestions i la petició de la clau d’accés per poder operar a diferents administracions. Les zones de major afluència de persones al servei han estat els Districtes 2, 6 i 4. Aquesta setmana s’ha posat en funcionament el desè Punt d’Orientació Social. Està ubicat al barri de Les Arenes i el gestiona el Centre Juvenil Les Arenes-Punt Òmnia Les Arenes, al carrer de Calaf 46, baixos. Per demanar cita prèvia s’ha de trucar al 659937888.

Ha nascut a Martorell l’Associació de Municipis de l’Arc Metropolità. La nova entitat està formada per nou ciutats de la segona corona metropolitana: Terrassa, Martorell, Granollers, Mataró, Mollet del Vallès, Rubí, Sabadell, Vilafranca del Penedès i Vilanova i la Geltrú. Per constituir l’associació, els alcaldes i alcaldesses de totes aquestes poblacions han signat l’anomenada «Declaració de Martorell». L’objectiu és que aquests municipis tinguin més veu en la presa de decisions que afecten la Regió Metropolitana de Barcelona, com són el Pla Territorial Metropolità i Pla Estratègic Metropolità de Barcelona. Segons la declaració signada, l’entitat treballarà especialment en l’àmbit territorial i supramunicipal i les qüestions mediambientals. També s’hi inclouen nou propostes concretes, encapçalades per la reclamació de la convocatòria de la Comissió d’Ordenació Metropolitana i la petició de participar amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona dels projectes d’infraestructures de transport, com són el Pla de Rodalies i el sistema tarifari.

Flexible, tecnològic, autònom i proactiu: aquest és el perfil que busquen les noves tendències laborals derivades de la pandèmia, segons el balanç del darrer any que fa Cecot Formació & Desenvolupament. És una de les conclusions de la divisió formativa de la patronal amb seu a Terrassa després de passar revista als principals canvis dels darrers 12 mesos, on també s’ha vist forçada a adaptar-se. La dada més evident és que gairebé el 80% dels cursos oferts al llarg de l’últim any han estat telemàtics, el que ha obligat a accelerar el pas a les metodologies virtuals de l’entitat.Sí que s’han mantingut com a presencials les formacions que ho han de ser per força, com les d’operadors de carretons elevadors i operaris de grua, però mentre que aquestes han aplegat 890 alumnes, les telemàtiques s’han impartit a més de 3.500. Segons la directora de Cecot Formació & Desenvolupament, Eulàlia Martínez, la modalitat virtual ha salvat el sector de la formació i, a més, tant empreses com alumnes “manifesten haver experimentat una millora en la gestió del temps, accés a múltiples oportunitats de formació, més flexibilitat, així com un estalvi de costos”. En total, des que va començar la pandèmia, la Cecot ha impartit més de 17.000 hores de formació, i això que els primers mesos de confinament es va aturar completament.

El programa europeu Erasmus for Young Entrepreneurs gestionat a través de Cambra de Terrassa ha fet 377 intercanvis durant l’any 2020. Tot i la covid, l’aplicació d’un seguit de mesures adaptades a la canviant situació epidemiològica dels països ha possibilitat finalitzar intercanvis d’entre un i sis mesos i assolir els objectius marcats per als participants. Per tal de flexibilitzar les condicions en cas d’empitjorament de la situació epidemiològica al país de destí durant l’intercanvi (entre un i sis mesos), el programa ofereix la possibilitat de combinar períodes de fins a dos mesos d’intercanvi telemàtic i presencial. Així mateix, el nou emprenedor pot interrompre l’intercanvi i tornar a casa tant de temps com sigui necessari, per continuar-lo posteriorment, quan la situació hagi millorat. Es determina un termini d’un any per a finalitzar l’intercanvi amb l’empresari d’acollida. També s’ha establert la possibilitat d’iniciar intercanvis només online i no remunerats entre un empresari d’acollida i un nou emprenedor de dos països diferents, amb un límit màxim de tres mesos. Erasmus per a Nous Emprenedors (Erasmus for Young Entrepreneurs) és un programa d’intercanvi empresarial que ofereix als nous emprenedors l’oportunitat de realitzar una estada professional amb un empresari consolidat en un país de la Unió Europea (UE). Un total 40 països participen actualment en el programa.

L’oferta formativa de la Cambra de Terrassa s’amplia i ofereix nous cursos en digitalització dins el programa 45+, que pretenen donar resposta als interessos i les necessitats detectades en les persones d’entre 45 a 60 anys en situació d’atur. El programa té com a principal objectiu millorar la seva capacitació en competències digitals, adaptant-se als requisits actuals de les empreses en aquest àmbit i afavorir l’augment de possibilitats d’inserció laboral. Durant el primer trimestre d’aquest any, des de la Cambra s’han realitzat una sèrie d’accions formatives adreçades a un perfil de participant del Programa 45+ amb coneixements previs en l’àmbit digital. En aquest segon trimestre, la Cambra amplia la formació en competències digitals per a perfils sense experiència prèvia en aquest àmbit. Concretament, el 19 d’abril, s’iniciarà la formació de nivell inicial dins el Programa 45+, per a persones que volen aprendre a gestionar de forma autònoma el seu procés de cerca de feina, traient el màxim benefici de l’entorn online. Aquest curs vol conferir i consolidar coneixements específics de l’entorn digital, treballant aspectes tals com: currículum vitae i videocurrículum, entrevista de treball online, portals i plataformes de cerca de feina, LinkedIn i altres xarxes socials o marca personal.

L’atur a Terrassa s’ha reduït per primer cop, després de 4 mesos seguits sense parar de créixer. La xifra de persones desocupades arribava el febrer al màxim històric dels últims 5 anys, amb 17.297 demandants d’ocupació. Ara, un mes després, aquest registre ha baixat, tot i que molt lleugerament. Concretament el descens ha estat d’un 0,3% o, el que és el mateix; de 58 desocupats menys, situant el total en 17.239. Així, a Terrassa una de cada sis persones en edat de treballar es troba actualment sense feina. Concretament, la taxa d’atur del municipi se situa ara en un 15,12%, la segona més alta des del juny del 2016. La variació interanual, respecte al març del 2020, és de gairebé 2.500 aturats més, el que suposa un increment del 16,6%. Pel que fa a la comarca, la xifra d’aturats també ha baixat de manera molt suau. Durant l’últim mes, han estat 325 els vallesans demandants d’ocupació que han trobat feina.

L’associació d’estudiants de l’ESEIAAT Cosmic Research ja ho té tot a punt per realitzar enguany el llançament del coet Bondar, dissenyat i construït per ells mateixos amb tecnologia de producció pròpia i que serà el coet més potent de Catalunya. El centre egarenc de la UPC ha confirmat aquest dimarts el resultat positiu de les proves realitzades ara fa un mes al Centro de Experimentación d’El Arenosillo (CEDEA), ubicat al municipi de Mazagón, Huelva. Entre els dies 1 i 6 de març, els quinze estudiants de Cosmic Research van dur a terme fins a quatre assajos del llançament. En aquestes proves hi van col·laborar l’Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial, el qual és un dels principals patrocinadors del projecte, i també dos estudiants del BisKY Team de la Universitat del País Basc.La data del llançament definitiu del Bondar està encara pendent de confirmació, però la previsió és que sigui abans d’acabar l’any.El nom és un homenatge a Roberta Bondar, primera canadenca i primera neuròloga a sortir a l’espai exterior, formant part de la missió STS-42 de la NASA a bord del Discovery, l’any 1992.

El regidor de d’Economia Social, Pep Forn; el president de MicroBank, Juan Carlos Gallego; i la directora territorial de Barcelona de CaixaBank a Catalunya, Maria Alsina; han signat un conveni de col·laboració per facilitar el finançament de projectes empresarials a través de microcrèdits. Amb la signatura d’aquest acord, s’estableix una línia de finançament d’un milió d’euros per potenciar l’autoocupació i incentivar l’activitat emprenedora i també les empreses i entitats d’Economia Social. El conveni busca afavorir la igualtat d’oportunitats entre homes i dones, nous residents, persones amb discapacitat i amb especial atenció als col·lectius en situació de vulnerabilitat. En base a aquest conveni, es finançarà la creació o ampliació de microempreses, negocis d’autònoms/es i projectes d’autoocupació amb l’objectiu de contribuir al desenvolupament del teixit productiu i al progrés social. Tot plegar per a empreses de nova creació, professionals autònoms/es, empreses d’economia social i microempreses amb menys de deu persones treballadores i una facturació anual inferior a dos milions d’euros. Les persones o entitats sol·licitants podran optar a microcrèdits per un import màxim de 25.000 euros. Els projectes han de tenir un pla d’empresa i l’informe favorable de viabilitat elaborat per l’Ajuntament de Terrassa.

Ni Enrique Rodríguez, secretari general de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central, ni Maribel Ayné, secretària de polítiques d’igualtat, dona i comunicació, formaran part de la direcció del sindicat en els propers anys. Els estatuts impedeixen la continuïtat en el càrrec més enllà de 2 mandats i en el proper 3r congrés de la unió intercomarcal, previst pel dia 9 d’abril al centre cultural, s’escollirà una nova direcció. De moment, l’única candidatura que s’ha presentat és l’encapçalada per Ivan Ramos, actual secretari d’organització, i 8 persones més. 150 delegats i delegades escolliran la nova direcció intercomarcal divendres. El 3r congrés té com a lema «La força dels treballs» i servirà per fer balanç del darrer mandat i establir les bases del futur. El pla d’acció pel futur està articulat en 6 eixos: reforçar la Democràcia, impulsar el Pacte Verd Europeu, avançar en la igualtat, fomentar el treball digne i la protecció social, enfortir l’Estat del Benestar i fer front als nous reptes. La unió intercomarcal també escollirà la delegació que la representarà al proper Congrés de Comissions Obreres de Catalunya, previst pel dies 21, 22 i 23 de maig.

Poques vegades passa però en aquest ple els grups municipals s’han posat pràcticament d’acord en tot per tirar endavant les 9 propostes de resolució presentades pels diferents partits, això sí, no sense debat i amb algunes modificacions. s’ampliaran les ajudes als sectors afectats per la crisi. L’ajuntament crearà tres línies: una per a les obres de millora dels sistemes de ventilació en establiments afectats per les restriccions, una altra per donar suport a les despeses corrents d’entitats que fan entrega de menús solidaris i una tercera per a llars d’infants privades. En l’àmbit educatiu també s’ha avançat per fer un estudi tècnic per mesurar el so dels menjadors escolars i disminuir-ne la contaminació acústica, tenint en compte especialment l’alumnat amb TEA. I encara sobre educació l’ajuntament farà els tràmits per tancar les llars bressol no autoritzades, conegudes com a llars de criança o mares de dia i que han proliferat en els últims temps. Pel que fa a la resta de temes aprovats, s’estudiarà la viabilitat pressupostària per donar continuïtat i ampliar el programa d’agents per la convivència, que acaba aquest estiu. Finalment, s’instarà al govern espanyol per donar suport a la Llei per a la igualtat plena de les persones trans, en defensa de la seva autodeterminació, reconeixement dels seus drets i despatologització de la seva condició.

L’eliminació de la regla de la despesa ha permès desbloquejar 7,5 milions d’euros del romanent de tresoreria. Són part del 16,8 milions d’euros de superàvit del pressupost de l’any passat. Es destinaran a una vuitantena de partides que beneficiaran totes les àrees de govern. Uns altres 2,5 milions es reserven per imprevistos i garantir la solvència municipal i la resta ja es van assignar al desembre. El ple ha aprovat l’expedient de crèdit extraordinari i un suplement, per un total de 7,5 milions d’euros, que han incorporat algunes de les esmenes que havia presentat l’oposició. El Ple ha aprovat per unanimitat el Pla de màrqueting turístic de Terrassa, un document amb 66 accions que reforça l’atractiu propi de la ciutat més enllà de la fins ara referència a Barcelona i amb el patrimoni industrial com a principal reclam. També s’ha aprovat per unanimitat l’adhesió de Terrassa al Pla d’acció supramunicipal per la millora de la qualitat de l’aire del Valès Occidental. La proposta, del Consell d’Alcaldies, inclou 44 mesures en set línies estratègiques per reduir la contaminació atmosfèrica a la comarca.

Amb l’objectiu d’oferir formacions que responguin a les necessitats actuals de les empreses, la Cambra ha programat dos nous cursos adreçats a joves amb estudis de cicles formatius de grau superior o graus universitaris. Centrades en Programació i Pilot de drons, els estudis s’emmarquen en el Programa de Garantia juvenil i estan totalment subvencionats. El curs d’Iniciació a la programació inclou 40 hores dedicades a treballar competències transversals i d’inserció laboral i 175 hores de formació sobre tecnologies i disseny web (HTML/CSS); magatzem de dades; algoritmes i programes; i un projecte final d’integració FrontEnd/BackEnd. Els participants adquiriran les competències necessàries per treballar com a ”juniors” dins l’àmbit de la programació. Aquest curs es durà a terme del 12 d’abril a l’11 de maig en horari de matins a la Cambra. Pel que fa al curs de Pilot de dron STS, Radiofonista i Dissenyador d’operatives, compta amb 40 hores de competències transversals i d’inserció laboral, 25 hores de formació en TIC i 120 hores per treballar les competències sobre la tecnologia del dron. La formació es durà a terme del 3 de maig al 18 de juny, en horari de matins i també a la seu de la Cambra. Aquesta és la segona edició del curs de pilot de drons que organitza la institució.

La fira d’orientació formativa i professional Terrassa Tria Futur ha tancat la seva segona edició amb 21.334 visualitzacions dels diferents continguts que s’han ofert aquests tres dies, una xifra molt similar a la de l’any passat. El certamen s’ha celebrat en format virtual durant els dies 22, 23 i 24 de març, amb un significatiu augment de continguts adreçats a estudiants, famílies, professionals de l’educació i a la ciutadania en general. La gran majoria d’aquests continguts romandran disponibles permanentment al web de la fira. https://triafutur.terrassa.cat/ . Durant aquests tres dies, la fira ha ofert nombroses activitats en directe, com ara 53 xerrades. També, dins de l’oferta en directe hi ha hagut sis punts d’atenció personalitzada. Al web de la fira també s’han pogut trobar més estands virtuals, píndoles informatives, 60 exhibicions i un nou espai interactiu per facilitar la comunicació entre les persones assistents i l’organització. Una altra novetat han estat els concursos. Se n’han fet tres, a través de l’aplicació Kahoot, i les persones guanyadores s’han endut vals per bescanviar als establiments patrocinadors (La Temerària i Abacus). Els Serveis d’Educació de l’Ajuntament de Terrassa coordinen i impulsen la fira.

El popular cantant de trap Lildami posa música a la campanya ‘Omple’t de Terrassa’ per incentivar el comerç local i la restauració, molt tocats per les restriccions per la pandèmia. Omple’t de Terrassa, de vida, de botigues, de terrasses i de bars és el missatge de la cançó, cridada a entrar a la ment dels terrassencs. Es tracta d’una iniciativa conjunta de l’Ajuntament, les associacions de comerciants, els agents socioeconòmics i gremis com el d’hostaleria. Tots animen la ciutadania a fer despesa a la ciutat per tornar-la a dinamitzar. A banda d’aquesta campanya més visible i de les bonificacions a les taxes de terrasses i residus que ja s’apliquen des de l’any passat, l’Ajuntament treballa en l’elaboració d’un Pla d’Acció Comercial, amb quatre eixos per reactivar i promocionar el comerç local. Entre ells, un pla de xoc per reduir el nombre de locals buits i ajudar els comerços a la seva digitalització amb la col·laboració d’estudiants de l’ESCODI.

Després de l’èxit de la primera edició fa dos anys, aquest matí s’ha inaugurat el segon congrés ‘Dones, Ciència i Tecnologia’. Es fa dijous i divendres en format híbrid, amb algunes ponències i debats des del Vapor Universitari però sense públic, que ho pot seguir tot per via telemàtica. Pels dos dies hi ha programades 32 ponències, entre conferències, converses i debats. S’estructuren en tres àmbits: Salut, Ciència i Tecnologia i Divulgació i Comunicació. Entre els ponents n’hi ha que participaran des de les universitats de Granada, Santiago de Compostel·la i Buenos Aires. La jornada l’organitzen l’Ajuntament de Terrassa, l’escola d’enginyeries, l’Escola d’Infermeria i Teràpia Ocupacional i la Càtedra Unesco de Sostenibilitat.

Durant el mes d’abril el Consell Comarcal del Vallès Occidental oferirà un cicle d’orientació educativa per impulsar la inscripció en formacions post obligatòries vinculades a les vocacions tecnològiques i industrials. Aquest cicle vol proporcionar eines a l’alumnat i les famílies a l’hora d’escollir els estudis un cop acabada l’ESO. Per això les sessions estan especialment recomanades per l’alumnat de 4t curs d’ESO. L’objectiu és apropar els sectors tecnològics i industrials a l’alumnat en procés de transició educativa. Es portarà a terme a través de demostracions vivencials, presentació de resultats d’experiències innovadores i informació d’interès vinculada a l’orientació, impuls i transmissió de les innovacions en indústria i tecnologia entre el jovent. Els destinataris de les sessions seran els instituts d’educació secundària de la comarca i els centres d’orientació formativa juvenil del Vallès Occidental: alumnat, professorat, famílies i agents d’orientació. Aquesta acció del Consell Comarcal del Vallès Occidental s’emmarca en el Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental i el Pla de Reactivació Socioeconòmica.

El servei d’Educació ofereix des de fa anys als instituts tallers sobre salut, sexualitat i diversitat. Cada centre escull en quins àmbits està interessat i demana els tallers corresponents. Ara l’equip de govern unifica les accions de formació, divulgació i sensibilització en aquests àmbits amb un itinerari de set sessions. Es començarà passat Setmana Santa amb una prova pilot als instituts Ramon Pont, Les Aimerigues i Jaume Cabré aquest curs i el que ve. Quatre dels tallers es faran a primer de secundària i tres a segon. Cadascun té una durada de dues hores , catorze hores en total. El programa pilot de formació és gestionat per l’entitat Taller d’Art, Cultura i Creació. L’objectiu final de l’itinerari és que l’alumnat sigui conscient dels prejudicis i discriminacions cap a la diferència i treballi de forma participativa com posar-hi fi.

L’Ajuntament de Terrassa i la Fundació CECOT Innovació organitzen el primer Triatló empresarial. L’objectiu és proposar a les empreses del territori participar en un challenge empresarial que els hi permetrà millorar el seu posicionament en tres àmbits concrets: el màrqueting digital, la gestió comercial i vendes i la gestió econòmica. Amb el suport de la Diputació de Barcelona, el primer Triatló Empresarial és un programa d’acompanyament per a la millora de la competitivitat empresarial en l’era Covid. El programa, adreçat a empreses, té per objectiu proporcionar les eines necessàries per a la definició d’estratègies competitives tenint en compte la situació actual generada per la pandèmia. El Triatló Empresarial, que ofereix a les empreses participants sessions i assessorament, està format per tres mòduls integrats per 19 sessions i 19 reptes i una sessió de tancament. La finalitat d’aquest programa formatiu és el d’acostar el concepte challenge a l’àmbit empresarial amb un nou format, àgil i innovador, que permetrà a les empreses que participin en aquesta primera edició, treballar àmbits concrets del seu model de negoci i dur a terme actuacions de millora de la seva competitivitat a curt termini.

La fira Terrassa Tria Futur ja està en marxa. Fins dimecres s’ofereixen xerrades sobre àmbits generals del batxillerat, cicles formatius i graus universitaris i també d’específics sobre estudis concrets i centres universitaris. També hi ha penjades desenes de càpsules i experiències personals que, amb pocs minuts, informen sobre un tema concret. Gran part d’aquest contingut quedarà penjat a Internet per a poder-lo consultar un cop acabada la Fira. També s’ofereix la possibilitat de reservar mitja hora per una reunió individual virtual amb un professional per orientar i resoldre els dubtes tant d’alumnes com de famílies. La fira l’han inaugurat aquest matí les tinentes d’alcalde Teresa Ciurana i Núria Marín i el diputat d’Educació de la Diputació Alfredo Vega. És la segona edició del certamen. L’any passat ja es va haver de fer en format virtual.

Se celebrarà aquest dijous 18 de març a les 9.30h, a través de la Llotja virtual de la Cambra de Barcelona i compta amb la col•laboració de l’Institut Català d’Energia. La jornada vol posar de manifest que les cambres catalanes cerquen afavorir el desenvolupament de l’activitat socioeconòmica en la totalitat del territori català i es preocupen pel dèficit que Catalunya acumula en la generació d’energies renovables. En aquest sentit, també pretén mostrar que no són alienes a l’escepticisme i manifestacions de greuges amb què, part del territori, està acollint una realitat que precisa compaginar les necessitats energètiques catalanes amb les activitats assentades en el territori, bàsicament agrícoles i també a les lligades a les activitats turístiques i de lleure. De cara a un necessari consens, han elaborat un primer posicionament, que exposaran en aquesta sessió, en la qual també s’escoltaran les opinions d’altres agents implicats.

Des de l’any passat Terrassa té la seva pròpia fira d’orientació formativa i professional per ajudar els alumnes a escollir estudis universitaris o de cicles formatius o ajudar-los a inserir en el món laboral. Terrassa Tria Futur s’havia de celebrar al recinte firal però es va haver de transformar en virtual i ajornar unes setmanes. La segona edició de la fira, amb més contingut, es farà també en format virtual entre dilluns i dimecres de la setmana que ve. S’hi podrà accedir des de l’adreça triafutur.terrassa.cat. S’hi podran escoltar una trentena de xerrades temàtiques en directe i recuperar-ne una quinzena de l’any passat. Aquest material, així com càpsules informatives sobre estudis concrets o experiències personals i el contingut de 120 estands virtuals, quedarà penjat per la lliure consulta la resta de l’any. Terrassa Tria Futur inclou un apartat per mantenir reunions individualitzades amb tècnics d’orientació. La fira l’impulsa el Servei d’Educació amb la col·laboració de diversos serveis municipals.

Terrassa acollirà els pròxims dies 25 i 26 de març el segon Congrés Dones, Ciència i Tecnologia, el WSCITECH. Un fòrum que a través de 32 ponències analitzarà la bretxa de gènere en l’àmbit de la ciència i tecnologia i promourà com revertir la baixa presència de dones en aquests camps. El certàmen que per la pandèmia només tindrà l’acte d’apertura i cloenda en format presencial, vol millorar la visibilització de les dones que treballen en tecnologia, sovint un àmbit molt masculinitzat, i difondre entre les joves tot un camp de ciència per descobrir. El programa abarca tres àmbits, el de la salut, la ciència i la tecnologia, i la divulgació i comunicació, amb especialistes de renom en totes les matèries. La trobada debatrà com fomentar l’accés i participació de les nenes en l’àmbit tecnològic, construir referents femenins i acostar la ciència a les dones. El WSCITECH se celebra cada dos anys des de Terrassa i per tot el món. La segona edició arriba després d’una trobada preparatòria d’ara fa un any que ja es va celebrar de forma telemàtica. El Congrés l’organitza la UPC, l’Escola Universitària d’Infermeria i l’Ajuntament de Terrassa.

Avui, 11 de març del 2021, la UPC fa 50 anys que es va constituir oficialment. La commemoració del 50è aniversari de la Universitat té lloc durant aquest curs acadèmic i s’allargarà fins al proper mes de desembre. Amb aquest motiu s’han programat un conjunt d’activitats adreçades a la comunitat universitària que giraran al voltant dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides, com a mostra del compromís de la institució amb la societat. El web del 50è aniversari (https://50.upc.edu/ca) inclou el programa d’activitats que s’organitzen per celebrar l’efemèride i una mostra d’imatges sobre els moments més rellevants de la història de la institució: des de la seva creació com a Universitat Politècnica de Barcelona, el 1971, fins a la consolidació de la UPC amb el seu desplegament de facultats i escoles politècniques pel territori català. Per commemorar aquesta data, l’ONCE dedica el cupó d’avui, 11 de març, als 50 anys de la UPC. En total, 5,5 milions de cupons porten impresa la reproducció del dibuix i del logotip realitzats pel pintor, dibuixant i il·lustrador català Perico Pastor, amb motiu d’aquest 50è aniversari. Una il·lustració que representa la nova etapa de la Universitat, mirant el futur sense límits.

La Diputació de Barcelona ha atorgat una subvenció de 380.265,92 euros a l’Ajuntament de Terrassa per al desenvolupament del programa «Treball, Talent i Tecnologia», que l’ens provincial emmarca en el Pla de concertació «Xarxa de Governs Locals 2020-2023». L’objectiu d’aquesta iniciativa és la prestació de cooperació econòmica per tal que els ens destinataris duguin a terme actuacions de promoció de l’ocupació i de reactivació econòmica, basades en l’impuls de la tecnologia i en l’acompanyament a la transició digital de les persones i les empreses cap a un model socioeconòmic sostenible, inclusiu, competitiu i igualitari. L’import de la subvenció concedida és de 380.265,92 euros, distribuïts en dues anualitats: 247.172,85 € corresponen a l’any 2021, i 133.093,07€ per a l’any 2022. La gestió del programa la realitzarà l’empresa municipal Foment de Terrassa, SA.

La Junta Directiva de PIMEC, reunida aquest dimarts, per primera vegada en aquest nou mandat, ha reelegit Josep Maria Catalán com a president de PIMEC Vallès Occidental. L’empresari, soci fundador i gerent de Bacsa , ocupa el càrrec al front de l’entitat des del 2017 i forma part de la patronal catalana des de 1993. Actualment, també és membre de la Junta Directiva i de la Comissió Executiva del Vallès Occidental. Davant d’aquesta nova etapa de l’entitat, Josep Maria Catalán vol ajudar les empreses dels sectors més afectats per la crisi de la Covid-19 a millorar la seva competitivitat en benefici de la reactivació i la recuperació econòmica del territori. Tot això, amb una aposta ferma per l’activisme empresarial que ha de situar les pimes i els autònoms al pont de comandament. Durant les properes setmanes, el president de PIMEC Vallès Occidental configurarà la nova Executiva del territori amb la creació de grups de treball específics estratègics, alineats a les necessitats del teixit productiu del Vallès Occidental i de la situació econòmica actual.

L’Ajuntament de Terrassa, la Cambra de Comerç de Terrassa i la Cecot renoven la seva col·laboració per oferir la vuitena edició del programa «Acceleració en Òrbita», per oferir suport, eines i acompanyament a pimes i persones treballadores autònomes amb un major potencial per accelerar el seu procés de creixement. Un cop tancat el termini de recollida de candidatures, d’entre totes les rebudes se’n seleccionaran un total de sis, d’acord amb els següents requisits de participació: vocació internacional, potencial de creixement i que siguin innovadores i ubicades a Terrassa, Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls. La participació en aquest programa no suposarà cap cost per a les pimes i per a les persones treballadores autònomes seleccionades, ja que està subvencionat en la seva totalitat pel consistori i les entitats organitzadores. Per poder formalitzar la candidatura serà necessari omplir (abans del 19 de març) la sol·licitud a través del següent enllaç: https://forms.gle/3S6ax64QvMwPubuJ6. El 23 de març es comunicaran les candidatures seleccionades. El 9 d’abril tindrà lloc l’acte de benvinguda del programa i el taller grupal.

L’Ajuntament ha posat a disposició del teixit associatiu i el voluntariat de la ciutat una nova oferta formativa per donar resposta a les necessitats que les mateixes entitats van expressar en les valoracions de la formació rebuda el 2020 i en l’enquesta realitzada pel Servei de Qualitat democràtica. El conjunt d’accions formatives es desenvoluparà entre el març i el maig. En total s’ofereixen vuit accions, totes en línia i totalment gratuïtes, amb un total de 50 hores lectives. Algunes de les accions s’adrecen al miler d’entitats de la ciutat, altres també s’adrecen als col·lectius no constituïts en entitat i una és específica per a persones que fan voluntariat. Part de les formacions que ara s’impartiran tindran continuïtat durant el segon semestre, per donar resposta a la demanada del teixit associatiu. L’oferta es pot consultar a aquest enllaç. La inscripció s’ha de fer a través dels corresponents formularis web que hi ha a la informació de cada curs.

La Cecot considera que les xifres d’atur registrat, afiliació i contractació del mes de febrer (512.290 persones) són negatives però previsibles tant pel context econòmic de pandèmia, com per les característiques del nostre model productiu. La patronal puntualitza que aquest cop s’ha accentuat “per un marc de relacions laborals que ja es va demostrar ineficient amb la crisi del 2008 i que es manté igual, amb els mateixos instruments, esdevenint una lacra per poder reactivar l’economia“. La Cecot diu que la mesura acordada pels agents socials en relació als ERTO “ha minimitzat l’impacte però la destrucció d’ocupació en els propers mesos hi és, i està latent perquè les empreses no han pogut reactivar l’activitat“. Des de la Cecot es considera “vital” impulsar un canvi del model ecònomic consensuat entre govern i agents socials i econòmics per tal de potenciar sectors amb més estabilitat ocupacional i nivells salarials alts. “Els darrers anys Espanya ha demostrat ser el país europeu amb més capacitat de creixement però alhora, també s’ha demostrat ser el país amb major índex de destrucció d’ocupació”, apunta la patronal vallesana, que reclama una aposta per la indútria, l’economia circular i el turisme que aporti valor afegit.

Les presidentes i presidents de les Cambres de Comerç de Catalunya han escrit una carta on rebutgen sense pal·liatius els actes vandàlics de les dues últimes setmanes a diferents ciutats catalanes en les manifestacions convocades en defensa de la llibertat d’expressió. El text destaca que, malgrat que l’espurna que ha encès aquesta situació s’emmarca en la reivindicació de drets legítims de la ciutadania, hi ha un rerefons socioeconòmic que afecta una bona part de la població, principalment a la joventut. Davant d’aquesta situació, les Cambres es comprometem a potenciar totes aquelles activitats de promoció de l’activitat econòmica per ajudar a la realització humana i personal de la població, oferint oportunitats als més joves. A més, en el document reclamem la urgent elecció d’un govern fort i estable amb el qual estructurar una col·laboració per afrontar els reptes que l’actual situació de pandèmia ha incrementat notablement. També posen de manifest la imperiosa necessitat d’ajuts directes a les empreses afectades. Finalment, les Cambres fan una crida a fer front comú per la recuperació i reiteren un cop més la reclamació que la prioritat sanitària ha d’anar acompanyada de mesures per salvar el teixit socioeconòmic.

Els 14 Ateneus que conformen la xarxa d’Ateneus Cooperatius de Catalunya i el Centre de Reempresa de Catalunya han presentat de forma telemàtica el conveni de col·laboració que han signat per tal de treballar de manera conjunta en la difusió de la emprenedoria en clau cooperativa. Així doncs, els usuaris dels Ateneus Cooperatius podran adreçar-se als més de 90 punts d’atenció del Centre de Reempresa de Catalunya on rebran atenció personalitzada i acompanyament per reeprendre un negoci de manera cooperativa. L’objectiu d’aquesta col·laboració és, per una banda, impulsar i estructurar la transmissió empresarial en forma de cooperativa i per altra, evitar el tancament de negocis econòmicament viables i la destrucció d’ocupació. A més, el Centre de Reempresa de Catalunya i els diferents ateneus coorganitzaran jornades, formacions i actuacions per tal de fomentar la reemprenedoria cooperativa. Ariadna Rectoret, directora del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, ha exposat davant dels assistents el conveni que el SOC i la Cecot mantenen des del desembre del 2015 per fomentar la reemprenedoria. A més, Rectoret ha volgut posar en valor el projecte Reempresa i “el paper rellevant que tindrà aquest any 2021 per tal d’evitar el tancament d’empreses”.

Arrenca el projecte SPINTeams, liderat per la Cambra de Terrassa, per donar suport a Start-Ups i Spin-Offs sorgides de les universitats i així consolidin els seus negocis. La iniciativa va arrencar la setmana passada amb una primera reunió telemàtica amb la participació de deu socis de cinc països per donar suport a les empreses derivades i emergents de les universitats i d’altres centres formatius. L’SPINTeams preveu millorar les competències emprenedores i de negoci i la creació d’una xarxa de mentors i equips emprenedors transnacionals per aconseguir l’èxit i la consolidació dels negocis. En l’SPINTeams hi participen la Universitat Oberta de Catalunya (UOC); la Cambra de Comerç i Indústria de Latvia; la Universitat de Bari Aldo Moro; la Cambra Econòmica d’Àustria, les empreses Poligest, S.L., Tera Tehnopolis, Ltd i European Grants Internacional Academy, S.r.l.; la Universitat de Turiba; la Universitat de Graz; i la Cambra de Comerç de Terrassa, que també en lidera el projecte. I com a membre associat, hi participa el Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia (CITM) de la UPC.

El nou secretari general de la Cecot, Oriol Alba (que agafa el relleu de David Garrofé), acompanyat del seu president, Antoni Abad, ha visitat aquest dijous al migdia la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa. La reunió s’ha emmarcat en la consolidació de les relacions i projectes que vinculen a les dues entitats. Els cinc representants de la Cecot en el plenari de la Cambra (Lara Cruz, Gemma Sanz, Josep Armengol, Paco Hoya i Toni Palet) han acompanyat al president de la Cambra, Ramon Talamàs, i al seu director gerent, Josep Prats. Talamàs ha destacat l’alt llistó que deixa Garrofé, tot oferint el total suport de l’entitat a les noves responsabilitats d’Alba. Amb la presència dels representants en el ple de la Cambra, ha volgut posar en relleu la importància d’aquest òrgan en el seguiment i polítiques de l’activitat cameral, amb l’objectiu de fomentar l’activitat socioeconòmica de la demarcació.

El recent reescollit director de l’Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa, l’ESEIAAT, Xavier Roca, diu en una entrevista publicada per la mateixa universitat que el segle XXI será sí o sí un segle eminentment tecnològic i que per tant, “El futur és la tecnologia”. Roca fa aquesta afirmació després de constatar la feina que fa la Universitat en recerca aplicada, la principal fortalesa del centre i punt de referència en la trasmissió de coneixement i la innovació tecnológica. Una feina que després arriba a les produccions de les indústries, institucions i ara també a les petites i mitjanes empreses. I tot, situat en una comarca, “el gran Vallès”, que és la 41ena província d’Espanya amb el PIB més gran. Una comarca que sobretot vol continuar vivint de la indústria i en la qual la Universitat hi té molt a dir en proporcionar el talent necessari gràcies a la versatilitat dels seus estudis. El director també es proposa augmentar la presencia femenina, tant a les aules com en la recerca i mantenir el prestigi internacional que tenen els seus alumnes.

El profesor i investigador de la UPC-ESEIAAT, Luis Romeral, coordina des de Terrassa la xarxa que promou la Indústria 4.0 a Catalunya. La Xarxa Fourth Industrial Revolution (XaFIR) que aplega a 35 grups de recerca i 400 investigadors, s’ha constituït amb els actors més importants de la recerca i el desenvolupament en l’àmbit de la Indústria 4.0 de Catalunya, per promoure la implantació massiva d’aquestes tecnologies en el teixit productiu català. Aquesta xarxa es coordina des d’una de les àrees industrials més actives del país com és el Vallès, i en concret, des de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya•Barcelona Tech (UPC). Segons Romeral “la quarta revolució industrial o Indústria 4.0 consisteix a automatitzar el màxim de processos de la producció industrial mitjançant la tecnologia digital intel•ligent. D’aquesta manera, busquem que la indústria sigui cada vegada més autònoma fins arribar a fàbriques totalment intel•ligents, les anomenades smart factories.” I és per això que, per tal que Catalunya avanci en la implantació massiva de tecnologies Indústria 4.0 i n’esdevingui referent europeu, s’ha creat una xarxa de grups de recerca catalans pioners en aquest àmbit coordinats des de Terrassa amb Luis Romeral al capdavant.

A finals del mes de gener Cecot Formació va impartir el primer webinar sobre com passar de venedor/a tradicional a venedor/a híbrid, tenint en compte l’actual context de Covid-19. En la sessió van participar més de 30 professionals. Va estar conduit per l’experta en estratègia comercial, Mònica Mendoza. El principals objectius d’aquesta formació s’han centrat en donar eines a les persones participants per tal que siguin capaces de fer un anàlisi del món híbrid comercial que la situació i l’impacte de la pandèmia està deixant en els mercats comercials, i donar-los tècniques de conversió a la venda del món online al món offline, tant en els sectors industrials B2B, dels entorns B2B no industrials o bé, de la venda B2C. Per Mònica Mendoza, docent que ha impartit el webinar, “és la primera vegada en la història que un venedor necessita a més, saber sobre els diversos canals de venda, venda consultiva de valor afegit, de tecnologia i, de màrqueting alhora. Ja no hi ha espai pel venedor a l’ús. O t’adaptes, o t’adapten”.Degut a l’èxit de participació a aquest seminari, Cecot Formació ha planificat dues edicions més, la segona pel 26 de febrer i una tercera pel 5 de març, tots en format d’aula virtual i integrat dins d’una plataforma Moodle.

L’ajuntament rebrà 3,8 milions d’euros en subvencions per a diferents projectes d’ocupació i formació a Terrassa. Es tracta de 8 convocatòries del Servei d’Ocupació de Catalunya i la Diputació de Barcelona. Això permetrà un increment pressupostari de l’àrea de promoció econòmica de 3,6 milions i un cofinançament de 291.000 euros. Les accions que es duran a terme donaran feina a 134 persones amb contractes d’entre 6 mesos i un any. Estaran adreçades a col·lectiu d’especial vulnerabilitat. En conjunt, se’n podran beneficiar 889 persones. Així s’ha donat a conèixer en la reunió de la comissió informativa de promoció econòmica i projecció de la ciutat on també s’ha informat del pla de dinamització del sector audiovisual a Terrassa. D’altra banda, s’ha explicat que gràcies a un projecte de la Diputació de Barcelona s’està treballant en la digitalització dels mercats municipals amb la creació d’una plataforma de venda en línia. Finalment, la reunió ha servit per explicar els darrers avenços en algun dels 15 projectes que Terrassa presentarà per aconseguir finançament dels fons europeus Next Generation.

Dos regidors de l’equip de govern municipal han visitat aquest matí L’Hospitalet de Llobregat: la tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la ciutat, Núria Marín, i el regidor d’Innovació i Projectes Audiovisuals, Pep Forn. L’objectiu de la visita era conèixer les iniciatives que es duen a terme des de Torre Barrina, un equipament municipal dedicat a acollir projectes innovadors de transformació social a partir de mitjans audiovisuals i multimèdia. L’edifici disposa de diferents espais de producció audiovisual com aules digitals, un plató de televisió, un control de realització i estudis de ràdio. Marín i Forn han estat rebuts pel tinent d’alcalde d’Economia i Innovació de l’Ajuntament de L’Hospitalet, David Quirós.Terrassa i L’Hospitalet, respectivament tercera i segona ciutat de Catalunya en població, formen part del Hub Audiovisual de Catalunya, una coalició d’empreses i organitzacions catalanes iniciada aquest darrer mes de desembre per promocionar Catalunya com un nucli de producció audiovisual i digital a nivell europeu. És per això que la iniciativa opta als fons europeus Next Generation, destinats a la recuperació econòmica dels països més afectats per la pandèmia.

L’Ajuntament engega un Pla d’Acció per al sector industrial amb l’objectiu de millorar la competitivitat de les empreses locals. La iniciativa, impulsada conjuntament amb el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), s’emmarca en el nou context de pandèmia i pretén adaptar-se a la realitat del mercat econòmic a través de 4 grans projectes. Aquests promouen la captació de talent per a la indústria i es proposen incrementar la recerca i el desenvolupament mitjançant les tecnologies 4.0. Un nou full de ruta que ha estat presentat aquest dimecres per la tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Núria Marín, qui ha destacat la necessitat d’impulsar un model de futur. Des de l’àrea de Promoció Econòmica s’ha presentat també la plataforma TerrassaIndustria.cat, un espai digital on empreses i usuaris poden interactuar per compartir experiències i interessos comuns. De moment, la comunitat compta amb 266 companyies registrades, distribuïdes en 6 àrees d’activitat empresarial. D’aquesta manera, la plataforma vol donar cabuda a tot tipus de negocis.

L’Ajuntament de Terrassa i la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa impulsen un any més, el Programa de suport a la internacionalització per ajudar les empreses de la ciutat a portar a terme els seus projectes d’internacionalització. Aquesta iniciativa per al creixement i expansió internacional està cofinançada per l’Ajuntament de Terrassa i la Cambra de Comerç de Terrassa i, per tant, és 100% gratuïta per a l’empresa. La data límit de presentació de sol·licituds serà el dia 5 de març. Les empreses podran participar en aquesta tercera edició del programa, sigui quin sigui el seu estadi d’exportació. En aquest sentit, per a les que no tinguin cap experiència exportadora, es definirà una estratègia basada en l’anàlisi de mercats potencials, establint un pla de promoció internacional on es defineixin tant els mercats prioritaris com els secundaris i elaborant una estratègia per tal de conèixer els millors canals d’entrada segons el producte, per a cadascun dels mercats analitzats. I, en el cas de les empreses amb experiència exportadora, s’establiran criteris de treball segons les necessitats puntuals de cadascuna d’elles. En les dues anteriors edicions del Programa de suport a la internacionalització van participar un total de 24 empreses que han expressat un grau de satisfacció de 7,6 sobre 10 a la primera edició, i de 9 sobre 10 a la segona edició.

.

La Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha impulsat un projecte de tramitació dels certificats d’origen i altres documents per a l’exportació en format 100% digital amb l’objectiu d’ajudar les empreses de la demarcació en la seva digitalització. Per facilitar la seva implementació, la Cambra els donarà suport telemàtic i tècnic. Aquest nou sistema comporta diversos avantatges ja que els tràmits seran més àgils, segurs i econòmics. Permetrà evitar desplaçaments innecessaris i suposarà l’agilització i simplificació dels processos cap a una estructura més actual i eficient, afavorint la disminució de les impressions, així com la reducció de les despeses i del temps que suposa fer les tramitacions de forma presencial. Alhora, es tracta d’un servei que garanteix la seguretat i el compliment de les normatives europees. D’altra banda, la validació de la documentació per part de la Cambra, garantirà la seva autenticació, no repudi i integritat i, mitjançant un Codi Segur de Verificació, les empreses i els organismes de control podran realitzar les consultes de manera telemàtica, en qualsevol moment i amb totes les garanties.

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, s’ha reunit aquest divendres al matí amb el president de la patronal Cecot, Antoni Abad; i amb el nou secretari general de l’entitat, Oriol Alba. La trobada ha servit, entre d’altres aspectes. per presentar-li a l’alcalde al nou secretari general de la patronal vallesana, Oriol Alba, que des del primer de gener d’aquest any ha substituït en el càrrec David Garrofé. També s’ha aprofitat l’ocasió per parlar de possibles col·laboracions en projectes de ciutat entre l’ajuntament i la Cecot. A la reunió, que s’ha fet a la seu d’Alcaldia, també hi ha assistit la tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Núria Marín.

La Cecot reclama una nova governança amb un obligat concert entre agents polítics, socials i econòmics i prendre decisions efectives i de ràpida execució davant la situació económica. La Cecot ha fet arribar als partits polítics i als representants dels grups parlamentaris al Congrés dels Diputats, un document de mesures que considera necessàries impulsar des de les diferents administracions per tal de reactivar l’economia, rellançar les empreses i transformar el model econòmic. La patronal que considera tímides i insuficients, les propostes preses fins ara en materia económica, fiscal i laboral davant la Covid-19, proposa en un document crear dues taules de treball. Una destinada a la gestió de la crisi sanitària on participin l’àrea de salut, experts de l’àmbit sanitari i representants del món de l’empresa. L’altra taula es destinaria a la gestió de la crisi econòmica on participin l’administració, experts i docents en economia i representants del món de l’empresa, amb perfils de diferents sectors d’activitat i de diferents grandàries d’empresa. En el document s’exposen els eixos segons proposa la Cecot que són: Crear escenaris reals i operatius de concertació i de col•laboració publicoprivada.

