La borsa de treball Cecot ha vist incrementades les ofertes de feina per part de les empreses en un 10% durant el segon trimestre del 2022, coincidint així amb les bones xifres d’atur i ocupació catalanes. A més, l’informe detalla el notable impuls del contracte indefinit, ja que aquest tipus representa el 53% de les relacions contractuals gestionades per la borsa. L’Àrea d’Administració se situa al capdavant (25% de les ofertes gestionades) com a generadora d’ocupació del mercat, però seguida de molt a prop per les ofertes dins l’Àrea Industrial (24%). El 52% de demandants de feina durant el segon trimestre de 2022 han estat dones i el 48% homes. “La Borsa de Treball de la Cecot es consolida com a referent en l’ocupació del Vallès Occidental”, explica Pere Ejarque, responsable d’intermediació i orientació laboral de la Cecot. Ejarque també alerta de la manca de professionals en sectors industrials, “que dificulten enormement el relleu generacional en moltes empreses, especialment dels sectors tèxtil i mecànic”.