La Cecot va advertir a Sant Vila, conseller d'Empresa i Coneixement, la necessitat de "anticipar-se" per evitar la manca de perfils professionals per cobrir determinats llocs de treball especialitzats o d'ofici. En el transcurs d'una reunió, que va tenir lloc a la seu de la patronal, David Garrofé, secretari general de Cecot, va anticipar a Vila que si no es posen en pràctica mesures amb "celeritat" es pot donar el cas d'haver de recórrer, de nou, a la selecció en origen per a determinats oficis. Aquesta manca es posa en evidència a partir de l'anàlisi de la borsa de treball de la pròpia Cecot i el perfil de les persones en paro.El conseller d'Empresa es va reunir amb els membres del comitè executiu de la Cecot, encapçalats pel seu president, Antoni Abad, amb l'objectiu de mantenir un intercanvi d'impressions sobre diferents aspectes relatius al món de l'empresa i analitzar la repercussió i l'impacte sobre el desenvolupament del teixit econòmic i empresarial del nostre país. A la reunió també van participar el secretari general del departament d'Empresa, Pau Villòria, i el secretari d'Empresa i Competitivitat, Joan Aregio. La Cecot va exposar la necessitat d'un nou model per a la gestió de la formació professional i per la professionalització contínua de les plantilles.