L’Ateneu Cooperatiu del Vallès Occidental incorpora en la seva oferta educativa una nova eina virtual i didàctica que permetrà al personal docent apropar l’economia social i solidària i el cooperativisme a l’alumnat, d’una manera col·laborativa, divertida dinàmica i amena. Amb el nom de VilaESScoop, aquest joc educatiu s’ha dissenyat per oferir una alternativa a les sessions presencials, i, per tant, un recurs que facilita la interacció a distància, fomenta el treball en grup i presenta una atracció pel jovent en ser una proposta creativa, innovadora, actual i lúdica. El joc està adreçat a l’alumnat d’ESO, Batxillerat i Cicles Formatius. L’activitat té una durada d’una horai es pot realitzar tant a l’aula com des d’altres espais. Només cal connexió a Internet i navegador web i un dispositiu (ordinador, mòbil o tauleta) amb altaveus o auriculars. Els centres educatius interessats poden inscriure’s i sol·licitar-ne la participació a: http://www.ateneucooperatiuvalles.org/educacoop/vilaesscoop/

ABB, l’empresa multinacional líder mundial en enginyeria elèctrica i automatització, ha lliurat a Marta Ojeda el premi al millor expedient acadèmic del grau d’Enginyeria Elèctrica, que es cursa a l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisial de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya·Barcelona Tech (UPC). Marta Ojeda va néixer i viu a Terrassa i ara dirigeix l’empresa d’enginyeria de la família (Ojeda Enginyers) a la que ha treballat durant anys compaginant els estudis. Marta Ojeda ha estudiat compaginant la universitat amb el treball en l’empresa de la família que es diu Ojeda Enginyers. “Ara ja puc aportar tot el coneixement d’una enginyera a la meva empresa, elaborant projectes de instal·lacions, obres i legalitzacions d’activitats industrials. De fet ara soc jo qui dirigeix l’empresa i el meu somni es fer-la créixer de manera sostenible”, manifesta la guardonada. Crec que els egarencs i les egarenques podem sentir-nos orgullosos de disposar a la nostra ciutat d’un Escola d’Enginyeria com l’ESEIAAT, amb una trajectòria històrica tant fructífera” conclou Ojeda.

El paro sigue subiendo en Terrassa y alcanza ya el nivel más alto de los últimos 5 años. Durante el mes de enero el número de personas desempleadas en la ciudad ha crecido en 262, un 1,5% más de las que ya habían a finales de año. Así, los terrassenses parados son ahora un total de 17.227, lo que supone una cifra récord que no se superaba desde junio de 2016. En el municipio la tasa de desempleo es ahora del 15,11%. Esto significa que casi uno de cada 6 demandantes de empleo se encuentra actualmente sin trabajo. Este índice es 1,4 puntos superior al del conjunto de la comarca, con una tasa del 13,68%. En el Vallès Occidental la lista de parados también se ha incrementado, en este caso en 915, y ya son casi 62.000 las personas desempleadas. Respecto al mismo período del año pasado la cifra ha aumentado prácticamente en un 25%. Desde la Cecot se insiste en la necesidad de adecuar el marco laboral a la realidad del país y en vincular las políticas activas con las políticas pasivas, así como traspasar las competencias de éstas a las comunidades autónomas para alcanzar objetivos y conseguir resultados vinculados al territorio.

El Consell Comarcal ha editat la Guia de competències digitals bàsiques per a l’accés a la formació on-line, amb l’objectiu de reduir l’escletxa digital i universalitzar l’accés a la formació a distància, una de les mesures previstes al Pla de Xoc del Consell en l’àmbit d’indústria i innovació. Aquesta guia es configura com un mòdul en competències bàsiques digitals, previ a l’inici d’una formació online i s’ha presentat en el marc d’un Webinar celebrat aquest dilluns. La guia està adreçada principalment a persones residents al Vallès Occidental, amb coneixements bàsics d’utilització de l’ordinador. L’objecte d’aquesta guia és permetre als participants assolir un nivell adequat per poder realitzar un aprenentatge que els hi permeti utilitzar els nous mitjans digitals i així evitar perdre oportunitats per créixer competencialment i accedir a millores laborals. Es pretén que assoleixin objectius com conèixer el nou entorn d’aprenentatge, saber quines noves eines d’aprenentatge existeixen a la seva disposició, aprendre a utilitzar de forma efectiva aquestes noves eines i que sàpiguen on aconseguir nous recursos per continuar creixent digitalment. Les persones tècniques d’orientació i/o formació seran les que centralitzaran els grups de persones que accediran a la Guia. Per aquesta raó, tot usuari/a de la Guia tindrà un tutor/a d’un centre de referència, que acompanyarà en el procés d’inscripció.

Fins a 1.696 joves s'han inscrit al Programa de Garantia Juvenil de la Cambra de Terrassa des de l'any 2015. I del total, més de la meitat, un 51%, ha accedit al mercat professional, percentatge que es manté estable en comparació amb les dades de gener de 2020 (52%). Dissenyat i gestionat per la Cambra de Terrassa, aquest projecte forma part del Programa Integral de Qualificació i Ocupació (PICE) promogut per la Cámara de España. Es tracta d'una acció d'orientació i integració laboral i educativa per a joves d'entre 16 i 29 anys que volen integrar-se al món laboral i/o educatiu. Hi poden participar tant si tenen o no estudis o experiència laboral, sempre que no tinguin feina. destaca la posada en funcionament del Programa 45+, una nova iniciativa dirigida a persones d'entre 45 i 60 anys en situació d'atur, que neix amb l'objectiu de millorar la seva capacitació en digitalització i afavorir l'augment de possibilitats d'inserció laboral.De fet, el Programa 45+ forma part del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), finançat pel FSE i 100% gratuït per als participants. El projecte s'adapta a les capacitats individuals de cada participant per tal que n'obtinguin la formació i/o la qualificació necessàries que millor s'adaptin als requisits de les empreses.

L’Ajuntament de Terrassa, a través del Servei d’Emprenedoria i Economia Social, i la Fundació Acció Solidària Contra l’Atur, ASCA, han signat un conveni per quatre anys amb l’objectiu d’oferir finançament a projectes emprenedors amb valor social que creïn ocupació digne, així com línies específiques de finançament per a la gent jove i per a cooperatives. Segons el regidor d’Economia Social i Innovació, Pep Forn: “La subscripció d’aquest nou conveni permetrà que persones emprenedores i entitats d’economia social de la ciutat, que no poden obtenir finançament a través de la banca tradicional, es beneficiïn d’aquest finançament que ofereix ASCA”.A partir d’aquí, el Servei d’Emprenedoria i Economia Social proposarà aquells projectes que hagin estat objecte d’anàlisi i que poden acollir-se a les possibilitats de finançament o ajuts establerts per la fundació. Els projectes hauran de ser tècnicament viables i comptin amb l’autorització expressa de les persones titulars i que no hagin trobat finançament ordinadir per part de les entitats bancàries.

La Generalitat i els ajuntaments de Terrassa i l’Hospitalet impulsen el projecte “Catalunya, motor de la innovació audiovisual i del videojoc del sud d’Europa”. És un projecte estratègic que opta als fons europeus Next Generation EU. A la reunió ordinària de la comissió informativa de promoció econòmia i projecció de la ciutat, celebrada dimecres a la tarda, se n’ ha parlat i tots els grups municipals s’hi han adherit. El Govern català hi treballa des dels departaments de Cultura i d’Empresa i Coneixement però també té el suport de la UPC, de l’ESCAC i d’empreses privades. Si aconsegueix el vist-i-plau de Madrid i el finançament europeu, el projecte permetrà ampliar i dotar de les darreres tecnologies el Parc Audiovisual de Catalunya. D’aquesta manera, Terrassa es convertiria en un centre de referència de producció audiovisual i de videojocs del sud d’Europa.

Reempresa, el mercat de compravenda de petites i mitjanes empreses de Catalunya, una iniciativa que van posar en marxa la patronal Cecot i Autoocupació l’any 2011, ha assolit a principis d’aquest mes de gener les 3.000 reempreses d’èxit. Aquests casos han generat una inversió induïda de més de 138M d’euros i han evitat la pèrdua de més de 8.200 llocs de treball a Catalunya.Antoni Abad, president de la Cecot i del Centre de Reempresa de Catalunya, destaca que “assolir aquesta xifra de casos d’èxit és molt important i ens anima a seguir apostant per un projecte que, en moments com els que estem vivint, es converteix en una eina més útil i necessària que mai”. Per Abad, “l’èxit d’aquest servei rau en la gran tasca que duen a terme els més de 80 punts d’atenció que Reempresa té a Catalunya” i també “de la feina que fan cadascun dels tècnics i tècniques i tots els nostres col·laboradors”. Només durant el 2020, i en plena pandèmia de la COVID-19, el Centre de Reempresa de Catalunya va evitar el tancament de més de 330 negocis a tot Catalunya, pràcticament un al dia.

Oriol Alba és, des del dia 1, el secretari general de la Cecot. Aquest santcugatenc de 33 anys agafa el relleu de David Garrofé, que n’ha gestionat el dia a dia des del mateix any que ell va néixer. Alba coneix bé la casa. Des del 2011 ha estat el coordinador del Centre Reempresa de Catalunya, promogut per la patronal terrassenca. La Cecot aposta així per un perfil jove que vol modernitzar la institució, donar-la a conèixer encara més i acostar-la als nous perfils d’empresari. Dues setmanes després d’ocupar el càrrec Oriol Alba ja pensa en analitzar el funcionament de la patronal de dalt a baix, posar-la al dia i, al final del procés, actualitzar els serveis que ofereix als seus socis. Com David Garrofé, el nou secretari general de la Cecot és un gran defensor del potencial del Vallès i és partidari de cooperar amb les altres organitzacions empresarials del territori per reivindicar amb més força les seves necessitats. Amb Oriol Alba al capdavant la Cecot seguirà sent una institució combativa fent propostes de millora pel teixit empresarial.

La consultora multinacional Seidor, especialitzada en serveis i solucions tecnlogiques, i el centre tecnlògic Leitat han arribat a un acord per accelerar els processos de digitalització de l’entitat terrassenca i reforçar la seva posició com a referència en projectes tecnològics d’investigació i desenvolupament. Una de les principals línies es focalitza en DFactory, una iniciativa creada per impulsar la impressió en 3D, la intel·ligència artificial o la ciberseguretat. L’origen d’aquesta col·laboració prové del pla de transformació digital de Leitat que requereix d’una solució de planificació que aporta Seidor. La consultora també es converteix en partner del centre tecnològic per donar suport a la transformació digital de les empreses, millorar la competitivitat i impulsar els projectes d’investigació i desenvolupament. L’acord també inclou l’obertura d’una oficina perquè els clients de Seidor puguin gestionar gratuïtament la sol·licitud dels fons de recuperació Next Generation EU a través de Leitat.

La patronal Cecot vol que es creïn dues taules de diàleg per consensuar accions per fer front a la pandèmia. Haurien d’estar formades pels diversos nivells de govern, les empreses i especialistes de la salut en una i economistes en l’altra. Aquestes taules haurien de permetre acordar de forma conjunta i consensuada el pla de vacunació i les restriccions que cal fer. El president de la patronal, Antoni Abad, demana un equilibri entre salut i economia.demana a l’administració de l’Estat que també apliqui ERTOque deixi de gravar l’IAE si no hi ha activitat econòmica i que doni subvencions a fons perdut a les empreses com en d’altres països europeus.També demana la Comissió Europea que tuteli com l’Estat distribuirà entre les empreses els 140.000 milions d’euros del fons de recuperació per la crisi del coronavirus.El president de la Cecot troba una temeritat ajornar les eleccions del 14 de febrer.La Cecot confia que aquest any podrà culminar el projecte Vallès Solar, que preveu instal·lar plaques fotovoltaiques en 300 cobertes. De moment ja porten 130 projectes analitzats.

Durant el proper any 2022, l’Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya·Barcelona Tech (UPC) serà capital i organitzadora de diferents esdeveniments tecnològics d’abast internacional. El prestigiós Institute of Electrical and Electronics Engineer Society (IEEE Computer Society) ha escollit l’ESEIAAT de la UPC com a seu i organitzadora del 2022 IEEE World Congres on Services.Serà també la capital europea de l’ensenyament universitari en enginyeria aeroespacial que organitza l’Agència Espacial Europea (ESA) i que es celebrarà a l’abril de 2022. En l’àmbit de la indústria 4.0 l’ESEIAAT és promotora del Digital Impulse Hub, una iniciativa de la Cambra de Terrassa que aposta estratègicament per al foment de la transformació digital, la digitalització de la indústria i el comerç, del sector públic, la formació i capacitació digital, el creixement de les start-ups digitals, la innovació i la competitivitat internacional de les Pimes del territori.

PIMEC i el Consell Comarcal del Vallès Occidental reprenen l’acció “PIMEC Covid Free” desprès del Nadal amb la realització de tests massius d’antígens a cinc polígons industrials més del territori. Es faran del 12 al 18 de gener. Amb la col·laboració dels ajuntaments, les unitats mòbils medicalitzades i els equips sanitaris, formats per professionals qualificats i certificats, visitaran Barberà del Vallès al polígon Can Salvatella, Rubí a l’aparcament del Pavelló Poliesportiu La Llana, Castellbisbal a la Casa de la Vila, Polinyà al polígon Can Gavarra i Sentmenat al Polígon Can Clapers. Aquesta actuació forma part del Pla de Xoc Covid-19 per a la Reactivació Socioeconòmica del Vallès Occidental i està alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

Les empreses de tot el Vallès estan cridades a participar a un pla pilot de cribratge massiu periòdic per frenar contagis, facilitar la traçabilitat i minimitzar el tancament de llocs de treball. La iniciativa del departament de Salut i la Cecot amb la participació de l’empresa de prevenció de riscos laborals Prevint vol implicar el teixit empresarial en la lluita contra la pandèmia. A diferència d’altres cribatges massius, amb un únic test d’antígens per treballador, aquest projecte contempla fer-ne 6 durant deu setmanes a raó d’una prova cada quinze dies. El pack dels sis testos oscil·la entre 40 i 45 euros per treballador, similar al preu unitari dels testos d’antígens convencionals. Tot i que el projecte és obert a totes les empreses del Vallès que s’hi vulguin apuntar, els impulsors del projecte es fixen com a objectiu un 10 per cent. Això són 2.700 empreses i 52.000 treballadors. La campanya s’ha presentat aquest dilluns i tant la Cecot com el Catsalut en faran difusió per implicar-hi el màxim nombre d’empreses. A banda de la Cecot també participen al pla pilot la Unió Empresarial Intersectorial de Granollers i el Ciesc de Sabadell.

El 80 per cent del 2020 l’hem viscut amb pandèmia i les conseqüències sanitàries, socials i econòmiques que se’n deriven. L’estat d’alarma de mitjans de març va paralitzar l’activitat econòmica del país durant tres mesos i això va fer tancar empreses i obrir milers d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació. La gran majoria de sectors encara no s’han recuperat. L’any 20 es tanca amb 3.046 aturats més a Terrassa que a finals del 19. Cal remuntar-nos al 2012 per trobar un balanç anual de l’atur negatiu i al 2008 per trobar-lo pitjor. A 31 de desembre la ciutat tenia 19.965 persones sense feina, un 21,9 per cent més que a finals del 2019. Amb gairebé 1.800 desocupats més que al març, l’abril va ser el de major increment mensual de l’atur dels últims 16 anys. Al març i al desembre els increments també van ser traumàtics, superant les 500 persones. En aquest darrer mes la pujada de l’atur ha estat de 565 persones, un 3,4 per cent i deixa la taxa d’atur local en un 14,4 per cent.

En el marc el projecte PIMEC Covid Free, el Consell Comarcal està col·laborant amb aquesta entitat i amb cinc ajuntaments de la comarca per poder realitzar tests d’antígens als polígons industrials del Vallès Occidental. Els tests es faran del 12 al 18 de gener a diferents punts de la comarca a través d’unitats mòbils. Aquestes comptaran amb equips sanitaris formats per a professionals qualificats i certificats. Aquesta actuació forma part del Pla de Xoc Covid-19 per a la Reactivació Socioeconòmica del Vallès Occidental. Els test d’antígens per a empreses es realitzaran en els següents dies i municipis: 12 de gener a Barberà del Vallès 13 de gener a Rubí 14 de gener a Castellbisbal 15 de gener a Polinyà 18 de gener a Sentmenat

Des que el mes de maig la Comissió Europea va anunciar el Pla de Reactivació per als seus estats membre, condicionant-lo a reformes estructurals, la Cecot ha estat treballant en l’articulació de mesures, propostes i projectes que permetin impulsar el canvi de model econòmic que necessita el país i basades en els tres vectors: la digitalització, la reindustrialització i la transició ecològica. Amb aquest objectiu, l’entitat ha reorientat el servei de suport i atenció a projectes que presta des de la Fundació Cecot Innovació perquè l’equip d’assessorament i consultoria pogués donar resposta als dubtes que les empreses tenen en relació a la canalització dels fons europeus de reactivació i acompanyant projectes empresarials. La patronal ha presentat fins a nou línies de projecte per un valor d’inversió de 500M d’euros i que espera poder finançar mitjançant els Fons Next Generation de la Unió Europea. Totes elles van orientades pels eixos definits al Pla de Reactivació i que l’entitat ha centrat en la generació de comunitats energètiques i l’autoconsum compartit, a la renovació i reforma dels parcs industrials i a la transformació digital d’indústria i comerç.

L’1 de gener David Garrofé deixarà la secretaria general de la patronal Cecot i posarà fi a 34 anys pilotant la patronal terrassenca. Hi va entrar amb 23 anys, acabat de llicenciar en Dret. Amb ell al capdavant, la Cecot ha passat de ser una institució comarcal amb només sis treballadors a una veu esperada i respectada per tot l’espectre polític i econòmic. I ho ha fet de la mà de tres presidents: Un any amb Pere Guitart, disset amb Eusebi Cima i quinze amb Antoni Abad. David Garrofé deixa de liderar la Cecot per gestionar l’empresa familiar. Però la seva activitat anirà més enllà. Té ganes d’emprendre i ja té diversos projectes al cap. També lluitarà per un somni no assolit al que no renuncia: la unió amb les entitats empresarials de Sabadell i Granollers. A David Garrofé el substituirà Oriol Alba, de 33 anys. L’encara secretari general de la Cecot està convençut que obrirà una nova etapa a la patronal més digital, més interconnectada i més propera a l’empresari de perfil jove.

A partir de gener les empreses del sector tecnològic i de la industria 4.0 podran contractar joves qualificats a través de subvencions. Així ho anuncia l’associació de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, la PIMEC, en el balanç trimestral dels Projectes Singualrs 2020, uns programes dirigits a la incersió laboral i millora de l’ocupabilitat. La patronal destaca la bona acollida dels participants en els 7 projectes al Bages, el Vallès Oriental i Occidental, el Barcelonès, el Gironès, el Baix Llobregat, Sant Adrià del Besòs, i a Girona. Des del mes de setembre uns 450 joves d’entre 16 i 29 anys en atur han participat en algun dels projectes per acompanyar les empreses i ajudar a la incorporació del mercat laboral dels joves aturats. A l’anterior edició es va aconseguir una mitjana d’inserció del 79,3%, valor del qual es partirà aquest any. Al Vallès Occidental es du a terme el programa “Fabrica el teu futur”, on 60 joves s’estan formant en l’àmbit tecnològic (drons, impressió 3D, automatització logística i màrqueting digital). També hi participen Foment de Terrassa SA, Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, Fundació Eurecat i el Centre Tecnológic Leitat.

El Parlament de Catalunya va donar llum verda el passat divendres a dues lleis que, segons la Cecot, tindran un impacte positiu sobre el teixit empresarial i econòmic català,. De fet, la patronal hi ha tingut una tasca activa en els darrers anys per l’assoliment d’un redactat final de consens, tant per la Llei de Facilitació de l’activitat econòmica com de la Llei de les àrees de promoció econòmica urbana. El seu president, Antoni Abad, afirma que “l’aprovació d’aquestes dues lleis és un èxit col·lectiu i global perquè afavorirà la competitivitat del país i la creació de llocs de treball”. La Llei de Facilitació de l’activitat econòmica ha estat fruit de la col·laboració i diàleg entre entitats de representació empresarial i el Departament d’Empresa i Coneixement i dona continuïtat a la Finestreta Única Empresarial. El text conté accions concretes de simplificació, tramitació i relació entre el titular de l’activitat, el tècnic i l’administració pública. Però també serveix de paraigües per a un desenvolupament futur de l’administració electrònica, la tramitació telemàtica i la simplificació i estandarització de tràmits, entre d’altres. Aquestes accions afectaran i beneficiaran al 89% de les empreses i 91% dels autònoms, i pot suposar un estalvi de 39 milions d’€ a empreses i emprenedors.

Xavier Roca ha guanyat les eleccions per continuar dirigint durant quatre anys més, l’Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya. El 85 per cent dels vots emesos han donat suport a l’únic candidat, votat online entre el 10 i el 15 de desembre. La comunitat universitària revalida així el mandat de Roca i el seu equip per continuar dirigint una de les escoles d’enginyeria més important de Catalunya i l’Estat per les seves dimensions i oferta formativa. Xavier Roca es mostra satisfet pels resultats obtinguts perquè “donada les circumstàncies que ens ha tocat gestionar a tot el meu equip, durant aquest últim any crec que hem pogut garantir l’activitat acadèmica i d’R+D amb nota gràcies a la implicació, el sentit de la responsabilitat i l’empatia de tota la comunitat universitària. “Esperem que la situació millori l’any que ve per poder invertir tots els recursos i els esforços en continuar posicionant l’ESEIAAT com a centre de referència nacional, estatal i europeu en la formació de professionals de l’enginyeria i d’innovació tecnològica”

David Garrofé deixa de ser secretari general de Cecot, posant punt final a una dilatada trajectòria de 34 anys al càrrec. Segons explica la patronal en un comunicat, Garrofé va traslladar la decisió a mitjans d’any al Comité Executiu, propiciada per motius professionals i de successió de l’empresa familiar. L’encara secretari general de Cecot, deixarà oficialment el càrrec el mes de gener, va assumir el càrrec el 1987, quan només tenia 23 anys i l’entitat comptava amb 600 empreses associades; avui en té 45.000. En aquests 34 anys Garrofé ha treballat amb tres presidents: Pere Guitart (1987-1988), Eusebi Cima (1988-2005) i Antoni Abad, amb el que ha treballat colze a colze els últims 15 anys. Cecot destaca que Garrofé ha contribuït “a la modernització, actualització i projecció de l’entitat més enllà de la ciutat de Terrassa” i va realitzar projectes importants com la primera borsa de treball impulsada per una organització empresarial a l’any 1995. Garrofé deixarà la secretaria general el gener a Oriol Alba, de 33 anys, qui va ser coordinador general del Centre de Reempresa de Catalunya entre els anys 2011 i 2019.

Un total de 50 ajuntaments de l’Estat han respost conjuntament a la consulta pública sobre les Comunitats Energètiques plantejada per Ministeri de Transició Ecològica i Repte Democràtic per traslladar a l’ordenament jurídic espanyol les directrius europees del mercat interior de l’electricitat i les energies renovables. Els municipis signants han presentat diverses al·legacions que reclamen anar a un escenari ambiciós de gestió ciutadana i municipalista de l’energia, alhora que argumenten les garanties perquè les Comunitats Energètiques operin sense que afectin la seguretat del sector elèctric. Per tal de millorar l’accés a l’energia per a la població en situació de vulnerabilitat, els ajuntaments proposen que les Comunitats Energètiques facilitin el bo social o les ajudes que existeixin en matèria de pobresa energètica, igual que haurien de poder-lo fer-ho totes les comercialitzadores i no sols les de referència. Que ampliïn les experiències d’autoconsum més enllà de la limitació actual dels 500 metres i operar en xarxa de mitjana tensió, permetent estratègies de producció cooperativa municipal, que participin de la creació de marcs locals d’intevenció o que operin com a subministradores, entre altres coses.

La Fundació Endesa i el departament d’Educació han seleccionat 30 instituts per participar als Premis RetoTech, un certamen de robòtica que arriba per primer cop a Catalunya. Dos són de Terrassa: l’Institut Terrassa i l’Institut Jaume Cabré. En la convocatòria s’anunciaven 20 places disponibles, però finalmentl, han estat 30 els centre escollits per l’interès que ha generat entre la comunitat educativa. L’objectiu és fomentar les vocacions en els àmbits científics i tecnològics entre els més joves. El projecte facilita als centres la formació i el material necessari (kit de robòtica i impressora 3D) per dur a terme un repte tecnològic a l’aula i presentar-lo al certamen. La col·laboració del Departament d’Educació amb Endesa en el projecte RetoTech s’emmarca en el desplegament d’actuacions del Pla interdepartamental STEMcat, per l’impuls de les vocacions científiques, tecnològiques, en enginyeria i en matemàtiques (conegudes per les seves sigles angleses com a STEM)

L’Ajuntament està realitzant aquest mes de desembre treballs de senyalització als polígons sud de la ciutat, per augmentar la seguretat viària i facilitar els desplaçaments a peu, en bicicleta, patinet elèctric o d’altres Vehicle de Mobilitat Personal (VMP) fins al lloc de treball. Amb aquest projecte de millora i d’adequació dels Pl Can Parellada, el PI Colom II i el PI Santa Margarida, s’emmarquen a la nova Ordenança de Mobilitat, aprovada en el Ple de novembre, que consisteix en fer treballs d’adequació de la senyalització horitzontal, introduint els pictogrames de la bicicleta i el patinet elèctric. A més, també es pintarà a la calçada el límit de velocitat actual, que ha passat de ser de 50 km/h a 30 km/h a la majoria de les vies de la ciutat. Està previst que els treballs s’acabin abans d’acabar el mes. Amb aquesta actuació als polígons sud, l’Ajuntament fa un pas més en el seu objectiu de modificar la forma en que la ciutadania es desplaça internament per Terrassa. Les actuacions realitzades volen crear un marc propici per al foment de la mobilitat sostenible i també per la combinació de diversos vehicles.Les actuacions ja s’han iniciat, són compatibles amb la circulació i es finalitzaran abans del 31 de desembre de 2020.

La pàgina web del Consell Comarcal http://www.ccvoc.cat/consell-comarcal/serveis/desenvolupament-economic-local/suport-a-emprenedors-i-empreses/serveis-i-recursos-per-a-les-empreses incorpora una nova eina per consultar les convocatòries i ajudes vigents més importants pel teixit empresarial. Aquesta eina està pensada per a la consulta de les empreses i autònoms de la comarca i també per a l’ús dels professionals de les administracions i agents socials a l’hora d’informar i acompanyar al teixit empresarial. Es tracta d’una taula interactiva que presenta de forma visual i pels quatre tipus, els recursos recollits. Complementa l’eina ja existent de Mesures locals i repositari legal supralocal i el Directori de recursos de la Covid-19 que el Consell Comarcal ha engegat al llarg d’aquest 2020 per facilitar l’accés a la informació sobre qualsevol qüestió relacionada amb la pandèmia. En aquests moments, es disposen de fins a 19 recursos Covid-19 generals i 11 ajudes econòmiques Covid-19 dels ajuntaments de la comarca. Aquests nous recursos s’afegeixen a les convocatòries i ajudes ordinàries i habituals, amb un total d’11 vigents a dia d’avui, i de línies de finançament, amb crèdits i avals en condicions especials, amb 8 línies obertes per diferents administracions i organismes.

L’Ajuntament destinarà l’any que ve 13,7 milions d’euros a inversions, la xifra més alta dels darrers anys. I ho farà amb un escenari gens favorable, amb 6,5 milions menys ingressos per les bonificacions fiscals contemplades en les ordenances i un increment de despesa per les ajudes als col·lectius i sectors més afectats per la pandèmia. La clau està en els 12,5 milions d’euros que preveu com a recursos extraordinaris: són els 7,5 de superàvit que l’estat permetrà disposar quan es liquidi el pressupost d’enguany, els 4 que es preveu rebre dels fons de l’Estat i de la Generalitat per les afectacions de la pandèmia i 1 per una menor carrega financera. La incertesa no desapareix tot i que és menor que enguany. El pressupost de despesa corrent pel 2021 és de 205,7 milions d’euros, un 1,13 per cent menys que aquest any. Si hi afegim les inversions els comptes totals pugen un 1,08 per cent, fins els 219,4 milions d’euros. El pressupost consolidat, amb les societats municipals, suma 260,5 milions d’euros, un 1,37 per cent més que al 2020. L’executiu té assumit que haurà de revisar constantment els comptes. Enguany ho ha fet en dues ocasions.

La Cambra de Comerç de Terrassa ha atès, aquest 2020, unes 450 empreses de la demarcació demanant assessorament per fer front a la crisi econòmica. Ho han fet en algun dels dos programes que l’entitat ha posat en marxa aquest any, ‘Que cap empresa tanqui’, i ‘Aixeca el teu negoci’. És un símptoma més dels efectes que la pandèmia ha tingut sobre el teixit econòmic de la comarca i que la Cambra ha valorat en la trobada anual amb els mitjans de comunicació. El vicepresident Santiago Sabatés, ha alertat que la situació econòmica a Espanya és pitjor que la dels nostres veïns europeus i s’ha queixat que les ajudes de les administracions, aquí, també han estat menors. Per sortir de la crisi, Sabatés anima a les empreses a buscar el mercat internacional.D’altra banda, el president de la Cambra, Ramon Talamàs, s’ha mostrat decebut amb el govern català per no haver aprovat, aquesta legislatura, la Llei de Cambres, un projecte de llei que pretén regular el finançament de les cambres de comerç i dotar-les de representativitat. La Cambra també ha explicat que el polígon de Els Bellots podria començar a acollir empreses el 2025 i que els sector de la logística i l’automoció hi estan interessats, per les seves dimensions i bones connexions.

L’any 2021 s’afronta amb l’esperança de pal·liar la crisi derivada de la Covid-19. En aquest sentit, Ramírez ha explicat que la Diputació de Barcelona, en col·laboració amb l’Ajuntament, impulsarà la implantació de les Àrees de Promoció Econòmica Urbana (APEU), una oportunitat per dinamitzar el comerç local que arriba en moments difícils. Es tracta d’una prova pilot que s’implementarà a una vintena de municipis de Barcelona i que té un pressupost d’un milió d’euros. El proper exercici també serà clau pel Pla Director del Comerç Local, diu Ramírez. Un cop acabada la diagnosi del sector, s’hauran de definir les estratègies per afrontar els reptes. La regidora també ha parlat de l’impuls de la venda per internet als dos mercats municipals o del naixement de dues associacions de comerciants: Can Palet i Poble Nou-Zona Esportiva.Tots aquests projectes busquen revitalitzar el comerç de proximitat lluitant contra el tancament de locals i la pèrdua de llocs de treball, diu Ramírez.

El Consell Comarcal està portant a terme una nova iniciativa per activar l’ocupació de joves vallesans a la indústria de la comarca. Es tracta de la segona edició del projecte Singulars “Industrialitza’t i transforma el teu futur” on participen 86 joves del Vallès Occidental que reben acompanyament i formació en cinc especialitats del sector de la indústria. L’objectiu de la iniciativa és que tinguin present aquest sector com una opció de futur en la seva trajectòria professional.El projecte va dirigit a persones joves de la comarca del Vallès Occidental inscrites al Pla de Garantia Juvenil, d’entre 16 i 29 anys, en situació d’atur i en l’actualitat sense estar en cap procés formatiu. En la primera edició hi van participar unes 200 persones i es va assolir un 35% d’inserció laboral i/o educativa. Es desenvolupa mitjançant una agrupació coordinada pel Consell Comarcal d’entitats públiques i privades. Es tracta d’un projecte que compta amb una subvenció pel Servei d’Ocupació de Catalunya, cofinançada pel Fons Social Europeu.

Una de les sortides que tenen les persones aturades per trobar feina és fer d’emprenedors amb empreses que ja estan en marxa i funcionen. Des de fa cinc anys la patronal Cecot i la conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies tenen un conveni per fomentar el Centre Reempresa de Catalunya entre els desocupats. Aquest dijous l’han renovat per un any més i amb una aportació del govern català de 112.000 euros pel 2021. Per part de la Generalitat ha signat el document el conseller Chakir El Homrani. En aquests cinc anys de relació amb el SOC el centre Reempresa de Catalunya ha aconseguit traspassar negocis a 575 persones que estaven en situació d’atur i ho ha anat fent a un ritme creixent. Avui el 40 per cent de reemprenedors són persones que s’han quedat sense feina. Des que la Cecot va impulsar Reempresa fa nou anys, aquest servei ha tancat 2.700 transaccions de compravenda d’empreses, que han salvat 7.200 llocs de treball. Nou de cada deu empreses traspassades segueix l’activitat.

Malgrat les restriccions en diversos sectors per la pandèmia, l’atur segueix baixant a Terrassa. El novembre es tanca amb 16.400 persones sense feina, 49 menys que a l’octubre. La baixada és del 0,3 per cent i la taxa d’atur es situa ara al 14,38 per cent. Cal remuntar al gener del 2017 per trobar unes xifres similars a les actuals. En el darrer any, però, el balanç és negatiu, amb 2.414 desocupats més que al novembre del 2019, que suposen un increment del 17,3 per cent. A la comarca l’atur també ha baixat al novembre i ho ha fet en 534 persones, un 0,9 per cent. Al Vallès Occidental hi ara 58.864 persones sense feina, amb una taxa d’atur que, per tres dècimes, encara està per sobre del 13 per cent. En comparació amb la situació de fa dotze mesos, ara hi ha a la comarca 9.109 persones més sense feina, un increment del 18,3 per cent. L’atur baixa a tots els municipis de la comarca excepte a Matadepera, Rellinars i Sant Llorenç Savall. On més baixa és a Sabadell amb 89 aturats menys seguida de Terrassa amb 49, Rubí amb 47, Cerdanyola amb 44 i Barberà amb 42.

L’Ajuntament de Terrassa posa a disposició de la ciutadania i del teixit productiu una nova guia virtual d’empreses, cooperatives i entitats de l’economia social que hi ha al territori. Permet fer visible i localitzar les diferents entitats i empreses que treballen amb criteris d’igualtat, gestió democràtica, sostenibilitat mediambiental i responsabilitat social, oferint productes i serveis de consum responsable, sostenible i ètic. Actualment l’univers de l’economia social compta a Terrassa amb 53 cooperatives, 6 centres especials de treball, 30 societats laborals, 3 mutualitats, 195 associacions i 70 fundacions que fan activitat econòmica. Del conjunt, a la guia hi consten 75 entitats i empreses. Per poder consultar-la cal accedir aquí. https://www.terrassa.cat/entitats-i-empreses-d-economia-social-de-terrassa Para cada apartado se puede encontrar la información básica, el contacto y las redes sociales de cada entidad y / o empresa. La herramienta ofrece también la opción de mostrar el mapa de la ciudad dividido por barrios, códigos postales, distritos o secciones.

El rector de la Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC), Francesc Torres, el Director General del Campus d’HP a Sant Cugat i Director General Mundial del Negoci de 3D de HP, Ramon Pastor, i el director de l’Escola Superior d’Enginyeria Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT), Xavier Roca, han signat un acord gràcies al qual es crea la càtedra d’empresa ‘Hub d’Innovació en Fabricació Digital HP-UPC’, la primera càtedra d’empresa en l’àrea de la fabricació additiva a Catalunya. L’objectiu és promoure el coneixement i possibilitar a la comunitat de la UPC interactuar amb les tecnologies més avançades de la Industria 4.0 y la Fabricació Digital. La nova Càtedra tindrà un àmbit d’actuació transversal entre totes les unitats de la UPC i la seva seu s’ubicarà a l’ESEIAAT (Terrassa). La seva activitat s’orientarà cap l’R+D, la difusió de coneixement, la transferència i la divulgació científica i tecnològica en Fabricació Digital i la Industria 4.0.

El Consell Comarcal del Vallès Occidental preveu contractar properament 12 joves per a cobrir 12 llocs de treball en règim temporal i de contracte laboral en practiques de joves en formació, destinats a persones beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya per incentivar la contractació en pràctiques de persones joves beneficiàries del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya. El proper dilluns 30 de novembre a les 13 hores es farà una sessió informativa online per explicar la convocatòria i els perfils sol·licitats a les persones interessades. Per tal de poder assistir a la sessió informativa cal enviar un correu electrònic a ccvoc.rh@ccvoc.cat i es farà arribar a l’enllaç per accedir a la plataforma Zoom. Durant la sessió es presentarà la convocatòria, els requisits i es resoldran dubtes sobre els perfils demandats. Les condicions d’aquesta convocatòria i les fitxes per a cada perfil a la pàgina web del Consell Comarcal del Vallès Occidental: www.ccvoc.cat o al correu ccvoc.rh@ccvoc.cat.

La secció territorial de Comissions Obreres ha celebrat aquest divendres una nova edició de les escoles sindicals Neus Català i Apolo Giménez. En aquesta ocasió, la trobada s’ha adaptat al context de pandèmia, amb una sessió de conferències que s’han pogut seguir de manera telemàtica o també presencial, des de la seu del sindicat a Terrassa. La jornada, que aglutinava les dues escoles per primer cop, ha tractat sobre els treballs essencials i els serveis públics, tan importants i necessaris en temps de covid. Per la seva part, l’alcalde Jordi Ballart també ha volgut llançar un missatge a favor de la igualtat d’oportunitats, denunciant la precarietat en què es troben moltes dones treballadores. Aquesta és l’onzena edició de l’Escola Neus Català, dedicada a la formació des d’una perspectiva de gènere. Per la seva part, l’Escola Apolo Giménez, de caràcter formatiu més general, s’ha celebrat per tercer any consecutiu.

Enric Mangas, president de la Unió Catalana d’Hospitals, ha recollit el guardó al Reconeixement al Progrés Empresarial 2020 atorgat per Cecot aquest dijous a l’espai Teixidors, on s’hi va fer una edició especial del programa de Rac 1 ‘No ho sé’ dedicat a l’empresa en temps de COVID-19. Els participants en aquest programa de ràdio, dirigit per la periodista Agnès Marquès, han aprofitat l’ocasió per visitar les instal·lacions i el projecte tèxtil i social de Teixidors, que treballa per la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual. Just després, ja en directe, han analitzat l’impacte de la pandèmia en els diferents sectors d’activitat.

L’Institut d’Investigació Tèxtil i de Cooperació Industrial de Terrassa, l’Intexter, ha celebrat aquest divendres per via telemàtica la 3a jornada Industria Tèxtil i Sostenibilitat. Hi han participat tècnics, professionals i investigadors i representants de les empreses més conegudes del sector tèxtil i de la moda. S’ha estructurat en tres parts: una primera amb ponències de diverses empreses tèxtils, l’exposició d’una desena de projectes desenvolupats pel mateix Intexter i una taula rodona sobre els efectes de la pandèmia en les polítiques de sostenibilitat del sector tèxtil. Les ponències s’han centrat en donar resposta els reptes tecnològics, econòmics i socials que planteja la imminent normativa europea sobre la gestió dels residus tèxtils. A banda del director de l’Intexter, Enric Carrera, han inaugurat la jornada el rector de la UC, Francesc Torras, la Directora General de Indústria, Matilde Villaroya i l’alcalde Jordi Ballart.

La Taula de la Maurina és ja un nou òrgan participatiu permanent d’aquest barri. S’ha constituït aquest dimecres a la tarda de forma telemàtica i té més de 20 membres. Està presidida per la regidora del Districte 4, Jennifer Ramírez, i integrada per entitats i associacions de la zona, representants dels grups municipals i dels cossos de seguretat. És una continuïtat del Pla de Barris (2008-2018) i vol seguir treballant per la convivència i la cohesió social, la col·laboració i el treball en xarxa entre diferents col·lectius. La taula també serveix per exposar les necessitats. Així, s’ha debatut sobre la seguretat al barri, s’estudia l’obertura d’una segona Oficina d’Atenció Ciutadana al casal cívic Francisca Redondo i s’han començat a establir comissions i grups de treball. La Taula es reunirà trimestralment. Qualsevol membre podrà convidar altres entitats o col·lectius i experts a participar-hi si el tema ho requereix.

El pròxim 25 d’octubre entre les 16.00 i les 18.00 de la tarda es farà la cinquena edició de la Jornada d’Internacionalització, organitzada per la Cambra Terrassa. La jornada s’obrirà amb un discurs de Mercè Conesa, presidenta del Port de Barcelona, i una conferència d’anàlisi econòmic internacional a càrrec de Clàudia Canals, economista sènior de CaixaBank Research. Amb el lema “Les empreses al món. Què ens espera en el nou ordre mundial?”, a la jornada s’abordarà l’entorn mundial en clau de comerç internacional amb la intervenció d’experts en cadascun dels mercats estratègics i de casos d’èxit d’empreses. L’objectiu és intercanviar experiències empresarials i oferir una visió global del panorama econòmic mundial. Per això també es farà una taula rodona amb el el títol “America, first?” amb col·laboradors experts en diferents temàtiques. A causa de la Covid-19 el món i les formes de fer negocis canvia amb una nova forma de relacionar-se i noves estratègies per a seguir potenciant les operacions de comerç internacional. Per això la jornada es farà en format virtual. Tancarà la trobada el president de la Cambra, Ramon Talamàs.

Enric Mangas, president de la Unió, recollirà el guardó de mans del president de la Cecot, Antoni Abad. El passat mes de juliol, el Comitè Executiu de la Cecot va prendre la decisió de no convocar les bases de participació als Reconeixements al Progrés Empresarial i concentrar els esforços a continuar recolzant el dia a dia d’empreses i autònoms per fer front a l’impacte de la Covid-19. Amb l’objectiu de col·laborar en reduir la propagació del virus, la Cecot també va decidir ajornar la Nit de l’Empresari que aplega anualment prop d’un miler de persones del món econòmic, empresarial, social i polític.Tanmateix, “davant d’una situació tan inesperada com ho és una pandèmia des de la Cecot insistim encara més a reivindicar el paper essencial de l’empresa a la societat”, explica Antoni Abad, president de la Cecot. En aquest context, un grup d’empresaris de l’entitat han valorat la feina desenvolupada per la Unió Catalana d’Hospitals durant la pandèmia i han cregut adient atorgar, a manera excepcional, el Reconeixement Cecot al Progrés Empresarial en la categoria d’Associació 2020.

El Consell Comarcal ha posat en marxa un espai web http://visitvalles.com/ca/restaurants/menjar-per-emportar-domicili/ on s’aglutina la informació disponible sobre els establiments de restauració de la comarca que disposen de servei de recollida o de menjar per emportar. Aquest espai s’ha configurat en col·laboració amb els ajuntaments de la comarca. Molts municipis ja disposen d’espais al seu web municipal on consultar aquesta informació i la van actualitzant periòdicament. La voluntat comarcal ha estat aglutinar-la per poder augmentar-ne la difusió. L’espai es pot trobar a la web Viu el Vallès, en el aquest enllaç que es difondrà a través de les xarxes socials comarcals. Ara mateix es compta amb la informació de 16 municipis i s’anirà recollint tota la informació disponible.Actualment, segons dades de l’0bservatori comarcal, a la comarcal hi ha domiciliades 885 empreses i 1.403 persones autònomes de restaurants i establiments de menjar. Unes altres 165 empreses i 294 persones autònomes de provisió de menjars preparats per a celebracions i altres serveis de menjars. I unes altres 1.041 empreses i 2.981 persones autònomes d’establiments de begudes. En total, 16.352 persones assalariades en el sector al Vallès Occidental.

