Después de un mes bajista el paro en Terrassa vuelve a subir. Y lo hace en 175 personas, un 1,4%, hasta situar el número de personas sin trabajo a 31 de octubre en 12.605 y una tasa del 11,05%. Pese al incremento el balance de los últimos doce meses sigue siendo positivo, con 248 personas menos en la lista de desempleados, un 1,9%. En el Vallès Occidental los datos de octubre tampoco son buenos y el número de personas sin trabajo vuelve a superar las 45.000. Este último mes ha subido en 376 personas, un 0,8%, hasta las 45.001. Ahora hay 1.300 personas menos sin trabajo que hace un año. La mitad del incremento comarcal proviene de Terrassa. Las 175 personas de una de las capitales contrasta con la de la otra, Sabadell, donde el paro ha subido en sólo 18 personas. El desempleo ha subido en todos los municipios de la comarca excepto en seis, cabeza grande, y con bajadas de media docena de personas como máximo. En Cataluña, el paro se ha incrementado en 4.200 personas en octubre y se sitúa en las 340.000.

Se constituye el plenario surgido de las últimas elecciones en la Cámara de Terrassa. 47 miembros de un renovado Pleno surgidos de las elecciones del pasado septiembre, han ratificado la lista del Comité Ejecutivo propuesta por el reelegido presidente Ramon Talamàs. Todos estos miembros han votado para elegir al Comité Ejecutivo propuesto por el reelegido Presidente. El comité ejecutivo queda integrado de la siguiente forma: Ramon Talamàs. President. Coordinació general, Relacions Institucionals i Teixit Socieoeconòmic. Emili Pablos. Vicepresident 1er. Coordinació Òrgans de Govern, Relacions Institucionals, Equip Humà i talent intern. Nacho Navarro. Vicepresident 2n. Relacions Administracions Públiques, Infraestructures i sector Construcció-Immobiliari. Jordi Rodríguez. Vicepresdient 3er. Emprenedoria, Projectes Internacionals, Ecosistema Universitari i FP. Paco Hoya. Tresorer. Perspectiva econòmica financera Cambra. Oriol Casamitjana. Vocal. Comerç i Serveis. Mireia Cazador. Vocal. Indústria, Logística i Internacionalització. Montse Clemente. Vocal. Màrqueting i Comunicació. Marta Galí. Vocal. Talent i Formació. Jaume Gázquez. Cambra B&W i Àgora Empresarial. Joaquim López. Sostenibilitat. Andrés Torregrosa. Digitalització.

El Teatro-Auditorio de Sant Cugat ha acogido este jueves la 28a edición de la Noche de la Empresa.
La Cecot ha galardonado a 5 empresas e instituciones terrassenses. El Club Natació Terrassa, se ha llevado el galardón de eficiencia energética y sostenibilidad. La empresa COMSER, dedicada a facilitar la industrialización de fármacos, se ha realizado con el de Transformación digital del sector industrial. Por otra parte, MINDTRAVELER BCN, que se dedica a la venta online de ropa y complementos, ha recibido el premio a la Transformación digital del sector comercio. También ha sido reconocido el Centro dental Les Escoles en la PYME responsable. La última entidad de Terrassa galardonada en estado El Centro Tecnológico LEITAT con el premio Vítaly de Empresa Saludable.
El acto presentado por el periodista terrassense Xavi Coral ha contado presidente de la Generalitat, Pere Aragonès que se ha mostrado preocupado por el déficit fiscal.
Por su parte, Xavier Panés, presidente de la Cecot ha mostrado su disconformidad con la posible reducción de la jornada laboral.
Por el contrario, el ministro de la Presidencia en funciones, Félix Bolaños ha puesto en valor la creación de puestos de trabajo en España.
Esta edición de la gala es la primera vez que se ha celebrado en Sant Cugat.

