L'Ajuntament de Terrassa contractarà 140 persones, fins a gener de 2019, amb l'objectiu de fomentar l'ocupació entre ciutadans amb dificultat d'inserció laboral, formant-los i, paral·lelament, que el seu treball pugui revertir en benefici de la ciutat i la comunitat. Manuel Giménez, regidor de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, va presentar els objectius del programa "Treball i Formació 2017", subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). A més de la contractació, els beneficiaris d'aquest pla d'ocupació rebran un mínim de noranta hores de formació ocupacional. Un total de 49 dels contractes seran de dotze mesos i 91 de sis mesos de durada. El cost total d'aquesta actuació és de 2,1 milions d'euros, dels quals 1,9 milions estan subvencionats pel SOC i 222 mil els aporta l'administració municipal. Els beneficiaris del programa són majoritàriament persones en situació d'atur que no reben cap prestació i preferentment majors de 45 anys (85 contractes); persones beneficiàries de la renda mínima d'inserció (quaranta contractes); i dones en situació d'atur víctimes de violència de gènere o aturades de llarga durada (15 contractes). La presentació del programa, al qual van assistir els participants, es va celebrar al Vapor Universitari, i va comptar amb la presència, a més de la de Giménez, de Josep M. Rodríguez i Dolors Megías, director de l'àrea de desenvolupament, econòmic, industrial i ocupació de l'Ajuntament, i directora del servei d'ocupació i gerent de Foment de Terrassa, respectivament.