La feina en innovació de coneixements i tecnologia que desenvolupa el campus de la Universitat Politècnica a Terrassa (UPC) ha estat novament reconeguda dins i fora de la institució. El campus reuneix una sèrie de grups en enginyeria mecànica i ha decidit sumar-los sota el paraigua d'un sol que porta el nom de CATMech i que ja ha estat reconegut amb el segell Tecnio de la Generalitat. El nou CATMech és la fusió dels grups de recerca de referència Labson, Liam i Litem amb seu a l'Escola Superior d'Enginyeries Industrial, Aeronàutica i Audiovisual (Eseiaat) de la UPC a Terrassa. Els grups de CATMech són punters al camp en la seva especialitat. Pràcticament no necessiten presentació, però en destaquen algunes característiques. A hores d'ara estan avalats per prop de 70 grans projectes d'innovació tecnològica, 50 projectes d'R+D amb empreses, 3 empreses spin-off, 15 articles científics cada any en revistes indexades i una facturació de més de 2 milions d'euros.

Cada cop hi ha més tràmits que només es poden fer per Internet. Alguns ja no els deixen fer presencialment i, si es pot, cal demanar cita prèvia, sobretot amb la pandèmia. Però no tothom se’n surt a l’hora de fer anar l’ordinador, especialment la gent gran, o senzillament no disposa de cap dispositiu o connectivitat per fer-ho. Des d’aquesta setmana nou entitats socials d’arreu de la ciutat fan també la funció de Punts d’Orientació Social i ajuden les persones a fer aquest tipus de tràmits, sovint plens d’entrebancs. El servei s’ofereix de 10 a 1 i cal demanar cita prèvia.Als Punts d’Orientació Social s’hi poden fer més de vint tràmits tant municipals com d’altres administracions i organismes.A finals d’any s’avaluarà el funcionament del projecte i el perfil i el nombre de persones que l’han fet servir. L’Ajuntament ja en preveu la seva continuïtat.

El diputat delegat de comerç de la Diputació de Barcelona, Òscar Sierra, i el president de Cecot i del Centre de Reempresa de Catalunya, Antoni Abad, han presentat aquest matí de manera telemàtica “Reempresa Municipis Petits – Impulsem el comerç local”. Es tracta d’un nou conveni de col·laboració per fer arribar els serveis de Reempresa als municipis de menys de 15.000 habitants de la demarcació. L’objectiu és evitar la desertització comercial i facilitar la transmissió de negocis.Durant la seva intervenció, Sierra ha volgut destacar que “sumem esforços per evitar el tancament de més negocis i d’aquesta manera, ajudar a mantenir viu el teixit empresarial del conjunt de la província de Barcelona” Per la seva banda, Abad ha posat en valor la col·laboració público-privada i ha subratllat que “si el tancament de negocis ja és quelcom greu, que passi a municipis petits on l’oferta comercial també és més petita, pot suposar una pèrdua irreparable”. El conveni, que té una vigència de dos anys, s’implantarà durant aquest 2020 a deu municipis de la demarcació: La Llagosta, Sant Marti de Sesgueioles, Badia del Vallès, Cardona, el Bruc, la Pobla de Claramunt, Gelida, Santa Eulàlia de Riuprimer, Sant Julià de Vilatorta i Malgrat de Mar. Al 2021 es preveuen noves incorporacions.

L’Ajuntament treballa en l’elaboració d’un conveni de col·laboració amb la Fundació Impulsa, d’ajut a la Formació Professional. L’entitat promou l’accessibilitat dels alumnes en situació de vulnerabilitat social als cicles de Formació Professional, acompanyant-los en un sistema transversal per obrir-los noves oportunitats professionals. Així s’ha presentat a la Comissió Permanent del Consell de la Formació Professional celebrada telemàticament aquest dimarts. La Fundació treballa en xarxa des de diferents vessants. Després d’una selecció d’alumnes, l’entitat busca el finançament pel curs, assigna un mentor a cada participant i promou el retorn mitjançant tasques de voluntariat. També manté la beca en cas que l’alumne arribi a cursos superiors. I perquè això funcioni, la Fundació busca la col·laboració d’empreses privades i a partir d’ara també subvencions públiques.En els darrers 6 anys la Fundació ha becat a 233 joves, el 70 per cent dels quals han trobat feina en sis mesos. El 60 per cent dels alumnes passen a estudiar un grau superior. A Terrassa aquest programa es complementaria amb d’altres projectes relacionats amb la formació com el Jove Decideix. Una de les preocupacions del Consell de la Formació Professional és l’elevada taxa d’abandonament prematur dels estudis.

El passat agost es va implantar, per primera vegada al món, una biomembrana antitumoral en un pacient a l’Hospital de la Santa Creu. Això va ser possible gràcies a la investigació que està duent a terme l’empresa Cebiotex, en la que hi participa l’Institut d’Investigació Tèxtil i Cooperació Industrial de Terrassa, l’INTEXTER. Aquesta membrana està feta amb nanofibres, i s’implanta just a la zona del cos on s’acaba d’extreure un tumor. La membrana allibera un fàrmac quimioteràpic amb l’objectiu de millorar el pronòstic del pacient i disminuir els efectes secundaris. Aquesta biomembrana es troba en la fase 1 de la investigació i caldrà encara uns cinc anys més de proves per a què es pugui validar i comercialitzar.

La Cambra de Terrassa gestiona aquest any el programa Xpande digital 2020, de suport a les petites i mitjanes empreses per millorar el seu posicionament digital en els mercats exteriors. Ja fa una setmana que es va obrir la convocatòria extraordinària de subvencions per aquest programa per totes les empreses de la demarcació. El pressupost màxim elegible per les empreses és de 4.000 euros que serà finançat cent per cent pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional, els fons FEDER, en el marc del “Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020”. L’objectiu és donar suport a les pimes en el seu posicionament exterior pel que fa al món digital a través d’ajuts directes per posar en marxa el seu pla de màrqueting digital. La presentació de sol·licituds s’ha de fer a través de la seu electrònica de la Cambra des de les 9 del matí del 3 de novembre fins les 14h del 12 de novembre. Un cop admesa l’empresa dins el programa, hi haurà termini fins al 20 de gener del 2021 per presentar les justificacions de les despeses.

L’Ajuntament de Terrassa i la patronal Cecot han renovat, per un any més, la col·laboració per continuar amb el programa “Terrassa aposta per l’ocupació” destinat principalment a persones majors de 40 anys, afectades per expedients de regulació o provinents de sectors afectats per la crisi. Aquest programa, que es va posar en marxa al 2014, adquireix un especial protagonisme ara, amb l’increment de l’atur derivat de la Covid-19. Ofereix assessorament ocupacional, formació i suport psicològic per afavorir la inserció laboral no només a les persones que no tenen feina sinó també a les que volen fer un canvi a millor o crear el seu propi negoci. El servei es presta des de la seu de la Cecot i Foment de Terrassa. De mitjana un quaranta per cent dels participants de les edicions anteriors ha trobat feina. La patronal terrassenca i el govern municipal atribueixen l’èxit del programa a la col·laboració publico-privada.

Les Cambres catalanes destinen 10 milions d’euros per ajudar a empreses i autònoms a superar els efectes de la Covid-19. Per primera vegada, les 13 cambres catalanes han donat llum verda al projecte «Aixeca, Activa i Accelera el teu negoci», una iniciativa per ajudar als empresaris i autònoms a superar les dificultats que ha deixat la pandèmia. Un pla específic que aglutina totes les possibles necessitats que puguin tenir les organitzacions, des del finançament a la creació de pàgines web, fins a ampliar la base de clients o renegociar els lloguers comercials. El projecte «Aixeca, Activa i Accelera el teu negoci» està fet a mida per les pimes i els autònoms i és la continuació del projecte «Que cap empresa tanqui» amb el qual es van assessorar des de l’inici de la pandèmia a 2.000 empreses, principalment de consultes relacionades per accedir als ajuts públics o a les línies de crèdit. Per això s’ha creat una pàgina web aixecaelteunegoci.cat,amb més de 50 serveis gratuïts.

Per segon mes consecutiu l’atur torna a baixar a Terrassa. L’octubre es tanca amb 16.449 persones sense feina. Són 119 menys que el setembre, que suposen una baixada del 0,7 per cent. La taxa d’atur a la ciutat és del 14,72 per cent. En els darrers dotze mesos la desocupació a Terrassa ha pujat en 2.122 persones, gairebé un 15 per cent. Al conjunt de la comarca el nombre de persones sense feina torna a baixar de les 60.000 persones, després de cinc mesos superant aquesta xifra. Concretament la bossa d’aturats és de 59.398 persones, 705 menys que al setembre, un 1,2 per cent menys. La taxa d’atur comarcal és del 13,41 per cent. En un any hi ha al Vallès Occidental 8.984 aturats més, gairebé un 18 per cent d’increment.

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, ha iniciat el Programa 45+ per impulsar la formació en competències digitals i incentivar la inserció laboral. Les formacions en competències digitals que s’ofereixen en el marc del programa, van adreçades a persones d’entre 45 i 60 anys en situació d’atur. L’objectiu principal és millorar la seva capacitació en digitalització, adaptant-se als requisits actuals de les empreses en aquest àmbit i afavorir l’augment de possibilitats d’inserció laboral.Tanmateix, per tal de posar en marxa aquest programa, la Cambra i Foment de Terrassa - entitat pública, depenent de l’Ajuntament de Terrassa han signat un conveni de col·laboració, sumant esforços, per al foment de l’activitat econòmica local i la inserció laboral, a través de la coordinació i seguiment del procés de selecció dels beneficiaris del Programa 45+, amb la derivació de persones que estan en procés d’orientació i de cerca de feina.Les persones interessades poden posar-se en contacte amb el departament de formació de la Cambra, mitjançant el telèfon 937339833 o bé per correu electrònic a l’adreça formacio@cambraterrassa.org .

El consumidor ha canviat els hàbits de compra (prefereix els grans centres comercials o per Internet) i la gran majoria de ciutats corren el perill de desertitzar-se. La crisi derivada de la Covid-19, les restriccions i els tancaments, les limitacions d’aforament i les mesures de seguretat han empitjorat la salut dels establiments minoristes. Per aquests motius, les accions de suport al sector que ofereix la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis són, diuen, més necessàries que mai. Entre les accions que l’entitat té programades figura el Programa de Diagnosi d’Innovació Comercial, subvencionat al 100% pel Ministeri i Europa, on s’analitzen els punts forts i febles del negoci, l’estratègia comercial i es recomanen eines de digitalització per adaptar-se a les necessitats. Aquest programa té 26 places disponibles i ja s’han cobert el 60%. Hi ha temps per apuntar-s’hi fins al 20 de novembre. A banda d’aquest programa, la Cambra proposa dues jornades específiques per al sector. El dia 16 de novembre sobre les estratègies de venda digitals i el 24, es presentarà l’avantprojecte de llei de les àrees de promoció econòmica urbana (APEU), que segons els experts, revitalitzarà el comerç de proximitat.

El Tinent d’Alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, ha participat avui, juntament amb personal tècnic de l’Ajuntament, en una sessió telemàtica de debat sobre el desplegament territorial de les polítiques actives d’ocupació. La sessió ha estat organitzada pel Departament de Treball, dins del procés participatiu per definir l’estratègia catalana d’ocupació per a la propera dècada. A la trobada de treball hi han participat més de 70 localitats, en representació dels municipis de l’àrea metropolitana de Barcelona, com ara la mateixa capital, Badalona, Sabadell, Rubí o Santa Coloma de Gramanet entre d’altres. La delegació terrassenca ha posat en valor el projecte de la nostra ciutat per definir una estratègia de concertació pel desenvolupament de les polítiques públiques d’ocupació compartida amb tots els agents del territori.

La Cambra de Terrassa i l’Agència de Ciberseguretat de Catalunya organitzen el webinar “Digitalitza el teu negoci. Fes-lo cibersegur”, en el marc del projecte europeu CVETNET i l’aliança per la digitalització de les pimes, Digital Impulse Hub. El director gerent de la Cambra, Josep Prats, va destacar en l’acte d’inauguració que “estem immersos en un moment de canvis, en què la digitalització i la incorporació de la tecnologia ens permet i ens obre alternatives de millora dels nostres negocis i de les nostres activitats. És cert que aquesta incorporació de la tecnologia i digitalització també ens porta al fet que se’ns incrementen els riscos, amenaces i vulnerabilitats que abans no existien. La ciberseguretat, i la digitalització en el seu conjunt, no és un tema que només afecta algunes persones de l’empresa, sinó que es tracta d’una qüestió transversal que afecta, pràcticament, tots els processos d’una organització“.

El Consell Comarcal posarà en marxa el programa “Construir Ciutats Circulars en temps de la Covid-19” amb l’objectiu d’estimular el paper que han de jugar les ciutats en la transició ecològica i el seguiment de les directrius del Pacte Verd Europeu. El programa s’ha presentat aquest dilluns en una sessió telemàtica a la que van assistir unes vuitanta persones.El projecte té una línia d’acció local i una de comarcal. D’una banda actuarà en deu municipis, encara per determinar, de menys de 50.000 habitants i els acompanyarà en el procés cap a la construcció de ciutats circulars. Es dissenyaran plans de treball a mida i s’oferiran tallers per identificar els actors locals i oportunitats per a projectes compartits. D’altra banda, a nivell comarcal es crearà un grup de treball sobre Ciutats Circulars, que permetrà treballar el tema amb municipis de tota mida i amb la participació d’agents socials i econòmics.

Aquest divendres s’han donat a conèixer els guanyadors dels premis T’Activa, una iniciativa impulsada pel Consorci Sanitari i l’Ajuntament de Terrassa amb el principal objectiu de combatre la solitud no volguda. Aquest programa s’emmarca en els Projectes d’Especialització i Competitivitat Territorial (PECT) i ha comptat amb la participació d’empreses, universitats, institucions i associacions. En aquesta primera lliga tecnològica, disputada en quatre jornades durant l’octubre, s’hi van presentar 21 equips, d’entre els quals van sortir-ne 12 propostes. D’aquestes, el jurat va valorar els 4 projectes que van passar a la Final Four, basant-se en els reptes de l’habitatge, l’accessibilitat i la comunicació. El Premi T’Activa, se l’ha endut l’equip anomenat Terrassa de Butxaca. El Premi iFest ha estat per l’equip ESCI. L'equip BeeWater ha guanyat el Premi Cambra de Terrassa.Cofinançat amb el fons europeu FEDER, T’Activa és un programa d’innovació oberta per millorar la salut d’aquelles persones que estan i se senten soles.

El Centre Tecnològic LEITAT ha col·laborat en el desenvolupament d’una de les mascaretes més efectives que hi ha avui en dia al mercat. El producte es diu Meryl Skinlife Force i ha estat fabricat per l’empresa catalana Nylstar. La seva principal característica són les partícules de plata incorporades a la matriu molecular del teixit, les quals ofereixen protecció permanent contra virus, bacteris i altres microorganismes. Aquest fet permet allargar la vida útil de la mascareta, que és 100% reciclable i que es pot rentar fins a un centenar de vegades sense que perdi cap de les seves propietats. El paper de LEITAT ha estat acompanyar l’empresa per ajudar-la a accelerar tot el procés tecnològic. En aquest sentit, des del centre d’innovació terrassenc s’hi ha dut a terme un test per calcular el despreniment de partícules d’aquest teixit. El fet d’obtenir un tipus de roba que no atrapa ni allibera partícules a l’aire ofereix els seus beneficis tant per la salut com, també, pel medi ambient.

L’Ajuntament impulsa un sistema de finançament alternatiu per a les empreses que ajudin a dinamitzar el teixit econòmic de la ciutat. Es tracta del Crowfounding Terrassa Innovació, un programa adreçat a persones emprenedores que tinguin un projecte d’impacte social positiu i que necessitin de finançament pel desenvolupament de les seves idees. Es tracta d’una fórmula més, dins l’objectiu final de dinamitzar el teixit empresarial, a partir d’una economia més participativa i col·laborativa.Després d’una selecció dels projectes, l’Ajuntament triarà 8 de les idees més sòlides per participar d’una formació especialitzada de 15 hores i de 12 hores més d’assessorament per impulsar el projecte al mercat. L’objectiu és fomentar la inversió col·lectiva com a eina alternativa per tirar endavant qualsevol idea, producte o servei i que alhora dinamitzi econòmicament la ciutat.

L'objectiu: que l'activitat econòmica torni als carrers de Terrassa. El govern municipal impulsa un nou paquet de bonificacions fiscals amb l'objectiu de promoure la reforma i condicionament de naus industrials en l'interior de la ciutat i fomentar així la implantació d'activitat econòmica en trama urbana. El parc de fàbriques i locals envelleix i l'àrea de Promoció Econòmica i Projecció vol donar una empenta a la rehabilitació. "Es tracta de modernitzar i transformar el parc industrial de la ciutat i promoure l'activitat econòmica -comenta el tinent d'alcalde Isaac Albert-. Durant temps traiem les indústries de la ciutat perquè embrutaven i generaven discontinus comercials. La nova indústria ja no és aquesta. Les empreses poden reactivar i dinamitzar els entorns urbans". es ordenances fiscals per l'exercici 2021 incorporaran un nou paquet de mesures per estimular la construcció, ampliació i reforma de naus.

El departament de Treball destinarà 185,7 milions d'euros més a polítiques laborals destinades a combatre l'actual crisi, tant per preservar llocs de treball com per crear-los, uns fons amb els quals espera arribar a 153 mil persones. Així ho va explicar ahir el conseller de Treball, Chakir El Homrani, que va recordar que ja al maig el seu departament va habilitar 60 milions d'euros per finançar un primer pla de xoc amb mesures urgents de defensa l'ocupació davant la crisi de la Covid-19. Aquests recursos procedeixen de les polítiques actives d'ocupació, una partida que s'ha retallat aquest any en 86 milions, va denunciar el conseller, en passar dels 388,5 milions de 2019 als 302,5 milions assignats per l'Estat aquest any. L'objectiu d'aquests recursos és que donin lloc a la generació de contractes laborals, va explicar la directora general del Servei d'Ocupació de Catalunya, Ariadna Rectoret, mentre que el conseller va destacar que totes aquestes iniciatives haurien d'estar en marxa abans de final d'any.

La Cecot aposta per una integració de les polítiques passives i actives d’ocupació gestionada des dels territoris en benefici de la ciutadania. Segons la patronal, la gestió d’ERTO via SEPE durant la primera onada de la COVID-19 ha deixat en evidència les ineficiències d’un sistema estanc i desactualitzat en quant a dades, mancat de recursos i amb una sobrecàrrega de tràmits administratius innecessària. A més, alerta que, a hores d’ara, encara hi ha aproximadament 100.000 persones en ERTO que no han percebut cap ingrés des de març. Davant d’aquesta situació, des de la institució reclamen el màxim nivell de col·laboració entre administracions i fer efectiva la transferència de determinades gestions.El president de Cecot, Antoni Abad, afirma que: “a Catalunya tenim una àmplia xarxa d’oficines del SOC al territori que ja presta una atenció propera i directa a la ciutadania. Aprofitem-la per evitar el col·lapse del SEPE. Sembla que davant d’una segona onada de la pandèmia, tornarem a patir les mateixes ineficiències”.

L’economia social i solidària de Terrassa tornarà a tenir un aparador i un altaveu per demostrar que un altre ordre és possible però, aquesta vegada, de manera virtual. La sisena edició de Terrassa Cooperativa se celebra del 2 al 28 de novembre i amplia les activitats (51), proposades per 88 empreses, entitats, institucions i serveis (21 organitzadors més que al 2019). La imatge de Terrassa Cooperativa canvia per mostrar que tot el programa gira al voltant de 3 itineraris: producció i consum responsable i de proximitat; cultura i economia social i cures i economia feminista. Aquest any la Fira no podrà ser presencial però a través del web terrassacooperativa.cat, del 7 al 28 de novembre, s’oferirà un espai telemàtic perquè les entitats expliquin els problemes que afronten i també plantegin projectes i visites.Del programa destaquen dues activitats: la presentació de la primera moneda social de terrassa, La Mola, el proper dia 6, i les 2es jornades d’economia feminista amb la conferència de la doctora en economia de la universitat del País Basc, Yolanda Jubeto i on es debatran els punts d’unió entre les dues visions econòmiques: la social i la feminista.

Susanna Patiño és la nova secretària general de la Cambra Terrrassa. El ple de l’entitat ha aprovat per unanimitat, aquest passat dimarts, el seu nomenament. Fins ara Patiño ocupava el mateix càrrec però en funcions després de la renúncia voluntària de Marta Torrents secretària general des del mes de novembre del 2005. Ara el tribunal del concurs públic format per directius de la Cambra i representants de la Generalitat, han ratificat l’aspirant. En el darrer any Patiño ha liderat diferents projectes de l’organització com el procés de tramitació telemàtica o la digitalització dels tràmits pels documents d’exportació entre d’altres. Susanna Patiño es va incorporar a la Cambra de Terrassa com a assessora jurídica l’any 2008, gestionant, d’una banda, tant internament com externament, totes les qüestions legals de l’entitat així com dels serveis de la institució i, de l’altra, assessorant les empreses en contractació, en matèria fiscal-tributària, en matèria duanera i realitzant consultories a les empreses en el camp jurídic internacional.

Una de les patronals més representatives de la petita i mitjana empresa a Catalunya, la PIMEC constata que el tancament de la restauració afectarà a uns 4.300 establiments, només al Vallès Occidental. A més la no activitat d’aquests 15 dies previstos impactarà econòmicament en el sector per un valor d’uns 70 milions d’euros. El President de PIMEC a la comarca, Josep Maria Catalán, ha dit que “calen ajudes per compensar bars i restaurants”, i ha recordat que l’hostaleria és un dels sectors més afectats per la pandèmia. A més, Catalán ha lamentat que moltes d’aquestes petites i mitjanes empreses “hauran de tancar definitivament si des de les administracions públiques no els ajuden a aconseguir liquiditat per fer front a la pèrdua d’ingressos i al pagament de les despeses” com ara els impostos o els lloguers.

L’Observatori del Consell Comarcal ha iniciat l’elaboració d’un estudi per analitzar l’impacte social de la Covid-19 sobre la població del Vallès Occidental. Aquest document serà el punt de partida per orientar el disseny i la planificació de les actuacions en el marc del Pacte per la Reconstrucció i el Pla sectorial de protecció social. La iniciativa posa el focus sobre la població en situació de vulnerabilitat, especialment els col·lectius afectats per factors emergents de risc en l’actual context de crisi sanitària i socioeconòmica A més, pretén conèixer la resposta que els agents, recursos i serveis en l’àmbit públic i del tercer sector de la comarca estan donant a les noves necessitats de la persones en risc. Aquest estudi s’ha engegat des del Comitè comarcal del Pla per a la protecció social. Es tracta d’un espai conjunt de treball format per ajuntaments, entitats socials i el Consell, que té com a missió desenvolupar mesures de protecció i activació social davant l’impacte de la Covid-19.

L’Ajuntament i el Gremi Empresarial d’Hostaleria i Restauració de Terrassa i Comarca han signat un conveni per engegar mesures urgents i immediates i intentar pal·liar així els efectes de les darreres restriccions aprovades per la Generalitat. El sector fou un dels més castigats en la primera onada de la pandèmia i tornen a ser-ho en aquesta segona.Després de la reunió entre les dues parts, l’alcalde, Jordi Ballart, i el president del Gremi , Xavier Gómez, han explicat aquesta tarda de divendres en roda de premsa els detalls de l’acord.quests establiments, amb les noves normes, només poden oferir menjar i beure per emportar o serveis de repartiment a domicili. Per això, el conveni recull una nova campanya de comunicació i de suport.El consistori també oferirà una borsa de treball per a persones a l’atur que vulguin fer de missatgers o repartidors.s’amplia l’excepció sobre la taxa de terrasses.Les bonificacions de la taxa de gestió de residus.A Terrassa, 850 establiments del sector i 6.800 llocs de treball (directes o indirectes) estan en risc. L’Ajuntament ha anunciat que també està parlant amb altres sectors i gremis afectats per les restriccions per anunciar properament mesures concretes.

A mitjans del mes de novembre el Consell Comarcal del Vallès Occidental contractarà 13 persones en el marc de la convocatòria extraordinària Covid-19 del Programa Treball i Formació de la Generalitat de Catalunya. El programa està cofinançat pel Fons social Europeu i ha estat engegat per contribuir a pal·liar l’impacte econòmic i social de la pandèmia. El Consell Comarcal realitzarà dos projectes amb la participació de les noves contractacions. D’una banda es realitzarà el projecte Promoció de la convivència al Vallès Occidental, al qual participaran 10 de les persones contractades que faran d’ Agents cívics per realitzar tasques d’informació, sensibilització i promoció d’actituds cíviques.Les altres tres persones contractades participaran al projecte Suport al desplegament de mesures Comarcals enfront la Covid-19, fent tasques de suport d’anàlisi d’informació socioeconòmica i sanitària sobre l’evolució i impacte de la pandèmia.

La junta de Cecot Comerç s’ha declarat contrària a les noves restriccions sanitàries que estaran en vigor a partir d’aquesta mitjanit i durant almenys els pròxims 15 dies. En un comunicat, l’entitat lamenta que les mesures impossibiliten l’activitat empresarial, en el cas de bars i restaurants, i limiten l’activitat i el consum, en les noves reduccions d’aforament als comerços. La plataforma considera que els establiments són espais segurs que segueixen “escrupolosament les normes de protecció i higiene” i que, per tant, aquestes restriccions obvien “els focus principals de contagis motivats per la interacció en l’àmbit familiar i social”. Cecot Comerç apunta que la conseqüència d’aquestes mesures serà la fallida tècnica de milers de negocis gestionats en bona part per treballadors autònoms. És per això que la junta de Cecot Comerç demana un pla de rescat que, segons la presidenta Cristina Escudé, ha de garantir “ajuda directa i màxima agilitat en la tramitació d’aquesta ajuda” després de “massa mesos amb mesures insuficients”.

El govern municipal oferirà suport i acompanyament als sectors més perjudicats per les noves restriccions que han d’entrar en vigor divendres. En els propers dies es reunirà amb els representants de la restauració, dels autònoms, del comerç i també amb els agents socials per estudiar vies de suport tant per ara com per més enllà d’aquests quinze dies i que completaran les que el govern català anunciï la setmana que ve.A banda de bonificacions fiscals, l’alcalde Jordi Ballart ja avança d’entrada una campanya de suport públic a la restauració i al comerç. Es posarà a la seva disposició la Borsa de Treball de Foment per poder contractar personal, per exemple, per repartir menjar a domicili, l’únic servei que podran oferir bars i restaurants. També es reforçarà l’Oficina d’Atenció a l’Empresa per acompanyar els sectors afectats i atendre les seves consultes. Ballart reconeix que la fiscalitat és l’única eina de suport econòmic que té l’Ajuntament.

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa fa públics els resultats de l’enquesta realitzada a 55 empreses de Catalunya de diferents sectors i nombre de treballadors, per tal de conèixer l’impacte de la crisi sanitària derivada de la COVID-19. L’acció forma part del conjunt de projectes i serveis que està duent a terme l’entitat per donar suport a les empreses en l’àmbit de la digitalització, i s’emmarca en el projecte europeu CVETNET i en l’aliança per a la digitalització, Digital Impulse Hub. Els resultats de l’enquesta mostren la necessitat de millores en la digitalització de les empreses –un 70% declara que necessitaria fer algunes millores o millores importants en aquesta matèria-. A més, el 45% no disposa d’una persona responsable de la digitalització.L’estudi s’ha completat amb entrevistes individuals a 7 empreses de la demarcació de la Cambra de Terrassa.

El president de la patronal terrassenca Cecot, Antoni Abad, ha dirigit una carta al Ministeri d’Afers Econòmics i Transformació Digital en relació a la intenció d’incrementar l’IVA en els sectors de l’ensenyament i de la sanitat privada. A l’escrit, Abad manifesta que aquest increment, més enllà de generar un greuge comparatiu, provocarà el desplaçament d’usuaris cap als serveis públics provocant un col·lapse d’aquests. Segons la fundació IDIS, que engloba el sector sanitari privat, la sanitat privada dona cobertura a 8,7 milions de pacients.La Cecot s’ha posat a disposició de la Ministra Calviño per traslladar propostes i trobar solucions que s’ajustin a les necessitats reals dels ciutadans i que puguin garantir els fons necessaris per complementar i salvaguardar el model de pensions futur.

Al llarg d’aquesta tarda de dimecres s’ha celebrat, de manera virtual, la segona edició del Congrés «Dones, Ciència i Tecnologia», impulsat per la UPC i les regidories de Polítiques de Gènere i Universitats de l’Ajuntament de Terrassa. La jornada serveix per donar visibilitat a les aportacions realitzades per dones que treballen en diferents disciplines relacionades amb la ciència, la tecnologia o la salut. Durant l’edició d’aquest any s’han projectat diversos vídeos amb ponències temàtiques i experiències d’emprenedoria en clau feminista. El Congrés «Dones, Ciència i Tecnologia» estava previst per al passat 27 de març però, degut a la situació generada per la pandèmia, s’ha hagut de reprogramar per aquest dimecres. S’ha pogut seguir en format virtual i de manera gratuïta a través de la plataforma Zoom.

El president de la patronal terrassenca Cecot, Antoni Abad, ha dirigit una carta a la Ministra d’Afers Econòmics i Transformació Digital, Nadia Calviño, per sol·licitar l’ampliació d’un any de carència sobre els préstecs ICO concedits per fer front a l’impacte de la COVID-19. Aquesta ampliació seria de gran ajuda perquè petites i mitjanes empreses, així com les persones autònomes treballadores, puguin mantenir la seva activitat i garantir la salvaguarda de llocs de treball. Donada la gran demanda que les empreses han fet de les línies d’avals ICO en els darrers mesos, i donat que la recuperació econòmica serà força més lenta del que s’havia previst, des de la Cecot es coincideix amb el criteri de les entitats bancàries i diferents sectors empresarials que una carència sobre els préstecs ajudaria a les empreses a superar la complexa situació econòmica en la que es troben i que a partir del gener de 2021 es pot veure agreujada.

L’Escola de Comerç i Distribució, l’ESCODI, organitza un cicle de conferències protagonitzades per dones. “Empresàries: lideratge en femení”, és un programa on cinc dones empresàries i emprenedores de diversos sectors del retail donaran a conèixer la seva experiència personal i professsional als alumnes del centre de formació. Com cada any l’escola del comerç organitza un cicle de ponències amb una temàtica d’actualitat amb l’objectiu d’acostar als alumnes a la realitat del sector del Comerç i la Distribució.Tot i que la venda al detall és un sector força feminitzat en la base, pateix com d’altres sectors econòmics de la manca de presència femenina en llocs de lideratge i responsabilitat. Aquest cicle de trobades busca donar visibilitat a diferents experiències d’èxit amb una dona al capdavant.

El Departament d’Empresa i Coneixement, a través d’ACCIÓ -l’agència per a la competitivitat de l’empresa- ha identificat 995 filials d’empreses estrangeres ubicades al Vallès Occidental durant el 2019, xifra que suposa un augment del 9,7% en relació amb l’any 2018. Els països amb més presència d’empreses estrangeres a la comarca són els Estats Units (16%), Alemanya (15%), Itàlia (14%), França (13%) i el Regne Unit (6%). Des del punt de vista sectorial, la majoria d’empreses estrangeres ubicades al Vallès Occidental es dediquen a la maquinària i els béns d’equip (15%); la química i els plàstics (8%) i a les TIC i la transformació digital (7%), entre altres àmbits.A tot Catalunya ACCIÓ ha identificat 8.900 filials d’empreses estrangeres (dades del 2019), xifra que suposa un increment del 3% respecte l’any anterior.

La davallada de l’atur al setembre ha beneficiat sobretot les dones. Per cada home menys a les llistes de l’OTG de Terrassa hi ha dues dones menys. En xifres el setembre veu com l’atur masculí s’ha reduït en 161 persones i el femení en 271. Amb tot, la diferència entre els dos gèneres en la bossa de persones aturades segueix sent alta. El 57 per cent són dones i el 43 per cent homes. Durant quatre anys, entre el 2009 i el 2013, la situació va ser a la inversa.Avui, la taxa d’atur femenina, d’un 17,29 per cent, és també més alta que la masculina, d’un 12,17 per cent. En canvi l’evolució dels dotze darrers mesos ha perjudicat més els homes, que han vist com l’atur s’incrementava més d’un 23 per cent, davant del 14 en el cas de les dones.

El Vallès Occidental ha finalitzat el segon trimestre amb un balanç desfavorable en termes d’ocupació. En aquest període ha disminuït en 4.562 les persones assalariades i en 61 les autònomes. Per contra, el nombre d’empreses ha crescut lleugerament i n’hi ha 77 més. Són dades del flaix socioeconòmic de l’Observatori del Vallès Occidental. La davallada s’ha concentrat, sobretot, en el sector de serveis a la ciutadania però també al consumidor i a l’empresa, i també s’ha fet notar a la indústria. El volum de contractació a la comarca s’ha reduït a més de la meitat respecte al mateix període de l’any anterior. D’altra banda, l’impacte de la crisi sanitària sobre el mercat laboral ha afectat intensament l’evolució de les prestacions per desocupació durant el primer semestre de 2020. El nombre de persones perceptores ha crescut en un 25%, arribant a les 66.470. A causa dels ERTO, el nombre de persones beneficiàries d’una prestació per desocupació supera la xifra de persones en situació d’atur, el que significa un nivell de cobertura per sobre del 100%.

El Vallès Occidental ha finalitzat el segon trimestre amb un balanç desfavorable en termes d’ocupació. En aquest període ha disminuït en 4.562 les persones assalariades i en 61 les autònomes. Per contra, el nombre d’empreses ha crescut lleugerament i n’hi ha 77 més. Són dades del flaix socioeconòmic de l’Observatori del Vallès Occidental.La davallada s’ha concentrat, sobretot, en el sector de serveis a la ciutadania però també al consumidor i a l’empresa, i també s’ha fet notar a la indústria.Quant al mercat de treball, l’atur ha augmentat al Vallès un 17,7% respecte al març. Durant el segon trimestre, han finalitzat 10.717 expedients de regulació de l’ocupació, amb un total de 99.744 persones afectades. El volum de contractació a la comarca s’ha reduït a més de la meitat respecte al mateix període de l’any anterior.

El Consell Comarcal impulsa el projecte «Dona i ocupació de qualitat a la indústria» amb l’objectiu de preparar les dones per al seu accés a la indústria i fomentar la igualtat de gènere i la qualitat de l’ocupació en aquest sector. Una de les singularitats del programa és que aquesta tardor, les dones participants estant rebent el suport d’altres dones mentores que les acompanyen i assessoren en el procés d’inserció o empreneduria.mb el suport de les dones mentores es treballen diversos objectius, com ara el foment i treball de la presa de contacte entre dones en el procés d’incorporació al mercat de treball, a codissenyar un pla de desenvolupament professional i laboral de les participants. La mentoria és una de les accions més importants del projecte ja que a través de les diferents trobades les participants reben l’acompanyament de dones referents que estan en actiu i amb les quals compartiran experiència, coneixement i bagatge.«Dona i ocupació de qualitat a la indústria» que es farà fins que acabi l’any, es fa en el marc del programa de Projectes Innovadors i Experimentals del Servei Públic d’Ocupació i es finança a través del Servei d’Ocupació de Catalunya i la Diputació dins la Xarxa de Governs Locals.

L’atur a Terrassa torna a baixar després de l’increment de l’agost. A 30 de setembre la ciutat tenia 16.568 persones sense feina. Són 432 menys que el mes anterior, un descens del 2,5 per cent. La taxa d’atur local és ara del 14,83 per cent. En els darrers dotze mesos la desocupació a Terrassa ha pujat en 2.529 persones, un 18 per cent. Al Vallès Occidental la baixada de l’atur al setembre és d’un 2,4 per cent, amb 60.103 desocupats, 1.457 menys que a l’agost. La taxa d’atur comarcal és del 13,57 per cent. En un any l’atur ha pujat un 21,7 per cent, 10.706 persones. La desocupació ha baixat en tots els municipis de la comarca, excepte a Rellinars, amb dues persones més sense feina. A Sabadell ha baixat en 256 persones, força menys que a Terrassa. A Rubí, Sant Cugat i Montcada el descens en el nombre d’aturats també supera el centenar.

El Ministeri de Treball i Economia Social ha retallat en 86 milions d’euros els fons per a polítiques actives d’ocupació que rebrà Catalunya el 2020. És una reducció, però, menor que la inicialment esperada i que feia trontollar seriosament les polítiques d’ocupació d’alguns ajuntaments. El terrassenc havia arribat a calcular que les ajudes es podrien veure reduïdes fins a un 50%. Tot i que l’escenari ha millorat, el consistori no ha perdut passada per demanar al Departament de Treball que intenti compensar el que no arriba des de Madrid. Així li ha fet saber el tinent d’alcalde de Promoció Econòmica, Isaac Albert, al conseller Chakir El Homrani en la visita que ha fet aquest divendres a la seu de Foment. “Continua sent una retallada, continuem no compartint-ho, però això ens permetrà dur a terme les polítiques d’ocupació que fem amb el SOC i amb aliança amb els ajuntaments“, ha dit el conseller. L’altre front obert en la trobada és el desplagament de la Llei d’ordenació del sistema d’ocupació, que dóna més veu al territori a l’hora de dirigir les seves polítiques per a generar feina. És per això que també hi han estat presents els sindicats UGT i CCOO, la CECOT i la Cambra de Comerç.

La visita del Conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir El Homrani, ha continuat aquest divendres a la tarda amb dues parades més. Prodis (Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca) ha volgut exposar-li un dels projectes més importants dels darrers anys sobre el terreny, a les antigues naus del Vapor Cortès. L’entitat vol rehabilitar-les i traslladar allà el Centre Ocupacional Reina de la Pau i el Centre de Paràlisi Cerebral. És el que han anomenat el Vapor de Prodis. Els canvis milloraran la qualitat dels serveis oferts per la fundació als seus usuaris i usuàries. I, finalment i com és habitual en aquestes ocasions, el conseller ha signat en el Llibre d’Honor de la Ciutat. L’alcalde Jordi Ballart, acompanyat dels portaveus dels grups municipals, ha rebut El Homrani al seu despatx per aquesta finalitat.

El Ministeri de Treball i Economia Social ha acordat distribuir a les comunitats autònomes més de 895 milions d’euros, juntament amb el Ministeri d’Educació i Formació Professional, per dur a terme programes de formació i polítiques actives. Cecot alerta que la xifra, que en conjunt pot semblar positiva, suposa per Catalunya una reducció de 86M d’euros respecte l’any 2019 i que això perjudica directament les polítiques actives per aquest any 2020. La patronal considera la mesura preocupant, al·legant que aquest capital resulta imprescindible per a la reactivació de l’economia i per a fomentar l’ocupabilitat de les persones, sobretot tenint en compte en la crisi actual. Per a Cecot, d’aquesta manera es produeix una desafectació de la quota de formació professional al finançament del Sistema de Formació Professional Per a l’Ocupació. La patronal remarca el caràcter d’inconstitucionalitat de la mesura per tractar-se de fons finalistes, la qual cosa comporta que s’hagin d’utilitzar per la finalitat per la qual s’han cotitzat, és a dir la formació contín

El sector del comerç és un dels que més ha patit, i encara està patint, les conseqüències de la Covid-19. Per sobreviure molts s’han hagut de reinventar o, com a mínim, canviar metodologies i processos per adaptar-se a les noves realitats amb més agilitat. Però la falta de temps fa que sovint aquests canvis es facin de forma improvisada i forçada per les circumstància més que de manera planificada. L’Escola de Comerç i Distribució ha començat aquesta setmana un programa de formació de quaranta hores per difondre una metodologia de millora dels processos del negoci. És el Retail Business Process Management. De fet aquest mètode ja fa anys que s’aplica al sector industrial però ara, amb la Covid-19, s’ha adaptat al sector comerç, més enfocat a la satisfacció del client que no pas al producte, i a la realitat de la pandèmia. El sistema de gestió es basa en cinc fases: identificar el procés a millorar, definir un projecte de millora, fer-ne una prova, implantar-lo i fer millora continua.

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, visitarà demà divendres, 2 d’octubre, a les 13 hores, la seu de Foment de Terrassa. El Homrani visitarà les instal·lacions juntament amb l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, i després es reunirà amb representants de la Cambra de Comerç i Indústria, CECOT, UGT i CCOO. Entre d’altres, a la reunió es tractarà el Pla de reactivació socioeconòmica municipal per la covid-19, que ha rebut suport econòmic del Departament a través del Servei d’Ocupació de Catalunya. A les 13 hores, els mitjans gràfics podran prendre imatges de la visita per les instal·lacions. Quan acabi la reunió de treball, a les 14 hores, el conseller atendrà els mitjans de comunicació. Posteriorment, a les 16.30 hores, Chakir el Homrani farà una visita institucional a l’Ajuntament de Terrassa i signarà al Llibre d’Honor. Els mitjans gràfics en podran prendre imatges. Per últim, a les 17.30 hores, el conseller visitarà la Fundació PRODIS (Pl. Del Tint, 6) i es reunirà amb membres del patronat i de l’equip directiu.

Entre setembre i desembre d’aquest any la Cambra programa un total de 189 cursos de diferents modalitats, presencials, en aula virtual o a distància. Entre d’altres, s’ofereixen formacions en àrees de gestió empresarial, comerç internacional, recursos humans, comercial, màrqueting, informàtica i Tecnologies de la Informació. També formació econòmico-financera, idiomes i comerç. Des del gener fins al setembre d’aquest any les inscripcions a cursos on line han augmentat un 22 per cent respecte al mateix període de l’any passat. Gairebé 800 persones han participat en una aula virtual i diferents webinars organitzades durant l’estat d’alarma. També s’ha reprès la formació presencial amb totes les mesures de seguretat que marquen les autoritats. Des d’ara i fins a finals d’any s’han programat 32 cursos presencials i en aula virtual i 157 cursos on line. Entre els cursos en aula virtual destaquen «L’IVA en temps de Covid», «Compravenda Internacional» o «Innovar en temps de canvi» entre d’altres. Pel què fa als cursos presencials que comencen aquest octubre hi ha la Gestió administrativa i el Comerç Internacional o la Gestió Pràctica de Tresoreria. Cash Flow. La Cambra també ha incorporat novetats en l’oferta de comerç exterior, gestió empresarial, recursos humans i en l’àmbit de la digitalització.

El govern espanyol ha aprovar aquest dimarts un altra pròrroga, fins el 31 de gener, dels Expedients de Regulació Temporals d’Ocupació. Malgrat contemplar moltes de les mesures que demanava la patronal Cecot, el seu secretari general, David Garrofé, lamenta que la pròrroga s’hagi aprovat a última hora i que sigui només de quatre mesos. En aquest sentit ja vaticina que caldrà aprovar-ne una altra quan s’acosti la data. El nou ajornament prohibeix, a les empreses que s’hi acullin, pagar hores extres i acomiadar treballadors. Aquest ha estat un dels aspectes que ha generat més diferències.