Terrassa se prepara para ser, el viernes, la capital del videojuego indie, y lo hace con una Game Jam de seis días que ya reúne a 50 inscritos y seis grupos activos. El congreso, que hace una apuesta innovadora convocando a la industria, creadores amateurs y profesionales, y la universidad como anfitriona, arranca con el éxito asegurado. El viernes, las más de veinte actividades programadas en torno al primer Indie Games TRS ya han agotado aforo. El Auditorio de Terrassa y el Centro de la imagen y la Tecnología Multimedia (CITM) de la UPC serán los dos escenarios del Congreso, donde "tenemos sobre aforo y lista de espera", explica Carles Sora, director del CITM y organizador de el evento con el Servicio de Innovación del Ayuntamiento de Terrassa. "La respuesta está siendo mejor de la que esperábamos, tanto del entorno profesional, como de la industria y de los institutos, del ámbito de la formación", comenta Sora, satisfecho por la capacidad de convocatoria de un congreso que quiere ser “un espacio de divulgación del videojuego independiente, que busca que la gente se sienta interpelada. Una ventana de lo que ocurre en Terrassa y en el Vallès en el ámbito del videojuego independiente”. Por Terrassa pasarán el viernes figuras destacadas de la industria y la creación indie, referentes de un sector que es motor cultural y de creatividad y que moviliza a 18 millones de jugadores cada día en todo el mundo.

El centro tecnológico terrassense Leitat es el ganador del 6º Premio Vítaly Empresa Saludable, que pretende reconocer a aquellas empresas que hayan destacado por fomentar dentro de su organización un entorno saludable, es decir, a aquellas empresas que no sólo velan por la seguridad de los suyos trabajadores sino que trabajan por la promoción de la salud y el bienestar de las personas en el puesto de trabajo. En esta categoría, el proceso de selección y votación no corre a cargo del jurado de los Reconocimientos Cecot al Progreso Empresarial sino de un comité técnico de Vítaly, empresa líder en el sector de la seguridad y la salud laborales, que después de valorar diferentes candidaturas consideró que este año la empresa que reunía los condicionantes para merecer este galardón es Leitat. Desde hace más de 100 años, Leitat impacta en las empresas y otras entidades a través de la gestión de propuestas en I+D+2i (investigación, desarrollo e innovación industrial), liderando o participando en proyectos estratégicos. El instituto tecnológico tiene la misión de gestionar tecnologías para crear y transferir valor social, medioambiental, económico e industrial sostenible a las empresas y entidades, a través de la investigación y los procesos tecnológicos. La distinción le viene dada por haber alcanzado un entorno de trabajo saludable, un lugar en el que todas las personas de la organización colaboran en un proceso de mejora continua con el objetivo de lograr una visión conjunta para mejorar la salud, la seguridad y bienestar de los trabajadores, así como la sostenibilidad a futuro de ese ambiente de trabajo.

El Ayuntamiento de Terrassa ha sido reconocido junto con el de Montcada i Reixac, Sabadell, Badalona y Castelldefels y el Consejo Comarcal del Maresme por ser las entidades más activas este año en el programa Mentoring de acompañamiento empresarial, que impulsa la Diputación de Barcelona y la Fundación Autoempleo. El Centro Local de Servicios a las Empresas (CLSE) más activo este año en el programa ha sido el del Ayuntamiento de Terrassa, con 16 empresas y un mentor participantes, seguido por los CLSE del Ayuntamiento de Montcada i Reixac (10 empresas y 11 mentores), el Ayuntamiento de Sabadell (9 empresas y 4 mentores), el Consejo Comarcal del Maresme (9 empresas y 2 mentores), el Ayuntamiento de Badalona (9 empresas y 2 mentores) y el Ayuntamiento de Castelldefels (8 empresas y 1 mentor). Mentoring es un programa de acompañamiento personalizado y gratuito para el colectivo de autónomos y microempresas, mediante el cual personas empresarias y directivas con experiencia comparten con ellos su conocimiento y soporte. Pueden participar como mentorados los autónomos y microempresas de cualquier sector con el negocio en marcha, perspectivas de futuro, necesidad de acompañamiento y con actitud de dejarse ayudar. Por su parte, pueden ser mentores voluntarios empresarios y directivos de cualquier sector con experiencia en gestión, visión global de negocio, voluntad de acompañar y disponibilidad de tiempo. Durante 2023, en toda la provincia de Barcelona, ​​el programa ha establecido 100 relaciones empresa-mentor en 40 Centros Locales de Servicios a las Empresas, que han permitido salvaguardar 220 puestos de trabajo.