La patronal egarenca considera que és un pas endavant per assolir un sistema d'FP integral i útil al sector empresarial. A l’espera del redactat definitiu, Eulàlia Martínez ,directora de la Fundació Cecot Formació, considera que aquesta Llei ha de regular el sistema, "però no oblidem que el que realment ha de garantir és l’ocupabilitat de les persones i la competitivitat de les empreses. Potenciar la formació al llarg de la vida és una eina imprescindible de motor econòmic". Martínez: "Estem satisfets que la Llei reculli part de les propostes que vam presentar des de la Cecot el mes de gener. El següent pas és deixar clara la Governança perquè no acabi en una simple coordinació entre departaments". És per això que la patronal catalana vol reiterar que la integració real va més enllà que una simple coordinació entre departaments.
Un segon aspecte que valora especialment la Cecot és el desenvolupament de les acreditacions de competències ja que actualment comptem amb un gran número de persones que tenen una dilatada experiència professional i coneixements tècnics derivats d’aquesta experiència però que no compten amb titulació acreditativa oficial. Això suposa un fre en la seva relació amb el mercat de treball.