L’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) de la Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech ha creat un sistema de rastreig per tallar cadenes de contagis de la Covid-19 que poden fer servir els estudiants a l’aula amb el seu telèfon mòbil. El sistema, que s’anomena UPCTrack, ha estat desenvolupat pels serveis informàtics de la UPC a Terrassa, és d’ús voluntari i preserva la privacitat de les dades personals.Per al seu funcionament, l’ESEIAAT ha marcat amb una etiqueta adhesiva amb codi QR les taules de les aules que acullen a un nombre més alta d’estudiants. Quan l’estudiant seu al seu lloc, ha d’escanejar amb el seu mòbil l’etiqueta de la seva taula. El codi QR enllaça a una pàgina web on l’estudiant s’identifica, de manera que el seu nom queda vinculat al lloc on ha assistit a la classe en una base de dades. El sistema permetrà localitzar fàcilment els companys i companyes que han estat més propers a l’estudiant en cas que hagi estat positiu de Covid-19 i, d’aquesta manera, tallar la cadena de contagis.

Abans de renunir-se amb l’alcalde, la consellera de Salut, Alba Vergés, ha conegut, a Mútua de Terrassa, l’única Unitat de tractament integral a tot l’Estat de l’hospitalització del Trastorn de l’Espectre Autista (TEA). La nova unitat pot atendre i proporcionar tractament integral a tots els infants i adolescents amb autisme que no hagin respost a cap tractament previ. La unitat està concebuda per a persones amb autisme que tenen greus limitacions en el seu funcionament i necessiten d’un tractament terapèutic intensiu. La Unitat compta amb la possibilitat d’acompanyament sempre que ho permeti el criteri mèdic. L’ingrés s’articula a través d’un programa individualitzat que aborda la malaltia des de totes les vessants.La unitat està situada a la planta 2 del Centre Vallparadís amb uns 1.000 metres quadrats on hi ha 3 consultoris, una sala d’estimulació sensorial i una gran terrassa exterior. També hi ha zones i activitats diferenciades amb tots els elements de seguretat i el confort que necessiten. El Trastorn de l’Espectre Autista és una alteració en el neurodesenvolupament que sobretot afecta a la comunicació i la interacció social. A Catalunya hi ha uns 15.000 menors de 18 anys amb TEA.

El Comitè Executiu de la Cecot ha rebut Ramon Tremosa com a nou Conseller d’Empresa en visita institucional aquest dimecres. En la trobada, els assistents han reivindicat més simplificació administrativa i burocràtica, menys pressió fiscal a Catalunya per poder competir amb altres comunitats autònomes, major eficiència de l’administració en les tramitacions i la necessitat de reimpulsar projectes per la transició energètica. En aquest sentit, el president de Cecot, Antoni Abad, ha reiterat la necessitat d’implementar sense més demora una política d’industrialització per Catalunya i impulsar de manera transversal la inversió en R+D+i per equilibrar un model econòmic, al seu parer, massa dependent. La Cecot ha insistit al conseller en és imprescindible que el Govern tingui en compte l’impacte directe que té qualsevol declaració pública en l’activitat de les empreses catalanes i en la imatge projectada als mercats internacionals. Segons la patronal, les empreses són espais segurs i cal posar-ho en valor.

Terrassa ha estat oficialment nomenada com a Ciutat Europea de l’Esport 2021 per l’Associació de Capitals i Ciutats Europees de l’Esport (ACES Europe). La notícia ha estat comunicada pel president d’ACES Europe, Gian Francesco Lupattelli, en una carta adreçada a l’alcalde, Jordi Ballart. ACES Europe ha destacat que, en la decisió, s’ha tingut en compte que Terrassa és un bon exemple de l’esport per a tothom com a instrument de salut, integració, educació i respecte que són, precisament, els principals objectius de l’Associació. Alhora ha destacat la política esportiva municipal a nivell d’equipaments, programes i activitats. L’alcalde també ha afegit que “cal aprofitar aquesta nova oportunitat per fer servir l’esport com a eina de projecció de la ciutat a l’exterior i per convertir la seva pràctica, de forma més decidida encara, com un veritable instrument al servei de la salut, l’educació, la integració i la igualtat de gènere dels terrassencs i de les terrassenques”.

El Consell Comarcal reedita el programa “Industrialitza’t i transforma el teu futur” per activar l’ocupació entre els joves del Vallès Occidental. Es tracta de la segona edició d’un projecte que acompanya i milora l’ocupabilitat de joves en el mercat de treball, donant a conèixer sectors de pes com la indústria, i intruduint-la com a opció de futur en la seva carrera professional. En la primera edició hi van participar 200 persones assolint un 35 per cent d’inserció laboral o educativa. Els joves d’entre 16 i 29 anys es poden inscriure al Pla de Garantia Juvenil, si es troben en situació d’atur i en cap procés formatiu. Els participants combinaran la formació amb pràctiques en empreses o institucions. Els alumnes-treballadors desenvoluparan diferents actuacions amb metodologies innovadores d’orientació i capacitació, compartint coneixement i aprenentatge.

El tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, ha participat en el seminari organitzat per la xarxa Ciutats i Governs Locals Units. La reunió, emmarcada dins el Fòrum de Ciutats Intermèdies, del que Terrassa ocupa la vicepresidència, girarà al voltant de l’impacte de la Covid-19 a les ciutats i en la necessitat de treballar en nous models de polítiques públiques, de gestió o de participació dins les administracions locals. En la seva intervenció, el tinent d’alcalde, Isaac Albert, ha posat com a exemple d’actuacions locals el Pla de Xoc per fer front a la crisi derivada de la Covid-19. Un seguit de mesures, ha explicat Isaac Albert: “De caràcter transversal per afrontar una crisi sanitària, però també social i econòmica de la que els ajuntaments, com a administracions locals i les més properes a la ciutadania, som una de les primeres línies de contenció”.

Una teràpia per a la millora de l’artrosi i altres patologies musculoesquelètiques; una solució d’assistència domiciliària precoç que preveu l’anticipació d’episodis de pacients crònics; unes ulleres que milloren la percepció de les persones amb baixa visió, capacitant-les per millorar la seva mobilitat i autonomia personal; i uns segells digitals basats en tecnologia Blokchain per lluitar contra la falsificació. Aquestes són les 4 propostes que han participat a la primera ronda de finançament dels Projectes ValorTRS. Es tracta d’un programa, liderat pel Servei d’Innovació, que busca projectes que resolguin aspectes socials o mediambientals que no estaven resolts o per als quals la solució no era òptima o era insuficient. També cal que l’activitat que sigui viable econòmicament, que siguin innovadors; que es gestionin de manera responsable i transparent i que estiguin vinculats al territori i impliquin a la societat. El regidor d’Innovació i Economia Social, Pep Forn, ha participat en aquesta primera trobada virtual.

La Cecot considera que el RDL de Treball a distància pot ser un molt bon instrument laboral i social per contribuir a articular una societat del S.XXI. El fet que la Llei obligui a l’empresa a facilitar les eines i equips per desenvolupar el teletreball però que, en canvi, permeti que la compensació de les despeses es concreti mitjançant la negociació col·lectiva és un element clau per poder adaptar-la a la infinitat de casuístiques que es donen a l’activitat productiva del teixit empresarial català. L’entitat també valora positivament que la nova regulació del teletreball no s’hagi d’aplicar a les empreses que han hagut d’adoptar el teletreball com a mesura per combatre el risc de contagi de COVID-19, donada la situació d’excepcionalitat generada per la pandèmia des del passat mes de març.

La Fundació Prodis ha recollit la Creu de Sant Jordi, que atorga la Generalitat, en motiu de la seva tasca en favor de les persones amb discapacitat intel·lectual, paràlisi cerebral i malaltia mental . El govern català reconeix, d’aquesta manera, la seva trajectòria, el seu compromís social i la tasca realitzada per a la millora de la qualitat de vida d’aquest col·lectiu. També ha recollit la Creu de Sant Jordi el sociòleg especialitzat en religió Joan Estruch, nascut a Barcelona el 1943 però que viu a Terrassa des de fa 15 anys. La seva obra posa en dubte la tesi de la desaparició de la religió i defensa, en canvi, la de la seva transformació. La cerimònia d’entrega de les Creus de Sant Jordi d’aquest any s’ha hagut d’ajornar per la pandèmia de Covid-19. L’acte, que ha tingut al Palau de la Generalitat, s’ha hagut de fer en tres blocs separats per garantir les distàncies i els aforaments.

El Museu Tèxtil enceta temporada amb totes les mesures per la Covid-19 Temporada de tardor al Museu Tèxtil. Després de prendre totes les mesures i seguir tots els protocols per garantir la seguretat, el Centre de Documentació i Museu Tèxtil obre les seves portes en l’horari habitual i ofereix entrada i visita lliure a noves exposicions. “Decòrum. Vestir la casa per l’ocasió” és l’exposició que podrem trobar fins al febrer, en què descobrim curiositats sobre l’evolució del moble i el tèxtil de casa en els darrers segles al llarg d’un recorregut guiat, amè i divulgatiu. Després d’uns mesos complicats marcats per la pandèmia, des del Museu Tèxtil esperen que el públic terrassenc torni a visitar les seves exposicions. El pròxim diumenge 27 de setembre, serà el torn de la visita guiada per l’exposició “Sabates, mitges i mitjons”.

Mai s’havien presentat conjuntament totes les temporades artístiques professionals de Terrassa però, enguany, el Teatre Principal ha acollit un acte que ha servit per mostrar quina serà l’oferta cultural de la ciutat en els pròxims mesos. L’acte de presentació, conduït per la periodista Laura Contreras, ha comptat amb la presència de l’alcalde Jordi Ballart, acompanyat de la regidora de Cultura, Rosa Boladeras, a més de portaveus dels Grups Municipals i de Susanna Carmona, en representació de les diferents temporades artístiques professionals que es desenvolupen a la ciutat. “A Terrassa, la cultura és viva i segura” és el lema amb el que es vol defensar la supervivència de la cultura en totes les seves formes i disciplines. A més de viva i segura, la cultura a Terrassa és molt variada, i és que l’oferta artística de la ciutat compta amb les temporades municipals d’Arts Escèniques, Arts Visuals, Música Clàssica i Música Moderna, Dansa, Jazz i els concerts de la Casa de la Música. Tota una programació que destaca per la seva qualitat, varietat i la clara aposta pel talent femení i els artistes i la cultura local.

El pròxim 14 d’octubre se celebrarà la Jornada Virtual Dones Ciència i Tecnologia, la Wscitech20, una trobada de treball prevista pel passat 27 de març i ajornada a causa de la pandèmia. L’objectiu de la Jornada que ara es farà virtual a través de la plataforma Teams, és contribuir a visibilitzar les aportacions de les dones que treballen en diferents disciplines de la ciència i la tecnologia, especialment en aquells centres presents al Campus Universitari de Terrassa. La jornada servirà d’aparador per a les bones pràctiques en l’àmbit de la Ciència i la Tecnologia, La Salut i la Comunicació, amb estudis i projectes com una web que recull les dones més destacades en diferents àmbits o un projecte de Mútua de Terrassa sobre les paternitats responsables, entre molts d’altres. La iniciativa de celebrar aquesta jornada va sortir del Comitè Organitzador del Primer Congrés sobre Dona i Ciència celebrat l’any passat a Terrassa amb uns 200 participants i 64 ponències.

El futur Vapor de Prodis serà un espai obert a la ciutat que integrarà diversos serveis, com restauració, comerç i art. Dirigents de l’entitat han guiat l’equip de govern, encapçalat per l’alcalde Jordi Ballart, i la resta de grups municipals, en una visita d’obres pels 4.000 metres quadrats que està previst que tingui el Vapor Prodis. Estarà ubicat en dues naus de l’antic Vapor Cortès, a Ca n’Aurell. A banda de donar cabuda al Centre Ocupacional Reina de la Pau, on hi treballen un centenar de persones, permetrà “transformar el model d’atenció a les persones amb discapacitat, paràlisi cerebral i malaltia mental”, segons ha explicat la presidenta del Patronat de Prodis, Maise Balcells. El projecte del Vapor de Prodis hauria d’estar enllestit en un parell d’anys, i té un pressupost de quatre milions d’euros. L’Ajuntament ha cedit els espais i una part del cost s’espera que pugui comptar amb finançament públic. Ballart ha dit que es crearà una taula per demanar ajudes a la Generalitat i al Ministeri de Benestar Social.

La innovació podria definir-se com la implementació de nous o millorats productes, serveis o processos que fan la vida de les persones més fàcil. En aquests mesos de pandèmia, molts projectes innovadors de la Universitat Politècnica han estat vitals per aconseguir-ho. La fabricació de respiradors artificials i viseres de protecció amb impressora 3D, la tasca del super ordinador Mare Nostrum en diverses investigacions per combatre el virus o la de diversos grups de recerca que han elaborat informes de risc de rebrot, són només alguns exemples. Per la recerca, la transferència de coneixement a la societat i per la millora de les mesures preventives i pal·liatives realitzades per mitigar els efectes de la pandèmia, la quarta edició dels Premis Muncunill a la Innovació ha atorgat un únic guardó honorífic a aquesta universitat. Els Premis Muncunill, creats l’any 2017 per l’Ajuntament de Terrassa, volen ser un referent per a projectes d’innovació d’arreu del país, acostar el concepte «innovació» a la ciutadania i reconèixer la labor de persones, institucions i empreses en aquest camp.

Cecot Formació posa en marxa una nova edició del projecte adreçat a joves “Jove, Aposta pel teu futur” amb l’objectiu de promoure la millora de la seva ocupabilitat en el context covid, treballant el seu projecte professional de manera individual i, d’aquesta manera, incentivar-ne la seva contractació laboral. Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació i Desenvolupament, explica que “en el cas del Singulars estem treballant amb sectors industrials on es continua necessitant incorporar perfils professionals que no es troben”. El programa Singulars s’adreça a joves d’entre 16 i 29 anys inscrits al Servei d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació i al registre de Garantia Juvenil interessats/des en formar-se en un ofici de l’àmbit industrial. Cecot Formació professionalitzarà aquests joves en tres especialitats: manteniment industrial, instal·lacions i manteniment en electricitat, fontaneria i gas i el certificat de professionalitat d’activitats auxiliars de magatzem. Les tres accions formatives seran teòrico-pràctiques i tindran una durada d’unes 400 hores. De manera transversal, disposaran d’un espai on realitzar serveis d’orientació, formació en competències i tutoria individual per tal d’aconseguir una inserció laboral estable o el reingrés al sistema educatiu formal.

Com és habitual, el tram final de la temporada estiuenca deixa un balanç negatiu en les xifres de l’atur del mes d’agost. Aquest any però, degut a la forta baixada del turisme, l’ocupació en aquest sector s’ha vist reduïda i, per tant, les persones que s’han quedat sense feina han estat menys. És una de les principals conclusions de les dades generals de l’atur del mes d’agost, que mostren un creixement menor en comparació a d’altres anys. A Terrassa la xifra és rodona, amb un total de 17.000 persones que consten com a aturades demandants de feina, fet que suposa un augment de 395 parats respecte al juliol. La variació intermensual és del 2,38% i la taxa de desocupació se situa ara en el 15,04%. A la ciutat, en un any, l’atur ha crescut gairebé un 20%, amb 2.792 aturats més respecte al mes d’agost del 2019. Pel què fa al conjunt de la comarca, l’atur ha pujat un 2,53%. Traduït en xifres, això significa que 1.518 vallesans s’han quedat sense feina durant l’últim mes.

Davant l’inici de les escoles i de possibles tancaments de grups escolars pel risc a contagi del coronavirus, l’associació empresarial CECOT reclama al Govern més flexibilitat en la gestió de les relacions laborals per garantir la conciliació familiar. Per això la patronal del Vallès proposa que davant el cas de la quarantena d’un alumne amb resultat negatiu de la prova del Covid-19, proposa considerar la situació per als pares d’incapacitat temporal, tal i com va passar en l’estadi inicial de la pandèmia. També es podrien habilitar permisos retribuïts recuperables i poder modificar les condicions i horari de treball mentre duri la circumstància laboral. En tot cas la CECOT apèl·la a la màxima flexibilitat per arribar a acords entre treballadors i empresaris amb els instruments actuals i donar cobertura als afectats sense perjudici per a l’empresa.

Jordi Ballart ha participat aquest dimarts al matí en la trobada de ciutats contràries al model d’ajudes contra la Covid-19 acordat entre la FEMP i Hisenda. La reunió, que ha estat telemàtica, ha permès als 31 municipis participants d’arreu de l’Estat acordar un comunicat conjunt en el qual reclamen al Govern central que desisteixi de l’acord, que consideren “injust” i que “vulnera el principi d’igualtat entre municipis i ciutadania” i també l’autonomia financera de les entitats locals. L’alcalde de Terrassa ha compartit amb la resta de representants municipals el mateix posicionament amb què reclamen al govern central que es faci enrere en l’acord que va prendre el Ministeri d’Hisenda amb la Federación Española de Municipios y Províncias sobre el model d’ajudes contra la Covid-19. La trobada ha servit per reivindicar el paper dels ajuntaments en la gestió de la crisi sanitària i econòmica ocasionada pel coronavirus, una gestió municipal que s’està realitzant sense cap tipus d’ajuda, condicionant els ingressos i les despeses de manera destacada.

Terrassa rebrà 32 ajuts o subvencions de la Diputació de Barcelona per destinar-los a diferents serveis i programes municipals per un valor de 904.980 euros. Entre els serveis a les empreses, la consolidació empresarial a l’Orbital-40 rebrà 270.000 euros, el servei local d’ocupació s’emporta uns 75.000 euros, mentre que per al programa de sensibilització de Terrassa Solidària dins els plans d’educació per al desenvolupament, s’hi destinen 70.000 euros. Un programa de seguretat alimentària, el finançament de projectes educatius com la Formació Professional i el Servei de Consum rebran més de 120.000 euros per a diferents actuacions. En total la Diputació ha atorgat 474 assistències al Vallès Occidental, en un Catàleg de Serveis per aquest 2020 per un valor de més de 6,3 milions d’euros, repartits en ajuts tècnics, econòmics i materials.

El Ple va aprovar el passat divendres, 24 de juliol, l’adhesió de l’Ajuntament de Terrassa al Manifest de la Red Innpulso per a l’impuls i promoció de les polítiques públiques d’innovació com a eines clau per pal·liar els efectes de la Covid-19 a les ciutats. Durant la crisi sanitària, econòmica i social de la Covid-19, des de la Copresidència de la Red Innpulso de Ciutats de la Ciència i la Innovació, representada pels municipis de Terrassa i Ermua (País Basc), es va plantejar la necessitat de realitzar una declaració institucional conjunta de totes les ciutats membres de la Red Innpulso. Les ciutats signats entenen que, davant d’aquest nou escenari, les polítiques públiques d’innovació es constitueixen com els motors fonamentals de creixement, productivitat, benestar i inclusió. El passat 1 de juliol, la Red Innpulso, integrada per les 72 ciutats de l’Estat, va aprovar per unanimitat l’adhesió al Manifest, que declara que la ciència i la innovació representen, ara més que mai, un factor creixent de competitivitat i prosperitat, i que es necessita urgentment desplegar polítiques d’innovació ben dotades que esdevinguin una prioritat estratègica per a les ciutats.

La Cecot aposta pel teletreball i reclama una anàlisi en profunditat de tots els actors implicats per fer-lo viable. L’organització empresarial ha elaborat un document d’anàlisi i de mesures per contribuir a enriquir el debat per la seva regulació. L’objectiu és arribar a un acord amb una base prou sòlida com per executar mesures adaptables a la realitat i necessitats socials. La patronal assenyala que, per a les empreses, el teletreball pot implicar més expansió geogràfica i captació del talent, menys absentisme laboral i despeses de desplaçament, així com una organització orientada al treball per objectius. Per contra, pot suposar una menor identificació del treballador amb l’empresa, de difusió de lideratges o de control de la informació confidencial. En el cas de les persones treballadores, Cecot creu que podrien trobar avantatges en una major autonomia i flexibilitat, major conciliació amb la vida familiar, menys temps de desplaçaments o més oportunitats laborals. I com a inconvenients, el document inclou un possible aïllament de la persona, sedentarisme o augment de conflictes en el nucli de convivència.

La Fundació Cecot Persona i Treball ha fet pública una nova edició de “l’Observatori de l’actualitat laboral” corresponent al segon trimestre de 2020 on analitza els moviments d’ofertes i demandes de feina a la seva borsa de treball i les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses. Els responsables tècnics posen de relleu que és important consignar l’impacte de la COVID-19 tant en la gestió de les ofertes de feina com en les demandes. L’observatori destaca un descens de l’11% de les ofertes de feina gestionades per la seva borsa de treball respecte al primer trimestre de l’any. Cecot Persona i Treball explica que aquest descens es deu en gran part “per l’impacte de l’estat d’alarma generat per la pandèmia”. Des de Cecot Persona i Treball destaquen que les principals ocupacions sol·licitades han estat les relatives a electromecànica, manteniment industrial, torneria, soldadura, auxiliar d’administració –perfil generalista, personal tècnic d’administració, administració de personal. I pel que fa a l’àrea logística, xofers –nacionals i internacionals i personal repartidor.

Un acord històric. Així han presentat els alcaldes de Terrassa i Sabadell, Jordi Ballart i Marta Farrés, el marc de col·laboració entre les dues cocapitals del Vallès Occidental amb l’objectiu d’unir esforços en les demandes territorials a Barcelona: sobretot en infraestructures, economia i habitatge.El primer fruit d’aquest acord són les al·legacions al Pla Específic de Mobilitat del Vallès. Terrassa i Sabadell demanen que s’acabi la B-40 en el tram fins a Sabadell; la línia ferroviària del túnel d’Horta, que permeti enllaçar directament Terrassa amb la UAB; redissenyar la N-150 com una via apte per a vianants i bicicletes; i, sobretot, que la línia R4 de Renfe connecti directament amb l’aeroport.Aquest acord estratègic entre Terrassa i Sabadell es concretarà amb una comissió bilateral que està previst s’estreni a la tardor. Els dos alcaldes no descarten demanar una reunió política a més alt nivell amb el president Torra per fer-li sentir les seves reclames.

El Centre per a la Integració de la Medicina i les Tecnologies Innovadores a Catalunya (CIMTI) ha obert una convocatòria amb el suport dels departaments de Salut i de Treball, Afers Socials i Famílies per a projectes que busquin transformar i millorar el model assistencial sanitari i social en l’etapa post Covid-19. El CIMTI també ha elaborat un Observatori on es recullen totes les iniciatives innovadores d’aquests àmbits per fer front a la pandèmia de la Covid-19 amb la col·laboració de l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS). L’objectiu d’aquestes dues iniciatives és doble. En primer lloc, es pretén documentar i donar visibilitat a les principals iniciatives d’innovació sanitària i social que han sorgit arran de la pandèmia de la Covid-19 per posar-les en valor. En segon, tant l’Observatori com la Crida Repte CIMTI “Oportunitat per a la transformació del model sanitari i social” volen identificar quines iniciatives caldria implementar ràpidament quan es produeixi un nou brot i quines haurien d’adoptar-se de manera permanent per tal de donar resposta a tots els reptes i mancances que han aflorat aquests darrers mesos.

L’Ajuntament invertirà al llarg d’aquest any més de 17 milions d’euros en mesures perquè la ciutat es recuperi dels efectes de la pandèmia. Un ple municipal extraordinari i telemàtic ha aprovat aquest dijous a la tarda un pla de xoc amb 281 mesures en aquest sentit. Era l’únic punt a l’ordre del dia i s’ha aprovat gràcies als vots favorables de l’equip de govern: l’oposició en bloc s’hi ha abstingut i, de fet, s’havia arribat a plantejar no assistir al ple. Tot i això, a més de ser-hi, tots els grups polítics han acabat presentant esmenes al pla i totes s’han aprovat per unanimitat. Pel que fa a les 281 mesures, s’allarguen fins al mes de desembre i inclouen accions que ja es van començar a aplicar al mes de març. La major part, gairebé el 40%, es dedicaran a reactivar el teixit empresarial i comercial de la ciutat, però també hi ha mesures que se centren en col·lectius vulnerables i en la gestió de l’espai públic. L’apartat que comporta una major inversió, amb 5 milions d’euros, és el de «transformació organitzativa i tecnològica», on s’hi inclou l’adaptació dels serveis municipals al teletreball amb partides com la de 542.000€ per a nous servidors informàtics.

Aquest dijous al matí s’ha dut a terme una trobada institucional entre els membres fundacionals del Digital Impulse Hub; l’aliança per impulsar i promoure la transformació digital de la indústria i el comerç, del sector públic, de les eines de formació, el creixement de les start-ups digitals, la innovació i la competitivitat internacional de les pimes. Aquest Digital Innovation Hub (DIH) està impulsat per la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, l’Ajuntament de Rubí, l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, l’Ajuntament de Terrassa, la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i el Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia (CITM) de la UPC. El Digital Impulse Hub ja es troba registrat en el catàleg de Digital Innovation Hubs de la Comissió Europea.

El Centre Tecnològic LEITAT i la farmacèutica Esteve creen la plataforma de projectes multidisciplinars WeLab, un nou centre d’excel·lència en biomedicina i farmàcia. La nova aliança que comença a funcionar aquest agost és una oportunitat per reforçar l’experiència i el coneixement dels investigadors i potenciar les tecnologies més avançades en el camp biomèdic, gràcies a la xarxa tecnològica de LEITAT. Esteve incorpora al projecte 80 investigadors i 2.400 metres quadrats de laboratoris al Parc Científic de Barcelona. Per la seva banda LEITAT referma el seu posicionament internacional en el camp de la recerca i la innovació biomèdica i farmàcia. El conveni deixa la porta oberta a d’altres empreses a la participació en el nou WeLab. Les dues entitats no amaguen que entre les seves recerques hi ha el repte de col·laborar en trobar una vacuna per la Covid-19, tal i com ja va fer LEITAT amb la seva contribució per a nous respiradors. Dues empreses que alhora també treballaran per posicionar el sector català en el món.

La sessió tindrà lloc el pròxim dijous 23 de juliol de forma telemàtica Ja es coneix la data del ple extraordinari en què l'Ajuntament de Terrassa aprovarà el Pla de Xoc per pal·liar els efectes del coronavirus a la ciutat. Es tracta d'un document de gairebé 300 propostes basades en l'acord polític que van signar tots els grups municipals a finals del mes de maig. La sessió tindrà lloc el dijous 23 de juliol a partir de les quatre de la tarda de manera telemàtica i es podrà seguir en directe al canal de Youtube del Consistori i també per la Ràdio Municipal de Terrassa, al 95.2 de la FM. D'aquesta manera els regidors es tornaran a reunir a través dels seus ordinadors com ja es va fer als plens d'abril i maig. El del juny, davant l'evident baixada dels contagis, es va celebrar de manera presencial. La sessió comptarà amb un sol punt: l'aprovació de mesures socioeconòmiques per a la reactivació de la ciutat. Fonts del govern municipal, que presenta la proposta, declaren a LaTorre que esperen que la proposta compti amb el suport de totes les forces.

L’absentisme laboral és un factor que impacta directament en la competitivitat d’una empresa, i si ens posem en el lloc d’una micro o petita empresa, aquest impacte s’incrementa notablement. L’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (AMAT) va xifrar el cost total de l’absentisme laboral en més de 85.140,42 milions d’euros el 2018, el que suposava un increment del 10,02% respecte a 2017. I segons l’Informe Addecco sobre Absentismo, a mitjans de l’any 2019 es va assolir un percentatge rècord del 5,3% de taxa d’absentisme entre les empreses espanyoles el que comportaria un cost de l’absentisme per 2019 proper als 90.000 milions d’euros. Una altra dada que proporciona AMAT és que les baixes laborals o per absentisme al sector públic són d’un 50% superior al sector privat, (mitja de 49,3 dies de baixa de treballadors públic davant els 33,03 dies de mitja dels treballadors del sector privat l’any 2008). Des de la Cecot es considera important plantejar una estratègia urgent en aquest sentit ja que té un impacte important sobre la competitivitat del país.

El Ple del Consell Comarcal ha aprovat per unanimitat de tots els grups comarcals acceptar els acords i mesures del Pla reconstrucció del Vallès Occidental davant l’impacte de la pandèmia Covid-19 aprovats pel Consell d’Alcaldies en sessió el 17 de juny de 2020. Serà el punt de partida per a l’elaboració del Programa d’Actuació Comarcal 2020-2024 per tal de contribuir al seu desplegament. Segons l’acord del plenari, es crearà una comissió comarcal de seguiment del Pla de reconstrucció amb l’objectiu d’analitzar l’evolució de l’impacte de la pandèmia Covid-19 a la nostra comarca, impulsar les mesures conjuntes que es determinin prioritàries i identificar mecanismes i línies de col·laboració per a la seva execució i finançament des de totes les àrees del Consell.

El Centre Tecnològic LEITAT i la companyia farmacèutica ESTEVE acaben de signar un acord per crear WeLab, una bioincubadora o una acceledadora empresarial i un centre d’excel·lència en biomedicina i farmàcia a Espanya. Estarà ubicada a les instal·lacions llogades per ESTEVE al Parc Científic de Barcelona. L’acord ofereix a les dues parts una oportunitat per marcar la diferència en el seu model d’innovació. ESTEVE transfereix els professionals, 80 investigadors, i els 2.400 metres quadrats de laboratoris a WeLab a partir de l’1 d’agost. Els drets sobre les molècules patentades no s’inclouen en aquesta transacció. Aquesta aliança permetrà reforçar l’experiència i els coneixements dels investigadors i els dona via directa a les tecnologies més avançades en el camp biomèdic a través de la xarxa LEITAT. Per la seva part, el Centre Tecnològic reforçarà el posicionament internacional en el camp de la recerca i la innovació en biomedicina i farmàcia.

Les empreses, entitats i projectes d’economia social i cooperativa de Terrassa tindran una nova seu: l’espai que ocupava l’antic restaurant de La Muntanyeta, al Parc de Vallparadís. L’equip de govern ha presentat aquest dijous a la tarda un projecte que ja van consensuar els partits de l’anterior mandat municipal i que buscarà donar resposta a les necessitats del Consell Municipal d’Economia Social i Solidària de Terrassa. Les seves funcions principals seran les de promocionar i enfortir les iniciatives emmarcades en aquest tipus d’economia, menys lucrativa i més col·laborativa, però també generar nous projectes. Tres reptes que el govern municipal entén que en l’actual context de pandèmia s’han fet encara més necessaris. L’equipament constarà de tres espais. El primer, l’edifici principal, fa 535 metres quadrats i acollirà una consergeria i servei d’informació a ciutadania, també un servei d’informació de tot el que es faci al Parc de Vallparadís, seus per a les entitats, incubadora d’empreses, coworking i fins i tot un servei de cafeteria. El xalet, de 61 metres quadrats, també serà un espai per a entitats i, finalment, l’espai exterior de l’era, que en conjunt fa 1.000 metres quadrats, s’espera que serveixi per organitzar fires d’intercanvi, de segona mà i de proximitat.

L'Escola Universitària d’Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa porta més d’un segle formant infermers i infermeres (és el centre més antic de Catalunya en aquesta matèria) i més de 25 anys formant terapeutes ocupacionals. Segurament el curs que ha acabat ha estat el més complicat d’aquesta dilatada trajectòria. La pràctica clínica es va aturar al març i es va substituir per altres activitats. Les classes, com a tot arreu, van ser telemàtiques. Professors i alumnes es van haver d’adaptar als canvis. El proper curs començarà amb moltes incerteses i s’ha planificat combinant les classes presencials i a distància. Des de la direcció del centre s’explica que els alumnes de primer seran els darrers en començar perquè tot just ara s’està fent la selectivitat. Els estudiants 4t iniciaran l’any lectiu els primers, la segona setmana de setembre, i la resta de nivelles s’incorporaran de manera esglaonada.

La Cambra de Comerç ha realitzat una enquesta per tal de conèixer l’impacte de la crisi sanitària derivada de la Covid-19, en la digitalització de les empreses i en les competències digitals dels seus equips. Aquesta acció forma part del conjunt de projectes i serveis que està duent a terme la institució, per donar suport a les empreses en l’àmbit de la digitalització. Les empreses tindran fins al 14 de juliol per emplenar el qüestionari, elaborat en un format àgil per tal d’incentivar el volum de respostes es podrà completar en pocs minuts.L’enquesta planteja i pregunta aspectes tals com la reacció que han tingut les empreses i els equips en matèria de digitalització davant la crisi de la Covid-19 o quins són els principals obstacles amb què es troben en implementar la formació en competències digitals a l’empresa. En una etapa posterior, també està prevista la realització d’entrevistes en profunditat individuals per a completar l’estudi. https://de.surveymonkey.com/r/Q2C9CB3?lang=ca

Representants de 14 empreses de Catalunya participen en la jornada telemàtica organitzada per la Cambra sobre les necessitats del model industrial, experiències d’automoció i la seva indústria auxiliar. A la sessió s’ha constatat un patró homogeni de les conseqüències de la Covid-19, una devallada dràstica de l’activitat amb una recuperació progressiva que aspiren assolir el 70 o el 80 per cent.es tendències sectorials es dirigeixen al cotxe elèctric, amb un 40 per cent menys de components i reparacions. Aquestes empreses, moltes de la indústria auxiliar, perceben una recuperació més ràpida i una millor previsió de comandes de components. Pels participants en la jornada cal una política clara d’industrialització en col•laboració amb l’Administració i reclamen la implicació de les Cambres en l’estructuració de plans industrials per optar als ajuts europeus. En l’actualitat el sector de l’automoció representa el 10 per cent del PIB i el 15 per cent de la recaptació fiscal amb ocupació de qualitat.

El mes de juny és habitualment un mes de descens de l’atur perquè coincideix amb l’inici de temporada turística. En els últims setze anys només ha pujat en tres ocasions. Al 2007 i al 2008, a l’inici de la crisi immobiliària, i ara, al 2020, amb el coronavirus i les conseqüències econòmiques i laborals que se’n deriven. A Terrassa ha augmentat en 206 persones, un 1,2 per cent. Ara hi ha 17.216 persones que no tenen feina i la taxa d’atur torna a pujar i es situa al 15,4 per cent. En un any la desocupació local ha augmentat en 3.642 persones, gairebé un 27 per cent. En tot el Vallès Occidental el nombre de persones sense feina ha incrementat en menor proporció que a Terrassa. Ho ha fet en un 0,7 per cent, 451 persones. Ara hi ha 61.987 persones a les llistes de l’OTG. Aquesta llista s’ha incrementat en gairebé 13.400 persones aquest últim any, un 30,3 per cent. La taxa d’atur comarcal no arriba al 14 per cent.

La CECOT demana al Govern el nombre total de treballadors que encara no han cobrat els ERTO i la seva distribució per Comunitats Autònomes. A través d’una pregunta escrita a la Ministra de Treball, Yolanda Díaz, presentada per Esquerra Republicana, la patronal demana el detall de l’estat de les prestacions en les seves diferents modalitats. La patronal vallesana també demana la data prevista de l’abonament de les prestacions que encara estan pendents i introdueix una qüestió relativa a la gestió realitzada pel Servicio Público d’Empleo Estatal (SEPE). La Cecot demana els motius pels quals el SEPE va desestimar l’oferiment dels Serveis Públics d’Ocupació (SPO) autonòmics en la gestió dels ERTO a nivell territorial. L’entitat considera que la proximitat i la informació actualitzada catalanes millorarien la gestió i la tramitació dels expedients i les prestacions.

L’Organització d’Autònoms de Catalunya-Autcat es manifesta crítica i decebuda davant el redactat final del RDL 24/2020 que conté les mesures socials de reactivació de l’ocupació i protecció del treball autònom. Aquest posicionament arriba despès que, divendres, mostrés la seva satisfacció davant la decisió del Ministre de Seguretat Social, José Luís Escrivá, d’ampliar el termini de la prestació extraordinària per cessament fins a finals de setembre, avui. Pel president d’Autcat, Enric Rius, “no entenem com els representants d’aquestes organitzacions han donat el seu vistiplau a un paquet de mesures tan marcadament insuficient per la reactivació de l’activitat dels autònoms”. Rius afegeix que “mentre l’empresa pot acollir-se a ERTO per causes objectives o econòmiques sense límits, l’autònom ha d’arribar a una situació extrema, al punt de la misèria, per poder acollir-se a una prestació de cessament o a la reducció de quotes a la Seguretat Social. L’Autcat recorda que els autònoms son 3,2 M a Espanya, suposen el 17% dels afiliats a nivell estatal, a Catalunya són prop de cinc-cents mil, i les mesures estan generant un gran greuge comparatiu amb les empreses que poden aplicar mesures com els ERTO amb criteris objectius sense les limitacions que s’imposa als autònoms.

En una reunió convocada per l’alcalde amb els portaveus dels Grups Municipals, per restablir la confiança i normalitat del consens institucional, aquest matí s’ha proposat avançar en el pla de xoc amb mesures urgents, per fer front a les conseqüències que la crisi sanitària de la Covid-19 ha generat a la ciutat a nivell econòmic i social. Amb aquesta mesura, reconvertint una de les principals accions previstes en el Pacte de Ciutat, es pretén donar protagonisme al principal paquet de propostes ja rebudes, tant per part de l’equip Govern, com dels Grups Municipals i els agents econòmics i socials, així com dels propis serveis municipals, i aconseguir dur a terme accions de manera urgent i efectiva. La previsió és que aquestes mesures del Pla de Xoc puguin ser aprovades pel Ple municipal, en una sessió extraordinària durant el mes de juliol.

Vora mig miler de terrassencs s’han manifestat aquest dissabte al matí per reclamar el rescat de persones, treballs i salaris en l’actual crisi per la Covid-19. Més d’una trentena de moviments socials i partits polítics s’han adherit a la convocatòria dels sindicats Comissions Obreres i Unió General de Treballadors. Hi han estat presents entitats com el Colectivo Sin Vivienda, la Federació d’Associacions Veïnals de Terrassa, Marea Blanca i el Moviment per unes Pensions Dignes. Vora mig miler de terrassencs s’han manifestat aquest dissabte al matí per reclamar el rescat de persones, treballs i salaris en l’actual crisi per la Covid-19. Més d’una trentena de moviments socials i partits polítics s’han adherit a la convocatòria dels sindicats Comissions Obreres i Unió General de Treballadors. Hi han estat presents entitats com el Colectivo Sin Vivienda, la Federació d’Associacions Veïnals de Terrassa, Marea Blanca i el Moviment per unes Pensions Dignes.

A principis d’abril l’empresa terrassenca Nifco va començar a dissenyar, prototipar i construir un motllo d’injecció per fabricar viseres de protecció en sèrie. Un equip format per dos enginyers i tres tècnics del taller van transformar la planta de Terrassa en una fàbrica capaç de realitzar 130 viseres de protecció cada hora, unes tres mil al dia. Aquest dijous el tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, ha visitat l’empresa. Albert ha reconegut la tasca Nifco, referent d’innovació en la indústria del plàstic i, aquests mesos, en l’elaboració de materials de protecció. A la trobada també han parlat de la situació actual de la indústria auxiliar de l’automòbil i de les línies de treball on l’Ajuntament pot incidir en camps com la innovació o la formació de personal especialitzat.

El Centre Logístic de Biomassa del Vallès, ubicat al polígon industrial Els Bellots de Terrassa, ha superat la meitat de la seva capacitat màxima de producció, gairebé dos anys després d’inaugurar-se. Des que va començar a funcionar al juliol de 2018, el centre ha mobilitzat 3.299’44 tones de fusta i ha subministrat 1.563’80 tones d’estella, l’equivalent a més de 5 milions de kW d’energia tèrmica. A més, el Servei comarcal de biomassa forestal compta amb dues calderes pròpies que subministren energia tèrmica al Consorci Sanitari de Terrassa i al Servei d’Activitats Fisicoesportives de la Universitat Autònoma de Barcelona. També hi ha quatre ajuntaments que s’han adherit com a usuaris del Servei per al subministrament d’estella a calderes pròpies: són els de Terrassa, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls.La previsió és que la capacitat de producció d’aquest centre logístic quan arribi al ple rendiment serà de 6.600 tones anuals d’estella. La fusta utilitzada prové majoritàriament dels boscos de la comarca: el 80% es correspon a massa forestal dels termes municipals de Terrassa, Castellar, Polinyà, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès, Sant Llorenç Savall, Sant Quirze del Vallès, Sentmenat, Ullastrell i Viladecavalls.

Les universitats de Catalunya destaquen en la darrera edició de rànquings internacionals dedicats a universitats joves de menys de 50 anys. En el cas del prestigiós Young University Ranking del Times Higher Education (THE), per primera vegada, una universitat catalana, la Universitat Pompeu Fabra (UPF), entra en el TOP-10 mundial, ocupant la desena posició.D’altra banda, en la classificació d’àmbit estatal, quatre de les 10 primeres universitats (UPF, Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Universitat Rovira i Virgili (URV)) són catalanes. A més, la Universitat de Girona (UdG) es posiciona també entre les 10 primeres de l’Estat, en 7è lloc. El rànquing THE centra principalment el seu focus d’anàlisi en la capacitat investigadora de les universitats, encara que també pondera indicadors com ara la docència, la transferència de coneixement o la projecció del centre al món.

La cadena de botigues Conforama ha obert avui el seu primer establiment a Terrassa. Està ubicat a la zona del Carrefour, a Can Parellada, i compta amb una superfície de venta de 3.620 metres quadrats. L’obertura d’aquest Conforama ha permès la contractació de 41 persones. La cadena d’equipaments i decoració de la llar compta amb quatre botigues més a la província de Barcelona i sis a tot Catalunya. L’obertura de Conforama Terrassa, diu la companyia, forma part del seu pla d’expansió a la Península Ibèrica.

El Laboratori de Creativitat 360 és una iniciativa conjunta entre el Parc Audiovisual de Catalunya, el Centre de la Imatge i la Tecnologia Multimèdia i la companyia Telefónica. S’ha posat en marxa aquest curs i els primers resultats ja han vist la llum. Concretament, aquesta darrera setmana s’han presentat de forma telemàtica les versions finals dels 4 projectes realitzats pels alumnes del centre adscrit a la UPC. L’objectiu d’aquest laboratori és que alumnat universitari i empreses puguin investigar conjuntament en el camp audiovisual i generar idees al voltant de les noves formes de veure la televisió. Un nou llenguatge audiovisual que es presenta en un futur pròxim, a través de les càmeres de gravació de 360º. Narrativa immersiva, aprenentatge d’idiomes, entreteniment esportiu o noves experiències de compra en una botiga on-line són els àmbits de les propostes presentades.

Terrassa participarà activament en l’elaboració del futur Pla Estratègic Metropolità de Barcelona, per tal de contribuir al disseny de polítiques d’habitatge, reactivació econòmica i sostenibilitat, entre altres, amb una visió global per tot el territori metropolità. L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha expressat el seu compromís amb la iniciativa aquest matí en una reunió amb l’alcaldessa de Barcelona, Ada Colau, i presidenta del Pla Estratègic Metropolità de Barcelona -impulsora de la iniciativa- i els alcaldes de Granollers, Mataró, Sabadell, Mollet del Vallès, Martorell i Rubí, (els darrers quatre, de forma telemàtica).A la roda de premsa posterior a la reunió, l’alcalde de Terrassa ha valorat molt positivament la iniciativa: “hem de ser ambiciosos i aprofitar aquesta oportunitat històrica”, ha dit Ballart, en referència al fet que la ciutat de Barcelona es mostra oberta a un diàleg territorial amb el conjunt de la regió metropolitana, formada per 164 municipis que apleguen cinc milions d’habitants.

Quarta sentencia del Tribunal Suprem a favor de la CECOT que obliga al Govern de l’Estat a retornar les quantitats cobrades en concepte de peatge, destinades a finançar la conservació i el manteniment de les instal•lacions de gas de la plataforma CASTOR, entre els anys 2014 i 2018. El Govern només reconeix el reintegrament de 34,5 milions d’euros a Enagás que, en lloc de retornar als consumidors de gas del període afectat, ha decidit invertir en d’altres infraestructures.Tot i haver guanyat la quarta sentència favorable per les despeses de manteniment del magatzem CASTOR, la CECOT es mostra indignada amb el Govern de l’Estat per destinar els 34,5 milions d’euros pels consumidors, a d’altres infraestructures gasístiques a través de la companyia Enagás. Segons la CECOT aquesta decisió és injusta i no obeeix als fonaments de la seva demanda ni de la sentència del Tribunal Superior de retornar als consumidors de gas, el cost que va haver de suportar entre els anys 2014 al 2018 per una incorrecte gestió de l’Estat.

El Consell de l’Audiovisual de Catalunya ha premiat 17 treballs elaborats per estudiants, escoles i instituts que reflexionen sobre l’experiència de viure sense mòbil i sense xarxes socials, sobre la immigració o la música en les pel·lícules. A la XVII edició s’han presentat 81 projectes de 52 escoles i instituts. Entre els premiats i en la categoria de centres educatius, figuren 3 escoles terrassenques: Abat Marcet, L’Avet i Creixen. La primera s’ha endut el primer premi en la categoria A, per a l’alumnat de 2n cicle d’educació infantil i cicle inicial d’educació primària. Concretament els alumnes de 2n de primària han presentat el projecte «Com es fa una pel·lícula? Les galàctiques i els galàctics contra el canvi climàtic». Per la seva part, L’Avet ha guanyat també un primer premi en la categoria de cicles mitjà i superior d’educació primària. El jurat ha valorat el projecte «Fem un curtmetratge», de 6è de primària.En la categoria d’Educació secundària obligatòria i cicles de formació professional bàsica, el 2n premi ha estat per l’Escola Creixen Terrassa. El curt dels alumnes de 3r de l’ESO.

El Vallès Occidental ja disposa d’un Pla de Reconstrucció Social i Econòmica per fer front a la realitat derivada de la Covid-19. L’ha aprovat aquest dimarts el Consell d’Alcaldies en una reunió a la que han estat convidades les cambres de Sabadell i Terrassa, les patronals Cecot, Pimec i Ciesc, els sindicats UGT i CCOO, Càritas i Creu Roja. Totes han subscrit el document, que inclou cent mesures transversals i territorials, de protecció social, de reactivació econòmica i de sostenibilitat i responsabilitat social. És un pla general que cada municipi s’ha d’adaptar a les seves necessitats.No és el primer cop que els ajuntaments de la comarca es posen d’acord en un document conjunt. Al 2014 ja van aprovar el Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental. Ara l’atur comarcal ha tornat a pujar significativament i en tota la comarca s’han presentat 10.500 ERTO, amb més de 90,000 treballadors afectats, un de cada tres.Isaac Albert està convençut que el Pla comarcal de Reconstrucció influirà positivament al Pacte de Ciutat que l’Ajuntament de Terrassa vol tenir enllestit a finals de juliol i confia que els partits que se n’han retirat s’hi reincorporin.

Durant aquest confinament ha nascut a Terrassa una nova associació en defensa dels autònoms. Es diu Autònoms Egarencs i, en aquests dos mesos diu aplegar ja més de 800 associats. Els resta encara completar el tràmit legal de constitució de l’entitat. Segons la nova associació a Terrassa hi ha 13.000 autònoms i és un sector molt dividit perquè hi ha professionals de moltes tipologies. Bàsicament són comerços, petits industrials i professionals de serveis però amb problemes molt diversos. Consideren que als autònoms no se’ls té gens en compte. La nova entitat no té cap relació ni ha mantingut cap contacte amb Autcat, l’Organització d’Autònoms de Catalunya associada a la Cecot i amb més de mil associats. Diuen que no s’hi senten representats. L’objectiu d’Autònoms Egarencs és arribar als dos mil associats a mitjans de març, quan compleixin un any. Per aquelles dates volen organitzar una Nit de l’Autònom, a l’estil de la Nit de l’empresari de la Cecot però més austera. Els responsables de l’entitat es van reunir la setmana passada amb l’alcalde Jordi Ballart.

El Consell Municipal d’Economia Social i Solidària, format per representants d’empreses, cooperatives, entitats i associacions, revisarà i reformularà si s’escau el seu Pla Estratègic, lleugerament alterat per la crisi de la Covid-19. Així s’ha dit en la sessió plenària de renovació del Consell, el primer que s’ha fet en format virtual. A la sessió també s’ha escollit Pau Consola, d’Eina Cooperativa, com a vicepresident. El Consell afronta el repte d’organitzar la sisena edició de la fira Terrassa Cooperativa, que s’hauria de fer a la tardor.Un altre dels projectes aturats per la crisi ha estat la seu social de les entitats d’economia social. Un espai gairebé enllestit a l’equipament municipal que hi ha a la muntanyeta de Vallparadís. A la sessió d’aquest dilluns també s’ha presentat la guia d’empreses d’economia social i solidària, un complet cens de productes i serveis on s’hi troben totes les organitzacions que treballen a la ciutat.

Aquest dilluns, s'ha dut a terme la trobada entre l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart; acompanyat del tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert; i de la tinenta d’alcalde de Serveis Generals, Núria Marín; amb el secretari general de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central, Enrique Rodríguez. Després d'unes declaracions des del sindicat on mostraven el seu malestar per l'anul·lació en dues ocasions de la reunió, finalment aquesta s'ha produït. La reunió s’inscriu en les trobades amb els principals agents socioeconòmics de la ciutat per impulsar la reactivació de l’economia terrassenca, la creació d’ocupació i d’oportunitats de progrés, i la coordinació d’una resposta conjunta de ciutat a la nova etapa que s’obre després de la crisi sanitària de la Covid-19

Aquest dilluns ha tingut lloc la primera sessió plenària del Consell Municipal d'Economia Social i Solidària. Ha estat de manera telemàtica i ha estat dirigida pel regidor d’Economia Social i Innovació i president del Consell Municipal d’Economia Social i Solidària de Terrassa (CMESST), Pep Forn. En primer lloc, Pau Consola ha estat escollit vicepresident del Consell per unanimitat, i com a única candidatura presentada. La trobada ha servit per fer un seguiment i avaluació de les activitats del Pla Estratègic de 2019 i per exposar els avenços amb la confecció del programa de Terrassa Cooperativa 2020, que serà enguany "especial".Un dels punts principals ha estat l'explicació de la situació de les empreses i entitats després de la Covid-19.El tinent d'alcalde Isaac Albert ha aprofitat per explicar als assistents el Pacte de Ciutat. El republicà ha exposat que l'acord polític vol generar un "espai de confiança amb un relat compartit i base tècnica del que està passant a la ciutat". Ha ressaltat que la voluntat és que els agents econòmics, socials i polítics puguin treballar "conjuntament en un moment excepcional per ajudar la ciutat a sortir de la crisi amb l'ajuda i cooperació de tots", i ha destacat que l'economia social i solidària "té un paper important per sortir d'aquesta crisi.

La CECOT planteja l’elaboració d’un nou Codi de Treball adaptat a la realitat de l’actual context del segle XXI, així com un nou marc per a la Seguretat Social, dins de les mesures de concertació social pel futur immediat. La patronal detalla aquestes iniciatives en un document de Propostes d’Intervenció durant els escenaris de desescalada de la Covid-19 i Propostes de Concertació Social per al futur immediat. Aquestes propostes previstes en el Pla d’Acció s’estructuren en tres eixos. Primer les actuacions immediates, després la construcció d’un marc d’estabilitat pel mercat laboral i un tercer per les reformes estructurals pel futur immediat.En el marc de les reformes estructurals pel futur immediat, la CECOT proposa un codi de treball pel segle XXI amb una nova estructura de contractació, regulació de les noves tecnologies, el temps adaptat a la nova realitat, la remuneració, l’extinció dels contractes, l’estructura de la negociació o la gestió de la immigració. Finalment reclamen un Codi de la Seguretat Social actual amb un règim únic, la sostenibilitat del sistema públic i un sistema únic de contingències.

L’estudiant de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrials, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (l’ESEIAAT) Anna Martínez participa d’un projecte internacional per generar gravetat artificial a les naus espacials. Actualment està acabant el Treball de Fi de Grau, dirigit per Miquel Sureda, i s’emmarca en un projecte internacional de l’Institute of Artificial Gravitity i que investiga la tecnologia adequada per mantenir les condicions de gravetat dels astronautes dins les naus espacials. L’absència de gravetat ocasiona problemes de salut als astronautes com ara patologies cardiovasculars, digestives, immunològiques o de distorsió facial, entre d’altres. En missions de llarga durada com seria a Mart és important que puguin treballar i viatjar en situacions de gravetat simulada. Per això diferents institucions científiques i tecnològiques de tot el món treballen per aconseguir les condicions de la gravetat terrestre dins les naus espacials.

La Cecot ha proposat l’homologació europea i la implementació de mesures urgents que incentivin al mecenatge per a atendre les necessitats de les entitats. Les mesures urgents per incentivar el mecenatge que reclama la Cecot no requereixen d’una dotació econòmica dels Governs per implementar-se però sí d’una reforma estructural que passa per apoderar la societat, fer-la partícip de la presa de decisions. A criteri de la Cecot, la millora de la Llei del Mecenatge es convertira en una reivindicació continuada de tots els sectors afectats per la pandèmia que necessiten poder captar recursos. D’altra banda, des de la Cecot es creu que limitar aquesta millora dels incentius només a les persones físiques és limitar molt la capacitat de mobilitzar recursos. Al llarg d’aquests anys la implicació de les empreses en la seva Responsabilitat Social Corporativa s’ha anat incrementant i ara és un excel·lent moment per a estimular-la.

La companyia terrassenca Rius Consultors ofereix un decàleg per donar un impuls a les petites i mitjanes empreses durant el segon semestre de l’any. Es tracta d’un document gratuït que inclou informació i pautes d’actuació de totes les grans àrees, com ara Estratègia, Tecnologia, Tresoreria, departament Jurídic i Recursos Humans. D’aquesta manera Rius Consultors posa a l’abast de les empreses de la comarca un recull de consells i actuacions de cara a preveure la situació empresarial fins a final d’any. Tota aquesta ajuda es pot obtenir, de manera gratuïta, a través del web de Rius Consultors (http://www.riusconsultors.com/ca/decaleg-post-covid-2on-semestre-2020/) i, de moment, la consultora valora molt positivament la bona acceptació que està tenint aquesta proposta. La iniciativa arriba per fer front a l’actual context provocat per la Covid-19, amb conseqüències per a totes les petites i mitjanes empreses del Vallès.

El Consell Comarcal dedica anualment més del 80% del seu pressupost a serveis d’atenció a les persones. Per això el s’ha aprovat un Pla de xoc de mesures socials per pal•liar els efectes de la Covid-19l en àmbits com: suficiència alimentaria, suport als col•lectius més vulnerables, suport en la petició de l’ingrés mínim vital, atenció a la infància, dependència, educació i lleure, habitatge, ocupació, atenció a les dones i diferents mesures per al personal del Consell, entre d’altres. En l'àmbit de l’ocupació es preveuen accions específiques d’ocupació per a col·lectius específics: dones, persones majors de 50 anys, persones aturades de llarga durada i joves. També l’elaboració de material informatiu per motivar i potenciar el treball amb els joves que busquen feina, especialment pensades per a xarxes socials. Es potencia la borsa de treball mitjançant l’eina XALOC i es reforça la prestació de serveis d’orientació i assessorament a persones que en aquest context de crisi han sofert canvis en la seva situació laboral i professional en els sis municipis on el Consell Comarcal presta els Serveis itinerants d’Ocupació, especialment en persones majors de 45 anys i en situació d’atur de llarga durada. Una altra línia de treball és la recerca activa de finançament per a posar en marxa accions dirigides a persones afectades per EROS per fomentar la capacitació professional i les competències digitals.

El govern municipal segueix organitzant trobades amb els principals agents socioeconòmics de la ciutat per impulsar la reactivació de l’economia. En aquest sentit, aquest dimarts al matí, l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha rebut a l’Ajuntament la visita de diversos representants comarcals de la Petita i Mitjana Empresa. A la reunió hi han assistit el president de la patronal PIMEC Vallès Occidental, Josep Maria Catalán; així com el delegat territorial Miquel Martínez i el membre de l’executiva Miguel Ángel Salazar. Per part de l’Ajuntament també hi han participat el tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, i la tinenta d’alcalde de Serveis Generals, Núria Marín. Durant la reunió, celebrada a la seu d’Alcaldia, s’han tractat temes referents a la creació d’ocupació i de noves oportunitats de progrés. També s’ha plantejat la possibilitat de coordinar una resposta conjunta de ciutat davant la nova etapa que s’obre després de la crisi sanitària de la Covid-19.

Amb l’objectiu que els jovent de la comarca tingui totes les eines i la informació necessària per a poder preparar-se per a la recerca de feina, el Consell Comarcal ha elaborat diferents materials que s’estan difonent aquests dies a través de les xarxes socials. Es tracta de material sobre com elaborar un bon currículum, informació sobre els possibles canals de recerca de feina, o d’altres, com per exemple una guia per elaborar una carta de prestació, que es publicarà properament. Es pot accedir als materials en els enllaços següents: Tips d'orientació laboral per joves - Part 1: Posa a punt el teu Currículum. Tips d'orientació laboral per joves - Part 2 - Coneixes els canals de recerca de feina? El material va dirigit a joves que estiguin dissenyant el seu projecte professional i que s’hagin d’enfrontar al procés d’encaix en el món laboral. Tot i això, és adequat per a totes les persones que estiguin en recerca de feina, independentment de l’edat.

Són les 50.000 mascaretes que l’Ajuntament ha lliurat a l’Associació de Polígons de Terrassa, associada a la Cecot. El lliurament l’han materialitzat aquest dilluns l’alcalde Jordi Ballart i el president de l’entitat, Jordi Vilar, amb membres dels seus equips. Forma part del milió de mascaretes que va adquirir el govern municipal amb el compromís de garantir mascaretes a la ciutadania. El mateix matí algunes empreses ja han passat per la Cecot a recollir el seu lot de cent mascaretes pel seu personal. La setmana passada el govern municipal i la Cecot van mantenir una trobada per parlar de l’impacte econòmic de la Covid-19. L’alcalde, Jordi Ballart, lamenta que el govern espanyol dona molt poc oxigen a les finances municipals i que l’únic instrument que tenen els Ajuntaments per pal·liar la crisi és la fiscalitat. En la breu reunió que han mantingut govern i Associació de Polígons han parlat del Pla de millora i modernització de polígons que s’ha de reprendre quan la situació s’acabi de normalitzar.

El Govern Municipal busca aliances per tirar endavant un Pacte de Ciutat que permeti la reactivació econòmica després de la crisi de la Covid-19. Per això, la ronda de trobades entre l’Ajuntament i els principals agents econòmics i socials de la ciutat continua. Si la setmana passada els representants municipals es reunien amb la patronal terrassenca, Cecot, la Cambra de Comerç de Terrassa i CCOO, aquest dilluns al matí, l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, el tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert i la tinenta d’alcalde de Serveis Generals, Núria Marín, s’han trobat amb el secretari general d’UGT Vallès Occidental, José Luis Fernández. Són sessions per impulsar la reactivació de l’economia terrassenca, la creació d’ocupació i d’oportunitats de progrés, i la coordinació d’una resposta conjunta de ciutat a la nova etapa que s’obre després de la crisi sanitària, social i econòmica provocada per la pandèmia.

El sindicat Comissions Obreres ha presentat un document de 8 pàgines amb propostes per a la reconstrucció social i econòmica de Terrassa post Covid-19. Són, diuen, aportacions en clau de suport, obertes a la negociació i a la discussió.El sindicat celebra que l’Ajuntament hagi arribat a un acord polític per elaborar un gran pacte de ciutat destinat a aquesta mateixa qüestió però reivindica un espai real per a la participació dels diferents agents socials i d’altres entitats socials i veïnals. El sindicat creu que en aquests moments és més evident que mai que tot allò públic és l’únic escut que tenen les persones per protegir allò més preuat: la vida i la salut. Calen ajudes per reactivar la indústria i el comerç a curt, mig i llarg termini però primer, diuen, s’han de cobrir les emergències vitals de moltes persones. Entre les propostes figuren ajudes per poder poden pagar el lloguer o els subministraments, recursos i reforços per als serveis socials, canvis en la gestió de les residències per a la gent gran o reivindicar que el superàvit pressupostari dels ajuntaments s’inverteixi en aquestes necessitats, entre altres coses.

L’alcalde Jordi Ballart s’ha reunit aquest dijous amb els màxims responsables de la Cambra de Terrassa, encapçalats pel seu president, Ramon Talamàs. També han participats a la reunió els tinents d’alcalde Isaac Albert i Núria Marin i els vicepresidents de la Cambra Juan Ignacio Navarro i Natalia Cugueró. Ramon Talamàs ha sortit satisfet de la trobada, on ha vist coincidència que cal buscar solucions a llarg termini per reactivar l’economia, crear ocupació i generar oportunitats de progrés. L’alcalde Jordi Ballart ha explicat el Pacte de Ciutat en el que treballen els grups municipals i a partir del qual s’elaborarà un pla de xoc amb la participació dels agents socioeconòmics. Pel president de la Cambra la sortida de la crisi derivada el coronavirus va mes enllà dels municipis i per això fa una crida a reimpulsar el Pacte per la Reindustralització del Vallès Occidental.

L’Ajuntament està treballant aquests dies per elaborar l’esperat Pacte de Ciutat que permeti la reactivació econòmica després de passar els mesos més durs de la crisi de la Covid-19. Aquest pacte és transversal: és polític, social i econòmic, i pretén involucrar diversos agents i instutucions de la ciutat. En aquest context l’alcalde Jordi Ballart ha rebut aquest dimarts els dos màxims representants de la patronal Cecot: el president, Antoni Abad; i el secretari general, David Garrofé. Per part de l’Ajuntament també hi han estat presents el tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert; i la tinenta d’alcalde de Serveis Generals, Núria Marín. Part de les mesures que ja ha aplicat l’ajuntament per pal·liar els efectes econòmics de la pandèmia passen per l’excempció de taxes i impostos. La Cecot ja va demanar la setmana passada al govern català que les empreses amb moratòria de pagaments puguin ampliar el termini perquè encara no ens trobem en una situació de normalitat.

La Universitat Politècnica de Catalunya ofereix per al curs vinent dos nous màsters a les facultats de Terrassa. Aquests cursos formen part d’un paquet de cinc màsters més, tres nous graus i un nou itinerari de doble titulació de grau. Tots, dins els àmbits de l’enginyeria, l’arquitectura, les ciències i la tecnología. Uns programes que se sumen a l’oferta d’estudis amb 64 graus, 75 màsters universitaris, 228 programes de formació permanent i 46 estudis de doctorat que s’imparteixen en les universitats i centres adscrits que la Politècnica té repartits pel territori. Els dos màsters que s’impartiran a Terrassa formen part d’àmbits emergents en sectors importants de l’economia, com la indústria tèxtil o la indústria paperera i gràfica. La resta de màsters es centren en la ciberseguretat, neuroenginyeria, mobilitat urbana o energia tèrmica entre d’altres. L’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) acollirà el Disseny i Tecnologia Tèxtils i la Tecnologia Paperera i Gràfica.

La CECOT posa en valor davant del Govern espanyol, el paper estratègic de la indústria metal•lúrgica durant i després en la sortida de la crisi provocada per la pandèmia de la Covid-19. El President de la Federació Empresarial del Metall, FEM, i membre del Comité Executiu de la patronal, Carlos Garriga, compareix davant la comissió d’Indústria, Comerç i Turisme del Congrés dels Diputats, per exposar les mesures urgents que la indústria metal•lúrgica proposa per a la reactivació econòmica del país. Segons Garriga “la industria crea ocupació de qualitat i dona estabilitat. En els darrers anys les polítiques econòmiques impulsades pels diferents Governs han primat el sector serveis i oblidat el sector industrial”. A l’inici de l’exposició, el President de FEM ha contextualitzat el pes del sector a Espanya amb unes 220.000 empreses que donen feina a un milió i mig de persones, dels quals 320.000 són autònoms. El sector del metall representa el 8,3 per cent del PIB, el 39,5 per cent de la producció espanyola i el 42 per cent del total de les exportacions.

L’Ajuntament de Terrassa organitza 40 formacions webinars per a empreses, persones emprenedores, autònoms i ciutadans en situació d’atur. Es tracta de seminaris o xerrades per internet, com a alternativa als tallers presencials que el consistori organitza habitualment i es fan a través de la plataforma de Microsoft Teams. El programa es relaciona amb l’actualitat de les mesures de la Covid-19 i vol oferir eines per afrontar aquesta crisi, nous plantejaments de negoci i reorientacions laborals. La iniciativa s’emmarca en la nova realitat marcada pel confinament i la possibilitat d’accedir a canals àgils i efectius que permetin beneficiar-se’n al màxim nombre de persones. El contingut s’ha formulat responent explícitament a les demandes expressades a partir d’una enquesta.

Les dades de l’atur del maig han estat negatives, com era d’esperar, però molt menys agressives que les de l’abril, que recollien el primer impacte de la pandèmia.El mes es tanca a Terrassa amb 17.010 persones sense feina, 440 més que a l’abril, que suposen un 2,7 per cent d’augment. És només una quarta part de tot l’increment del mes passat. La barrera dels disset mil no es superava des de l’octubre de 2017 i l’atur no pujava en un mes de maig des del 2012. La taxa ara és del 15,22 per cent. En un any la desocupació local ha pujat en gairebé tres mil persones, un 21,4 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental la variació es lleugerament superior. L’atur s’ha incrementat en un 4 per cent aquest mes, 2.388 persones en termes absoluts. Ara hi ha a la comarca 61.536 persones sense feina i una taxa del 13,89 per cent.

La indústria paperera espanyola finança amb 250.000 euros als estudiants del nou màster universitari en enginyeria de Tecnologia Paperera i Gràfica de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa. Cada participant matriculat rebrà entre 7.000 i 10.000 euros de beca-salari. Aquests diners serviran per fer la formació i també per realitzar pràctiques en empresa o bé el treball final de màster. A més, aquests estudiants quedaran integrats professionalment a les empreses durant el temps que duri el curs. L’objectiu de la Asociación Española de Fabricantes de Pasta, Papel y Cartón i l’ESEIAAT és impulsar aquests estudis especialitzats per aportar professionals qualificats a la indústria d’aquest sector. Fins ara, les empreses que participen en aquesta iniciativa han ofert un total de 26 beques que arribaran a la pràctica totalitat dels estudiants que cursen el màster.

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha presidit aquest dilluns la reunió de constitució de la Taula Política del Pacte de Ciutat per a l’impuls econòmic i social de Terrassa, en què han participat els i les portaveus dels cinc grups polítics municipals. A la sessió ha quedat constituïda la Taula i s'han abordat diferents temes relacionats amb les tasques a desenvolupar a partir d'ara: grups de treball, transparència, participació, comunicació a la ciutadania, etc. També s'han debatut diversos estudis, indicadors i dades, així com una proposta d’estructura del document base del Pacte. Finalment, s'ha acordat el calendari de treball de la Taula, que a partir d'ara entra en fase de diagnosi. A continuació es desenvoluparà una fase de col·laboració i participació ciutadanes i, finalment, la Taula Política redactarà un document que s'elevarà al Ple. L'objectiu és aprovar el document al juliol i, tot seguit, demanar l'adhesió de les entitats, empreses i col·lectius de la ciutat.

Terrassa rebrà 715.213€ de la Diputació de Barcelona. És la part que li pertoca a la ciutat dins del programa Cap municipi enrere, una de les iniciatives que formen part del Pla de Xoc per a la reactivació econòmica i social després de la pandèmia de la Covid-19. Aquest programa, finançat per una dotació total de 15 milions d’euros, destinarà 3’1 milions al Vallès Occidental, per la qual cosa l’aportació a Terrassa significa el 22% del total, la més important de la comarca. Els diners són perquè els ajuntaments puguin assumir les despeses generades per la crisi sanitària. Segons la presidenta de la Diputació de Barcelona, Núria Marín, ‘Cap municipi enrere’ servirà per oferir “solvència als ajuntaments i tranquil·litat als municipis”.

Durant els propers mesos farem ús de mascaretes pràcticament cada dia. Aquest és un fet que es normalitzarà i es mantindrà a escala global, molt possiblement, fins que s’implanti una vacuna contra la Covid-19. Així, un dels principals reptes de futur recau en la producció multitudinària de mascaretes i la gestió d’aquests residus tèxtils. Davant d’aquest panorama, l’institut d’investigació Intexter de la UPC, ha organitzat aquest dimecres un seminari virtual adreçat, sobretot, a les empreses del sector. L’objectiu: identificar quines són les indústries tèxtils locals que poden proveir de mascaretes reutilitzables a la població, a través d’un model d’economia circular.Més d’una seixantena de companyies de l’àmbit de Terrassa han seguit aquesta sessió on-line, a través de les ponències impartides per personal docent de la Universitat Politècnica.

La CECOT reclama al Govern que les empreses amb moratòria de pagaments puguin ampliar el termini perquè encara no ens trobem en una situació de normalitat. El pròxim 5 de juny, venç el termini a les petites i mitjanes empreses per pagar els impostos que s’havien ajornat per diverses causes abans de la pandèmia. La Patronal diu que no té sentit reclamar ara els pagaments i posar en crisi la tresoreria de moltes empreses que ara es troben en una situació difícil a causa de l’estat d’alarma. A banda de posposar fins a final d’any el pagament d’impostos i la suspensió de les autoliquidacions i declaracions fiscals, la CECOT també proposa retornar els impostos que l’Estat ha anat ingressant en els últims sis mesos, havent de retornar-se durant els 18 mesos següents. I que això no generi cap sanció ni recàrrec per aquells que no van poder fer efectiu els pagaments d’impostos, un deure i una obligació que les empreses i autònoms associats tenen molt present per al manteniment de la societat del benestar que desitgen.

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa segueix amb el seu compromís de potenciar la internacionalització del teixit empresarial. En aquest sentit, l’ens local ha decidit posar en marxa nous formats de prospecció comercial internacional, per tal d’evitar que l’activitat exportadora s’aturi davant l’actual situació. Una de les iniciatives que proposa consisteix en una Missió Comercial Virtual. Es tracta d’una alternativa més perquè les empreses puguin fer una prospecció de mercats internacionals i un primer pas per a la presa de contacte amb possibles socis o clients. És per això que la Cambra de Terrassa organitzarà una Missió Comercial a Qatar, que es durà a terme des del dia 28 de setembre i fins al 8 d’octubre. Les empreses exportadores que estiguin interessades en participar en aquesta missió comercial virtual a Qatar poden consultar tota la informació a la pàgina web de la Cambra (https://www.cambraterrassa.org/agenda/missio-comercial-a-qatar/). Les places són limitades i la data límit d’inscripció és fins el 17 de juliol.

Tots els grups polítics municipals de l’Ajuntament han signat un Acord Polític de Bases per a un futur Pacte de Ciutat per l’impuls econòmic i social de Terrassa. Aquest pacte polític és el tret de sortida a un procés que ha de permetre construir conjuntament un pacte ciutadà el més ampli i representatiu possible, que coordini la resposta de la ciutat a la nova etapa que s’obrirà amb la finalització de l’estat d’alarma, que uneixi la ciutat al voltant d’uns objectius compartits, i que generi l’energia i l’esperit de cooperació i solidaritat necessari per afrontar aquesta nova etapa post-crisi sanitària causada pel coronavirus. El pacte polític es fonamenta en la voluntat de tots els Grups municipals (Tot per Terrassa, PSC, ERC-MES, Ciutadans i Junts per Terrassa) de fer aportacions al Pacte de Ciutat a través dels mecanismes que es determinin, enriquint el procés de reflexió i debat i consens i amb el màxim respecte a la pluralitat ideològica del Consistori, per tal d’assolir, amb el lideratge del Govern municipal, un acord tan ampli i majoritari com sigui possible a la ciutat. El procés que ara s’inicia es fonamentarà en els valors del respecte mutu, la lleialtat i la col·laboració, així com l’esperit de servei a la ciutat de Terrassa.

Arran del coronavirus a Terrassa s’han registrat, del 22 de març a l’1 de maig, 2.200 Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació, amb més de 17.000 treballadors afectats. Al Vallès Occidental són 10.300 expedients per 90.500 treballadors. Els sindicats denuncien que a finals de la setmana passada una quarta part dels treballadors afectats encara no havia cobrat la prestació. Seria el cas d’uns quatre mil treballadors a la ciutat i més de vint mil a la comarca.Aquesta setmana el Servei Públic d’Ocupació Estatal, el SEPE, ha enviat a les entitats bancaries un llistat amb els treballadors pendents de cobrament. D’aquesta manera l’entitat bancària ja pot pagar les prestacions pendents i ja les rebrà de l’Estat. Els sindicats tenen constància que alguns treballadors afectats ja han cobrat però lamenten la falta de coordinació entre el SEPE i el Servei d’Ocupació de Catalunya.També el govern municipal ha demanat al SEPE i al Govern espanyol que agilitzin la tramitació d’expedients d’ERTO.

L’Escodi i el seu equip docent s’han proposat col·laborar amb els responsables d’establiments comercials. En aquest sentit, l’Escola Universitària de Comerç i Distribució ha organitzat una sèrie de sessions en format webinar en les quals els professionals que formen part del professorat del centre compartiran amb els assistents els seus coneixements per organitzar, reorientar i posar en pràctica sistemes de gestió que ajudin als comerciants a afrontar la crisi provocada per la pandèmia de la Covid-19. La sèrie de seminaris on-line s’han organitzat al voltant de tres eixos temàtics i es desenvoluparan en diverses sessions d’una hora de durada, totes elles de caràcter gratuït. Les temàtiques es centren en com readaptar la gestió econòmica; recomanacions per la gestió del lloguer dels establiments, i les possibilitats que ofereix en el nou context l’omnicanalitat. A totes les sessions, els participants disposaran de temps per plantejar als ponents els seus dubtes.Per participar en les sessions webinar organitzades per Escodi o bé per obtenir-ne més informació, només s’ha d’accedir a la pàgina web https://escodi.com/ d’aquest centre universitari terrassenc. L’Escola Universitària de Comerç, adscrita a la Universitat de Barcelona, és pionera en la formació universitària en retail a tot l’estat espanyol. Amb 20 anys d’experiència, l’Escodi imparteix el Grau en Gestió d’Empreses en Comerç i Distribució, així com diversos programes d’especialització i formació continuada, pels quals ja han passat més de 25.000 empresaris i professionals del comerç.

Alumnes dels instituts Cavall Bernat, Montserrat Roig i Santa Eulàlia de Terrassa, guanyen diversos premis amb projectes sorgits de la Primera Mostra d’Impuls a la Formació Professional. El primer premi a la millor idea en els graus superiors ha estat per al restaurant Territori, un restaurant sostenible segons una idea sorgida de l’Institut Cavall Bernat. Del Montserrat Roig ha sortit el Reciclatown, un projecte de reciclatge i sostenibilitat que s’ha endut el primer premi a la viabilitat de Grau Mitjà. El segon premi en aquesta mateixa categoria ha estat per Learging By Simulation, un projecte d’aprenentatge per simulacions, de l’Institut Santa Eulàlia. Un total de 1.574 persones inscrites s’han connectat durant més de deu hores els dies 12, 13 i 14 de maig en la Primera Mostra d’Impuls a la Formació Professional. Una trobada que ha multiplicat per deu l’impacte d’anys anteriors gràcies a la presència en línia, amb més de 3.600 reproduccions durant els tres dies. Xerrades, projectes d’emprenedoria, d’innovació, bones pràctiques educatives o experiències d’alumnes han servit per reunir el talent i compartir el valor social, econòmic i laboral de la FP de Catalunya.

"Hem detectat que no tenim capacitat de fabricació de mascaretes d'un sol ús i això serà un problema. De manera que hem decidit assessorar les empreses terrassenques de l'òrbita de la Cambra de Comerç per tal de fabricar mascaretes tèxtils reutilitzables". Amb aquestes paraules s'expressa el director d'Intexter, Enric Carrera. L'Institut d'Investigació Tèxtil i Cooperació Industrial de Terrassa (Intexter) de la Universitat Politècnica de Catalunya . Barcelona Tech (UPC) ha posat en marxa un projecte que compta amb un ajut de 8 mil euros del Centre de Cooperació per al Desenvolupament de la UPC. El projecte consisteix a impulsar la fabricació de mascaretes higièniques reutilitzables en empreses de l'entorn industrial de Terrassa. El projecte està centrat en la ciutat i pretén també dinamitzar-ne la seva economia. Té un doble vessant: servirà per assessorar a la població local en relació amb quines mascaretes són més útils en cada circumstància i també incentivarà a totes aquelles empreses terrassenques que es vulguin dedicar a la fabricació de mascaretes de diversos teixits. Enric Carrera, director de l'Intexter, té clar que cal que la ciutat sigui capaç d'abastir-se a ella mateixa en previsió de la possible durada de la pandèmia de la Covid-19.

L’Ajuntament ha fet arribar a empreses, autònoms, comerços i establiments de la ciutat un qüestionari per conèixer les seves necessitats en l’actual crisi. L’objectiu és aplegar tota la informació possible per concretar les mesures del Pla de Xoc per a la reactivació econòmica que està elaborant el consistori. El formulari s’està distribuint al teixit empresarial terrassenc a través de la llista de correu electrònic de la qual disposa el govern de la ciutat, però també es pot respondre a través del web municipal. El qüestionari es pot completar des d’ara fins al 31 de maig.Entre les opcions suggerides a l’hora de preguntar quin tipus de suport seria el més desitjat, l’Ajuntament proposa ajuda en la recerca de finançament, plans individualitzats d’acceleració del creixement i anàlisi de diversificació de producte o mercat. També hi ha una pregunta sobre quines serien les necessitats de formació per al personal de cada empresa, ja que el govern municipal té previst presentar en els propers dies un pla de formació en línia per a empreses, persones emprenedores, comerços i persones en situació d’atur.

A causa de l’impacte econòmic de les mesures aprovades per a fer front a la crisi sanitària provocada per la Covid-19, els ingressos derivats de la cotització per formació professional obtinguts en l’exercici 2020, podran destinar-se al finançament de qualsevol de les prestacions i accions del sistema de protecció per desocupació o per a finançar programes que fomentin la contractació de persones desocupades o els ajudin a recuperar ocupació. D’aquesta manera es produeix una desafectació de la quota de formació professional al finançament del Sistema de Formació Professional Per a l’Ocupació. L’ús indegut dels fons de formació per part del Govern, denunciat per la Cecot i altres agents socials l’any 2018, ha detret 5.000M d’euros per cobrir dèficit, destinant els recursos a altres despeses diferents a la finalitat dels fons.Aquest capital resulta imprescindible per a la reactivació de l’economia i per a fomentar l’ocupabilitat de les persones treballadores màximament en un moment de depressió econòmica i social com al que ja estem assistint.

L’edició 2020 de Terrassa Tria Futur ha finalitzat aquest dissabte amb un balanç que el Govern municipal ha valorat «molt positivament». En els tres dies que ha durat aquesta inèdita edició virtual, de dijous a dissabte, el lloc web de la fira ha rebut gairebé 23.600 visites. L’esdeveniment, pensat per mostrar el catàleg formatiu i professional de Terrassa, ha traslladat els seus continguts a l’àmbit digital, oferint així 107 píndoles de vídeo, 38 exhibicions i 17 xerrades que han rebut 400 espectadors. A més, les 77 entitats participants podien presentar també la seva oferta formativa en estands virtuals. Un equip d’orientadors concedien cites individuals per assessorar sobre el futur formatiu i laboral als qui ho desitgessin: se n’han realitzat un total de 37. Tots els continguts d’aquesta fira 2020 continuaran de moment penjats al web triafutur.terrassa.cat.

Entre el 22 de març i l’1 de maig s’han presentat a Terrassa 2.241 Expedients Temporals de Regulació d’Ocupació que han afectat 17.361 treballadors. Nou de cada deu ERTOs han estat motivats per l’estat d’alarma pel coronavirus mentre que un deu per cent ho han estat per causes econòmiques, tècniques, productives o organitzatives alienes a la Covid-19. Sabadell és la ciutat de la comarca amb més expedients de regulació temporal d’ocupació, 2.306. Els de Terrassa, tot i ser 65 menys que la cocapital, afecten 2.700 treballadors més. En tot el Vallès Occidental s’han presentat 10.235 expedients d’ocupació, que han afectat gairebé 90.000 treballadors.El comerç és el sector més afectat, amb un de cada quatre expedients. S’hi hi sumem l’hosteleria i la construcció ja s’arriba a la meitat dels expedients. Les industries manufactureres i les activitats sanitàries figuren en la llista de les sector amb mes expedients.

La Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC) impulsa una vintena de projectes de cooperació en l’àmbit internacional i local, amb una dotació total de 145.000 euros, per donar resposta a la situació d’emergència relacionada amb la Covid-19. Entre els projectes seleccionats, s’inclouen dos de professorat i estudiantat de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa: una campanya per recollir tauletes i mòbils per a pacients aïllats en hospitals, anomenada TelecomuniCAT, i el disseny d’un model de respirador pulmonar de baix cost.L’impuls d’aquests projectes, gestionats a través del Centre de Cooperació per al Desenvolupament, és el resultat de dues convocatòries extraordinàries d’ajuts adreçades al personal d’investigació i de serveis que la UPC va obrir l’1 d’abril.

El Govern de Terrassa ha acordat aquest dijous demanar al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) i al Ministeri de Treball i Economia Social que agilitzi la tramitació d’expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) a Terrassa i que faciliti una millor atenció a les persones afectades. L’Ajuntament està rebent nombroses reclamacions relacionades amb informació insuficient, errors i endarreriments que afecten a nombroses persones i famílies, especialment en un moment tan complex com l’actual. L’alcalde plantejarà aquesta petició i la seva preocupació a través d’una carta adreçada a la Ministra de Treball i Economia Social del Govern espanyol, Yolanda Díaz. Segons la informació de la qual disposa actualment l’Ajuntament amb data d’1 de maig de 2020, els ERTOs afecten a 17.361 persones que treballen a Terrassa (siguin o no residents a la ciutat), a través d’un total de 2.241 expedients.

El govern espanyol ha de rescatar el teixit productiu, principalment les pimes i els autònoms, per garantir la reactivació i recuperació de les empreses i de l’ocupació, encara que per fer-ho hagi de ser intervinguda per la Unió Europea. Si el govern actua de forma decidia i contundent contra el frau fiscal i la corrupció podria aflorar una part significativa dels recursos que necessita per pal·liar els efectes de la crisi econòmica. La Cecot ha elaborat un conjunt de propostes amb la voluntat d’ajudar a les administracions públiques a prendre decisions que ajudin “de manera efectiva” a la reactivació i recuperació de les empreses i de l’ocupació. A la Cecot li preocupa molt la situació en què pot quedar l’ocupació com a conseqüència de la crisi econòmica. I és del tot imprescindible apostar per la formació ocupacional amb programes de recol·locació de les persones que han perdut la feina, que incloguin orientació professional, formació i inserció, segons les necessitats del mercat.

El sindicat Comissions Obreres (CCOO) de Catalunya va denunciar també que no s'estan atenent les reclamacions dels treballadors que s'han vist afectats per ERTO i reclama la màxima agilitat en el pagament de les prestacions. Es calcula que uns 314.000 treballadors catalans no han cobrat encara les seves prestacions per ERTO (244.000 casos serien al SOC i 70.000 al SEPE). Segons dades d'aquest dimarts, el Departament de Treball de la Generalitat estima en 244.000 les persones afectades per Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) que no han vist reconeguda encara la seva prestació. La xifra seria de 300.000 si s'hi afegeixen d'altres casuístiques, com els fixos discontinus, temporals i treballadors domèstics.

Així li ho han traslladat al president del Consell Comarcal del Vallès Occidental, Ignasi Giménez. Les Cambres de Comerç de Terrassa i Sabadell han demanat un "pacte comarcal" per tal d'afrontar el futur que s'esdevingui de la crisi sanitària. Així ho han reclamat en una carta adreçada al president de el Consell Comarcal del Vallès Occidental (CCVOC), Ignasi Giménez. Li han reclamat el seu suport i col·laboració en la coordinació i unió de forces de les diferents administracions públiques, entitats i municipis. En un comunicat conjunt, han defensat que l'organització supramunicipal té un llarg recorregut en promoure actuacions integradores en l'activitat socioeconòmica i que la seva experiència té "molta validesa per articular ara un nou pacte comarcal". Veuen necessari "unir esforços" per dissenyar actuacions i mesures estructurals i coordinades que donin impuls en l'àmbit de la comarca per a un futur immediat i d'una durada "que es pot prolongar alguns trimestres".

Mostrar l’oferta educativa de la ciutat de manera virtual perquè persones joves i adultes que necessiten informació per decidir el seu futur formatiu i professional coneguin totes les possibilitats. Això inclou des de l’oferta de formació professional inicial i batxillerats específics, fins a l’educació superior, els estudis artístics i la formació professional per a l’ocupació. Aquest és l’objectiu de la Fira Terrassa Tria Futur, organitzada per l’Ajuntament. Neix com a continuïtat de la Mostra de l’Ensenyament, i estava prevista per als dies 28 i 29 d’abril al Recinte Firal però a causa de l’estat d’alarma s’ha traslladat a l’àmbit no presencial i se celebrarà els dies 7, 8 i 9 de maig. Així, a través del web triafutur.terrassa.cat es podrà accedir a píndoles, xerrades, estands, exhibicions i sessions d’orientació personalitzada per a tothom que necessiti orientar el seu futur formatiu i professional.

Els professionals del Centre Tecnològic Leitat tenen diversos fronts oberts en la investigació de la desinfecció de les peces de roba, ara que comencen a reobrir els comerços. La situació actual, provocada per la Covid 19, demana una solució efectiva, pràctica i ràpida que doni garanties i, és clar, que compleixi la legislació vigent.Està comprovada l’eficàcia del rentat a més de 60 graus i durant un mínim de mitja hora però la majoria de roba no aguanta aquest procés. Així que els punts de partida passen per la desinfecció per radiació amb llum ultraviolada, amb productes químics, mantenint la peça en quarantena un mínim de 48 hores o el tractament amb ozó. Amb tot, cal tenir en compte l’efecte que pot tenir en les persones, així com en les prendes, la dificultat en l’aplicació i el seu cost.

Amb l’estat d’alarma pel coronavirus i centenars d’empreses de la comarca amb Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació era més que previsible un increment sense precedents en les xifres de l’atur. A Terrassa, el mes d’abril es tanca amb un increment de 1.787 persones. És el més alt que s’ha registrat mai en un sol mes. Suposa una puja en el col·lectiu de desocupats d’un 12,1 per cent. La taxa d’atur puja un punt i mig, fins al 14,83 per cent. Fins ara l’increment mensual més alt havia tingut lloc a l’agost de 2009 amb 1.181 nous aturats. Pel que fa a la comarca, l’abril es tanca amb 6.468 aturats més, un 12,3 per cent. Tots els municipis de la comarca han vist incrementat l’atur. A Sabadell s’ha incrementat en 1.583 persones.

El departament de Treball de la Generalitat destinarà 59,29 d'euros a un pla de xoc per impulsar l'ocupació en l'àmbit de les petites empreses, els autònoms i la xarxa de l'economia social, que beneficiarà directament 1.500 companyies i 4.300 persones. El departament de Treball activarà entre maig i juny sis línies polítiques d'ocupació creades de manera específica o reforçades "per donar resposta a l'escenari sociolaboral post-Covid", en paraules del conseller. Entre d'altres mesures, s'invertiran 15 milions perquè les entitats locals contractin durant 9 mesos a 1.120 persones que han perdut la feina com a conseqüència del coronavirus o que estan en risc de caure en una situació d'atur de llarga durada. A més, destinarà, 6,5 milions d'euros als ens locals per elaborar plans de reactivació socioeconòmica i s'elevarà fins als 12 milions el pressupost per fomentar el treball autònom entre els més joves com a alternativa laboral. Uns 200 joves rebran un ajut de fins a 10.000 euros com a renda de subsistència.

La Cambra de Comerç, Indústria i de Serveis de Terrassa ha presentat “Que cap empresa tanqui“, una iniciativa per mantenir en funcionament els projectes empresarials més afectats per l’actual crisi sanitària i econòmica. La Cambra defineix el pla d’actuació de “Que cap empresa tanqui” com de llarg recorregut i el basa en quatre eixos: identificar les empreses i sectors que necessiten suport de manera més urgent, oferir-los ajuda i assessorament, cartografiar quins àmbits territorials i sectorials tenen necessitats especials i sensibilitzar la resta de la societat de la necessitat d’assegurar la supervivència del teixit empresarial del país. Les empreses interessades en rebre aquest suport han d’accedir al web de la Cambra de Terrassa i omplir un formulari. Pot inscriure-s’hi qualsevol empresa de l’àmbit territorial català.

La ciutadania de Terrassa ja pot consultar, a través d’un web intuïtiu, quins establiments de la ciutat estan oberts al públic ja sigui en el seu horari habitual o restringit. El portal botiguesobertes.terrassa.cat està encara en versió beta però en els propers dies s’anirà millorant. De moment, es pot filtrar la consulta per 75 tipus concrets de comerç i també pel tipus d’obertura, és a dir, si estan oberts en horari habitual, amb alteracions o tancats. També permet moure’s pel mapa i poder conèixer els de proximitat de la zona on es resideix. Si el comerç té disponible l’enviament a domicili, ens n’informarà. L’Ajuntament convida els establiments de la ciutat a omplir un formulari per facilitar informació d’interès púublic a la ciutadania.

La Cecot considera necessari que el Govern desenvolupi un pla urgent de reactivació i dinamització econòmica paral·lel i amb interdependent amb al pla de desconfinament previst per al 10 de maig, com ha estan realitzant altres països europeus. Aquest pla de reactivació econòmica, segons la patronal, hauria de contemplar mesures com la suspensió d’impostos, quotes a la seguretat social o reclamar el pagament accelerat de les factures pendents que té l’administració amb les empreses. Per a l’entitat si l’administració activa la revisió dels procediments d’adjudicacions de contractes i licitacions públiques així com els processos i expedients de llicències d’obres facilitaria que el sector d’infraestructures comencés a treballar amb certa celeritat i un impacte directe sobre l’ocupació a curt termini.

Terrassa ja és el segon municipi de Catalunya amb més treballadors autònoms. Segons les dades del primer trimestre de l’any, la ciutat ha superat en aquest aspecte a Sabadell, que passa ara a ocupar el tercer lloc d’una llista encapçalada per Barcelona. El nombre de terrassencs que treballen per compte propi ha pujat en 39 nous casos respecte l’any passat i la xifra total ronda als 13.000 afiliats. Tot i així, el volum d’autònoms egarencs ha baixat en gairebé un centenar, sobretot després de la irrupció de la Covid-19. A principis d’aquest any, a la ciutat hi havia un total de 13.006 afiliats al règim d’autònoms, mentre que a finals de març la xifra concreta era de 12.909. Són dades de l’informe sobre l’evolució del mercat de treball a Terrassa durant el primer trimestre, un període que acabava amb l’inici de la crisi sanitària.

La pandèmia del COVID-19 va paralitzar el treball de 562.900 persones afectades per ERTE o aturs de les seves empreses i va elevar a 285.600 les ocupacions destruïdes en el primer trimestre de l'any malgrat haver afectat només en les dues últimes setmanes de març. Segons l'Enquesta de Població Activa (EPA) publicada per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), l'ocupació es va reduir en 285.600 persones en el primer trimestre de l'any, fins als 19,6 milions d'empleats en el major descens des de 2013.Quant a l'atur, el nombre de persones desocupades es va incrementar en 121.000 fins als 3,31 milions, la qual cosa eleva la taxa al 14,41%, el major alça en un trimestre des de fa set anys. L'INE adverteix que la caiguda de l'ocupació no inclou als treballadors afectats per un ERTE i apunta que 562.900 ocupats van declarar "no haver pogut treballar" per atur parcial de la seva empresa o per haver-se vist afectat per un d'aquests expedients.

La Cecot s’ha tornat a dirigir per carta al president de l’ICO, José Carlos García de Quevedo, per mostrar indignació davant les accions del sector bancarien la tramitació a l’accés de crèdit i liquiditat a empreses i autònoms per a fer front a l’impacte econòmic i social de la COVID-19, i per accedir als avals, atorgats pel Ministeri d’Assumptes Econòmics i Transformació Digital, per a facilitar aquests préstecs. El missatge de la banca als sol·licitants és que l’aval de l’Estat té la condició d’aval subsidiari. Sobre aquesta base es fonamenta l’exigència de disposar d’aval de l’empresari per l’import total sol·licitat. Hem traslladat al president de l’ICO que el concepte de garantia subsidiària no s’esmenta en cap de les disposicions que s’han publicat en el BOE. Aquesta pràctica està generant situacions entre les empreses i autònoms associats a la Cecot on els crèdits d’aquestes operacions s’estan obtenint només amb avals del 180%, (100% aval de l’empresari + 80% aval ICO). Una situació que el teixit empresarial més enllà de considerar com una mala praxi, ni comparteix, ni entén.

Malgrat l’impacte que la pandèmia de la COVID-19 està provocant al mercat de treball, hi ha sectors productius que han continuat actius i que continuen demandant personal. Des de la Fundació Cecot Persona i Treball, constaten que les empreses han estat demandant persones fonamentalment en sectors com el transport, on necessiten perfils de xofers i repartidors/es; l’alimentació, que demanda des de persones venedores a manipuladores d’aliments; el sanitari, que necessita personal d’infermeria, auxiliars i metges; o el de neteja, entre d’altres. Durant aquest període de confinament l’atenció ha estat i continua sent telefònica i per canals no presencials, i en el cas de la publicació d’ofertes i inscripcions de demandants es mantenen els canals habituals que són el web del Treballterrassa.cat i la pàgina de Facebook de la Fundació. En paral·lel, la Fundació Cecot Persona i Treball ha està elaborant una sèrie de càpsules audiovisuals dirigides a les persones que busquen feina.

El Govern proposa un pacte de ciutat o per a la reactivació econòmica, a l’estil del recent aprovat Pacte per a l’Ocupació però d’un abast encara més gran, per fer front a la crisi econòmica i social de després de la pandèmia del Covid-19. En la Comissió d’aquest dimecres de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, el Govern ha proposat arribar al màxim consens possible per elaborar un Pla que englobaría Cultura, Esports, Comerç i Turisme, alguns dels sectors que es preveuen més afectats en sortir del confinament.En la pròxima Junta de Portaveus d’aquest divendres, d’on hauria de sortir el pacte, ja es podría començar a determinar la metodología de treball per arribar a un gran acord de ciutat entre partits polítics i agents socials i econòmics de la ciutat per a la reactivació econòmica postpandèmia.

El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) ha adaptat les accions formatives i els programes ocupacionals a la crisi provocada pel coronavirus, introduint la formació telemàtica i prorrogant els terminis de determinats programes i els contractes vinculats suspesos. Segons ha informat l'entitat, es tracta d'evitar perjudicar les persones que participen en aquests programes, així com a les entitats que els desenvolupen. El SOC ha publicat una resolució on estableix criteris nous i alternatives per tornar a posar en marxa els programes de formació, de foment de l'ocupació, orientació, intermediació i desenvolupament local, sempre que sigui possible.Les accions formatives iniciades abans del 13 de març es podran reprendre realitzant la formació de manera telemàtica o mitjançant un Entorn Virtual d'Aprenentatge (EVA) amb la conformitat de l'alumne.

La Cecot avala i recolza la relació d’esmenes que Foment del Treball ha presentat en relació a la normativa que integra alguns dels Reials Decrets Llei aprovats pel Govern Central durant la pandèmia de coronavirus i que aquesta setmana es debaten en el Congrés dels Diputats. En concret Patronal terrassenca ha esmenat els decret 8, 9 i 11/2020 de mesures urgents extraordinàries i de mesures complementàries per fer front a l’impacte de la Covid-19. L’organització empresarial va complementar les esmenes amb una nota de detall sobre aspectes com ara que l’ampliació de la moratòria sigui de 6 a 9 mesos en el cas de les cotitzacions a la Seguretat Social o ampliar l’aplaçament del pagament de deutes d’abril al juliol.

Quan es va decretar l’Estat d’Alarma, Cecot Formació tenia previstes un total de 117 accions formatives de març a juliol. Algunes d’elles, ja s’havien iniciat i la resta es va haver d’anular. “Donada l’actual situació d’alerta sanitària, que encara manté en nivells alts la prevenció de contagi del COVID-19, i De les contínues pròrrogues d’estat d’alarma des del 14 de març, l’equip tècnic de Cecot Formació acompanyat de tot l’equip docent format per professionals i experts en diferents àmbits del món de l’empresa, han decidit traslladar tota l’oferta formativa possible, que ja estava programada, a un format online. S’han actualitzat totes les casuístiques a la seva plataforma e-learning que ofereix els continguts amb els mateixos nivells de qualitat .Des de l’inici de l’alerta sanitària pel coronavirus l’entitat ha estat intensificant la seva activitat informativa i formativa mitjançant webinars amb experts per poder resoldre l’allau de consultes per part de les empreses sobretot en els primers dies de la pandèmia o bé mitjançant la distribució de vídeos breus amb consells. Cecot Formació també va posar a l’abast de les empreses associades un curs gratuït on-line sobre el telebrall la primera setmana de confinament.

Un de cada quatre assalariats al Vallès Occidental ha estat afectat per un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO). En total són 86.724 persones, el que és un 26% dels treballadors. Ho diu l’Observatori Comarcal, que ha publicat l’anàlisi de l’afectació econòmica del coronavirus a la comarca. On l’impacte ha estat més notori ha estat en el comerç i l’hostaleria. La xifra d’ERTO al Vallès és, fins ara, de 9.847. Suposen el 12,8% del total de Catalunya, on els afectats són ja 678.365 treballadors. El Vallès Occidental és la cinquena comarca amb més expedients, després del Baix Llobregat, el Maresme, el Bages i el Vallès Oriental. Però en temes de persones afectades, només el Barcelonès i el Baix Llobregat superen el Vallès Occidental.Una altra dada que il·lustra l’impacte de la crisi del coronavirus és l’atur. El mes de març es van registrar 52.680 persones aturades, el que suposa un increment del 5,2% respecte el febrer. Aquest augment es produeix en un període en què el nombre de desocupats es reduïa o augmentava poc, per sota de l’1%. A més, les dades de l’atur no inlouen les persones afectades per ERTOs.

El Comitè Executiu de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, en la sessió telemàtica celebrada el passat dijous 16 d’Abril, va aprovar la decisió d’atendre totes les necessitats al marge del cost inherent, que només es farà valdre de derivar-se’n encàrrecs específics d’un abast més enllà de l’actual situació.Aquesta proactiva actuació i amb voluntat de col·laboració amb altres entitats empresarials i financeres, es vincularà al projecte “Que cap empresa tanqui” dissenyat pel conjunt de les cambres catalanes i que, amb la col·laboració de l’Administració, cerca fer tots els esforços per aconseguir que, actuant amb visió sectorial, territorial i nacional, cap empresa tanqui per manca d’informació, d’exploració de sinergies o de suports i així aconseguir superar l’actual situació excepcional i mantenir al màxim nivell el ric i divers teixit socioeconòmic català.

L'objectiu d'aquesta operació és que cada terrassenc i terrassenca tingui una màscara. L'Ajuntament de Terrassa ha rebut avui, diumenge 19 d'abril, la primera part de la partida d'un milió de mascaretes adquirides per tal de distribuir-les a tota la ciutadania. L'Ajuntament disposa ara de 400.000 mascaretes bàsiques no sanitàries i posa en marxa la segona part de la comanda, per comptar amb 600.000 mascaretes més i aconseguir així la xifra d'un milió de màscares. A la Junta de Portaveus celebrada telemàticament la setmana passada es va facilitar a tots els grups polítics municipals la informació administrativa i econòmica relacionada amb l'adquisició i transport de màscares per a la ciutadania de Terrassa. El Govern municipal agraeix a tots els grups polítics que hagin contribuït, amb la seva discreció, el bon resultat de l'operació.

La patronal Cecot reconeix que, més enllà de la crisi sanitària de la COVID-19, també s’ha generat una crisi econòmica que està provocant un increment progressiu de casos d’atur i de tancaments i de fallida empresarial. Per tant, afirma que la societat es troba davant de dues pandèmies que, a més, són globals.Per fer front a la pandèmica que afecta l’activitat empresarial, la Cecot proposa que més enllà de subsidiar persones a l’atur via renda bàsica, també caldria protegir amb subsidis a les persones en actiu que en els propers mesos poden veure’s afectades per la crisi econòmica i perdre la seva ocupació, com les que tenen una contractació temporal.La patronal afirma que sense persones que cotitzin es farà difícil aplicar polítiques actives per aquelles que no cotitzen. Així, estimular conversions de contractes temporals en indefinits i establir bonificacions a la Seguretat Social per les empreses amb caigudes de vendes durant dos mesos seguits i superiors a un percentatge que s’acordi a la taula de diàleg, poden ser accions directes i efectives per poder evitar la propagació de l’atur.

L'objectiu és posar les bases per a la recuperació econòmica i social després de la crisi causada per la pandèmia del Coronavirus . El Govern municipal, després de la reunió diària del comitè d'emergència, anuncia les següents decisions: 1.- L'Ajuntament de Terrassa impulsa un Pacte de Ciutat per a la recuperació després de la crisi sanitària del Covid-19. 2.- L'Ajuntament anima a la ciutadania a celebrar la diada de Sant Jordi des de casa a través d'un conjunt d'activitats que s'organitzen a la ciutat. 2.1.- Les biblioteques Municipals de Terrassa proposen una compra participativa de llibres aquest Sant Jordi. 2.2.- Presentació de llibres d'autors i autores locals. 2.3.- Publicació de narracions curtes Josep Soler i Palet i guia de novel·la negra. 2.4.- Propostes alternatives a les llibreries de la nostra ciutat. 2.5.- Premi de Poesia Marta Pessarrodona. 2.6.- L'Ajuntament de Terrassa convida a celebrar el Sant Jordi des de casa, 3.- L'Ajuntament i Funerària obriran una "sala de vetlla virtual" I un "espai virtual de dol" per retre homenatge a les persones difuntes durant aquest període.

Així es va acordar per unanimitat a la Junta de Portaveus del dia 14. La Junta de Portaveus celebrada el passat dia 14 d'abril de manera telemàtica va acordar per unanimitat, entre d'altres qüestions, destinar aquest abril l'import econòmic que l'Ajuntament designa mensualment als grups polítics municipals a dotar majoritàriament el fons de contingència per educació. Amb aquesta mesura, els Grups Municipals volen pal·liar els efectes provocats per la crisi sociosanitària causada per la Covid-19 i impulsar, d'aquesta manera, actuacions destinades a afavorir l'equitat i la igualtat d'oportunitats en l'educació de tot l'alumnat de la ciutat i el seu accés a la formació acadèmica mentre duri el confinament decretat per l'estat d'alarma.

La Cecot s’ha dirigit aquest dijous per carta a la Ministra d’Hisenda, Maria Jesús Montero, per demanar que faciliti dels recursos necessaris perquè no es generin endarreriments en la devolució de l’IVA a les empreses exportadores, i així oferiruna major liquiditat per afrontar l’impacte de la COVID-19. Antoni Abad, president de la Cecot, explicita a la Ministra que França i Bèlgica ja han anunciat actuacions en aquest sentit per afavorir la liquiditat del seu teixit empresarial. A Espanya, moltes de les empreses tenen relacions comercials amb altres països dels estats membres de la Unió Europea, i a cadascun d’aquests països s’aplica un percentatge d’IVA diferent.

El Govern municipal planteja fer una gran Festa de Retrobament cap a la tardor, si la situació i la normativa vigent ho permeten. 1- L'Ajuntament de Terrassa anuncia la cancel·lació definitiva de la Festa Major de 2020, tot i que, de forma simbòlica o virtual, es dissenyaran algunes activitats i propostes que no impliquin contacte social. 2- Aquest dimecres es posa en marxa la segona campanya de distribució de mascaretes solidàries de tela. 3- "Tolerància zero" envers l'incivisme i l'incompliment de les normes vigents per a recollida de residus domèstics i comercials: l'Ajuntament inicia la campanya de control i inspecció. 4.- Festival TNT 2020: fixat un calendari per a la tardor, condicionat a la situació sanitària i les normes vigents, i designades les dues directores que encapçalaran la nova etapa de les arts escèniques a Terrassa. 5.- L'Ajuntament, disposat a assumir una bestreta per al complement salarial de la plantilla de l'empresa concessionària dels menjadors de les escoles, afectada per un ERTO.

El passat 18 de març la Cecot va demanar per carta als ajuntaments catalans la implementació de cinc mesures per ajudar el teixit empresarial català. Des de llavors, l’entitat ha analitzat les mesures que han aprovat els diferents ajuntaments de la comarca per pal·liar els efectes de la COVID-19 en el sector productiu. Principalment en els autònoms i les pimes. En conjunt, la Cecot posa en valor la rapidesa d’actuació dels diferents consistoris, si bé destaquen les mesures que tenen com a finalitat l’ajornament del pagament dels impostos locals, principalment l’Impost de Bens Immobles (IBI) el 43,5% dels municipis i l’Impost de Vehicles de Tracció Mecànica (IVTM) el 78,3%.També l’exempció d’algunes taxes, com la taxa de residus, on el 26,1% dels ajuntament han optat per l’exempció mentre duri l’estat d’alarma i el 21,7% per l’ajornament de pagament.En sentit estricte, només un ajuntament de la comarca ha elaborat un pla de xoc, concretament, l’Ajuntament de Rubí.Set municipis de la comarca han establert entre les seves prioritats fer front al pagament a proveïdors de manera ràpida. Son els municipis de Badia, Castellar, Polinyà, Rellinars, Rubí, Sant Llorenç Savall i Ullastrell.

La CECOT demana al Ministeri de Treball que prorrogui el paquet de mesures extraordinàries en l’àmbit laboral, més enllà de la data de caducitat del 17 d’abril. Davant la pròrroga de l’estat d’alarma fins a finals de mes, la patronal vallesana demana poder prorrogar també les mesures extraordinàries com l’exoneració de les quotes a la Seguretat Social o la flexibilització en la tramitació dels Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació, ERTO, que deixaran de ser vigents aquest pròxim divendres. Els empresaris també volen concretar un marc legal pel compromís de les empreses en el manteniment de l’ocupació durant els sis mesos posteriors a un ERTO, fins ara recollits en unes clàusules administratives de la Direcció General de Treball.

El Govern municipal fa balanç de les decisions i les mesures impulsades per fer front a l'emergència i preparar la ciutat per al futur. El Govern municipal ha fet en la reunió d'avui un balanç de les mesures que s'han impulsat a la ciutat des del 13 de març, quan l'Ajuntament va activar el Pla d'Emergència Municipal en fase d'Emergència-1, el dia abans que el Govern espanyol va decretar l'estat d'alarma. Al llarg d'aquest mes, s'han adoptat un total de 161 mesures, orientades a gestionar l'impacte de la crisi, preservar la ciutadania i preparar la ciutat per al futur. Totes les actuacions s'han emprès en relació a vuit eixos clau: preservar al màxim els serveis bàsics i essencials per a la ciutadania; prioritzar l'atenció a les persones i col·lectius vulnerables; aplicar amb rigor les normes i mesures de confinament; adoptar un ampli ventall de mesures de suport i pal·liatives en temes fiscals i suport a l'empresa, comerç i autònoms/es; donar informació oficial constantment actualitzada i amb la màxima transparència; facilitar als grups polítics municipals la màxima informació sobre les actuacions de l'Ajuntament; impulsar en un temps rècord el teletreball per mantenir en funcionament els serveis municipals; i fer seguiment i presa de decisions els 7 dies de la setmana, les 24 hores del dia, per part del Govern municipal.

La Cecot insisteix que les empreses i autònoms saben que el pagament d’impostos és un deure i una obligació per al manteniment de la societat del benestar. És per això que la patronal ha denunciat l’intrusisme laboral i ha demandat a l’administració una lluita efectiva contra l’economia submergida.La crisi de la COVID-19, afirma l’entitat, té un impacte econòmic important en les empreses i autònoms i és per això que es fa necessària l’aplicació de polítiques fiscals per ajudar al teixit empresarial capegi la caiguda d’activitat, o la inactivitat, durant l’Estat d’Alarma. Entre les propostes de la Cecot per a pal·liar la caiguda de l’activitat, la reducció de la facturació i per a mantenir l’activitat amb posterioritat a la COVID-19, destaquen: Posposar fins a finals d’any el pagament de tots els impostos i la suspensió de les autoliquidacions i declaracions fiscals (o almenys el seu ingrés).Retornar els impostos que l’Estat ha anat ingressant en els últims sis mesos, havent de retornar-se durant els 18 mesos següents.

En el marc de la campanya “Que cap empresa tanqui”, la Cambra ha inicia aquest dimarts 14 d’abril, una sèrie de webinars centrats a resoldre els problemes i els dubtes del teixit empresarial.Amb aquesta iniciativa l’entitat continua treballant per oferir l’acompanyament i assessorament necessari per afrontar la situació provocada per l’alerta sanitària de la COVID-19.Per una banda, els dimarts i els dijous s’organitzaran sessions realitzades pels propis professionals especialistes de la institució; els dimarts, la temàtica de les sessions se centrarà en temes de comerç internacional o temes jurídics; i els dijous, en temes financers i relacionats amb les ajudes econòmiques impulsades per les administracions públiques.D’altra banda, l’entitat oferirà els dimecres, webinars en directe o enregistrats, d’una durada entre 20 minuts fins a 1 hora i mitja, alguns gratuïts i altres de pagament, amb continguts estratègics per a les empreses davant la situació generada pel coronavirus.Finalment, la institució engega un servei de webinars en directe i dissenyat a mida per a les empreses, impartits per professionals interns de la Cambra o per a experts externs.El programa de webinars es pot consultar a la pàgina web de la Cambra de Terrassa .https://www.cambraterrassa.org/webinars/

A partir del tancament dels centres educatius el passat 13 de març, s’han ocasionat diferents dinàmiques en relació a l’educació on line i el teletreball del personal educatiu. La Federació d’Educació de CCOO s’ha pronunciat en diferents moments sobre aquest tema i ha difós un estudi, fruit de més de 3.200 enquestes. Ara presenta una proposta concreta, en forma de decàleg, del que entenen ha de ser un marc mínim i comú en el sector en aquesta situació d’emergència. Comissions entén que la necessitat que el teletreball s’incorpori com a fórmula de treball requereix que això sigui possible no només per a les empreses i administracions sinó també per a la persona treballadora. En tot cas, segons el sindicat, la seva implantació com a forma de treball prioritària s’ha de limitar al període d’estat d’alarma i confinament de la població, i al manteniment de les activitats educatives a distància que determinin les autoritats governatives.

Demà dimarts molts terrassencs hauran de tornar a la feina després que finalitzés el decret del govern espanyol que només permetia treballar als serveis considerats essencials. L’Ajuntament de Terrassa ha compartit una guia amb consells bàsics per fer el més segur possible aquest retorn a la feina, tot i que el govern municipal recorda que està en contra de relaxar el confinament tan aviat. En aquesta guia, la qual estarà en permanent actualització, l’Ajuntament recorda que no podran anar a treballar les persones amb símptomes relacionats amb la Covid-19, com poden ser la tos i la febre, ni tampoc les qui en els darrers 14 dies hagin estat en contacte amb persones que hagin patit la malaltia o que hagin estat en contacte proper amb infectats. Aquest confinament preventiu està considerat situació d’incapacitat temporal derivada de malaltia comú, de la mateixa manera que el contagi del coronavirus a la feina compta com a accident laboral.

Demà es preveu l'inici progressiu d'una nova fase de distribució de mascaretes solidàries a comerços de proximitat de la ciutat. El Govern municipal ha fet seguiment de la situació actual en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, i anuncia les següents mesures davant l'emergència causada pel Coronavirus: 1.- L'Ajuntament reforça la informació a la ciutadania davant l'inici, demà dimarts 14 d'abril, de la 1a fase de desconfinament decidida pel Govern espanyol. 2.- A partir del 14 d'abril, inici progressiu d'una nova fase de la distribució de mascaretes solidàries i també actualitzarà dades sobre comerços de proximitat. 3.- L'Ajuntament intensificarà la tasca de control i inspecció sobre la recollida d'escombraries domèstiques i comercials a la ciutat i en cas de detectar indicis de delictes contra la salut pública, ho posarà en coneixement de la Fiscalia.

La Cecot ha demanat al president de l’Institut de Crèdit Oficial (ICO), José Carlos García de Quevedo, que es ratifiqui davant les entitats bancàries com a avalador únic dels préstecs ICO que s’estan atorgant amb motiu de la crisi de la Covid-19. La patronal amb seu a Terrassa ha anunciat aquesta petició avui diumenge després que les consultes de diversos associats hagin posat de manifest que alguns bancs demanen a les empreses un aval pel 100% del crèdit, quan per part de l’ICO ja se n’avala el 80%. La Cecot entén que sol·licitar a empreses i autònoms el 100% de l’aval treu tot el sentit a aquesta línia d’ajuda.Aquesta és la principal petició de l’organització empresarial a l’ICO, però hi ha un altre tema que preocupa l’organització empresarial: els tipus d’interès. Pel que ha pogut comprovar la Cecot, el marge del que demanen les entitats bancàries és especialment ampli, de l’1% al 7%.

S'ha completat la desinfecció interior de les residències de gent gran de la ciutat i s'inicia la dels exteriors i entorns de les 61 farmàcies. El Govern municipal ha fet seguiment de la situació actual en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, i anuncia les següents mesures i posicionaments davant l'emergència causada pel Coronavirus: 1.- El Govern Municipal es posiciona en contra de la decisió, per part del Govern espanyol, de finalitzar la fase de confinament total i permetre la tornada al treball en sectors d'activitat econòmica no essencials. 2.- Completada la desinfecció interior de totes les residències de gent gran de la nostra ciutat. 3.- L'Ajuntament ampliarà el servei de contacte telefònic amb gent gran i afegeix a les persones majors de 70 anys. 4.- L'Ajuntament reforçarà la informació oficial de cara a l'autorització per part del Govern espanyol de la reactivació del treball en les activitats no essencials.

La patronal terrassenca Cecot ha demanat al govern espanyol que exoneri el contagi de la Covid-19 com a malaltia laboral, almenys fins que es tipifiquin les mesures de seguretat i protocols d’actuació perquè els Serveis de Prevenció puguin actuar en conseqüència. L’aprovació aquesta setmana del reial decret RD13/2020 regula el contagi de la Covid-19 com a accident laboral, arribant fins i tot a responsabilitzar penalment empreses i autònoms si algun dels seus empleats se n’encomana. La Cecot qüestiona aquesta decisió considerant que criminalitza els empresaris, pretén arribar a unes quotes de seguretat impossibles d’assumir per les empreses i, afegeix, fins i tot pel mateix govern de Pedro Sánchez, tenint en compte el vigent desconeixement del comportament d’aquest coronavirus.

També es presenta el programa "Terrassa crea", per estimular la creació i producció artística a les arts visuals, arts escèniques, música, dansa i circ. El Govern municipal ha fet seguiment de la situació en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, i anuncia les següents mesures davant l'emergència causada pel Coronavirus: 1.- Fira d'orientació en format virtual "Terrassa Tria Futur", per divulgar tot el ventall d'oferta formativa a disposició de qui necessiti orientar el seu futur formatiu i professional. 2.- L'Ajuntament impulsarà, a l'àmbit de la cultura, el programa "Terrassa crea", per estimular la creació i producció artística a les arts visuals, arts escèniques, música, dansa i circ. 3.- L'Ajuntament demana al president i al vicepresident del Govern espanyol la regulació del preu de l'habitatge i una renda de garantia d'ingressos.

“Terrassa Tria Futur” és la nova fira sobre formació i orientació laboral que se celebrarà de manera virtual els dies 7 i 8 de maig. Inicialment estava previst que l’esdeveniment se celebrés presencialment el 28 i 29 d’abril, al Recinte Firal de Terrassa, però l’Ajuntament ha acordat avui aquests canvis en el transcurs de la reunió diària del Comitè d’Emergència Municipal. Dirigida a tots aquells egarencs que necessitin orientar el seu futur formatiu i professional, “Terrassa Tria Futur” presentarà el ventall d’oferta educativa que ofereix actualment la ciutat. Pensada per a un públic de totes les edats, la fira recollirà des de formació professional inicial i batxillerats fins a l’educació superior i els estudis artístics i de formació professional.Una altra de les decisions preses avui dissabte ha estat adreçar una carta al president i al vicepresident del govern espanyol respecte la regulació del preu de l’habitatge. En la missiva, signada per l’alcalde Jordi Ballart i el tinent d’alcalde de Drets Socials Noel Duque

El Govern municipal ha acordat avui, en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal: 1.- Aplicar restriccions més rigoroses per a aquelles persones que treuen a passejar els seus gossos durant l'actual període de confinament. Les noves limitacions estan motivades pels reiterats incompliments de les normes per part d'una part de la ciutadania, que treuen a passejar els seus gossos de forma poc segura. 2.- L'Ajuntament demana la desinfecció interior de dues residències de gent gran per part de l'UME. 3.-L'Ajuntament inclou els entorns de les farmàcies en el programa de desinfecció d'espais exteriors. 4.-El Pàrquing Saba-Passeig, gratuït per a personal sanitari.

El Consistori se suma a l'aturada cultural a les xarxes socials convocada els dies 10 i 11 d'abril. L'Ajuntament de Terrassa vol mostrar el seu suport i compromís amb la cultura i el sector cultural i se suma a l'aturada cultural de 48 hores convocada els dies 10 i 11 d'abril no difonent durant dos dies continguts culturals a les seves xarxes socials corporatives. D'altra banda, l'Ajuntament farà arribar un comunicat a la resta de municipis catalans mostrant el seu suport a la cultura i convidant-los a fer el mateix i animant-los a prendre mesures per recolzar el sector en uns moments especialment complicats.

El govern municipal ha acordat comprar un milió de màscares de protecció bàsiques. La intenció és que tots els veïns de Terrassa en tinguin com a mínim una, per la qual cosa es distribuiran de franc. Les mascaretes en qüestió són unitats no sanitàries del tipus P2 FFP2, amb una protecció del 94% segons la catalogació de la Unió Europea. D’aquest milió, 400.000 es repartiran a domicili, a raó de 3-4 mascaretes a vora 100.000 domicilis egarencs. L’Ajuntament distribuirà 100.000 mascaretes més a través d’altres canals i punts a concretar, per a persones que en necessitin més, pertanyin a col·lectius vulnerables o per algun motiu no les hagin rebut a casa. Tot plegat, al llarg dels pròxims dies i a mida que vagin arribant aquestes mascaretes. El mig milió restant passarà a formar part d’un fons de reserva estratègic de cara a les següents setmanes.

El Vallès Occidental és la tercera comarca amb un nombre més elevat de treballadors afectats, malgrat que és la segona comarca amb més expedients presentats. Prop de 80 mil persones estan afectades per aquesta situació excepcional que ha implicat en el món laboral l'arribada de la crisi del coronavirus, provocant una gran paràlisi de la majoria de l'activitat econòmica. Al Vallès Occidental hi ha un total de 79.805 treballadors afectats per un ERTO. El Barcelonès encapçala el rànquing amb 211.244 treballadors. La segona posició és per la comarca del Baix Llobregat, amb una afectació que arriba a les 85.789 persones. El quart lloc, a molta distància, és pel Vallès Oriental, amb 29.968 treballadors.Pel que fa als expedients presentats, el Vallès Occidental se situa en segon lloc amb 9.050 ERTO's, per darrere dels 27.686 del Barcelonès i per davant dels 7.909 del Baix Llobregat. En el Vallès Oriental n'han tramitat 4.088.El conseller de Treball, Chakir el Homrani, va explicar dilluns que el 96 per cent dels ERTO's es presenten a la Conselleria de Treball al·legant causa de força major a causa de l'impacte de la COVID-19 i que s'estan rebutjant només un 6,88% d'ells.

Aquesta Setmana Santa la Policia Municipal dona suport a Mossos en els controls de trànsit per detectar els desplaçaments no permesos.En la reunió diària del Comitè d'Emergència s'ha fet seguiment de la situació a la ciutat generada per la crisi del Coronavirusa. 1.- El Govern municipal fa una crida a la ciutadania que té segones residències a no desplaçar-s'hi aquests dies de Setmana Santa. 2.- Ahir es va convocar reunió de la Junta de Portaveus per la setmana vinent. L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, va convocar ahir una reunió extraordinària de la Junta de Portaveus per la setmana vinent, passada la Setmana Santa. La reunió es farà el dimarts 14 d'abril a les 17 h, amb el següent ordre del dia: 1. Seguiment de la situació derivada de la pandèmia de la Covid-19 a Terrassa. [S'adjunta documentació relativa en document a part] 2. Calendari de reunions del mes d'abril.

La patronal ha arribat a un acord de col·laboració amb l’empresa alemanya Hartmann per poder oferir les mascaretes de protecció a empreses i autònoms. L’acord, del que també hi participen CIESC i FEM, comporta la distribució d’aquest material de seguretat a preu de cost per tal d’ajudar les empreses i els autònoms a reprendre l’activitat garantint la protecció del seu personal. Les darreres setmanes, la Cecot ha estat apel·lant a la implicació de tothom i a la responsabilitat social en diferents àmbits com el bancari o el de l’Administració per poder salvaguardar el teixit empresarial. L’acció de compra agregada de les mascaretes respon a aquest objectiu a l’espera que es normalitzin els canals de distribució habituals. “En aquests moments les empreses tenen greus dificultats per poder-se proveir al mercat d’aquest tipus de material i és per això que la compra agrupada que hem aconseguit fer des de la Cecot i gràcies a la sensibilització que ha demostrat l’empresa Hartmann per poder-ho fer a preu de cost per als nostres associats, serà possible assegurar el subministrament d’un milió de mascaretes quirúrgiques tipus IIR, amb les que es podran donar cobertura a uns cent mil treballadors”, explica Abad.

Davant la greu situació causada pel coronavirus, el Consorci Sanitari de Terrassa juntament amb l’empresa Proton New Energy future, de Barberà del Vallès, han presentat un projecte per a implementar en les unitats de cures intensives (UCI) i així augmentar la capacitat d’atenció mèdica dels centres sanitaris. El projecte consisteix en la fabricació d’un mòdul intel·ligent de distribució d’aire, que s’annexa als respiradors convencionals per a poder proveir a dues persones al mateix temps utilitzant un únic respirador. Des del Centre Tecnològic Leitat, el Dr. Manel Balcells i el Dr. Esteve Trias treballen en el procés de certificació del dispositiu amb l’objectiu de poder implementar el nou distribuïdor d’aire entre els pacients crítics afectats pel virus SARS-CoV-2.

El Dia Mundial de la Salut està dedicat al col·lectiu d'infermeres i infermers que lluiten a tot el món contra la pandèmia. El Comitè d'Emergència Municipal ha fet aquest mati la seva reunió diària, en què s'ha fet seguiment de les mesures per fer front al Coronavirus a la ciutat. 1.- En el Dia Mundial de la Salut, el Govern municipal expressa una vegada més el seu agraïment a totes les infermeres i al col·lectiu de professional sanitari que estan lluitant contra la pandèmia. 2.- L'Ajuntament ha netejat pràcticament totes les places, jardins i zones verdes de la ciutat i el Govern municipal agraeix l'esforç de la ciutadania per mantenir nets els espais públics.

El Govern municipal va lamentar ahir la decisió del Govern espanyol de retallar en un 55% els fons destinats a polítiques d'ocupació a Catalunya. Això podria arribar a suposar una reducció de més de 2 milions i mig d'euros als programes desenvolupats a Terrassa per a la inserció laboral. El mateix dia que es coneixen les dades de l'atur del mes de març (el passat dijous), amb un increment de 686 persones aturades més a Terrassa respecte al mes anterior, el Govern municipal lamenta que el Ministeri de Treball del Govern espanyol hagi fet públic a través de la Conferència Sectorial la retallada de més de 215 milions d'euros dels fons destinats a les polítiques actives d'ocupació.La decisió deixa en tan sols 173 milions d'euros els diners a repartir entre tot Catalunya per programes d'ocupació, un 55,3% menys respecte l'any anterior. Això podria arribar a suposar, d'acord amb els recursos que rep actualment l'Ajuntament de Terrassa, fins a 2,5 milions d'euros menys per al foment de l'ocupació a la nostra ciutat.

La decisió de retallar en un 55% aquests fons destinats a Catalunya impacta de manera directa en el finançament dels serveis públics d'ocupació locals. Aquest matí ha tingut lloc la reunió diària del Comitè d'Emergència Municipal, en què el Govern municipal ha tractat els següents temes: 1.- L'alcalde de Terrassa i els d'un centenar de municipis catalans demanen al Govern espanyol que rectifiqui amb la retallada dels fons destinats a polítiques d'ocupació a Catalunya. 2.- L'Ajuntament intensifica la neteja a les zones verdes, places i jardins. 3.- 430 persones s'han inscrit a la Bossa de Voluntariat Ciutadà, i la Bossa d'oferiments d'entitats, col·lectius o empreses registra 61 entrades.

La xifra d’afectats per un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació al Vallès Occidental supera ja els 30.000. Concretament són 30.355 els treballadors i treballadores de la comarca que durant aquests dies d’estat d’alarma han estat suspesos total o parcialment del seu sou, amb el compromís per part de les empreses de tornar-los a contractar en les mateixes condicions un cop es pugui restablir l’activitat habitual. Segons dades facilitades aquest divendres pel sindicat Comissions Obreres, un total de 258 empreses del Vallès Occidental han aplicat un ERTO després de la irrupció del coronavirus. L’obligació d’aturar el funcionament productiu a conseqüència del confinament és el motiu de força major que les empreses atribueixen per poder adoptar aquestes mesures.

Al mateix temps, continuarà vetllant amb el màxim rigor pel compliment de les normes de confinament i denunciant les infraccions. El Comitè d'Emergència Municipal ha fet aquest matí la reunió diària i telemàtica de seguiment de la situació a la ciutat, i ha acordat noves mesures per fer-hi front. Són aquestes: 1.- L'Ajuntament divulgarà normes i consells de civisme per a les persones que treuen a passejar els seus gossos, al mateix temps que continuarà aplicant amb el màxim rigor les normes de confinament i denunciant les infraccions, que poden comportar sancions de 600 a 30.000 euros. 2.- L'Ajuntament difondrà a partir de demà recomanacions i consells de benestar animal, consensuats amb les entitats animalistes. 3.- L'Ajuntament treballa en un sistema de coordinació i unificació de les diferents iniciatives ciutadanes per incrementar el número de mascaretes disponibles i distribuir-les.

Les noves unitats es destinaran a serveis essencials municipals i estan fabricades per Corvi, que compta amb l'acreditació del LEITAT. El Comitè d'Emergència Municipal ha fet aquest matí la reunió diària i telemàtica per fer seguiment de la situació a la ciutat i acordar noves mesures per fer-hi front. 1.- L'Ajuntament ha distribuït al llarg dels darrers dies més de 22.000 mascaretes, i ha fet una primera comanda de mil mascaretes antivirals "made in Terrassa" per l'empresa Corvi. 2.- El Govern municipal valora i agraeix la col·laboració de l'UME per a la desinfecció de residències de gent gran a Terrassa. 3.- Qualitat de l'aire: la contaminació per NO2 ha baixat a Terrassa un 63% i les partícules en suspensió baixen un 43%, per sota dels valors màxims recomanats per l'OMS. 4.- Els autobusos municipals fan també una crida a la ciutadania: "Queda't a casa".

Com era de preveure la paralització de l’activitat econòmica deguda al confinament pel coronavirus ha afectat el mercat de treball. A Terrassa el nombre de persones sense feina ha crescut en 686, un 4,87 per cent, i avui la llista de l’OTG té 14.783 noms i cognoms. Amb aquesta important crescuda la taxa d’atur torna a arribar al 13 per cent. Les dades del Departament de Treball no inclouen les persones afectades per Expedients de Regulació d’Ocupació Temporal. En els darrers dotze mesos l’atur local ha crescut en 476 persones, un 3,33 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental l’increment de la desocupació és una mica superior que a Terrassa, d’un 5,23 per cent. Avui hi ha 52.680 persones sense feina, 2.619 mes que al febrer. La taxa comarcal es de l’11,7 per cent. En un any hi ha 2.308 persones més sense feina, un 4,58 per cent d’increment.

S'ha aconseguit reallotjar les persones residents d'un dels centres que es trobava en situació crítica. En la reunió telemàtica del Comitè d'Emergència Municipal d'avui, el Govern municipal ha analitzat i acordat les següents mesures: 1.- Les 7 residències de gent gran que es trobaven en una situació preocupant han estat desinfectades interiorment i en una d'elles s'han reallotjat les persones residents. 2.- El Govern Municipal lamenta la decisió del Govern Espanyol de retallar en un 55% els recursos destinats a polítiques d'ocupació a Catalunya: a Terrassa pot suposar una reducció de més de 2,5 milions d'euros en el context actual, quan l'atur ha pujat a la ciutat un 5%. 3.- L'Ajuntament impulsa un espai diari de prevenció psicologia a Youtube AjTerrassa en el qual es podran fer consultes públiques o privades. 4.- El Govern municipal celebra que la Generalitat indemnitzi les empreses de menjador escolar i assumeixi el complement salarial de la plantilla en cas d'ERTO. 5.- L'Ajuntament demana a la Generalitat de Catalunya la suspensió de l'increment del preu dels menjadors escolars El Govern municipal ha acordat demanar a la Generalitat de Catalunya la suspensió de l'increment del preu dels menjadors escolars, en atenció a la situació que estem patint en aquestes setmanes. 6.- L'Ajuntament cedirà gratuïtament i de forma temporal places d'aparcament subterrani a la plaça Lluís Companys per al personal del CAP Rambla. 7.- L'Ajuntament convida a la ciutadania a dedicar aquest vespre els aplaudiments des del balcó a les treballadores i treballadors d'Eco-Equip.

Des de l'inici de l'alarma sanitària a causa del COVID-19, l'Ajuntament de Terrassa ha desplegat una sèrie de recursos per garantir la prestació dels serveis públics més essencials, prestant especial atenció a la població en situació de vulnerabilitat: - Atenció a les persones - Transport públic i mobilitat - Servei d'abastament d'aigua - Servei de neteja viària - Servei 010 - Servei d'Ocupació – Foment de Terrassa SA - Oficina d'Atenció a l'Empresa - Servei de Consum - Servei de Comerç Clicar + informació per visualitzar les dades i actuacions de cada servei.

Les persones usuàries no hauran de validar cap títol de transport. El Govern municipal ha acordat avui, en la reunió telemàtica del Comitè d'Emergència Municipal, noves mesures per fer front a l'emergència causada pel Coronavirus. Són les següents: 1.- Els autobusos seran gratis per a tothom a partir de demà, del 2 al 9 d'abril. 2.- El Govern Municipal agraeix a la ciutadania el civisme i la responsabilitat majoritària en el compliment de les mesures de confinament. 3.- S'intensifica la campanya informativa contra la violència de gènere.

La Policia Municipal farà actes d'agraïment a la ciutadania cada tarda, a tots els districtes i en funció de la disponibilitat del servei. 1.- L'alcalde de Terrassa dicta un Ban adreçat a les nenes i els nens. 2.- La Policia Municipal realitzarà actes d'agraïment a la ciutadania cada tarda, a les 20h, a tots els districtes de la ciutat, en funció de la disponibilitat del servei. 3.- El telèfon gratuït 010 donarà servei els diumenges a la tarda. 4.- Funerària de Terrassa ofereix a les famílies la possibilitat de realitzar vetlles i comiats quan acabi aquest període

La patronal terrassenca Cecot demana al Govern de l’Estat que deixi d’anar aprovant accions econòmiques per capítols i proposi d’una vegada un paquet de mesures concretes, clares i consensuades perquè les empreses puguin actuar i aplicar-les sense incerteses ni desconfiances. El president, Antoni Abad creu que l’executiu està reaccionant excessivament tard amb les decisions econòmiques. Així, el Consell de Ministres acaba d’aprovar (aquest dimarts) l’ajornament dels pagaments de cotitzacions a la Seguretat Social tant per autònoms com per empreses. Una mesura reclamada i reivindicada per la Cecot i per la major part d’associacions i de col·lectius empresarials des de la posada en marxa del decret d’Estat d’Alarma i que arriba just el mateix dia que s’han carregat les quotes del mes de març, fins i tot per aquells que han presentat el cessament d’activitat.

S'intensifica i reforça el programa de desinfecció de zones exteriors a residències, centres sanitaris, funeràries, mercats o altres edificis d'interès. El Govern municipal ha acordat avui, en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, noves mesures davant l'emergència causada pel Coronavirus. Són les següents: 1.- L'Ajuntament demana ajuda a la Generalitat, al CECAT i a la Delegació del Govern espanyol per realitzar la desinfecció interior urgent de dues residències de gent gran. 2.- L'Ajuntament potencia l'oferta d'activitats informatives, d'assessorament, d'acompanyament, culturals i d'entreteniment per fer des de casa.

La majoria de les universitats que tenen presència a Terrassa s’han adaptat als nous temps i a les circumstàncies actuals. Les noves tecnologies són, ara per ara, les solucions per mantenir l’activitat acadèmica i la comunicació entre alumnes i professorat: L‘Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa. l’Escola Universitària de Comerç i Distribució (Escodi). l’Escola Universitària d’Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa (EUIT). L’Escola Superior de Cinema (ESCAC). La majoria de les universitats que mantenen la programació asseguren que la comunicació telemàtica entre professors i alumnes està funcionant correctament i, fins i tot, s’han creat noves fórmules d’interacció entre els grups d’estudiants, especialment col·laboradores per solucionar qualsevol problema de connexió o de resolució de problemes i execució dels exercicis de cada una de les assignatures.

L'ampliació arriba també als entorns de les empreses de serveis funeraris, i aquesta setmana es reforcen encara més els equips de desinfecció. El Govern municipal ha acordat avui les següents mesures per continuar fent front a la crisi causada pel Coronavirus: 1.- El programa de desinfecció a l'exterior de residències de gent gran, que ha començat avui, s'ampliarà a centres residencials per a persones amb capacitats diverses i a les empreses de serveis funeraris. 2.- L'Ajuntament de Terrassa planteja al Govern espanyol establir un període de suspensió temporal per a lloguers d'habitatges, oficines i locals comercials per a unitats familiars i activitats econòmiques. 3.- L'Ajuntament estableix els criteris per aplicar les reduccions a les tarifes de l'aigua durant el segon trimestre, per valor de 500.000 €. 4.- L'ICAA proporcionarà temporalment famílies acreditades per a infants de 0 a 3 anys, en cas que els membres de la seva unitat familiar aïllats o hospitalitzats a causa del coronavirus.

La Cecot “veu molt positivament” que el govern espanyol hagi finalment accedit a confinar tots els treballadors de les activitats considerades no essencials. La patronal terrassenca considera que la mesura traurà pressió a les empreses, alliberarà recursos de l’estat i reduirà el deute públic, gràcies al fet que es tracti d’un permís retribuït recuperable. D’aquesta manera, l’entitat entén que s’evitarà que més empreses es vegin obligades a sol·licitar un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació. La Cecot, això sí, també matisa que és una decisió que arriba dues setmanes tard. La mesura s’aprovarà aquest migdia en el Consell de Ministres extraordinari que presidirà Pedro Sánchez. El confinament dels treballadors d’activitats no essencials s’allargarà fins al 9 d’abril, Dijous Sant.

A partir d'avui les banderes oficials onejaran a mig pal i s'hissarà una bandera blanca amb un llaç negre en homenatge i record a les víctimes pel COVID-19. El Govern municipal ha acordat avui, en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, noves mesures davant l'emergència causada pel Coronavirus. Són les següents: 1.- Valoració política sobre l'enduriment de mesures duran l'estat d'alarma 2.- L'Ajuntament posarà les banderes oficials de la façana a mig pal i hissarà una bandera blanca amb un llaç negre. 3.- L'Ajuntament recorda a les persones amb sensibilitat química múltiple que demà dilluns s'inicia el programa de desinfecció d'exteriors de residències de gent gran.

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha subscrit l’acord del Consell General de Cambres de Catalunya per demanar diferir tots els pagaments a les administracions durant almenys tres mesos. Aquesta és la primera del paquet de mesures que proposen les tretze cambres de comerç catalanes per afrontar l’impacte econòmic de la pandèmia de Covid-19. La llista també inclou condonar les quotes a la Seguretat Social dels autònoms durant tres mesos prorrogables. El Consell General de Cambres de Catalunya calcula que el cost per al sector públic seria de 2.600.000.000€. El període mínim de tres mesos també és el que estableixen per exonerar a petites i mitjanes empreses del pagament de les cotitzacions dels seus treballadors, a canvi de conservar-ne els llocs de treball. En aquest cas, les cambres estimen en 15.000.000.000€ la despesa que suposaria per al sector públic. Altres pagaments que les cambres demanen diferir són els de lloguers per part d’empreses i particulars en situació vulnerable, així com els de llum, telèfon, gas, préstecs i hipoteques.

L'objectiu, en una primera fase que serà voluntària, és disposar d'informació actualitzada i completa sobre l'estat i necessitats de les residències. El Govern municipal ha acordat avui, en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, noves mesures davant l'emergència causada pel Coronavirus. Són les següents: 1.- L'Ajuntament iniciarà a partir de dilluns un programa d'inspecció a totes les residències de gent gran de la nostra ciutat i realitzarà una desinfecció dels seus entorns immediats. 2.- El Govern municipal encarrega a la Policia Municipal el repartiment urgent del material de protecció disponible per a residències de gent gran. 3.- L'alcalde dicta un nou Ban i decreta la pròrroga indefinida de les mesures excepcionals dictades en al Ban de 14 de març. 4.- Estudi i aplicació de mesures d'instal·lació de comptadors provisionals per tal d'evitar cap vulneració al dret humà a l'aigua. 5.- Difusió de la suspensió indefinida del servei de zona blava. 6.- Parc Audiovisual de Catalunya: mesures per a les empreses del cluster audiovisual i per a grans rodatges/produccions que s'han aturat.

Pròrroga de les mesures adoptades dintre de la fase d'Emergència 1 del Pla d'Emergència Municipal. Podeu consultar-lo en el següent link: https://www.terrassa.cat/bans-alcalde-coronavirus

D’acord amb les mesures excepcionals que han adoptat el Govern de l’Estat i la Generalitat de Catalunya tendents a reduir l’activitat del país i a prevenir els contagis en relació amb la pandèmia del coronavirus, CCOO ha decidit reduir la seva activitat presencial, especialment aquella de caire relacional que es desenvolupa a les diferents seus. Alhora, tenim la voluntat de continuar oferint el nostre servei de consulta i assessorament laboral. Per això, hem posat en marxa els següents canals d’atenció on podràs adreçar els dubtes i consultes laborals en relació amb la crisi del coronavirus: Telèfon: 933 100 000 (de dilluns a divendres de 9.00 a 19.00h; dissabtes i diumenges de 9.00 a 14.00h) Consultes en línia: https://consulta.ccoo.cat

Aquest gest simbòlic tindrà lloc cada dia a les 20 h, a partir d'avui. El Govern municipal ha acordat, a la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, noves mesures en el marc de l'emergència i l'estat d'alarma pel Coronavirus: 1.- La façana de l'Ajuntament s'il·luminarà amb llum blava cada vespre en agraïment a totes les persones que treballen per superar la crisi del Coronavirus. 2.- L'Ajuntament treballa intensament aquests dies per contribuir a la creació d'un hospital temporal a l'Hotel Terrassa Park. 3.- L'Ajuntament agraeix la bona resposta ciutadana que està tenint la recollida d'ofertes de voluntariat. L'Ajuntament té en marxa una recollida de dades de voluntariat i oferiments, a través de la web www.terrassa.cat/voluntariat-coronavirus.Les dades, actualitzades a primera hora del dijous 26 de març, són: - 261 persones a la bossa ciutadana de voluntariat - 43 empreses/entitats a la bossa d'oferiments 4.- L'Ajuntament posa en marxa a partir de demà una agenda ciutadana, Agenda Terrassa, per tal d'oferir a la ciutadania propostes d'activitats per fer des de casa. El Govern municipal ha acordat posar en marxa a partir de demà una nova web, www.agendaterrassa.org. 5. Bona acollida de la concentració virtual #JoSocAlRaval, contra la violència vers les dones

Des de l'inici de l'alarma sanitària a causa del COVID-19, l'Ajuntament de Terrassa ha desplegat una sèrie de recursos per garantir la prestació dels serveis públics més essencials, prestant especial atenció a la població en situació de vulnerabilitat: - Atenció a les persones - Transport públic i mobilitat - Servei d'abastament d'aigua - Servei de neteja viària - Servei 010 - Servei d'Ocupació – Foment de Terrassa SA - Oficina d'Atenció a l'Empresa - Servei de Consum - Servei de Comerç Clicar + informació per visualitzar les dades i actuacions de cada servei.

A partir de dilluns s'actuarà també als entorns de les residències de gent gran de la ciutat. El Govern municipal ha acordat avui, en la reunió del Comitè d'Emergència Municipal, noves mesures davant l'emergència causada pel Coronavirus. Són les següents: 1.- L'Ajuntament intensifica la campanya de desinfecció a l'espai públic i hi assigna nous recursos. 2.- Suport a emprenedors/es: exempció de pagament de lloguer dels vivers empresarials municipals per un període mínim de dos mesos. 3.- Els horaris del telèfon 010 es redueixen lleugerament en la franja de vespre-nit i en caps de setmana. 4.- Un vehicle d'ADF es destina a fer tasques informatives a l'entorn forestal de Terrassa per tal de reforçar el compliment de les restriccions actuals.

Tindrem 4 noves línies per respondre a totes les consultes. Cada número correspon a una temàtica. WhatsApp per a dubtes sobre MESURES DE PREVENCIÓ EN LES EMPRESES: 632.205.515 WhatsApp per a dubtes sobre ERTE i ACOMIADAMENTS: 632.184.059 WhatsApp per a dubtes sobre GESTIÓ DE BAIXES LABORALS i PERMISOS: 638.618.897 WhatsApp per a dubtes sobre VACANCES i ALTRES: 669.763.172

Es posarà en marxa divendres i contribuirà al desenvolupament de les funcions essencials que estan duent a terme els i les professionals. Després de la reunió telemàtica d'avui del Comitè d'Emergència Municipal, el Govern municipal informa de les següents mesures per continuar fent front a l'emergència generada pel Coronavirus: 1.- El Govern municipal crea un Centre de Serveis per a tot el personal sanitari de la ciutat a l'Hotel Don Cándido. 2.- L'Ajuntament acorda amb el Pàrquing del Passeig que el personal sanitari de Mútua Terrassa hi podrà aparcar gratuïtament les 24h del dia. 3.- El Govern municipal ordena el tancament de totes les fonts de les places i espais públics de la ciutat. 4.- Es posa en marxa la distribució de les targetes moneder i talons per a les famílies que tenen beques de menjador. 5.- Donació a El Rebost de 1.500 quilos d'aliments que haurien estat destinats a dinars a centres educatius en situació de normalitat. 6.- El Servei d'Ocupació de l'Ajuntament dona suport en la selecció de personal per als hospitals i centres geriàtrics de la ciutat. 7.- Canal Terrassa TV potenciarà la programació infantil i juvenil.

Un decret de l'alcalde fixa les 21 h com a hora de tancament obligatori. El Comitè d'Emergència Municipal reunit aquest matí telemàticament ha fet seguiment de la situació a la ciutat. El Govern municipal informa de les següents mesures: 1.- L'Ajuntament ordena, a través d'un Decret de l'alcalde, limitar excepcionalment l'horari de funcionament del comerç minorista d'alimentació a la nostra ciutat i fixar les 21 h com a hora de tancament obligatori. 2.- Crida a aportar guants i mascaretes. L'Ajuntament i la Prefectura de Policia Municipal seran els punts de recollida (de 8 h a 14 h) d'aquestes donacions solidàries. L'Ajuntament s'encarregarà de distribuir el material rebut a parts iguals entre l'Hospital de Terrassa i MútuaTerrassa.

El Centre Tecnològic Leitat i el Consorci Sanitari de Terrassa participen en un projecte de creació i fabricació d’un respirador amb tecnología 3D a gran escala. Un pulmó artificial ha servit per fer les proves necessàries a l’Hospital Clínic i també al Parc Taulí. El dispositiu s’ha començat a produir aquest mateix dilluns i podría estar a les ucis dels hospitals en una setmana i mitja. D’aquesta manera es pretén donar cobertura a la manca d’equips als centres sanitaris per l’increment del nombre de casos per coronavirus. El projecte està impulsat pel Consorci de la Zona Franca i Leitat, amb la participació de les empreses HP, Seat, Navantia i Airbus. Pel que fa a la vessant mèdica, ha rebut l’assessorament del CatSalut, a través del Consorci Sanitari de Terrassa i l’Hospital Parc Taulí de Sabadell.

L'objectiu és oferir suport emocional i també identificar situacions de risc. El Govern municipal anuncia noves mesures per fer front a l'emergència generada pel Coronavirus, acordades en el Comitè d'Emergència Municipal reunit com cada matí de manera telemàtica. Són les següents: 1.- L'Ajuntament crea una xarxa de contacte telefònic de seguiment a persones grans que viuen soles. 2.- S'intensifiquen les accions de desinfecció a la via pública, especialment a l'entorn de centres sanitaris. 3.- Calendari d'activitats ciutadanes: s'ajornen totes les previstes en agenda fins al 30 d'abril. 4.- Entra en funcionament un espai d'alberg per a famílies, situat a l'alberg de Joventut, al carrer Alcalde Parellada. 5.- L'Ajuntament modificarà diversos semàfors de la ciutat que actualment funcionen amb polsador.

La mesura implica una rebaixa d'entre un 10 i un 15% a la tarifa, que se suma a la reducció del cànon anunciada per l'ACA, Després de la reunió d'avui del Comitè d'Emergència Municipal, el Govern municipal anuncia les següents mesures per fer front a l'emergència generada pel Coronavirus: 1.- L'Ajuntament destinarà 500.000 euros a reduir la tarifa de l'aigua durant el segon trimestre. Això implica una rebaixa d'entre un 10 i un 15% a la tarifa, que sumada a la reducció del cànon anunciada per l'ACA, representarà una reducció de l'ordre del 20-30%. 2.- La Funerària de Terrassa continua aplicant mesures per reduir el risc de contagi i al mateix temps oferir a les famílies fórmules dignes, segures i sensibles per acomiadar les persones difuntes. 3.- Activada la recollida de dades per a voluntariat (a través de Creu Roja) i oferiments de col·lectius, entitats i empreses.Cal recordar que les inscripcions es poden fer a través de dos formularis que estan disponibles a la web www.terrassa.cat/voluntariat-coronavirus. 4.- Es permet l'estacionament de vehicles privats a les zones d'aparcament reservades per a centres escolars. 5.- El Govern municipal reclama novament al govern espanyol el confinament de Catalunya.

L'objectiu és millorar la capacitat de resposta de la ciutat davant reptes com els que planteja l'actual situació d'emergència i l'estat d'alarma pel Covid-19. Reunit aquest matí de manera telemàtica per fer seguiment de la situació a la ciutat de Terrassa, el Comitè d'Emergència Municipal ha acordat les següents mesures: 1.- L'Ajuntament fa una recollida de dades per a la col·laboració ciutadana: crea una bossa de persones disposades a fer voluntariat (a través de Creu Roja) i organitza una altra bossa per canalitzar les propostes espontànies de col·laboració d'entitats, col·lectius o empreses, així com per a voluntariat sanitari 1.1- Es crea la "Bossa de Voluntariat Ciutadà", centralitzada a l'Ajuntament i adreçada a persones disposades a fer tasques voluntàries a través de Creu Roja. 1.2.- Es crea la "Bossa d'oferiments d'entitats, col·lectius o empreses" per tal de recollir i centralitzar a l'Ajuntament totes aquelles propostes o ofertes que sorgeixin espontàniament de persones, entitats, col·lectius o empreses. 2.- Reconeixement del Govern municipal al personal municipal que treballa en l'àmbit de la comunicació i agraïment als mitjans de comunicació privats de la ciutat per la tasca de servei i informació constant a la ciutadania.

El Govern municipal ha acordat també un conjunt de mesures relatives a habitatge públic i privat, destinades a reduir l'impacte de la crisi pel Covid-19. Amb motiu de la fase d'Emergència-1 del Pla Municipal d'Emergència i de l'estat d'alarma decretat pel Govern espanyol, el Comitè d'Emergència Municipal reunit aquest matí de manera telemàtica ha acordat les següents mesures: 1.- L'Ajuntament ordena la neteja extraordinària a determinats espais públics amb hipoclorit de sodi diluït, producte efectiu i no nociu per a persones i animals. 2.- Es centralitza a l'Edifici Glòries l'atenció ciutadana de Serveis Socials i es tanca el punt del carrer Unió. 3.- Atenció domiciliària (SAD): l'Ajuntament garanteix el servei a les 1.850 persones que ara mateix estan inscrites i el reforçarà, si cal, per tal de no deixar desatesa cap persona vulnerable. 4.- Habitatge: mediació per a llogaters/es, atenció directa a famílies que viuen en habitatge públic, suspensió de lloguers de locals en edificis d'habitatge públic que afectin a activitats comercials i empresarials i servei de consulta per a moratòries d'hipoteques. 5.- En funcionament el Centre d'Acollida d'Urgència Frederic Soler. 6.- El Comitè de Seguiment d'Emergència, presidit per l'alcalde, es reunirà telemàticament també el dissabte i el diumenge

S'ajorna la celebració de la Fira Modernista i la Fira de l'Oliva. Després de la reunió d'aquest matí del Comitè de Seguiment d'Emergència, el Govern municipal informa de les noves mesures amb motiu de la situació generada pel Coronavirus, emmarcades en la fase d'Emergència-1 del Pla Municipal d'Emergència i de l'estat d'alarma. 1.- L'Ajuntament redueix gairebé a la meitat la freqüència del servei d'autobusos. 2.- L'Ajuntament ajorna la celebració de la Fira Modernista i la Fira de l'Oliva. 3.- L'Ajuntament reprioritzarà l'atenció a les persones usuàries del SAD, estudiant cas per cas les necessitats, i garanteix la continuïtat del contracte a les empreses que el gestionen. 4.- L'Ajuntament ha reforçat les vies no presencials per garantir l'atenció a les dones en situació de violència masclista. 5.- Normes més restrictives per a les persones a les zones de lliure circulació de gossos. 6.- L'Ajuntament intensificarà a xarxes socials la informació als espais naturals de l'entorn de la ciutat, que en l'actual situació no poden ser utilitzats com a zones d'esbarjo.

En aquest sentit, les persones i empreses que necessitin realitzar alguna gestió, poden contactar amb nosaltres a través de l’adreça de correu electrònic: foment.orientacio@terrassa.cat També trobareu tota la informació relacionada amb el coronavirus a la Web municipal http://www.terrassa.cat/coronavirus i la Web de la Generalitat de Catalunya web.gencat.cat/ca/coronavirus

Les sancions estan fixades per la Llei de Seguretat Ciutadana i poden anar de 601 a 30.000 euros El Govern municipal anuncia un nou conjunt de mesures per afrontar la fase d'emergència 1 del Pla Municipal d'Emergència i l'estat d'alarma, acordades en el marc del Comitè de Seguiment d'Emergència reunit aquest matí de manera telemàtica. 1.- L'Ajuntament incrementa la pressió contra l'incivisme i intensificarà la imposició de multes d'entre 601 i 30.000€ a aquelles persones o grups que incompleixin les normes de confinament. 2.- L'Ajuntament demana al Govern espanyol que apliqui restriccions a l'activitat de les empreses i llocs de treball no bàsics, ordenant el confinament de tots els treballadors i treballadores no imprescindibles. 3.- L'Ajuntament ajusta lleugerament els horaris del telèfon gratuït 010 a la nit i el cap de setmana. De dilluns a divendres, de 9 a 21h. Festius, de 10 a 20h. 4.- A totes les escoles municipals: les famílies no hauran de pagar durant el període de suspensió de les classes. 5.- L'Ajuntament agraeix les iniciatives ciutadanes per fabricar mascaretes i les nombroses propostes solidàries i de voluntariat que li arriben. 6.- El Servei d'Ocupació municipal obre una línia de suport als centres sanitaris de la ciutat que cerquen professionals del sector. http://www.terrassaocupacio.cat

Nou paquet de mesures amb motiu de l'emergència generada pel Coronavirus. El Govern municipal informa de les noves mesures acordades en el marc del Comitè de Seguiment d'Emergència, reunit aquest matí de manera telemàtica amb motiu de la fase d'Emergència-1 del Pla d'Emergència Municipal, i de l'estat d'alarma decretat pel Govern espanyol amb motiu del Coronavirus

Et seguim donant servei.Pots contactar amb nosaltres mitjançant els següents canals: Informació treballadors/es en actiu: 696 215 260 o formacioactius@cecot.org Informació treballadors/es en situació d'atur: 682 001 422 o formacioocupats@cecot.org Informació de borsa de treball: 680 858 997 o cv@cecot.otg

S'informarà les empreses de les mesures i ajuts comunicades per les diferents administracions davant el COVID-19. En aquest espai web, en què es pot trobar la informació dividida per àmbits, també es facilitarà informació elaborada per l'equip tècnic de la institució. Accedeix al canal informatiu sobre el COVID-19 https://www.cambraterrassa.org/informacio-mesures-i-ajuts-davant-el-covid-19/

El Govern municipal ha decidit aplicar aquesta mesura des d'ara i fins l'1 de juny El Comitè de Seguiment d'Emergència s'ha reunit aquest matí a l'Ajuntament i ha acordat noves mesures en el marc de la fase d'Emergència-1 del Pla d'Emergència Municipal, i de l'estat d'alarma decretat ahir pel Govern estatal

Únicament s’atendrà de manera presencial en el cas dels serveis de gestió administrativa del comerç internacional. Ha obert un canal específic al seu web per a informar al teixit empresarial de les novetats que es vagin publicant, tant respecte a les mesures que regulin l’activitat socioeconòmica, com en matèria d’ajudes i normatives davant l’impacte de la pandèmia del coronavirus. L’oficina de Sant Cugat romandrà tancada i els serveis mínims es concentren a la seu de Terrassa.

L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha estat aquest matí amb part dels equips de treballadors i treballadores municipals que aquests dies, amb motiu de l'emergència, estan treballant per garantir que els serveis municipals funcionen. És el cas del personal del 010, que s'ha reforçat i ha ampliat els horaris en cap de setmana i entre setmana per poder atendre les preguntes de la ciutadania. Tot seguit, l'alcalde ha presidit el Comitè de Seguiment d'Emergència, que s'ha reunit telemàticament i ha acordat un seguit de noves mesures que el Govern municipal implementarà a partir d'avui mateix a la ciutat, en el marc de la fase d'Emergència-1 del Pla d'Emergència Municipal, i de l'estat d'alarma decretat ahir pel Govern estatal.

L'alcalde de Terrassa ha dictat un nou Ban avui dissabte, 14 de març de 2020, que atenent a la fase d'Emergència-1 del Pla d'Emergència Municipal per malalties emergents, deixa sense efecte els bans dictats els dies 12 i 13 de març, i estableix mesures actualitzades d'acord amb les resolucions de les autoritats i administracions sanitàries, orientades a evitar contagis, garantir la seguretat de les persones i contribuir a reduir la pressió sobre els serveis sanitaris.

És convenient que les empreses elaboreu un Pla de Contingència que pugui ajudar-vos a la presa de decisions per a la situació concreta que es vagi presentant i que, al llarg de les setmanes por anar variant. A la Cecot hem elaborat una guia que pot servir com a base per a l’elaboració dels plans de contingència empresarial. Recull un conjunt de mesures pensades per ser aplicades a les pimes amb la finalitat de minimitzar la propagació de la infecció del coronavirus. La guia està dissenyada per a que cada empresa apliqui les mesures més escaients a les seves característiques i està organitzada per apartats per facilitar la seva aplicació. Descarregueu aquí la guia per al vostre pla de contingència. https://institucional.cecot.org/Sala-de-premsa/Estudis-i-informes/Pla-de-Contingencia-Empresarial-COVID-19

L'Ajuntament de Terrassa ha activat avui divendres el Pla d'Emergència Municipal en fase d'Emergència-1, en coherència amb l'activació del PROCICAT per part de la Generalitat de Catalunya amb motiu de la situació causada pel Coronavirus Covid-19. L'alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, ha explicat aquesta tarda en roda de premsa les principals mesures que aquesta fase comporta, totes elles orientades a evitar la propagació del COVID-19 i prestant especial atenció a les persones vulnerables. Les mesures queden recollides en el ban de l'alcalde

Al llarg de les darreres setmanes, l'Ajuntament de Terrassa ha anat ajustant els seus protocols d'actuació per fer front al riscos que planteja el coronavirus COVID-19. Seguint instruccions de l'Alcalde de Terrassa, màxima autoritat local en matèria d'emergències, s'està treballant des de diferents àrees i serveis municipals en la preparació dels recursos, del personal i dels procediments necessaris per tal de garantir al màxim la seguretat dels terrassencs i les terrassenques. Aquestes tasques de protecció civil s'estan portant a terme seguint en tot moment les recomanacions i instruccions del Govern de la Generalitat de Catalunya, a través dels Departaments de Salut i Interior. Dintre de la fase de prealerta del PROCICAT, en la qual ens trobem actualment, i en previsió de potencials afectacions s'ha convocat el Comitè Tècnic de seguiment de la situació, segons el que determina el Pla de Protecció Civil, que es pot consultar a https://www.terrassa.cat/pla-de-proteccio-civil-de-terrassa.

Terrassa estrenarà una fira d’orientació en Formació Professional. Serà els propers 28 i 29 d’abril al Recinte Firal, i comptarà amb 47 stands on hi seran presents centres educatius públics, concertats i privats; universitats, centres per l’ocupació i empreses i gremis, entre d’altres. Aquesta ha estat una de les qüestions que s’han abordat en plenari del Consell de la FP, que ha tingut lloc a l’Institut Terrassa. L’equip de govern, encapçalat per la regidora d’Educació, Teresa Ciurana, ha presentat les línies estratègiques per aquest 2020 pel que fa a la formació professional. Consisteixen en el treball en xarxa amb altres consells de la FP i facilitar la formació als centres de treball i l’FP dual. Una altra de les línies estratègiques és adequar l’FP a les necessitats del sistema productiu. L’objectiu final és aconseguir més inserció laboral. En aquest sentit l’informe del 2019 inclou una enquesta als graduats el curs 2017-2018. En el grau mitjà, més de la meitat dels graduats continuen estudis i en cinc famílies professionals, el percentatge d’inserció és de més del 50%: en indústries extractives, sanitat, fabricació mecànica, instal·lació i manteniment i hoteleria i turisme. En el grau superior, treballa entre un 51% i un 82% de les persones graduades, segons el cicle cursat. L’empresa de pràctiques continua sent la via més efectiva per trobar feina.

El tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, s’ha reunit aquest dimecres a Brussel·les amb la secretària general d’Eurocities, Anna Lisa Boni, i la policy officer d’Eurocities, Marta Marcuzzi. També ha mantingut una reunió amb Laura Hagemann, responsable de la Direcció General de Política Regional de la Comissió Europea. La trobada ha servit per abordar el calendari d’actuacions 2020, així com valorar la incidència a les polítiques públiques locals de les diferents agendes europees i la seva implementació des de la perspectiva de ciutats com actors claus en el desenvolupament integral. En aquest seguit de trobades, el tinent d’alcalde ha volgut remarcar el paper rellevant que Terrassa, pel seu potencial, vol i pot exercir a nivell internacional i la importància que els governs locals prenguin un veritable paper d’actors principals en el desenvolupament i la implementació de les polítiques europees. Així mateix, les reunions han servit per abordar i coordinar el calendari d’actuacions dels propers anys contemplades a les diferents agendes europees i sumar possibles noves línies de col·laboració a les ja existents en l’actualitat.

El Llibre Blanc dels despatxos professionals evalua l’actual situació del sector i planteja els reptes que ha de superar per afrontar amb garanties el futur. L’estudi ha estat impulsat per Sage, empresa de serveis a empresaris i emprenedors en sistemes de comptabilitat, nòmines i pagaments. El Llibre Blanc sobre els despatxos professionals descriu un sector excessivament atomitzat -a l’Estat hi ha registrades 67.991 empreses de gestoria i assessoria de les que un 52% tenen només un empleat-; que en un 84% dels casos té pendent la seva transformació digital; amb un fort intrusisme professional; i que competeix per preu, el que genera que perdin rendibilitat.La Cambra de Comerç de Terrassa té precisament entre els seus objectius estratègics col·laborar amb les empreses en la seva transformació digital i disposa d’un servei específic d’assessorament en màrqueting digital a disposició de tot el teixit empresarial i d’emprenedors de la seva demarcació. Aquest assessorament permet optimitzar la presència de les empreses a Internet a través d’un pla d’acció que inclou un repàs exhaustiu a totes les seves etapes: anàlisi personalitzada de cada cas, diagnosi de la situació, estudi de la competència i disseny d’una estratègia específica.

Crear una comissió mixta per definir les estratègies a curt i mig termini que permetin la millora dels polígons. Aquest és l’acord al què han arribat avui l’ajuntament i la Junta Directiva de l’Agrupació de Polígons de Terrassa. El govern municipal ha iniciat els tràmits per desenvolupar un Pla director de Polígons que en diagnostiqui la situació, un per un, i defineixi l’estratègia industrial de Terrassa. Destaquen el desenvolupament del pla de modernització dels polígons del Sud i la licitació per urbanitzar els Bellots II. Jordi Vilar, president de l’Agrupació, considera que els Bellots II és imprescindible per atraure empreses que requereixin de molta superfície en un emplaçament estratègic.

La Generalitat considera aquest 2020 un any de trànsit per arribar a un finançament definitiu dels centres de treball especial, després d’haver actualitzat els mòduls deu anys congelats, i d’apujar un 22 per cent les subvencions per lloc de treball, corresponent a l’increment del Salari Mínim Interprofessional. Així ho ha dit el director general d’Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives de la Generalitat que aquest dilluns al matí ha visitat Teixidors FUPAR. La visita s’emmarca en la necessitat de consensuar i buscar el suport de la Generalitat, per impulsar el Pla de millora de l’Economia Social i Solidària, aprovat per Terrassa. Una trobada institucional a l’Ajuntament, un dinar amb les entitats que es dediquen al tercer sector i una visita al nou local de Teixidors, a l’Acondicionament Terrassenc, han completat la visita a la ciutat. El Director General ha pogut veure el nou centre de treball de Teixidors FUPAR, un espai de l’Ajuntament cedit a l’entitat per als pròxims 45 anys. En el nou Teixidors que va ser assumit per FUPAR per garantir-ne la seva continuïtat, hi treballen una trentena de persones, deu dels quals de suport a l’entitat.

La Generalitat considera aquest 2020 un any de trànsit per arribar a un finançament definitiu dels centres de treball especial, després d’haver actualitzat els mòduls deu anys congelats, i d’apujar un 22 per cent les subvencions per lloc de treball, corresponent a l’increment del Salari Mínim Interprofessional. Així ho ha dit el director general d’Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives de la Generalitat que aquest dilluns al matí ha visitat Teixidors FUPAR. La visita s’emmarca en la necessitat de consensuar i buscar el suport de la Generalitat, per impulsar el Pla de millora de l’Economia Social i Solidària, aprovat per Terrassa. Una trobada institucional a l’Ajuntament, un dinar amb les entitats que es dediquen al tercer sector i una visita al nou local de Teixidors, al Condicionament Terrassenc, han completat la visita a la ciutat.

Un conveni entre Foment de Terrassa i Prodis permetrà a la fundació utilitzar els espais del Campus Professional Vallparadís per formar als seus usuaris: persones adultes amb discapacitat intel·lectual, paràlisi cerebral i malaltia mental. Aquest dimecres s’ha formalitzat la col·laboració entre les dues parts amb una visita a les instal·lacions. D’aquesta manera, els alumnes han pogut conèixer de primera mà aquest espai ubicat al barri de Can Jofresa i resoldre dubtes. Prodis va començar a fer formació en l’àmbit de l’hostaleria i l’administració fa un any per ajudar el col·lectiu a millorar el seu accés al mercat laboral. Ara podrà ampliar els cursos i el nombre d’alumnes. Des de l’ajuntament expliquen que el conveni respon a una doble premissa: sense formació no hi ha ocupació i la igualtat d’oportunitats. En aquest sentit, suposa fer un pas més per arribar a un col·lectiu amb unes dificultats superiors per accedir al món laboral. El conveni entre Prodis i Foment obre la porta també a futures col·laboracions en l’àmbit de la formació i l’ocupació.

El servei de Reempresa va salvar l’any passat 623 empreses del seu tancament, un 18 per cent més que al 2018, i ha evitat la pèrdua de 1.650 llocs de treball. Totes aquestes compravendes de petites i mitjanes empreses han sumat un total de 287,4 milions d’euros en inversió induïda. El comerç, l’hostaleria i els serveis acumulen, gairebé a parts iguals, 9 de cada 10 traspassos, amb transaccions que van dels 33.000 als 50.000 euros. Només un 5 per cent dels casos de Reempresa són en la indústria. Aquest sector, però, representa el 19 per cent de la inversió total induïda ja que el preu mitjà de la compravenda és molt elevat, de 167.000 euros. La construcció, les reformes i el sector agropecuari són només un 1 per cent de les empreses traspassades, amb preus que oscil·len entre els 100.000 i els 138.000 euros.Des que la Cecot i Autocupació van posar en marxa Reempresa al 2011, aquest servei ha assegurat la continuïtat de 2.675 negocis i 7.200 llocs de treball i una inversió total induïda de 122 milions d’euros. En la primera meitat de l’any esperen superar les 3.000 transaccions.

L’atur comença l’any amb un lleuger descens. A Terrassa el mes de gener es tanca amb 13.871 persones sense feina, un 0,3 per cent menys a finals del 2019, és a dir, una diferència de 48 aturats menys. La taxa d’atur a la ciutat és ara del 12,2 per cent. En els darrers dotze mesos el col·lectiu de persones sense feina ha baixat en 157, un 1,1 per cent.Al conjunt del Vallès Occidental l’atur a finals de gener es situa en les 49.477 persones. Són 56 menys que al desembre, un 0,1 per cent de descens. La taxa d’atur comarcal és de l’11 per cent. En comparació amb el gener del 2019 la desocupació comarcal ha disminuït en 395 persones, un 0,8 per cent. On mes ha baixat l’atur és a Rubí, amb 170 desocupats menys. On més ha pujat, en canvi, és a Cerdanyola, amb 44 aturats més i a Sabadell amb 42. A Catalunya l’atur ha crescut en 5.558 persones, un 1,43 per cent, i suma 393.682 aturats. En el darrer any l’atur ha baixat en 4.700 persones, un 1,2 per cent. La Cecot considera que aquest increment a Catalunya és una dada negativa i recorda que el mes de gener té un efecte estacional provinent de la finalització de la temporada de Nadal.

L’aplicació de la retribució variable; un sistema que tradicionalment s’ha aplicat en els equips de vendes i departaments comercials, ha estat el tema central del seminari que ha impartit Cecot Formació. S’ha parlat de com confeccionar la part variable del salari perquè aquest sigui eficaç i motivador des de la visió dels objectius, és a dir, més enllà d’una visió estrictament entesa com de recursos humans. El principal objectiu d’aquesta formació ha estat el de donar eines als empresaris i/o responsables de departaments per treballar una component variable del salari, en funció de resultats, que sigui realment avantatjosa per a les empreses alhora que motivadora pels seus treballadors i treballadores. En el marc del seminari s’han analitzat diferents sistemes per trobar els més eficaços i que, la component variable del salari, només destinada tradicionalment als comercials, sigui aplicable a qualsevol departament o unitat de les empreses.

Al llarg d’aquest 2020 el Consell Comarcal del Vallès Occidental impulsarà un projecte d’actuació per tal de fomentar nous hàbits de consum en el context d’emergència climàtica actual. Amb el títol “Promoure el Consum Sostenible”, la iniciativa posarà èmfasi en l’aprofitament i la reutilització de productes i materials que permetin la transició cap a una economia circular. Es realitzaran accions en diferents punts dels 12 municipis que s’han adscrit al projecte. Es faran tallers per a grups de població diversos en col·laboració amb agents locals. També es faran visites a domicili per informar sobre les millores en la gestió de residus o el reaprofitament de productes i materials. Aquestes accions es duran a terme en els següents municipis: Badia del Vallès, Castellar del Vallès, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Rellinars, Sant Llorenç Savall, Sant Quirze del Vallès, Santa Perpètua de Mogoda, Sentmenat, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls. El projecte neix arran de la constatació que l’actual model de consum és insostenible, ja que comporta un consum de matèries primeres que supera la disponibilitat de recursos del planeta. A més, l’alt nivell de consum i producció comporta greus impactes en el medi ambient i un volum de residus difícil de gestionar.

El Campus de la UPC a Terrassa posa en marxa el proper curs un nou màster dissenyat per formar els nous professionals que necessita la indústria tèxtil del Segle XXI, amb especial incidència en la innovació. Recull les principals conclusions d’un projecte europeu en el que està participant la Politècnica. Aquest document analitza quines han de ser les habilitats i la formació dels nous professionals del tèxtil, calçat, moda i confecció. El nou màster s’adreça a tots els graduats, siguin de la UPC o de fora, i també als professionals del sector. Per aquest motiu, existirà la possibilitat de triar entre tres itineraris diferents en funció del perfil dels estudiants. Està previst que hi hagi unes beques que aportarà el sector de la Taula del Tèxtil per poder ajudar alguns estudiants a pagar part de la matrícula del màster. A més, s’ha fet un doble grau amb la Universitat de Shaoxing, que permetrà l’intercanvi d’estudiants amb la UPC.

L’1 de febrer començarà el Brexit, el procés de sortida del Regne Unit de la Unió Europea. Això vol dir que s’iniciarà en un període de negociació per establir quines seran les condicions d’aquesta sortida que, en principi, acabarà el proper 31 de desembre. Les empreses que tenen tractes comercials amb els britànics estan a l’aguait, ja que a partir d’aquella data les normes de la Unió Europea ja no tindran validesa al Regne Unit. Per això la Cambra de Comerç de Terrassa ha obert un servei d’assessorament per aquelles empreses que vulguin resoldre els problemes que aquesta situació pugui tenir en els seus negocis. El servei de la Cambra realitza un seguiment íntegre a l’empresa i elabora un pla de contingència, a més d’un suport continuat durant tot el període de transició. Amb el poc més d’un mes que és en funcionament aquest servei, ja hi ha empreses que han mostrat inquietud pel Brexit. De moment, però, cap ha trencat relacions comercials amb el Regne Unit. La Cambra estima que el volum d’exportacions al Regne Unit de les empreses de la demarcació de Terrassa va ser, el 2018, d’uns 500 milions d’euros.

El Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Terrassa, que gestiona l'empresa municipal Foment de Terrassa, SA, està col·laborant des de principis d'any amb l'empresa Conforama, en previsió de la seva nova obertura a la ciutat de Terrassa que està prevista per a la primavera de 2020. L'empresa té una previsió de crear al voltant de 45 llocs de treball, la selecció dels quals la realitza el personal tècnic del Servei d'Ocupació de l'Ajuntament (Foment de Terrassa, SA). A data d'avui ja s'ha contactat amb 650 persones interessades en el procés de selecció, a qui se'ls realitza entrevistes competencials. Posteriorment, l'empresa amb la col·laboració de Foment, porta a terme dinàmiques de grup i entrevistes finals, per tal de seleccionar les persones finalistes per a cada lloc de treball. En aquest sentit, el tinent d'alcalde de l'Àrea de Promoció Econòmica Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, ha manifestat que «aquest és un exemple clar de col·laboració entre el Servei d'Ocupació municipal i les empreses del territori, amb la finalitat de facilitar-les tot el que necessiten per a la seva implantació, creixement, consolidació i/o creació de llocs de treball, per establir relacions de confiança i participar en els processos de selecció del seu personal, així com per realitzar la "formació a mida" dels treballadors que requereixen». Albert afegeix que «la voluntat del govern municipal és promocionar l'ocupació estable a tot tipus d'empresa, especialment als serveis i a la indústria, atenent a l'actual i futura transformació tecnològica dels llocs de treball i garantir la igualtat d'oportunitats».

Foment de Terrassa ha contractat de forma temporal 90 persones en el marc d’una nova edició del programa ‘Treball i Formació’. Aquests nous treballadors faran tasques de neteja, jardineria, rehabilitació d’edificis, tasques administratives, de dinamització i d’informació ambiental. El tinent d’alcalde Isaac Albert els ha donat la benvinguda en un acte a la seu de Foment, conduït per la periodista Laura Contreras, i en el que han rebut un bossa amb obsequis. Albert ha destacat el caràcter públic de la feina que faran a partir d’ara. ‘Treball i Formació’ són uns plans d’ocupació que tenen com a objectiu principal la generació directa de llocs de treball, dins la mateixa administració, adreçada a col·lectius amb especials dificultats i en risc d’exclusió social. El programa té un pressupost total de 1,7 milions d’euros. El 80% està subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya, el Ministeri de Treball i el Fons Social Europeu.

El Vallès Occidental ha estat, és i vol continuar sent una comarca industrial. Aquest sector suposa el 28% de l’activitat econòmica de la comarca. Per això, en els primers anys de la crisi es va signar el Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental i cada dos anys s’elaboren propostes i mesures per actualitzar-lo. Els membres del Pacte s’han reunit amb el Secretari General d’Indústria i de la petita i mitjana empresa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Raúl Blanco. La trobada, que s’ha fet a les instal•lacions del Sincrotró Alba a Cerdanyola del Vallès, ha servit per traslladar-li les necessitats i preocupacions del territori al representant de l’administració central. Entre les actuacions previstes pel 2020-2021 figuren 4 mesures de xoc: prevenció i reacció davant els Expedients de Regulació d’Ocupació; la revitalització dels polígons industrials; el projecte Vallès Arelat a la Indústria (que vol sensibilitzar la població de la importància d’aquest sector); i la digitalització de la indústria. Blanco, ha assegurat que el Ministeri dóna suport als problemes de la indústria de la comarca i també als seus projectes.

Terrassa estrena Casa d'oficis, un programa de formació i inserció laboral juvenil. En aquesta edició, el projecte tindrà lloc al districte II i acollirà a 16 joves a l'atur. L'objectiu és donar formació i fer pràctiques rehabiliten espais al districte cedits per la Societat Municipal d'habitatge. La iniciativa s'ha presentat avui de la mà del tinent d'alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Isaac Albert, i de la tinent d'alcalde de Territori i Sostenibilitat, Lluïsa Melgares, en el centre cívic Montserrat Roig de Ca N'Anglada. El projecte aglutinara dues grans necessitats prioritàries a la ciutat. D'una banda, formar i oferir sortides laborals als joves i de l'altra, seguir dignificant i revitalitzant barris com Ca N'Anglada i Torre-sana.El cost total del projecte és de gairebé 250.000 euros. El Servei d’Ocupació de Catalunya finança el 90%. La resta va a càrrec de Foment de Terrassa.

El tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la ciutat, Isaac Albert, s’ha reunit aquest matí amb Emília Sainz, Secretària General de la Xarxa de Ciutats i Governs Locals Units, la CGLU. A la trobada, celebrada a la seu de la Secretaria Mundial a Barcelona, s’han abordat les línies d’actuació marcades en el Pla de Treball així com les mesures contemplades en les Agendes Mundials que hauran d’implementar les administracions locals durant el 2020. Albert ha destacat la importància de que els governs locals assumeixin un paper més actiu en el desenvolupament i implementació de les polítiques internacionals. El Tinent d’Alcalde també ha exposat la possibilitat de lideratge que pot assumir Terrassa en la Xarxa i en el sí d’organismes i institucions que des de la CGLU serveixen de posicionament de les ciutats en l’esfera internacional.Terrassa forma part de la Xarxa de Ciutats i Governs Locals Units, una organització integrada per més d’un miler de municipis de 127 països, representant més de la meitat de la població mundial i constituint-se en un potent interlocutor de les ciutats i les seves comunitats dins l’àmbit internacional. Dins la CGLU, Terrassa forma part dels grups de treball en àmbits com la Cultura, Democràcia i Inclusió Social, Governança o Ciutats Intermèdies, un grup d’abast mundial del qual Terrassa ostenta la vicepresidència.

Emergència climàtica, competitivitat i generació de teixit empresarial i emprenedoria. Aquests són els principals reptes de Cecot per aquest 2020. La patronal ha celebrat aquest dimarts la tradicional trobada de principis d’any amb la premsa i ha posat èmfasi en la interlocució permanent (tant a nivell polític com econòmic), així com en la flexibilitat amb seguretat. El seu president, Antoni Abad, ha augurat continuïtat en el creixement per aquest any que tot just comença, repetint les xifres del 2019 i per sobre de la mitjana europea. També ha parlat de política i del nou escenari que es planteja. En aquest sentit, ha demanat ser a totes les taules de negociació i al govern un altre estil de treballar més constructiu, més responsabilitat de tots els agents i més reformes per un país més competitiu i més productiu. El president de Cecot també s’ha referit al dèficit d’infraestructures i com l’acumulació d’incompliments ha afectat la competitivitat del país. En aquest sentit, no només ha esmentat el Quart Cinturó sinó també la connexió del Vallès amb l’aeroport. Esperen que l’opció final sigui la més raonable en termes d’inversió, de retorn i de temporalitat.

Ahir es va presentar el Programa d'Aprenentatge per a la Professionalització de Persones (APP), una proposta nova que combina la formació i el treball. Està impulsat des de la Generalitat amb la implicació dels ajuntaments (en aquest cas el de Terrassa ho fa a través de l'empresa municipal Foment) i amb la col·laboració público-privada. La Generalitat finança l'acció amb una subvenció de 382.419,32 euros. El programa a Terrassa té com a objectiu formar i ocupar, durant un any, a 30 persones en l'àmbit sociosanitari i en els perfils específics d'auxiliar de geriatria i neteja d'espais d'entorn hospitalari. És per aquest motiu que l'APP local compta amb MútuaTerrassa i el Consorci Sanitari de Terrassa (CST), dues institucions de prestigi al sector. L'acte va reunir al tinent d'alcalde de Promoció Econòmica, Isaac Albert; el director de Recursos Humans de MútuaTerrassa, Carles Garcia, el cap de Relacions Laborals del CST, Manel Tornadijo i la gerent de Foment de Terrassa, Dolores Megías. Albert va remarcar que la iniciativa estigui vinculada als hospitals egarencs, que són referència al país. I va fer notar que, juntament amb l'Ajuntament, "són les empreses més importants de la ciutat pel seu volum de treballadors". El tinent d'alcalde va posar en relleu l'objectiu del programa perquè és una eina contra l'atur. "Promoure l'ocupació és una de les preocupacions del govern d'aquesta ciutat. Per nosaltres, és una prioritat destinar recursos a la formació continua i ajudar a trobar una feina digna i de qualitat".

Les entitats terrassenques que realitzin projectes, activitats o serveis d’utilitat pública i interès social durant el 2020 poden optar a les subvencions que atorga l’Ajuntament. El termini de presentació de les sol•licituds s’ha obert aquest dimarts, dia 7, i finalitzarà el 31 de gener. Amb aquests ajuts econòmics el consistori vol fer costat a totes aquelles iniciatives que es realitzen dins del terme municipal i que complementen la competència pública, responguin a necessitats socials o fomentin els interessos generals del municipi. Per donar a conèixer la convocatòria i ajudar les entitats a presentar correctament les peticions s’han organitzat dues sessions informatives amb inscripció prèvia: la primera, el dia 15, de 10 a 12 del matí, i la segona, el 16, de 6 a 8 de la tarda. Les dues, al Casal Cívic de Ca n’Aurell. Les entitats interessades poden consultar la informació publicada a la Seu Electrònica de l’Ajuntament sobre la convocatòria. Les que van rebre un ajut a la convocatòria de 2019 han de presentar la corresponent justificació abans del 29 de febrer.

El 2019 s’iniciava a la ciutat amb 13.978 persones aturades i l’exercici ha finalitzat amb 13.919. Així, només s’han recuperat 59 llocs de treball en un any (un 0,42% menys) i tot i que Terrassa es manté per sota de la barrera simbòlica dels 14.000 aturats, les dades no generen cap mena d’optimisme. En el darrer mes de l’any , desembre, 67 terrassencs i terrassenques han trobat feina. Representa una baixada del 0,48% respecte novembre però la taxa d’atur segueix estancada des de l’octubre en el 12.48%. A la comarca, la dada positiva de Terrassa del mes només és superada per Sabadell. A la ciutat veïna, 197 persones han sortit de les llistes del Servei d’Ocupació de Catalunya. Al conjunt de la comarca, desembre es tanca amb 49.533 persones sense feina, 222 menys respecte el novembre i la taxa d’atur també és la mateixa dels darrers mesos ( un 11,04%). Per contra, si analitzem tot l’exercici de 2019, l’atur creix al Vallès Occidental en 3 persones.

A Terrassa, es concentra la recerca i la docència universitària en el sector tèxtil i en el sanitari, dos hospitals i moltes empreses relacionades. Aquesta singularitat ha propiciat la creació d’un espai de debat i intercanvi d’experiències entre tots els agents per generar nous productes tèxtils sanitaris i millorar els processos de producció. Cada any es fabriquen 25 milions de tones de tèxtils tècnics. D’aquests, un 10% tenen aplicacions mèdiques. Degut a l’augment de la població i l’esperança de vida (i molts altres factors), es preveu que en la propera dècada, aquests teixits aplicats a l’àmbit sanitari creixin exponencialment. Per això, l’any passat va néixer la jornada sobre tèxtils per a la medicina i la salut, organitzada per l’INTEXTER (l’Institut d’Investigació Tèxtil i Cooperació Industrial de Terrassa) de la UPC. Aquest divendres, s’ha celebrat la segona edició centrada en dos temes: els teixits amb sensors i amb principis actius (o fàrmacs). El director de l’INTEXTER, Enric Carrera, ha anunciat que la tercera edició canviarà de format: se celebrarà al 2021, perquè passen a ser unes jornades biennals. A més, ampliaran el seu àmbit als teixits per a l’esport.

L’Escola Universitària de Comerç i Distribució (ESCODI) ofereix programes de formació adreçats a professionals i empreses del sector del retail. En els últims tres anys S’han realitzat més de 2.300 hores de formació en les que han participat 2.495 professionals. El Marketinbg digital, la gestió de la botiga mitjançant indicadors comercials, millorar l’experiència del client, accions per incrementar les vendes i la gestió de la omnicanalitat han estat algunes de les temàtiques desenvolupades en aquests programes formatius. L’ESCODI ofereix aquesta formació en dues modalitats diferenciades. Una de caràcter obert amb una temàtica específica definida per l’evolució d’un sector que s’ha vist molt influenciat per les novetats tecnològiques i de distribució. Una altre en la que es desenvolupa un programa personalitzat i específic d’acord amb les necessitats formatives de les empreses i es posa a disposició d’aquestes els professorat especialitzat i les eines específiques per actualitzar la formació dels seus treballadors.

L’Ajuntament augmentarà en 40 milions d’euros el pressupost municipal en els pròxims tres anys. Això permetrà complir amb la proposta regenerativa de canvi del nou Govern amb una política d’esperança, feminista, en una ciutat unida però diversa i amb igualtat d’oportunitats per a tothom. Així ho ha dit l’alcalde de Terrassa en la primera Audiència Pública per presentar el Programa de Govern que s’ha fet aquest dimarts al Centre Cívic Montserrat Roig. L’alcalde ha estat acompanyat per cinc tinents d’alcalde i alguns regidors que han anat desgranant els detalls del pressupost i de l’extens programa per als pròxims quatre anys. Després de les intervencions, algunes de les més de 200 persones presents a l’Audiència han pogut formular al Govern aquelles qüestions que més els preocupen. En el debat s’han plantejat des de els grans reptes de ciutat com les polítiques de gènere, l’urbanisme o el tractament de les rieres, fins a les incidències més locals i aspectes com l’ensenyament, la seguretat o els equipaments i els serveis municipals.

El barri de Les Fonts està dividit en dos termes municipals: el de Terrassa i el de Sant Quirze. Aquesta situació canviarà el 2022, quan el procés que els dos ajuntaments han acordat iniciar culmini i tot el barri passi a ser de Terrassa. D’aquesta manera es dóna resposta a una demanda històrica dels veïns, que veien com els serveis municipals canviaven segons si es vivia a una vorera a o l’altre. La simplificació i l’eficiència territorial requereix que tot Les Fonts sigui de Terrassa. El nucli de Sant Quirze està més allunyat i és més petit. Aquesta annexió l’han fet pública l’alcalde de Terrassa Jordi Ballart i l’alcaldessa de Sant Quirze Elisabeth Oliveras. La demanda veïnal ve de lluny, encara les converses formals entre els dos municipis per solucionar aquest problema no es van iniciar fins el mandat anterior. Es van truncar, però, quan Ballart va deixar l’alcaldia. El procés formal començarà amb una resolució als dos plens aquest desembre. Després es crearan dues comissions politico-tècniques de treball i estudi i un procés participatiu que, segons el calendari previst, haurien d’acabar a finals del 2021, quan la Generalitat faci l’aprovació definitiva. Terrassa tindrà 2.300 habitants i una hectàrea més.

Després de la baixada de setembre i la pujada d’octubre, les dades de l’atur han tornat a ser bones per a la població en actiu aquest novembre. El balanç s’ha tancat amb 341 aturats menys, la millor dada d’un mes de novembre dels últims quatre anys. Representa una baixada del 2,05% respecte octubre. En els darrers 12 mesos la desocupació a la ciutat ha baixat en 72 persones, un 0,53% menys. La xifra de terrassencs i terrassenques sense feina se situa en 13.986, per sota, una altra vegada, de la barrera psicològica dels 14 mil. La taxa d’atur no es mou respecte l’octubre, és del 12,48%. Al conjunt del Vallès Occidental, la dada positiva de Terrassa representa gairebé el 50% del descens del conjunt. Així, a la comarca surten de les llistes de l’atur 659 i actualment hi ha 49.755 desocupats, un 1,31 menys que a l’octubre. La taxa d’atur és també la mateixa que el mes anterior (11,04%). En un any, el nombre de vallesans sense feina ha pujat en 42 persones (un 0,08% més). Gairebé tots els municipis vallesans registren bons resultats encara que molt minsos. A Sabadell, la segona millor dada després de Terrassa, 85 persones han trobat feina

El diputat d’Educació de la Diputació de Barcelona, Alfredo Vega, ha participat aquest dimecres a l’acte de finalització del programa Escola Nova 21, que ha tingut lloc a CosmoCaixa. Aquest programa proposa una transformació del sistema educatiu, fusionant els plantejaments internacionals i del món científic amb el marc normatiu català. De moment s’ha fet un testeig d’un protocol de canvi del sistema a 30 centres educatius. Durant la seva intervenció, Vega ha parlat sobre el valor del treball dels ajuntaments per estendre la transformació educativa a tot el territori, i ha destacat que “la diputació de Barcelona ha assolit amb escreix els objectius establerts d’Escola Nova 21 per tal de garantir i treballar per l’equitat i la igualtat per a tothom”. A l’esdeveniment també hi han intervingut el director d’Escola Nova 21, Eduard Vallory; el director de la Fundació Bofill, Ismael Palacín; el director de l’Àrea educativa de la Caixa, Xavier Bertolín i el rector de la UOC, Josep A. Planell, entre d’altres. El programa ha estat impulsat per la Fundació la Caixa, Fundació Jaume Bofill, el Centre Unesco Catalunya i la Universitat Oberta de Catalunya.

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa i la Patronal Cecot han presentat conjuntament al·legacions a l’aprovació inicial de les ordenances fiscals per al 2020 feta per l’Ajuntament de Terrassa, que es troben en exposició pública fins al pròxim 16 de desembre. Ambdues institucions sol·liciten que l’increment generalitzat de les ordenances fiscals no superi l’IPC previst per no gravar en excés, i per sobre dels indicadors econòmics de referència, al conjunt de l’activitat econòmica. També demanen que es congeli l’IAE “per afavorir el desenvolupament de l’activitat industrial, comercial i de serveis, necessària per a la generació d’ocupació”. La Cambra de Terrassa i la Cecot argumenten que la revisió de les ordenances fiscals en els últims anys s’ha situat de forma recurrent per sobre de l’IPC i que per al 2020 -pel que s’ha aprovat inicialment un increment del 2%- seria necessari limitar-se a aquest indicador de referència per no gravar en excés una activitat econòmica que es troba novament, d’acord amb els indicadors econòmics conjunturals i les previsions dels organismes oficials, davant un repunt de la incertesa.

El programa T’activa és una de les operacions del Projecte d’Especialització i Competitivitat Territorial (PECT) i està impulsat pel CST. De gener a novembre proposen fer accions per involucrar tota la ciutadania i trobar solucions tecnològiques i innovadores a aquesta epidèmia silenciosa. Un altre de les operacions que s’estan desenvolupant sota aquest gran paraigües que és el PECT, és un programa de prevenció de la desregulació emocional en l’adolescència. Aquesta és l’edat on debuten la majoria de malalties mentals i algunes addicions. És un programa pioner a l’estat espanyol per intentar donar eines als joves i a les seves famílies. I un tercer projecte, impulsat per la UPC, que vol donar suport a empreses, antigues i de nova creació, que vulguin innovar utilitzant la tecnologia fotònica. Els tres exemples compten, a més, amb un Living Lab Salut (un laboratori per desenvolupar idees, productes i fer proves amb pacients) que està físicament al LEITAT i també a cadascun dels tres centres sanitaris del territori: (CST, Mútua i Parc Taulí). Tots aquests agents, coordinats per l’Ajuntament de Terrassa, formen el Projecte d’Especialització i Competitivitat Territorial (PECT) “Health Care Innovation Lab, Orbital 40”, especialitzat en salut.

Terrassa Cooperativa ha abordat per primer cop l’economia amb perspectiva de gènere celebrant les primeres Jornades d’Economia Feminista a la ciutat. Fins a deu entitats egarenques han participat de l’organitzaciò de les jornades. La directora de la Càtedra UNESCO Dones, Desenvolupament i Cultures a la Universitat de Vic, Sandra Ezquerra, ha estat l’encarregada d’obrir foc amb una conferència a l’Ateneu Candela titulada “Una economia per garantir la vida”. D’una manera molt didàctica i davant més d’una setantena d’assistents, Ezquerra hi ha confrontat conceptes com els d’economia productiva i economia reproductiva. Una ruta per projectes terrassencs d’economia social dissabte al matí i la representació a la Masia Freixa de l’obra de teatre “El conte del capi-patriarcat” dissabte a la tarda han format la segona part d’aquestes jornades d’economia feminista.

Obrir nous mercats, trobar socis per als projectes i nous canals de distribució, així com solucions tècniques per a les necessitats de les empreses participants, són els principals objectius de les 10 missions comercials que la Cambra de Comerç, organitzarà el 2020 dins el Pla d’Acció Internacional de les Cambres Catalanes i amb el suport d’ACCIÓ. Les 10 missions comercials exploraran 19 mercats per fomentar la internacionalització de les empreses de la demarcació. Les tres primeres missions comercials tindran com a destí el Marroc, Algèria i Tunísia. Les següents seran Israel i Mèxic, amb data límit d’inscripció fins al 13 de desembre. Les altres set estan programades a Azerbaidjan i Kazakhstan; Panamà i Costa Rica; Rússia; Bielorússia, Letònia i Lituània; Emirats Àrabs Units i Kuwait ; i per últim Oman i Líban. Totes les empreses que participin en cada una de les missions comercials comptaran amb un assessorament previ dels tècnics de la Cambra per avaluar sectors i oportunitats de forma individualitzada. l’entitat pot donar suport logístic per l’organització del viatge i tramitar tota la documentació necessària, i, fins i tot, acompanyar a l’empresa en les seves entrevistes a destí. Al llarg de 2019, la Cambra de Comerç de Terrassa ha organitzat vuit missions comercials a 16 mercats a les que han participat 51 empreses, que gràcies al pla de prospectives individuals i a mida per cada una d’elles han aconseguit 616 contactes de negoci

Les dones cobren a Espanya un 17% menys que els homes. Ho diu l’Institut Europeu per la Igualtat de Gènere, elaborat a partir de dades del 2017. Per mirar d’eliminar aquesta bretxa salarial entre homes i dones, sindicats i patronal han elaborat, amb el suport del Departament de Treball, una Guia per a l’aplicació de la igualtat retributiva a les empreses. Aquest dijous s’ha presentat a la seu de CCOO a Terrassa, i en el marc la X Escola de Gènere Neus Català que organitza el sindicat. Un dels principals valors d’aquesta eina de treball és el consens entre empreses i treballadors. La Guia permet una anàlisi de la igualtat salarial en una empresa i aplicar-la als seus plans d’igualtat. Ajuda a discernir si hi ha bretxa salarial i, si n’hi ha, quines són les causes. Les principals causes de la bretxa salarial, assenyala CCOO, són els llocs professionals que ocupen les dones i la contractació parcial. Segons l’informe europeu, a Espanya el 24% de les dones treballen a temps parcial, en comparació amb el 7% dels homes.

El centre tecnològic Leitat ha acollit aquest dijous la jornada Avança’t, oportunitats de negoci amb la impressió 3D. La sessió ha estat organitzada conjuntament per l’Ajuntament i aquest centre de transferència , per fer arribar aquest coneixement als emprenedors i empresaris. Per aquest motiu, han participat experts en aquesta tecnologia i representants de casos d’èxit ja existents. Les últimes dades diuen que a Catalunya hi ha 118 empreses dedicades a la impressió 3D que facturen 325 milions d’euros. Mans robòtiques, que pesaven dos quilos i mig i costaven 1,8 milions d’euros, han estat substituïdes per altres fabricades amb impressió 3D, que pesen 160 grams i costen 180 euros. És un exemple de com l’empresa pot abaratir costos i aprofitar els avantatges d’aquesta tecnologia. I ho pot fer al llarg de tota la cadena productiva: des del disseny de prototips a la fabricació en diferents sectors. Alguns exemples més: ulleres personalitzades (a mida de la cara de la persona però també segons la seva manera d’actuar i moure’s) i pròtesis mèdiques de tota mena. Són algunes de les aplicacions pràctiques de la impressió 3D o fabricació additiva (un nou concepte de producció afegint capes de material, normalment plàstic o metall, allà on siguin necessàries).

L'FP s'ha fet gran i mai hem de deixar de reivindicar-la, va dir Jordi Ballart, alcalde de Terrassa, reforçant la línia essencial del Consell de la Formació Professional de Terrassa que ahir es va constituir. Aquesta vegada, el consell s'aferma encara més amb la incorporació de quatre ajuntaments de l'àmbit comarcal de Terrassa: Viladecavalls, Vacarisses. Ullastrell i Rellinars. Són poblacions amb alumnes que estudien, uns quants, a Terrassa. Jordi Ballart va presidir la constitució del consell, que està obligat per norma a reelegir als seus membres cada vegada que hi ha canvi de govern municipal. L'acte va tenir lloc en la Masia Freixa amb la participació de desenes de persones. El plenari del consell té 84 membres, que representen a partits, sindicats, centres educatius, Ajuntament, Generalitat, universitats, institucions econòmiques, entitats diverses i empreses. Ahir van ser nomenats un a un. El consell, format pel plenari i una comissió permanent de la qual depenen els grups de treball, és un òrgan consultiu "i de participació social". És també "una plataforma estable de treball consensuat pels diferents agents educatius, socials i econòmics" que té com a objectius "fomentar i prestigiar la Formació Professional" a Terrassa (i ara, a la seva comarca) i participar "en una planificació coherent de l'oferta", així com promoure una formació "innovadora i oberta a Europa" i facilitar "l'adequació entre la formació impartida i la demanda empresarial".

El regidor d’Universitats, Pep Forn, va presidir ahir a la tarda l’acte de lliurament de beques de recerca per a estudiants universitaris que va tenir lloc a la sala d’actes de la Masia Freixa. Es tracta de la novena convocatòria d’uns ajuts amb els quals l’Ajuntament de Terrassa vol fomentar, reconèixer i valorar estudis inèdits que aportin dades noves i aprofundeixin en l'anàlisi de la realitat científica, social, política, econòmica, laboral i/o cultural del territori. Els projectes premiats han d’apropar la ciència i la innovació a la població en general i estimular la participació dels estudiants en el món de la recerca, especialment el col·lectiu de joves. Aquesta convocatòria té per objecte la concessió de beques a treballs de recerca desenvolupats per alumnes i investigadors/es en el si de departaments o grups de recerca que desenvolupin la seva activitat en els àmbits de la ciència, la tecnologia o l’humanisme social. Enguany, la partida de beques ha estat dotada amb 8.000 euros que han estat concedits als treballs presentats proporcionalment a la puntuació obtinguda.

L’economia de les poblacions de la demarcació de la Cambra de Comerç, Indústria i de Serveis de Terrassa manté la seva estabilitat per cinquè trimestre consecutiu, segons l’informe de conjuntura del tercer trimestre de 2019, presentat en la reunió dels membres del Ple de la institució, celebrada a la seu de l’institut tecnològic Leitat. Les previsions fins a final d’any denoten un lleuger increment i les dades fan preveure creixements per sobre del 2% al llarg de 2020. Malgrat que suposa una certa desacceleració en relació a creixements anteriors, el percentatge és especialment significatiu si es té en compte que les expectatives de creixement de la CE per a la zona euro no superen l’1,2% per al pròxim any. La major “resistència” al procés de desacceleració econòmica de la demarcació de la Cambra de Terrassa se sustentaria a la demanda interna i a la inversió, perquè les previsions també assenyalen que les exportacions poden presentar una tendència a la baixa, arrossegades per les exportacions de la indústria i del sector de l’automòbil i, a l’espera del que es pugui derivar del Brexit i les guerres comercials.

Terrassa es presenta a les Accions Urbanes Innovadores de la Unió Europea amb el projecte Plastic Free Platform, un projecte que demostra que la ciutat es pot transformar en un centre d’innovació circular del plàstic i contribuïr així a la reducció de la contaminació. A partir de diversos anàlisis, el repte és proposar solucions innovadores per a la reducció de la presència del plàstic en els residus urbans i en les aigües residuals, amb especial atenció als plàstics d’un sol ús. El projecte que s’hi s’aprova finançarà els fons europeus en un 80 per cent, està valorat en uns 5 milions d’euros. I a banda dels serveis municipals, hi col•laboren la Universitat Politècnica, el centre Leitat i el Consorci de Residus del Vallès entre d’altres entitats.D’altra banda la Comissió d’Economia d’aquest dimecres acorda presentar-se a la segona fase d’un Pla d’Especialització Competitiva Territorial (PECT), per donar continuïtat a un projecte de tecnologies aplicades a la Salut, envelliment actiu i hàbits de vida saludable. En aquest programa s’hi afegeix el Parc Taulí que se suma a la Mútua, la CECOT, el Leitat i el Consorci Sanitari. El cost del projecte puja a més de 2 milions i mig d’euros que aspira a la meitat de la subvenció europea.

L’Ajuntament té a punt l’esperat contracte programa d’Eco-Equip, un document que ha d’aKssegurar que l’empresa acompleixi els objectius en els propers quatre anys. Es portarà al ple d’aquest mes de novembre i inclou una estratègia en la gestió per fer Eco-Equip més eficient i rentable. Entre les mesures que s’hi contemplen hi ha la posada en funcionament de la quarta línia de recollida lateral, que s’havia d’estrenar aquest any, dos nous camions per a una cinquena línia i un increment de la plantilla de 15 treballadors. Eco-Equip tindrà el 2020 un pressupost de 28,8 milions d’euros, un 6,47% més que l’any anterior. El programa l’ha detallat l’equip de govern en la roda de premsa de la ‘Setmana Europa de Prevenció de Residus’, en la que també ha aprofitat per presentar el Pla de Prevenció de Residus Municipal per al 2030. El pla proposa uns objectius molt exigents a mitjà i llarg termini.

Tothom pot ser un emprenedor si té una bona idea, sap col·laborar amb altres, posa tota la il·lusió en el seu projecte i l’estructura d’una forma escalable que li permeti arribar a un món global. Aquest podria ser el missatge conjunt dels ponents de l’11a Jornada d’Emprenedoria que ha tingut lloc al Teatre-Auditori de Sant Cugat del Vallès. La jornada a la qual han assistit prop de 450 persones, majoritàriament joves, ha estat organitzada per la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa i l’Ajuntament de Sant Cugat. Alfons Cornella, fundador d’Infonomia i Co-Society i considerat un expert en innovació, s’ha centrat en la col·laboració com a nou paradigma en el món de l’emprenedoria. En la seva exposició ha desgranat multitud d’exemples del que fins ara s’ha considerat col·laboració: ajuntar dues marques en un producte per guanyar mercat; o combinar la capacitat i know-how d’un procés productiu a una marca amb “valor” per vendre més o aconseguir un major marge comercial.

La Xarxa Innpulso, Xarxa de Ciutats de la Ciència i la Innovació, ha celebrat la seva Trobada Nacional posant el focus en l'ocupació i la inclusió social. La jornada, que ha tingut lloc al Parc de Recerca i Desenvolupament Devesa de Valme del municipi natzarè, ha reunit més de mig centenar d'agents implicats pertanyents a ajuntaments que formen part de la Xarxa. La Trobada Nacional de la Xarxa Innpulso ha pretès ser un espai on aprendre i compartir sobre innovació i bones pràctiques en la formació per a l'ocupació i la inclusió social en política i desenvolupament local. La presentació institucional de la jornada ha anat a càrrec de l'alcalde de Dues Germanes, Francisco Toscano, i ha comptat amb la intervenció d'Esther López i Rosalía Herrera en representació dels ajuntaments de Terrassa i Ermua, consistoris responsables de la copresidència de la Xarxa Innpulso. María Dolores Megías en representació de Servei d'ocupació de l'Ajuntament de Terrassa ha participat en una de les tres taules rodones sobre bones pràctiques i innovació en que ha presentat el programa Terrassa aposta per l'ocupació.

Aquesta és la reunió constitutiva de l’Agrupació de Polígons de Terrassa, una associació que representa els interessos de les empreses que treballen des d’aquests sectors i que acaba de néixer. Es tracta de tenir una única veu davant les administracions per aconseguir millores col•lectives. Els empresaris creuen que el tema més urgent és fer una auditoria interna per identificar-ne les mancances. La patronal Cecot ha impulsat la creació d’aquesta associació que de moment té 25 membres i que ha costat més de 12 anys materialitzar-se. Per això, la jornada ha estat qualificada com a històrica. Fins ara només existia una entitat que agrupava les empreses situades a Els Bellots. L’associació té per objectiu convertir-se en un espai de diàleg i d’interlocució entre empresaris i administració, el que es coneix com a colideratge públic-privat. La nova entitat representa 16 polígons dels 18 en actiu (Parc Vallès no hi forma part, de moment i, Els Bellots II encara és molt incipient). Terrassa té 20 polígons projectats. En aquests espais s’ubiquen 2.800 empreses, la meitat del teixit industrial de la ciutat.

La Cecot i el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) treballen plegats des del 2016 per oferir a persones en situació d’atur l’oportunitat de comprar un negoci en funcionament amb l’objectiu d’autoocupar-se. En el marc d’aquest conveni, durant aquest 2019 s’han impartit de sis activitats formatives per a una cinquanta persones amb interès per reemprendre un negoci que ja està en funcionament i sortir d’aquesta manera de la situació d’atur. En aquest sentit, la Cecot ha ofert sessions informatives, tallers de formació i càpsules per ajudar a les persones desocupades a trobar la seva empresa ideal així com també per aprendre a negociar o a valorar el negoci que volen adquirir. A més d’aquestes activitats, el punt d’atenció de Reempresa de la seu de la Cecot, també ha ofert assessorament individualitzat a les oficines del SOC amb l’objectiu d’acostar els serveis del Centre de Reempresa de Catalunya a les persones que hi acudeixen per trobar feina.

Després de la baixada del mes de setembre, l’atur torna a pujar a la ciutat. L’octubre es tanca amb 14.327 persones sense feina, 288 més, un augment del 2,05%. La taxa d’atur a Terrassa se situa en 12,48%. En els darrers 12 mesos la desocupació a la ciutat ha pujat en 72 persones, un 0,51% més. Al conjunt del Vallès Occidental l’atur a l’octubre també creix en 1.017 persones. A la comarca hi ha ara 50.414 desocupats, un 2,06% més que al setembre. La taxa d’atur torna a superar la barrera del 11% (concretament, un 11,04%). En un any, el nombre de vallesans sense feina ha pujat en 143 persones, un 0,28% més. L’atur puja a gairebé tots els municipis de la comarca. A Sabadell, l’increment és superior al de Terrassa. A la ciutat veïna són 336 les persones que s’han quedat sense feina. Només tres municipis vallesans registren bons resultats però molt minsos: A Palau-Solità i Plegamans, una persona surt de les llistes, a Sentmenat, 3 i a Sant Cugat, 9.

Davant del greuge crònic en infraestructures que pateix Catalunya Antoni Abad ha fet una petició expressa a Foment del Treball per a què lideri una cimera transversal i unànime per exigir el què correspon pel PIB català. L’alternativa a aquesta reivindicació col·lectiva, diu Abad, és una reclamació judicial a l’Estat per prevaricació amb agreujant de reincidència. El president de la Cecot també ha reclamat més d’inversió als polígons, professionalitzar la funció publica i un marc laboral que promogui l’ocupació estable i ha reivindicat la cooperacio público-privada i la sostenibiltat. A la nit de l’empresari s’han lliurat vuit guardons. Jaume Alsina Calvet, president i fundador del Grup bon Àrea, ha rebut el reconeixement 2019 al Progrés Empresarial. De les empreses guardonades només és terrassenca Sensocar, que fabrica cèl·lules de càrrega i visors electrònics i que ha estat reconeguda com la més internacional.

Tots els indicadors econòmics s’estan revisant a la baixa pel clima pessimista que impera a nivell mundial. L’anomenada guerra comercial entre EUA i la Xina i el Brexit són els dos factors que estan provocant una ralentització de l’economia. Aquests dos grans temes canviaran les regles del joc de les exportacions i centren la 4a Jornada d’Internacionalització que se celebra aquest dijous a la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa. El seu nou president, Ramon Talamàs, ha obert la sessió. El catedràtic d’economia de la Universitat de Barcelona, Joan Tugores, ha donat una visió constructiva de la situació, aportant eines i pistes perquè els emprenedors assistents a la seva ponència puguin continuar fent arribar els seus productes i serveis al món. Així, Tugores ha dit que si la Xina i EUA deixen de comprar-se productes, Europa en podria treure profit si es manté unida.

Els alcaldes del Vallès Occidental aproven en el Consell Comarcal un acord per preservar l’activitat industrial a la comarca i se solidaritzen amb els treballadors de les empreses General Cable i TE Connectivity, afectats per un Expedient de Regulació d’Ocupació. Segons dades de l’Observatori Comarcal s’ha obert un parèntesi en la dinàmica de recuperació del mercat de treball iniciada el 2014. El segon trimestre del 2019 la indústria és l’únic sector que interanualment perd ocupació respecte al mateix trimestre d’ara fa un any. En els darrers dotze mesos s’han perdut 523 llocs de treball, amb una pèrdua significativa en l’automoció i el metall. Per això el Consell Comarcal, a banda de mostrar tot el seu suport als Ajuntaments implicats i als treballadors afectats. Els alcaldes vallesans refermen així el seu compromís amb el Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental i proposen coordinar accions conjuntes amb tots els actors per preservar l’activitat productiva, els llocs de feina i un teixit productiu de qualitat. La moció aprovada reclama també al Govern el desplegament del Pacte Nacional per la Indústria i reforçar l’activitat industrial a la comarca.

La relació que mantenen des de fa dècades la Universitat Politècnica de Catalunya a Terrassa i l’empresa ABB (multinacional líder en enginyeria elèctrica i automoció) s’ha formalitzat aquest dijous amb la signatura d’un conveni i la inauguració de l’anomenada Aula ABB. Aquest laboratori de màquines elèctriques de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa s’ha format amb la donació per part de l’empresa de més de 100 equipis i dispositius valorats en 150.000 euros. Són motors, convertidors de freqüència, quadres de control digitalitzats, bancades de simulació d’una turbina eòlica o dispositius per simular el seguiment de plaques solars fotovoltaiques. D’aquesta manera, els futurs enginyers estaran formats en les últimes tecnologies de màxima eficiència i en les energies renovables i sostenibles i preparats per formar part de la multinacional. Per aquest laboratori passaran uns 700 estudiants d’enginyeria, de totes les especialitats, cada any. El grau d’inserció laboral d’aquests professionals és pràcticament del 100% (entre el 94 i el 95% d’ells ja tenen feina quan acaben la carrera).

Transformació, canvi, il·lusió i futur. Aquests van ser alguns dels conceptes més repetits ahir a la presentació del programa de govern 2019-2023 redactat per TxT i ERC. L'alcalde, Jordi Ballart, va assegurar que aquest és el document on es demostra que es vol fer "un gir" al govern per fer una "ciutat diferent". I segons va dir, no n'hi haurà prou amb quatre anys. L'ambició és anar construint la Terrassa amb la vista posada en el 2030. "No ens posem límits. La Terrassa de la pròxima dècada serà la que vulguem entre totes i tots", va concloure el primer edil. Per fer-ho compten amb un ampli document que dibuixa deu grans objectius estratègics que es van concretant en 178 eixos d'actuació. Tot i la dificultat per sintetitzar l'ambició del bipartit, l'alcalde va resumir que el programa de govern "posa el benestar de les persones al centre de totes les polítiques". L'altre soci de govern, ERC, va assegurar que el que pretenen construir és el "renéixer" de Terrassa. "Aquest és un govern per seguir construint el present, però amb l'objectiu clar de canviar el futur de la ciutat", va emfatitzar el tinent d'alcalde Isaac Albert. El portaveu republicà va assegurar que la "paraula clau" que explicarà l'acció de govern és la "transversalitat".

La Conchi i el Xavier volen muntar una cooperativa de construcció amb treballadors en risc d’exclusió social. Per assessorar-se, s’han dirigit al Centre Cívic Alcalde Morera. Allà, cada dilluns, hi un Punt d’Assessorament i Trobada Cooperatiu, que ha habilitat l’Ateneu Cooperatiu del Vallès Occidental a Terrassa i a altres municipis de la comarca. Són espais presencials que ajuden a promoure l’economia social i solidària. En l’època d’Internet el problema de vegades no és la falta d’informació; és l’excés. El Javier Domínguez és l’encarregat de resoldre els dubtes a aquelles persones que volen muntar una cooperativa. No només això, sinó que els fa un acompanyament per desenvolupar el projecte. Aquest Punt d’Assessorament i Trobada Cooperatiu també ofereix informació sobre consum responsable i sobre com sortir de les grans empreses subministradores i bancàries per passar-se a cooperatives.

La patronal Foment del Treball evitarà el tancament de les seves empreses associades, promourà el seu creixement i la seva continuïtat. I això ho farà gràcies a un conveni de col•laboració que ha signat amb la vallesana CECOT per difondre el programa Reempresa. Reempresa és un servei de la patronal del Vallès que consisteix en posar en contacte a empresaris que no poden seguir amb els seus negocis i a emprenedors que els hi volen donar continuïtat. Des de l’any 2011 que la CECOT va iniciar aquest servei, més de 2.500 empreses han continuat l’activitat amb èxit, s’han generat 110 milions d’inversió i s’han salvat prop de 6.400 llocs de treball. Foment del Treball considera que posar en contacte emprenedors que volen vendre i comprar negocis és un bon mecanisme pel foment de l’economia i el manteniment i la creació de llocs de treball. L’acord entre les dues patronals mostra la bona relació entre ambdues entitats que arriba en uns moments d’alerta per la desacceleració de l’economia, un moment important, diuen, per garantir llocs de treball i facilitar el creixement del teixit empresarial.

Després de l’increment del mes d’agost l’atur a Terrassa torna a baixar. El setembre es tanca amb 14.034 persones sense feina, 169 menys, una disminució de l’1,2 per cent. La taxa d’atur a Terrassa és ara del 12,4 per cent. En els darrers dotze mesos la desocupació a la ciutat ha baixat en 35 persones, un 0,2 per cent. Al conjunt del Vallès Occidental l’atur al setembre baixa en 914 persones. A la comarca hi ha ara 49.397 desocupats, un 1,6 per cent menys que a l’agost. La taxa d’atur comarcal es situa per sota de l’11 per cent, concretament en el 10,9 per cent. En un anys el nombre de vallesans sense feina ha baixat en 429, un 0,9 per cent. L’atur baixa a tots els municipis de la comarca excepte a Palau-Solità i Plegamans, que té 3 desocupats més. A Sabadell la baixada de l’atur és una mica inferior que a Terrassa, de 164 persones. A banda de les dues capitals, on més baixa la desocupació és a Sant Cugat, en 72 persones, Cerdanyola en 56 i Barberà en 45. La taxa més alta segueix sent a Badia, per sobre del 17 per cent. La segueixen, a distància, Ripollet i Rellinars amb un 13 per cent. Les taxes més baixes, Matadepera amb un 4,7 per cent, Gallifa un 5,6 per cent i Sant Cugat un 6,3 per cent.

La tercera reunió del Ple de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, celebrada aquest dimarts, ha tractat la recent vacant produïda en la Secretaria General de la institució després de la renúncia voluntària de Marta Torrents i Fenoy. Davant aquesta situació, el Ple de la Cambra de Terrassa ha nomenat Susanna Patiño Rivera com a Secretària General en funcions. Susanna Patiño va incorporar-se a la Cambra de Terrassa l’any 2008, com a assessora jurídica donant suport a Marta Torrents, Secretària General de la institució fins al passat 18 de setembre; d’una banda, gestionant tant internament com externament, totes les qüestions legals de l’entitat així com dels serveis de la institució i, de l’altra, assessorant les empreses en contractació, en matèria fiscal-tributària, en matèria duanera i realitzant consultories a les empreses en el camp jurídic internacional.

El 41,1 per cent de les 19.549 persones aturades al Vallès Occidental no reben cap tipus de prestació, és a dir, unes 47.588 persones que no cobren res. Amb tot, el nivell de cobertura augmenta en gairebé 5 punts respecte el desembre del 2018, i se situa en el 58,9 per cent, una cobertura que per primer cop des del 2014, sobrepassa el 55 per cent. Així es desprèn de l’informe de prestacions per desocupació del primer semestre del 2019 que publica l’Observatori del Vallès Occidental. També s’ha fet públic el Flaix Socioeconòmic del segon trimestre d’aquest any que analitza la situació i tendències recents de l’estructura econòmica i dels principals indicadors del mercat de treball. En aquest informe s’obre un parèntesi en la dinàmica de recuperació dels principals indicadors iniciada ara fa 5 anys, tot i la recuperació del 94 per cent dels llocs de treball perduts entre el 2008 i el 2013. En els llocs de treball, el segon trimestre tanca amb un balanç desfavorable respecte al primer trimestre de l’any, amb 721 treballadors i 26 empreses menys. És a dir que s’han destruït 392 llocs de treball. Tot i això els autònoms registren un augment de 329 persones.

Mònica Ardanuy, professora d’enginyeria tèxtil a l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT) i investigadora del grup de recerca TECTEX de la UPC, lidera el projecte europeu FOSTEX (Fostering innovation in the Jordan and Moroccan textile industry). L’objectiu és crear quatre centres de suport avançats per a la industria tèxtil a universitats de Marroc i Jordània, dos a cadascún d’aquests països. Està finançat per la Comissió Europea amb un milió d’euros i aquests centres han d’estar operatius el 2022. Es tracta de repetir el model que es va fer als anys ’60 amb l’Institut d’Investigació Tèxtil i Cooperació Industrial de Terrassa (INTEXTER) per crear un triangle de coneixement entre universitat, empresa i recerca. Des de fa uns mesos, un consorci internacional format per 12 organitzacions -universitats i institucions catalanes, gregues, italianes, romaneses, marroquines i jordanes- ja treballen en l’anàlisi de la indústria tèxtil d’aquells dos països per determinar quina formació i quins serveis necessiten. Més de 225.000 persones treballen al Marroc i a Jordània en petites i mitjanes empreses del sector que no tenen accés a la investigació ni a la innovació. El projecte també vol establir una xarxa de cooperació per millorar la indústria tèxtil a tots els països representants de manera que tothom hi surti beneficiat.

La patronal CECOT ja ha donat a conèixer els guardonats del Reconeixement 2019 al Progrés Empresarial. La personalitat distingida aquest any és la de Jaume Alsina i Calvet, president i fundador del Grup bonÀrea. Alsina va néixer a Guissona fa 85 anys. El 1959 va fundar la Cooperativa Agropecuària de Guissona, que s’ha convertit en la més gran de l’estat espanyol. D’altra banda, el reconeixement a l’empresa més internacional és per a la terrassenca Sensocar; Silence s’endú el pemi a la innovació; el comerç o servei més dinàmic és per a Kave Home, de Sils; la millor iniciativa empresarial se l’emporta Able Human Motion SL; el guanyador del 5è reconeixement Caixabank a la PIME responsable és per a Uno y tres ceros, de Barcelona; La Farga, de Les Masies de Voltregà, s’endú el 4rt premi Prevint; i finalment, en la categoria d’associació empresarial el premi és per a l’Associació de Joves Empresaris de Catalunya. Els Reconeixements 2019 al Progrés Empresarial es lliuraran durant la Nit de l’Empresari, que tindrà lloc el 22 d’octubre al Teatre Nacional de Catalunya. Aquest any el lema és “Energètics! Empreses responsables, governs sostenibles, transició energètica”.